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Du kellnerst nicht aus Überzeugung, sondern wegen des Geldes? Das geht besser, denn "Weil es um mehr als Geld geht: Sparkasse!" Du studierst BWL, VWL oder WiWi mindestens im 3. Semester! Du erbringst gute Leistung im Studium und würdest gerne Theorie und Praxis verbinden? Dann bist du hier als Werkstudent (m/w/d) genau richtig! Die Sparkasse Essen ist mehr als die Filiale um die Ecke. Wir brauchen intelligente Köpfe in unseren Filialen und auch in unseren internen Abteilungen.Deswegen brauchen wir dich!<ul><li>Mehr als nur Werkstudent (m/w/d): Bleibe doch einfach nach dem Studium bei uns!</li><li>Sei dein eigener Routenplaner: Plane mit uns deine Einsatzorte (wie z. B. Marketing, Controlling, Organisation, Firmenkunden oder Private Banking) passend zu deinen Studieninhalten!</li><li>Spannend ab dem ersten Tag: Du arbeitest in deinen Einsatzorten aktiv an verschiedensten Tätigkeiten und Projekten mit!</li><li>Studium ist wichtig: Arbeite hauptsächlich in den vorlesungsfreien Zeiten bei einer durchschnittlichen Arbeitszeit von maximal 16 Stunden pro Woche!</li><li>Leicht gefunden: Das Thema für deine Bachelor- oder Masterarbeit begegnet dir bei uns bestimmt!</li><li>Mehr als nur ein "Hungerlohn": Du bekommst 1.187,40 € brutto monatlich zzgl. Sonderzahlung, bei durchschnittlich 16 Stunden die Woche!</li></ul>Wenn du Lust auf Sparkasse hast, bewirb dich jetzt unser Online-Portal! Wir freuen uns auf dich! Für deine Fragen rufe uns (Stefan Neumann: 0201/103-2551, Arvid Glowka: 0201/103-2557 oder Tobias Kursawa: 0201/103-2564) gerne an!

Werkstudent (m/w/d) in Fachabteilungen der Sparkasse Essen

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!Ihre Aufgaben<ul><li>Sie analysieren, bewerten und optimieren Arbeitsprozesse in der Marktfolge Passiv.</li><li>Dabei liegt Ihr fachlicher Fokus auf den Themen Kundendaten (u.A. Personendaten, Betreuung, SCHUFA; Legitimation Nachlass) und Datenqualitätsmanagement.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Fachanweisungen und Prozessbeschreibungen.</li><li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen bringen Sie Ihre Expertise in Digitalisierungs- und Zukunftsprojekte ein – mit dem Ziel, Prozesse zu industrialisieren und zu vereinheitlichen.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelorabschluss absolviert.</li><li>Erste Erfahrung in Prozessmanagement, Projektarbeit oder Digitalisierung ist von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch bei komplexen Themen.</li><li>Sie behalten den Überblick, denken vernetzt und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li></ul> Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns<ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Christian Nickerl aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2882.

