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<h2>Über uns</h2>Wir sind mehr als nur eine radiologische Praxis – wir sind ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber, welcher dir Freiraum zur Entfaltung deiner Fähigkeiten bietet. Mit rund 350 Kolleg:innen an unseren 9 Praxisstandorten in Hannover und Umgebung, zentraler Verwaltung und auch remote bieten wir die Stabilität und Größe, die es dir ermöglicht, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Uns definieren die Persönlichkeiten, die täglich für Patient:innen, Praxispartner:innen und Kolleg:innen ihr Bestes geben.Wir möchten dir mehr bieten als "nur" einen Job - gemeinsam möchten wir ein berufliches Zuhause schaffen.<h2>Das erwartet dich</h2>Technik trifft Menschlichkeit - sei die Schnittstelle zwischen Hightech und Herz und unterstütze unsere Teams!<ul><li>Selbständiges Arbeiten an unseren diagnostischen Geräten (MRT, CT, Röntgen, Mammographie) inkl. Kontrastmittel-Injektionen und technischer Auswertung</li><li>Individuelle und kompetente Versorgung unserer Patientinnen</li><li>Koordination und Organisation der Praxisabläufe</li><li>Medizinische Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Radiologie - auch Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! Du wirst entsprechend eingearbeitet und von einem kollegialen Team unterstützt</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten unter Einhaltung der Vorschriften der Strahlenschutzverordnung sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, da du eng mit dem gesamten Team sowie unseren Kooperationspartner:innen arbeiten wirst</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2>Die Röntgenpraxis Am Marstall, als die größte radiologische Praxis in der Region Hannover, bietet dir nicht nur ein zukunftsorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche attraktive Vorteile:<ul><li>Sicher und komfortabel: Einen Platz im "Wir" mit einer unbefristeten Voll-oder Teilzeitstelle, 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Signing-Bonus von bis zu 10.000 Euro bieten dir finanzielle Sicherheit</li><li>Umfassendes Onboarding: Der digitale Zugriff auf deine Personalakte, eine Willkommensveranstaltung, E-Learnings und eine strukturierte Einarbeitung unterstützen dich beim Start</li><li>Mobilität &amp; Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder monatlicher, steuerfreier 50 Euro Wunschgutschein, sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Nutze interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Darüber hinaus…<ul><li>Spannende Aufgaben: Arbeite in und mit einem motivierten und dynamischen Team </li><li>Moderne Unternehmenskultur: Offenheit und Raum für deine Ideen und eine überwiegende Duz-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Familiäres Betriebsklima: Mit guter Anbindung an den ÖPNV und einem kollegialen Umfeld</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und starte deine Karriere bei uns! Deine Ansprechpartnerin bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen oder deine Bewerbung ist Lisa Blankenberg. Du erreichst Lisa unter <a href="mailto:bewerbung@radiologen-hannover.de" target="_blank">bewerbung@radiologen-hannover.de</a> oder 0511 12193-165.

Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR)

