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<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. </p></li><li><p>Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</p></li><li><p>Mit Know-how und Weitsicht stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite - versiert planen Sie die technische Umsetzung der Bauvorhaben.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erfüllen Sie so zuverlässig sämtliche Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</p></li><li><p>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben deshalb Fristen, Kosten sowie Material- bzw. Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit der Konstruktion und Montage im Blick.</p></li><li><p>Nicht zuletzt führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung</p></li><li><p>Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung – zum Beispiel Meister oder Techniker (m/w/d) im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</p></li><li><p>Einschlägige Berufspraxis in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in einer leitenden Position: Bauleiter:in, Projektleiter:in (m/w/d)</p></li><li><p>Souveränität und Engagement im direkten Kundenaustausch auf Augenhöhe</p></li><li><p>Der richtige Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist</p></li><li><p>Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, intern wie extern</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T +4915144056491</strong>. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter (m/w/d)

<p>Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Für unsere Logistikkompetenz sind wir bei Kunden in Gastronomie, Hotellerie und Großküchen seit Jahren anerkannt. Die zuverlässige Belieferung unserer Kunden ist ein wesentlicher Baustein für unseren Erfolg.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Ihre kompetente Unterstützung an unserem Standort Mainz als</p><strong><p>Fachkraft Logistik / Tourendisponent (m/w/d)</p></strong><p>Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Logistikleiters bei der Leitung des gesamten Fuhrparks (LKW- und Personaleinsatz)</li><li>Erstellung und Analyse von Fuhrparkkennzahlen</li><li>Umsetzung einer permanenten Touren- und Prozessoptimierung</li><li>Analyse und Definition von Einspar- und Weiterentwicklungspotentialen</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Kraftverkehrsmeister/-in) und mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion, idealerweise im Verteiler-Verkehr</li><li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Transportgewerbe</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Systemen wie z. B. Web-Fleet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten und traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Ein offenes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail im pdf-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p>Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden</p><p>SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH<br> Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p>

Fachkraft Logistik / Tourendisponent (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der WISAG </h2>… <strong>einem</strong> der <strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong> in Deutschland für die Bereiche: <strong>Aviation</strong>, <strong>Facility</strong> und <strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br><br>In der <strong>WISAG Gebäudetechnik</strong> sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. <br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <strong>Webseite</strong>. 
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management I Mannheim 
Kennziffer: 386200<h2>Ihr Verantwortungsbereich bei uns</h2><ul><li>Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung</li><li>Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrolling</li><li>Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung</li><li>Unterstützen der operativen Führungskräfte in personaladministrativen /-<br>rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)</li><li>Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung</li><li>Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung</li></ul>

Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare<br>Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie</li><li>Spaß an operativen als auch strategischen Themen</li><li>"Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</strong></li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li><strong>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</strong></li><li><strong>Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege</strong></li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote<br><br></li></ul><h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br><br>Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.</em><em>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</em><em>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</em><h2>Ansprechpartner</h2><strong>Hannah Kugel</strong>
Tel.: 0621-8101-729<h3>Adresse</h3><p>WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Facility Management I Mannheim

