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Are you ready to join a dynamic, fast-growing company and play a pivotal role in shaping the future of mobility? At Peter Park, we are seeking a (Lead) IoT Solutions Engineer to collaborate with our team in advancing our diverse IoT product landscape. Your expertise will be instrumental in driving and refining our hardware strategy.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">IoT &amp; Embedded Systems Development:&nbsp;Design, build, and integrate IoT devices for commercial or industrial applications, centered around vision-based automated license plate recognition (ALPR) or customer interaction (digital signage, digital access control systems), ensuring seamless performance and reliability.</li>
<li dir="ltr">Hardware Integration:&nbsp;Lead the integration of hardware components such as credit card terminals, coin changers, thermal printers, and sensors into Point of Sale (kiosk) systems, optimizing for functionality and user experience.</li>
<li dir="ltr">Linux-Based Systems Management:&nbsp;Ensure the smooth operation and security of embedded systems running on Linux, providing ongoing system support and troubleshooting.</li>
<li dir="ltr">Edge Computing Deployment:&nbsp;Implement and manage software deployments on edge computing devices, ensuring the system is scalable and efficient.</li>
<li dir="ltr">Data Analysis &amp; Optimization:&nbsp;Analyze large datasets generated by IoT device fleets to identify opportunities for system improvement and integration refinement.</li>
<li dir="ltr">Collaborative Development: Work closely with other engineers and stakeholders to maintain high standards of quality and innovation.</li>
<li dir="ltr">Project Management:&nbsp;Oversee and manage the entire lifecycle of IoT projects, from initial concept through to successful delivery, ensuring timelines and objectives are met.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Robotics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">You are proficient in software development for edge computing devices.</li>
<li dir="ltr">You possess advanced Python skills (C++ is a plus).</li>
<li dir="ltr">You have experience with scripting languages such as Bash, Ansible.</li>
<li dir="ltr">You have experience with AWS IoT Core/ Greengrass, or other IoT fleet management solutions.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with simulation tools and test procedures to validate hardware designs.</li>
<li dir="ltr">You are a creative problem solver who applies innovative approaches to hardware development.</li>
<li dir="ltr">You work with precision and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">You have outstanding diagnostic and troubleshooting skills.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English (German is a plus)</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours: 40 hours per week (based on trust)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote</li>
<li dir="ltr">Contract: Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Location: Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our HR team 3. Live Assessment 4. Interview with our CTO 5. In person meeting in Munich

(Lead) IoT Solutions Engineer (m/f/d)

Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst die bestehende Infrastruktur und Anforderungen unserer Kunden und entwickelst nachhaltige, skalierbare Cloud-Konzepte.</li>
<li dir="ltr">Du leitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und orchestrierst die notwendigen Ressourcen, insbesondere Infrastrukturtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass deine Lösungen leistungsstark, sicher und wiederverwendbar sind.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Delivery-Teams bei der Entwicklung von Architekturstandards und der Beantwortung kundenbezogener Anfragen.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, dass es selten nur Cloud oder nur On-Premises gibt – und findest die beste Balance.</li>
<li dir="ltr">Du startest Projekte gerne mit Terraform-Deployments und teilst dein Wissen und deine Erfahrungen mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenanforderungen in aussagekräftige Fachkonzepte und begleitest die Übergabe an nachfolgende Teams.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein fundiertes technisches Verständnis der Microsoft Cloud Plattform Azure und Hybrid Cloud Lösungen sowie nachweisliche Projekterfahrung im Umgang mit der Microsoft Cloud Plattform setzen wir voraus.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren mit "Infrastructure as a Code" und hast ein Verständnis von PaaS, SaaS, IaaS Diensten, sowie komplexer Infrastruktur und Netzwerk Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du hast speziell mit Terraform mehr Erfahrung als nur deren Logo zu kennen.</li>
<li dir="ltr">Azure Kubernetes Services (AKS) ist für dich ebenfalls ein Fun Faktor und du bist sicher im Konzept sowie im Betrieb.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Komplexität von Cloud-Architekturen und -Strategien und bringst idealerweise entsprechende Microsoft Zertifizierungen mit (AZ-500/305 oder höher).</li>
<li dir="ltr">Du besitzt tiefes Verständnis im Bereich Azure Networking (VNets, Netzwerkarchitektur, Private Links, Service Endpoints, Network Security Groups, Azure Firewall, VPNs, ExpressRoute).</li>
<li dir="ltr">Du hast klare Vorstellung, wofür sich Container eignen und welche Workloads eines Kunden mit komplexer Applikationslandschaft sich hierfür anbieten.</li>
<li dir="ltr">Eine ausgeprägte technische Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Azure Migrate</li>
<li dir="ltr">Azure Networking</li>
<li dir="ltr">Azure Compute</li>
<li dir="ltr">Storagedesign</li>
<li dir="ltr">AVD</li>
<li dir="ltr">Blueprints</li>
<li dir="ltr">Landing Zones bringst du mit.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Im Umgang mit PowerShell und JSON bist du sicher.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung aus.</li>
<li dir="ltr">Eine Reisebereitschaft von ca. 50% runden dein Profil bei Sycor ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor </li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich </li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) </li>
</ol>
✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor

Cloud Solution Architect - Schwerpunkt Infrastructure & Hybrid Cloud Solutions (m/w/d)

Für unsere Kunden im Banken- und Versicherungsumfeld suchen wir mehrere Cobol-Entwickler. Wir sind ein aufstrebendes Consulting Unternehmen in der Software- und Beratungsbranche und suchen kluge Köpfe die das Unternehmen mitgestalten möchten. Hier findest du weder starre Strukturen noch sture Köpfe. Wir sind offen für deine Impulse! 
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Berater und Entwickler&nbsp;unterstützt du Kunden in der Banken- und Versicherungsbranche dabei, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und strategische Ziele zu erreichen. Deine Arbeit zeichnet sich durch eine&nbsp;aktive Führungsrolle,&nbsp;kritisches Denken&nbsp;und&nbsp;klare Kommunikation&nbsp;aus. Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Technische Verantwortung und Umsetzung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, insbesondere im Bereich&nbsp;Finanztechnologien, digitale Transformation und Prozessoptimierung</li>
</ul>
<li dir="ltr">Beratung und strategische Begleitung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der&nbsp;Digitalisierungsstrategie&nbsp;und IT-Roadmap-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Bewertung und Empfehlung von Technologieentscheidungen, auch unter Berücksichtigung von&nbsp;Sicherheits- und Compliance-Aspekten</li>
</ul>
<li dir="ltr">Führung und Verantwortung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Proaktive Leitung von Projekten und Teams, auch in agilen Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation und Stakeholder-Management, inkl. Präsentationen und Workshops</li>
<li dir="ltr">Stellen von&nbsp;kritischen Fragen, Aufzeigen von Schwachstellen und aktives Einfordern von Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Förderung einer&nbsp;offenen Fehlerkultur&nbsp;und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<li dir="ltr">Fokus auf Nachhaltigkeit und Mehrwert</li>
<ul>
<li dir="ltr">Konsequent pragmatisches Vorgehen: Nicht nur Lösungen liefern, sondern die&nbsp;richtigen Lösungen identifizieren und umsetzen</li>
<li dir="ltr">Hinterfragen bestehender Strukturen und Prozesse, um langfristig Mehrwert zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen – auch über die technische Umsetzung hinaus</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Intrinsisch motiviert</li>
<li dir="ltr">Technikbegeistert </li>
<li dir="ltr">Verständnis für Fachlichkeit </li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit einer hohen Begeisterung für Technik. Uns geht es immer darum, die für den Kunden optimale Lösung zu finden und dabei helfen wir uns auch untereinander. Du findest hier viel Zuspruch Dinge auszuprobieren. Und kommst du einmal nicht weiter findest du immer einen sparring Partner der halbgare Gedanken mit dir durchkaut! 
 Bewerbungsprozess
Wir führen zwei Gespräche, das erste mit dem Geschäftsführer, das zweite mit dem Team. Wenn alle den Daumen hoch geben bist du dabei!

