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<h2>Einleitung</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kaufmännische(n) Angestellt(n) in unbefristeter Festanstellung für unseren familiengeführten Großhandel.<h2>Aufgaben</h2>a) Verkaufen: Bestellungen telefonisch bei unseren Kunden einholen, bzw. Bestellungen sichten von Mails und/oder Faxen. Überbestände aktiv anbieten.b) Auftragsbearbeitung: Lieferscheine schreiben.c) Einkauf: Ware in Abstimmung mit Kollegen bei den jeweiligen Produzenten bestellen.d) Um 06:00 Uhr kommt die Ware, die am Vortag bestellt wurde. Die Ware wird kommissioniert und am gleichen Tag ausgeliefert. Sie können also die verkauften Produkte täglich sehen und diese besser kennenlernen. Ein unschätzbarer Vorteil für einen Kaufmann.e) Auch mal Außendienst, zu Kunden fahren, neue Kunden suchen.<h2>Qualifikation</h2>Sie passen zu uns, wenn:- Sie eine kaufmännische Ausbildung haben.- Sie eine gute Kontaktfreudigkeit haben.- Sie ehrgeizig sind, selbständig arbeiten können.- EDV/Office/Internet etwas ist, womit Sie sich bereits auskennen.- Sie gutes Deutsch in Wort und Schrift beherrschen.- Gute Laune kein Fremdwort für Sie ist. Wir werden hoffentlich viele Jahre zusammenarbeiten.<h2>Benefits</h2>1. Erstklassige Ausstattung des Arbeitsplatzes mit Klimaanlage und höhenverstellbarem Schreibtisch u.a.. Standort wurde vor einem Jahr neu bezogen.2. Festanstellung.3. Startgehalt: je nach Qualifikation; 3400,- € brutto/Monat4. Volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld). Im ersten Jahr nur anteilig zur Firmenzugehörigkeit.5. 30 Tage Urlaub. Das sind bei uns 6 Wochen!!! Die Woche geht bei uns von Montag bis Freitag, nicht Montag bis Samstag.6. Urlaubsgeld.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie Lust haben in ein tolles Team zu kommen, bitte melden bei:Gerhard Bischoff GmbHMelitta-Schiller-Str.2212526 BerlinFon: 030 – 683 99 70

Kaufmann/-frau (m/w/d) im Großhandel für Wild und Geflügel

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Montage und Installation von Rohrleitungen im Bereich Heizung, Klima und Kaltwasser und Heizungsanlagen sowie -komponenten</li><li>Fehlerdiagnose und Beheben von Störungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Klimaanlagen</li><li>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen sowie der Betriebsabläufe</li><li>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z.B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik.</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Zuschläge: für Bereitschaftsdienstesowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li><li>Fehlerdiagnose und Beheben von Störungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Split Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen sowie der Betriebsabläufe</li><li>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z.B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li><li>Alternativ eine vergleichbare Ausbildung und großes Interesse für die Klima- und Lüftungstechnik</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Zuschläge: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Servicetechniker HLK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:* Erstellen von Angeboten* Neukunden-Gewinnung* Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation Erstellen von Angeboten* Erschließung neuer Zielgruppen Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation* Neukunden-Gewinnung* Erschließung neuer Zielgruppen* Betreuung von Bestandskunden* Projektentwicklung und -koordination* Projektbetreuung vor Ort<h2>Profil</h2>Sie bringen folgendes Profil mit:* Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen* Führerschein* Spaß am Verkaufen* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden* Spaß am Verkaufen* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden* Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits:* Eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung* Jahressonderzahlung* familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenskultur* moderne Büroausstattung* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Sportevents * Firmenhandy* betriebliche Altersvorsorge* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.* kostenlose Getränke* gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Kontakt</h2>Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.2026Ansprechpartner:Cindy Fischer<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>030 / 270 172 534

Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten in Berlin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie ...... ?<ul><li>Interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen</li><li>Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat</li><li>Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team</li></ul>Wenn ja, lesen Sie weiter!Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.Für unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine (Senior) Shopfloor Manager/in - Pick/Pack (m/w/d).Die Position des (Senior) Shopfloor Managers in der Logistik ist eine verantwortungsvolle Aufgabe auf der ersten Führungsebene und kennzeichnet sich durch direkte Kommunikation sowie Interaktion mit den Mitarbeitenden des Shopfloors. Weiterhin umfasst sie ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, um die Mitarbeiter bei der Erreichung außergewöhnlicher Ergebnisse zu unterstützen und Best-in-Class-Prozesse sowie Spitzenleistungen in allen Abläufen voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeitende des Shopfloor-Bereiches.</li><li>Verantwortung für die relevanten Kennzahlen (KPIs) der Abteilung: Verständnis der Berechnung, Analyse von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.</li><li>Führen, Entwickeln, Trainieren und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter/innen zur Erreichung der gesteckten Geschäftsziele.</li><li>Verantwortung in 1:1-Gesprächen die Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter zu fördern.</li><li>Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern.</li><li>Unterstützung des Sr. Managers bei der Umsetzung von strategischen Projekten &amp; Analysen.</li><li>Schlüsselrolle als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, um bereichsübergreifende Entscheidungen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweijährige Fachschulausbildung</li><li>Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung als Schichtleiter:in Logistik</li><li>Führungserfahrung notwendig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lean-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (aktuell im Modell Früh - Spät)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches, stetig wachsendes Unternehmen mit agiler Arbeitsweise</li><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>JobRad – Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.Motiviert durch die hohen Anforderungen des Klimawandels und der globalen Gesundheit arbeiten wir in einer sich rasch digitalisierenden Branche zusammen, um innovative Technologien zu entwickeln, die die Sicherheit unseres Wassers und unserer Umwelt gewährleisten.Hach ist stolz darauf, ein Unternehmen für Wasserqualitaets Unternehmen von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswürdigen Gütern des täglichen Bedarfs haben.<h2>Kontakt</h2>Florencia Monza<a href="mailto:Florencia.Monza@veralto.com" target="_blank">Florencia.Monza@veralto.com</a>

