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<p> Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Hagen ; Allendorf ; Holzminden; Remscheid; Wettringen Gesellschaft: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen</p><h2> Vertrieb Rocken. <br> Energiewende Pushen.</h2><p> Ihre Chance bei KÜBLER.</p><p> Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Festanstellung als:</p><h1> Gebietsverkaufsleiter Hagen (m/w/d)</h1><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Gewinnung und Beratung neuer Kunden sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen im Raum Hagen </li> <li>  Selbstständiges Herausarbeiten von Potenzialen und Vertriebsmöglichkeiten </li> <li>  Kalkulation und Verhandlung von Angeboten </li> <li>  Präsentation von Angeboten und Verhandlungsführung bis zum Abschluss </li> <li>  Eigenverantwortliche Routenplanung, Terminvereinbarungen und effiziente Eigenorganisation </li></ul><p> Leistungen:</p><ul> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ausgeglichener Work-Life-Balance </li> <li>  Intensive Einarbeitung in der Zentrale Ludwigshafen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Sichere und langfristige berufliche Perspektiven in einem innovationsführenden, erfolgsorientierten Umfeld </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Einschlägige Vertriebserfahrung </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Leidenschaft für Vertrieb und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für innovative Technik </li> <li>  Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li></ul>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel suchen wir eine/n</p><br><h1> Projektleiter (d/m/w) Klimaanpassung</h1><p> 40 Stunden/Woche | Standorte: Berlin, Düsseldorf | ab sofort | Referenznummer: WIR-66</p><p> Foto: Adobe Stock - CleverStock</p><p> Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.</p><p> Arbeiten bei Prognos: Was Sie in Forschung &amp; Beratung erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.</p> Hier bewegen Sie etwas. <br> <p>  Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zum Kernthema der Klimawandelfolgen und der Klimaanpassung. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen: </p> <ul>  <li>   Leitung von beratungs- und forschungsorientierten Projekten aus dem Bereich Klimawandelfolgen und Klimafolgenanpassung  </li>  <li>   Akquisition von klimawandelbezogenen Beratungsmandaten bei öffentlichen und privaten Auftraggebern  </li>  <li>   Konzeptionelle Fähigkeiten in der Methodenentwicklung in den Bereichen Impactanalyse und Klimawandelschäden – vor allem an der Schnittstelle zu weiteren betriebs- und volkswirtschaftlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Entwicklung, und Konzipierung von Anpassungsprojekten und kreativen Projektinhalten  </li>  <li>   Aktive Netzwerkarbeit im Themenfeld Klimaanpassung  </li>  <li>   Aktiver, eigener Beitrag in der Team- und Methodenentwicklung des Marktfelds "Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel"  </li> </ul><p> Hiermit begeistern Sie.</p><ul> <li>  Sie haben einen Master- oder Diplom-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen, ökonomischen, politikwissenschaftlichen oder planerischen Studiengang und profunde Berufserfahrungen in den Bereichen Klimawandelauswirkungen auf Gesellschaft und Wirtschaft. </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels, idealerweise auch im unternehmerischen Kontext und sind in der Lage, klimaangepasste Stadt- und Regionalentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Sie beherrschen die Methoden des Assessments von klimawandelbedingten Schäden in verschiedenen Sektoren und können auch quantitative, modellgestützte Ergebnisse generieren und in Ihre Arbeit einfließen lassen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Netzwerkarbeit (und sich im Idealfall bereits ein eigenes Netzwerk von Akteuren aufgebaut), können Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik sowie im Umgang mit den gängigen MS Office-Apps. Erfahrungen insbesondere in R oder ähnlichen Programmiersprachen oder Softwares sind vorteilhaft. </li> <li>  Sie sind engagiert, akquisitionsstark und besitzen die Fähigkeit kunden-, ziel- und teamorientiert zu arbeiten. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. </li></ul><br><p> Allerhand: unsere Benefits.</p><p> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:</p><ul> <li>  Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit </li> <li>  Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li>  BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li>  Altersvorsorge und Versicherungen </li></ul><p> <br> Bereit für Prognos? <br> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal:</p><p> Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.</p><p> KONTAKT </p><p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Melanie Nogossek  <br>  Leitung Personalmanagement  <br>  +49 211 91316 501  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a>  <br>  <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a> </p>

