field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> ENERGIE FÜR HEUTE &amp; MORGEN</h3><h2> Wir <br> suchen</h2><h1> Konstrukteur*IN (M/W/D) <br> Schaltanlagenbau</h1><p> St. Ingbert</p><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik mit Weiterbildung zum Techniker*in/ Meister*in </li> <li>  Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Schaltanlagenbau/Stahlbau (DIN EN 1090) </li> <li>  Sehr gute 3D-CAD Kenntnisse im Autodesk Inventor sowie Autodesk Vault </li> <li>  Gute Kenntnisse von Microsoft Office </li> <li>  Ausgeprägte Gewissenhaftigkeit, sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, analytische Arbeitsweise und problemlösungsorientiertes Denken </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Du konstruierst selbstständig unsere Produkte, vorwiegend elektrotechnische Anlagen </li> <li>  Du entwickelst und realisierst vorhandene/neue Bauteile im Bereich Schaltanlagenbau </li> <li>  Du erstellst Anfragen von Neuteilen, Prüfungen und Produktabnahmen </li> <li>  Du erstellst Zeichnungen nach Kundenanforderung im 3D/2D CAD </li> <li>  Du gestaltest Einzelteile und Baugruppen unter Berücksichtigung von Gewichts- und Einbaugesichtspunkten, sowie wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Du erstellst Dokumentationen und Fertigstellungsunterlagen </li> <li>  Du bist technischer Ansprechpartner innerhalb der Projekte </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h4> Wir bieten DIR</h4><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche </li> <li>  Flache Hierarchien &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen </li></ul><ul> <li>  Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie) </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen </li> <li>  Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt </li></ul><h5> WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS!</h5><p> Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.</p><p> Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. <br> Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!</p><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen:  <br>  Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin und  <br>  Gehaltsvorstellung </p> <a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a>

Konstrukteur*in (m/w/d) Schaltanlagenbau

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Arzt/Facharzt (m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die stationäre, somatische Versorgung gerontopsychiatri- scher Patient*innen auf einer offen geführten Schwerpunktstation in Zusammenarbeit mit psychiatrischen Kolleg*innen.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  mehrjährige Tätigkeit in der Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie </li> <li>  Freude an geriatrisch-gerontopsychiatrischer Tätigkeit </li> <li>  keine psychiatrisch-psychotherapeutischen Vorkenntnisse erforderlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Weiterbildungen in den Zusatzbezeichnungen Geriatrie sowie Psychotherapie </li> <li>  volle Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einer kooperierenden Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote und der Teilnahme an Kongressen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, einschließlich Promotion und Habilitation </li> <li>  ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team </li> <li>  bei Vorliegen der Voraussetzungen nach hessischem Hochschulgesetz ist eine unbefristete Anstellung möglich </li></ul> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt da- her gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissen- schaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.<p> Gerne steht Ihnen <br> Prof. Dr. T. Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Herrn Prof. Dr. T. Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Arzt / Facharzt (m/w/d)

<h1> Bestatter / Mitarbeiter im Bestattungswesen (w/m/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von <br> Individualität und Persönlichkeit. <br> In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens <br> stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen <br> den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als</p><h2> Bestatter/Mitarbeiter im Bestattungswesen <br> (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und jungen Team </li> <li>  eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus </li> <li>  diverse Mitarbeitervorteile (z.B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents) </li> <li>  monatlich unsere 50 € Benefits Card zusätzlich zum Gehalt </li> <li>  Gleitzeitkonto und 28 Tage Urlaub </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Betreuung und Begleitung von Angehörigen </li> <li>  hygienische Versorgung, Einbettung und Überführung von Verstorbenen </li> <li>  Erledigung handwerklicher Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung, Gestaltung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  idealerweise bereits Erfahrung in der Bestattungsbranche, gern auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger z.B. aus dem Pflegebereich </li> <li>  den Führerschein der Klasse B </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freut sich unsere Personalreferentin <br> Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: <br> <a href="mailto:jobs@friede-wuerzburg.de" target="_blank">jobs@friede-wuerzburg.de</a></p><p> Ludwigstraße 10 · 97070 Würzburg <br> 030 / 78 78 2-234 · <a href="http://www.friede-wuerzburg.de" target="_blank">www.friede-wuerzburg.de</a></p>