<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>Rehabilitationszentrum am Donnersberg</strong> ist eine moderne <strong>Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen</strong> und der <strong>optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten</strong>. Als Teil der <strong>Evangelischen Heimstiftung Pfalz</strong> – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.</p><p>Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• <strong>Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung</strong> und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.</p><p><strong>• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz</strong> leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.</p><p><strong>• Mit klarer Führungsverantwortung</strong> übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.</p><p><strong>• Eigenverantwortlich und strategisch</strong> setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.</p><h2>Profil</h2><p><strong>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit</strong> mit <strong>einschlägiger Leitungserfahrung</strong> im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.</p><p><strong>• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums</strong> oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.</p><p><strong>• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. </strong>Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.</p><p><strong>• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen</strong> und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.</p><p><strong>• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers</strong> und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition</strong>, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.</p><p><strong>• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort</strong> steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).</p><p><strong>• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten</strong> bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.</p><p><strong>• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.</p><p><strong>• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber</strong>, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.</p><p><strong>Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?</strong></p><p>Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Evangelische Heimstiftung Pfalz</strong></p><p>Herrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; Finanzen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a></p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden</p><p>• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p>Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, bietet u.a. ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf.</p><p>An über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung.</p><p>Der Geschäftsbereich <strong>Kinder, Jugendliche und Familie</strong> steht für ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten sowie sozialräumlicher Arbeit. Rund 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.</p><p>Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum <strong>1. Februar 2026</strong> eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Geschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs</li><li>Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote</li><li>Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen</li><li>Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention</li><li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen</li><li>Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens mit, insbesondere in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder Erziehungshilfe</li><li>Sie verfügen über fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XII</li><li>Sie haben Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change Management</li><li>Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen</li><li>Sie haben Innovationskraft, können strategisch denken und haben Erfahrung in Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Sie bringen Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess mit</li><li>Sie stehen aktiv dafür ein, die diakonische und werteorientierte Ausrichtung der Stiftung aktiv mitzugestalten und in Gremien- und Netzwerkstrukturen mitzuwirken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation</li><li>Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs</li><li>Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit</li><li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stiftung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID 4419 an <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a></strong></p><p>Rückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:</p><p><strong>Dr. Thorsten Hinz (Vorstand NRD)<br></strong>+49 6151 / 149 1690<br><a href="mailto:thorsten.hinz@nrd.de" target="_blank">thorsten.hinz@nrd.de</a></p><p><strong>Holger Wisch (Leitung Personal)<br></strong>+49 6151 / 149 2290<br><a href="mailto:holger.wisch@nrd.de" target="_blank">holger.wisch@nrd.de</a></p><p>Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a></p>

Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

<h2>Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum</h2><p><strong>Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen.</strong> Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.</p><p><strong>Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting &amp; Billing</strong></p><p>in Heppenheim (bei Darmstadt)</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung einer Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung komplexer Prozesse und Schnittstellen sowie aktive Nutzung von Synergien</li><li>Ergebnisorientierte, effiziente und kostenbewusste Planung des Personaleinsatzes zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Organisation von Aus- und Weiterbildungen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte</li><li>Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Portfolios</li><li>Eigenständige Erstellung und Analyse von Auswertungen, Reports und Statistiken</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Management, externen Beratern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Compliance-Anforderungen</li></ul><h2>Womit Du unser Team erweiterst:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke</li><li>Eigenverantwortliches, proaktives und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was du dafür von uns erhältst:</h2><ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li><li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li><li>Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW</li><li>Die Option auf anteiliges Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li></ul><h2>Bereit zu helfen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> </p><p><strong>Noch Fragen?<br></strong>Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting & Billing

<h2>Über uns</h2><p><strong>TASCO Revision und Beratung GmbH</strong> ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Revision und Beratung, das innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen anbietet. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch umfassende und vertrauensvolle Dienstleistungen in der Revision einen echten Mehrwert zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Leitung und Durchführung interner Audits, um Geschäftsprozesse zu überprüfen und zu bewerten.</strong></p></li><li><p><strong>Identifizierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und internen Kontrollen.</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung von Auditreports und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management.</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen.</strong></p></li><li><p><strong>Entwicklung eines risikobasierten Prüfungsplans, einschließlich Identifizierung und Priorisierung von Prüfungsbereichen.</strong></p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Revisionsziele und -strategien.</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> in der Internen Revision oder im Audit.</p></li><li><p><strong>Idealerweise</strong> eine CIA (Certified Internal Auditor) oder CISA (Certified Information Systems Auditor) Zertifizierung.</p></li><li><p><strong>Umfassendes Wissen</strong> über Prüfungsstandards und regulatorische Anforderungen.</p></li><li><p><strong>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten</strong> und hohe Problemlösungskompetenz.</p></li><li><p><strong>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</strong> in Deutsch und Englisch.</p></li><li><p><strong>IT-Affinität</strong> und Verständnis für IT-gestützte Prüfungsansätze.</p></li><li><p><strong>Verhandlungsgeschick</strong>, Konfliktmanagement sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</p></li><li><p><strong>Bereitschaft</strong> zu Dienstreisen.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung.</strong></p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Rabatte für unsere Mitarbeitenden.</p></li><li><p><strong>Versicherungsschutz.</strong></p></li><li><p><strong>Verpflegungszuschuss.</strong></p></li><li><p><strong>Fort- und Weiterbildung:</strong> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Möglichkeit von Homeoffice.</p></li><li><p><strong>Modernes Penthouse-Büro:</strong> Einmalige Aussicht auf Wiesbaden.</p></li><li><p><strong>Spannende Projekte:</strong> Chance, Verantwortung zu übernehmen.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien:</strong> Angenehmes Arbeitsumfeld.</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.</p>