Projektleiter (d/m/w) Klimaanpassung

<h2>Einleitung</h2><p>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren erfolgreichen Mandanten <strong>- ein renommiertes, in seinem Segment führendes, produzierendes und international tätiges Familienunternehmen (ca. 85 MA) mit Tochtergesellschaft in der Türkei –</strong> einen Finanzbuchhalter / Controller, den kaufmännischen Leiter in spe. Der Position ist in D sowie in TUR jeweils ein kleines Team zugeordnet. Der Dienstsitz und Hauptsitz, liegt in der Achse Düsseldorf-Mönchengladbach. Für diese Karrierechance wird der kfm. Sparringspartner für den Geschäftsführer (an welchen direkt berichtet wird) gesucht, eine Hands-on orientierte Persönlichkeit, welche mit Freude an Zahlen und mit ausgeprägtem analytischem Denken, auch operative Tätigkeit nicht scheut und somit einen eigenverantwortlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau einer digitalen, prüfungssicheren, steuerrechtlich konformen Finanzbuchhaltung (einschließlich Personalbuchhaltung) bis hin zur Erstellung/Vorbereitung des Jahres-abschlusses</li><li>Integration in das Rechnungswesen sowie Überwachung der Buchhaltung der türkischen Tochtergesellschaft </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externer Steuerberatung</li><li>Koordination der Teams (D und TUR) in englischer Sprache</li><li>Liquiditäts-/Zahlungsmanagement</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten sowie Analysen für das Management</li><li>Überwachung und Analyse der Kostenstrukturen und Identifikation von Kostensenkungs-potenzialen sowie Überwachung von Budgets und Erstellung von Forecasts</li><li>Verantwortliche Steuerung von Projekten, wie z.B. die Entwicklung und Implementierung von internen Kontrollsystemen und Prozessen oder die Optimierung bzw. den Wechsel des bestehenden ERP-Systems.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Qualifikation, z.B. als Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. ein Studium BWL, Finanzwirtschaft oder vglb. </li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Buchhaltung/Controlling eines Produktionsunternehmens</li><li>IT-Kenntnisse (MS Teams, MS Office, ERP-System, Business Intelligence) </li><li>Digitale Buchhaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Türkisch von Vorteil</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Teamplayer mit Führungs- und Motivationskraft </li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Geboten werden:</strong></p><ul><li>Verantwortung in einem innovativen und international operierenden Familienunternehmen, mit viel Platz für Ihre Ideen und Engagement</li><li>Eine gründliche Einarbeitung </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post at dirkkremer punkt de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www dirkkremer de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www wellfair ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www primaklima org</strong></p>

Finanzbuchhalter / Controller (g*) - KMU - Kaufmännische Leitung in spe

In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.<br><br>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!<br>Helfen Sie uns dabei?<br><br>Für unseren <b>Blumenmarkt Dormagen</b> suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.<br><br>Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation <h2>Ihre Aufgaben</h2>• Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen<br>• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung<br>• Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf<br>• Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments<br>• Kaufmännisches Handeln <h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2>• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf<br>• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut<br>• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich<br>• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf <h2>Unser Angebot an Sie</h2>Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:<br>• einen sicheren Arbeitsplatz<br>• einen unbefristeten Vertrag<br>• geregelte Arbeitszeiten<br>• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment<br>• ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt<br>• kostenfreie Parkplätze<br>• barrierefreier Arbeitsplatz<br>• Urlaubs- und Weihnachtsgeld <h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben!<br><br>Klahn, Markus<br>015117408224<br><b><a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></b>

Florist (m/w/d) in Dormagen

<p> Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.</p><h2> Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach oder Monheim am Rhein als:</h2><h1> Mitarbeiter (w/m/d) für Gebäudemanagement im Raum NRW</h1><h2> Was Sie tun werden:</h2><ul> <li>  Regelmäßiger Besuch fertiggestellter Objekte (im Umkreis von bis zu 100km) </li> <li>  Durchführung von Sichtkontrollen zur Erkennung von Schäden oder Unregelmäßigkeiten </li> <li>  Lüften der Räumlichkeiten </li> <li>  Spülen der Wasserleitungen </li> <li>  Pflege der Außenanlagen (z. B. Rasenmähen, Säuberungsarbeiten) </li> <li>  Wechseln von Glühbirnen und anderen Leuchtmitteln </li> <li>  allgemeine Instandhaltungsarbeiten und unterstützende Tätigkeiten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt) </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link:</p><p> Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.</p><p> DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Karstraße 70, 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a></p><p> Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für Gebäudemanagement im Raum NRW

<p> Wir sind seit 35 Jahren Service-Dienstleister aus Leidenschaft und stehen unseren mehr als 300 Kunden aus den Bereichen E-Mobilität, Logistik, Bank- und Handelswesen sowie Medizintechnik bundesweit als kompetenter Full-Service-Partner für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung, Instandhaltung und Reparatur technischer Geräte zur Seite.</p><p> Unsere Mission ist es, innovative Infrastrukturen, nachhaltige Lösungen und technische Prozesse bundesweit aktiv voranzutreiben. Wollen Sie uns bei unserem Anliegen begleiten? Dann werden Sie Teil unseres 350-ko¨pfigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft starten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Medizintechniker – Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Region: Geilenkirchen/Heinsberg</p><p> Ihr Job-Profil: <br></p><ul> <li>  Anwenderbetreuung, First-Line-Service, Reparatur, Wartung und Inspektion, Störungsmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (MPG und MPBetreibV) </li> <li>  Koordination und Überwachung von Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen </li> <li>  Koordination und Betreuung von Anwendereinweisungen nach Absprache mit dem Krankenhaus </li></ul><p> Ihre Qualifikationen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker, Elektrotechniker oder vergleichbare Berufs-ausbildung </li> <li>  Idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Medizintechnik, aber kein Muss </li> <li>  Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, selbständiges Arbeiten </li> <li>  Sie arbeiten äußerst verantwortungsbewusst, sorgfältig und bringen Ihre technischen Stärken mit der erforderlichen Dokumentation und Kommunikation bei unseren Kunden vollumfänglich ein </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li></ul><p> Ihre Vorteile:</p><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können. </li> <li>  Eine DUZ-Kultur, ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien. </li> <li>  Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können. </li> <li>  Ein eigener Laptop, ein iPhone und ein iPad gehören zu Ihrem IT-Equipment. </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziell unterstützt wird. </li> <li>  Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen, um sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen. </li> <li>  Teamgeist und Unterstützung: Fachliche und technische Unterstützung durch unseren Innen-dienst. </li> <li>  Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan und lernen alle Abläufe des Unternehmens kennen. </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Werden Sie Teil unseres 350-köpfigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft starten. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@synfis.com" target="_blank">bewerbung@synfis.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.synfis.de/datenschutz" target="_blank">www.synfis.de/datenschutz</a> zustimmen.</p><p> synfis MedTech GmbH · Frau Malgorzata Madej · Gerberstraße 4 · 30916 Isernhagen <br> Tel. +49 (0)5136 885-156 · <a href="http://www.synfis-medtech.de" target="_blank">www.synfis-medtech.de</a>.</p>