Cobol Entwickler

Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren französischen B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab.</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussierst Du Dich vor allem auf unseren französischen Kundenstamm und triffst sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Kommunikation in der Projektumsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung!</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München oder 100% remote</li>
<li dir="ltr">Team: 8 Kolleg:innen</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Willst Du Teil unseres Teams werden? Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sollte es Schwierigkeiten mit dem Upload geben, sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
 Team
Das Team besteht aus 13 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Customer Success Manager:in - französisch sprechend (m/w/d)

Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Vertragsabschlüsse:&nbsp;Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kundenpräsentationen:&nbsp;Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Kundenbeziehungen:&nbsp;Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung:&nbsp;Idealerweise im SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Produkte:&nbsp;Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise:&nbsp;Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.</li>
<li dir="ltr">CRM-Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Sales Manager / Account Executive (m/w/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Industriesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im industriellen Umfeld. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Industry Bereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise im B2B Bereich, von der Zielkundenansprache bis zum Vertragsabschluss sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien zur Akquise von Neukund*innen in enger Abstimmung mit der Business Division Leitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerktreffen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- und Softwareumfeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse in der Industrie sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine professionelle Balance aus Hartnäckigkeit und diplomatischen Geschick in anspruchsvollen Kommunikationssituationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein souveränes und professionelles Auftreten&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) Industry

Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisch wachsendes Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead im Bereich Customer Success, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt.
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Geschäftskunden zuständig.</li>
<li dir="ltr">Du baust ein motiviertes und erfolgreiches Team auf, kümmerst Dich um die Anliegen Deiner Teammitglieder und sorgst für ein positives und produktives Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst spannende Wachstumspotenziale, entwickelst entsprechende Strategien und nimmst somit positiven Einfluss auf die Unternehmensziele.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen in Deinem Team zuständig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du treibst Effizienzsteigerungen voran, indem Du Tools, Verfahren und Prozesse weiterentwickelst.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs).</li>
<li dir="ltr">Du stehst im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product &amp; Tech, Customer Service, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2B-Kund:innenanfragen zu finden.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die konstante Weitergabe des Kundenfeedbacks an die relevanten Abteilungen, um dadurch das volle Potenzial des Peter Park Produkts auszuschöpfen.</li>
<li dir="ltr">Du stehst im engen Austausch mit dem Team Lead Customer Service und berichtest an den Head of Customer Relationship Management.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du weißt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success Management, Customer Service Management oder Sales vor.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, bist ausgesprochen kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit zu inspirieren.</li>
<li dir="ltr">Du lebst und stehst für eine konstruktive Feedbackkultur.</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung in der Personalführung.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, im Team zu arbeiten und setzt Dich voll ein, um Deine Kolleg:innen bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich mit den Themen Smart Mobility und Digitalisierung identifizieren und siehst hierbei das Wachstumspotenzial unserer Marke.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München</li>
<li dir="ltr">Team: 5 Kolleg:innen</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study live ‍(ca. 90 Min.)</li>
</ol>

Team Lead Customer Success (m/w/d)

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

Finance- und HR Manager (m/w/d)

Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Du bist ein leidenschaftliches Verkaufstalent und hast Freude an Neukundengewinnung und Lösungsvertrieb? Du entfaltest Dein Potential am besten in einem kleinen und hochmotivierten Team? Dann haben wir als innovatives und preisgekröntes Health-Tech StartUp genau die richtige Aufgabe für Dich.
Als Vertriebsspezialist (w/m/d) für Digitale Wundanalyse hast Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen und somit einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu bringen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du akquirierst und betreust Kunden bei Kliniken, spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen.</li>
<li dir="ltr">Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Interessenten, demonstrierst das cureVision® Wundanalysesystem in Video-Calls und bei Kunden vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Pflege oder BWL</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb &amp; Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige Produkte</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang)</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM)</li>
<li dir="ltr">Sichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview Zunächst laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch ein. Hier möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob du zu unserem Team passt. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und Fragen stellst – das Gespräch soll für beide Seiten offen und fair sein.</li>
<li dir="ltr">Skill Assessment Im zweiten Schritt geben wir dir die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das Skill Assessment beinhaltet eine kurze schriftliche Aufgabe sowie einen "Mock-Call". Natürlich erhältst du vorab alle Informationen, damit du dich optimal vorbereiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Klärung der Rahmenbedingungen Im letzten Schritt sprechen wir über die „harten“ Fakten: Gehalt, Arbeitszeitmodelle und alle offenen Fragen zur Position oder zum Unternehmen. So stellen wir sicher, dass alle wichtigen Rahmenbedingungen passen und wir gemeinsam erfolgreich starten können.</li>
</ol>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Vertriebsspezialist (w/m/d) Digitale Wundanalyse

