field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li dir="ltr">Planen, Optimieren und Aussteuern von Paid Social Kampagnen (TikTok, Meta, YT)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reportings, Präsentationen und Learnings</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Optimierung bezahlter Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Pinterest</li>
<li dir="ltr">Zielgruppenanalyse und Erstellung zielgerichteter Kampagnenstrategien basierend auf Daten und Performance-Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Anzeigentexten, Briefing für Creatives und Abstimmung mit Design- und Content-Teams</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliches Monitoring, A/B-Testing und datengetriebene Optimierung der Kampagnen zur Steigerung von KPIs wie ROAS, CTR, CPL etc.</li>
<li dir="ltr">Budgetverantwortung und effizientes Aussteuern von Mediabudgets in enger Abstimmung mit Kund:innen oder internen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Reporting und Analyse der Kampagnen-Performance, Ableitung von Learnings und strategische Beratung zur Weiterentwicklung der Paid-Strategie</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Paid-Social-Umfeld sowie Testing neuer Formate und Plattformen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 5 Jahre Berufserfahrung als Paid Social Manager:in für Upper / Mid Funnel Kampagnen </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich und schlägst Lösungen für Probleme vor.</li>
<li dir="ltr">Wenn etwas nicht stimmt, sprichst du es an.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher</li>
<li dir="ltr">Du bist in München oder arbeitest remote aus anderen Teilen Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Du bringst weitere Skills in diesem Segment mit, die von Vorteil sind? Let us know. </li>
</ul>
 Team
Bei lehof kombinieren wir strategische Beratung mit kreativer Exzellenz, um Marken weltweit zu stärken und messbare Ergebnisse zu liefern. Als global agierende Marketingberatung sind wir leidenschaftlich daran interessiert, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Lösungen zu schaffen, die Marken in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich machen. Wir suchen proaktive und ambitionierte Menschen, die wachsen, erfolgreich sein und einen bleibenden Einfluss ausüben möchten.
 Bewerbungsprozess
Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Paid Social Manager*in

Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Digitalteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. 
UNSERE BENEFITS
- Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams
- Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre &amp; moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt
- Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers
- Fitness Budget 
- Mobilitäts Zuschuss 
- Weiterbildung und Developmentprogramm 
 Tätigkeiten
- Aufbau und Unterstützung bei unser eigenen Social Media Präsenz und PR - Unterstützung im Social Media Management bei unseren nationalen und internationalen Kunden - Erstellung und Kreation von Social Assets und Storys - Du übersetzt gemeinsam mit dem Social Team die Message, Werte &amp; Story unseres Kunden in konkrete Social Media Postings, während du die ganzheitliche Strategie im Kopf behältst. - Du planst und organisiert gemeinsam mit dem Social Media Team den Social Media Content in einem Kalender - Du analysierst aktuelle Social Media Trends und adaptierst diese
 Anforderungen
- Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Marketing / Medien / Kommunikation / Design - Du hast Erfahrung in der Kreation von Inhalten und bist echter Social-Native - Du atmest Social Media als „Creator“ und bist dabei mit allen Social-Media-Plattformen, ihren CreationTools und Funktionen vertraut. - Du bist flexibel und hast "Can do"-Mentalität
- Du hast ein Gespür für Design und aktuelle digitale Trends- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort / Schrift
- Skills in der Adobe Creative Cloud- Gute MS Office Kenntnise
PLUS-PUNKTE
- Erfahrung im Bereich Agentur (Kreativ / Digital) 
 Team
Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen.
 Bewerbungsprozess
Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Social Media Manager (m/w/d)

Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Beratungsteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. 
UNSERE BENEFITS
- Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams
- Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre &amp; moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt
- Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers
- Fitness Budget 
- Mobilitäts Zuschuss 
- Weiterbildung und Developmentprogramm 
 Tätigkeiten
- Projektmanagement und Kundenbetreuung von internationalen Kunden 
 - Proaktive Kommunikation zwischen Agentur, Partnern und Kunden
- Regelmäßige Termine und Terminkoordination mit allen Projektpartnern
- Überwachung und Koordination von internen und externen Arbeitsabläufen
- Kostenüberwachung 
- Reporting von Projekten und Kampagnen 
- Erstellung von Briefings, Timings und Kosten
- Ausarbeitung und Halten von Kundenpräsentationen 
 Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung - Kommunikationsstärke - Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden - Hohe soziale Kompetenz und proaktive Ansätze zur Problemlösung - Zuverlässiges, präzises und sorgfältiges Arbeiten - Flexibilität und Belastbarkeit in allen Abläufen - Eigeninitiative - Sehr gute MS OFFICE Kenntnisse - Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort / Schrift 
PLUS-PUNKTE
- Idealerweise 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Beratung einer Kommunikationsagentur (Digital / Kreativ) - Weitere Sprachfähigkeiten: Spanisch oder Französisch 
 Team
Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen.
 Bewerbungsprozess
Wir werden lediglich zwei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Account Manager (m/w/d)

Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Digitalteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. 
UNSERE BENEFITS
- Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams
- Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre &amp; moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt
- Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers
- Fitness Budget 
- Mobilitäts Zuschuss 
- Weiterbildung und Developmentprogramm 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung von digitalen und Print-Medien (z. B. Social Media, Werbemittel, Präsentationen)</li>
<li dir="ltr">Bildbearbeitung, Composings und Retuschen mit Adobe Photoshop</li>
<li dir="ltr">Videoschnitt und Postproduktion mit Adobe Premiere Pro / After Effects</li>
<li dir="ltr">Bedienung von Kamera und Lichttechnik bei Foto- und Videoaufnahmen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung visueller Kampagnen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro und After Effects)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Videoschnitt und in der Postproduktion, mit einem guten Verständnis für Timing und Storytelling</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik für Foto- und Videoaufnahmen</li>
<li dir="ltr">Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung sowie ein Auge für Details und Qualität</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Projekte selbstorganisiert und effizient umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in einem kreativen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld auch unter Zeitdruck die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern</li>
</ul>
ChatGPT fragen
 Team
Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen.
 Bewerbungsprozess
Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Mediengestalter

