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osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenManager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen</li><li>Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Serviceprozessen</li><li>Zentrale Ansprechperson für Serviceprozesse und ‑systeme</li><li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Serviceumfeld</li><li>Entwicklung von Standards, Tools und Hilfsmitteln für den Service</li><li>Konzeption und Begleitung von Schulungen, Workshops und Service-Tagungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister)</li><li>Erfahrung im Serviceumfeld, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Hohe System- und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, orderbase, Navision)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Servicemonteur bis zur Geschäftsleitung</li><li>Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSenior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unseren Standort in Prossen als:Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d)Unsere Aufbereitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung für ein Team von ca. 70 Mitarbeitenden und stellen die reibungslose Umsetzung aller Prozesse sicher.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Leistungsfähigkeit zur Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) und relevanter KPIs sicher.</li><li>Sie planen und steuern strategische sowie operative Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit Ihres Bereichs kontinuierlich zu verbessern und identifizieren messbare Kriterien und Vorgaben, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen.</li><li>Sie gestalten den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung unserer Prozesse, um eine effiziente Abarbeitung aller Anforderungen sicherzustellen.</li><li>Sie treiben Projekte zur Optimierung, Technisierung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Lagerlogistik voran und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Logistik, Aufbereitung, Kreislauflogistik oder ähnlichen Bereichen</li><li>Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Verantwortung für mehr als 5 Mitarbeitende</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie agile und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute rhetorische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d) Prossen", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Marbach-Gruppe ist weltweit mit 1.600 Mitarbeitenden führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn (650 Mitarbeitende), steht der Name Marbach für Qualität und innovative Ideen. Seit 1923 sichern unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden den wachsenden Unternehmenserfolg der Marbach-Gruppe. IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 Standort Heilbronn Als IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 gestalten Sie aktiv den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Modern-Workplace-Plattform. Sie verantworten zentrale Cloud-, Endpoint- und Security-Themen und sorgen für stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Services innerhalb der Marbach-Gruppe. In dieser Rolle liegt Ihr Fokus weniger auf klassischem Support, sondern auf nachhaltigen technischen Lösungen, Standards und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Microsoft-365-Plattform mit Fokus auf Modern Workplace</li><li>Verantwortung für Identitäts-, Zugriffs- und Sicherheitskonzepte in Entra ID, Intune und angrenzenden Systemen</li><li>Technische Umsetzung von Client-, Endpoint- und Richtlinienkonzepten inklusive Automatisierung</li><li>Analyse, Bewertung und Integration neuer Microsoft-365-Funktionen sowie angrenzender Cloud-Services</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der IT wie z.B. Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium im Bereich der IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und relevanten Cloud-Technologien</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie im Management von Endpoint- und Client-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell für Automatisierung und Skripterstellung</li><li>Know-how in Softwarepaketierung (z. B. MECM / AppDeployment Toolkit)</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einer internationalen Systemumgebung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner:in</li><li>Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY</li><li>Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt hier. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Jula Jasmin Trinkner unter 07131 918-187.Jetzt bewerbenKarl Marbach GmbH &amp; Co. KG | Karl-Marbach-Str. 1 | 74080 Heilbronn | <a href="http://www.marbach.com" target="_blank">www.marbach.com</a>

IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365

<h2>Einleitung</h2>Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.Wir suchen Sie alsBilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der vollständigen und ordnungsgemäßen Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle der DNWAB sowie der angeschlossenen Wasserverbände.</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Buchungen im Hauptbuch sowie Abstimmung mit den Nebenbüchern unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften.</li><li>Eigenständige Abwicklung von barem und unbarem Zahlungsverkehr sowie verantwortungsvolle Liquiditätsdisposition.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Anfertigung von Auswertungen und Statistiken.</li><li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Pflege und Abstimmung sowie Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen gemäß geltender Vorschriften.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als (IHK)-Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchführung und Bilanzierung, vorzugsweise in einem Versorgungsunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes logisches und präzises Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und umzusetzen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Gute, praxisorientierte IT-Kenntnisse (Office 365, Buchführungssoftware, Electronic Banking).</li><li>Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung bis EG 9a TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.</li><li>Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.</li><li>Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li><li>Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail.Sie haben noch offene Fragen?Dann melden Sie sich bei Stephanie Böger Personalsachbearbeiterin 03375 2568-265 <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a>Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.

Bilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einenEntgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC PayrollPartnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der Abrechnung</li><li>Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Durchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und Rentner</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc.</li><li>Unterstützung bei der Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen</li><li>Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts</li><li>Gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / SuccessFactors ECP</li><li>Herstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und Zusammenhängen</li><li>Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Vertraulichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal (jobs.renolit.com).

Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll

<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung.Ihre Aufgaben:<ul><li>In Ihrer Funktion setzen Sie Anforderungsmanagement-Prozesse in laufenden Schiffbauprojekten um und passen diese gemeinsam mit dem Team an die projektspezifischen Anforderungen an. </li><li>Sie begleiten Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen.</li><li>Im engen Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden.</li><li>Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.</li><li>Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten moderieren Sie souverän und schaffen eine gemeinsame Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren</li><li>Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse</li><li>Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Laser, Schneid und Gerätebau GmbH ist ein erfolgreiches, modernes, zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und hat sich zu einem bedeutenden Fertigungszentrum auf dem Gebiet der komplexen Blechbearbeitung entwickelt. LSG steht für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Bei uns schreibt man RESPEKT, INNOVATION und FLACHE HIERARCHIEN groß!Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) MaschinenbauStandort Dresden – keine Reisetätigkeit im klassischen SinneReady für den nächsten Karriereschritt? Sie sind vertriebsstark, in der Metallverarbeitung erfahren und haben Lust, ein kleines Team mitzugestalten – ohne ständig im Auto zu sitzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich um Kundenanfragen, steuern die Angebotserstellung mit, entwickeln Kundenbeziehungen und optimieren interne Abläufe</li><li>Sie kalkulieren einfache Blechteile und komplexe Baugruppen</li><li>Zur Angebotserstellung arbeiten Sie mit Lieferanten und Kooperationspartner zusammen</li><li>Sie bringen neue Kunden an Bord – gezielte Akquise gehört für Sie ganz selbstverständlich dazu</li><li>Sie pflegen bestehende Partnerschaften</li><li>Sie bleiben am Puls des Marktes – Gelegentliche Kundenbesuche in der Region gehören dazu – persönlich und verbindlich, aber ohne ständige Reisetätigkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Produktion und Geschäftsführung zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Maschinenbau oder metallverarbeitenden Branche</li><li>Ideal sind Erfahrungen im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sie haben keine Scheu vor Akquise und finden den richtigen Ton bei jedem Kundentyp</li><li>Struktur, Überblick, Drive – Sie können alte Prozesse verbessern</li><li>Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Darüber hinaus freuen Sie sich, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team diese zu er- und zu bearbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsfreiheit</li><li>Festgehalt und Provision</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Unternehmen im Rücken und vieles mehr</li></ul>Ihre Chance:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung in langfristige und interessante Aufgabengebiete.</li><li>Flache Hierarchien bieten Ihnen Gestaltungsspielraum für Ideen und Engagement.</li><li>Sie arbeiten mit hochmotivierten Kollegen in einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Es erwartet Sie eine Festanstellung in einem erfolgsorientierten und gesunden Unternehmen.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn das genau das Richtige ist bewerben sie sich bei uns mit Ihrem Lebenslauf und senden diesen an E-Mail: <a href="mailto:Leitung@lsg-dresden.de" target="_blank">Leitung@lsg-dresden.de</a>Bitte teilen Sie uns gleich zwei Dinge mit. Wie hoch sollte Ihr Jahresgehalt sein (Fixum + Provision) und ab wann können Sie bei uns starten.

Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) Maschinenbau

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. <h2>Aufgaben</h2>Seit 1994 haben bei der LM IT Services AG viele spannende Karrierewege begonnen – vielleicht schon bald auch deiner. Während deiner Ausbildung arbeitest du in unserem IT‑Service und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT‑Infrastrukturen. Bei uns kannst du früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Schritt für Schritt in deine professionelle Rolle hineinwachsen. Auch nach deiner Ausbildung erwarten dich vielseitige Entwicklungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen. Auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen.<ul><li>Installation, Konfiguration, Administration und Fehleranalyse von Client‑ und Serversystemen</li><li>Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten mit modernen Technologien</li><li>Einblicke in Bereiche wie Cloud‑Services, Security‑Strukturen, Automatisierung und moderne Workplace‑Umgebungen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Perspektive auf eine Übernahme nach Ausbildungsende</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast Freude an Technik, beschäftigst dich gerne mit neuen Technologien und willst verstehen, wie IT wirklich funktioniert</li><li>Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit IT, durch Schule, Projekte, Hobbys oder Praktika</li><li>Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst gut priorisieren</li><li>Du hast Lust, dich in ein Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten</li><li>Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und entwickelst dich gerne weiter</li><li>Du musst nicht alles wissen, wichtig ist, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und kontinuierlich zu lernen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine</li><li>Ein Umfeld, das neugierige Köpfe fördert und Weiterdenken ausdrücklich erwünscht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückBitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München , befristet auf 2 JahreWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du recherchierst und schreibst aktuelle Nachrichten in einer markenübergreifenden Onlineredaktion</li><li>Aktive Mitarbeit in den redaktionellen Communities Entertainment und Top News</li><li>Du erkennst Themen mit Reichweitenpotenzial und schreibst mit Unterstützung von KI-Tools Newsartikel für die Marken Focus Online, Bunte.de, Chip und TV Spielfilm</li><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Optimierung von Content für Google und die sozialen Netzwerke</li><li>Du prüfst Quellen und Fakten und erstellst qualitativ hochwertigen Content für ein breites Publikum</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Breites Interesse an Nachrichten – von Bundestagswahl über die Schuldenkrise bis zu Promi- oder Verbrauchernews</li><li>Erste journalistische Erfahrungen, idealerweise bei einem Onlinemedium</li><li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Eine fundierte journalistische Ausbildung</li><li>Deine Entwicklung fördern wir unter anderem mit individuellen Weiterbildungen und Inhouse-Rotationen durch verschiedene Teams</li><li>Einen vielfältigen Job in einem dynamischen Medienunternehmen mit vielen Austauschmöglichkeiten und Kontakten</li><li>Viel Gestaltungsraum, um sich kreativ auszuleben und eigene Projekte zu übernehmen</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Volontariat News bei BurdaForward ab Februar (m/w/d)

Sie möchten Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein? Sie haben Interesse an kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einer internationalen Kommunikation und interessieren sich für den Maschinen- und Anlagenbau? Dann bewerben Sie sich bei AMANDUS KAHL in Reinbek – direkt vor den Toren Hamburgs!AMANDUS KAHL ist weltweit bekannt für die Konstruktion und werkseigene Fertigung von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Pellets. Von der Futtermittel- über die Biomasse- bis hin zur Recyclingindustrie: Bei uns steht die Welt der Pelletierung im Mittelpunkt. Dank unseres langen Bestehens von mehr als 140 Jahren und einem gesunden Wachstum werden Erfahrung, Knowhow, moderne Techniken und Qualität "Made in Germany" bei uns großgeschrieben.Zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Sales Manager/Technical Sales (m/w/d) <h2>Spricht Sie das an?</h2><ul><li>Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und Verschleißteilen</li><li>Verfahrenstechnische Beratung unserer Kunden und Interessenten</li><li>Vorverhandlung von Konditionen und Verträgen</li><li>Unterstützung der Aktivitäten unserer Niederlassungen und Filialen</li><li>Regelmäßige Messe- und Vertriebsreisen zum Aufbau und zur Festigung von Kundenbeziehungen und Kontakten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmensbereichen (Projektabwicklung, Technologie, After Sales etc.) und Unterstützung u. a. bei der Abwicklung von Projekten</li><li>Betreuung von Interessenten bei Versuchen im Technikum</li></ul><h2>Sind Sie das?</h2><ul><li>Technische Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse möglichst mit Vertriebserfahrung im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich</li><li>Berufserfahrungen als Account/Sales Manager sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich der Müllereitechnik sind ein Plus</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Offenheit für andere Kulturkreise</li><li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine</li><li>Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge</li><li>HVV-Profiticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz</li><li>Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)</li><li>Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg</li></ul>Unsere Sportler motivieren wir durch:<ul><li>Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie im MediFit</li><li>Die halbjährlichen Firmenturniere (Sommer: Fußball und Beachvolleyball / Winter: Fußball und Badminton)</li><li>Teamunterstützung bei den Cyclassics Hamburg</li><li>Das firmeneigene Bowling-Team</li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich an: <a href="https://career.akahl.com/?id=b9e4b9" target="_blank">https://career.akahl.com/?id=b9e4b9</a>Für Rückfragen steht Ihnen Ramona Wessel unter der Rufnummer 040 / 727 71 - 273 gerne zur Verfügung.Amandus Kahl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Dieselstr. 5-9 21465 Reinbek <a href="http://www.akahl.de" target="_blank">www.akahl.de</a>