Prozessmanager (w/m/d) Marktfolge Passiv

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich auf die kaufmännische WEG-Verwaltung konzentrieren – mit Eigenverantwortung, aber ohne technische Überlastung oder Alleingang bei komplexen Themen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die Elbtal Immobilien GmbH ist ein inhabergeführtes Dresdner Immobilienverwaltungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir stehen für strukturierte Abläufe, persönliche Betreuung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verwalter ihre Aufgaben fachlich sauber, organisiert und langfristig ausüben können.Das Besondere an dieser Position✔ Klare Trennung von Technik &amp; Kaufmännisch Technische Themen wie Instandhaltung, Reparaturen, Versicherungsschäden oder Havarien werden bei uns vollständig von erfahrenen Technikern betreut.✔ Eigenverantwortung mit Rückhalt Sie arbeiten selbständig, sind aber bei anspruchsvollen Themen nie auf sich allein gestellt.✔ Struktur statt Dauerstress Überschaubare Objektstrukturen, klare Zuständigkeiten und moderne Software sorgen für planbares Arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Betreuung der Ihnen zugeordneten WEG-Objekte</li><li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Laufende Objektbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr</li><li>Vertragsmanagement für Lieferungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern</li><li>Bearbeitung juristischer Themen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten</li></ul>Eigentümerversammlungen – klar geregelt:<ul><li>Einfache Eigentümerversammlungen bereiten Sie selbständig vor, führen diese durch und bereiten sie nach</li><li>Anspruchsvollere Versammlungen (z. B. mit umfangreichen technischen Tagesordnungspunkten) werden gemeinsam mit unseren Technikern vorbereitet</li><li>Die technischen Tagesordnungspunkte werden durch die Technikabteilung fachlich ausgearbeitet</li><li>Diese Versammlungen werden gemeinsam vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet</li></ul>➡ Sie behalten die kaufmännische Verantwortung, ohne technische Inhalte allein tragen zu müssen<h2>Wen wir suchen</h2>Sie passen gut zu uns, wenn Sie:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich mitbringen (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)</li><li>Berufsanfänger sind oder bereits Erfahrung in der WEG-Verwaltung haben</li><li>strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten</li><li>gern selbständig tätig sind, aber Wert auf Teamarbeit und fachlichen Austausch legen</li><li>langfristig in einem stabilen Umfeld arbeiten möchten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Moderner, zentrumsnaher Arbeitsplatz in Dresden</li><li>Klare Zuständigkeiten und realistische Objektstrukturen</li><li>Moderne Hausverwaltungssoftware (DOMUS ERP &amp; DOMUS CRM)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung</li><li>Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Mitarbeiterparkplätze oder Jobticket</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Altersvorsorge</li><li>Jahresgehalt zwischen 37.000 € und 45.000 €, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation</li></ul><h2>Klingt das nach Ihrem Traumarbeitsplatz?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unkompliziert per E-Mail mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.Elbtal Immobilien GmbH Gutzkowstraße 30 · 01069 Dresden <a href="mailto:info@elbtal.gmbh" target="_blank">info@elbtal.gmbh</a> <a href="http://www.elbtalimmobilien.de" target="_blank">www.elbtalimmobilien.de</a>

WEG-Verwaltung ohne technischen Dauerstress – Dresden (m/w/d) 37.000–45.000 €

Innovativer Arbeitgeber - mehr Zeit für Hobby und FamilieWir bieten ein innovatives Arbeitszeitenmodell bei dem Sie jeden zweiten Freitag für Ihre Hobbys und Familie nutzen können. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit 6 Wochen Urlaub pro Jahr zu nehmen.Sie erleben bei uns neben einem absolut gesunden Betriebsklima auch ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Tätigkeit:Nach Ihrer internen ausführlichen Einarbeitung werden Sie<ul><li>unserem Kunden helfen schadenminimierende Schritte einzuleiten</li><li>notwendige schadenminimierende und Trocknungsmaßnahmen durchführen</li><li>mit dem Firmenwagen von zuhause zum Kunden fahren</li><li>Sie werden abwechslungsreiche Aufgaben erledigen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>So passen Sie am besten zu uns mit:<ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-und Wasserinstallteur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Fliesenleger, Trockenbauer, Mauer, Stuckateur, Maler und Lackierer, Tischler/ Schreiner, Elektriker oder vergleichbare Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse.</li><li>einer eigenständigen und teamorientierten Arbeitsweise</li><li>einem gültigem PKW-Führerschein</li><li>einem stets freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>Benefits</h2>Lassen Sie sich begeistern durch:<ul><li>ausführliche Einarbeitung/Ausbildung</li><li>Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Firmenfahrzeug, iPad, und mehr</li><li>Profi Werkzeugd und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>digitale Aktenführung</li><li>unseren auf die Zukunft ausgerichtetem Familienbetrieb</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>ein krisensicheres, von der Weltwirtschaftslage unabhängiges Unternehmen</li><li>39 Std.-Woche - Freitags nur bis 13:30 Uhr</li><li>jeden zweiten Freitag frei</li><li>bis zu 6 Wochen Urlaub</li></ul>und vieles mehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Haben Sie Fragen? -&gt; Rufen Sie uns an<ul><li>Gerne auch über WhatsApp</li><li>Wir helfen Ihnen gerne!</li></ul>Ansprechpartner:<ul><li>Markus Hardt</li><li>Regionalleiter</li><li>01522 2934003</li></ul>Mehr über uns auch 
auf unserer Homepagembs-service deWir freuen uns auf Sie!