Medizintechniker - Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d)</h1><p> Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist diakonischer Träger von sieben nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Senioreneinrichtungen in Essen. Daneben betreibt eine Tochtergesellschaft eine weitere, ebenso zertifizierte Einrichtung in Bonn.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team erweitern und suchen Sie als</p><h2> Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d)</h2><p> für die Zentrale Verwaltung am Standort Essen-Bergerhausen in Vollzeit</p><p> In diesem Bereich bieten wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ermittlung und Aufarbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li>  Erstellen von Analysen und Statistiken </li> <li>  Buchhalterische Abwicklung der stationären Altenhilfe </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Investitionskosten </li> <li>  Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Weiterentwicklung von Strukturen der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Vorbereitung und Führen von Vergütungsverhandlungen </li> <li>  Führung der Bestandskonten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung oder einen Studienabschluss im Fach Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling) verfügen, daneben über Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Die Microsoft Office-Produkte - insbesondere MS Excel - beherrschen Sie sicher. Analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten zählen zu Ihren Stärken. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, selbstständig, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!</p><p> Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an:</p><p> Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH <br> Personal und Recht <br> Obere Fuhr 42 <br> 45136 Essen</p>

Leitung Finanzwesen / Controlling (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Informatiker / Elektrotechniker als Product Owner / Projektmanager (m/w/d) agile Software Integration</h1><p> zur Unterstützung der agilen Integration Teams unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung? Du hast die Verantwortung für dein Projekt, von der Weiterentwicklung bis hin zum internationalen Vertriebskonzept. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und entwickelst gerne User Storys? Du definierst User Storys gemeinsam mit dem Kunden und stimmst diese mit deinem Team und den Product Teams ab. </li> <li>  Du möchtest dein Team unterstützen? Du förderst agile Methoden, Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme. </li> <li>  Sei ein Motivationstalent! Du motivierst dein crossfunktionales Integration Team und befähigst es, selbstorganisiert zu arbeiten. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der IT, Elektrotechnik oder auch Betriebswirtschaftslehre und begeisterst dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer betriebswirtschaftlicher Software mit modernen Technologien und Methoden </li> <li>  Erste Berufserfahrung  <ul>   <li>    im Projektmanagement mit agilen oder klassischen Methoden,   </li>   <li>    an der Schnittstelle zwischen IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen und   </li>   <li>    in der Kommunikation, um für deine Themen zu begeistern und erarbeitete Lösungen zu präsentieren   </li>  </ul> </li> <li>  Zertifizierung zum Scrum Master oder Product Owner </li> <li>  Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher </li> <li>  Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Informatiker / Elektrotechniker als Product Owner / Projektmanager (m/w/d) agile Software Integration

<h2> ARBEITGEBER</h2><h2> MIT WEITSICHT</h2><h1> VERSICHERUNGSKAUFMANN (M/W/D) <br>   im Vertriebsinnendienst oder in der Schadenbearbeitung </h1><h3> DAS IST DIE AIA</h3><p> Die AIA AG ist seit über 45 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler der Versicherungsspezialist für die Berufshaftpflicht von Architekten und Ingenieuren. Wir haben uns von Anfang an auf die Berufsrisiken im Baubereich spezialisiert. Mit dieser langjährigen Erfahrung beraten wir unsere Kunden aber auch kompetent in allen Versicherungsbereichen, ob beruflich oder privat. Die AIA AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der französischen Versicherungsgesellschaft MAF mit Sitz in Paris.</p><h3> DAZU BRAUCHEN <br> WIR SIE</h3><p> Je nach Schwerpunkt übernehmen Sie Tätigkeiten in einem der folgenden Bereiche:</p><ul> <li>  Vertriebsinnendienst  <ul>   <li>    B2B-Betreuung der Berufs- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Ihrem Teampartner (m/w/d) im Außendienst   </li>   <li>    Ausschöpfung von Bestands- und Neukundenpotenzialen   </li>   <li>    Angebotserstellung und Antragsnachbearbeitung   </li>  </ul> </li> <li>  Underwriting  <ul>   <li>    Prüfung der Prämiengestaltung, Quotierung und Platzierung von Neugeschäft   </li>   <li>    Sicherstellung und Analyse der erforderlichen Risiko-Informationen   </li>   <li>    Durchführung von Marktanalysen und Begleitung der Produktentwicklung   </li>  </ul> </li> <li>  Schadenbearbeitung  <ul>   <li>    Bearbeitung von allgemeinen Haftpflichtschadenfällen sowie von Schadenfällen aus dem Sachschaden- und Honorarrechtsschutzbereich   </li>   <li>    Unterstützung bei der Regulierung von Schadenfällen der Berufshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung von Architekten, Ingenieuren, Rechtsanwälten und Steuerberatern, in Kooperation mit unseren Juristen   </li>  </ul> </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE <br> BEREITS MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich, </li> <li>  Erste Berufserfahrung in dem jeweiligen Aufgabenbereich (Vertrieb, Underwriting oder Schadenbearbeitung) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Präzise, strukturierte, selbstständige und verantwortungbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und eine hohe Eigenmotivation </li></ul><h3> JUHU, BENEFITS</h3><ul> <li>  Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li>  Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben </li> <li>  Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke </li> <li>  Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guter Verkehrsanbindung sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten </li></ul><p> NA, ÜBERZEUGT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:heike.steinfort@aia.de" target="_blank">heike.steinfort@aia.de</a></p><p> SCAN MICH <br> AIA.DE/UEBER-AIA/KARRIERE</p><h4> KONTAKTIEREN SIE UNS</h4><p> AIA Aktiengesellschaft <br> Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf <br> Postfach 190145 • 40111 Düsseldorf <br> T +49 211 49365-0 <br> <a href="mailto:info@aia.de" target="_blank">info@aia.de</a> <br> <a href="http://www.aia.de" target="_blank">www.aia.de</a></p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) im Vertriebsinnendienst oder in der Schadenbearbeitung

