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<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Sachgebietsleiter*in <br> im Bereich Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Leiten und Organisieren des Teams Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt mit derzeit elf Mitarbeitenden, </li> <li>  fachliches Beraten des Teams sowie die Grundsatzarbeit im Bereich SGB XII und SGB XI, </li> <li>  Unterstützen im Bereich Berichtswesen, Controlling und Haushaltsplanung sowie das konzeptionelle Weiterentwickeln des Sachgebiets, </li> <li>  ganzheitliche Sozialhilfesachbearbeitung, </li> <li>  Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, freien Trägern und Pflegeeinrichtungen sowie Beraten von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II), Jurist*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis, </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB XII, SGB XI sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und im Sozialverfahrensrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Martin Vollmer, Abteilungsleiter „Hilfe zur Pflege“, <br> Telefon: 07121 480-4180, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Teamassistent*in <br> im Vorzimmer des Kreissozialamtes</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben für das Fachcontrolling und die Leitung des Kreissozialamtes wie z. B. Terminvereinbarungen, Erstellen von Briefen und Kassenanordnungen, Erstellen, Pflege und Auswerten von Statistiken und Datenbanken sowie Organisation von Besprechungen, </li> <li>  Abrechnung der Verwaltungskosten mit dem Jobcenter Landkreis Reutlingen, </li> <li>  Unterstützen im Vorzimmer der Amtsleitung, z. B. bei den Positivlisten im Bereich des Wohngelds oder der Hilfen zur Familienplanung u. ä., </li> <li>  Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems des Kreissozialamts, </li> <li>  Führen der Registratur und Mitwirken bei der Digitalisierung der Akten und Post sowie Postverteilung, </li> <li>  Mitwirken beim amtsbezogenen Arbeitsschutz. </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabenfelds bleibt vorbehalten.</p><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bürokaufmann*frau, Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  serviceorientierte, pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, </li> <li>  Kenntnisse des Aktenplans BW sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (50 %), </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Manuela Jess, Leiterin des Kreissozialamtes, <br> Telefon: 07121 480-4100, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Teamassistent (m/w/i) im Vorzimmer des Kreissozialamtes

<h1> Leiter (m/w/d) des Außenbüros</h1><ul> <li>  Ulm </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Für unser Außenbüro Ulm suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der optimalen Projektabwicklungen im Bereich der Gebäudeautomation für das gesamte Außenbüro hinsichtlich fachlicher Richtigkeit und Ausführungsqualität </li> <li>  Entwickeln von regionalen, kundenspezifischen Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Vertrieb im Außenbüro </li> <li>  Schaffung dauerhafter Kundenbeziehungen bei gleichzeitiger Ausweitung des Kundenstamms </li> <li>  Sicherung der professionellen und erfolgreichen Abwicklung der Aufträge in dem Außenbüro </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Außenbüros </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/ Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Kenntnisse des Vertragsrechts </li> <li>  Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li>  Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li>  Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p><p> SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p><p> <a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank">www.sauter-cumulus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter-Cumulus GmbH <br> Außenbüro Ulm <br> Talstr. 14 <br> 89584 Ehingen <br> Tel: 0761 5105-0</p><p> Datenschutz</p>

Leiter (m/w/d) des Außenbüros

<p> Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb und seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich der Kabeltechnik und des Kfz-Zubehörs weltweit tätig. Innovationsfähigkeit, Know-how-Vorsprung und Flexibilität bestimmen unseren Unternehmenserfolg. Meistern Sie zusammen mit uns neue Aufgaben durch Ihre Bereitschaft, Gelerntes tatkräftig umzusetzen und ständig Neues zu lernen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mechatroniker / Elektroniker für Instandhaltung und Vorrichtungsbau (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme neuer Werkzeuge und Maschinen für die Kabeltechnik </li> <li>  Reparatur und Instandhaltung des vorhandenen Maschinenparks </li> <li>  Beschaffung und Inbetriebnahme von Verschleißteilen </li> <li>  Wartung der vorhandenen Hotmelt Maschinen </li> <li>  Erstellung einfacher Montagevorrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung im Einrichten und Betreuen von Maschinen und Crimp-Werkzeugen </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  IT-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team </li> <li>  Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Job in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Raum für kreative Ideen und Lösungsansätze </li> <li>  Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände </li> <li>  Kostenlose Getränke und Kaffee </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung an:</p><br><p> Silke Holzapfel <br> T: 07032 96 81 43 <br> <a href="mailto:sholzapfel@set-de.com" target="_blank">sholzapfel@set-de.com</a></p><p> system elektrotechnik Gotthold Keller GmbH <br> Robert-Bosch-Str. 5 <br> 71154 Nufringen <br> <a href="http://www.set-de.com" target="_blank">www.set-de.com</a></p>

