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<p> Werden Sie Teil eines der modernsten Stahlbauunternehmen im Münchner Raum. Die Bösel Stahlbau GmbH besteht bereits seit über 100 Jahren. In unserem Team erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, da wir uns auf Sondereinzelanfertigungen spezialisiert haben. Egal ob jung oder alt, bei uns ist jeder willkommen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> <h1>  Metallbauermeister (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anfertigung &amp; Montage von Stahlkonstruktionen nach Zeichnung </li> <li>  Montagearbeiten finden nur im näheren Umkreis statt </li> <li>  Schweißarbeiten (MAG, WIG) </li> <li>  Personalführung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf mit dem Inhalt Metallverarbeitung </li> <li>  Erfahrung im MAG/WIG-Schweißen </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt und Sozialleistungen </li> <li>  Steuerfreie Zuwendungen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrente </li> <li>  Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Abwechslungsreiche, herausfordernde Praktika </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima </li> <li>  Betriebsfeiern </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung</p><h2> Bösel Stahlbau GmbH <br> Wallbergstr. 9, 82024 Taufkirchen <br> E-Mail: <a href="mailto:info@boesel-stahlbau.de" target="_blank">info@boesel-stahlbau.de</a> <br> Tel: 089-612 60 86</h2>

Metallbauermeister (m/w/d)

<h1> Erzieher/in (m/w/d) als Bereichsleitung</h1><p> Bei 200 Dezibel blühen Sie erst auf und Sie sitzen gern auf winzigen Stühlen? Sie lieben Kultur und tragen mehr Pippi als Annika in sich? Sie möchten in einem teiloffenen Konzept gemeinsam mit 4 anderen Pädagoginnen und Pädagogen 40 Delfine, Seesterne, Korallen oder Perlen hüten? Können Sie sich um den größten Schatz der Welt kümmern?</p><p> Dann kommen Sie zu uns, unsere „Schatzkiste“ in Wielenbach wartet auf Sie!</p><p> Wir suchen jeweils für unsere Kinderkrippe und unseren Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit – unbefristet eine*n</p><h2> Erzieher*in mit Option als Bereichsleitung</h2><p> Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie <br> auf <a href="http://www.wielenbach.de" target="_blank">www.wielenbach.de</a>.</p>

Erzieher/in (m/w/d) als Bereichsleitung

<h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Weilheim:</p><p> Für die OGTS an der Grundschule am Hardt</p><ul> <li>  eine pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation)  <br>  für die Jahrgangsstufenleitung der 3. Klasse,  <br>  ca. 25-30 Wochenstunden </li></ul><p> Falls Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen, <br> sind Sie bei uns richtig.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> Kontakt: <br> <a href="mailto:bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de" target="_blank">bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de</a> <br>  oder Tel.: 0881 122 333 92 <br></h3><h2> <a href="http://www.kinderhaus-im-paradeis.de" target="_blank">www.kinderhaus-im-paradeis.de</a></h2>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Weilheim: Für das Kinderhaus im Paradeis</p><p> – eine:n staatlich anerkannte</p><h2> Kinderpfleger:in <br> ca. 30–36 Wochenstunden</h2><p> Falls Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen, sind Sie bei uns richtig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Kontakt: <br> <a href="mailto:bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de" target="_blank">bewerbungen@muetterzentrum-weilheim.de</a> <br> oder Tel.: 0881 122 333 92 <br> <a href="http://www.kinderhaus-im-paradeis.de" target="_blank">www.kinderhaus-im-paradeis.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden <br> Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <br> Fachgebiet: Recht <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche</p><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen. </li> <li>  Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam. </li> <li>  Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick. </li> <li>  Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen. </li> <li>  Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam! </li></ul><p> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.</p><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