<h2>Wer sind wir:</h2>Wir sind seit 2009 spezialisierter Dienstleister im Bereich der Energie- und Fördergeldberatung mit einer Vielzahl namhafter Kunden aller Gewerke. Mit einem Team von ca. 100 Mitarbeitern sind wir neben der klassischen Energieberatung Spezialist im Bereich Fördermittelberatung sowie bei der Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Sanierungsquote durch effiziente, digitale Beratungsbausteine zu erhöhen und für Jedermann zu ermöglichen. Wir arbeiten in Kooperation mit Partnern aus Industrie, Dienstleistungsgewerbe, Handwerk und Energieversorgern zusammen. Du steckst voller Energie und möchtest diese sinnvoll einsetzen? Dann werde #Sunshiner und pack mit an bei der Klimawende. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular. <h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2>Neukundenakquise &amp; Bestands-Pflege <ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Geschäftskundenbereich (z.B. Fachhandwerker) </li><li>Identifikation und Erschließung von neue Projektmöglichkeiten im Wohngebäude und Nicht-Wohngebäudebereich </li></ul>Beratung und Abschluss <ul><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Du erklärst handfeste Lösungen für energieeffiziente Sanierungen &amp; navigierst sicher durch Förderprogramme </li><li>Selbstständige Angebotserstellung und zielstrebige Begleitung bis zum Vertragsabschluss</li></ul>Strategie und Kreativität <ul><li>Für die Erstellung von zielgerichteten Kampagnen, Werbemitteln und Messeständen arbeitest du eng mit dem Marketing und den Fachabteilungen zusammen </li><li>Du analysierst den Markt, entdeckst versteckte Potenziale und leitest daraus smarte Maßnahmen ab </li></ul>Aufbauen. Mitwirken. Sichtbar sein. <ul><li>Aktive Mitgestaltung aller Prozesse von A–Z sowie die Möglichkeit bei dem Aufbau der Sales-Abteilung aktiv mitzuwirken</li><li>Bei Messen, Workshops und Branchen-Events zeigst du Präsenz und tankst neues Know-how direkt vor Ort </li></ul>Erfolg messbar machen<ul><li>Du definierst und trackst KPI´s, um die Sales-Strategien kontinuierlich zu optimieren </li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Vertriebstalent mit Drive, Leidenschaft und Begeisterung für Kundenansprache</li><li>Eine ausgeprägte Abschlussorientierung sowie starkes Durchhaltevermögen </li><li>Ersten Erfahrungen im B2B-Vertrieb (Inside &amp; Outside Sales)</li><li>Idealerweise fundiertes Wissen aus dem Fachhandwerk Gebäudehülle und/ oder der Energieberatungsbranche </li><li>Handwerklich-technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität </li><li>Lust auf ein junges Team, flache Hierarchien und eine pure "Du-Kultur"</li><li>Affinität für nachhaltige Lösungen rum ums Gebäude und den Drang etwas bewegen zu wollen </li><li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft (Deutschlandweit)</li></ul><h2>Du hast offene Fragen?</h2>Gerne helfe ich dir weiter. Schreib mir eine Mail oder ruf mich an. Ich freue mich auf deine Nachricht &amp; darauf dich kennenzulernen.E-Mail: <a href="mailto:bewerben@sunshine-energieberatung.de" target="_blank">bewerben@sunshine-energieberatung.de</a>Telefon:0170 2897105 / 0511 2355588 - 226Pia StoermerHead of Human Resources

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B

<h2>Über uns</h2>Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Umsetzung der elektrischen Infrastruktur:&gt; Energieversorgung im 20kV Bereich&gt; Niederspannungsschaltanlagen bis zur Verbraucheranbindung</li><li>Technische Unterstützung bei Maschinenstillständen in den sieben europäischen Auria Werken</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten für Neumaschinen, Maschinenerweiterungen und Modernisierungen</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Fertigungsprozesse</li><li>Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei elektrischen und steuerungstechnischen Arbeiten</li><li>Installation und Testen von Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Definition technischer Standards im Bereich Energieversorgung und Automatisierung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Techniker (Energietechnik/Prozessautomatisierung) oder Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrischer Energieversorgung im 20kV-Bereich</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS S7/TIA, Profinet, ABB-Roboter, Visualisierungssysteme, Regelungstechnik, Frequenzumrichter)</li><li>Grundkenntnisse in Pneumatik/Hydraulik</li><li>Idealerweise: Erfahrung in Fertigungsprozessen wie Thermoformen, Spritzguss, Extrusion, PU-Verarbeitung, Vlies sowie der Instandhaltung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis, selbstständige &amp; teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität, Reisebereitschaft (ca. 40%) und Lust auf neue Herausforderungen</li></ul><h2>Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Bezahlung nach IG Chemie Niedersachsen</li><li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubsgeld und 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)</li><li>Urlaubstage: 30 Tage plus 5 flexible Tage durch den Zukunftsbetrag</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (Pensionssparkonto &amp; Langzeitkonto)</li><li>Pflegezusatzversicherung "CareFlex Chemie"</li><li>Gesundheitsangebote: Hansefit-Mitgliedschaft &amp; betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen</li><li>Pausenraum mit Snackautomaten</li><li>Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten &amp; digitale Lernangebote</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei bekannten Marken und Online-Shops</li><li>Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben".Auria Solutions GmbHFrau Carina SchenkHannoversche Straße 12029352 Adelheidsdorf<a href="mailto:careers-cel@auriasolutions.com" target="_blank">careers-cel@auriasolutions.com</a>

Elektroingenieur/-techniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenVollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte Berechtigungssysteme) in Form technischer Rollen und deren Integration in fachliche Rollen</li><li>Aufbau, Pflege und Zuweisung systemübergreifender Fachrollen an Mitarbeitende</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im IT-Bereich, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in</li><li>Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory</li><li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ)</li><li>Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Telefon 0511 362-2988 <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a>

Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine (nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent remote Arbeit möglich) einen IT-Sicherheitsexperten (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in wesentlichen Belangen der Informationssicherheit </li><li>Prüfen von technischen und organisatorischen Maßnahmen im Kontext von IT- und Informationssicherheit </li><li>Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Umsetzung sicherer Prozesse nach BSI IT-Grundschutz </li><li>Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten </li><li>Mitwirkung bei der Pflege und Dokumentation des Informationssicherheitsmanagementsystems auf Basis des BSI IT-Grundschutz Kompendiums </li><li>Mitwirkung im ticketbasierten Informationssicherheitsprozess </li><li>Aggregation zu aktuellen Informationen zu Risiken, Schwachstellen und im Cyber-Informationsraum </li><li>Mitarbeit bei der Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen </li><li>Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb und Änderung von IT-Systemen inkl. Schnittstellen in Bezug auf die Informationssicherheit </li><li>Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Verfahren und Verarbeitungstätigkeiten der IT-Abteilung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsrecht / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Bereich </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere BSI IT-Grundschutz-Kompendium und der Normenreihe ISO 27000 </li><li>Idealerweise Erfahrung in der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen insbesondere im Kontext der Informationssicherheit nach BSI IT-Grundschutz </li><li>Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Fortschreibung von Informationssicherheits-Richtlinien und Informationssicherheits-Konzepten wünschenswert </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG </li><li>G37 Bildschirmarbeitsplatz </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite </li><li>Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau </li><li>Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL </li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten </li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung </li><li>Nach erfolgter Einarbeitung ist eine Remote-Tätigkeit von bis zu 80 % möglich </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg <a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

IT-Sicherheitsexperte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext </li><li>Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement </li><li>Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance &amp; Goals, Recruiting, Onboarding) </li><li>Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten </li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung </li><li>Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise </li><li>Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation) </li><li>Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten) </li><li>Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender) </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium </li><li>Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld </li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management </li><li>Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting) </li><li>Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) </li><li>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals, Onboarding) wünschenswert </li><li>Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert </li><li>Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert </li><li>Fließende Deutschkenntnisse </li><li>Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG </li><li>G37 Bildschirmarbeitsplatz </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite </li><li>Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau </li><li>Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL </li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten </li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung </li><li>Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg <a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmenskundenbetreuung.Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten zählen wir zu den größten Sparkassen in Deutschland. In unserem Center Unternehmenskunden betreuen wir anspruchsvolle Unternehmenskunden mit einem Jahresumsatz von über 20 Mio. Euro – vom mittelständischen Familienunternehmen bis hin zu überregional tätigen Firmenkunden. Unser 14-köpfiges Team steht unseren Kundinnen und Kunden zuverlässig, partnerschaftlich und mit einer aktiven, kundenorientierten sowie omnikanalen Beratung zur Seite. Unser Ziel: mit Leidenschaft eine vertrauensvolle, intensive und langfristige Beratungsbeziehung gestalten.Wenn Du Unternehmenskunden nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen willst, bist Du bei uns richtig. Werde Teil unseres vertriebsstarken und erfolgsorientierten Teams und begleite unsere Unternehmenskunden aktiv mit deinem fachlichen Know-how, deinem persönlichen Engagement und unternehmerischen Denken.Dein Job – so gestaltest du unsere Zukunft:<ul><li>Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Beziehung zu deinen Unternehmenskunden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Dabei positionierst du dich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in für die Geschäftsleitung - mit klaren Ideen, fundierten Lösungen und unternehmerischen Verständnis.</li><li>Individuelle Lösungen entwickeln: Du analysierst komplexe Unternehmensstrukturen, erkennst Chancen und erarbeitest individuelle Finanzlösungen. Dabei steuerst Du die Zusammenarbeit mit unseren FachberatungsCentern, triffst eigenständig Finanzierungsentscheidungen bzw. bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und pflegst mit regelmäßigem, aktiven Kundenkontakt nachhaltige Beziehungen.</li><li>Repräsentation &amp; Netzwerk: Du trittst als überzeugende/-r Repräsentant/-in der Sparkasse Hannover auf, pflegst dein Netzwerk mit Energie und Freude und nutzt Business-Events um neue Impulse zu setzen und bestehende Kontakte zu stärken.</li></ul>Dein Profil – so kannst du dich einbringen:<ul><li>Qualifikation &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und fundierte Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden. Mit deinem analytischen Scharfsinn durchdringst du Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und sicher. Idealerweise bringst du Erfahrung im Konsortialkreditgeschäft und Corporate Finance-Umfeld mit.</li></ul><ul><li>Persönlichkeit &amp; Haltung: Du bist eine zielorientierte, überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv gestaltet. Mit Deiner verbindlichen Kommunikation und Empathie gewinnst Du Menschen für dich. Deine Leidenschaft für Vertrieb, Dein unternehmerisches Denken und Dein Gespür für Menschen machen Dich zu einer echten Vertrauensperson Deiner Kundinnen und Kunden.</li></ul>Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet. Sprich uns einfach an.Deine Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 13 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 96.000 € p.a. – bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du dir sogar über die Vertriebserfolgsprämie bis zu zwei zusätzliche Gehälter sichern!</li><li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.</li><li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li><li>Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% mobil arbeiten und erhältst ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li><li>Urlaub: Du kannst dich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li><li>Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greife auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li><li>Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li><li>Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li><li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir dich auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um dir für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li></ul>Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.Wie?Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an!Leiter: Mathias Kopfnagel Tel.: 0511/3000-4646 E-Mail: <a href="mailto:mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de" target="_blank">mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de</a>Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel.: 0511/3000-2731 E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Firmenkunden / Institutionelle Kunden – Bank / Sparkasse

