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<h2>Mach Köln</h2><p>Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands mit über einer Million Einwohner*innen eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue <strong>stellvertretende Leitung des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d).</strong></p><p>Das seit 1857 hauptamtlich besetzte Historische Archiv, seit 2023 mit dem Rheinischen Bildarchiv vereint, ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine derzeit rund 38 Regalkilometer umfassenden Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und beinhalten neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Zunehmend wächst auch der Anteil der langzeitarchivierten elektronischen Überlieferung im digitalen Langzeitarchiv</p><p>Die stellvertretende Amtsleitung ist verbunden mit der Leitung des Sachgebietes "Städtische Überlieferung seit 1815 und Grundsatzfragen". Dies umfasst die Organisation des archivischen Umgangs mit der analogen und digitalen Überlieferung einer der größten kommunalen Verwaltungen Deutschlands. Weiterhin gehören die Gegenwarts- und Zukunftsfragen digitaler Schriftgutverwaltung und Archivierung zum Portfolio. Einen weiteren großen Teil der "Grundsatzfragen" macht der Aufbau einer vollständigen, digital unterstützten und kennzahlengesteuerten Prozesskette aus, die die Wiederherstellung der Einsturzschäden von 2009 ebenso in den Blick nimmt wie die laufenden archivischen Verfahren.</p><p>Die Vertretung der Amtsleitung schließt die Wahrnehmung von Mandaten für die Stadt Köln oder das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv in verschiedenen Gremien und Beiräten mit ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>nehmen die Fach- und Dienstaufsicht des benannten Sachgebietes mit rund 30 Mitarbeitenden in vier Teams wahr sowie die Teamleitung für eins der Teams und tragen die Verantwortung für die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich.</p></li><li><p>übernehmen in Abwesenheit der Amtsleitung die stellvertretende Leitung des Amtes mit rund 170 Mitarbeiter*innen.</p></li><li><p>steuern und priorisieren die archivischen Arbeitsprozesse im Sachgebiet kennzahlengestützt und unter Berücksichtigung archivweiter Rahmenbedingungen und der fachwissenschaftlichen Entwicklung.</p></li><li><p>gestalten und entwickeln unter Berücksichtigung der Folgen des Archiveinsturzes die Prozesse, die zur professionellen Steuerung eines effizienten, serviceorientierten und zukunftsfähigen Archivs erforderlich sind.</p></li><li><p>wirken für das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv an der Etablierung einer amts- und dezernatsweit integrierten Digitalstrategie mit.</p></li><li><p>entwickeln für das Archiv die Strategien, um die technischen Neuerungen im deutschen und internationalen Archivwesen (zum Beispiel KI (künstliche Intelligenz) -gesteuerte Prozesse) nutzbar zu machen.</p></li><li><p>setzen die erfolgreiche gemeinsame Entwicklungsarbeit am elektronischen Langzeitarchiv "DiPS.kommunal" fort, das mit dem Amt für Informationsverarbeitung, der LWL.IT und dem LWL Archivamt für Westfalen betrieben und derzeit von mehr als 70 Archiven bundesweit nachgenutzt wird.</p></li><li><p>vertreten die Interessen der Stadt Köln und des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv in regionalen, nationalen und internationalen Gremien und Beiräten.</p></li></ul><p>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine fachwissenschaftlich ausgewiesene, digitalkompetente u. innovative Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden motiviert u. aktiv Entwicklungsprozesse gestaltet. Archivische Fachkompetenz u. Gestaltungsfreude, gepaart mit konzeptionellem u. strategischem Denken, auch in komplexen Zusammenhängen, sollten Grundlage Ihres Handelns sein. Maßgeblich sind zudem eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- u. Moderationsfähigkeit.</p><p><strong>Wir erwarten von Ihnen</strong></p><p>Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen I) bei dem das Fach Mittlere o. Neuere Geschichte zum Fächerkanon gehörte <strong>sowie </strong>das Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (ehem. höherer Dienst), alternativ der Nachweis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Archivwissenschaft.</p><p>Das Aufgabengebiet erfordert darüber hinaus eine nachgewiesene mind. 2-jährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) o. als Tarifbeschäftigte*r ab Entgeltgruppe 13 o. auf vergleichbarer Managementebene, idealerweise in einem deutschsprachigen Archiv.</p><p><strong>Worauf es uns noch ankommt</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Studienbereiche</p></li><li><p>haben fundierte Geschichtskenntnisse, insbes. der Verwaltungs- u. Kulturgeschichte Kölns</p></li><li><p>besitzen digitale Kompetenz, insbes. im Bereich Records Management u. elektronischer Überlieferungsbildung u. bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexere IT-Anwendungen einzuarbeiten</p></li><li><p>bringen Erfahrungen im Bereich der Projekt- u. Prozesssteuerung mit</p></li><li><p>zeichnen sich durch konzeptionelles u. selbständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Aufgaben- u. Zielorientierung aus</p></li><li><p>identifizieren sich mit einem ziel- u. lösungsorientierten, wertschätzenden u. partizipativen Führungsverständnis</p></li><li><p>...</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>...</p></li><li><p>weisen besondere Bereitschaft auf, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen u. setzen die Ziele der Inklusionsvereinbarung um</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz u. Diversitätsüberzeugung u. setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf u. Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</p></li></ul><p>Sie erwartet ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und Abwechslung in moderner Arbeitsumgebung.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A16 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). </p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</p><p>Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet.</p><p>Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie</p><ul><li><p>die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. </p></li><li><p>ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone).</p></li><li><p>Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. </p></li><li><p>die Nutzung des Portals Corporate Benefits. </p></li></ul><p><strong>Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: </strong><a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Fischer, Telefon 0221 221-24453.</p><p>Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p><strong>Werden Sie Kölnmacher*in!</strong></p><p>Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal bis spätestens zum <strong>28. September 2025</strong>!</p><p><a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/824/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/824/</a></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sachgebietsleitung „Städtische Überlieferung seit 1815 und Grundsatzfragen“ & stv. Leitung d. Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein nachhaltig wachsendes Unternehmen im Bereich <strong>Logistik und Spedition</strong> und stehen für <strong>Innovation, Teamgeist und Zukunftsorientierung</strong>. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Kaarst, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Bearbeitung von <strong>speditionellen Aufgaben</strong> mit Schwerpunkt Abfertigung</p></li><li><p>Einkauf von <strong>Frachtdienstleistungen</strong> und Abstimmung mit Dienstleistern</p></li><li><p>Erstellung von <strong>Kundenangeboten</strong></p></li><li><p>Buchen von <strong>Ein- und Ausgangsrechnungen</strong></p></li><li><p>Pflege und Kommunikation in <strong>eBooking-Systemen</strong></p></li><li><p><strong>Sendungsverfolgung</strong> sowie Erstellung von Reports für Kunden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise als <strong>Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen</strong></p></li><li><p>Gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p>Selbstständige, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationsgeschick, Teamgeist und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> für Ihre Work-Life-Balance</p></li><li><p>Persönliche und fachliche <strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p>Aktive <strong>Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen</strong></p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben in einer <strong>Zukunftsbranche</strong></p></li><li><p>Betriebliche Zusatzversicherung möglich</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Laura Bieniek (<a href="mailto:laura.bieniek@eightms.de" target="_blank">laura.bieniek@eightms.de</a>)</p><p>➡️ <strong>Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!</strong></p>

