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Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick? Wenn Sie zudem Freude an Weiterentwicklung und strukturiertem Arbeiten haben, könnte diese Vakanz Ihr nächster Karriereschritt seinIm Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main.Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Anbindung an die öffentliche Hand und verantwortet die strukturierte Vermarktung hochwertiger Wirtschaftsgüter. Das moderne Rechnungswesen, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur machen den Standort besonders attraktiv.Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>· 
Entwicklung, Optimierung und Standardisierung
interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse· 
Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach HGB· 
Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen
sowie Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Erklärungen· 
Mitwirkung bei Budgeterstellung, Kostenanalysen
und betriebswirtschaftlichen Auswertungen· 
Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer sowie
interne Fachbereiche und Führungskräfte· 
Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inkl.
Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle<h2>Ihr Profil</h2>· 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
(m/w/d) oder
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Steuern· 
Fundierte Berufserfahrung in der
Finanzbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse im HGB und Steuerrecht· 
Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office,
insbesondere Excel· 
Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich
mit ausgeprägtem Teamgeist<h2>Vorteile</h2>· 
Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher
Altersvorsorge· 
Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles
Arbeiten an 2 Tagen in der Woche· 
Individuelle Weiterbildungsangebote zur
fachlichen und persönlichen Entwicklung· 
Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen
Arbeitsplätzen und guter Verkehrsanbindung· 
Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und
strukturierte Einarbeitung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Frankfurt. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung zu besetzen.Unser Kunde ist ein modernes Fitness- und Gesundheitsunternehmen, das ganzheitliche Trainings- und Gesundheitsangebote für Menschen jeden Alters bietet. Neben klassischen Fitnessangeboten legt das Unternehmen besonderen Wert auf Prävention, Rehabilitation und nachhaltige Gesundheitsförderung in einem motivierenden und unterstützenden Umfeld.Ihr Interesse ist geweckt? Dann reichen Sie heute noch Ihren Lebenslauf ein!<h2>Ihre Aufgaben</h2>· 
Selbstständige Durchführung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss· 
Erstellung aller vertragsrelevanten Dokumente
unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen und interner
Richtlinien· 
Eigenverantwortliche Pflege der Stammdaten· 
Erstellung von Bescheinigungen für Behörden,
Krankenkassen und Mitarbeiter· 
Erfassung und Kontrolle von Fehlzeiten und
Abwesenheiten<h2>Ihr Profil</h2>· 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung· 
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
Excel· 
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise· 
Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht<h2>Vorteile</h2>· 
Home-Office Möglichkeit· 
Attraktive Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten· 
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten
Partnern· 
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz· 
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen
Absicherung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Drei MSR-Techniker*innen in der GebäudeautomationArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0728_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Betrieb und Instandhaltung von Gebäudeautomationsanlagen im Großgebäudekomplex</li><li>Planung, Überwachung und Bewertung technischer Baumaßnahmen sowie Steuerung externer Fachkräfte</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Durchführung von Prüfmessungen und Begleitung von Abnahmen</li><li>Programmierung, Parametrierung und Überwachung von Automationssystemen (SICLIMAT X, SIMATIC S5/S7)</li><li>Anwendung von Kenntnissen in Bussystemen (z. B. Profibus, BACnet, LoRa) und relevanten Normen</li><li>Planung und Umsetzung kleinerer Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen</li><li>Betreuung des Aufzugsnotrufs und Personenbefreiung im Team</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Meister*in der Automatisierungstechnik oder Meister*in der Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Weiterbildung in Automatisierungstechnik</li><li>Alternativ Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in der Automatisierungstechnik oder der Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer zusätzlichen fachlichen Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse der Gebäudeautomation</li><li>Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von Gebäudeautomationsanlagen von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft und Eignung zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 47.300,- € bis 62.800,- €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als JobticketWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Die Stellen haben unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte. Für eine der Stellen ist die Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft vorgesehen. Während der Probezeit erfolgt die Eingruppierung für diese Stelle in Entgeltgruppe 8. Nach 6 Monaten und der obligatorischen Bestellung zur verantwortlichen Fachkraft kann eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a erfolgen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christoph Trautvetter, 069 9566‑36297, <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Heiko Körner, 069 9566‑32550, <a href="mailto:heiko.koerner@bundesbank.de" target="_blank">heiko.koerner@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0728_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Drei MSR-Techniker*innen in der Gebäudeautomation