Join our Global Medical and Health (GMH) Team within Workplace Health &amp; Safety, to drive occupational health excellence within Amazon's operations. As Health Manager, you will be responsible for implementing and managing occupational health initiatives, ensuring alignment with global standards and local regulations while working closely with regional leadership to support employee health and well-being. Key job responsibilities - Maintain up-to-date knowledge of legislation changes affecting workplace health and ensure compliance with Amazon's policies and local health, safety, and medical regulations - Define, monitor, and report health-related metrics to GMH Leadership to measure program success, identify areas for improvement and inform health strategies - Support the proactive identification, assessment, and mitigation of workplace health risks including physical and psycho-social factors to safeguard employee well-being - Provide subject matter expertise on Occupational Health Programs, offering guidance to stakeholders and liaising with local authorities and occupational health bodies - Implement and manage comprehensive occupational health services and programs within assigned areas of responsibility, including vendor management, emergency response protocols and preventive measures A day in the life As part of the Global Medical and Health Team, you will work on the implementation and ongoing enhancement of occupational health programs across our operations network. You will focus on program management and strategic implementation of health initiatives while analyzing health data to identify focus areas. Your day involves ensuring compliance with workplace health regulations while collaborating with cross-functional teams to develop and execute tailored health programs. You'll conduct site visits to roll out new health projects and ensure standards are being met, leveraging your knowledge of local health and safety regulations. Working closely with occupational health providers, authorities, and internal stakeholders, you'll drive continuous improvement through program management and strategic planning. Your expertise in occupational health and understanding of both global Amazon standards and local requirements will be essential in fostering a culture focused on employee health and well-being. About the team Global Medical and Health Team is dedicated to driving excellence in occupational health and employee well-being across our global organization. We collaborate across regions to design, implement, and oversee innovative health programs that support the diverse needs of our workforce while aligning with regulatory standards. Our mission is to foster a safe, healthy, and resilient work environment by integrating evidence-based practices, leveraging data-driven insights, and championing holistic health strategies. Joining our team means contributing to a global vision of unifying and advancing occupational health initiatives that make a measurable positive impact on employees’ health worldwide.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Master's degree in occupational health, health sciences, public health, or related field - Experience in project management and occupational health program implementation - Proficiency and experience with data analysis and reporting tools - Experience working cross functionally with tech and non-tech teams - Knowledge of regional health and safety regulations - Professional working proficiency in both verbal and written communication in German and English.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Strong stakeholder and vendor management abilities - Experience in implementing continuous improvement initiatives - Lean and/or Six-Sigma certification or equivalent experience in process improvement methodologies - Experience in health management in a retail logistics, manufacturing or production environment - Experience of, and ability to address and support, executive priorities, including strong writing and communication skills - Advanced proficiency (verbal and written) in additional European languages Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Health Manager in Erding / Garbsen / Berlin oder Leipzig

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektriker:in/Instandhaltungstechniker:in -Lengede

