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Bei uns ist dein pädagogisches Fachwissen nicht nur gefragt, sondern geschätzt! Mit Herz, Verstand und Haltung arbeitest du im Team – ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Starte bei uns und verstärke unser Team!Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung Teilzeit (30–35 Stunden / Woche, davon 16 Stunden Koordinationstätigkeit), unbefristet ~ Köln (Porz)<h2>Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!</h2>In unserem elternintegrativen Tagesangebot arbeitest du mit Kindern, die intensive Begleitung und individuelle Förderung brauchen. Du bringst dein Fachwissen gezielt ein: Du leitest zum sozialen, emotionalen und kognitiven Lernen an, stärkst die Kinder in ihrer Selbstwahrnehmung und förderst ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Dabei arbeitest du beziehungsorientiert und entwicklungsfördernd – mit Blick auf jedes einzelne Kind. Gemeinsam mit ihnen gestaltest du Räume und leitest bei hauswirtschaftlichen Aufgaben an. Besonders wichtig ist die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.Darüber hinaus übernimmst du eine koordinierende Rolle bei der Umsetzung der Sommerberger Hilfeplanung. Du bist verantwortlich für die Dokumentation, die Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen – und stehst dabei in engem Austausch mit der Teamleitung zur gemeinsamen Steuerung der Hilfen.<h2>Damit wirst du uns begeistern:</h2><ul><li>Dein Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik hast du erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast Lust, Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im sozialen und emotionalen Bereich individualpädagogisch zu begleiten.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, reflektiert und mit Blick auf die Stärken der Kinder.</li><li>Du hast kreative, musische oder sportliche Talente, die du gern in den Alltag einbringst.</li><li>Kein Muss: Für eine Erleichterung im Alltag (Einkäufe oder Begleitung zu Terminen) hast du einen Führerschein für Pkw (Klasse B).</li></ul>Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.<h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei</li><li>Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag</li><li>Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme, z. B. durch unsere Sommerberg-App</li><li>Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung</li><li>Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Firmen- und teambezogene Feste und Angebote</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasings (BusinessBike)</li></ul>Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.<h2>Ansprechpartner*in</h2>AWO Der Sommerberg GmbH Martina Heininger Am Sommerberg 86 51503 RösrathTelefon: 0178 / 390 5911 E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-mittelrhein.de" target="_blank">www.awo-mittelrhein.de</a>

Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Koordinator (m/w/d) für individuelle Kinderförderung

<h2>Über uns</h2>

Du begeisterst dich für nachhaltige Bauprojekte, umweltfreundliche Technologien und innovative Lösungen? Dann suchen wir dich als Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung <ul> <li>Job-ID: V000009484</li> <li>Einsatzort: Köln</li> <li>Startdatum: 01.10.2025</li> <li>Berufsfeld: Zentrale Unternehmensaufgaben</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit</li> <li> Veröffentlicht: 19.05.2025 </li> </ul> Die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft richtet die Gebäude des WDR unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten an der Immobilienstrategie des WDR aus. Innerhalb der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft übernimmt die Abteilung Bauprojekte die Rolle des Bauherren für den WDR. Die Kolleg:innen sind verantwortlich für die Projektleitung sämtlicher Bauvorhaben des WDR. Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 unbefristet zu besetzen. Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du bearbeitest Projekte entsprechend der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) - von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung, Kostenfeststellung sowie Dokumentation</li> <li>Außerdem übernimmst du Projektleitungs- und Bauherrenaufgaben sowie die Koordination aller Projektbeteiligten</li> <li>Die verantwortliche Steuerung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Umbau- und Sanierungsbereich inklusive Ergebnis- und Kostenmanagement gehört ebenso zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Verhandlungen mit Behörden und überwachst die jeweiligen Projektbudgets</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Technische Gebäudeausrüstung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von komplexen Bauprojekten im Neubau-, Umbau- und Sanierungsbereich</li> <li>Deine umfassende Projektmanagementkompetenz für die Übernahme von Projektleitungs- und Bauherrenaufgaben zeichnet dich aus; ein Nachweis über die entsprechende Qualifikation in der Projektsteuerung ist wünschenswert</li> <li>Ebenso hast du Erfahrung in der Durchführung von BIM-Projekten und verfügst über kaufmännische und juristische Grundkenntnisse zu gebäudewirtschaftlichen Themen</li> <li>Du punktest mit einer hohen Organisationsfähigkeit gepaart mit wirtschaftlichem und kundenorientiertem Handeln sowie einer selbständigen Arbeitsweise</li> <li>Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.
<h2>Kontakt</h2>

Bernard Christoph Niekämper Recruiting
<a href="https://www.wdr.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/westdeutscherrundfunk" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/westdeutscher-rundfunk-koeln-anstalt-des-oeffentlichen-rechts-studio-koeln2" target="_blank"></a>