Senior Manager Interne Revision (m/w/d)

<p>ID: 1800_000743<br>Du möchtest unsere Klinikdirektion des Vitos Philippshospitals Riedstadt bei strategischen, operativen und administrativen Themen unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortungsvolle/n <strong>Referentin/-en zur Unterstützung des Klinikdirektors </strong>unserer Erwachsenenpsychiatrie. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. </p><p>Das Vitos Philippshospital Riedstadt ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie im Erwachsenenalter. Es werden alle psychischen Erkrankungen und Krisen behandelt. Hierzu zählen auch Abhängigkeits- und Alterserkrankungen. Die Therapie kann stationär, teilstationär oder ambulant erfolgen. Hierbei werden stets die neuesten wissenschaftlich anerkannten Behandlungsmethoden eingesetzt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt den Klinikdirektor in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowohl im betriebswirtschaftlichen Sinn, als auch im Hinblick auf Krankenhausfinanzierungen mit.</li><li>Du begleitest und übernimmst gerne eigenverantwortlich wechselnde Aufgabenstellungen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master- oder Diplom-Studium und hast wünschenswerterweise bereits Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens; vorzugsweise im Klinikbereich oder hast einen ärztlichen Hintergrund und bereits Erfahrungen in Betriebswirtschaft gesammelt.</li><li>Du hast die Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, sowie Teams und Mitarbeiter/-innen fachlich und projektbezogen anzuleiten und mitzunehmen.</li><li>Ergebnisorientiertes, strategisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehören ebenso zu deinem Profil, wie auch ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung</li><li>Du hast eine offene Persönlichkeit, ein überzeugendes, souveränes und freundliches Auftreten, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und Präsentationskompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Unsere Klinik liegt mitten in der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main – idyllisch und gleichzeitig zentral. Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung, kurzen Wegen sowie einer familienfreundlichen, kulturell vielseitigen und freizeitorientierten Infrastruktur.</li><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Dazu tragen flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit und verlässliche Dienstpläne bei.</li><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst bei uns Entgelt nach TVöD, sowie eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Wir unterstützen Dich gerne bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal karriere.vitos.de. Fragen beantwortet Dir gerne unser Personalleiter <strong>Martin Benz.</strong></p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Martin Benz</strong><br>Personalleiter<br><a href="mailto:martin.benz@vitos-suedhessen.de" target="_blank">martin.benz@vitos-suedhessen.de</a><br>06158 – 18 32 80</p>

Referent Klinikdirektion Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

<h2>Stolz auf Dich!</h2><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.</p><b> Personalreferent*in </b><h2>Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen, wie Finanz und Rechnungswesen</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl</li><li>Durchführen aller Prozesse im Personalbetreuungsbereich inkl. disziplinarischer Maßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Anhörungen</li><li>Spezialist für Stellenbeschreibungen und -bewertungen gemäß Tarifvertrag</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in HR-Projekten, zum Beispiel Einführung der digitalen Personalakte</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau inklusive abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes sowie selbstsicheres Auftreten und Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (vorwiegend in Word) und Erfahrung mit personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem)</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!</p><h2>Das haben wir zu bieten:</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen</li><li>Abwechslungsreiche Kantine</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)</li><li>Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Dienstradleasing</li><li>EAP</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
	So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen 
	<p>Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?  Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Johanna Wagner<br>
Personalbetreuung<br>
(0611) 45022-174</p><p><strong>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH</strong><br>

