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<h1> Elektroniker:in / Elektromonteur:in Niederspannung</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Position bist du für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Starkstromanlagen (Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Notstromversorgung, Beleuchtungsanlagen, Kabelanlagen etc.) zuständig. </li> <li>  Ebenso gewissenhaft kümmerst du dich um deren Neu- oder Umbau. </li> <li>  Außerdem installierst du Anlagen und Geräte nach DIN/VDE sowie DGUV/TRBS und führst elektronische Prüfungen durch. </li> <li>  Dank deiner Flexibilität stellt die Teilnahme an unserem Ruf- und Bereitschaftsdienst kein Problem für dich dar. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.  </li>  <li>   Ergänzend dazu bist du erfahren in der elektrischen Prüfung und programmierbaren Steuerung.  </li>  <li>   Du besitzt in jedem Fall einen Führerschein Klasse B, zusätzlich ist eine Eignung zum Schalten für Anlagen über 1 kV von Vorteil.  </li>  <li>   Nicht zuletzt überzeugst du mit Teamgeist, einer ebenso präzisen wie selbstständigen Arbeitsweise und bringst die für diese Position benötigte körperliche Belastbarkeit mit.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab.<p> Komm an – diese Vorteile erwarten dich:</p><ul> <li>  So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto </li> <li>  Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November </li> <li>  Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>  Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. </li></ul><p> Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>.</p><h3> Was uns noch am Herzen liegt:</h3><p> Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Elektroniker:in / Elektromonteur:in Niederspannung (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung</h1><p> unbefristet und befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher, etc.) </li> <li>  mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren </li> <li>  durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden </li> <li>  durch die sorgfältige Aktenführung </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO ® (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellen sind befristet mit 75 % als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31. März 2026 zu besetzen sowie weitere 80 % ab 01.07.2025 unbefristet. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 42.150 und 51.320 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Alexander Schelling <br> Leiter des Teams Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1295</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 260/24/11, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

<h1> Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Plieningen-Birkach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.01.2026 zu besetzen.</p><p> Plieningen und Birkach liegen am südlichen Rand von Stuttgart. Umgeben von Landwirtschaft und mit einem lebendigen Vereinsleben, vielfältigen Einrichtungen und Organisationen bieten sie Heimat für rund 21.000 Menschen. Sie unterstützen die Bürger/-innen bei allen Fragen rund um das Thema Rentenantragstellung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Aufnahme von Rentenanträgen und Reha-Anträgen aller Art, Aufnahme von Anträgen für Rentenauskünfte und Kontenklärungen, Entgegennahme und Weiterleitung von Rechtsmitteln der Versicherten </li> <li>  Auskünfte in allen Angelegenheiten der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Anträge auf Kindererziehungs- und Berücksichtigungszeiten </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit für und mit Menschen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, selbständiges und präzises Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Bezirksvorsteherin Andrea Lindel unter 0711 216-60870 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder <a href="mailto:anja.fischer@stuttgart.de" target="_blank">anja.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15P-B/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Rentenstelle (m/w/d)

<h1> Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches im Bereich des Flächenmanagements angesiedelt ist. Zu den Kernaufgaben des Flächenmanagements zählen das Strategische Flächenmanagement, die Deckung des Raumbedarfs der städtischen Ämter, die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei baulichen Maßnahmen, die Verwaltung unbebauter Grundstücke und der Abschluss von Mietverträgen (An- und Vermietung).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Ihnen obliegen die Führung sowie die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden sowie die Vorgabe der Arbeitsschwerpunkte </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowohl auf Team- als auch auf Sachgebietsebene und stehen für eine konzeptionelle Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Abläufe und Prozesse in der Dienststelle im Sinne einer Prozessoptimierung und Wissenstransferierung ein </li> <li>  Betreuung von Projekten von herausgehobener Bedeutung (z.B. Haus für Film und Medien, Haus der Kulturen, Haus für Musik und mehr) </li> <li>  in Ihre Zuständigkeit fallen die Aufgabe der internen und externen Kommunikation sowie Netzwerkarbeit sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung </li> <li>  Sie sind für die Projektarbeit aus dem Bereich des Aufgabengebiets zuständig, dazu zählt die Beratung der Fachämter bei der Raumbedarfsdeckung (z.B. Tageseinrichtungen für Kinder, Flüchtlingsunterkünfte, Feuerwehren, kulturelle Nutzungen, Verwaltungsunterbringung). Die Zuordnung erfolgt nach Einzelprojekten </li> <li>  Sie nehmen die Eigentümerfunktion gegenüber den Beteiligten wahr </li> <li>  Sie vertreten die Projekte des Teams vor dem Gemeinderat sowie in Sitzungen des Bezirksbeirats </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Immobilien oder eine einschlägige, vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger fachpraktischer Erfahrung in den beschriebenen Themenfeldern </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektsteuerung und dem Projektmanagement von Bauprojekten und in der Immobilienverwaltung, Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil </li> <li>  Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  wünschenswert ist Praxiserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Verhandlungsgeschick, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anette Müller unter 0711 216-91407 oder <a href="mailto:anette.mueller@stuttgart.de" target="_blank">anette.mueller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0058/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleiter/-in Projektmanagement im Bereich Flächenmanagement (m/w/d)

