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<h2>Über uns</h2>Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen</li><li>Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)</li><li>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf</li><li>Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)</li><li>IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)</li><li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)</li><li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie</li><li>Möglichkeit, die Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"</li><li>Firmenfitness und E-Bike Leasing</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andrea HedemannPersonalreferentin<a href="mailto:bewerbung@bogm.de" target="_blank">bewerbung@bogm.de</a><a href="http://www.bogm.de" target="_blank">www.bogm.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d), der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von DMS/ECM-Lösungen unterstützt.Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</li><li>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</li><li>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</li><li>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von ECM/DMS</li><li>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</li><li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</li><li>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</li><li>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</li><li>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir? Bewirb Dich einfach online bei uns. Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>That's us!</h2>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li><li>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</li><li>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</li><li>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</li><li>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</li><li>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</li><li>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</li><li>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</li><li>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</li><li>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</li><li>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</li><li>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.Wir freuen uns auf dich!!!

BTP Developer (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Mit unserer Expansion ins Emsland haben wir ein hochmodernes Logistikzentrum mit rund 60.000 Palettenstellplätzen errichtet.Der neue Standort ist konsequent auf Digitalisierung und Automatisierung ausgerichtet – mit effizienter Lagertechnik, smarten Prozessen und innovativen Lösungen, die Maßstäbe in der Branche setzen.Starte deine Karriere jetzt als: Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik - Standort Niederlangen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Bei Landguth wirst Du...
<ul>
<li>lernen, den Wareneingang in unserem Logistikzentrum zu koordinieren</li>
<li>in unserem modernen Logistikzentrum verschiedenste Güter einlagern und transportieren</li>
<li>logistische Planungs- und Organisationsprozesse aktiv mitgestalten</li>
<li>mit digitalen Tools und modernen Lagerverwaltungssystemen arbeiten</li>
<li>von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn Du...
<ul>
<li>mind. einen guten Hauptschulabschluss in der Tasche hast</li>
<li>ein echter / echte Teamplayer*in bist</li>
<li>technisches Interesse und Spaß an praktischen Tätigkeiten mitbringst</li>
<li>Interesse in den Bereichen Lager und Logistik hast</li>
<li>Lust auf eine spannende und praxisnahe Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast</li>
</ul>
Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
<ul>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive.</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Dich!
Deine AnsprechpartnerJonas Groninga 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a> 
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>Thomas Lindemann 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a> 
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>Landguth Heimtiernahrung GmbH 
			Benzstr. 1 
26632 Ihlow<a href="https://recrumedia.com/SKMOVy/" target="_blank">JETZT BEWEBEN!</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik - Standort Niederlangen (m/w/d)

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Jugendhilfe (Allgemeiner Sozialer Dienst)</h1>
<h4> 
Bewerbungsfrist:&nbsp; 29. Oktober 2025</h4>
Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
<h4>Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen, Heranwachsenden, Eltern und Familien in besonderen Problemlagen</li>
<li>Erziehungsberatung</li>
<li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li>
<li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls</li>
<li>Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren</li>
<li>Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung bei Gewährung von Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche</li>
<li>Betreuung und Rückführung aufgegriffener Kinder und Jugendlicher, bedarfsweise</li>
<li>Inobhutnahme des/der Jugendlichen, Vermittlung in geeignete Einrichtungen</li>
<li>Bereitschaftsdienst</li>
</ul>
</li>
</ul>
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten
<h4>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>systemisches, lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Flexibilität, auch in der Arbeitszeit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li>
<li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne noch bis zum 29. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter: 
<a href="http://www.lingen.de/berufe" target="_blank">www.lingen.de/berufe</a>
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160. 
Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.lingen.de" target="_blank">www.lingen.de</a>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Jugendhilfe (Allgemeiner Sozialer Dienst)

Die Alfons Wittrock Stahl GmbH ist Mitglied einer familiengeführten Firmengruppe in Rhede Brual mit über 170 Mitarbeitenden. Seit mehr als 50 Jahren stehen wir für Qualität und Innovation im Stahlhandel. Wir liefern nicht nur hochwertige Stahlprodukte, sondern bieten auch individuelle Bearbeitungsdienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mit ihrer Kompetenz und ihrem Engagement gestalten wir gemeinsam die Zukunft in der Stahlbranche.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort einen
 Vertriebler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Stahl und Trapezblech in Vollzeit 
Aufgaben, die Ihr Interesse wecken:<ul>
<li>Aktiver Vertrieb unserer Stahl- und Trapezblechprodukte (telefonisch &amp; schriftlich)</li>
<li>Betreuung, Beratung und Ausbau unseres Kundenstamms</li>
<li>Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Nachverfolgung</li>
<li>Unterstützung bei technischen Fragen rund um unsere Produkte</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li>
</ul>Ein Background, der uns überzeugt:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wäre vorteilhaft</li>
<li>Erfolgsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Organisierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Interessanter, sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige kostenlose Fortbildungen</li>
<li>Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie Bike-Leasing</li>
</ul>Weitere InformationenSenden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über das Formular auf unserer <a href="https://recrumedia.com/KKtwNN/" target="_blank">Karriereseite</a> oder per Post an:Alfons Wittrock Stahl GmbH 
			Herrn Nico Pülscher 
			Dorfstraße 46 
			26899 Rhede/Brual 
<a href="https://wittrock.de/" target="_blank">www.wittrock.de</a>

