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<h2>Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)</h2><p><strong>Lekkerland</strong>, ein Teil der <strong>REWE Group</strong>, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.</p><p>Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.</p><h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Spannende Einstiegsposition, bei der du einen umfassenden Einblick in unsere Logistik- und Supply-Chain-Prozesse gewinnen kannst</li><li>Aktive Mitarbeit bzw. Initiierung von Projekten und Optimierungen mit der Chance zur Mitgestaltung der Lekkerland Logistik in den nächsten Jahren</li><li>Intensive und systematische Vorbereitung auf deine spätere operative Steuerungs- und Führungsverantwortung</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik/Materialwirtschaft mit ersten praktischen Erfahrungen in der Transport- und/oder Lagerlogistik</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten und sicherem Umgang mit MS Office-Produkten (Excel/PowerPoint)</li><li>Selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Motivation für die operative Führung eines Teams</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie<br>vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage</li><li>Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort</li><li>Für deine Karriere: Mitarbeit in nationalen und strategischen Transformationsprojekten, individuelles<br>Trainingsangebot für deine zukünftige Führungsqualifikation, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>
        
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
        
    
        
            
        
    
    
        
            Lekkerland SE<br>
            Victoria Wendt<br>
            Europaallee 57<br>
            50226 Frechen<br>+49 171-1204575<br><a href="mailto:victoria.wendt@lekkerland.com" target="_blank">victoria.wendt@lekkerland.com</a><p>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>

Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Um unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen Head of Finance (m/w/d), der das operative Geschäft steuert, Prozesse weiterentwickelt und als Sparringspartner für die Geschäftsleitung agiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen (Buchhaltung, Controlling, Reporting)</li><li>Kostenrechnung im industriellen Umfeld, insbesondere in der auftragsbezogenen Fertigung</li><li>Ausübung buchhalterischer Aufgaben und Gruppenkonsolidierungen </li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li><li>Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Risikocontrolling</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen und der Geschäftsleitung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams</li><li>Ansprechpartner für Dritte, wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen und operativen Finanzfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Controlling, Konzernrechnungslegung, Kostenrechnung im industriellen Umfeld, Bilanzbuchhaltung, Gruppenkonsolidierung sowie im Steuerrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität, strategisches Denken und ein starkes Verständnis für operative Zusammenhänge</li><li>Führungserfahrung und die Bereitschaft, das operative Finanzteam zu führen, zu managen und weiterzuentwickeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke im Austausch mit internen wie externen Stakeholdern</li><li>Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Management und Geschäftsleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Herausforderungen in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. </p><p>Bulthaup GmbH &amp; Co KG</p><p>Personalmanagement</p><p>Werkstraße 6, Aich</p><p>84155 Bodenkirchen</p>

Head of Finance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt – Schnelllauftore mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Effizienz.</p><p>Wir sind ein Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter:innen, die ihre Talente und Fähigkeiten jeden Tag für uns einsetzen. Deshalb setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.</p><p>EFAFLEX gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenbetreuung und -beratung zu unseren Serviceleistungen</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und kaufmännisches Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit sehr guten technischen Kenntnissen</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Torbranche ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</p></li><li><p>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (eine entsprechende Weiterbildung wird unterstützt)</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>Vollzeit 37 Stunden</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><ul><li><p>Homeoffice</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.</strong></p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:karriere@efaflex.com" target="_blank">karriere@efaflex.com</a>.</p>

Serviceberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-Ost

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><strong>Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Presse- und Fototerminen</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und ‑artikeln, Grußworten, Reden, Interviews, Texten für Publikationen sowie Erstellen von Presseunterlagen und Schlussredaktion</li><li>Redaktionelle Mitarbeit beim Internetauftritt sowie auf Social-Media-Plattformen</li><li>Beantworten von Presseanfragen</li><li>Pflege der Medienkontakte</li><li>Organisation von Veranstaltungen, z. B. Pressekonferenzen</li><li>Mitwirken an der Planung und Umsetzung der externen Kommunikationspolitik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Politik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift aus.</li><li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar, souverän und bleiben zielorientiert.</li><li>Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit.</li><li>Sie bringen Innovation, Kreativität, strategisches Denken und Verantwortungsbereitschaft für die Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit des Bezirks Niederbayern mit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit</li><li>Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10 entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Betriebliche Altersversorgung, rein arbeitgeberfinanziert</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Entgeltumwandlung in Pensionskassen, ‑fonds und Direktversicherungen</li><li>Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Kostenloser Parkplatz vor Ort</li><li>Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Kurse, Vorträge)</li><li>Corporate Benefits über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>11.10.2025</strong> über unser <strong>Onlinebewerberportal</strong>.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Simmeth (Tel. 0871 97512-551) oder Frau Häglsperger (Tel. 0871 97512-554) gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen auch Frau Landes (Tel. 0871 97512-505).</p>

Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d)

<p>Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.<br><br>Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.<br><br>Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.<br><br>Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtpersonals (u. a. Teamleiter, Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter)</li><li>Verantwortung für die Schichtplanung sowie Urlaubs- und Abwesenheitskoordination unter Berücksichtigung von Effizienz und Produktivität</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Überwachung der Produktionsanlagen, Koordination von Umrüst- und Wartungsarbeiten sowie Analyse von Produktionskennzahlen</li><li>Verantwortung für die Qualifikation, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Kontrolle und Dokumentation aller produktionsrelevanten Daten sowie Mitwirkung bei Audits und großtechnischen Versuchen</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und Umsetzung von Maßnahmen aus Shopfloor- und Optimierungsprojekten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d), Konditormeister (m/w/d), Industriemeister Süßwarentechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Süßwaren oder Schokolade</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden</li><li>Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; SAP- und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>30</strong> Urlaubstage jährlich + <strong>2 </strong>Sondertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Oster- und Weihnachtspaket</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung</li></ul><p>Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG</strong><br>Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221<br>Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut| <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a></p>

Schichtleiter (m/w/d)

<p>Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.<br><br>Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.<br><br>Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.<br><br>Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und sorgen dafür, dass alle relevanten elektrotechnischen Vorschriften eingehalten werden</li><li>Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen inklusive Umbauten und Erweiterungen</li><li>Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen und Automatisierungslösungen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen wie Schaltpläne, Montage- und Bedienungsanleitungen</li><li>Analyse von Störungen und Sicherstellung, dass die Anlagen reibungslos laufen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal) und Steuerungssystemen</li><li>Kenntnisse in Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (VDE, DGUV, UVV)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>30</strong> Urlaubstage jährlich + <strong>2 </strong>Sondertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Gleitzeit-Arbeitsmodell</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li></ul><p>Hast du Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG</strong><br>Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221<br>Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut | <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a></p>

Elektro- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

<p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Vorbereitung und Durchführung Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialrechtlichen Anforderungen (Einhaltung gesetzl. Bestimmungen)</li><li>Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Themenstellungen von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten und Reisekosten</li><li>Anfertigen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten / Schnittstelle zum internen Rechnungswesen</li><li>Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung</li></ul><p>Ihr Profil: </p><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung/- verwaltung/ -administration</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit für logisches u. analytisches Denken</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Sie überzeugen mit einem hohen persönlichen Engagement und<br> Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel: 09421 863-3190),</p><p>Email: <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a></p><p>Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:</p><p><a href="http://www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Vollzeit | Unbefristet | Neustadt an der Donau</strong></p><p><strong>Du willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen?</strong></p><p>Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen.</p><p>Die familiengeführte Steil Systemtechnik und bieten Systemlösungen von moderner Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär für Partner der Fertighausindustrie. </p><p>Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ein vielseitiger Job:</strong></p><ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wen wir suchen:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Provision</li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Klingt interessant?</strong></p><p>Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2643</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftlicher Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!</p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als</strong></p><h3><strong>HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)</p></li><li><p>Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen</p></li><li><p>Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)</p></li><li><p>Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat</p></li><li><p>Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)</p></li><li><p>(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)</p></li><li><p>Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen</p></li><li><p>Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses</p></li><li><p>Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.</p></li><li><p>Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</p></li><li><p>Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</p></li><li><p>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</p></li><li><p>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</p></li></ul><h3>Arbeitszeit</h3><p>Vollzeit / Teilzeit: mind. 65%</p><h3>Eintrittsdatum</h3><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG</p><h3>Befristung bis</h3><p>Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse.</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>08.10.2025</p><h3>Veröffentlichung ab</h3><p>08.09.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Zeugnisse</p></li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3>Kontakt</h3><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH</p><p>Susanne Lederer</p><p>T: 08084/934-6232</p>