<p> Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH sucht im Bereich Maintenance mit Fokus auf „Elektrisch“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Maintenance Planner (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation der vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben und korrektiven Maßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Erfüllung rechtlicher Vorgaben in Bezug auf die Instandhaltung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Produktion und Maintenance Operator zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses </li> <li>  Zuweisung und Priorisierung von Arbeitsaufträgen an die Maintenance Operator </li> <li>  Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und externen Prüfern </li> <li>  Verantwortung für die Organisation der Qualitätssicherung im Bereich Maintenance nebst Dokumentation von Prüfungen und Inspektionen </li> <li>  Durchführung von technischen Bestellungen für die Beschaffung von Dienstleistungen, Ersatzteilen und Materialien für Wartungsarbeiten </li> <li>  Überprüfung und Aktualisierung von Wartungsverträgen </li> <li>  Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von SAP Datenbanken </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen </li> <li>  Überdurchschnittliche Altersversorgung </li> <li>  37,5 Stunden / Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Umfangreiches digitales Lernangebot </li> <li>  Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen </li> <li>  Kantine auf dem Werksgelände </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der chemischen Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Weiterqualifikation, z. B. zum Techniker / Meister (m/w/d) </li> <li>  Erste relevante Berufserfahrung in der chemischen Prozessindustrie </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungsstrategien </li> <li>  Verständnis in themenbezogenen Vorschriften wie DIN-VDE, Störfall- und Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Grundlagen in Netzwerktechnik und SPS Programmierung wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit und Rufbereitschaft bei Engpässen </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a></p><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><br><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

Maintenance Planner (m/w/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Metzgerei</h1><p> Frechen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Markt Frechen</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) Metzgerei</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie übernehmen die Teamleitung (m/w/d) der Verkaufsabteilung Metzgerei.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Verantwortung: Mitarbeiterentwicklung und Teamführung sowie die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit </li> <li>  Beratung: Kundenberatung und -betreuung sowie Freude am Verkauf </li> <li>  Kundenkontakt: Pflege des persönlichen Kundenkontaktes und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Management: Warenbestandskontrollen und Warendisposition sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen sowie interner Richtlinien </li> <li>  Produktion: Zerlegen und Portionieren von Frischfleisch </li> <li>  Kundenberatung: Kundenberatung und -betreuung sowie Freude am Verkauf </li> <li>  Präsentation: Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung des Arbeitsbereiches </li> <li>  Warenservice: Lagerung, Platzierung und Pflege der Ware sowie selbstbedienungsgerechte Verpackung und Preisauszeichnung </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen (LMHV, HACCP, MHD-Kontrollen) sowie interner Richtlinien </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Ausbildung: Ausbildung im Metzgereifach oder Berufserfahrung als Metzger (m/w/d) sowie Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit einem SAP-gesteuerten Warenwirtschaftssystem und PC-Kenntnisse (Office 365) sind von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Freundlicher und kommunikativer Umgang mit Kunden </li> <li>  Erscheinungsbild: Sicheres und gepflegtes Auftreten und ein hohes hygienisches Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Motivation: Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung im Verkauf </li> <li>  Eigenschaften: Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  audit berufundfamilie </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Selgros <br> Frau Karina Wagner-Hermann <br> Europaallee 35 <br> 50226 Frechen <br> Tel.: 02234 1862-161 <br> Mail: <a href="mailto:karina.wagner-hermann@selgros.de" target="_blank">karina.wagner-hermann@selgros.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Metzgerei