Sachbearbeiter / Solution Manager (m/w/d)

<h2>NILE IST UNSERE LEIDENSCHAFT JETZT AUCH DEINE?</h2><p>Die NILE Gruppe ist mit rund 200 Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern aktiv. Als Schweizer KMU mit internationaler Ausrichtung haben wir eine attraktive Position im Fashion Markt. Wir sind Modemacher und immer mit viel Herz bei der Sache. Arbeiten bei NILE ist einzigartig – ein herzliches Team, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich.</p><p>Für unseren <strong>NILE Store in Münster </strong>suchen wir <strong>ab sofort </strong>oder nach Vereinbarung ein neues Team-Mitglied</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachkompetente Beratung mit Charme und aktiver Verkauf des Mode-Sortiments</p></li><li><p>Botschafter unserer Vision und unserer Marke NILE</p></li><li><p>Gewinnung von Neu- und Stammkundinnen mit serviceorientierter Kundenbeziehungspflege</p></li><li><p>Sicherstellen der attraktiven Warenpräsentation</p></li><li><p>Alle anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und an der Gastgeberrolle</p></li><li><p>Offene, begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit, die aktiv auf Kundinnen zugeht</p></li><li><p>Ausgezeichnetes Gespür für serviceorientierte Beratung und Verkaufstalent</p></li><li><p>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Deine Chancen</h2><ul><li><p>Einzigartiges Ambiente im NILE Store</p></li><li><p>Gewissheit, in einem nachhaltigen und sozialverantwortlichen Unternehmen zu arbeiten</p></li><li><p>persönlich geführtes und zukunftsgerichtetes Familienunternehmen und ein herzliches Team</p></li><li><p>überdurchschnittliche Mitarbeiterkonditionen wie Kleiderguthaben</p></li><li><p>Attraktives Gehalt</p></li><li><p>Workshops zur Weiterbildung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Diana Zwald</p><p>HR &amp; Recruiting</p><p><a href="mailto:eu-personal@nile.ch" target="_blank">eu-personal@nile.ch</a></p><p>Nile Clothing GmbH</p><p>Rossstrasse 96</p><p>40476 Düsseldorf | Germany</p><p>––––––</p><p>NILE.CH</p><p>Follow us @nilethebrand</p>

Modeberaterin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Elektroservice Busch GmbH</strong> ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir spezialisieren uns auf die Installation und Wartung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen und setzen auf innovative Lösungen, um unseren Kunden umweltfreundliche und effiziente Energiekonzepte zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li>die Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>die Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten</li><li>die Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an bestehenden Anlagen</li><li>die Beratung der Kunden bezüglich der Nutzung und Pflege der Systeme</li><li>die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Erstellung von Kundenberichten</li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen mit:</p><ul><li><p>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen</p></li><li><p>Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit modernen Steuerungssystemen</p></li><li><p>eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>ein Gespür für Produktivität</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits</p></li><li><p>eine umfassende Einarbeitung </p></li><li><p>ein freundliches und dynamisches Team</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel und -bedingungen</p></li><li><p>die Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017938<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Düsseldorf<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store Düsseldorf kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf

<p>Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.</p><p>Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. </p><p>Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><strong><p>Elektrokonstrukteur (m/w/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen Schalt- und Stromlaufpläne in EPLAN</li><li>Sie legen elektrische Komponenten aus und dimensionieren diese fachgerecht</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben sicher (z. B. CE, Maschinenrichtlinie)</li><li>Sie arbeiten eng mit den Bereichen Mechanik und Softwareentwicklung zusammen</li><li>Sie berücksichtigen kundenspezifische Anforderungen in der Umsetzung</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit EPLAN oder vergleichbarer Software und bringen Erfahrung in der Projektierung von Schaltschränken und Anlagen mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Sie arbeiten strukturiert, präzise und zuverlässig</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49 (0)2336 808-305 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <br>Telefon +49 (0)2336 808-0<br><a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Gut zu wissen:</h2><h2>Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)</h2><h2>40547 Düsseldorf</h2><p>Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat die Aufgabe, seinen Leistungsberechtigten eine angemessene Altersversorgung zu gewähren.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen<b> technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) </b>in Vollzeit. In dieser Rolle verantworten Sie den Immobilienbestand vom VZN, der über ein Investmentvehikel gehalten wird. Da wir als VZN auch zugleich einziger Investor sind, profitieren Sie von direkten Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit im Team und großem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes.</p><ul><li>Immobilienstandorte: NRW (u. a. in Düsseldorf, Köln und Bonn),</li><li>weitere "Solitärstandorte", u. a. Erlangen und Kassel,</li><li>heterogenes Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio mit über 250 Mieteinheiten,</li><li>ausgelagertes kfm. und techn. Property-Management,</li><li>Die Vermietungstätigkeiten werden direkt vom VZN von zwei Kolleginnen durchgeführt.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verwalten, steuern und kontrollieren ein vielfältiges Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio.</li><li>Sie verantworten die Auswahl von externen Dienstleistern – insbesondere für das technische Property Management – und steuern und überwachen diese.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Fonds- und kfm. Asset Management zusammen und stimmen sich zu Investment- und Portfoliostrategien ab.</li><li>Sie identifizieren Kostenreiber und renditemindernde Faktoren und entwickeln innovative, nachhaltige Lösungen.</li><li>Sie unterstützen bei Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Forecast- und Budgetabgleichen.</li><li>Sie analysieren das Portfolio und entwickeln eine ESG-Strategie.</li><li>Sie treiben die Weiterentwicklung der Wertsteigerungsstrategie aktiv voran.</li><li>Sie übernehmen sowohl strategisches als auch operatives Objektmanagement.</li><li>Sie wirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Vergleichbares,</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien,</li><li>gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik,</li><li>gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben und Ausschreibungen nach BGB, HOAI und VOB,</li><li>sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li><li>eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise,</li><li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist,</li><li>eine starke Zahlenaffinität,</li><li>Sicherheit im Umgang mit üblichen MS Office-Anwendungen,</li><li>Erfahrungen im Transaktionsbereich sind von Vorteil.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine mitarbeiterorientierte Einarbeitung,</li><li>ein professionelles Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative,</li><li>mobiles Arbeiten möglich,</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team,</li><li>ein attraktives Gehaltspaket,</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket sowie</li><li>einen kostenfreien Kfz-Stellplatz.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <b><a href="mailto:bewerbung@vzn-nordrhein.de" target="_blank">bewerbung@vzn-nordrhein.de</a></b>.</p><p>Sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Ingo Schumacher, unter der Rufnummer 0211 59617-40 oder unter <b><a href="mailto:ingo.schumacher@vzn-nordrhein.de" target="_blank">ingo.schumacher@vzn-nordrhein.de</a></b> gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben </p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung!</h2><p>Energieversorgung ist mehr als Technik – sie ist Daseinvorsorge. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern Verantwortung übernehmen, komplexe Systeme steuern und im echten Team zusammenarbeiten? Dann bist Du bei der Bonn-Netz GmbH genau richtig!</p><p>In unserer hochmodernen Netzleitstelle sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Bonn und die Region zuverlässig mit Energie versorgt werden – rund um die Uhr.</p><h2>Hier bringst Du dich ein</h2><ul><li><strong>Netz im Griff: </strong>Du überwachst und steuerst unsere Stromnetze, Anlagen und Prozesse -mit modernen Systemen, klarer Verantwortung und sauberer Dokumentation. Schalthandlungen weist Du eigenverantwortlich an, stimmst dich mit den Kollegen im Netzbetrieb sowie bei Wartungsarbeiten ab und erteilst Freigaben für Arbeiten und nimmst diese wieder entgegen.</li><li><strong>Erste Anlaufstelle in der Störung: </strong>Du nimmst Störmeldungen spatenübergreifen (Strom, Gas und Wasser) von Kunden entgegen, erkennst kritische Situationen frühzeitig und koordinierst die Entstörungsteams für eine schnelle Wiederversorgung unserer Kunden. Dabei dokumentierst Du alle Maßnahmen sorgfältig und Du behältst auch in Stresssituation den Überblick. </li><li><strong>Schelle Lösungen statt langer Ausfälle: </strong>Du steuerst den gesamten Entstörungsprozess: analysierst, dokumentierst und bringst den Betrieb mit den Kollegen wieder zum Laufen – zuverlässig und effizient.</li><li><strong>Die Energiewende gestalten:</strong> Du begleitest die Veränderungen, die die Energiewende mit sich bringt, testest und steuerst regelmäßig u. a. erneuerbare Energieanlagen und leistest so einen aktiven Beitrag zu den Netzen der Zukunft. </li><li><strong>Teamwork in jeder Schicht:</strong> Im Schichtdienst (3-Schichtmodell) bist Du nicht allein: Du arbeitest eng mit unseren Bereitschaftsteams zusammen und sorgst gemeinsam für eine sichere und stabile Energieversorgung.</li></ul><h2>Damit überzeugst Du uns</h2><ul><li><strong>Netz im Griff: </strong>Du überwachst und steuerst unsere Stromnetze, Anlagen und Prozesse -mit modernen Systemen, klarer Verantwortung und sauberer Dokumentation. Schalthandlungen weist Du eigenverantwortlich an, stimmst dich mit den Kollegen im Netzbetrieb sowie bei Wartungsarbeiten ab und erteilst Freigaben für Arbeiten und nimmst diese wieder entgegen.</li><li><strong>Erste Anlaufstelle in der Störung: </strong>Du nimmst Störmeldungen spatenübergreifen (Strom, Gas und Wasser) von Kunden entgegen, erkennst kritische Situationen frühzeitig und koordinierst die Entstörungsteams für eine schnelle Wiederversorgung unserer Kunden. Dabei dokumentierst Du alle Maßnahmen sorgfältig und Du behältst auch in Stresssituation den Überblick. </li><li><strong>Schelle Lösungen statt langer Ausfälle: </strong>Du steuerst den gesamten Entstörungsprozess: analysierst, dokumentierst und bringst den Betrieb mit den Kollegen wieder zum Laufen – zuverlässig und effizient.</li><li><strong>Die Energiewende gestalten:</strong> Du begleitest die Veränderungen, die die Energiewende mit sich bringt, testest und steuerst regelmäßig u. a. erneuerbare Energieanlagen und leistest so einen aktiven Beitrag zu den Netzen der Zukunft. </li><li><strong>Teamwork in jeder Schicht:</strong> Im Schichtdienst (3-Schichtmodell) bist Du nicht allein: Du arbeitest eng mit unseren Bereitschaftsteams zusammen und sorgst gemeinsam für eine sichere und stabile Energieversorgung.</li></ul><h2>Freue dich auf Folgendes</h2><ul><li><strong>Netz im Griff: </strong>Du überwachst und steuerst unsere Stromnetze, Anlagen und Prozesse -mit modernen Systemen, klarer Verantwortung und sauberer Dokumentation. Schalthandlungen weist Du eigenverantwortlich an, stimmst dich mit den Kollegen im Netzbetrieb sowie bei Wartungsarbeiten ab und erteilst Freigaben für Arbeiten und nimmst diese wieder entgegen.</li><li><strong>Erste Anlaufstelle in der Störung: </strong>Du nimmst Störmeldungen spatenübergreifen (Strom, Gas und Wasser) von Kunden entgegen, erkennst kritische Situationen frühzeitig und koordinierst die Entstörungsteams für eine schnelle Wiederversorgung unserer Kunden. Dabei dokumentierst Du alle Maßnahmen sorgfältig und Du behältst auch in Stresssituation den Überblick. </li><li><strong>Schelle Lösungen statt langer Ausfälle: </strong>Du steuerst den gesamten Entstörungsprozess: analysierst, dokumentierst und bringst den Betrieb mit den Kollegen wieder zum Laufen – zuverlässig und effizient.</li><li><strong>Die Energiewende gestalten:</strong> Du begleitest die Veränderungen, die die Energiewende mit sich bringt, testest und steuerst regelmäßig u. a. erneuerbare Energieanlagen und leistest so einen aktiven Beitrag zu den Netzen der Zukunft. </li><li><strong>Teamwork in jeder Schicht:</strong> Im Schichtdienst (3-Schichtmodell) bist Du nicht allein: Du arbeitest eng mit unseren Bereitschaftsteams zusammen und sorgst gemeinsam für eine sichere und stabile Energieversorgung.</li></ul><h2>Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!</h2><p>Wir, die <strong>Bonn-Netz GmbH</strong>, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br><br><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong> Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer <strong>IE 25/13/01</strong> über unser <strong>Online-Formular</strong>.</p><p>Ansprechpartnerin: France Ji<br><a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a></p>