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled as soon as possible in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding (Volkswagen Foundation*), the position is limited to 3 years. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology, and advanced multi-omics techniques. The offered project challenges the traditional view of depression by investigating peripheral mood engrams that influence mental health. This includes the analysis of metabolomic and proteomic changes outside the brain as well as plasma transfer experiments.<h2>Tasks:</h2><ul><li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li><li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li><li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li><li>Assist in teaching and mentoring students in the research group </li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li><li>Experience with protein biochemistry, autophagy, and metabolomic analyses</li><li>Strong interest in proteomics, metabolomics, and computational approaches to analyze biological data</li><li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>Fluency in English, both spoken and written</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li><li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day‑care center and offers for those returning from parental leave</li><li>Provision for later: company pension scheme</li><li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li><li>Systematic start: structured induction</li><li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.<h2>How to apply:</h2>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 30th 2025, stating the job advertisement number ST-23080 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:patricia.schikorra@ukbonn.de" target="_blank">patricia.schikorra@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><a href="https://www.volkswagenstiftung.de/de/news/kurz-informiert/wissenschaftliches-neuland-betreten-15-projekte-erforschen-das-unbekannte-unbekannte" target="_blank">https://www.volkswagenstiftung.de/de/news/kurz-informiert/wissenschaftl…</a>

PhD Candidate (m/f/d) research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy

<h2>Ihr neuer Arbeitgeber</h2>Die Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group ist ein internationales Vertriebsunternehmen, das sich auf Stahlrohre und Rohranwendungen spezialisiert hat. Das Familienunternehmen mit Sitz in Zwijndrecht, Niederlande, wurde 1924 gegründet und verfügt heute über siebzig Niederlassungen in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und Nordamerika. Die 2.250 Mitarbeiter von Royal Van Leeuwen verfügen über Spezialkenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Anarbeitung, Projektmanagement, Logistik und Lagerplanung und arbeiten eng mit den Kunden zusammen. Die Kombination aus globaler Logistik und der Kenntnis von Produkten und Kundenanwendungen macht Van Leeuwen zu einem führenden Unternehmen in seinen Märkten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h2>Fokus Kommunikation, Marketing &amp; OrganisationFür die neu geschaffene Rolle mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer von Van Leeuwen Deutschland suchen wir eine vielseitige, kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit. Diese Position verbindet klassische Assistenzaufgaben mit der aktiven Mitgestaltung von Kommunikation, Marketing und interner Koordination – in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und im Austausch mit zentralen Unternehmensbereichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation &amp; Marketing</li><ul><li>Operative Unterstützung beim Auf- und Ausbau der internen und externen Kommunikation – inkl. redaktioneller Mitarbeit, Content-Erstellung, Präsentationen und digitalen Formaten (z. B. Intranet, Social Media, Website)</li><li>Mitarbeit an unternehmensweiten Marketingmaßnahmen – wie Mailings, Events, Imagematerial etc.</li><li>Gestaltung und Pflege von Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Anlässe</li></ul><li>Assistenz des Geschäftsführers</li><ul><li>Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Besuchen – inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Reisekostenabrechnung</li><li>Erstellung von Korrespondenz, Unterlagen und Gesprächsvorbereitungen</li><li>Verlässliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><li>Koordination &amp; Zusammenarbeit</li><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Abstimmung mit Schnittstellen wie Vertrieb, HR, Operations, Finance und dem Headquarter in den Niederlanden</li><li>Übernahme kleinerer Projekte und Koordinationsaufgaben im Umfeld der Geschäftsführung</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder Assistenz</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) und digitalen Tools</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Möglichkeit, Kommunikation und Organisation aktiv mitzugestalten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.vld@vanleeuwen.de" target="_blank">bewerbung.vld@vanleeuwen.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Korrat, Tel.: 0203 9934454.Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group:<a href="http://www.vanleeuwen.com" target="_blank">www.vanleeuwen.com</a>

Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

Sie sind Expert:in bei der Einführung von neuen Produkten und der Optimierung von Prozessen im Aktivbereich? Dann verstärken Sie unser Team Vertriebsmanagement am Standort Hagen als<h3>Produkt- und Prozessmanager Aktiv (m/w/d)</h3><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Bis zu 60% Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Vergütung nach TVöD-S - je nach Erfahrung</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage, Team-Events, Bike-Leasing u.v.m.</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartner:</h3>Michael Ley Abteilungsleiter Vertriebsmanagement<a href="mailto:michael.ley@spkvr.de" target="_blank">michael.ley@spkvr.de</a> Tel. 02331 206-3312Sparkasse an Volme und Ruhr Sparkassen-Karree 1, 58095 Hagen<h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Sie sind für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse und Produkte im Aktivbereich verantwortlich</li><li>Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenzial unter Einbindung der relevanten Fach- und Vertriebsbereiche</li><li>Sie stellen eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung von regulatorischen und strategischen Anforderungen sicher</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Als Bankkaufmann/-frau haben Sie eine weiterführende Qualifikation wie einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Betriebswirt:in</li><li>Idealerweise haben Sie eines der Fachseminare​​​​​​ Marketing / Vertriebs-management erfolgreich abgeschlossen</li><li>​Sie verfügen über Erfahrungen im Produkt- oder Prozessmanagement im Kreditbereich</li><li>Sie haben ausgeprägte, analytische Fähigkeiten, denken konzeptionell und besitzen eine hohe Umsetzungsstärke</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3>Sie sind interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich hier online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Wir freuen uns auf Sie!