Zusammen mit deinem Team konzipierst, entwickelst und implementierst Du Softwarelösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen.&nbsp;

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du magst die "you build it, you run it" Mentalität. D.h. Du pflegst den gesamten Lebenszyklus des Systems von der Entwicklung, über das Deployment bis hin zum Monitoring und Alerting.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bist Du beteiligt an der Steuerung von IT Projekten und hilfst dabei diese voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Du teilst Dein Wissen und lernst von Deinen Kollegen, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in einem&nbsp;MINT&nbsp;Fach. &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens&nbsp;fünf&nbsp;Jahre&nbsp;Berufserfahrung als Entwickler/-in im Umfeld moderner Technologien und Architekturen, wie z. B.&nbsp;Java, Quarkus, Microservices, Apache Kafka, RESTful APIs.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrung mit&nbsp;Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Ein naturwissenschaftlicher Hintergrund bzw. ein grundsätzliches mathematisches Interesse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in&nbsp;komplexen Systemarchitekturen.</li>
<li dir="ltr">Clean Code, CI/CD und DevOps&nbsp;sind keine Fremdwörter für Dich. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Das Arbeiten in&nbsp;agilen Teams&nbsp;und ein agiles Mindset sind für Dich selbstverständlich. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;analytische&nbsp;und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe&nbsp;Kreativität&nbsp;bei der Lösung&nbsp;komplexer Aufgabenstellungen&nbsp;sowie einen ausgeprägten&nbsp;Teamgeist. &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend&nbsp;Deutsch&nbsp;und hast sehr gute&nbsp;Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Trotz der Möglichkeit bis zu fünf Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig für Retros, Kunden- und Teammeetings vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Code Challenge.
3. Angebot

Senior Software Engineer (m/w/d)

Als&nbsp;Senior Infrastructure Engineer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere interne IT – mit Fokus auf&nbsp;Security, Automatisierung und moderne Betriebsführung. Du sorgst für ein sicheres, effizientes und skalierbares Setup, das unsere internen Enabling- und Delivery Teams bestmöglich unterstützt.&nbsp;
Dabei arbeitest du eng mit dem CTO zusammen, treibst das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung jedoch&nbsp;eigenverantwortlich und vor allen Dingen Hands-on&nbsp;voran. Die erarbeitete Theorie, setzt du mit deinem Team in die Praxis um.&nbsp;
Dein Ziel: Eine IT, die funktioniert, mitwächst – und keine Altlasten mitschleppt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für den IT-Betrieb (z.B. Linux-Systeme, Netzwerke, VPN, Firewalls, M365, etc.)</li>
<li dir="ltr">Identity &amp; Access Management, Device Security, SaaS-Governance</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Security-Standards (Security-as-Code, Hardening, SIEM etc.)</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Audits (z.B. ISO 27001)</li>
<li dir="ltr">Incident Response, Patch- &amp; Asset-Management</li>
<li dir="ltr">IT-Automatisierung &amp; Standardisierung (z.B. automatisierte Provisionierung, Tool-Setup, Rollenmodelle, On-/Offboarding-Prozesse)</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Modernisierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige (mindestens vier Jahre) Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften&nbsp;(Linux, Netzwerke, Virtualisierung, SaaS, Cloud)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in&nbsp;Security &amp; Compliance, IAM &amp; Device Management</li>
<li dir="ltr">Du denkst in&nbsp;Prozessen, Automatisierung und Standards&nbsp;– nicht in Tickets</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Infrastructure-as-Code / GitOps-Ansätzen ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du bist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen und bereit, Dein Wissen mit Anderen zu teilen</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
 Team
Warum wir?
Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt
2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop 
3. Angebot

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d)