<p> Die FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH wurde 1987 gegründet mit dem Ziel, Anlagen für die Förderung und Applikation von Lacken, Kleb- und Dichtstoffen zu entwickeln, bauen und zu vertreiben.</p><p>   Zum nächstmöglichen Einstiegstermin  suchen wir eine/-n engagierte/n:</p><h1> Industriemechaniker   (w/m/d)  oder <br> Mechatroniker   (w/m/d)  Maschinenbau</h1><h2> Ihr Profil als Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d) Maschinenbau:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf </li> <li>  Systematische und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Pneumatik-Kenntnisse und ggf. auch Hydraulik-Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gültigen Führerschein </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Ihre Aufgaben als Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d) Maschinenbau:</h2><ul> <li>  Montage von Baugruppen </li> <li>  Endmontage und Inbetriebnahme </li> <li>  Reparatur- und Wartungsaufgaben </li> <li>  Labortätigkeit </li> <li>  Instandhaltung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Attraktive Arbeitsplatzumgebung </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt@fere-gmbh.de" target="_blank">kontakt@fere-gmbh.de</a></p><p> FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH <br> Frau Klose <br> Winkelsweg 178-180 <br> Gebäude 21 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="http://www.fere-gmbh.de" target="_blank">www.fere-gmbh.de</a></p>

Industriemechaniker oder Mechatroniker (w/m/d) Maschinenbau

<h1> Einkaufssachbearbeiter*in (w/m/d)</h1><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p><p> Im Dezernat Haushaltsangelegenheiten ist in der Abteilung Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Einkaufssachbearbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.</p><br><br><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><br><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Einkaufsmaßnahmen einfacher bis komplexer Art unter Beachtung des Vergaberechts des Landes NRW </li> <li>  Durchführung umfangreicher Ausschreibungsverfahren nach UVgO, VOL, GWB und VgV </li> <li>  Abschluss und Betreuung von Dauerleistungs- und Rahmenverträgen </li> <li>  Kommunikation mit Bietern, Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Bewertung von Lieferanten </li> <li>  Beratung und Information der Bedarfsstellen </li> <li>  Unterstützung der Bedarfsstellen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vertragsgestaltung </li> <li>  Professionelle Erfassung und Bewertung komplexer Bedarfe unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und vergaberechtlicher Kriterien </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><p> Erforderlich sind</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des gesamten Vergaberechts (UVgO, VOL, VgV, GWB) oder Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen zum Zwecke der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie fundierte Erfahrungen in der Internetrecherche </li> <li>  Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse der englischen Geschäftssprache in Wort und Schrift </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Technisches Grundverständnis </li></ul><p> Erwünscht sind</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Einkauf einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise einer Hochschule </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Software, hier besonders mit einem Einkaufsmodul, bevorzugt SAP-MM </li> <li>  Kenntnisse in der Erstellung von Werk- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren über das Vergabeportal des Landes NRW </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2503-nwMA-Einkauf bis zum 28.02.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. </p> <p>  Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. </p> <p>  Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Boeck unter Tel. 0221 4982-3570. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. </p> <p>  Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> . Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. </p> <br> Personal Abteilung <br> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> <br> <br> Deutsche Sporthochschule Köln <br> Am Sportpark Müngersdorf 6 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a><br><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2503-nwMA-Einkauf bis zum 28.02.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Boeck unter Tel. 0221 4982-3570. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> . Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p><br>

Einkaufssachbearbeiter*in (w/m/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Lhoist – gegru¨ndet 1889 gehören wir heute zu den weltweit fu¨hrenden Experten fu¨r Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Su¨damerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stu¨ck weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Environmental Specialist (w/m/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub fu¨r verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergu¨nstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Fu¨rsorgeprogramm (EAP) fu¨r alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstu¨tzung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h3> Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortlich fu¨r die Überwachung und Dokumentation von Abwasserbehandlungsanlagen (Kanal, Du¨ker, NWBA, Hebewerk, Leichtflu¨ssigkeitsabscheider) gemäß Su¨wVO </li> <li>  Unterstu¨tzung der Bereiche bei der Organisation und Durchfu¨hrung von Unterweisungen und der Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements, insbesondere AwSV-Anlagen betref-fend </li> <li>  Einfu¨hrung/Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems unter Beru¨cksichtigung der vorhandenen Systeme und Dokumente </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der systematischen Analyse und Aufarbeitung von umweltrelevanten Vorfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen </li> <li>  Ansprechperson fu¨r Fragen im Bereich Gewässerschutz und Abfall: Fachspezifische Ausku¨nfte erteilen, Maßnahmen zur Erfu¨llung von Auflagen empfehlen und dabei spezielle gesetzliche Anforderungen in die Planungsprozesse einbringen </li></ul><h3> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder technischer Studienabschluss (Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in einem verwandten Bereich) </li> <li>  Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere BImSchG, WHG, AwSV, KrWG </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zum betrieblichen Umweltschutz sowie sehr gutes Verständnis fu¨r technische Abläufe, Vorgänge und resultierende Umweltauswirkungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstark, engagiert und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Konnten wir Sie überzeugen?</h3><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres fru¨hestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).</p><p> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wu¨lfrath</p><p> <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Environmental Specialist (w/m/d)