<p> Wir wachsen.</p><h1> Kundenmanager (m/w/d) im Technischen Service / Maschinenbau</h1><p> Stollberg (bei Chemnitz) | unbefristet</p><p> Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.</p><h3> Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit starkem vertrieblichen Mindset </li> <li>  Steigerung der Kundenzufriedenheit durch proaktive und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Kompetente Beratung zu bestehenden Produkten und Services sowie aktives Einführen neuer Serviceprodukte </li> <li>  Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie eigenständiges Verhandeln von Vertragsvereinbarungen </li> <li>  Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, alternativ Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und im technischen Vertrieb </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Bereich Service, idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau </li> <li>  Begeisterung für den Vertrieb sowie die Beratung und Betreuung von Kunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Unternehmerisches Denken, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Obst- und Gemüsekorb </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm </li> <li>  Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage </li></ul><h3> Sie wollen mit uns Großes bewegen? <br> Dann werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> pro-beam systems GmbH - Stollberg bei Chemnitz <br> Auer Straße 19a <br> 09366 Stollberg <br> Deutschland</p><p> Herr Michael Koid <br> +49 (0) 372 96 / 885 - 0 <br> <a href="http://www.pro-beam.com" target="_blank">www.pro-beam.com</a></p>

Kundenmanager (m/w/d) im Technischen Service / Maschinenbau

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR- / Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen  <ul>   <li>    Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams   </li>   <li>    Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung   </li>   <li>    Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten   </li>   <li>    Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li>  Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

HR- / Personalreferent (m/w/d)

<p> Wir wachsen.</p><h1> Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schweißtechnik</h1><p> Burg (bei Magdeburg) | unbefristet</p><p> Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.</p><h3> Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Vorbereitung von Bauteilen für das Elektronenstrahl-Schweißen in der industriellen Produktion </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Konstruktionszeichnungen sowie schweißtechnischen Anweisungen </li> <li>  Verschweißen von Baugruppen sowie Bauteilen </li> <li>  Bedienung von Krananlagen </li> <li>  Umgang und Handling von Großbauteilen bis zum Gesamtgewicht von 50 Tonnen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Anwendungsbereite Erfahrungen im WIG-Schweißen (Schweißerpass) </li> <li>  Gutes Verständnis technischer Zusammenhänge und Arbeitsabläufe </li> <li>  Interesse am Umgang mit modernen Schweißtechnologien </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft, im 3-Schicht-System und im Team zu arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Obst- und Gemüsekorb </li> <li>  Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliches 3-Schichtmodell </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm </li></ul><h3> Sie wollen mit uns Großes bewegen? <br> Dann werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> pro-beam GmbH &amp; Co. KGaA - Burg bei Magdeburg <br> Lindenallee 22 <br> 39288 Burg <br> Deutschland</p><p> Frau Stefanie Ebel <br> +49 (0) 3921 726 86 - 0 <br> <a href="http://www.pro-beam.com" target="_blank">www.pro-beam.com</a></p>

Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schweißtechnik

<p> Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.</p><p> An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.</p><p> Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.</p><p> Unser Endometriosezentrum, Beckenbodenzentrum und Endoprothetikzentrum sind nach höchsten Standards zertifiziert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Sozialdienst / Entlassmanagement (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche)</h1><h3> In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:</h3><ul> <li>  Annahme, Abwicklung und Verfolgung von Rehabilitationsaufträgen unserer Patient:innen zur Einleitung einer stationären oder ambulanten Anschlussheilbehandlung </li> <li>  Telefonische sowie persönliche Beratung unserer Patient:innen in der Thematik Anschlussheilbehandlung </li> <li>  Dokumentation der Beratungsergebnisse </li> <li>  Patientenvisitierung und Hilfestellung bei der Antragsstellung </li> <li>  Schnittstellenkommunikation mit den Kostenträgern zu Vertragsmodalitäten, Antragstellung und Kostenübernahmeerklärungen sowie mit den AHB-Kliniken zu Kapazitätenerklärung </li> <li>  Schnittstellenkommunikation mit Ärzten, Pflegepersonal und Patientenmanagement zu Reha-Anträgen, organisatorischen Abläufen und Entlassungen </li></ul><h3> Was Ihr mitbringen solltet:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Health Care Management </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Sozialdienst, Reha-Bereich oder Gesundheitswesen </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Lernbereitschaft </li></ul><p> Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li></ul><h3> Wir haben viel zu bieten:</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen </li> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse </li> <li>  Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner </li> <li>  Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Dr. Lubos Kliniken <br> z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) • Denningerstraße 44 • 81679 München <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a> • Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)</p>

