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<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Relocation-Management und blicken auf eine beeindruckende, über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unser Standort in Eschborn ist der perfekte Ort, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem dynamischen Team von 40 Mitarbeitenden und 5 bis 12 Bürohunden unterstützen wir weltweit die Mitarbeiter:innen global operierender Firmen bei Entsendungen nach und von Deutschland. In unserem motivierten Team bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im Finanzbereich voll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Rechnungen und Mahnungen</li><li>Buchen von Vorgängen in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchführung</li><li>Kontenklärung, -abstimmungen, - Pflege der Sachkonten, Debitoren und Kreditoren</li><li>Führen der Kasse</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Digitale Archivierung von Dokumenten</li><li>Unterstützende Tätigkeiten zur Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Hilfestellung für Ihre Kollegen im Rahmen der Auftragsabrechnung</li><li>Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Auftraggebern </li><li>Erarbeitung von Prozessoptimierungen im Team</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>lösungsorientiertes Denken</li><li>Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fingerspitzengefühl &amp; Toleranz im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen</li><li>Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften</li><li>Hohe technische Affinität und Erfahrungen mit Buchhaltungssystemen vorzugsweise mit DATEV</li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Deutsch fließend in Wort &amp; Schrift – Englisch sehr gut in Wort &amp; Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>ein buntes und hilfsbereites Team</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung (nach der Einarbeitung)</li><li>Arbeiten im Hybridmodell (nach der Einarbeitung)</li><li>familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Teamevents, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>abwechslungsreiches – und umfangreiches Tätigkeitsfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freue wir uns über Deine Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch) und Lebenslauf.

Buchhalter:in (m/w/d/x)

<h2>Über uns</h2>Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen</li><li>Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen</li><li>Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge</li><li>Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben</li><li>Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditsachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, <a href="mailto:frank.mueller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.mueller@isb.rlp.de</a> ) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die De Dietrich Process Systems Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz für den Bereich QHSE einen:Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege und Erweiterung des Integrierten Managementsystems</li><li>Durchführung von internen Audits</li><li>Definition von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Mitarbeiterinformationen</li><li>Integration rechtlicher Anforderungen</li><li>Ermittlung von Kennzahlen, wie Umwelt- und Energiekennzahlen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement oder Umweltmanagement</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der Pflege und Erweiterung von Managementsystemen</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits</li><li>Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel</li><li>Solide Kenntnisse der ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Begeisterung, Mut und Leidenschaft für die Themen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.<h3>Unser Angebot </h3><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Jobticket, Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif </li></ul>

Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen moderne Architekturen, SAP, IOT und KI. In unseren Projekten eignen wir uns schnell ein tiefes, fachliches Verständnis der jeweiligen Branche und ihren Prozessen an. Wir sehen mit den Augen unserer Kunden, sprechen mit ihren Worten und passen uns an, ohne angepasst zu sein. Wir fragen, hinterfragen und setzen Informationen in richtige Kontexte.Wir sind eXXcellent solutions!Möchtest auch du Teil unseres fantastischen Teams werden und herausfinden, warum das Arbeiten bei uns in jeder Hinsicht eXXcellent ist? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSenior Softwareentwickler:in (all genders). Standort: Darmstadt | Hybrid<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst smarte Softwarelösungen, bei denen Künstliche Intelligenz nicht nur ein Feature ist, sondern das Fundament. Ob Natural Language Processing, Prognosen, Computer Vision oder Agenten-basierte Systeme – du bringst KI-Anwendungen von der Idee in die produktive Realität.</li><li>Dabei kombinierst du technologische Tiefe mit architektonischem Weitblick: Du entwirfst robuste Lösungen, integrierst LLMs über Retrieval-Augmented Generation (RAG), baust Frameworks für agentenbasierte Interaktionen oder entwickelst modulare Architekturen für generative KI.</li><li>Dein Tätigkeitsfeld reicht vom ersten Konzept über die Datenstrategie, Modellwahl und Evaluation bis zur produktiven Umsetzung – inklusive API-Design, Datenbankanbindung und skalierbaren Backends.</li><li>Ob im Team oder direkt mit Kund:innen: Du erkennst Anforderungen schnell, übersetzt sie in technische Konzepte und entwickelst maßgeschneiderte KI-Lösungen, die im echten Leben bestehen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich – ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und dem praktischen Einsatz von Machine Learning.</li><li>Tiefes Know-how in Python und gängigen KI/ML-Frameworks (z. B. PyTorch, Transformers, LangChain, Haystack etc.) ergänzt durch erste Erfahrungen in Kubeflow/MLFlow.</li><li>Du kennst die Stärken von LLMs und weißt, wie man sie produktiv macht – sei es über (Agentic) RAG-Ansätze, eigene Fine-Tuning-Pipelines oder die Integration in modulare Systemlandschaften.</li><li>Erfahrung in Softwarearchitektur und dem Aufbau KI-getriebener Services – gerne auch im Austausch mit Cloud- oder DevOps-Teams.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien zur Optimierung und Automatisierung von Softwareentwicklungsprozessen.</li><li>Neugier, Innovationsfreude und der Wunsch, moderne KI-Frameworks nicht nur anzuwenden, sondern aktiv weiterzudenken.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), um technische Themen klar zu kommunizieren – intern wie extern.</li></ul><h2>Warum zu uns</h2><ul><li>Weiterbildung: Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li>eXXcellent School: Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li>Fitness und Feelgood: Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li>Unternehmenskultur: Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li>way we work: Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li>Marktgerechte Vergütung: Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen hilft dir gerne Susanne Jabs weiter. E-Mail: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a>Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. <a href="http://www.exxcellent.de" target="_blank">www.exxcellent.de</a>

