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<h2>Über uns</h2>

<p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p>  <p><strong>Job ID: </strong>3335</p> <p><strong>Ort: </strong>München, Karlsfeld</p> <p><strong>Funktion: </strong>Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex</p> <p><strong>Erfahrungsniveau: </strong>Berufserfahren</p> <p><strong>Recruiting Team Kontakt: </strong>Jutta Schwan 01743359246</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen</p></li> <li><p><strong>Analytisch vorgehen:</strong> Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen</p></li> <li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems</p></li> <li><p><strong>Kooperation leben: </strong>Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste</p></li> <li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Ausbildung:</strong> Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung</p></li> <li><p><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</p></li> <li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li> <li><p><strong>Sprachen:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> <li><p><strong>Kenntnisse: </strong>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li> <li><p><strong>Perspektiven: </strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li> <li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li> <li><p><strong>Urlaub</strong>: 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li> <li><p><strong>Benefits: </strong>„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</p></li> <li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a></p></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p><strong>Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb?</strong><br>Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><p><strong>Hallo, lass uns WIR sagen!</strong><br>Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p><strong>Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Augsburg</strong><br>Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Augsburg, befristet auf 2 Jahre</p><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise</li><li>Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung</li><li>Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li><li>Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen</li><li>Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil</li><li>Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><p><strong>Arbeitgeberzuschüsse</strong><br>Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p><strong>Weiterentwicklung</strong><br>Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p><strong>Flexibilität</strong><br>Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p><strong>Beruf &amp; Familie</strong><br>Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong><br>Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p><strong>Mitarbeitendenberatung</strong><br>Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p><strong>Du bist das Wir</strong><br>Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p><strong>Altersvorsorge</strong><br>Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p><strong>Dienstfahrrad</strong><br>Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich jetzt!</p><p>HIER BEWERBEN</p><p>Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: <strong>+49 9561 96-13237</strong>, <strong><a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></strong></p><p><strong>HUK-COBURG <br></strong>Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg<br>Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg<br><a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Augsburg

<h2>Wir bieten individuelle und exklusive Küchen!</h2><p>Wir bieten exklusive und luxuriöse Premium Küche an. Von der ersten Beratung bis zur Montage. Das Ganze auf sehr hohem Niveau. Unsere Kunden sind anspruchsvoll und wir bieten Qualität in allen Segmenten.</p><h2>Auftragsbearbeitung, Timing, Datenpflege</h2><p>Die Stelle verlangt das Bearbeiten der abgeschlossenen Aufträge. Bestellungen, AB-Prüfung, Erstellung von Timing, etc...</p><h2>Profil</h2><p>Sie sollten idealerweise Erfahrung aus der Küchenbranche mitbringen, oder aus einer vergleichbaren Branche Erfahrung mitbringen. Für Quereinsteiger ist diese Stelle leider nicht geeignet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem angemessenen, attraktiven Gehalt, bieten wir Weiterbildung, ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und natürlich kostenlose Getränke.</p><h2>Kontakt</h2><p>Kontaktperson: Georg Roth - Geschäftsführer</p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><p>Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern.  </p><p>Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. </p><strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Als Senior Accountant (m/w/d) in unserer zentralen Finanzabteilung in München sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul><li>Eigenverantwortliche Abschlusstätigkeiten einer oder mehrerer deutscher Gesellschaften unter den Schwerpunkten von IFRS und HGB</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation mit buchhaltungsnahen Abteilungen wie Controlling, Finance, Reporting, Konzernbuchhaltung</li><li>Koordination von Buchhaltungsmitarbeitern, welche am Abschlussprozess beteiligt sind</li><li>Implementierung und Testen von neuen Prozessen, in und außerhalb von unserem ERP-System</li><li>Prüfung der Monatsabschlüsse auf Kontenbasis (Kritische Prüfung der laufenden Kontenbewegungen am Monat, Quartals und Jahresende)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Debitoren, Kreditoren, gesellschaftsübergreifende Buchungen, Hauptbuch-Buchungen)</li><li>Eigenverantwortliche Buchungen in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Anlageninventuren</li><li>Erstellungen von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen</li><li>Monatliche statistische Meldungen an Behörden</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä.</li><li>Abgeschlossenes WP-Examen</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office</li><li>Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB</li><li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil</li><li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting</p>

Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle.</p><p>Für unsere Zentrale in Augsburg suchen wir eine/einen <strong>Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d)</strong> zur Unterstützung unserer Abteilung Immobilien. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum <strong>nächstmöglichen </strong>Zeitpunkt im Rahmen einerVollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Wochen. Die Stelle ist <strong>unbefristet.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermietung/Verpachtung der Wohn- und Gewerbeimmobilien inkl. Abwicklung von Vertragsangelegenheiten</li><li>Mieterbetreuung inkl. Mietvertragserstellung, Abnahmen, Übergaben, Kautionsabrechnungen</li><li>Grundstücksangelegenheiten</li><li>Abrechnung der Betriebs- und Nebenkosten</li><li>Begehungen der Immobilien und Überwachung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten</li><li>Analyse, Überwachung und Optimierung von laufenden Betriebskosten auf Nachhaltigkeit </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien-/Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien ist wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Teamgeist, Verhandlungssicherheit und souveränem Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li><li>Arbeitsfreie Tage am 8. August, Heilig Abend und Silvester und ein weiterer flexibler Arbeitszeitverkürzungstag</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li><li>Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Augsburg </li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Christian Pfänder<br>Abteilungsleitung Immobilien<br>Telefon: 0821 3100 192</p>

Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d

<h2>Die Familienbank vor Ort</h2><p>Als erfolgreiche Genossenschaftsbank verfügen wir über eine Bilanzsumme von 405 Mio. EUR, betreiben 7 Geschäftsstellen, 2 Lagerhäuser und beschäftigen 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Das spricht Sie an</h2><p>In unserem Team der Kreditabteilung übernehmen Sie die umfassende Bearbeitung der Engagements für Privat- und Gewerbekunden. Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Genehmigung von Kreditanträgen als auch die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Chance, sich zum stellvertretenden Abteilungsleiter weiterzuentwickeln.</p><h2>Das begeistert uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d)</p></li><li><p>Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Kreditwesen</p></li><li><p>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</p></li><li><p>AusgeprägteTeamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Einen abwechslungsreichen Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein kollegiales Miteinander und großartiges Betriebsklima</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit</p></li><li><p>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung sowie privaten Altersvorsorge</p></li><li><p>Hilfe bei der Wohnungssuche (Mitarbeiterwohnungen vorhanden)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Suche eines stationären Pflegeplatzes (bevorzugtes Belegungsrecht in mehreren regionalen - Pflegeeinrichtungen für unsere Mitarbeiter und deren - Angehörige)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Raiffeisenbank Steingaden eG Herrn Dominic Lauter Füssener Str. 15, 86989 Steingaden oder: <a href="mailto:karriere@raiba-steingaden.de" target="_blank">karriere@raiba-steingaden.de</a></p>

Kreditsachbearbeiter m/w/d

<h3> Wir suchen</h3><h1> Telefonmitarbeiter/innen (m/w/d)</h1><p> Alle Arbeitszeitmodelle <br> Flexible Arbeitszeiten <br> Leicht zu erlernende Tätigkeit <br> Nette Kollegen/innen <br> Schöne Atmosphäre <br> Fester Stundenlohn <br> Nach Einarbeitung Homeoffice möglich</p><p> calls+more / Susanne Högner <br> Tel.: 08042-9979-112 <br> E-Mail: <a href="mailto:shoegner@callsandmore.de" target="_blank">shoegner@callsandmore.de</a></p>

Telefonmitarbeiter/innen (m/w/d)

<h2> Maurer, Putzer, Trockenbauer, Maler oder Fliesenleger?</h2><ul> <li>  Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? </li> <li>  Sie haben Spaß an Technik? </li> <li>  Sie lieben Abwechslung? </li> <li>  Sie möchten sich persönlich einbringen, arbeiten aber auch gerne in einem Team? </li></ul><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> Durch unsere Erfahrung, Innovation und Kompetenz sind wir der führende Anbieter <br> für Hochwasserschutz im Objektbereich und somit erster Ansprechpartner für <br> vorwiegend private Haushalte, wenn es um die individuelle Planung und Umsetzung <br> von Hochwasserschutzlösungen geht.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Monteur für <br> Hochwasserschutzsysteme (m/w/d)</h1><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Alter zwischen 25 und 50 Jahren </li> <li>  Theoretische und praktische Grundkenntnisse im Handwerk – gerne auch Quereinsteiger! </li> <li>  Vielseitig interessiert, engagiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  Anspruchsvoll – lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Spaß am Arbeiten im Team </li> <li>  Führerschein Klasse B oder BE </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Montage von wasserdichten Bauelementen und Hochwasserschutzsystemen inkl. begleitender Tätigkeiten </li> <li>  Ausführung einzelner Objekte im Team und auch eigenständig </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handwerkliche, aber körperlich schonende Tätigkeit </li> <li>  Ganzjährige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung in Festanstellung </li> <li>  Interne Einarbeitung und Weiterbildungen </li> <li>  Einen abwechslungsreichen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem tollen und motivierten Team </li> <li>  Familiäres Umfeld </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Tel. 08143/996960-6 • <a href="mailto:service@wasserschutzsysteme.info" target="_blank">service@wasserschutzsysteme.info</a></p><p> Rank Wasserschutzsysteme <br> Billerberg 5 • 82266 Inning a. Ammersee <br> <a href="http://www.wasserschutzsysteme.info" target="_blank">www.wasserschutzsysteme.info</a></p>

