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<h2>High growth public company in architectural wood</h2><p>Schnell wachsendes, börsennotiertes Unternehmen, das in ganz Europa expandiert.</p><p>Einzigartige, hochwertige und nachhaltige Holzwerkstoffprodukte, die über den Vertrieb verkauft werden und deren Spezifikationen von der Architektur- und Designbranche vorgegeben werden.</p><p>Hervorragende Marketingunterstützung</p><h2>Responsibilities</h2><p>Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.</p><p>Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.</p><p>Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.</p><p>Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.</p><p>Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.</p><p>Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.</p><p>Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.</p><p>Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.</p><p>Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.</p><p>Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.</p><h2>Requirements</h2><p>* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder ein anderes relevantes Fachgebiet.</p><p>* Fließende Englischkenntnisse.</p><p>* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vorverkauf im Bereich Außenarchitektur (Fassaden) mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH</p><p>* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.</p><p>* Strategisches Denken für die langfristige Pflege wichtiger Architektenkunden, Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).</p><p>* Sie fühlen sich in schnell wachsenden Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber auf die langfristige Pipeline konzentrieren.</p><p>* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung gegenüber Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.</p><p>* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % der Zeit im ganzen Land unterwegs.</p><h2>We offer</h2><p>Neben dem Gehalt bietet unser Kunde einen äußerst attraktiven Bonusplan von 20 bis 70 % des Gehalts mit einem Ziel von 50 %.</p><p>Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen und eine Reise-/Kilometerpauschale sowie Spesen für die Bewirtung von Kunden usw.</p><p>Da das Unternehmen expandiert, bieten sich hier hervorragende langfristige Karrierechancen.</p><p>Aussage unseres Kunden:</p><p>Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen an, die das psychische, soziale und finanzielle Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie unterstützen. Zum Beispiel bieten wir:</p><p>    ○ wettbewerbsfähige Renten, Versicherungspläne und Budgetberatung zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens; und</p><p>    ○ Gesundheitsuntersuchungen und Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Wir feiern globale Aktionstage wie den Weltgesundheitstag, um positive Veränderungen zu fördern.</p><p>Wir stellen sicher, dass die Strategie sowohl in die teambezogenen Ziele als auch in die individuellen Leistungsziele einfließt. Neben agilen Gesprächen mit den Vorgesetzten während des ganzen Jahres verfolgt die jährliche Leistungsbeurteilung einen zweigleisigen Ansatz, um sowohl die Erreichung der Teamziele als auch der individuellen Ziele zu berücksichtigen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten sowie zu Management- und Führungskräfteentwicklung.</p><p>Wir sind stolz darauf, im Geschäftsjahr 24 durchschnittlich 32,8 Schulungsstunden pro Mitarbeiter angeboten zu haben.</p><p>Kommunikation ist der Schlüssel – wir halten regelmäßig Townhall-Meetings ab, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Wir haben auch eine aktive Ideenbox, in der die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, um einen Preis zu gewinnen.</p><h2>Contact</h2><p>Please contact Nicola James, <a href="mailto:nicola@thomasbrooke.com" target="_blank">nicola@thomasbrooke.com</a> with any questions</p>

Business Development Manager (m/f/d) (Architektonische Fassadenprodukte) 100% remote