Mechatroniker / Elektroniker für Instandhaltung und Vorrichtungsbau (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) <br> – Stuttgart</h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br> Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Stuttgart einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Stuttgart für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden </li> <li>  Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase </li> <li>  Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss </li> <li>  Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter </li> <li>  Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen <br> gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> <br> zur Verfügung.</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p> Wir suchen für unsere Realschule im Stadtteil Korntal mit ca. 600 Schüler/innen ab sofort einen</p><h1> Sozialpädagogen für die Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche</p><h2> // Sie haben Interesse</h2><ul> <li>  Schüler/innen in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projektarbeit in Klassen zu fördern und zu begleiten </li> <li>  Erziehungsberechtigte, Lehrer/innen in Jugendschutzfragen zu beraten und zu unterstützen </li> <li>  Bindeglied zwischen Schule, weiteren Kooperationspartnern und Gemeinwesen zu sein </li></ul><h2> // Sie bieten</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine andere für die Aufgabe geeignete Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen und Qualifikationen in der präventiven Projektarbeit mit Gruppen bzw. Klassen, Konfliktmanagement, systemische Beratung und der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen </li> <li>  Freude am eigenständigen und kreativen Arbeiten </li> <li>  eine hohe Flexibilität und keine Scheu vor Neuem </li></ul><h2> // Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Supervision und regelmäßige Teambesprechungen </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29.01.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend, Herr Bauch (Tel: 0711/8367-3240) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sozialpädagoge für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

<h1> Customer Service Representative Export (m/w/d)</h1><p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h2> Customer Service Representative Export (m/w/d), befristet auf 3 Jahre</h2><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 0 %</p><p> Stellentyp: befristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2354</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Verantwortlich für den gesamten Prozess der Auftragsabwicklung (Order-To-Cash) </li> <li>  Unterstützung des internationalen Vertriebs im gesamten Kundenprozess </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen und Prüfung von eingehenden Bestellungen </li> <li>  Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen bis zur Überwachung des Zahlungseingangs </li> <li>  Organisation der Transporte per Luft-, Seefracht oder LKW in EU- und Drittländer </li> <li>  Erstellung von notwendigen Exportdokumenten/ Präferenznachweise </li> <li>  Kundenstammdatenanlage und -pflege und damit verbundene administrative SAP-Aufgaben </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Abwicklung von Rücksendungen </li> <li>  Abstimmung der Liefertermine mit der Produktion oder dem Einkauf </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, bevorzugt SAP </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.</p>

Customer Service Representative Export (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> für unsere Betreuungsbehörde</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Überprüfen und Auswählen von rechtlichen Betreuungspersonen, </li> <li>  Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte, </li> <li>  Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen, </li> <li>  Übernehmen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren, </li> <li>  Beraten und Unterstützen von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten sowie Beraten zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen, </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen, </li> <li>  bei Bedarf Übernahme von Behördenbetreuungen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem im Bereich BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Dagmar Arnold, <br> Sachgebietsleiterin „Betreuungsbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-4041, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für unsere Betreuungsbehörde

<h1> Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1><h2> mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.</h2><p> Hortbetreuung Korntal:</p><p> Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern</p><p> Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jeder ist herzlich willkommen </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern </li> <li>  Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-verbesserung </li></ul><p> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.</p><ul> <li>  Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung); die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen </li> <li>  Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung </li> <li>  Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig, um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken </li> <li>  Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm, insbesondere in der Ferienbetreuung </li></ul><p> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:</p><p> Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung </li> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert; gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen </li></ul><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System </li> <li>  Eigenständiges Führen von Dokumentationen </li> <li>  Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende </li> <li>  Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li>  Ganztägige Ferienbetreuung </li></ul><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine Teilbarkeit der Stellen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding </li> <li>  Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Einrichtungen gelebter Alltag </li></ul><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Interesse, sich als Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.02.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Ansprechpartner <br> Für fachliche Fragen <br> Leitung Hort Korntal, Frau Sabine Koestler <br> Telefon: 0711 8367 1632 <br> Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa Hoffart <br> Telefon: 07150 9207 2131</p><p> Für arbeitsrechtliche Fragen <br> Frau Anja Schreckenberger <br> Telefon: 07150 9207 3116</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p>

Pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<h2> Stadt Ebersbach an der Fils</h2><p> Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.</p><p> Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit sowie als Springerkräfte</p><p> Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen</p><p> Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbstständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.</p><p> Kindergarten Pusteblume | Weiler</p><p> Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle Weiler gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.</p><p> Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach</p><p> Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungsangebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.</p><p> KreativKita Die Kunstwerker | Ebersbach</p><p> Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.</p><p> Kindergarten Ringweg | Roßwälden</p><p> Ein naturnahes und forschungsorientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbstbestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Naturwissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.</p><p> Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach</p><p> In unserer Kindertageseinrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprachförderung, Bewegungsangebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.</p><p> Kinderhaus Schatzkiste | Ebersbach</p><p> In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder.</p><p> Naturkindergarten Rotmilane | Weiler</p><p> Im Naturkindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) sind wir täglich mit bis zu 20 Kindern bei Wind und Wetter draußen unterwegs. Im Einklang mit der Natur und den Jahreszeiten finden wir alles, was wir zum Spielen, Lernen, Entfalten und Wohlfühlen brauchen. Die Förderung von Selbstständigkeit sowie Empathie für Mensch und Natur begleitet uns in unserem Alltag.</p><p> Naturkindergarten Fuchskinder | Roßwälden</p><p> Als VÖ-Einrichtung mit tierpädagogischer Ausrichtung betreuen wir maximal 20 Kinder. Unser Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Lernen in und mit der Natur. Wir nutzen die Wälder und Wiesen von Roßwälden als Hauptaufenthaltsort. Die Kinder sammeln sinnliche Erfahrungen, die ihre Entwicklung fördern und eine enge Bindung zur Natur aufbauen.</p><p> Weitere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen: <a href="http://www.ebersbach.de/Kinderbetreuung" target="_blank">www.ebersbach.de/Kinderbetreuung</a></p><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach §7 KiTaG.</p><p> Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevorzugen ein Teilzeitmodell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.</p><h2> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitationstag beim Vorstellungsgespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich den 02.02.2025 über unser Online-Stellenportal: <a href="http://www.ebersbach.de/jobs" target="_blank">www.ebersbach.de/jobs</a></p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Ebersbach an der Fils | Felix Reichert | 0160 – 183 185 1 <br> Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils | <a href="http://www.ebersbach.de" target="_blank">www.ebersbach.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Vorstand (m/w/d)</h1><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung ist einer der größten gemeinnützigen sozialen Träger in Württemberg. Mit über 3.300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung ein gutes Leben in Selbstbestimmung und Würde führen können. Die Samariterstiftung betreut an mehr als 30 Standorten über 6.000 Menschen im Alter, davon rund 3.000 stationär in Pflegehäusern, Tagespflegen, Pflege-WGs sowie rund 3.000 durch die ambulanten Dienste „SAMARITER Mobil“. Über 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Unterstützungsangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Wirtschaftliches Handeln ist für uns eine Voraussetzung dafür, den diakonischen Auftrag der Stiftung zuverlässig erfüllen zu können: „Wir helfen Menschen“. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen</p><p> Vorstand (m/w/d)</p><p> mit den Schwerpunkten Altenhilfe und Finanzen im dreiköpfigen Vorstand</p><h2> Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Gemeinsam verantworten Sie im Vorstand die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie leiten den Leistungsbereich Altenhilfe. </li> <li>  Sie leiten den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  Sie übernehmen weitere Themengebiete im Vorstand in Absprache mit den anderen Vorstandsmitgliedern. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv das diakonische Profil der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der zweiten Ebene zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Masterstudienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung und Budget-Verantwortung in großen Organisationen, idealerweise in der Altenhilfe, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, </li> <li>  einen partizipativen und werteorientierten Führungsstil, </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Innovationsfreude und Gestaltungswille, </li> <li>  Freude an integrierender Kommunikation und dynamischer Interaktion, </li> <li>  Konfessionszugehörigkeit zu einer evangelischen Landeskirche. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Für weitere Auskünfte stehen der Vorstandsvorsitzende Hanspeter Brodbeck (Tel. 07022 / 505-227) und Vorstand Wolfgang Bleher (Tel. 07022 / 505-225) zur Verfügung. Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 31.01.2025 an die Stiftungsratsvorsitzende, Frau Annette Kirn, Samariterstiftung, Schlossweg 1, 72622 Nürtingen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a>.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Stiftungsratsvorsitzende Frau Annette Kirn</p><p> <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Vorstand (m/w/d)