Postfach 23 69<br> 65013 Wiesbaden</p>

Personalreferent*in

<h2>Protecting Health</h2><p>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?</p><p>Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Parma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Trainer  (m/w/d)  für Schulungen</strong></p><p><strong>im Produktionsbereich</strong></p><h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen an den Maschinen für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter/innen.</li><li>Sie erstellen praxisbezogene Schulungsunterlagen in Form von Text- oder Videomaterial, die als Leitfaden oder Handout zur Unterstützung praxisnaher Trainings dienen. Bei der Erstellung von Schulungsvideos moderieren und vermitteln Sie den Schulungsinhalt.</li><li>Sie führen theoretische und praktische Trainings eigenständig an den Maschinen und Linien im Produktionsbereich durch.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technik, Produktion und Entwicklung zur Identifikation von Schulungsbedarfen und zur Entwicklung praxisnaher produktspezifischer Trainingsinhalte.</li><li>Erstellungen von Schulungsdokumentationen.</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li><li>Sie haben mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion Kunststoffverarbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Maschinentechnik, Technologie und Maschinenprozesse</li><li>Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Umgang mit unseren Maschinen zu übernehmen</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und begeistern sich dafür, Inhalte verständlich, praxisnah und anschaulich zu vermitteln</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Teamorientierte Kultur und Gestaltungsspielraum: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Prozesse und Strukturen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere Benefits</li><li>Work &amp; Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Sanner GmbH  –  Bertha-Benz-Str. 5  –  64625 Bensheim  –  ww.sanner-group.com</p><p>Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a></p>

Trainer (m/w/d) für Schulungen im Produktionsbereich

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT</strong> - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.08.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung</li></ul><p>      im 1. Ausbildungsjahr:    1.368,26* brutto<br>      im 2. Ausbildungsjahr:    1.418,20* brutto <br>      im 3. Ausbildungsjahr:    1.464,02* brutto</p><p>     (*Entgelttabelle TVöD-VKA gültig ab 01.05.2026)</p><ul><li><p>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen</p></li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und ein gutes Gespür für die deutsche Sprache</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail <a href="mailto:anausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">anausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT:</strong> Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung:  1.567€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (Praxis- und Theoriephasen wechseln sich dabei blockweise ab)        <br><br></li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>ein ausgeprägtes Interesse an IT, Verwaltungsprozessen und öffentlichen Aufgaben
</li><li>Lust, uns bei der Entwicklung, dem Aufbau und dem Betrieb unserer IT-Infrastruktur und IT-Fachverfahren zu helfen.</li><li>Du bist kommunikativ, teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du hast eine Affinität zu digitaler Arbeit – und keine Angst davor, Neues zu lernen.</li></ul>




    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung Verwaltungsinformatik (m/w/d)

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT:</strong> Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung:  1.567€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen</li><li>Sprache und Rechtschreibung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung allgemeine Verwaltung (m/w/d)