(Senior) Shopfloor Manager - Pick/Pack (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Bezirksämter, Hausverwaltungen uvm. die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung. Darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.<h2>Aufgaben</h2>In der Position des erfahrenen Baumpfleger / Baumkletterer sind Sie verantwortlich für:* Koordination der Arbeitsabläufe* Betreuung der fachlichen Ausführungen / Abnahmen* erste Ansprechperson für das Team zum Thema Baumpflege* Erstellen von Baumgutachten* praktische Unterstützung der Kollegen vor Ort<h2>Profil</h2>Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:* Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbareQualifikation* mind. SKT-B Kletterschein, ETW oder Forstagrarwirt * Körperliche Fitness* Führerschein Klasse B oder BE/ Klasse 3, ggf. die Fahrerlaubnis C1E* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen* Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung* Gestaltungsmöglichkeiten* Moderne und hochwertige Ausstattung/Ausrüstung* Interessante Produkte und innovative Hersteller* Attraktive Bezahlung* Jahressonderzahlung* eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung* Entwicklungschancen durch Weiterbildungs-/Schulungsangebote* Option zur Übernahme der Teamleitung* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Team-Sportevents, Weihnachtsfeier* BetrieblicheAltersvorsorge* Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.* Sabbatical* Preisnachlässe auf Produkte aus unserem Webshop* Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)* gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Cindy Fischer<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>030 / 270 172 534

erfahrener Baumpfleger / Baumkletterer

<h2>Wir sind der Meinung...</h2>...das Leben ist zu kurz für eine Anstellung bei einem schlechten Arbeitgeber.Unfaire Vorgesetzte, unangemessenes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima oder keine Anerkennung für die eigene Leistung?Vielleicht ist es dann Zeit für eine Veränderung und einen Neustart!Bewirb dich bei mgp und erfahre was echte Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und eine Atmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit kommt, wirklich bedeuten.<h2>Deine Aufgaben</h2>Eigenständige Bearbeitung und Kontrolle von:Buchführungen, Einnahmenüberschussrechnungen, Jahresabschlüssen, Lohnbuchhaltung (keine Pflicht) und EinkommensteuererklärungenMentortätigkeit: Unterstützung eines festgelegten MitarbeiterkreisesFachliche Beratung: Bereitstellen von Expertenwissen sowohl auf Mandantenebene als auch im TeamMitwirkung an internen Projekten: Beispielsweise Optimierung der Arbeitsabläufe, weitere Digitalisierung etc.<h2>Was dich auszeichnet</h2>Teamfähigkeit sowie eine freundliche und offene PersönlichkeitEhrlichkeit, Zuverlässigkeit, Humor sowie Lernbereitschaft, Kompromissbereitschaft &amp; ZielorientierungSehr gute Kenntnisse in DATEV und Microsoft OfficeEnglischkenntnisse von Vorteil, aber keine Pflicht<h2>Was wir bieten</h2>Arbeitsklima: Sehr flache Hierarchien und ein sehr kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima (wir "duzen" uns alle und jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt)Räumlichkeiten: Sehr repräsentative und zentral gelegene Büroräume am Breitscheidplatz im EuropacenterArbeitsplatz: Modern und stilvoll eingerichtet, drei 32-Zoll Monitore, hochwertiger Bürostuhl, Klimatisierung, DATEV-Mehrwertpaket, DMS und alle wichtigen Recherchetools (Beck, Haufe, NWB etc.)Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung, Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschuss, einfallsreiche Firmenevents, diverse Getränke- und Snackauswahl, betriebliche Altersvorsorge, SpenditCard für Sachbezüge und Geschenke, Firmenhandy für Privatnutzung, finanzielle Unterstützung im Falle einer Prüfung (Fachberater)Arbeitszeiten: Freie und flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- Möglichkeit, keine Arbeit am Wochenende oder Feiertagen (sofern du es nicht möchtest), falls Überstunden anfallen (eher die Ausnahme), werden diese in Freistellung umgewandelt oder ausgezahltUrlaub: 30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren, Ansparung von Urlaub für Prüfungen möglich, genauso wie die Reduzierung der Arbeitszeit (falls gewünscht), Heiligabend &amp; Silvester muss je nur 0,5 Tage Urlaub genommen werdenFortbildungen: Mindestens eine Woche externe Fortbildung im Jahr, einmal im Monat interne Fortbildung, wöchentlicher Business-Englisch-Unterricht (freiwillig)Mandanten: Gemischte Mandantenstruktur von der mittelständischen Kapitalgesellschaft bis zur kleinen Privatperson, viele internationale Mandate, 30% englischsprachige MandateRegelmäßiges Feedback &amp; Austausch: Mindestens zwei Einzelgespräche pro Jahr, regelmäßiges, konstruktives &amp; respektvolles Feedback, damit wir dich gemeinsam noch besser machen und nicht um dich schlecht zu machen!<h2>So erreichst du uns am besten</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz unkompliziert und schnell über dieses Formular abschicken. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück!Bei Fragen zur Stelle oder zu mgp als Arbeitgeber ist unser HR Team jederzeit für dich unter <a href="mailto:karriere@mgp-steuerberater.de" target="_blank">karriere@mgp-steuerberater.de</a> erreichbar.