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

Senior-Bauingenieur Wasserbau oder Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)<p> ab sofort <br> Hybrid, Unbefristet<br> Finsing, Bayern, Deutschland</p><h2>Wir sind Uniper</h2><p>Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>Für unser Team an der Isar suchen wir Dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Operative Sicherstellung der Stauanlagensicherheit für die Stauanlagen an der Isar</li><li>Fachliche Unterstützung des/r zentralen Stauanlagenbeauftragten der Wasserkraft in Deutschland</li><li>Übernahme der Beauftragtenfunktion der zugewiesenen Stauanlagen im Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Mess- und Kontrollprogrammes sowie Auswertung gemäß den Vorgaben</li><li>Kontinuierliche Betriebsbeauftragtenfunktion und Bewertung des Sicherheitszustandes der baulichen Anlagen unter Berücksichtigung der hydrologischen, topografischen, geologischen und ökologischen Gegebenheiten</li><li>Mitgestaltung bei der Erstellung von Sicherheitsberichten sowie deren Prüfung und Ableitung von Handlungsbedarfen</li><li>Regelmäßige Erstellung von Reportings zum Stauanlagenbeauftragten, zu Behörden und Stakeholdern</li><li>Nachverfolgung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Sicherheitsberichten/ Begehungen/Audits/Prüfungen</li><li>Planung, Budgetierung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen</li><li>Planung, Budgetierung und Abwicklung von Projekten in Zusammenhang mit Stauanlagen und sonstigen baulichen Anlagen und Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen/Bauingenieurswesen/Umweltingenieurwesen</li><li>Erfahrung im Erzeugungsbereich/Wasserbau bzw. Wasserkraftumfeld erwünscht</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis von finanziellen, kommerziellen und risikobasierten Zusammenhängen</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><p>Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus</p><p><strong>Weiterbildung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Coachings und Mentoring</strong></p><p>Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.</p><p><strong>Offene Feedbackkultur</strong></p><p>Performancegespräche, 360-Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen. </p><p><strong>Gesundheitsvorsorge</strong></p><p>Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.</p><p><strong>Sport und Fitness</strong></p><p>Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmekosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Gesunde Ernährung</strong></p><p>In unserer Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.</p><p><strong>Versicherung und Absicherung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Finanzielle Leistungen</strong></p><p>Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </p><p><strong>Pkw- und Jobrad-Leasing </strong></p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.</p><p>Hast Du noch Fragen?</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:<br> <a href="mailto:career@uniper.energy" target="_blank">career@uniper.energy</a> </p><p>Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.</p><p>Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und wir nehmen gerne Deine Bewerbung entgegen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Dein Uniper Talent Acquisition Team</p>

Senior-Bauingenieur – Wasserbau-/Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)