<p> Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.</p><p> Bei Schick zu arbeiten heißt, Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.</p><p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)</h1><p> Vaihingen an der Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für den Fuhrpark, beauftragen und betreuen sämtliche Speditionen </li> <li>  Sie übernehmen die Disposition der täglichen Touren </li> <li>  Sie sind zuständig für die Auftragserfassung sowie den Lieferscheindruck </li> <li>  Sie überwachen Liefertermine, ermitteln und erfragen Frachtkosten für den Verkauf und holen Angebote ein </li> <li>  Sie agieren als Gefahrgutbeauftragte*r nach ADR </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie sind Gefahrgutbeauftragte*r oder bereit, die zwingend notwendige Weiterbildung zu absolvieren </li> <li>  Erfahrung im Bereich Logistik ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Microsoft Dynamics NAV und PTV Routenplaner ist wünschenswert </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li></ul><h3> ALLES IST RELATIV …</h3><p> Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Schick GmbH + Co. KG <br> Mitglied der Schick Gruppe <br> Tafingerstraße 4 <br> 71665 Vaihingen/Enz</p><p> T +49 7042 9535-0 <br> F +49 7042 9535-30 <br> E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a> <br> W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a></p>

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im</h2><h1> GEMEINDLICHEN VOLLZUGSDIENST</h1><h2> beim Ordnungsamt wiederzubesetzen.</h2> <h3>  IHRE KERNAUFGABEN </h3> Uniformierter Streifendienst mit: <br> <ul>  <li>   Überwachung des ruhenden Verkehrs Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften sowie der örtlichen Polizeiverordnung  </li>  <li>   Durchführung von Ermittlungstätigkeiten  </li>  <li>   Baustellenkontrollen  </li>  <li>   Überwachung von Sondernutzungen auf öffentlicher Fläche  </li> </ul> <h3>  IHRE QUALIFIKATION </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder im mittleren Verwaltungsdienst, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung  </li>  <li>   Berufserfahrung im gemeindlichen Vollzugsdienst/Polizeidienst ist von Vorteil  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Polizeirecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Straßenverkehrsrecht  </li>  <li>   Körperliche Belastbarkeit (mehrstündige Fußstreifen)  </li>  <li>   Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden, Wochenenden und an Feiertagen  </li>  <li>   Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu einem situationsangemessenen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern  </li>  <li>   Eintragungsfreies Führungszeugnis und Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie 10 Cent je km </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 2. Februar 2025.</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne Herr de Jesus Pinto, Telefon: 07022 75-540 zur Verfügung.</p>

Gemeindlichen Vollzugsdienst beim Ordnungsamt (m/w/d)

<h1> Objektbetreuung im Gebäudemanagement (m/w/d) Hochbau und Haustechnik im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement</h1><h2> Bei der Stadt Nürtingen ist nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</h2><h2> OBJEKTBETREUUNG IM GEBÄUDEMANAGEMENT – HOCHBAU <br> UND HAUSTECHNIK</h2><h2> in Vollzeit im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen und koordinieren Bauunterhaltsmaßnahmen wie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie kleine Sanierungsprojekte in den Wohn- und Gewerbebauten der Stadt Nürtingen </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für die Nutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleine Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder Haustechnik, optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grundkenntnisse CAD, AVA) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen </li> <li>  Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 2. Februar 2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Funke unter der Telefonnummer 07022/2080-112 gerne zur Verfügung.</p>

