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<h1> Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics</h1><p> "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft."</p><p> Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? <br> Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten.</p><p> Produktmanager (m/w/d)</p><p> Energie – Schwerpunkt Data Analytics</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie </li> <li>  Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse </li> <li>  Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle </li> <li>  Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister </li> <li>  Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI </li> <li>  Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte </li> <li>  Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern </li> <li>  Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger </li> <li>  Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System </li> <li>  Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem </li> <li>  Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung </li> <li>  Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten </li> <li>  erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert </li> <li>  Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche </li> <li>  ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li>  idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics

<p> Karolick GmbH <br> Weißenpferd 17 · 58553 Halver</p><p> Das Unternehmen Karolick GmbH ist seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung in Form von Nasslackierungen und weiterführende Oberflächenveredelung für die Elektro -, Konsum - und Automobilindustrie tätig. Unser Kerngeschäft umfasst die Nasslackierung in verschiedensten Ausführungen gemäß der jeweiligen Kundenanforderungen.</p><p> KAROLICK steht für Qualität, Flexibilität, schnelle und zuverlässige Kommunikation, innovative Lösungen und Freude an neuen Herausforderungen.</p><p> Als kleine flexible Tochtergesellschaft eines größeren Familienunternehmens arbeiten wir als Team zusammen, um unseren Kunden auch individuelle Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement m/w/d</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kommissionieren, Verpacken, Bereitstellen und Einlagern aller Materialien </li> <li>  Einlagern der Vor- bzw. Fertigmaterialien, Verpackungs- und Produktionsmaterialien sowie entsprechender innerbetrieblicher Transport </li> <li>  Überprüfen aller Lagerbewegungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Verladen des Warenein- und ausgangs mithilfe von Flurförderzeugen </li> <li>  Annahme/Übergabe der Waren und Begleitpapieren sowie Frachtbriefen an den Spediteur </li> <li>  Produkte richtig lagern und dabei die spezifischen Eigenschaften der Waren berücksichtigen </li> <li>  Die Waren elektronisch ins Lagersystem aufnehmen </li> <li>  Nutzung der Flurförderzeuge (Hubwagen und Firmen PKW) </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der allgemeinen Inventur </li> <li>  Allgemeine Lagerpflege (Verdichten der Paletten und der Behälter) </li></ul><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Die Fähigkeit Ware zu heben bis zu 25kg </li> <li>  Führerschein Klasse 3 </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Proaktives Denken und Handeln </li> <li>  Flexibel und teamfähig </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Solidarität in einem Familienunternehmen </li> <li>  Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe </li></ul><p> Interessiert? <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@karolick.de" target="_blank">bewerbung@karolick.de</a></p>

Mitarbeiter für Logistik und Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Lackiertechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h1><p> Karolick GmbH <br> Weißenpferd 17 · 58553 Halver</p><p> Das Unternehmen Karolick GmbH ist seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Oberflächenveredelung in Form von Nasslackierungen und weiterführende Oberflächenveredelung für die Elektro -, Konsum - und Automobilindustrie tätig. Unser Kerngeschäft umfasst die Nasslackierung in verschiedensten Ausführungen gemäß der jeweiligen Kundenanforderungen.</p><p> KAROLICK steht für Qualität, Flexibilität, schnelle und zuverlässige Kommunikation, innovative Lösungen und Freude an neuen Herausforderungen.</p><p> Als kleine flexible Tochtergesellschaft eines größeren Familienunternehmens arbeiten wir als Team zusammen, um unseren Kunden auch individuelle Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Lackierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Lackiertechniker/Verfahrensmechaniker m/w/d - mit Perspektive -</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einarbeitung in alle relevanten Themengebiete der Lackierung und Anlagentechnik </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Verfahren </li> <li>  Je nach Vorerfahrung, Führung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung in der manuellen Beschichtung (Handlackierung) von Bauteilen unterschiedlichster Art, inkl. Vor- und Nachbehandlung </li> <li>  Unterstützung und Durchführung von Werkerselbstprüfungen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Weiterentwicklung der prozessbegleitenden Dokumentation und Analyse </li> <li>  Unterstützung bei der Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Technischer Allrounder, idealerweise mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Lackiertechnik/Oberflächentechnik/Mechatronik oder als Quereinsteiger aus der Anlagentechnik mit dem Potential sich in die industrielle Lackiertechnik einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung in der manuellen und automatisierten Industrielackierung </li> <li>  Leidenschaft für Oberflächenbearbeitung und ein Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit </li> <li>  Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang in einem engagierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effiziente Kommunikation </li> <li>  Umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an: <a href="mailto:bewerbung@karolick.de" target="_blank">bewerbung@karolick.