Sales Manager/Technical Sales (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie übernehmen die Schwachstellen-Analyse und Behebung von möglichen Sicherheitslücken</li><li>Aktiv betreuen Sie die Server-Infrastruktur und Anwendungen inkl. Dienstleisterkommunikation</li><li>Zudem administrieren Sie Ordnerstrukturen und Rollenzugriffe</li><li>Sie sind stark in das Change-Management eingebunden</li><li>Die Unterstützung der Anwender in IT-Fragen und Mitarbeit nach ITIL rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in Windows Server- und Anwendungsverwaltung</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse im Anwendungsbereich der IT</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß an Teamarbeit</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist IT Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung von Verkehrsinfrastrukturprojekten in allen Projektstufen und Handlungsbereichen nach AHO, Heft Nr. 9</li><li>Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung</li><li>Führung und Steuerung des Projektteams</li><li>Mitwirkung bei der Akquisition</li><li>Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling</li><li>Nachtrags- und Risikomanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li><li>Erste einschlägige Erfahrung im Bereich BIM und digitaler Planungsmethoden</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien</li><li>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</li><li>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</li><li>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</li></ul>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Verkehrsinfrastruktur (711)

<h2>Hey Du! Komme in unser Team!</h2>Ja, genau Du! Hast Du Lust Menschen für digitale Vermessungsprodukte in der Region Baden-Württemberg (Schwerpunkt) zu begeistern und Teil eines dynamischen Teams zu werden?Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, dass sich auf den Vertrieb von Produkten rund um den Tiefbau spezialisiert hat. 2D/3D-Bagger-Maschinensteuerung und GNSS-Vermessung sind wichtige Bestandteile unseres Produktportfolios.Wir suchen junge und jung gebliebene ambitionierte Köpfe, die nicht nur einen Job suchen, sondern aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schwerpunkt: Vertrieb, Montage und Einweisung von iDig 2D/3D Bagger-Maschinensteuerung (kabelloses System, ohne Schweißen oder Bohren)</li><li>Vertrieb von GNSS-Vermessungs-Systemen und weiteren Produkten für den Tiefbau</li><li>Akquise von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden</li><li>Gemeinsame Vorführungen auf Baustellen</li><li>After-Sales-Support der Anwender zusammen mit unserem Innendienst Support</li><li>Teilnahme an Messen, Kundenevents, usw.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unsers Produktportfolios</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisch erfahrene/r Mitarbeiter-/in aus dem Baugewerbe, Vermessungstechniker/in, Bagger-Maschinenführer/in, Bautechniker/in</li><li>Erfahrung im Bereich GNSS, 2/3D-Maschinensteuerung, sowie Vermessungssoftware</li><li>Kommunikationsstark und strukturiertes Arbeiten</li><li>Berufseinsteiger willkommen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Firmenwagen, auch für private Nutzung</li><li>28 Urlaubstage im Jahr</li><li>Provisionsmodell ohne Deckelung</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Bei Interesse freuen wir uns auf ein erstes telefonisches Kennenlernen!