Monteur für Hochwasserschutzsysteme (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Rechnungswesen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Ihre Kreisklinik vor Ort: menschlich, kompetent, umfassend, <br> mit starken Partnern.</p><p> Die Kreisklinik Wolfratshausen, akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, versorgt jährlich ca. 5.500 stationäre und über 10.000 ambulante Patienten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Mitarbeiter im Rechnungswesen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Bearbeitung aller buchhalterischen Aufgaben </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) </li> <li>  Überprüfung der korrekten Bilanzierung sowie Einhaltung buchhalterischer Standards </li> <li>  Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Klärung und Abstimmung offener Posten sowie Kontenabstimmung </li> <li>  Ansprechpartner für interne Abteilungen zu allen Fragen rund um das Rechnungswesen </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen - vorzugsweise im Krankenhauswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in HGB, Rechnungslegung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Diamant, SAP, Datev oder vergleichbare Systeme) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Prozessverständnis und Freude an kontinuierlicher Verbesserung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Modernes und innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung zur Altersabsicherung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team </li> <li>  Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterverpflegung in der Betriebskantine </li> <li>  Finanziell geförderten Betriebssport </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter Finanz- und <br> Rechnungswesen, Herr Zeif: Telefon: 08171 / 75-222 oder <br> per E-Mail: <a href="mailto:mzeif@kreisklinik-wolfratshausen.de" target="_blank">mzeif@kreisklinik-wolfratshausen.de</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal. <a href="http://www.KarriereWOR.de" target="_blank">www.KarriereWOR.de</a></p><p> Personalabteilung <br> Moosbauerweg 5 • 82515 Wolfratshausen</p>

Mitarbeiter im Rechnungswesen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger*in / Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Für unseren eingruppigen Mamma Lupa Waldkindergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens September 2025 ein/e Kinderpfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) als Verstärkung (ca. 35 Stunden) sowie eine Aushilfe zur Krankheitsvertretung für unser Waldteam.</h2><h3> Unser Leitsatz: „In Verbundenheit wachsen“</h3><ul> <li>  Du bist gerne draußen, lebensfroh, liebst die Natur und möchtest diese Verbundenheit an Kinder weitergeben, </li> <li>  du werkelst und bastelst gerne mit Naturmaterialien </li> <li>  du hast Freude an Bewegung, </li> <li>  dir ist ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team wichtig, </li> <li>  du hast eine Leidenschaft für die Waldpädagogik </li></ul><h3> Bei uns:</h3><ul> <li>  kannst du das ganze Jahr draußen sein, mit den Kindern die Jahreszeiten und ihre Besonderheiten erleben </li> <li>  gibt es eine enge Zusammenarbeit zw. Team, Träger und Eltern </li> <li>  im Gruppenalltag flexibel und spontan arbeiten: Tagesziel und Aktivitäten werden oft dem Wetter entsprechend verändert </li> <li>  gibt es wöchentliche Teamsitzungen, Möglichkeiten zur Supervision und Fortbildung </li></ul><p> Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns von dir zu hören!</p><p> Bewerbung bitte per Email an <a href="mailto:team@mammalupa.org" target="_blank">team@mammalupa.org</a> <br> oder per Post an <br> Mamma Lupa e.V. <br> Stobäusstraße 62 <br> 82515 Wolfratshausen</p><p> schicken.</p>

Kinderpfleger*in / Erzieher*in (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><h1> Dipl. Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) <br> oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) <br> für das Jugendzentrum Nord.</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Offene Jugendarbeit </li> <li>  Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit </li> <li>  Geschlechtsspezifische Arbeit </li> <li>  Jugendkulturarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  Bezahlung nach TVöD-SuE; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 06.07.2025.</p><p> Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p>

Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum Nord

<p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) <br> oder <br> Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene <br> für das Obdachlosenwesen <br> im Sachgebiet 32 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung.</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterbringung von Obdachlosen; Erarbeitung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für eine Unterbringung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Objektbetreuung vor Ort, verschiedenen caritativen Einrichtungen, Gerichtsvollziehern etc. </li> <li>  Bewirtschaftung und Verwaltung der Haushaltsmittel einschließlich der Buchung von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen </li> <li>  Geltendmachung von Erstattungsansprüchen, individuelle Aufklärung zur Kostenerstattung und Stammbaumpflege im Rahmen der Sozialbestattungen </li> <li>  Erarbeitung von Kostenersatzbescheiden </li> <li>  Verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung im Rahmen des Vollzugs der Zweckentfremdungssatzung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A9 bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.07.2025.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p>

