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<h2>Über uns</h2><p>Die Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (BPG) wurde 2020 von der Stadt Ludwigshafen am Rhein gegründet, um die innerstädtischen Infrastrukturprojekte zu managen. Wir sind ein Unternehmen mit Start-Up Kultur, in dem alle die Möglichkeit bekommen, ihre Ideen einzubringen und beim Aufbau von Strukturen mitzuwirken. Wir zählen aktuell rund 40 Mitarbeitende und sind ein Magnet für Menschen, die gerne anpacken und etwas bewegen wollen. </p><h2>Mach es einfach - komm zu uns</h2><p>Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe, in der du eigenständig arbeiten kannst? Dich zeichnen Sorgfalt sowie eine strukturierte Vorgehensweise aus? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du übernimmst im Rahmen der Finanzbuchhaltung die Erstellung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Addison sowie deren Zahlungsverkehr</li><li>Du bist für die Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung verantwortlich</li><li>Du kümmerst dich um die Rechnungsverarbeitung und Datenpflege in unserer hauseigenen Softwarelösung </li><li>Du unterstützt uns bei der Erstellung von Bilanzen und Wirtschaftsplänen</li><li>Die Unterstützung im Controlling und bei der Abrechnung mit Fördermittelgebern gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich</li></ul><h4>Das bieten wir dir</h4><ul><li>Ein tolles Team in einem Unternehmen mit Start-Up Charakter</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Jobticket und Jobrad</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst die Theorie in Form einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder weist eine gleichwertige Qualifikation auf</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Praxis</li><li>Dich zeichnet eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Idealerweise hast du schon mit der Software Addison gearbeitet</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Johanna Müllner  (Tel: 0621/5045920)</p><h4>Link auf unsere Karriereseite</h4><p>Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Ludwigshafen am Rhein) › Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (bpg-ludwigshafen.de)</p>

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Besser mit dir</h2><p>Willkommen bei Ecovis.</p><p>Unser Geschäft ist Beratung und Menschen machen unser Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit.</p><p>Wir bei Ecovis schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in allen seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere vorwiegend mittelständischen Mandanten. </p></li><li><p>Sie erstellen Jahresabschlüsse für Gesellschaften und Einzelunternehmen sowie betriebliche und private Steuererklärungen.</p></li><li><p>Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt und betreuen und begleiten Betriebsprüfungen. </p></li><li><p>Sie nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung, um sich und unseren Mandanten die Arbeit zu erleichtern. </p></li><li><p>Mit Ihrem Wissen und Ihren Ideen optimieren Sie die Prozesse in Ihrem Aufgabenbereich und machen unsere Beratung zukunftssicher. </p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben eine erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Finanzwirt/in.</p></li><li><p>Mit Buchhaltung und Rechnungslegung kennen Sie sich aus und auch im Steuerrecht sind Sie sattelfest.</p></li><li><p>MS Office und idealerweise DATEV beherrschen Sie sicher. </p></li><li><p>Sie haben Freude und Interesse daran, die Digitalisierung in der Steuerberatung mitzugestalten und Arbeitsabläufe und Prozesse laufend zu optimieren.</p></li><li><p>Auf Sie ist Verlass und eine sorgfältige, selbständige und mandantenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und aktivem Mandantenkontakt.</p></li></ul><h2>Das finden Sie so nur bei Ecovis</h2><ul><li><p>Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Atmosphäre in der Kanzlei vor Ort.</p></li><li><p>Profitieren Sie von der Sicherheit und den Möglichkeiten eines großen Unternehmens mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten, flachen Hierarchien und internationaler Präsenz.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen regelmäßige interne Weiterbildungen über unsere Ecovis Akademie und Karrieremöglichkeiten passend zu Ihrer Lebenssituation.</p></li><li><p>Über eine umfangreiche Einarbeitung passend zu Ihrem Kenntnisstand führen wir Sie an Ihre neuen Aufgabenfelder heran.</p></li><li><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über flexible Arbeitszeiten und -modelle.</p></li><li><p>Vertrauen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit auf die fachliche Unterstützung durch unser Backoffice mit dem Know-how der gesamten Unternehmensgruppe.</p></li><li><p>Bei Ecovis erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.  </p></li><li><p>Ein ausgezeichneter Arbeitgeber: Ecovis wurde auch 2024 wieder mit dem Top-Company-Siegel ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf Kununu.</p></li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an Claudia Kohl (<a href="mailto:personal@ecovis.com" target="_blank">personal@ecovis.com</a>).</p><p>Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten über 2.200 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten.</p><p>Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.</p><p>Was Ecovis macht und ausmacht unter: <a href="http://www.ecovis.com" target="_blank">www.ecovis.com</a></p>

Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

<p>Bei allnex kannst Du mit Deiner Arbeit die Welt um sich herum nachhaltig verändern.</p><p>Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000 Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtungen für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen in 4 Regionen weltweit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern. Dies macht allnex zum weltweit führenden Unternehmen für industrielle Beschichtungsharze.</p><p>Für unsere Gesellschaft Allnex Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden einen</p><p><strong>Senior HR Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Dich...</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden.</li><li>Begleitung operativer Personalmanagementprozesse entlang des Employee Life Cycle, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement.</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten, um aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mitzugestalten. </li><li>Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Organisation und Durchführung des Onboardingprozesses.</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit...</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen Industrieunternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und Interesse an digitalen Lösungen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir...</h2><p>Wir bieten Dir neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die gängigen betrieblichen Sozialleistungen der Chemiebranche. <br>Hast Du Freude daran, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten und Dich selbst und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem aktuellen Gehalt, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Online-Portal. Eine absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Chancengleichheit bei der Beschäftigung </strong><br>allnex ist ein "Equal Opportunity Employer” – Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere Produkte und unsere Communities einzusetzen.</p><p><strong>Finde heraus, wie DU etwas bewirken kannst!</strong><br>Besuche unsere Karriereseite um mehr über uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.</p><p><strong><a href="http://www.allnex.com" target="_blank">www.allnex.com</a></strong></p>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unser Vertriebsgebiet Rhein-Main (Weilburg, Düren, Bonn, Alzey, Köln, Wiesbaden, Neuwied) und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb - Rhein-Main</h1><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technische Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum hier. <br> <br></p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 06441 5559 118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb

<p> Die Handwerkskammer Wiesbaden vertritt als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe in Ober-, West- und Mittelhessen.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine profilierte Persönlichkeit als</p><h1> Hauptgeschäftsführer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben bestehen in der strategischen Leitung der Kammer mit 165 Mitarbeitenden in der Verwaltung und drei kammereigenen Berufsbildungs- und Technologiezentren, politischen und wirtschaftlichen Interessenvertretung sowie nachhaltigen Haushaltsplanung und Budgetkontrolle in enger Zusammenarbeit mit den Ehrenamtsträgern der Handwerksorganisation.</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Führungserfahrung sowie Affinität zum Wirtschaftsbereich Handwerk.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de/hgf" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de/hgf</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Karkulik-Paul unter 0611 136-136 zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 15. Oktober 2024.</p>