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind Industriekletterarbeiten, professionelle Baumpflege und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Höhenarbeiter erledigen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. Montage-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten in schwer zugänglichen Bereichen und decken mit unseren Spezialisten den gesamten Bereich der Baumpflege ab. In unserem hauseigenen Schulungszentrum mit moderner Ausbildungs-Kletterhalle führen wir zertifizierte Schulungen und Kurse für Industriekletterer und Höhenarbeiter durch. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Industriekletterer bei der verticalSOLUTION GmbH übernehmen Sie folgende Aufgaben:* Instandhaltungsarbeiten an Dach und Fassade* Glasreinigung* Pflege und Montage von Fassadenbegrünung* Montage von Taubenvergrämung* Prüfung und Inspektion von Dachabsicherung<h2>Profil</h2>* Industriekletterausbildung FISAT / IRATA / SPRAT* Idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung* Eigenständige Arbeitsweise* Teamgeist* gute Deutschkenntnisse* Führerschein<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Industriekletterer weiterentwickeln können. Sie profitieren von:* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen* Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen* Gestaltungsmöglichkeiten* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung* Schulungen im eigenen Schulungscenter mit moderner Kletterhalle* Moderne und hochwertige Ausstattung/Ausrüstung* Interessante Produkte und innovative Hersteller* Herausfordernde Projekte* Attraktive Bezahlung* Jahressonderzahlung* Entwicklungschancen durch Weiterbildungs-/Schulungsangebote* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Team-Sportevents, Weihnachtsfeier* Betriebliche Altersvorsorge* Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.* Sabbatical* Preisnachlässe auf Produkte aus unserem Webshop* Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)* gute Anbindung an den ÖPNV<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Cindy Fischer<a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a>030 / 270 172 534

Industriekletterer

<h2>SCHWEIZER – der Spezialist für vergrößernde Sehhilfen</h2>Seit 1840 bietet SCHWEIZER als eines der ältesten inhabergeführten Unternehmen in der Branche optische Produkte an und führt Europas größtes sowie innovativstes Sortiment an Spezialsehhilfen für die Versorgung sehbeeinträchtigter Menschen.Die anwenderfreundlichen Produktentwicklungen sind wegweisend für den augenoptischen Markt. Durch Erfahrung, Kompetenz und Kundenzufriedenheit hat sich SCHWEIZER weltweit in mehr als 40 Ländern als Spezialist in unterschiedlichen Nischen etabliert. Alle Glaslinsen, (Leucht-)Lupen und LowVision-Leuchten werden in Forchheim in eigener Produktion gefertigt. Das LowVision-Angebotsspektrum beinhaltet darüber hinaus elektronische Sehhilfen, Spezialbrillengläser, Fernrohrsysteme und Anpasshilfen.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einenGebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Gebiete Berlin, Brandenburg und Teilen Mecklenburg-Vorpommerns<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Besuch und Beratung von Augenoptik-Fachgeschäften im Rahmen der Kundenbetreuung</li><li>Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele</li><li>Mitwirkung bei Messen und Ausstellungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Augenoptikermeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst</li><li>ausgeprägtes Verkaufs-, Argumentations- und Beratungsgeschick</li><li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit</li><li>einen bestehenden Kundenstamm</li><li>einen Firmenwagen, Smartphone und Tablet – auch zur privaten Nutzung</li><li>ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlicher Provision</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>eine sehr gute Firmenreputation mit hoher Marktdurchdringung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@schweizer-optik.de" target="_blank">bewerbung@schweizer-optik.de</a>.A. Schweizer GmbH Personalabteilung Hans-Böckler-Straße 7 91301 Forchheim <a href="http://www.schweizer-optik.de" target="_blank">www.schweizer-optik.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Berlin, Brandenburg und Teilen Mecklenburg-Vorpommerns

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.Als Technischer Asset Manager (m/w/d) bei der Deutsche Investment übernehmen Sie Verantwortung für die technische und bauliche Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios und tragen aktiv zur Wertsteigerung unserer Objekte bei<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Trend Möbel ist das führende Möbelhaus in Hennigsdorf und Umgebung, mit eigenem Küchenstudio. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und außergewöhnlichen Service zu bieten, um ihre Wohnträume zu verwirklichen.Wir sind ein familär geführtes Möbelhaus, was es uns erlaubt auf die Bedüfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter einzugehen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben als Küchenverkäufer / Küchenfachberater gehören:<ul><li>Beratung und Verkauf von Küchenlösungen an Kunden</li><li>Erstellung von individuellen Küchengestaltungen und -angeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Wünsche</li><li>Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses von der Planung bis zur Auslieferung (keine Reklamationsbearbeitung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Erfahrung im Küchenverkauf oder im Einzelhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeite</li><li>Gestalterisches und kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Bonuszahlungen</li><li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Fachaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Schicken Sie Ihre Bewerbung gern auch an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:m.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">m.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a>Mit freundlichen GrüßenMarc TraphönerGeschäftsleitung

