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<h2>Über uns</h2>Die Josef Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Baustoffhandel mit Sitz in Mainburg. Wir sind auf die Belieferung von Bauunternehmen, Handwerkern und Privatkunden spezialisiert und bieten ein umfangreiches Sortiment an Baustoffen für den Rohbau und Hochbau. Unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team zeichnen uns aus. Wir legen großen Wert auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Baustofflagerist (m/w/d) am Standort Moosburg.<h2>Dein zukünfitges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen mithilfe moderner EDV-Systeme</li><li>Ermittlung des Bedarfs basierend auf Planunterlagen oder gemäß den Anforderungen des Kunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Objektkalkulationen mit verschiedenen Kalkulationsprogrammen für Bauelemente</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um optimale Lösungen zu finden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Umfassendes Fachwissen oder Erfahrung in der Branche Fenster/Türen/Tore</li><li>Kenntnisse in der Software move IT, IHAAS usw.</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Branche</li><li>Teamorientiert, engagiert, motiviert und zuverlässig</li><li>Flexibles Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Unbefristete Stelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>"Bike Leasing" für fahrradbegeisterte Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de" target="_blank">Bewerbung@bauzentrum-schwarz.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer 08751/705-43 gerne vorab zur Verfügung.

Vertriebsinnendienst/ Sachbearbeiter Kalkulation Bauelemente (m/w/d)

<h2>Netze gemeinsam konzipieren &amp; gestalten</h2>Du bist ein erfahrener Network Architect, Solutions Consultant oder Presales-Profi mit tiefem technischem Verständnis und Lust auf strategische Gestaltung?Bei uns setzt du dort an, wo Kunden Orientierung brauchen, um fundierte und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen.Als herstellerneutrale Beratung analysieren wir Anforderungen, evaluieren Technologien, vergleichen Hersteller, begleiten Ausschreibungen und entwickeln Konzepte, die wirklich passen – strategisch, fachlich und menschlich.Wenn du technische Tiefe mit Beratungskompetenz verbindest und wegweisende Netzwerkarchitekturen bei spannenden Kunden gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Strategische Beratung &amp; Zielarchitekturen: Du analysierst Workflows, führst Workshops durch, klärst Anforderungen und entwickelst herstellerunabhängige Zielbilder – vom klassischen Campus bis hin zu SDN- und Zero-Trust-Ansätzen.</li><li>Hersteller- und Technologieevaluation: Du vergleichst Lösungen verschiedener Hersteller, bewertest Technologien, analysierst Markttrends und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen.</li><li>Konzeption statt Konfiguration: Du entwirfst Netz- und Sicherheitsarchitekturen, die nachhaltig funktionieren. Im Mittelpunkt stehen Konzepte, Betriebsmodelle, Segmentierungsstrategien und zukunftsfähige Designs.</li><li>Projektbegleitung &amp; Entscheidungsunterstützung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Hierzu erstellst du Strategiepapiere, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen, führst Marktanalysen durch und begleitest Ausschreibungen. </li><li>Ganzheitlicher Ansatz: Du denkst Netzwerke nicht nur funktional, sondern auch sicher – und bringst deine Kenntnisse im Bereich IT-Security (Zero Trust, Firewall, NAC etc.) gezielt mit ein.</li><li>Portfolio-Gestaltung &amp; Thought Leadership: Du prägst unser Beratungsportfolio im Bereich Netze – u. a. WAN, LAN/Fabric, WLAN, Netzmanagement und -automatisierung – und setzt Impulse für neue Themen. Idealerweise wirst du auch in Webinaren, Vorträgen oder durch Fachartikel sichtbar.</li><li>Wissen teilen &amp; miteinander wachsen: Du bringst dich aktiv ein, teilst Wissen im Team, nutzt unsere Weiterbildungsangebote und unterstützt uns dabei, Beratungsansätze, Methoden und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Beratungs- oder Presales-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Netzwerkberatung, Architekturarbeit oder Presales-/Solution-Consulting und bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.</li><li>Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für aktuelle Netzwerk- und Security-Technologien mit. Begriffe wie SD-WAN, OSPF, BGP, VXLAN, Carrier Ethernet, MPLS, WLAN-Planung oder Fabric sind dir geläufig.</li><li>Marktübersicht: Du erkennst die Trends am Markt, hast Herstellerkenntnisse (Cisco, Extreme, HPE/Aruba, Juniper, Huawei, Lancom), verfolgst die Weiterentwicklung der Technologie und kannst diese in die Ausrichtung unseres Beratungsportfolios einbringen.</li><li>Analytische Stärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen, Kundenanforderungen verstehen und in umsetzbare Strategien übersetzen.</li><li>Kommunikationstalent: Du trittst sicher in Workshops, Präsentationen und Kundengesprächen auf.</li><li>Teamorientierung &amp; Lernfreude: Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen und freust dich auf ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Fachlichkeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.</li><li>Sprachkompetenz: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, gutes Englisch und kannst dich präzise ausdrücken.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeit: 80 - 100 %</li><li>Home Office &amp; geringer Reiseaufwand</li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li><li>Firmenwagen (optional)</li><li>Jobrad-Programm</li><li>Krankenzusatzversicherung &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung in individuellen Lebenssituationen</li><li>Hervorragende IT-Ausstattung &amp; iPhone</li><li>Bahnfahrt 1. Klasse </li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum: Begleite den weiteren Aufbau unseres Bereichs Netze aktiv mit deinem Know-how und Engagement.</li><li>Ausgezeichnetes Unternehmen: Familienfreundlich, mehrfach als Top Company bewertet und mit exzellentem Ruf bei Kunden.</li><li>Flache Hierarchien &amp; Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und ein kollegialer Führungsstil</li><li>Spannende Projekte: Anspruchsvolle Kundenprojekte mit innovativen Technologien und steiler Lernkurve.</li><li>Familiäres Team &amp; offene Kommunikation: Wertschätzendes Miteinander, hilfsbereite Kollegen und nahbare Vorgesetzte.</li><li>Work-Life-Balance: Home Office und eigenständige Terminplanung.</li><li>Professionelle Unterstützung: Starke IT-Ausstattung, kompetentes Backoffice und durchdachte Prozesse.</li><li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissenstransfer.</li></ul>Statement zur Chancengleichheit: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