Überzeuge als Sales &amp; Relationship Manager:in potenzielle Kund:innen von einer der modernsten WealthTech-Plattformen am Markt – QPLIX. Dabei bist Du von der Entwicklung von Marktstrategien bis zur aktiven Ansprache und Beratung von Kund:innen (Family Offices / Trusts, Financial Institutions, Asset Manager:innen und Pension Funds) in jeden Schritt involviert. Im QPLIX Sales Team verstehen wir uns nicht als Verkäufer:innen, sondern verfolgen einen lösungs orientierten Ansatz, bei welchem wir gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue Lösungen mit hohem Business Value und Innovationsgrad erarbeiten. Bei QPLIX hast Du die Chance, in einem kreativen Arbeitsumfeld ein Unternehmen auf dem Wachstumspfad im Kern zu prägen. Deine wichtigste Aufgabe? Der Welt unsere Geschichte zu erzählen.
 Tätigkeiten
Für diese Stelle ist es Voraussetzung, dass Bewerber:innen einen nachweisbaren Erfolg im Asset Management, Investments oder im Family Office Business vorweisen können.

 Entwicklung maßgeschneiderter Marktstrategien zur Lead Generation und Conversion, die auf den unique Selling Propositions von QPLIX basieren Detaillierte Analyse von spezifischen Kund:innenbedürfnissen, Wettbewerber:innen und aktuellen Marktentwicklungen in der Finanz- und FinTech-Branche Proaktive Einbringung innovativer Ideen in die Produktentwicklung, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden Überzeugung von Interessent:innen durch tiefgehende Produkt- und Branchenkenntnisse sowie individuelle Lösungspräsentationen, die spezifisch auf die Herausforderungen der Branche ausgerichtet sind Präzise Analyse von RFPs zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukund:innen Engagierte Begleitung der Kund:innen als Sparring Partner:in, um gemeinsam innovative und effektive Lösungen zu entwickeln, die den traditionellen Finanzdienstleistungssektor revolutionieren Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften im Finanz- und FinTech-Bereich zur Erweiterung des Netzwerks und zur Steigerung der Marktpräsenz Aktive Repräsentation von QPLIX bei wichtigen Events der Finanz- und FinTech-Szene, um das Unternehmen als Thought Leader zu positionieren und neue Geschäftsbeziehungen zu fördern
 Anforderungen
MUSS-Kriterien:
 Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte in der Finanzbranche oder im SaaS-Umfeld Eloquenter Netzwerker mit stabilem Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen in der Finanzbranche ️ Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, als Sparring Partner:in passgenaue Lösungen mit Business Value zu entwickeln
 Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

PLUS-Kriterien:
 Analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und Maßnahmen für zukünftige Strategien abzuleiten
 Freude am Umgang mit Kund:innen und Vertrieb moderner Technologien Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität sowie Reisebereitschaft Hands-On-Mentalität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise 

 Team
Bei QPLIX gestalten wir nicht nur Wealth Tech-Lösungen, sondern auch die Zukunft der Branche. Unser dynamisches Sales-Team von 5 hochmotivierten Sales Analysts und Sales Relationship Managern treibt diese Vision entschlossen voran. 
In diesem Jahr haben wir ehrgeizige Ziele gesteckt - wir wollen Europas führende Wealth Tech-Plattform werden. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, an der Spitze mitzumischen.
Als Teil unseres Teams hast du die Freiheit, neue Wege zu beschreiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich stetig weiterzuentwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
 Erstgespräch ️‍♀️ Fachinterviews Cultural Fit Interview

Time to hire max. 2 Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit/Flexibilität des/r Bewerbers/in

Sales & Relationship Manager (m/w/d)

Bringe Menschen live zusammen – mit deinem Code.
Wir entwickeln eine moderne, cloud-native SaaS-Plattform für digitale Events. Über unsere Event-Plattform erleben Teilnehmende interaktive Streams, Showrooms, Videochats, Gruppenräume und Breakout-Sessions – direkt im Browser. Für unser dediziertes WebRTC-Team suchen wir dich: eine/n Entwickler/in mit Erfahrung in der Echtzeit-Videokommunikation und Begeisterung für technische Tiefe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und gestaltest die WebRTC-Architektur unserer Plattform entscheidend mit – von Signaling über Medienverarbeitung bis zur User Experience.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit modernen Webtechnologien wie Socket.io, Mediasoup, TURN-Servern, Kubernetes und Browser APIs.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich sowohl um das aktuelle System (Pflege, Optimierung) als auch um die geplante Neuausrichtung im Backend und die Integration ins Frontend.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest Gruppenräume mit hochwertigem Broadcasting-Layout, Screensharing und Recording – keine 08/15-Videokonferenz.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Teams (Frontend, Backend, UX) an einer gemeinsamen Vision.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit WebRTC und verwandten Technologien (Peer Connections, Signaling, ICE, STUN/TURN, Media Streams)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Webentwicklung mit Typescript, idealerweise im Umfeld von Vue.js (Frontend) und Node.js (Backend)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Arbeit mit Media Servern wie Mediasoup oder Erfahrung mit CPaaS-Anbietern (z. B. Twilio, Daily, LiveKit) sind ein großes Plus</li>
<li dir="ltr">Du hast schon WebRTC-Anwendungen umgesetzt, die mehr leisten als einfache 1:1 Calls</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Herausforderungen von Videoqualität, NAT-Traversal, Browser-Kompatibilität und Session-Management</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und denkst gerne mit – insbesondere bei Architekturentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und solide Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus&nbsp;Digitalstrateg/innen, Video- und IT-Expert/innen&nbsp;und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern.
Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit der Recruiting-Kollegin zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit den IT-Kollegen zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung eines technischen Szenarios</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

