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<h2>Assistent (m/w/d) der Produktionsleitung</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>operative und strategische Unterstützung der Produktionsleitung</li><li>Initiierung und Mitarbeit von bzw. bei Projekten</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Review von Qualifizierungsprotokollen und -berichten</li><li>Management von Abweichungs-, Change- und CAPA-Prozessen</li><li>Konzipierung und Etablierung relevanter KPIs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Naturwissenschaften</li><li>Berufserfahrung im Pharma-Umfeld, idealerweise in der Herstellung fester Arzneiformen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg- gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Assistent (m/w/d) der Produktionsleitung

<h2>Qualifizierungsingenieur (m/w/d)</h2><p>für den Standort Marburg</p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit im Projektteam bei Erweiterungen der Produktion</li><li>Erstellung/Prüfung der GMP-Dokumente der Produktionsanlagen</li><li>Mitwirkung bei SAT/FAT und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Reviews und Requalifizierungen</li><li>Erstellung des Validierungsmasterplans</li><li>Organisation und Bewertung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Qualifizierungsarbeiten</li><li>Sicherstellung eines inspektionsfähigen Prozessumfelds für Prozessanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium</li><li>fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regelwerke, FDA-Erfahrung vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der Herstellung fester Arzneiformen wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Deutsch- und Englisch verhandlungssicher</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

<h2>Teamlead MS&amp;T / Project Manager (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung von Arzneimitteln</li><li>Bewertung von Produktanfragen hinsichtlich Realisierbarkeit</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen</li><li>fachliche Führung von MS&amp;T Process Experts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Teamlead MS&T / Project Manager (m/w/d)

<h2>Project Manager MS&amp;T (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Koordination und Betreuung pharmazeutischer Transfers zur Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen</li><li>Sicherstellung der Projektumsetzung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien und Qualitätsanforderungen (z.B. cGMP, FDA, USP)</li><li>Erstellung der pharmazeutisch relevanten Dokumentation</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb der Produktion, Durchführung von Ursachenanalysen und Risikobewertungen mit Schwerpunkt Verpackung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Pharmazie bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>CDMO-Erfahrung und Kenntnisse in der Herstellung und Verpackung von festen Arzneiformen von Vorteil</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da:+49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Project Manager MS&T (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einholen von Angeboten und Betreuung von Lieferanten</li><li>Preisverhandlung mit Lieferanten</li><li>Durchführung von Artwork-Prozessen</li><li>Betreuung des technischen Einkaufs</li><li>Koordination, Überwachung und Optimierung von Lieferterminen in Absprache mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Pharma-Umfeld</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbständigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die  wollen Sie kreativ und 
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in 
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Akquise und Betreuung</strong> von Verkaufsinteressenten in Kassel und Umgebung </li><li><strong>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien</strong> für Immobilien </li><li><strong>Erstellung und Pflege von Exposés</strong> sowie Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen </li><li><strong>Organisation und Durchführung von Besichtigungen</strong> inklusive Beratung und Präsentation </li><li><strong>Marktwertermittlung</strong>, Preisfindung und <strong>Verhandlungsführung</strong> bis zum Abschluss </li><li><strong>Koordination mit Notaren</strong> und Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen </li><li><strong>Pflege und Ausbau</strong> des Kunden- und Eigentümerkontaktnetzwerks </li><li><strong>Marktbeobachtung</strong> zur Identifizierung neuer Verkaufschancen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebsfokus </li><li><strong>Berufserfahrung im Immobilienvertrieb</strong> oder in einer vergleichbaren verkaufsorientierten Tätigkeit </li><li>Ausgeprägte <strong>Abschlussorientierung</strong>, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li><li>Selbstständige, <strong>strukturierte</strong>, genaue und <strong>ergebnisorientierte</strong> Arbeitsweise </li><li>Gute <strong>MS Office-Kenntnisse</strong> (insbesondere Outlook, Word, Excel) sowie Bereitschaft, sich in interne Systeme schnell einzuarbeiten </li><li>Ausgeprägte <strong>Service- und Dienstleistungsmentalität</strong></li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund um das Immobilienmanagement </li><li>Ein moderner Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Ein motiviertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien </li><li>Individuelle Kompetenz- und Entwicklungsförderung </li><li>Bezug eines Jobtickets der NVV </li><li>Bike Leasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Heindrich Immobiliengruppe <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Immobilienmakler - Schwerpunkt Immobilienverkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team in Paderborn Tag für Tag. Wir bei FERCHAU bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsposition mit Führungsverantwortung? Dann willkommen als Branch Manager (m/w/d) im Team Paderborn.</strong></p><h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Führungsverantwortung: Du führst ein Team bestehend aus Vertriebsmitarbeitenden und Recruiter:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in bei disziplinarischen, fachlichen und strategischen Fragen</p></li><li><p>Regionale Verbundenheit: Du baust unser Geschäft im Engineering-Bereich in und um Paderborn weiter aus, indem du aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Neu- und Bestandskunden suchst</p></li><li><p>Persönlichkeit als Erfolgsfaktor: Durch persönliche Beratungsgespräche bei deinen Kunden vor Ort verstehst du deren Anforderungen und entwickelst erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</p></li><li><p>Nah dran: Du führst Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreust dein Team aus Projektmitarbeitenden</p></li><li><p>Management: Du koordinierst Kundenprojekte und Personalanfragen</p></li></ul><h2>Deine Erfahrung als Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund</p></li><li><p>Brancheninterne Vertriebserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie erste Führungserfahrung</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen</p></li><li><p>Der Wunsch nach einer Außendiensttätigkeit gepaart mit Teamwork im Office</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (Pkw)</p></li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li><p>Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der FERCHAU Academy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht, Vertragsarten, Akquise)</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub &amp; Urlaubsgeld</p></li><li><p>Zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung unabhängig von unserer Gehaltsangabe und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW u. v. m.) selbst</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams in der Niederlassung Paderborn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE24-36896-PB bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!</strong></p>

