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Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Teams Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, vom Wareneingang der Rohstoffe über Prozesskontrollen bis zum Fertigprodukt bei Warenausgang</li><li>Überwachung von Prüfplänen und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion und Technik</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lebensmittelstandards (z. B. IFS, BRC)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:</h2><ul><li>38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits</li><li>Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine angenehme &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal Kontakt: Carolin Penner Tel.: 05401 / 8640-31 E-Mail: <a href="mailto:cpenner@prinsenberning.com" target="_blank">cpenner@prinsenberning.com</a> Gustav Berning GmbH &amp; Co. KG Alte Heerstraße 1 49124 Georgsmarienhütte Deutschland <a href="http://www.prinsenberning.com" target="_blank">www.prinsenberning.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.<h2>Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für Photovoltaikanlagen auf Bestandsgebäuden und Neubauten, ebenso wie von Sonderprojekten wie Solarcarports, Großanlagen auf Lagerstandorten und Freiflächen.</li><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Projektleitung unter Einbeziehung der Anlagenbetreiber, interner Fachabteilungen und unseres Anlagenerrichters.</li><li>Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende Photovoltaikkonzepte weiter.</li><li>Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.</li><li>Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie bzw. Photovoltaik.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.</li><li>Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 570420571 / 802 2141

Projektleitung Photovoltaikprojekte

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung IT Infrastructure &amp; Support am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>Du bist technologiebegeisterter IT-Innovator, der die Brücke zwischen den Cloud- und On-Prem-Welten herstellt und sich in beiden Welten zu Hause fühlt? Dann nehme die Herausforderung an und werde Teil unseres IT-Infrastruktur-Teams! Hier entwickelst du unsere hybride IT-Landschaft weiter und arbeitest mit anderen Kollegen an unserer digitalen Zukunft. Als Spezialist <ul><li>begleitest du uns auf dem Weg, die On-Prem-Welt mit Microsoft Azure zu verbinden und übernimmst die Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung beider Umgebungen</li><li>bist du verantwortlich für die Administration und den sicheren Betrieb unserer Windows Server sowohl in unseren Rechenzentren als auch in der Cloud</li><li>informierst du dich stets über neue Technologien und Lösungen, probierst diese gerne aus und überführst sie in den Betrieb</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Als hochmotivierter Enthusiast mit umfassendem technischem Know-how<ul><li>verfügst du im IT-Bereich über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)</li><li>besitzt du tiefgreifende Kenntnisse in hybriden Microsoft-Umgebungen</li><li>nutzt du die PowerShell als tägliches Arbeitswerkzeug und hast langjährige Praxis beim Erstellen von Scripten</li><li>hattest du idealerweise schon Berührungspunkte mit IaC (Infrastructure as Code)</li><li>übernimmst du selbstverständlich Verantwortung und führst eigene Projekte zum Ziel</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)</li><li>Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecke unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitiere von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