Verwaltungsfachangestellter / Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Obdachlosenwesen im Sachgebiet 32 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung

<h1> Erzieher*in oder päd. Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung</h1><p> Das Kinderhaus Argelsried ist aufgeteilt in vier Hortgruppen und zwei Kindergartengruppen. Zwei Hortgruppen sind ausgelegt für jeweils 20 Kinder, zwei weitere Hortgruppen für jeweils 25 Hortkinder. In den Kindergartengruppen können jeweils 20 Kinder betreut werden.</p><p> „Bärenstark fürs Leben“ – so lautet unser Motto. Da gehört einiges dazu: eine gute Basis aus verlässlichen Werten und Beziehungen – aber auch ganz praktisch viel Bewegung an der frischen Luft in unserem großen Garten, gesundes Essen, Ruhe für die Hortkinder zum Hausaufgaben machen, Freiräume für die Kindergartenkinder zum Spielen und natürlich Fachkräfte, die sich mit Superkräften für all das einsetzen.</p><p> Für den Hortbereich suchen wir eine*n</p><h2> Erzieher* in   oder  <br> päd. Fachkraft   (m/w/d)  als Gruppenleitung mit 30–35 Std./Woche</h2><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul> <li>  Du hast einen Abschluss als Erzieher*in, päd. Fachkraft oder eine vergleichbaren Qualifikation). </li> <li>  Du bist offen für neue Erfahrungen und pädagogische Entwicklungen. Mit Freude und Engagement erarbeitest Du mit zusammen mit Deinem Team neue pädagogische Angebote. </li> <li>  Mit Deiner Bereitschaft, die Beziehungen zu den Kindern und den Eltern professionell und vertrauensvoll zu gestalten, schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen. </li> <li>  Bei Ausflügen bringst Du Dein Organisationstalent und Vorschläge ein. </li></ul><h3> Auf was Du Dich bei uns freuen kannst</h3><ul> <li>  tarifliche Eingruppierung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung, zusätzliche Betriebsrente, attraktiver Zusatz versorgung und Beihilfeversicherung </li> <li>  doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 300 €  <br>  im Monat </li> <li>  Familienbudget mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li>  Unterstützung durch ein erfahrenes, fröhliches Team </li> <li>  regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  eine modern ausgestattete Einrichtung mit hellen Räumen </li> <li>  interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Fortbildungsprogramme </li></ul><p> Starke Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@diakonieffb.de" target="_blank">karriere@diakonieffb.de</a> oder ganz einfach über unsere Homepage</p><p> Mehr Infos zur Diakonie Oberbayern West unter <a href="http://www.diakonieffb.de" target="_blank">www.diakonieffb.de</a></p><p> und auf unseren Social-Media-Kanälen.</p><h2> Du hast keine Superkräfte, aber <br> super viel Lust, etwas zu bewegen? <br> Dann melde Dich!</h2><h4> Noch Fragen?</h4><p> Ruf einfach Carola Laubenstein, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter!</p><h2> 0172 688 10 52</h2>

Erzieher*in oder päd. Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

<p> Wir suchen</p><h1> Telefonmitarbeiter/innen(m/w/d)</h1><p> Alle Arbeitszeitmodelle <br> Flexible Arbeitszeiten <br> Leicht zu erlernende Tätigkeit <br> Nette Kollegen/innen <br> Schöne Atmosphäre <br> Fester Stundenlohn <br> Nach Einarbeitung Homeoffice möglich</p><p> calls+more / Susanne Högner <br> Tel.: 08042-9979-112 <br> E-Mail: <a href="mailto:shoegner@callsandmore.de" target="_blank">shoegner@callsandmore.de</a></p>

Telefon­mitarbeiter/innen (m/w/d)

<h1> Ausbildung Zimmerer / Zimmerin (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Dir...</h2><ul> <li>  Eine Top Ausbildung  <br>  mit echten  <br>  Zukunftschancen </li> <li>  Technisches Know-how  <br>  am Puls der Zeit </li> <li>  Profi werden im  <br>  nachhaltigen Holz-Bereich </li></ul><h3> H.R.W. Vollholzwandsystem Obb. GmbH</h3><p> Ammergauer Straße 59 • 86971 Peiting <br> Telefon 08861-9093395 <br> <a href="mailto:mail@hrw-vollholzwand.de" target="_blank">mail@hrw-vollholzwand.de</a> <br> <a href="http://www.hrw-vollholzwand.de" target="_blank">www.hrw-vollholzwand.de</a></p>