KI Software Architekt:in / Entwickler:in (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 unter der Kennzahl 50#0032a.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Finance Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten dich spannende Tätigkeiten. <ul> <li> Ganzheitliches Finanzverständnis im Bereich Buchhaltung und Controlling <ul> <li>Du unterstützt ganzheitlich im Finanzbereich – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen bis hin zur Überwachung der Zahlungseingänge.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Reportings</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer Finanzprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Automatisierung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei.</li> <li>Du führst und überwachst die laufende Finanzbuchhaltung innerhalb unseres SAP-Systems und sorgst dabei für eine exakte und reibungslose Abwicklung der Finanzprozesse.</li> <li>Du führst Schulungen für interne Teams durch, präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und hilfst dabei, das Finanzverständnis innerhalb des Unternehmens zu stärken</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungsmanagement, optimierst den Cashflow und entwickelst Prozesse zur Liquiditätssicherung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das macht dich zum perfekten Fit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder vergleichbares Bachelor-Studium</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von digitalen Finanzprojekten und bringst ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mit.</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis im Finanzbereich</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO₂-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Finance Specialist (all genders)

Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Prozessdesigner / Senior Consultant Workflow-Automation (w/m/d) am Standort FrankfurtWeshalb zuschauen, wenn man auch mitgestalten kann? Unsere Challenge: in der Prozessorchestrierung immer einen Schritt voraus zu sein. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die IT-Know-how mit Kommunikationsgeschick und Kreativität mit Prozessverständnis verbinden. Eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und mach unsere Geschäftsprozesse fit für die Zukunft.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit Deiner Fähigkeit, Customer und Employee Journeys nicht nur end-to-end zu durchblicken, sondern auch auf Qualität und Effizienz zu durchleuchten, sind unsere Kunden- und Produktprozesse im COO Home (Immobilienfinanzierung) bei Dir in den besten Händen.</li><li>Im Puzzle unserer Prozessabläufe erkennst Du das Große im Kleinen, Dir entgeht kein Optimierungspotenzial und Du hast Spaß daran, Dich in Automatisierungsstrategien, wie die Verarbeitung mit Straight-Through-Processing, zu vertiefen.</li><li>Dazu wertest Du Effizienzkennzahlen und STP-Raten aus, optimierst und modellierst Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 und bringst mit Camunda optimale workflow-basierte Prozesse auf den Weg. </li><li>Kommunikation, Koordination und das gemeinsame Ziel vor Augen sind dabei Deine Schlüssel zum Erfolg: Du arbeitest im Team mit fachlichen Kolleg*innen aus der Baufinanzierung, dem Produktmanagement und der IT zusammen und begleitest die Projekte von ihrem Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Durch kluges Change Management und innovative Change-Konzepte bringst Du die Kunden- und Produktprozesse entscheidend voran, setzt Impulse und schreibst bei alldem nicht nur Kollaboration groß, sondern stellst immer die Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns.</li><li>Deine Ergebnisse besprichst Du wertschätzend und auf Augenhöhe mit den entsprechenden Stakeholdern. Klar, dass hierbei nicht nur hervorragendes Prozessdenken, sondern auch Empathie und kommunikatives und koordinatives Geschick gefragt sind.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Modellierung / Consulting / Entwicklung in BPMN 2.0 Prozessen</li><li>Praktische Kenntnisse in Camunda BPM oder vergleichbaren Process Engines, Verständnis für Geschäftsprozesse, Prozessoptimierung und Process Mining </li><li>Erfahrungen in einem beruflichen Umfeld mit sehr hohem digitalen Automatisierungsgrad </li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten (Soll-Ist-Vergleiche) und Know-how in der Neustrukturierung komplexer Prozesssachverhalte</li><li>Konzeptionelles Geschick und sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Prozessdesigner / Senior Consultant Workflow-Automation (w/m/d)