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Lackiertechniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h1><p> Im Bürgeramt Ehrenfeld ist ab sofort eine Stelle als Ergotherapeut*in (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 12.07.2025, zu besetzen. Einsatzort ist die Förderschule Lindweiler Hof, Paul-Humburg-Str. 13, 50737 Köln</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen, von im Förderplan erfassten Beeinträchtigungen nach ärztlicher Diagnose sowie der damit verbundenen Verordnungen, durch. Dies grundsätzlich auch unterrichtsimmanent, sofern indiziert. </li> <li>  betreuen Schüler*innen mit beispielsweise folgenden Merkmalen:  <ul>   <li>    Motorische Störungen (Fein- und Grobmotorik, Auge-Hand-Koordination)   </li>   <li>    Störungen der Wahrnehmungsbearbeitung (Reizselektion), auditive Wahrnehmungsstörung   </li>   <li>    Ausfallerscheinungen in der Sozialentwicklung, der Beziehungsbildung sowie der Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    erhebliche Störungen der Handlungsplanung und -durchführung   </li>   <li>    Störungen der Konzentration und Lernausdauer sowie Aufmerksamkeit   </li>   <li>    Autismusspektrumsstörungen   </li>   <li>    ADHS   </li>   <li>    Störung der Verhaltenssteuerung   </li>  </ul> </li> <li>  erstellen und bearbeiten Therapiepläne als Bestandteil der schulischen Förderplanung in Kooperation mit den Sonderpädagog*innen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Ergotherapeut*in verfügen.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzes einschlägig sind.</p><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  arbeiten selbstständig und sind zuverlässig. </li> <li>  zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über organisatorisches Geschick. </li> <li>  bringen Kooperationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeiten. </li> <li>  verfügen über eine hohe Belastbarkeit. </li></ul><ul> <li>  haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD NRW (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 12.07.2025.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Stollenwerk, Telefon 0221 221-94319.</p><p> Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0946/24-ClHo in schriftlicher Form bis zum 05.01.2025 an:</p><p> Stadt Köln <br> Bewerbercenter, 114 <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFCQzFFMTQwMUU1NDgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=00</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<h1> Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz &amp; Instandhaltung von Gebäuden</h1><h3> Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz &amp; Instandhaltung von Gebäuden</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Abstimmen &amp; prüfen: Du bist für die Abstimmung und Überprüfung aller baulichen Maßnahmen verantwortlich. Hierbei hast du die Plausibilität, den Nutzen sowie das Budget stets im Blick. Bei alledem stehst du im engen Austausch mit Mitarbeitenden, aber auch mit Fremdfirmen, Architekt*innen, Ämtern, Behörden oder Institutionen. </li> <li>  Steuern: Der störungsfreie Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sowie die Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik ist Bestandteil deines Aufgabengebiets. </li> <li>  Instandhalten: Auf einer Liegenschaft der KVB stellst du die fristgerechte Durchführung von Instandhaltungsleistungen sicher und entwickelst darüber hinaus Konzepte für die Sanierung, den Umbau, Neubau bzw. Abriss von Gebäuden und technischen Anlagen. </li> <li>  Brandschutzbeauftragte*r: Die Funktion als Ansprechpartner*in für alle Belange des Brandschutzes deiner Liegenschaft rundet dein Aufgabengebiet ab. Du koordinierst notwendige Aktivitäten und stimmst diese mit anderen Fachbereichen ab. Außerdem berätst du bei Planungen, Beschaffungen und Änderungen von baulichen Anlagen und Verfahrensprozessen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits eine Ausbildung zum/zur Projektleiter*in absolviert oder bist bereit, diese zu durchlaufen. Deine fundierten Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Richtlinien (u.a. VOB, Bauordnungen, HOAI, VDI) sind die beste Grundlage für deine täglichen Aufgaben. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  IT-Kenntnisse: In der Arbeit mit der FM-Software, CAD, der Ausschreibungssoftware zur Erstellung von LV-Texten sowie mit den MS-Office-Produkten bist du sattelfest. Deine digitale Kompetenz gepaart mit der Bereitschaft zu Weiterbildung in Bezug auf die genutzten Software-Programme machen dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell, analytisch und eigenverantwortlich. Darüber hinaus zeichnet dich Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz aus. Durch deine Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><p> <br> So sind wir gemeinsam erfolgreich:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Recht und Liegenschaften am Standort Essen als <br></p><h1> Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Führung von Vertragsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung im Grundstückswesen  </li>  <li>   Begleitung von liegenschaftsrechtlichen Angelegenheiten bei der Planung sowie dem Bau und Betrieb von Anschlusskanälen  </li>  <li>   Beantwortung von liegenschaftsrechtlichen Fragestellungen von internen und externen Partnern  </li>  <li>   Verhandlung von Bauerlaubnisverträgen mit anschließenden baubegleitenden Tätigkeiten (Wahrnehmung von Ortsterminen, Schlussabnahmen, Entschädigungsberechnungen etc.)  </li>  <li>   Erarbeitung von Konzepten zur Grundstücksverwertung  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften sowie Erfahrung im Grundstücksankauf und Verkauf wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Liegenschafts- und Planungswesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken  </li> </ul> <ul>  <li>   Selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office- Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sowie GIS-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in SAP RE-FX und im Dokumentenmanagement sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Welsing als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1310 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Troisdorf, digital und nachhaltig.