Ausbildung Zimmerer / Zimmerin (m/w/d)

<p> Für unseren Kindergarten St. Johannes in Gilching <br> suchen wir ab September 2025 einen/eine</p><h1> Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Was wir uns von Dir wünschen</h2><ul> <li>  Mit einem Abschluss als Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft oder einer vergleichbaren Qualifikation unter stützt Du uns mit Begeisterung und Engagement. </li> <li>  Du hilfst gemeinsam mit unserem erfahrenen Team bei  <br>  der Entwicklung neuer pädagogischer Angebote und der Weiterentwicklung unseres Konzeptes. </li> <li>  Mit Deiner positiven Art stärkst Du unsere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu selbstständigen Persönlichkeiten. </li> <li>  Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein. Auch bei der Gestaltung der Gruppenräume freuen wir uns schon auf neue Ideen. </li></ul><h2> Auf was Du Dich bei uns freuen kannst</h2><h3> Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente</h3><h3> Doppelte Ballungsraumzulage   von bis zu 300 € im Monat und eine Extra-Zulage </h3><h3> Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten</h3><h3> Angenehmes Betriebsklima</h3><h3> Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team</h3><h3> Regelmäßige Mitarbeitergespräche</h3><h3> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</h3><h3> Exklusive Vergünstigungen <br> bei zahlreichen Marken</h3><p> Du hast noch Fragen? Ruf einfach Frau Carola Laubenstein, unsere Gesamtleitung Kitas, an. <br> Sie hilft Dir gerne weiter!</p><p> T 0172 688 10 52</p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@diakonieffb.de" target="_blank">karriere@diakonieffb.de</a> oder einfach über unsere Homepage</p><p> Mehr zum Kindergarten St. Johannes und der Diakonie Oberbayern West findest Du unter <a href="http://www.diakonieffb.de" target="_blank">www.diakonieffb.de</a> und auf unseren Social-Media-Kanälen.</p>

Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

<h3> LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?</h3><p> Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes, welches sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet. <br> Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser, betreiben ein Kanalnetz und eine Verbandskläranlage. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Elektro-Fachkraft (m/w/d) </h1>   unbefristet, Vollzeit </h2><p> Sie wissen, wo "der Strom langläuft" und lassen Funken nur dann sprühen, wenn es gewollt ist. Sie sind der Profi, der elektrische Anlagen sicher im Griff hat und bei Störungen einen kühlen Kopf bewahrt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie in unserem Team der Technischen Dienste vielleicht schon bald willkommen zu heißen!</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildung zur Fachkraft für Glasfasertechnik) </li> <li>  Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) </li> <li>  Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung </li></ul><h2> Das können Sie bewegen</h2><ul> <li>  Überwachung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Energietechnik sowie Beleuchtungs- und Kommunikationssystemen (PV-Anlagen, Lade-, Fernwirk-, Parktechnik u.a.) </li> <li>  Installation bzw. Erweiterung von Elektro- und Fernmeldeanlagen im gewerblichen Bereichen und bei Kunden </li> <li>  Störungssuche und -beseitigung in betriebseigenen Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Prüfung von Sicherheitsstandards, deren Zustand protokolliert wird (Anlagen- und Geräteprüfung) </li> <li>  Erstellen von technischen Unterlagen </li> <li>  Bauüberwachung </li> <li>  Teilnahme am im Team rotierenden, wochenweisen Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik) </li> <li>  Handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten, technisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientierte Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbare EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, BE oder B96 </li></ul><p> Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p><h2> Sie wollen etwas bewegen?</h2><p> Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Peter Neumayr unter 08856 9032-711 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 27.06.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Elektro-Fachkraft (m/w/d)