<p> Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.</p><p> Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams „Human Resources / Payroll“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als</p><h1> Payroll Specialist / SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Ihre künftigen Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege </li> <li>  Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung </li> <li>  Austausch und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister </li> <li>  Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten </li> <li>  Vorbereitung aller Unterlagen für die monatlichen SOX-Prüfungen und weiterer Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externen Stellen (wie z. B. Krankenkassen und Behörden) </li> <li>  Bescheinigungswesen und Auswertung von Statistiken/Reports mit SAP </li> <li>  Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (VEDA) </li></ul><p> Qualifikationen – die uns überzeugen:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  QuereinsteigerInnen &amp; RückkehrerInnen nach Elternzeit o. ä. sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Konzern-Umfeld </li> <li>  Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP R3/HR oder S4 Hana) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen (z. B. Metall / Elektroindustrie) und Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem PZW wären wünschenswert </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut priorisieren </li> <li>  Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englisch-/Deutschkenntnisse </li></ul><p> Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.</p><p> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:personal.halfen.de@leviat.com" target="_blank">personal.halfen.de@leviat.com</a>.</p><p> Leviat GmbH <br> Personalabteilung <br> Liebigstr. 14 <br> 40764 Langenfeld</p><p> <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a></p>

Payroll Specialist /SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h4> Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.</h4><p> Übernehmen Sie Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und tragen Sie mit Ihrem Überblick zum Unternehmenserfolg bei.</p> Eva Schafeld, seit 2013 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Verstärkung unseres Finanzbuchhaltungsteams suchen wir an unserem Standort in Essen eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Teil des Finanzteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, mit besonderem Fokus auf die Kreditorenbuchhaltung. </li> <li>  Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die Bearbeitung und Überwachung von Mahnläufen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. </li> <li>  Sie stimmen Personenkonten ab, klären offene Posten und sorgen für eine korrekte Buchführung. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen. </li> <li>  Die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht sowie ein gutes Verständnis buchhalterischer Prozesse </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbare Buchhaltungssoftware) und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internen Fachbereichen </li> <li>  Zuverlässige, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick behält </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Zahlen und Details </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-KBU-170225. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach </li> <li>  oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li> <li>  Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 16 LBesG NRW / EG 15 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(55.2) bis zum 17.03.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Zigan, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 01516-4940577. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<p> Die VeriTreff GmbH ist seit mehr als 20 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10-Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unterschiedlichsten Kanälen. Zusätzlich beraten wir unsere Kunden von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Darüber hinaus betreiben wir mehrere eigene Jobbörsen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine(n)</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d) <br> Personalmarketing und Anzeigenmanagement <br> (auch Quereinsteiger)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer langjährigen Bestandskunden sowie aktive telefonische Neukundenakquise </li> <li>  Aufbau eines persönlichen Netzwerks und deines eigenen Kundenstamms </li> <li>  Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Auftragsverfolgung - während der Laufzeit stehst Du den Kunden beratend zur Seite </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung von Akquise-Strategien </li> <li>  Mitwirkung an neuen Strategien und Verkaufsaktionen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ob Du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass Du offen auf potentielle Neukunden zugehen und Dich für unsere Themen begeistern kannst </li> <li>  Vertriebserfahrung sowie praktisches Know-how in der Kundengewinnung sind von Vorteil </li> <li>  Spaß an der Telefonie, damit Du unsere Kunden nicht nur von unserer Dienstleistung überzeugen, sondern auch begeistern kannst </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung und eine Vergütung, die Dich am Unternehmenserfolg teilhaben lässt </li> <li>  Attraktives Gehaltsmodell </li> <li>  Übernahme von Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet </li> <li>  Optimale Arbeitsbedingungen - Mit Energie und Konzentration zum Erfolg: Für einen produktiven Arbeitstag wird mit ausreichend Verpflegung gesorgt </li> <li>  Dynamisches Teamumfeld - Wettbewerb und Teamgeist gehören für uns zusammen: Fordere deine Kollegen bei einer Runde Tischkicker oder am Spieleautomaten in der Mittagspause heraus und tanke neue Energie für die nächste Herausforderung </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen?</h2><p> Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen unter 02196/7066730 zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden.</p><p> VeriTreff GmbH <br> Herr Jan Magnus Bleek <br> <a href="mailto:bleek@veritreff.de" target="_blank">bleek@veritreff.de</a> <br> Tel.: 02196/7066730 <br> Dabringhauser Str. 33 A <br> 42929 Wermelskirchen</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d) Personalmarketing und Anzeigenmanagement (auch Quereinsteiger)

