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Qualität sichern – Zukunft gestalten: Komm in unser Team in der Qualitätssicherung!Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Qualitätssicherung? Du hast ein Faible für exakte Analysen und möchtest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur hohen Qualität unserer Tiernahrung leisten? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft gesunder Tierernährung!
 Mitarbeiter Qualitätssicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Lebensmittel / Labor / IFS-Food 
Deine Aufgaben – Präzision trifft VerantwortungAls Teil unseres Qualitätssicherungsteams im Labor erwartet Dich ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsalltag:<ul>
<li>Durchführung von Produkt- und Anlagenkontrollen nach festgelegtem Kontrollplan</li>
<li>Kontrolle der Verpackungen nach definierten Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung und Überprüfung eines hohen Hygienestandards in allen Produktionsbereichen</li>
<li>Kontrollen und Untersuchungen gemäß dem ISF-Food-Standard inklusive Dokumentation, Betriebsrundgänge und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li>
<li>Dokumentenmanagement</li>
<li>Qualitätsanalysen mittels Nah-Infrarot-Spektroskopie</li>
<li>Regelmäßige Analysen der Autoklaven-, Prozess- und Verpackungswasser</li>
<li>Unterstützung in der Vorbereitung auf die Zertifizierung nach IFS-Food</li>
</ul>Das bringst Du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation im Laborbereich (z. B. Chemisch-Technische Assistenz, Chemielaborant:in, Umweltschutztechniker:in)</li>
<li>Gerne auch motivierte Quereinsteiger:innen mit technischem Verständnis und Lernbereitschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mess- und Inlinemessgeräten sowie mit MS Office</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li>
<li>Eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Unsere Benefits – Das erwartet Dich bei unsWir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Dein Potenzial entfalten kannst. Deshalb bieten wir Dir:<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Faire Bezahlung &amp; Extras Leistungsgerechte Vergütung, attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Freizeit &amp; Familie Bis zu 31 Urlaubstage, familienfreundliche Bedingungen</li>
<li>Teamkultur &amp; Miteinander Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, wertschätzender Führung und echter Zusammenarbeit</li>
<li>Karriere &amp; Weiterbildung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deiner Stärken</li>
<li>Tiernahrung zum Sonderpreis Mitarbeiterrabatt auf unsere hochwertigen Produkte</li>
<li>Arbeitsfreude &amp; Gestaltungsspielraum Wir leben Eigenverantwortung und geben Dir Raum für Deine Ideen und Dein Engagement</li>
</ul>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Gestalte mit uns die Qualität von morgen – für gesunde Tiere und zufriedene Kunden.<a href="mailto:bewerbung@heimtiernahrung.de" target="_blank">bewerbung@heimtiernahrung.de</a>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) – Lebensmittel / Labor / IFS-Food

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VDD Der Entwicklungs- und Einkaufsbereich der Mercedes-Benz AG steht für Innovation und Exzellenz in der Automobilindustrie. Hier arbeiten hochqualifizierte Ingenieure und Designer daran, die Zukunft der Mobilität zu gestalten und wegweisende Technologien zu entwickeln. In unserer Abteilung sind wir als HR Business Partner für die Bereiche Entwicklung und Einkauf zuständig.Du hast Lust auf Veränderungen und bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Dich in unserem Team, in dem wir mit Leidenschaft stets füreinander und miteinander für das Business einen Mehrwert erzeugen.Als Praktikant*in unterstützt Du aktiv den Stab der Centerleitung und trägst zur Gestaltung und Koordination der vielfältigen Themen unseres Centers bei. Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. Durch die interdisziplinären Aufgaben bist Du im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften, der Abteilung und weiteren Schnittstellen.Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem spannenden Umfeld zu entfalten.Was Dich erwartet:#Transformation – Wir greifen an: - Als Teil unseres Teams wirst Du aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitwirken und die Möglichkeit haben, innovative Ideen einzubringen.<ul> <li>Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Terminvorbereitungen, Planung und Durchführung von Workshops</li><li>Erstellung deutsch- und englischsprachiger Präsentationen</li><li>Unterstützung der HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung des Winning Attitude-Teams in der Maßnahmenumsetzung und Projektsteuerung</li></ul>#Kultur - Wir gehen voran: In der Gestaltung unserer Unternehmenskultur wirst Du Impulse setzen, die Menschen verbinden, Veränderung erleichtern und neue Arbeitsweisen erlebbar machen.<ul> <li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsprozessen</li><li>Engagement und Zusammenarbeit in unseren Kulturinitiativen</li></ul>#Kollaboration – Wir liefern ab: Du wirst zentrale Schnittstellen koordinieren und sicherstellen, dass unser gemeinsames Arbeiten strukturiert, transparent und zielgerichtet gelingt.<ul> <li>Begleitung der Stabs für die Personalleitung</li><li>Gremienmanagement</li><li>Sicherstellung der termingerechten Erledigung von strategischen Aufgaben und festgelegter Maßnahmen</li></ul>Die Tätigkeit kann ab Januar / Februar 2026 beginnen. <ul> <li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Versierter Umgang im MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel</li><li>Organisatorisches Geschick und weitsichtiges Planen mit Einhaltung von Deadlines sowie Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich in komplexe Aufgaben und Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Teamplayer und Self-Starter, um Ideen im unternehmerischen Handeln einzubringen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine Problemlösungskompetenz verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder ähnliches)</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> JBRP1_DE

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