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Ein Dienstwagen wird für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau</li><li>Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit</li><li>Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen</li><li>Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</li><li>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken </li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Bauleiter Straßenbau (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen</li><li>Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer</li><li>Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau oder vergleichbar</li><li>erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel für Kalkulationen und Datenanalysen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>eine intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Junior Baukalkulator – Hochbau, Bausanierung & Wohnungsbau (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen herausforderung sowie einer Möglichkeit Ihre Kenntnisse in der Buchhaltung weiterzuentwickeln? Dann nutzen Sie diese Chance!Für unseren Kunden aus der Automotivebranche mit Sitz im Großraum Wiesbaden suchen wir aktuell mehrere Assistenten für die Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert zu bestzen.Interesse geweckt? Dann bewwerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Buchhaltung bei der täglichen Finanzbuchführung</li><li>Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen, Belegen und Buchungsvorgängen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li><li>Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der DIS AG</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Fleyible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Weitreichende Entwicklungspersprektiven</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Buchhaltungsassistenz (m/w/d) mit SAP

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständig, aber eingebunden in das Team führen Sie verantwortungsbewusst die Baustelle</li><li>sind unser (erster) Ansprechpartner vor Ort für Auftraggeber, Auftraggebervertreter, Planer/Architekten, …</li><li>planen gemeinsam mit der Projektleitung den Personal-, Material-und Geräteeinsatz</li><li>koordinieren den Bauablauf mit Materiallogistik und Einsatz des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdleister</li><li>überwachen und dokumentieren die Baustellenqualität (Bautagebuch, Terminplankontrolle, Abrechnungsgrundlagen, Leistungsstand)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbaugewerk mit Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Werkpolier/in, gerne aus dem Bereich Trockenbau, Schreinerei oder Zimmerei mit einschlägiger Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse im Trockenbau, Brandschutz und bei Türen</li><li>Gewohnter Umgang mit EDV (MS-Office, Merlin, …</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Ausstattung &amp; digitalisierte Prozesse</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterportal "Corporate Benefits" &amp; JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jung-gruppe.eu" target="_blank">bewerbung@jung-gruppe.eu</a> Rückfragen? 06036 90561-26Mehr Infos unter: <a href="http://www.jung-gruppe.eu/karriere" target="_blank">www.jung-gruppe.eu/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieKreditspezialist (m/w/d) Private Banking - Betreuung Freie Berufe und Heilberufe in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Verantwortung des Kreditgeschäfts im Rahmen der "dualen Fachbetreuung" für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Ausarbeitung von Finanzierungsstrategien und Finanzierungskonzepten im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft</li><li>Fachliche und risikoorientierte Koordination des Kreditgeschäfts im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge</li><li>Aktive Akquisition von Neukunden, sowie Pflege und Ausweiten bestehender Kundenverbindungen</li><li>Überleitung von Zielgruppenkunden auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer</li><li>Risiko- und ertragsorientierte Aufbereitung, Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen und deren Konditionen im Rahmen der Kompetenz</li><li>Aktive Ansprache und Umsetzung des Vertriebs von Verbundprodukten</li><li>Auf- und Ausbau von Netzwerken im Geschäftsgebiet und in fachspezifischen oder kundengruppenorientierten Organisationen als Repräsentant der Taunus Sparkasse</li><li>Steigern der Kundenzufriedenheit durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards</li><li>Angemessene und verständliche Beratung von Kunden des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Bankausbildung mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt), Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen</li><li>Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Kreditentscheidungen bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen wie BWA‘s, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.</li><li>Begeisterung für das Unternehmertum mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der Kundenbetreuung; Freude am Aufbau und Pflege von stabilen und langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Professionelles, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Als Prozessmanager*in Betreuung und Pflege organisieren, steuern und evaluieren Sie den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess unserer Klient*innen unter Berücksichtigung aller beteiligten Berufsgruppen.Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li><li>Überwachung der Erstellung und Evaluation von SIS und Maßnahmenplanung</li><li>Durchführung von Pflege- und Kurvenvisiten</li><li>Überwachung des Medikamentenmanagements</li><li>Übernahme des Amtes des*der Medizinproduktebeauftragten</li><li>Begleitung und Beratungen unserer Klient*innen</li><li>Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Planung und Durchführung von Fallbesprechungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Alten- oder Krankenpflege</li><li>sehr gute EDV- Kenntnisse</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Vorkenntnisse im Bereich der SIS und Vivendi</li><li>Kenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement</li><li>und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job- Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main

Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung von "ESRA" nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortSTELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams</li><li>Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung</li><li>Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement</li><li>Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement</li></ul><h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V</li><li>Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes "ESRA" bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Pflegebedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortEXAMINIERTE PFLEGEKRAFT (W*M*D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen in die Arbeit des Teams einbringen</li><li>Sie sind herzlich und einfühlsam im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Kollegen</li><li>Sie überzeugen uns mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Keine ständigen Fahrten von Haus zu Haus – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Examinierte Pflegekraft (w*m*d)

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std)Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d) <h2>Aufgabe:</h2>Die Serviceleitung<ul><li>organisiert verantwortlich die Verpflegung im Café und Restaurant sowie bei Sonderveranstaltungen und Festen</li><li>nimmt Bewohner*innenwünsche auf und ermittelt, ob diese umsetzbar sind</li><li>führt die Bestellungen und den Einkauf aller Artikel des Cafés/ Kiosk durch</li><li>führt die ordnungsgemäße Warenannahme durch</li><li>führt die Vor- und Zubereitung aller Speisen im Café für den Tagesbedarf nach Vorgabe durch</li><li>stellt den reibungslosen Serviceablauf unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen, religiösen und HACCP Vorgaben in seinem/ ihrem Bereich sicher</li><li>stellt die korrekte Lagerung aller Lebensmittel gemäß HACCP nachweislich sicher</li><li>wirkt an den regelmäßigen Inventuren mit</li><li>kontrolliert die Reinigungsarbeiten im Café und Kiosk und beteiligt sich daran</li><li>ist Ansprechpartner*in zwischen Pflegedienstleitung, betreutem Wohnen und Küchenleitung</li><li>hält die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, der Hygiene sowie den Datenschutz ein</li><li>führt die übertragenen administrativen Aufgaben durch</li><li>sorgt für eine ordnungsgemäß geführte Kasse</li><li>ist gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen fachlich weisungsbefugt</li><li>organisiert eine Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen für die Bereiche Service, Café, Kiosk, Servicemitarbeitern auf den Wohnbereichen und Veranstaltungen der unterstellten Mitarbeiter*innen inkl. des Ausfallmanagements</li><li>ist verantwortlich für die Betreuung, Kontrolle und Unterweisung der Servicekräfte auf den Wohnbereichen</li><li>nimmt an allen notwendigen Dienstbesprechungen teil</li><li>leitet und stellt die Zusammenarbeit bezüglich Festen und Veranstaltungen mit der Hauswirtschaft, der Haustechnik und der Pflege sicher</li></ul><h2>Fachliche und persönliche Anforderungen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie</li><li>eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen</li><li>Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben</li><li>Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit</li><li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine offene Persönlichkeit</li><li>hohe Kund*innen Zufriedenheit</li><li>Einhaltung der Hygienevorgaben</li><li>qualitativ angerichtete Verpflegung</li><li>zuvorkommenden Service</li><li>professionelle Außendarstellung des Gesamtbildes der Henry und Emma Budge- Stiftung dazu gehören, das Haus, der Speisesaal, das Café, Kiosk, Wohnbereiche sowie die Veranstaltungsräume</li><li>wirtschaftlicher Ressourceneinsatz</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>faire Bezahlung (inklusive "13tes Monatsgehalt") und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD)</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit</li><li>umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Reisert unter der Telefonnummer: 069/ 47871 920 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior-) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen.</li><li>Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt.</li><li>Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer "beratenden Revision" während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen.</li><li>Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä.</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG)</li><li>Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ‒ auch in Konfliktsituationen ‒ aus.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD E11 sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Mücke als Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</li><li>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</li><li>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</li><li>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</li><li>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Arbeitszeit: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Finanzen &amp; Zukunftssicherheit Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Arbeitskleidung: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung.Ausstattung: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag. <h2>Kontakt</h2>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig.</li><li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher.</li><li>Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li><li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li><li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li><li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li><li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li><li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li><li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li><li>Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li><li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