Produkt- und Prozessmanager Aktiv (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Chirurgischen Klinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mindestens 50 % (derzeit 21 Std.)/Woche) zu besetzen:Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Chirurgische Klinik hat 1 Chefarzt, 23 Oberärzt*innen und 39 Assistenzärzt*innen. Die Chirurgische Klinik hat 99 Betten (6 Wachstationsbetten, 79 Normalstationsbetten, 10 Intensivbetten und 4 IMC-Betten). In der gefäßchirurgischen Sektion gibt es 1 leitende*n Oberarzt*ärztin; + 3 Oberärzt*innen und 4 Assistenzärzt*innen. Der gefäßchirurgische Bereich ist mit 20 Normalstationsbetten ausgestattet. Gefäßchirurgisch werden ca. 750 stationäre Fälle, ca. 2.000 ambulante Fälle und 1.500 Patient*innen konsiliarisch betreut. Es besteht eine gute Kooperation mit Angiologie und Radiologie in einem Gefäßzentrum. Ein Hybrid-OP steht im UKB zur Verfügung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Offene und endovaskuläre Therapie von Erkrankungen der Aorta, der hirnversorgenden und der peripheren Gefäße sowie der oberflächlichen und tiefen Venen und der Durchführung der Shunt-Chirurgie</li><li>Betreuung von ambulanten und stationären Patienten in einer Universitätsklinik der Maximalversorgung</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst Gefäßchirurgie</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen und aktive Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen</li><li>Beteiligung an der studentischen Lehre</li><li>Eigenständige Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Kooperationen in Forschungsverbünden erwünscht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachärzt*innen für Gefäßchirurgie</li><li>Abgeschlossene Promotion erwünscht</li><li>Begeisterungsfähige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an der offenen und endovaskulären Behandlung arterieller und venöser Gefäßerkrankungen</li><li>Interesse an der Weiterbildung, der studentischen Lehre und der Weiterentwicklung des Faches Gefäßchirurgie</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, auch Kolleg*innen mit gerade absolvierter Facharztprüfung Gefäßchirurgie erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gezielte Einarbeitung und individuelle berufliche Weiterentwicklung</li><li>Ein hochmotiviertes Team an einem attraktiven universitären Standort</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen und Mediziner*innen unterschiedlicher Fachrichtungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Forschungsmöglichkeiten</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23038 an: Prof. Dr. med. Jörg C. Kalff Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 Gebäude 23 53127 Bonn Tel.: 0228-287-15215 E-Mail: <a href="mailto:kalff@uni-bonn.de" target="_blank">kalff@uni-bonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) - Chirurgische Klinik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für die Onkologische Intensivstation suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet eine*nPflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)<h2>Das kannst Du:</h2><ul><li>Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li><li>Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Du engagierst Dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung</li></ul><h2>Das bist Du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren</li><li>Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bist auch ein Teamplayer (m/w/d)</li><li>Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich</li></ul><h2>Das sind wir:</h2><ul><li>Du kannst ankommen und bleiben:</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2>Sende Deine Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23077. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Onkologische Intensivstation

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled by September 1st 2025 in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding, the position is limited to 2 years due the project. Additional 2 years will be covered by a partner institution. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology (e.g. autophagy induction, GLP-1 agonists), and advanced multi-omics techniques. The offered project aims to unravel the interplay between metabolic and psychiatric phenotypes by establishing cellular autophagy as a central mechanism linking bi-directional brain-body interactions in stress-related disorders. Analyses of the autophagic pathway along with plasma proteomics and metabolomic polyamine profiling will be performed from human and murine samples. <h2>Tasks:</h2><ul><li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li><li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li><li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li><li>Assist in teaching and mentoring students in the research group</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li><li>Strong background in cell signaling, proteostasis, and autophagy mechanisms</li><li>Familiarity with statistical methods, data analysis, and omics data interpretation</li><li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>Fluency in English, both spoken and written</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li><li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave</li><li>Provision for later: company pension scheme</li><li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li><li>Systematic start: structured induction</li><li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.<h2>How to apply:</h2>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 18th 2025, stating the job advertisement number ST-23056 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:patricia.schikorra@ukbonn.de" target="_blank">patricia.schikorra@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

PhD Candidate (m/f/d) Neurohomeostasis - Department of Psychiatry and Psychotherapy