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT:</strong> Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als großer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung:  1.511€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Zentralen Verwaltungsschule in Mayen</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
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Auszubildende zum Verwaltungswirt - Vorbereitungsdienst im 2. Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Du bringst Menschen ins Eigenheim – wir bringen Dich in Deinen Traumjob! <br><br> Du ...</strong></p><ul><li>bist der Dreh- und Angelpunkt für alles rund um die Baufinanzierung – mit deinem Wissen bringst du frischen Wind in die Branche und hilfst unseren Kunden, die besten Lösungen zu finden. </li><li>begleitest unsere Kunden auf ihrer Reise zum Traumhaus – von der ersten Idee bis zur finalen Finanzierung.</li><li>baust starke Beziehungen auf und erweiterst unser Netzwerk und sorgst dafür, dass wir gemeinsam wachsen. </li><li>denkst unternehmerisch, bist flexibel und packst gerne mit an. Teamarbeit ist für dich kein Fremdwort – du weißt, dass wir gemeinsam mehr erreichen! </li><li>hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann-/frau oder ähnliche Qualifikationen.</li><li>kennst dich in der Branche aus und bist bereit, dein Wissen einzubringen!</li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Genossenschaftsbank</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit</li><li><em>#freuzeit:</em> Spare Überstunden und Urlaub an und erfülle dir dein Sabbatical oder deinen Traumurlaub</li><li><em>#tudirwasgutes:</em> JobRad, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Bildschirmbrille…</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung und Krankentagegeld</li><li><em>#dubistdiebank:</em> Vergünstigungen bei Krediten, Anlageprodukten und Bausparverträgen und ein kostenloses Girokonto sind für uns selbstverständlich</li><li>Team-Events und Firmenfeiern: Wandern und Sportevents, Stammtisch, Betriebsausflug &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Mentoring durch erfahrene Kollegen, ein motiviertes und sympathisches Team mit einem partnerschaftlichen Umgang</li></ul><p><strong>Hört sich spannend an? Dann bewirb dich hier direkt online.</strong></p><p>Telefonische Vorabauskünfte erteilt dir gerne Herr Rainer Braun (02671 66 2737) oder Herr Michael Auler (06761 833 1105). <br><br><strong>Bewerbungsfrist: 19.11.2025</strong></p>

Baufinanzierungsberater (m/w/d) - Standort Simmern

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitungen und der Fachbereiche zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Bereich des Verwaltungs-, Schuld-, Insolvenz-, Vergabe- und rheinlandpfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen in den genannten Rechtsgebieten</li><li>Abwicklung von Ausschreibungen und sonstigen Vergabeverfahren von Bau-, Liefer- und Dienst-leistungsaufträgen</li><li>Gestaltung und Prüfung von (Muster-) Verträgen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Satzungsänderungen</li><li>Klärung von Haftungsfragen inklusive der Abwicklung von Schadens- und Regressangelegenheiten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>die erste juristische Staatsprüfung oder die Laufbahnprüfung des Dritten Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder ersatzweise einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften<br></li><li>fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht<br></li><li>die Fähigkeit, sich in fremde Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit der rechtswissenschaftlichen Methodenlehre<br></li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul><p><strong>Idealerweise haben Sie:</strong></p><ul><li>Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes im Bereich der VKA</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile </li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Katharina Kafitz, Tel. 
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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Sachbearbeiter für Rechts- und Vertragsangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die <strong>AREAL</strong> ein aufstrebendes Planungs- und Beratungsunternehmen, suchen aktuell berufserfahrene Köpfe, die unser Team in München gemeinsam mit uns weiter aufbauen und einfach mal wieder Spaß an der Arbeit haben wollen.</p><p>Ganz nach dem Motto: <strong>You do<em>n't want to w</em></strong>*<strong>rk with assh*les?!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellen von Entwurfsplanungen</p></li><li><p>Erstellen von Baubeschreibungen</p></li><li><p>Ermittlung von Baukosten</p></li><li><p>Ausführungsplanung</p></li><li><p>Ausschreibung und Vergabe</p></li><li><p>Bauleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fundierte Erfahrungen in Planungs- und Bauprozessen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Baugesetzen, Normen und Richtlinien</p></li><li><p>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrungen in den Leistungsphasen 5-8</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Benefits</p><ul><li><p>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für deine Gesundheit im Wert von €900 für z.B. Zahnreinigung, Sehhilfen etc.</p></li><li><p>mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen</p></li><li><p>bezahlter Weiterbildungstag für die Erweiterung deines Know How</p></li><li><p>bezahlter Team Tag</p></li><li><p>Business Bike</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kaffeflat für den täglichen Koffein Kick</p></li><li><p>Firmenevents und einiges mehr...</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Laura Schwalbach</p><p>Employee Happiness Officer</p><p><a href="mailto:jobs@areal-consulting.de" target="_blank">jobs@areal-consulting.de</a></p>