Elektromeister / Elektrotechniker Netzbetrieb Leitstelle (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>
Sie begleiten unsere Servicetechniker als Fahrer der Servicefahrzeuge bei Einsätzen innerhalb Deutschlands sowie in angrenzenden Nachbarländern und sorgen für eine zuverlässige An- und Abreise </li><li>
Sie unterstützen die Servicetechniker vor Ort und leisten wertvolle Hilfe im Rahmen der Serviceeinsätze </li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik </li><li>
Sie besitzen einen gültigen LKW-Führerschein der Klasse C / CE mit Eintrag 95 gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz </li><li>
Sie bringen technisches Verständnis sowie solide handwerkliche Fähigkeiten für den praktischen Einsatz mit </li><li>
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung im täglichen Arbeitsumfeld aus </li><li>
Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen, bei mehrtägigen Einsätzen vor Ort zu übernachten, wobei die Unterbringung in einem Hotel erfolgt </li></ul><p><strong>Erfahren Sie hier mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.</strong></p><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Angebote</strong><br>
                 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits            
           
    

      
  
           
        <strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
               Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze
             
    


      
  
         
        <strong>Gesundheit und Vorsorge</strong><br>
               Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
            
    


      
             
         
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. 
            
    


      
          
   
        <strong>Betriebliche Absicherung</strong><br>
               Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
            
    

    
    <br>

LKW-Fahrer für unsere Servicefahrzeuge (m/w/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n</p><p><strong>Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung</strong><br>(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)</p><p>für das Fachgebiet "Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.</p><p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p><p>Im Fachgebiet "Immunologie" werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.</p><p>Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 9 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachgebiets "Immunologie" mit 9 Mitarbeitenden </li><li>Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting </li><li>Verifizierung von Labormethoden </li><li>Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018) </li><li>Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken </li><li>Arbeitssicherheit für das Fachgebiet </li><li>Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten </li><li>Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene </li><li>Vertretung der Fachgebietsleitung "Virologie und Molekularbiologie" inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger </li><li>Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><p>Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:</p><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul><p>Wünschenswert ist:  </p><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Immunologie</li><li>Anerkennung als Fachtierarzt/-ärztin im Bereich Immunologie</li><li>Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Labormanagementsystemen  </li></ul><p>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:</p><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" (max. 20%)</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Coachings</li></ul><p><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.</p><p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>Dr. Heidi Swyen</strong><br>Leiterin des Geschäftsbereiches<br>"Tiergesundheit"<br>Tel.: 02151/849-1152</p><p>Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>Kerstin Kinder</strong><br>Leiterin des Fachgebietes<br>"Personal / Organisation"<br>Tel.: 02151/849-1055</p>

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Projektleiter*in Gebäudeautomation</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>EG 11 TVöD  </p><p>Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung von Bauprojekten im Bereich der Gebäudeautomation auf Grundlage der HOAI</p></li><li><p>wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeautomation bei Neu-, Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden</p></li><li><p>Analyse und Bewertung von Gebäudeautomationskonzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten</p></li><li><p>Durchführung von Energiebedarfs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</p></li><li><p>Überwachung und Sicherstellung städtischer Vorgaben und Richtlinien.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Elektrotechniker*in oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung auf dem Gebiet des energieeffizienten Planens und Bauens</p></li><li><p>ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Projektarbeit</p></li><li><p>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p></li><li><p>sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Oktober 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-gebaeudeautomation-de-f7545.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-gebaeudeautomation-de-f…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/12/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Sven Wierschin, Telefon 0211 89-94503, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson</strong></p><p><strong>Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559  </strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf,</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Projektleiter*in Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2><p>Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.</p><p>Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung</p></li><li><p>Teamentwicklung sowie Erarbeitung und Umsetzung individueller und gemeinsamer Teamziele</p></li><li><p>Sicherung, Steuerung und Weiterentwicklung von Koordinations- und Arbeitsprozessen</p></li><li><p>Steuerung, Koordination und Kontrolle der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</p></li><li><p>Bedarfsermittlung, Angebotsmanagement, Verhandlung und Abwicklung von Beschaffungen</p></li><li><p>Management von Umzügen, Möbeln und Schließanlagen sowie das Fuhrparkmanagement</p></li><li><p>Organisation, Steuerung und Kontrolle im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</p></li><li><p>Durchführung typischer Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Rechnungsbearbeitung sowie Raumbelegungen/-buchungen</p></li><li><p>Übernahme der Budgetverantwortung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie sind belastbar, flexibel und ein sicheres, höfliches und verbindliches Auftreten bei Verhandlungen ist für Sie selbstverständlich? Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und können schwierige Gesprächssituationen moderieren? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><ul><li><p>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss/ Qualifikation</p></li><li><p>Kompetenz zur Führung von Mitarbeitenden</p></li><li><p>Gute Kenntnisse über die zu beachtenden Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sowie idealerweise über kirchliche Strukturen und Verwaltungsabläufe</p></li><li><p>hohe Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>ausgeprägte Dienstleistugnsorientierung</p></li><li><p>Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung</p></li><li><p>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</p></li><li><p>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</p></li><li><p>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage( Rosenmontag, Silvester und Heiligabend) sowie 3 Exezitientage pro Jahr</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</p></li><li><p>Vergünstigtes Deutschlandticket / Firmenticket</p></li><li><p>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</p></li><li><p>Möglichkeit der mobilen Arbeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587 oder E-Mail: <a href="mailto:susanne.grube@bistum-essen.de" target="_blank">susanne.grube@bistum-essen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Abteilungsleitung Interne Verwaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Entwicklung und Betrieb eines integrierten Managementsystems (ISMS) der ISO27001 nach IT-Grundschutz</li><li>Integration aller sicherheitsrelevanten Kunden- und Normanforderungen in Security-Management-Systeme</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitsrichtlinien</li><li>Definition und Implementierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination externer Zertifizierungsaudits und regulatorischer Prüfungen</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)</li><li>Relevante Berufspraxis in der Informationssicherheit, idealerweise im Information Security Management</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Aufrechterhaltung einer Zertifizierung nach ISO27001 auf Basis von IT-Grundschutz</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI, Technische Leitlinien etc.)</li><li>Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches und kreatives Denkvermögen sowie Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Information Security Manager - Schwerpunkt ISMS Aufbau und Betrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalte die Zukunft des Multichannel-Vertriebs – mit Energie und Strategie!</strong></p><p>Du brennst für innovative Vertriebswege und möchtest in einem dynamischen Marktumfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die den Multichannel-Vertrieb mitgestaltet und weiterentwickelt.</p><p>Deine berufliche Chance:</p><p>Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.</p><h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li><p>Du entwickelst und steuerst ganzheitliche Multi-Channel-Vertriebsstrategien – von Telesales bis hin zu Direktvertrieb über Partnerkanälen und Online</p></li><li><p>Du analysierst und optimierst bestehende Vertriebskanäle mit dem Ziel, Umsatz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern</p></li><li><p>Du konzipierst und setzt um wirkungsvolle Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement</p></li><li><p>Du betreust und entwickelst unser Partnernetzwerk weiter und führst erfolgreiche Kooperationsverhandlungen</p></li><li><p>Du behältst den Überblick über relevante KPIs, erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung und leitest aus Markt- und Wettbewerbsanalysen strategische Empfehlungen ab</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing</p></li><li><p>Mehrjährige Berufspraxis im Multichannel-Vertrieb – idealerweise in der Energiebranche, Telekommunikation oder im Dienstleistungssektor</p></li><li><p>Fundiertes Wissen im Multi-Channel-Management sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus</p></li><li><p>Idealerweise bringst Du bereits ein eigenes Partnernetzwerk mit</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</p></li><li><p>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</p></li><li><p>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten </p></li><li><p>Minutengenaue Zeiterfassung</p></li><li><p>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kurze Kommunikationswege</p></li><li><p>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</p></li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2><p>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? </p><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. </p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. </p>