Objektbetreuung im Gebäudemanagement (m/w/d) Hochbau und Haustechnik im Bereich Bauprojekt- und technisches Gebäudemanagement

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> IT-ADMINISTRATOR – Infrastruktur und Projektmanagement (m/w/d)</h1><h2> für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.</h2><p> Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommunikationsinfrastruktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Administration, Weiterentwicklung und Wartung der zentralen IT-Infrastruktur </li> <li>  Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien </li> <li>  Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) </li> <li>  Verwaltung und Optimierung von Cloud-Diensten und der virtuellen Serverumgebung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Management von IT-Projekten </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 2. Februar 2025.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe, Tel. 07022 75-279, gerne zur Verfügung.</p>

IT-Administrator – Infrastruktur und Projektmanagement (m/w/d)

<h2> Wir suchen motivierten</h2><h1> VERMESSER* Mitarbeiter* für Aufmaß und Abrechnung unserer Bauprojekte</h1><h2> Das sind die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines Bauleiter-Teams und verantwortlich für die zeitnahe Durchführung von Aufmaß und Abrechnung der Baustellen. </li> <li>  Vor und während der Bauphase führen Sie Vermessungsarbeiten durch und besuchen dazu die Baustellen vor Ort. </li> <li>  Sie erstellen digital die Mengen- und Massenermittlungen sowie Abrechnungen unserer Bauprojekte. </li> <li>  Zu unseren verantwortlichen Bauleitern bilden Sie die Schnittstelle und unterstützen diese bei der Arbeitsvorbereitung und der Projektplanung. </li> <li>  Die Zuordnung der abgerechneten Leistungen zu den Positionen der Leistungsverzeichnisse sowie das Erkennen von Abweichungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die digitale Baustellendokumentation und das Zusammenstellen von Abrechnungsnachweisen für Abschlags- und Schlussrechnungen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Sie haben erfolgreich die Techniker- oder Meisterschule Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau absolviert, alternativ sind Sie Bauzeichner mit CAD-Kenntnissen und praktischer Berufserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten, wie Trimble, Rover oder ähnlichen Geräten. </li> <li>  Digitale Themen wie BIM (ISL) und moderne Arbeitsvorbereitung interessieren Sie. </li> <li>  Erfahrung mit bauspezifischen EDV-Anwendungen bringen Sie mit. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Führerschein Klasse B sind Voraussetzung für die Tätigkeit. </li> <li>  Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kostendenken setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Ein sympathisches Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte </li> <li>  Professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team </li> <li>  Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> SEIDENSPINNER ist ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche in Baden-Württemberg. Unser Erfolg beruht auf einem fundierten Know-how, dem Gespür für die Umsetzung gelungener Garten-, Anlagen- und Landschaftsgestaltungen, sowie einer gewachsenen Firmenstruktur mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p> Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, zu den Werten und der Philosophie unserer Firma passen.</p><h2> Ihr Interesse ist geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:jobs@seidenspinner.de" target="_blank">jobs@seidenspinner.de</a></p><h2> Erfahren Sie mehr</h2><p> über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter <a href="http://www.seidenspinner.de" target="_blank">www.seidenspinner.de</a></p> (*Alle Stellen verstehen sich m/w/d)