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Bautechnik / Vermessungstechnik für 2D/3D-Bagger-Maschinensteuerung, GNSS - Quereinsteiger willkommen

<h2>Über uns</h2>Wir sind KRÖNING! Wir sind Sondermaschinenbauer mit über 30 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Herstellung von Automatisierungsanlagen und Systemlösungen.Unsere Mitarbeiter in den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Fertigung, Software sowie Montage realisieren am Standort Dohna Projekte für große international tätige Kunden wie Nestlé, Lindt oder GlaxoSmithKline.Wo der Standardmaschinenbau seine Hände hebt, fangen wir erst an. Wir finden Lösungen, wo andere Probleme sehen. Wir arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und manchmal pragmatisch.Bei uns gibt es kein "Das haben wir schon immer so gemacht.". Wir denken einfach, langlebig und im Sinne des Kunden. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und so meistern wir jeden Tag neue Herausforderungen. Das erfordert natürlich viel Flexibilität und Innovationsgeist – aber das ist es, was uns ausmacht.Unsere modern ausgestatteten Büroräume und großzügige Montagehalle sind hell und offen gestaltet. Mit direkter Autobahnanbindung, zahlreichen Parkmöglichkeiten für Rad und Auto sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge rücken wir näher an unsere Mitarbeiter. In unserem firmeneigenen Gym, unserer hochwertig eingerichteten Küche und dem großen Pausenraum mit Außenterrasse machen auch kleine und größere Auszeiten Spaß.Als mittelständiges Unternehmen haben wir uns ein familiäres Betriebsklima mit kurzen und direkten Entscheidungswegen behalten. Mit einer betreuten Einarbeitungsphase machen wir Dir den Einstieg in unsere vielseitigen, spannenden und herausfordernden Projekte leichter. Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns ganz oben auf der Agenda, deshalb gibt es bei uns auch nur unbefristete Arbeitsverträge, regelmäßige Teamevents und für die ganz persönliche Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten bis hin zu ganztägigem Freizeitausgleich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li><li>Kontieren und Buchen von Geschäftsvorgängen</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Aufbereitung von Daten zur Erfüllung der Abgabepflichten gegenüber statistischen Ämtern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB</li><li>Arbeitserfahrung im Standardkontenrahmen 04</li><li>Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit Selectline</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit in- und externen Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ganztägiger Überstundenausgleich</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Manja PerleßPersonalmanagement | Prokuristin<a href="mailto:personal@kroening-dohna.de" target="_blank">personal@kroening-dohna.de</a>+49 3529 5353-126KRÖNING - AutomationGewerbering 1901809 Dohna

Buchhalter*in (m/w/d)

<h2>CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2>Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <h2>Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Spezialisierung auf kollektives Arbeitsrecht: Du berätst die Gesellschaften unserer nationalen Unternehmensgruppe in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts.</li><li>Verhandlungsführung: Du wirkst maßgeblich an Verhandlungen mit diversen Gremien mit, die zum Abschluss von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen führen.</li><li>Begleitung von Unternehmenstransformationen: Du begleitest und berätst bei wesentlichen Unternehmensveränderungen wie Betriebsübergängen und Umstrukturierungen.</li><li>Compliance und Risikomanagement: Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Compliance- und Risikothemen.</li><li>Aktuelle Rechtsentwicklung: Du recherchierst und bereitest relevante Informationen zur aktuellen Rechtsprechung auf und berätst das Unternehmen proaktiv.</li><li>Vertretung und Litigation: Du unterstützt bei der Vertretung des Arbeitgebers in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren und koordinierst den Austausch mit Arbeitgeberverbänden und externen Kanzleien.</li><li>Beratung von Management und HR: Du berätst das Management sowie HR und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Dokumentenerstellung und -pflege: Du erstellst und erweiterst interne Vorlagen sowie Entscheidungsvorlagen für arbeitsrechtliche Dokumente.</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li>Fundierte juristische Ausbildung: Du hast das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Berufserfahrung: Du bringst Erfahrungen aus der Rechtsabteilung eines international agierenden Konzerns oder einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei mit.</li><li>Arbeitsrechtliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Einblicke in angrenzende Rechtsgebiete wie Gesellschafts-, Datenschutz- oder allgemeines Wirtschaftsrecht sind ein Plus.</li><li>Kommunikation &amp; Auftreten: Du zeichnest Dich durch ein lösungsorientiertes, souveränes Auftreten. Zudem weißt Du mit Deiner schriftlichen sowie mündlichen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zu überzeugen.</li><li>Arbeitsweise &amp; Lernbereitschaft: Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie engagiert und bist offen für komplexe sowie unkonventionelle Fragestellungen.</li></ul><h2>Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul><li>Karriere &amp; Entwicklung: Sichere Dir langfristige Perspektiven dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld.</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: Profitiere von einer hohen Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Unternehmenskultur &amp; Verantwortung: Es erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und gegenseitigen Respekt lebt, kombiniert mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.</li><li>Vorsorge &amp; Sicherheit: Wir sorgen für Deine finanzielle Zukunft durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine solide Risikoabsicherung.</li><li>Zusatzleistungen &amp; Mobilität: Nutze attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).</li><li>Infrastruktur: Unser Standort bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li><li>Wissensmanagement &amp; Weiterbildung: Wir bieten Dir Zugang zu aktuellen juristischen Datenbanken (z. B. Beck-Online, Juris) und unterstützen Dich aktiv durch Fachseminare sowie die Möglichkeit der Teilnahme an relevanten Fortbildungen.</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2>Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser


Bewerber-Formular.CEVA Logistics GmbH 
		Unterschweinstiege 2–14 
		60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Techniker / Bauingenieur in der Immobilienwirtschaft (w/m/d)10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.Ihre Aufgaben<ul><li>Instandhaltung: Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.</li><li>Technische Objektbetreuung: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.</li><li>Kommunikation: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.</li><li>Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium (z.B. als Bauingenieur) oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li>Weitere Kompetenzen: Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li>Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Techniker / Bauingenieur in der Immobilienwirtschaft  (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche. Fest in der Südpfalz verwurzelt, agiert das Unternehmen gleichzeitig global mit mehr als zehn Standorten rund um den Globus.Mit einem diversifizierten Produktionsportfolio und einer gelebten Hands-on-Kultur bietet unser Mandant ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fundierte Controlling-Expertise in einem etablierten Industrieumfeld einzubringen – eingebettet in eine wirtschaftlich starke, familiengeführte Unternehmensstruktur.Die Position:Im Zuge der gezielten Weiterentwicklung der internen Finanz- und Controllingstrukturen übernimmt diese neu geschaffene Rolle eine Schlüsselposition. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling und dem internationalen Management am deutschen Standort agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Konzernplanung und den Produktionseinheiten der Unternehmensgruppe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für das globale Sales Controlling mit Fokus auf Umsatz-, Margen- und Absatzanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Budgetplanungen und Soll-Ist-Analysen für internationale Vertriebsregionen</li><li>Analyse von Umsatzverläufen, Preisentwicklungen und Produktionskapazitäten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Aufbau und Pflege von KPIs und Dashboards zur Steuerung der globalen Vertriebsperformance</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Supply Chain Management, um die Profitabilität der internationalen Märkte sicherzustellen</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Reportingstrukturen im Rahmen der globalen Wachstumsstrategie</li><li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber dem Management und internationalen Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Pricing-Analysen und Umsatzsteuerung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) sowie BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Business-Partnering-Kompetenz</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und hoher Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielfältiges Aufgabengebiet bei einem international anerkannten Arbeitgeber.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mehreren Tagen Homeoffice.</li><li>Fundierte Einarbeitung und klare Orientierung in die Zielstruktur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Private Gesundheits-, Zusatz- und Unfallversicherung sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und ergonomische Büroausstattung</li><li>Firmenrestaurant direkt vor Ort</li><li>Beste Anbindung &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Bonuszahlungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