<p> Als Teil der Oxford Instruments Gruppe, ist die WITec GmbH ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Geräte.</p><p> Die Produktpalette der WITec GmbH umfasst die weltweit führenden konfokalen Raman-Geräte, welche mit weiteren Techniken wie AFM und SNOM erweitert werden können. Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepassten Systeme tragen weltweit in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei.</p><p> Zur Verstärkung unserer Elektronikabteilung am Standort Ulm suchen wir eine/-n motivierte/-n Kollegin/Kollegen als:</p><h1> Entwicklungsingenieur – FPGA-Elektronik (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in unserem dynamischen und flexiblen Elektronik-Team </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von FPGA-basierten Controllern und Systemen zur Ansteuerung und Echtzeit-Signalverarbeitung unserer Hightech-Nano-Mikroskope </li> <li>  Implementierung und Optimierung von schnellen Interfacelösungen zur Ansteuerung von Aktoren und Sensoren </li> <li>  Algorithmen- und Schaltungsentwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit mit unserer Softwareabteilung zur Anbindung an unsere PC-basierte Steuer- und Auswertungssoftware </li> <li>  Begleitung von Baugruppen über den gesamten Lebenszyklus: Von der Idee bis zur Serienproduktion </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Physik oder Vergleichbares) sowie mehrjährige Arbeitserfahrung in der Programmierung und Anwendung von FPGAs </li> <li>  Kenntnisse in VHDL und der Xilinx-Entwicklungsumgebung (Vivado/Vitis) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Schaltplänen und der Peripherie von FPGAs </li> <li>  Begeisterung für Elektronik </li> <li>  Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten </li> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben &amp; Raum für eigene Ideen </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80% </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür </li> <li>  Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike Leasing, Betriebsfeiern und Vieles mehr </li></ul><h3> Klingt die Stelle spannend?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> WITec GmbH | Lise-Meitner-Str. 6 | 89081 Ulm <br> <a href="mailto:careers@witec.de" target="_blank">careers@witec.de</a> | Tel. +49 0731 140700 | <a href="http://www.witec.de" target="_blank">www.witec.de</a></p>

Entwicklungsingenieur – FPGA-Elektronik (w/m/d)