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</li><li>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</li><li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden</li><li>die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote</li><li>die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung</li><li>die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung</li><li>der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li><li>die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau</li><li>ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Innovationsorientierung und Gestaltungswille</li></ul><h2>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h2> Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote<h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals</li><li>Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau</li><li>Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste / Informationsspezialist*in / Information Professional in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche)Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Teilzeit, unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 2025_0413_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie wählen für die Beschäftigten der Deutschen Bundesbank regelmäßig deutsch- und englischsprachige wissenschaftliche Zeitschriftenaufsätze aus, erfassen diese formal in einem Bibliothekssystem und erschließen sie inhaltlich anhand eines bibliografischen Regelwerks.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Bibliografien mit.</li><li>Ferner führen Sie anspruchsvolle professionelle Recherchen zu den vielfältigen Themen der Deutschen Bundesbank durch.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (idealerweise Fachrichtung Information und Dokumentation oder Bibliothek) oder vergleichbare einschlägige Ausbildung oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse auf den Gebieten Information, Dokumentation und Bibliothekswesen</li><li>Gute Kenntnisse in professionellen Recherchen (interne und externe Fachdatenbanken, Internet) sowie zu MS Office-Produkten</li><li>Volkswirtschaftliche, betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen mit den bibliothekarischen Regelwerken RAK (Regeln für die alphabetische Katalogisierung) und RDA (Resource Description and Access)</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, hohe Eigenständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, Sozialberatung<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Stefanie Wallner, 069 9566-33674 <a href="mailto:stefanie.wallner@bundesbank.de" target="_blank">stefanie.wallner@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0413_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Erfolg trifft Work-Life-Balance!</h2>Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrener Hörakustikerin übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert.Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadt gesucht

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustiker(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Hörakustik mit Herz – wir suchen Sie!</h2>Bei Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden erwartet Sie mehr als nur ein Job: Es ist ein Arbeitsplatz, an dem Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Menschlichkeit und Ihre Begeisterung für gutes Hören wirklich zählen.Als Hörakustiker sind Sie bei uns Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag dazu beiträgt, Menschen wieder aktiv am Leben teilhaben zu lassen. Dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, persönlicher Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.Ob Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen, sich spezialisieren oder langfristig Verantwortung übernehmen möchten – bei uns finden Sie den Raum, den Sie brauchen, um Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.Kommen Sie zu uns – und werden Sie Hörheld! Jetzt bewerben und gemeinsam mehr Lebensqualität schenken.<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Hörakustiker (m/w/d) gesucht in Offenbach

