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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.  
<p>Die zentrale Anweisstelle ist Teil der zentralen Buchhaltung der Landkreisverwaltung. Dort werden die Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen des Landkreises verbucht und für die Zahlbarmachung durch die Kreiskasse vorbereitet. Organisatorisch ist die Anweisstelle Teil der Finanzverwaltung. Zu den weiteren Aufgaben der Finanzverwaltung zählen die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die Verwaltung des Vermögens und der Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle arbeitet eng mit der Kreiskasse zusammen.</p><p><strong>Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. <br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Führung und Organisation:</strong> Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe, Zuordnung der Aufgaben und Begleitung von Auszubildenden. </li><li><strong>Buchhaltung und Finanzverwaltung:</strong> Koordination der Erfassung der Ein- und Auszahlungen sowie der Erträge und Aufwendungen und der Gebührenrechnungen in SAP im Team der Anweisstelle. Eigene Ausführung buchhalterischer Aufgaben. Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts, teilweise Jahresabschlussbuchungen. Aktuell gibt es sowohl einen E-Rechnungsworkflow als auch den bisherigen analogen Workflow auf Papier. Der weitere Rollout des E-Rechnungsworkflows auf das gesamte Landratsamt erfolgt sukzessive.</li><li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle, verschiedene Abrechnungen.</li><li>Organisation des Postein- und ausgangs der zentralen Anweisstelle.</li><li><strong>Projektarbeit: </strong>zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den <strong>mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</strong>, die Ausbildung als <strong>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. </li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Perspektive: </strong>Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li><li><strong>Unterstützung: </strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Extras: </strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul><br>
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>13. Juli 2025</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
    <br><br>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377<br>
 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 


            Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
           Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
          <br><br>

Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d) im Kämmereiamt

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE.</strong></p> <p>Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.</p>  <p>Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Friedrichshafen </strong>als Arbeitgeber um eine Stelle als <strong>Controller (m/w/d) - </strong>Bereichscontrolling Mobilität &amp; Reporting</p>
<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li><p>Für den Geschäftsbereich Mobilität übernehmen Sie Controlling-Aufgaben, einschließlich Wirtschaftsplanung, Abweichungsanalysen, Reporting sowie die aktive Mitwirkung bei Steuerungsmaßnahmen</p></li> <li><p>In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich erstellen Sie qualifizierte Forecasts, Wirtschaftsplanungen &amp; koordinieren das Reporting für unsere Mobilitätsgesellschaften</p></li> <li><p>Daneben unterstützen Sie uns bei der regelmäßigen Berichterstellung und bei der Automatisierung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Berichtswesens, insbesondere in Verbindung zu unserer Business-Intelligence-Software (BI) &amp; SAP</p></li> <li><p>Zuletzt übernehmen Sie kaufmännische Sonderaufgaben</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li><p>Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums können Sie bereits einschlägige berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung vorweisen</p></li> <li><p>Ferner haben Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit entsprechender Analyse-Kompetenz sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</p></li> <li><p>Sie besitzen Gestaltungwillen und eine hohe IT-Affinität</p></li> <li><p>Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich Controlling (CO-Modul). Zudem sind Sie in der Lage, Controlling-Prozesse eigenständig zu bearbeiten und SAP-gestützte Auswertungen und Berichte zu erstellen.</p></li> <li><p>Sie haben Spaß an der Teamarbeit, schätzen die offene Kommunikation und sind ausdrucksstark und textlich stilsicher</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li><p>Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</p></li> <li><p>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima sind bei uns selbstverständlich</p></li> <li><p>Wir investieren gezielt in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li> <li><p>39h/Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr nach Tarifvertrag TV-V</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Bei Rückfragen melden Sie sich gerne:</p> <p>Lisa Keller</p> <p>07541 505-565</p> <p><a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a></p>
<a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtwerkamseegmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/stadtwerkamsee/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtwerkamsee/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/user/STADTWERKAMSEE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/stadtwerk-am-see4" target="_blank"></a>

Controller (m/w/d) Bereichscontrolling Mobilität & Reporting

<p>Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.</p><p>WIR SUCHEN SIE ALS ...</p><strong>Stationsarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</strong><p>Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung<br> Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau<br> Standort: 88348 Bad Saulgau</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Behandlung und selbständiges Betreuen von Patienten entsprechend den Vorgaben unserer Klinik- und Therapiekonzeption </li><li>Dokumentation entsprechend den Vorgaben unserer Klinik- und Therapiekonzepten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Approbation als Arzt (m/w/d) </li><li>Kenntnisse in den Fachrichtungen Orthopädie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin wünschenswert </li><li>Soziale und fachliche Kompetenz </li><li>Teamorientierung </li><li>Engagement und Eigeninitiative </li><li>Einfühlungsvermögen </li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.. </li><li>Umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse </li><ul><li>3 Jahre Physikalische und Rehabilitative Medizin </li><li>18 Monate Röntgendiagnostik – fachgebunden (Skelett) </li><li>2 Jahre Verbundweiterbildung Allgemeinmedizin </li><li>1 Jahr Sozialmedizin </li><li>18 Monate Orthopädie und Unfallchirurgie </li><li>6 Monate Basisweiterbildung Chirurgie </li></ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Attraktive, pauschale Vergütung für den Bereitschafsdienst </li><li>Strukturierte Dienstplanung mit planbaren Einsätzen </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Benutzung der bewegungstherapeutischen Einrichtungen </li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in Oberschwaben/ Bodenseeregion</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Robert Bodenburg, leitender Oberarzt unter Telefon 07581 500-201 gerne zur Verfügung. </p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.</p><p>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>Waldburg-Zeil Kliniken<br>Rehabilitationsklinik Saulgau<br> Diana Belien<br> Personalabteilung<br> Siebenkreuzerweg 18<br> 88348 Bad Saulgau</p>

Stationsarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION</h2><p>Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><ul><li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li><li>ab sofort</li></ul><p><strong> KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)</strong><br>LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gerne vertrauen wir Ihnen einige unserer wichtigsten Kunden an. Ihr Ziel: der Auf- und Ausbau anhaltender Kundenbeziehungen und die Ausschöpfung des Leichtbaupotenzials bei unseren Kunden.</li><li>Dazu binden Sie sich aktiv in die Vertriebsmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Schlüsselkunden bzw. zum Verkauf von Neuteilen ein – auch auf Messen.</li><li>Mit vollem Engagement erschließen Sie Neuland und bringen bereichsübergreifend unser Business Development voran, um neue Marktsegmente zu erschließen.</li><li>Regelmäßig besuchen Sie potenzial starke Neu- und Bestandskunden vor Ort: um unsere Entwicklungskompetenz im Leichtbau erfolgreich zu positionieren. Auf diese Weise stärken Sie die Kundenbindung.</li><li>Gleichzeitig klären Sie Angebots-, Vertrags- und Projektfragen souverän im persönlichen Dialog.</li><li>Kurzum: Ob Preisfindung, Angebotserstellung, Umsatz- und Budgetplanung – Sie liefern Zahlen, von denen wir und unsere Kunden profitieren. Denn profitable Preise alleinverantwortlich verhandeln und durchsetzen: Das wollen und das können Sie.</li><li>Und wenn Ihre Kunden rundum zufrieden sind und sich Ihre gemeinsamen Ergebnisse sehen lassen können, dann haben Sie alles richtig gemacht </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einige Jahre (3–5) Berufserfahrung im Vertrieb/Sales oder Key-Account-Management</li><li>Sie sind eine kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, die stabile Kundenbeziehungen aufbaut und gerne dienstlich unterwegs ist</li><li>Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Benefits bei LEIBER</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrat</li><li>E-Bike leasing</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Personalentwicklung</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2><p>Valerie Müller</p><p>+497465292356</p><p>LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG<br>Rudolf-Diesel-Straße 1-3<br>78576 Emmingen</p><p><strong>Das ist genau, was Sie suchen?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein innovatives Fertigungsunternehmen im Raum Sigmaringen mit Schwerpunkt auf CNC-Technik, Präzisionsbauteilen und kundenindividueller Lösungskompetenz. Unser Team verbindet technisches Know-how mit hoher Fertigungstiefe und klarer Qualitätsorientierung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Zerspanung.</p><p>CNC-Dreher (m/w/d) – Präzision in der Zerspanung</p><p><strong>Kreis Sigmaringen</strong> |  <strong>Vollzeit, unbefristet</strong> |  <strong>Start: nach Vereinbarung</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p> Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Dreh-/Fräszentren</p><p> Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</p><p> Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen</p><p> Werkzeugkorrekturen und Programmänderungen an der Maschine</p><p> Pflege und kleinere Wartungsarbeiten an den Maschinen</p><p> Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung und QS</p><h2>Profil</h2><p>✅ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung/CNC</p><p>✅ Erfahrung mit CNC-Steuerungen (Mazak)</p><p>✅ Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Messmitteln</p><p>✅ Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p><p>✅ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Wir bieten</h2><p>✨ Moderne Maschinen &amp; strukturierte Abläufe</p><p>✨ Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung</p><p>✨ 30 Urlaubstage</p><p>✨ betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen &amp; Prämien</p><p>✨ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Haus + kostenloses WLAN</p><p>✨ Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung</p><p>✨ Überstundenausgleich (Freizeit oder Auszahlung)</p><p>✨ Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Anlässen</p><p>✨ Firmen-Events &amp; Teamausflüge</p><p>✨ Kollegiales Umfeld und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</p><h2>Kontakt</h2><p>Dreherei Schmölz GmbH</p><p>Meßkircher Str. 80</p><p>88512 Mengen</p><p>Tel.: 07572 765316</p><p>E-Mail: <a href="mailto:a.faber@schmoelz-cnc.de" target="_blank">a.faber@schmoelz-cnc.de</a></p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION</h2><p>Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><ul><li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li><li>ab sofort</li></ul><p><strong>SAP-INHOUSE-CONSULTANT (M/W/D)</strong><br>LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dass unsere Supply Chain wie am Schnürchen läuft, liegt bald auch an Ihnen: Mit Ihrem SAP-Fachwissen unterstützen Sie uns, den Bereich noch besser und effizienter aufzustellen.</li><li>Wir legen dabei die Leitung wichtiger Supply-Chain-Projekte in Ihre erfahrenen Hände: Akribisch nehmen Sie bestehende Prozesse unter die Lupe, optimieren sie fortlaufend und entwickeln neue Abläufe – natürlich immer mit genauer Dokumentation Ihrer Arbeit und Ergebnisse.</li><li>Klar, dass Sie dabei Nägel mit Köpfen machen, die neuen Abläufe gekonnt einführen und stets dafür sorgen, dass diese auch nachhaltig umgesetzt werden.</li><li>Und wann immer die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen oder ein externer Dienstleister eine Frage zu SAP und den Prozessen hat: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie jederzeit Rede und Antwort.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis</li><li>Erfahrung als SAP-Berater*in und entsprechend profundes Know-how bei mindestens zwei der SAP-Module PP, QM, LO und WM inklusive Customizing - Kenntnisse in CO sind hilfreich</li><li>Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP, gutes Englisch und Routine in MS Office</li><li>Souveräne Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise und einem guten Auge fürs große Ganze wie fürs Detail, die ausdauernd und in der Lage ist, selbst in turbulenten Zeiten gute Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Benefits bei LEIBER</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrat</li><li>E-Bike leasing</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Personalentwicklung</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2><p>Simone Schönle<br>Bereich Personal</p><p>+4974652921430</p><p>LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG<br>Rudolf-Diesel-Straße 1-3<br>78576 Emmingen</p><p><strong>Das ist genau, was Sie suchen?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