Küchenverkäufer / Küchenplaner mit Führungsperspektive (m/w/d)

<h2>Pflege und Fürsorge - ohne Hektik und Zeitdruck </h2>In der stationären Einrichtung der Bärenfamilie betreust Du intensivpflichtige Kinder und Jugendliche im Alter von 0 - 18 Jahren. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient:innen eingehen. Einsatzort: Berlin-Marzahn (stationäre Einrichtung)Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)Start: ab sofort oder nach AbspracheNicht wundern: Träger der Einrichtung ist der Kinderintensivpflegedienst GänseblümchenStarte noch bis zum 01.11.2025 und erhalte eine Willkommensprämie von 3.000,- € netto!* <h2>Deine Aufgaben ✅</h2>In Deiner Rolle als Pflegefachkraft betreust Du intensivpflichtige Kinder oder Jugendliche in unserer modernen Station und erfüllst dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege unserer kleinen und großen Patient:innen </li><li>Fachgerechter Umgang mit Beatmungs- und Monitoringtechnik</li><li>Gesundheitsförderung und Prävention im Alltag</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Therapeut:innen</li></ul><h2>Das ist Dein Profil </h2>Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik... Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>3.000 € Willkommensprämie* bei einem Start bis zum 01.11.2025</li><li>Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung ➕</li><li>Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt </li><li>Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto</li><li>Arbeitszeiten im Dreischichtsystem</li><li>Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten ‍‍‍</li><li>120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate </li><li>Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten </li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung </li><li>Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz </li><li>Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen </li><li>Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie </li><li>Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern </li><li>Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings ️</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge ️</li><li>Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken </li></ul>Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.* 3.000,- € Willkommensprämie gerechnet auf eine Vollzeitstelle. Teilzeitkräfte erhalten die Prämie anteilig. 50 % der Prämie werden nach 6 Monaten und 50 % nach 12 Monaten ausgezahlt. Die Dauer der Aktion ist begrenzt bis zum 01.11.2025. Geringfügig Beschäftigte sind von der Aktion ausgeschlossen.<h2> Neugierig geworden? So geht’s weiter</h2>Bewirb Dich in nur 2 Minuten – ganz ohne Anschreiben: Jetzt online bewerbenOder melde Dich bei Eva Zeißler (HR Business Partner der Bärenfamilie) unter:WhatsApp / SMS oder Telefon +49 172 2694472E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@baeren-familie.de" target="_blank">bewerbungen@baeren-familie.de</a>Unsere Türen stehen allen offen. Sprich uns an – ganz unkompliziert. Auch wenn Du unsicher bist, ob Du "perfekt passt": Bewirb Dich einfach. Wir freuen uns auf Dich.Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege

Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Berlin / Potsdam alsBauingenieur:in / Techniker:in / Meister:in als Bauleiter:in im Hochbau<h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung unserer Bauherr:innen während der gesamten Bauphase inklusive Abnahme und Hausübergabe</li><li>Kommunikation mit den Handwerker:innen / Koordination der einzelnen Gewerke mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs</li><li>Sicherstellung einwandfreier Qualität durch Qualitätskontrollen während der Bauphase</li><li>Betreuung unserer Bauherren innerhalb der Gewährleistungsphase</li><li>Erstellen von Berichten und Protokollen</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Bauingenieur:in oder Techniker:in im Hochbau bzw. Maurermeister:in</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich schlüsselfertiges Bauen</li><li>Erste Erfahrungen in der Objektbetreuung zur Gewährleistung höchstmöglicher Bauherrenzufriedenheit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und sichere Deutschkenntnisse</li><li>Organisations- und durchsetzungsstarke:r, verlässliche:r Teamplayer:in</li><li>Führerschein der Klasse B (auch, wenn Sie später eine:n eigene:n Fahrer:in erhalten)</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Moderner Dienstwagen mit eigenem / eigener Fahrer:in und integriertem Büro</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal.Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Bauingenieur:in / Techniker:in / Meister:in als Bauleiter:in im Hochbau – Berlin / Potsdam

<h2>Dein nächster Schritt</h2>Du möchtest Deine juristische Expertise in einem spannenden Umfeld einsetzen und an der Gestaltung der Energiewende aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Syndikusanwalt / Syndikusanwältin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in einer befristeten Anstellung für die nächsten zwei Jahre, um unser Team mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung zu verstärken.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Vertragsgestaltung &amp; Verhandlungen: Entwurf und Verhandlung von Verträgen, LOIs und Kooperationsvereinbarungen im Umfeld dezentraler Energielösungen.</li><li>Juristische Beratung Projekte: Rechtliche Begleitung bei Planung, Bau und Betrieb neuer dezentraler Energielösungen sowie Unterstützung in der Projektabwicklung.</li><li>Strategische Unterstützung: Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und rechtliche Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis.</li><li>Regulatorik: Analyse von Gesetzesvorhaben und Gesetzgebung</li><li>Kommunikation &amp; Sonderaufgaben: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Übernahme von Sonderthemen im Fachgebiet.</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Erstes und Zweites juristisches Examen</li><li>Erfahrungen im Energierecht und Bereitschaft zur Einarbeitung in die regulatorischen Grundlagen eines Energieversorgers</li><li>Ergebnisorientierung und Problemlösungsmentalität in Verbindung mit einem pragmatischem Ansatz und der Fähigkeit, Herausforderungen offen anzusprechen</li><li>Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Homeoffice: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.</li><li>Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.</li><li>Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.</li><li>Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.</li><li>Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem Du Deinen Hund gerne mitbringen kannst.</li></ul>Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.<h2>Interesse geweckt?</h2>Aber Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien?Kein Problem! Schick uns Deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