<p> In der heutigen Zeit ist es ist gar nicht so einfach, einen Job zu finden, der einen begeistert und bei welchem man gleichzeitig die Nachhaltigkeit ein Stück voranbringen kann. KMU LOFT Cleanwater SE bietet jedem die Möglichkeit, diese zwei Dinge beruflich zu vereinen. Als Marktführer in der Prozesswasseraufbereitung sorgen unsere Lösungen dafür, dass unsere Kunden Ihre Industriewässer wiederverwenden können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Lager suchen wir ab sofort eine</p><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><br><p> für unseren Unternehmensstandort Altenburg bei Reutlingen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bearbeitung und Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge, inkl. Be- und Entladen von LKWs </li> <li>  Buchung der Lagerbewegungen im ERP-System </li> <li>  Kommissionieren der Kundenaufträge nach Stückliste </li> <li>  Innerbetriebliche Warentransport </li> <li>  Verpackung und Versand von Ersatzteilen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse in einem Warenwirtschaftsprogramm, vorzugsweise UniPPS, oder SAP </li> <li>  Erfahrung mit moderner Arbeitsmethodik innerhalb der Lagerlogistik </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Umgang mit den gängigen Office-Programmen wird vorausgesetzt </li></ul><br><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><br><p> Wir bieten spannende Aufgaben in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien innerhalb der Wasseraufbereitung. Ein offenes Betriebsklima, Transparenz und Fairness zeichnet die KMU LOFT Cleanwater SE aus. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden mobile Arbeit, eine betriebliche Altersvorsorge über die Allianz und viele weitere Benefits an. Wir freuen uns auf aussagekräftige Online-Bewerbungen unserer neuen Kollegen über unsere Bewerbungsplattform <a href="https://www.klc-cleanwater.de/ueber-uns/ueber-uns/karriere/" target="_blank">https://www.klc-cleanwater.de/ueber-uns/ueber-uns/karriere/</a>.</p><p> KMU LOFT Cleanwater SE | Bahnhofstraße 30 | 72138 Kirchentellinsfurt <br> Tel. +49 (0) 7121 9683-0 | <a href="mailto:karriere@kmu-loft.de" target="_blank">karriere@kmu-loft.de</a> | <a href="http://www.kmu-loft.de" target="_blank">www.kmu-loft.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Ulm als</p><h1> IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><h2> IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h2><p> in Vollzeit und bundesweitem Einsatz (mit Dienstsitz in Stuttgart) <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Installation und Wartung von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden in Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen, Datenmigrationen und Ersteinweisungen der Hardware </li> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Mit Ihrer Berufserfahrung sind Sie für unsere Kunden ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und schaffen es diese auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten </li> <li>  Sie starten in der Woche überwiegend von Ihrem Wohnsitz aus und versorgen sich nach Bedarf 1-2x pro Woche mit Material über die Geschäftsstelle </li> <li>  Einsatzgebiet sind überwiegend die Bundesländer Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Bayern ggf. nach Absprache auch bundesweit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Servicetechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d) - gerne geben wir auch Quereinsteigern in der Welt der IT-Servicetechnik eine Chance </li> <li>  Berufserfahrung im technischen Bereich und gute Kenntnisse in der „Windowswelt“ sowie der aktuellen Hardware </li> <li>  Erfahrung in der Einrichtung und Support der Kommunikations- und Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Spaß am Außendienst </li> <li>  Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h2> Stuttgart</h2><h1> Customer Experience Manager (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Customer Experience Manager (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Management der Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey und übernehmen die abteilungsübergreifende Projektleitung rund um diese Themen. </li> <li>  Zudem steuern Sie Marketingkampagnen mit einem besonderen Fokus auf den Vertrieb. </li> <li>  Die Erstellung und Auswertung von Landingpages sowie E-Mail-Kampagnen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie das Modul BSI.CX aus marketingtechnischer Sicht weiter. </li> <li>  Sie analysieren die Kampagnenperformance und erstellen Berichte zu ROI, Conversion Rates und anderen relevanten KPIs. </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie externe Partner und Dienstleister. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, idealerweise im Versicherungsumfeld. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung wäre von Vorteil. </li> <li>  Zudem bringen Sie erste Erfahrungen und Freude im Projektmanagement mit. </li> <li>  Ihre sehr gute Organisationsfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und kreativen Ideen/Impulse zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der CRM-Plattform BSI Customer Suite oder fundierte Kenntnisse in anderen CRM-Plattformen. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse von Marketingkennzahlen und in der Verwaltung von CRM-Systemen. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Customer Experience Manager (m/w/d)

<h2>  EWO, ein Ort der Menschlichkeit und Professionalität </h2> Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen zu einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns. <br> <br> Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von überweigend technischen Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit.<p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</h1><p> mit 75 – 100 % Beschäftigungsumfang.</p> Sie fördern junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung in den Übergängen von der Schule in den Beruf und in die Selbstständigkeit. Sie unterstützen die Jugendlichen (ohne spezifischen Hilfebedarf) damit sie ihre jeweiligen Ausbildungsziele erreichen. Dies geschieht sowohl in der Gruppe als auch für den Einzelnen. Außerdem gehören Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zum Aufgabengebiet. Die Arbeitszeit liegt gewöhnlich in den Nachmittags- und Abendstunden (kaum am Wochenende). Anfallende Mehrarbeit durch Rufbereitschaft wird in den überwiegend belegungsfreien Ferienzeiten abgegolten. <br> <br> <h3>  Wir wünschen uns: </h3> <ul>  <li>   zwingend einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher, Erziehungswissenschaftler (Pädagogik) (m/w/d)  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen  </li>  <li>   eine klare, verlässliche, konsequente pädagogische Haltung  </li>  <li>   Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   eine positive Einstellung zu dem christlich-diakonischen Menschenbild und den entsprechenden Zielen unserer Einrichtung.  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem professionellen Team  </li>  <li>   eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) mit tariflicher Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer betrieblichen Altersversorge  </li>  <li>   einen Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad  </li>  <li>   Fortbildungstage  </li> </ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. <br></h3><p> Dienstort: Leuschnerstr. 60, 70176 Stuttgart. <br> <br></p><p> Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Email: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a> <br> Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Herrn Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-0 <br> <br></p>

Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

<h2>  Persönlichkeit ist gefragt! </h2> Der Verein Evang. Wohnheime Stuttgart e.V. ist Träger teilstationärer und ambulanter Betreuungsangebote im Hilfesystem der Stuttgarter Wohnungsnotfallhilfe. Er unterhält Jugendwohnheime und gewährt jungen Menschen in Ausbildung Unterstützung und sozialpädagogische Begleitung. Er ist außerdem Träger und Betreiber eines Stadthotels in der Stuttgarter City. Der Trägerverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.<p> Für unser Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus suchen wir baldmöglichst eine <br> <br></p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1> Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern für die Dauer ihres Blockschulunterrichts untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit. <br> <br> Mit Fachlichkeit und Sachkenntnis leiten Sie die Einrichtung und führen das 10köpfige Mitarbeitendenteam kompetent mit Wertschätzung und Klarheit. Den jungen Menschen begegnen Sie professionell und mit Empathie. Dabei kooperieren Sie vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung. <br> <br> Das pädagogische Konzept des Hauses gestalten Sie innovativ und bedarfsorientiert. Sie ergänzen dies durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und erledigen Aufgaben auch unter Zeitdruck souverän und präzise. Versiert übernehmen Sie die Verantwortung für die eigene Immobilie (Renovierungen, Arbeitssicherheit, Brandschutz usw.). Mit Ihren christlichen Wertevorstellungen und Ihrer persönlichen Haltung stehen Sie für den diakonischen Auftrag des Trägervereins. <br> <br> <br> <h3>  Wir wünschen uns: </h3> <ul>  <li>   Zwingend einen staatlich anerkannten Abschluss „Soziale Arbeit“ oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in der Mitarbeitendenführung  </li>  <li>   Lösungsorientierte Konfliktbewältigung  </li>  <li>   Bereitschaft sich ganzheitlich für das Haus und unsere Konzeption einzusetzen  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungschancen  </li>  <li>   leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  </li>  <li>   Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad  </li> </ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.</h3><p> Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per email, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-0, email: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a>. <br> <br> <br></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</h2><h1> VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d)</h1><h2> in der Ortschaftsverwaltung Hardt in Teilzeit (40%) wieder zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungswirt/in (m/w/d) </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung </li> <li>  Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 06.01.2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 <br> gerne zur Verfügung.</p>

Verwaltungsfachangstellter (m/w/d)