Sales & Business Controller (stark produzierendes Umfeld) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche. Fest in der Südpfalz verwurzelt, agiert das Unternehmen gleichzeitig global mit mehr als zehn Standorten rund um den Globus.Mit einem diversifizierten Produktionsportfolio und einer gelebten Hands-on-Kultur bietet unser Mandant ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte.Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fundierte Controlling-Expertise in einem etablierten Industrieumfeld einzubringen – eingebettet in eine wirtschaftlich starke, familiengeführte Unternehmensstruktur.Die Position:Im Zuge der gezielten Weiterentwicklung der internen Accounting-Strukturen übernimmt diese Rolle eine Schlüsselposition in der Konzernrechnungslegung.Dabei agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Accounting und den internationalen Tochtergesellschaften - als zentrale Schnittstelle für die Konzernbilanzierung und treiben die Weiterentwicklung von IFRS Reporting-Standards aktiv voran.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der vollständigen und ordnungsgemäßen Erfassung aller Geschäftsvorfälle für die zugewiesene Einheit nach HGB und IFRS</li><li>Eigenständige Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Hauptbuchabstimmungen und Rückstellungen</li><li>Erstellung von Abschlüssen nach IFRS und Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Reports</li><li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Reporting-Standards im Konzern mit Fokus auf IFRS</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechnungswesen, als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen der internationalen Rechnungslegung nach IFRS oder LOCAL GAAP</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach global konzernweiter Accounting-Standards</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA), inklusive Kenntnisse in der Integration von Submodulen und Reporting-Funktionalitäten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielfältiges Aufgabengebiet bei einem international anerkannten Arbeitgeber.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mehreren Tagen Homeoffice.</li><li>Fundierte Einarbeitung und klare Orientierung in die Zielstruktur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Private Gesundheits-, Zusatz- und Unfallversicherung sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und ergonomische Büroausstattung</li><li>Firmenrestaurant direkt vor Ort</li><li>Beste Anbindung &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Bonuszahlungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) General Ledger Accountant - IFRS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Energieversorgungssysteme und Infrastrukturprojekte realisiert.Dank hoher technischer Expertise und modernster Standards unterstützt unser Kunde sowohl nationale als auch globale Vorhaben – von der Stromnetzversorgung bis hin zu modernen Infrastrukturlösungen.Das Unternehmen kombiniert das Innovationspotenzial eines agilen Mittelständlers mit der Leistungsfähigkeit eines globalen Marktführers.Besonders motivierten Fachkräften bietet es eine spannende Plattform mit herausfordernden Projekten – darunter auch bedeutende Infrastrukturvorhaben –, attraktiven internen Benefits und einer klaren Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und Förderung interner Karrieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energieversorgung</li><li>Installation, Prüfung und Funktionskontrolle von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Gleichrichterunterwerken</li><li>Fehlerdiagnose und Umsetzung technischer Lösungen vor Ort</li><li>Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle</li><li>Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Montage oder elektrotechnischer Installation</li><li>Kenntnisse in Mittelspannungstechnik (bis 30 kV) und Schaltanlagen</li><li>Schaltberechtigung von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft 100 % innerhalb Deutschlands und ggf. international</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld</li><li>Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Inbetriebnehmer Energieversorgung (m/w/d)

Für ein führendes Industrie-Serviceunternehmen mit starker Präsenz in der Schweiz suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Unser Kunde ist spezialisiert auf Engineering, Instandhaltung sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau für komplexe Industrieanlagen und betreut namhafte Auftraggeber insbesondere aus der Pharma-, Chemie- und Prozessindustrie.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung der Business Unit Rohrleitungsbau mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Wachstumsstrategie</li><li>Aktive Unterstützung von Verkauf und Geschäftsentwicklung</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts</li><li>Akquisition neuer Kunden und Projekte</li><li>Gesamtverantwortung für Planung, Ausführung und Übergabe von Rohrleitungsbauprojekten</li><li>Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität sowie Arbeits- und Anlagensicherheit</li><li>Vertragsprüfung, Risiko- und Claim-Management</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation der Organisation</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits- und Qualitätskultur</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung im Rohrleitungs- oder Anlagenbau</li><li>Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld (Pharma / Chemie)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Contract-Management</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Schweisstechnik, Werkstoffkunde sowie relevanten Normen und Standards (z. B. GMP, ISO, ASME, EN)</li><li>Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Strategische Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld</li><li>Moderne, offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen</li><li>Möglichkeit für Home-Office</li><li>5 bis 6 Wochen Ferien</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Dabei beraten wir Sie persönlich, professionell und absolut diskret.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Business Unit Leiter Rohrleitungsbau (a) 100%

