field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li>Beratung, Verkauf und Betreuung: von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</li><li>Einrichtung von Kundensystemen: unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</li><li>Präsentationen und Schulungen: für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Quereinsteiger willkommen - Vorraussetzung Erfahrunfg in der Gastronomie (Koch, Service, Catering, etc.)</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unverbindliches Gespräch? Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.Bewerbung? Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Neustadt (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025384Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: "Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."<h2>Das erwartet Sie</h2>Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen die Qualifikation als PAL und möchten im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich tätig werden? Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL vorweisen können, haben wir für dieses Problem eine Lösung: Wir übernehmen die Kosten und die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), damit Sie unser Haus und unser Team vom ersten Tag an kennenlernen können.Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich an der Rettungsdienstschule in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg: <ul><li>Theorie &amp; Praxis: Sie betreuen die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) in der Theorie, als auch in der Praxis und übernehmen praktische Unterrichtseinheiten in der Notfallsanitäter-Ausbildung</li><li>Teamwork: Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften im Bereich des Rettungsdiensts</li><li>Know-how: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Qualität: Mitwirkung bei Prüfungen zum Rettungssanitäter (m/w/d) und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehgängen</li><li>Zukunft: Eine aktive und innovative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Anerkennung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Zusätzliche Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst von Vorteil</li><li>Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ein wertschätzemder und kollegialer Umgang im Team ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Leidenschaft und Spaß an der Aus- und Fortbildung von Rettungskräften</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Lehrsaaltätigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Andreas Zimmermann 0621 48303 392

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) an der Rettungsdienstschule  in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg

<h2>Über uns</h2>Die Meffert AG ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG.Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Aufgaben</h2>In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung betrieblicher sowie tariflicher Regelungen</li><li>Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen sowie die Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen sowie internen Weiterbildungsmaßnahmen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern</li><li>Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse</li><li>Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Organisationsentwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie P&amp;I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen</li><li>Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).</li></ul>Werden Sie Farbwerker:in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<h2>Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne</h2>Gamze Gül KilicRecruiterinMeffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · <a href="mailto:Bewerbung@meffert.com" target="_blank">Bewerbung@meffert.com</a>

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung Mannheim.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten </li><li>Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig</li><li>Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher</li><li>Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal</li><li>Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten</li><li>Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T +49 172 6397 467Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Are you passionate about equipping scientists with technology, so they can focus on the science? Do you have experience with IT product discovery and continuous development? If so, now is your chance to join Ascendis Pharma as our new IT Product Owner for the Research and Development area.Ascendis Pharma is a fast-growing biopharmaceutical company with locations in Denmark, Germany, the United States, UK, Italy, Spain, and France.We are applying our TransCon technology to build a leading, fully integrated biopharmaceutical company focused on making a meaningful difference in patients’ lives. Guided by our core values of patients, science, and passion, we use our TransCon® drug development platform to fulfill our mission of developing new and potentially best-in-class therapies to address unmet medical needs. Today, we have a growing pipeline of prodrug therapies in development, each designed to be a best-in-class therapy.We are seeking a passionate IT Product Owner to join our growing team. As a key member of the Global IT team, you will play a crucial role in digitalizing our labs and research business function. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced environment, collaborate with cross-functional, global teams working together to achieve extraordinary results. You will be part of the Lab IT Solutions Product team with four colleagues based in Heidelberg, Germany. The team is known for their scientific understanding and utilizing the latest trends in technology to enable business strategy. The team is fast paced and collaborative. You will report to Jakob Monajemzadeh Thrane, People Leader in Global IT, and to Ivanna Rosendal, Global Head of Digitalization, from a functional point of view. Both are based in HQ in Hellerup, Denmark.Your key responsibilities will be:<ul> <li>Ensuring that the scientists in our lab have a coherent technology offering across applications, instruments, tools and data that evolves with the needs of our scientists</li> <li>Communicate closely and frequently with our users and scientific leadership to ensure clear understanding of what is most important for our R&amp;D area – and translate what that means for the Lab IT team</li> <li>Prioritize and manage the Lab IT team’s backlog and participate actively in removing impediments for technology delivery</li> <li>Ensure close collaboration with other teams in our IT department to manage dependencies and align on priorities</li> </ul>Qualifications and Skills:You hold a relevant academic degree – minimum a bachelor’s degree – and 5+ years of experience from a related role in a pharmaceutical, biotechnology or related environment.Furthermore, you have:<ul> <li>A background that allows you to understand the work of a scientist in a lab</li> <li>Hands-on experience with managing and developing a technology product portfolio</li> <li>Experience with product discovery and decision facilitation</li> <li>Experience in driving the successful delivery of digital products and platforms</li> <li>You have been working in an agile team, relentlessly improving your working practices</li> </ul>Key competencies:<ul> <li>You are a strong team player, innovative and curious, and have a can-do attitude</li> <li>You possess an entrepreneurial mindset and can thrive in an informal, open environment where innovation and change are key</li> <li>To succeed in this role, we also expect you to be a self-starter who can see white spaces and opportunities and jump in to move things forward</li> <li>Our team needs to scale to support the ever-growing demands, so we need team members who both can act pragmatically, and solution orientated for the short term, and at the same time are able to think long-term to ensure what we do today can grow to support us in the future.</li> </ul>Travel: 10 – 25 days per year Office: Heidelberg, GermanyBenefits<ul> <li>Remuneration package: An attractive salary, a sponsored pension scheme (bAV), and exciting short- and long-term incentives</li> <li>Onboarding: Structured, well-proven onboarding program to give you a clear picture of your responsibilities and the company you will be working for</li> <li>Training: Internal &amp; external trainings and conferences embedded in a well-resourced training budget</li> <li>Transport connections: Good connection to tram station, parking lots for cars and bikes</li> <li>Mobility: You decide whether you want to use public transport with a discount or lease a JobBike</li> <li>Food &amp; more: Free lunch every day, soft drinks, fresh fruit, a wide variety of snacks</li> <li>Equipment: State of the art, an iPhone and a brand-new laptop</li> </ul>Apply now:Applications will be evaluated when received, so please apply as soon as possible. All applications must be submitted in English and are treated confidentially.For more details about the position or the company, please contact Jakob Monajemzadeh Thrane, <a href="mailto:jmt@ascendispharma.com" target="_blank">jmt@ascendispharma.com</a>, Ivanna Rosendal, <a href="mailto:imr@ascendispharma.com" target="_blank">imr@ascendispharma.com</a>, or visit our website <a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a><a href="https://apply.workable.com/ascendis-pharma/j/167FA4C9E1/apply/" target="_blank">Apply for this job</a>