Branch Manager (m/w/d) Paderborn

<p>TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. <br> Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Einführung einer neuen MES-Anwendung als Co-Projektleiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung nach Abschluss des Projekts</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Datenmanagement</li><li>Konfiguration und Implementierung von Prozessen im MES sowie Erstellung zugehöriger Datenstrukturen</li><li>Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS</li><li>Leitung zukünftiger Projekte zur digitalen Transformation</li><li>Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene</li><li>Ansprechperson für alle interessierten Parteien, sowohl intern als auch extern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen ein <strong>abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik</strong> oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen erste <strong>Erfahrung im Produktionsumfeld</strong> mit</li><li>Fundiertes Wissen im <strong>Projektmanagement</strong> ermöglicht Ihnen eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung von Vorhaben</li><li>Sie verfügen über <strong>Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen</strong> und verstehen technische Abläufe in ihrer Tiefe</li><li>Sie bringen <strong>Kenntnisse in MES-Systemen</strong> sowie idealerweise in <strong>Power BI, Azure und OPC-UA/DA-Schnittstellen</strong> mit</li><li>Erfahrung mit<strong> Virtual Machine Systemen und SQL-Datenbanken</strong> ist wünschenswert</li><li>Ein hohes Interesse an der <strong>Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen</strong> zeichnet Sie aus</li><li>Sie denken <strong>strategisch und unternehmerisch</strong> und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li><li><strong>Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise</strong> – auch unter Zeitdruck</li><li>Sie überzeugen durch <strong>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</strong> im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li><li>Sie verfügen über<strong> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Sie werden Teil einer <strong>werteorientierten, wertschätzenden Kultur</strong> sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine <strong>hohe Eigenverantwortung</strong> und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die<strong> Balance von Karriere und Privatleben</strong> als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine <strong>wettbewerbsfähige Vergütung</strong> entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen <strong>familiäres Team</strong>, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein <strong>stabiles und zukunftsfähiges </strong>Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr <strong>modernen und attraktiven Produktionsstandort</strong>, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24259</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Frau Corinna Vollmer   (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