<h1> Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d)</h1> HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln. Für das Forstamt Hessisch Lichtenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet drei qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als<h2> „Forstwirtin/Forstwirt”</h2><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li> Mitarbeit in einer teilautonomen Arbeitsgruppe des Forstamtes </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf Forstwirtin/Forstwirt </li> <li> Gesundheitliche Eignung </li> <li> Fachliche, handwerkliche und technische Kenntnisse und Fertigkeiten </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Offenheit für neue Entwicklungen auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Idealerweise praktische Berufserfahrung </li> <li> Pkw-Führerschein (idealerweise BE-Führerschein) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Chancengleichheit von Frauen und Männern </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> Sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr </li> <li> Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit (TV-LandesTicket Hessen) </li> <li> Aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten Pkw an unseren Dienststellen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-Forst Hessen. Bei entsprechender Eignung und einer Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren besteht ggf. die Möglichkeit der Fortbildung zur Forstwirtschaftsmeisterin/zum Forstwirtschaftsmeister, die Höhergruppierungsmöglichkeiten eröffnet. Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen. Nachrangig sind alle Auszubildenden des Berufsfeldes Forstwirtin/ Forstwirt bewerbungsberechtigt, die im Jahr 2025 ihre Abschlussprüfung absolvieren werden. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Diese Vollzeitstellen sind auch teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der hohen Anzahl an anstehenden Ruheständen und der damit verbundenen hohen internen Personalfluktuation wird erwartet, dass die (der künftoge Stelleninhaber/in die Funktion bei erfolgreicher Bewerbung mindestens für einen Zeitraum von 3 Jahren wahrnimmt. Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich. Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/ Arbeitszeugnis vorliegt, sollte Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderungen: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)). Bewerbungen bitte bis zum 26.07.2025 einreichen.<h2> HessenForst Forstamt Hessisch Lichtenau Retteröder Straße 17 37235 Hessisch Lichtenau</h2> Das Einreichen von orginalen bzw. beglaubigten Unterlagen ist zunächst nicht erforderlich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dumm (05602 9356-11 oder 0160 4707845). Nähere Informationen: <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a>

Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d)

<h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h3> SIE HABEN EINEN</h3><h2> PUTZFIMMEL?</h2> Dann können Sie sich bei uns so richtig austoben. Wir suchen eine charmante Reinigungskraft (m/w/d) für Vorstandsbüros sowie Privathaushalte. Bei Interesse senden Sie ihre schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:dkrueger@mcclean-gmbh.de" target="_blank">dkrueger@mcclean-gmbh.de</a> oder Hannoversche Straße 53a 37075 Göttingen · 0551 383660

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <h1> Elektriker (m/w/d) </h1></h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> 4-Tage-Woche </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Ein gutes Betriebsklima </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Wenn Sie gerne selbständig und flexibel in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten möchten, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Merianblick 1, 37154 Northeim 05551 9972777 0176 64918972 0176 98597997 <a href="http://www.partickeelektroanlagen.de" target="_blank">www.partickeelektroanlagen.de</a>

Elektriker (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1> Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams der Kindertagesstätten in Moringen u. Fredelsloh<h2> zwei Erzieher*innen</h2><h3> bzw. Sozialassistenten*innen Heilerziehungspfleger*innen Heilpädagogen*innen Kinderpfleger*innen</h3> Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25,0 und 36,5 Stunden und einer Vergütung sowie Sozialleistungen nach TVöD SuE. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.moringen.de" target="_blank">www.moringen.de</a> unter Rathaus/Freie Stellen.<h2> Stadt Moringen, Postfach 1165, 37182 Moringen, Telefon 05554 202-17</h2>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter der Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d)</h1><h2> Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig</h2><h3> Im Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig</h3> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz<h2> der Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d) im Teildezernat 4.2 – Flurbereinigung, Landmanagement – am Dienstort Göttingen dauerhaft zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach A 10–A 11 NBesG/EG 10 – EG 11 TV-L bewertet.</h2> Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie im Internet: <a href="http://www.arl-bs.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-bs.niedersachsen.de</a> (Startseite/Aktuelles/Stellenausschreibungen)

Mitarbeiter der Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d)