(Senior) Network Solutions Architect (m/w/d)

<h2>WEYRICH Rechtsanwälte PartG mbB</h2>WEYRICH Rechtsanwälte PartG mbB ist eine seit 70 Jahren in 66849 Landstuhl ansässige Fachanwaltskanzlei mit zur Zeit 4 Fachanwälten in den Bereichen Familienrecht, Arbeitsrecht, Erbrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht sowie Verkehrsrecht. Zur Verstärkung unseres familienrechtlichen und verkehrsrechtlichen Dezernates suchen wir für eine langjährige Zusammenarbeit einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, vorzugsweise mit Berufserfahrung und Bereitschaft zur entsprechenden Spezialisierung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Mandanten in rechtlichen Angelegenheiten</li><li>außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung unserer Mandanten</li><li>Entwicklung von Strategien zur Lösung rechtlicher Probleme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Volljurist/in mit erfolgreichem Abschluss der beiden Staatsexamen</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Rechtsberatung und in der Prozessvertretung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Karriereentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:wolfgang@rae-weyrich.de" target="_blank">wolfgang@rae-weyrich.de</a>.Eine vertrauensvolle Behandlung der Bewerbung wird versichert

Rechtsanwalt m/w/d

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Agile Projekte im Rahmen der digitalen Transformation</li><ul><li>z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen, Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li></ul><li>Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Vorbereitung, Planung und der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li><li>Monitoring der Projektbudgets sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Tracking-Tools</li></ul>Beginn: ab April 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Digitale Transformation & Projekte

<h2>Neues Jahr. Neues Level. Ihre Baustelle wartet!</h2>Heute ist Silvester. Ein Moment des Innehaltens. Ein Moment, in dem man sich fragt: War das schon alles – oder darf es mehr sein?Sie sind Bauleiter. Sie tragen Verantwortung, koordinieren Abläufe, treffen Entscheidungen. Doch was ist mit Ihrer eigenen Entwicklung?Ich begleite aktuell meinen mittelständischen Kunden aus Ihrer Region, der gesund und organisch wächst. Kein Konzern, keine anonyme Struktur – sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, klaren Werten und dem Anspruch, Menschen nachhaltig weiterzuentwickeln.<h2>Genau deshalb wird Unterstützung gesucht !</h2><h3>Was Sie dort erwartet:</h3><ul><li>Finanzielle Weiterentwicklung, die Leistung sichtbar honoriert</li><li>Fachliche Perspektiven, die Stillstand vermeiden</li><li>Menschliche Wertschätzung, weil Vertrauen hier gelebt wird</li><li>Verantwortung und Freiraum, um Ihre Erfahrung wirksam einzubringen</li></ul>Gesucht wird kein Verwalter von Baustellen, sondern eine Persönlichkeit, die mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen möchte.<h2>Wagen Sie sich mit mir aus der Komfortzone</h2>Wenn Sie heute um Mitternacht auf das neue Jahr anstoßen, warum nicht auch auf einen neuen beruflichen Schritt?Eine Nachricht genügt und wir tauschen uns über Ihre Vorstellungen sowie Qualifikationen aus und Sie entscheiden, ob mein Kunde bietet, was Sie suchen.<h2>Kontakt</h2>Klingt interessant?Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter der 0174-5388616 oder <a href="mailto:ekzuber@rebuz.eu" target="_blank">ekzuber@rebuz.eu</a>.Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Bauleitung (m/w/d) Frankfurt - Ruhrgebiet