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebspartner-Management am Standort Köln suchen wir einen Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Leidenschaft für Kunden und einer Passion für die Kapitalmärkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der digitalen Betreuung von Banken, IFAs und Vermögensverwalter</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebschancen</li><li>Organisation und digitale Durchführung von Marketingmaßnahmen wie Kundenveranstaltungen, Beraterschulungen und Investmentvorträgen</li><li>Proaktive Kommunikation zum Kunden sowie Bereitstellung von Informationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Sales und internen Vertriebsteams zur optimalen Kundenbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Banken, IFAs und Vermögensverwaltern</li><li>Know-how: Ausgeprägte Kenntnisse sämtlicher Produkte und Asset-Klassen im Bereich "Asset-Management"</li><li>Persönlichkeit: Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und Abschlussorientierung</li><li>Abschluss: Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL)</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Sales Vertriebspartner Digital (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Der BVR sucht für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" innerhalb der Sicherungseinrichtung am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (COREP- und FINREP; IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe für Aufsichtsbehörden sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Koordination und Betreuung des Verbundratings der genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Mitwirkung am konsolidierten Jahresabschluss der genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Erstellen von Analysen zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Fragestellungen und Kommunikation der Ergebnisse</li><li>Mitwirkung an Bankanalysen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation (z.B. Prüfungsverband, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bankaufsicht oder Unternehmensberatung)</li><li>Berufliche Erfahrung und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (insbesondere COREP) und/oder in der Banken-Rechnungslegung wünschenswert</li><li>Zielorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Selbstorganisation verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D).Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior Spezialist Enterprise Platform (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Enterprise Platform Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten Platforminfrastruktur</li><li>Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)</li><li>Citrix-Lösungen implementieren und betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen</li><li>Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen</li><li>Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)</li><li>Entra-Dienste verwalten: Administration und Support von Microsoft Entra-Lösungen (Azure AD, Identity Management)</li><li>Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien</li><li>3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen sowie Unterstützung für den 2nd Level Support</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter und Platform Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen</li><li>Tiefgehendes Wissen in Windows Server-Management</li><li>Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure)</li><li>Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil</li><li>Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt hier.Jetzt online bewerbenAnsprechpartner Frau Buchhorn Telefon: 0221.390 1316

Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen</li><li>Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA </li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von Vorteil</li><li>Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der Operationspflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) – Hybrid-OP Kinderkardiologie

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!<h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG</li><li>Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking</li><li>Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit</li><li>Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden </li><li>Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li></ul>Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits.<h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamplayer-Mentalität</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Umfangreiche Einarbeitung für deinen optimalen Start</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie in Voll- und Teilzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke und Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeiter (m/w/d)</li></ul>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.<h2>Dein Kontakt:</h2>Commerz Direktservice GmbHTeam RecruitingTel.: 0203 3047 2352

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der dich zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 15 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Dank einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung, befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs!Wir suchenTriebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du bist bereits ein ausgebildeter Triebfahrzeugführer und möchtest deine Fähigkeiten auch grenzüberschreitend einsetzen? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Qualifikation für den Niederlandeverkehr zu nutzen.</li><li>Du bringst deine Kenntnisse über die Besonderheiten der niederländischen Infrastruktur, Signalisierung und Sicherheitsvorschriften ein und führst Züge zuverlässig über die Grenze.</li><li>Als NL-Triebfahrzeugführer bringst du Fahrgäste sicher und komfortabel von Deutschland bis in die Niederlande, z. B. entlang des Niederrhein-Netzes bis nach Arnhem.</li><li>Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und stehst im engen Austausch mit Kollegen aus der Leitstelle.</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du bist ein erfahrener Triebfahrzeugführer mit gültigem EU-Triebfahrzeugführerschein und hast die Qualifikation für grenzüberschreitenden Verkehr zwischen Deutschland und den Niederlanden.</li><li>Du beherrschst die niederländische Sprache auf einem Niveau, das die sichere Kommunikation im Bahnbetrieb gewährleistet (mindestens B1).</li><li>Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Wechsel- und Schichtdiensten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und Teamgeist stehen für dich an erster Stelle.</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Geregelte Dienste und eine langfristige Dienstplanung sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</li><li>Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international – warten auf dich.</li><li>Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung zeichnet unser Team aus.</li><li>Zusätzliche Benefits wie ein Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife stehen dir zur Verfügung.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist deiner!</h2>Schicke uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auf den Weg zu uns, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieVIAS Rail GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren ++Wir freuen uns auf dich.

Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiFallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstellefür eine befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main. Das Referat HGS umfasst neben der namensgebenden Hinweisgeberstelle auch die Market Contact Group und die interne Meldestelle der BaFin. Die Hinweisgeberstelle nimmt als externe Meldestelle Hinweise zu tatsächlichen oder möglichen Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Vorschriften entgegen, unterzieht diese einer ersten Bewertung und leitet diese Hinweise an die zuständigen Fachbereiche weiter. Dabei begleitet das Referat HGS den Weg jedes Hinweises von Anfang bis Ende (Hinweis-Monitoring).Die Market Contact Group ist eine für den Austausch mit Marktexpertinnen und -experten geschaffene Einheit innerhalb des Referats HGS. Mit ihr eröffnet die BaFin einen speziellen Zugang für Teilnehmer an den Finanzmärkten und tritt mit diesen in den Dialog. Die Kolleginnen und Kollegen der HGS fungieren als zentraler Knotenpunkt zwischen Hinweisgebern und Marktteilnehmern und den jeweils innerhalb der BaFin zuständigen Fachabteilungen. Als interne Meldestelle bietet die HGS zudem BaFin-Bediensteten einen anonymen Meldeweg für BaFin-interne Angelegenheiten an. BaFin-Beschäftigte können der HGS auf diesem Weg mitteilen, wenn sie innerhalb der Behörde Kenntnis von Sachverhalten erlangen, die im Widerspruch zu den allgemeinen Regeln der BaFin stehen oder Gesetzesverstöße darstellen.Über Quantität und Qualität der Hinweise berichtet die HGS direkt an die Leitungsebene der BaFin. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie begleiten den Weg von Hinweisen von Anfang bis Ende </li><ul><li>die Entgegennahme von Hinweisen am Telefon, per Mail oder auch persönlich</li><li>die erste Einordnung der Informationen in aufsichtliche Zusammenhänge sowie eine Stichhaltigkeitsprüfung der Informationen</li><li>das Verknüpfen der Informationen mit bereits vorhandenen Erkenntnissen aus anderen Quellen</li><li>das Ergreifen von Maßnahmen zum Schutz der Identität der hinweisgebenden Personen </li><li>die Weitergabe der Informationen an die innerhalb der BaFin zuständigen Fachbereiche sowie externe Stellen wie bspw. Strafverfolgungsbehörden</li><li>die Beratung der Hinweisgeberinnen und Hinweisgeber sowie der BaFin-Fachbereiche zum Thema Hinweisgeberschutz</li></ul><li>Sie nehmen eine Schnittstellentätigkeit wahr, sowohl innerhalb der BaFin als auch mit externen Stakeholdern wie der Europäischen Zentralbank (EZB), Staatsanwaltschaften und der Financial Intelligence Unit (FIU)</li><li>Sie wirken an Berichten für die Leitung der BaFin über wesentliche Hinweise und ergriffene Maßnahmen mit</li><li>Sie bearbeiten spannende Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf die Umsetzung des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den unten genannten Bereichen</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von Hinweisen oder Verstößen insbesondere gegen Aufsichtsgesetze, vorzugsweise nach HinSchG</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Behörde oder im privatwirtschaftlichen Finanzsektor </li><li>Kenntnisse in der Nutzung eines digitalen Workflows zur täglichen Arbeit (bspw. Ticketsysteme)</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Schnittstellentätigkeit</li><li>Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2025 unter der Kennzahl 50#0029.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ben Fischer (0228/4108-7120) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Kristian Stambuk (0228/4108-3283).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Fallmanager*innen (w/m/d) für die Hinweisgeberstelle

<h2>Kompetenter, steuerlicher Partner seiner Mandanten</h2>Seit über 40 Jahren unterstützt unsere Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei Mandanten mit kompetenter Beratung in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen.Über 70 erfahrene Fachkräfte entwickeln individuelle Lösungen für unsere vielfältigen Kunden. Als moderne, innovative und digitale Steuerkanzlei legen wir großen Wert auf persönliche Qualität – vom Kanzleileiter bis zu den Auszubildenden.Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und zu wachsen, suchen wir Teamplayer, die unser Team als Steuerfachangestellte oder erfahrene Finanzbuchhalter bereichern. Alle Bewerber (m/w/d) sind herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter.<h2>Auf diese Aufgaben darfst Du Dich freuen!</h2>Eigenverantwortliche Bearbeitung Deines Mandantenstamms – Du hast direkten Mandantenkontakt. Alles ist digitalisiert und Du arbeitest in einer modernen, angenehmen Umgebung.<ul><li>Dein Arbeitsbereich: Gestalte ihn nach Deinen Wünschen und Fähigkeiten.</li><li>Vielfalt: Arbeite in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Unternehmensgrößen.</li><li>Einkommensteuer: Du bist stark in diesem Bereich.</li><li>Steuererklärungen: Du erstellst Einnahme-Überschussrechnungen und dazugehörige Steuererklärungen.</li><li>Finanzbuchhaltung: Bearbeite und betreue laufende Finanzbuchhaltungen.</li><li>Lohnbuchhaltung: Wenn Dir das liegt, kannst Du auch das bei uns machen.</li><li>Flexibilität: Du entscheidest, wie Du arbeiten möchtest.</li></ul><h2>Unser Wunschprofil | Erkennst Du Dich wieder?</h2>Suchst Du nach einer neuen Herausforderung mit langfristigen Perspektiven? Hast Du eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Erfahrung als Finanzbuchhalter in einer Steuerkanzlei? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Du bringst mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Oder: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Fundierte Kenntnisse: DATEV-Programme und Erfahrung mit MS 365</li><li>Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähig</li><li>Affinität: Zu digitalen Tools</li><li>Teamgeist: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Auf das alles darfst Du Dich freuen!</h2><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung mit einem erfahrenen Mentor</li><li>Regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktivem Gehalt, basierend auf Deiner Erfahrung und Qualifikation</li><li>Netto Lohn Optimierung</li><li>Eine echte 4-Tage-Woche mit langem Wochenende</li><li>Unbefristeter Anstellung, in Teil- oder Vollzeit</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Hoher Digitalisierungsgrad</li><li>Einladende Atmosphäre</li></ul><h2>Ich bin Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>Jochen Ewald | MEHR.team | <a href="mailto:je@mehr.team" target="_blank">je@mehr.team</a> | +49 2203 806715-0 |Buche hier ein Kennenlern´ Telefonat!Zum vertraulichen Erstkontakt und für weitere Informationen stehe ich Dir unter meiner Durchwahl +49 (0) 2203 806715-0 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind garantiert.Wir suchen nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, Remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kaufmännische Ausbildung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources oder Sie sind Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fibutroniker oder Buchhaltroniker.