</p><p> Die Zentrale Vergabestelle der Stadt Troisdorf bildet die Schnittstelle zwischen Beschaffungswesen und den Fachabteilungen und sichert mit der Prüfung und Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren die Aufgabenerledigung in einer modernen Kommunalverwaltung. <br> Sie sucht eine*n motivierte*n und engagierte*n Kolleg*in als</p><h2> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) <br>   (A 10 LBesG / EG 9c TVöD) </h2><p> die uns bei ihrem wichtigen Auftrag unterstützt und sich aktiv in zukunftsweisende Projekte einbringt, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommune zu gewährleisten. <br> Ein Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In einem kleinen Team mit zurzeit sieben Mitgliedern arbeiten Sie mit an der termingerechten Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren </li> <li>  Sie unterstützen die Fachabteilungen (-ämter) bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Mit Sinn für Details bereiten Sie die Ausschreibungen vor und stellen die regelkonforme Durchführung der Vergabeprozesse sicher </li> <li>  Sie erstellen Vergabevermerke und sind für die Terminüberwachung der Vergabeverfahren zuständig </li> <li>  Sie bereiten verfahrensrelevante Begleitdokumente vor </li> <li>  Die Vorbereitung und die Durchführung von Angebotsöffnungen sowie deren Nachbearbeitung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die Protokollführung bei Verhandlungsverfahren, beantworten Anfragen an die Vergabestelle und dokumentieren die Geschäftsvorgänge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im rechtswissenschaftlichen Bereich (mind. Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AL II) bzw. haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erworben </li> <li>  Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellen </li> <li>  Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie arbeiten gern serviceorientiert mit Menschen und im Team </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Himmel, <a href="mailto:HimmelE@troisdorf.de" target="_blank">HimmelE@troisdorf.de</a> unter 02241-900302 gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>, ein. <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle- Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look findet auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert.</p><p> Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 180 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten.</p><p> Werde Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d) </h1> <br> (Teilzeit 15-20 Wochenstunden)</h2><h2> So sieht dein Tag bei uns aus:</h2><ul> <li>  Du bist der Schlüssel zu einer reibungslosen Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende und übernimmst die gesamte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li>  Die Pflege der elektronischen Personalakten und die Verwaltung der digitalen Zeiterfassung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du bist der/die erste Ansprechpartner/-in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer. </li> <li>  Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens ist für dich ein vertrautes Terrain. </li> <li>  Du kümmerst dich um alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen. </li> <li>  Du erfasst, überwachst und pflegst die Personalstammdaten mit einem Auge fürs Detail. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (Lodas), sowie Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Du schätzt den proaktiven Austausch – sowohl intern als auch mit externen Partnern. </li> <li>  Im besten Fall bringst Du schon Erfahrung in der Personalabteilung mit. </li> <li>  Mit deiner positiven Einstellung, Selbstsicherheit und Serviceorientierung behältst Du stets den Überblick. </li> <li>  Ein umsichtiger Umgang mit vertraulichen Daten ist für dich ebenso selbstverständlich wie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Teamorientierung. </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie ein Talent für Kommunikation zeichnen Dich aus. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) – Teilzeit anteilig </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit) </li> <li>  Sonderzahlungen; Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) </li> <li>  Zuschuss zum Kindergartenbeitrag; Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille; Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat); </li> <li>  Job-Rad-Leasing: Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserem Shop; Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern </li> <li>  Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Wenn Du Teil eines dynamischen Personal-Teams werden möchtest und die Entgeltabrechnung deine Leidenschaft ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen kannst Du Dich auch telefonisch in unserer Personalabteilung unter folgender Nummer melden: 02225 8808-247</p><p> THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH &amp; Co. KG <br> Auf dem Steinbüchel 6 <br> 53340 Meckenheim <br> <a href="http://www.the-british-shop.de" target="_blank">www.the-british-shop.de</a></p>

Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft sucht engagierte Unterstützung für das BMWK-Förderprogramm zur Fachkräftesicherung und Nachwuchswerbung. Dieses Programm unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildungsplätze passgenau mit talentierten Jugendlichen aus dem Inland, Ausland oder mit Fluchthintergrund zu besetzen.</p><h1> Projektmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> im BMWK-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse“</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ab sofort, befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung ist bei Fortführung des Projektes möglich </li> <li>  Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation nach E10 TV-L. </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Betriebsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Job-Ticket/kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung &amp; Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Besetzung von Ausbildungsstellen </li> <li>  Gewinnung neuer Bewerber, sowie fachkundige Beratung rund um die duale Berufsausbildung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li></ul><ul> <li>  innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung </li> <li>  Aufbau neuer Netzwerke und innovativer Werbekanäle </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Publikation der Projektergebnisse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Recruiting oder Arbeitsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert: abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit setzten wir voraus </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre <br> vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Anhang bis zum <br> 15.12.