MES Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Mayr-Melnhof Holz Gruppe ist eines der größten und bedeutendsten Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie in Europa.</p><p>Rund 1.635 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Schweden veredeln</p><p>den wertvollen Rohstoff Holz zu zeitlosen und modernen Holzprodukten.</p><p>Das Holz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus</p><p>nachhaltig bewirtschafteten Wäldern.</p><p>Auch BerufsanfängerInnen und überregionale Bewerbungen sind herzlich willkommen! Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance auch mit Familie.</p><p>Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Sie? In dieser interessanten Rolle tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens und zur Kundenzufriedenheit bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Nachhaltige Planung und statisch konstruktive Bearbeitung von Holzbaukonstruktionen  </p></li><li><p>Ausarbeitung von statischen Berechnungen </p></li><li><p>Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen bis hin zur Fertigstellung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihre Qualifikationen</p><ul><li><p>Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </p></li><li><p>Interesse an der Weiterentwicklung des Bauens</p></li><li><p>Innovationsgeist und nachhaltiges Denken</p></li><li><p>Anwenderkenntnisse von Software-Programmen wünschenswert</p></li><li><p>Anwendungssichere Sprachkenntnisse – Deutsch mindestens C1 nach CEF</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team</p></li><li><p>Großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Mayr-Melnhof Holz Olsberg GmbH</p><p>Julia Nowak</p><p>Industriestraße 59939 Olsberg</p><p>Tel. 02962-806100</p><p>E-Mail. <a href="mailto:julia.nowak@mm-holz.com" target="_blank">julia.nowak@mm-holz.com</a></p><p><a href="https://jobs.mm-holz.com/Job/148848" target="_blank">https://jobs.mm-holz.com/Job/148848</a></p><p>Facebook: <a href="https://www.facebook.com/mmholz" target="_blank">https://www.facebook.com/mmholz</a></p><p>LinkedIn: <a href="https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz" target="_blank">https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz</a></p><p>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/" target="_blank">https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/</a></p><p>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz" target="_blank">https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz</a></p>

BAUINGENIEUR/STATIKER/TRAGWERKSPLANER (m/w/d)

<h2>Als Teil unseres HR-Service Teams</h2><p>sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für <strong>reibungslose Prozesse</strong> und stellen somit <strong>die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter</strong> für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - <strong>pünktlich, korrekt</strong> und <strong>mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</strong></p><h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li><p>In Ihrer Rolle als <strong>Payroll Specialist</strong> sind Sie verantwortlich für eine <strong>korrekte</strong> und <strong>termingerechte Entgeltabrechnung</strong> unter <strong>Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher</strong> Regelungen</p></li><li><p>Sie sind <strong>erster Ansprechpartner (m/w/d)</strong> sowohl für unsere <strong>Führungskräfte</strong> und <strong>Mitarbeitenden</strong> in allen Fragen rund um <strong>die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge</strong>, als auch für <strong>Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen</strong> und für den <strong>elektronischen Datenaustausch</strong></p></li><li><p>Darüber hinaus werden Sie nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, <strong>Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen</strong> und <strong>Statistiken</strong> erstellen, sondern auch bei <strong>Jahreswechselarbeiten</strong> und <strong>Betriebsprüfungen</strong> mitwirken</p></li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li><p>Kommunikativ</p></li><li><p>Teamplayer</p></li><li><p>Eigenverantwortlich</p></li><li><p>Analytisch</p></li><li><p>Durchsetzungsstark</p></li></ul><p><strong>Schon mal super!</strong></p><h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li><p>einer <strong>abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</strong> mit <strong>Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt</strong> (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>einschlägige <strong>Berufserfahrung</strong> in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im <strong>Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</strong> sammeln</p></li><li><p>Das Gesamtpaket wird abgerundet durch eine <strong>strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</strong>, sowie <strong>Teamgeist</strong> und eine <strong>hohe Serviceorientierung</strong></p></li></ul><p><strong>Top!</strong></p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</p></li><li><p>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>betriebliche Altersversorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Interessiert:</h2><p>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die in der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit <strong>Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.</strong></p>