Vertriebskanalmanager/-in (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p><strong>Besetzung einer Stelle als Jurist*in (m/w/d) im Rechtsgebiet Vergaberecht im Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen </strong></p><p>Bei der Stadt Köln ist schnellstmöglich eine Stelle als Jurist*in in der Praxisgruppe Vergaberecht des Amtes für Recht, Vergabe und Versicherungen zu besetzen.</p><p>Die Aufgabenbereiche liegen im Rechtsgebiet Vergaberecht.</p><p>Das Amt gehört zum Geschäftsbereich des Dezernates Finanzen und Recht und ist derzeit mit etwa 120 Mitarbeiter*innen in drei Abteilungen (Verwaltung und Versicherungsangelegenheiten, Rechtsberatung und Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie Vergabe) gegliedert.</p><p>Das Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen fungiert als interne Dienstleistungseinheit und berät nahezu alle städtischen Dienststellen in zivil- und öffentlich rechtlichen sowie in vergabe- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen. Im Zuge der Rechtsberatung werden zudem Aufgaben der Steuerungsunterstützung für die Gesamtverwaltung wahrgenommen. Hierzu zählen auch die Prozessvertretung sowie die Vergabe von externen rechtlichen Beratungsleistungen. Ziel ist es, die Leistungs- und Servicequalität einer großen mittelständischen Kanzlei zu erreichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>verantworten die juristische Beratung der Dienststellen sowie der Vergabecenter in vergaberechtlichen Themenbereichen</p></li><li><p>übernehmen die juristische Sachbearbeitung im Rechtsgebiet Vergaberecht </p></li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2><p>Wir legen besonderen Wert auf kreative und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in eine professionelle und dienstleistungsorientierte Rechtsberatung mit Blick auf die besonderen Anforderungen öffentlicher Beteiligungen an Unternehmen einbringen möchten. Hierbei sind eine fundierte Fachlichkeit in den zu betreuenden Rechtsgebieten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung von besonderer Bedeutung. </p><p><strong>Sie verfügen über</strong></p><ul><li><p>ein abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in), welches mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossen wurde.</p></li></ul><p><strong>Darüber hinaus bringen Sie mit:</strong></p><p><strong>Sie….</strong></p><ul><li><p>können eine Fachanwaltsqualifizierung in dem genannten Rechtsgebiet (Vergaberecht) vorweisen oder besitzen fundierte rechtliche Kenntnisse im Vergaberecht</p></li><li><p>verfügen über eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung und erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren und Wechselwirkungen </p></li><li><p>kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und sprechen Konflikte offen an</p></li><li><p>sind offen für Veränderungen und bringen sich mit Ihren innovativen Ideen ein</p></li><li><p>zeigen Einsatz und sind leistungsbereit, priorisieren und erledigen anfallende Aufgaben auch bei hoher Belastung selbständig, verantwortungsbewusst sowie mit einem hohen Maß an Identifikation </p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><p>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten.</p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 TVÖD zurzeit zwischen 5453,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 7346,09 Euro (Erfahrungsstufe 6).</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p><strong>Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:</strong></p><ul><li><p>eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante Tätigkeit</p></li><li><p>umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</p></li><li><p>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen</p></li><li><p>ein strukturiertes Onboarding</p></li><li><p>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</p></li><li><p>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li></ul><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen finden Sie hier: Vorteile einer Beschäftigung der der Stadt Köln.</p><h2>... wir freuen uns auf Sie!</h2><p><strong>Werden Sie Kölnmacher*in!</strong></p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0741/25-MaHü bis spätestens 02. Oktober 2025.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Honrath, Telefon 0221 221-22506. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hüsgen, Telefon 0221 221-25842. </p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche in Präsenz statt. Wir können die Ihnen entstehenden Vorstellungskosten leider nicht übernehmen.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikates DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Jurist*in (m/w/d) im Rechtsgebiet Vergaberecht im Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen

<strong>Objektleiter*in | Gebäudereinigung</strong><p>Einsatzort: <strong>Köln</strong> • Teilzeit oder Vollzeit (30 oder 40 Stunden / Woche)</p><p><strong>Vebego Deutschland mit Hauptsitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern im Bereich Immobiliendienstleistungen und Facility-Services. Jahrzehntelange Erfahrung, 8.500 Mitarbeitende und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste.</strong></p><p><strong>An 80 Standorten sorgen unsere Mitarbeitenden für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitär- und Hygienebereichen, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäusern oder Glasflächen sowie Innen- oder Außenreinigung.</strong></p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Wir suchen eine zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen oder Kolleg*innen vor Ort. Du fungierst als Schnittstelle und sorgst für einen professionellen Ablauf. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sowohl dich als auch das Unternehmen weiterzuentwickeln.</p><p>Zu deinen Aufgaben gehören:</p><ul><li>In Teilzeit betreust du ein Objekt in Köln. Wenn du dich für eine Vollzeitstelle entscheidest, kümmerst du dich um mehrere Objekte im Großraum Köln.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung und Prüfung der Objektakten.</li><li>Die Unterweisung der Mitarbeitenden liegt ebenso in deiner Hand wie die Dokumentation.</li><li>Du bist zuständig für die Stundeneinteilungen und überwachst die Arbeitszeitaufzeichnungen.</li><li>Du stellst den fachgerechten Umgang mit Arbeitsgeräten und ‑mitteln sicher.</li><li>Die Bestellung der benötigten Materialien fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du achtest auf die Einhaltung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards.</li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Du hast Spaß daran, mit Kund*innen im Austausch zu sein, und bist geschickt darin, Mitarbeitende zu motivieren? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Was wir uns außerdem von dir wünschen:</p><ul><li>Fundierte Branchenerfahrung und kaufmännisches Know-how</li><li>Idealerweise eine Berufsausbildung im Handwerk oder eine Zertifizierung als geprüfte*r Objektleiter*in</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und komplexen infrastrukturellen Facility-Dienstleistungen</li><li>Für die Vollzeitposition ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich; alternativ dazu bieten wir dir für die Teilzeitposition ein Deutschlandticket an, da sich unser Standort in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Nähe Köln Hbf) befindet</li><li>Anwendungskenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!</p><p>Was Great Work für dich bedeutet?</p><ul><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung: </strong>Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.</li><li><strong>Mobilitätsgarantie:</strong> Als Vollzeitkraft bekommst du von uns einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, während du als Teilzeitkraft ein Deutschlandticket erhältst, um die gute Verkehrsanbindung zu nutzen.</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket: </strong>Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an. Wir wissen, dass deine Leistung und dein Engagement unser Kapital sind, und honorieren dies angemessen.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2><p><b>Marc Heller</b></p><p>+49 160 96936215</p><p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Objektleiter*in | Gebäudereinigung