Steuerfachangestellte & Finanzbuchhalter für sympathische Steuerkanzlei in Duisburg

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen undInhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als (Junior) Firmenkundenberaterin (m/w/d)weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.<ul><li>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</li><li>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</li><li>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</li><li>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die   Selbständigkeit</li><li>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</li><li>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home Office inkl. entsprechender Ausstattung</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit einen:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Umzug in das neue Herzzentrum (Verlegemanagement)</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen <h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23026. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

<h2>Über uns</h2>Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner in allen finanziellen Angelegenheiten für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:<h3>Revisor (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben</li><li>Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten</li><li>Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben</li><li>Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Sie haben ein nebenberufliches Studium u. idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung Revision</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/Finanzdienstleistern</li><li>Sie haben ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank zeichnet Sie aus und auch das Aufsichtsrecht und die Revisionsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes Denken</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Sie leben eine hohe Veränderungs- u. Anpassungsbereitschaft</li></ul><h2>Benefits – was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeit</li><li>Weiterqualifizierung und Förderung</li><li>Attraktive Vergütung und Wertschätzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Workation: Die Möglichkeit, Ihre Arbeit mit Urlaub zu verbinden</li><li>UrbanSports: Kostenlose oder vergünstigte Sportangebote in Ihrer Nähe</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit zusätzlichen Urlaub zu kaufen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nutzung von ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, zum Beispiel mit der Firma Bikeleasing)</li><li>Einrichtung eines Langzeitkontos</li></ul>Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.<h2>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen</h2>Volksbank Köln Bonn eGBereich PersonalmanagementGuido BreeseTel. 0221- 2003 61714E-Mail: <a href="mailto:guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de</a>

Revisor (m/w/d) auch als Traineeprogramm

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>

+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen + <h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen
<h2>Profil</h2>

welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß
<h2>Wir bieten</h2>

was ist uns wichtig hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer) und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung
<h2>Kontakt</h2>

Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 477 422 <a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

Salut en Provence!Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Finance?Dann bist du bei L'OCCITANE genau richtig!Für unser Officein Düsseldorf suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Finance-Team.Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bist du für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Unterstützung des Head of Finance.Deine Mission:<ul><li>Erstellung von Monats- &amp; Jahresabschlüssen: Vorbereitung und Präsentation von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements</li><li>Kontenabstimmung: Regelmäßige Überprüfung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung der Genauigkeit</li><li>Finanzanalyse: Durchführung von Analysen zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen</li><li>Steuererklärungen: Vorbereitung und Einreichung von Steuererklärungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten für das Management und externe Stakeholder</li><li>Audit-Unterstützung: Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards</li><li>Erstellung und Überwachung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung vonUmsatzsteuervoranmeldungen &amp; -verprobungen</li><li>Unterstützung bei handelsrechtlichen bzw. steuerfachlichen Fragestellungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting/Steuern oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich Accounting, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse von HGB sowie IFRS</li><li>Expertise im Hauptbuch, Anlagen- sowie Kreditorenbereich</li><li>Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie SAP (Hana) sind Voraussetzung, Erfahrung in TM1, SAP SD, BI &amp; BPC sind von Vorteil</li><li>Leidenschaft zur Optimierung von datengetriebenen Geschäftsprozessen</li><li>Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren und zu analysieren</li><li> Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit mit Zahlen und Dokumenten </li><li>Hohes Maß an Organisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte zeitgleich in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Durchstarten: Ein attraktives Jahresgehalt mit zusätzlicher Bonuszahlung</li><li>Erholt und entspannt: Gesetzlicher Urlaubsanspruch sowie diverse Sonderurlaubstage</li><li>Damit du versorgt bleibst: Extra-Elterngeld heißt volles Gehalt für weitere 6 bis 12 Wochen nach Geburt/Adoption eines Kindes und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform Nilo mit verfügbaren Coachings und Workshops</li><li>Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) </li><li>Freude inklusive: 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits</li><li>Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online&amp; vor Ort)</li><li>Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr</li></ul>Wir haben dein Interesse für die Stelle geweckt? Dann nutz die Chance und bewirb dich hier und jetzt, wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung!L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Für meinen Mandanten, die deutsche Niederlassung eines international führenden Industrieanlagen-Konzerns mit Sitz in Köln, suche ich ab sofort einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für den deutschlandweiten Glasfaserausbau am Standort Hilden bei Düsseldorf.Über das UnternehmenMein Mandant ist Teil eines global agierenden Industriekonzerns mit Hauptsitz in Spanien und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Die deutsche Niederlassung betreut anspruchsvolle Engineering- und Infrastrukturprojekte in Europa, Nord- und Lateinamerika, Afrika sowie Asien und legt besonderen Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Technologien.<h2>Aufgaben</h2>Deine Mission<ul><li>Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für ca. 10 parallel laufende FTTx-Bauvorhaben in 10–15 Kommunen</li><li>Koordination &amp; Verhandlung: Enge Abstimmung mit kommunalen Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Qualitätssicherung: Überwachung von Zeitplänen, Budgets (70 Mio. € Projektvolumen über 4 Jahre, zu 95 % abgeschlossen) und Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Risikomanagement: Identifikation und proaktive Lösung von Projekt- und Bauherausforderungen</li><li>Ausschreibungen &amp; Vergabe: Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen für Rohr- &amp; Faserplanung, Tiefbau, Netzmontage und GU-Leistungen</li><li>Reporting: Regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt an den Auftraggeber</li><li>Support interner Fachbereiche: Beratung von Einkauf, Juristik (Insolvenz- und Eskalationsmanagement) sowie Kommunikation (Presseanfragen)</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil<ul><li>Abschluss als Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Diplom-Wirtschaftsingenieur</li><li>Mindestens 3 Jahre Projektleitungserfahrung im Glasfaserausbau bzw. vergleichbaren Infrastruktur-/Tiefbauprojekten in Deutschland</li><li>Fundierte Kenntnisse der Bau- und Sicherheitsvorschriften im Telekommunikationsbereich</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung komplexer, heterogener Teams – gerne auch international</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera o. Ä.)</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse</li><li>Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bietet Dir mein Mandant<ul><li>Unbefristeter Vertrag und übertarifliche Vergütung</li><li>Flache Hierarchien sowie internationales, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildung: Regelmäßige Schulungen und klare Entwicklungspfade</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Arbeitsmittel: Modern ausgestatteter Dienstwagen und neueste IT</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>BewerbungHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) gerne direkt an mich:Carmen Zimmermann✉️ <a href="mailto:carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de" target="_blank">carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de</a>Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Projektmanager:in Glasfaserbau

