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<h2>Über uns</h2>Die Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen.14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Mendig beschäftigen wir 110 Mitarbeitende. Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt auf der Produktion, dem Vertrieb sowie der Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Kunststoff.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Werkleitung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Kundenanforderungen in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Lebensmittelsicherheit.</li><li>Beurteilung, Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsfähigkeit unserer Produkte und Prozesse durch die Entwicklung und Implementierung abgestimmter Maßnahmen gemäß internen Vorgaben sowie rechtlichen und kundenbezogenen Anforderungen.</li><li>Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring in Bezug auf Produktqualitätsstandards, Qualitätspläne und die Anwendung des Qualitätssystems (QS) des Unternehmens.</li><li>Selbständige Durchführung / Unterstützung von internen und externen Audits</li><li>Regelmäßige Durchführung von Tests und Dokumentation der Ergebnisse für Zertifizierungs- und Konformitätszwecke; Erstellung von Berichten, Akten und anderen administrativen Unterlagen zur Unterstützung von Qualitätsplänen und -systemen.</li><li>Fungieren als Kommunikationsschnittstelle für alle internen und externen SHEQ-relevanten Themen.</li><li>Mitwirkung bei der Initiierung und Umsetzung korrigierender Maßnahmen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Koordinator für Deutschland und Österreich.</li><li>Leitung eines kompakten Teams.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualität.</li><li>Mindestens 3 -5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Produktionsumfeld.</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.</li><li>Weiterbildung z.B. zum Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt-, Food-Safety- oder Energiemanagementbeauftragten wünschenswert.</li><li>Reisebereitschaft (auch außerhalb von Deutschland).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team in einem familiären Arbeitsumfeld.</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten für verschiedene Produkte.</li><li>Alle zwei Wochen eine frischen Obsttüte für unsere Mitarbeitenden.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Greif Packaging Plastics Germany GmbHSebastian Breuer (HR Business Partner)0174-1586501Ernst-Abbe-Str. 5, 56743 Mendig

SHEQ Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig! Diese Position bietet auch die Möglichkeit, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und ein eigenes Team aufzubauen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Entwicklung von Schulungsplänen und Maßnahmen für den Wissenstransfer</li> <li>Kapazitätsplanung und -steuerung für das Team</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender IT-Prozesse</li> <li>Verantwortung für das IT-Budget, inklusive Kostenkontrolle und Optimierungsvorschlägen</li> <li>Sicherstellung eines effizienten 2nd- und 3rd-Level-Supports</li> <li>Etablierung eines starken Teamleitbildes als „interner Dienstleister“</li> </ul>
<h2>Aufgaben</h2>

Deine Aufgaben IT-Infrastruktur Servermanagement <ul> <li>Überwachung und Optimierung bestehender Konzepte in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Ausfallsicherheit</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Verwaltung und Wartung der Serverlandschaft (MS Server, SQL Server, Exchange)</li> <li>Betreuung des externen Rechenzentrums und der Serverhardware</li> <li>Verantwortung für Storage-Lösungen (SAN, SAN NET, NAS, Backup)</li> <li> Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Performance der IT-Systeme Netzwerk Sicherheit <ul> <li>Administration und Optimierung der Netzwerkhardware (LAN, WAN, Firewall, DMZ)</li> <li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Firewalls</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Print- und Netzwerkmanagements Virtualisierung Cloud-Technologien <ul> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der Citrix-Umgebung</li> <li>Planung und Umsetzung von OS-Deployment-Lösungen</li> <li> Unterstützung bei Cloud- und Hybridlösungen Strategie Innovation <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Trends und Entwicklungen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Partner</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul>
<h2>Profil</h2>

IT-Qualifikation &amp; Erfahrung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur &amp; Servermanagement (MS Server, SQL, Exchange)</li> <li>Kenntnisse in Storage (SAN, NAS, Backup) &amp; IT-Security (Firewalls, Datenschutz, Hochverfügbarkeit)</li> <li>Erfahrung mit Netzwerk- &amp; Sicherheitskonzepten (LAN, WAN, DMZ)</li> <li>Praxis in Virtualisierung (Citrix, OS-Deployment) &amp; Cloud-Technologien (Azure, AWS, Hybrid)</li> </ul> Soft Skills &amp; Zusatzkenntnisse <ul> <li>Analytisch, strukturiert &amp; lösungsorientiert</li> <li>Kommunikationsstark &amp; teamfähig, Erfahrung in IT-Sicherheitsschulungen</li> <li>Strategische Denkweise, Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Trends</li> <li>Erfahrung mit externen Dienstleistern &amp; Automatisierung (PowerShell, Python)</li> </ul> Bonus: Zertifizierungen (Microsoft, Citrix, ITIL, CISSP)
<h2>Wir bieten</h2>