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@handwerk-rhein-erft.de" target="_blank">bewerbung@handwerk-rhein-erft.de</a>. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektmitarbeiter (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung</h1><p> zur Unterstützung unserer digitalen Kreditorenbuchhaltung am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns erfasst du Eingangsrechnungen, führst die rechnerische sowie sachliche Prüfung der Rechnungen durch und unterstützt so unsere Kreditorenbuchhaltung im Tagesgeschäft und bei Zahlungsläufen. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit dem SAP System? Bei uns buchst du Eingangsrechnungen in SAP FI. </li> <li>  Du bist kommunikativ? Du klärst Differenzen mit den betroffenen Fachabteilungen. </li> <li>  Unterstütze unser Mahnwesen und sorge so für einen reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie in der Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erste Erfahrungen in SAP oder AFI </li> <li>  IT-Affinität: Du arbeitest gerne in einer digitalisierten Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise bist du teamfähig und freust dich auf ein motiviertes und erfahrenes Finanzteam </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung

<h1> Geschäftsführer*in (m/w/d)</h1><p> Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist mit über 29 T Mitgliedern und rund 135-jähriger Tradition eine feste Größe im Immobiliengeschäft der Region. Individuelle Beratungsleistungen sowie allgemeine Lobbyarbeit zählen zum Kerngeschäft des Vereins. Das Herzstück des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs stellt die Immobilien GmbH dar, in welcher An- und Verkauf, Vermietung, Verwaltung und Bewertung der Immobilien sowie die technische Betreuung der Objekte gebündelt werden. Für diese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><h2> Geschäftsführer:in</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung. In engem Austausch fördern Sie die zukunftsfähige Ausrichtung der gesamten Organisation. Diese unterstützen Sie auch über stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen sowie Vorantreiben der Digitalisierung. Sie führen zielgruppengerechtes Marketing durch und stellen einen qualitativ hochwertigen Kundenservice sicher. Zudem obliegt Ihnen die teamorientierte sowie wertschätzende Führung der Mitarbeitenden.</p><p> Qualifikationen. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgaben verfügen Sie über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der ganzheitlichen Immobilienverwaltung. Darüber hinaus konnten Sie sich als zuverlässige, kommunikative Führungskraft beweisen und bringen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit. Sie sind versiert darin, Organisationsstrukturen zu analysieren und diese zukunftsgerichtet zu optimieren. Dabei sind ein wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung für Sie selbstverständlich. Es gelingt Ihnen, belastbare Netzwerke auf- und auszubauen. Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten abgerundet.</p><p> Ansprechpartner <br> Roman Meyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 37 <br> <a href="mailto:roman.meyer@ifp-online.de" target="_blank">roman.meyer@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.434-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Wirtschaftsinformatiker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Product Manager Payment</h1><p> zur Unterstützung unseres Produktmanagements unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gehst gerne planerisch vor? Mit deinen Kenntnissen im Payment und dem Monitoring des Payment-Markts planst und steuerst du strategisch und operativ den Produktlebenszyklus für unsere Zahlverfahren (u.a. Payment-Terminals, SEPA Direct Debit, QR-Code-basiert, Instant Payments). </li> <li>  Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team? Du arbeitest eng mit unserem R&amp;D-Team (Card)-Payment und dem Einkauf (hinsichtlich Payment-Lieferantenmanagement) zusammen. Du pflegst dein Netzwerk im Payment-Umfeld und baust es weiter aus. </li> <li>  Du bist gerne hilfsbereit? Du unterstützt unsere Customer Teams in Payment-Themen, hilfst ihnen, Aufträge zu generieren und gemeinsam umzusetzen. </li> <li>  Dir bereitet es Freude, Regularien in praktikable Prozesse umzuwandeln? Du prüfst die bedeutenden Regelungen im Kontext Payment und erstellst Initiativen und fachliche Spezifikationen zur Umsetzung dieser maßgebenden Anforderungen. Du verantwortest die Vorbereitung und erfolgreiche Absolvierung von PCI Audits (PCI DSS und PCI P2PE) und Payment-Spezifika bei sonstigen Audits, z.B. ISO27001. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen im Payment- oder Produktmanagement, Erfahrungen im Bereich Kartenverarbeitung, Flottenkarten, E-Commerce-Payments und Payment-Terminals vorteilhaft </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der agilen Softwareentwicklungsansätze (Scrum, Kanban) sowie Jira </li> <li>  Agile Denkweise mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Gültige Arbeitserlaubnis für die EU </li> <li>  Freude an gelegentlichen Geschäftsreisen, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Wirtschaftsinformatiker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Product Manager Payment

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Wermelskirchen eine</p><h1> Integrationsfachkraft U 25 / Ü 25 (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und Entscheidung über Eingliederungsleistungen nach dem SGB II  <br>  <ul>   <li>    Steuerung des individuellen Integrationsprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft   </li>   <li>    Arbeitsvermittlung-/beratung und Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes   </li>  </ul> </li> <li>  Förderungs- und Unterstützungsmanagement  <ul>   <li>    Beratung von Leistungsberechtigten zu Fragestellung der Qualifizierung, Fortbildung sowie sonstiger Unterstützungsbedarfe   </li>  </ul> </li> <li>  Beratung von Arbeitgebern  <ul>   <li>    Präsenz am Arbeitsmarkt in Rahmen von Außendiensten   </li>   <li>    Beratung der Arbeitgeber zu Fragestellungen der Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten   </li>  </ul> </li> <li>  Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad z.B.  <ul>   <li>    Stellungnahme zu Beschwerden der Leistungsberechtigten   </li>   <li>    Vorprüfung von Widersprüchen / Bearbeitung und Bescheidung von Überprüfungsanträgen nach §44 SGB X   </li>  </ul> </li> <li>  Kommunikation und Netzwerkarbeit  <ul>   <li>    Beratung der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  die 2. Prüfung nach TVöD (früher: AL II) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) mit Schwerpunkt:  <br>  <ul>   <li>    Soziale Arbeit   </li>   <li>    Pädagogik   </li>   <li>    Sozialwissenschaften   </li>   <li>    Psychologie   </li>   <li>    Personal   </li>   <li>    oder einer vergleichbaren Fachrichtung   </li>  </ul> </li> <li>  oder langjährige Berufserfahrung, zum Beispiel mindestens 20- jährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung, Erwachsenenbildung oder der Sozialarbeit </li></ul><p> Fachlich-methodische Anforderungen</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevante IT-Fachanwendungen </li></ul><p> Kompetenzanforderungen</p><ul> <li>  Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung, Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit, Planung </li> <li>  Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation / Diskussion / Argumentation, Persönliche Beratung, schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke, Veränderungskompetenz / Initiative </li> <li>  Personale Kompetenz: Belastbarkeit, Lern- und Kritikfähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.</p><ul> <li>  Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. </li> <li>  Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. </li> <li>  Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Frau Kreimendahl, Telefon 02196-720019 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Markewitz, Telefon 02202 9333-850.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> und <a href="http://www.jobcenter-rhein-berg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-berg.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Integrationsfachkraft U 25 / Ü 25 (w/m/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du betreust und entwickelst unsere Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz sowie die Sicherheitskultur weiter. </li> <li>  Du betreust unsere Kerngruppe und Dienstleistungskunden und übernimmst das Fremdfirmenmanagement. </li> <li>  Du setzt gesetzliche Anforderungen um, führst ASA-Sitzungen, Schulungen und Workshops durch und erstellst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen. </li> <li>  Du prüfst Arbeitsplätze und Anlagen, betreust das Gefahrstoffverzeichnis und übernimmst das Gefahrstoffmanagement. </li> <li>  Du analysierst Unfälle, kommunizierst mit Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt und internen Partnern und erfasst relevante Daten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Kenntnisse in der Energie- und Wasserversorgung sind ein Pluspunkt. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel, was Einsatzorte angeht (z. B. Standorte der RSN, WWN, rhenag, Baustellen, DL-Kunden). </li> <li>  Du trittst souverän auf, bist kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig. </li> <li>  Du hast Freude daran, die Sicherheitskultur in einem Unternehmen aktiv mitzugestalten und voranzubringen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Ingenieur in der Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1>  Garten-/Landschaftsbauer/Gärtner (m/w/d) </h1> Sie sind handwerklich begabt, arbeiten gerne im Freien und bringen Leidenschaft für Natur und Gestaltung mit? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Im Fachbereich Technische Anlagen – Bau / Bauwesen der SWB Bus und Bahn suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Garten- / Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d). <br> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Sie führen sämtliche Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Haltestellen und zugehöriger Infrastruktur durch (z.B. Wartehallen und zugehöriges Inventar, Bodenbelege, Treppen etc.).  </li>  <li>   Sie erstellen Wartungs- und Inspektionsprotokolle.  </li>  <li>   Sie übernehmen die Pflegearbeiten von Bäumen sowie Hecken- und Strauchschnitte und verfügen über einen routinierten Umgang mit Kettensäge und Freischneider.  </li>  <li>   Sie unterstützen bei Pflaster- und kleineren Tiefbauarbeiten (Vorarbeiten für die Ladeinfrastruktur).  </li>  <li>   Sie nehmen an unserem Winterdienst teil (Räum- und Streuarbeiten).  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer, Gärtner (m/w/d) oder einen vergleichbaren Facharbeiterabschluss.  </li>  <li>   Sie konnten bereits Erfahrungen in der Gestaltung und Abwicklung kleinerer Baustellen sammeln, wie z.B. Fundamenterstellung von Ladesäulen oder Errichtung von Parkplätzen.  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Pflege von Bäumen sowie Gestaltung von Grünanlagen und landschaftsbaulichen Arbeiten mit.  </li>  <li>   Sie verfügen über technisches Geschick und haben einen sicheren Umgang mit entsprechenden Gartengeräten und Maschinen.  </li>  <li>   Mit Teamgeist ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um.  </li>  <li>   Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft/Winterdienst zu einem späteren Zeitpunkt, sowie Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, sollte bei Ihnen gegeben sein. Dadurch bedingt ist die Wohnsitznähe zu unserem Verkehrsgebiet erforderlich.  </li>  <li>   Sie verfügen über Grundkenntnisse der MS Office-Programme.  </li>  <li>   Sie besitzen den Führerschein der Klasse B – idealerweise auch Klasse C.  </li> </ul> <p>  Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! </p> <p>  Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.  <br>  <br>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).  <br>  <br>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/70 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.  <br>  <br>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Garten-/ Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d)