Vertriebler (m/w/d) Stahl und Trapezblech

Standort: Oldenburg Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit - Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert. Die Aufgaben im Überblick: Das On-Site Finishing (OSF) entwickelt Produkte und Anwendungen für über 25.000 CEWE Fotostationen in ganz Europa. Das Angebot umfasst CEWE Sofortfotos, die über stationäre und mobile Anwendungen einfach, schnell und intuitiv bei führenden Handelspartnern am POS bestellt werden können. Wir suchen Unterstützung für die Betreuung und Weiterentwicklung des operativen Controllings. Als Junior Controller im OSF Performance Management arbeitest du eng mit den OSF Bereichen wie Kaufmännischer Bereich, Entwicklung, Vertrieb, Technik, F&amp;E und Kundenservice zusammen. Du interagierst mit nationalen und internationalen Stakeholdern und unterstützen den optimalen Betrieb der CEWE Fotostationen aus Datensicht.<ul><li>Berichterstellung: Erstellung von Standardberichten für eine internationale Zielgruppe zu verschiedenen Themenbereichen sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung</li><li>System- und Prozessverständnis: Aufbau umfassenden Wissens über die CEWE-Systemwelten sowie ein tiefes 360 -Verständnis für technische und marktseitige Prozesse rund um die CEWE Fotostation, ergänzt durch vereinzelte praktische Einblicke bei Storechecks und Veranstaltungen</li><li>Datenanalyse: Entwicklung von wertschöpfenden Informationen und KPIs aus Daten in enger Abstimmung mit Kolleg:innen durch analytisches Know-how, inklusive anschaulicher und sicherer Präsentation</li><li>Optimierung und Automatisierung: Proaktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Automatisierung des Berichtswesens sowie bei Projekten zur Systemintegration und Prozessverbesserung</li><li>Informationssysteme: Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Informationssysteme, sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit F&amp;E und IT</li><li>Dokumentation: Erstellung von Report-Dokumentationen, Request-Tickets und QA-Tickets</li></ul> Unser Wunschprofil: <ul><li>Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Business Analysis und Reporting- und Analysearbeiten</li><li>Persönliche Kompetenzen: Offene, kommunikative und leistungsbereite Persönlichkeit mit hohem Engagement</li><li>Fähigkeiten und Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise - gleichzeitig ausgezeichnet durch Planungs- und Organisationstalent sowie eine strukturierte und umsichtige Herangehensweise an Herausforderungen</li><li>IT-Kenntnisse: Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit weiteren MS-Office-Anwendungen; wünschenswert wären Kenntnisse in SAP und IBM Cognos</li><li>Sprachkenntnisse: Sicherer und fließender Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das macht uns bei CEWE aus: Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause Überzeugt? Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier . Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen). Ansprechpartnerin ist LauraWalker Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered. Bewerben CEWE Stiftung &amp; Co. KGaA Meerweg 30- Oldenburg Deutschland Tel: E-Mail schreiben Anfahrt CEWE Karriere <ul> <li> Datenschutz </li><li> Impressum </li></ul> powered by d.vinci

Operativer Junior Controller (m/w/d) On-Site Finishing

Du bist&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst:<ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst

Du bist&nbsp;Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Standort: Oldenburg Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit - Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert. Die Aufgaben im Überblick: Sie wollen spannende SAP-Projekten in einer großen modernen Systemlandschaft mitgestalten? Unser Technology-Team entwickelt und betreut Individual- und Standard-Anwendungen sowohl On-Prem wie in der Cloud auf Basis einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft für etwa 2.500 internationale Anwender:innen.<ul><li>Softwareentwicklung im Team: Entwicklung und technische Betreuung neuer State-of-the-Art Softwarelösungen in SAP</li><li>Technische Umsetzung von Kundenanforderungen: Konzeption und Realisierung auf Basis analysierter Kundenanforderungen mit SAP-Technologien (S/4HANA, BTP)</li><li>Durchführung von SAP-Projekten: Umsetzung nationaler und internationaler SAP-Projekte in allen Phasen gemeinsam mit Kolleg:innen</li><li>Aktive Projektbeteiligung: Übernahme einer aktiven Rolle bei spannenden SAP-Projekten</li></ul> Unser Wunschprofil: <ul><li>Ausbildung/ Studium: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung: Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Verständnis für technische Schnittstellen</li><li>Idealerweise (erste) SAP-Kenntnisse: Erfahrungen mit einer der folgenden Technologien: ABAP, ABAP OO, Fiori, Entwicklung mit der SAP Business Technology Platform (Cloud-Entwicklung), SAP CPI, PI/PO, ALE &amp; iDocs, Adobe Forms sind ein großes Plus</li><li>Technologieaffinität: Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, und ganzheitlicher Blick auf deren Einsatzgebiete</li><li>Beratungskompetenz und Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Kunden</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse</li></ul> Das macht uns bei CEWE aus: Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause Überzeugt? Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier . Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen). Ansprechpartnerin ist VivianBehrends Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered. Bewerben CEWE Stiftung &amp; Co. KGaA Meerweg 30- Oldenburg Deutschland Tel: E-Mail schreiben Anfahrt CEWE Karriere <ul> <li> Datenschutz </li><li> Impressum </li></ul> powered by d.vinci

(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) SAP

Du bist&nbsp;Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie:<ul> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d)

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Du bist&nbsp;Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! <a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich</a>. Unsere pluss Punkte für Dich:<ul> <li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>pluss &amp; friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses</li> <li>Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen</li> <li>Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation</li> <li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt" target="_blank">bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt</a> zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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