Das bieten wir dir <ul> <li>Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst</li> <li>Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio</li> <li>Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung</li> <li>Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss</li> <li>Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik</li> <li>Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort</li> <li>Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Schicke uns deine Bewerbung gerne an <a href="career@dwg.io">career@dwg.io</a> Wir freuen uns!<a href="https://www.talentschmiede.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/talentschmiede" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/talentschmiede" target="_blank"></a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH! "Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!" Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz! Warum Sie bei uns genau richtig sind: Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li> Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer. </li> <li> Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein. </li> <li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in. </li> <li> Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht. </li> <li> Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern. </li> <li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten. </li> <li> Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung. </li> <li> Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH. </li> <li> Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit. </li> <li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Christian Bahlke Karriereberater Mobil: 01520 9375022 Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen. Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.
<a href="https://www.vlh.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/vlh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/lohnsteuerhilfeverein?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/vlh_lohnsteuerhilfeverein/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@VlhDe" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lohnsteuerhilfeverein-vereinigte-lohnsteuerhilfe-e-v" target="_blank"></a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team unsererS-Hausverwaltung Mayen GmbH als Teamleiter (m/w/d) WEG-HausverwaltungHier bringen Sie Ihr Herzblut ein:<ul><li>Sie managen, motivieren und entwickeln unser Team der S-Hausverwaltung </li><li>Sie kommunizieren wertschätzend und lösungsorientiert mit Eigentümern, MIetern und Dienstleistern (m/w/d) und erledigen Kundenanliegen freundlich und souverän</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister für die Mieter und Eigentümer und organisieren zuverlässig Veranstaltungen wie z.B. Eigentümerversammlungen</li><li>Sie optimieren Prozesse und sind verantwortlich für die Kostenkalkulationen und Konzepte der Hausverwaltung</li><li>Mit viel Enthusiasmus übernehmen Sie die Objektbetreuung im Rahmen der Aufgaben einer Hausverwaltung</li><li>Sie haben Spaß daran, Neues kennen zu lernen, sich weiterzubilden und sind digital affin</li></ul>Hierfür schlägt Ihr Herz:Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbar), bereits Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung und konnten idealerweise schon Führungsaufgaben übernehmen.Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus:<ul><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</li><li>Sie haben Freude daran als engagierte Führungspersönlichkeit ihr Team weiterzubringen</li><li>Sie gehen Probleme strukturiert an und verfolgen diese bis eine geeignete Lösung gefunden ist</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und bauen schnell Verbindungen mit Menschen auf</li><li>Sie sind gut darin, die Erwartungen verschiedener Interessengruppen zusammenzubringen</li><li>Sie arbeiten gern im Team und sind engagiert.</li></ul>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:<ul><li>einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge</li><li>einen weiterbildungsaffinen Arbeitgeber, der Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:<a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-115926" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-115926</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandssekretariats Udo Lohner (02651 87-6311 ) gerne zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) WEG-Hausverwaltung