Die Klinik für Nuklearmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:<h1> MT-R (w/m/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren | Entgelt nach TV-L</h3> Die Klinik für Nuklearmedizin befasst sich in der Patientenversorgung mit der Anwendung offener radioaktiver Isotope am Menschen zu diagnostischen und therapeutischen Zwecken und deckt dabei ein umfangreiches Leistungsspektrum ab. Die Klinik für Nuklearmedizin verfügt über eine Schilddrüsenambulanz sowie vielseitige diagnostische und therapeutische Verfahren, welche einen umfangreichen Bereich endokrinologischer, onkologischer, neurologischer und kardiologischer Untersuchungsmethoden der modernen Nuklearmedizin abdecken. Für die Untersuchungen im Routinebetrieb stehen uns moderne Geräte zur Verfügung, ein PET/CT, ein SPECT/ CT, zwei Zweikopf-Gammakamera und eine Einkopf-Gammakamera. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Nuklearmedizin Nadine Siebert Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-68511</h2> Ausführliche Infos: <a href="https://bit.ly/3Tph8R7" target="_blank">https://bit.ly/3Tph8R7</a>

MT-R (w/m/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)

<h1> Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Die Stadtwerke Eschwege – Lebensqualität im Werratal</h3> Seit über 100 Jahren steht die Stadtwerke Eschwege GmbH für Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit. Als kommunales Unternehmen der Kreisstadt Eschwege setzt sie ihr Engagement für die Menschen in ihrer Heimat ein. Das umfasst Investitionen in die Infrastruktur und Angebote an Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Freizeit, Tourismus und Bäder.<h2> Geschäftsführung (m/w/d) Stadtwerke Eschwege GmbH</h2><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li> Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Gesamterfolg der Stadtwerke Eschwege GmbH. </li> <li> Ihr Fokus gilt dabei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Stadtwerke zur Stärkung der Wettbewerbsposition als innovatives und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Als Alleingeschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse sowie für die finanzwirtschaftliche Stabilität. </li> <li> Als Vorbild für mehr als 140 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen begeistern Sie sie für die Umsetzung der Strategie und führen sie erfolgreich durch die Veränderungen in der Energiewirtschaft. </li> <li> Sie organisieren und betreuen die Beteiligungen der Stadtwerke – etwa an Wind- und Photovoltaikparks sowie an weiteren Kooperationen. Zudem zeigen Sie Bereitschaft zur Übernahme von Geschäftsführungstätigkeiten in diesen oder angrenzenden Bereichen. </li> <li> Sie vertreten die Stadtwerke in Gremien und Verbänden der Energiewirtschaft sowie in der Region in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. </li> <li> Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat zusammen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt. </li> <li> Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, bevorzugt in technischen Bereichen mit Ergebnisverantwortung. </li> <li> Ihnen sind die Prozesse sowie die gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft bestens vertraut. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten aus, sind authentisch und verfügen über ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Zudem treffen Sie Entscheidungen sicher und entschlossen. </li> <li> In Ihrer Arbeit suchen Sie stets den lösungsorientierten Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden, dem Betriebsrat und den kommunalen Entscheidungsgremien. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum. </li> <li> Eine angemessene Vergütung, die durch Dienstwagen, Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird. </li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) bis zum 31.08.2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail ausschließlich an: <a href="mailto:eschwege@bbh-beratung.de" target="_blank">eschwege@bbh-beratung.de</a>. Wir bürgen für absolute Diskretion. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Myriam Vogt unter +49 221 65025-311.

Geschäftsführung (m/w/d)