<h1> Senior Account Manager – Enterprise Media &amp; HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mit deinem kaufmännischen Know-how unsere Enterprise-Kunden zu Themen aus HR-Tech und -Media beraten </li> <li>  Als Kommunikationstalent neue Kunden und Projekte innerhalb des Enterprise-Segments akquirieren </li> <li>  Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf unserer Kunden entwickeln </li> <li>  Intensiv mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um ebenso innovative wie individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln </li> <li>  Überzeugende Angebote für Kunden zusammenstellen und ebenso schlüssige Verträge aushandeln </li> <li>  Mit geschultem Auge Kundenbedürfnisse analysieren sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren </li> <li>  Ergebnisse an das Management berichten und kompetent präsentieren </li> <li>  Mit deiner empathischen Art und deiner Expertise eine hohe Kundenzufriedenheit über den gesamten Projektverlauf sicherstellen </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Wirtschaft, Kommunikation oder im Marketing </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Account Management, wünschenswert in HR-Tech, Jobboards, Medien oder in einer Marken- bzw. Werbeagentur </li> <li>  Geschult im Umgang mit Enterprise-Kunden und ihren individuellen Anforderungen </li> <li>  Ausgezeichnetes technisches Verständnis, vor allem bzgl. HR-Tech-Lösungen – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei großem technischem Fachwissen willkommen </li> <li>  Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) in Schrift und Wort – Englisch ist eine super Ergänzung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ergänzt um eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen nachhaltig zu pflegen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Tobias Klement gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Senior Account Manager – Enterprise Media & HR Tech (m/w/d)

<h1> Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Online-HR-Kampagnen erstellen, implementieren und überwachen – größtenteils bei unserem Partner Indeed, aber auch in allen gängigen anderen Jobbörsen, Social Media und bei Google </li> <li>  Deine Kunden professionell betreuen – im engen Austausch mit dem Account-Manager immer ein Auge auf den Markt haben, um dich und deine Kunden up to date zu halten </li> <li>  Eigene Ideen mit dem Vertrieb und der IT diskutieren, entwickeln und auf den Weg bringen – von der Kampagnenaufstellung bis zum passenden Produkt bringst du immer frischen Wind in das Recruiting deiner Kunden </li> <li>  KPIs und Daten sind für dich das A&amp;O – so kannst du bei Bedarf die Kampagnen deiner Kunden nachsteuern, damit sie mit dir auf Erfolgskurs bleiben </li> <li>  Mit deiner Zuverlässigkeit glänzen – dank deiner proaktiven Betreuung fühlen sich deine Kunden immer top beraten </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Studium im Marketing, in Kommunikationswissenschaften o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gerne einschlägige Berufspraxis, optimalerweise in einer Marken- oder Werbeagentur, Jobbörse, Mediaagentur oder einem ähnlichen Unternehmen </li> <li>  Erfahrung in Social-Media-Kampagnen wünschenswert </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (min. C1-Niveau) in Schrift und Wort </li> <li>  Kundenversteher (m/w/d) und Kommunikations-Ass (m/w/d) mit dem richtigen Mix aus Analysestärke und Kreativität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Kay Joseph gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Poliklinik für Parodontologie, Zahnerhaltung und Präventive Zahnheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Angestellte*r im Bürodienst, Dokumentationsassistent*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbständige Durchführung aller klassischen Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Einweisung der Studierenden in die Führung des Testatheftes und Aufklärung über abdingungspflichtige zahnärztliche Leistungen am Patienten </li> <li>  Übertragung, Korrektur und Überprüfung der eingetragenen zahnärztlichen Behandlungsleistungen aus den Testatheften der Studierenden in die Behandlungskarten </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von HKP, KVA, Laboraufträgen und Abdingungsformularen für die zahnärztliche Behandlung im studentischen Kurs sowie die Weiterleitung an die Abrechnungsstelle </li> <li>  Anlaufstelle für Studierende der Zahnmedizin bei Fragen zum Kursablauf und Vermittlung zwischen Studierenden und Patienten </li> <li>  Führen von zahnärztlichen Behandlungsstatistiken der Kurspatienten, Vorbereitung von Kurs- und Examensunterlagen </li> <li>  Archivierung der Kurs- und Prüfungsunterlagen (inkl. Aktenvernichtung nach Ablauf) </li> <li>  Erstellung von Folien/PowerPoint-Präsentationen inkl. Bildbearbeitung für Vorlesungsunterlagen der Dozenten </li> <li>  Vertretung Dokumentationsassistentin I, Vertretung Vorzimmer Klinikdirektor </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine Berufsausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung im Bürodienst wünschenswert </li> <li>  Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen der Zahnmedizin (inkl. Abrechnungssoftware) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann oder eine langjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14060 an:</p> Ansprechpartner: Ingrid Schneider <br> Poliklinik für Parodontologie, Zahnerhaltung und Präventive Zahnheilkunde <br> Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:ingrid.schneider@ukbonn.de" target="_blank">ingrid.schneider@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Angestellte*r im Bürodienst, Dokumentationsassistent*in (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)</h1> <p>  Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.  <br>  <br>  Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.  <br>  <br>  Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.  <br>  <br>  </p><p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin  </p>  <p>   Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)  </p>  <h2>  Aufgabenbereich: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <h2>  Wir wünschen uns von Ihnen: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit - überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit   <br>   (3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <p>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. </p> <p>  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p> Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. <br><p> Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG <br> Stahl-, Walz- und Hammerwerk <br> Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <br> <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme / Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