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

<p> #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg</p><p> Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.</p><p> Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.</p><p> Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.</p><p> Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1>  Anlageberater Privatkunden (m/w/d) </h1> <br> Filialen Trier, Koblenz, Lahnstein, Mainz, Ludwigshafen, Worms, St. Wendel<p> Wir suchen für mehrere Filialen mehrere Investmentprofis (m/w/d), die für unsere Privatkunden die richtigen Geldanlage- und Investmentstrategien finden!</p><ul> <li>  Vollzeit oder Teilzeit möglich </li> <li>  Homeoffice-Angebote mit flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><p> Als Anlageoptimierer (m/w/d) ist es Ihre persönliche Zielsetzung, herausragende Vertriebsergebnisse – vor allem im Bereich Fondsberatung – zu generieren. Ihre Aufgaben umfassen daher im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Strukturierte Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem Segment „vermögende Privatkunden“ rund um die Themen Vorsorge, Geld-/Vermögensaufbau und Erbangelegenheiten </li> <li>  Entwicklung von Vermögensstrukturierungen mithilfe hauseigener Anlagelösungen sowie der Produkte unserer Kooperationspartner Union Investment, Schwäbisch-Hall, DEVK und pro aurum </li> <li>  Mitwirken beim Auf- und Ausbau neuer Vertriebsfelder , um umfangreiche neue Kundenstämme zu generieren </li></ul><p> Im Rahmen unseres hybriden Beratungsansatzes betreuen Sie unsere Kunden in Präsenz oder auch digital.</p><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) </li> <li>  Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt , bestenfalls mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft  <br>  <br>  Alternativ: Beraterpass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung </li></ul><p> Außerdem freuen wir uns über:</p><ul> <li>  Ihre sehr guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten </li> <li>  Ihr sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Ihr gutes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Ihre hohe Leistungsorientierung und Ihr persönliches Engagement </li> <li>  Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Zuverlässigkeit </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:</p><ul> <li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge </li> <li>  Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis </li> <li>  Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote) </li> <li>  Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen </li> <li>  Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.</p><p> Ihre Ansprechpersonen:</p><p> Frank Fichter <br> Tel. 0681 3094-2202</p><p> Christiane Zimmer <br> Tel. 0681 3094-2204</p>

Anlageberater Privatkunden (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO   2  -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: WEWO 2041 31, Stellen-ID: 1182114)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, Hausmeister*innen, Fachhandwerker*innen und externen Fachfirmen </li> <li>  Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen sowie zur Mängelbeseitigung </li> <li>  Kommunikation mit den Mieter*innen und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine vor Ort </li> <li>  Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen von den Mieter*innen und in Abstimmung mit dem Baumanagement </li> <li>  Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, Vollzugsmeldung an die Mieter*innen in Abstimmung mit dem Baumanagement </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt </li> <li>  Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Kommunikation mit den Mieter*innen, z. B. bei Informationen, Terminkoordinierung und Umzugsmanagementaufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Bauzustandserfassungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im Wohnungsbestand </li> <li>  Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros </li> <li>  Mitwirkung bei der Betreuung von Baumaßnahmen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Professionelles Arbeiten unter Verwendung von SAP und AiBATROS </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich mit baufachlichem Sachverstand oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li> <li>  Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 </li> <li>  Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. September 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1182114.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Grimm-Blauth unter der Telefonnummer +49 631 3722-132.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbst entwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter im Versand (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer 530 <br></h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Bestellungen </li> <li>  Zuständig für den Kleinpaketversand </li> <li>  Kommissionieren von Waren in einer Pick-by-light Anlage </li> <li>  Nachkontrolle und versenden der kommissionierten Ware </li> <li>  Versorgung der Kommissionierung mit Waren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Versand- oder einem anderen Logistikbereich </li> <li>  Teamplayer, sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Prozessorientierte, analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Analytische, präzise, schnelle und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation </li> <li>  Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme </li> <li>  Vermögen mit verschiedenen Kulturen zu interagieren </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen blauen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Mitarbeiter im Versand (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d) für das Hauptbuch</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> Bilanzbuchhalter/Hauptbuchhalter (m/w/d) für unsere Buchhaltung an unserem Standort in Kaiserslautern <br></h2><h2> Zahlen sind voll Dein Ding? <br> Du bist ein detailverliebter Zahlenjongleur? <br> Wir suchen genau Dich! <br></h2><p> Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. <br> Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi und Dodge RAM, ab.</p><p> Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der modernen Mobilität!</p><h3> Deine Mission:</h3><ul> <li>  Steuerguru:  <br>  Erstellung und Abgabe der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung &amp; Jahreserklärung </li> <li>  Abschlussexperte:  <br>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Bilanzprofi:  <br>  Ansprechpartner für die Bilanzierung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch </li> <li>  Berichtswesen:  <br>  Aktive Mitwirkung am internen und externen Berichtswesen </li> <li>  Liquiditätsmanager:  <br>  Überwachung und Steuerung der Finanzmittel zur Liquiditätssicherung </li> <li>  Buchhaltung:  <br>  Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Kontierungskünstler:  <br>  Korrekte Kontierung und Buchung aller Kostenstellen </li></ul><h3> Erkennst Du <br> dich wieder?</h3><ul> <li>  Ausbildung:  <br>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Bilanzierung:  <br>  Fundierte Kenntnisse nach HGB und Steuerrecht </li> <li>  EDV-Skills:  <br>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Arbeitsweise:  <br>  Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft </li> <li>  Persönlichkeit:  <br>  Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Unsere Benefits <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit einer 4-Tage-Woche  </li>  <li>   Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Homeoffice-Möglichkeit  </li>  <li>   Firmenevents  </li>  <li>   Betriebsarzt  </li>  <li>   Jobrad  </li> </ul><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4><p> Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button.</p><p> Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall ein individuelles Anschreiben beinhalten. Sei authentisch, sei Du selbst! <br> Außerdem benötigen wir von Dir Deine letzten Zeugnisse, sowie Deinen Lebenslauf und eventuelle Praktikumsnachweise oder ähnliche Dokumente.</p><p> Gerne kannst Du Deine Bewerbung auch in einer großen PDF zusammenfassen.</p><p> Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</p>