<h2>Über uns</h2><p>BelForm ist der Spezialist für innovative, moderne Wohnformen von Morgen. Coliving, Microliving, New Living, Serviced Apartments, Studenten-Wohnen, Senior Living und viele weitere sind unser Feld, das wir jeden Tag für unsere Kunden mit Herzblut formen dürfen. Als erster und führender 360-Grad-Anbieter in diesem Segment werden unsere Kunden über Beratung, Innenarchitektur, Innenausbau / Komplett-Einrichtung und Digitalisierung zum erfolgreichen Start eines neuen Hauses geführt.<br><br>Mit anderen Worten: Wir formen besondere Apartmenthäuser mit Wow-Effekt für Menschen, die sich in ihrem Zuhause temporär rundum wohl fühlen sollen. Vor allem kleine Apartments machen wir zu Alles-Könnern und schaffen so Lösungen für die Städte von morgen. Unsere Projekte umfassen Apartmenthäuser von 1.000 qm bis 35.000 qm mit ca. 50 bis 500 Apartments und sehr unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsflächen wie Living Lobbys, kleine Gastronomien wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Flächen, Fitness, Party-Räume und vieles mehr – es ist alles dabei! Jedes Jahr realisieren wir für unsere Kunden viele hunderte von Apartments. In 2023 haben wir erstmals 1.500 Apartments in einem Jahr übergeben. </p><p>Und wir gewinnen mit unseren Kunden Preise, auf die wir stolz sind. Zu unseren bisherigen Auszeichnungen zählen drei German Design Awards, zwei ICONIC Awards für Innovative Architecture - Interior Hospitality sowie zweimal den Award für das beste Serviced Apartmenthaus Deutschlands bzw. im DACH-Raum.<br><br>Unser Team ist dabei das Herz unseres Erfolgs – jeder vom Junior, Senior bis zum Teamleiter oder Geschäftsführer – formt gleichermaßen unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. In unserem modernen, familiengeführten Unternehmen findet jeder ein ehrliches, offenes und authentisches Miteinander, in dem Freude an der Arbeit gelebt wird. Aktuell besteht unser Gründer- und Führungsteam aus 50:50 Frauen und Männern, das gesamte Team ist zu 75 Prozent weiblich und 25 Prozent männlich. Gemeinschaft steht für uns ganz weit vorne: Wir helfen uns im Team alle gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele und unsere Mission zu erreichen.</p><strong>Social Media:</strong> <br><a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a><br><a href="https://www.instagram.com/belform.de" target="_blank">https://www.instagram.com/belform.de</a>  <br><a href="https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCzenXJ3ps6w-hD693ZtrDsw</a>  <br>  <br><strong>Firmenvideo:</strong> <br> &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp; <h2>Überblick</h2><p>Modern, inspirierend, vielfältig, begeisternd, so stellen wir uns die Zukunft vor. Die Zukunft des urbanen Wohnens und ein bisschen auch unsere eigene. Bei BelForm gestalten wir die <strong>Wohnkonzepte von morgen für Menschen von jung bis alt</strong>. Individuell und nachhaltig, mit hohem Designanspruch und durchdachten Lösungen schaffen wir die perfekte Basis für glücklichere Menschen, die temporär oder dauerhaft ein neues Zuhause suchen. Bis heute haben <strong>mehrere zehntausend Menschen</strong> in den von BelForm geformten Apartments ein außergewöhnliches Zuhause auf Zeit gefunden. Unsere Projekte umfassen <strong>Apartmenthäuser von 1.000 m² bis 35.000 m²</strong> mit ganz unterschiedlichen Nutzungsarten und Gemeinschaftsräumen wie Living Lobbys, Lernräumen, kleinen Gastronomiebetrieben wie Bars, Cafés, Delis, Spätis, aber auch Coworking Spaces, Fitnessstudios und Partyräumen - es ist alles dabei!<br><br><strong>DEINE ABTEILUNG</strong><br> <br>Im Innenausbau kommt es darauf an, den <strong>gesamten Prozess von A bis Z zu durchdenken</strong>, damit die Apartmenteinrichtung als letzter Baustein des Projekts das gesamte "Markenversprechen" von BelForm auf der Baustelle einlösen kann. Mit anderen Worten: Unsere Realisierungsexperten sind unsere "sichere Bank", auf die wir uns jederzeit verlassen können - und die dafür sorgt, dass wir beim Kunden <strong>mit Budget, Termintreue und Qualität</strong> punkten. Dabei übernehmen unsere eigenen Bauleiter die Steuerung unserer Gewerke vor Ort auf der Baustelle, während unsere Projektleiter die <strong>übergreifende Steuerung aus dem Headoffice in München</strong> übernehmen. Unsere Projektleiter müssen daher nur zu strategisch wichtigen Terminen auf der Baustelle präsent sein (geringe Reisetätigkeit erforderlich).<br> <br>Ein hohes Verständnis für Prozessabläufe und die Freude an Optimierungen sind wichtig<strong> für bestmögliche Ergebnisse</strong>. Unser hauseigenes Team der Serienfertigung unterstützt Dich bei der Optimierung des Fertigungsprozesses und ist ein integraler Bestandteil für ein<strong> perfektes und kostenoptimiertes Endergebnis</strong>, auf das wir stolz sind.</p><h4>Aufgabenspektrum</h4><ul><li>Projektleitung <strong>von hotelähnlichen Innenausbau- und Objekteinrichtungsprojekten</strong></li><li>Erstellung von Projektplänen und Abstimmung von Logistikkonzepten mit der Baustelle</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bis zur erfolgreichen Projektübergabe</li><li>Direkte Abstimmung mit Kunden und Projektteams</li><li>Koordination, Steuerung und Führung der Montage-Teams und der verantwortlichen Gewerke <strong>(im Headoffice, nicht auf der Baustelle)</strong></li><li>Kostenkalkulation und Controlling der Projekte im Verantwortungsbereich</li><li>Organisation komplexer Montagevorbereitungsprozesse</li><li>Erfahrung im VOB- und Werkvertragsrecht von Vorteil</li><li>Geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als <strong>Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder Studium als Innenausbau- oder Bauingenieur</strong> oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder in einem vergleichbaren Bereich   </li><li>Erfahrung im Objektausbau (Hotel, Ladenbau, Messebau oder vergleichbar)</li><li>Detailgenauigkeit und sicherer Umgang mit Budgets und Kosten   </li><li>Ein sympathisches und sicheres Auftreten   </li><li>Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Software</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Vielfältige Projekte</strong> mit hohem Anspruch und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Fachbereiche mit einer geringen Reisetätigkeit</li><li>Raum für <strong>eigene Ideen</strong> und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen mit einer Mischung aus kreativen und technischen Köpfen, welche Dich ab Deinem ersten Tag <strong>herzlich willkommen</strong> heißen werden</li><li><strong>Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz</strong> durch Zukunftssegment und zahlreiche namenhafte Kunden</li><li>Regelmäßige <strong>Feedbackgespräche</strong> und ein offenes Ohr für Deine Bedürfnisse   </li><li>Du kommst von <strong>außerhalb Münchens</strong>? Kein Problem, unsere <strong>BelForm-Wohnung</strong> steht Neuzuzüglern nach München für ein gutes Ankommen und Einfinden als erster Hafen zur Verfügung</li><li>Sehr <strong>autonomes Arbeiten</strong> mit klarer Definition Deines Verantwortungsbereichs und <strong>Sichtbarkeit Deiner Leistung</strong> ab dem ersten Tag </li><li>Deine <strong>Altersvorsorge</strong>: Bezuschussung von BelForm von bis zu € 1140 pro Jahr für Deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deine <strong>Gesundheit</strong> liegt uns am <strong>Herzen</strong>: BelForm erstattet Dir bis zu € 300 pro Jahr für Deine betriebliche Krankenversicherung</li><li><strong>Urban Sports Club Mitgliedschaft</strong>, die Dir Deinen Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen bietet</li><li>Kompletter Ausgleich oder Bezuschussung Deines<strong> ÖPNV-Tickets</strong></li><li><strong>Hochwertige</strong> IT-Ausstattung mit leistungsstarken Apple Rechnern</li><li>Dein <strong>v ollausgestatteter Arbeitsplatz</strong> mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und Blick auf die Isar</li><li><strong>Wunderschöner Altbau</strong> mit 3,50 m hohen Decken, Team-Meetingräumen und Gemeinschaftsküche</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Home-Office Regelung, damit Deinem <strong>ergebnisorientierten Arbeiten </strong>nichts im Wege steht</li><li>Transparentes <strong>Zeiterfassungssystem</strong> und <strong>Überstunden-Ausgleich</strong> (Urlaub oder monetärer Ausgleich)</li><li><strong>28 Urlaubstage</strong>, zwischen Weihnachten und Neujahr können alle Urlaub machen</li><li>Regelmäßige <strong>Firmenevents</strong> (Brunch, Geburtstage, Wiesn, Weihnachtsfeier, Firmenausflug uvm.)</li><li><strong>Super Lage</strong> direkt an der Isar, München-Lehel, Widenmayerstrasse 34<br>(U-Bahn Lehel + gute Anbindung zum öffentlichen Verkehrsnetz Bus / Tram)</li></ul><br>Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf spannende und bereichernde Teammitglieder!<br><br>Bitte bewirb dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch bei unserem Bereichsleiter Martin:<br><br>z. Hd. Martin Lindinger<br>Bereichsleiter<br><a href="mailto:careers@belform.de" target="_blank">careers@belform.de</a><br>Jetzt über uns Jobportal bewerben<br><br><a href="https://belform.de" target="_blank">https://belform.de</a><br><a href="https://www.linkedin.com/company/belform-company/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/belform-company/</a><br>instagram.com/belform.de<br><br>BelForm GmbH &amp; Co KG<br>Widenmayerstr. 34, 1.OG.<br>80538 München<br>08923238082

Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d)

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong><br><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Spezialist (w/m/d)</strong> für die Abwicklung von Firmenkunden  <p><strong>Hier bringen Sie sich ein</strong></p><ul><li>Notleidendes Kreditgeschäft – das ist oder wird Ihr Metier: Fachlich versiert bereiten Sie die Kündigung und Abwicklung notleidender Kreditengagements überwiegend aus dem Firmenkundensegment vor.</li><li>Sie verwerten die Sicherheiten und treiben die offenen Forderungen bei - bei Bedarf auch mit Unterstützung durch externe Anwälte.</li><li>Zudem bewerten und schätzen Sie Vorgänge ein, beraten und unterstützen andere Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb oder der Marktfolge Aktivgeschäft.</li><li>Im Umgang mit Kunden, Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten sind Sie souverän und behalten unsere Ziele im Blick.</li></ul><p><strong>Was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine (bank)betriebswirtschaftliche Ausbildung und haben fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheiten- sowie bestenfalls Insolvenzrecht.</li><li>Wenn Sie zusätzlich Jurist/Wirtschaftsjurist sind, umso besser.</li><li>Ihre mehrjährige Berufspraxis in der Abwicklung, im gewerblichen Kreditgeschäft oder auch der Kreditmarktfolge ist ein großer Pluspunkt.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und großer Eigeninitiative vertreten Sie die Kreissparkasse bestens nach innen und außen.</li></ul><p><strong>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </strong></p><ul><li><strong>32 Tage Urlaub</strong> und <strong>13,8 Monatsgehälter</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges <strong>Deutschland-Ticket</strong>: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li><strong>Wellpass</strong>: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen<strong> Essensgeldzuschuss</strong> von bis zu 54 € monatlich.</li></ul><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster, Personalmanagement unter Telefon 089 23801 2606.</strong><p><strong>Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!</strong></p>

Spezialist (w/m/d) - Abwicklung von Firmenkunden

<p>Der <strong>Sparkassenverband Bayern</strong> unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich "Ergebnismanagement &amp; Reporting" im Geschäftsbereich "Steuerung und Produktion" suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 01.06.2026 Sie in <strong>Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden</strong> als</p> Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling (S2025-13/B3)   Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts im Geschäftsbereich</li><li>Sie unterstützen insbesondere den Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting souverän im Arbeitsalltag, indem Sie Termine und Meetings planen, Informationen beschaffen und aufbereiten, den Schriftverkehr übernehmen und Daten pflegen</li><li>Die Übernahme des Kommunikationsservice sowie die Planung von Dienstreisen zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Als kompetente/r Ansprechpartner/in für das Team übernehmen Sie die Rechnungsbearbeitung sowie weitere organisatorische und administrative Aufgaben</li><li>Sie bereiten Arbeitskreise organisatorisch vor und nach und begleiten die Durchführung von Webmeetings</li><li>Sie erstellen Tagungsunterlagen, Präsentationen, Rundschreiben und pflegen Teamrooms/Sharepoints</li><li>Sie begleiten den Vorbereitungsprozess zu Gremiensitzungen zentraler Dienstleister der S-Finanzgruppe</li></ul><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürokommunikation erworben</li><li>Ihre Kommunikationsweise ist souverän und stilsicher</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Mit den gängigen MS-Office Programmen (v.a. Word, Excel, Outlook und PowerPoint), Web-Konferenztools (v.a. WebEx) und Sharepoint-Lösungen gehen Sie gekonnt um und haben Interesse, weitere Programme zu erlernen</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li></ul><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im<br> Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li></ul><p>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <strong><a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></strong></p> Fühlen Sie sich angesprochen? <p>Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>spätestens 30. November 2025</strong> ausschließlich über folgenden Link: <strong><a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a> . F</strong>alls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, gerne zur Verfügung.</p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong>