WebRTC Developer (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft der Bauindustrie zu gestalten? Als Supplier Management (m/w/d) bei VESTIGAS wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Team übernehmen und maßgeblich zum Erfolg unserer Plattform beitragen. 
Highlights:
<ul>
<li dir="ltr">Schlüsselrolle im Unternehmen: Führe den Aufbau und die Verwaltung unserer API-Integrationen zu Lieferanten, die für den Erfolg von VESTIGAS entscheidend sind.</li>
<li dir="ltr">Innovative Projekte: Zeige Lieferanten die Vorteile unserer Plattform auf und überzeuge sie von einer nahtlosen API-Integration.</li>
<li dir="ltr">Mission der Rolle: Leite den API-Integrationsprozess, arbeite eng mit technischen Teams zusammen und stelle sicher, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden.</li>
<li dir="ltr">Dynamisches Umfeld: Genieße flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem schnell wachsenden Startup.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen: Profitiere von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und werde Teil eines visionären Teams, das die Bauindustrie transformiert.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst und gewinnst strategische Lieferanten (z. B. Würth, BayWa, Hilti) für unsere Plattform und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest gemeinsam mit Lieferanten und deren Softwarepartnern smarte, kosteneffiziente Integrationslösungen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den ersten Ansprache bis zur Implementierung unserer Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die technische Integration und Implementierung unserer API-Lösungen, überwachst die Umsetzung und stellst hohe Performance und Zuverlässigkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich eng mit den Teams aus Produkt, Marketing und Engineering ab, um Value Propositions, Go-to-Market-Strategien und technische Spezifikationen zu definieren.</li>
<li dir="ltr">Du treibst Automatisierungsprojekte voran, um Effizienz und Skalierbarkeit in der Lieferantenintegration nachhaltig zu erhöhen</li>
<li dir="ltr">Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, internen Teams und externen Partnern und sorgst für klare Kommunikation und zügige Problemlösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau und Wachstum von B2B-Partnerschaften, idealerweise im SaaS-, Supply-Chain- oder Bau-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in API-Integrationen, Technical Account Management oder Solutions Engineering.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Teams oder Projekte erfolgreich geleitet und bringst Erfahrung im Coaching und in der Motivation von Mitarbeitenden mit.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Marktdaten, Kundenanforderungen und technische Kennzahlen und entwickelst darauf basierende Strategien.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit herausragenden Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, eine „Can-do-Attitude“ und schnelle Umsetzungskompetenz aus.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich für Prozessoptimierung, Automatisierung und den Einsatz von KI-gestützten Tools.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Supplier Manager (m/w/d)

<h2> Gemeindevorstand der Gemeinde Helsa Stellenausschreibung</h2> Die Gemeinde Helsa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d/x) für die Wasserversorgung.</h1> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-helsa.de" target="_blank">www.gemeinde-helsa.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d/x) für die Wasserversorgung

<h1> Physiotherapeut/in gesucht (m/w/d)</h1> gern 4-Tage-Woche Wir sind ein fröhliches, herzliches Team in einer modernen, neuen Praxis - bei uns macht Arbeit wirklich Spaß! Wenn du Lust auf entspannte Stimmung, tolle Kolleginnen und motivierte Patienten hast, melde dich gern telefonisch bei uns 01 76 / 56 53 21 42<h3> PhysioTeam Pape Tel. 0 55 51 / 9 95 88 30 · 37154 Northeim</h3><h2> Für neue Patienten: keine Wartezeit, aktuell freie Termine dank neuer Therapeuten - einfach anrufen und los geht‘s! 0 55 51 / 9 95 88 30</h2>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1> Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren ambulanten Pflegedienst<h2> 3 Pflegefachkräfte (m/w/d) bzw. Kranken- oder Altenpfleger*innen, Pflegehelfer*innen, etc.</h2> für unbefristete Tätigkeiten in Teilzeit (mind. 19,5 bis max. 34,0 Std./Wo.) oder als Vollzeittätigkeit. Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-P. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage<h2> <a href="http://www.moringen.de" target="_blank">www.moringen.de</a> unter Rathaus/Freie Stellen</h2> Stadt Moringen, Postfach 1165, 37182 Moringen / Personalamt: Telefon 05554/202-22

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h3> Wir suchen Sie!</h3><h2> <h1> Kraftfahrer (m, w, d) </h1> Vollzeit, Führerschein CE – Module-Fahrerkarte</h2> Das erwartet Sie:<ul> <li> Fuhrpark aus MAN-Fahrzeugen </li> <li> Arbeitseinsatz von Mo.–Fr. </li> <li> leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Bonuszahlungen und Spesen </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:<h2> <a href="http://www.heil-recycling.de" target="_blank">www.heil-recycling.de</a></h2> Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@heil-recycling.de" target="_blank">bewerbung@heil-recycling.de</a> oder Telefon 05542 505300 Hans Dieter Heil e. K. Im kleinen Felde 28, Witzenhausen