<p><strong>HIPP medical AG</strong> wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktiengesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG zurück.</p><p>HIPP medical produziert patientenschonende medizinische Schneidwerkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, kompetente Beratung und hohe Kundenzufriedenheit stehen für HIPP medical.</p><p>Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG und HIPP medical AG. </p><p>Wir suchen ab sofort einen</p><strong>Quality Manager (m/w/d)<br> Validation and Qualification /<br> Validierungsbeauftragten (m/w/d)</strong><h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Prozesseigner (m/w/d) für den Prozess der Qualifizierung und Validierung</li><li>Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und Revalidierungen</li><li>Aufbau und Pflege eines Mastervalidierungsplans</li><li>Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der Qualifizierung von Equipment (Betriebsmitteln, Prüfmitteln, Räumen und Software) und der Validierung von Prozessen</li><li>Validierungsbeauftragter (m/w/d)</li></ul><h3><strong>Ihre Mitwirkung:</strong></h3><ul><li>Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten</li><li>Sicherung bei der Maschinen- und Prozessfähigkeit</li><li>Berechnung sowie Analyse der Daten</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Qualitätsmanagement bzw. in der Medizintechnik</li><li>Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Medizintechnik</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den regulatorischen Vorgaben nach DIN ISO 13485 und 820 CFR</li></ul><h2>Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre</li><li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage mit freier Planung</li><li>Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten</li><li>Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)</li><li>Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p><strong>Hipp Technology Group AG</strong><br> Wilhelmstraße 19<br> D-78600 Kolbingen</p><p>Tel.: +49 7463 99300-816<br><a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a></p><p>Jetzt bewerben</p><p><a href="http://www.hipp-medical.com" target="_blank">www.hipp-medical.com</a></p>

Quality Manager (m/w/d) – Validation and Qualification / Validierungsbeauftragter (m/w/d)

<p>Wir starten durch – weil wir heute wissen, was morgen wichtig ist! Wir arbeiten in und für die Region seit Generationen. Wir geben für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes und vor allem – für Sie! Gestalten Sie einen modernen Arbeitgeber im Wandel aktiv mit.</p><p> Für unser Team Kreditmanagement suchen wir einen Mitarbeiter für die Beratung Sanierung (m/w/d) am Standort Singen.</p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellung und Umsetzung von internen Sanierungskonzepten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen mit Sanierungsengagements</li><li>Durchführung von Forderungsprüfungen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre (Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Sanierungsberatung gepaart mit Krediterfahrung</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Wertpapiervergünstigungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Urlaubstage (+1 Urlaubstag bei gutem Betriebsergebnis)</li></ul>

Mitarbeiter Beratung Sanierung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p><strong>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELL</strong></p><p>Corventis Executive Consultants ist eine agile, moderne und beim führenden Fachverband BDU e.V. akkreditierte Personalberatung und steht für nachhaltige Besetzung anspruchsvoller Management- und Spezialfunktionen. Seit 40 Jahren begleiten wir Unternehmen ganzheitlich im gesamten Recruiting-Prozess – von der gezielten Personalsuche über die sorgfältige Auswahl bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Stärke liegt in der persönlichen und individuellen Beratung, die auf exzellenten Branchenkenntnissen sowie einem weitreichenden, gewachsenen Netzwerk basiert. Dieses Fundament ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Im Zuge unserer dynamischen Geschäftsentwicklung suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Recruiting-Team in Ravensburg. Wenn Sie Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise mitbringen und in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihr Interesse.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</p></li><li><p>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</p></li><li><p>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</p></li><li><p>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</p></li><li><p>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</p></li><li><p>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im Recruiting für unterschiedliche Anforderungsprofile und wechselnde Zielgruppen sowie in der Entwicklung und Gestaltung der positiven Candidate Experience                 </p></li><li><p>Hohe Affinität zu Business Netzwerken, Social Media und telefonischer Erstkontaktaufnahme</p></li><li><p>Freude an Kommunikation und Trendscouting in Verbindung mit einem empathischen und verbindlichen Auftreten</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsoftware</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents und mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze, Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Gebäude</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1721 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das gesamte Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

(SENIOR) CONSULTANT (M/W/D) ACTIVE SEARCH (MS1721)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wachstumsmarkt | TOP Auftragslage I Flache Hierarchien | Eigenverantwortung</strong></p><p>Unser Mandant ist im sehr stabilen Wachstumsmarkt der Energiewende tätig. Er hat sich auf die Umsetzung von Hochspannungsprojekten in Deutschland spezialisiert. Die Mitarbeiter sind darauf trainiert, Herausforderungen kreativ zu begegnen und Lösungen zu entwickeln, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Die Arbeitsweise ist stark teamgeprägt und kollegial. Die Hierarchien sind flach und auf die eigene Verantwortung und Freiheitsgrade ausgerichtet. Aufgrund der guten Auftragslage und des weiteren Wachstums suchen wir an einem der Standorte in Essen, Berlin, Leipzig, Emsdetten oder Weinheim einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Technischen Planer (m/w/d) für den Freileitungsbau. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen</p></li><li><p>Erstellung von Planwerken unter Berücksichtigung aller rechtlichen und technischen Vorgaben</p></li><li><p>Entwicklung technischer Konzepte im Team und in enger Abstimmung mit den Kunden</p></li><li><p>Sicherstellung der Qualität und Optimierung technischer Abläufe und Unterlagen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs-, Bautechniker oder Geoinformationstechniker</p></li><li><p>Bestenfalls einige Jahre Erfahrung in der Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen oder Einsteiger mit artverwandten Kenntnissen</p></li><li><p>Kenntnisse in CAD-Programmen (gern auch GIS)</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Sinn für sorgfältige Dokumentation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien, Du-Kultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiheitsgrade eines mittelständischen Unternehmens</p></li><li><p>Mehr Urlaub, mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, ab dem 14. Monat sogar 34 Tage!</p></li><li><p>Job mit Zukunft: Unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche mit attraktivem Gehalt</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche für deine Work-Life-Balance</p></li><li><p>Spannende Projekte, echte Verantwortung – man setzt auf Innovation und deine Ideen</p></li><li><p>Top Technik, ergonomischer Arbeitsplatz, hochwertige technische Ausstattung, Firmenhandy &amp; Laptop</p></li><li><p>Bezuschusste Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch privat) &amp; Krankentagegeldversicherung</p></li><li><p>Job-Rad-Leasing – Fahrrad oder E-Bike, bis zu 7.000 €!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1672 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und das Büro Kassel unter +49 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