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) Controlling - (S2025-13/B3)

<p>Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.</p><p>Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen</p> Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko)<br><br> (S2025-14/B7)   Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li></ul><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)<br><br> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <strong><a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></strong></li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? <p>Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>spätestens 30. November 2025</strong> ausschließlich über folgenden Link: <strong><a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. </strong>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong>

Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko - (S2025-14/B7)

<p><strong>Gemeinnützige Urlaubskasse <br> des Bayerischen <br> Baugewerbes e.V. </strong></p><p>Wir sind eine Einrichtung der Tarifvertragsparteien des Baugewerbes in Bayern und Dienstleister für 14.000 Baubetriebe und 115.000 gewerbliche Arbeitnehmer des bayerischen Baugewerbes.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><strong>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) als Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäfts</li><li>Organisation und Betreuung von Sitzungen / Veranstaltungen</li><li>Verwaltungsarbeiten in den Bereichen Personal, Finanzen und Stiftungsprojekte</li><li>Abrechnung der berufskundlichen Fahrten, Notfallunterstützung</li><li>Erstellung von Budgetübersichten</li><li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil / Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Assistenz</li><li>Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Eine Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Einen attraktiven Bürostandort mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><p>Wenn auch Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br> Frau Sandra Ottemann<br> Tel.: 089 53989-33 <br> E-Mail: <strong><a href="mailto:ottemann@urlaubskasse-bayern.de" target="_blank">ottemann@urlaubskasse-bayern.de</a></strong><br> Gemeinnützige Urlaubskasse des Bayerischen Baugewerbes e.V.<br> Lessingstraße 4, 80336 München<br><strong><a href="http://www.urlaubskasse-bayern.de" target="_blank">www.urlaubskasse-bayern.de</a></strong></p>

Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) als Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen</li><li>Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister</li><li>Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle</li><li>Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit</li><li>Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter &amp; Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit</li><li>In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion &amp; Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik</li><li>Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien</li><li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu</li><li>Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge)</li><li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert</li><li>Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d)

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4><p>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<br>  <br>Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.</p><h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4><p>Insa Helmholz <br>Senior Manager Recruiting<br> <br>apoprojekt GmbH<br>Holstenwall 5<br>20355 Hamburg<br>Mobil +49 1511-1911174<br>Zentrale +49 40 8797898-0<br> <br><a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a><br><a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a></p>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Das sind wir</h2><h3>TRANE Roggenkamp:</h3><h3>Daheim im Handwerk – Zuhause in der Zukunft.</h3><p>Bei uns gibt’s kein 08/15: Als Teil der internationalen <strong>TRANE Gruppe</strong> sind wir lokal stark und global vernetzt. Wir bieten smarte <strong>Kälte-, Wärme- und Klimasysteme</strong>, dazu <strong>Regelungstechnik und PV</strong> – alles aus einer Hand. Seit 1968 stehen wir für kurze Wege, familiären Zusammenhalt und Technik, die wirklich was bewegt. Hier packst du an, machst Gebäude smarter und Zukunft sauberer. Egal, ob frisch aus der Ausbildung oder Profi – hier zählst du.</p><p>Du suchst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, die Technik und Teamgeist mit Nachhaltigkeit und echter Perspektive verbindet? Bei uns bist du richtig.</p><p>Du möchtest vorab schon mehr über uns erfahren? Dann schau doch auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://trane-roggenkamp.de/karriere.html" target="_blank">https://trane-roggenkamp.de/karriere.html</a></p><h2>Dein Arbeitsgebiet</h2><ul><li><p><strong>Installation und Inbetriebnahme</strong> von Kälteanlagen in der Region</p></li><li><p><strong>Reparatur </strong>von Schrauben-, Turbo- und Scrollkälteanlagen, Absorptions- und Großanlagentechnik</p></li><li><p><strong>Service- und Wartungsarbeiten</strong> sowie <strong>Störungsdienste</strong></p></li><li><p>Arbeit mit R290, HFO und natürlichen Kältemitteln</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner für Kunden</strong> vor Ort</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>idealerweise <strong>abgeschlossene Berufsausbildung</strong> Mechatroniker für Kältetechnik (auch ehem. Kälteanlagenbauer), aber auch <strong>Quereinsteiger</strong> mit praktischen Erfahrungen aus der Kältethematik sind bei uns willkommen</p></li><li><p>Kundenorientierung</p></li><li><p><strong>gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p>gültiger <strong>PKW-Führerschein</strong></p></li><li><p>Organisationsvermögen</p></li><li><p>grundlegende <strong>EDV Kenntnisse</strong> (MS Office)</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>ein <strong>attraktives Vergütungspaket</strong> inkl. Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Treueprämie etc.)</p></li><li><p><strong>25% Überstundenzuschlag</strong> sowie Notdienstzuschläge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zzgl. <strong>Sonderurlaub</strong></p></li><li><p>die Sicherheit eines Familienunternehmens mit stabiler Auftragslage</p></li><li><p>ein breites, fachspezifisches <strong>Schulungs- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li><li><p>mtl. <strong>Kinderbetreuungszuschuss</strong> für Kita oder Kindergarten</p></li><li><p><strong>Fitnesszuschuss</strong> bis zu <strong>44 EUR mtl.</strong> oder alternativ Teilnahme am <strong>EGym Wellpass</strong></p></li><li><p>Sportprämien bei Teilnahme am Landkreislauf, Sportabzeichen, Stadtradeln o.ä.</p></li><li><p>Mitnutzung unseres <strong>Firmensegelboots</strong> am Ammersee</p></li><li><p>regelmäßige Teamevents</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier, per Mail, WhatsApp oder Brieftaube.</p><p>Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Brigitte Perin / Recruiting</p><p>Mail: <a href="mailto:jobs@trane-roggenkamp.de" target="_blank">jobs@trane-roggenkamp.de</a></p><p>Telefon: +49(0)89 – 895 146 670</p>

Kältetechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer für Entwicklungswerkzeuge für Embedded Systeme. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitenden an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik. Als wachsendes, internationale tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und kurze Entscheidungswege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gewissenhafte Persönlichkeit, die in Voll- oder Teilzeit  unser Rechnugnswesen übernimmt und unser Personalwesen tatkräftig unterstützt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3><ul><li>Vorbereitung der laufenden Buchhaltung diverser Gesellschaften, Debitoren, Kreditoren, Sachbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Pflege von Konten sowie Offene-Posten-Management</li><li>Bearbeitung der Bankbelege, Kreditkartenabrechnungen, Kassenbelege</li><li>Zahlungsein- und Ausgangskontrolle inklusive Mahnwesen</li><li>Prüfung und Abrechnung von Reisekosten (inkl. Belegprüfung und Erstattung) und Provisionsabrechnung</li><li>Mitwirkung bei Monats- , Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung in der Quellensteuerrückerstattung im Ausland</li><li>Schnittstelle zur Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Banken (z.B. für Jahresabschlüsse, Betriebsprüfungen und Reportings)</li><li>Vorbereitung von Auswertungen und Reports (z.B. Liquidität, Kostenstellen)</li><li>Vertragsverwaltung diverser Dienstleister (z.B. Versicherungen)</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in Sonderprojekten sowie Aufbereitung von Controlling-Themen</li><li>Definition und Koordinatin interner Rechnungsprozesse</li></ul><h3>Unterstützung im Personalwesen</h3><ul><li>Vorbereitende Lohnabrechnung (Stammdatenpflege, Veränderungen, Beleprüfung)</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Sozialversicherungsträger) und internen Fachbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar; gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV, o.ä.) und MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnvolle Aufgabe in einem innovativen, internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 24 Tage Homeoffice pro Kalenderjahr</li><li>Kurze Entscheidungswege (Reporting direkt an die Geschäfstführung) und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und langfristige Perspektive</li><li>Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center inkl. Sportangebote im Haus</li><li>Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen</li><li>Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S5) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung inkl. CV, Gehaltsvorstellung und Startdatum. Weitere Informationen finden Sie unter career.lauterbach.com. </p>

Lead Finance & Accounting (m/w/d)

<p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin (IfZ) sucht ab Anfang des Jahres 2026 eine</p><strong>Sachbearbeitung (w/m/d) in der Buchhaltung</strong><p>Die unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Verwaltung wird mit Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Arbeitsort ist München. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin (IfZ) ist eine selbstständige außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die die gesamte deutsche Geschichte des 20. Jahrhunderts bis zur Gegenwart in ihren europäischen und globalen Bezügen erforscht. Es ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird vom Bund und den Ländern institutionell finanziert, darüber hinaus wirbt das IfZ selbst Drittmittel für vielfältige Forschungsprojekte zur Zeitgeschichte ein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Überwachung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Kreditoren- und Debitorenbereich und in der Anlagenbuchhaltung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Fristen</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie des Verwendungsnachweises</li><li>Selbstständige Umsatzsteuervoranmeldungen, Abrechnung der Mehrwertsteuer sowie Abrechnung innergemeinschaftlicher Erwerbe und Lieferungen</li><li>Selbstständige Erstellung der Jahressteuer und Körperschaftssteuer</li><li>Selbstständige Berechnung von Reisekosten (In- und Ausland)</li><li>Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Belegablage und -bereitstellung</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Prüfungen (Wirtschafts- und Rechnungsprüfungen)</li><li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Verwaltungsleitung sowie für die Beschäftigten bei Fragen zum Rechnungs- und Buchhaltungswesen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation</li><li>Gründliche, umfassende Buchhaltungskenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Bayerischen Reisekostenrechts und des Bundesreisekostenrechts</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie allgemein in Buchhaltungssoftware</li><li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (In- und Ausland)</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie</li><li>Freundliches Auftreten, gutes Kommunikationsgeschick, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachlich anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein anregendes und lebendiges Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells mit Möglichkeit zu tageweise mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul><p>Das Institut für Zeitgeschichte München–Berlin strebt an, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere ein Lebenslauf mit detailliertem beruflichem Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ggf. weiteren einschlägigen Nachweisen) richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer M2025-05</strong> in Form einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail <strong>(<strong><a href="mailto:bewerbung@ifz-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@ifz-muenchen.de</a></strong>)</strong> bis zum <strong>17.11.2025</strong> an die Direktorin des Instituts für Zeitgeschichte München–Berlin, Prof. Dr. Isabel Heinemann, Leonrodstraße 46b, 80636 München. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen können Sie sich an die stellvertretende Verwaltungsleitung, Ulrike Lunow und Dr. Jörn Retterath <strong>(<strong><a href="mailto:verwaltungsleitung@ifz-muenchen.de" target="_blank">verwaltungsleitung@ifz-muenchen.de</a></strong>)</strong>, wenden.</p><p>Im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise unter <strong><a href="https://www.ifz-muenchen.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.ifz-muenchen.de/datenschutz-bewerbung</a></strong>.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Buchhaltung

