159 Jobs in Leverkusen

Überblick

Du wirst Teil eines etablierten, dienstleistungsorientierten Arbeitgebers mit modernen IT-Strukturen und direktem Einfluss auf stabile Betriebsabläufe. Du übernimmst Verantwortung für den täglichen Betrieb und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und gestaltest die Unterstützung der Fachbereiche aktiv mit. Bei uns findest du klar geregelte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Technologisch arbeitest du mit Endpoint- und Geräteverwaltungslösungen, Netzwerk- und Kommunikationssystemen sowie IT-Service- und Asset-Tools und kannst dich fachlich weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

• Betreue den 1st- und 2nd-Level-Support und löse technische Anfragen für Anwender:innen
• Verwalte Asset- und Lizenzbestände und pflege die zugehörigen Dokumentationen
• Betreibe Mobile Device Management-Lösungen sowie Endgeräte-Rollouts und Konfigurationen
• Administriere Netzwerke und Kommunikationsplattformen inklusive Telefonie/VoIP-Komponenten
• Koordiniere Incident-Management-Prozesse und arbeite mit Ticketing-Tools
• Unterstütze Projekte zur Prozessoptimierung und erstelle Projektdokumentationen

Dein Profil

• Verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringe erste praktische Erfahrung im IT-Support oder Systembetrieb mit
• Arbeite strukturiert, lösungsorientiert und mit ausgeprägtem Hands-on-Mindset
• Kommuniziere sicher mit Anwender:innen und internen Schnittstellen
• Sei mobil und zeige Reisebereitschaft innerhalb des Bundeslands
• Sei bereit, neue Tools und Automatisierungsansätze kennenzulernen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung als optionale Mobilitätslösung
• ️ 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und Regeneration
• Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung
• ️ Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit digitalen Angeboten
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für den Alltag
• Möglichkeit zu Remote-Arbeit in Abstimmung mit dem Team für mehr Flexibilität
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen gelungenen Start

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.