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<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d) – ID: 10110</h1><p> Einsatzort: Hannover <br> Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit</p><h4> Wir über uns</h4><p> Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege&amp; Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100Dienstleistungen.</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.</p><p> Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wenn Sie allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess haben, dann erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2020.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Stefanie Stosic <br> Spezialist Active Sourcing <br> Tel.: +49 (0)170 1595922</p><p> <a href="http://www.dussmanngroup.com" target="_blank">www.dussmanngroup.com</a> <br> <a href="http://www.karriere.dussmanngroup.com" target="_blank">www.karriere.dussmanngroup.com</a></p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen und Kundenanfragen </li> <li>  Erstellen von Angeboten sowie Angebotspräsentationen im Vertriebsteam </li> <li>  Erstellung von Konzepten und Konzeptbausteinen durch kreative Mitarbeit und Ideen </li> <li>  Backoffice-Tätigkeiten, dazu zählt die Pflege interner Datenbanken und die Bearbeitung von Angebotstools und Ausschreibungsplattformen </li> <li>  Begleitung von Sales-Marketing-Aktionen (Flyer, Kundenanschreiben) </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb/ Vertriebsinnendienst </li> <li>  Berufserfahrung mit Kenntnissen im Facility Management-Umfeld oder in vergleichbarer Position wären wünschenswert </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Organisationstalent und gutes Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem spannenden und attraktiven Arbeitsumfeld, in dem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten </li> <li>  Ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team </li> <li>  Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) </li> <li>  Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr </li></ul>

Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1>  Manager (m/w/d) Compensation &amp; Benefits </h1> <p>  Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. </p> <p>  Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! </p> <p>  Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. </p> <p>  Diese Position ist auf 2 Jahre befristet. </p> Diese Aufgaben warten auf dich <p>  Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig und wir möchten sowohl neue Mitarbeiter*innen finden, als auch unsere derzeitigen Mitarbeiter*innen wertschätzend behandeln. Neben der Unternehmenskultur und anderen Faktoren, spielen dabei auch Vergütungs- und Benefits-Systeme eine große Rolle. </p> <p>  Diese Stellenausschreibung skizziert einen möglichen Arbeitstag als unser Manager (m/w/d) Compensation &amp; Benefits: </p> <p>  Es ist Dienstagmorgen. Du bist gut in die Woche gestartet und freust dich auf den neuen Tag. Diesen startest du mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Austausch mit deiner Kollegin. </p> <p>  Im Anschluss checkst du deine E-Mails. Das machst du eigentlich jeden Morgen als erstes. Daraus ergeben sich heute aber keine dringlichen Themen und so kannst du deinen Tag mit den geplanten Themen strukturieren. </p> <p>  Ein großes Thema, dass dich eigentlich dauerhaft begleitet ist die Weiterentwicklung des Stellenbewertungssystems der Merz Lifecare. Vor ein paar Tagen hattet ihr hierzu einen Workshop mit einem externen Partner und du überlegst nun, wie du die neugewonnenen Erkenntnisse in unserem Unternehmen umsetzen kannst. Das Telefon reißt dich aus deinen Gedanken – eine unserer Führungskräfte hat eine Frage zu einem Bonusmodell. Auf Anhieb kennst du die Antwort nicht, aber du wirst dich gleich darum kümmern, es herauszufinden. </p> <p>  Vor der Mittagspause hast du noch ein Meeting mit einigen Führungskräften und der Geschäftsleitung. Es geht dabei um die anstehende Gehaltsrunde, die du in den letzten Wochen aufwendig vorbereitet hast. Noch ein schneller Blick auf die Präsentation – du fühlst dich gut vorbereitet, die Ergebnisse zu präsentieren. </p> <p>  Nach der Pause setzt du dich mit der HR Business Partnerin zusammen. Gemeinsam wollt ihr euch die aktuellen HR-Prozesse anschauen und eine Strategie entwickeln, wie ihr die C&amp;B’s weiter daran anpassen könnt. Ein endgültiges Ergebnis habt ihr nach zwei Stunden noch nicht aber ihr seid einen großen Schritt weiter gekommen und vereinbart ein Follow-up in zwei Wochen. </p> <p>  Wieder an deinem Platz schaust du dir gleich nochmal die Frage aus dem Telefonat mit der Führungskraft an und machst eine E-Mail fertig. Danach schaust du noch einmal in deinen Kalender. Folgende Themen stehen noch auf deiner ToDo Liste </p> <ul>  <li>   Durchführung und Optimierung wiederkehrender Compensation Prozesse  </li>  <li>   Recherche von innovativen C&amp;B-Modellen  </li>  <li>   Erarbeitung einer Mitarbeiterumfrage zu den aktuellen Benefits und Ableitung von Maßnahmen  </li> </ul> <p>  Du denkst darüber nach, dass deine Rolle wirklich abwechslungsreich ist und du bist froh, dass man dir bei Merz Lifecare so viel Vertrauen schenkt, deine Ideen umsetzen zu können. </p> <p>  Kurz vor Feierabend ein letzter Blick in deine E-Mails. Für heute hast du alles erledigt und du kannst mit einem guten Gefühl Feierabend machen. </p> <p>  So oder so ähnlich könnte ein Tag bei uns aussehen. Wie du sicherlich selbst weißt, gibt es auch mal Tage, die etwas stressiger sind oder an denen etwas nicht so läuft, wie du es dir wünscht. In deiner Rolle trägst du einen wichtigen Teil dazu bei, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind. </p> Diese Kompetenzen und Erfahrungen bringst du mit <ul>  <li>   Ein Studium (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, vorzugsweise im FMCG-Umfeld  </li>  <li>   Leidenschaft und Erfahrung in den Themen Compensation &amp; Benefits, sowie eine ausgeprägte analytische Fähigkeit  </li>  <li>   Affinität für IT-Tools und sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), sowie Kenntnisse in SAP HR oder SuccessFactors  </li>  <li>   Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessoptimierungen  </li>  <li>   Überzeugungskraft und Erfahrung in einem dynamischen und sich schnell veränderte Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Organisationstalent, Multitasking und eine starke Ergebnisorientierung  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> Das bieten wir dir <ul>  <li>   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitsmodelle  </li>  <li>   Kinderbetreuung  </li>  <li>   Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm  </li>  <li>   Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen  </li> </ul>

Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Mobilitätsexpert*in für die Verkehrswende (w/m/d)</h1><h4> Ob Radwege, ÖPNV-Ausbau oder Verkehrswende – wir gestalten München.</h4><p> Vollzeit <br> und Teilzeit <br> möglich</p><p> Unbefristet (mehrere Stellen)</p><p> Bewerbungsfrist: 30.11.2024</p><p> E 12 TVöD / A 12</p><p> Start: baldmöglichst</p><p> Möglichkeit zum Homeoffice</p><h4> Verfahrensnummer: 11625</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Mobilitätsreferat, Verkehrs- und Bezirksmanagement, Verkehrssteuerung und Verkehrsleitzentrale, Implerstr. 9, 81371 München</p><h3> Die Landeshauptstadt München</h3><p> München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. <br> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. <br> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sorgen für eine ausgewogene Berücksichtigung aller Verkehrsarten an den Ampeln im Stadtgebiet. Oberste Prämisse Ihrer Arbeit ist stets die Verkehrssicherheit. Weitere Ziele sind die Beschleunigung des öffentlichen Verkehrs, Grüne Wellen für Rad- und Autoverkehr, angemessene Zeiten für den Fußverkehr sowie eine der Verkehrslast entsprechende Steuerung der Ampel. Sie planen und betreuen Ampeln im Baustellenbereich, sie arbeiten auch mit externen Ingenieurbüros zusammen, sind innerhalb Münchens auf Ortsterminen unterwegs und beantworten Anliegen aus der Bürgerschaft.</p><p> Wenn Sie mehr über die Aufgaben in der Verkehrssteuerung erfahren möchten, dann besuchen Sie uns am 06.11.2024 im Rahmen unserer Informationsveranstaltung. Nähere Informationen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://muenchenunterwegs.de/termine-und-veranstaltungen/informationsveranstaltung-fuer-bewerber-im-mor" target="_blank">https://muenchenunterwegs.de/termine-und-veranstaltungen/informationsve…</a></p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>  eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 bzw. A 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Gewährung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % der Stufe 2 ihrer individuellen Entgeltgruppe befristet auf eine Dauer von maximal 5 Jahren, längstens bis zum 31.12.2027. </li> <li>  Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li>  interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li>  langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung als Ingenieur*in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, Entscheidungsfreude und fachliche Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Verkehrstechnik, des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus </li> <li>  langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung bzw. eine Vertiefung der Studienrichtung im Bereich Straßenverkehrstechnik </li> <li>  praktische Erfahrung in der Planung von Lichtsignalanlagen (LSA) und deren Steuerungstechnik </li> <li>  Fachkenntnisse in der Straßenverkehrstechnik, insbesondere der LSA-Steuerung sowie in den Fachanwendungen CROSSIG / TRELAN / TRENDS </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Mechthild Zeller, <br> Tel. 089 233-39941, <br> E-Mail: <a href="mailto:mechthild.zeller@muenchen.de" target="_blank">mechthild.zeller@muenchen.de</a></p><p> Markus Weißenborn, <br> Tel. 089 233-39911, <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.weissenborn@muenchen.de" target="_blank">markus.weissenborn@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Clarissa Zeller, <br> Tel. 089 233-528417, <br> E-Mail: <a href="mailto:por-2.123.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.123.por@muenchen.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 30.11.2024</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Mobilitätsexpert*in für die Verkehrswende (w/m/d)