<h1> Technischer Mitarbeiter Fernwärme (m/w/d)</h1><h3> LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?</h3><p> Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes, welches sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz sowie eine Verbandskläranlage. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.</p><p> Zur Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Technischen Mitarbeiter Fernwärme (m/w/d)   unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Wochenstunden) </h2><p> Als Technischer Mitarbeiter Fernwärme übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der sicheren, effizienten und nachhaltigen Wärmeversorgung unserer Stadt. Verstärken Sie das Team der Stadtwerke Penzberg und bringen Sie Ihr Know-how in ein zukunftsorientiertes Versorgungsnetz ein.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA (bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung) </li> <li>  Eine Stelle mit hohem Weiterentwicklungspotenzial (Aufgaben und Vergütung) innerhalb des Fernwärmeteams </li> <li>  Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) </li> <li>  Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung </li></ul><h2> Das können Sie bewegen</h2><ul> <li>  Betrieb, Überwachung, Steuerung und Unterhaltung der Anlagen und Gebäude der Fernwärmeversorgung (Erzeugung und Verteilung) </li> <li>  Analyse von Störungsmeldungen aus dem Prozessleitsystem und Störungsbeseitigung in sämtlichen Anlageteilen </li> <li>  Installation und Inbetriebnahme von Übergabestationen beim Kunden </li> <li>  Technische Kundenberatung zur Fernwärmeversorgung </li> <li>  Teilnahme am rotierenden Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche, mindestens 3-jährige Berufsausbildung z.B. im Bereich Anlagenmechanik, Heizungs-/ Sanitärbau, Kraftwerkstechnik oder ähnlich </li> <li>  Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit sind für Sie keine Floskeln, sondern gelebter Arbeitsalltag </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse (zwingend: MS Office Anwendungen, wünschenswert: GIS, Prozessleittechnik) </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p><h2> Sie wollen etwas bewegen?</h2><p> Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Thomas Stockhammer unter 08856 9032-942 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 27.06.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Technischer Mitarbeiter Fernwärme (m/w/d)

<p><strong> Der Arbeitsplatz:</strong><br>
Das Treibhaus, direkt an der Forstenrieder Allee (U3), ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für junge Menschen im Alter von 10 bis 18 Jahren. Zu den Angeboten zählen u.a. der Offene Treff, genderspezifische Tage, Ferienaktionen, Partizipation, der Musikbereich uvm. Wir leben den jugendlichen Besuchenden einen wertschätzenden Umgang miteinander vor und sehen Offenheit, Toleranz, Parteilichkeit und Vernetzung als Grundlage unserer pädagogischen Arbeit an.</p>
<p><strong>Das Aufgabenprofil:</strong><br>
Die Stelle bietet vielfältige und kreative Aufgabenfelder der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die nachfolgende Übersicht vermittelt einen Einblick in die inhaltlichen Schwerpunkte. Die Prozentangaben dienen zur groben Orientierung hinsichtlich der zeitlichen Gewichtung der Aufgabenbereiche.</p>
<ul>
<li><strong>Offener Treff (ca. 50 % der Stelle):</strong> Gestaltung und Durchführung des Offenen Treffs, Planung und Durchführung von Ausflügen und Aktionen, Prävention und Kinderschutz</li>
<li><strong>Genderspezifische Arbeit (ca. 30 % der Stelle):</strong> Unterstützung bei der Planung und Durchführung des Mädchen*tages(Freitag)</li>
<li><strong>Teile des Musikbereichs (ca. 15 % der Stelle):</strong> Tonstudio, Proberaum &amp; Bandbetreuung (Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich!)</li>
<li><strong>Schulkontakte (ca. 5 % der Stelle):</strong> Vernetzung mit den umliegenden Schulen, Organisation und Durchführung von Schulklassenbesuchen</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Offenen Kinder- und Jugendarbeit &amp; Interesse an einer lebendigen Arbeitsstelle</li>
<li>Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstorganisation inkl. Dokumentation eigener Prozesse</li>
<li>eine offene, wertschätzende Haltung basierend auf Respekt, Toleranz und Empathie</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>einen vielseitig gestaltbaren Tätigkeitsbereich mit Eigenverantwortung</li>
<li>ein sensibilisiertes Team in den Bereichen Feminismus, Queerness, Rassismus und Klassismus</li>
<li>umfassende und eng begleitete Einarbeitung regelmäßige Supervision und Fallarbeit, Fortbildung &amp; Bildungsurlaub</li>
<li>interessantes und flexibles Arbeitszeitmodell, um Arbeit und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TvöD zzgl. Zusatzleistung für die Altersvorsorge &amp; einen hohen Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>
<p>Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität – sind bei uns ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis zum 14.09.2026, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.</p>
<p><strong>Bewerbungen bitte bis 30.06.2025 an:</strong><br>
<strong>Mail: <a href="mailto:neu@treibhausmuenchen.de" target="_blank">neu@treibhausmuenchen.de</a></strong><br>
<strong>Jugendzentrum Treibhaus, Züricher Str. 39, 81476 München, Tel: 089 745 751 67</strong></p>

Sozialarbeiter*in (w/m/d) für das Jugendzentrum Treibhaus gesucht (schule beruf e.V.) - 30 Stunden/Woche - befristet - ab 15.09.2025

