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Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.<h2> Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach oder Monheim am Rhein als:</h2><h1> Mitarbeiter (w/m/d) für Gebäudemanagement im Raum NRW</h1><h2> Was Sie tun werden:</h2><ul> <li> Regelmäßiger Besuch fertiggestellter Objekte (im Umkreis von bis zu 100km) </li> <li> Durchführung von Sichtkontrollen zur Erkennung von Schäden oder Unregelmäßigkeiten </li> <li> Lüften der Räumlichkeiten </li> <li> Spülen der Wasserleitungen </li> <li> Pflege der Außenanlagen (z. B. Rasenmähen, Säuberungsarbeiten) </li> <li> Wechseln von Glühbirnen und anderen Leuchtmitteln </li> <li> allgemeine Instandhaltungsarbeiten und unterstützende Tätigkeiten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li> Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt) </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li> Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima </li> <li> Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link: Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung. DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG Karstraße 70, 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a> Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:

Mitarbeiter (w/m/d) für Gebäudemanagement im Raum NRW

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer frühzeitigen altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.<h1> Bereichsleitung Private Banking</h1> Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Neuausrichtung und dem Management des Private Bankings mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung der Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Finanzanlage. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie ein Anlagevolumen von circa 1,9 Mrd. €. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiterzuentwickeln. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus, übernehmen repräsentative Aufgaben und widmen sich gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitenden sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Sie sind stark in die Strategiearbeit eingebunden und tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement. Ein bedeutender Aufgabenschwerpunkt liegt in der stetigen sowie nachhaltigen Optimierung der Prozesse und der Aufbauorganisation des Bereichs. In diesem Zusammenhang bieten sich Ihnen mit der Verantwortung für das Projekt „Private Banking 2.0“ umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. So können Sie zentrale Strukturen und Prozesse grundlegend überdenken und reorganisieren. Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre ausprägte fachliche Kompetenz in der Betreuung vermögender Klientel sowie Ihre spürbare Vertriebs- und Kundenorientierung. Sie bringen darüber hinaus umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset mit. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Zudem verstehen Sie es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Als teamorientierte und wertschätzende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a> Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.432-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

Warum Schenk?
Die Firma SCHENK TANKTRANSPORT GmbH ist ein auf den Transport von Gefahrgütern spezialisiertes Unternehmen und gehört zur niederländischen Schenk-Gruppe. Von der deutschen Firmenzentrale mit Sitz in Gelsenkirchen und einer Vielzahl weiterer Standorte sind wir bundesweit für die Kundenversorgung im Auftrag namhafter Industriegasehersteller und Mineralölgesellschaften in festen Ausfuhrgebieten verantwortlich. Mehrere Hundert Mitarbeiter in Deutschland und insgesamt 1800 Mitarbeiter in der Gruppe, eine moderne Flotte und intelligente IT-Systeme sorgen für ein gesundes Wachstum.Wir suchen Personalplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Firmenzentrale Gelsenkirchen und unseren Standort Hattingen.Sei Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Deine Herausforderungen:
<ul><li>Die stetige Kommunikation zu Fahrern und Kunden sowie die Vermeidung von Tourenausfällen sind deine Kernaufgaben</li><li>Du bist verantwortlich für die Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der Vorgaben unserer Auftraggeber</li><li>Du wirkst aktiv bei der Rufbereitschaft mit, kontrollierst die Spesen- und Reisekosten und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken</li><li>Des Weiteren bist Du für die Überwachung und Koordination der Werkstatt- und Schulungstermine etc. zuständig</li><li>Du überprüfst die Dispositionsvorschläge auf Durchführbarkeit gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben ( Lenk- und Ruhezeiten)</li><li>Du behältst den Überblick über die Tages- und Wochenplanung und agierst proaktiv auf jegliche Änderungen</li><li>Du prüfst die täglichen Tourenpapiere und vervollständigst diese vor Weitergabe in den Bereich Trip-Administration</li></ul>
Das bringst Du mit:
<ul><li>Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest Du bereits erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln oder bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit, dich&nbsp;in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Du zeichnest dich durch einen proaktiven Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einer überdurchschnittlichen Improvisationsfähigkeit aus</li><li>Deine Stärken sind Organisations- und Planungstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke</li><li>Du behältst den Blick auf das Wesentliche auch in stressigen und turbulenten Zeiträumen und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Eine sichere Anstellung in einem wachsenden und&nbsp;soliden Transportunternehmen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie einen eigenverantwortlichen&nbsp;Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive</li><li>Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen</li><li>Frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie&nbsp;eine Kantine</li><li>Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile, betriebliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Schenk Tanktransport GmbH Am Stadthafen 12 – 18 D-45881 Gelsenkirchen Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 Fax: +49 (0)209 – 88 001 -199 Email: <a href="mailto:bewerbung@schenk-tanktransport.eu" target="_blank">bewerbung@schenk-tanktransport.eu</a> Web: <a href="https://www.schenk-tanktransport.com/de/" target="_blank">www.schenk-tanktransport.com</a>