Syndikusanwalt / Syndikusanwältin (m/w/d) mit Schwerpunkt Energierecht

<h2>Über uns</h2>Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen &amp; internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.<h2>Passion. Was wirst du tun</h2><ul><li>Du entwickelst Kampagnenstrategien für digitale Kanäle, insbesondere CTV/VOD, Youtube und Online Video sowie Paid Social auf Basis von Kundenbriefings.</li><li>Du bist verantwortlich für Kampagnenumsetzung und -optimierung und arbeitest eng zusammen mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Campaign Manager, Consultants, Programmatic Experten, Research Experten etc.</li><li>Du erstellst und präsentierst Herleitungen für Budgetverteilung, Kanal- und Vermarkter Selektion sowie für die Auswahl von Format und Platzierung.</li><li>Der Review von Kampagnenergebnissen und die Ableitung von Empfehlungen für Folgekampagnen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest hieraus relevante Planungsprämissen ab.</li><li>Du beherrschst die gängigen Mediaplanungstools und bedienst selbständig Analyse-und Kampagnentools wie z.B. b4p, Meta und Google Ads Manager).</li></ul><h2>Power. Was bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt mindestens 3 Jahre operative Berufserfahrung als Planer und/oder Campaign Manager in mindestens drei der folgenden Kanälen: Paid Social Media, Youtube/Online Video, VOD/CTV, Amazon, Display (Brand und Performance).</li><li>Du hast bereits Kampagnen auf Basis von vorgegebenen Budgets geplant und eingekauft (Budgetverteilungen, Vermarkter, Auswahl von Format/Platzierung). </li><li>Außerdem hast du die Kampagnen auch operativ umgesetzt (d.h. die Kampagnen in Ads Konten eigenständig angelegt und optimiert oder diese bei Vermarktern eingekauft und evtl. auch in DSP angelegt).</li><li>Die Kampagnenreportings hast du ebenfalls erstellt.</li><li>Du besitzt Kenntnis der Vermarkterlandschaft, von Online KPIs und Mediakennzahlen wie GRP, OTS, NRW sowie Tracking- und Targetingtechnologien.</li><li>Du besitzt ausgeprägte PowerPoint und Excel-Kenntnisse sowie ein eben solches Qualitätsbewusstsein.</li><li>Deine Analysefähigkeit sowie deine konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt.</li><li>Du bist ein empathischer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten.</li></ul><h2>People. Was erwartet dich</h2><ul><li>Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! </li><li>Ein erfahrenes &amp; gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten.</li><li>Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst.</li><li>Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. </li><li>Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg &amp; Wachstum der Media Plan mitzuwirken.</li><li>Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt.</li><li>Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns.</li></ul><h2>Dein Kontakt zu Media Plan</h2>Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Digital Media Expert (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "IT-Strategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nSenior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Systemadministration von On-Premises-Umgebungen (Windows Server/Linux) sowie Cloud-Plattformen (Azure)</li><li>Planung, Aufbau und Betreuung von Microsoft 365-Lösungen</li><li>Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der MS Power Platform (inkl. Power BI, Power Apps, Power Automate) und Microsoft Dynamics 365</li><li>Integration und Anbindung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen</li><li>Entwicklung von Lösungen mit Java Script, X-Pages oder auf der Microsoft Platform</li><li>Aktive Beratung und Mitgestaltung in der IT-Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer IT-Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Systemadministration</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Linux, Azure)</li><li>Umgang mit Tools wie Docker, Hyper-V, MS Entra</li><li>Selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ mit schneller Auffassungsgabe</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Senior IT-Engineer Infrastructure & Platform (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere große, moderne Praxis in Berlin-Moabit mit hellen und freundlichen Räumen bietet dir ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir arbeiten interdisziplinär und pflegen enge Kooperationen mit Kinderärzten, Psychotherapeuten, Neurologen, Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen. So können wir gemeinsam eine breite Palette an Störungsbildern behandeln und voneinander lernen.Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen uns einen offenen und unterstützenden Austausch, damit sich alle im Team gut aufgehoben fühlen. Zusätzlich bieten wir regelmäßig neue Schulungen an, um deine Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben einem überdurchschnittlich hohen festen Gehalt profitierst du bei uns von einer zusätzlichen Umsatzbeteiligung – weil wir deine Arbeit wertschätzen.Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Tätigkeitsfelder</h2><ul><li>Durchführung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schlucktherapien – Behandlung von Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.</li><li>Förderung der sozialen Kommunikation – Unterstützung von Patienten bei der Verbesserung ihrer sozialen Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pädagogen und anderen Therapeuten zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten.</li><li>Gruppentherapien – Durchführung von Therapiesitzungen mit mehreren Patienten, z. B. in Schulen oder Heimen.</li><li>Evaluation des Therapieerfolgs – Regelmäßige Bewertung des Fortschritts der Therapie und Anpassung der Behandlungspläne.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>eine Fachausbildung im Bereich Logopädie oder vergleichbares Studium</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Motivation und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem</h2><ul><li>sehr gute Bezahlung mit Umsatzbeteiligung</li><li>moderne, helle Räume in einem neuen Ärztehaus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>bezahlte Teamsitzungen sowie Fortbildungen</li><li>Unterstützung durch Bürohilfe</li><li>neues Therapiematerial sowie Diagnostik</li><li>bezahlte Einarbeitung</li><li>großes Patientenspektrum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Berufsgruppen</li><li>Selbstständige Befundaufnahme sowie Planung und Durchführung der Therapie</li><li>Einbringen von eigenen Ideen</li><li>Deutschlands schönster Materialienraum</li><li>ein tolles und freudliches Team</li></ul>