Technischer Planer (m/w/d) Freileitungsbau (DW1672)

<h2>Du möchtest dich aktiv für eine saubere Umwelt, bessere Luft in Gebäuden oder gereinigte Medien in Maschinen und Prozessen einsetzen?</h2><p>Mit mehr als 350 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Europa ist die<strong> SF-Filter Group </strong>eines der führenden Handelsunternehmen, spezialisiert auf Filter jeglicher Art. Für unsere Niederlassung in <strong>VS-Schwenningen </strong>suchen wir eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die uns dann ab Mitte 2025 in unserem neuen Werk in <strong>Immendingen </strong>unterstützt:</p><p><strong>IT System-Administrator/-Engineer (m/w/d)</strong></p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mit besonderem Schwerpunkt auf den Themen Data Center, Virtualisierung, Netzwerk und Security beteiligst du dich beim IT-seitigen Aufbau und dem anschließenden Betrieb unseres neuen Standortes inkl. Logistikzentrum mit modernster Infrastruktur und Software.</li><li>In Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern konfigurierst und betreust du Netzwerke, Server und Clients für alle Standorte der Gruppe.</li><li>Dabei arbeitest du an einer zentralen Schnittstelle und förderst die reibungslose Zusammenarbeit zwischen unserer internen IT und externen Partnern in den Bereichen Netzwerk, Server und Security.</li><li>Darüber hinaus implementierst du neue IT-Lösungen, analysierst Fehlerquellen und behebst zuverlässig Störungen in unserer etablierten IT-Umgebung.</li><li>Nicht zuletzt dokumentierst du bestehende und neue Systemplattformen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine fundierte Ausbildung in der Informatik</li><li>Mehrjährige (3+) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, etwa in der IT-Administration, im System-Engineering oder in der Beratung</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für vereinzelte Einsätze an unseren diversen Standorten in Europa</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li><li>Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen.de@sf-filter.com" target="_blank">bewerbungen.de@sf-filter.com</a>).</p><p><strong>SF-Filter GmbH</strong><br>Frau Lydia Repp <br>Spittelbronner Weg 93/2 <br>78056 Villingen-Schwenningen</p>

IT System-Administrator/-Engineer (m/w/d)

<h2>About us</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, <strong>Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen, </strong>bei der Suche nach einem <strong>Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision.</strong></p>  <p><strong>Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.</strong></p> <p><strong><br></strong></p>
<h2>Tasks</h2>

<ul> <li><p>System- und Funktionsprüfungen im aufsichtsrechtlichen Kontext kombiniert mit Einzelfallprüfungen in allen kreditnahen Themengebieten</p></li> <li><p>Prüfungsnahe Beratungen im Kreditbereich</p></li> <li><p>Revisionsseitige Begleitung von Projekten und Kreditprozessen</p></li> </ul> <h2>Profile</h2>
<ul> <li><p>Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung</p></li> <li><p>Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Prüfungserfahrung im Bereich der Kreditrevision</p></li> <li><p>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen</p></li> <li><p>Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p></li> <li><p>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf</p></li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li><p>Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber</p></li> <li><p>Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung</p></li> <li><p>100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)</p></li> <li><p>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)</p></li> <li><p>Möglichkeit zum Jobrad</p></li> <li><p>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</p></li> <li><p>39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei</p></li> <li><p>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie</p></li> <li><p>Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen</p></li> </ul><h2>Contact</h2>

<p>Ihre Ansprechperson: Julia Konken</p> <p>Telefon: +49404191319526</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a><br><br>Das klingt spannend? </p> <p>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.</p> <p><a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2</a></p>
<a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision

<h2>Über uns</h2><p><strong>nopa instruments</strong> ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Wir zählen zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainer und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.</p><p>Unser Hauptsitz ist in Tuttlingen, in der Nähe zum Bodensee mit einem Tochterunternehmen in Südostasien. Wir beschäftigen insgesamt 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein motiviertes Teammitglied als <strong>Strategischen Einkäufer</strong> (m/w/d)*.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Erschließung neuer Einkaufsmärkte, auch international</p></li><li><p>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Einkaufsprojekten</p></li><li><p>Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Bereich Einkauf und Produktmanagement</p></li><li><p>Qualifizierung von Lieferanten</p></li><li><p>Selbstständige Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Artverwandte Ausbildung oder Studium, gerne auch Chirurgiemechaniker (-meister), Techniker</p><p><strong>Quereinsteiger sowie Bewerber mit Erfahrung aus der mittleren Ebene sind bei uns herzlich willkommen</strong></p></li><li><p>Branchenkenntnisse der Medizintechnik sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Hohe Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>Sie sind bereit neue Aufgaben zu lernen und sind ehrgeizig</p></li><li><p>Sie sind sehr gut in der englischen Sprache und Kommunikation, Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</p></li><li><p>Ein attraktives Einkommen und Zusatzleistungen</p></li><li><p>Option auf Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Mobiltelefon, Laptop</p></li><li><p>Absolute Diskretion</p></li><li><p>Großzügige Gleitzeitregelung oder Vertrauensarbeitszeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir erwarten eine teamfähige Persönlichkeit, die sich mit viel Einsatzfreude in unser Unternehmen integriert.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir Sie um Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p><a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a> (max. 3MB). Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.</p><p>Gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen in Papierform, können diese jedoch nicht zurücksenden.</p><p>Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter Herrn Norbert Pauli zw. 17.30 und 18.00 Uhr, privat unter 07461 79546. Bei E-Mail Anfrage wird sich der geschäftsführende Gesellschafter Herrn Norbert Pauli für ein vertrauliches Gespräch umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p>*Wir möchten darauf hinweisen, dass wir – zum Zweck der besseren Lesbarkeit – auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet haben. Selbstverständlich beziehen sich alle gewählten personenbezogenen Bezeichnungen auf alle Geschlechter.</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Messe Friedrichshafen ist eine der führenden Messegesellschaften in Baden-Württemberg. Unser modernes Messegelände bietet viele Markt- und Wachstumschancen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Dein neuer Job:</strong></p><p>·      Selbstständige Bearbeitung und Überwachung der laufenden Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten) inkl. Kontenabstimmung und Kontenklärung</p><p>·      Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines effektiven Mahnwesens</p><p>·      Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens</p><p>·      Unterstützung der internen Lohnbuchhaltung</p><p>·      Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung für mehrere Gesellschaften</p><p>·      Analyse und Kommentierung der Bilanz und GuV-Daten</p><p>·      Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</p><p>·      Vorarbeit zu betrieblichen Steuererklärungen und von Steuerbilanzen</p><p>·      Durchführung von Projekten sowie der Einführung neuer Systeme</p><p>Dieser abwechslungsreiche Job in unserem Unternehmen wäre genau das Richtige für Dich? Dann melde Dich bei uns!</p><h2>Profil</h2><p><strong>So überzeugst Du uns:</strong></p><p>·         Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p><p>·         Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen</p><p>·         Sichere Bilanzierung nach HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht</p><p>·         Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und hohe IT-Affinität</p><p>·         Erfahrung mit KHK Sage Officeline sowie MS Office, insbesondere Excel, von Vorteil</p><p>·         Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert</p><p>·         Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</p><p>·         Hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</p><p>·         Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Fachwissen verständlich an andere zu vermitteln</p><p>Bringst Du alles mit? Dann passt Du perfekt zu uns!</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><p>·         Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld</p><p>·         Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Kreativität und Ideen</p><p>·         Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>·         Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team</p><p>·         Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten</p><p>·         Attraktive Bezahlung (inkl. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)</p><p>·         Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse (Essenszuschuss, Friedrichshafener Geschenkgutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass)</p><p>·         Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, etc.</p><p>·         Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>·         Teamevents und weitere diverse kostenlose Annehmlichkeiten</p><p>·         30 Tage Urlaub</p><p>·         … und vieles mehr</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm zu uns!</p><p>Die Messe Friedrichshafen ist eine der führenden Messegesellschaften in Baden-Württemberg. Unser modernes Messegelände bietet viele Markt- und Wachstumschancen.</p><p>Wenn Du Dich in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich. Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung an:</p><p><strong>MESSE FRIEDRICHSHAFEN GMBH</strong></p><p><strong>Personalabteilung</strong></p><p><strong>Postfach 20 80</strong></p><p><strong>88010 Friedrichshafen</strong></p><p><strong>oder per E-Mail an: </strong><a href="mailto:jobs@messe-fn.de" target="_blank">jobs@messe-fn.de</a></p><h2>Kontakt</h2><p>Linda Sibold (Personalmanagerin &amp; Ausbilderin)</p><p><a href="mailto:linda.sibold@messe-fn.de" target="_blank">linda.sibold@messe-fn.de</a></p><p>07541 708-425</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Wir sind eine 4-gruppige Kindertageseinrichtung in einem schönen Gebäude mit tollem Garten mit zwei Krippengruppen und zwei Gruppen von drei Jahren bis zum Schuleintritt.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<p>Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li>
<li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des Infans-Konzepts</li>
<li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p>
<ul>
<li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li>
<li>Teamfähigkeit, Neugierde, Empathie, Einsatzfreude und Motivation</li>
<li>Spaß an der Umsetzung unseres evangelischen Profils</li>
<li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und<br>
Vorgesetzten</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Unbefristete Voll - und Teilzeitstellen</li>
<li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE S8a mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li>Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von<br>
Familie und Beruf</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Regelmäßige Verfügungszeiten</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen online unter <a href="http://www.evkircheblumberg.de/kita2" target="_blank">www.evkircheblumberg.de/kita2</a></p>
<p>oder bei der Leitung Telefon 07702 41242</p>

Erzieher*in (m/w/d)