<h2>Über uns</h2><p>Wir leben eine offene, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitskultur. Bei uns zählt nicht nur Leistung, sondern auch Miteinander: Wir schaffen ein Umfeld, in dem engagierte Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten, Ideen einbringen und gemeinsam wachsen können. Unser Team ist der Motor unseres Erfolgs – deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständiges, eigenverantwortliches und sicheres Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz</p></li><li><p>Durchführung der erforderlichen vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten (Zugvorbereitung, Bremsproben, Bremsberechnung, Rangiertätigkeiten und Überprüfung der Triebfahrzeuge)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV</p></li><li><p>Europäischer Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2</p></li><li><p>Uneingeschränkte psychologische und arbeitsmedizinische Tauglichkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zum Schichtdienst</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ + Zuzahlungen</p></li><li><p>Weihnachtsgeld und Boni</p></li><li><p>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</p></li><li><p>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</p></li><li><p>Kostenübernahme für die BahnCard 100</p></li><li><p>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</p></li><li><p>Übernachtung in ausgewählten Hotels</p></li><li><p>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</p></li><li><p>weitere Mitarbeitervorteile entdecken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Gruber, René | <a href="mailto:jobs@frachtbahn.eu" target="_blank">jobs@frachtbahn.eu</a> | +43 676 300 65 41</p>

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

<strong>Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)</strong><p>Einsatzort: <b>Wuppertal</b> • Vollzeit</p><p>Vebego ist ein internationales Familienunternehmen und mehr als ein Dienstleister – <strong>wir sind Möglichmacher im Facility Management</strong>.</p><p>Seit 1943 gewachsen und international erfolgreich, leben wir Vielfalt und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Mit über 8.000 Mitarbeitenden sind wir überall in Deutschland im Einsatz – in <strong>Gebäudereinigung, Sicherheit, Technik, Grünpflege und Healthcare</strong> – und sorgen dafür, dass Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unsere Leidenschaft für die Branche und die Begeisterung für smarte Services treiben uns an, echten Mehrwert für Kund*innen und Gesellschaft zu schaffen.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Als Teil unserer <strong>Rechtsabteilung</strong> übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung und Gestaltung unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der <strong>Personalabteilung</strong>, Führungskräften und externen Rechtsanwälten zusammen und bringen Ihre juristische Expertise insbesondere in arbeitsrechtlichen sowie vertragsrechtlichen Themen ein.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts</li><li>Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen</li><li>Eigenständige Durchführung von Gerichtsverfahren</li><li>Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten mit rechtlichem Bezug</li><li>Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung</li></ul><h2>Das sind Sie</h2><p>Als Teamplayer*in und Arbeitsrecht-Expert*in sind Sie versiert in der Beratung von Personalsachbearbeiter*innen und Führungskräften. Ihre guten, zielgruppenorientierten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie geschickt ein. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke fachkompetent Entscheidungen voranzutreiben.</p><ul><li>Abgeschlossenes <strong>zweites juristisches Staatsexamen</strong></li><li>Sehr gute Kenntnisse im <strong>Arbeitsrecht</strong> sowie im <strong>Vertragsrecht</strong></li><li>Erste Berufserfahrung in einer <strong>Rechtsabteilung</strong></li><li>Ausgeprägtes <strong>Verhandlungsgeschick</strong> und Kommunikationsstärke</li><li><strong>Strukturierte</strong> und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und <strong>unternehmerisches</strong> Denken</li><li><strong>Englischkenntnisse</strong> sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Als <strong>Volljurist*in bei Vebego</strong> erwartet Sie mehr als ein Job: Sie gestalten aktiv mit, entwickeln sich weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Vielfalt und Professionalität setzt. Denn <strong>Great Work</strong> entsteht dort, wo Menschen und ihre Stärken im Mittelpunkt stehen.</p><p><strong>Great Work heißt bei uns:</strong></p><ul><li><strong>Flexible Arbeitsmodelle</strong>: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li><strong>Moderne Arbeitsmittel</strong>: Laptop, Tablet, Diensthandy und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong>: Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen für einen sicheren Einstieg</li><li><strong>Juristische Weiterbildung</strong>: Fachliche Entwicklung im Arbeitsrecht und Vertragsrecht</li><li><strong>Mitgestaltung und Eigenverantwortung</strong>: Raum für Ihre Ideen und juristische Expertise</li><li><strong>Corporate Benefits</strong>: Attraktive Rabatte bei bekannten Marken über unser Vorteilsportal</li><li><strong>Vielfalt und Inklusion</strong>: Über 90 Nationen und 130 Berufsbilder – ein starkes Team</li></ul><h2>Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an:</h2><p><b>Frau Bernitzki</b></p><p>+49 202 9479-4383</p><p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

<p>Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h2>Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle</li><li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab</li><li>Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen</li><li>Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge</li><li>Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen</li><li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen</li><li>Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) absolviert</li><li>Sie bringen langjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit</li><li>Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet</li><li>Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a></p><p><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a></p>