System Engineer (m/w/d) Windows Hybrid Cloud

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Bestellung und Verwaltung von Schaltschränken, einschließlich der Verhandlung von Konditionen und der Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li><li>Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Versorgung mit Schaltschränken</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement</li><li>Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich der Schaltschranktechnologie zu identifizieren</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf, vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau</li><li>fundiertes Wissen über elektrotechnische Komponenten und spezifische Anforderungen an Schaltschränke</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP MM)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.In der Abteilung Zentrale Systeme, Prozesse und Nachhaltigkeit erwartet Sie eine unbefristete Position, in der Sie die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten und entscheidende Impulse für die Zukunft unseres Einkaufs setzen können.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Business Process Analyst treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv voran, entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Partnern zukunftsfähige Lösungen und begleiten deren erfolgreiche technische Umsetzung.</li><li>Dafür leiten Sie eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im Einkauf und führen funktionsübergreifende Projektteams mit internen und externen Beteiligten.</li><li>Sie moderieren Workshops zur Prozessanalyse und -gestaltung, bringen dabei eigene Impulse ein, beraten die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen und sorgen im Anschluss für eine strukturierte Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse.</li><li>Durch die Integration interner und externer Datenquellen schaffen Sie die Basis für aussagekräftige Kennzahlen und Reportings zu Einkaufs- und Nachhaltigkeitsthemen.</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie die Einkaufsbereiche bei der Umsetzung strategischer, operativer und regulatorischer Anforderungen (z. B. Lieferkettengesetz, EUDR) durch die Bereitstellung relevanter Daten und IT-Systeme.</li><li>Ob intern oder in unternehmensübergreifenden Expertengremien: Sie bringen Ihr Know-How ein und fördern aktiv den Austausch von Ideen und Best Practices.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master).</li><li>Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung mit - idealerweise bereits aus einer Tätigkeit als Prozessmanager o.ä.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP ERP MM sowie idealerweise auch mit SAP Ariba, SAP SAC und Query Design sammeln können.</li><li>Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit mit.</li><li>Analytisches Denkvermögen, Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzen Ihre ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Gestaltungsfreude – Eigenschaften, mit denen Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit. Die Stelle ist zunächst als Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes bis zum 15.03.2026 mit bis zu 39,00 Wochenstunden zu besetzen. Im Anschluss besteht die Aussicht auf eine Verlängerung der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 6. Oktober 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Management und Weiterentwicklung definierter IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus</li><li>Moderation und Durchführung regelmäßiger Service-Meetings mit internen und externen Beteiligten</li><li>Erstellung, Auswertung und Präsentation von Service-Kennzahlen (KPIs) und Reports</li><li>Konzeption, Dokumentation und Einführung von standardisierten IT-Service-Prozessen (z. B. nach ITIL)</li><li>Mitwirkung in IT-Infrastrukturprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung von IT-Services</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Rahmen definierter SLAs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mind. 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in der IT-Beratung; im internationalen Kontext von Vorteil</li><li>Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (z. B. Active Directory, Windows Server, VMWare, Storage, Switche, Netzwerke, M365)</li><li>Kenntnisse im IT-Projekt- und IT-Service-Management und mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change, Request)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Business Partner für das IT-Servicemanagement (international) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind mehr als Edelstahl und Schrauben. Seit über 155 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen rund ums Abfüllen und Dosieren – präzise, effizient und aufs Gramm genau. Ob Parfüm, Aromen oder Chemie: Unsere Maschinen bringen weltweit Bewegung in spannende Branchen.In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.Zur Verstärkung beider Business Units suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Servicetechniker (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahmen, Inspektionen, Wartungen und Reparaturen</li><li>Einweisung und Schulung der Maschinenbediener</li><li>Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen</li><li>Erstellung von Kundendokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder als Mechatroniker/in</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</li><li>Beruf &amp; Freizeit: Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine FriedrichsGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung (w/m/d) Innerer Dienst und Haushalt – Weiserzeichen 1311H – Entgeltgruppe 9b TV-L zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Allgemeine Haushaltsangelegenheiten inkl. Mittelbewirtschaftung und Ansprechpartner für die Buchungsstelle</li><li>Anordnungsbefugnisse für Bundes- und Landeshaushalt</li><li>Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebes</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen o. ä. </li><li>Mitarbeit im Rahmen des Arbeitsschutzes </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II, das erste juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen. Eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Ein Beschäftigungsumfang von 19,9 Wochenstunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung bei Nutzung von Homeoffice</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes "1311H" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Sachgebiets Haushalt und Innerer Dienst, Herr Lingemann, 0541/503-416. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Bachelor Öffentliche Verwaltung (w/m/d) für den Bereich Innerer Dienst und Haushalt