Handwerker - als Servicetechniker für Gebäudetrocknung - inkl. Einarbeitung - jeden 2. Freitag frei

<h2>Über uns</h2>Die Elbtal Immobilien GmbH ist ein regional etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Dresden und Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien in Dresden und Umgebung in den Bereichen Hausverwaltung, WEG-Verwaltung, technische Verwaltung, Hausmeisterservice sowie Vermietung und Verkauf.Zur Verstärkung unseres engagierten und kollegialen Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Assistenz (m/w/d) mit Interesse an technischen und organisatorischen Aufgaben.<h2>Deinen Aufgaben</h2>In dieser Position unterstützt du unser Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im technischen und organisatorischen Bereich:<ul><li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen (inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Abrechnung)</li><li>Erfassung und Bearbeitung technischer Mängel in Wohnimmobilien</li><li>Durchführung und Begleitung von Wohnungsabnahmen und -übergaben</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen, Protokollen sowie bei Schlüsselausgaben</li><li>Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister</li><li>Organisation und Koordination bei administrativen und organisatorischen Anliegen</li><li>Pflege und Verwaltung von Mieter- und Objektstammdaten im CRM-System</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frau (Berufseinsteiger willkommen)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, idealerweise im Immobilienbereich</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Idealerweise Erfahrung mit DOMUS ERP, DOMUS CRM oder DOMUS Homecase (kein Muss)</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem professionellen, kollegialen Team</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. frei</li><li>Strukturierte Einarbeitung und gezielte Programmschulungen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen eines Jahresgehalts von ca. 35.000 € bis 40.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Kommunikation</li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Jobticket</li><li>Poolfahrzeug für Außentermine</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Elbtal Immobilien GmbHGutzkowstraße 30 · 01069 Dresden <a href="mailto:info@elbtal.gmbh" target="_blank">info@elbtal.gmbh</a><a href="http://www.elbtalimmobilien.de" target="_blank">www.elbtalimmobilien.de</a>

Assistenz / Teamassistenz Immobilienverwaltung – Technik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1926 repräsentiert unser familiengeführtes Autohaus Kompetenz, Zuverlässigkeit und eine echte Leidenschaft für Mobilität. Unsere Kunden schätzen unser Fachwissen und die individuelle Beratung – und genau deshalb suchen wir Sie!Um unseren hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten, suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team als Serviceberater (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme und Beratung der Kunden bei der Auftragserteilung</li><li>Organisation von Servicetermine</li><li>Erstellung von Aufträgen</li><li>Anfertigung von Kostenschätzungen</li><li>Direkte Annahme des Fahrzeugs gemeinsam mit dem Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Kfz-Mechatroniker Ausbildung</li><li>Erfahrung im Automobilbereich</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Begeisterung für Fahrzeuge</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ein modernes, dynamisches Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Vielfältige Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>+++ Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und die letzten aktuellen Zeugnisse an unten aufgeführte E-Mail Adresse. Wir freuen uns auf Sie. +++Ansprechpartnerin:Jennifer Pfeffer<a href="mailto:bewerbung@autohaus-brunnhuber.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brunnhuber.de</a>

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.</li><li>Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team in Köln erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Johanna Kuhli auf: T +49 2755 892840. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:<ul><li>Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen der Tyczka-Unternehmensgruppe</li><li>Aktive Gestaltung im Rahmen des CRM-Einführungsprojekts der Tyczka Unternehmensgruppe</li><li>Leitung und Koordination von CRM-Projekten und Sicherstellung der Integration neuer Funktionalitäten und Systemupdates</li><li>Mitwirkung bei der Integration des CRM-Systems zu den SAP-Systemen sowie weiteren Applikationen und Tools</li><li>Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Umsetzung von IT-bezogenen Dienstleistungen</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Projekt- und Maßnahmeninitialisierung gegenüber Stakeholdern</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und Steuerung der Eskalation bei Betriebsstörungen</li><li>Applikationsübergreifende Abstimmung von Anpassungen, Änderungen und Erweiterungen</li><li>Abstimmung der IT-Budgetplanung mit den Fachbereichen, sowie der laufendes Budgetmonitoring</li><li>Erstellung von Dokumentation und Schulung von Anwendern (Key-Usern)</li><li>Übernahme von Testmanagementaufgaben</li><li>(Über-)Prüfung der Projektvorhaben auf Datenschutzkonformität, auf Konformität zur IT-Strategie und Einhaltung der IT-Sicherheit</li></ul><h2>Profil</h2>Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:<ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im CRM-Applikationsmanagement</li><li>Know-how in gängigen CRM-Plattformen, insb. Kenntnisse in der Salesforce Sales-, Service- und Marketingcloud sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement und Applikationsmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Konsequent dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das macht uns besonders:<ul><li>Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien</li><li>Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich</li><li>Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege</li><li>Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)</li><li>Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian Berner HR-Manager Recruiting &amp; Personalentwicklung +49 8171 627-368 <a href="mailto:florian.berner@tyczka.com" target="_blank">florian.berner@tyczka.com</a>