<h2> Kunststoffe sind unsere Welt – und du kannst ein Teil davon sein! Als international agierendes Großhandelsunternehmen für Kunststoffhalbzeuge und Profile mit derzeit sechs lagerhaltenden Standorten in Deutschland, eigener Transportlogistik und über 170 Mitarbeitern versorgen wir zuverlässig Kunden aus dem Baubereich, der Industrie und Werbebranche und überzeugen durch schnelle Verfügbarkeit und exzellenten Kundenservice.</h2> Für unsere Niederlassung Northeim (Niedersachsen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Werkverkehr einen zuverlässigen<h2> <h1> Berufskraftfahrer (m/w/d) </h1> Führerschein Kl. C/CE, inkl. Lagertätigkeiten</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> sichere und pünktliche Auslieferung unserer Produkte </li> <li> Transport von Kunststoffplatten und Zubehör </li> <li> Tagestouren ohne Übernachtungen </li> <li> Einsatz von modernen Fahrzeugen bis 12 t (kein Anhänger oder Sattelzug) </li> <li> allgemeine Lager- und Kommissionier Tätigkeiten </li> <li> Be- und Entladen von LKW </li> <li> Verpacken und Versand </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Führerschein Kl. C/CE mit Kennzahl 95 </li> <li> selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Staplerschein wünschenswert </li></ul><ul> <li> körperliche Belastbarkeit und Freude am Fahren </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> <li> Wohnort idealerweise in der Nähe von Northeim </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> attraktive Vergütung mit Spesen, Prämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> moderne Fahrzeugflotte mit hochwertiger Ausstattung </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> Personalrabatt auf unser Produktsortiment </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad- und E-Bike Leasing möglich </li> <li> Mitarbeit in einem motiviertem Team </li> <li> mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen, kurzen Entscheidungswegen. </li></ul> Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann sende uns bitte deine Kurzbewerbung mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin per E-Mail als PDF an <a href="mailto:sebastian.lange@wilkes.de" target="_blank">sebastian.lange@wilkes.de</a> oder ruf einfach an unter 05551 9924-12.<h3> Wilkes GmbH z. H. Herrn Sebastian Lange Lange Lage 20 37154 Northeim <a href="http://www.wilkes.de" target="_blank">www.wilkes.de</a></h3>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h1> Bauamtsleier (m/w/d)</h1><h3> Die Gemeinde Katlenburg-Lindau mit circa 7.200 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h2> BAUAMTSLEITER – m / w / d –</h2><h2> (Vollzeit, unbefristet, Beschäftigten- oder Beamtenverhältnis).</h2> Die Vergütung beziehungsweise Besoldung erfolgt – entsprechend den persönlichen Voraussetzungen – nach den Bestimmungen des TVöD beziehungsweise des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis spätestens 25. Juni 2025 an die Gemeinde Katlenburg-Lindau, Bahnhofstraße 6, 37191 Katlenburg-Lindau, Stichwort Bewerbungsunterlagen Bauamtsleiter. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Langfassung der Stellenausschreibung unter <a href="http://www.katlenburglindau.de" target="_blank">www.katlenburglindau.de</a>.

Bauamtsleier (m/w/d)

<h1> Bedienung (m/w/d)</h1><h3> Sie lieben den Kontakt mit Menschen und frische Lebensmittel? Dann passen Sie zu uns!</h3><h2> Wir suchen engagierte Verstärkung (m/w/d) für folgende Bereiche:</h2><ul> <li> 2 x Bedienung in den Bereichen Fleisch, Käse, Fisch </li></ul> Teilzeit oder Vollzeit (25–40 Std./Woche)<h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> EDEKA - Schnabel Tobias Schnabel Robert-Schnabelstr. 1 37154 Northeim Tel. 05551 / 3336 <a href="mailto:erlebniseinkauf.schnabel@gmail.com" target="_blank">erlebniseinkauf.schnabel@gmail.com</a>

Bedienung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/ in im Hauptamt (w/w/d)</h1><h3> Gemeinde Kalefeld <ul> <li> Der Bürgermeister - </li> </ul></h3> Kalefeld, den 17.06.2025<h2> Wir suchen dich!</h2> Die Gemeinde Kalefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Fachbereich I <ul> <li> Hauptamt - in Teilzeit mit 25 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> </ul></h2> Der vollständige Ausschreibungstext kann auf der Homepage der Gemeinde Kalefeld (<a href="http://www.kalefeld.de" target="_blank">www.kalefeld.de</a>) eingesehen werden. Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und organisatorischem Geschick. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Neugierig geworden? Dann richte deine Bewerbung bitte bis zum 04.07.2025 an: Gemeinde Kalefeld z.Hd. Bürgermeister Jens Meyer, Kleiner Hagen 4, 37589 Kalefeld oder gerne digital an <a href="mailto:bewerbung@kalefeld.de" target="_blank">bewerbung@kalefeld.de</a>