<h1> Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d)</h1><p> Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Haushaltslage des Landes? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der sie Projekte mitgestalten können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben?</p><p> Dann sind Sie als Prüferin / Prüfer der Laufbahngruppe 2.2 im (Haushalts-)Prüfungsgebiet III B des Landesrechnungshofs genau richtig!</p><h2> Wie werden Sie für uns tätig?</h2><p> Sie</p><ul> <li>  wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit. </li> <li>  bereiten Stellungnahmen des Landesrechnungshofs zu Haushaltsgesetzentwürfen vor. </li> <li>  bereiten haushaltsrechtliche Themen für hausinterne Gremien auf. </li> <li>  planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch. </li></ul><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsangeboten, </li> <li>  ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 15 und </li> <li>  vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Den Abschluss des Verwaltungsreferendariats mit mindestens der Note „befriedigend“, </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (konsekutiver Master / Diplom / Magister) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Makroökonomik, </li> <li>  mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  eine strukturierte, eigenständige und wissenschaftliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu strategischem Denken, </li> <li>  die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten, </li> <li>  eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und </li> <li>  Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><p> Sofern Sie im öffentlichen Dienst sind haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.</p><p> Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 24.01.2025 online über Interamt.</p><p> Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben der Referatsleiter, Herr Dr. Rückert, unter (0211) 3896-451 zur Verfügung.</p><h3> Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h3><p> Einzusendende Bewerbungsunterlagen</p><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang </li> <li>  Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums </li> <li>  Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten </li> <li>  letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich.</p><p> Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Kowollik unter: (0211) 3896 380.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Das Land Nordrhein Westfalen und der Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich.</p><h3> Hinweis zum Datenschutz</h3><p> Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E Mail ist derzeit beim Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben.</p><p> Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt.</p><p> Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz Nordrhein Westfalen (DSG NRW) sowie der unter Datenschutz – Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (nrw.de) abrufbaren Datenschutzerklärung des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen.</p><p> Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen per E Mail unter <a href="mailto:Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de" target="_blank">Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de</a> oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, sowie telefonisch unter (0211) 3896 0.</p>

Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Dekorationswerkstätten der Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Raumausstatter*in (m/w/d)</h1><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrsparten-theater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  fertigen Dekorationsarbeiten nach technischen Zeichnungen und Entwürfen als Teil des Dekorationsbaus </li> <li>  entwickeln und fertigen Vorhänge, großflächige Prospekte und Wandbespannungen </li> <li>  polstern und arbeiten Polstermöbeln auf </li> <li>  gestalten und verlegen Bodenbeläge aller Art </li> <li>  arbeiten mit vielfältigsten Textilen in Verbindung mit diversen anderen Materialien </li> <li>  verarbeiten Folien und Planenstoffe aller Art </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Raumausstatterhandwerk als Raumausstatter*in.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über gute Kenntnisse in Möbelkunde als auch in der Aufarbeitung und Polsterung teilweiser antiker Möbel </li> <li>  sind engagiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind handwerklich geschickt </li> <li>  haben eine gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit </li> <li>  sind zuverlässig und teamfähig </li> <li>  besitzen die Möglichkeit zu kreativen sowie abstraktem aber lösungsorientierten Arbeiten </li></ul><ul> <li>  haben Interesse an der Verwirklichung künstlerischer Ideen </li> <li>  besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, um dem Termindruck in einem Theaterbetrieb gelassen zu begegnen </li> <li>  verfügen über ein ausgeprägtes Stil- und Farbempfinden, um auch Bühnenbilder vergangener Epochen detailgetreu realisieren zu können </li> <li>  verfügen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein höchst abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem großen Theaterbetrieb mit modernen Werkstätten in einem neu errichteten Gebäude in Köln-Kalk </li> <li>  ein nettes Team, mit Spaß an seiner Arbeit </li> <li>  flexible Urlaubsregelungen und frei von den Theaterferien </li></ul><ul> <li>  Jobticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der ZVK (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Vermögenswerte Leistung (VL-Sparverträge) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitswesen, Mitarbeiterunterstützung Teams </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Weitere Auskunft erteilt:</p><p> Herr Daniel Vogt, Leiter der Dekoabteilung der Werkstätten, Telefon 0221 2212-9326, <a href="mailto:daniel.vogt@buehnen.koeln" target="_blank">daniel.vogt@buehnen.koeln</a> oder</p><p> Herr Oliver Haas, Werkstätten- und Produktionsleiter, Telefon 0221 221-28261, <a href="mailto:oliver.haas@buehnen.koeln" target="_blank">oliver.haas@buehnen.koeln</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 05.01.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Böhning <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Reli-gionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbun-gen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer-den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Raumausstatter*in (m/w/d)