Kraftfahrer (m, w, d)

Lust, wirklich etwas zu bewegen – nicht nur Prozesse zu verwalten?
Als Team Lead Projektmanagement (m/w/d) bei Peter Park bist Du nicht einfach Projektleiter:in - Du bist Antreiber:in, Coach, Strukturgeber:in und Möglichmacher:in. Du sorgst dafür, dass unsere digitale Parklösung in internationalen Märkten Realität wird - effizient, hochwertig und mit echtem Impact. Gemeinsam mit dem Head of Operations und einem weiteren Team Lead bildest Du das Rückgrat unseres Projektmanagements. Du führst Dein Team, steuerst komplexe Projekte und hebst unsere Delivery auf das nächste Level strategisch wie operativ. Wenn du Lust auf Verantwortung, Technik und ein bisschen Chaos hast – let’s talk!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus und Kommunikation: Du agierst als erweiterter Ansprechperson für unsere Kund:innen Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Team-Entwicklung &amp; Mentoring: Du fungierst als Mentor und befähigst gezielt Teammitglieder durch Wissens- und Fähigkeitstransfer, um das Gesamtniveau im Project Management zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Ressourcen steuern: Du steuerst und setzt Teamressourcen bedarfsgerecht ein, um alle Fristen in Top-Qualität und im Budget einzuhalten.</li>
<li dir="ltr">Operative Exzellenz: Du stellst sicher, dass alle operativen Abläufe effizient gestaltet werden und alle Projektziele termingerecht erreicht werden.</li>
<li dir="ltr">Leistungsmessung: Du bist verantwortlich für die Erfassung von KPI’s, die Fortschrittsüberwachung und die Bewertung der Zielerreichung.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement: Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, behältst den Projektfortschritt im Blick und entwickelst proaktiv Lösungsansätze für potenzielle Risiken.</li>
<li dir="ltr">Unternehmenserfolg mitgestalten: Du bringst technisches Know-how und organisatorisches Geschick ein, um den Erfolg des Unternehmens im Bereich Parklösungen zu fördern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fachwissen &amp; Erfahrung: Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Umfeld, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein solides Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Ownership &amp; Verantwortung: Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus &amp; Proaktivität: Der Kunde steht für Dich immer an erster Stelle, Du agierst jederzeit proaktiv, stets mit Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Umsetzung: Du denkst wie ein Unternehmer, betrachtest das große Ganze und bist bestrebt, Peter Park auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du große Mengen an Informationen verarbeiten, Aufgaben dynamisch priorisieren und führst kontinuierlich Realitätschecks durch, um den maximalen Fokus auf das Dringende und Wichtige zu legen.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, leistest aktive Beiträge zum Team, unterstützt andere Mitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du zeigst einen konstanten Ehrgeiz, Dich (und andere) weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Mobilitäts-Affinität: Du zeigst großes Interesse für den Bereich Parken und Mobilität und siehst das große (Markt-)Potenzial dahinter.</li>
<li dir="ltr">Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 12 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Team Lead Project Management (m/w/d)

Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Aufstiegschancen Wir suchen eine...<h2> Fachbereichs-</h2><h1> leitung (m, w, d)</h1> für den Bereich „Jugend und Beistandschaften“ Northeim EG 12 TVöD / A 12 NbesG<h3> Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Bewerbungsfristen unter</h3> <a href="http://www.landkreis-northeim.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-northeim.de/karriere</a>

Fachbereichsleitung (m, w, d)

<h2> Wir suchen ab sofort</h2><h1> zuverlässige Reinigungskraft</h1> (1–2 Mal i. d. Woche auf Minijob-Basis)<h3> Füllgrabe GRABMALE 37120 Bovenden, Tel. 0551 81859</h3>

zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d)

Du willst einen Beitrag zur Lösung einer der größten Herausforderung unserer Zeit leisten und mit uns die Energiewende beschleunigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du gestaltest die Zukunft unseres B2C- und B2B-Geschäfts. Deine Mission? Den Auf- und Ausbau vorantreiben! Dabei identifizierst du nicht nur zusätzliche Kund*innen, sondern auch neue Elemente für unsere Academy.
 Tätigkeiten
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!'

ClimateTech Junior Sales Manager (m/f/d)

HEY DU! Für unser Team suchen wir ab sofort an unserem Standort im Herzen von München einen Teamlead Frontend (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit, der Frontend Entwicklung liebt, lebt und zusammen mit seinem Team unsere Softwareentwicklung auf´s nächste Level hebt! Wenn Du Lust hast, zukunftsweisende, spannende und komplexe Projekte zu verantworten, Dein Team zu entwickeln und was zu bewegen, dann bewirb’ Dich bei uns!

Mit über 30 Entwicklern gestalten wir unsere gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming gehören ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.&nbsp;