<p>Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) ist im Fachbereich 1 „Bildung und angewandte Forschung, Rinderhaltung“ zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der</p>
<h1>Leitung des Jugendwohnheims (w/m/d)</h1>
<p>unbefristet in <strong>Teilzeit</strong> oder <strong>Vollzeit</strong> zu besetzen.</p>
<p>Dienstsitz ist am Standort <strong>Aulendorf</strong>.</p>
<p>Das LAZBW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg mit ca. 200 Beschäftigten einschl. ca. 25 Auszubildenden mit Standorten in Aulendorf, Wangen und Langenargen. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In-und Ausland.<br>
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wissenstransfer, Beratung, Praxis und Politik in einem sympathischen Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Tätigkeiten und innovativen Aspekten sowie flexiblen Arbeitszeiten.</p>
<p>Das LAZBW führt am Standort Aulendorf ein Jugendwohnheim mit 67 Betten. Dort sind überwiegend Auszubildende aus landwirtschaftlichen Berufen während der zweiwöchigen Überbetrieblichen Ausbildung untergebracht. Daneben werden betriebseigene Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten, Studierende sowie weitere Personen im Rahmen des Lehrgangsbetriebes und externe Gästegruppen betreut.</p>
<h4>Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche Leitung des Jugendwohnheimes und die damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>die sozialpädagogische bzw. sozialarbeiterische Betreuung sowie Beratung und Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen während des Aufenthalts im Rahmen der Ausbildungslehrgänge</li>
<li>die Organisation und Durchführung eines zielgruppenorientierten Freizeitprogrammes in den Abendstunden für die Teilnehmenden der Ausbildungslehrgänge und weiterer Gruppen (i.d.R. von Oktober bis Juni)</li>
<li>das Management und die Betreuung von weiteren Gastgruppen</li>
<li>die Praxisanleitung von Studierenden der DHBW im Studiengang Soziale Arbeit, Studienschwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit</li>
<li>die Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen im Rahmen des Lehrgangs- und Tagungswesens</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Konzeption und Durchführung der geplanten baulichen Entwicklung im Jugendwohnheim und des Lehrgangsbereiches</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie verfügen über die persönliche und fachliche Eignung zur Leitung eines Jugendwohnheims durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom (FH) in Anlehnung an die Richtlinien des KVJS wie z.B. den Bachelor/akkreditierter Bachelor in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Sie haben Freude an der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und an der Organisation und Durchführung eines Freizeitangebotes in den Abendstunden für diese Zielgruppe</li>
<li>Sie haben Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben einer Heimleitung und Tagungsorganisation und die Bereitschaft diese mittels einer elektronischen Seminarverwaltung umzusetzen</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen gerne eigene Ideen ein, sind flexibel und verfügen über Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Wochenenddiensten und regelmäßigen Rufbereitschaften</li>
<li>Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache (Wort und Schrift) (mind. Niveau C1)</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Von Vorteil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>Erfahrungen mit administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bildungsbereich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, modernen und kollegialen Umfeld</li>
<li>die Möglichkeit der Anmietung von Wohnraum (Reihenmittelhaus) auf dem Gelände des LAZBW</li>
<li>eine unbefristete und krisensichere Anstellung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung,</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li>
<li>einen Zuschuss zum JobTicket BW</li>
<li>Nutzung des Angebots JobBike BW</li>
<li>sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11 b TV-L.</p>
<p>Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>
<p>Wir möchten den Anteil der Frauen beim LAZBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese <strong>bis spätestens 17.07.2025</strong> an das<br>
Landwirtschaftliche Zentrum Baden-Württemberg, Am Maierhof 7, 88239 Wangen im Allgäu oder per Email <a href="mailto:bewerbungen@lazbw.bwl.de" target="_blank">bewerbungen@lazbw.bwl.de</a> (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 3 MB).</p>
<p>Für nähere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Annette Jilg,<br>
Tel.: 07525/942-306 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter<br>
<a href="https://lazbw.de/Karriere" target="_blank">https://lazbw.de/Karriere</a> entnehmen.</p>

Leitung des Jugendwohnheims (w/m/d)

<h5>Gestalte Zukunft – Werde Teil unseres Teams im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf!</h5>
<p>Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Deine pädagogische Expertise und Deine persönlichen Stärken einbringen kannst? In unserer lebendigen und nachhaltigen Dorfgemeinschaft unterstützt Du Kinder und Jugendliche aus herausfordernden familiären Verhältnissen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Mit Empathie und Engagement bietest Du ihnen verlässliche Beziehungen und förderst ihre Entwicklung.</p>
<p>Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!</p>
<p>Wir suchen eine</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>als Leitung einer familienanalogen Wohngruppe</h2>
<p></p>
<h4>Deine Aufgaben und dein Alltag:</h4>
<ul>
<li>Als qualifizierte:r Pädagoge:in lebst Du – allein oder als Paar – mit sechs Betreuten und ggf. eigenen Kindern in einem gut ausgestatteten Kinderdorfhaus. Der Alltag wird wie in einer „richtigen Familie“ gemeinsam gestaltet.</li>
<li>Im Haus entsteht durch klare Strukturen ein sicherer Ort zur Stabilisierung und Beruhigung. Kinder und Jugendliche werden im Alltag begleitet, in ihrer Entwicklung unterstützt und auf ihrem schulischen sowie beruflichen Weg gefördert.</li>
<li>Die Leitung eines kleinen Teams pädagogischer Fachkräfte liegt in Deiner Verantwortung – gemeinsam arbeitet ihr eng mit Therapeut:innen, Psycholog:innen und weiteren Fachstellen zusammen.</li>
<li>Organisatorische und fachliche Standards werden im Wohngruppenalltag sichergestellt; Kontakte zu Ämtern, Schulen und Ausbildungsbetrieben gepflegt sowie Eltern in die Arbeit einbezogen.</li>
<li>Eine Atmosphäre geprägt von Respekt, Humor und Offenheit prägt sowohl das Miteinander in der Wohngruppe als auch die kollegiale Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Bei Paarbewerbungen ist eine pädagogische Qualifikation von mindestens einer Person erforderlich. Für den zweiten Partner kann bei Bedarf eine berufsbegleitende Qualifizierung zum Einstieg angeboten werden.</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und individuellem Entwicklungspotenzial bringst Du mit.</li>
<li>Langfristige Beziehungsarbeit ist für Dich kein Fremdwort, sondern ein Herzensanliegen – unabhängig davon, ob Du mit Kleinkindern oder Jugendlichen im Alter von null bis 18 Jahren arbeitest.</li>
<li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Visionen zu entwickeln und Ziele mit Tatkraft umzusetzen, zeichnen Dich aus.</li>
<li>Deine Grundhaltung ist empathisch, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln im Sinne des gemeinsamen Auftrags ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
<h4><strong>Das bieten wir Dir:</strong></h4>
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermäßigter Schulbeitrag für das erstangemeldete Kind an der Waldorfschule Wahlwies.</li>
<li>Ein außergewöhnliches internes Schulungsangebot zu fachlich relevanten Themen sowie Basisqualifizierungen in „Traumapädagogik“, „Systemisches Arbeiten“ und „Professionelles Deeskalationsmanagement“.</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Springer:innen unterstützen Deine Wohngruppe im Krankheitsfall oder in Urlaubszeiten.</li>
<li>Unser Therapeutisch-Psychologischer Fachdienst begleitet die Kinder und Jugendlichen als auch Dein Team in schwierigen Zeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug finanziell! Zusätzlich schenken wir Dir einen extra Urlaubstag, damit alles stressfrei läuft.</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe.</li>
</ul>
<p>Mehr Infos findest unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>/leben-als-kinderdorffamilie oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
<p>Martin Heller<br>
Ressortleitung Pädagogik</p>
<p>07771-8003-160</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wohngruppenleitung