<p>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p>   Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation  <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <strong>Abteilung Revision </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n</p><h2> Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte <br>(Allgemeine Revision) </h2><p><strong>Kennziffer 132/25</strong></p><h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><p>Als Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte prüfen und testieren Sie Drittmittelprojekte der Institute und Einrichtungen der MPG, insbesondere aus dem Bereich der Projektförderung von Bund und Ländern, mit Schwerpunkt Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), und dokumentieren Ihre Ergebnisse in einem Prüfbericht. Außerdem beraten Sie die Institute und Einrichtungen bei diesbezüglichen Fragestellungen.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (FH/Bachelor) oder Betriebswirtschaft (FH/Bachelor)</li><li>Mehrjährige fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Drittmittelprojekttestierung bzw. Drittmittelprojektsachbearbeitung (u. a. in den Bereichen Personal, Sach-, Investitions- und sonstige Kosten)</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige als auch sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung<strong>(Kennziffer 132/25)</strong>.</p><p> Bewerbungsfrist: <strong>23. November 2025</strong></p> Jetzt bewerben <p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT<br> zur Förderung der Wissenschaften e. V.<br> Generalverwaltung München<br> Abteilung Personal und Personalrecht </p><p><a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte (Allgemeine Revision)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p> Professional IT Betrieb &amp; Administration (w/m/d) <p>Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr - von der Konzepterstellung, Projektdurchführung und Unterstützung bei der Zulassung über die Einführung und Betreuung der Systeme bis hin zu ihrer Weiterentwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der Implementierung von IT-Systemen und -Infrastruktur.</li><li>Einhaltung der Vorgaben für einen SLA-konformen Betrieb der IT-Services.</li><li>Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen.</li><li>Aufsetzen und Konfigurieren von Betriebssystemen (Windows/Linux) und Unterstützung bei der Virtualisierung.</li><li>Installation von Software.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Tests.</li><li>Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung.</li><li>Entwicklung von Hilfsskripten und Tools.</li><li>Unterstützung bei der Administration von Monitoring- und Management-Instanzen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</li><li>1st-, 2nd- &amp; 3rd-Level-Product-Support.</li><li>Klassifizierung von IT-Tickets nach Incidents, Service Requests und Changes.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung im Microsoft-Umfeld (gängige Betriebssysteme, Active Directory, Exchange, PowerShell, Hyper-V)</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMware), Softwareentwicklung und Scripting</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Netzwerk</li><li>Erste Kenntnisse über gängige Werkzeuge (JIRA, Confluence)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B1)</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li><li>Verständnis und Durchdringung komplexer Sachverhalte</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Optimierung von Aufwand und Ergebnis</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Professional IT Betrieb & Administration (w/m/d)

<p>Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München – in Vollzeit und auf zwei Jahre befristet – einen:</p><strong>Ausbildungsberater (m/w/d)</strong><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der beruflichen Bildung? In dieser Position gestalten Sie aktiv Prozesse in der Ausbildungsberatung mit und fördern die Nachwuchsgewinnung im Handwerk. Werden Sie Teil eines vielseitigen Teams und gestalten Sie mit Ihrer Fachexpertise die Zukunft des Handwerks proaktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Beratung:</strong> Sie beraten Auszubildende und Ausbildungsbetriebe rund um das Thema Ausbildung. </li><li><strong>Überwachung:</strong> Sie stellen die Einhaltung berufsbildungsrechtlicher Vorschriften sicher. </li><li><strong>Außendienst:</strong> Sie planen eigenständig Besuche unserer Mitgliedsbetriebe und führen diese durch. </li><li><strong>Netzwerkarbeit:</strong> Sie stehen im engen Austausch mit unseren Partnern (Innungen, Kreishandwerkerschaften, Agentur für Arbeit und Schulen). </li><li><strong>Veranstaltungen:</strong> Sie organisieren Berufsinformationsveranstaltungen und nehmen aktiv an diesen teil. </li><li><strong>Vorträge:</strong> Sie planen und halten eigenständig Vorträge im Kammerbezirk.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im rechtlichen oder wirtschaftlichen Bereich, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung, beispielsweise durch eine eigene Berufsausbildung und sind idealerweise in der Beratung erfahren.</li><li><strong>Empathie und Kommunikation:</strong> Ein verbindliches, souveränes Auftreten zählt zu Ihren Stärken und es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren.</li><li><strong>Arbeitsstil:</strong> Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie haben den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Gleittage</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzulagen &amp; Jahressonderzahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><p>Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum <b>17.11.2025</b> über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Bei Fragen steht Herr Julian Buck (089 5119-277, <a href="mailto:karriere@hwk-muenchen.de" target="_blank">karriere@hwk-muenchen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p><b>Handwerkskammer für München und Oberbayern</b><br> Max-Joseph-Straße 4<br> 80333 München</p>