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen</p><p><strong>Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit.</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget.</li><li>Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen.</li><li>Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher.</li><li>Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen.</li><li>Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen.</li><li>Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick.</li><li>Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher.</li><li>Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten.</li><li>Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten.</li><li>Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter <strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ronny Jehn<br></strong>Head of IT- &amp; Infrastruktur Management<br>Telefon 0561 7887-2740</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei.</li><li>Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen.</li><li>Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung.</li><li>Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen.</li><li>Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat.</li><li>Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li><li>Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche.</li><li>Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Christian Schmidt<br></strong>Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle<br>Telefon 0151 65257539</p><p><strong>Lena Frackmann<br></strong>Recruiterin<br>Telefon 0561-7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Bartscher GmbH</strong> ist ein international tätiges Traditions-Unternehmen und einer der führenden Anbieter von Großküchengeräten in Europa. Wir wachsen stetig und setzen auf Qualität, Innovation und Service.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Erstellung, Pflege und Optimierung von Stammdaten</strong> und Stücklisten für die Materialgruppe Ersatzteile im SAP R/3-System.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit mit Einkauf und Service</strong> zur Pflege der Stammdaten.</p></li><li><p><strong>Sicherstellung der Datenqualität</strong> in Abstimmung mit den Fachabteilungen.</p></li><li><p><strong>Mitarbeit im Warengruppenmanagement</strong> für Ersatzteile.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische oder technische Ausbildung.</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, besonders in SAP R/3.</p></li><li><p>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</p></li><li><p>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.</p></li><li><p>Erste Erfahrung mit Stammdaten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem positiven Betriebsklima</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international führenden Unternehmen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Sorgfältige und intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Förderung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Flache Hierarchie mit Raum für Verantwortung</p></li><li><p>Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</p></li><li><p>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</p></li><li><p>Gemeinsame Firmenveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bartscher GmbH</p><p>Kfm. Leiter/Personalleiter Herr Witkenkamp</p><p>Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bartscher.com" target="_blank">karriere@bartscher.com</a></p><p>Franz-Kleine-Straße 28</p><p>33154 Salzkotten</p>

Mitarbeiter Stammdatenmanagement / Master Data Management (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze.</p><p>Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen  und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken.</p><p>Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><p><strong>Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter.</li><li>Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.</li><li>Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese.</li><li>Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter.</li><li>Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster.</li><li>Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe.</li><li>Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren.</li><li>Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren.</li><li>Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Sandra Lambrecht</strong><br>Teamleiterin Personalentwicklung<br>Telefon 015165718346</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.</p><p>Wir suchen standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Betreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du zeigst eine ausgeprägte Kundenorientierung und begegnest deinen Gesprächspartner:innen souverän, kompetent und authentisch.</li><li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, CFA).</li><li>Nachhaltigkeit ist dir wichtig. Dein Wissen über nachhaltige Investments und Anlagestrategien setzt du zielgerichtet ein.</li><li>Im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden kennst du dich aus und erkennst deren Bedarfe schnell.</li><li>Du hast dir bereits ein belastbares und etabliertes Netzwerk aufgebaut.</li><li>Du bringst umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden mit.</li><li>Auch die regulatorischen Rahmenbedingungen für institutioneller Anleger sind dir bestens vertraut (z. B. SGB, VAG, Solvency).</li><li>Aufsichtsrechtliche Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, setzt du konsequent um.</li><li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität mit, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Intensive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (interne und externe Angebote)</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ulf Möller<br></strong>Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger<br>Telefon 0561 7887-3500</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Betreuer (d/w/m) Institutionelle Anleger