IT Product Owner for Lab Technology Solutions (f/m/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter:innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Seit Anfang 2024 sind wir Teil der Gemüsering-Gruppe und produzieren an unserem Standort in Harthausen in der Pfalz auf mehreren Hundert Hektar und mit rund 300 Saisonarbeitskräften Salat, Radieschen, Bundzwiebeln, Baby-Spinat, Ruccola und Lauch. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissio­niert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsFinanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Steuerberatung und Pachtverwaltungim Bereich Buchhaltung - auch in Teilzeit möglichDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul><li>Vorbereiten der Finanzbuchhaltung - inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - für den Steuerberater</li><li>Kommunikation mit dem externen Steuerberater und Koordination der Buchhaltungsaktivitäten</li><li>Kontinuierliches Überwachen und Abstimmen von Konten sowie Klären von offenen Posten</li><li>Sie werden zum ersten Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kollegen und externe Partner in finanziellen und buchhalterischen Angelegenheiten</li><li>Sie verantworten die Pachtverwaltung, einschließlich dem Erfassen und Überprüfen von Pachtverträgen sowie der Abrechnung und Kontrolle von Pachteinnahmen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung – z. B. als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit buchhalterischem Schwerpunkt</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting oder Steuerwesen</li><li>Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Steuerfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Geprüften Finanzbuchhalter (IHK) ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung oder im Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern</li><li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und analytischem Denkvermögen</li><li>Herausforderungen spornen Sie an – Sie haben Freude an der Lösungsfindung</li><li>Im täglichen Tun kommen Ihnen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zugute</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem neu aufgestelltem Unternehmen</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive in einer wachsenden, dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Auch in Teilzeit möglich</li><li>Moderne Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/3Rhwyi/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Gemüsebau Pfalz Weidenseehof 67376 HarthausenIhre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Jünger

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerberatung und Pachtverwaltung

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
<h4>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) 
(39 Stunden/Woche)</h4>
für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe - Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII. 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufsuchende Arbeit mit Klient:innen in deren Wohnung</li>
<li>Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich</li>
<li>Tagesstrukturierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit</li>
<li>Kooperation mit anderen Trägern und Behörden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Akzeptierende Haltung gegenüber dem Personenkreis</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten und obdachlosen Menschen wünschenswert</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li>
<li>Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li>
<li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li>
</ul>
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a> oder <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/qqxehr/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. 
Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim 
Frau Kerstin König 
Danziger Straße 6c 
64521 Groß-Gerau 
<a href="https://recrumedia.com/UMeYDx/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h3> Regierungspräsidium Darmstadt</h3><h2> VON A BIS Z für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat II 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen:<h1> Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)</h1> Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. Die Aufgabengebiete umfassen u. a. die Abgabe von regionalplanerischen Stellungsnahmen zu Bauleitplänen und Planfeststellungsverfahren zu Schienen-, Energie- und Straßeninfrastrukturmaßnahmen, die Erarbeitung von Texten, thematischer Karten und Tabellen für den Regionalplan Südhessen sowie die Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren. Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt" target="_blank">https://rp-darmstadt</a>. hessen.de in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. Sollten Sie keinen Zugriff auf das Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext unter der Telefonnummer 06151 12 5124 anfordern.

Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor) (m/w/d)

Du denkst in Lösungen, organisierst mit Weitblick und liebst den direkten Draht zu großen Kunden?Dann gestalte mit uns die Verpackung von morgen!Seit 1922 leben wir Verpackung mit Leidenschaft. Was als kleines Familienunternehmen in den Niederlanden begann, ist heute ein internationales Netzwerk mit 30 Standorten in 18 Ländern – und doch sind unsere Werte dieselben geblieben: Persönlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und echte Zusammenarbeit. Bei uns zählt der Mensch – ob Kollege, Kunde oder Partner.Unsere Mission: Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der Verpackung – mit Verantwortung für Landwirtschaft und Umwelt. Dabei denken wir weiter, handeln strukturiert und leben täglich unsere 4 Ps: Passion. Pleasure. Personal. Plan.Deine Rolle im TeamDu bist ein Organisationstalent, das den Überblick behält – vom ersten Kundenkontakt bis zur pünktlichen Lieferung. Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Einkauf zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich rundum gut betreut fühlen.Das gehört dazu:<ul><li>Auftragsabwicklung: Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und begleitest Aufträge vom Eingang bis zur Auslieferung.</li><li>Kundenbetreuung: Freundlich, kompetent und serviceorientiert – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden.</li><li>Kommunikationsdrehscheibe: Du koordinierst mit Einkauf, Lager, Logistik und Außendienst – damit alles rund läuft.</li><li>Datenpflege: Du hältst Stammdaten, Artikelinformationen und Liefertermine im System aktuell.</li><li>Reklamationen: Du bearbeitest Rückfragen lösungsorientiert und mit Fingerspitzengefühl.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Innendienst oder einer vergleichbaren Position</li><li>Kommunikationsfreude und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise auch ERP-Erfahrung</li><li>Neugier und Lernbereitschaft – vor allem für unsere Produkte</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Familiäres Betriebsklima, in dem Vertrauen, Qualität und Freude zählen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eine zukunftssichere Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Benefits wie Bike Leasing, VWL &amp; die Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Bereit, mit uns Großes zu bewegen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Anja Leidig unter <a href="mailto:a.leidig@nnz.de" target="_blank">a.leidig@nnz.de</a>.Weitere Informationen findest du auf <a href="https://www.nnz.de" target="_blank">www.nnz.de</a>.

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Wünsche unserer Kunden stehen immer im Fokus. Schon seit 1989 versteht sich unser Team darauf, neuen Anforderungen durch Flexibilität und Weitsicht gerecht zu werden. Mit Engagement und Leidenschaft leisten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen seit Jahren professionelle Arbeit. Wir lieben was wir tun und würden uns freuen, wenn du unser Team bereichern würdest.

<h4>Wir suchen Mitarbeiter</h4>
<ul>
 	<li>mit einer Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) oder Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung</li>
 	<li>gutem Blick für Sauberkeit</li>
 	<li>Service- und Kundenorientiert</li>
 	<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
 	<li>Strukturierte/selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li>
 	<li>mit guten Deutschkenntnissen</li>
</ul>
<h4>als:.</h4>
.
<h2>Maler / Lackierer (m/w/d)</h2>
<h4>rund um Gebäude und Wohnanlagen</h4>
&nbsp;
<h4>Du kümmerst dich um</h4>
<ul>
 	<li>vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen und Grundieren</li>
 	<li>Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren</li>
 	<li>Fußbodenlegearbeiten</li>
 	<li>Renovierungs- und Sanierungsarbeiten</li>
 	<li>Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li>
 	<li>Prämienzahlung</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>
 	<li>Arbeitskleidung, Firmenhandy und evtl. Firmenfahrzeug werden gestellt</li>
 	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
<h4>.</h4>
<h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter</h4>
<a href="mailto:n.hohnhaeuser@lehner-service.de" target="_blank">n.hohnhaeuser@lehner-service.de</a>
Tel. 0721 – 96 141 934
Lehner Gebäudebetreuung
Daimlerstraße 16a
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
&nbsp;

&nbsp;
<h3><a href="http://www.lehner-service.de" target="_blank">www.lehner-service.de</a></h3>
&nbsp;

Maler / Lackierer (m/w/d)