Ausbildungsberater (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Technische Machbarkeitsprüfung</li><li>Ausarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen</li><li>Angebotserstellung, -‍kontrolle und -‍nachverfolgung</li><li>Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten</li><li>Erstellung einer vollständigen Kundenadressdatei inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern</li><li>Pflege des Kundenportals</li><li>Angebotserstellung in klassischer Form sowie mithilfe von SAE, SAP, Excel und Word</li><li>Erarbeitung von Kundenlösungen und Anfertigung öffentlicher Ausschreibungen</li><li>Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung</li><li>Unterschriftsreife Vertragsverhandlung gemäß der Verkaufsrichtlinie</li><li>Vorbereitung aller Aufträge zur Übergabe an die Technik und Projektrealisierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie den Abteilungen Einkauf und Technik</li><li>Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen notwendig</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office und Teams</li><li>Idealerweise gute SAP-Kenntnisse</li><li>Organisationstalent, Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH <br>Personalabteilung</p><p>Julia Panzer <br>Humboldtstraße 10 <br>85609 Dornach b. München</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort <strong>München</strong> als</p><h2> SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div) </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Entwicklung".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben</li><li>technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen</li><li>technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (Datenmodelle, Erweiterung und Optimierung der Datenladeroutinen, Erweiterung und Pflege der ABAP-Routinen), einschließlich Qualitätssicherung</li><li>Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse</li><li>Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP-BW-Komponenten, einschl. technischer Dokumentation</li><li>Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Projekten</li><li>Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/​Mitarbeiterinnen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul> jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)<li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/​technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben</li><li>praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/​Softwareingenieuren</li><li>technische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/​ABAP‑OO‑Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in: </li><ul><li>effizienter Datenmodellierung</li><li>ETL-Prozessen</li><li>InfoProvider (ADSOs, Composite Provider)</li><li>Query Design</li></ul></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>SAP BW/4 HANA-Architektur, Datenfluss, Optimierung, Integration mit HANA Views</li><li>native HANA-Modellierung (Calc. Views), SQL-Script, Performance-Optimierung</li><li>Entwicklungserfahrung mit Open ODS Views, AMDP, CDS Views, ETL-Entwicklung</li><li>SAP BusinessObjects (BO): Crystal Reports, Lumira, Analysis for Office</li><li>SQL, relationales und multidimensionales Datenbankdesign</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT‑Fachkräftezulage möglich</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3893/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195‑2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div)

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort <strong>München</strong> als</p><h2> SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div) </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Entwicklung".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben</li><li>technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen</li><li>technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (GUI, Prozesse und Komponenten), einschließlich Qualitätssicherung</li><li>Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse</li><li>Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP‑Module, einschl. technischer Dokumentation</li><li>Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Projekten</li><li>Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/​Mitarbeiterinnen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul> jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)<li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/​technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben</li><li>praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/​Softwareingenieuren</li><li>technische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/​ABAP‑OO‑Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in: </li><ul><li>Finanzwesen- und Controlling-Modulen (FI/CO)</li><li>Haushaltsmanagement (PSM)</li><li>XML-Technologien (XSD, XPath, XSLT)</li><li>Schnittstellenprogrammierung sowie Datenmigration</li></ul></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>ausgezeichnete Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in OOA/OOD</li><li>gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Einsatz und der Implementierung von Webservices</li><li>gute Kenntnisse im Refactoring von Legacy Code</li><li>erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA</li><li>Kenntnisse in JavaScript, SAPUI5, Fiori und ODATA</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT‑Fachkräftezulage möglich</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3895/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195‑2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div) zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Entwicklung“

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit uns bleibt Bayern mobil.</strong> Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.</p><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Durchführung von Schlosserarbeiten bei Montage und Demontage von Anlagenteilen an unseren Asphaltmischanlagen</p></li><li><p>Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Asphaltmischanlage, wie beispielsweise Lagerwechsel</p></li><li><p>Schweißarbeiten und Brennschneidarbeiten</p></li><li><p>Beschaffung und Einbau notwendiger Ersatzteile</p></li><li><p>Installation und Reparatur der Sensorik und Aktorik, z.B. der Druckluftanlage </p></li><li><p><strong>Flexible Einsatzbereitschaft an unseren verschiedenen Mischwerken</strong></p></li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Hohe Flexibilität und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Ehrlichkeit, Teamgeist und Verlässlichkeit</p></li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</p></li><li><p>Bau-Tarifvertrag</p></li><li><p>angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</p></li><li><p>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Hochwertige Berufskleidung für den Berufsalltag</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.</p>

Industriemechaniker:in / Mechatroniker:in / Schlosser:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Messen, prüfen, dokumentieren - so sieht der Arbeitsalltag als Baustoffprüfer:in aus. Ob im Labor oder auf Baustellen - Baustoffprüfer:innen stehen dafür gerade, dass die Qualität am Bau stimmt. Sie untersuchen Bauprodukte, Baurohstoffe, Bindemittel und Recyclingmaterialien. Außerdem entnehmen sie Proben, führen Messungen und Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse.</p><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Übernahme der Eigenüberwachung und Qualitätssicherung unserer Asphaltproduktion, des Einsatzes von Ausbauasphalt und der Mischanlageneinstellungen</p></li><li><p>Laboruntersuchungen in den firmeneigenen Labors</p></li><li><p>Überwachung und Einhaltung von Terminen und Fristen</p></li><li><p>Betreuung von Anlagen und Baustellen</p></li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Ausbildung zum:zur Baustoffprüfer:in oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Laborwesen</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Laborsystemen</p></li><li><p>Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</p></li><li><p>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft / Außendiensttätigkeit</p></li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</p></li><li><p>Bau-Tarifvertrag</p></li><li><p>kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Firmenhandy</p></li><li><p>Hochwertige Berufskleidung für den Berufsalltag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Angaben über den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen erleichtern uns die Vorauswahl. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p>

Baustoffprüfer:in (m/w/d)