Buchhalter (m/w/d) für das Hauptbuch

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Nachhaltige Wasserversorgung <br> für die Rhein-Main-Region</p><h1> Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-24 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><p> Im Ressourcenmanagement wird die Basis für ausreichende Grundwasservorkommen zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung im Ballungsraum Rhein-Main geschaffen. Gleichzeitig ist es unsere Aufgabe, die Entwicklung der Grundwasserstände in unseren Einzugsgebieten zu überwachen, um sicherzustellen, dass die von den Wasserbehörden festgelegten Grenzgrundwasserstände eingehalten werden.</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Erhebung, Bewertung und Interpretation von hydrogeologischen und geologischen Grundlagendaten, Karten und Planwerken sowie Entwicklung hydrogeologischer Untergrundmodelle </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Grundwassermessstellennetzes </li> <li>  Sicherstellung des quantitativen Grundwassermonitorings, Datenmanagements und Messdienstes </li> <li>  Hydrogeologische Auswertung und Bewertung der erfassten Daten (z.B. Erstellung von Isolinienplänen und wasserwirtschaftlichen Monitoringberichten) </li> <li>  Planung und Überwachung des Baus und Rückbaus von Grundwassermessstellen und hydrogeologischer Untergrunderkundungen </li> <li>  Beratung bei hydrogeologischen Fragestellungen, insbesondere bei Planung, Bau und Regeneration von Brunnen und Infiltrationsorganen </li> <li>  Eignungsprüfung, Beschaffung und Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware </li> <li>  Sicherstellung des projektbezogenen Austauschs mit Ingenieurbüros und Behörden </li> <li>  Mitwirkung und Betreuung bereichsübergreifender Projekte </li> <li>  Mitwirkung bei der GIS Integration </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Geo- oder Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Grundwassermonitoring oder Hydrogeologie </li> <li>  Vorzugsweise regionalgeologische Kenntnisse des Rhein-Main Gebietes </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware (Aqua Info, Grundwasser-Manager), GIS, CAD sowie Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, analytischem Denkvermögen sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima mit Teamgefühl </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an mehreren Tagen im Monat </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche </li> <li>  Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) </li> <li>  Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad) </li> <li>  Möglichkeit zum JobTicket </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)