<h1> Projektingenieur:in Eisenbahntechnik der Infrastruktur</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Projektteam S-Bahn-Verlängerung Filderstadt-Neuhausen.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Rolle betreust du die eisenbahntechnischen Ausbaugewerke und die Projektabwicklung bzw. die Dokumentation nach den Leistungen 5-9 der HOAI. </li> <li>  Konkret stehen die Bahnelektrogewerke, d. h. Oberleitung, elektrische Energieanlagen und Telekommunikation, sowie unsere Leit- und Sicherungstechnik im Fokus deiner Betreuung. </li> <li>  Außerdem gewährleistest du qualitätsgerechte Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Planungs- und Bauleistungen – ferner bauen wir auf dein Engagement im Risikomanagement. </li> <li>  Kompetent unterstützt du uns bei Genehmigungen und Vereinbarungen an der Schnittstelle zur DB-Infrastruktur. </li> <li>  Das Aufstellen, Fortschreiben und die Kontrolle von Projektrahmenplänen stehen ebenso auf deiner abwechslungsreichen Agenda wie das Begleiten der Planer beim Erstellen von Bauablaufkonzepten. </li> <li>  Darüber hinaus bauen wir auf deine Unterstützung bei der Koordination mit Eisenbahnaufsichtsbehörden, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und Fachbauleitern. </li> <li>  Zu guter Letzt betreust du alle Fachplaner und Ansprechpersonen für die Bauoberleitung – die Bauüberwachung für die eisenbahntechnischen Ausrüstungsgewerke rundet dein Aufgabenfeld ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Verkehrstechnik, Elektrotechnik o. Ä. </li> <li>  Idealerweise kannst du einschlägige Berufspraxis in der Planung oder dem Bau von Eisenbahninfrastruktur-Vorhaben (vorzugsweise Oberleitung/50Hz/TK/LST) vorweisen. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn AG und Eisenbahnaufsichtsbehörden stellt ein weiteres Plus dar. </li> <li>  Im Projektmanagement bist du ebenso versiert wie in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in der Eisenbahninfrastruktur – alle Dokumentationen und Dossiers wickelst du souverän per EDV ab. </li> <li>  Auf dein solides Know-how in der Eisenbahntechnik und dem Eisenbahnbetrieb ist Verlass – ggf. hast du dir dieses Wissen im Zuge einer Aus- und Weiterbildung nach EBO angeeignet. </li> <li>  Ergänzend verfügst du über eine Kfz-Fahrerlaubnis der Klasse B – Deine Deutschkenntnisse lassen sich als fließend in Wort und Schrift beschreiben. </li> <li>  Persönlich punktest du als kommunikationsstarkes Organisationstalent mit dem richtigen Mix aus Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen Arbeits- sowie einer analytischen Denkweise. </li> <li>  Gelegentlich ist auch ein Einsatz auf der Baustelle erforderlich, um vor Ort die Qualität und den Fortschritt der Arbeiten zu überwachen und zu gewährleisten. </li></ul><p> Komm an – diese Vorteile erwarten dich:</p><ul> <li>  So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto </li> <li>  Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November </li> <li>  Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>  Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit </li> <li>  Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten </li></ul><p> Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>.</p><h3> Was uns noch am Herzen liegt:</h3><p> Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Fried <br> <a href="mailto:lisa.fried@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.fried@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Projektingenieur:in (m/w/d) Eisenbahntechnik der Infrastruktur

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kunden zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren Märkten an den Standorten Winnenden und Backnang verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. </p> Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31359 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (Bedienungsbereich), als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch ist von Vorteil  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Markus Reinhardt <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerberechtsschutz</h1><p> Kennziffer: 32840 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) für Firmenkunden im Gewerberechtsschutz sind Sie unter anderem zuständig für die Bearbeitung von Anträgen, Verträgen im Bereich Firmenkunden-Rechtsschutz und gewährleisten dabei höchste Sorgfalt </li> <li>  Sie unterstützten unsere Außendienstpartner bei der Kundenberatung, -betreuung und der Erstellung maßgeschneiderter Angebote </li> <li>  Sie übernehmen Sonderaufgaben und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen in abwechslungsreiche Projekte ein </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), sind Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) einer Dualen Hochschule </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse in der gewerblichen Rechtsschutzversicherung und im Rechtschutzmarkt zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten exakt, organisiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> <li>  Sie analysieren Herausforderungen präzise und entwickeln durchdachte Lösungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre kollegiale Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerberechtsschutz

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung einen</p><h1> BESCHÄFTIGTEN (M/W/D) <br> FÜR DEN GEMEINDLICHEN VOLLZUGSDIENST</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere Aufgaben des städtischen Vollzugsdienstes, der technischen Verkehrsüberwachung und des kommunalen Ordnungsdienstes im Schichtdienst:</p><ul> <li>  Überwachung des ruhenden Verkehrs </li> <li>  Überwachung des fließenden Verkehrs mittels mobiler und stationärer Geschwindigkeitsmessanlagen sowie die Auswertung und Bearbeitung festgestellter Verstöße </li> <li>  Technische Betreuung der Geschwindigkeitsanzeigetafeln </li> <li>  Ermittlungen im Rahmen der Amtshilfe </li> <li>  Kontrollen zur Einhaltung der Polizeiverordnung </li> <li>  Durchführung von Sonderkontrollen, z.B. im Bereich Jugendschutz, Gaststätten, Feldschutz und Veranstaltungen </li> <li>  Kontrollen von Sondernutzungen, Baustellen und straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li>  Erstellen von täglichen Einsatzberichten </li> <li>  Fertigen von Anzeigen und schriftlichen Stellungnahmen </li> <li>  Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsausbildung im mittleren Dienst) oder eine absolvierte Tätigkeit im (freiw.) Polizeidienst oder einem gemeindlichen Vollzugsdienst mit Erfahrung von mindestens einem Jahr. </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in den Anwendungen von MS Office und Lotus Notes </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><ul> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Wir erwarten von Ihnen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. </li> <li>  Sie sollten sich auch in Konfliktsituationen durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit Kommunikationsgeschick und deeskalierender Gesprächsführung behaupten können. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem hoch motivierten und kooperierenden Team </li> <li>  Ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> <br> bis zum 31. Januar 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0402.03-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Herr Kröner <br> Teamleiter <br> Telefon 07154-202-8351</p><p> Frau Zimmermann <br> Abteilungsleiterin <br> Telefon 07154-202-8343</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Beschäftigter (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst

<p> Die Stadt Kornwestheim (ca. 34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Abteilung Bauhof, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> LAND- UND BAUMASCHINENMECHATRONIKER (M/W/D)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Reparatur sämtlicher Fahrzeuge, Arbeitsmaschinen und Geräte, die im städtischen Fuhrpark eingesetzt werden </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei Aussonderungen und Neubeschaffungen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Wir erwarten eine Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d). Der Führerschein Klasse CE/C1E sowie praktische Berufserfahrung im Aufgabengebiet sind Voraussetzung </li></ul><ul> <li>  Außerdem erfordern diese vielseitigen und interessanten Tätigkeiten Leistungsbereitschaft, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit setzen wir voraus </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV </li> <li>  Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li></ul><p> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.</p><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a></p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Frau Kurz <br> Leiterin der Abteilung Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><p> Frau Brück <br> Personalabteilung <br> Telefon 07154-202-8051</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<p> Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.</p><p> Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.</p><h1> Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker als Wartungsmonteur (m/w/d) mit ca. 50 % Reisebereitschaft</h1><p> Vaihingen/Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Turnusmäßige Wartungseinsätze bei Bestandskunden </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen </li> <li>  Dokumentation der erbrachten Leistung </li> <li>  Fertigung von Versorgungsanlagen für technische Gase am Standort Vaihingen/Enz </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Erfahrung als Anlagenmechaniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li>  Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Können sind ebenso willkommen </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 50%) und Führerschein Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 </li> <li>  Kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Kein Schichtbetrieb, 4-Tage-Woche bei 38 Wochenstunden möglich </li> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li></ul><h3> ALLES IST RELATIV …</h3><p> Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Schick Technik GmbH <br> Mitglied der Schick Gruppe <br> Tafingerstraße 4 <br> 71665 Vaihingen/Enz</p><p> T +49 7042 9535-0 <br> F +49 7042 9535-30 <br> E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a> <br> W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a></p>

Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker als Wartungsmonteur (m/w/d) mit ca. 50 % Reisebereitschaft

<h2> Reparateur/-in elektrisch (m/w/d)</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> R-11906</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber</p><h1> Reparateur/-in elektrisch (m/w/d)</h1><p> Mit der Marke GARDENA® sind wir europäischer Marktführer im Bereich der Gartenbewässerung. In den Bereichen der „Mährobotertechnik“ und den „intelligent garden solutions“ agieren wir durch innovative Lösungen sehr erfolgreich in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld. Als Reparateur im After Sales Service sind Sie verantwortlich, eine Reparatur in diesem für uns wichtigen Produktsegment schnell und fehlerfrei durchzuführen. Das bedeutet im Einzelnen:</p><ul> <li>  Fehlersuche und Reparatur von Elektro und Akku GARDENA Produkten </li> <li>  Nachbearbeitung von Retouren </li> <li>  Erstellung von Hinweistexten für Kunden nach erfolgter Reparatur </li> <li>  Technische Prüfung von Rückläufern </li> <li>  Geräte nach Vorgabe entsorgen oder aufarbeiten </li> <li>  Beschaffung von Ersatzteilen </li> <li>  Pflege und Wartung von Prüfvorrichtungen </li></ul><h3> Anforderung:</h3><ul> <li>  Eine technische Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Eine mehrjährige Reparatur- und Serviceerfahrung </li> <li>  Eine gute Erfahrung im Umgang mit Diagnose-Tools </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung. </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><p> Last date to apply: <br> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

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