Vermesser (m/w/d) / Mitarbeiter für Aufmaß und Abrechnung unserer Bauprojekte

<p> Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabeleistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an.</p><p> Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und ermöglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum.</p><p> Unsere Kernbereiche sind eine Besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und verschiedene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrationsfachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an.</p><p> Für unsere Besondere Wohnform „Wohnkolleg“ in Winnenden mit 20 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Einrichtungsleitung w/m/d <br> in Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %)</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Regenerationstagen </li> <li>  eine Zulage für die besonderen Aufgaben in der Leitung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen offenen, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie gestalten und verantworten den Alltag in der Besonderen Wohnform mit allen Assistenzleistungen </li> <li>  Sie entwickeln unsere Einrichtung konzeptionell und strukturell weiter, damit sie zu den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern passt </li> <li>  Sie planen, steuern und organisieren die Aufgaben und Prozesse der Besonderen Wohnform nach fachlichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten </li> <li>  Sie beraten die Klientinnen und Klienten in administrativen, sozialen, medizinischen und rechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung und leiten die Teamgespräche für die derzeit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für Klausurtage </li> <li>  Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammen </li> <li>  Sie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern mit </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  eine engagierte, motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit </li> <li>  eine Person, die Eigeninitiative zeigt, flexibel ist, Teamfähigkeit mitbringt und belastbar ist </li> <li>  Erfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  eine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzen </li> <li>  ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staatlicher Anerkennung und der Eignung gemäß §3 der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württemberg </li> <li>  praktische Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01. <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien).</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a> • <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %)

<h1> Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Waiblingen </h2> Standort: Waiblingen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache in unserem Store in Waiblingen ein. <br> Optionen: Teilzeit, 20 Stunden pro Woche. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Anagnostis Gigis  <br>  Marktleitung  <br>  +49 7151 209 84 52 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte, gut organisierte Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für gestalterische Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Projektmitarbeiter*in <br> für die Einrichtung der Kommunalen Pflegekonferenz</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Vernetzen der zentralen Akteure im Landkreis, </li> <li>  IST-Analyse und Bedarfserhebung zu den vorhandenen Pflege- und Unterstützungsstrukturen in den Kommunen, </li> <li>  Entwickeln von Konzepten zur inhaltlichen und strukturellen Einrichtung der künftigen Pflegekonferenz, </li> <li>  Durchführen der Kommunalen Pflegekonferenz, </li> <li>  sektorenübergreifendes Umsetzen von Konzepten in Modellkommunen, </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unter anderem der Kommunalen Gesundheitskonferenz, den etablierten Pflegekonferenzen, der Koordinierungsstelle für Pflegeberufe, dem Pflegestützpunkt sowie den Primärversorgungszentren. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer dem Sozial- oder Gesundheitswesen zuzuordnenden Fachrichtung, z. B. Sozialwissenschaften, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder eine gleichwertige Qualifikation, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  aufgeschlossene und integrationsfähige Persönlichkeit. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe 9c TVöD, in Teilzeit (50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Gabriele Gerstmeier, <br> Telefon: 07121 480-4013, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Projektmitarbeiter (m/w/i) Einrichtung der Kommunalen Pflegekonferenz

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Sachgebietsleiter*in <br> im Bereich Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Leiten und Organisieren des Teams Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt mit derzeit elf Mitarbeitenden, </li> <li>  fachliches Beraten des Teams sowie die Grundsatzarbeit im Bereich SGB XII und SGB XI, </li> <li>  Unterstützen im Bereich Berichtswesen, Controlling und Haushaltsplanung sowie das konzeptionelle Weiterentwickeln des Sachgebiets, </li> <li>  ganzheitliche Sozialhilfesachbearbeitung, </li> <li>  Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, freien Trägern und Pflegeeinrichtungen sowie Beraten von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II), Jurist*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis, </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des SGB XII, SGB XI sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und im Sozialverfahrensrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Martin Vollmer, Abteilungsleiter „Hilfe zur Pflege“, <br> Telefon: 07121 480-4180, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Hilfe zur Pflege, Sozialer Dienst Kreissozialamt