Willkommen bei der AllianzSie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern?Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen?Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen?Dann suchen wir Sie für das Betriebsgebiet SüdWest am Standort Frankfurt als motivierte(n) und engagierte(n) Underwriterin bzw. Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital.</li><li>Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz</li><li>Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus.</li><li>Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben</li><li>Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe)</li><li>Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden</li></ul>Das bringen Sie mit als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O</li><li>Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li><li>Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen</li><li>Verhandlungserfahrung und -geschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Highlights für Sie:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden?Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d) online über den internen Stellenmarkt.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Markus Heinz unter +49 711 2173 9222 sowie bei technischen- und Personalfragen Ihre HR Business Partnerin Gaby Morstadt unter +49 69 96249 25210 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Über unsere Klinik:</h2>Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung Aufnahmemanagement der gesamten Patientenaufnahme sowie des elektiven Bereichs, Stammdatenpflege, Archiv und Arztbriefschreibung</li><li>Rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme sowie optimale Auslastung unserer Klinik</li><li>Fachkundige Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Einweiser und Kostenträger</li><li>Sicherstellung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung</li><li>Stellvertretung und Unterstützung der stationären Abrechnung (DRG, PEPP)</li><li>Vertretung der Mitarbeitenden im Urlaubs- oder Krankheitsfall</li><li>Unterstützung im Medizincontrolling sowie der MD-Prüfungen</li></ul><h2>DAS ZEICHNET SIE AUS:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung, idealerweise auch in leitender Funktion</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen - Erfahrungen mit NEXUS wären wünschenswert</li><li>Sie haben eine ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeit sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon</li><li>Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus</li><li>Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Freundliches und kollegiales Betriebsklima</li><li>Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen(z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)</li></ul>Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Geschäftsführerin Anke Berger-Schmitt Tel.: +49 (0) 6171 / 204 5010 (Sekretariat)DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Friedländerstraße 2 61440 Oberursel<a href="http://www.hohemark.de" target="_blank">www.hohemark.de</a>

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std.)Mitarbeiter*in in der Buchhaltung/ Assistenz der Verwaltungsleitung (w/m/d)<h2>Aufgabe:</h2><ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Überwachung von Zahlungsterminen und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten</li><li>Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen oder Unstimmigkeiten</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung und Pflege von Auswertungen und Reports im Bereich Kreditoren</li><li>Administrative Unterstützung der Verwaltungsleitung</li><li>Fakturierung von Ausgangsrechnungen</li></ul><h2>Fachliche und persönliche Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>einschlägige Kenntnisse in Datev wünschenswert</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Bezahlung nach TVöD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card</li><li>Eine subventionierte Kantine</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bewerben Sie sich bei uns!</h2>Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden. <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a>Ihr Kontakt:Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main

Mitarbeiter*in in der Buchhaltung/ Assistenz der Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der zeitnahen und wirtschaftlichen Reparatursteuerung und der bedarfsgerechten Mobilitätsunterstützung im In- und Ausland.</li><li>Sie stellen die vertragskonforme Übereinstimmung von Rechnungen und der erbrachten Reparaturleistungen sicher.</li><li>Sie kontrollieren Kostenvoranschläge und geben diese frei. Sie prüfen den Reparaturweg auf Wirtschaftlichkeit und unter Berücksichtigung von Kulanz- und Garantievereinbarungen.</li><li>Sie steuern die Reparatur und deren Überwachung im Zusammenhang mit zivilen und militärischen Werkstätten im In- und Ausland.</li><li>Sie sind für die Beauftragung von Schadengutachten zuständig und prüfen Rechnungen auf ihre sachliche und technische Richtigkeit. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fahrzeugbezogene Ausbildung (z. B. KFZ-Mechatroniker PKW/LKW).</li><li>Sie haben erste einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Umgang mit den MS Office Produkten runden Ihr Profil ab. Wünschenswert sind außerdem Grundkenntnisse in SAP.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeitung (m/w/d) Reparatursteuerung

<h2>Über uns</h2>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie nehmen die gemeldeten Schäden auf und übernehmen die Haftungsprüfung sowie die Schadenabrechnung mit den verschiedenen Kostenträgern im In- und Ausland.</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Haftpflicht-, Kasko- und Transportschäden, bearbeiten Gutachten im Rahmen der Fahrzeugrücknahme und überprüfen Gegengutachten bei Leasingende.</li><li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit zivilen Unfallbeteiligten, Prüforganisationen, Versicherern, Werkstätten, Pannendienstleistern, Autovermietungen sowie mit der Bundeswehr und relevanten Bundesdienststellen wie dem BAIUDBw und BAAINBw.</li><li>Die Reklamationsbearbeitung liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie übernehmen die Klärung und Bereinigung der Debitorenkonten.</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Schadenersatzforderungen von Dritten und wehren diese gegebenenfalls ab.</li><li>Sie wirken in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Schadenmanagement mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrungen in den Sparten Versicherung, Autovermietung und/oder Schadenabwicklung im Kfz-Bereich gemacht.</li><li>In der Kommunikation mit internen und externen Kunden sind Sie routiniert und überzeugen als Teamplayer durch eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise. </li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit Excel aus und verfügen zudem über fundierte Kenntnisse in Outlook und weiteren Anwendungen aus dem Microsoft 365 Umfeld.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeitung (m/w/d) Schadenmanagement