Bestatter / Mitarbeiter im Bestattungswesen (w/m/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von <br> Individualität und Persönlichkeit. <br> In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens <br> stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als</p><h2> Kaufm. Mitarbeiter im Bestattungswesen <br> (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h2><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und jungen Team </li> <li>  eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus </li> <li>  diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents) </li> <li>  monatlich unsere 50 € Benefits Card zusätzlich zum Gehalt </li> <li>  Gleitzeitkonto und 28 Tage Urlaub </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und Bestattungsvorsorgen </li> <li>  Übernahme aller begleitenden kaufmännischen Tätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung </li> <li>  Planung, Begleitung und Gestaltung bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Teilnahme am telefonischen Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  idealerweise bereits Erfahrung in der Bestattungsbranche, gern auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger z.B. aus dem Pflegebereich </li> <li>  den Führerschein der Klasse B </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbes. Outlook, Word und Powerpoint </li></ul><h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freut sich unsere Personalreferentin <br> Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: <br> <a href="mailto:jobs@friede-wuerzburg.de" target="_blank">jobs@friede-wuerzburg.de</a></p><p> Ludwigstraße 10 · 97070 Würzburg <br> 030 / 78 78 2-234 · <a href="http://www.friede-wuerzburg.de" target="_blank">www.friede-wuerzburg.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eine</p><h1> Physican Assistant (m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  die klinische Mit-Betreuung und Interaktion ambulanter und stationärer Patient*innen </li> <li>  die selbstständige Übernahme ärztlich delegierbarer Aufgaben, Dokumentation von Befunden und klinischen Diagnostik und Therapie-Abläufen </li> <li>  Interaktion mit anderen Kliniken am Standort (Konsile, Funktionsuntersuchungen, etc.) </li> <li>  Codierungstätigkeiten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc./M.Sc.) </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf sowie Empathie im Umgang mit Patient*innen </li> <li>  teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  erste Erfahrungen in der Betreuung psychisch erkrankter Patient*innen sind wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein freundliches und kollegiales miteinander in einem hochmotivierten Team </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Corporate Benefits mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeiter </li></ul><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Prof. Dr. T. Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie <br> Herrn Prof. Dr. T. Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Physican Assistant (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Arzt (m/w/d)</h1><p> für eine befristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und ärztl. Approbation sowie Interesse am psychiatrischen Fachgebiet.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  erstklassige Weiterbildung in einer psychiatrischen Klinik, die alle modernen Therapieverfahren bietet. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Fachärztin/den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie. Der Arbeitsvertrag wird über die volle Weiterbildungszeit geschlossen </li> <li>  umfangreiche Möglichkeit zur psychotherapeutischen Weiterbildung, einschließlich Supervision und Tätigkeit auf Schwerpunktstationen (Depression, Zwang, Psychosen, Gerontopsychiatrie, Suchterkrankungen) sowie spezialisierten Verfahren wie CBASP, Schematherapie, motivational interviewing, KVT bei Psychosen, u.a. </li> <li>  volle Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einer kooperierenden Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote und der Teilnahme an Kongressen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeltmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, einschließlich Promotion und Habilitation </li> <li>  Möglichkeiten zur supervidierten Gutachtenerstellung in Nebentätigkeit </li> <li>  ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team </li></ul><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst:</p><ul> <li>  die ambulante und stationäre Versorgung von Patienten*innen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen </li> <li>  die Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten und allgemeine ärztliche Dienstaufgaben </li> <li>  die Mitarbeit in Lehre und Forschung </li></ul> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.<p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Prof. Dr. Tilo Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Prof. Dr. Tilo Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Arzt (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Facharzt (m/w/d)</h1><p> für eine befristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere die ambulante Versorgung von psychiatrischen Patient*innen in unserer psychiatrischen Institutsambulanz/Hochschulambulanz, die Übernahme von Bereitschaftsdiensten und anderen Dienstaufgaben sowie die Mitarbeit in Forschung und Lehre.</p><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit dem Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie. Wissenschaftliches Interesse in einem psychiatrischen Forschungsfeld ist von Vorteil und wird von der Klinik aktiv unterstützt. Sie sollten Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation in einem multiprofessionellen Team mitbringen.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li>  Unterstützung mit einer zielgerichteten Einarbeitung </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute wissenschaftliche Infrastruktur </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten, insbesondere zu affektiven und psychotischen Störung sowie Resilienz (z.B. FOR2107, TRR393, Era-Net Neuron ResilNet).</p><p> Die Klinik bietet ein breites Spektrum psychotherapeutischer Verfahren (VT, CBASP, Schematherapie) und fördert die Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen. Die Stelle ermöglicht auch eigene Schwerpunktsetzungen im klinischen und/oder wissenschaftlichen Bereich.</p><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr. Prof. Dr. Tilo Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Rudolf-Bultmann-Str. 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:psychiat@med.uni-marburg.de" target="_blank">psychiat@med.uni-marburg.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Facharzt (m/w/d)