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Duisburger medidoc GmbH wurde im Jahr 2005 durch die Geschäftsführerin Malgorzata Szajkowska als zunächst klassische Pflegedienstleistung gegründet. Heute liegt ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit in der palliativen Versorgung, einem Bereich mit zunehmender gesellschaftlicher Bedeutung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung von Patienten im Rahmen der spezialisierten ambulanten palliativmedizinischen Versorgung (SAPV) und gegebenenfalls auch</p></li><li><p>der allgemeinen ambulanten Palliativversorgung (AAPV)</p></li><li><p>Anwendung der Kenntnisse in Palliative Care, um eine hochwertige und einfühlsame Versorgung zu gewährleisten.</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Unterstützung der Patienten in deren häuslichem Umfeld.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsfachkräften und Kommunikation mit Angehörigen und Patienten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in</p></li><li><p>Zusatzqualifikation: Abgeschlossene Fortbildung in Palliative Care</p></li><li><p>Besitz des Führerscheins Klasse B/3</p></li><li><p>Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Selbstreflexion, Teamkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Berufliche Haltung: Freude an engagierter und selbstständiger Arbeit auf hohem fachlichen Niveau</p></li><li><p>Weiterbildung: Interesse an der Vermittlung und Weiterentwicklung von Fertigkeiten und Wissen im Bereich Palliative Care</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliche Bezahlung</p></li><li><p>einen Willkommensbonus i. H. v. 50 % Ihres Gehaltes nach bestandener Probezeit</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Vergütung von Überstunden</p></li><li><p>Übernahme von KiTa-Gebühren</p></li><li><p>Moderner Firmenwagen auch zur Privatnutzung</p></li><li><p>Job-Rad</p></li><li><p>Edenred-Karte</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche Weiterbildung</p></li><li><p>Betriebsarzt</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! </strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen für Ihre berufliche Qualifizierung (wie Zertifikate), an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:karriere@medidoc-pflege.de" target="_blank">karriere@medidoc-pflege.de</a>.</p><p>Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Philipp Mühlenkamp (Pflegedienstleiter) unter der Telefonnummer 0178 787 58 79 gerne zur Verfügung.</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliativpflege / Palliative Care

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Experte Business- / Travelmanagement m/w/d</strong><br>als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management</strong></p><ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01837</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du liebst es, neue Ideen zu entwickeln und in den Markt zu bringen? Du möchtest alle Fäden, sei es Technologie, Features, Deadlines, Design oder Rechtliches in der Hand haben? Dann bist du bei uns genau richtig. </p><p><strong>Wir sind…</strong></p><p>das Bermuda Digital Studio, eine interne Agentur für digitale Produktentwicklung im E.ON Konzern. Wir sind ein agiles Team aus den Bereichen Design, Entwicklung und Produktmanagement im Herzen des Ruhrgebiets. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation bei E.ON voranzutreiben und digitale Produkte für den Konzern, seine nationalen Marken (eprimo, E WIE EINFACH) und seine Regionalgesellschaften (enviaM, Süwag, LEW usw.) umzusetzen und neue Geschäftsmodelle im Markt zu validieren. </p><p>Unsere Services reichen von Ideation, Design Thinking und Design Sprints über Prototypentwicklung bis hin zur Entwicklung von MVPs. Danach helfen wir dabei, das Produkt zielgruppengerecht im Konzern zu etablieren... und dabei haben wir immer den Kunden im Fokus.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Entwicklung intuitiver digitaler Produkte mit starkem Fokus auf den Nutzer, von der Idee bis zur Umsetzung liegen in deiner Verantwortung.</li><li>Du unterstützt bei der Anwendung moderner Innovations- und Produktentwicklungsmethoden wie Design Thinking, Design Sprints oder Ideation-Prozesse. </li><li>Kundenbedürfnisse, das Markt- und Wettbewerbsumfeld, regulatorische Entwicklungen und Technologietrends werden von dir analysiert.</li><li>Du entwickelst Produktvisionen, Value Propositions, Hypothesen und kommerzielle Geschäftsmodelle und begleitest ihre Umsetzung.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast bereits Erfahrungen im digitalen Produktmanagement und hast einen soliden technischen Backround und ein gutes Verständnis von digitalen Technologien und Analysetools.</li><li>Dir macht es Spaß, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und -prozessen; als auch im digitalen Produktmanagement; bestichst durch agile Führung und Arbeitsweisen. Außerdem hast du Projekterfahrungen in Product Owner-Prozessen.</li><li>Du glänzt durch sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten und nutzt Zahlen, Daten und Metriken zur Messung und Bewertung des Produkt- oder Projekterfolgs, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen voranzutreiben.</li><li>Du hast erste Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft, idealerweise im B2C-Vertrieb, Marketing, Energiedienstleistungen und / oder Innovationen sind von Vorteil.</li><li>Deine Ideen und Arbeitsergebnisse kannst du überzeugend präsentieren und du bereitest notwendige Projektentscheidungen professionell und zuverlässig vor.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2)- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein Mega Team ;-) flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle; Hybrid mit 2 Teamtagen pro Woche vor Ort in Bochum. </li><li>Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Startup Flair mitten im Ruhrgebiet.</li><li>Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Überzeuge uns von dir und bewirb dich mit deinem vollständigen Lebenslauf.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern. </p><p>Beschäftigungsart: Befristet<br> Arbeitsmodell: Hybrid<br> Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit</p>

Product Manager Digital (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.</p><h2>Allgemeines</h2><p>Du möchtest HR-Prozesse in unserem Unternehmen nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren zentralen Standort in <strong>Duisburg</strong>, einem der wichtigsten Logistikknoten Europas, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Leiter Personal (m/w/d)</strong>. In dieser Schlüsselrolle unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen - mit Blick für Details und Gespür für das große Ganze.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal in ganzheitlicher Form mit Teilbudgetverantwortung.</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden.</li><li>Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und mit der CFL cargo Gruppe in Luxemburg.</li><li>Sicherstellen der passenden personellen Besetzung für den betrieblichen Ablauf durch die Organisation und Überwachung von Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahren für eigenes und fremdes Personal (z.B. Arbeitnehmerüberlassung).</li><li>Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung des Stellen- und Besetzungsplans.</li><li>Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung.</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle des jährlichen Schulungs- und Qualifizierungsbedarfs in Abstimmung mit den Führungskräften.</li><li>Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsstruktur im tariflichen- und außertariflichen Bereich.</li><li>Sicherstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsbeurteilungen. </li><li>Erstellung, Aktualisierung und Einwertung von Stellen- und Funktionsbeschreibungen in Abstimmung mit den Führungskräften.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Tarifverhandlungen und der Umsetzung von Tarifverträgen.</li><li>Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat.</li><li>Ansprechpartner für die Mitbestimmung im Unternehmen.</li><li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit der Rechtsberatung und ggf. Teilnahme an arbeitsgerichtlichen Verfahren.</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von personalrelevanten Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vorschriften und Vorgaben.</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Reports.</li><li>Leitung von und Mitwirkung in Projekten insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten </li><li>Fundierte Kenntnisseim Personalbereich insbesondere im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement von HR-Projekten</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz<strong>:</strong> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – mit zentralem Standort in Duisburg.</li><li>Attraktive Vergütung<strong>:</strong> Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung – passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich und in einer Betriebsvereinbarung geregelt. </li><li>Innovatives Umfeld: Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.</li><li>Mobilitätsangebote: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.</li></ul><h2>Deine Kontaktperson</h2><p>Wenn du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an unseren Geschäftsführer Frank John und HR-Director Benat Urquijo unter folgenden Mailadressen: <a href="mailto:frank.john@cflcargo.de" target="_blank">frank.john@cflcargo.de</a> und <a href="mailto:benat.urquijo@cfl-mm.lu" target="_blank">benat.urquijo@cfl-mm.lu</a></p>