<h2> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</h2><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung am Standort Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 28-2024</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><h3> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</h3><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebehafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle sowie des medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebehafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung der Außenstelle mit 2 Gesundheits- und Krankenpflegekräften </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten im Sinne einer hausärztlichen Versorgung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h3> Was noch wichtig ist:</h3><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h3> Allgemeine Hinweise:</h3><h3> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</h3><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2024 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Frankfurt/Main, Bensheim und Weiterstadt ab soforteinen</p><h1> Metallbauermeister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main  <br>  Weiterstadt  <br>  Benhsheim </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung) </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li> <li>  Erstellen und überarbeiten von Lehrgangsunterlagen </li> <li>  Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Metallbauermeister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung; idealerweise auch in der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Schweißtechnische Erfahrungen in verschiedenen Schweißprozessen sind wünschenswert; eine abgeschlossene Ausbildung zum DVS-Schweißlehrer ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse von internationalen und nationalen Normen, Vorschriften und Gesetzen, UVV-Regularien und DVS-Richtlinien </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen persönlichen, technischen und didaktischen Weiterbildung (bspw. im Umgang mit Schweißroboter oder -simulatoren) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13.Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. <br> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main</p>

Metallbauermeister als Ausbilder (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro</p><h1> Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main  <br>  Weiterstadt  <br>  Bensheim </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung) </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li> <li>  Erstellen und überarbeiten von Lehrgangsunterlagen </li> <li>  Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufsspezifische Qualifikationen (Meistertitel im Handwerk) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE </li> <li>  Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, flexibel zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Nette Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten </li></ul><p> Bei einer Festanstellung sind Jobrad, Zusatz-Rentenversicherung, 13.Monatsgehalt und das Deutschlandticket selbstverständlich.</p><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. <br> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main</p>

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

<p> Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeitende vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen</p><h1> Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung / Payroll &amp; Administration (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges Vorbereiten und Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung für die Belegschaft in Verwaltung und Produktion </li> <li>  Bearbeiten der administrativen Prozesse im Personalbereich (Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft) </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Beschäftigte zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li>  Bewerten spezieller Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Personalstatistiken </li> <li>  Mitwirken bei Auslandsentsendungen innerhalb der Detia Degesch Group </li> <li>  Unterstützen und Mitwirken bei HR-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie haben Freude daran, an Veränderungen im HR-Bereich z.B. neuen Prozessen, Systemen, Projekten usw. mitzuwirken </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Loyalität, selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Anspruchsvolle Aufgaben in einem global agierenden, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Umfangreiche Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 10 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Gemischte Teams, offene Türen und flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Vielfältige Angebote für eine Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) </li> <li>  Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><p> Haben Sie Fragen zur Stelle oder möchten mehr über die spannende Herausforderung erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne! Herr Stefan Grabler, Personalreferent Recruiting, steht Ihnen für alle Fragen rund um die Position und das Unternehmen zur Verfügung. Er freut sich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Ihnen alle weiteren Informationen zu geben.</p><p> Bewerben Sie bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien) inklusive Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="mailto:personalwesen@dd-group.com" target="_blank">personalwesen@dd-group.com</a>.</p>

Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung / Payroll & Administration (m/w/d)

<p> Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,8 Mrd. Euro. <br> <br> Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung!</p><p> Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen</p><h1> (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)</h1><h2> Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Heidelberg, Hamburg und Wiesbaden · ab sofort · Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li>  Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li>  Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li>  Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li>  Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li></ul><h3> Ihre Erfahrung</h3><ul> <li>  abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li>  IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li>  sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage </li> <li>  Parkplatz vorhanden </li> <li>  Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li>  Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li>  E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a>.</p><p> DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH <br> Im Schuhmachergewann 6 <br> 69123 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a></p>

(Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)

<p> Die FRISTO SE ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 240 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.</p><p> Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Schwalbach am Taunus, Sulzbach (Taunus), Kelkheim (Taunus) und Wiesbaden suchen wir:</p><h1> Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf </li> <li>  Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme </li> <li>  Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes </li> <li>  Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter </li> <li>  Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt </li> <li>  Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen </li> <li>  eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter </li> <li>  Gestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der Warenplatzierung </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  ausgeprägte Begeisterung für den Handel </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf </li> <li>  ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktion </li> <li>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li> <li>  kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam </li> <li>  Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance! </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz </li> <li>  intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen </li> <li>  regelmäßige Schulungen </li> <li>  leichter Einstieg auch für Branchenfremde </li> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur </li> <li>  kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dann sende Deine Bewerbung bitte an:</p><p> FRISTO SE <br> Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="mailto:bewerbung.gernsheim@fristo.de" target="_blank">bewerbung.gernsheim@fristo.de</a>, <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Die FRISTO SE ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 240 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.</p><p> Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Schwalbach am Taunus, Sulzbach (Taunus), Kelkheim (Taunus) und Wiesbaden suchen wir:</p><h1> Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf </li> <li>  Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung </li> <li>  Abwicklung der persönlichen Leergutannahme </li> <li>  Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Unterstützung deiner Marktleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterung für Beratung und Verkauf </li> <li>  Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Idealerweise eine Berufsausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf </li> <li>  Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung </li> <li>  Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Bis zu 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung </li> <li>  Freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen </li> <li>  Leichter Einstieg auch für Branchenfremde </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Marktteams </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dann sende Deine Bewerbung bitte an:</p><p> FRISTO SE <br> Pauline Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="mailto:bewerbung.gernsheim@fristo.de" target="_blank">bewerbung.gernsheim@fristo.de</a>, <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)

<h1> Schichtleiter Bulk Manufacturing Human (m/w/d)</h1><p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h2> Schichtleiter (m/w/d)</h2><h2> Bulk Manufacturing Human</h2><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der GMP-konformen Herstellung fester oraler Darreichungsformen (non-potent / high-potent) </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeitenden </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Produktionsplanung </li> <li>  Sicherstellung der erforderlichen Schulungen der Mitarbeitenden sowie interner Trainer für das Rüsten und Bedienen der Produktionsanlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Handlungs- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Herstellung (Verwiegung, Granulierung, Tablettierung, Coating) – auch im Vollschutzanzug </li> <li>  Anlegen von Maschinenrezepten </li> <li>  Kontrolle von Räumlichkeiten und Ausrüstung für die Herstellung sowie Unterstützung von Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei Selbstinspektionen, Kundenaudits und Behördeninspektionen </li> <li>  Mitwirken an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und Projekten </li> <li>  Einhaltung, Umsetzung und Überprüfung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und GMP-Anforderungen sowie der diesbezüglichen Durchführung von Unterweisung der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich Herstellung fester oraler Darreichungsformen </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Solide GMP- und Hygiene-Kenntnisse </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischicht) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5 h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Vera Wagner <br> Human Resources</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Schichtleiter Bulk Manufacturing Human (m/w/d)