<h3>Deine Aufgaben</h3><p>In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen</p><p>Du unterstützt die Verladung der Ware für unsere Filialen, indem du eine bedarfsgerechte Gestellung der Auflieger sicherstellst</p><p>Durch dein technisches Interesse hast du die Funktionsfähigkeit der Auflieger und Kühlaggregate im Blick</p><p>Du übernimmst die Be- und Entladung von Aufliegern</p><h3>Dein Profil</h3><p>Idealerweise Staplerschein und erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik</p><p>LKW-Führerschein Klasse CE, sowie Erfahrungen im Rangieren von Aufliegern</p><p>Zuverlässige, engagierte und selbständige Arbeitsweise</p><p>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</p><p>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Samstag)</p><h3>Wir bieten</h3><p>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</p><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</p><p>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</p><p>Tarifliche Altersvorsorge</p><p>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, bei Bedarf inkl. Erwerb Staplerschein</p><p>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</p><p>Vergünstigtes Deutschlandticket </p><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl: <br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Rangierer im Hofdienst Teilzeit (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026</p><p><strong>Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.</li><li>Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.</li><li>Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.</li><li>Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.</li><li>Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.</li><li>Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.</li><li>Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.</li><li>Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.</li><li>Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.</li><li>Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.</li><li>Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.</li><li>Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.</li><li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.</li><li>Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann<br></strong>Direktor Private Kunden<br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h2>Über uns</h2><p><strong>Breithaupt Architekten</strong> ist ein innovatives Architekturbüro mit einem engagierten Team, das sich durch kreative Lösungen und höchste Qualitätsstandards in der Architektur auszeichnet. Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte und gestalten Lebensräume mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Funktionalität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Bauzeichnungen und Plänen für verschiedene Bauprojekte</p></li><li><p>Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Architekturobjekten</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Fachplanern</p></li><li><p>Bearbeitung von Entwurfskorrekturen und Anpassungen</p></li><li><p>Erstellung von detaillierten technischen Zeichnungen und Ausführungsplänen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin oder Bauzeichner</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. Nemetscheck Allplan)</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</p></li><li><p>Teamfähig, engagiert und detailorientiert</p></li><li><p>Kenntnisse in der Bauvorschriften und Normen sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Förderung von Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an unser Team (<a href="mailto:buero@breithaupt-architekten.de" target="_blank">buero@breithaupt-architekten.de</a>). Informationen zu unserem Bewerbungprozess werden Ihnen schnellstmöglich mitgeteilt.</p>

Bauzeichner*In

Discher Automatisierungstechnik GmbH hat sich weltweit als innovatives und leistungsstarkes Unternehmen im Sondermaschinenbau branchenübergreifend etabliert. Die Kernkompetenz liegt hierbei im Bereich der Sonderanlagen sowie der Robotik. Unser Team umfasst rund 55 Beschäftigte, darunter Ingenieure, Techniker, Fachangestellte und Auszubildende. <br><br>Werden Sie Teil unseres Teams! <strong>Programmierer für SPS-Systeme im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) </strong><br>Gestalten Sie die Zukunft mit uns! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Entwicklung und Programmierung </strong>von Steuerungssoftware sowie Benutzeroberflächen </li><li><strong>Anlageninbetriebnahme </strong>in unserem Unternehmen sowie Wiederinbetriebnahme beim Kunden </li><li>Realisierung der jeweiligen Programmierung, von der <strong>technischen Klärung </strong>bis zur Abnahme der Anlage </li><li><strong>Schulung </strong>von Bedien- und Instandhaltungspersonal des Kunden </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind <strong>Fachkraft </strong>mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens-TIA etc.) </li><li>Arbeitssprache: Deutsch (min. C1) </li><li>Ausgeprägte lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise </li><li>Sie verfügen über einen Führerschein (min. Klasse B) </li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li><strong>Spannende </strong>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen </li><li>Kurze Entscheidungswege – Ihre <strong>Ideen </strong>zählen! </li><li>Vielfältige <strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten </strong></li><li>Ein offenes, <strong>freundliches </strong>Team, das zusammenhält </li><li><strong>Attraktive </strong>Vergütung, flexible Arbeitszeiten und diverse Benefits </li></ul><br>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position. Mit uns können Sie innovative Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten. <h2>Lust, gemeinsam Großes zu schaffen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden uns Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@discher-aut.de" target="_blank">bewerbung@discher-aut.de</a> <br><br><strong>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Automatisierungstechnik – werden Sie ein Teil unseres Erfolgs! <br></strong><br><strong>Discher Automatisierungstechnik GmbH </strong>Graf-Zeppelin-Straße 14 33181 Bad Wünnenberg <br><br><a href="http://www.discher-aut.de" target="_blank">www.discher-aut.de</a>