<h1> Vorarbeiter Reinigung (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Trau Dich, und bewirb Dich noch heute als Vorarbeiter (m/w/d) für unser Team in Freiberg:</h3><h2> Dein Tätigkeitsgebiet</h2><ul> <li>  Unterstützung unseres örtlichen Servicemanagers (m/w/d) bei der Planung von Reinigungsprozessen und bei der Reinigung von Gebäuden auf fachgerechte Art und Weise </li> <li>  Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit </li> <li>  Einweisung des Reinigungspersonals </li> <li>  Überwachung der Arbeitsprozesse und des fachgerechten Umgangs mit Reinigungsmitteln und -geräten sowie Meldung </li> <li>  Ansprechpartner für dein Team und unseren Kunden vor Ort </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Reinigung notwendig </li> <li>  Erfahrungen in der Organisation und Führung von Arbeitsteams </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mindestens Level B2 </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Arbeitsanleitung, Motivationsfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li>  MMR-Immunitätsnachweis </li> <li>  PKW Führerschein </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung + Vorarbeiter-Zulage </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Ein Firmen-PKW für betriebliche Fahrten </li> <li>  Unbefristete Festanstellung-keine Zeitarbeit </li></ul><p> Arbeitszeit:</p><ul> <li>  Vollzeitstelle Mo-Fr zwischen 06:00-19:00 Uhr für 8 Std./tgl. (nach Absprache) </li></ul><p> Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kontakt</p><p> Kristin Knoll <br> Tel.: 0341-35560093 / 0151-19544463</p>

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d)

In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos sorgen rund 180 Mitarbeitende dafür, dass die eingehenden Unterlagen der TK-Versicherten in kürzester Zeit deutschlandweit als digitale Dokumente zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung stehen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als <br> <br> <h1>  Scan-Mitarbeiter:in (w/m/d) </h1> <p>  In Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung) </p> <p>  Das ist Ihr Job: </p> <ul>  <li>   Sie scannen und signieren die Eingangspost  </li>  <li>   Sie reinigen und warten die Scangeräte  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die Archivierung der digitalisierten Unterlagen  </li>  <li>   Sie übernehmen softwareunterstützte Archivarbeiten  </li>  <li>   Sie arbeiten Montag bis Freitag ab 7:30 Uhr und an jedem zweiten Samstag, im Rahmen einer 5 Tage Woche  </li>  <li>   In Teilzeit starten Sie ab 10 Uhr  </li> </ul> <p>  So sind Sie: </p> <ul>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Scannen von Briefen und Dokumenten  </li>  <li>   Sie sind technikaffin und haben Interesse an dem Umgang mit Scan-Geräten und der Scan-Software  </li>  <li>   Sie arbeiten konzentriert, gewissenhaft und zügig  </li>  <li>   Ein freundliches Miteinander im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns  </li> </ul> <p>  So sind wir: </p> <ul>  <li>   Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur  </li>  <li>   Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance  </li>  <li>   Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu „Corporate Benefits“  </li>  <li>   Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihre „Pluxee Benefits Card“, über die Sie frei verfügen können  </li>  <li>   Und wir bieten noch vieles mehr ...  </li> </ul><p> Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.</p><p> Neugierig? <br> Ihre Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.</p><p> Lust auf Teamwechsel? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre voll-ständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a></p><p> TKgesundheit GmbH <br> Mexikoring 33 <br> 22297 Hamburg <br> <a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a></p>

Scan-Mitarbeiter:in (w/m/d)

<h2> Herzlich willkommen in der Arbeitswelt <br> der WMF Betriebskrankenkasse</h2><p> Seit 1884 schätzen unsere Versicherten die herzliche Betreuung und den persönlichen Service. Als familiärer Arbeitgeber bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Rahmenbedingungen, dass sie in einem harmonischen Umfeld erfolgreich sein können. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen und geben ihnen die Sicherheit, ihre Fähigkeiten permanent an die Herausforderungen unserer Zeit anpassen zu können.</p><p> Wir suchen am Standort Geislingen eine/n</p><h1> KAUFFRAU/-MANN FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D)</h1><h2> Dein Beitrag für unsere Gemeinschaft:</h2><ul> <li>  Outbound-Telefonie von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr im familienkompatiblen, flexiblen Zeitrahmen </li> <li>  Gewinnung von Versicherten </li> <li>  Beratung der Interessenten bei eingehenden Telefonaten (Inbound) </li></ul><h2> Deine Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Eigenmotiviert, engagiert, belastbar sein, erfolgreich verkaufen, lösungsorientiert beraten, kontinuierlich verbessern, Digitalkompetenz nutzen, zielorientiert vorgehen, Ergebnisse erzielen </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und fühlst dich wohl, wenn du deinen Tätigkeiten in einem beziehungsstarken und freundlichen Umfeld nachgehen kannst </li> <li>  Du hast Freude daran, Interessenten und Versicherte am Telefon partnerschaftlich zu beraten </li> <li>  Du schätzt strukturiertes, gemeinsames, und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Eine überprüfbare Erfolgsmessung gibt dir die Sicherheit, sich im gemeinsam geschaffenen Korridor zu bewegen </li> <li>  Du bist motiviert und engagiert und hast Freude daran, dich mit deinen Aufgaben zu entwickeln </li></ul><p> Weshalb uns unsere MitarbeiterInnen empfehlen und wir der richtige Arbeitgeber für dich sind: <br> Wir gehören zu den Top-Unternehmen im Landkreis • Superflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Familiäre Feedbackkultur • Sicherheit für später, durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance und Spaß bei der Arbeit •</p><h2> Dein Weg zum Erfolg:</h2><ul> <li>  In unserem aufstrebenden Vertrieb bieten wir dir die Chance dich zu einem Top-Vertriebler zu entwickeln. </li> <li>  Quereinsteigern bieten wir eine strukturierte Ausbildung zum/r Vertriebsfachmann/-frau, welche dir eine sichere berufliche Perspektive ermöglicht. Unser ausgezeichnetes Entwicklungsprogramm für Potenzialträger wie dich, fördert und unterstützt dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. Besonders schätzen die MitarbeiterInnen die attraktive Erfolgsbeteiligung, welche partnerschaftlich vereinbart wird. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Jetzt gleich <br> bewerben: <br> LBetz@ <br> wmf-bkk.de</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner für deinen sicheren Erfolg: <br> Martin Heneke, Stellvertreter des Vorstands · Telefon: 07331 9334-556</p>