Mitarbeiter/ in im Hauptamt (w/w/d)

WilmsWeiler – eine etablierte Marke für die Prüfung, Konzeption und Schulung im anlagentechnischen Brandschutz. Als Partner namhafter Unternehmen bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung. Erleben Sie mit unserem Team Verantwortung, Entscheidungs­kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Nordrhein-Westfalen suchen wir<h2>Projektingenieure Löschanlagen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für Löschanlagen nach den einschlägigen Richtlinien</li><li>Sie betreuen und beraten unserer Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung der Maßnahmen</li><li>Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von nationalen Kunden</li><li>Bei Interesse ergänzen Sie unser Team bei der Durchführung von Schulungen und Seminaren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) in einem technischen Studiengang oder gleichwertig</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich des anlagentechnischen Brandschutzes (Beispiel: Projekteiter, Sachverständiger, Risikoingenieur, Fachplaner)</li><li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sehr attraktives Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung und Zusatzleistungen (Bezahlung oberhalb der Branchentarifverträge)</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis in Hilden oder im Home-Office</li><li>Modern ausgestattete Home-Office Infrastruktur</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen garantieren Ihre berufliche Entwicklung</li></ul>Wir empfangen Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Bestätigung und Begeisterung basiert.Mit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Leistungen, mit Ihrem Einsatz und Wissen, setzen wir auf unsere gemeinsame Zukunft.<h2>Neugier geweckt?</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@wilmsweiler.com" target="_blank">jobs@wilmsweiler.com</a>WilmsWeiler GmbH &amp; Co. KG, Niedenstraße 32, 40721 Hilden, <a href="tel:+49%20(0)2103/995544-0" target="_blank">+49 (0)2103/995544-0</a><a href="https://www.wilmsweiler.com/" target="_blank">www.wilmsweiler.com</a>

Projektingenieur Löschanlagen (m/w/d)

<h2> Manager Finance &amp; Organization (m/w/d) </h2> Als Weltmarktführer bietet die OBE Unternehmensgruppe hochwertige Präzisions­bauteile und Baugruppen für&nbsp;Brillenfassungen, Datenbrillen und den Luxury Markt&nbsp;an. Lösungen werden von der Entwicklung bis zur Serienproduktion mittels eines weltweiten Vertriebs- und Servicenetzes sowie Produktionsstätten in Deutschland, Italien, China und Vietnam schnell umgesetzt. Im Konzernverbund sind innovative Produktionstechnologien (Feinguss, Metallpulverspritzguss, 3D-Druck) im Einsatz. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe 550 Mit­arbeiter. Wir suchen in der Provinz Belluno (Region Venetien) für unsere italienische Produktionsgesellschaft OMM einen Manager Finance &amp; Organization. OMM gehört als Tochtergesellschaft der OBE Italia zur OBE Unternehmensgruppe. Wir wenden uns auch gezielt an Interessenten (m/w/d), die in ihr Heimatland (Italien) zurückkehren und dort eine attraktive Funktion ausüben wollen. <h3> Ihre Verantwortung: </h3> <ul> <li>Budget- und Forecast-Erstellung</li> <li>Kostencontrolling (Materialkosten, Personalkosten, Energiekosten usw.)</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für das Management</li> <li>Durchführung des Reportings</li> <li>Ist-Analyse der bestehenden Prozesse und Organisation, Entwicklung der Soll-Konzeption und Begleitung der ERP Neueinführung </li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools </li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen Controlling und Finanzen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Controlling und Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten (z. B. ERP-System)</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Sehr gute Italienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3> Unser Angebot: </h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Prämie bei Zielerreichung</li> <li>Ggfs. Mietkostenzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten einschließlich mobilem Arbeiten</li> </ul> <h3> Interesse? </h3> Wenn Sie bereit sind, die OBE-Gruppe mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Manuela Laux +49 7231/802-110 <a href="https://recrumedia.com/5OZukI/" target="_blank">personal@obe.de</a>

Manager Finance & Organization (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

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