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Teamassistent*in <br> im Vorzimmer des Kreissozialamtes</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben für das Fachcontrolling und die Leitung des Kreissozialamtes wie z. B. Terminvereinbarungen, Erstellen von Briefen und Kassenanordnungen, Erstellen, Pflege und Auswerten von Statistiken und Datenbanken sowie Organisation von Besprechungen, </li> <li>  Abrechnung der Verwaltungskosten mit dem Jobcenter Landkreis Reutlingen, </li> <li>  Unterstützen im Vorzimmer der Amtsleitung, z. B. bei den Positivlisten im Bereich des Wohngelds oder der Hilfen zur Familienplanung u. ä., </li> <li>  Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems des Kreissozialamts, </li> <li>  Führen der Registratur und Mitwirken bei der Digitalisierung der Akten und Post sowie Postverteilung, </li> <li>  Mitwirken beim amtsbezogenen Arbeitsschutz. </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabenfelds bleibt vorbehalten.</p><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bürokaufmann*frau, Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  serviceorientierte, pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, </li> <li>  Kenntnisse des Aktenplans BW sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (50 %), </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Manuela Jess, Leiterin des Kreissozialamtes, <br> Telefon: 07121 480-4100, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Teamassistent (m/w/i) im Vorzimmer des Kreissozialamtes

<h1> Leiter (m/w/d) des Außenbüros</h1><ul> <li>  Ulm </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Für unser Außenbüro Ulm suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der optimalen Projektabwicklungen im Bereich der Gebäudeautomation für das gesamte Außenbüro hinsichtlich fachlicher Richtigkeit und Ausführungsqualität </li> <li>  Entwickeln von regionalen, kundenspezifischen Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Vertrieb im Außenbüro </li> <li>  Schaffung dauerhafter Kundenbeziehungen bei gleichzeitiger Ausweitung des Kundenstamms </li> <li>  Sicherung der professionellen und erfolgreichen Abwicklung der Aufträge in dem Außenbüro </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Außenbüros </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/ Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Kenntnisse des Vertragsrechts </li> <li>  Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li>  Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li>  Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p><p> SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p><p> <a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank">www.sauter-cumulus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter-Cumulus GmbH <br> Außenbüro Ulm <br> Talstr. 14 <br> 89584 Ehingen <br> Tel: 0761 5105-0</p><p> Datenschutz</p>

Leiter (m/w/d) des Außenbüros

<p> Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb und seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich der Kabeltechnik und des Kfz-Zubehörs weltweit tätig. Innovationsfähigkeit, Know-how-Vorsprung und Flexibilität bestimmen unseren Unternehmenserfolg. Meistern Sie zusammen mit uns neue Aufgaben durch Ihre Bereitschaft, Gelerntes tatkräftig umzusetzen und ständig Neues zu lernen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mechatroniker / Elektroniker für Instandhaltung und Vorrichtungsbau (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme neuer Werkzeuge und Maschinen für die Kabeltechnik </li> <li>  Reparatur und Instandhaltung des vorhandenen Maschinenparks </li> <li>  Beschaffung und Inbetriebnahme von Verschleißteilen </li> <li>  Wartung der vorhandenen Hotmelt Maschinen </li> <li>  Erstellung einfacher Montagevorrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung im Einrichten und Betreuen von Maschinen und Crimp-Werkzeugen </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  IT-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team </li> <li>  Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Job in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Raum für kreative Ideen und Lösungsansätze </li> <li>  Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände </li> <li>  Kostenlose Getränke und Kaffee </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung an:</p><br><p> Silke Holzapfel <br> T: 07032 96 81 43 <br> <a href="mailto:sholzapfel@set-de.com" target="_blank">sholzapfel@set-de.com</a></p><p> system elektrotechnik Gotthold Keller GmbH <br> Robert-Bosch-Str. 5 <br> 71154 Nufringen <br> <a href="http://www.set-de.com" target="_blank">www.set-de.com</a></p>

Mechatroniker / Elektroniker für Instandhaltung und Vorrichtungsbau (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) <br> – Stuttgart</h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br> Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Stuttgart einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Stuttgart für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden </li> <li>  Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase </li> <li>  Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss </li> <li>  Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter </li> <li>  Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen <br> gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> <br> zur Verfügung.</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p> Wir suchen für unsere Realschule im Stadtteil Korntal mit ca. 600 Schüler/innen ab sofort einen</p><h1> Sozialpädagogen für die Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche</p><h2> // Sie haben Interesse</h2><ul> <li>  Schüler/innen in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projektarbeit in Klassen zu fördern und zu begleiten </li> <li>  Erziehungsberechtigte, Lehrer/innen in Jugendschutzfragen zu beraten und zu unterstützen </li> <li>  Bindeglied zwischen Schule, weiteren Kooperationspartnern und Gemeinwesen zu sein </li></ul><h2> // Sie bieten</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine andere für die Aufgabe geeignete Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen und Qualifikationen in der präventiven Projektarbeit mit Gruppen bzw. Klassen, Konfliktmanagement, systemische Beratung und der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen </li> <li>  Freude am eigenständigen und kreativen Arbeiten </li> <li>  eine hohe Flexibilität und keine Scheu vor Neuem </li></ul><h2> // Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Supervision und regelmäßige Teambesprechungen </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29.01.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend, Herr Bauch (Tel: 0711/8367-3240) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sozialpädagoge für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