Mitarbeiter Sozialdienst / Entlassmanagement (w/m/d) in Vollzeit

<h3> ÜBER UNS</h3><p> In der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? <br> <br> Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Hauswirtschafter o. ä. – Kinderhilfe <br> Standort: 53757 Sankt Augustin, 72076 Tübingen</p><h1> Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Hauswirtschafter o. ä. – Kinderhilfe</h1><p> Standort: 53757 Sankt Augustin, 72076 Tübingen</p><p> Im Ronald McDonald Haus und der Oase Sankt Augustin oder im Ronald McDonalds Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie für einen der beiden Standorte ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag).</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortung für alle hauswirtschaftlichen Abläufe im Ronald McDonald Haus </li> <li>  Täglich enger Kontakt mit den Familien in unserem Haus </li> <li>  Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsräume sowie der Apartments (24 Apartments in Sankt Augustin, 37 Apartments in Tübingen) </li> <li>  Mitarbeit bei den wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angeboten für die Familien des Ronald McDonald Hauses </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Leichte Bürotätigkeiten </li> <li>  Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich, gerne mit abgeschlossener Ausbildung, ist aber nicht zwingend erforderlich, beispielsweise zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder vergleichbar mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich </li> <li>  Freude an einem &gt;blitz-sauberen&lt; Haus </li> <li>  Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohes Engagement </li> <li>  Einfühlsamkeit </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort </li> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Sinnstiftender, sozialer Hintergrund </li> <li>  Vergütung der Rufbereitschaft </li> <li>  Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an uns. <br> <br> Ansprechpartner*in: <br> Frau Samana Anzinger - Referentin Personal <br> <br> <br> Ansprechpartner*in: <br> Frau Samana Anzinger - Referentin Personal <br> <br> McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München <br> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p><p> McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München</p><p> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p>

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) - Hauswirtschafter o. ä. - Kinderhilfe

<h1> VERTRIEBSMITARBEITER/ <br> FREELANCER (m/w/d)</h1><h2> für die Regionen Chemnitz, Zwickau, Crimmitschau, Plauen, Auerbach/Vogtland und Mittweida gesucht.</h2><h3> # ABOUTYOU</h3><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li>  Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>  Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern </li></ul><h3> # YOURWORK</h3><ul> <li>  Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li>  Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li></ul><h3> # ABOUTUS</h3><ul> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li> <li>  attraktives Vergütungsmodell </li></ul><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.</p><h3> # TAKEYOURCHANCE</h3><p> Senden Sie uns hierzu Ihre <br> Kurzbewerbung an <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a></p><p> PHS group <br> Herrn Steffen Wodeck <br> Tel. Büro Chemnitz: 03726 78 42 45 <br> Hermann-Staudinger-Straße 4 <br> 76829 Landau <br> <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d)

<h3> Tarifvertrag • übertarifliche Leistungszulagen <br> flexible Arbeitszeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld</h3><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Baubranche mit Sitz in der Bodenseeregion. Unser hochmodernes Werk, viele Innovationen und zukunftsorientierte Technologien sind Grundlage für unseren Erfolg. Gesundes Wachstum sowie immer mehr anspruchsvolle Projekte erfordern den Ausbau unseres motivierten Teams. Zur Verstärkung suchen wir Sie als</p><h1> Assistenz Werksleitung   (m/w/d) </h1><h4> - Direktvermittlung - Ref.-Nr. 10600</h4><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bau- bzw. Baustoffgewerbe </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Werksleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dienstplänen </li> <li>  Überwachung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag und übertarifliche Leistungszulagen (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  (E-)Bike-Leasing (Job-Rad) </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</p><p> Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> GUGGENMOS Personalmanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p> 08362/30061-0 <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> <br> Kröb 23 87645 Schwangau</p>