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung Straßenrecht/Straßenunterhaltung (w/m/d) - Weiserzeichen 4141 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben aus dem Bereich der Widmung, Umstufung und Einziehung von Straßen sowie Fälle der Festsetzung neuer Ortsdurchfahrten inkl. Radwegeunterhaltung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden</li><li>Kostenteilungs- und Ablösungsberechnungen anhand Kostenteilungsschlüssel</li><li>Erstellen von Vergabeunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei der Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen</li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. des Verwaltungslehrgangs I </li><li>Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist. </li><li>Alternativ einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 19,9 Stunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten kann in Abstimmung erfolgen</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - unter Angabe des Stichpunktes "4141" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Fachbereichs Betrieb und Verkehr, Herr Nienaber, 0541/503-748. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachbearbeitung für den Betriebsdienst (Technik) (w/m/d) - Weiserzeichen 4143 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Erstellen von Verdingungsunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, wobei die Bauweisen und die Baustoffe vorgegeben sind</li><li>Mithilfe bei der Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen</li><li>Erstellen, Signieren und Prüfen von Abfallentsorgungsnachweisen sowie die Erstellung von Begleitscheinen</li><li>Unterstützung in der elektronischen Vergabe</li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 des GER) werden vorausgesetzt.</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes "4143" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Fachbereichs Betrieb und Verkehr, Herr Nienaber, 0541/503-748. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Sachbearbeitung für den Betriebsdienst (Technik) (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze/Dienstposten als Ingenieur/Bachelor (w/m/d) im Bereich des Straßen- und Radwegebaus - Weiserzeichen 3211 und 3213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Einweisen der Auftragnehmer auf den Baustellen</li><li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros</li></ul> Die Aufgaben werden auch teilweise durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>IHRE FACHLICHE QUALIFIKATION:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. - Ing.- FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss (Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau, Verkehrsingenieurwesen) verfügen.</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV sind wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen (RiB iTWO) sind wünschenswert bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematisches und strukturiertes Handeln</li><li>Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen</li></ul> Die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.<h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li><li>Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L für Angestellte</li><li>Technische Beamte (w/m/d) werden nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO vergütet. Eine entsprechende Stelle steht zur Verfügung.</li><li>30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L für Angestellte (w/m/d)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung</li><li>Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li></ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um teilzeitgeeignete Vollzeitarbeitsplätze/-dienstposten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sowie in der Besoldungsgruppe A 11 sind Frauen unterrepräsentiert Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung entsprechender Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes "3211 / 3213" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück, Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau, Herr Ewerding, 0541/503-770. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Jünemann, 0541/503-404.

Ingenieur/Bachelor (w/m/d) im Bereich des Straßen- und Radwegebaus

<h2>Über uns</h2>Andreas Egelkamp GmbH &amp; Co.KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Wir bieten innovative Lösungen und exzellenten Service für unsere Kunden. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedenste Projekte, und wir setzen auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Anlagen</li><li>Wartung und Reparatur von Elektroinstallationen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Projekterfolge sicherzustellen</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich energieeffizienter Lösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder in einem verwandten Berufsfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Überstunden</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)</li><li>Ein positives Arbeitsumfeld mit hilfsbereitem Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Mitarbeit in spannenden Projekten in der Region</li><li>Business-Bike, Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Elektroinstallateur (m/w/d)