<h1> Customer Service Representative Export (m/w/d)</h1><p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h2> Customer Service Representative Export (m/w/d), befristet auf 3 Jahre</h2><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 0 %</p><p> Stellentyp: befristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2354</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Verantwortlich für den gesamten Prozess der Auftragsabwicklung (Order-To-Cash) </li> <li>  Unterstützung des internationalen Vertriebs im gesamten Kundenprozess </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen und Prüfung von eingehenden Bestellungen </li> <li>  Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen bis zur Überwachung des Zahlungseingangs </li> <li>  Organisation der Transporte per Luft-, Seefracht oder LKW in EU- und Drittländer </li> <li>  Erstellung von notwendigen Exportdokumenten/ Präferenznachweise </li> <li>  Kundenstammdatenanlage und -pflege und damit verbundene administrative SAP-Aufgaben </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Abwicklung von Rücksendungen </li> <li>  Abstimmung der Liefertermine mit der Produktion oder dem Einkauf </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, bevorzugt SAP </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.</p>

Customer Service Representative Export (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> für unsere Betreuungsbehörde</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Überprüfen und Auswählen von rechtlichen Betreuungspersonen, </li> <li>  Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte, </li> <li>  Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen, </li> <li>  Übernehmen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren, </li> <li>  Beraten und Unterstützen von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten sowie Beraten zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen, </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen, </li> <li>  bei Bedarf Übernahme von Behördenbetreuungen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick, </li> <li>  gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem im Bereich BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Dagmar Arnold, <br> Sachgebietsleiterin „Betreuungsbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-4041, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für unsere Betreuungsbehörde

<h1> Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1><h2> mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.</h2><p> Hortbetreuung Korntal:</p><p> Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern</p><p> Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jeder ist herzlich willkommen </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern </li> <li>  Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-verbesserung </li></ul><p> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.</p><ul> <li>  Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung); die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen </li> <li>  Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung </li> <li>  Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig, um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken </li> <li>  Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm, insbesondere in der Ferienbetreuung </li></ul><p> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:</p><p> Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung </li> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert; gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen </li></ul><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System </li> <li>  Eigenständiges Führen von Dokumentationen </li> <li>  Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende </li> <li>  Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li>  Ganztägige Ferienbetreuung </li></ul><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine Teilbarkeit der Stellen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding </li> <li>  Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Einrichtungen gelebter Alltag </li></ul><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Interesse, sich als Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.02.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Ansprechpartner <br> Für fachliche Fragen <br> Leitung Hort Korntal, Frau Sabine Koestler <br> Telefon: 0711 8367 1632 <br> Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa Hoffart <br> Telefon: 07150 9207 2131</p><p> Für arbeitsrechtliche Fragen <br> Frau Anja Schreckenberger <br> Telefon: 07150 9207 3116</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p>

Pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<h2> Stadt Ebersbach an der Fils</h2><p> Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.</p><p> Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit sowie als Springerkräfte</p><p> Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen</p><p> Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbstständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.</p><p> Kindergarten Pusteblume | Weiler</p><p> Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle Weiler gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.</p><p> Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach</p><p> Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungsangebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.</p><p> KreativKita Die Kunstwerker | Ebersbach</p><p> Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.</p><p> Kindergarten Ringweg | Roßwälden</p><p> Ein naturnahes und forschungsorientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbstbestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Naturwissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.</p><p> Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach</p><p> In unserer Kindertageseinrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprachförderung, Bewegungsangebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.</p><p> Kinderhaus Schatzkiste | Ebersbach</p><p> In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder.</p><p> Naturkindergarten Rotmilane | Weiler</p><p> Im Naturkindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) sind wir täglich mit bis zu 20 Kindern bei Wind und Wetter draußen unterwegs. Im Einklang mit der Natur und den Jahreszeiten finden wir alles, was wir zum Spielen, Lernen, Entfalten und Wohlfühlen brauchen. Die Förderung von Selbstständigkeit sowie Empathie für Mensch und Natur begleitet uns in unserem Alltag.</p><p> Naturkindergarten Fuchskinder | Roßwälden</p><p> Als VÖ-Einrichtung mit tierpädagogischer Ausrichtung betreuen wir maximal 20 Kinder. Unser Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Lernen in und mit der Natur. Wir nutzen die Wälder und Wiesen von Roßwälden als Hauptaufenthaltsort. Die Kinder sammeln sinnliche Erfahrungen, die ihre Entwicklung fördern und eine enge Bindung zur Natur aufbauen.</p><p> Weitere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen: <a href="http://www.ebersbach.de/Kinderbetreuung" target="_blank">www.ebersbach.de/Kinderbetreuung</a></p><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach §7 KiTaG.</p><p> Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevorzugen ein Teilzeitmodell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.</p><h2> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitationstag beim Vorstellungsgespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich den 02.02.2025 über unser Online-Stellenportal: <a href="http://www.ebersbach.de/jobs" target="_blank">www.ebersbach.de/jobs</a></p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Ebersbach an der Fils | Felix Reichert | 0160 – 183 185 1 <br> Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils | <a href="http://www.ebersbach.de" target="_blank">www.ebersbach.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Vorstand (m/w/d)</h1><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung ist einer der größten gemeinnützigen sozialen Träger in Württemberg. Mit über 3.300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung ein gutes Leben in Selbstbestimmung und Würde führen können. Die Samariterstiftung betreut an mehr als 30 Standorten über 6.000 Menschen im Alter, davon rund 3.000 stationär in Pflegehäusern, Tagespflegen, Pflege-WGs sowie rund 3.000 durch die ambulanten Dienste „SAMARITER Mobil“. Über 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Unterstützungsangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Wirtschaftliches Handeln ist für uns eine Voraussetzung dafür, den diakonischen Auftrag der Stiftung zuverlässig erfüllen zu können: „Wir helfen Menschen“. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen</p><p> Vorstand (m/w/d)</p><p> mit den Schwerpunkten Altenhilfe und Finanzen im dreiköpfigen Vorstand</p><h2> Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Gemeinsam verantworten Sie im Vorstand die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie leiten den Leistungsbereich Altenhilfe. </li> <li>  Sie leiten den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  Sie übernehmen weitere Themengebiete im Vorstand in Absprache mit den anderen Vorstandsmitgliedern. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv das diakonische Profil der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der zweiten Ebene zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Masterstudienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung und Budget-Verantwortung in großen Organisationen, idealerweise in der Altenhilfe, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, </li> <li>  einen partizipativen und werteorientierten Führungsstil, </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Innovationsfreude und Gestaltungswille, </li> <li>  Freude an integrierender Kommunikation und dynamischer Interaktion, </li> <li>  Konfessionszugehörigkeit zu einer evangelischen Landeskirche. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Für weitere Auskünfte stehen der Vorstandsvorsitzende Hanspeter Brodbeck (Tel. 07022 / 505-227) und Vorstand Wolfgang Bleher (Tel. 07022 / 505-225) zur Verfügung. Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 31.01.2025 an die Stiftungsratsvorsitzende, Frau Annette Kirn, Samariterstiftung, Schlossweg 1, 72622 Nürtingen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a>.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Stiftungsratsvorsitzende Frau Annette Kirn</p><p> <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Vorstand (m/w/d)