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter:in Logistik / Schichtleiter:in / Area Manager (Abteilungsleiter:in) / Cottbus

IT Techniker:innen in den Operations Teams von Amazon arbeiten nicht wie üblich im Büro – vielmehr kümmern sie sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Als IT Techniker:in arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. In dieser Rolle nutzt Du die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Dir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um Deine Karriere und Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben • Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und Anwendungen - Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support - Durchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximieren - Umsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service A day in the life Ein typischer Arbeitstag Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt Du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, Ihre IT optimal zu nutzen. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, wie wir unsere Systeme und unseren Service für unsere internen Kund:innen weiter optimieren können. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2WSabOGU5MU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2WSabOGU5MU</a> About the team Über das Team Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle - Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -Einkauf - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch - Gültiger Führerschein<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet - Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur - Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren - Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

IT Support Engineer I, OTS/IT Abteilung

IT Techniker:innen in den Operations Teams von Amazon arbeiten nicht wie üblich im Büro – vielmehr kümmern sie sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Als IT Techniker:in arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. In dieser Rolle nutzt Du die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Dir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um Deine Karriere und Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen. Key job responsibilities - Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und Anwendungen - Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support - Durchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximieren - Umsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service A day in the life Ein typischer Arbeitstag Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt Du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, Ihre IT optimal zu nutzen. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, wie wir unsere Systeme und unseren Service für unsere internen Kund:innen weiter optimieren können. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2WSabOGU5MU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2WSabOGU5MU</a> About the team Über das Team Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle - Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -Einkauf - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch - Gültiger Führerschein<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet - Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur - Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren - Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

<h2>Über uns</h2>Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben."Grüne Jobs" im Aufwind"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.<h2>Aufgaben</h2>Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern</li><li>Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel</li><li>Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden</li><li>Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten</li><li>Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth</li><li>Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen</li><li>Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office</li></ul><h2>Profil</h2>Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.</li><li>Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.</li><li>Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.</li></ul>Sie benötigen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen</li></ul>Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells </li><li>Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.</li><li>Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbHTelefon: 06174-9138360Mobil: 0171-2130267Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>----------------------------------------------------------------------------Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"<h3>Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen</h3>CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.MünchenWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Unterstützung unseres Testcenters und der Redaktion bei der Durchführung von Produkttests für Chip.de, Fit For Fun, TV-Spielfilm, Focus Online und weitere unserer Marken</li><li>Organisation von Praxistests in verschiedenen Produktkategorien</li><li>Kontakt zu Herstellern, Presseagenturen und Experten sowie selbstständige Bestellung von Testgeräten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Produkttests und Entwicklung von Bewertungsverfahren für einen fairen Vergleich der Produkte</li><li>Schreiben von Artikeln über die durchgeführten Tests</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Immatrikulierte:r Student:in, vorzugsweise im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Kommunikationswissenschaften oder Journalismus, oder vergleichbar – auch Studienanfänger:innen sind willkommen</li><li>Technikaffinität - der Umgang mit PC, Smartphone, Küchengeräten u.v.m. fällt dir leicht</li><li>Exakte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Lernen von Neuem</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, vor allem gute Excel Kenntnisse</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medien- und Technologieunternehmen in Europa</li><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Wir bieten dir die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten (ca. 20% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen der Unternehmensgruppe zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Durch unsere flachen Hierarchien liegt ein Großteil der Entscheidungskraft im Team selbst, wodurch auch du ein hohes Maß an Selbstverantwortung übernimmst und deine Kompetenzen ständig erweitern kannst</li><li>In unseren Büros gibt es kostenloses Obst, Wasser und Kaffee. Zudem hast du freien Zugriff auf diverse Zeitschriften von Hubert Burda Media (u.a. Chip, Fit for Fun, Bunte, Focus, Instyle u.v.m.)</li><li>Über unser internes Vorteileprogramm erhältst du Rabatte auf Kulturevents und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Mobilfunk, Technik und Sport</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Bewerbungen bitte über <a href="https://www.burda.com/karriere/" target="_blank">https://www.burda.com/karriere/</a>