Die ZAG Zyklotron AG stellt mit ihrem rund 30-köpfigen Team am Standort in Karlsruhe radioaktive Arzneimittel für die nuklearmedizinische Diagnostik und Radiochemikalien her, entwickelt und nutzt Targets für die Herstellung von Radionukliden und ist im Bereich der Dünnschichtaktivierung von Maschinenbauteilen tätig. Als Unternehmen der Alliance Medical Gruppe vereinbaren wir die Vorteile eines mittelständigen Unternehmens mit den Sicherheiten eines Konzerns und bauen unsere Tätigkeiten im Bereich der Herstellung von Radiotracern für die Positronen-Emissions-Tomographie weiter aus.Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Qualitätskontrolle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit, als stellvertretende Leitung der Qualitätskontrolle (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach erfolgreicher Einarbeitung.Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Aufgaben
<ul><li>Qualitätskontrolle von Radiopharmazeutika und Radiochemikalien</li><li>Mitarbeit in der Etablierung neuer Prüfprozesse am Standort</li><li>Übernahme von Verantwortung für die GMP-gerechte Materialwirtschaft</li><li>Mitarbeit am Qualitätssicherungssystem z.B. durch das Erstellen &amp; Überarbeiten von GMP-Dokumenten</li><li>Zuarbeit für Behördeninspektionen</li><li>Übernahme von Nachtarbeit (ca. eine Woche/Monat) &amp; Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Planung &amp; Umsetzung von Wartungen &amp; Reparaturen</li></ul>
Profil
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder abgeschlossenes Chemiestudium</li><li>Erfahrung mit GC und HPLC Systemen</li><li>Erfahrung im Bereich der GMP-Qualitätskontrolle von PET-Radiopharmaka von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Umgang mit radioaktiven Stoffen</li><li>Kreativer &amp; effizienter Umgang mit komplexen anspruchsvollen Aufgaben sowie strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &amp; Hands-on-Mentalität</li><li>Breite EDV-Anwenderkenntnisse</li></ul>
Was wir bieten
<ul><li>Positionsspezifische Aus- &amp; Weiterbildung, damit wir gemeinsam weiterwachsen können</li><li>Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer spannenden Entwicklungsphase des Unternehmens</li><li>Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet</li><li>Unterstützung beim E-Bike Leasing</li><li>offene Unternehmenskommunikation</li><li>firmeneigene kostenlose Parkplätze</li></ul>
Kontakt:
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<a href="https://recrumedia.com/FcVGxl/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per E-Mail senden an: <a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">jobs@alliancemedical.com</a>AnsprechpartnerJulia Drekshagen RecruitingT: +491741508217 Alliance Medical f-con GmbH Nic.-Aug.-Otto-Str. 7a 56357 Holzhausen an der Haide

Chemielaborant / Chemiker als stellv. Leitung der Qualitätskontrolle (m/w/d)

Du denkst in Lösungen, organisierst mit Weitblick und liebst den direkten Draht zu großen Kunden?
Dann gestalte mit uns die Verpackung von morgen!Seit 1922 leben wir Verpackung mit Leidenschaft. Was als kleines Familienunternehmen in den Niederlanden begann, ist heute ein internationales Netzwerk mit 30 Standorten in 18 Ländern – und doch sind unsere Werte dieselben geblieben: Persönlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und echte Zusammenarbeit. Bei uns zählt der Mensch – ob Kollege, Kunde oder Partner.Unsere Mission: Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der Verpackung – mit Verantwortung für Landwirtschaft und Umwelt. Dabei denken wir weiter, handeln strukturiert und leben täglich unsere 4 Ps: Passion. Pleasure. Personal. Plan.
Deine Rolle im Team
Du bist das organisatorische Rückgrat für unsere größten Kunden – im engen Austausch mit Vertrieb, Einkauf und auch Lieferanten. Mit deinem Blick fürs Ganze und deinem Qualitätsanspruch sorgst du für reibungslose Abläufe und starke Kundenbindung.Das gehört dazu:<ul><li>Kundenversteher: Du betreust unsere Großkunden zuverlässig, professionell und mit echter Nähe – telefonisch, digital und schriftlich.</li><li>Schnittstellenprofi: Du arbeitest eng mit dem Außendienst, dem Einkauf, der Logistik und externen Partnern zusammen.</li><li>Ablaufmanager: Von der Anfrage über Angebot und Auftragsbestätigung bis zur Lieferung – du steuerst den Prozess.</li><li>Planer &amp; Denker: Du überwachst Bestände, planst Bedarfe und sorgst für stabile Lieferketten.</li><li>Mitgestalter: Du begleitest neue Verpackungslösungen und wirkst aktiv an Produktentwicklung und Layoutabstimmung mit.</li><li>Problemlöser: Reklamationen? Für dich ein Anlass, exzellenten Kundenservice zu zeigen.</li></ul>
Das bringst du mit
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen</li><li>Lust auf Teamarbeit, Veränderung und Entwicklung</li></ul>
Was wir dir bieten
<ul><li>Familiäres Betriebsklima, in dem Vertrauen, Qualität und Freude zählen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eine zukunftssichere Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Benefits wie Bike Leasing, VWL &amp; die Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>
Bereit, mit uns Großes zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Herrn Guido Neumann: <a href="mailto:g.neumann@nnz.de" target="_blank">g.neumann@nnz.de</a>.Weitere Informationen findest du auf <a href="https://www.nnz.de" target="_blank">www.nnz.de</a>.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Medipro – Immer für Sie da!Wir, die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)im Außendienst (Homecare-Bereich) in VollzeitDas sind Ihre Aufgabenbereiche<ul><li>Schulung, Anleitung und Beratung in unseren Therapiebereichen (keine Akquise): Parenterale/Enterale Ernährung, Schmerz-, Infusions- und Immunglobulintherapie</li><li>Durchführung von organisierten, therapiebegleitenden Portnadelwechseln</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und SAPV-Teams</li><li>Patientenbetreuung und Koordinationstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Staatsexamen in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Zusatzqualifikation</li><li>Kommunikative und organisatorische Stärke</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Führerschein Klasse B und Freude am Autofahren.</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären professionellen Team</li><li>Eine an Sie angepasste Einarbeitungsphase</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Benefit-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung von 50,-€ (steuerfreier Sachbezug)</li><li>Kostenloser Kaffee und Tee</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gemäß der 1%-Regel</li><li>Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfeste</li></ul>Kontaktieren Sie unsHaben wir Ihr Interesse geweckt, dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:info@medipro-mannheim.de" target="_blank">info@medipro-mannheim.de</a> an:Medipro Ärztebedarf GmbH Personalabteilung Alois-Senefelder-Straße 2 68167 Mannheim<a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank">www.medipro-mannheim.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) im Außendienst (Homecare-Bereich)