<h2>Wir suchen Dich als Bereichsleitung Facilitymanagement &amp; Maschinenpark (w/m/d) für unseren Standort in Wiebelsheim</h2>Strukturen schaffen, Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen – genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! Übernimm die Leitung unseres Facility Managements und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Liegenschaften und Maschinenparks.Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.Möchtest auch Du Sander erleben und unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Dich!<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul><li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung inkl. Firmen-PKW mit privater Nutzung. </li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul><li>Strategische &amp; operative Führung. Du steuerst und entwickelst den Bereich Facilitymanagement &amp; Maschinenpark weiter und berätst die Geschäftsführung zu Investitionen und wirtschaftlichen Entscheidungen.</li><li>Technisches Facilitymanagement. Du sorgst für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur des Maschinenparks in unseren Produktionswerken.</li><li>Projekt- &amp; Dienstleistermanagement. Du leitest Projekte, überwachst Bauvorhaben und optimierst Prozesse mit einem modernen Facility-Management-Ansatz. Dabei behältst Du stets Kosten, Qualität und Effizienz im Blick.</li><li>Liegenschafts- &amp; Immobilienmanagement. Du überwachst gesetzliche Vorgaben, prüfst Optimierungspotenziale bei Immobilien und Anlagen und verantwortest die Vergabe von Architektur-, Ingenieur- und Bauleistungen.</li><li>Energiemanagement &amp; Umweltmanagement. Du entwickelst das Energiemanagementsystem weiter und baust ein monatliches Reporting für die Geschäftsführung auf. Zudem implementierst Du ein professionelles Umweltmanagementsystem und verantwortest den jährlichen Energie- und Umweltbericht.</li><li>Kaufmännisches Facilitymanagement. Du verantwortest das Fuhrparkmanagement sowie die Bereiche Hausmeister, Empfang und Sicherheitsdienst/Werkschutz.</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation. Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Facility Management, der Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Weiterbildung &amp; Führung. Kenntnisse im Vergaberecht, Erfahrung in der Personalführung sowie idealerweise eine Ausbildereignung bringst Du mit.</li><li>Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder einem verwandten Bereich macht Dich zum Profi in Deinem Gebiet.</li><li>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft. Du bist bereit, flexibel zu arbeiten und gelegentlich zu reisen, um deine Aufgaben optimal zu erfüllen.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Serviceorientierung. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Struktur &amp; Improvisation. Du denkst in Prozessen, kannst strukturiert arbeiten, aber auch spontan kreative Lösungen finden, wenn es nötig ist.</li></ul><h2>Jetzt bist Du am Zug!</h2>Wir möchten Dich persönlich kennenlernen - stecke Deine Motivation und Leidenschaft in unser gemeinsames Gespräch - wir freuen uns auf Dich!Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bereichsleitung Facilitymanagement & Maschinenpark (w/m/d)

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team unsererS-Hausverwaltung Mayen GmbH als Immobilienkaufmann (m/w/d) (mindestens 20 Wochenstunden)Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:<ul><li>Kundenanliegen erledigen Sie freundlich und souverän </li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister für die Mieter und Eigentümer und organisieren zuverlässig Veranstaltungen wie z.B. Eigentümerversammlungen</li><li>Nach kurzer Einarbeitungszeit meistern Sie alle fachspezifischen Arbeiten über den Workflow des Hausverwaltungsprogramms bis hin zur WEG-Buchhaltung und damit verbundenen Jahresabrechnungen</li><li>Mit viel Enthusiasmus übernehmen Sie die Objektbetreuung im Rahmen der Aufgaben einer Hausverwaltung </li><li>Sie haben Spaß daran, Neues kennen zu lernen, sich weiterzubilden und sind digital affin</li></ul>Hierfür schlägt Ihr Herz:Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbar) und idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Hausverwaltung sammeln könnenSie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus: <ul><li>Sie arbeiten gern im Team und sind engagiert.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenzen.</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizieren sicher in Wort und Schrift.</li><li>Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS-Office. Kenntnisse in einer Hausverwaltungssoftware sind von Vorteil.</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein (Klasse B).</li></ul>Abhängig von Qualifiaktionen und Berufserfahrung besteht die Perspektive die Leitung der S-Hausverwaltung GmbH zu übernehmen. Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:<ul><li>einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz </li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge</li><li>einen weiterbildungsaffinen Arbeitgeber, der Sie auch bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:<a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-63774" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/kskmayen/position-63774</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter unseres Vorstandssekretariats Udo Lohner (02651 87-6311 ) gerne zur Verfügung.