Innen- / Architekt*in (m/w/d) München

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d) am Standort Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Wir suchen eine reflektierte Führungskraft mit einem ausgeprägten Verständnis für das gewerbliche Kreditgeschäft.<br> Sie überzeugen durch Führungskompetenz und strategisches Denken.</p><p><strong>Ihre Aufgaben - strategisch und führungsstark</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Gebietsdirektion für die Gewerbe- und Geschäftskunden</li><li>Sie verantworten das betriebswirtschaftliche Ergebnis sowie die Zielerreichung und setzen die geschäftspolitischen Ziele um</li><li>Sie führen ein qualifiziertes Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele und pflegen eine wertschätzende Kommunikation</li><li>Sie betreuen aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich ertragsorientiert Ihnen persönlich zugeordnete Gewerbekunden von der Erstanfrage bis zur Umsetzung des Finanzierungswunsches, auch unter Einbindung der Co-Betreuung und Spezialisten unseres Hauses</li><li>Sie repräsentieren unsere Sparkasse innerhalb und außerhalb der Sparkasse, pflegen bestehende Kontakte und betreiben ein aktives Networking</li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung und besitzen die Führungsstärke Ihr Team durch motivierende und empathische Kommunikation und Coaching zu fördern</li><li>nachweisbare Expertise in der Beratung gewerblicher Kunden und fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein</li><li>strategischer Weitblick mit hoher Kundenorientierung sowie persönliches Engagement und Selbstständigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team Gewerbe- und Geschäftskunden zum Erfolg<br> zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen<br> Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Speyer, wo wir die Branchensoftware Bp Event entwickeln, verkaufen und Kunden unterstützen.</p><p>Unsere Kunden sind Gastronomiebetriebe aus allen Branchen, vom kleinen Metzgereibetrieb bis zum Stadion, vom Caterer bis zum Freizeitpark. Was sie und uns vereint: Dienstleistung und Kundenservice sind oberstes Gebot.</p><p><strong>Das macht uns aus:</strong></p><ul><li><p><strong>Ein starkes Produkt</strong>: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</p></li><li><p><strong>Ein tolles Team</strong>: Entwickler, IT, Verkauf und Support in enger Kooperation</p></li><li><p><strong>Zahlreiche Stammkunden</strong>: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</p></li><li><p><strong>Unser Anspruch</strong>: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</p></li></ul><h2>Wir suchen Dich für</h2><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung:</strong> von Kunden und Mitarbeitern,, bei Server- und Clientsystemen, für PC, Notebook, Telefonie und Drucker. Hast Du technisches Verständnis?</p></li><li><p><strong>Problemlösung</strong>: zur Analyse von systemseitigen Anforderungen, Konfiguration von Systemumgebungen und Hilfe bei Störungen im Betrieb. Kannst Du unterstützen und erklären?</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung,Dokumentation und Optimierung von Arbeitsprozessen</strong>: in IT-Projekten oder der Einführung neuer Technologien. Bist Du neugierig und voller Ideen?</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossenen IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Technologien</p></li><li><p>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Vorteilhaft wären:</p></li><ul><li><p>Kenntnisse in Netzwerk-, M365-, Datenbank- und Webtechnologien</p></li><li><p>IT-Sicherheit</p></li><li><p>Virtualisierung</p></li><li><p>erste Erfahrungen mit Apple macOS, Linux, Skript-Sprachen (Batch, PowerShell, PHP), HTML, CSS, JavaScript</p></li></ul></ul><h2>Dein Leben, Dein Job</h2><ul><li><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung</strong>: Du willst nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Dich gründlich in unseren klimatisierten Büroräumen ein, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Danach gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Spezialisierungen.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und langfristige Perspektive</strong>: Du brauchst Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Freiraum und Unterstützung</strong>: Du arbeitest gerne, hast aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige aber flexible Arbeitszeiten sind bei uns die Norm, Bereitschaften oder Reisetätigkeit die absolute Ausnahme. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p><strong>Fitness und soziale Kontakte</strong>: Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen, Dienstfahrrad und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Fragen?</strong> Gerne bei unserer Leiter IT-Services Timo Lorenz unter +49 (0) 6232 60046‑0</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:lorenz@bankettprofi.de" target="_blank">lorenz@bankettprofi.de</a>.</p>