Personalplaner (m/w/d) für Gelsenkirchen und Hattingen

<h4>Wir suchen Sie als </h4>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder </h4>
<h4>Kaldenberger Straße in Düsseldorf-Holthausen </h4>
Für uns sind Kinder die Zukunft!&nbsp;Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen.
Wir suchen&nbsp;ab sofort Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für die 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Kaldenberger Straße in Düsseldorf-Holthausen.
Drei gute Gründe für die Kita:
<ul>
<li>gut erreichbar mit ÖPNV über die Haltestelle Holthausen oder Kaldenberger Str.</li>
<li>zertifiziert als Ev. Familienzentrum NRW</li>
<li>helle Räume und moderne Ausstattung</li>
</ul>
Hier geht es zur Kita:
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/kaldenbergerstrasse" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/kaldenbergerstrasse</a>
Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position der stellv. Leitung ist befristet auf zwei Jahre (Führung auf Probe).
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.</li>
<li>Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.</li>
<li>Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.</li>
<li>Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen. Schauen Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Unterstützen und vertreten Sie die Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben&nbsp;und in der Verwaltung.</li>
<li>Arbeiten Sie mit in den Gruppen der Einrichtung.</li>
<li>Fördern und unterstützen Sie das Team.</li>
<li>Stellen Sie die Bewahrung des Ev. Profils sicher.</li>
<li>Kooperieren Sie mit der Kirchengemeinde und im Familienzentrum.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik und mit verschiedenen pädagogischen Konzepten</li>
<li>Kenntnisse im Sozialraum</li>
<li>Erfahrung mit dem QM System nach BETA - unser&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/fileadmin/Diakonie_Main/Jugend_und_Familie/Kitas_und_Tagespflege/Kita-Qualitaetshandbuch.pdf" target="_blank">QM-Handbuch</a></li>
<li>Aktives Mitglied einer christlichen Kirche</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Diakonie Düsseldorf 
Patrick Guttek 
Koordintor - Bewerbermanagement 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3309 
Vollzeitstelle - befristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/wir-suchen-sie-als-stellv-leitung-m-w-d-fuer-unsere-2-gruppige-ev-tageseinrichtung-fuer-kinder-kaldenberger-str-in-duesseldorf-holthausen-3309" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3309/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

stellv. Leitung (m/w/d) für die 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder (3309)

<h4>Wir suchen Sie als </h4>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere 5-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder </h4>
<h4>Daimlerstraße in Düsseldorf-Flingern </h4>
Für uns sind Kinder die Zukunft!&nbsp;Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen.
Wir suchen&nbsp;ab sofort Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ev. Tageseinrichtung für Kinder Daimlerstraße in Düsseldorf-Flingern.
Vier Fakten über unsere Kita Daimlerstraße:
<ol>
<li>&nbsp;zertifiziert als Ev. Familienzentrum NRW</li>
<li>insgesamt 5 Gruppen mit ca. 100 Plätzen</li>
<li>Sprachförderung als Schwerpunkt</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit ÖPNV (Linie 725 und 738) und Auto</li>
</ol>
Über den Link erhalten Sie weitere Informationen über die Kita:
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/daimlerstrasse" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/daimlerstrasse</a>
Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position der stellv. Leitung ist befristet auf zwei Jahre (Führung auf Probe).
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.</li>
<li>Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.</li>
<li>Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.</li>
<li>Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen. Schauen Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Vertretung und Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung</li>
<li>Unterstützung der Gruppen und des Teams in ihrem Aufbau und der Begleitung der Kinder</li>
<li>Mit Ihren Ideen lassen Sie unser pädagogisches Konzept wachsen - unser&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/fileadmin/Diakonie_Main/Jugend_und_Familie/Kitas_und_Tagespflege/Kita-Qualitaetshandbuch.pdf" target="_blank">QM-Handbuch</a></li>
<li>Entwickeln Sie das Familienzentrum und das interkulturelle Profil der Einrichtung weiter</li>
<li>Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>


<ul>
<li>Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik</li>
<li>Fachgrundwissen zum Kinderbildungsgesetz / BTHG und Kinderschutz</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
</ul>


Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Diakonie Düsseldorf 
Patrick Guttek 
Koordintor - Bewerbermanagement 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3255 
Vollzeitstelle - befristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/wir-suchen-sie-als-stellv-leitung-m-w-d-fuer-unsere-5-gruppige-ev-tageseinrichtung-fuer-kinder-daimlerstr-in-duesseldorf-flingern-3255" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3255/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

stellv. Leitung (m/w/d) für die 5-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder (3255)