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht ab sofort einenProjektverantwortlichen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Moderne Verwaltung und DigitalisierungIhre AufgabenInnovation, Erprobung, Kooperation und Umsetzung sind die Überschriften Ihrer Aufgaben. Diese stehen im Kontext der Modernisierung der öffentlichen Verwaltungen und der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in EU, Bund, Ländern und insbesondere den 290 Kommunen der Region:<ul><li>Strategie, Planung und Umsetzung von Projektprogrammen und Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen gehören zu Ihren operativen Aufgaben, die Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung koordinieren und umsetzen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Workshops, Tagungen und Kongressen, die im Kontext der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen stehen</li><li>Eigenständige Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung</li><li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Digitalisierung und E-Government in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Kommunikation und Marketing</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erste Erfahrungen in der Modernisierung von Verwaltung, Digitalisierung und E-Government sind von Vorteil</li><li>Interesse und Motivation, in Netzwerken, Gremien und Initiativen im Bereich Digitalisierung und E-Government zu arbeiten</li><li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und höfliche Umgangsformen</li><li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li></ul>Was die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Ihnen bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing</li></ul>Die Stelle ist zwei Jahre befristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim.Interesse?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Eva-Maria Neudörfer beantwortet Ihre Fragen (0621 10708-335).Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://recrumedia.com/xbJAVs/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Metropolregion Rhein-Neckar GmbH M 1 4-5 68161 Mannheim <a href="https://www.m-r-n.com/" target="_blank">https://www.m-r-n.com/</a>

Projektverantwortlicher (m/w/d) Moderne Verwaltung und Digitalisierung

<h1> Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d)</h1> An der Qualität unserer Leistungen lassen wir uns messen. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Schreibflüssigkeiten stehen wir für einen exzellenten Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – und das weltweit. Gut 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir durch Innovation und Kompetenz unsere Position im Markt kontinuierlich optimieren. Zur Verstärkung unseres anwendungstechnischen Service-Teams in Ludwigshafen suchen wir eine fachkompetente und kommunikative Persönlichkeit im Bereich<h2> Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d) (Teilzeit 20 Std/Woche flexibel – befristet)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Bearbeitung und Überwachung einschlägiger Verordnungen (national und international) sowie regulatorischer Fragestellungen im Rahmen der Produktsicherheit </li> <li> Erstellung und Pflege von Rohstoff- und Produkt-Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Durchführung und Überwachung von kundenspezifischen Prüfungen sowie Erstellung der dazugehörigen Prüfberichte für die Kunden </li> <li> Beratung unserer Kunden im In- und Ausland in technischen und regulatorischen Fragen </li> <li> Ausarbeitung und Pflege spezifischer anwendungstechnischer Prüfmethoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen F&amp;E sowie Vertrieb </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung als Chemietechniker oder Chemielaborant oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Bereich Produktsicherheit (GHS, CLP, REACH, etc.) </li> <li> Möglichst Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitsdatenblättern </li> <li> Deutsch verhandlungssicher </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute PC-Kenntnisse mit Microsoft Office, Erfahrung im Umgang mit SAP-R3 wünschenswert </li> <li> Engagierter, präziser und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li> Kommunikativ und teamorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit gleichzeitigem Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) </li> <li> Ein vertrauensvolles Miteinander in einem hoch motivierten Team mit kooperativem Führungsstil </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine faire Vergütung im Rahmen der Tarifverträge Chemie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu drei zusätzlichen freien Tagen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und Pflegezusatzversicherung </li> <li> Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Evtl. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li></ul> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bis zum 15.06.2025 ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:jobs@dokumental.de" target="_blank">jobs@dokumental.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Dokumental GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung 06 21 / 3 77 02 – 2 50, Wöllnerstraße 26, 67065 Ludwigshafen; <a href="mailto:personal@dokumental.de" target="_blank">personal@dokumental.de</a> <a href="http://www.dokumental.de" target="_blank">www.dokumental.de</a>