Immobilienkaufmann (m/w/d) WEG-Hausverwaltung

<h2>Unser Unternehmen</h2>PET-Flaschen sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie sind federleicht und extrem belastbar. Wir sind mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit führend im Bereich PET-Verpackungen und Recycling für Getränke und Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. Wir arbeiten ständig daran, eine sinnvollere, nachhaltigere und bessere Zukunft zu schaffen. Unsere vier Säulen der Nachhaltigkeit – Umwelt, Innovation, Engagement und Verantwortlichkeit – leiten unser Handeln. In Mendig bei Koblenz beschäftigen wir circa 70 Mitarbeitende.Hier suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.Produktionsplaner (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>kurzfristige Produktions- und Bestandsplanung auf Basis von Business- Demand-Plan und Kundenaufträgen (13 Wochen)</li><li>Umsetzung von Verkaufsplanzahlen in Produktionspläne unter Berücksichtigung der effizienten Nutzung von Betriebsmitteln und Personalresourcen</li><li>sinnvolle und zeitoptimierte Integration von Instandhaltungsplanung, Werkzeug- und Materialwechsel </li><li>Bestandskontrolle der Fertigwaren</li><li>flexible Reaktion auf Änderungsanforderungen unter der Berücksichtigung von Mindestlosgrößen und Fertigungserfordernissen</li><li>ganzheitliche Überwachung des Planungsprozesses inklusive Schnittstellenmanagement zwischen Schwesterwerken, Verkaufsorganisation, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik</li><li>Planung und Bestellung der Roh- und Hilfsstoffe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>entsprechende Weiterbildung im kaufmännischen/technischen Bereich vorteilhaft</li><li>gute SAP-Kenntnisse im Bereich Planung/Logistik und Materialwirtschaft</li><li>routinierter Umgang mit Excel</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>gutes technisches Verständnis und fundierte analytische Fähigkeiten </li><li>Organisationstalent </li><li>Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>tarifliches Entgelt (Chemische Industrie)</li><li>Weihnachtsgeld (13tes Gehalt) / zusätzliches Urlaubsgeld (für 30 Urlaubstage)</li><li>zusätzliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung</li><li>Job-Bike / Langzeitkonten / Jubiläumsvergütung</li><li>Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Plastipak Deutschland GmbH Dirk Dietz | Ernst-Abbe-Straße 20 | 56743 Mendig <a href="mailto:application.germany.mendig@plastipak.eu" target="_blank">application.germany.mendig@plastipak.eu</a> <a href="http://www.plastipak.com" target="_blank">www.plastipak.com</a>

Produktionsplaner (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine moderne Physiotherapiepraxis in Hamm (Sieg) und betreuen Patienten im Kreis Altenkirchen, Westerwald und Neuwied. Unser Fokus: Gesundheit – individuell, ganzheitlich und mit einem Mix aus bewährten Methoden &amp; aktuellen Erkenntnissen.<h2>Aufgaben</h2>Zur Teamverstärkung suchen wir aufgeschlossene, engagierte und freundliche Physiotherapeuten/-innen, die unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten teilen.<h2>Profil</h2>Das bringst du mit: Freude an der Arbeit mit Patienten Eigenverantwortung &amp; Teamgeist (Führerschein Klasse B ist von Vorteil)Auch Fachkräfte aus dem Ausland sind willkommen!Wir unterstützen dich bei der Anerkennung.<h2>Wir bieten</h2>Werde Teil unseres Teams!Du bist Physiotherapeut/-in oder Masseur/-in (mit Staatsexamen) und hast Lust auf eine Praxis, die dich fördert und wertschätzt? Dann komm zu uns!Was wir bieten:✅ Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit, 520€-Basis)✅ Leistungsgerechte Bezahlung + bis zu 2.000 € Willkommensbonus✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag✅ Fortbildungsförderung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten✅ Firmenwagen (auch privat nutzbar)✅ Option auf eine 4-Tage-Woche✅ Coole Teamevents <h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben!Schick uns deine Unterlagen per Mail an <a href="mailto:mail@physiodiehl.de" target="_blank">mail@physiodiehl.de</a> oder ruf uns direkt an: +49 170 8192106.Wir freuen uns auf dich!

Physiotherapeut/in (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

<h2>Application Managerin / Application Manager (m/w/d)Webservices- und eLearning SystemeKennziffer 15/2025</h2>Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als im Zentrum für Digitalisierung und IT im Bereich des CIO. Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) Wann? Ab sofort Wie? Vollzeit, unbefristet<h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2><ul><li>Technischer Ansprechpartner für den Betrieb der Website der Hochschule </li><li> Administration und Konfiguration der eLearning-Systeme (z. B. ILIAS, Mahara etc.) der Hochschule </li><li>Sicherstellung des 2nd-Level Supports der eLearning-Abteilung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Studierenden App sowie der KI-Anwendungen für Studierende </li><li>Verantwortliche Konzeptentwicklung und Evaluation von digitalen Lernressourcen (Videos, Tutorials, Simulationen, Animationen u. ä.) im Rahmen des Projektes HessenHub bzw. dessen Nachfolger </li><li> In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung selbstständige Konzeption und Durchführung technischer Schulungen für Dozierende der Hochschule </li></ul><h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Informatik, Medientechnik, Multimedia oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li> Sehr gute Linux-Kenntnisse</li><li> Erfahrung in der Administration und Konfiguration von eLearning Systemen und LMS, idealerweise in ILIAS und Stud.IP</li><li> Gute Kenntnisse in Webprogrammierung in (Typo3, PHP, Python, Javascript u. ä.) </li><li> Bereitschaft zur Einarbeitung in die Produktion von Videos, digitalen Lernressourcen, Animationen wünschenswert </li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li> Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2><ul><li>Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung </li><li>Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage </li><li>Mobilität – LandesTicket Hessen 2025-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen </li><li>Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit </li></ul>Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 15/2025 bis zum 02.05.2025 an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:Bewerbungsmanagement Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Tel.: 06722 502-2291/2292 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>Hochschule Geisenheim Sachgebiet Personalservice Von-Lade-Straße 1, 65366 GeisenheimZentrum für Digitalisierung und IT Herr Tilo Walter, CIO der Hochschule Tel.: 06722 502-2591 E-Mail: <a href="mailto:cio@hs-gm.de" target="_blank">cio@hs-gm.de</a>Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Application Managerin / Application Manager (m/w/d) Webservices- und eLearning Systeme