Logopäde (m/w/d)

Die FSE Gruppe bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege, palliative Pflege und Versorgung von Menschen mit ausgeprägter Adipositas. Jede unserer vier Einrichtungen hat einen eigenen Pflegeschwerpunkt und ist gemeinnützig organisiert. An unserem Standort in Steglitz-Lankwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine Vergütung zwischen 48.000 € - 53.000 €</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien und einem Dialog auf Augenhöhe</li><li>Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger</li><li>Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation</li><li>diverse Anwerbeprämien</li><li>exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Sicherstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS unter Beachtung aller tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ansprechperson für die Mitarbeitenden in Abrechnungsfragen</li><li>Durchführung des Abrechnungslaufs und aller erforderlichen Folgeaktivitäten</li><li>Bearbeiten von Sonderthemen wie Pfändungen, betriebliche Altersversorgung etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Bescheinigungswesen und Schriftverkehr</li><li>Unterstützung bei der Personalaktenverwaltung</li></ul><h2>Dies wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen</li><li>sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Deutschkenntnisse mind. C 1</li><li>eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen</li><li>Offenheit für neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>FSE Gruppe, Kaulbachstraße 65, 12247 Berlin-Lankwitz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fsd-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@fsd-stiftung.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Christian Büchner aus dem Recruiting der Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung unter 030 817 25 00 46 gern zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!FSE Pflegeeinrichtungen gGmbH, Kaulbachstraße 65, 12247 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchalter*in / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Komm zu Deutschlands größter und innovativster Fahrschule!Du brennst für das Fahren und willst dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Du möchtest nicht einfach nur unterrichten, sondern moderne Ausbildung aktiv mitgestalten? Dann steig ein bei der 123fahrschule und mach Führerscheinausbildung zu einem echten Erlebnis!Wir sind Deutschlands innovativste Fahrschule, betreiben über 60 Standorte bundesweit und revolutionieren mit einem digitalen Ansatz, viel Leidenschaft und einem großartigen Team die Führerscheinausbildung von morgen.Für unser weiteres Wachstum suchen wir engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die mit uns neue Wege gehen. Wenn Du Lust auf moderne Strukturen, ein starkes Team und coole Autos hast, dann komm jetzt als Fahrlehrer (all genders) zu uns nach Berlin!<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung bei Deutschlands Fahrschule Nummer 1</li><li>Ein moderner Fuhrpark mit top ausgestatteten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernste Arbeitsmittel und unsere intuitive Fahrlehrer-App, mit der du deinen Arbeitsalltag bequem digital organisieren kannst</li><li>Ein familiäres Umfeld vor Ort und ein großartiges, hilfsbereites Team, das dich jederzeit unterstützt</li><li>Moderne, gut ausgestattete Filialen</li><li>Eine offene Ideenkultur mit Raum für deine Vorschläge</li><li>Ein attraktives Gehaltsmodell mit Aufstiegsmöglichkeiten und lukrativem Bonussystem</li><li>Drive-Life-Balance ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub</li><li>Steuerfreies Extra-Cash über "Dankeschön"-Funktion</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bildest unsere FahrschülerInnen in Theorie und Praxis aus kompetent, geduldig und mit viel Herzblut</li><li>Du begleitest sie auf dem Weg zum Führerschein und sorgst für ein positives und motivierendes Lernerlebnis</li><li>Du bist Teil eines starken Teams und pflegst einen offenen Austausch mit KollegInnen und dem verantwortlichen Leiter</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen Weiterbildungen teil und hältst dein Wissen auf dem neuesten Stand</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer der Klasse B</li><li>Eine zusätzliche Qualifikation in den Klassen A, C oder D ist von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit mit FahrschülerInnen und ein positives Auftreten</li><li>Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit für neue Technologien und innovative Lernmethoden</li><li>Ein professionelles und geduldiges Schulungsverhalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich in 30 Sekunden: Ganz einfach online ohne Anschreiben und Lebenslauf, mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner:Marcel Misini<a href="mailto:jobs@123fahrschule.de" target="_blank">jobs@123fahrschule.de</a>0176/40901036