<h2>  Commerz Building and Management GmbH </h2> <h1>  Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1> 30000 – 45000 EUR/Jahr<p> Als Premiumpartner und 100% Tochter der Commerzbank AG koordinieren und steuern wir durch ein ganzheitliches Bauprojektmanagement sämtliche Bau- und Modernisierungsvorhaben im Konzern. Somit stellen wir ein modernes sowie funktionsfähiges Filial- und Bürostandortnetz sicher. Wir setzen uns aus einem engagierten Team von Architekten, Ingenieuren, Juristen, Kaufleuten und Projektmanagern an den Standorten Essen, Eschborn, München, Berlin und Hamburg zusammen. Darüber hinaus erbringen wir Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich des Immobilienmanagements.</p><p> Commerz Building and Management GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Standort Essen - feste Anstellung Voll- oder Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben im Detail:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die kaufmännische Leitung in allen personalen, organisatorischen und administrativen Themen </li> <li>  Sie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li>  Sie unterstützen im Bewerbermanagement (bspw. Sichtung und erste Analyse der Bewerbungen, Weiterleitung an Entscheidungsträger, Kommunikation mit den Bewerbern, Vereinbarung und Nachhalten von Terminen) </li> <li>  Sie koordinieren und steuern alle Beteiligten im On- und Offboarding-Prozess und überwachen die Einhaltung der Termine </li> <li>  Sie erstellen u.a. Arbeitsverträge und -zeugnisse anhand von Vorlagen </li> <li>  Sie pflegen die Personaldaten, und -akten </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Listen und Statistiken </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung von Präsenz -und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Organisationanweisungen und Prozessen und wirken bei der Umsetzung und Einhaltung geltender Regeln und Policys mit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR/ Personalwesen </li> <li>  Sie verfügen über einen souveränen Umgang mit den MS-Office Produkten </li> <li>  Sie arbeiten serviceoreintiert, flexibel und geprägt von Ihrer Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, mit großer Eigeninitiative neue Themen zu recherchieren und komplexere Zusammenhänge zu erkennen </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein freundliches, sicheres Auftreten, denken und handeln unternehmerisch und sind bereit, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit, in einem wachsenden Unternehmen und innovativen Konzernumfeld </li> <li>  Marktgerechte Bezahlung und Benefits </li> <li>  5 Tage Woche / 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, z.T. Hybrides Arbeiten möglich </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Teamgeist und Wertschätzung, gefördert durch interne Veranstaltungen und regelmäßige Gespräche </li></ul><h2> Klingt nach einem spannenden Job?</h2><p> Ist einer! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bewerben Sie sich bitte mit folgendem Inhalt: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn.</p><p> Weitere Infos: <a href="https://www.commerzbuilding.de/" target="_blank">https://www.commerzbuilding.de/</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind Lebensmitteltechnologe (m/w/d) mit Führungserfahrung und fachlicher Kompetenz und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen Blick für das Ganze und Ihre Stärken liegen in der Steuerung und Kenntnis der Verarbeitungsmaschinen sowie der Prozesssteuerung? Sie suchen eine neue spannende und herausfordernde Aufgabe? <br> <br></p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Technische Betriebsleitung (m/w/d) <br> in der Lebensmittelindustrie <br></h1><p> Referenznummer: 2948; Standort: Großraum Essen (NRW)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen</h2><p> Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe behauptet unser Mandant seit Jahren seine feste Marktposition in der Herstellung und dem Vertrieb von Verarbeitungsprodukten für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. <br> <br></p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Essen (NRW).</p><ul> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum sowie ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines wertschätzungsgeprägten Arbeitsumfelds mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Steuerung des Produktionsstandortes in allen Belangen des täglichen Geschäfts </li> <li>  Pflege, Einführung und Umsetzung der Regelungen und Vorgaben des Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmanagementsystems (FSSC 22000) </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit technischer Anlagen und reibungsloser Abläufe aller Produktionsprozesse </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Wirkungsgrade anhand relevanter Kennzahlen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Werkstatt und Qualitätsmanagement </li> <li>  Verantwortliche Planung, Überwachung und Verhandlung von Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen, einschließlich Budgeterstellung und -kontrolle </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen sowie Betriebsbegehungen zur Förderung der Qualitätskultur </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Brauereiwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Produktion innerhalb der Getränke-, Brauerei- oder Fruchtsaftindustrie </li> <li>  Fundiertes Verständnis der relevanten Prozesse, idealerweise mit Know-how in den Bereichen Pasteurisierung, Filtration und CIP-Technologie </li> <li>  Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Talenten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2948 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Charleen Bozdech <br> Beraterin LIEBLER Institut Marl <br> <a href="mailto:cb@liebler.de" target="_blank">cb@liebler.de</a></p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Technische Betriebsleitung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

<h1> Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><p> <br> Sie suchen nach einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Sie möchten endlich ausreichend Zeit für die Versorgung haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team von Pflegeprofis, das sich der palliativmedizinischen Versorgung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase widmet. Wir bieten nicht nur fachlich kompetente, sondern vor allem einfühlsame und wertschätzende Pflege.</p><p> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Palliativ-Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Palliative Pflege mit Herz und Fachkompetenz: Sie betreuen schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und achten auf eine ganzheitliche Pflege. </li> <li>  Begleitung der Angehörigen: Sie stehen den Familien zur Seite, unterstützen bei pflegerischen und psychosozialen Fragestellungen und begleiten die Angehörigen in dieser herausfordernden Zeit. </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau) </li> <li>  Erfahrung oder Interesse an der Palliativpflege: Sie sind bereit, sich in diesem speziellen Bereich weiterzuentwickeln. Wenn Sie noch keine Erfahrung haben, wir übernehmen die Kosten der Fortbildung und ermöglichen die Teilnahme innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Sensibilität: Sie sind empathisch und verstehen die Bedeutung von Würde und Respekt. </li> <li>  Teamspirit und Selbstständigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, selbstständig Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Führerschein Klasse B: Sie fahren gerne und sind flexibel in der Region unterwegs. </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen sowohl Vollzeit als auch Teilzeit an. Dabei ist uns die Rücksichtnahme auf das Privatleben wichtig! </li> <li>  ein Team, das zusammenhält: Sie werden Teil eines respektvollen und empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei der Pflege: Bei uns haben Sie die Freiheit, Pflege individuell und auf Augenhöhe zu gestalten - immer im Sinne des Menschen. </li> <li>  Wertschätzung auf allen Ebenen: Ihre Arbeit ist wichtig und wird bei uns anerkannt. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und viele zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, bezuschusstes Firmenticket und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). </li> <li>  Enger Austausch im Team: Sie sind nicht allein - regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen halten Sie auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Wertschätzende Kommunikation: Wir arbeiten auf Augenhöhe - die Kommunikation im Team und mit den Kundinnen und Kunden ist für uns der Schlüssel zu einer guten Pflege. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a></p><p> <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a></p><p> Postadresse</p><p> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann </li> <li>  Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li> <li>  bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin:</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Sirupbereiter (m/w/d)</h1><h2> Zu deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Zubereitung von Fertiggetränk/ Sirup und Nahrungsergänzungsmitteln für Dosenabfüllung </li> <li>  Dosieren von Aromen (Feststoffe und Flüssigware) </li> <li>  Überwachung relevanter Produktparameter (Brix, Säure) in der Getränkefertigung </li> <li>  Die Einhaltung der HACCP- Grundsätze:  <br>  - Überwachung des CCP Rückstandskontrolle im Rahmen der CIP-Reinigung </li> <li>  Meldung an entsprechende Fachabteilungen (Produktionsleitung, QS) bei Störungen und Abweichungen von qualitätsrelevanten Vorgaben </li> <li>  Durchführung von CIP- Reinigung der Anlagen, Reinigung und Sanitation des Sirupraumes, des Tankparks und seiner Anlagen </li> <li>  Dokumentation (Batch- und Reinigungsprotokolle, Chargenrückverfolgung) </li> <li>  Einhaltung aller qualitäts-, lebensmittelsicherheits- und arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben </li> <li>  Annahme der flüssigen Rohwaren/ abtanken von Tankwagen </li> <li>  Mitwirkung bei Wartungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Solides technisches Verständnis, Fähigkeit kleinere Störungen zu erkennen und selbstständig zu beheben </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Sinn für Sauberkeit und Ordnung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Konsequente Umsetzung und Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Du hast noch Fragen? <br> Sabine Kemper <br> Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Sirupbereiter (m/w/d)