Assistenz Werksleitung (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p> Jeweils ganzer Ort:<ul> <li>  Allendorf-Eder </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg-Maden </li> <li>  Habichtswald-Dörnberg </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Hermannshagen </li> <li>  Hann. Münden-Neumünden </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Immenhausen-Holzhausen </li> <li>  Kassel-Harleshausen </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Moringen </li> <li>  Naumburg-Altenstädt </li> <li>  Reinhardshagen-Vaake </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit <br> – Abteilung Tierschutz –</p><h1> eine amtliche Tierärztin bzw. <br> einen amtlichen Tierarzt (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Tierärztliche Approbation </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 19. Januar 2025</p>

Amtliche Tierärztin bzw. einen amtlichen Tierarzt (w/m/d)

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p><p> Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Erzieher / Kinderpfleger / <br> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li> <li>  Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li> <li>  Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li> <li>  Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li> <li>  Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li> <li>  Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401€ bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211€ bis 49.359€ p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264€ bis 3.042€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500€. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10€ statt 58,00€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li> <li>  Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (<a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>). </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li> <li>  Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li> <li>  Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li> <li>  Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt</h4><p> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> für die nephrologische Praxis</h2><p> Du bist gefragt!</p><p> Werde Teil unseres Praxisteams!</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR) </li> <li>  Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li>  Administratives Praxismanagement z.B. Durchführung von Tageslisten, GKV- / PKV-Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li>  Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li>  Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li></ul><h3> Bringe deine Stärken bei uns ein:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li>  Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li>  Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li></ul><h3> Mehr über unser Unternehmen:</h3><p> Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.</p><p> Nephrocare Mettmannn GmbH <br> Medizinisches Versorgungszentrum <br> Robert-Koch-Straße 16 <br> 42781 Haan</p><p> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.</p><p> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln.</p><p> Beschäftigungsart <br> Voll- oder Teilzeit (30-38,5h) <br> Unbefristet <br> <br> Starttermin <br> sofort</p><p> Bei Fragen kontaktiere uns gerne! <br> Bettina Gabriel <br> T 02051-4197-213 <br> M 0160-95346766</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.</p><p> <a href="http://www.nephrocare-mettmann.de" target="_blank">www.nephrocare-mettmann.de</a></p><p> Kennziffer: R0104189</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100 % Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams im Bedachungsfachhandel suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt jeweils eine/n</p><h1> Mitarbeiter Vertrieb Außendienst - SHK (m?w?d)</h1><h4> Verkaufsgebiet NRW/RLP/HE</h4><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vertrieb von Produkten (Schwerpunkt: Wohnraumbelüftung &amp; Warmwasserspeicher) an den SHK-Fachhandel. </li> <li>  Neukundengewinnung und Ausbau der regionalen Präsenz. </li> <li>  Kundenbetreuung, Verkaufsförderung, Messen, Schulungen und Angebotserstellung. </li> <li>  Marktbeobachtung, Reklamationsmanagement und CRM-Pflege. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam zur gemeinsamen Zielerreichung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Bau-/Bedachungsbranche. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office &amp; CRM-Systemen. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Kundenorientierung. </li> <li>  Wohnsitz im Verkaufsgebiet. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit und flachen Hierarchien. </li> <li>  Persönliche Betreuung, Coaching und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen. </li> <li>  Unterstützung durch ein engagiertes Team. </li> <li>  Dienstwagen (auch privat nutzbar), Laptop, Smartphone und attraktive Zusatzleistungen </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Mitarbeiter Vertrieb Außendienst - SHK (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei der Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21 / VOIS </li> <li>  Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail </li> <li>  Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegt in Ihrer Verantwortlichkeit </li> <li>  Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge </li> <li>  Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank </li> <li>  Das Testen der ausgelieferten Softwareneuerungen durch den Softwarehersteller </li> <li>  Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 19.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 28.01.2025 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes </li> <li>  Kenntnisse der Organisation und der Prozesse im Bürgerbüro </li> <li>  Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21 / VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR / GZR sowie Adressen &amp; Gebiete </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus </li> <li>  Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Sandra Hennewald <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a> <br> +49 641 9830 1620 <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

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