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Organisation der Debeka Bausparkasse AG<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Mit Struktur und Pragmatismus finden Sie den richtigen Mix aus Standards und Flexibilität für die optimale Beratung unserer Fachbereiche. Die regulatorischen Anforderungen aus BAIT/DORA und MaRisk fließen in Ihre tägliche Arbeit ein.</li><li>Durchführung/Koordination der Jahresabschlussprüfung IT-Teil.</li><li>Bearbeitung der Feststellungen / Koordination der Bearbeitung sowie Statusreporting.</li><li>Verantwortung und Gestaltung der Prozesse/Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit der Schnittstellenabteilung innerhalb des Konzerns.</li><li>Dienstleister-Controlling/-Steuerung, Risikoanalysen im Rahmen des Auslagerungsmanagements.</li><li>Abstimmung konzernweit geltender Leitlinien/Richtlinien für die Bausparkasse.</li><li>Erhebung/Überarbeitung von Prozessen, Prozessmodellierung BPMN 2.0</li><li>Ggfs. Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice</li><li>überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie</li><li>vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon (0261) 9434-329

Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Organisation der Debeka Bausparkasse AG

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Hinweis: Wir suchen einen Filialhandwerker für die Region Eifel / Bonn. Der Bürostandort liegt jedoch in Koblenz.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Filialhandwerker erledigst du mit viel Routine und handwerklichem Können Reparatur-, Maler- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Filialen.… konkret heißt das: <ul><li>Betreuung einer Materiallagerstätte </li><li>Durchführung von Sicherheits-Checks zur Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien </li><li>Regelmäßige Überprüfung der technischen Komponenten in den Filialen</li><li>Behebung von Mängeln in den Filialen sowie Beauftragung von externen Dienstleistern </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroniker, Industriemechaniker o. ä.) oder handwerkliche Ausbildung, </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker oder Kältebauer von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und Lust neue Dinge zu lernen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und eine gute Zahlenaffinität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Koblenz zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Handwerker Filiale Region Eifel / Bonn (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung.Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen</li><li>Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung</li><li>Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Bauphysik oder Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder staatlich anerkannter Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung)</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit</li><li>Organisationstalent &amp; Zeitmanagement</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung.Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energieberater (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen</li><li>Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung</li><li>Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Energieberater/in</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung)</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit</li><li>Organisationstalent &amp; Zeitmanagement</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr)</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Energieberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>emsprojects+ ist ein unabhängiges Unternehmen für Projektmanagement und Architektur im Immobilienbereich. Wir sind im gewerblichen Bereich vorwiegend für internationale Kunden in ganz Deutschland tätig. Zu unseren Auftraggebern gehören Freshfields, Bloomberg, Deublin, Goto, EEX, powercloud und andere. emsprojects+ arbeitet für Kunden im gewerblichen Bereich, meist im Bestand, oft im Hochhaus.emsprojects+ entwickelt neue kreative Arbeitswelten, new work in vorhandenen Gebäuden und unterstützt seine Kunden in jeder Hinsicht als Dienstleister ohne die Machbarkeit und Kosten aus den Augen zu verlieren. Wir leben Architektur und Projektsteuerung mit Leidenschaft.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen begeisterte, erfahrene Mitstreiter*Innen in der Position des Architekten oder Bauingenieurs. Bringen Sie Ihr Interesse an den drängenden architektonischen Themen der Zeit, Ihren Gestaltungswillen und Ihr Kommunikationstalent mit in unser Team. Erfahrung im Bereich Ausführungsplanung, Kostenmanagement, Bauleitung und Planung sind genauso wichtig wie die Neugier für Neues.Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es ist eine Mischung aus Büro und Baustellenjob.<h2>Profil</h2>Sie können gut mit Archicad und MS Office umgehen. Sie haben Erfahrungen in der Ausführungsplanung, in der Ausschreibung (z.B. Orca) gesammelt und der Bauleitung. Design, Materialien interessieren Sie genauso wie Konstruktionen und Vorschriften, da Sie ganzheitlich denken. Sie können Informationen schnell aufnehmen und umsetzen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen jemanden, der etwas bewegen will und kommunikativ ist.<h2>Wir bieten</h2>Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen langfristige Perspektiven mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen neue, frische Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.Abwechslung, Spannung, Herausforderung und tägliches Lernen in wunderschönem idyllischem Umfeld. Parkplatz vor der Tür und Infrastruktur um die Ecke.<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:info@ems-projects.com" target="_blank">info@ems-projects.com</a>