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Frankfurt (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt sowie unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inPatrizia Schäfer Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071535<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Frankfurt (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Expertise Lead Fraud Prevention – Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d) am Standort FrankfurtBei einer Prozesslandschaft siehst Du stets das Big Picture und behältst dabei immer auch die Details im Auge? Du verstehst es, Menschen, Aufgaben und Technik so aufeinander abzustimmen, dass die Workflows nicht nur effizient ablaufen, sondern auch ein Lächeln auf die Lippen der Beteiligten zaubern? Und Du legst – genau wie wir – Wert auf offene Kommunikation, Nachhaltigkeit und Freiraum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Werde der Coach Deines Teams und bringe unseren Bereich Antragsbetrug auf das nächste Level! Alles, was Du für die Bewerbung brauchst, ist Dein Lebenslauf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Expertise Lead bringst Du unser Application Fraud Team fachlich wie auch menschlich voran: Du optimierst Prozesse, sicherst fachliche Qualität, unterstützt Deine Mitarbeiter*innen maßgeblich in ihrer Weiterentwicklung und lebst unseren Orange Code und One Agile Way of Working vor.</li><li>Operativ hast Du Fraud-Risiken im Bereich Kontoeröffnungsbetrug fest im Griff, bewertest und reportest sie gewissenhaft und überwachst den Fraud-Risikoappetit im Zusammenspiel mit interner Revision, Wirtschaftsprüfung und Group-Funktionen.</li><li>Auch in der übergeordneten Strategiegestaltung unseres Centre of Expertise bist Du mittendrin und setzt Erkenntnisse und Evaluationen aus aktuellen Markttrends mit Deinem Team effektiv um.</li><li>Dabei behältst Du mit relevanten KPIs und Perfomance-Metriken jederzeit den Überblick, monitorst Fraud-Trends, lässt Deine Einsichten direkt in operative Maßnahmen einfließen und hältst das Senior Management mit prägnanten Reportings auf dem neuesten Stand.</li><li>Und weil Du weißt, dass vieles gemeinsam besser geht, setzt Du stets auf Teamwork, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern, managst Schnittstellen global wie lokal und startest sowie leitest bereichsübergreifende Projekte zu unserer Fraud-Strategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Banking &amp; Finance o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation in Fraud Prevention</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betrugsprävention sowie fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Application Fraud</li><li>Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Teams – idealerweise auch im Aufbau neuer Strukturen</li><li>Vertraut mit agilen Methoden, Projektarbeit und der Arbeit in internationalen und interdisziplinären Zusammenhängen</li><li>Fit in komplexen Datenanalysen sowie daten- und KPI-getriebener Entscheidungsfindung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, ziel-, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Verantwortungs- und entscheidungsfreudig</li><li>Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Expertise Lead Fraud Prevention – Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Kunden müssen wir uns bei jedem Kontakt neu verdienen. Hierfür brauchen wir smarte Prozesse und Angebote für eine überzeugende Customer Journey.Werden SieReferent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience (CX) in allen Marketing- und Vertriebskanälen </li><li>Durchführung digitaler und analoger Kampagnen für unsere hybriden Kunden in einem hochmotivierten Team</li><li>Intensive Auseinandersetzung mit Lösungen für Themen rund um Wertpapiere und Versicherungen </li><li>Messung und Analyse von Customer Experience </li><li>Mitarbeit in spannenden und vorstandsnahen Projekten </li><li>Dabei nehmen Sie stets den Blickwinkel unseren Kunden ein, entwickeln intelligente Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und stärken die Kundenbindung</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie finden pragmatische Lösungen, anstatt Probleme zu wälzen</li><li>Eigenverantwortung ist für Sie keine Floskel, sondern Ihr Arbeitsstil – Sie packen Themen proaktiv an und treiben sie voran</li><li>Ihre Neugier treibt Sie an, Sie wollen Dinge verstehen, hinterfragen und verbessern, statt nur abzuarbeiten</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich, egal ob neue Aufgaben, wechselnde Prioritäten oder spontane Ideen aufkommen</li><li>Sie möchten sich weiterentwickeln und nicht auf dem jetzigen Stand stehen bleiben</li><li>Sie lieben es, komplexe Daten und Zusammenhänge in konkrete, umsetzbare Insights zu verwandeln, die echten Mehrwert schaffen. Dabei können Sie Ihre Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend kommunizieren.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bankwesen optimalerweise im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft sowie ein Bachelor/Master mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien</li><li>Projekterfahrung ist von Vorteil</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

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