<p> Als Teil der Oxford Instruments Gruppe, ist die WITec GmbH ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Geräte.</p><p> Die Produktpalette der WITec GmbH umfasst die weltweit führenden konfokalen Raman-Geräte, welche mit weiteren Techniken wie AFM und SNOM erweitert werden können. Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepassten Systeme tragen weltweit in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei.</p><p> Zur Verstärkung unserer Elektronikabteilung am Standort Ulm suchen wir eine/-n motivierte/-n Kollegin/Kollegen als:</p><h1> Entwicklungsingenieur – FPGA-Elektronik (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in unserem dynamischen und flexiblen Elektronik-Team </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von FPGA-basierten Controllern und Systemen zur Ansteuerung und Echtzeit-Signalverarbeitung unserer Hightech-Nano-Mikroskope </li> <li>  Implementierung und Optimierung von schnellen Interfacelösungen zur Ansteuerung von Aktoren und Sensoren </li> <li>  Algorithmen- und Schaltungsentwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit mit unserer Softwareabteilung zur Anbindung an unsere PC-basierte Steuer- und Auswertungssoftware </li> <li>  Begleitung von Baugruppen über den gesamten Lebenszyklus: Von der Idee bis zur Serienproduktion </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Physik oder Vergleichbares) sowie mehrjährige Arbeitserfahrung in der Programmierung und Anwendung von FPGAs </li> <li>  Kenntnisse in VHDL und der Xilinx-Entwicklungsumgebung (Vivado/Vitis) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Schaltplänen und der Peripherie von FPGAs </li> <li>  Begeisterung für Elektronik </li> <li>  Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten </li> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben &amp; Raum für eigene Ideen </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80% </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür </li> <li>  Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Bike Leasing, Betriebsfeiern und Vieles mehr </li></ul><h3> Klingt die Stelle spannend?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> WITec GmbH | Lise-Meitner-Str. 6 | 89081 Ulm <br> <a href="mailto:careers@witec.de" target="_blank">careers@witec.de</a> | Tel. +49 0731 140700 | <a href="http://www.witec.de" target="_blank">www.witec.de</a></p>

Entwicklungsingenieur – FPGA-Elektronik (w/m/d)

<p> In der heutigen Zeit ist es ist gar nicht so einfach, einen Job zu finden, der einen begeistert und bei welchem man gleichzeitig die Nachhaltigkeit ein Stück voranbringen kann. KMU LOFT Cleanwater SE bietet jedem die Möglichkeit, diese zwei Dinge beruflich zu vereinen. Als Marktführer in der Prozesswasseraufbereitung sorgen unsere Lösungen dafür, dass unsere Kunden Ihre Industriewässer wiederverwenden können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Lager suchen wir ab sofort eine</p><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><br><p> für unseren Unternehmensstandort Altenburg bei Reutlingen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bearbeitung und Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge, inkl. Be- und Entladen von LKWs </li> <li>  Buchung der Lagerbewegungen im ERP-System </li> <li>  Kommissionieren der Kundenaufträge nach Stückliste </li> <li>  Innerbetriebliche Warentransport </li> <li>  Verpackung und Versand von Ersatzteilen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse in einem Warenwirtschaftsprogramm, vorzugsweise UniPPS, oder SAP </li> <li>  Erfahrung mit moderner Arbeitsmethodik innerhalb der Lagerlogistik </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Umgang mit den gängigen Office-Programmen wird vorausgesetzt </li></ul><br><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><br><p> Wir bieten spannende Aufgaben in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien innerhalb der Wasseraufbereitung. Ein offenes Betriebsklima, Transparenz und Fairness zeichnet die KMU LOFT Cleanwater SE aus. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden mobile Arbeit, eine betriebliche Altersvorsorge über die Allianz und viele weitere Benefits an. Wir freuen uns auf aussagekräftige Online-Bewerbungen unserer neuen Kollegen über unsere Bewerbungsplattform <a href="https://www.klc-cleanwater.de/ueber-uns/ueber-uns/karriere/" target="_blank">https://www.klc-cleanwater.de/ueber-uns/ueber-uns/karriere/</a>.</p><p> KMU LOFT Cleanwater SE | Bahnhofstraße 30 | 72138 Kirchentellinsfurt <br> Tel. +49 (0) 7121 9683-0 | <a href="mailto:karriere@kmu-loft.de" target="_blank">karriere@kmu-loft.de</a> | <a href="http://www.kmu-loft.de" target="_blank">www.kmu-loft.de</a></p>

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