Programmierer für SPS-Systeme im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Kundenbetreuer:innen des Vermögensmanagements mit Schwerpunkt Spezialfonds bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, z.B. durch Terminplanung und Angebotserstellung.</li><li>Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst oder Nachhaltigkeitsanalysen durchführst.</li><li>Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und nach. Bei Bedarf begleitest du unsere Kundenbetreuer:innen.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die Administration im Sachgebiet "Vermögensverwaltung" mit dem Schwerpunkt Spezialfonds. Hierzu zählen insbesondere das Vertragswesen und die Reportingerstellung sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit. Die Anpassung von Arbeitsanweisungen und sonstiger geltender Regelwerke sowie die Durchführung von Selbstkontrollen gehört dazu.</li><li>Du hältst deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell und trägst so zur fachlichen Weiterentwicklung bei.</li><li>Du analysierst Release-Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf unsere Prozesse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du bist Ansprechpartner und Bindeglied zu unseren externen Vertragspartnern.</li><li>Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst in Projekten mit.</li><li>Du unterstützt die Veränderungsprozesse im Vermögensmanagement und der Bank und gestaltest diese aktiv mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss.</li><li>Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bilden das Fundament deiner Arbeit.  </li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage und setzt die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher um. Alternativ bist du bereit, dir entsprechende Kenntnisse zügig anzueignen.</li><li>Du bist ausgesprochen teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander im Team und der Bank bei.</li><li>Du überzeugst durch verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit klarem und ausgeprägtem Fokus auf Zielen und Lösungen.</li><li>Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um.</li><li>Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.</li><li>Du bist flexibel und belastbar.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ulf Möller</strong><br>Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle<br>Anleger<br>Telefon 0561 7887-3500</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds

<p>TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. <br> Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. <br> Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln </li><li>Entwicklung pragmatischer Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind </li><li>Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse </li><li>Analyse der HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Intensiver Austausch und Vernetzung mit den Teams sowie Kooperation mit Schwesterunternehmen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft </li><li>Teilnahme an wichtigen Projekten, wie New Work, Upskilling, KI und Organisationsentwicklung </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen ein <strong>abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug</strong> (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Sie bringen <strong>Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden</strong> mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld </li><li>Sie verfügen über<strong> gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</strong>, idealerweise haben Sie Erfahrung mit <strong>tarifvertraglichen Themen</strong></li><li>Sie zeichnen sich durch einen <strong>proaktiven, zügigen und lösungsorientierten Arbeitsstil</strong> mit hohem Qualitätsanspruch aus und treten selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf </li><li>Sie <strong>denken in digitalen Prozessen und System</strong> und sind IT-affin </li><li><strong>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz</strong> runden ihr Profil ab </li><li>Der Umgang mit MS Office und Microsoft 365 (insbesondere SharePoint und Teams) ist Ihnen vertraut</li><li>Sie verfügen über <strong>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Sie werden Teil einer <strong>werteorientierten, wertschätzenden Kultur</strong> sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine <strong>hohe Eigenverantwortung</strong> und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen. </li><li>Technoform glaubt an die <strong>Balance von Karriere und Privatleben</strong> als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen. </li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine <strong>wettbewerbsfähige Vergütung</strong> entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen<strong> familiäres Team</strong>, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.<br> Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein <strong>stabiles und zukunftsfähiges Umfeld</strong>.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr<strong> modernen und attraktiven Produktionsstandort</strong>, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> unter Angabe der Kennziffer DE-24258 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

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