Anwendungstechnik Chemie / Regulatorische Angelegenheiten (m/w/d)

Dehn... solltest DU kennenlernen!Wachstum und Entwicklung im Herzen des Mittelstandes! Werde Teil unseres Teams!Kommissionierer Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort Groß-GerauBei Heinrich Dehn verbinden wir die Stabilität und Verlässlichkeit eines traditionsreichen Unternehmens mit der Dynamik und Innovationskraft eines Start-ups.Hier zählt nicht nur Deine Qualifikation, sondern vor allem Du als Mensch!Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und unsere „Wir-Kultur“ aktiv mitzugestalten.DEIN SPIELFELD:<ul><li>Gestalte ein einzigartiges Mehrwertangebot für unsere Kunden, das weit über die Logistik hinausgeht.</li><li>Übernimm Verantwortung beim Kommissionieren, Umlagern und Einlagern von Gütern – dabei bist Du unser Profi im Umgang mit Flurförderzeugen, gerne auch Schubmaststaplern.</li><li>Wähle Lagerplätze nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten aus und sorge dafür, dass alles vorschriftsmäßig gelagert wird.</li><li>Verlade Waren auf bereitgestellte Wechselbrücken oder Transportfahrzeuge und achte stets auf Sicherheit und Sauberkeit in Deinem Arbeitsumfeld.</li></ul>DU BRINGST MIT:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einschlägige Erfahrung in der Lagerlogistik.</li><li>Einen Gabelstaplerschein (keine zwingende Voraussetzung) sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Staplergrößen.</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – körperliche Arbeit ist für Dich kein Problem!</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team.</li></ul>WARUM HEINRICH DEHN?<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: In einem familiären, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung, pünktlich und zuverlässig.</li><li>Umfassende Benefits: Leistungsstarke Unfallversicherung, Betriebsrente mit 20% Zuschuss sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarztservice.</li><li>Zuschuss zum Jobticket: Damit kommst Du bequem zu uns!</li><li>Herzliche Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und spannende Teamevents.</li></ul>NEUGIERIG GEWORDEN?Hinterlasse uns einfach Deine Kontaktdaten oder ruf uns direkt an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Dein direkter Ansprechpartner:Sascha Ohl HEINRICH DEHN INTERNATIONALE SPEDITION GmbH Wasserweg 21 – 64521 Groß-Gerau E-MAIL: <a href="mailto:sascha.ohl@heinrich-dehn.de" target="_blank">sascha.ohl@heinrich-dehn.de</a> TEL.: 0175 - 9497 436 Internet: <a href="https://www.heinrich-dehn.de/" target="_blank">www.heinrich-dehn.de</a>Die Welt ist bunt – wir sind es auch! Bei uns zählen Talente unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.HR heißt bei uns: Menschen! Nicht Ressourcen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb Dich jetzt!#Kommissionierer #Lagerlogistik #Karriere #Mittelstand #Teamwork #HeinrichDehn