Betriebselektriker/ Elektroniker/Mechatroniker für unsere Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für unser Team an unserem Standort in Schwalmtal-Waldniel (Mönchengladbach/Viersen) suchen wir Dich in Vollzeit.Tacken GmbH, ein Hessing Standort in Schwalmtal (D), ist ein erfolgreiches, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen. Hessing arbeitet international und produziert frische Convenience-Produkte in den Segmenten Obst, Gemüse und Salat. Am Standort in Schwalmtal arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter im Schichtbetrieb, die tagesfrisch Obst produzieren. Gemüse und Obst schneiden ist eine Kunst für sich. Hessing B.V. beherrscht dieses Handwerk seit fast 60 Jahren.
Deine Aufgaben
<ul><li>Wartung unserer Produktionsmaschinen im Schichtbetrieb.</li><li>Störungsbeseitigung an unseren Maschinen.</li><li>Prüfung mechanischer und elektrischer Baugruppen.</li><li>Anlagenmodifikationen und Anlagenverbesserungen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Eine technische abgeschlossene Berufsausbildung wie z. B. zum Mechatroniker/ Elektriker/ Industriemechaniker oder Erfahrungen im Bereich technischer Instandsetzung.</li><li>Du zeichnest Dich durch deine Hands-on-Mentalität aus, arbeitest strukturiert.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit.</li><li>Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (überwiegend 2 Schicht)</li></ul>
Wir bieten dir
<ul><li>eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.</li><li>die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz mitzugestalten.</li><li>eine der Verantwortung entsprechende angemessene Entlohnung.</li><li>die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios vor Ort.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine technische abgeschlossene Berufsausbildung wie z. B. zum Mechatroniker/ Elektriker/ Industriemechaniker oder Erfahrungen im Bereich technischer Instandsetzung.</li><li>Du zeichnest Dich durch deine Hands-on-Mentalität aus, arbeitest strukturiert.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit.</li><li>Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (überwiegend 2 Schicht)</li></ul>
Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung.
Bitte schicke diese, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:Patricia Halcour <a href="mailto:HRSchwalmtal@Hessing.eu" target="_blank">HRSchwalmtal@Hessing.eu</a> Personalabteilung 02163 / 948 111Tacken GmbH Vogelsrather Weg 1-5 41366 Schwalmtal-Waldniel<a href="https://www.werkenbijhessing.nl/vacatures" target="_blank">www.werkenbijhessing.nl/vacatures</a>

Betriebselektriker/ Elektroniker/Mechatroniker für unsere Technik (m/w/d)