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen</h1><p> Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF e. V.,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a>  ) ist ein berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung mit mehr als 10.000 Mitgliedern.</p><p> Aufgrund des Wachstums unseres Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kölner Verbandsgeschäftsstelle eine*n zugewandte*n und teamorientierte*n Mitarbeiter*in zur Erledigung der Finanzbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen, der selbständigen Erledigung von Korrespondenz/tel. Anfragen sowie weiteren Aufgaben im Zertifizierungsbereich (u. a. Vorprüfung, Aufbereitung, Dokumentation von Zertifizierungsanträgen) für zunächst zwei Jahre in Teilzeit (30–35 Wochenstunden).</p><p> Eine Verlängerung der Stelle über die Befristung hinaus ist bei erfolgreichem Verlauf der Tätigkeit erwünscht. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11).</p><p> Voraussetzungen: Kaufmännische Kenntnisse, Grundkenntnisse im TVöD und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – gerne aus einem Sozialunternehmen/gemeinnützigen Verein.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung (30–35 Stunden pro Woche) </li> <li>  langfristige Perspektive in einem sich dynamisch entwickelnden Verband </li> <li>  vielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem kleinen und freundlichen Team </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD, tariflichen Urlaub von 30 Tagen, Deutschlandticket </li> <li>  einen zentralen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Kölner Hauptbahnhof </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail in einem Dokument (pdf) an:   <a href="mailto:park@dgsf.org" target="_blank">park@dgsf.org</a>  .</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Miee Park (Geschäftsführung) telefonisch zur Verfügung: 0221-16 88 60-13.</p><p> Kontakt: <br> DGSF-Geschäftsstelle, Jakordenstraße 23, 50668 Köln,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p><p> Kontakt: DGSF e. V. | Jakordenstraße 23 | 50668 Köln Telefon: 0221 168860-0   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen Teilzeit

<h1> Verkäufer (m/w/d) Teilzeit 20-30 h/Woche</h1><p> Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Starte jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei bruno banani und werde Teil einer führenden Marke im Fashion- und Lifestyle Sektor.</p><p> Ab 01.11.2024 suchen wir für unser bruno banani Team in Sankt Augustin:</p><h2> VERKÄUFER <br>   TEILZEIT (m/w/d) </h2><h2> Dich zeichnet aus:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Einzelhandel oder im vergleichbaren Bereich von Vorteil </li> <li>  Möglichkeit auch für Quereinsteiger durch intensive Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  kommunikative und organisatorisch Fähigkeiten </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team </li> <li>  Begeisterung für den Verkauf sowie Leidenschaft an Mode und Lifestyle </li></ul><h2> Deine Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  fachkundige Beratung unserer Kunden verbunden mit einem vorbildlichen Kundenservice </li> <li>  Durchführung von Kassiertätigkeiten und Kassenabschluss </li> <li>  ansprechende Präsentation der Ware </li> <li>  Warenbearbeitung </li> <li>  für ein gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild des Stores sorgen </li> <li>  Umtausch und Reklamationsbearbeitung nach Unternehmensrichtlinien </li></ul><h2> Warum Du bei bruno banani richtig bist:</h2><ul> <li>  finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Bonuszahlungen </li> <li>  36 Tage Jahresurlaub plus 1 Tag Sonderurlaub am Tag des Geburtstages </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><p> Die Einarbeitung findet in einer unserer anderen bruno banani outlet Stores in Deutschland statt.</p><p> Werde Teil unseres bruno banani Teams und unterstütze uns aktiv!</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an Frau Nadine Christel-Roseto:   <a href="mailto:bewerbung@brunobanani.de" target="_blank">bewerbung@brunobanani.de</a> </p><p> Mehr unter:   <a href="http://www.brunobanani.com" target="_blank">www.brunobanani.com</a> </p><p> Shop Location: <br> bruno banani Store Köln <br> HUMA Outlet <br> ME 33 <br> Rathausallee 16 <br> 53757 St. Augustin</p>