<p> Wie für Sie gemacht: Neben einer attraktiven Vergütung in der Sicherheit des Chemietarifvertrags bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien. <br> Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. <br> Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u.a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten Schritt machen? <br> Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. <br> Beste Förderung: Bei uns können Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern. Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten stehen Ihnen alle Wege für Ihre professionelle Entwicklung offen.</p><h1> Tankfarm Technician (m/w/d)</h1><p> Dresden</p><h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</h2><ul> <li>  Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Kontrollen und Anlagenrundgängen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Organisation/Überwachung/Durchführung/Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Wartungsplänen, Überwachung von Fremdfirmen sowie Baustellenüberwachung und -abnahme </li> <li>  Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs der verfahrenstechnischen Anlagen im Verantwortungsbereich inkl. Beseitigung technischer Störung sowie In- und Außerbetriebnahme von (Teil-)Anlagen </li> <li>  Bedienung von verfahrenstechnischen Anlagen (Luftzerlegungsanlagen) sowie In- und Außerbetriebnahme von (Teil-)Anlagen im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten </li> <li>  Erstellen von Vorschlägen für technische Verbesserungen, um die Betriebskosten zu senken oder die Leistung zu steigern </li> <li>  Erstellen und aktualisieren von Verfahrens- und Betriebsanweisungen </li> <li>  Verwaltung und Überwachung des Ersatzteilbestand im Verantwortungsbereich inkl. Initiierung von Ersatzteilbeschaffungen </li> <li>  Unterstützung der Abteilung Engineering bei der Umsetzung von Projekten im Verantwortungsbereich </li> <li>  Teilnahme an dem 24 h Bereitschaftsdienst für die Tankfarmen im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachqualifikation mit Vorkenntnissen </li> <li>  Erfahrung im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen idealerweise im Bereich Industriegase </li> <li>  Solides Überblickswissen in den Bereichen Maschinentechnik (speziell Kompressoren und Pumpen), Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik, Betrieb von Druckgeräten Anlagen, Elektrotechnik </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation </li> <li>  Fähigkeit komplexe Probleme zu durchdringen, Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hoher Organisationsgrad sowie strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, hohes Engagement, Durchsetzungskraft, Flexibilität und sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Office/Google suits </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (max 10% der Arbeitszeit) </li></ul><p> Entgelt: nach Chemietarif</p><p> Arbeitszeit: gemäß MTV der chem. Industrie</p><p> Besetzung zum: ab sofort</p><p> Standort: Dresden</p><p> Bereich: AL Electronics Operations</p><p> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung über den Button "Bewerben" bei uns ein. <br></p><p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.</p><h2> Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot</h2><ul> <li>  Entgelt: nach Chemietarif Arbeitszeit: gemäß MTV der chem. Industrie Besetzung zum: ab sofort Standort: Dresden Bereich: AL Electronics Operations Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung über den Button "Bewerben" bei uns ein. </li></ul> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Tankfarm Technician (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung </li> <li>  Verantwortung der Medikamentenausgabe </li> <li>  Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) </li> <li>  Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 07. Januar 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2024-157 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

<h2> Bei uns läuft's – immer und mit Sicherheit auch in die Zukunft!</h2><p> Die Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft (RMR) betreibt als Tochterunternehmen von Shell, bp und Esso ein Pipelinesystem und steht für einen umweltschonenden Transport von Produkten. Über eine Strecke von über 500 km erfolgt der Transport mit optimiertem Energieaufwand und ohne Belastung der öffentlichen Verkehrswege zu Großabnehmern entlang des Trassenverlaufs. RMR leistet mit ihrem Service einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in Deutschland. Treiben Sie Ihre Ideen mit der RMR voran und wachsen Sie mit Ihrem neuen Arbeitsumfeld.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Godorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2><h1> Ingenieur Instandhaltung Kommunikationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/x)</h1><h3> Willkommen im Team RMR:</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil eines hochmotivierten und qualifizierten IT-/OT-Teams. </li> <li>  Gestalten Sie den kontinuierlichen Auf- und Umbau auf moderne Netzwerk- und Sicherheitstechnik mit. </li> <li>  Arbeiten Sie für ein zukunftssicheres Unternehmen, das langfristig denkt und sich der Bedeutung seiner Aufgabe bewusst ist. </li> <li>  Tauschen Sie sich regelmäßig mit Kollegen anderer Pipelines aus, um gegenseitig vom Wissen Anderer zu profitieren. </li></ul><h3> Willkommen im Team RMR:</h3><ul> <li>  Erhalten Sie die hohe Verfügbarkeit unseres eigenen über 600 km langen Kommunikationsnetzes (Fiber und Kupfer). </li> <li>  Koordinieren Sie nach der Einarbeitung als Projektleiter die Erneuerung der Kommunikations- und Netzwerktechnik. </li> <li>  Gestalten Sie den IT-OT-Sicherheitsprozess aktiv mit. </li> <li>  Gestalten Sie die Zukunft der IT und OT als fachlicher Ansprechpartner Kommunikationstechnik mit. </li> <li>  Planen und vertreten Sie die kurz- und mittelfristige Kosten- und Investitionsplanung. </li></ul><h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li>  Möglichkeit des Aufstiegs zum Gruppenleiter. </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an die branchenüblichen Gehaltsstrukturen der Petrochemie (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad). </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, hohes Maß an Freiraum und selbständigem Arbeiten. </li> <li>  Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur. </li> <li>  Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage, Bereitstellung Getränke, etc. </li></ul><p> Überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  mit einem abgeschlossenen Ingenieursstudium (B. Sc. / M. Sc.) der Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä., </li> <li>  mit der Begeisterung, technische Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten, </li> <li>  mit erster Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder -leitung im Bereich Informations- /Kommunikations- oder Automatisierungstechnik, </li> <li>  mit weiteren Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit wie Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von IT-Sicherheitstechnologien (DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls) oder ITSiG- / bzw. Audit-Management, </li> <li>  mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Umgang mit SAP und den Standard MS-Office-Programmen, </li> <li>  mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><p> This Position requires fluent German language skills (min. level C1), written and spoken.</p><h3> Haben wir Sie überzeugt? Dann werden Sie Teil des Teams RMR!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Sirkke Hoor unter <a href="mailto:bewerbung@rmr-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@rmr-gmbh.de</a></p><p> Möchten Sie mehr über die RMR erfahren, so klicken Sie auf diesen Video-Link.</p><p> RHEIN–MAIN-ROHRLEITUNGSTRANSPORTGESELLSCHAFT MBH | Personalabteilung <br> Godorfer Hauptstraße 186 | 50997 Köln | <a href="http://www.rmr-gmbh.de" target="_blank">www.rmr-gmbh.de</a></p>