<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>
<h2>eine Stellvertretende Kinderhausleitung (m/w/d) </h2>
<h2>in Vollzeit (38,5h)&nbsp;</h2>
<h4>(Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere vergleichbare Ausbildung)</h4>
<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.</p>
<p>Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein.</li>
<li>Freude im Umgang mit Kindern: Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig.</li>
</ul>
<p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung sowie deren Umsetzung im offenen Konzept.</li>
<li>Teamsupport: Sie fördern partizipatorisch die Teamentwicklung, gestalten raum- und werkstattorientierte Impulse, und unterstützen bei der Elternkommunikation.</li>
<li>Führungskompetenz: Sie übernehmen eigenständig Führungsanteile und vertreten die Hausleitung bei Abwesenheit. Sie sind mit der erste Ansprechpartner für das pädagogische Team.</li>
<li>Gemeinsame Haltung: Zusammen mit der Hausleitung achten sie darauf, dass das Team unsere Werte und Leitbild im Alltag umsetzt und lebt. Das unser Bild vom Kind, unser Kinderschutzkonzept und Verhaltenskodex im Alltag gelebt wird.</li>
<li>Zeitmanagement: Sie sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und Personaleinteilung im Kinderhaus.</li>
<li>Mitarbeit: Sie engagieren sich in der Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, in der Qualitätsentwicklung sowie in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern. Und geben dem Team im Alltag Impulse in der pädagogischen Umsetzung</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits einen&nbsp;zertifizierten Kurs für eine Leitungstätigkeit&nbsp;erfolgreich absolviert.</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der offenen Arbeit und Erfahrung in einer Führungsposition (Leitung, Stellvertretung oder Teamleitung)</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teil.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

Stellv. KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung des Fachbereichs 2 „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens </li> <li>  Erstellung von Bescheiden </li> <li>  Abwicklung von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Zuarbeit im Bereich Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Beamter der zweiten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei </li> <li>  Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) </li> <li>  Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat </li> <li>  Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw </li> <li>  Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Das klingt gut?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 10.04.2025.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Stokloßa unter der Tel.-Nr. 08121/97 94 - 200 gerne zur Verfügung. <br> Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.</p><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Irl <br> 08121/97 94 –181</p>

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

<p> Die DEULA Bayern gGmbH ist ein führendes Berufs- und Weiterbildungszentrum für die „grüne Branche“ in Freising-Weihenstephan.</p><p> Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine motivierte</p><h1> Küchenhilfe (m/w/d)</h1><p> auf geringfügiger Basis (Mini-Job) zur Unterstützung unseres Küchenteams in der Kantine für die Lehrgangsteilnehmer.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausgabe von Speisen. </li> <li>  Mithilfe bei leichten Reinigungsarbeiten und Sicherstellen der Hygiene in der Küche. </li></ul><h2> Arbeitszeiten:</h2><ul> <li>  2-mal pro Woche, jeweils von 16:00 bis 18:30 Uhr. </li> <li>  Im Zeitraum Montag bis Donnerstag (nach Absprache). </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Grundkenntnisse der deutschen Sprache. </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem kleinen, freundlichen Team. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten – ideal für eine Nebenbeschäftigung. </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen Lehrgangsteilnehmern als Kantinengästen. </li> <li>  Unsere Extras:  <ul>   <li>    Hauseigene Kantine   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins an:</p><p> Per Post: <br> DEULA Bayern GmbH <br> Berufsbildungszentrum / Geschäftsführer Dr. Thomas Wilms <br> Wippenhauser Straße 65 <br> 85354 Freising</p><p> Oder per E-Mail (als PDF): <br> <a href="mailto:bewerbung@deula-bayern.de" target="_blank">bewerbung@deula-bayern.de</a></p><p> DEULA Bayern GmbH <br> Wippenhauser Straße 65 <br> D-85354 Freising <br> <a href="http://www.deula.de" target="_blank">www.deula.de</a></p>

Küchenhilfe (m/w/d)

<p> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.</p><p> In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung <br> Kennziffer S339-ZA1</h1><p> Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li>  Personalaktenverwaltung </li> <li>  allgemeine Büroorganisation </li> <li>  Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  freundliches und offenes Auftreten </li> <li>  Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li>  kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen </li> <li>  Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li>  familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) </li></ul><p> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.</p><h3> Hinweise:</h3><p> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet.</p><p> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.</p><h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: <br> Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising</p><p> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a></p><p> für fachliche Fragen: <br> Frau Stefanie Molitor <br> Tel.: 08161 71-2837 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefanie.molitor@hswt.de" target="_blank">stefanie.molitor@hswt.de</a></p><p> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: <br> E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <br></p><p> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