An unsere Standorte Köln suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Technischen Projektentwickler (M/W/D) Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Real Estate Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der GARBE Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert. WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE? Projektleitung (technisch) bei der Entwicklung und dem Bau von Logistik - und Unternehmensimmobilien Qualifizierte interne und externe Beratung vom Grundstücksankauf bis zur Objektübergabe Wirtschaftlichkeitsberechnungen Gestaltung, Verhandlung, Durchführung und Abschluss von Verträgen WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT? Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Berufserfahrung im SF-Bau, in der Bauüberwachung, in der Planung, im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Vorteil Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) und öffentlich-rechtlichem Baugenehmigungsrecht Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Reinickendorf mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office Sportprogramm EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst Betriebliche Altersversorgung Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben!Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>

Technischer Projektentwickler (m/w/d) (Architekt / Bauingenieur)

<h2>Einleitung</h2>Das sind wir: ein engagiertes Team aus 14 Köpfen, ansässig im Herzen von Köln, spezialisiert auf die Verwaltung städtischer Wohn- und Geschäftshäuser. Wir verbinden traditionelle Werte mit modernem Management und legen großen Wert auf Qualität und individuelle Betreuung - kurz: Wir sorgen dafür, dass in Köln manches rund läuft und über 5000 Menschen gut wohnen und entspannt leben können.Bei uns zählt nicht nur das Heute, sondern auch das Morgen. Wir stehen für dauerhafte Partnerschaften und verbinden professionelle Dienstleistung mit einer persönlichen Ansprache.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen nicht einfach einen Verwalter – wir suchen einen Manager mit Drive und Vision! In unserem Team im Herzen von Köln übernimmst Du als Objektbetreuer eine Schlüsselrolle. Bei uns zählt aktives und zielorientiertes Handeln. <ul><li>Portfolio-Management - aktiv und strategisch: Übernimm die Betreuung eines Portfolios von Wohnimmobilien. Deine Aufgabe ist es nicht nur, zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten und zu verbessern. </li><li>Vor-Ort-Präsenz mit Initiative: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur das Büro, sondern auch vor Ort in den Objekten. Hier bist Du regelmäßig präsent, um ein echtes Gefühl für die Anlagen und ihre Bedürfnisse zu bekommen.</li><li>Persönlicher Kontakt - auf Augenhöhe: Als Gesicht der Verwaltung bist Du die zentrale Anlaufstelle. Du baust Beziehungen auf und förderst das Vertrauen durch Deinen proaktiven und offenen Austausch.</li><li>Technische Expertise - mit Weitblick: Erkenne und manage technische Herausforderungen. Du bist derjenige, der Probleme nicht nur erkennt, sondern innovative Lösungen vorantreibt.</li><li>Proaktive Schadens- und lnstandhaltungssteuerung: Im Schadens- und lnstandhaltungsmanagement beweist Du Deine lösungsorientierte und tatkräftige Art. Du steuerst Prozesse, damit alles schnell wieder im Lot ist.</li><li>Kaufmännisches Können in Deiner Hand: Die kaufmännischen Prozesse? Die laufen bei Dir wie geschmiert! Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li><li>Teamplayer mit Experten im Rücken: Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Du kooperierst eng mit unseren Spezialistinnen in den Bereichen Buchhaltung und Abrechnung. Ein starkes Team für starke Ergebnisse!</li><li>Juristische Themen? Kein Buch mit sieben Siegeln: Auch rechtliche Aspekte sind Teil Deines Jobs. Du betreust juristische Angelegenheiten und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat.</li></ul>Bei uns wird nicht nur verwaltet, sondern aktiv gemanagt - mit Herz, Verstand und Tatendrang. Wir suchen jemanden, der bereit ist, diese spannende und dynamische Rolle zu übernehmen. Bist Du der Manager, den wir suchen? Dann bewirb Dich jetzt!<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Immobilien-Ass mit Diplom: Du hast eine Ausbildung als lmmobilienkaufmann/-frau oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt? Perfekt! Oder vielleicht bist Du ein zertifizierter Verwalter gem. §26a WEG? Auch super!</li><li>Erfahrungsschatz: Du bringst nicht nur Wissen, sondern auch echte Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit? Diese Erfahrung ermöglicht es Dir, schnell und effizient in Deine neuen Aufgaben einzusteigen und Dich rasch in unserem Team zu etablieren. Genau Dich suchen wir!</li><li>Allrounder-Talent: Bei Dir laufen kaufmännische Skills, juristisches Verständnis und technisches Know-how zusammen wie in einem perfekt gemixten Cocktail.</li><li>Qualitätsbewusstsein: Bei uns steht qualitativ hochwertige Arbeit an erster Stelle. Du teilst unser Streben nach Perfektion in allem, was wir tun.</li><li>Regionalversteher: Unsere regionale Ausrichtung auf Köln bedeutet, dass wir die uns anvertrauten Liegenschaften nicht nur verwalten, sondern wirklich kennen. Du schätzt den persönlichen Kontakt zu Mietern, Eigentümern und Dienstleistern und weißt, wie wichtig diese Beziehungen sind. Bei uns kennt man sich noch persönlich - das macht den Unterschied.</li></ul><h2>Benefits</h2>Vor allem bieten wir: Ein unglaublich tolles Team, das sich auf Dich freut! Aber natürlich auch:<ul><li>Familiäres Arbeitsklima: Bei uns herrscht eine unverkrampfte und familiäre Atmosphäre, in der Professionalität großgeschrieben wird. Wir sind ein Team, das zusammenhält und in dem jeder Einzelne zählt.</li><li>Digitales Arbeiten: Modernste Software ist bei uns Standard. Wir setzen auf digitale Lösungen, die Deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer gestalten.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und flache Organisationsstrukturen ermöglichen es Dir, aktiv mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen.</li><li>Gründliches Onboarding: Wir sorgen für eine sorgfältige Einarbeitung, damit Du Dich von Anfang an sicher in Deiner neuen Rolle fühlst.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Arbeitsplätze befinden sich in großzügigen, denkmalgeschützten Räumlichkeiten, die modern ausgestattet sind und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre bieten.</li><li>Homeoffice mit Maß: Natürlich ist remote arbeiten eine tolle Möglichkeit, aber das Herz unseres Teams schlägt halt doch im Büro. Homeoffice ist daher an einem Tag pro Woche eine willkommene Möglichkeit, um Flexibilität zu bieten.</li><li>Technik nach Bedarf: Ein leistungsstarker Laptop und ein Firmenhandy? Klar, nach Absprache stellen wir Dir die technische Ausrüstung zur Verfügung, die Du für Deine Arbeit brauchst.</li><li>Top Lage: Unser Büro liegt im Herzen der Stadt mit perfekter Anbindung an S-Bahn, U-Bahn und Regionalverkehr. Komme bequem und schnell zu uns, egal woher Du kommst.</li><li>Deutschlandticket: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Deutschlandticket, damit Du flexibel und umweltfreundlich zu uns und nach Hause kommst.</li><li>Lässiger Dresscode: Vergiss die Krawatte - bei uns sind Sneakers angesagt. Wir glauben, dass man am besten arbeitet, wenn man sich wohl fühlt.</li><li>Hundefreundlich: Wir lieben Vierbeiner! Bei uns bist Du herzlich willkommen, Deinen pelzigen Freund mit ins Büro zu bringen.</li><li>Entspannende Pausen: Genieße unsere große Pausenterrasse und die voll ausgestattete Büroküche. Perfekt für eine erholsame Auszeit oder einen Kaffeeplausch mit Kollegen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir können es kaum erwarten, mehr über Dich zu erfahren! Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst - wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung!KontaktadresseJusten &amp; Geller Immobilienverwaltung Christian Geller Hansaring 92 50670 Köln

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