<p> Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h1> (Junior) IT- Einkäuferin / Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p> Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich IT. Dies umfasst unter anderem die Beschaffung von Hardware, Software sowie Dienst- und Cloudleistungen im Rahmen anspruchsvoller IT-Projekte. </li> <li>  Sie analysieren die Beschaffungsbedarfe und beraten die Fachbereiche in der Planung von Beschaffungsstrategien. Dabei berücksichtigen Sie Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Vergaberecht. Gemeinsam mit dem IT-Bereich identifizieren Sie Optimierungspotentiale im Beschaffungsprozess sowie der Beschaffungsstrategie. </li> <li>  Im Zuge von EU-weiten Ausschreibungen koordinieren Sie Projekte und sind maßgeblich an der Erstellung von Vergabeunterlagen beteiligt. Hierzu gehören unter anderem komplexe Preisblätter, Leistungsbeschreibungen und Wertungskonzepte. </li> <li>  Sie übernehmen federführend die Steuerung nationaler Vergabeverfahren. Dies umfasst die Markterkundung, die Einholung von Angeboten, die Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie Nachträgen (insbesondere EVB-IT-Verträge) und die Vorbereitung von Vergabevorschlägen. </li> <li>  Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist es, Nachhaltigkeitskriterien in Vergabeverfahren zu integrieren und transparent darzustellen. </li> <li>  Um stets passgenaue und marktgerechte Ausschreibungsdesigns entwickeln zu können, halten Sie sich über aktuelle Themen auf dem Laufenden und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Beschaffung von IT-Liefer- und Dienstleistungen sowie in der Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten mit. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement wäre von Vorteil. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VGV und GWB). </li> <li>  Ihre hohe Stressresistenz, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Dank Ihrer Selbstorganisation sind Sie in der Lage, mehrere Vergabeverfahren gleichzeitig und eigenständig zu bearbeiten. </li> <li>  Ein kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch eine „Hands-on“-Mentalität aus. </li> <li>  Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Ein ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Gute Gründe, die für uns sprechen</h2><ul> <li>  <h3>   Bis zu 39 Tage Urlaub  </h3>  Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. </li> <li>  <h3>   38-Stunden-Woche  </h3>  Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  <h3>   Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit  </h3>  Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. </li> <li>  <h3>   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld  </h3>  Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. </li> <li>  <h3>   Corporate Benefits  </h3>  Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. </li> <li>  <h3>   Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung  </h3>  Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. </li> <li>  <h3>   Gesundheitsangebote:   <br>   Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter  </h3>  Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. </li> <li>  <h3>   Teilzeitmöglichkeit  </h3>  Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. </li> <li>  <h3>   Lebensarbeitszeitkonto  </h3>  Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. </li> <li>  <h3>   Sabbatical  </h3>  Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  <h3>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </h3>  Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. </li> <li>  <h3>   Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung  </h3>  Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. </li> <li>  <h3>   Offene Kultur &amp; Engagement:   <br>   LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk  </h3>  Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. </li></ul><p> Weitere Gründe unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits" target="_blank">www.barmer.de/benefits</a></p><ul> <li>  ID: J000003057 </li> <li>  Vollzeit,  <br>  38 Stunden wöchentlich  <br>  Teilzeit möglich </li> <li>  Wuppertal </li> <li>  Kurzfristig,  <br>  Unbefristet </li></ul><p> barmer.de/karriere</p><h4>  Ihr persönlicher Kontakt: </h4> Anna Flushöh: 0800 333004 99-3922* <br> *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!<p> Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.</p>

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