<h1> Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> MFA Ein gefragter Beruf <br> mit Zukunft</h2><p> Azubi zum <br> Medizinischen Fachangestellten m/w/d</p><h2> Wir suchen dich! Ab 01.09.25</h2><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Augenarztpraxis Drs. Bier <br> Eckartstraße 1 <br> 85586 Poing</p><p> Bewerbungen bitte an: <br> <a href="mailto:augenzentrumpoing22@gmail.com" target="_blank">augenzentrumpoing22@gmail.com</a> <br> Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung!</p>

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p>Das Mercure Hotel München Airport Freising bietet neben 140 Zimmern kostenloses WLAN, einen Freizeitbereich, erlesene bayerische und mediterrane Speisen im Restaurant und eine 24/7 Lobby (Self-Service). Die Unterkunft liegt nur eine 30-minütige Fahrt von Münchens Innenstadt entfernt.</p><p>Der Bahnhof Freising ist gut zu Fuß erreichbar, etwa 500 Meter entfernt, und von dort verkehrt die S-Bahn direkt zum Hauptbahnhof.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Facility Manager / Haustechniker (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Überwachung und Instandhaltung der hoteltechnischen Anlagen und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Feststellung und Behebung von Mängeln in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Ausführung von Reparaturen aller Art sowie Malerarbeiten</li><li>Kontrolle und Koordination von beauftragten Fremdfirmen</li><li>Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsregeln</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping und Rezeption</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Wartungen und Sicherheitsprüfungen</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Verlässlicher Teamplayer</li><li>Handwerkliche Vielseitigkeit und "Hands on"-Mentalität</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freundlich, engagiert und organisiert</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Nutzung des Fitnessraumes</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Unterkunft bis zu 3 Monate möglich</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Mercure Hotel München Airport Freising</strong><br>Dr.-von-Daller-Str. 1-3<br>85356 Freising<br>Deutschland<br>Ansprechpartner: Kathrin Reimann</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d)

<p>In der Therme Erding erleben unsere Gäste eine tropische Urlaubsatmosphäre, die für Erholung, Spaß und Servicequalität steht. Damit unsere Gäste jederzeit höchste Standards erleben, suchen wir dich als Erweiterung unseres Teams im Qualitätsmanagement. In dieser Position bist du verantwortlich für die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung hoher Maßstäbe in allen operativen Bereichen der Therme Erding – von Bade- und Saunaerlebniswelten über technische Abläufe bis hin zu Reinigung und Gästeservice.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul>
<li><strong>Qualitätskontrollen &amp; Rundgänge</strong>: Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen in allen Thermenbereichen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Sicherheit und Servicequalität</li><li><strong>Hygiene- &amp; Reinigungsmanagement</strong>: Überwachung der Reinigungsprozesse, Einhaltung von Hygienestandards (inkl. HACCP) sowie Planung und Dokumentation von Schädlingskontrollen</li><li><strong>Technik &amp; Instandhaltung</strong>: Erfassung und Weiterleitung von Störungen, Koordination technischer Aufträge und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Gewerken</li><li><strong>Ausstattung &amp; Facility Management</strong>: Kontrolle und Instandhaltung der Ausstattung sowie Überwachung der Grün- und Außenanlagen in Abstimmung mit den Dienstleistern</li><li><strong>Selbstbedienungs- &amp; Automatenbereiche:</strong> Monitoring der SB-Stationen und Automaten, Sicherstellung von Funktionalität und Servicequalität</li><li><strong>Einkauf &amp; Bedarfsware</strong>: Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Verbrauchs- und Ausstattungsartikeln für den laufenden Betrieb</li><li><strong>Interne Audits &amp; Reporting</strong>: Planung und Durchführung von Qualitätsaudits, Servicechecks und internen Revisionen sowie Dokumentation, Auswertung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. in einem technischen, touristischen oder serviceorientierten Bereich, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, in Prozessoptimierung oder in einem stark serviceorientierten Umfeld von Vorteil</li><li>Kenntnisse relevanter Standards (z. B. HACCP, Hygienerichtlinien) wünschenswert – alternativ die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, praxisnahe und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.</li><li><strong>Verantwortung und Eigenständigkeit</strong>: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.</li><li><strong>Thermen-Benefit-Paket</strong>: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.</li><li><strong>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</strong>: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an.</li><li><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.</li><li><strong>Angenehmes Arbeitsklima</strong>: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.</li><li><strong>Teamspirit</strong>: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.&nbsp;</p><p><strong>Dein Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p><p>Marcus Maier I 08122 – 550 1110</p>