Werkstudent im Bereich Produkttest und Redaktion bei Chip.de (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Forenti bringen wir Innovationen in die Umsetzung – mit Fördermitteln, Finanzierungsexpertise und technologischer Beratung.Als Beratungsgesellschaft unterstützen wir Unternehmen dabei, das volle Potenzial öffentlicher Förderprogramme zu nutzen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Realisierung von Innovations-, Forschungs- und Entwicklungsvorhaben.Für unser Business Development suchen wir ab sofort nach einer Unterstützung in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Marktbeobachtung: Du verfolgst neue Förderprogramme und Branchentrends und entwickelst daraus gemeinsam mit dem Team zukunftsorientierte Strategien.</li><li>Leadmanagement: Du recherchierst und identifizierst potenzielle Neukunden und entwickelst passgenaue Lösungsansätze für die nächsten Phasen im Lead-Funnel.</li><li>Kundengewinnung: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit deinem Know-how und Begeisterungsfähigkeit – ob bei der Kaltakquise am Telefon oder über andere Vertriebswege.</li><li>Beratung: Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:innen und baust - nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li><li>Terminvereinbarung: In deiner Rolle als Setter sorgst du dafür, dass die Geschäftsführung mit qualifizierten Leads ins Gespräch kommt – du legst damit den Grundstein für erfolgreiche Abschlüsse.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung.</li><li>Erfahrung: Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Account Management, Vertrieb/Telesales oder einem ähnlichen kundenorientierten Umfeld.</li><li>Persönlichkeit: Deine Kontaktfreudigkeit und Verhandlungsgeschick helfen dir dabei, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Kommunikationstalent: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) ermöglichen dir einen souveränen Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team und bist zugleich in der Lage, Aufgaben selbstständig, strukturiert und eigenmotiviert zu erledigen.</li><li>Tools: Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit. Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot sind ein Plus, aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Start-up-Kultur: Dich erwartet ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen.</li><li>Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Berliner Office direkt am Potsdamer Platz und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Unvergessliche Highlights: Regelmäßige Teamevents wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Festgehalt und ungedeckeltem Bonus</li><li>Ein Herz für Tiere: Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Moritz Sommer<a href="mailto:moritz.sommer@forenti-consulting.de" target="_blank">moritz.sommer@forenti-consulting.de</a>+49 155 60729670<a href="http://www.forenti-consulting.de" target="_blank">www.forenti-consulting.de</a>

Telesales Agent/in (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000009103 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Bearbeitung von Teilaufgaben in Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation</li><li>Umsetzung von Arbeitsschritten bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Produkte und IT-Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zum Projektstatus</li><li>Planung und Ausarbeitung von internen Trainingskonzepten sowie Entwicklung von Schulungsinhalten und Materialien</li><li>Auswertung von Kennzahlen (KPIs) im Rahmen des Reportings</li></ul>Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Anforderungen<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Business Excellence

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Immobilien- und Bau-Management der ALH Gruppe kümmern wir uns darum, dass unsere Immobilien bestens in Schuss bleiben und höchste Umwelt- und Energie-Standards erfüllen. Außerdem sind wir gefragt, wenn es um strategische Entscheidungen wie An- und Verkäufe oder die Standortwahl geht. Bringen Sie hier Ihre Kompetenz als Projektleiter ohne disziplinarische Personalverantwortung ein und verstärken Sie unser Team in Oberursel bei Frankfurt am Main.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von Projekten zur Energieeffizienz, CO2-Reduktion und Umstellung auf erneuerbare bzw. nachhaltige Energieformen</li><li>Planung und Steuerung vielseitiger Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte an den von uns verwalteten Gewerbe- und Wohngebäuden</li><li>Informationsbeschaffung und Wissenstransfer in regulatorischen Aspekten der Nachhaltigkeit</li><li>Technische Prüfung und Beurteilung von Immobilien, z. B. bei Objektkäufen und -verkäufen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen für Projekte, Jahresbudgets und Langfristplanungen, inklusive Kostencontrolling</li><li>Führung von Auftrags- und Vergabeverhandlungen und verantwortliche Begleitung der Bauabläufe (Termine, Kosten, Qualität) – auch persönlich vor Ort</li><li>Überwachung von sowie Abstimmung mit externen Verwaltern in allen technischen Belangen</li><li>Steuerung und Überwachung von Bauanträgen und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei Grundbuch-, Kataster-, Dienstbarkeits-, Nachbar- und Rechtsangelegenheiten sowie bei der Abstimmung mit Mietern</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bzw. eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit ESG-Fokus</li><li>Praktische Erfahrung im Bau-Projektmanagement</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software</li><li>Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick bei der Kontaktpflege zu Behördenvertretern, externen Ingenieurbüros, Verwaltern und Handwerksbetrieben</li><li>Fähigkeit, Fragen der Nachhaltigkeit mit unternehmerischen Grundsätzen in Einklang zu bringen und erfolgreich umzusetzen</li><li>Analytischer Sachverstand, Entscheidungsfreude und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine gute Portion Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert <a href="mailto:untermiriam.lindert@alte-leipziger.de" target="_blank">untermiriam.lindert@alte-leipziger.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeAlte Leipziger Lebensversicherung a. G.Personal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)* – Bau-Management mit Fokus ESG