Kommissionierer Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSozialarbeiter / Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(39 Stunden/Woche)für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe - Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Klient:innen in deren Wohnung</li><li>Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich</li><li>Tagesstrukturierung</li><li>Krisenintervention</li><li>Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit</li><li>Kooperation mit anderen Trägern und Behörden</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Akzeptierende Haltung gegenüber dem Personenkreis</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten und obdachlosen Menschen wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein und eigener PKW</li></ul>
Unser Angebot:
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li><li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a> oder <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim Frau Kerstin König Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau<a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unseren Standort Mannheim suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen<h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li> Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li> Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li> Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li> Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li> Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li> Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 – 250 Essensteilnehmer </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li> Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li> Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen Herr Barret Jähn gerne per E-Mail (<a href="mailto:barret.jaehn@ergo.de" target="_blank">barret.jaehn@ergo.de</a>) oder telefonisch unter 0173 / 3649181 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> ERGO Gourmet GmbH</h3> ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch (m/w/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h2> <h1> Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> Kennziffer 05-2025</h2> zu besetzen. Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag? Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen? Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung? Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie! Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Ihre Arbeitsstelle</h3> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt. Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung. Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt. Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.<h3> Eckdaten</h3> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich. Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen. Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.<h3> Ihr Arbeitstag</h3> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen. Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.<h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li> ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit 2 medizinische Fachkräfte </li> <li> Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li> Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li> Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li> ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li> medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li> medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li> Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li> Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li> berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li> Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li> Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li> berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen Arbeitsgebieten </li> <li> Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li> Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li> Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li> Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li> Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li> Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.<h2> Was noch wichtig ist:</h2> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.<h2> Allgemeine Hinweise:</h2> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:<ul> <li> Anschreiben </li> <li> Tabellarischer Lebenslauf </li> <li> Approbationsurkunde </li> <li> Facharztanerkennung </li> <li> bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li> Arbeitszeugnisse </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li> ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li> ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li> ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li> Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten. Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 		 <h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) </h2> 	für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst</li> <li>Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung</li> <li>Organisation der Tagesstruktur</li> <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li> <li>Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude am interkulturellen Austausch</li> <li>Führerschein</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<h3> Mitdenken. Mitgestalten. Miteinander. Willkommen bei NNZ. </h3> Seit 1922 leben wir Verpackung mit Leidenschaft. &nbsp;Was als kleines Familienunternehmen in den Niederlanden begann, ist heute ein internationales Netzwerk mit 30 Standorten in 18 Ländern – und doch sind unsere Werte dieselben geblieben: Persönlichkeit, Integrität, Ehrlichkeit und echte Zusammenarbeit. Bei uns zählt der Mensch – ob Kollege, Kunde oder Partner. Unsere Mission: Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der Verpackung – mit Verantwortung für Landwirtschaft und Umwelt. Dabei denken wir weiter, handeln strukturiert und leben täglich unsere 4 Ps: &nbsp;Passion. Pleasure. Personal. Plan. Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) <h3>Deine Aufgaben im Innendienst</h3> 	Du bist ein Organisationstalent, das den Überblick behält – vom ersten Kundenkontakt bis zur pünktlichen Lieferung. Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Einkauf zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich rundum gut betreut fühlen. 	 Das gehört dazu: <ul> <li>Auftragsabwicklung: Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote und begleitest Aufträge vom Eingang bis zur Auslieferung.</li> <li>Kundenbetreuung: Freundlich, kompetent und serviceorientiert – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden.</li> <li>Kommunikationsdrehscheibe: Du koordinierst mit Einkauf, Lager, Logistik und Außendienst – damit alles rund läuft.</li> <li>Datenpflege: Du hältst Stammdaten, Artikelinformationen und Liefertermine im System aktuell.</li> <li>Reklamationen: Du bearbeitest Rückfragen lösungsorientiert und mit Fingerspitzengefühl.</li> </ul> <h3> Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Innendienst oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Kommunikationsfreude und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li> <li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an Teamarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise auch ERP-Erfahrung</li> <li>Neugier und Lernbereitschaft – vor allem für unsere Produkte</li> </ul> <h3> Das kannst du von uns erwarten</h3> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team</li> <li>Gute Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Bike Leasing, VWL und Direktversicherung</li> <li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li> <li>Ein Umfeld, in dem Werte zählen – nicht nur Zahlen</li> </ul> <h3> Lust, dich einzubringen und etwas zu bewegen? </h3>

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropol­region Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.Das Kulturbüro der Metropolregion Rhein-Neckar ist Ansprechpartner und Mittler für kulturelle Belange in der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. Durch die Zusammen­arbeit mit wichtigen Organisationen und Kultureinrichtungen sowie mit Einzelkünstlern der Region intensiviert das Kulturbüro die Vernetzung und den regionalen Austausch. Dazu betreut das Kulturbüro unter anderem die großen Netzwerke der Festivals und der Museen und Schlösser. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit des Kulturbüros ist die Entwicklung der Region Rhein-Neckar zu einem Standort herausragender kultureller Vielfalt mit nationaler und internationaler Ausstrahlung.Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (20 Std/Woche) einenProjektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kultur für Kulturmagazin &amp; Marketing (unbefristet)
Ihre Aufgaben
<ul><li>Organisation eines regionalen Kulturmagazins in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li><li>Gewinnung neuer Abonnent:innen, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Social Media Werbekampagnen</li><li>Social Media Management &amp; Content Creation (u.a. Werbevideos)</li><li>Datenanalyse und Reporting für das Magazin</li></ul>
Was Sie mitbringen
<ul><li>Studium der Sozial-, Kultur- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kulturbereich</li><li>Erfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing, u.a. im Bereich Social Media</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
Was die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Ihnen bietet
<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist unbefristet.
Interesse?
Bitte füllen Sie unser <a href="https://recrumedia.com/EZxAzX/" target="_blank">Bewer­bungsformular</a> aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch. Sollten Sie Fragen zur Stellen­anzeige haben, wenden Sie sich an Dinah Wiestler.Metropolregion Rhein-Neckar GmbH M 1 4-5 68161 Mannheim <a href="https://www.m-r-n.com/" target="_blank">https://www.m-r-n.com/</a>