Qualitätsmanager (m/w/d) Therme Erding – operativer Schwerpunkt in Vollzeit oder Teilzeit

<p><strong>Küchenrocker - Mitarbeiterverpfleger – Kantinenheld – (w/m/d)!</strong></p><p>Sie suchen einen verlässlichen Arbeitgeber, ein dynamisches Team und einen modernen sowie gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den Betreiber des Betriebsrestaurants eines weltweit führenden Automobilzulieferers, als Koch / Köchin (w/m/d).</p><h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Küchen-Teams</li><li>Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen nach vorgegebenen Rezepturen</li><li>Bestückung der Ausgabetheken der modernen &amp; hochwertigen Kantine</li><li>Ausgabe der Speisen an die hungrigen Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter</li><li>Begeisterung der Gäste mit leckeren Gerichten an einer Frontcooking-Station</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Einsatz bei kleineren Veranstaltungen &amp; Inhouse-Events</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (w/m/d)</li><li>Flexibler Teamplayer, sicher auf allen Posten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std./Woche)</li><li>Arbeiten in einer 5–Tage-Woche von Montag bis Freitag im Tagdienst</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf - Wochenenden &amp; Feiertage sind frei</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Optionale Übernahme durch unseren Kunden</li></ul><p><strong>Ihre Zukunft beginnt heute!</strong></p><p>Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!</p>

Koch / Köchin GV – (w/m/d) - Kantine - Automobilzulieferer

<p>Wir suchen ab sofort einen Sympathieträger für unseren Reservierungsschalter im Wellenbad der Therme Erding. Gut gelaunt und voller positiver Energie checkst du unsere anspruchsvollen Gäste ein, sorgst für einen Rund-um-Wohlfühltag sowie für unvergessliche Momente in unserer bunten Urlaubswelt. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt für deinen Traumjob unter Palmen.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul>
<li><strong>Empfang und Begrüßung:</strong> &nbsp;Empfang und Begrüßung unserer Tagesgäste unter Palmen</li><li>Check In / Check Out</li><li><strong>Persönliche Beratung und Reservierung:</strong> Persönliche Beratung und Reservierung sowie Buchung exklusiver Rückzugs-möglichkeiten vor Ort</li><li><strong>Proaktive Kommunikation, Betreuung und Interaktion:</strong> Proaktive Kommunikation, Betreuung und Interaktion mit unseren großen und kleinen Gästen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul>
<li>Erste Erfahrung im Servicebereich, zum Beispiel in der Fitnessbranche, auf Messen, in der Gastronomie/Hotel, im Einzelhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit, sich in Kunden hineinzudenken, sowie die Kundenbedürfnisse zu erfüllen</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes und freundlichen Erscheinungsbild</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul>
<li><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Profitiere von regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus, diversen Prämien und steuerfreien Zuschlägen für Sonntage, Feiertage und Nachtarbeit.</li><li><strong>Thermen-Benefit-Paket:</strong> Erlebe unser großes Angebot an Zusatzleistungen, wie kostenlosem Thermen-Eintritt, Mitarbeiter-Events, exklusive Einkaufs-Rabatte auf viele Shops, Jobradleasing etc.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Durch Schichtplanwünsche und Überstundenkonto kannst du deine Arbeitszeit mitgestalten, um wertvolle Zeit für Familie, Freunde und Hobbys zur Verfügung zu haben.</li><li><strong>Gesundheitsangebote: </strong>Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.</li><li><strong>Angenehmes Arbeitsklima und Teamspirit:</strong> Spüre den Zusammenhalt in unserer Thermen-Familie, wo jeder zählt und alle gemeinsam zum Erfolg beitragen.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Anstellung in einem der besten 50 Unternehmen Bayerns und der größten Therme der Welt.</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.&nbsp;</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin:&nbsp;</strong></p><p>Larissa Belle I 08122 – 550 / 1052</p>