The Faculty of Engineering Sciences and the Institute of Computer Engineering (ZITI) at Heidelberg University invite applications for a <h2>Full Professorship (W3) in "Chip Design- (f/m/d)</h2>Heidelberg University is among Germany-s leading universities, with researchers highly experienced in the design, fabrication, testing, and application of electronic microchips. To date, we have realized more than 250 different analogue, digital, and mixed-signal designs with applications spanning computer communication, neuromorphic computing, synchrotron and particle physics, medical physics, embedded FPGA design and more. The university and the institute aim to significantly strengthen and expand the field of chip design in the near future. Our motivation for developing novel chips is very much driven by applications in other research fields, where specialized chips can enable advances in research. We like to move away from established paths, explore new, unconventional ideas based on a solid understanding of established methods and approaches. The successful candidate will strengthen and widen our expertise in the conception, design, and actual implementation of electronic chips. Having practical experience in the process of design, tape-out, and test of a silicon microchip is a requirement for this position. Experience with advanced technology nodes is desirable. The research focus may be on analogue and/or digital design. Heidelberg University offers many opportunities to collaborate with other research groups for chip applications, e.g. in physics, life sciences, materials sciences, medicine, and machine learning.Chip Design is also a focus of the Master-s program in Computer Engineering at the Faculty of Engineering Sciences. The appointee will contribute to this program and to existing or new Bachelor-s programs in the Faculty of Engineering Sciences or the Faculty of Mathematics &amp; Computer Science. For scientific questions about the position, do not hesitate to contact Prof. Dr. Johannes Schemmel (<a href="mailto:johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de" target="_blank">johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de</a>).The appointment requires a university degree, an outstanding doctorate, pedagogical aptitude which is usually proven by teaching experience, and, in accordance with article 47 (2) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG), a Habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications, which may also have been obtained in the context of academic work in industry.Applications in English and comprising the usual documents (cover letter, curriculum vitae, list of publications, research and teaching statements), as well as a list of five selected publications with a brief highlight of the applicant-s own contribution to each paper, should be submitted electronically as a single PDF document to Prof. Dr. Guido Kanschat, Dean of the Faculty of Engineering Sciences, at <a href="mailto:applications-ing@uni-heidelberg.de" target="_blank">applications-ing@uni-heidelberg.de</a>. Applications will be given full consideration if received by May 18, 2025.Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data are available at <a href="http://www.uni-heidelberg.de/en/job-market" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/en/job-market</a>.

Full Professorship (W3) in “Chip Design- (f/m/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden im Innen- oder AußendienstIhre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden. </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte. </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit. </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative. </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben: <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)</li><li>Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung</li><li>Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen</li><li>Schadenregulierung</li><li>Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung</li><li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne anIngeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,<a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung

<h2>Über uns</h2>

welche Standorte Hamburg – (Berlin) – Düsseldorf – Frankfurt – (Stuttgart) – München akademischer Abschluss mindestens Bachelor / Master, IT-affin, anwendungserfahren, engagiert, kommunikativ, Deutsch und Englisch fließend wie wird gearbeitet im Office der jeweiligen Region oder im Homeoffice bzw. beim Kunden, mit überschaubarer Reisetätigkeit was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 95, starke Benefits, mega Urlaubsregelung, sehr faire Work-Life-Balance + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +
<h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job wir beraten (inter)nationale Versicherungsunternehmen – z.B. in Strategie, Prozessen und Service - in Leben und Sach ... Sie sind fachlich kompetent - z.B. in ReWe BuHa / IT Data / Bestand Sach oder Leben / Schaden Leistung / Customer Service … mit dem Ziel, passende End-to-End-Lösungen zu implementieren, d.h. hoheoperative Umsetzung = spannende Projekte – mitarbeiten im Team - erste Verantwortung übernehmen – wer möchte, auch als künftige Fach- oder Führungskraft
<h2>Profil</h2>

welche Standorte Hamburg – (Berlin) – Düsseldorf – Frankfurt – (Stuttgart) – München akademischer Abschluss mindestens Bachelor / Master, IT-affin, anwendungserfahren, engagiert, kommunikativ, Deutsch und Englisch fließend wie wird gearbeitet im Office der jeweiligen Region oder im Homeoffice bzw. beim Kunden, mit überschaubarer Reisetätigkeit was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 95, starke Benefits, mega Urlaubsregelung, sehr faire Work-Life-Balance
<h2>Wir bieten</h2>

was ist uns wichtig jeder bringt seine Stärken ein – unterstützt sich gegenseitig – das Individuelle findet Platz im Team … egal, wo Sie heute sind (Versicherer, Makler, Dienstleister etc. - in Leben und Sach) – das proaktive Handeln ist entscheidend die Einarbeitung ist umfassend und wichtig, damit Sie sich in der Matrix-Orga auskennen … sich aktiv einbringen muss man können und vor allem wollen
<h2>Kontakt</h2>

Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 477 422 <a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>

moderne Unternehmensberatung sucht weitere Verstärkung – für Versicherungsbranche … in 6 Regionen

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Werk- und Montageplänen sowie Aufmaßerstellung und Materialbestellung</li><li>Überwachung der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Qualitätssicherung und Rechnungsprüfung</li><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten an den Schnittstellen zu Energieversorgungsunternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung im Bereich Bauleitung wünschenswert</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie zur erfolgreichen Umsetzung dieser</li><li>Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Helfmann-Park 2 · 65760 Eschborn Telefon 0721 61935-802 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Qualitätsmanager (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

<h2>Karriere in der Logistik? Bei uns schon!</h2><h3>Aufgabenprofil: </h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten</li><li>Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare</li><li>Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informationsveranstaltungen</li></ul><h2>Qualifikationsprofil: </h2><ul><li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Das bieten wir: </h2>Work-Life-Balance:<ul><li>Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche</li><li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten </li></ul>Einarbeitung und Weiterbildung:<ul><li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung </li><li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH </li><li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm</li></ul>Arbeitsumfeld und Karrierechancen:<ul><li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen </li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile: </h2><ul><li>Corporate Benefits </li><li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Günstige Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Lounge mit Kicker, Küche &amp; Kaffee </li><li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li><li>Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...

Volljurist (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025384Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: "Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."<h2>Das erwartet Sie</h2>Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen die Qualifikation als PAL und möchten im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich tätig werden? Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL vorweisen können, haben wir für dieses Problem eine Lösung: Wir übernehmen die Kosten und die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), damit Sie unser Haus und unser Team vom ersten Tag an kennenlernen können.Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich an der Rettungsdienstschule in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg: <ul><li>Theorie &amp; Praxis: Sie betreuen die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) in der Theorie, als auch in der Praxis und übernehmen praktische Unterrichtseinheiten in der Notfallsanitäter-Ausbildung</li><li>Teamwork: Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften im Bereich des Rettungsdiensts</li><li>Know-how: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Qualität: Mitwirkung bei Prüfungen zum Rettungssanitäter (m/w/d) und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehgängen</li><li>Zukunft: Eine aktive und innovative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Anerkennung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Zusätzliche Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst von Vorteil</li><li>Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ein wertschätzemder und kollegialer Umgang im Team ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Leidenschaft und Spaß an der Aus- und Fortbildung von Rettungskräften</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Lehrsaaltätigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Andreas Zimmermann 0621 48303 392

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) an der Rettungsdienstschule  in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li>Beratung, Verkauf und Betreuung: von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</li><li>Einrichtung von Kundensystemen: unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</li><li>Präsentationen und Schulungen: für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Quereinsteiger willkommen - Vorraussetzung Erfahrunfg in der Gastronomie (Koch, Service, Catering, etc.)</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unverbindliches Gespräch? Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.Bewerbung? Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022510Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: "Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verwantwortung für eine NotSan-Klasse</li><li>Ihnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und in den Kliniken</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Staatsexamina verantworlich</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li><li>Gegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten Team</li><li>Wir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanG</li><li>Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives Arbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Sie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtig</li><li>Sie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen ermöglicht</li></ul>Wir finden Lösungen:<ul><li>Gerne unterstützen wir Sie bei der Bewältigung Ihres Studiums</li><li>Die Studienkosten können von uns übernommen werden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Andreas Zimmermann 0621 48303 -392

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)

Amt für Straßenbau und ErschließungJede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:nLeiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben</li><li>strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets </li><li>Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master))</li><li>nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen</li><li>fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau</li><li>Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li><li>Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li><li>Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr. Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke, Tel. (069) 212-49346.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

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