Application Manager CRM (m/w/d)

AVIAREPS verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der professionellen Passagier-GSA-Dienstleistung sowie im Tourismusmarketing für Kunden auf der ganzen Welt. Als weltweit führende GSA- und Tourismusrepräsentationsorganisation, mit mehr als 75 Niederlassungen in über 70 Ländern, vertritt AVIAREPS sowohl Fluggesellschaften als auch Destinationen, Hotels, Attraktionen, Flughäfen, Auto- und Bahnunternehmen, Kreuzfahrtlinien, Einzelhändler sowie Import- und Exportunternehmen. Darüber hinaus bietet AVIAREPS ein umfassendes Portfolio an B2B- und B2C-Dienstleistungen, das Vertriebs- und Reservierungsleistungen, Marketing-, Digital- und PR-Programme umfasst.Zur Betreuung unseres
Frankfurter Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
engagierte:n Kolleg:in entweder aus dem Raum Frankfurt oder dem Raum München
(hier ist unser Headquarter)!HR Generalist (w/m/d)<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kolleg:innen und Führungskräfte 
am Standort Frankfurt eigenständig in allen personal- und 
arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - entweder in Voll- oder in Teilzeit</li><li>Du
 kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag 
bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und 
optimierst alle HR-Prozesse proaktiv</li><li>Du steuerst 
eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv 
nach neuen Kolleg:innen für unsere Frankfurter Niederlassung</li><li>Du 
übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen 
Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mit</li><li>Du kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte</li><li>Du unterstützt unser Team im HR-Controlling</li><li>Du vertrittst deinen Counterpart in München im Falle von Abwesenheiten</li><li>Du unterstützt unsere Geschäftsführung in Österreich und der Schweiz bei verschiedenen HR relevanten Themen</li><li>Solltest du im Raum München
 wohnen und von unserem Headquarter aus arbeiten, erfolgt die persönliche
 Betreuung unseres Standorts Frankfurt durch regelmäßige Dienstreisen (ca.
 alle 1-2 Monate für 2-3 Tage, je nach Bedarf)</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du
 konntest bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und 
verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Auf
 Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr 
selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets 
den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit</li><li>Du bist für alle Kolleg:innen und Führungskräfte eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an Empathie</li><li>Du möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen ein</li><li>Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammen</li><li>MS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gut</li><li>Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-Events</li><li>Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten</li><li>28 - 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Unfallversicherung auch für Privatreisen</li><li>Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließen</li><li>Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft M</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Dir Debora Lochmüller unter der Telefonnummer +49 89 552533-168 gerne zur Verfügung.AVIAREPS AG Landsbergerstr. 110 80339 Munich Germany<a href="http://www.aviareps.com" target="_blank">www.aviareps.com</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.<h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen</li><li>Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen</li><li>Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft:</li><ul><li>Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten</li><li>Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen</li></ul></ul><h2>und das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HCM</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li><li>Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</li><li>Bau-Tarifvertrag</li><li>kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams</li><li>Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse</li><li>sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</li><li>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</li><li>Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</li><li>Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Corporate Benefits</li><li>nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche</li><li>Jobrad</li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.