<h2>About us</h2>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Das TeamUnser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.<h2>Tasks</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Punkte?Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

<h2>Garten Borgmann – Ihr Partner für Pflasterarbeiten</h2>Garten Borgmann ist Ihr kompetenter Partner für Pflasterarbeiten im Industrie- und Gewerbebereich. Wir schaffen strapazierfähige, funktionale und langlebige Außenflächen – von Zufahrten und Parkplätzen bis hin zu ausgedehnten Industrie- und Logistikbereichen.Unser Leistungsspektrum beinhaltet die fachgerechte Planung, Untergrundvorbereitung, Entwässerung sowie die präzise Umsetzung von Groß- und Industriepflasterungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.Mit einem qualifizierten Team, modernster Technik und umfangreicher Erfahrung betreuen wir unsere Kunden zuverlässig vom ersten Beratungsgespräch bis zur vollendeten Außenanlage.Garten Borgmann – robuste Pflasterlösungen für starke Unternehmen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungen und Aufmaßen für unsere Projekte im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Durchführung von Vermessungen mit dem Roverstab (z. B. für Höhenmessungen, Bestands- und Massenberechnungen)</li><li>Überprüfung und Dokumentation der Baufortschritte</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkalkulation, Terminplanung und Abnahme</li><li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und Auftraggebern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Vermessungstechnik oder einem verwandten Bereich</li><li>Geübter Umgang mit moderner Vermessungstechnik und Software, beispielsweise Roverstab, sowie Kenntnisse in der Geländeaufnahme</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung sowie vorzugsweise Erfahrung mit entsprechender Software (Dataflor, Rita Bosse oder vergleichbar)</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien und im Büro</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Benefits wie Hansefit, eBikeLeasing, 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein hilfsbereites Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:info@garten-borgmann.de" target="_blank">info@garten-borgmann.de</a> Telefon: 05462 – 40375-0 Web: garten-borgmann.deBorgmann Garten- und Landschaftsbau GmbHHermann-Kemper-Straße 2749577 Ankum