Ingenieur Instandhaltung Kommunikationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/x)

<h1> Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d) – Betriebsgelände</h1><h1> Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d) – Betriebsgelände</h1><p> Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Der Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!</p><p> Am Standort Geiselwind betreiben wir eine der modernsten Logistikanlagen Deutschlands – das europäische Distributionszentrum für unseren Kunden PUMA – und suchen ab sofort mehrere Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d).</p><h3> Das macht ihr</h3><ul> <li>  Ihr transportiert unsere Güter auf unserem Betriebsgelände sicher von A nach B – dabei haltet ihr immer unsere betrieblichen und die gesetzlichen Vorschriften ein. </li> <li>  Ihr unterstützt bei der Be- und Entladung von Lkw. </li> <li>  Die Überwachung der Betriebsfähigkeit und Betankung der Fahrzeuge liegt in euren Händen. </li> <li>  Tatkräftig unterstützt ihr eure Kolleg:innen bei allgemeinen Lagertätigkeiten. </li> <li>  Selbstverständlich wirkt ihr auch bei der Verbesserung unserer Arbeitsabläufe mit. </li></ul><h3> Das könnt ihr</h3><ul> <li>  Ihr besitzt einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch der Klasse CE) und begeistert euch für Technik. </li> <li>  Verkehrsregeln? Da macht euch niemand etwas vor – diese kennt ihr in- und auswendig. </li> <li>  Idealerweise könnt ihr einen Staplerschein und erste Fahrpraxis vorweisen oder ihr seid bereit, die Staplerfahrausbildung intern zu absolvieren. </li> <li>  Die Arbeit im Schichtdienst ist kein Problem und es bereitet euch Freude, im Team zu arbeiten. </li> <li>  Ihr seid verantwortungsbewusst und habt Lust, euch bei uns einzubringen – auf euch können wir uns verlassen. </li></ul><h3> Darum BLG LOGISTICS</h3><ul> <li>  Wir bieten euch eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Wir garantieren euch einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Es erwarten euch vielfältige Vergünstigungen wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr. </li> <li>  Ihr erhaltet geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw. </li> <li>  Ihr gestaltet unser Wachstum mit – in Teamarbeit. </li> <li>  Wir wissen euren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen. </li> <li>  Bei uns übernehmt ihr Verantwortung und könnt zeigen, was ihr draufhabt. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass ihr euch fachlich und persönlich weiterentwickeln könnt. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerbt euch jetzt über unser Online-Formular und startet eure Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf neue Teammitglieder! Alle wichtigen Informationen findet ihr auch unter <a href="http://www.blg-logistics.com/de/geiselwind" target="_blank">www.blg-logistics.com/de/geiselwind</a>. <br> <br> BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG <br> Herr Malte Figger <br> Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen <br> <a href="http://www.blg-logistics.com" target="_blank">www.blg-logistics.com</a></p>

Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d) – Betriebsgelände

<h1> Mitarbeiter Grundstückswesen / Finanzierung Wohnungswirtschaft/Immobilien (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Freiburg im Breisgau</h6><h5> Das sind Ihre Aufgaben</h5><p> Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</p><br><ul> <li>  Sie sind Teil eines dynamischen Teams und verantwortlich für die administrative Grundstücksverwaltung. Dazu zählen Aufgaben wie das Führen der Grundstücksakten, Überwachung der dinglichen Sicherheiten wie z.B. Grundschuld- und Hypothekenlisten, Veranlassung von Löschungen, Genehmigungen, Mitwirkung aus Sicht des Grundstückswesens bei WEG-Teilungen (Erstellung von Baubeschreibungen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen). </li> <li>  Bei Bedarf nehmen Sie an Notarterminen teil. </li> <li>  Sie pflegen die Einheitswerte sowie die Darlehensverträge in das ERP-System ein. </li> <li>  Sie überwachen die Erbbauverträge (Laufzeit, Erbbauzinsanpassungen, etc.). </li> <li>  Interessante Aufgaben rund um die Finanzierung unserer Wohnungsbauprojekte ergänzen dieses herausfordernde und vielseitige Aufgabenprofil. </li></ul><h5> Damit begeistern Sie uns</h5><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft oder im Bankwesen, gerne mit Erfahrung im Grundstückswesen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft. </li> <li>  Sie verstehen sich als Teamplayerin/Teamplayer und haben ein freundliches, selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, eine hohe Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab. </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen</h5><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. </li> <li>  Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p>

Mitarbeiter Grundstückswesen / Finanzierung Wohnungswirtschaft/Immobilien (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20243020_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243020_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Braun unter der Tel.: 0711 25552-300 oder Herr Bode unter der Tel.: 0711 25552-202 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) <br> (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20243018_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik) </li> <li>  Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe </li> <li>  Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV und UVgO-Verträgen (u.a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und Abrechnung) </li> <li>  Baubegleitung, -überwachung und Abnahme der Neubau und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungsunterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern) </li> <li>  Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Praktische Berufserfahrung </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich CAD </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE1000-10 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik </li> <li>  Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Normen </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO) </li> <li>  Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins </li> <li>  Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243018_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Zeugnisse und Urkunden der Staatsprüfungen, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>.</p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Frau Morich, Tel. 06221507-405 und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221507-307 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen

<h2> Stellenangebot Nr. 1798</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. <br> Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 64 StGB | Forensische Ambulanz § 64 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses Fundierte Bezugspersonenarbeit </li> <li>  Forensische Nachsorge und Begleitung entlassener Patienten während der Führungsaufsicht </li> <li>  Indikationsorientierte Betreuung mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Hausbesuche und Kontakt zum sozialem Umfeld </li> <li>  Enge Kooperation mit allen beteiligten ambulant-komplementären Diensten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Durchführung von Abstinenzkontrollen </li> <li>  Administration </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem dualen Führungsteam sowie der Pflegedienstleitung </li> <li>  Optimierung der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Initiierung, Konzeptaktualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li> <li>  Interesse an der Mitbehandlung von § 64-Patienten unter milieutherapeutischen Gesichtspunkten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Erfahrung in der praktischen forensischen Pflege wünschenswert </li> <li>  Patienten- und dienstleistungsorientierte Haltung </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 01.02.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 03.12.2024</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Toni Goldbergk <br> T: 089/4562-3117</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Marketing-Assistent*in (m/w/d)</h1><h2> Co-med GmbH &amp; Co.KG</h2><h2> Marketing-Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Steigen Sie ein in den krisensicheren medizinischen Zukunftsmarkt. Werden Sie jetzt Teil unseres innovativen Großhandelsunternehmens. Die Cooperation medizintechnischer Fachgeschäfte ist mit mehr als 50 angeschlossenen Fachhändlern die größte Verbundkooperation in Deutschland. Auch in Zukunft wollen wir eine treibende Kraft im Gesundheitsmarkt sein, um die marktführende Position zu sichern und weiter auszubauen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Markt-Teams einen</p><h2> Marketing-Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</h2><ul> <li>  Erstellung von Produktbeschreibungen und Herausarbeitung von Produktvorteilen  <br> </li> <li>  Pflege von Produktdaten  <br> </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten und Händlern  <br> </li> <li>  Organisatorische und administrative Aufgaben.  <br> </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unserer Print- und Online-Kampagnen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder marketingorientierte Ausbildung  <br> </li> <li>  Selbstständige, exakte und vorausschauende Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen  <br> </li> <li>  Sehr gute Rechtschreibung und ein ausgeprägtes Gefühl für die deutsche Sprache  <br> </li> <li>  Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Erstellung von visuellen Inhalten sind von Vorteil  <br> </li> <li>  Kenntnisse im medizinischen Bereich sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Marktumfeld  <br> </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Option, Gleitzeitregelung und 29 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance  <br> </li> <li>  Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad  <br> </li> <li>  Ein tolles Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen damit Großartiges  <br> </li> <li>  Individuelle Entwicklung: Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start und firmeninterne Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung_wz@co-med.de" target="_blank">bewerbung_wz@co-med.de</a></p><p> Co-med GmbH &amp; Co.KG <br> Herr Dr. Michael Ebener <br> Hochstraße 1 <br> 66265 Heusweiler <br> <a href="http://www.co-med.de" target="_blank">www.co-med.de</a></p>

Marketing-Assistent*in (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogen / Kulturpädagogen / Medienpädagogen (w/m/d)</h1><h2> (Beginn: ab Mitte Januar 2025)</h2><h3> 81373 München Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Feierwerk ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich Kinder- und Jugendkulturarbeit. Wir betreiben in München stadtweite jugend- und szenekulturelle Einrichtungen, stadtteilorientierte Freizeiteinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Familien, ein lokales Kinder-, Jugend- und Szeneradio, einen Nachbarschaftstreff und ein Mehrgenerationenhaus.</p><p> Das Mobilprojekt ist der Vorlauf für eine neu zu errichtende stadtteilorientierte Kinder- und Jugendfreizeitstätte in einem sich im Aufbau befindenden Neubaugebiet in München Freiham.</p><p> Wir suchen für unser mobiles Vorlaufprojekt „Feierwerk Boom“ in Freiham Sozialpädagogen / Kulturpädagogen / Medienpädagogen (w/m/d)</p><p> (Beginn: ab Mitte Januar 2025)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau mobiler und stationärer Kinder- und Jugendangebote im neuen Münchner Stadtteil Freiham </li> <li>  Eigenständiger und aktiver Kontaktaufbau zu potentiellen Nutzer*innen der geplanten Freizeiteinrichtung </li> <li>  Konzeption, Organisation und eigenverantwortliche Umsetzung offener Angebote für Kinder und </li> <li>  Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren </li> <li>  Anregung und Unterstützung von Eigeninitiative aus der Anwohner*innenschaft </li> <li>  Gewinnung und Anleitung von freiwilligen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlichen Helfer*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Medienpädagogik, der Kulturpädagogik oder in einem ähnlichen Studienzweig. Eine Zusatzausbildung oder einschlägige Erfahrung als Kulturpädagoge (w/m/d) oder Medienpädagoge (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) (je nach Studienabschluss) ist von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Erfahrung in mobiler und aufsuchender Arbeit </li> <li>  Engagierte, innovative Persönlichkeit mit guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und regelmäßiger Abend- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein mind. Klasse B bzw. 3) </li> <li>  Identifikation mit unserem Leitbild </li></ul><p> Die Stelle bietet die Möglichkeit nach Fertigstellung der neuen Einrichtung dort weiterzuarbeiten, ggf. mit Ausweitung der Arbeitszeit.</p><h2> Wir bieten</h2><p> ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie sehr erfahrene Teams in unterschiedlichen Bereichen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/SuED (beinhaltet Extras wie betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage, Jahressonderzahlung, Jobticket, 30 Tage Urlaub/Jahr [bei 5-Tage Arbeitswoche]).</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) bitte per E-Mail an die folgende Adresse oder durch einen Klick auf den Bewerberbutton.</p><p> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:chance@feierwerk.de" target="_blank">chance@feierwerk.de</a></p><p> FEIERWERK e.V.</p><p> Hansastrasse 39-41</p><p> 81373 München</p><p> feierwerk.de</p><p> Teilen</p>