HR Expert Payroll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gehaltsbuchhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- &amp; Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann</li><li>Alternativ auch Quereinstieg möglich, mit entsprechender Eignung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</li><li>Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</li><li>Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</li><li>Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Frank SemmlerTel:02672 69 750 <a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Mit mehreren tausend Beschäftigten gehört das Unternehmen zu den relevanten Playern der Branche. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzung: Sie entwickeln sowohl fachliche als auch technische Lösungskonzepte, stimmen diese mit den Stakeholdern ab und setzen sie im System um. </li><li>Schulung und Wissenstransfer: Sie führen Schulungsmaßnahmen, Workshops und individuellen Coachings für Nutzer des Zeiterfassungssystems durch und vermitteln dabei praxisnahes Anwendungswissen. </li><li>Systemanalyse und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen die fortlaufende Analyse und Sicherstellung der Datenqualität im SAP HCM PT Produktivsystem der Zeitwirtschaftslösung und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb. </li><li>Fachliche Beratung und Anwendersupport: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter aus dem Personalbereich zur Verfügung und unterstützen diese bei Fragestellungen rund um Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung. </li><li>Projektmitwirkung und Themeneigner: Sie bringen sich aktiv in personalbezogene Projekte ein, verantworten die Einführung neuer HR-Anwendungen und übernehmen eigenständig spezielle Aufgabenstellungen in den Personalprozessen. </li><li>Systempflege und Schnittstellenmanagement: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Zeitwirtschaftslösung inklusive der Anbindungen zu anderen Systemen und erstellen bedarfsgerechte Reports und Auswertungen. </li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ausgewogene Lebensgestaltung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie die Option, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Zudem sind 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung vorgesehen. </li><li>Umfassendes Gesundheits- und Wellnessprogramm: Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten zur Stärkung Ihrer Gesundheit, darunter Resilienz-Trainings, Fitnessaktivitäten und digitale Wellness-Kurse. </li><li>Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch großzügige Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Corporate-Benefit-Programme und einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. </li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme und Karrierepfade, die auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt sind. </li><li>Gestaltungsfreiraum in kollegialem Umfeld: Bringen Sie Ihre Ideen in einem modernen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld ein, das durch offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Kultur auf Augenhöhe geprägt ist. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation und Expertise in der Zeitwirtschaft: Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in der praktischen Anwendung von Zeiterfassungssystemen mit. </li><li>Projekterfahrung und IT-Kompetenz: Sie können auf erfolgreiche Erfahrungen in der Leitung oder Mitgestaltung von HR-IT-Projekten zurückblicken, sind technologiebegeistert und beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher. Kenntnisse über Prozesse in produzierenden Betrieben sind von Vorteil. </li><li>Kommunikationsstärke und Wissensvermittlung: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, haben Freude daran, Ihr Fachwissen an andere weiterzugeben und überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. </li><li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv, denken analytisch und lösungsorientiert, sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter : +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent

Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) in Übach-Palenberg

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenFür ein etabliertes Produktionsunternehmen mit mehreren Jahrzehnten Markterfahrung und einem jährlichen Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeitenden verbindet seine starke Markenidentität mit Innovation und investiert konsequent in die Weiterentwicklung seiner technologischen und produktionstechnischen Systeme.<h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Schnittstellenfunktion und Systemverantwortung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen IT und Fachabteilungen und verantworten die Betreuung der Vertriebsanwendungen samt angebundener externer Systeme. </li><li>Prozessoptimierung und fachliche Beratung: Sie beraten die Fachbereiche kompetent bei der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsabläufe sowie bei angrenzenden fachlichen Themenstellungen. </li><li>Brownfield S/4HANA Transformation: Sie gestalten Zukunftskonzepte und Lösungsansätze zur Modernisierung der ERP-Landschaft im Vertriebsumfeld und begleiten die Brownfield-Migration auf SAP S/4HANA sowohl fachlich als auch technisch. Sie übernehmen dabei das Customizing der SD-Module und gewährleisten eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. </li><li>Betriebsstabilität und Projektmitwirkung: Sie sichern einen reibungslosen Anwendungsbetrieb und bringen sich aktiv in Support-Prozesse, Wartungsarbeiten und Projektvorhaben ein. </li><li>Compliance und Governance: Sie stellen die Einhaltung technischer Standards, Governance-Anforderungen und regulatorischer Vorgaben sicher. </li><li>Projektleitung und Innovationsmanagement: Sie leiten anwendungsbezogene Projekte eigenständig, koordinieren externe Partner und Dienstleister, bauen kontinuierlich Ihr Technologie- und Marktwissen aus und bewerten neue Lösungsansätze sowie relevante Entwicklungen für die Organisation. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Zukunftsorientierte Technologieumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten SAP-Technologien im Vertriebsumfeld, begleiten Sie die S/4 HANA Transformation aktiv mit und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das stetige Weiterentwicklung fördert. </li><li>Karriere- und Weiterbildungschancen: Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz im SAP SD-Bereich durch maßgeschneiderte Schulungsangebote, Zertifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen. </li><li>Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. </li><li>Eigeninitiative und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre prozessualen und fachlichen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung in strategischen Vertriebsprojekten und gestalten Sie die Digitalisierung der Sales-Prozesse maßgeblich mit. </li><li>Überzeugendes Vergütungspaket: Erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende betriebliche Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und Praxiserfahrung: Sie haben ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. </li><li>SAP SD Expertise und Prozessverständnis: Sie bringen fundiertes Know-how im SAP-Modul Vertrieb und Distribution mit, verstehen die dahinterliegenden Geschäftsprozesse tiefgreifend und haben praktische Erfahrung im SD-Customizing sowie in der prozessualen Fachberatung. </li><li>Technologiekompetenz und SAP-Produktkenntnis: Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut, kennen zeitgemäße SAP-Technologien und Systemarchitekturen und können diese im Kontext von Transformationsprojekten einordnen. </li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und internationalen Partnern einsetzen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD  Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Über uns</h2>Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor AugenUnser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Fertigungsunternehmen, das seit Generationen für hochwertige Markenprodukte bekannt ist und dabei einen dreistelligen Millionenumsatz erzielt. Mit rund 1000 Mitarbeitern vereint das Unternehmen traditionelle Werte mit moderner Technologie und treibt die kontinuierliche Digitalisierung seiner Produktions- und IT-Prozesse aktiv voran. <h2>Ihre neue Herausforderung</h2>Hierauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Prozessanalyse und Optimierung: Sie untersuchen gemeinsam mit den Fachabteilungen die bestehenden Abläufe im Finanz- und Controlling-Bereich und erkennen Verbesserungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung. </li><li>Systemkonfiguration: Sie nehmen das Customizing der Module SAP FI sowie SAP CO entsprechend den individuellen Unternehmensanforderungen vor. </li><li>Anwendersupport und Systemstabilität: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei technischen und fachlichen Fragestellungen, lösen Probleme zeitnah und stellen einen stabilen Betrieb der Systeme sicher. </li><li>Konzeption und Lösungsentwicklung: Sie entwickeln eigeninitiativ effiziente und nachvollziehbare Prozesslösungen, die optimal auf die geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind. </li><li>Wissenstransfer und Schulung: Sie führen Anwenderschulungen für die SAP-Systeme durch und sorgen durch strukturierte Wissensvermittlung für nachhaltige Kompetenzentwicklung im Team. </li><li>Projektverantwortung und Dokumentation: Sie steuern und realisieren Projekte im Bereich SAP Finanzwesen und Controlling, überwachen deren Fortschritt und erstellen umfassende Dokumentationen zu Anwendungen, Programmen und Prozessabläufen. </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert. </li><li>Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen und nutzen Sie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Gesundheit und Mobilität: Nutzen Sie vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die BusinessBike-Option für nachhaltige und aktive Mobilität. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Programme, kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2>Das haben Sie bereits in Ihrem Werkzeugkasten: <ul><li>Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie haben eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringen fundiertes Know-how in SAP FI/CO (inkl. Customizing) sowie sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit. </li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehen die Wechselwirkungen zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemanforderungen in einem ganzheitlichen Kontext. </li><li>Persönliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte Vorgehensweise und lösungsorientiertes Denken aus und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. </li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu den Produktionsstandorten innerhalb Deutschlands zu unternehmen und vor Ort mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten. </li></ul><h2>Ihre Bewerbung - so geht's weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP FI/CO Berater (m/w/d) in Hagen