Ort: 49525 Lengerich | Umfang: VollzeitFür Menschen, die Verantwortung leben, damit Vertrauen schaffen, Qualität sichern und Gesundheit fördern!Wir suchen Dich als Apotheker (m/w/d) als Leiter der Qualitätskontrolle § 12 AMWHV i. V. m. Sachkundige Person § 15 AMG / Qualified Person (QP).WER SIND WIR?Die WAGENER &amp; CO. GmbH ist ein familiengeführter Lohnhersteller, der für viele bekannte Unternehmen deren flüssige, halbflüssige oder pulverförmige Produkte herstellt und abfüllt. Produkte, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit auch bei Dir zu Hause stehen, z. B. die Zahnpasta, die verschreibungspflichtige Salbe, das Wundspray und vieles mehr. Mit unserer Leistung sorgen wir dafür, dass wichtige Produkte, die zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beitragen, zum Verbraucher kommen. Deshalb leistet jeder von uns Tag für Tag einen bedeutenden Beitrag.<h2>DEINE AUFGABEN ALS LEITER DER QUALITÄTSKONTROLLE</h2><ul><li>Genehmigung und Einhaltung von Spezifikationen: Freigabe von Spezifikationen, Probenahme- und Prüfanweisungen gemäß § 14 Abs. 1 AMWHV sowie Sicherstellung ihrer konsequenten Umsetzung</li><li>Sicherstellung der Prüfqualität: Gewährleistung ordnungsgemäßer Durchführung aller chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Prüfungen im modern ausgestatteten Labor (HPLC, GC, weitere Methoden) inklusive Dokumentation im LIMS</li><li>Geräte- und Prozessoptimierung: Überwachung von Wartung, Räumen und Ausstattung für optimale Prüfbedingungen sowie aktive Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen wie dem Leiter der Herstellung, der Betriebsleitung, dem Leiter der Qualitätssicherung und der Sachkundigen Person § 14 AMG, u. a. bei Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, Change Control und Abweichungsmanagement</li><li>Methodenentwicklung und -transfer: Bewertung und Einführung neuer analytischer Methoden; Verantwortung für Methodentransfers und Validierungen inkl. Pläne, Berichte und Reproduzierbarkeitsnachweise</li><li>Datenintegrität und Compliance: Sicherstellung regulatorischer Vorgaben, Durchführung statistischer Auswertungen</li><li>Stabilitätsstudien: Planung, Organisation und Überwachung der Durchführung</li><li>Externe Labore: Auswahl, Beauftragung und Kontrolle externer Labore</li><li>Audits und Inspektionen: Fachkundige Vertretung des Bereichs gegenüber Behörden und Kunden</li><li>Kontinuierliche Verbesserung: Einbringen von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung von Qualität, Effizienz, Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Aufgaben als Sachkundige Person § 15 AMG<ul><li>Inverkehrfreigabe: Verantwortung für die Inverkehrfreigabe ausgewählter Arzneimittel gemäß AMG, AMWHV und GMP</li><li>Vertretung weiterer Sachkundiger Personen: Übernahme der Aufgaben einer weiteren Sachkundigen Person bei Abwesenheit</li><li>GMP-Compliance: Überwachung der Guten Herstellungspraxis in allen Produktionsprozessen</li><li>Pharmazeutische Beratung: Ansprechperson für interne und externe Partner in regulatorischen und fachlichen Fragen</li><li>Fortlaufende Weiterbildung und Wissenstransfer: Laufende Aktualisierung und Weitergabe von Fachwissen zu Arzneiformen, Produktionsprozessen und regulatorischen Anforderungen</li></ul><h2>DIE ANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Deine Leidenschaft für naturwissenschaftliche Zusammenhänge hat sich in Deinem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in Pharmazie manifestiert.</li><li>Du konntest bereits wertvolle Praxiserfahrung, im Idealfall in einem herstellenden Pharmaunternehmen, sammeln. Dadurch hast Du die notwendige Expertise zum Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 15 AMG gesammelt. </li><li>Du arbeitest gerne im Dienstleistungsumfeld, begegnest täglich neuen Rohstoffen, Produkten und analytischen Fragestellungen mit echtem Interesse und lernst kontinuierlich dazu.