Abrechner/Bauleiter im Garten-u.Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Co-Betreuung von Private-Banking-Kund*innen als Spezialist*in für alle Wertpapier- und Kapitalmarktthemen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Umsetzung von komplexen Anlagekonzepten und der Vertrieb der hauseigenen Vermögensverwaltungsstrategien.</li><li>Du hast Spaß an der strategischen Beratung zu Fonds, ETF, Zertifikaten, Aktien und Anleihen.</li><li>Du führst Telefon- und Videoberatungen durch sowie die Expert*innenunterstützung für Selbstentscheider*innen.</li><li>Die Gewinnung von neuen Assets und Kund*innenverbindungen umfassen dein Aufgabenspektrum.</li><li>Du übernimmst die Fachverantwortung in der Produktselektion (u.a. Drittfonds-Assetklassen, ETF, Zertifikate), sowie die Zuarbeit für Hausmeinungsausschuss-Sitzungen.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL mit Schwerpunkt Finanzen sowie der Beraterqualifikation nach WpHG.</li><li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie z.B. CIIA, CFP, CESGA, CAIA oder CFA.</li><li>Du hast fundierte Kapitalmarktkenntnisse und kannst aktuelle makroökonomische Entwicklungen einordnen sowie unsere Research-Einschätzungen (insbesondere auch zu Einzelwerten) anlegergerecht transportieren.</li><li>Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Wertpapier-Vertriebserfahrungen, bist stark in der strukturierten Konzepterstellung und erfahren in der telefonischen Anlageberatung.</li><li>Mit den rechtlichen Grundlagen des Wertpapiergeschäfts, insbesondere auch zu Nachhaltigkeitsthemen bist du vertraut.</li><li>Sichere, empathische Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Neben deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick bringst du ebenso ein Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% mobiles Arbeiten und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. Und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin am U-Bahnhof Spichernstraße</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Jeannine Heide (030/3063-5328, <a href="mailto:jeannine.heide@berliner-volksbank.de" target="_blank">jeannine.heide@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Wertpapiermanager (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein großer industrieller Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im Milliardenbereich. Es betreibt und entwickelt komplexe Infrastrukturen für zahlreiche internationale Geschäftskunden und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb großskaliger Industrie- und Produktionsumgebungen.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zwischen IT und Fachbereichen und verantworten die Betreuung der Anwendungen im Umfeld SD / Order-to-Cash einschließlich angebundener Drittsysteme.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche beratend bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessensowie bei angrenzenden fachlichen Fragestellungen.</li><li>Sie entwickeln Zielbilder, Konzepte und Lösungsvorschläge zur Modernisierung der ERP-Systemlandschaft im Bereich SD / Order-to-Cash und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA fachlich und technisch.</li><li>Sie gewährleisten einen stabilen Applikationsbetrieb und wirken aktiv in Support-, Wartungs- und Projektvorhaben mit.</li><li>Sie stellen sicher, dass technische Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.</li><li>Sie übernehmen die Leitung von applikationsnahen Projekten und koordinieren sowie steuern externe Dienstleister und Partner.</li><li>Sie bauen kontinuierlich Markt- und Technologiewissen auf, bewerten neue Lösungen und identifizieren relevante Trends für die Organisation.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Berufspraxis.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld SD / Order-to-Cash mit und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die zugrunde liegenden Prozesse.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung im SAP SD Customizing sowie in der fachlichen und prozessualen Beratung von Fachbereichen.</li><li>Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut und kennen moderne SAP-Technologien und -Architekturen.</li><li>Know-how im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (Foundation) sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag Chemie NRW.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Außerhalb der Projektspitzen auch mehr als 50% möglich.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>38h Woche sowie die Möglichkeit direkt von Beginn bei der S/4Hana Greenfield Implementierung dabei zu sein.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch sowie verschiedenen Teamevents über das Jahr verteilt.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD (O2C) Berater (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>WM aquatec GmbH &amp; Co.KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in der mobilen Wasserhygiene "Made in Germany". Von Lösungen für Camping, Boot und Offroad bis zu innovativen Systemen für den professionellen Einsatz in Industrie und Gewerbe, bieten wir unseren Kunden höchste Standards in Produktqualität und Service. Unsere Produkte und Systeme kombinieren u. a. Filtration, Konservierung und UV-C-LED Wasserdesinfektion – mit dem Anspruch: zuverlässig, praxistauglich, weltweit einsetzbar. Wir setzen uns durch innovative Lösungen für höchste Wasserqualität und umweltfreundliche Praktiken ein. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Wasseraufbereitung und suchen Dich, um unser Team zu erweitern.<h2>Deine Rolle</h2>Du bist die verbindende Schaltstelle zwischen Lieferanten, Technik/Entwicklung und Produktion. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus guten Ideen marktreife Produkte werden – und dass dafür auch alles zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität zur Verfügung steht.Technischer Einkauf / Warenbeschaffung<ul><li>Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen für unsere Wasserhygiene- und Wasseraufbereitungslösungen (z. B. Filtergehäuse, Fittings, Elektronik-Komponenten rund um UV-C-LED-Systeme, Zubehör &amp; Ersatzteile)</li><li>Anfragen, Angebotsvergleich, Preis- und Konditionsverhandlungen, Bestellabwicklung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Reklamationen, Qualität &amp; Liefertreue im Blick</li><li>Terminverfolgung und Engpassmanagement</li><li>Bestands-/Verfügbarkeitsabgleich mit Produktion, Service und Shop (B2C/B2B)</li></ul>Produktmanagement mit Entwicklungsanteil<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Team in den Bereichen Wasserhygiene / Wasserdesinfektion / Wasseraufbereitung (z. B. UV-C-LED-Desinfektion, Filtration, Konservierung, Systemreinigung)</li><li>Mitarbeit an (Weiter-)Entwicklungen: Spezifikationen, Komponentenauswahl, Kosten-/Nutzen-Abwägung, Musterbau/Tests</li><li>Technische Klärung mit Lieferanten (Datenblätter, Freigaben, Material-/Medienbeständigkeiten, Serienreife)</li><li>Pflege von Produktdaten und Dokumentation (Stücklisten, Spezifikationen, Änderungswesen, Unterlagen für Service/Anwendung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung/Studium (z. B. Techniker:in, Ingenieur:in, techn. Betriebswirt:in, Industriekaufleute mit starkem Technikbezug)</li><li>Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Produktmanagement – idealerweise in (Wasser-/Fluidtechnik, Anlagen-/Gerätebau, Kunststoff/Metall/Edelstahl, Elektronik/Mechatronik)</li><li> Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Datenblätter, Spezifikationen)</li><li>Struktur, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke – du kannst mit Lieferanten verhandeln und intern Lösungen vorantreiben</li><li>Deutsch sehr gut, Englisch für internationale Lieferantenkommunikation hilfreich</li><li>ERP/Office fit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, spürbarer Einfluss aufs Produkt</li><li>Technische Produkte mit Sinn: Wasserqualität und Hygiene – unterwegs und im professionellen Einsatz</li><li>Freundschaftliches, kollegiales Umfeld mit Praxisnähe</li><li>Entwicklungsperspektiven in Einkauf/Produktmanagement/Technik – je nach Stärke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenlose, gesundheitsfördernde Angebote (Fitnessraum , Yoga etc.)</li></ul><h2>Bewerbung an:</h2>Interesse geweckt? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchten, sende Deinen Lebenslauf (gern plus ein paar Zeilen Motivation) an: <a href="mailto:bewerbung@wm-aquatec.de" target="_blank">bewerbung@wm-aquatec.de</a>Fragen vorab? 07026 9321090 – wir beißen nicht!