Sozialpädagoge / Kulturpädagoge / Medienpädagoge (w/m/d)

<p> Die Technische Hochschule Ulm ist eine interdisziplinär und international aktive Technische Hochschule der Wissenschaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudiengängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und der angewandten Forschung.</p><p> An der Technischen Hochschule Ulm ist schnellstmöglich folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><p> Wir suchen ein engagiertes Teammitglied mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich und Freude an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. In unserer Personalabteilung erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich durch Offenheit, Zusammenhalt und Freude an der Zusammenarbeit auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Personalarbeit unserer Organisation modern und effektiv zu gestalten.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Ausarbeitung und Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Durchführung der Stellenbewertung </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungstexten in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Betreuung von Ausschreibungsverfahren inkl. der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen auf Wunsch einzelner Fachbereiche </li> <li>  Gestaltung und Verbesserung von Abläufen und Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Klärung von grundsätzlichen Personalfragestellungen und Bearbeitung von speziellen Einzelfällen des Tarif- und Beamtenrechts </li> <li>  Verantwortung und Umsetzung aller personaladministrativer Prozesse für einen festgelegten Zuständigkeitsbereich von der Einstellung bis zum Austritt </li></ul><p> Die Tätigkeit erfordert:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Verwaltungs- / Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Umfangreiche Praxis in der Anwendung tarifvertraglicher Vorschriften, insbesondere im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit arbeits- und beamtenrechtlichen Vorschriften und deren Anwendung in der Praxis </li> <li>  Mehrjährige Tätigkeit in der Personalbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Struktur </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen / -bewertungen </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  IT-Affinität und Prozessverständnis </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Berufserfahrung im Hochschulumfeld ist wünschenswert.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten </li></ul><p> Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 11 TV-L.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Sandra Wagner, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wagner@thu.de" target="_blank">Sandra.Wagner@thu.de</a> oder die stellv. Leiterin, Frau Sandra Wittlinger, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wittlinger@thu.de" target="_blank">Sandra.Wittlinger@thu.de</a>, kontaktieren.</p><p> Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 63-2024).</p>

Personalreferent*in (w/m/d)

<h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung</h1><h3> 23564 Lübeck</h3><p> Als kommunales Wohnungsunternehmen und größter Vermieter in der Hansestadt Lübeck geben wir Tausenden von Menschen seit 95 Jahren ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen kümmern wir uns um unsere Mieter:innen und unseren Bestand von 8.900 Wohnungen. Ob professioneller Kundenservice im Bestand, der Neubau von Wohnungen oder die Weiterentwicklung unserer Angebote rund um das Wohnen: Die TRAVE steht für Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit, Innovation und die Vielfalt Lübecks.</p><p> Zum 1. März 2025 suchen wir einen Immobilienkaufmann (m/w/d), der sich mit Leidenschaft für unsere Mieter:innen, ein bezahlbares Wohnungsangebot und lebendige Quartiere in Lübeck engagiert.</p><h2> Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie für eine hohe Mieterzufriedenheit in unseren Quartieren</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen sind Sie für die kaufmännische Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien verantwortlich. </li> <li>  Vom Vertragsabschluss bis zur Kündigung sind Sie Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Mieter:innen und bearbeiten eigenständig mietvertragliche Themen. </li> <li>  Sie prüfen die vertragsgemäße Nutzung unserer Objekte und machen Schadensersatzansprüche geltend. </li> <li>  Beim Mieterwechsel führen Sie Wohnungsendabnahmen und -übergaben durch und stimmen erforderliche Instandsetzungsmaßnahmen mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich Technik ab. </li> <li>  Sie wirken bei der Vorbereitung von Neubau- und Modernisierungsprojekten mit. </li></ul><h2> Das sind Ihre fachlichen und persönlichen Stärken</h2><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss als Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt (m/w/d). </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und umfassende Kenntnisse im Mietrecht. </li> <li>  Sie haben ein serviceorientiertes Auftreten und überzeugen durch kommunikative Fähigkeiten. </li> <li>  Sie verstehen sich als empathische Persönlichkeit und bringen interkulturelles Verständnis mit. </li> <li>  Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, engagiert und zielorientiert. </li> <li>  Sie schauen gerne über den eigenen Tellerrand und setzen sich für eine soziale und nachhaltige Entwicklung in unseren Wohnquartieren ein. </li> <li>  Sie können routiniert mit MS Office und digitalen Medien umgehen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Gute Arbeit für gutes Geld <br> Bei der TRAVE übernehmen Sie sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und genießen einen zukunftssicheren Job zu guten Konditionen gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag (z.B. 37-Stunden-Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). <br> <br> Flexibel in Raum und Zeit <br> Arbeit und Privatleben lassen sich nicht immer optimal unter einen Hut bekommen. Dafür haben wir Verständnis und legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle. <br> <br> Gesundheit und Goodies <br> Damit Sie sich mit Leidenschaft für die TRAVE engagieren, bieten wir viele Mitarbeitervorteile und fördern Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein kollegiales Team, betriebliche Gesundheitsförderung und ein schöner Arbeitsplatz in Top-Lage sind garantiert.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ist das Ihr Traumjob? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@trave.de" target="_blank">bewerbung@trave.de</a>.</p><p> Frau Ayten Grunwald</p><p> 0451 7 99 66 - 315</p><p> <a href="mailto:bewerbung@trave.de" target="_blank">bewerbung@trave.de</a></p><p> Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH</p><p> Falkenstraße 11</p><p> 23564 Lübeck</p><p> <a href="http://www.trave.de" target="_blank">www.trave.de</a></p><p> Teilen</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung

<h1> Produktionsleiter (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3><p> <br> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich Reflective Solutions.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gewährleisten die Produktion innerhalb Ihres Bereiches unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Organisation und Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Sie optimieren den Fertigungsprozess hinsichtlich Effizienz und Produktivität und zeigen technischer Anforderungen auf </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Qualitätssicherung Technik sowie Forschung und Entwicklung zusammen </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsschutz sicher </li> <li>  Sie bereiten die Inventur vor und führen sie durch </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik </li> <li>  Aus einer vergleichbaren Position bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit und in der Personalführung </li> <li>  Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind sicher in der Anwendung von MS Office-Produkten (Excel) sowie SAP </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie interdisziplinäre Denkweise ist Ihnen eigen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und externen Partnern </li> <li>  Sie verstehen sich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und durchsetzungsstark </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul>  <li>   Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  </li>  <li>   Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Schulungs- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen  </li>  <li>   Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur  </li> </ul> <br> Unsere Werte <br> ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. <br> STÄRKE <br> im Markt und gegenüber dem Wettbewerb <br> Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. <br> NÄHE <br> als Familienunternehmen <br> Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. <br> WERTSCHÄTZUNG <br> Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung <br> Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.<h2> Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.</p><p> Frau Sarah Marowsky</p><p> HR Business Partner Operations</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> Orafolstr. 1</p><p> 16515 Oranienburg</p><p> <a href="http://www.orafol.de" target="_blank">www.orafol.de</a></p><p> Teilen</p>

Produktionsleiter (m/w/d)

<h1> Arztsekretärin (m/w/d) Ambulanz Innere Medizin</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.</p><h2> Arztsekretärin (m/w/d) des leitenden Arztes der Ambulanz Innere Medizin</h2><p> für den Standort Klinik Blankenstein</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung </li> <li>  Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat </li> <li>  Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten </li> <li>  Terminkoordination </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) </li> <li>  Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt <br> Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin <br> Tel.: +49 (0)234 509-2311 <br> E-Mail: <a href="mailto:sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de" target="_blank">sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Arztsekretärin (m/w/d) Ambulanz Innere Medizin

<h1> Projektmanager*in Popmusikförderung (w/m/d)</h1><p> Feierwerk ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich Kinder- und Jugendkulturarbeit. Wir betreiben in München stadtweite jugend- und szenekulturelle Einrichtungen, stadtteilorientierte Freizeiteinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Familien, ein lokales Kinder-, Jugend- und Szeneradio, einen Nachbarschaftstreff und ein Mehrgenerationenhaus.</p><p> Die Feierwerk Fachstelle Pop ist eine zentrale Stelle zur Förderung und Vernetzung der Münchner Popmusikszenen und tritt als Mittlerin zwischen diesen Szenen sowie Verwaltung &amp; Politik auf.</p><p> Wir suchen für die Feierwerk Fachstelle Pop eine*n Projektmanager*in Popmusikförderung (w/m/d) .</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Projektleitung für das Sprungbrett Förderprogramm (Planung, Betreuung, Moderation und Durchführung sowie perspektivische Weiterentwicklung; inkl. Liveveranstaltungen/Vorproduktion und Bandcamp) </li> <li>  Persönliche Beratung und Hilfestellung für junge (Nachwuchs-)Musiker*innen und alle weiteren Akteur*innen aus dem popkulturellen Geschehen/Ökosystem in München </li> <li>  Projektleitung Workshop-Programm der Fachstelle Pop (Konzipierung, Organisation, Akquise von kompetenten Referent*innen und Multiplikator*innen für die Beratungs- und Fortbildungsangebote der Fachstelle Pop) und ggf. Betreuung der Workshops </li> <li>  Projektleitung des Expert*innen-Netzwerks der Fachstelle Pop </li> <li>  Projektleitung Netzwerk-Veranstaltung „Cheers – Treffen der Münchner Musikszene“ (Planung, Durchführung und Moderation) </li> <li>  Budgetverantwortung und Personalführung der betreuten/verantworteten Projekte </li> <li>  Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit der Fachstelle Pop (Website, Newsletter, Social Media) </li> <li>  Repräsentation der Fachstelle Pop inkl. Kontaktaufbau zu Akteur*innen der Musikbranche </li> <li>  Weiterentwicklung der strategisch-strukturellen Popkulturförderung unter Berücksichtigung der Belange aller beteiligten Interessengruppen </li> <li>  Recherche, Aufbereitung und Verbreitung von Informationen und News, die für die Münchner Musikszenen relevant sind </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Studium im kulturellen/sozialen Bereich oder entsprechende Kenntnisse bzw. ggf. Ausbildungen </li> <li>  Berufserfahrung im Musikbusiness und in der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Eine offene, engagierte und dynamische Persönlichkeit mit Initiative und Teamgeist </li> <li>  Bestehendes Netzwerk in der Münchner Musikszene und Musikbranche </li> <li>  Profunde Kenntnisse der regionalen Musik- und Popkulturszene </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Kultur-Förderungen </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und Offenheit </li> <li>  Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, geistige Flexibilität, Fähigkeit zu analytischem Denken </li> <li>  Medienkompetenz und souveräner Umgang mit Social Media </li> <li>  Initiative und Engagement </li> <li>  Analytisches Denken und Formulierungssicherheit </li> <li>  Verhandlungssicherheit, Kommunikationskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und abends)Identifikation mit unserem Leitbild </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail oder durch einen Klick auf den Bewerberbutton an Frau Sarah Schwarz. </p> <p>  Personalabteilung: <a href="mailto:chance@feierwerk.de" target="_blank">chance@feierwerk.de</a>. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität </p> <br> Feierwerk e.V. <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:chance@feierwerk.de" target="_blank">chance@feierwerk.de</a> <br> <br> FEIERWERK e.V. <br> Hansastrasse 39-41 <br> 81373 München <br> feierwerk.de<br><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail oder durch einen Klick auf den Bewerberbutton an Frau Sarah Schwarz.</p><p> Personalabteilung: <a href="mailto:chance@feierwerk.de" target="_blank">chance@feierwerk.de</a>. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität</p><br>