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Bad Salzdetfurth! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Frau Elke Bartens Tel. 05121-871-3635 (<a href="mailto:elke.bartens@sparkasse-hgp.de" target="_blank">elke.bartens@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Bad Salzdetfurth

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2>Als Personalreferent/in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt. Sie bauen die gesamte Personalabteilung mit auf.Strategisches Recruiting<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte</li><li>Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines</li><li>Marktbeobachtung</li><li>Active Sourcing im Steuerberatungsmarkt</li><li>Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding</li></ul>Operative Personalbetreuung<ul><li>Interne Beratung und Coaching der Teamleiter zu HR-Themen</li><li>Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen</li><li>Koordination zwischen den Standorten Bergen und Celle</li></ul>Strategische Personalentwicklung<ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>Freude daran, eine Personalabteilung aufzubauen</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Recruiting-Schwerpunkt</li><li>Fundierte Erfahrung in Steuerberatung oder anderen Dienstleistungsbranchen und Verständnis des Steuerberatungs- und Arbeitsmarktes</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit HR-Informationssystemen und modernen Recruiting-Tools</li><li>Kenntnisse in Employer Branding und Active Sourcing</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung - sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li><li>optional: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und damit verbundener Tätigkeiten (auch als ausschließliche Tätigkeit möglich)</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen</li><li>Selbstständige Erstellung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften sowie der betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs</li><li>direkte Kommunikation mit dem Mandanten, dem Finanzamt und anderen Institutionen</li><li>Überwachung der Steuertermine (z.B. Umsatzsteuervorauszahlungen)</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden </li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r) </li><li>3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>sehr gute Kenntnisse im digitalen Arbeiten bzw. Interesse, sich hiermit zu beschäftigen</li><li>sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen (wünschenswert)</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen im Büro</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen bekannte Lehrgangswerke (z.B. Haas)</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung (Studium, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Fachassistenten oder zum Steuerberater) – sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, optional Lohnbuchhaltung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens * Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten * Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich * Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence * Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li> Koordination und Projektabwicklung komplexer Lärmschutzbaumaßnahmen </li><li>Technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte </li><li>Aufbau weiterer Standorte und Entwicklung neuer Geschäftsfelder </li><li>Führen und Anleiten des Baustellenteams </li><li>Koordination der Nachunternehmer </li><li>Erkennen von Nachtragspotential und Durchsetzen der Ansprüche beim Auftraggeber </li><li>Nachtragsgestaltung / Nachtragserstellung in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung </li><li>Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Lärmschutz, Ingenieurbau, Tiefbau, Gleisbau, Bahnbau und/oder Straßenbau </li><li>Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung </li><li>Kenntnisse der relevanten Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, BGB) </li><li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li><li>Strukturierte Arbeitsweise </li><li>Unternehmerisches Denken </li><li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li><li>Flexibilität </li><li>Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>sicherer Umgang mit Kalkulations-/Abrechnungssoftware und Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) </li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten </li><li>Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul>Eiffage Infra-Lärmschutz GmbHBleicherwiesen 5, 31224 PeineJetzt bewerben

Oberbauleiter Infrastrukturbau Bahn (m/w/d)

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Abwickeln von anspruchsvollen und komplexen Lärmschutzbaumaßnahmen für Bahn und Straße </li><li>Technische und terminliche Verantwortung unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Erfolges </li><li>Sicherstellen der vertragsgerechten Abwicklung der Baustellen </li><li>Führen der eigenen gewerblichen Mitarbeiter und Planen des Geräteeinsatzes </li><li>Koordinieren und Führen der Nachunternehmer </li><li>Beachten und Durchsetzen der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Lärmschutz, Ingenieurbau, Tiefbau, Gleisbau, Bahnbau und Straßenbau </li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einschlägiger Kalkulationssoftware z. B. iTwo </li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen – eine tägliche Heimkehr ist in der Regel gewährleistet und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) </li><li>Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten </li><li>Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul>Eiffage Infra-Lärmschutz GmbHBleicherwiesen 5, 31224 PeineJetzt bewerben

Bauleiter Infrastruktur Bahn (m/w/d)