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.<h2>Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht. Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen. Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.<ul><li>Job-ID: V000015156</li><li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li>Einsatzort: Heidelberg</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Tätigkeitsbereich: IT</li><li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li>Befristung: Unbefristet</li><li>Vertrag: TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Migration, Betrieb und Support eines konzernweiten PACS</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von komplexen Projekten im PACS-Kontext</li><li>Neugestaltung, Konzeption und Harmonisierung bestehender (Sub-)Systeme und Schnittstellen</li><li>Abstimmung mit den Fachabteilungen aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Anwendern der Kliniken</li><li>Organisation der mitwirkenden Projektteams und Steuerung der externen Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise belegt durch einschlägige Qualifikation oder Zertifizierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Möglichkeit der Promotion</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.<h2>Kontakt &amp; Bewerbung </h2>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-22002 <a href="mailto:Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd am Standort Gehrden suchen wir einen Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du stellst die sichere Betriebsführung und Instandhaltung der zugeordneten Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik sicher – qualitätsbewusst, effizient und mit Blick auf Arbeitssicherheit.</li><li>Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen Geschäftes. </li><li>Von der Analyse bis zur Beseitigung führst du Störungsmaßnahmen verbindlich und lösungsorientiert durch und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.</li><li>Gemeinsam mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern treibst du Projekte pragmatisch voran und setzt Ideen mit Mut zum Neuen um.</li><li>Abschaltungen planst du in den betrieblichen Systemen, stimmst dich proaktiv mit Weiterverteilern und Betrieben ab und behältst Abhängigkeiten im Blick.</li><li>Du organisierst Schalthandlungen und richtest Arbeitsbereiche gemäß gültigem Regelwerk ein.</li><li>Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung und wirkst in Fachthemengruppen mit.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister/Techniker.</li><li>Du arbeitest empathisch und kollegial, teilst Wissen und stärkst Zusammenhalt im Team.</li><li>Du überzeugst durch eine flexible, selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und handelst dabei lösungsorientiert und verbindlich.</li><li>Du bist kommunikationsstark, indem du klar und respektvoll mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizierst.</li><li>Veränderungen begleitest du aktiv und bleibst am Puls der Zeit.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit betrieblichen Systemen für z.B. das Abschalt- und Störungsmanagement.</li><li>Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause - moderne Einsatzplanung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (z.B. VW Transporter) zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet dir gern: Ronny Herrmann (Abteilungsleiter Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd)T +49 5341 22136671Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsammit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Nord am Standort Schöningen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzteamleiter.<ul><li>In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dir zugeordnete Mitarbeitende sowie die fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten.</li><li>Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen (Einmalgeschäft) durch.</li><li>Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du stellst die Einhaltung der der Verkehrssicherungspflichten sicher.</li><li>Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Christiane Barth (Abteilungsleitung)T +49 5352 939 31379Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123 30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister/Techniker als Leiter für unser Netzteam (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Ost an dem Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Meister/Techniker für die Energiewende - Schwerpunkt Straßenbeleuchtung.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>In dieser Position arbeitest du dich in das Thema Straßenbeleuchtungen ein und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kommunen.</li><li>Du berätst dann Kommunen in allen Beleuchtungsfragen im öffentlichen Bereich und erstellst hierfür Konzepte (Fördermitteleinsatz, Energieoptimierter Betrieb, etc.), bearbeitest Ausschreibungen und erstellst Angebote.</li><li>Du arbeitest unseren Kommunen zu deren Haushaltsplanungen zu und unterstützt uns intern bei der Mittelfristplanung, indem du Störungsanalysen erstellst und auswertest.</li><li>Du planst die Projekte mit den zuständigen Behörden, weist interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister in Baumaßnahmen ein und stehst mit Rat und Tat telefonisch als auch persönlich vor Ort zur Seite.</li><li>Du planst das tägliche Straßenbeleuchtungsgeschäft gemeinsam mit unseren Monteuren und bist auch hier Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister.</li><li>Du bist weiterhin verantwortlich für die Netzberechnung von Energieanlagen bis 350 kWp. Anlagen größer 350 kWp bearbeitest du im Falle von Abwesenheiten deiner Kollegen.</li><li>Du übernimmst die Planung, Budgetierung und Überwachung des PLC- und retrofit-Einbaus.</li><li>Nach einer umfagreichen Einarbeitung nimmst du auch am Bereitschaftsdienst teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul> <ul><li>Du hast eine elektrotechnische oder versorgungstechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister/Techniker (Elektrotechnik / Gas) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Verteilnetz oder hast Lust, dich in diese vielfältigen Themengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme, wie z.B. SAP EAM / S4U und envelio, ein.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbständigen Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du bist bereit, bei Bedarf, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Christiane Barth (Abteilungsleitung)T +49 5352 939 31379Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123 30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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