Technischer Einkauf & Produktmanagement Wasserhygiene/Wasseraufbereitung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns:</h2>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Gerne möchten wir auch Sie zur Verstärkung unserer kaufmännischen Geschäftsleitung willkommen heißen alsJunior Controller (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Erarbeitung von Kostenrechnungs- und Kalkulationsgrundlagen</li><li>Erstellung von Analysen, monatlichen Reports und Meldungen</li><li>Organisatorische und operative Begleitung bei der Einführung von neuen Prozessen</li><li>Ausarbeitung von Budgets </li><li>Projekt- und Investitionscontrolling</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aussagestarke Präsentationen für unterschiedliche Unternehmensbereiche </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Betriebswirt, Fachwirt Controlling und konnten möglichst bereits erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen sammeln</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, mathematisch-analytische Kenntnisse und konzeptionelles Denkvermögen </li><li>Ihre EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP und den MS-Office Anwendungen sind gut – generell kennzeichnet Sie eine gewisse EDV-Affinität</li><li>Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der Deutschen wie auch englischen Sprache anwenden</li><li>Ihre Arbeitsweise basiert auf einem strukturierten und zielorientierten Vorgehen</li><li>Sie sind ein positiver Mensch, der Herausforderungen liebt und sich nicht so leicht "aus der Bahn werfen" lässt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereichs.</li><li>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</li><li>Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul><h2>Ist das nach Ihrem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Das Steinhaus-Team

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.Der Einsatz im 2nd- &amp; 3rd-Level-Support ist unser Tagesgeschäft. Wir sorgen dafür, dass über 6.000 Kollegen und Kolleginnen sowie externe Geschäftspartner reibungslos und sicher mit Hard- und Software arbeiten können. Unser breit aufgestelltes Team freut sich auf Deinen fachlichen und persönlichen Input am Standort Magdeburg! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du administrierst, automatisierst und entwickelst unsere hybride Microsoft-Infrastruktur weiter – mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune und dem Übergang von On-Premises zu Cloud-basierten Diensten</li><li>Du setzt Sicherheits-, Compliance- und Governance-Policies um und übernimmst das Management von Teams und Enterprise Applications</li><li>Du nutzt PowerShell und andere Automatisierungstools, um wiederkehrende Prozesse zu optimieren und für mehr Effizienz im täglichen Betrieb zu sorgen</li><li>Du evaluierst neue Technologien, begleitest Proofs of Concept und bringst innovative Lösungen in den produktiven Einsatz</li><li>Du arbeitest eng mit Service Management, Security und den Fachbereichen zusammen, um eine sichere, performante und stabile IT-Umgebung zu gewährleisten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder bereits vergleichbare Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gesammelt</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und den zugehörigen Adminportalen</li><li>Du bringst Erfahrung mit PowerShell-Skripting, Entra ID, Azure AD, Active Directory (On-Prem &amp; Cloud) sowie idealerweise mit Intune und Conditional Access mit</li><li>Du denkst strukturiert, dokumentierst sauber und suchst proaktiv nach Lösungen, um Prozesse zu verbessern</li><li>Du bist teamorientiert, kommunikativ und verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Home Office Möglichkeit</li><li>finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li><li>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</li><li>kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)</li><li>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</li><li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dominik LemkeRecruiter