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem 5-köpfigen Team treibst Du Innovationen voran und wägst ab, welche Technologien und Entwicklungen sinnvoll sind</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbst aktiv am Code, übernimmst komplexe Aufgaben und setzt mit gutem Beispiel neue Standards für Clean Code, Performance und UX</li>
<li dir="ltr">Du bist immer am Puls der Zeit, testest die neuesten Frontend-Technologien und bringst aktuelle Trends ins Team</li>
<li dir="ltr">Durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Code Reviews und konstruktives Feedback entwickelst Du unsere Frontendler sowohl technisch als auch persönlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst technische Themen im Einklang mit den OKRs, erkennst Tech-Schulden frühzeitig und sorgst für einen gesunden Mix aus Innovation und Stabilität</li>
<li dir="ltr">Du bist absoluter Teamplayer und klärst im regen Austausch mit Backend, Produktmanagement und QA Anforderungen, tüftelst an genialen Lösungen und rockst die Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit einem modernen Framework – idealerweise Vue.js – und bist fit im Umgang mit aktuellen Technologien</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits ein Team geführt oder brennst darauf, als Führungskraft durchzustarten und Dein erstes eigenes Team zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für User Experience und entwickelst mit Leidenschaft Interfaces, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit automatisierten Tests aus (z. B. mit Cypress, Vitest oder ähnlichen Tools) und verankerst Testing als festen Bestandteil der Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Du bist hands-on unterwegs, übernimmst Verantwortung und bringst Deine Projekte gemeinsam mit dem Team zuverlässig auf die Straße</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 UNSER STACK
<ul>
<li dir="ltr">Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM</li>
<li dir="ltr">Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok</li>
<li dir="ltr">Tests: Vitest, Cypress, Percy</li>
<li dir="ltr">A/B Tests: Split.io</li>
<li dir="ltr">Logging/Monitoring: Datadog</li>
<li dir="ltr">Versionierung: GitHub</li>
<li dir="ltr">Continuous Integration: GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Hosting: AWS</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Confluence</li>
<li dir="ltr">Ticketing: Jira</li>
</ul>
Mehr zu unseren Technologien findest Du in unserem <a href="https://tech-radar.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a> und in unserem <a href="https://inside.myposter.de/tech/#tecstack" dir="ltr" target="_blank">Tech Stack</a>
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über <a href="https://github.com/orgs/myposter-de/sponsoring" dir="ltr" target="_blank">GitHub</a>zu unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Coding Aufgaben + Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Videocall</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, Gründer &amp; CTO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Teamlead Frontend (m/w/d)

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.
 Tätigkeiten
Praktikum Sales
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung unserer Kund:innen unterstützen</li>
<li dir="ltr">Marktanalysen durchführen und strategische Entscheidungen vorbereiten</li>
<li dir="ltr">Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Nachhaltigkeitsbereich entwickeln</li>
</ul>
Praktikum Marketing
<ul>
<li dir="ltr">Events organisieren und Marketing-Kampagnen entwickeln</li>
<li dir="ltr">Newsletter und Social-Media-Beiträge erstellen</li>
<li dir="ltr">Performance-Analysen durchführen und Reportings erstellen</li>
</ul>
Praktikum Operations
<ul>
<li dir="ltr">Kundenerfahrung während und nach den Kursen optimieren</li>
<li dir="ltr">Feedbacksysteme und effizientere Prozesse entwickeln Interne Kommunikation verbessern</li>
</ul>
Praktikum Education
<ul>
<li dir="ltr">Neue Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzkurse mitentwickeln</li>
<li dir="ltr">ClimateTech-Trends recherchieren</li>
<li dir="ltr">Interaktive Lernmaterialien erstellen und Qualität bestehender Inhalte sichern</li>
</ul>
Praktikum Platform
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Lernplattform weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Nutzertests durchführen und User Experience verbessern</li>
<li dir="ltr">Neue Features konzipieren und Produktbacklog priorisieren</li>
</ul>
Neben diesen Bereichen kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in verschiedene Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist praktisch veranlagt und proaktivm Themen Energie und Nachhaltigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>
Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!

Junior / Senior ClimateTech Internship (m/f/d)

Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als System &amp; Cloud Engineer bist du für die Betreuung von Umgebungen mit dem Schwerpunkt Identity &amp; Accessmanagement innerhalb Microsoft Entra, Active Directory und den zugehörigen Schnittstellen verantwortlich.</li>
<li>Du unterstützt bei Betrieb, Überwachung, Debugging und Fehlerbehebung der Services und bist für die Pflege und Sicherstellung der Verfügbarkeit der zu verantwortenden IT-Systeme im Rahmen des Change- und Incident-Managements im 2nd-Level-Support zuständig.</li>
<li>Du führst verschiedene administrative Tätigkeiten innerhalb der IT-Landschaft spez. in den Gebieten AD onPrem/Microsoft Entra und Komponenten durch und unterstützt optional auch in den Bereichen DNS, PKI und Policymanagement.</li>
<li>Durch dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung bist du unser Ansprechpartner bei der Implementierung und Überführung der Identity-Services in den Regelbetrieb.</li>
<li>Das Erstellen, Bearbeiten und Weiterführen von Systemdokumentationen, sowie das Erstellen von Handouts für unsere Support-Einheiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li>
<li>Du entwickelst und verbesserst gemeinsam mit dem Team die Konzepte und Prozesse.</li>
<li>Bei technischen Problemstellungen, die du durch deine qualifizierte und strukturierte Fehlersuche und Fehlerbehebung gelöst werden, bist du unser Ansprechpartner im "Operations Management".</li>
<li>Die Teilnahme an unserer regelmäßigen Rufbereitschaft (Turnus ca. 6-8 Wochen) rundet dein Aufgabengebiet bei Sycor ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Administration von M365, hier insbesondere die Identity Services.</li>
<li>Du bist ausgebildet und/oder verfügst über solide Berufserfahrung und Kompetenzen in mindesten drei der folgenden Disziplinen:</li>
<ul>
<li>Active Directory</li>
<li>Entra ID</li>
<li>Entra-Connectoren</li>
<li>Active Directory Federation Services</li>
<li>MS Certificate Authority Services</li>
</ul>
<li>In der Programmierung / Scripterstellung mit PowerShell bist du sicher.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die an dich übertragenen Aufgaben, verstehst dich als Problemlöser und unterstreichst dies durch deine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du hast idealerweise erste Microsoft Zertifizierungen, z.B. in den Bereichen "Security" oder "Modern Work".</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie eine Reisebereitschaft zum Standort Göttingen nach Abstimmung runden dein Profil bei Sycor ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor </li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich </li>
<li>Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) </li>
</ol>
✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor

System & Cloud Engineer - Schwerpunkt Identity & Access Management und Federation (m/w/d)

Wir helfen unseren Kunden wieder Licht ins Dunkel Ihrer IT-Landschaften zu bringen in dem wir mit vollem Einsatz die bestehenden Problem verstehen und gemeinsam mit unseren Kunden eine optimale und individuell angepasste technische Lösung entwickeln. Dabei kann es sich um komplette Neuentwicklungsprojekte aber auch System-Übernahmen handeln. Was unseren Technologie Stack betrifft ist dieser genauso vielseitig wie die Branchen aus denen unsere Kunden stammen. 
Wir machen alles was technisch erforderlich ist und das gemeinsam in kleinen, agil organisierten Teams von 2-4 Personen. Woran du genau arbeiten wirst? Können wir dir so ohne weiteres nicht beantworten - denn dafür müssen wir dich, deine Fähigkeiten und Wünsche erstmal kennenlernen. Und vor allem du unsere Kunden und Ihre spannenden Problemstellungen. Neugierig? Dann freuen wir uns auf deinen Kontakt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Auf Basis der Kundenanforderungen entwickeln wir gemeinsam, in kleinen projektbezogenen Teams, Konzepte zur Umsetzung individueller Softwarelösungen.</li>
<li>Dabei bist du ab Tag 1 an der Entwicklung, Implementierung und Wartung von komplexen Anwendungen im Front- als auch im Backend beteiligt.</li>
<li>Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Qualität der von euch entwickelten Lösungen und deren Verbesserung.</li>
<li>Du stehst im Austausch mit unseren Kunden um effizient und schnell die richtigen Lösungen zu entwickeln und ein klares Verständnis des Kundenbedarfs zu entwickeln.</li>
<li>Du arbeitest im agilen Vorgehen mit deinem Team an neuen Wegen, um eure Zusammenarbeit und Lösungen zu verbessern.</li>
<li>Du kannst jeden Tag aktiv dein Projekt gestalten um dir so die Arbeitsumgebung zu schaffen, die du brauchst um erfolgreich zu arbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Informatik Bereich oder einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Erste praktische Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung - gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit.</li>
<li>Interesse daran mit agilen Arbeitsmethoden in einem lean strukturierten Unternehmen zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team von 10 ambitionierten Persönlichkeiten, die Spaß an der Lösung von unterschiedlichen Fragestellungen haben. Uns geht es vor allem im täglichen Arbeiten darum, interessante technische Fragestellungen zu lösen und somit echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren. Da viele unserer Kunden im KMU Feld angesiedelt sind leistet unsere Arbeit einen direkten Mehrwert und trägt zur Wertschöpfung der Unternehmen bei. Genau deshalb sind wir uns der Verantwortung und Qualität unserer Arbeit sehr bewusst. Damit wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können, suchen wir neue Mitstreiter die Lust haben an echten, dynamischen Projekten zu haben und die nächsten Schritte und Ausrichtungen mitzugestalten. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und vor allem einfach - wobei die Schnelligkeit vor allem von deinem Terminkalender abhängt: 
<ol>
<li>Persönliches Kennenlernen per Videocall mit Anne-Kristin </li>
<li>Technisches Gespräch (keine Coding-Challenges - Ehrenwort!) mit unserem Geschäftsführer Benni</li>
<li>Finales persönliches Feedback ob Zu- oder Absage</li>
</ol>

Full Stack Developer (m/w/d)

Planung, Aufbau und Betrieb komplexer WAN-, LAN/WLAN- und Security-Umgebungen – das ist genau dein Ding? Du kennst dich mit MPLS, IPsec, NGFW, Cisco ACI und Azure bestens aus? Dann unterstütze uns als Network Engineer!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Network Engineer bist du für die Planung, den Aufbau und Betrieb komplexer WAN, LAN/WLAN und Security Umgebungen zuständig.</li>
<li>Du führst Tätigkeiten wie die Administration und Überwachung der WAN-Infrastruktur auf Basis von MPLS,IPsec/DMVPN und SD-WAN durch.</li>
<li>Hierzu zählt auch der Aufbau von Netzwerk-Hosting Infrastrukturen auf Basis von Cisco ACI und im Hybrid Cloud Kontext (Azure, AWS).</li>
<li>Das Übernehmen von komplexen Troubleshootings und Problemanalysen im Daily Business (2nd/3rd Level) ist für dich kein Problem.</li>
<li>Die Entwicklung automatisierter Abläufe in Aufbau und Betrieb sowie die selbstständige Beratung und Betreuung langjähriger Kunden und Neukunden runden dein Aufgabengebiet bei Sycor ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von Cisco basierten Netzwerken (LAN, WAN, ggf. WLAN).</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit Security Produkten wie Cisco Secure Firewall, Umbrella und 802.1x in Verbindung mit Cisco ISE setzen wir voraus.</li>
<li>Fundierte Erfahrungen mit Konzepten für Micro-Segmentierung, SASE oder der Hybrid-Cloud Vernetzung bringst du mit.</li>
<li>Du kannst mit einer Skriptsprache, (z.B. Python) umgehen, um das Thema DevOps weiter zu entwickeln.</li>
<li>Ebenso verfügst du über eine oder mehrere Cisco Zertifizierung/en auf CCNP-Niveau.</li>
<li>Gelegentlicher Bereitschaftsdienst (6-wöchiger Rhythmus) ist für dich kein Problem.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor </li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich </li>
<li>Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) </li>
</ol>
✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor

Senior Network Engineer (m/w/d)

100 % Begeisterung. 100 % Wir. Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.&nbsp;
Für diesen Job findest du Bezeichnungen wie Systems&nbsp;Engineer, SRE oder DevOps Engineer.&nbsp; Wir nennen es Platform Engineer (m/w/d).&nbsp; Die Projekte sind vielfältig. Von Entwicklung, Planung oder Steuerung cloud-basierter Systeme ist alles dabei. Je nach deinen persönlichen Interessen und deiner Eignung kannst du dich verwirklichen.
 Tätigkeiten
Wir sind ein Dienstleister und du kannst im Laufe deiner Karriere als jambitee in abwechslungsreichen Projekten tätig sein. Kund*innen kommen mit spezifischen Problemen auf uns zu und wir stehen ihnen in beratender und umsetzender Tätigkeit bei.&nbsp; Du bist hierbei nicht allein, sondern findest dich in einem Team wieder, welches durch Zusammenhalt und (fachlichen) Austausch geprägt ist. &nbsp; Die Themen können bei uns so vielfältig sein, dass wir Dir hier nur einen Ausschnitt an möglichen Tätigkeitsszenarien aufzeigen möchten:
<ul>
<li>Integration von Cloud-Diensten in neue und bestehende Infrastrukturen</li>
<li>Kundenprobleme analysieren, strukturieren und abarbeiten&nbsp;</li>
<li>Architektur von Cloud-Infrastrukturen</li>
<li>In jedem Fall enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen-Teams und Kund*innen</li>
</ul>
Kurzum, du bist vor allem für den Betrieb und Rollout Cloud-basierter Systeme zuständig - für genauere Infos schau gern&nbsp;<a href="https://www.jambit.com/leistungen/technisches-portfolio/platforms-cloud/" target="_blank">hier</a>&nbsp;mal nach.
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Spaß am Lernen von neuen Technologien und Konzepten im Rahmen von anspruchsvollen Projekten</li>
<li>Du hast Lust darauf, Entwicklerteams mit deiner fachlichen Expertise zu beraten</li>
</ul>
Neben der Freude am Erlernen neuer Technologien passt du fachlich zu uns wenn:
<ul>
<li>Du gute Linux Kenntnisse hast</li>
<li>Du Erfahrungen mit mindestens einer der gängigen Major Clouds sammeln konntest (AWS, Azure, GCP)</li>
<li>Dir Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Pulumi oder AWS CDK) nicht fremd ist</li>
<li>Automatische Deployments von Infrastruktur und Software zu deinem Erfahrungsschatz gehören</li>
</ul>
 Team
Unsere Projektteams sind manchmal nur eine, manchmal auch 20 oder mehr Personen stark, meistens aber irgendetwas dazwischen. Wir arbeiten so agil wie möglich und bedienen uns zusätzlich der besten Methoden aus dem klassischen Projektmanagement. Selbstverständlich leben wir vor allem Scrum und Kanban.
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein technisches Interview mit zwei Fachkolleg*innen.

Platform Engineer (m/w/d)

Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Consultant Microsoft Azure Infrastruktur bist du zuständig für die Integration innovativer Microsoft-Cloud-Infrastrukturen bei unseren Kunden.</li>
<li>Zusammen mit unseren Solution Architekten erarbeitest du sichere Microsoft-Azure und Hybrid-Cloud-Plattformen und implementierst diese auch, je nach Projekt. Fachliche Schwerpunkte liegen hier auf den Themen Datacenter Transformation und SAP on Azure. &nbsp;</li>
<li>In Workshops begeisterst du unsere Kunden und hast Spaß an der Umsetzung neuer Lösungen in Pilotprojekten.</li>
<li>Zudem hast du Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Teams und Partnern.</li>
<li>Ebenso unterstützt Du unsere Vertriebskollegen bei der Bearbeitung von Kundenanfrage und Angeboten sowie unsere Portfolio Management bei der Entwicklung neuer Standards für unsere Managed Services. &nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein fundiertes technisches Verständnis der Microsoft Cloud Plattform Azure und verfügst über nachweislich relevante Projekterfahrung im Umgang mit der Microsoft Cloud Plattform.</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte technische Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Azure Migrate, Azure Networking, Azure Compute, Azure Backup, Storagedesign, Blueprints oder Landing Zones.</li>
<li>Du verfügst über ein gutes Verständnis im Bereich Azure Networking.</li>
<li>Im Umgang mit PowerShell / JSON bis bist du sicher und bist auch mit Ansible und Terraform versiert.</li>
<li>Du hast Spaß an der Komplexität von Cloud-Architekturen und -Strategien und bringst entsprechende Microsoft Zertifizierungen mit (MS-/AZ-104 oder höher) oder würdest Sie mit ein wenig Unterstützung bestehen.</li>
<li>Know-how in der Automatisierung von Microsoft-Azure-Cloud-Plattformen, gemäß der Infrastructure-as-Code(IaC) Idee bringst du ebenfalls mit.</li>
<li>Eine Reisebereitschaft bis zu. 50% rundet dein persönliches Profil bei Sycor ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor </li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich </li>
<li>Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) </li>
</ol>
✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor

Consultant - Microsoft Azure Infrastruktur (m/w/d)