</li><li>Regulatorische Vorgaben wie das Arzneimittelgesetz (AMG), die AMWHV oder GMP-Leitfäden sind Dir nicht nur bekannt, sondern Du bewegst Dich souverän in diesem Umfeld.</li><li>Du fühlst Dich in der pharmazeutischen Analytik zu Hause und bringst in diesem Bereich fundiertes Know-how mit.</li><li>Mit mikrobiologischen Prüfmethoden bist Du im Idealfall vertraut. Du scheust Dich nicht, Ergebnisse kritisch zu prüfen, zu reflektieren und diese auch intern wie extern fachlich fundiert zu vertreten.</li><li>Idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Entwicklung, Herstellung und Prüfung von flüssigen und halbflüssigen Arzneimitteln, wie beispielsweise Salben, mit.</li><li>Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen: für Menschen, Prozesse und Ergebnisse. Mit Deiner klaren Kommunikation, Teamorientierung und Entscheidungsstärke motivierst Du Dein Team und bringst es fachlich wie persönlich voran.</li><li>Du führst klar, verlässlich und auf Augenhöhe. Auch in herausfordernden Situationen behältst Du die Ruhe, gehst Konflikte lösungsorientiert an und nutzt Feedback gezielt zur Weiterentwicklung Deines Teams.</li><li>Du findest mit Deiner Hands-on-Mentalität systematisch Lösungen.</li><li>Du hast kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du Deine Tätigkeiten nach GMP- und ISO-Richtlinien problemlos und zuverlässig kommunizieren und dokumentieren kannst.</li></ul><h2>DEINE VORTEILE</h2>Was Dich neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz noch in unserem Familienunternehmen erwartet:<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Präge unsere Qualitätsstandards und sichere die hohe Qualität unserer Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika. Deine Entscheidungen tragen direkt zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Qualitätskontrolle bei. Somit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und zum Erfolg unseres Unternehmens.</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung: Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du täglich mit neuen Rohstoffen, Produkten und Laborverfahren arbeitest. So kannst Du Dein Wissen stetig erweitern, neue Fähigkeiten erlernen und Deine Expertise sowie Führungsfähigkeiten kontinuierlich vertiefen. So bleibt Deine Arbeit spannend und Du entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung mit der Möglichkeit eines Firmenwagens</li><li>30 Tage Urlaub für ausgiebige Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Exklusive Pflegezusatzversicherung (CareFlex Chemie) für maximale Absicherung</li><li>Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li></ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche (Pharma, Medizin) in unserem inhabergeführten Familienunternehmen.</li><li>Flache Hierarchien + Duz-Kultur: Erlebe ein offenes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation – bei uns zählt der Mensch, nicht der Titel.</li><li>Mehr als nur ein Job - Tue Gutes! Deine Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur Herstellung sicherer und effektiver Arzneimittel, die direkt zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Gesellschaft beitragen.</li></ul>Das ist noch nicht alles! Weitere spannende Vorteile und Einblicke in unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserem Karriereportal!<h2>DEINE BEWERBUNG</h2>Bewirb Dich JETZT in weniger als 1 Minute über unser Karriereportal. Kein Anschreiben nötig! Klicke dafür einfach auf den "Bewerben"-Button. Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung. BewerbenDein AnsprechpartnerFür Fragen zu Deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wagener-co.de" target="_blank">bewerbung@wagener-co.de</a> oder ruf uns unter +49 5481 806 0 an. Christian Wagener (Mitglied der Geschäftsleitung) ist Dein Ansprechpartner für alle Deine Fragen rund um die Bewerbung.