Architekt/Bauingenieur

Ort: 56070 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895502Was Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie übernehmen die Prüfung offener Rechnungen sowie die Beantragung und Kontrolle von Liefernachweisen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der warenbuchhalterischen Kennzahlen für die Ergebnisrechnung der Kaufleute.</li><li>Sie verantworten die Kontrolle und Bearbeitung der Kundenbelastungen.</li><li>Sie prüfen Streckenrechnungen, wie etwa Mengen- und Preisprüfungen und übernehmen die Archivierung der Streckenbelege.</li><li>Sie kümmern sich um die Geltendmachung von Gutschriften gegenüber der Industrie als auch REWE und überwachen die Gutschriften sowie die Retouren.</li><li>Sie übernehmen den Schriftverkehr mit den Lieferanten und sind verantwortlich für die Überwachung und Korrektur diverser Lieferarten.</li><li>Sie erstellen die Abgrenzung für Inventuren und Jahresabschlüsse.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Ihre Berufserfahrung in der Rechnungskontrolle und/oder in der Buchhaltung.</li><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Ihre Freude am Umgang mit Menschen. </li><li>Ihre selbstständige, gewissenhafte, flexible und dienstleistungs- sowie kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li><li>Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege</li><li>Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 895502)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Sachbearbeiter Rechnungskontrolle/Warenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>eine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).</h2>Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste Hochschule "Neuen Typs"1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.Die Hochschule Geisenheim sucht zum 01.09.2025Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main) Wie? Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden. <h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder -vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus. <h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2>Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Die Hochschule Geisenheim als Hochschule "Neuen Typs" wünscht sich innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius ihrer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen.Die Hochschule Geisenheim hat als Ziel, die Hochschulentwicklung an umfassenden Nachhaltigkeitsprinzipien auszurichten. Die Präsidentin oder der Präsident bringt aktiv die strategische Weiterentwicklung und Profilbildung im Sinne des "Whole Institution Approach"2 der Hochschule Geisenheim voran. Die Präsidentin oder der Präsident verpflichtet sich der weiteren Gestaltung des von hoher Interdisziplinarität geprägten Standorts. Im Sinne der Internationalisierungsstrategie ist die Pflege und Förderung der globalen Hochschulbeziehungen erforderlich und setzt verhandlungssicheres Englisch voraus. Darüber hinaus erwarten wir der Bedeutung des Amtes entsprechend, in der Region und Landespolitik umfassend präsent zu sein. <h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf.Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule. Dieses enthält Ausführungen über: <ul><li> das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext)</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in einer PDF-Datei (max. 50 MB) bis zum 04. Mai 2025 an den Vorsitzenden der Findungskommission:Herrn Dr. Hermann Kolesch E-Mail:<a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a>Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise / Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.1Hochschule "Neuen Typs"2"Whole Institution Approach"<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Präsidentin / Präsident (m/w/d)

<h1> Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d)</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li> Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d) Immobilien – Grundstückswesen und KIS 50% (teilbar) – Limburg </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“

Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d)

<h1> Referenten (m/w/d) Familienbildung</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li> Referenten (m/w/d) </li> <li> Familienbildung Kath. FBS Westerwald / Rhein-Lahn 50% (teilbar) – Montabaur </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“

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