<p>Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?</p>
<h5>Vielfalt zeichnet uns aus! </h5>
<p>Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können.</p>
<p>Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!</p>
<p>Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!</p>
<p>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung als</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h2> in Teilzeit oder Vollzeit</h2>
<p>.</p>
<p>für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren.</p>
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.</li>
<li>Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li>
<li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotenzial zeichnet Dich aus.</li>
<li>Mit Deinem Beitrag möchtest Du Teil einer lebendigen Wohngruppen-Gemeinschaft werden.</li>
<li>Empathie prägt Deine Grundhaltung, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – gleichzeitig schätzt Du den Teamgeist ebenso wie wir.</li>
<li>Auch dem Schichtdienst begegnest Du mit Flexibilität und Offenheit.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li>
<li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
<p>Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
<p>Martin Heller<br>
Ressortleitung Pädagogik</p>
<p>07771-8003-160</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogin |&nbsp; Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
<p>&nbsp;in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit mit 50%</strong> |&nbsp;&nbsp;in <strong>Radolfzell</strong> |&nbsp;&nbsp;<strong>unbefristet</strong></p>

<p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;<strong>Amt für Kinder, Jugend und Familie</strong>&nbsp;schützt das Wohl von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen. Die Jugendhilfeplanung entwickelt bedarfsgerechte Angebote für Familien und Heranwachsende. Zusätzlich ist das Jugendamt gemäß SGB VIII für unbegleitete ausländische Minderjährige (UmA) im Landkreis Konstanz zuständig. Die UmA-Koordination vernetzt dabei alle beteiligten Stellen und steuert die Abläufe.</p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für den Bereich Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d).</strong></p>


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Datenmanagement und Berichtswesen:</strong>
<ul>
<li>Erhebung und Aufbereitung von Daten, Statistiken und Berichtswesen zur bedarfsgerechten Angebotskonzipierung bzw. -steuerung.</li>
<li>Entwicklung und Evaluation von Zielvorgaben sowie Begleitung und Durchführung der Maßnahmen.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Netzwerk und Kooperation:</strong>
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Trägern aus Jugendhilfe, Sozial-/Eingliederungshilfe, Gesundheitsfürsorge und Schule im Sinne der §§ 80 und 81 SGB VIII.</li>
<li>Mitwirkung bei der fachlichen Abstimmung von Planungen und Konzepten mit verschiedenen Abteilungen des Fachamtes und freien Trägern sowie Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes.</li>
<li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung (Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, sozialraumorientierte Jugendhilfe).</li>
<li>Mitwirkung bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Gremienarbeit:</strong>&nbsp;Initiierung und Begleitung relevanter Gremien, Information fachlicher und politischer Gremien und Erstellung von Verwaltungsvorlagen.</li>
<li><strong>UmA-Koordination:</strong>
<ul>
<li>Koordination und Bearbeitung bei Erstaufgriff unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung.</li>
<li>Organisation und Begleitung der Altersfestsetzung nach §42f SGB VIII sowie Prüfung und Entscheidung über Verteilhindernisse nach § 42a SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p><br>
Das bringen Sie mit:</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;<strong>sozialpädagogisches Studium</strong>&nbsp;oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit und der Jugendhilfe.</li>
<li>Kompetenz in Erhebung, Analyse und Verarbeitung jugendhilferelevanter Daten.</li>
<li>Verständnis für regionale Strukturen in Planungsprozessen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Ihre Vorteile bei uns:</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Vollzeit oder Teilzeit mit 50%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Attraktiver Rahmen:&nbsp;</strong>Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Weitere Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>20. Juli 2025</strong>&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/2ee3923d1ce34f2b08b780010d70cc441207b1fb7896a831583528be45e12429" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
<p>&nbsp;in <strong>Vollzeit</strong>&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in <strong>Radolfzell</strong> |&nbsp;&nbsp;<strong>unbefristet</strong></p>

<p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der&nbsp;<strong>Fachbereich Kindergartenfachberatung</strong>&nbsp;unterstützt und begleitet Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Qualität, Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ziel ist es, die frühkindliche Bildung und Chancengleichheit in der Region nachhaltig zu stärken. Durch fachliche Beratung und Netzwerkarbeit trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherung notwendiger und hochwertiger Betreuungsangebote und damit zum sozialen Gemeinwohl bei.</p>
<p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).</strong></p>


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen und freien nicht-kirchlichen Träger ohne eigene Fachberatung.</li>
<li>Beratung der Kommunen zu den Themen Inklusion, Partizipation, Sprachförderung, frühkindliche Bildung und Betreuung.</li>
<li>Begleitung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Zusammenwirken mit der zuständigen Fachkraft des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).</li>
<li>Krisenintervention zwischen Einrichtung sowie Sorgeberechtigten insbesondere im Hinblick auf Kitaplatzkündigungen.</li>
<li>Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzeptes zur Betreuung von Kindern mit besonderen sozialen und emotionalen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, der Verfahrenslotsin sowie dem Sozialamt.</li>
<li>Stellvertretende Gruppenleitung.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;<strong>Studium der Sozialpädagogik</strong>&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen.</li>
<li>Zu Ihre Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Ihre Vorteile bei uns:</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li><strong>Attraktiver Rahmen:&nbsp;</strong>Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten:&nbsp;</strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li><strong>Weitere Extras:&nbsp;</strong>Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>20. Juli 2025</strong>&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/d65976240a9977ee25edc96d7352c23980aee5352dd35e803cc36a30d2d62864" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p>

<strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381<br>
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<p> Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten!</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Ordnungs- und Sozialamt, Fachbereich Bürgerservice, Sozial- und Ausländerwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgeramt </h1> <br> in Teilzeit <br> mit mind. 15 bis max. 22 Wochenstunden</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  umfassende Tätigkeiten in Melde-, Pass- und Ausweisangelegenheiten </li> <li>  Ausstellung von Fischereischeinen, verschiedenen Parkausweisen sowie der Wangen-Karte </li> <li>  Telefon- und Kundenbedienung sowie weitere Aufgaben des Bürgeramtes </li> <li>  Vertretung Infotheke </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Justizfachangestellte/-r (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (w/m/d) oder eine vergleichbare rechtlich geprägte Ausbildung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  teamfähig sowie flexibel </li> <li>  serviceorientiert </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li>  ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester </li> <li>  eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 15 bis max. 22 Wochenstunden </li> <li>  eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. Juli 2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin, Frau Johanna Rasch, Tel. 07522 74-233 oder Frau Sturm vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74-313 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgeramt

<h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der städtischen Kindertagesstätte „Am Gottesacker“ in einer neugestalteten Außengruppe folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine Krippengruppe in Teilzeit mit mind. 85 % oder Vollzeit</h2><p> Die Kindertagesstätte "Am Gottesacker" liegt stadtnah, umgeben von einem großzügigen Garten. Es handelt sich um eine siebengruppige Ganztageseinrichtung mit fünf Kindergartengruppen für Kinder von drei bis sechs Jahren und zwei Kleinkindgruppen für Kinder von ein bis drei Jahren. Die Einrichtung ist in drei Häuser aufgeteilt, das Haupthaus sowie unsere Außengruppe in der Spitalstraße und die Außengruppe in der Lindauer Straße.</p><h2> Arbeitszeiten</h2><p> Die Arbeitszeit umfasst einen festen Kinderdienst von 7:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Darüber hinaus erfolgt die Arbeitszeitgestaltung in Absprache, abhängig vom jeweiligen Beschäftigungsumfang (Teilzeit- oder Vollzeitstelle).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische und organisatorische Tätigkeiten in einer Krippe </li> <li>  Planung und Durchführung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Planung von Elternabenden und weiteren Aktionen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Kinderpfleger/in (w/m/d), Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG-Fachkräftekatalog </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kleinkindern und Interesse an deren täglicher Entwicklung </li> <li>  einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Ihren Familien </li> <li>  verantwortungsbewusst und belastbar </li> <li>  teamfähig sowie selbständig </li> <li>  professionelle Beziehungsarbeit mit Kindern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team </li> <li>  ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 33,15 Wochenstunden </li> <li>  ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE </li> <li>  attraktive Zulagen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13. Juli 2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>.</p><p> Für Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Buchberger, Einrichtungsleitung von der Kindertagesstätte „Am Gottesacker, Tel: 07522 6857, oder Frau Schneider vom Fachbereich Personal, Tel. 07522 74-309 zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) im städtischen Bauhof</h1><p> Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten!</p><p> Im städtischen Bauhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Mitarbeiter/in (w/m/d) <br> in Teilzeit mit mind. 80 % oder Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pflege der Grünanlagen, Sport- und Spielplätze sowie des Straßenbegleitgrüns </li> <li>  Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wegen </li> <li>  Stadtreinigung </li> <li>  Unterstützung bei der Gebäudeunterhaltung und –bewirtschaftung </li> <li>  Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche dreijährige Ausbildung </li> <li>  zuverlässig und serviceorientiert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  eigeninitiativ </li> <li>  Führerschein der Klasse B, wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse CE oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li> <li>  Die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Winterdienst und gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeit setzen wir voraus </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld </li> <li>  ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Brutto derzeit in Vollzeit von 3.038,99 € bis 3.680,28 €). </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Bauhofleiter, Herr Frank Müller, Tel.: 07522 74 710 oder Frau Leni Mader vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74 282 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/in (w/m/d) im städtischen Bauhof

<h2> <strong> Koch / Küchenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit organisatorischer Verantwortung – Inklusionsküche &amp; Catering </strong> </h2><p><strong>Für die Insiva GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Filiale in Sigmaringen.</strong></p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Unterstützung der Küchenleitung bei der Warenbeschaffung</li><li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li><li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li><li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Konferenzbewirtung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li><li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf, Filialkoordinator, unter der Rufnummer 07071 97559-208 sowie unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/k1qCXW/" target="_blank"><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></a></p>

Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d) mit organisatorischer Verantwortung – Inklusionsküche & Catering

<h2> <strong> Küchenhilfe, Küchen- und Servicekraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Schulverpflegung &amp; Veranstaltungen </strong> </h2><p>Für die Insiva GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Küchenhilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit für unserer Filiale in Sigmaringen.</p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen der Mittags- und Zwischenverpflegung</li><li>Speisenausgabe und Kioskverkauf</li><li>Betreuung von Konferenzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Lagerhaltung, Warenkontrolle und Befüllung von Automaten</li><li>Durchführung von Hygiene-, Reinigungs- und Spülarbeiten im kompletten Küchen- und Ausgabebereich</li><li>Kassentätigkeit</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Dienstleistungsorientierte, hygienisch einwandfreie und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Wünschenswert ist eine Ausbildung oder Grundlagen im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>nach Möglichkeit Führerschein Klasse B</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Gastgebermentalität</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li><li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf, Filialkoordinator, unter der Rufnummer 07071 97559-208 sowie unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/SkwzIY/" target="_blank"><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></a></p>

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