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit 20-30 h/Woche

<h1> Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vhs Heide eine*n</p><h2> Programmkoordinator*in <br> für den Digital Learning Campus (w/m/d) <br> Entgeltgruppe EG 10 TVöD <br> in Vollzeit (39h)</h2><p> Die Stelle ist projektbedingt auf 4 Jahre befristet.</p><p> Die Stelle der Programmkoordination für Weiterbildung unterstützt die Projektkoordination bei der Planung, Organisation und Durchführung neuartiger Weiterbildungsprogramme, um das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz zu fördern.</p><h2> Das alles können Sie bei uns bearbeiten:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung neuartiger Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Workshops, Seminaren, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und anderen Weiterbildungsformaten </li> <li>  Identifizierung von potenziellen Dozierenden und Referierenden sowie deren Betreuung und Koordination </li> <li>  Teilnehmendenverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung für die Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Evaluation der Kurswirkung und kontinuierliche Optimierung der Programme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin </li> <li>  fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und -technologien sowie deren Anwendung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Verständnis für moderne Lehrmethoden und didaktische Konzepte </li> <li>  ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil </li> <li>  Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.) </li> <li>  fundierte Erfahrung in der Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen oder ähnlichen Bildungsprojekten sind wünschenswert • Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung gemäß der EG 10 TVöD </li> <li>  ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: <a href="mailto:miriam.otto@stadt-heide.de" target="_blank">miriam.otto@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum</p> 18.11.2024<p> an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.</p><p> Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. <br> Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.</p><p> STADT HEIDE <br> Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a></p>

Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)

<h1> Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vhs Heide eine*n</p><h2> Projektkoordinator*in <br> für den Digital Learning Campus (w/m/d) <br> Entgeltgruppe EG 12 TVöD <br> in Teilzeit (19,5h)</h2><p> Die Stelle ist projektbedingt auf 4 Jahre befristet.</p><p> Als Projektkoordinator*in übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der effizienten Organisation und Koordination neuer vhs-Angebote wie Events, Workshops, Zertifikatslehrgänge und Kurse zu Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz. Sie übernehmen die Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Erweiterung des Lernangebots im Rahmen des Digital Learning Campus.</p><h2> Das alles können Sie bei uns bearbeiten:</h2><ul> <li>  Entwicklung der strategischen Ausrichtung für den Digital Learning Campus und Aufbau des neuen Geschäftszweigs innerhalb der vhs Heide </li> <li>  Entwicklung innovativer Lehr- und Lernansätze sowie daran angegliederter Lehrpläne und Kursinhalte unter Berücksichtigung aktueller branchenspezifischer Anforderungen und Trends </li> <li>  Verantwortung für das Projektbudget und effektive Planung von Kosten und Nutzung von Ressourcen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung des Marketings für den Digital Learning Campus </li> <li>  Qualitätssicherung und Controlling der neu gestalteten Angebote </li> <li>  zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen </li> <li>  fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten </li> <li>  kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Events und digitalen Bildungsinitiativen sind von Vorteil </li> <li>  Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.). </li> <li>  Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung gemäß der EG 12 TVöD </li> <li>  ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: <a href="mailto:miriam.otto@stadt-heide.de" target="_blank">miriam.otto@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum</p> 18.11.2024<p> an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.</p><p> Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.</p><p> STADT HEIDE <br> Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a></p>

Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter/in für unseren Wünschewagen „Rheinland“ (w/m/d)</h1><p> Der ASB Wünschewagen erfüllt sterbenskranken Menschen in ihrer letzten Lebensphase einen besonderen Herzenswunsch. Ob es das Wiedersehen mit der Familie, ein letzter Ausflug ans Meer oder der Besuch eines Konzerts oder Fußballspiels ist – seit Ende 2018 schenken wir Menschen unvergessliche Momente.</p><p> ASB - Wir helfen hier und jetzt.</p><p> Der ASB ist politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen.</p><p> Für unseren Wünschewagen „Rheinland“ suchen wir ab sofort eine(n)</p><h2> Mitarbeiter/in (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2> Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation, Planung und Terminierung von Wunschfahrten </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Vorstellungen des Projektes </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz im Rahmen der Projektarbeit </li> <li>  Übernahme aller anfallenden Aufgaben, rund um das Projekt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation aus dem pflegerischen Bereich oder vergleichbar </li> <li>  Sie sind empathisch, kommunikationsstark und haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen </li> <li>  Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Sie sehen Arbeit und packen gerne mit an </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig und diszipliniert </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Sie erhalten eine Leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung </li> <li>  Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team </li> <li>  Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen </li> <li>  Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die genannte Adresse:</p><p> ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. <br> z.Hd. Frau Lingscheid <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt</p><p> oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Daniela Glück <br> Tel.: 02235 - 4602138</p><h3> Standort</h3><p> Erftstadt</p><p> ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt <br> asb-erft.eu</p>

Mitarbeiter/in für unseren Wünschewagen „Rheinland“ (w/m/d)