<p>Das <strong>Kinderhaus Pasing</strong> liegt direkt am Pasinger Stadtpark im Westen von München. Zu unserem Team gehören rund 25 Personen und derzeit besuchen 65 Kinder im Alter von drei bis ca. zehn Jahren unsere Einrichtung. Im Kindergarten werden die Kinder in zwei Integrationsgruppen mit jeweils 15 Kindern sowie in zwei heilpädagogischen Gruppen mit insgesamt 14 Kindern betreut. Im Hort gibt es drei heilpädagogische Gruppen mit je sieben Kindern im Grundschulalter.</p>
<p><strong>Wir suchen für unser Kinderhaus ab Herbst 2025 eine neue Einrichtungsleitung.</strong></p>
<p>Bist Du – eine pädagogische Fachkraft oder wissenschaftlich ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer einschlägigen sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung?</p>
<p>Willst Du – einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern leben?<br>
Willst Du – einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitern leben?<br>
Willst Du – Kinder mit und ohne Schwierigkeiten aller Art in ihrer Entwicklung unterstützen?<br>
Willst Du – Deine Fähigkeiten in Deiner Arbeit zeigen können?<br>
Willst Du – gemeinsam im Team lernen und wachsen?<br>
Willst Du – gemeinsame (Lebens-) Räume gestalten?<br>
Willst Du – gemeinsam Feiern und Lachen?<br>
Willst Du – flache Hierarchien in Deiner Arbeit?<br>
Willst Du – gemeinsam Freiheiten leben und dabei Verantwortung für Dich, die Kinder und die Einrichtung übernehmen?</p>
<p><strong>Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns!</strong></p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 h), die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der AWO Bayern und beinhaltet die ortsüblichen Zulagen. Es ist uns sehr wichtig, stets bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeiter zu schaffen!</p>
<p>Weitere Informationen gibt es im Internet unter: <a href="http://www.kinderhaus-pasing.de" target="_blank">www.kinderhaus-pasing.de</a></p>
<p><strong>KINDERHAUS PASING - GEMEINSAM FREIHEITEN LEBEN</strong></p>
<p>Kontakt:<br>
Kinderhaus Pasing e.V.<br>
Tobias Bauer<br>
Am Klostergarten 15, 81241 München<br>
Tel. 089/82 99 11-0<br>
<a href="mailto:kontakt@kinderhaus-pasing.de" target="_blank">kontakt@kinderhaus-pasing.de</a></p>

Einrichtungsleitung für HPT Kinderhaus Pasing gesucht

<p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Unsere Patientenverwaltung mit ihren zehn Mitarbeitenden im kbo-Kinderzentrum ist zuständig für die Patientenaufnahme und -abrechnung, sowie für die Scanstelle und das Archivwesen.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) <br> <strong>Bewertung:</strong> EG 6 TVöD-K/VKA <br> <strong>Befristung:</strong> Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet zu besetzen (Elternzeitvertretung) <br> <strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.07.2025</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang von Patienten und Angehörigen am Aufnahmeschalter</li><li>Alle anfallenden Tätigkeiten am Patientenaufnahmeschalter inkl. Erstellung von Rezepten, Überweisungen etc.</li><li>Erfassung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Patientenabrechnung</li><li>Weitere Aufgaben im Rahmen der Patientenverwaltung nach Zuweisung durch die Leitung der Patientenverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im direkten Kunden-/Patientenkontakt</li><li>möglichst Kenntnisse einer Patientenverwaltungssoftware</li><li>MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gelassenheit in hektischen Situationen</li><li>Fähigkeit die anfallenden Tätigkeiten gut zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als medizinische Fachangestellte oder vergleichbar (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Elma Dlakic </strong><br><br> Leitung Patientenmanagement<br> Telefon: 089 71009-1130</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/NQw0NC/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w/m/d)

<p> Wir suchen</p><h1> Maler oder Lackierer m/w/d</h1><h3> Mitbringen sollten Sie:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Betriebsfahrzeug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  4-Tage-Woche </li></ul><h2> Maler-, Verputz- und Trockenbauarbeiten <br> Hebebühnenverleih <br> Gerüstbau</h2><p> Ahornweg 3 - 86971 Peiting <br> Tel. 08861 90 95 840 - Mobil 0160 72 08 147 <br> <a href="mailto:fwinklergmbh@t-online.de" target="_blank">fwinklergmbh@t-online.de</a></p>

Maler oder Lackierer (m/w/d)