<h1> Digital Marketing Spezialist (m/w/d) für KI basiertes Tool</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Marketing &amp; Services am Standort München oder Wiesbaden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Nutzung unseres KI-basierten Marketing-Tools </li> <li>  Erstellung und Optimierung von maßgeschneiderten Prompts, die unsere KI nutzen kann, um die besten Ergebnisse für die Marketingkampagnen unserer Kunden zu erzielen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam, um neue Features und Funktionen zu testen und unser Tool kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Kunden anzupassen </li> <li>  Schulung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter zur Nutzung unseres Tools </li> <li>  Analyse der Marktpotenziale und Neuerungen im KI-Umfeld sowie Konzeption technischer Verbesserungen und Datenanalyse zur Optimierung unserer Dienstleistungen </li> <li>  Unterstützung unseres Teams beim Tagesgeschäft im Dialogmarketing bei der Abwicklung von Aufträgen und Kundenanfragen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice </li> <li>  Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kleinen, agilen Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte </li> <li>  Freiraum für Eigeninitiative und der Verwirklichung neuer Ideen </li> <li>  Ansprechende Vergütung, voller Überstundenausgleich </li> <li>  Fitnessstudio zu Sonderkonditionen im Gebäude (München) </li> <li>  Betriebskantine zu vergünstigten Konditionen (Wiesbaden) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Richtung (Digitales) Marketing, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung im Marketing und Erstellung von Content </li> <li>  Erfahrung und Spaß im Umgang mit KI-basierten Tools, idealerweise im Marketingumfeld </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Kunden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären </li> <li>  Erfahrung im Testen und Optimieren von Softwarelösungen von Vorteil </li> <li>  Kreativität und ein Gespür für wirkungsvolle Marketingmaßnahmen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T.: 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Digital Marketing Spezialist (m/w/d) für KI basiertes Tool

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Wiesbaden</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Part-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Jessica Strehlow<br>Talent Acquisition Manager<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048330Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Maklerbetreuer (m/w/d) im hybriden Außendienst Leben

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>Leitung des Referates "Beihilfenberechnung*" mit momentan 22 Mitarbeitenden<br></li><li>Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung <br></li><li>Bei Bedarf Leiten von abteilungsinternen Projekten sowie Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten<br></li><li>
Unterstützung der Abteilungsleitung bei:<br>- der stetigen Optimierung sowie Digitalisierung der Prozesse innerhalb der Abteilung Beihilfenberechnung inklusive der Unterstützungsprozesse<br>- der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des eingesetzten Abrechnungsverfahrens sowie der unterstützenden Verfahren<br>- der Kundenakquise und bei der Kundenbetreuung<br></li><li>Bearbeiten eingehender Beschwerden<br></li><li>Bearbeiten von besonders schwierigen Beihilfesachverhalten und Unterstützung der Widerspruchsstelle bei der inhaltlichen Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben auf Veranlassung der Abteilungsleitung, der Geschäftsbereichsleitung oder der Direktion
</li></ul><p>* Die Beihilfe ist ein eigenständiges Krankensicherungssystem und dient als soziale Absicherung für BeamtInnen und deren Angehörige.</p><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>die Befähigung für das 3. Einstiegsamt (Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts)</li><li>mehrjährige Führungserfahrung insbesondere von Teams</li><li>möglichst Erfahrung in der Projektarbeit </li><li>eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>idealerweise Kenntnisse im Beihilfenrecht
</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbstständig, teamorientiert und strukturiert zu arbeiten sowie innovative Denkansätze einzubringen und analytisch zu denken</li><li>komplexe Thematiken tiefgründig zu durchdringen und adressatenorientiert aufzubereiten
</li><li>sich neue Themenfelder anzueignen sowie sich proaktiv zu informieren und ständig fortzubilden 
</li><li>Projekte eigenständig zu steuern und zu leiten
</li><li>Herausforderungen anzunehmen und konsequent nach Lösungen zu suchen sowie über das übliche Maß hinaus Einsatzbereitschaft zu zeigen
</li><li>neuen Themen dynamisch zu begegnen sowie lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
</li><li>Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zu leben</li><li>in Stresssituationen den Überblick zu behalten
</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur  Besoldungsgruppe A 11 LBesG (3. Einstiegsamt); mit einer perspektivischen Erweiterung des Aufgabenspektrums ist eine Neubewertung der Stelle vorgesehen</li><li>Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder.</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 15.09.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Herr Andreas Rabelt, Tel. 06322/936-387
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
    <br><br>

Leitung des Referats Beihilfenberechnung (m/w/d)