<h1> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie haben ein geschultes Auge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch und Position zu finden? Als Leiter/in unser Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung spielen Sie mit Ihrem Team eine Schlüsselrolle bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer zukünftigen Fach- und Führungskräfte. <br> Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung <br>   EG 13 TVöD/ A 13 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der unbefristeten Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Recruiting-Strategien zur Personalgewinnung </li> <li>  Weiterentwickeln des Recruiting-Prozesses, insbesondere zur aktiven Ansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle </li> <li>  Strategische Personalentwicklung insb. Weiterentwicklung von Konzepten zur Fach- und Führungskräfteentwicklung </li> <li>  Organisation passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und Evaluation der Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit. </li> <li>  enge Kooperation mit dem Personalamt </li> <li>  Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung </li> <li>  Erstellen von Reports und Analysen zur Mitarbeitendenentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mindestens zweijährige Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Methodenkompetenz auf dem Gebiet des Recruitings/–tools bzw. Personalentwicklung </li> <li>  erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Empathie </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten <br> neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, die Mögllichkeit von Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebeliche Altersvorsorge, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Erste Begeordnete, Frau Tanja Gaspers, Tel. 02241 900107, <a href="mailto:GaspersT@troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@troisdorf.de</a> zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>, ein.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</p><br><h1> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) <br> - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben der Grund- und betriebspezifischen Betreuung der Rheinbahn AG und externer Kunden nach Vorgabe des leitenden Betriebsarztes </li> <li>  Durchführung der Eignungsuntersuchungen und der arbeitsmedizinischen Vorsorgen </li> <li>  Durchführung von sonstigen Begutachtungen und Stellungnahmen bei Anfragen </li> <li>  Mithilfe bei der Erfüllung der Grundbetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Medizinischen Fachangestellten und unserem Betriebspsychologischem Dienst </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li> <li>  Erste Erfahrung in Verkehrsmedizin gewünscht </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie </li> <li>  Sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstsicheres und positives Auftreten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Betriebsarzt / Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</p><br><h1> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) <br> - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module </li> <li>  Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System </li> <li>  Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung </li> <li>  Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM </li> <li>  Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM </li> <li>  Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der SAP HCM Module </li> <li>  Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM </li> <li>  Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms </li> <li>  Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung </li> <li>  Kenntnisse der Personalprozesse </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

<h1> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</h1><h3> 59065 Hamm Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Du übernimmst das komplette Vertragsmanagement für unsere Mietobjekte. Dazu gehört die Auswahl der Mieter*innen, die Mietbewirtschaftung sowie die Abnahme und Übergabe von Immobilien. Dabei arbeitest du eng mit dem Stadtwerkekonzern (SWK) zusammen und entwickelst Verbesserungsideen, die sehr geschätzt werden. </li> <li>  Controlling: Eigenverantwortlich führst du das Kostencontrolling durch, beurteilst Objektzustände und legst notwendige Maßnahmen fest. </li> <li>  Koordinieren: Als Ansprechpartner*in für die interne Vermietung von Flächen sorgst du für eine optimale Flächennutzung, die wirtschaftliche, betriebliche und nutzungsspezifische Anforderungen berücksichtigt. </li> <li>  Beraten &amp; konzeptionieren: Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Raumgestaltung und berücksichtigst dabei alle aktuellen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Du erstellst Raumnutzungskonzepte und stimmst diese mit den zuständigen Stellen ab. </li> <li>  Daten pflegen &amp; analysieren: Du erstellst Markt- und Nutzungsanalysen sowie Zukunftsprognosen und kümmerst dich um die Pflege der Daten sämtlicher KVB-eigener Immobilien, einschließlich Verwaltungsgebäuden, Werkstätten und Grundstücken. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Immobilien- oder Facility Management. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du zeichnest dich durch ein bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis aus. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit CAFM-Software (Revit/ AutoCAD) und FM- Datenbanksoftware ist dir bestens vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast bereits eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt*in für Facilitymanagement absolviert oder bist bereit diese zu abzuschließen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du erledigst sehr gerne selbstständig und strukturiert deine Arbeit. Dabei kommunizierst du stets offen und kannst dich durchsetzen. Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3741</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

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