Fahrlehrer (m/w/d) - Berlin

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als IT-Experte SAP-Strategie (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!<h2>Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Bestandsaufnahme: Sie analysieren die bestehende IST-Landschaft, arbeiten Veränderungspotential, in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Integration von Schnittstellen sowie Sicherheitsaspekten, heraus; Sie bewerten SAP-Standardfunktionen und gleichen diese zu Branchenlösungen im Immobilienumfeld ab und analysieren Anforderungen an IT-Lösungen, der Konzeption und Koordination der Umsetzung, Tests sowie der Inbetriebnahme</li><li>Konzeption: Sie entwickeln Lösungen zur strategischen Umsetzung von HOWOGE-SAP und Non-SAP-Systemen zur Reduzierung der Abhängigkeit externer Dienstleister, führen größere Entwicklungs- und Customizingtätigkeiten (in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam) durch und befassen sich mit Gestaltung, Design und Planung von Systemumgebungen für geschäftskritische Anwendungen</li><li>Projektmanagement: Sie ermitteln und spezifizieren IT-Projektanforderungen, deren Prüfung auf fachliche und zeitliche Durchführbarkeit und überwachen das IT-Budget, darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen der Projektsteuerung</li><li>Kommunikation &amp; Kooperation: Sie beraten IT-Anwender:innen sowie fachliche Koordinator:innen, moderieren Workshops zur Anforderungsspezifikation und Projektsteuerung, beraten und unterstützen in Projekten, übernehmen eine Eskalationsfunktion bei IT-Projekten und ggf. die fachliche Teamleitung und Steuerung externer Kolleg:innen</li></ul><h2>Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h2><ul><li>Erfahrungen: im privatwirtschaftlichen Immobilien- / Wohnungswirtschaftsumfeld, in der ABAP-Entwicklung, Anwendungsberatung und/oder Entwicklung im SAP-Umfeld, in der Einführung/im Einsatz von IT-Anwendungen im Baumanagement z. B. als IT-Projektleitung oder Key-User, in der systemischen Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption, Entwicklung und dem Betrieb von IT-Anwendungen</li><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Fokus IT bzw. ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene kaufmännische / informationstechnische Berufsausbildung, ergänzt durch langjährige berufliche Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>(Fach-)Kenntnisse: in SAP (auch Customizing) im Umfeld der privaten Wohnungswirtschaft, ausgeprägtes Wissen der ABAP-Entwicklung (idealerweise SAPUI5), zu Design und Planung von Systemumgebungen, Begleitung von Transition-Projekten zur Überführung eines Bestandssystems in zukünftige neue Systeme, IT-Tools in Bauprojekten sowie Fachkenntnisse zur Steuerung von Prozessen der privaten Wohnungswirtschaft und komplexer Bauprojekte</li></ul><h2>Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht</li><li>Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><h2>Gehen Sie den nächsten Schritt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a>Weiterführende Informationen <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a>

IT-Experte SAP-Strategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" im Bereich "Banktechnologie und Innovation" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nProjektmanager "Bank-IT &amp; Digitalisierung" (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Zukunftsrelevante Themenfelder: Entwickeln Sie aus der Strategie- und Verbundrolle heraus Bank-IT und Digitalisierung für die Genossenschaftsbanken. Dies umfasst Aktivitäten für wettbewerbsfähige IT und Prozesse sowie eine erfolgreiche Transformation. Sie entwickeln strategische Organisations- und Managementinstrumente und bestehende Leistungen (z.B. IT-Strategie, Prozesslandkarte, ORG/IT-Benchmarking) weiter. Vertretungsweise tauchen Sie in IT-regulatorische Fragestellungen für den Finanzsektor ein.</li><li>Innovative Strategien: Gemeinsam mit Verbundpartnern entwickeln Sie strategische Zielbilder für Bank-IT und Prozesse, begleiten die Umsetzung und fördern verbundweite Standards.</li><li>Spannende Projektarbeit: Arbeiten Sie vernetzt und behalten Sie in den von Ihnen verantworteten Projekten im IT- und Prozessbereich von der Konzeption bis zum Erfolgscontrolling stets den Überblick.</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikation: Nehmen Sie relevante Stakeholder (BVR-intern, Genossenschaftsbanken, IT-Dienstleister, weitere Unternehmen der GFG) auf gewinnende Art und Weise mit und kommunizieren Sie adressatengerecht.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Organisieren Sie sich effizient, z.B. in (interdisziplinären) Arbeitskreisen, und vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der GFG zum Nutzen der Genossenschaftsbanken.</li><li>Aktive Interessenvertretung: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute sowohl national (Ministerien, Behörden) als auch international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen mit Schwerpunkt auf Bank-IT und Digitalisierung</li><li>Nachweisbare Bankfachlichkeit und Verständnis für Bankprozesse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte und Veränderungsvorhaben</li><li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Technologien oder Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und IT mit nachweislicher Fähigkeit Ihre Expertise erfolgreich in die Bankpraxis transferieren zu können</li><li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der IT-Regulatorik im Finanzsektor</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Präsentation und Empathievermögen</li><li>Fließendende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe oder anderen Bankengruppen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent IT &amp; Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Projektmanager Bank-IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</li><li>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</li><li>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</li><li>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</li><li>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</li><li>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</li><li>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</li><li>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</li><li>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Darius HüngerHR-Abteilung 0331 505 83 181impeak GmbH Bertinistr. 12-13 14469 Potsdam