<p> service | quality | integrity</p><p> Das Unternehmen: <br> Seit über 150 Jahren stellt HARRASSOWITZ wissenschaftlichen Bibliotheken und Forschungseinrichtungen weltweit umfassende Dienstleistungen zur Verfügung, die sich insbesondere durch Qualität und marktführende Erwerbungskonzepte auszeichnen. Unser Serviceangebot umfasst Bücher, Fortsetzungsreihen, Approval Plans, Musiknoten, Zeitschriften, elektronische Medien und Datenbanken. Unsere rund 160 Beschäftigten in Wiesbaden gehen immer den einen Schritt weiter, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und sogar zu übertreffen. Unsere Firmenwerte stehen für den Dienst am akademischen Bildungs- und Wissenschaftsbetrieb weltweit. <br> HARRASSOWITZ: Service. Quality. Integrity. Since 1872.</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) für Zeitschriftenabonnements für Universitätsbibliotheken </h1> <br> zum 01.09.2024 in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)</h2><h2> Ihre vielseitigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten eingehende Bestellungen und Reklamationen von Zeitschriftenabonnements </li> <li>  Sie korrespondieren mit internationalen Universitätsbibliotheken und Verlagshäusern </li> <li>  Sie überprüfen und bearbeiten Rechnungen zu den bestehenden Zeitschriftenabonnements </li> <li>  Sie führen bibliographische Recherchen zu Publikationen durch – auf Onlinedatenbanken, im Internet und anderen spezifischen Quellen </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass unsere internen Datenbanken stets aktuell gehalten werden und behalten den Überblick über die Abonnements unserer Kunden </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, buchhändlerischen oder bibliothekarischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium </li> <li>  Sie haben Freude daran, unsere Kunden mit Ihrer Serviceorientierung zu begeistern und arbeiten zielorientiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Verlagen souverän und überwiegend auf Englisch </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine offene, abteilungsübergreifende Kommunikationskultur </li> <li>  Sie sind offen im Umgang mit unseren hausinternen IT-Systemen und der Verwaltung von Daten </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, sowie ein Klima, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln Spaß machen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen weiterbildenden Schulungen und ein umfassender Onboarding Prozess helfen Ihnen, sich bei uns einzufinden </li> <li>  Eine großzügige, flexible Gleitzeitregelung </li> <li>  Mobiles Arbeiten (nach unserer Betriebsvereinbarung) </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag am Rosenmontag </li> <li>  Urlaubsgeld, Sonderzahlung und Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Büchern und sonstigen Medienerzeugnissen </li> <li>  Betriebsärztliche Leistungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  öffentliche Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) sowie sichere Abstellplätze für Fahrräder </li></ul><p> Wenn Sie ein interessantes berufliches Betätigungsfeld mit internationalen Verbindungen zur Bibliotheks- und Verlagswelt suchen, kommen Sie zu uns!</p><p> Wir unterstützen ein Klima, das Verschiedenartigkeit und Chancengleichheit fördert. Die entscheidenden Faktoren für unsere Personalauswahl sind die fachliche Qualifikation und die benötigten Kompetenzen. Zusätzlich achten wir darauf, dass unsere Teams als Ganzes menschlich harmonieren. So international wie unser Kundenkreis ist, so sind wir auch intern als weltoffenes Unternehmen der Überzeugung, dass eine Belegschaft unterschiedlicher Kulturen und Lebensweisen voneinander profitiert und dadurch einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@harrassowitz.de" target="_blank">bewerbung@harrassowitz.de</a></p><p> Auf unserer Homepage finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess <br> und erfahren, wie es nach Ihrer Bewerbung weiter geht.</p><p> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie unsere Personalabteilung: <br> Frau Tanja Berghoff <br> Telefon: 0611/530-880 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@harrassowitz.de" target="_blank">bewerbung@harrassowitz.de</a></p>

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