Systemadministrator Cloud Computing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>WIR SUCHEN DICH – MIT ENERGIE UND HERZ!</h3>Gemeinsam betreuen wir die Kunden großer Energieunternehmen in Deutschland – mit Empathie, Know-how und echter Servicequalität. Ob Du bereits Erfahrung hast oder neu einsteigst: Wir machen Dich fit für Deinen neuen Job!Ob leidenschaftlicher Agent oder Quereinsteiger – bei uns wirst Du durch Schulungen optimal auf Deine tägliche Arbeit vorbereitet. Und wenn Dir der tägliche Bürowahnsinn mal zu viel wird – bieten wir Dir das Arbeiten von zu Hause an. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du beantwortest Kundenanfragen rund um Verträge, Tarife und Rechnungen – telefonisch und schriftlich</li><li>Du unterstützt bei Themen wie Lieferantenwechsel, Strom- und Gasanschlüssen</li><li>Du bist die Stimme des Kundenservices und sorgst für echte Zufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Motivation und Lernbereitschaft für unsere Basisschulung in den ersten Wochen </li><li>in Deinem täglichen Doing ist die Qualität und Empathie das A und O</li><li>Dir ist es wichtig den Kunden schon im ersten Telefonat bestmöglich zu helfen</li><li>Du hast Spaß in Deinem Job – das hört man Dir direkt an</li><li>Deine Aufgaben löst du gewissenhaft und zielstrebig</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>mit fixem Gehalt (2.460,00€ brutto) und Leistungsprämie bis zu 2.700,00 € brutto erreichbar</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr - 19:00 Uhr</li><li>eine vollbezahlte Basisschulung</li><li>work@home nach Vereinbarung </li><li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Kommunikation, Zahlenverständnis etc.)</li><li>Aufstiegschancen durch Talentförderung</li><li>finanzieller Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>kostenfreie Sportangebote in der firmeneigenen Sporthalle</li></ul><h2>Kontakt</h2>Maria CaspariRecruiterin

Kundenberater / Quereinsteiger Energiewirtschaft (m/w/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.HR <h3>SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)</h3> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEAls Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte</li><li>Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting</li><li>Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen</li><li>Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen</li><li>Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen</li><li>Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten</li></ul> DAS ZEICHNET SIE AUS <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN <ul><li>Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung</li><li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</li><li>Und vieles mehr</li></ul> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr BITZER Recruiting Team<a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>

HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch. </li><li>Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li>Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.</li><li>Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.</li><li>Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.</li><li>Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld. Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technische Ausbildung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>In unserem wachsenden Team in der Region bringen Sie Kanalbauprojekte zur Ausführung und steuern sie bis zur Fertigstellung (Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI). Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie wirken bei der Ausführungsplanung gem. der Leistungsphase 5 HOAI mit und sind im regelmäßigen Austausch mit den Fachplanern (w/m/d)</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, ermitteln Kosten und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen gem. VOB sowie bei der Vergabeentscheidung mit</li><li>Die Bauüberwachung und Bauoberleitung einschließlich der Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung von Aufmaßerstellungen und die Aufmaßkontrolle</li><li>Sie führen Abnahmen durch, begleiten Inbetriebnahmen und sind für die Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb zuständig</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, oder ein vergleichbares Studium mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend den Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Kanalbauprojekten entsprechend der Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI</li><li>Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software (bspw. Nevaris, Arriba)</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsvermögen, sind konfliktfähig und bereit Entscheidungen zu treffen</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.01.2026. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 0170/4572148 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) für die Baukoordination im Leitungswesen Abwasser

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit..Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf
		<h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Sie bearbeiten selbständig Bestellanforderungen und Bestellungen (ARIBA/SAP)</li><li>Sie können eigenverantwortlich Wettbewerbe auf Basis der SWR-Beschaffungsordnung durchführen</li><li>Verträge nach Mustervorlagen erstellen Sie selbständig</li><li>Sie stimmen sich eigenverantwortlich mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten ab</li><li>Bei der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren arbeiten Sie unterstützend mit</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS-Office bringen Sie mit</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität können Sie vorweisen</li><li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein mit</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.

 
 Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
317-2025SWR Laufbahn 
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart 
FestanstellungStandort 
	Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 

 Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

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