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Extra Large (AMXL) ist für schwere oder sperrige Artikel wie Möbel und große Haushaltsgeräte zuständig. Unser Team verantwortet den gesamten Service von der Beschaffung über die Lieferung bis hin zu Produktrücksendungen. Die erweiterte Kundenbetreuung unterscheidet diesen Service von den anderen. Neben der Lieferung von Sperrgut erledigen wir auch das Auspacken, Montieren und Installieren der Neuware und kümmern uns auf Wunsch um den Abtransport der Altgeräte. Unser Fokus liegt auf Sicherheit, Produktivität und Innovation. Wir sorgen dafür, dass Kund:innen sperrige Artikel einfacher und bequemer kaufen und erhalten können. Wir haben ehrgeizige Pläne, darunter den Ausbau unseres Netzwerks spezieller Logistik- und Verteilzentren im gesamten Vereinigten Königreich und in Europa. Unsere Kolleg:innen an den Logistikstandorten arbeiten gelegentlich auch in der Nachtschicht. Die meisten unserer Teammitglieder arbeiten jedoch tagsüber. Unser Team umfasst Mitarbeitende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Lieferkette, Supply Chain, Business Intelligence und Programmmanagement. Wir alle spielen eine entscheidende Rolle dabei, diesen Teil unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Beratungsgespräche mit Interessent:innen und Kund:innen - von der Ansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss und der Auslieferung</li><li>Du erstellst Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangebote für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Du wickelst Verträge ab und übernimmst die aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms</li><li>Du baust ein eigenes Kontaktnetzwerk zu Privat- und Gewerbekund:innen auf und pflegst es</li><li>Du begleitest Kund:innen und Interessent:innen entlang der Customer Journey und planst sowie führst Akquisitionstätigkeiten durch</li><li>Du organisierst und begleitest bei Bedarf Probefahrten und betreibst professionelles Leasemanagement</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Automobilverkäufer:in</li><li>Du bist bestenfalls zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) qualifiziert oder bereit, diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Du hast Freude und Geschick bei der Gesprächsführung sowie souveränes Beschwerdemanagement</li><li>Du bist kontaktfreudig, kundenorientiert und bringst Teamgeist sowie hohe Motivation mit</li><li>Du zeigst Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft, hohe Ziel- und Abschlussorientierung, Überzeugungskraft sowie gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeiten in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Automobilverkäufer - Kundenservice / Leasing (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Automobilverkäufer - Kundenservice / Leasing (m/w/d)

<h2>Über Sophienklinik Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung des Operationssaals</li><li>Sie assistieren während der Operation: Anreichen von Instrumenten, Bedienung von Geräten</li><li>Sie dokumentieren die OP-Abläufe</li><li>Sie übernehmen die Nachbereitung von OPs</li><li>Sie unterstützen das Team bei Notfällen und bei der Erstversorgung postoperativer Patient:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA oder Pflegefachkraft</li><li>Sie verfügen über Vorerfahrungen im OP-Bereich</li><li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie an vielfältigen und spezialisierten Eingriffen</li><li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufdienst (keine Präsenzdienste)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li><li>Früh- und Spätdienste im Zeitraum von 06:45 – 20:00 Uhr; keine Nachtdienste; Feiertage und Wochenende frei</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung</li><li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne OP-Räumlichkeiten mit Tageslicht</li><li>Green Hospital mit besonderem Engagement im Klimaschutz</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li><li>E-bike-Leasing</li><li>Optimale Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d)

<h2>Über Sophienklinik Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen physiotherapeutische Behandlungen im ambulanten und stationären Bereich durch</li><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Terminvergabe</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in manueller Lymphdrainage</li><li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und besitzen Teamgeist</li><li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li><li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wohlfühlatmosphäre durch "Healing Art"-Innenraumgestaltung</li><li>Green &amp; Smart Hospital mit besonderem Engagement im Bereich des Umwelt-, Gesundheits- und Klimaschutzes</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li><li>E-bike-Leasing</li><li>Optimale Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Physiotherapeut - Lymphdrainage / Therapie / Terminvergabe (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Physiotherapeut - Lymphdrainage / Therapie / Terminvergabe (m/w/d)