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Eingliederungshilfe beim Jugendamt Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Mehrere Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagoge/innen (w/m/d) im Bereich Eingliederungshilfe beim Jugendamt</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: <br> <br> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) und Teilzeit </li> <li>  Bezahlung EG S 14 TVöD zzgl. einer SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 11. November 2024, Kennziffer 2/313w1 (bitte angeben) </li></ul><p> <br> Das Jugendamt hat rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Eingliederungshilfe ist zuständig für die Förderung junger Menschen im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes. In der gesamten Abteilung Eingliederungshilfe stehen 26 Stellen zur Verfügung, 14 davon im Sachgebiet Pädagogik. <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Förderung junger Menschen im gesetzlichen Rahmen der Eingliederungshilfe, insbesondere Planung, Gewährung, Steuerung und Durchführung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen nach den gesetzlichen Grundlagen des Achten und Neunten Buches Sozialgesetzbuch </li> <li>  Bedarfsermittlung gemäß der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) </li> <li>  Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), eigenständige Dokumentation, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen (§ 42 SGB VIII), Wächteramt des Staates gemäß Art. 6 GG </li> <li>  Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht nach den gesetzlichen Grundlagen des § 50 SGB VIII in Verbindung mit § 162 FamFG, Anträge und Stellungnahmen an das Familiengericht oder das Oberlandesgericht wegen Einschränkung oder Aberkennung der elterlichen Sorge (gem. §§ 1666 und 1666a BGB) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht </li> <li>  Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften der Sozialgesetzbücher und des BTHG </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> <br> Wünschenswert darüber hinaus:</p><ul> <li>  hohes Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Erfahrungen in der Gesprächsführung, Teilhabeplanung und Bedarfsfeststellung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Hilfen der Erziehung/Eingliederungshilfe nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII und SGB IX </li> <li>  themenbezogene Zusatzqualifikationen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer neuen Abteilung </li> <li>  gemischte Altersstruktur </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> <br> <br> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Albrecht, Abteilungsleitung Eingliederungshilfe, Tel.: 06151 13-3951. <br> <br> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Helfen Sie uns, junge Menschen mit einer Behinderung oder von Behinderung bedrohte junge Menschen gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Eingliederungshilfe beim Jugendamt Vollzeit / Teilzeit

<h2> Das AWO-Seniorenzentrum „Loisachtal” <br> in Benediktbeuern sucht Sie:</h2><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> ab sofort, 39 Std./Woche, unbefristet</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! QR-Code scannen oder <a href="mailto:bewerbung@awo-obb.de" target="_blank">bewerbung@awo-obb.de</a></p><p> Ihr Kontakt für individuelle Fragen: <br> Ronny Hinz, Einrichtungsleitung <br> Tel. 08857 899817</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h3> Gemeinde Ronneburg <br> Der Gemeindevorstand</h3><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Ronneburg sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit</p><h1> unbefristet eine Leitung für Finanzwesen <br> und Zentrale Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Bitte informieren Sie sich unter <a href="http://www.ronneburg.eu" target="_blank">www.ronneburg.eu</a> - Rathaus &amp; Service – Verwaltung über das Stellenprofil und die Voraussetzungen.</p><p> Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (ohne Originale) <br> bis 20.09.2024 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a>.</p><p> Gez. Finkernagel Bürgermeisterin</p>

Leitung für Finanzwesen und Zentrale Verwaltung (m/w/d)

<p> Für unsere Schulen und Kitas in</p><h2> KASSEL</h2><p> suchen wir Sie:</p><h1> TEAMLEITUNG (m,w,d)</h1><p> mit PKW für unsere Kitas in Teilzeit 6,0 Std/Tag</p><p> Sie profitieren von unserem: <br> Mitarbeiter-Rabattprogramm <br> Corporate Benefits</p><p> Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote <a href="http://www.hofmanns-catering.de" target="_blank">www.hofmanns-catering.de</a></p>

Teamleitung  (m/w/d)

<p> Wir machen Dir ein Angebot, damit Du unsere Angebote machst.</p><h1> VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) <br> FÜR LUFTTECHNIK-SERVICE</h1><h3> Unsere oh yAIR Vorteile für Dich:</h3><ul> <li>  vielfältige Projekte in der boomenden Recyclingbranche </li> <li>  attraktive Vergütung und Wachstumsperspektiven </li> <li>  Offene-Tür-Politik und flache Hierarchien </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><h2> An der Schindersgasse 10 • 37267 Meinhard-Grebendorf • +49 5651/3354240</h2>

Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Lufttechnik-Service

<h1> Online Marketing Manager (m/w/d)</h1><h2> Du hast ein Auge für Design, ein Herz für Pixel und Reisen ist deine Leidenschaft?</h2><p> Als Teil unseres Teams bist du Dreh- und Angelpunkt für die Betreuung und Optimierung von Social Media-Auftritten unserer Privat- und Geschäftsreisebüros. Du trägst dazu bei, unseren Bekanntheitsgrad weiter zu steigern, platzierst unsere vielfältigen Dienstleistungen bei unseren Zielgruppen und entwickelst inspirierende Recruiting Kampagnen. Wir bieten dir eine Bühne, auf der du deine Kreativität frei entfalten kannst und gleichzeitig deine Begeisterung für Reisen mit anderen teilst.</p><h3> Über uns: Reisen ist unsere Leidenschaft!</h3><p> Wir sind ein inhabergeführtes und über Jahrzehnte etabliertes Reiseunternehmen mit Touristik, Gruppenreisen und Business Travel in Kassel und einem weiteren Standort in Wolfhagen. <br> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und Teamarbeit wird hier großgeschrieben, denn unsere Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor unserer Erfolgsgeschichte. <br> Eingebunden in DERPART – eine der größten und erfolgreichsten Reisevertriebsorganisationen Deutschlands – stehen wir für Kompetenz, Engagement, Unabhängigkeit und bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz.</p><h3> WONACH WIR SUCHEN:</h3><p> Aufgaben &amp; Profil</p><ul> <li>  Du studierst Marketing/Digitale Medien oder hast in diesem Bereich bereits Berufserfahrung  <br>  und hast noch Zeit und Lust auf einen Minijob </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Onlinemarketing und Tracking-Tools (Google, LinkedIn) </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse über verschiedene Social Media Plattformen und deren Werbemöglichkeiten </li> <li>  Du bist mit dem Aufbau von Landingpages und Kampagnen sowie deren Weiterentwicklung  <br>  und Optimierung vertraut </li> <li>  Du trägst zur Kundenbindung und -gewinnung durch digitale Marketingkampagnen bei </li> <li>  Mit Social Media-Recruiting leistest du einen wichtigen Betrag unser tolles Team zu ergänzen </li> <li>  Reisen ist Deine Leidenschaft und du möchtest Deine Begeisterung gerne mit anderen  <br>  Menschen teilen </li> <li>  Kreativität, Freude und Kommunikationsstärke liegen dir im Blut </li> <li>  Du liebst Teamplay und kannst auch selbstständig sowie strukturiert arbeiten </li> <li>  Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG, WIR FREUEN UNS AUF DICH!</p><h3> WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3><ul> <li>  Ein tolles Team, das dich jederzeit mit Fachwissen und aktuellen Trends aus der Reisebranche unterstützt </li> <li>  Ein respektvolles, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Ein leistungsgerechter Stundenlohn auf Basis Minijob </li> <li>  Gemeinsame Feste und Events </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Komm an Bord unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns darauf, mit dir unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an:</p><p> DERPART Wimke Reisewelt <br> Sven Stehl, Ständeplatz 17, 34117 Kassel <br> <a href="mailto:Sven.Stehl@derpart.com" target="_blank">Sven.Stehl@derpart.com</a> oder ruf mich für einen Austausch <br> gerne einfach an: 0561 7072942</p>