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>bluetelligence GmbH</strong>, 2008 in Wiesbaden gegründet, entwickelt marktführende Software für die Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten. Unter dem Motto <em>"Work smarter, not harder"</em> unterstützen wir über 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Unser Team steht für Leidenschaft, Kreativität und eine offene Unternehmenskultur.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem definierten Kundensegment.</li><li>Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.</li><li>Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.</li><li>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere Softwarelösungen.</li><li>Du eignest dir ein fundiertes Produktverständnis an und beantwortest erste Kundenanfragen eigenständig – in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Support.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktmanagement zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und unsere Marktposition zu stärken.</li><li>Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf C-Level.</li><li>Du repräsentierst bluetelligence auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.</li><li>Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit.</li><li>Du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten einen SAP-Bezug aufgebaut und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der SAP-Community.</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene.</li><li>Du denkst strategisch und analytisch, bist hoch motiviert und ergebnisorientiert.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist zu regelmäßigen Reisen bereit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg motiviert dich zusätzlich.</li><li>Ein Essenszuschuss erleichtert dir den Alltag.</li><li>Ein Firmenhandy gehört selbstverständlich dazu.</li><li>Homeoffice-Optionen geben dir Flexibilität.</li><li>Kostenlose Getränke sorgen für dein Wohlbefinden.</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Wiesbaden (65183) erwartet dich.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!</p><p>Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Alexander Dürrstein per Mail (recruiting@bluetelligence), Tel. +49 (0)611 167790 40.</p>

Sales Manager (m/w/d)

<p><strong>Sachbearbeitung Personal (m/w/d) </strong><br>Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet<br><em>(Ausschreibungs-ID 1906)</em></p><p>Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Personal (Entgeltgruppe E 9a TVöD) - zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 - zu besetzen. Bei dauerhafter Bedarfsanerkennung der Stelle wird – bei entsprechender Bewährung – eine unbefristete Weiterbeschäftigung/dauerhafte Stellenübertragung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.</p><h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>Bearbeitung aller gehaltsrelevanten Daten von rund 350 Beschäftigten des Bereiches zur monatlichen individuellen Abrechnung (Rapport),</li><li>Bearbeitung zeitwirtschaftlich relevanter Daten für die elektronische Zeiterfassung,</li><li>Persönliche/r Ansprechpartner*in, insbesondere für Mitarbeiter*innen des gewerblichen Bereiches,</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von verschiedenen sozialen Leistungen, Bescheinigungen,</li><li>Organisation und Überwachung der betriebsärztlichen Untersuchungstermine,</li><li>Anlegen und Führen der Personaldateien für Urlaub, Krankheit und sonstige Abwesenheiten,</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen,</li><li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Seminaranmeldungen,</li><li>Bearbeitung von Unfallmeldungen bei Arbeitsunfällen und Drittschuldnerhaftungen,</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Dienst-Warnschutzbekleidung, Sicherheitsschuhen und Arbeitshandschuhen,</li><li>Erstellen von Statistiken (Fehlzeiten, Unfällen etc.).</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>Die Ausbildung zur*zum </li><ul><ul><li>Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,</li><li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,</li><li>Justizfachangestellte*r,</li><li>Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,</li><li>Sozialversicherungsangestellte*r,</li><li>Steuerfachangestellte*r,</li></ul></ul><p>erfolgreich abgeschlossen haben,</p><li>intensive Kenntnisse im Bereich TVöD, BUrlG, TzBfG, MuSchG, KSchG vorweisen können bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese umgehend anzueignen,</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme anwenden können,</li><li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen haben,</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,</li><li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li></ul><h2>bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li><li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li><li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>26.10.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </strong> Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>zur Onlinebewerbung</strong></p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</p></li><li><p>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</p></li><li><p>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</p></li><li><p>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</p></li><li><p>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</p></li><li><p>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Auslöse:</strong> Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsweise:</strong> Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet<strong>Otto-Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Arbeitskleidung</strong> modern und hochwertig sowie <strong>Werkzeuge und Maschinen</strong> von Bosch</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T +4915144056491</strong>. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind <strong>LABOR digital</strong> – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.</p><p><strong>Unsere Mission:</strong> digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.</p><p>Jetzt suchen wir <strong>dich</strong> – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!</p><p><strong>Deine Mission:</strong> Als Sales &amp; Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren, kreative Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf</li><li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können</li><li>Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich</li><li>Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen</li><li>Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing &amp; Technologie</li><li>Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben</li><li>Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit</li><li>Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine Brückenrolle zwischen Marketing &amp; Sales – du gestaltest aktiv mit, wie diese Bereiche zusammenwachsen</li><li>Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)</li><li>Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive</li><li>28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Jobrad</li></ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d) - Digitalmarketing