MMit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist Dezernat 3 – Bildung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialplaner*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) (EG 13 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2022&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>)/ A 13 LBesG NRW) (Verfahrens-Nr. 17/2025)zu besetzen.Für die Erfüllung ihrer Aufgaben der Sozialraumplanung im Sinne des § 1 Abs. 1 SGB I benötigt die Stadt Herten eine strategische und integrierte Gesamtplanung, um auf der Basis zielorientierte Maßnahmen zur Verbesserung der in Herten lebenden Menschen ableiten zu können.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bedarfsanalysen und Datenmanagement:</li><ul><li>Erfassen und Analysieren von sozialen und demografischen Daten (z. B. Bevölkerungsentwicklung, soziale Ungleichheiten, Zielgruppendaten)</li><li>Erstellung von Sozialberichten und Prognosen zur Entwicklung der sozialen Infrastruktur</li></ul><li>Strategische Sozialplanung</li><ul><li>Studium und Auswertung von Fachliteratur und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Gesetzesgrundlagen</li><li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von sozialräumlichen Konzepten und Handlungsempfehlungen (z. B. in den Bereichen Integration oder Seniorenarbeit)</li></ul><li>Koordination und Netzwerkarbeit:</li><ul><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Facheinheiten der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren</li><li>Zielgerichtete Mitwirkung und eigenverantwortliche Vertretung der Stadt Herten in bestehenden (Steuerungs-) Gremien</li><li>Begleitung und Moderation von Workshops, Arbeitskreisen und Bürgerbeteiligungsprozessen</li></ul><li>Evaluation und Qualitätssicherung:</li><ul><li>Entwicklung von Methoden zur Überprüfung der Zielerreichung und Wirksamkeit sozialer Maßnahmen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen für politische Gremien und die Verwaltungsführung</li></ul></ul>Ihr Profil:<ul><li>M.A. Sozialwissenschaften</li></ul>oder<ul><li>B.A. Sozialwissenschaften/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialgeografie/ Soziologie/ Sozialmanagement und darauf aufbauender Master of Arts (Sozialmanagement)</li></ul>oder<ul><li>ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Fachkenntnisse und Methodenkompetenz in den Bereichen Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Gemeinwesenarbeit</li><li>Methodisches Wissen in den Bereichen der empirischen Sozialforschung</li><li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, Zuständigkeiten und Aufgabenbereiche von Rechtskreisen (SGB II, III, VIII, IX und XII) und weiterer Integrationsangebote und -leistungen</li><li>Berufserfahrung in der Sozialplanung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder bei Trägern der freien Wohlfahrtspflege ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, Geoinformationssystemen (GIS) oder Statistiksoftware ist von Vorteil</li></ul>Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie erfassen, analysieren und interpretieren demografische Daten und leiten Handlungsoptionen davon ab</li><li>Kommunikationsstärke, Moderations- und Verhandlungskompetenz: Sie halten Präsentationen vor politische Gremien und dem Verwaltungsvorstand und moderieren und planen darüber hinaus Workshops, Arbeitskreise und Bürgerbeteiligungsprozesse</li><li>Organisations- und Projektfähigkeit: Sie organisieren und controllen Maßnahmen</li><li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit: Sie arbeiten mit unterschiedlichen Protagonisten der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren zusammen</li><li>Kreatives Ausfüllen von Handlungsspielräumen: Sie treffen kreative Entscheidungen nach billigem Ermessen</li><li>Diversity Kompetenz: Sie gehen respektvoll und rücksichtsvoll mit Menschen anderer Kulturen um und beachten deren Regeln</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Blick hinter die Kulissen: Arbeiten im engen Austausch mit dem Sozialdezernenten und fachübergreifendes Arbeiten in Dezernat 3, sowie Einblicke in Politik und Verwaltung</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm.. Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung.</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen und die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens an.</li><li>Lebenslanges Lernen: Fortbildung ist uns besonders wichtig. Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen zur Verfügung.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen.</li></ul>Bewerbung:Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Pieper, Dezernent für Bildung und Soziales, Tel.: 02366 303-299. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-335.Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/Cxx6KQ/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Sozialplaner*in (w/m/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsTechnische*r Angestellte*r (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Sicherheit Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gem. HOAI - Phasen 1 bis 9.der Straßenunterhaltung (Sanierungsmaßnahmen) und Verkehrssicherheit</li><li>Örtliche Bauüberwachung bei internen und externen Straßenbaumaßnahmen</li><li>Erteilung von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li><li>Zustandserfassung und Bewertung von Verkehrsflächen / Anlagen (ZEB)</li><li>Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in mit der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li><li>Wünschenswerte Voraussetzung: Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungsrechts, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li></ul>Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Konfliktfähigkeit / Gesprächsführungstechnik: Die Maßnahmen (Ordnungswidrigkeiten- und Klagemaßnahmen), die Sie vollziehen, stoßen nicht immer auf Gegenliebe bei den Beteiligten</li><li>Organisationsfähigkeit: Vorausschauende Planung von Bauüberwachungen und Straßenbaumaßnahmen</li><li>Fachwissen: Erteilungen von Genehmigungen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li><li>Selbständiges Arbeiten: Im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten treffen Sie Ermessensentscheidungen und vertreten diese auch nach Außen</li><li>Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: Sie schreiben Verfügungen und Bescheide</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr.</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li><li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li><li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li></ul>
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Amtleitung Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.Die Bewerbungsfrist endet am 27.03.2025.Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/isvfOk/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Technische*r Angestellte*r (m/w/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Führungsfunktion:</li><li>Personalverantwortung In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern</li><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich</li><li>Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung)</li><li>Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse</li><li>Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder</li><li>Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li><li>Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+</li></ul>Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen.</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen</li><li>Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li><li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li><li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li></ul>
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Amtsleitung Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.Die Bewerbungsfrist endet am 27.03.2025Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/JUeN3t/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und gehören als Großhandels­unter­nehmen Henning Broscheit GmbH zu den führenden Frische- und Logistik­dienstleistern im Großraum NRW. Aus Mülheim an der Ruhr beliefern wir 365 Tage im Jahr Kunden des Care- und Cateringsektors, sowie der geho­benen Hotellerie und GastronomieUnsere anspruchsvollen Frischesortimente reichen von hochwertigem Obst und Gemüse über Salate und Exoten bis hin zu Molkerei- , Feinkost- und Convenienceprodukten. Dabei legen wir auf Nachhaltigkeit und Regionalität ganz besonderen Wert. Die Kundenzufriedenheit durch besten Service und Qualität steht für uns im Vordergrund unserer Zusammenarbeit.Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unter­stützung als(Junior) Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Social Media &amp; Unternehmenskommunikation Teil- oder Vollzeit – mindestens 20 Std./Woche
DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:
<ul><li>Planung und Umsetzung von Marketingkonzepten und Kommunikations­mitteln</li><li>Sie gestalten unsere Social Media Präsenz, kreieren Content und behalten stets die aktuellen und relevanten Trends im Auge</li><li>Google-Bewertungsmanagement</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Website-Inhalte</li><li>Erstellen von Grafiken und Layouts für verschiedene Medien unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs – gerne auch in Zusammenarbeit mit den Marketing-Team der Gemüsering-Gruppe</li><li>Verfassen von Texten für interne und externe Kommunikationskanäle</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten und zielgruppenaffinen Markenkommunikation</li></ul>
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools wie Canva, CapCut (o.ä.), gerne auch InDesign / Adobe Suite</li><li>Aktuelles Wissen im Bereich der Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, etc.), Screening von Trends und Entwicklungen</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Text</li><li>Erfahrung im Erstellen von Content für verschiedene Kommunikations­kanäle</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude daran, unseren Außenauftritt stetig zu optimieren</li></ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN:
<ul><li>Ein dynamisches und verantwortungsbewusstes Team in familiärer Umgebung</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Auch eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 20 Stunden) ist möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment</li></ul>
DIE POSITION PASST ZU IHNEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@broscheit.de" target="_blank">jobs@broscheit.de</a> oder bevorzugt über unser Bewerbungsformular.<a href="https://recrumedia.com/FSxK5p/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Henning Broscheit GmbH Alexanderstraße 55 45472 Mülheim an der Ruhr <a href="https://www.broscheit.de/" target="_blank">www.broscheit.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Feldmann