Online Marketing Manager (m/w/d)

<p> Die Stadt Penzberg <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> KiM KITA Penzberg eine</p><h1> pädagogische Hilfskraft (m/w/d)</h1><p> mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur pädagogischen <br> Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen, <br> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung <br> und weitere Informationen <br> zu diesen Stellenangeboten <br> erhalten Sie unter <a href="http://www.penzberg.de" target="_blank">www.penzberg.de</a>.</p>

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/in / anerkannte Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Penzberg <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> KiM KITA Penzberg eine/n</p><h2> Kinderpfleger/in   oder  anerkannte Ergänzungskraft (m/w/d)</h2><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung <br> und weitere Informationen <br> zu diesen Stellenangeboten <br> erhalten Sie unter <a href="http://www.penzberg.de" target="_blank">www.penzberg.de</a>.</p>

Kinderpfleger/in / anerkannte Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Assistent/in des Dezernenten für Jugend und Familie, Bildung, Kultur und Sport (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Assistenten/in (m/w/d) des Dezernenten <br> f. Jugend u. Familie, Bildung, Kultur u. <br> Sport</h2><p> befristet bzw. unbefristet in Vollzeit.</p><p> Weitere Informationen finden <br> Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a></p>

Assistent/in des Dezernenten für Jugend und Familie, Bildung, Kultur und Sport (m/w/d)

<h1> KFZ-Annahmemeister</h1><p> in Berkheim vom 13.08.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> KFZ-Annahmemeister</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Du bist für die aktive Annahme sowie Durchführung der Eingangskontrolle und der Diagnose am Fahrzeug verantwortlich. <br> Du berätst unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um ihren PKW <br> Du besprichst und vereinbarst mit den Kundinnen und Kunden die erforderlichen Reparaturmaßnahmen. <br> Du kalkulierst die Kosten der Schäden mithilfe einem KFZ-Programm <br> Du überwachst und steuerst den optimalen Reparaturablauf sowie die Teamauslastung. <br> Du führst eine professionelle Fahrzeugübergabe durch</p><h3> Dein Profil:</h3><p> idealerweise Abschluss als KFZ-Meister <br> bereits fundierte Kenntnisse in diesem Bereich <br> Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise <br> Führungserfahrung wäre wünschenswert <br> Teamfähig und Zuverlässig</p><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><p> Vielseitiges Arbeitsumfeld <br> Attraktive Vergütung <br> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten <br> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</p><p> Work Life Balance steht auch bei uns hoch im Kurs - Arbeiten mit attraktiven Zeitmodellen als ein Vorteil für Max Wild.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Personalabteilung <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich sich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> Leonie Müller | Telefon +49 8395 920-205 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

KFZ-Annahmemeister

<h1> BF4 Begleiter/Verwaltungshelfer (m/w/d) für Schwerguttransporte</h1><p> in Berkheim vom 13.08.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> BF4 Begleiter/Verwaltungshelfer (m/w/d) für Schwerguttransporte</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Absicherung von Großraum- und Schwertransporten <br> Koordination des Transportes vor Ort <br> Unterstützung bei BF3-Begleitungen <br> eventuell Durchführung von Streckenprotokollen</p><h3> Dein Profil:</h3><p> Führerschein Klasse B <br> Idealerweise im Besitz der BF3- bzw. BF4-Eignungsprüfung oder haben die Bereitschaft diese schnellstmöglich abzulegen <br> motivierte Quereinsteiger, die etwas Neues erlernen wollen, sind herzlich WILDkommen <br> Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit unseren Fahrzeugen <br> Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden <br> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. <br> Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis</p><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><p> Vielseitiges Arbeitsumfeld <br> Attraktive Vergütung <br> Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten <br> Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Personalabteilung <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich sich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> Leonie Müller | Telefon +49 8395 920-205 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