WIR SIND MYPOSTER
Wir drucken Poster! Das stimmt, aber wir sind auch ein sehr erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck mit vielen Produkten rund um das Thema Bilder.
Seit 2011 sind wir mit Herzblut dabei unseren Kunden auf unserer Website und in unserer App großartige Fotoprodukte nach komplett individuellen Wünschen zu bieten. Doch wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte selbst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die operative &amp; strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting &amp; App Campaigns</li>
<li>Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren</li>
<li>Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, entwickelst Performance-Strategien für alle Kanäle &amp; Märkte und stellst das Erreichen unserer Ziele sicher</li>
<li>Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf</li>
<li>Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle &amp; (KI-)Tools zu testen und bringst innovative Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Ergebnisse ein&nbsp;</li>
<li>Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft</li>
<li>Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten</li>
<li>Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets</li>
<li>Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus</li>
<li>Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark</li>
<li>Du sprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li>Online-Tests</li>
<li>Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li>Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Head of Performance Marketing (m/w/d)

HEY DU! Wir suchen ab sofort einen Senior Backend Developer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München! Du liebst es, sauberen PHP-Code zu schreiben und kennst Dich bestens mit Frameworks wie Symfony oder Laravel aus? Du hast Bock, zusammen mit einem großartigen Team komplexe Backend-Herausforderungen mit modernem Tech-Stack zu bewältigen? Perfekt! Bei uns arbeitest Du langfristig an verschiedenen Produkten mit und siehst am Ende, wie Dein eigener Code live geht.

Mit über 30 Entwicklern gestalten wir unsere gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming gehören ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit einem modernen Tech Stack auf Basis des Symfony Frameworks und bringst Dein technisches Know-how in unserem Backend-Team voll ein</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Funktionen, die auf Deinen kreativen Konzepten basieren, in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst und verbesserst Arbeitsabläufe, um unsere internen Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Konzipiere, entwickle und integriere Schnittstellen (APIs), um eine nahtlose Kommunikation zwischen unseren Systemen sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Optimiere unseren selbst entwickelten Webshop kontinuierlich und bringe ihn mit Deinen Ideen auf das nächste Level</li>
<li dir="ltr">Als erfahrener Developer teilst Du Dein Wissen und best practices mit Deinem Team, um gemeinsam noch besser zu werden</li>
</ul>
UNSER STACK:
<ul>
<li dir="ltr">Symfony Framework, Doctrine, PHP8, Composer, RabbitMQ, Redis</li>
<li dir="ltr">Tools: k6, DevSpace, Captain Hook</li>
<li dir="ltr">Tests: PHPUnit, Codeception</li>
<li dir="ltr">Hosting: Kubernetes-Cluster auf AWS</li>
<li dir="ltr">Logging und Monitoring: Datadog</li>
<li dir="ltr">Continuous-Integration: GitHub</li>
<li dir="ltr">Versionierung: GitHub</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Confluence</li>
<li dir="ltr">Ticketing: Jira</li>
</ul>
Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem <a href="https://tech-radar.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren <a href="https://inside.myposter.de/tech/#tecstack" dir="ltr" target="_blank">Tech Stack</a>, um die Tools unserer Projekte zu entdecken!
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über <a href="https://github.com/orgs/myposter-de/sponsoring" dir="ltr" target="_blank">GitHub</a> zu unterstützen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich für Backend-Entwicklung mit PHP und hast bereits umfangreiche Erfahrung mit Frameworks wie Symfony oder Laravel gesammelt</li>
<li dir="ltr">Mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung als Backend-Entwickler bringst Du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen moderner Softwareentwicklung mit</li>
<li dir="ltr">Die Entwicklung komplexer APIs begeistert Dich mehr als einfache CMS-Anpassungen – Du möchtest anspruchsvolle Projekte vorantreiben</li>
<li dir="ltr">Clean Code und nachhaltige Architektur sind für Dich nicht nur Schlagworte, sondern Prinzipien, die Du konsequent in Deiner Arbeit umsetzt</li>
<li dir="ltr">Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Deutschkenntnisse mit (min. B2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Coding Aufgaben + Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Videocall</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, CTO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Senior Backend Developer (m/w/d)

HEY DU! Wir suchen ab sofort einen Teamlead Customer Success (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Wechsel an unserem Standort in München und Bergkirchen, der gemeinsam mit uns den MYPOSTER-Service zur Spitzenklasse führt und unsere Kunden sowie unser Team begeistert. Wenn Du für persönlichen Kundenservice brennst und in einem innovativen, wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges &amp; wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest unser 20 köpfiges Kundenservice-Team, koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut werden</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Feedback- und Zielgespräche, erkennst Entwicklungschancen und bringst Dein Team systematisch voran</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Kundenservice-Strategie kontinuierlich weiter und setzt neue Impulse für eine starke, persönliche Customer Journey</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab – mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und unsere Kunden noch besser zu verstehen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst als Teamleiter im Customer Success immer wieder Ideen, um den Teamzusammenhalt zu stärken und Remote-Kollegen aktiv einzubinden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Customer Care (idealerweise auch schon im Callcenter)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team mit Klarheit, Empathie und Vollgas zu leiten</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch, entscheidest mutig und übernimmst auch in schwierigen Situationen Verantwortung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Entwicklungspotenziale, förderst Stärken und gibst ehrliches, konstruktives Feedback</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und mit Hilfe von datenbasierten Entscheidungen die Customer Experience zu pushen</li>
<li dir="ltr">Du bleibst immer positiv und lösungsorientiert, auch wenn es mal stressig wird</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
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 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests + Case</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
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... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

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