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Steuerrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li><li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li><li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, d.h. mindestens das 1. Staatsexamen oder den Bachelor-Abschluss mit. Eine ggf. Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis.</li><li>Juristische oder steuerliche Expertise: Sie sind in der Lage sich in komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und diese verständlich zu vermitteln.</li><li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li><li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li><li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>NAMMERT Boot- und Yachtversicherungen: Tradition und Schnelligkeit seit 1989.Wir sind das Schnellboot!In der oftmals träge wirkenden Welt der Versicherungen agieren wir nicht wie die großen Tanker, die nur schwerfällig durch die Gewässer navigieren. Wir sind das agile Schnellboot, das mit ausgeklügelter IT und voller Flexibilität als eigenstädiger Assekuradeur* in der Lage ist, sich rasch an Marktveränderungen anzupassen.*Ein Assekuradeur ist ein spezialisierter Versicherungsexperte, der im Namen einer oder mehrerer Versicherungsgesellschaften (Risikoträger) handelt und dort weitreichende Vollmachten besitzt. Er entwickelt eigene Versicherungstarife, verwaltet diese und übernimmt auch die komplette Schadenabwicklung, weshalb er näher am Kunden ist als eine große Versicherung.Unser Ziel ist es, marktführend im Wassersportbereich zu sein. Bereits jetzt haben wir in vielen Segmenten eine führende Position eingenommen, doch wir streben danach, den ersten Platz zu erreichen. Um dieses ambitionierte Ziel zu verwirklichen, benötigen wir Ihre Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2>Als Büroleitung in unserem Versicherungsbüro Vorort übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres jungen Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite, analysieren ihre Bedürfnisse im Bereich Wassersportversicherungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für sie.</li><li>Optimierung der Versicherungsangebote: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Versicherungsprodukte, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen und Kundenanforderungen entsprechen.</li><li>Administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büroalltags, einschließlich der Koordination von Terminen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Erfahrungen:<ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder Freizeitversicherungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Praktische Erfahrung im Kundenmanagement und -service</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Gesetze im Versicherungswesen</li></ul>Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Empathie</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware)</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li></ul>Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Benefits</h2>Flexibles Arbeiten Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.Fortbildungsangebote Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung.Inovatives Arbeitsumfeld Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei.Teamgeist und Unternehmenskultur Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.Offene Kommunikation Bei Nammert fördern wir eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns sehr, dass Sie Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigen. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in eine spannende Zukunft, und wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.Um den Auswahlprozess effizient zu gestalten, bitten wir darum, dass alle Bewerbungen folgende Unterlagen enthalten:<ol><li>Ein aktuelles Foto: Ein professionelles Foto hilft uns, einen ersten Eindruck von dir zu gewinnen.</li><li>Ein Anschreiben: In diesem Dokument möchten wir mehr über Ihre Motivation für die Bewerbung sowie deine relevanten Erfahrungen erfahren.</li><li>Ein Lebenslauf: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf unseren Vorgaben entspricht und alle relevanten Informationen zu Ihrer Ausbildung und beruflichen Laufbahn enthält.</li></ol>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu prüfen und eventuell mehr über Ihre Qualifikationen und Ziele zu erfahren!

Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen

<h2>Einleitung</h2>NAMMERT Boot- und Yachtversicherungen: Tradition und Schnelligkeit seit 1989.Wir sind das Schnellboot!In der oftmals träge wirkenden Welt der Versicherungen agieren wir nicht wie die großen Tanker, die nur schwerfällig durch die Gewässer navigieren. Wir sind das agile Schnellboot, das mit ausgeklügelter IT und voller Flexibilität als eigenstädiger Assekuradeur* in der Lage ist, sich rasch an Marktveränderungen anzupassen.*Ein Assekuradeur ist ein spezialisierter Versicherungsexperte, der im Namen einer oder mehrerer Versicherungsgesellschaften (Risikoträger) handelt und dort weitreichende Vollmachten besitzt. Er entwickelt eigene Versicherungstarife, verwaltet diese und übernimmt auch die komplette Schadenabwicklung, weshalb er näher am Kunden ist als eine große Versicherung.Unser Ziel ist es, marktführend im Wassersportbereich zu sein. Bereits jetzt haben wir in vielen Segmenten eine führende Position eingenommen, doch wir streben danach, den ersten Platz zu erreichen. Um dieses ambitionierte Ziel zu verwirklichen, benötigen wir Ihre Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Bewertung von Schadenmeldungen im Bereich Wassersportversicherung</li><li>Prüfung der Anspruchsberechtigung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Schadenregulierung</li><li>Kommunikation mit Kunden, Gutachtern und anderen relevanten Parteien zur Klärung von Schadensfällen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Schadenakten in den internen Systemen</li><li>Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung und Digitalisierung der Schadenbearbeitungsprozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation (Gutachter)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise im Bereich Wassersport</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2>Internationales, lockeres und familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events im neuen und modern eingerichteten Büro mit sehr guter IT-Infrastruktur und neuester Kommunikationstechnik.Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen.Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), individuelle Einarbeitung und Patenmodell. Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei NAMMERT und gestalten Sie die Zukunft der Wassersportversicherung mit.Um den Auswahlprozess effizient zu gestalten, bitten wir darum, dass alle Bewerbungen folgende Unterlagen enthalten:<ol><li>Ein aktuelles Foto: Ein professionelles Foto hilft uns, einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen.</li><li>Ein Anschreiben: In diesem Dokument möchten wir mehr über Ihre Motivation für die Bewerbung sowie deine relevanten Erfahrungen erfahren.</li><li>Ein Lebenslauf: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf unseren Vorgaben entspricht und alle relevanten Informationen zu Ihrer Ausbildung und beruflichen Laufbahn enthält.</li></ol>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu prüfen und eventuell mehr über Ihre Qualifikationen und Ziele zu erfahren!

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