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Social Media & Unternehmenskommunikation

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und ebnen Ihnen den erfolgreichen Weg ins Berufsleben? Sie möchten Ihre Expertise im Pflegebereich weitergeben? Dann verstärken Sie unser Team von maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung als Pflegepädagoge (m/w/d) in Bochum. In unbefristeter Festanstellung bietet sich Ihnen in Voll- oder Teilzeit eine tolle Perspektive:
<h3>Pflegepädagoge (m/w/d)</h3>
<h4>Ihre Vorteile bei maxQ.:</h4>
<ul>
<li>
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<li>Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.</li>
<li>Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.</li>
<li>Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.</li>
<li>Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits, unserem Jobrad und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien „Tag für mich“.</li>
<li>Wir gewährleisten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.</li>
<li>Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen.</li>
<li>Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter.</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine moderne Lehr-/ Arbeitsumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte.</li>
</ul>
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<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
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<li>Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) absolviert und studieren / haben einen Bachelorabschluss im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. ä.)</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Basisqualifizierung (400 Std.) / absolvieren Sie ein Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik</li>
<li>Alternativ wurden Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe staatlich anerkannt</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Unterrichten und in der Abnahme von Prüfungen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li>
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<h4>Ihre Aufgaben bei maxQ.:</h4>
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<li>Sie übernehmen Lehrtätigkeiten in verschiedenen Aus- und Weiterbildungskursen von maxQ., z.B. in der Ausbildung von zukünftigen Pflegefachkräften und leiten ggf. den Kurs</li>
<li>Sie geben Ihre fachliche Expertise weiter, bereiten mündliche und praktische Prüfungen vor und begleiten diese</li>
<li>Sie gestalten praxisorientierte Unterrichtsinhalte und wirken an der Organisation der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit</li>
<li>Sie beraten und begleiten die Kursteilnehmenden im Praktikum</li>
</ul>
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Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anna-Lena Langenhorst
Tel. 02305 978 84 16
Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an.

Pflegepädagoge (m/w/d)

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsUnterstützung in der Produktion - Maschinenbediener Produktion / Produktionshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit; Voll-Konti-Schicht Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortWOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:<ul><li>Bedienung von Geräten, Maschinen und Anlagen</li><li>Herstellung von Fasermodulen und Faserstanzteilen</li><li>Verpacken, Palettieren und Einbuchen der laufenden Produktion</li><li>Unterstützung der Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Störungen</li><li>Laufende Fertigungs- und Qualitätskontrolle</li><li>Einhalten von Sauberkeit und Ordnung am jeweiligen Arbeitsplatz</li><li>Mitwirken bei planmäßigen Wartungs- und Reparaturstillständen</li></ul>IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen/gewerblichen Bereich (z.B. als Maschinen- und Anlagenführer), jedoch kein Muss!</li><li>Gerne auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als Helfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Produktion</li><li>Handwerkliche oder technische Fähigkeiten sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit und für Wochenend-Schichten</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul>WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktive Gesundheitsförderung</li><li>Funktionelle Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li></ul>BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer realistischen Gehaltsvorstellung (Stundenlohn) an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter +49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Maschinenbediener Produktion / Produktionshelfer (m/w/d) Voll-Konti-Schicht

Die BTE-Gruppe ist ein bedeutender Produzent von Betonfertigteilen auf dem niederländischen und deutschen Markt. Mit einem Umsatz von 200 Millionen Euro und ca. 1.000 Mitarbeitern werden Betonfertigteile für Hoch-, Tief- und Verkehrs- sowie Garten- und Landschaftsbau entworfen, produziert bzw. gehandelt und eingebaut.Für unsere Handelsgesellschaft, die contrade Handel GmbH mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nKaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Inside Sales (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben:<ul><li>Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung</li><li>Auftragsabwicklung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marketingaufgaben (z.B. Webseite, Werbemittel, Produktflyer etc.)</li><li>Erstellung von Auswertungen</li><li>Reklamationsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Buchhaltungsaufgaben in Vertretung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß und Außenhandel, für Büromanagement / Bürokommunikation oder vergleichbar), idealerweise mit branchenspezifischer Vertriebserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, sicheres und freundliches Auftreten sowie selbständiger Arbeitsstil</li><li>Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Gute Gestaltungsmöglichkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen</li><li>Ein faires und leistungsbezogenes Vergütungssystem</li><li>Kleines Team am Standort Mülheim mit gutem Teamgeist</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad-Leasing möglich</li><li>Flache Hierarchien mit Freiraum und kurze Entscheidungswege</li><li>39 Stunden Woche (Teilzeit möglich ab 30 Stunden)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tätigkeit teilweise im Home Office möglich</li></ul>Interessiert?Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu, vorzugsweise per E-Mail.contrade Handel GmbH Frau Marikka Kraft Straßburger Allee 2-4, 45481 Mülheim an der Ruhr E-Mail: <a href="mailto:m.kraft@contrade-handel.de" target="_blank">m.kraft@contrade-handel.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Inside Sales (m/w/d)

Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und gehören als Großhandelsunternehmen Henning Broscheit GmbH zu den führenden Frische- und Logistikdienstleistern im Großraum NRW. Aus Mülheim an der Ruhr beliefern wir 365 Tage im Jahr Kunden des Care- und Cateringsektors, sowie der gehobenen Hotellerie und Gastronomie.Unsere anspruchsvollen Frischesortimente reichen von hochwertigem Obst und Gemüse über Salate und Exoten bis hin zu Molkerei- , Feinkost- und Convenienceprodukten. Für uns steht Kundenzufriedenheit durch besten Service und Qualität im Vordergrund unserer Zusammenarbeit. Als Lieferpartner der CF Gastro Service GmbH betreuen wir national tätige Großkunden. Unsere Leidenschaft ist es, Frische auf den Punkt zu liefern!Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unterstützung alsDisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem FuhrparkDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul><li>Disposition und Koordination unseres Fuhrparks für die termingerechte Auslieferung von frischen Lebensmitteln an unsere Kunden</li><li>Einsatzplanung des Fahrpersonals unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards während des Transports</li><li>Überwachung und Optimierung der Tourenplanung zur effizienten Nutzung der Ressourcen</li><li>Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Abstimmung von Lieferzeiten</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistikdienstleistung</li><li>Erfahrung in der Disposition von Fuhrparks, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einer Tourenplanungssoftware von Vorteil</li><li>Sie profiteren von einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Attraktiver Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine langfristige Perspektive mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Sommerfest mit Familie</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@broscheit.de" target="_blank">jobs@broscheit.de</a> oder bevorzugt über das nachfolgende Bewerbungsformular.<a href="https://recrumedia.com/vPkokS/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Henning Broscheit GmbH Alexanderstraße 55 45472 Mülheim an der Ruhr <a href="https://www.broscheit.de/" target="_blank">www.broscheit.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Feldmann

Disponent (m/w/d) in unserem Fuhrpark

Stark durch Vielfalt – Der Horn &amp; Co. Unternehmensverbund
Als Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Edelstahlwerke und der Horn &amp; Co. Industrial Services GmbH beliefert die dhi Rohstoffmanagement GmbH die Elektro­stahlwerke der Deutschen Edelstahlwerke mit dem Rohstoff Schrott. Neben der Kernkompetenz der Schrottbeschaffung gehören betriebliche-, logistische- und organisatorische Dienstleistungen an den Standorten der Deutschen Edelstahlwerke zu unserem Leistungsumfang.Kranfahrer – Springer Witten/Krefeld (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Dein Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit
<ul><li>Bedienen von kanzelgesteuerten Kränen</li></ul>
Voraussetzungen
<ul><li>Kranschein</li><li>keine Angst vor Höhe</li><li>Pendelbereitschaft zwischen Witten (80%) und Krefeld (20%)</li></ul>
Benefits
<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits</li></ul>
Kontakt
Bitte bewirb Dich über unser <a href="https://recrumedia.com/5t3vMV/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>!Horn &amp; Co. Group Ruth Schmidt Herrenfeldstraße 12 57076 Siegen-Weidenau Tel. 0271 / 77205 - 900<a href="https://www.horn-co.de/" target="_blank">www.horn-co.de</a>

Kranfahrer – Springer Witten/Krefeld (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Schichtleiter Front Office (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Selbständiges Führen einer Schicht am Empfang im Früh- und Spätdienst</li><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfangsbereich während der gesamten Schicht</li><li>Check in und check out der Gäste und Zimmereinteilung für die anreisenden Gäste</li><li>Führen der Empfangskasse</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung am Empfang in vergleichbarer Größe</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>gute EDV - Kenntnisse</li><li>Teamplayer&nbsp;</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Schichtleiter Front Office (all gender)

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern. Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus. Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Housekeepings&nbsp;suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) im Frühdienst und in Teilzeit (80 Stunden/ Monat) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Jobticket</li><li>Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li></ul> Gehaltsspanne: 13.000 - 14.000 EUR Brutto/Jahr <h1>Die Aufgaben:</h1>Sie sind die Seele des Hauses und verantwortlich für:&nbsp;<ul><li>die Reinigung der öffentlichen Bereiche, des Sauna - und Fitnessbereichs, sowie der Veranstaltungsräume und Hotelzimmer nach Lindner Standard</li><li>die gesamten Reinigungsarbeiten im Housekeeping</li><li>die Organisation der korrekten Handhabung und Lagerung von Fundsachen</li></ul><h1>Das Profil:</h1>Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit?</li><li>Sie verfügen über den Blick für´s Detail?</li><li>Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team?</li><li>Sie sind flexibel und loyal?</li></ul>Folgendes ist wünschenswert:<ul><li>erste praktische Erfahrung in der Zimmer - oder Gebäudereinigung&nbsp;</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>#dassindSie