Projektleiter (m/w/d) Kultur für Kulturmagazin & Marketing

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropol­region Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.Das Kulturbüro der Metropolregion Rhein-Neckar ist Ansprechpartner und Mittler für kulturelle Belange in der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. Durch die Zusammen­arbeit mit wichtigen Organisationen und Kultureinrichtungen sowie mit Einzelkünstlern der Region intensiviert das Kulturbüro die Vernetzung und den regionalen Austausch. Dazu betreut das Kulturbüro unter anderem die großen Netzwerke der Festivals und der Museen und Schlösser. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit des Kulturbüros ist die Entwicklung der Region Rhein-Neckar zu einem Standort herausragender kultureller Vielfalt mit nationaler und internationaler Ausstrahlung.Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (20 Std/Woche) einenProjektmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kultur für Veranstaltungen &amp; Netzwerke
Ihre Aufgaben
<ul><li>Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung der Aufgaben des Kulturbüros</li><li>Unterstützung bei der Veranstaltungskoordination und -durchführung</li><li>Souveräne Kommunikation mit Betreuung von Netzwerkpartnern</li><li>Vorbereitung von Präsentationen, Team-Meetings, Protokollführung</li></ul>
Was Sie mitbringen
<ul><li>Studium der Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Veranstaltungsorganisation</li><li>Kenntnisse bzgl. Förderanträgen, Sponsoring und Funding wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität und Teamgeist</li><li>Flexibilität in Bezug auf Themengebiete und Arbeitszeiten</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
Was die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Ihnen bietet
<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim</li></ul>Die Stelle ist unbefristet.
Interesse?
Bitte füllen Sie unser <a href="https://recrumedia.com/G0oiBk/" target="_blank">Bewer­bungsformular</a> aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch. Sollten Sie Fragen zur Stellen­anzeige haben, wenden Sie sich an Dinah Wiestler.Metropolregion Rhein-Neckar GmbH M 1 4-5 68161 Mannheim <a href="https://www.m-r-n.com/" target="_blank">https://www.m-r-n.com/</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d) Kultur für Veranstaltungen & Netzwerke

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropol­region Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.Das Kulturbüro der Metropolregion Rhein-Neckar ist Ansprechpartner und Mittler für kulturelle Belange in der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. Durch die Zusammen­arbeit mit wichtigen Organisationen und Kultureinrichtungen sowie mit Einzelkünstlern der Region intensiviert das Kulturbüro die Vernetzung und den regionalen Austausch. Dazu betreut das Kulturbüro unter anderem die großen Netzwerke der Festivals und der Museen und Schlösser. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit des Kulturbüros ist die Entwicklung der Region Rhein-Neckar zu einem Standort herausragender kultureller Vielfalt mit nationaler und internationaler Ausstrahlung.Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (20 Std/Woche) einenProjektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kultur für Veranstaltungen &amp; Netzwerke (befristet)
Ihre Aufgaben
<ul><li>Konzeption, Koordination und Umsetzung von Kulturveranstaltungen der Rhein-Neckar-Region</li><li>Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für Kulturprojekte (Antragstellung, Akquise, Controlling, Personalverantwortung)</li><li>Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Netzwerkprojekten, -formaten und -kon­fe­renzen</li><li>Verantwortliche Netzwerkkommunikation</li></ul>
Was Sie mitbringen
<ul><li>Studium der Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kulturbereich</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation sowie Netzwerk­koordination und -pflege</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
Was die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Ihnen bietet
<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist bis Ende Dezember 2026 befristet.
Interesse?
Bitte füllen Sie unser <a href="https://recrumedia.com/wOUkZK/" target="_blank">Bewer­bungsformular</a> aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch. Sollten Sie Fragen zur Stellen­anzeige haben, wenden Sie sich an Dinah Wiestler.Metropolregion Rhein-Neckar GmbH M 1 4-5 68161 Mannheim <a href="https://www.m-r-n.com/" target="_blank">https://www.m-r-n.com/</a>

325 Jobs in 67245 Lambsheim, Deutschland