<p>ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:</p><strong><p>IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)</p></strong><h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul><p>Und viele weitere Benefits finden Sie hier. </p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p><strong>Mine Kanal <br></strong>Recruiting und Personalcontrolling <br>Telefon: +49 611 780-2332</p><p><strong>ESWE Versorgungs AG</strong><br>Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden<br>+49 611 780-2332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie suchen einen sinnhaft-sicheren Job, mit dem Sie Ihren Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit leisten? Und das mit freiem Wochenende und ohne Nachtschichten? Bewerben Sie sich bei uns.</p><p>Ihr künftiger Arbeitsort ist unsere Gutachterstelle in Speyer. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem es menschlich zugeht. Als Arzt (m/w/d) in unserer Gutachterstelle bearbeiten Sie keine Akten, sondern Sie behandeln Schicksale. Sorgen Sie mit Ihrem Team für soziale Gerechtigkeit - und das ganz ohne Nachtschichten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li><p>begutachten unsere Versicherten, die einen Reha- oder Rentenantrag gestellt haben, nach einer körperlichen Untersuchung,</p></li><li><p>Sie beurteilen das Leistungsvermögen und</p></li><li><p>beraten die Kolleginnen und Kollegen aus der Antragsbearbeitung bei medizinischen Fragen in unterschiedlichen Verwaltungsverfahren.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir schätzen Teamplayer mit gutem Fachwissen.</p><p>Sie</p><ul><li><p>sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Allgemeinmedizin (andere Fachrichtungen sind auch möglich),</p></li><li><p>haben Interesse an der Sozialmedizin und</p></li><li><p>arbeiten gerne selbstständig und interdisziplinär.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</p></li><li><p>Vereinbaren Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.</p></li><li><p>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet</p></li><li><p>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes</p></li><li><p>Beste ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, an vielen PC-Plätzen zwei große Bildschirme – Ihr Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet</p></li></ul><p>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.</p><h3><strong>Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein</strong></h3><p>Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>So werden Sie Teil unseres Teams</strong></h3><p>Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt?  Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:</p><p>Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Personalservice 67340 Speyer</p><p>oder - mit Ihrer Einwilligung an <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a></p><h3><strong>Noch unentschieden?</strong></h3><p>Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.</p><h3><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></h3><p>Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? Dann kontaktieren Sie Dr. Neuß (Leiterin unseres Ärztlichen Dienstes, Telefon: 06232 17-2615, E-Mail: <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a>).</p>

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