<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Training-on-the-Job mit dem Ziel der sukzessiven Übernahme eigenverantwortlicher Themen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Anwendungen, inkl. Übernahme des 2nd -Level-Supports (Schwerpunkt Adobe Produkte und Browser)</li><li>Weiterentwicklung der Anwendungen in den Dimensionen Innovation, Usability und Kosteneffizienz</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Changes sowie Begleitung von Releases für die verantworteten Anwendungen</li><li>Erstellung und Pflege erforderlicher Betriebskonzepte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen sowie deren Automatisierung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Expert:innen aus der Entwicklung / den Herstellern</li><li>Kontaktpflege und kontinuierlicher Austausch mit Anwender:innen und Entscheider:innen</li><li>Teilnahme an internen und externen Events und Nutzung von agilen Methoden und Tools</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung sowie im Betrieb von Anwendungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang Adobe-Anwendungen / Systemen (u. a. Acrobat DC, Creative Cloud Desktop) und mit Internet-Browsern Firefox, Edge und Chrome</li><li>Kommunikationsstarke:r und offene:r Teamplayer:in mit ausgeprägter Serviceorientierung und Networking-Kompetenz</li><li>Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Begeisterung für neue Technologien</li><li>Ausgeprägter Gestaltungs- und Veränderungswille</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, agilem Mindset und Flexibilität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.SegmentITStandortHamburg, Hannover, Hilden, KölnAusschreibungskennung507Wochenstunden38,00BeschäftigungsartVoll- / TeilzeitBeschäftigungsdauerunbefristetKontaktSina-Marie BöslingStartdatumflexibelErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

Spezialist:in Application Management

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li><li>Disziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li><li>Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li><li>Reporting und Dokumentenpflege: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li><li>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI – insbesondere:<ul><li>Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung </li><li>Mitwirkung bei der Konzepterstellung von nachhaltigen Energieerzeugungsanlagen</li><li>Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen</li><li>Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen</li><li>Bauüberwachung und Projektleitung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung</li></ul>Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.<h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in Elektrotechnik oder in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert.</li><li>langjährige, fundierte Erfahrung in der Konzepterstellung sowie Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für PV- und nachhaltige Energieerzeugungsanlagen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o.g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder</li><li>ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm</li><li>ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li><li>Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li></ul>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 33259. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 18.01.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an:Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Sachbearbeiter Logistik (m/w/x) bearbeitest du die administrativen Aufgaben, die im Warehouse anfallen und hast organisatorisch alles im Blick! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du organisierst und verwaltest die Transportaufträge und übernimmst die administrativen Dispositionsaufgaben</li><li>Du kontrollierst die Warenlieferungen und pflegst die entsprechenden Stammdaten im System</li><li>Du bearbeitest die Lieferscheine und Bestandslisten und führst Warenbestandsbuchungen und -kontrollen durch</li><li>Zusätzlich bist du für die Organisation der internen Qualitätssicherungen verantwortlich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Logistikumfeld</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li><li>Gute MS Office- sowie Kenntnisse eines ERP-Systems (z.B. SAP)</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

<h2>Über Connected Wind Services Deutschland GmbH</h2>Wir, als EnBW-Tochter, sind einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen verschiedener Hersteller durch</li><li>Du löst technische Störungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen</li><li>Du arbeitest im Team und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen zum Erfolg bei</li><li>Du wirst hauptsächlich am Standort eingesetzt, um Deine Fähigkeiten am effizientesten und effektivsten zu nutzen – gelegentliche Reisen und Montagearbeiten sind jedoch Teil deiner Tätigkeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf abgeschlossen und bist idealerweise EFK (Elektrofachkraft)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Windkraftbranche mit, vorzugsweise mit Anlagen von Vestas, Enercon und Senvion</li><li>Du bist höhentauglich</li><li>Du bist flexibel und bereit, gelegentlich für Montagearbeiten zu reisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gehalt: Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 55.000 bis 65.000 € pro Jahr, die je nach Qualifikation und Erfahrung abweichen kann</li><li>Arbeitskleidung: Wir kleiden dich von Kopf bis Fuß mit hochwertiger Arbeitskleidung kostenlos ein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit deinem Teamkollegen zusammen, wann Ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten</li><li>Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden</li><li>Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir dir 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachten/Silvester: Hier schenken wir dir jeweils einen halben Urlaubstag</li><li>HanseFit und Jobrad: Du möchtest dich nach deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst du das HanseFit und Jobrad</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast du die Möglichkeit nicht nur die Windenergieanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter</li><li>Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine fundierte Einarbeitung</li><li>Firmenkreditkarte: Bei uns musst du nicht in Vorkasse gehen, Rechnungen können direkt mit der Firmenkreditkarte bezahlt werden</li><li>Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Servicemonteur - Windenergie / Anlage / Senvion / Vestas / MCE (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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