Family Day Spa Empfangsmitarbeiter (w/m/d) /  Rezeption Therme Erding Teilzeit

<p>Das Ramada by Wyndham Hotel am Flughafen München Airport in Schwaig ist die ideale Wahl für einen kurzen Aufenthalt in München. Nur vier Kilometer entfernt vom Flughafen München (MUC) gelegen, bietet das Hotel komfortable Unterkünfte mit Annehmlichkeiten wie kostenlosem WLAN und einem Flughafen-Shuttleservice.&nbsp;</p><p>Zwei Konferenzräume stehen für geschäftliche Treffen oder Veranstaltungen zur Verfügung für Platz bis zu 60 Personen. Die kulinarischen Bedürfnisse werden im hoteleigenen Restaurant mit Terrasse sowie an der Bar erfüllt.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).</strong></p><p><strong>Als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.</strong></p><ul><li>Ansprechpartner*in der Gäste</li><li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Check-In und Check-Out</li><li>Kassenführung</li><li>Reservierungsannahme und -eingabe</li><li>allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Erstellung von Rechnungen</li></ul><p><strong>Dein Profil mit dem du uns begeisterst</strong></p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder Hotellerie</li><li>Berufserfahrung am Front Office</li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich Willkommen</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Führerschein und ein eigener PKW (von Vorteil)</li><li>gastorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln, sowie kompetentes, selbstbewusstes Auftreten</li><li>offene, motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist</li><li>gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><p>Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).</p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><ul><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenloses Shuttleticket</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen</li><li>Teamevents: Weihnachtsfeier &amp; Sommerfest</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul><p>Und viele weitere Benefits …</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Ramada by Wyndham München Airport</strong><br>Freisinger Straße 77<br>85445 Oberding<br>Ansprechpartner: Mathias Huth</p><p>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> </p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.</p><p>Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.</p><p>Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices</p><p>• Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung</p><p>• Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen</p><p>• Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur</p><p>• Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung</p><p>• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte</p><h2>Profil</h2><p>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p><p>• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS</p><p>• Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless</p><p>• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK)</p><p>• Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen</p><p>• AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil</p><p>• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</p><p>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen</p><p>• Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen</p><p>• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option</p><p>• Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p><p>• Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung</p><h2>Kontakt</h2><p>Thomas Lersch</p><p>We offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services</p><p>______________________________________________________________________</p><p>Büro Lersch</p><p>Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a></p>

Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.</p><p>Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure</p><p>• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates)</p><p>• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines</p><p>• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads</p><p>• Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit</p><p>• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud</p><h2>Profil</h2><p>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p><p>• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure</p><p>• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps</p><p>• Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen</p><p>• Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity &amp; Access Management und Cloud-Governance</p><p>• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit</p><p>• Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden</p><p>• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer)</p><p>• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</p><p>• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Thomas Lersch</p><p>We offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services</p><p>______________________________________________________________________</p><p>Büro Lersch </p><p>Web:       <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a></p>

Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)