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

40233 DüsseldorfSV HotelVollzeitRevenue Manager (d/w/m)Zahlen sind deine Leidenschaft? Du liebst es, Strategien zu entwickeln, Analysen zu fahren und mit cleverem Pricing den Umsatz zu maximieren? Dann bewirb dich jetzt!Das bewegst du<ul><li>Du bist verantwortlich für die tägliche Maximierung des Umsatzes durch gezieltes Yielding unseres Hotelportfolios in Deutschland</li><li>Du analysierst zukünftige und historische Geschäftszahlen, um eine optimale Preispositionierung über alle Segmente und Vertriebskanäle hinweg sicherzustellen</li><li>Du entwickelst und implementierst effektive Preis- und Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung der Markenstandards</li><li>Du nutzt relevante Tools zur Wettbewerbsanalyse, Markttrends und Nachfrageprognosen, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Du schulst und sensibilisierst die Hotelteams für ertragsoptimierende Maßnahmen, um eine nachhaltige Umsatzsteigerung zu gewährleisten</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Wirtschaft oder in einem kaufmännischen Bereich</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Revenue Management mit, idealerweise in der Hotellerie oder Airlinebranche</li><li>Du hast eine hohe Zahlenaffinität, strategisches Verständnis und arbeitest präzise – gemeinsam mit einem Team aus internationalen Kollegen</li><li>Du hast Erfahrung mit Hotel- und Revenue-Management-Systemen (z.B. Channel Manager, RMS, PMS, GDS) sowie mit Business- und Market-Intelligence-Tools. Kenntnisse in Marriott-Systemen sind von Vorteil</li><li>Du sprichst fliessend Englisch in Wort und Schrift. Deutsch ist ein geschätztes Plus</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung</li><li>Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistung ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und in den von SV geführten Hotels in Deutschland und in der Schweiz</li></ul>Dein EinsatzortDu arbeitest von Montag bis Freitag in Gleitzeit, entweder in unserem Hauptsitz in Düsseldorf oder teilweise im Remote Office. Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel.Das bieten wir dir – unter anderem<ul><li>Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung, gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants</li><li>Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt</li><li>Flexibilität und Familienfreundich: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage, Wochenarbeitszeit 39 Stunden (bei 100%)</li><li>Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm</li><li>Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings </li><li>Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern, attraktiver Arbeitsplatz in topmodernen Räumlichkeiten an unserem neuen Hauptsitz im Herzen von Düsseldorf</li></ul>SV HotelSV Hotel gehört zur SV Group einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International und Hyatt Centric. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst mehr als 20 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.Nina, Team Lead HR Recruiting DACH

Revenue Manager (d/w/m)

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern. Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus. Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Zur Verstärkung unserer Küche&nbsp;suchen wir ab April 2025 einen Sous Chef / stellv. Küchenchef&nbsp;(m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Unsere Benefits:</h1><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie &amp; Ihre Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts, me and all hotels &amp; Hyatt Hotels </li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Jobticket</li><li>Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li></ul> Gehaltsspanne: 39.000 - 41.000 EUR Brutto/Jahr <h1>Die Aufgaben:</h1>Sie überblicken gemeinsam mit dem Küchenchef den gesamten Küchenbereich und sind verantwortlich für:<ul><li>Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs in allen Belangen sowie das gemeinsame Leiten des Küchenteams</li><li>die Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher Abläufe in der Küche&nbsp;</li><li>das aktive Mitwirken auf allen Posten, um so für den richtigen Team-Spirit zu sorgen</li><li>das Teilen von Wissen &amp; Können an die Mitarbeiter, sowie deren Aus- und Weiterbildung</li><li>die stetige Kontrolle der Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der Dienstleistung</li><li>Produktion und Überwachung der täglich frisch hergestellten Menüs und à la carte Gerichte</li><li>die Entwicklung, Optimierung und Kreation von Angeboten und Abläufen in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li></ul><h1>Das Profil:</h1>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen, Gästen und Mitarbeitern</li><li>Sie arbeiten wirtschaftlich und lassen dabei ihrer Kreativität freien Lauf</li><li>Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck noch hochmotiviert</li><li>Sie verfügen über eine positive Grundmotivation und verstehen es, Ihr Team zu motivieren</li><li>Sie arbeiten unabhängig und treffen zeitnah und zügig wichtige Entscheidungen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>mehrjährige operative Erfahrung in einer Großküche</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> #dassindSie