<h2>Unser Kunde:</h2>Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d)Standort: EssenUnternehmensbeschreibung NterTalent arbeitet als Partner mit einem führenden Anbieter im Flotten- und Logistikmarkt zusammen, der international tätig ist. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen, darunter Tankkarten und GPS-Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu ermöglichen.Für das Vertriebsteam in Essen wird aktuell ein motivierter Sales Advisor Outbound – Fuel (m/w/d) gesucht, der bestehende Kunden berät und neue Umsatzchancen aktiv erschließt.Die Rolle ist ideal für Kandidaten, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen und eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten möchten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung optimaler Fuhrpark-Lösungen, um Zeit zu sparen und Kosten zu reduzieren</li><li>Aktives Erreichen von Abschlusszielen durch gezielte Verkaufsaktivitäten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Sales- und Produkttrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)</li><li>Nutzung vorqualifizierter Leads oder eigener Ansätze zur Kundengewinnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li><li>Authentische und kommunikative Art am Telefon ("locker und überzeugend")</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Fähigkeit, den Arbeitstag selbst zu strukturieren</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li><li>Teamorientierung und Engagement für gemeinsame Zielerreichung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>37,5h Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Ein motiviertes, dynamisches Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3 000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Dich – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann mache mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewirb Dich jetzt als strategischer Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für indirekte Warengruppen in Vollzeit für den Standort Planegg bei München.<h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li>Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Teammitgliedern die Verantwortung für den strategischen Einkauf von indirekten Warengruppen ("Nichthandelsware", z. B. Dienstleistungen, Verbrauchsmaterial, Facility Management) bei Sanacorp.</li><li>Du koordinierst und steuerst den gesamten Beschaffungsprozess, führst dabei eigenständig Bedarfs- und Marktanalysen durch, organisierst Ausschreibungen und verhandelst Preise und Verträge.</li><li>Dabei suchst Du nach Möglichkeiten, Prozesse zu optimieren und Einsparpotenziale zu realisieren.</li><li>Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist es, die Beziehungen zu strategischen Lieferant:innen zu pflegen und neue Partnerschaften aufzubauen, um die Zusammenarbeit zu stärken.</li><li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei ihren Beschaffungsvorhaben.</li><li>Zudem arbeitest Du an der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im indirekten Einkauf mit.</li><li>Auch bei unternehmensweiten Projekten ist Deine Unterstützung gefragt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf.</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld im indirekten Einkauf.</li><li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint, ist Dir vertraut.</li><li>Aufgrund zahlreicher Gespräche und Verhandlungen mit Lieferanten setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1/ verhandlungssicher) voraus.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und schätzt offene, respektvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.</li><li>Du bist eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, kommunikativer Stärke und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.</li><li>Du arbeitest selbstständig, proaktiv, ergebnisorientiert und gehst dabei analytisch sowie strukturiert vor.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle mit teilweise remote Arbeit sowie Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser 
Bewerbungsportal.Jetzt bewerben!Für Fragen vorab kannst Du Dich an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden.Alles Weitere unter: <a href="http://www.sanacorp.de/karriere/" target="_blank">www.sanacorp.de/karriere/</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekte Warengruppen

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:​<ul><li>Ganzheitliche Verwaltung digitaler Identitäten über alle Systeme hinweg</li><li>Optimierung von Prozessen für Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten</li><li>Einführung und Betrieb von Just-in-Time-Access-Modellen zur Reduzierung von Angriffsflächen</li><li>Weiterentwicklung der Zero-Trust-Architektur und Integration entsprechender Prinzipien in bestehende und neue IT-Systeme (insbesondere im Bereich Identity &amp; Access Management)</li><li>Erstellung technischer Sicherheitsrichtlinien nach dem Zero-Trust-Prinzip</li><li>Analyse und Behebung von Schwachstellen im Identity-Bereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Integration geeigneter Technologien und Tools</li></ul>Unser Team: <ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten </li><li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden</li><li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level </li></ul>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Identity Management und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, IAM-Systemen und Zugriffskontrollverfahren</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammGestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Dein Kontakt:Jessica WürzebesserTechem Energy Services GmbHHauptstr. 8965760 Eschborn<a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>

IT-Security Identity Expert (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit [R-103700]

<h2>Über uns</h2>Für unseren Mandanten – ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter für das RHEIN-MAIN Gebiet in unbefristeter Festanstellung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der kompletten Bauleitung</li><li>Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle</li><li>Umsetzung der personellen und qualitativen Vorgaben</li><li>Personalplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Bestenfalls 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung Auftragssumme 1 – 5 Mio. €</li><li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien</li><li>Strukturiertes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führungsqualität und Eigenverantwortung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Optimale Anbindung an die A3, A66 und A45</li><li>tägliche Heimkehr</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Büro oder im Homeoffice</li><li>Sozialleistungen wie Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen nach Tarif</li><li>Dienstfahrrad durch Entgeltumwandlung</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Ansprechpartner: Cengiz KaraE-Mail: <a href="mailto:c.kara@hypertrics.de" target="_blank">c.kara@hypertrics.de</a>