<h1> Buchhalter (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Stunden)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (15 bis 20 Stunden)</p><h3> Urologische Klinik München Planegg - Wir helfen Ihnen, gesund zu werden -</h3><p> Moderne Medizin auf höchstem Niveau in einer spezialisierten Fachklinik für Urologie: Im Mittelpunkt steht der Patient mit seinen individuellen Bedürfnissen. Diese Philosophie ist unser Anspruch an das gesamte Klinik-Team und gelebte Wirklichkeit!</p><p> In unserer engagierten Buchhaltungsabteilung arbeiten wir als eingespieltes Team mit hoher Sorgfalt und Präzision. Mit Fachkompetenz und Motivation kümmern wir uns um die finanziellen Abläufe unseres Krankenhauses und tragen so zu einem reibungslosen Betrieb bei. Unser Ziel ist es, eine transparente und effiziente Buchführung zu gewährleisten, die das Fundament für eine erfolgreiche Krankenhausverwaltung bildet.</p><p> Unser Team freut sich darauf, baldmöglichst Verstärkung zu erhalten.</p><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Krankenhausbuchhaltung oder im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware Datev </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Medizinischen Versorgungszentren </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Rechnungen, Mahnwesen und Kontenabstimmung </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Übernahme der Ablage </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein kleines, kollegiales und dynamisches Team, das Sie herzlich zu einem Kennenlerntag einlädt – wir freuen uns auf Sie! </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit festen und verlässlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. </li> <li>  Eine wertschätzende Führungskultur und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit). </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Sport- und Gesundheitsangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass. </li> <li>  Familienfreundliche Unterstützung, darunter ein steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und ein Zuschuss zur Sommerferienbetreuung. </li> <li>  Ein starker Teamgeist mit regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfesten sowie einem familiären, respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung der Klinik an den öffentlichen Nahverkehr. </li></ul><p> Wenn Sie sich unserem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen anschließen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung – bestmöglich – per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ukmp.de" target="_blank">bewerbung@ukmp.de</a> oder aber per Post an die unten angegebene Adresse.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Irmscher, unter der Telefonnummer 089 / 85693-2554 gerne zur Verfügung.</p><p> Urologische Klinik München-Planegg <br> Personalabteilung <br> Germeringer Str. 32 <br> 82152 Planegg</p><p> <a href="http://www.ukmp.de" target="_blank">www.ukmp.de</a></p>

Buchhalter (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Stunden)

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Freeworker GmbH</h2><p> Die Freeworker GmbH ist ein Fachhandel für Baumpflege und Seilklettertechnik, der Kunden und Kundinnen aus der „Grünen Branche“ mit Seilen, Klettergurten, Karabinern und vielem mehr ausrüstet. Wir sind spezialisiert auf hochwertige Ausrüstung für Baumkletter*innen, Industriekletter*innen und Sportkletter*innen. Neben Kletterausrüstung und Baumpflegezubehör gehören auch professionelle Beratung und interessante Informationen rund ums Klettern zum Angebot.</p><h2> Deine Aufgaben – Hier gestaltest du mit!</h2><ul> <li>  Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer bestens gefüllt sind und kümmerst dich um die Beschaffung deiner zugewiesenen Lieferanten. </li> <li>  Du steuerst den gesamten Bestellprozess – von der Anfrage bis zur Lieferung. </li> <li>  Du prüfst Rechnungen und klärst Unstimmigkeiten direkt mit unseren Lieferanten. </li> <li>  Du optimierst unsere Warenverfügbarkeit und Lagerhaltung, indem du Mindestbestände und Bestellmengen clever steuerst. </li> <li>  Du bist die Schnittstelle für unsere internen Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im Einkauf. </li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst du mit!</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du kennst dich mit Computern aus – Vorkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sind ein Plus! </li> <li>  Kommunikation ist deine Stärke – egal ob mit Lieferanten oder internen Teams. </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse. </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (Englisch ist ein Muss, Französisch ein Plus). </li></ul><h2> Deine Benefits – Das erwartet dich bei uns!</h2><ul> <li>  Modernes Arbeiten – Stylisches Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen für maximalen Komfort. </li> <li>  Work-Life-Balance – Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte – Exklusive Vergünstigungen für deinen Einkauf. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung – Wir fördern dich mit Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Gratis Extras – Freue dich auf kostenlosen Kaffee, Getränke und unseren praktischen Fahrradverleih! </li></ul>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Der Markt Ronsberg (Landkreis Ostallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfs- oder Fachkraft in der Abwasserwirtschaft minya in Vollzeit (39 Stunden/wöchentlich). Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (vor- zugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger oder eine Berufsausbildung zum Metallbauer oder Elektriker), dann bewerben Sie sich beim Markt Ronsberg. Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.ronsberg.de/aktuelles" target="_blank">www.ronsberg.de/aktuelles</a>. Die Bewerbungsfrist endet am 01.06.2025.

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