Sous Chef  / stellv. Küchenchef (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort für seine Großküche in der Uniklinik Essen eine Hauswirtschafterin (m/w/d) in Vollzeit (39-Stunden-Woche). Arbeitszeitrahmen zwischen 6:00 und 16:30 Uhr im Zweischichtsystem bei einer 5-Tage-Woche mit wechselndem Wochenendeinsatz. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie.Ihre Vorteile<ul>
<li>Urlaubsanspruch, Sonntagszuschlag und Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach DEHOGA-Tarif (NRW)</li><li>Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten zur Führungskraft, IT-Seminare, Rhetorikkurs und über 100 weitere Angebote mehr&nbsp;</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH - keine Zeitarbeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Getränke frei und Essen für 1,50 € pro Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Mit dem E-Bike zur Arbeit düsen? Möglich dank JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuß für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Top erreichbar - U-Bahn-Station Holsterhauser Platz</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>In Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Produktionsleitung Dienstplangestaltung und Einteilung der Mitarbeitenden im Tagesgeschehen</li><li>Einführung neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Unterstützung bei der Speiseplanung</li><li>Einhaltung und Überwachung des HACCP-Konzeptes</li><li>Qualitätskontrolle von Arbeitsprozessen und Speisen, Warenannahme und -lagerung, Lagerführung und -kontrolle</li><li>Bindeglied zwischen Betriebsleitung und Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung zur Hauswirtschafterin (m/w/d) und/oder als Koch (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Sorgfältige organisierte und selbstständige zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Gute Deutschkenntnisse für mühelose Kommunikation mit Patienten und Kollegen</li></ul>

Hauswirtschafterin  Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (Montag bis Freitag 11:00-15:00 Uhr) zur Unterstützung bei unserem Kunden der Targobank in Düsseldorf. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil der Klüh-Familie, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Vorteile<ul>
<li>Pünktliche Zahlung nach Tarif</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert</li><li>Direkteinstellung bei Klüh, keine Leiharbeit</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M ...)</li><li>Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reinigungsarbeiten</li><li>Spültätigkeiten</li><li>Dokumentation gemäß HACCP</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen, keine Vorerfahrung notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d) Teilzeit

Was wir Dir bieten:<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren</li><li>Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>individuelle und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool</li><li>ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung</li><li>eine gesunde Feedbackkultur</li><li>geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung</li><li>eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits</li><li>eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li></ul>Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:<ul>
<li>Zu Deinen Kernaufgaben zählen Organisations- und Verwaltungsaufgaben&nbsp;</li><li>Du stellst den internen und externen Kommunikationsfluss sicher und bist somit Schnittstelle zwischen Deinem Betrieb und den Fachabteilungen der Firmenzentrale Gastro &amp; Soul in Hildesheim&nbsp;</li><li>Du bist für den Schriftverkehr mit Lieferanten, Geschäftspartnern und unserer Zentrale verantwortlich</li><li>Mit Deinen Kollegen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen</li></ul>Du bringst mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Berufserfahrung im kaufmännischen/ verwaltenden Bereich</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus - Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeitern und Kollegen leicht und ist für Dich selbstverständlich</li></ul>

Bürokraft / Mitarbeiter im Büro (w/m/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort für seine Großküche in der Uniklinik Essen einen diätisch geschulten Koch oder Diätsassistenten/Ökotrophologen mit Kochausbildung (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitszeitrahmen Montag bis Sonntag zwischen 6:00 und 14:12 Uhr (7,8 Stunden) bei einer 5-Tage-Woche (Wochenendeinsatz alle 14 Tage und Feiertage mit entsprechendem Freizeitausgleich). Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie.Ihre Vorteile<ul>
<li>Urlaubsanspruch, Sonntagszuschlag und Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach DEHOGA-Tarif (NRW)</li><li>Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten zur Führungskraft, IT-Seminare, Rhetorikkurs und über 100 weitere Angebote mehr&nbsp;</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH - keine Zeitarbeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Getränke frei und Essen für 1,50 € pro Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Mit dem E-Bike zur Arbeit düsen? Möglich dank JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuß für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Top erreichbar - U-Bahn-Station Holsterhauser Platz</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Herstellung / Produktion der diätischen Sonderkostformen nach vorgegebenen Rezepturen / Kalkulationen</li><li>Produktion sowie Qualitätskontrolle für ca. 300 Diätsverpflegungseinheiten</li><li>Herstellung der hauseigenen passierten Kostformlinie&nbsp;</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Rezepturen mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Teamführung der Produktionsmitarbeitenden der Diätküche in Zusammenarbeit mit der Produktions- und Betriebsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) und / oder Ökotrophologe</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Zusatzqualifikation diätisch geschulter Koch</li><li>Erfahrung im Care-/ Großküchenbereich insbesondere im Bereich Produktion nach Rezepturen und Kalkulationen erwünscht</li><li>Erfahrung in der Herstellung von Sonderkostformen</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygiene</li><li>Hohes Maß Flexibilität, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse für mühelose Kommunikation mit Patienten und Kollegen, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung</li></ul>

Ausgebildeter Koch mit Weiterbildung Diätassistent Ökotrophologe (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) für unseren Kunden NKT in Köln. Die Arbeitszeiten sind Mo bis Fr in Vollzeit von 6.00 bis 14.30 Uhr. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Urlaubsanspruch sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach DEHOGA-Tarif (NRW)</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH - keine Zeitarbeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine ebenso pünktliche wie sichere Bezahlung</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M ...)</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Zubereitung der kalten und warmen Speisen</li><li>Durchführung der Essensausgabe</li><li>Gelegentliche Kassentätigkeit</li><li>Allgemeine Reinigungsaufgaben und Einhaltung des HACCP-Konzeptes</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse EDV&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>

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