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) oder alternativ auch als Technischer Property Manager (m/w/d).Für unser Partnerunternehmen aus dem Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Fokus liegt auf der qualitativen Verwaltung von Büro, Retail und Shoppingcentern. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Mit Blick in die Zukunft - Als PM sind sie fester Teil des ESG Teams</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und Investoren</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Spannende Portfolios – dynamische Büro und Handelsimmobilien in einem qualitativen Zustand warten auf Sie</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Das wird Ihnen geboten – Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Property Manager (m/w/d) in Oberhausen

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | MannheimKennziffer: 397079<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</li><li>Durchführen
 von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen 
Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des 
Auftragscontrolling</li><li>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen
 der operativen Führungskräfte in personaladministrativen / -rechtlichen
 Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste 
Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung 
und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<a href="http://www.wisag.deOnlinebewerbung" target="_blank">www.wisag.deOnlinebewerbung</a><h3>Ansprechpartner</h3>Hannah KugelTel.: 0621-8101-729<h3>Adresse</h3>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management | Mannheim

Abteilung MedizintechnikAbteilungsleitung (w/d/m) MedizintechnikDie Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden</li><li>permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation</li><li>eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung</li><li>Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung</li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung</li><li>Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung</li><li>technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung</li><li>Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams</li><li>Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen</li><li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>flexibel in Zeit und Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Uwe Richter 0511 532 6353Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3686 Bewerbungsfrist: 15.02.2026Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Die IBEKO Service GmbH ist ein technisch geprägtes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Für unseren Verwaltungsstandort in Bad Tabarz suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit für die Buchhaltung.Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten.<h2>Aufgaben</h2>In Zusammenarbeit mit unserer Abteilungsleitung kümmerst du dich um:<ul><li>Laufende Finanzbuchhaltung</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses</li><li>Pflege von Stammdaten</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberater und internen Ansprechpartnern</li><li>Allgemeine buchhalterische und administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Buchhalter:in</li><li>Alternativ: Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 8–13 Uhr</li><li>Keine Wochenendarbeit &amp; kurze Freitage</li><li>Sehr wertschätzende und familiäre Atmosphäre</li><li>Wenn man möchte, kann man hier viel Verantwortung übernehmen</li><li>Gute und intensive Einarbeitung durch unsere Abteilungsleitung</li><li>Gegenseitige Unterstützung und Kontakt auf Augenhöhe</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßige Gehaltsanpassung nach Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: 100€/Monat durch Arbeitgeber</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Bilanzbuchhalterin - Teilzeit (30h/Woche)

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere!Ihre Projekte – je nach TeamSie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Um- und Neubauprojekten, z. B. Justiz: Gerichte und Justizvollzugsanstalten Verwaltung und Ministerien: Landeshaus in Kiel, FinanzämterSicherheit und Zuwanderung: Landespolizei, Landesamt zur Unterbringung von Flüchtlingen Hochschule CAU KielWissenschaft, Gesundheit und Kultur: Hochschulen, Universitäten, Museen und weitere Kulturbauten<h2>Die Aufgaben</h2>Sie behalten den Überblick über mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen und steuern diese ganzheitlich – von der Projektdefinition bis zur Übergabe.<ul><li>Steuerung der Projektstufen 1–5 gemäß AHO sowie Begleitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung inklusive Definition und Fortschreibung der Projektanforderungen</li><li>Beauftragung, Koordination und Steuerung interner und externer Ingenieurleistungen</li><li>Erarbeitung und Abstimmung der Konzept- und Projektplanung</li><li>Betreuung großer Baumaßnahmen, wie Neubau, Sanierung, Modernisierung, Erweiterung sowie Brandschutzmaßnahmen</li></ul>Dazu zählen u. a. Aufgaben wie:<ul><li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li><li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren und Unterstützung bei der Bedarfsklärung (Kosten, Termine, Qualitäten / Leistungen)</li><li>Erstellung und laufende Aktualisierung des Projektstrukturplans (Leistungs- / Arbeitspakete)</li><li>Vorbereitung von Vergaben: Auftragsunterlagen, Angebotswertungen, Prüfung von Vergabevorschlägen, Mitwirkung bei der Auftragsvergabe</li><li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li><li>Abnahme von Bau- und Planungsleistungen</li><li>Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber freiberuflich Tätigen</li><li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns</h3><ul><li>Erfahrungen in der Projektsteuerung sowie Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinären Projektteams</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäudezertifizierung</li><li>Erfahrung in der VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li><li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li><li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Kiel, Lübeck, Flensburg, Schleswig oder Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektleitung für Landesbaumaßnahmen

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

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