Projektmanager*in Popmusikförderung (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Einkauf / Produktionsplanung (m/w/d)</h1><p> Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 50 Jahren entwickeln und produzieren wir im Allgäu Premiumprodukte. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Der Auf- und Ausbau eines eigenen Online-Shops erweist sich als Erfolgsmodell zur Zukunftssicherung unseres „Start-ups mit Tradition“.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><p> Mitarbeiter Einkauf / Produktionsplanung (m/w/d) .</p><br><br><p> Tätigkeiten</p><br><ul> <li>  Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Lieferanten, um einen bedarfs- und termingerechten Materialfluss sicherzustellen </li> <li>  Operative Abwicklung der Einkaufsprozesse im ERP-System (Sage b7 Bäurer) </li> <li>  Produktionsplanung und Steuerung </li> <li>  Überwachung des Auftragseinganges und Abstimmung mit der Produktion hinsichtlich der Erfüllung des Produktionsplanes </li> <li>  Lagerbestände und Losgrößen optimieren </li> <li>  Pflege der produktionsrelevanten Stammdaten im ERP-System </li> <li>  Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse in der Fertigung </li></ul><br><p> Anforderungen</p><br><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Produktionsplanung </li> <li>  Kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes Prozessdenken </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Langfristige Perspektive in dynamischem Unternehmen </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenfeld </li> <li>  Premiumprodukte, die nachhaltig sind und begeistern </li> <li>  kurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchien </li> <li>  Klare Strukturen </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail oder durch einen Klick auf den Bewerberbutton. Wir freuen uns auf Sie! </p> <br> Frau Pia Dehn <br> 08381/9204-28 <br> <br> Mauderer Alutechnik GmbH <br> Goßholzer Straße 44 <br> 88161 Lindenberg <br> <a href="http://www.mauderer.de" target="_blank">www.mauderer.de</a><br><p> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail oder durch einen Klick auf den Bewerberbutton. Wir freuen uns auf Sie!</p><br>

Mitarbeiter Einkauf / Produktionsplanung (m/w/d)

<h1> Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Dietmannsried suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d)

<p> Die Motherson Group ist einer der größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 26 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Leipzig suchen wir ab sofort einen</p><h1> Schichtleiter Instandhaltung / Supervisor Maintenance (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben.</h3><ul> <li>  Gewährleistung der fristgerechten Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Verantwortung für Technik, Instandhaltung sowie effiziente Budgetierung </li> <li>  Wartung aller Maschinen und Anlagen gemäß kundenspezifischer Anforderungen </li> <li>  Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der Wartungsmaßnahmen </li> <li>  Planung und Anpassung des präventiven und korrektiven Instandhaltungsplans (inkl. E-Check) </li> <li>  Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs </li> <li>  Kooperation mit externen Lieferanten zur Einhaltung höchster Standards </li> <li>  Einhaltung der HSE-Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis in der Instandhaltung, idealerweise im Automotive-Sektor </li> <li>  Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Wartungs- und Managementsystemen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir bieten.</h3><ul> <li>  Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><h3> So lernen wir uns kennen.</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin im PDF-Format unter folgender E-Mail-Adresse: <a href="mailto:hr-sas-leipzig@motherson.com" target="_blank">hr-sas-leipzig@motherson.com</a></p><p> Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH <br> Human Resources <br> Alte Seehausener Str. 1 <br> 04356 Leipzig <br> <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a> <br> <br> Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!</p>

19.579 Jobs