Apotheker (m/w/d) als Leiter der Qualitätskontrolle i.V.m Sachkundige Person §15AMG / Qualified Person (QP)

Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit und / oder Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden </li><li> Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li> Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert </li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unseren Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>Pflegeassistenten (m/w/d) </h2><h2>in Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li> Speisenversorgung sicherstellen </li><li> Vitalzeichenkontrolle durchführen</li><li> Flüssigkeitsbilanzierung erfassen und überwachen </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert </li><li> Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil</li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Pflegeassistent (m/w/d) stationärer Pflegedienst

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zusammen wachsen! Zukunft gemeinsam gestalten! Gutes bewahren!In der Region ist die Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage für viele Menschen und Unternehmen ein starker und verlässlicher Finanzpartner vor Ort. Die Mitglieder stehen stets im Fokus unseres Handelns. Dieses Alleinstellungsmerkmal möchten wir nachhaltig in die Zukunft tragen.Zum nächstmöglichen Termin ist folgende Position in unserem Team Individualkunden FK neu zu besetzen:Firmenkundenberater (m/w/d) Besetzungstermin: schnellstmöglich Arbeitszeit: Vollzeit – 39 Stunden/Woche Einsatzgebiete: Filiale Bersenbrück<h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage tariflicher Urlaub sowie Kaufoption für Zusatzurlaub (3/6 Tage)</li><li>Eine Kindernotfallbetreuung für berufstätige Eltern</li><li>5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes</li><li>Als Verbundpartner von Hansefit und MoveRepublic bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, von flexiblen Fitnessangeboten zu profitieren und ihre Gesundheit aktiv zu fördern.</li><li>Unser Alleinstellungsmerkmal: Genossenschaftliche Identität und Werteorientierung</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Lösungen unter Nutzung von effizienten Prozessen anbieten</li><li>Umfassende Beratung aller Bedarfsfelder unserer Firmenkunden – einschließlich der Privatsphäre</li><li>Sichere Ausübung Ihrer Kreditbewilligungskompetenzen</li><li>Aktive Kundenakquise</li><li>Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li></ul><h3>Was du mitbringst: </h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/Bankkaufmann</li><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums zum Bankfachwirt (oder vergleichbarer Fortbildung)</li><li>Aufgabenbezogene Praxiserfahrung von 1 - 3 Jahren im Firmenkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und klare Zielorientierung verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Finanzierung</li></ul><h3>Du möchtest Teil unseres Teams werden? </h3>Du Möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns digital über das Bewerberportal unserer Homepage zukommen lässt.

Firmenkundenberater (w/m/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team der Stadt Vechta im Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung im Bereich derStadt- und LandschaftsplanungEGr. 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwurf und Ausarbeitung von Bebauungsplänen (textliche und zeichnerische Teile) und Satzungen nach dem BauGB</li><li>Änderungsverfahren des Flächennutzungsplanes</li><li>Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen und Stadtentwicklungskonzepten</li><li>Vorbereiten und Durchführen von konkurrierenden Planungsverfahren (VgV-Verfahren, Wettbewerbe)</li><li>Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen</li><li>Planungsrechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben</li><li>Beratung von Bürgern und Architekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom / Master / Bachelor der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung, Architektur / Städtebau, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Bauleitplanung in der öffentlichen Verwaltung oder einem Planungsbüro sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit dem Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und den entsprechenden Rechtsvorschriften</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams</li><li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents, z.B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11TVöD (je nach persönlicher Qualifikation).<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 21.09.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung (Frau Scharf, Tel. 04441/886-6000) oder an die Fachdienstleitung (Herr Heuser, Tel. 04441/886-6100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).Jetzt bewerben

Stadt- und Landschaftsplanung (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li><li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. Ä.)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner+49 521 52049‑195Lena Flüter Recruiterin+49 211 61700-735<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau

<h2>Einleitung</h2>Wir, die Zerhusen Kartonagen GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Damme, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe und die Produktion hochwertiger Verpackungen spezialisiert hat.Wir suchen die Nachfolge für die Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem sicheren Händchen für Zahlen, Strukturen und Menschen. Wir bieten nicht nur eine Schlüsselposition, sondern auch ein vertrauensvolles Umfeld mit Gestaltungsspielraum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung </li><li>Verantwortung für die Erstellung u. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse diverser Vermögensgesellschaften</li><li>Verantwortung für die Liquiditätssteuerung und -planung</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts</li><li>Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und anderen Finanzdienstleistern</li><li>Fachliche Unterstützung bei projektbezogenen Investitionen und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Fortbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion</li><li>Fundierte Fachkompetenz im Bereich Finanzbuchhaltung sowie umfassende Kenntnisse im Handels- / Steuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationgeschick</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige, verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung vom derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Bielefeld einen SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.Das weltweit tätige Unternehmen mit einer mehr als 100jährigen Tradition beschäftigt mehr als 5 000 Mitarbeiter und gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Region. Ein stetiges Wachstum und die wirtschaftlich sehr Lage lassen sich dabei insbesondere auf die hohe Produktqualität sowie eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie zurückführen. Die Mitarbeiter bilden dabei den Grundstein des Erfolgs und erhalten unter anderem die attraktive Mischung aus einer von familiären Werten geprägte Unternehmensphilosophie mit einer hohen Internationalität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit vielen Freiräumen</li><li>Erfahrene Kollegen im Team, die sehr gut und auch selbständig arbeiten können</li><li>Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Bereichs (aktuell SAP BW/4 HANA im Backend, SAC im Frontend im Wesentlichen)</li><li>Steuerung von Projekten intern und externen Dienstleistern nach außen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als SAP BW Teamleiter oder aber SAP BW Projektleiter mit fachlicher Führungserfahrung</li><li>Interesse am Thema SAP BW / BI generell und Freude sich darin weiter zu entwickeln</li><li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es gibt ein attraktives Vergütungsmodell sowie umfangreiche Angebote im Bereich der Sozial- und Nebenleistungen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich einer sehr geringen Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten führt. Geboten wird eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung im Tarif sowie rund 60% Home-Office. Die Stelle kann auch außertariflich besetzt werden, Die Mitarbeiter haben viele Gestaltungsfreiheiten. Aktuell sind 6 interne Kollegen in dem SAP BW Team tätig.<h2>Kontakt</h2>Kontaktieren Sie mich gern unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 1539 25410.

SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d), viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, Raum Bielefeld

Unser Klient ist ein internationales, dynamisches Familienunternehmen in der Logistik, das den Generationswechsel geschafft hat. Das Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden sitzt in Norddeutschland und blickt auf über 100 Jahre Firmentradition zurück. Die Marktpräsenz und der klare Fokus auf die Kontraktlogistik und das Fulfillment sollen spürbar ausgebaut werden, weshalb das Team einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d) sucht, der die Entwicklung vorantreibt und die Erfolgsgeschichte der Kontraktlogistik weiterschreibt.Die AufgabenSie lieben Geschwindigkeit, flache Hierarchien und erstklassige Dienstleitung in der Logistik? Als familiengeführtes Logistikunternehmen für eCommerce und Handel suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Sie haben die Möglichkeit, mutige Ideen und Ihr Vertriebstalent einzubringen und umzusetzen.<ul><li>Proaktive Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltige Beziehungspflege auf Augenhöhe</li><li>Entwicklung individueller Kontraktlogistiklösungen für Industrie und Handel</li><li>Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tender Management zur Gewinnung von Ausschreibungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Fulfillment / eCommerce</li><li>Kommunikationsstark, vertriebsorientiert und verhandlungssicher</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Gestalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches, junges und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, die direkt an Ihren Erfolg gekoppelt ist (ungedeckelte variable Komponente)</li><li>Einen Firmenwagen sowie eine mobile Arbeitsplatzlösung </li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24268 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Julien Jersch (<a href="mailto:julien.jersch@mercuriurval.com" target="_blank">julien.jersch@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Sales Manager Kontraktlogistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildung mit Herz und Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und Mechatroniker durch.</li><li>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe: Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</li><li>Praxisnah und zukunftsorientiert: Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</li><li>Sicherheit und Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</li><li>Innovation in der Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</li><li>Technik bleibt Ihr Zuhause: Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</li><li>Ausbildereignung (AEVO) vorhanden</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Leidenschaft für Technik und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</li><li>Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Kundendetails</h2>Gestalten Sie aktiv als Enterprise Architekt in dieser neu geschaffenen Stabsstelle direkt unter der IT-Leitung – mit strategischem Weitblick, technischer Breite und Kommunikationsstärke.Bei einem der TOP-Global-Player aus Ostwestfalen bringen Sie Transparenz in komplexe IT-Strukturen, koordinieren Tools wie Signavio und LeanIX und wirken an richtungsweisenden Projekten mit.Mein Auftraggeber ist einer der führenden Global Player seiner Branche mit Hauptsitz in Ostwestfalen nahe Bünde. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende tätig. Mit einem Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. € zählt die Organisation zu den wirtschaftlich stärksten Unternehmen der Region – bekannt für Innovation, klare Strukturen und hohe Prozessqualität.Die IT ist strategisch positioniert, modern aufgestellt und eng mit den Fachbereichen verzahnt. 