Leiter Personal (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.</p><h2>Allgemeines</h2><p>Du möchtest Sicherheit im Eisenbahn-Güterverkehr nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren zentralen Standort in <strong>Duisburg</strong>, einem der wichtigsten Logistikknoten Europas, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</strong>. In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass unsere Transporte sicher, regelkonform und zukunftsorientiert durchgeführt werden – mit Blick für Details und Gespür für das große Ganze.</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li><strong>Leitung und Funktion: </strong>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Sicherheits- und Qualitätsmanagement in ganzheitlicher Form mit Teilbudgetverantwortung; Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden; Wahrnehmung der Funktion des Safety Managers.  </li><li><strong>Sicherheitsmanagementsystem (SMS) und integriertes Managementsystem (IMS): </strong>Verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Überwachung des Sicherheitsmanagementsystems und integrierten Managementsystems gemäß EU-Richtlinien und nationalem Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie gemäß entsprechender ISO-Normen und in länderübergreifender Abstimmung mit der CFL cargo Gruppe in Luxemburg. </li><li><strong>Risikomanagement: </strong>Sicherstellen der Identifikation, Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken im Eisenbahnbetrieb; Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.</li><li><strong>Untersuchung von Ereignissen: </strong>Verantwortlich für die Durchführung bzw. Koordination von Untersuchungen bei Unfällen, Beinaheereignissen oder Störungen; Ursachenanalyse und Ableitung von Präventivmaßnahmen. </li><li><strong>Audits und Inspektionen: </strong>Sicherstellen der Auditkonformität, Planung und Durchführung interner und externer Audits (z.B. Sicherheits- u. Lieferantenaudits) sowie Unterstützung bei externen Prüfungen durch Aufsichtsbehörden (z. B. EBA). </li><li><strong>Kompetenzen, Schulungen und Sensibilisierung: </strong>Sicherstellen aller Anforderungen einer Ausbildungs- und Prüfungsorganisation inkl. Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation aller Qualifizierungs- und Prüfungsmaßnahmen; Organisation und Durchführung von Schulungen zur Sicherheitskultur, Vorschriftenkunde und sicherheitsrelevanten Themen für operatives Personal.</li><li><strong>Regelwerksarbeit: </strong>Verantwortlich für die Überwachung von Änderungen gesetzlicher Vorgaben und Normen sowie für die Entwicklung und Aktualisierung interner Regelwerke und Anweisungen.</li><li><strong>Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern: </strong>Sicherstellen der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Verbänden (z. B. Eisenbahn-Bundesamt, VDV), Notfallorganisationen sowie beteiligten Dritten im Rahmen des Sicherheitsmanagements. </li><li><strong>Notfallmanagement:</strong>  Sicherstellung und Gewährleistung eines EVU-Notdienstes zur schnellen Reaktion bei betrieblichen Störungen, Unfällen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen; Wahrnehmung von Rufbereitschaft. </li><li><strong>Berichtswesen und Projekte: </strong>Verantwortlich für die Erstellung der Kennzahlen- und KPI Übersicht, Sicherheits- und Auditberichten, Risikobewertungen, Maßnahmenkatalogen, Vorbereitung von Management-Reviews, sowie Leitung von und Mitwirkung in Projekten. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Hochschulausbildung</strong> im Bereich Verkehrswesen, Eisenbahnbetrieb, Sicherheits-, Qualitäts-, Prozessmanagement oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten </li><li><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> im nationalen und europäischen Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie in Managementsystemen (z.B. ISO 9001) </li><li><strong>Berufs- und Führungserfahrung im Bereich  Eisenbahnbetrieb oder Sicherheitsmanagement</strong>, idealerweise im Eisenbahn-Güterverkehr</li><li><strong>Zusatzqualifikation als Sicherheitsmanager</strong> (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li><strong>Ausgeprägtes analytisches Denken</strong> sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li><strong>Sicherer Umgang</strong> mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Dokumentations-Tools</li><li><strong>Bereitschaft</strong> zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz :</strong> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – mit zentralem Standort in Duisburg.</li><li><strong>Attraktive Vergütung :</strong> Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li><strong>Firmenwagen: </strong>auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Individuelle Entwicklung :</strong> Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung – passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt.</li><li><strong>Wertschätzende Unternehmenskultur:</strong> Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich und in einer Betriebsvereinbarung geregelt. </li><li><strong>Innovatives Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Moderne Arbeitsplätze:</strong> Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.</li><li><strong>Mobilitätsangebote: </strong>Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.</li></ul><h2>Deine Kontaktperson</h2><p>Wenn du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an Frank John unter folgender Mailadresse: <a href="mailto:frank.john@cflcargo.de" target="_blank">frank.john@cflcargo.de</a> und <a href="mailto:Bewerbung@cflcargo.de" target="_blank">Bewerbung@cflcargo.de</a></p>

Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5503, Stellen‑ID 1347710)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie prüfen die von den einzelnen Bundesländern vorgelegten Jahresabrechnungen zur Kostenerstattung der Baunebenkosten im Bundesbau, erstellen Prüfvermerke und ermitteln Schlusszahlungsbeträge</li><li>Sie fertigen Jahres-Prüfungsvermerke zur Abrechnung gegenüber einzelnen Bauherren und klären auf deren Anforderung Unstimmigkeiten und Differenzen mit den einzelnen Landesbauverwaltungen</li><li>Sie planen und überwachen die Einnahme und Auszahlung der Abschlags- und Schlusszahlungen zur Kostenerstattung gegenüber den Ländern und Bauherren auf Basis der geprüften Jahresabrechnungen bzw. Prognosemeldungen der vereinbarten Bauprogramme</li><li>Sie prüfen die Quartalslieferungen in der elektronischen Datenbank zur Kostenerstattung (eVKE) hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit und fertigen Auswertungen und Berichte zu Daten des Bundesbaus</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der eVKE-Datenbank und sind Ansprechperson für die Nutzer*innen</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich sowie im Einsatz von Controlling-Instrumenten</li><li>Sie haben gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Sie haben Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude.</li><li>Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1347710</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Höhne unter der Telefonnummer +49 30 3161‑4121.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

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