BF4 Begleiter/Verwaltungshelfer (m/w/d) für Schwerguttransporte

<h1> Monteur (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort</p><h2> Monteur (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung/Instandhaltung von Regenwassersystemen und Pumpenanlagen </li> <li>  Einbaubetreuung von Regenwassersystemen/ Einweisung von Tiefbauunternehmen </li> <li>  Erstellen von Kernbohrungen an Schächten </li> <li>  Montage von Versickerungsanlagen und Regenwasserspeichern </li> <li>  Montage von Pumpen- und Rohrleitungsanlagen in und an Wassersystemen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker/-in, Elektroniker, Industriemechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik oder Mechatroniker </li> <li>  Sie besitzen darüber hinaus ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Eine strukturierte, verbindliche und motivierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B (idealerweise BE) oder „alte“ Führerscheinklasse 3 </li> <li>  Die selbständige und kunden- bzw. auftragsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (1-3 Übernachtungen/ Woche) </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Wir zahlen ein attraktives Gehalt. Reisekosten werden nach den gesetzlichen Vorgaben erstattet. Die Unterkünfte buchen wir für Sie. </li> <li>  30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, kein Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit nur in sehr seltenen Ausnahmefällen, ggf. anfallende Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Teilzeit möglich, wenn zusammenhängende Tage (z.B. Mo-Mi oder Mo-Do) </li> <li>  Wir bieten Ihnen Weiterbildungsangebote: z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kunststoffschweißer nach DVS® 2212-3, Prüfgruppe III, Produktschulungen Pumpenanlagen, Sachkundelehrgang „Wartung von Regenwassersystemen“ etc. </li> <li>  Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung </li> <li>  Sie erhalten von uns eine Betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir bieten unseren Mitarbeitern Leasing-Bikes </li> <li>  Bei uns steht für Sie im Betrieb immer frischer Kaffee bereit </li></ul><h3> Wie bewerbe ich mich:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per Email an <a href="mailto:jpeka@pk-rwm.de" target="_blank">jpeka@pk-rwm.de</a> (Ansprechpartner: Johanna Peka 02388 301097-2). Es werden keine Unterlagen zurückgesandt. Nach Abschluss der Bewerbungsphase, spätestens nach einem Jahr, löschen wir Ihre Daten unwiderruflich.</p><p> PK Regenwassermanagement GmbH <br> Planung und Konzepte <br> Lambertistraße 22b <br> 59229 Ahlen-Dolberg <br> <a href="http://www.pk-rwm.de" target="_blank">www.pk-rwm.de</a> Telefon 02388 301097-0</p>

Monteur (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Dich! Steuerfachangestellte (m/w/d) gesucht!</h2><p> Du bist ein Zahlenjongleur und liebst es, mit Paragraphen zu jonglieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Team eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, der/die uns tatkräftig unterstützt und unser Team bereichert.</p><h3> **Deine möglichen Aufgaben:**</h3><ul> <li>  Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere Mandanten </li> <li>  Du übernimmst die laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Du unterstützt bei Betriebsprüfungen </li> <li>  Du übernimmst eine direkte Mandatsbetreuung </li></ul><h3> **Deine Qualifikationen:**</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r </li> <li>  Du bringst idealerweise schon ein paar Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei mit </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in DATEV und MS Office </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und bist teamfähig </li></ul><h3> **Was wir bieten:**</h3><ul> <li>  Ein junges, dynamisches Team </li> <li>  HomeOffice Möglichkeiten </li> <li>  Jährliche Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Und das Beste: Einen monatlichen 50.-€ Tankgutschein, Fahrtkostenersatz und eine nie endende Quelle an Süßigkeiten! </li></ul><p> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:info@steuerberatung-krippner-meier.de" target="_blank">info@steuerberatung-krippner-meier.de</a> <br> oder per Post an <br> Krippner-Meier Steuerberatungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG, <br> Meichelbeckstr. 8, 87616 Marktoberdorf.</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h1> Hydrauliker (m/w/d)</h1><p> Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind wir seit über 85 Jahren erfolgreich im Fahrzeugbau im Spezialgebiet Holztransport tätig. Basis des Erfolges sind vor allem engagierte und zuverlässige Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort für unser Team einen</p><h2> „Hydrauliker“ <br> Land-/Baumaschinen-Mechaniker</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Montage von Ladekranen auf LKW-Aufbauten </li> <li>  Durchführung von Wartung und Reparaturen an Ladekranen </li></ul><p> Ihr Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik (Steuerungstechnik) </li> <li>  eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><p> Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz <br> mit übertariflicher Entlohnung, geregelten Arbeitszeiten und <br> guten Sozialleistungen</p><p> Interessiert?</p><p> Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder bevorzugt per EMail an:</p><h2> HUTTNER FAHRZEUGBAU GMBH</h2><p> Marie-Curie-Str. 1 · 86899 Landsberg am Lech <br> Telefon: 0 8191/9 1192-0 · <a href="mailto:info@huttner.de" target="_blank">info@huttner.de</a></p>

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