<p><strong>Imagetext / Arbeitgebervorstellung</strong></p><p>Mit Schweiger Zeitarbeit eröffnen wir Ihnen neue berufliche Perspektiven – sowohl innerhalb der Schweiger Group als auch bei zahlreichen Partnerunternehmen in der Region. Wir bringen unsere über 30-jährige Erfahrung im Bereich qualifizierter Facharbeit jetzt gezielt in den Bereich Zeitarbeit ein, der als eigenständiger Bereich in der Schweiger Group etabliert ist.</p><p>Mit Schweiger Zeitarbeit bieten wir Ihnen flexible und spannende Einsätze in verschiedensten Berufsfeldern und Branchen. Ob im technischen, kaufmännischen, handwerklichen oder industriellen Bereich – bei uns finden Sie abwechslungsreiche Positionen, die genau zu Ihrem Profil passen. Neben Robotik und Kabelkonfektion umfasst unser Angebot zahlreiche Berufsbilder, darunter Logistik, Administration, Montage, Produktion und vieles mehr.</p><p>Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, wir helfen Ihnen dabei, die Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entspricht. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung bei Schweiger Zeitarbeit und der Möglichkeit, vielseitige Berufserfahrung zu sammeln und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Fertigung und Montage von <strong>Kabelkonfektionen</strong> nach vorgegebenen Spezifikationen</li><li>Qualitätssicherung und Prüfung der gefertigten Produkte</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung in der Produktion oder in ähnlichen Bereichen ist von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><ul><li>Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem <strong>stabilen, wachsenden Unternehmen</strong></li><li>Ein freundliches, motiviertes Team</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> und langfristige Perspektiven</li><li>Kurze Wege und gute Erreichbarkeit</li></ul>

Produktionshelfer (m/w/d) Kabelkonfektion

<p><strong>Wir suchen zum nächst möglichsten Zeitpunkt einen Chef de Rang (m/w/d) / gerne auch in Teilzeit oder auf Minijob-Basis :</strong></p><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul>
<li>attraktive übertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Vertragsverhältnis</li><li>kompetentes und kollegiales&nbsp;Team mit viel Leidenschaft für Wein, Speisen&nbsp;und Service</li><li>zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten rund um Service, Wein, Bar und Küchenthemen zu erweitern</li><li>gute Personalverpflegung sowie Mitarbeiterrabatten</li><li>alle Vorteile eines Individualhotels mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Führungsteam</li><li>ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem und 5 Tage Woche</li><li>geregelte Arbeitszeiten, kein Teildienst, Feiertagsausgleich</li><li>Möglichkeit einer Unterkunft</li><li>reichlich Spaß, Raum für Individualität und viele nette Stammgäste</li><li>kostenloses Parken</li><li>MVG Ticket</li></ul><p><strong>AUFGABEN</strong></p><ul>
<li>persönliche und herzliche Betreuung unserer Gäste</li><li>Zubereitung und Servieren von Getränken / Cocktails</li><li>Abendservice in unserem Restaurant EISVOGEL</li><li>Beratung der Gäste mit der nötigen Fachkompetenz in allen Bereichen</li><li>Ordnungsgemäße und gewissenhafte Durchführung von Buchungen und Abrechnungen</li><li>Einhaltung der HACCP Vorgaben sowie Einhalten von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- und Restaurantbereich</li><li>schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen</li><li>Betreuung unserer Tagungsgäste</li></ul><p><strong>IHR PROFIL</strong></p><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Gastronomie</li><li>gute Kenntnisse im Sommelier- und Barbereich</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein &amp; Loyalität</li><li>sehr gute Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse in Wort- und Schrift&nbsp;sowie ausgezeichnete&nbsp;Umgangsformen</li><li>Leistungsbereitschaft, Freude an der Arbeit und Liebe zum Detail, dann auch gerne Quereinsteiger</li><li>gewissenhafte Erfüllung der gestellten Arbeitsaufträge</li><li>ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung</li><li>Sie sind belastbar, kommunikativ und anspruchsvoll</li></ul><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></p><p>Das Serviceteam vom Restaurant EISVOGEL sucht engagierte Verstärkung – und Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</p>

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