55 IT-Mitarbeitende arbeiten in fünf spezialisierten Teams: Infrastruktur, Support &amp; Collaboration, Prozess- und Projektmanagement, Business Intelligence sowie Softwareentwicklung.Im Zuge des Wachstums wurde diese neue Stabsstelle unter der IT-Leitung geschaffen. Bisher verteilen sich relevante Aufgaben auf mehrere spezialisierte Kolleg:innen – künftig sollen diese in dieser Rolle gebündelt und langfristig ausgerichtet werden.Sie schaffen Transparenz über komplexe IT-Strukturen, definieren Architekturprinzipien und begleiten zentrale IT-Initiativen. Tools wie Signavio und LeanIX sind bereits grundlegend eingeführt – Ihre Aufgabe ist es, diese gezielt weiterzuentwickeln und strukturell zu verankern.Direkt anstehende Projekte:<ul><li>Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems</li><li>Einführung eines zentralen CRM-Systems</li><li>Aufbau eines unternehmensweiten Extranets</li></ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ausbau und Steuerung der unternehmensweiten Enterprise Architektur als neue Stabsstelle</li><li>Schaffung von Transparenz über IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen</li><li>Definition und Umsetzung von Architekturprinzipien und IT-Governance-Richtlinien</li><li>Koordination strategischer IT-Projekte wie ERP-Auswahl &amp; CRM-Einführung</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung von Tools wie Signavio und LeanIX</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT mit breitem, umfassendem Überblick über Prozesse, Systeme und Strukturen</li><li>Auch geeignet für IT-Generalist:innen mit strategischem Denkvermögen und Architekturinteresse – kein klassisches EA-Profil erforderlich</li><li>Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen und strategisch einzuordnen</li><li>grundlegende Kenntnisse in IT-Governance</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li><li>Berührungspunkte mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate wünschenswert</li><li>Idealerweise vertraut mit Tools wie Signavio, LeanIX oder vergleichbaren Lösungen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Attraktive Verpflegungsangebote:<ul><li>Prämierte Kantine mit gesunden, leckeren Speisen und 50 % Verköstigungsermäßigung</li></ul>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice:<ul><li>30 Tage Urlaub (bei langjähriger Zugehörigkeit bis zu 40 Tage), minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne strikte Kernzeiten und Homeoffice– sogar mobil aus dem Ausland</li></ul>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Gesundheitsförderung:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage, Förderung von Sportgruppen inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen:<ul><li>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Bahnticket, Tankrabatt – mobil und günstig unterwegs</li></ul>Vielfältige Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits:<ul><li>Zugang zu über 8.000 exklusiven Rabattaktionen bei Erlebnis-, Gastro‑ und Onlineshops über Benefits‑Portale</li></ul>Starke soziale Unternehmenskultur:<ul><li>Familiäres, international agierendes Unternehmen, auf Vertrauen und Ehrlichkeit ausgerichtet</li></ul>Regelmäßige Firmenevents &amp; Wertschätzung:<ul><li>Sommerfeste, Mitarbeitertag, Weihnachtsfeier, sowie Jahresgeschenke und rege Beteiligung an lokalen Projekten</li></ul>Berufliche Entwicklung &amp; Ausbildungsangebote:<ul><li>Umfangreiches Schulungsangebot durch eigenes Campus-Schulungszentrum; attraktive Perspektiven</li></ul>Standorttreue &amp; Nachhaltigkeit:<ul><li>Engagiert im lokalen Umfeld (z. B. Sponsor des regionalen Fußballvereins), starke gesellschaftliche Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johannes DrechslerConsultant | Beratungsschwerpunkt IT - Niedersachsen/Ostwestfalen<a href="mailto:J.Drechsler@element.de" target="_blank">J.Drechsler@element.de</a> 0351 64825629<a href="https://calendly.com/jdrechsler-element/30min" target="_blank">https://calendly.com/jdrechsler-element/30min</a>

Enterprise Architect (m/f/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenVertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung</li><li>Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück</li><li>Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Osnabrück Doppheide 98 | 49084 Osnabrück

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