<h2>Ein Arbeitsplatz, der sich richtig anfühlt</h2><p>Wenn du bei uns deine neue Bauleitungsstelle antrittst, arbeitest du nicht einfach nur im Handwerk – du wirst Teil eines motivierten <strong>70-köpfigen Teams</strong>, das seit über 30 Jahren für Qualität, Handwerkskunst und Zusammenhalt steht. Bei uns zählt, <strong>wer du bist und was du kannst</strong> – nicht nur das, was auf dem Papier steht.</p><p>Du leitest Projekte von Anfang bis Ende, koordinierst verschiedene Teams und entwickelst deine Fähigkeiten in abwechslungsreichen Bauprojekten weiter. <strong>Deine Vorschläge zählen</strong>: Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und triffst aktiv Entscheidungen, die sichtbar etwas bewegen.</p><p>Statt starrer Strukturen findest du bei uns ein <strong>familiäres Umfeld</strong>, in dem man sich kennt, Teamgeist großgeschrieben wird, Kommunikation funktioniert und Zusammenarbeit Spaß macht.</p><h3><strong>Kurz gesagt: Bei der Spenglerei Stadler bekommst du nicht nur einen Job – du erhältst die Chance, spannende Projekte zu leiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein, das stolz auf seine Arbeit ist.</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Projektabwicklung für private und öffentliche Auftraggeber</p></li><li><p>Angebots- und Kalkulationserstellung inkl. Verhandlungen</p></li><li><p>Anfertigung von Skizzen und Aufmaßen</p></li><li><p>Materialbeschaffung und Kostenkontrolle</p></li><li><p>Überwachung der Auftragsdurchführung und Koordination aller beteiligten Parteien</p></li><li><p>Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern</p></li><li><p>Fachliche Führung des Baustellenpersonals</p></li><li><p>Qualitätssicherung sowie Mängel und Nachtragsmanagement</p></li><li><p>Rechnungsstellung und Abrechnung der abgeschlossenen Projekte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossener Meister oder Techniker im Handwerk oder Berufserfahrung</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Handeln, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Freude an abwechslungsreichen Bauprojekten und praxisnaher Arbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</p></li><li><p>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Zusätzliche Vergünstigungen durch eine Benefits Card</p></li><li><p>Firmenhandy und Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Arbeiten in der Region - keine langen Anfahrtswege</p></li><li><p>Familiäres und kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>Hochwertige Maschinen, Ausrüstung und Werkzeuge</p></li><li><p>Bereitstellung von Arbeitskleidung</p></li><li><p>Erfahrene Teams für eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists</p></li><li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls ein Umzug erforderlich ist</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Spenglerei Stadler GmbH</p><p>Pullach 19</p><p>D-83059 Kolbermoor</p><p><a href="mailto:info@spenglerei-stadler.de" target="_blank">info@spenglerei-stadler.de</a></p><p>Tel.: 08061 92928</p>

Bauleitung (m/w/d) für Spenglerei / Dachdeckerei

<h2>Einleitung</h2><p>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München Schwabing mit Schwerpunkt für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften. Derzeit werden von uns circa 4.000 Wohneinheiten inklusive Gewerbeeinheiten im kaufmännischen und technischen Bereich betreut.</p><p>Unser Team besteht aus sieben technischen Objektbetreuern, fünf Buchhaltern sowie Team-Assistenten.</p><p>Immer mehr Eigentümer vertrauen uns ihre hochklassigen Immobilien im Münchener Stadtgebiet an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort einen <strong>Buchhalter WEG und Immobilien (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>WEG-Buchhaltung: Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften, inklusive Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr, Hausgeldabrechnungen, Mahnwesen sowie Kontenabstimmungen mit der Software Hausbank VS3</li><li>Erstellung von Abrechnungen: Anfertigung von Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen, Jahresabrechnungen sowie Einnahmen-Überschussrechnungen für Mietobjekte und Eigentümergemeinschaften</li><li>Organisation und Fristenwahrung: Sicherstellung der Einhaltung von Fristen bei der Erstellung von Abrechnungen, Sollstellungen und Durchführung von Rechnungsprüfungen</li><li>Finanzplanung und Steuer: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Ermittlung von Umsatzsteuerzahlen und steuerlichen Abgleichungen</li><li>Zahlungsmanagement: Verbuchung und Verwaltung von Zahlungen und Rechnungen, Kontrolle der Liquidität sowie Pflege der relevanten Stammdaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Objekt- und Betriebskostenabrechnung sowie in der Erstellung von Jahresabrechnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit VS3 (Hausbank) als Verwaltersoftware ist wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Präzise, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen Zuverlässigkeit</li><li>Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Büro mit barrierefreiem Zugang in der Münchener Innenstadt inkl. kostenfreiem Stellplatz</li><li>demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima mit einem freundlichen und kollegialen Team</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>die Teilnahme an Eigentümerversammlungen ist nicht erforderlich</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

WEG-Buchhalter (m/w/d) mit 1.000€ Unterschriftsbonus

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h3>ABOUT</h3><p>Become a part of our HR Operations team by joining us<strong> from 1st March 2026</strong>.</p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>You will support the HR Business Partners in all operational HR issues (employment contracts, employee transfers, remuneration measures, reference letters, works council hearings, etc.)</li><li>You will support the recruitment activities (e.g. screening resumes, interview scheduling, and participating in interviews)</li><li>Your engagement is needed in creating as well as updating forms and templates for our document library</li><li>You will participate and work in HR-related projects with us and on your own</li><li>If needed, you will work with other HR functions, e.g. Employer Branding, Employee Experience, HR Company Services</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>If needed or when interested, you will work with other HR functions, e.g. Employer Branding, Employee Experience, HR Company Services•   You are enrolled in a Bachelor's or Master's program, preferably in the fields of HR, Business Administration, Psychology or similar</li><li>You are inspired by HR topics, digitalization and harmonization of HR processes</li><li>You have attention to detail, the ability to work independently and strong communication and interpersonal skills</li><li>You have good MS Office skills and ideally knowledge in SAP SuccessFactors</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><p>/ A competitive remuneration<br>We pay 2.116,00 € per month for a 35 hours working week</p><p>/ Attractive corporate benefits<br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p>/ Possibillity to grow and network<br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p>/ Ideal and flexible working conditions<br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p>

Intern | HR Operations (m/f/d)

<p><em>brands you love</em>, die hauseigene Influencer Marketing-Agentur von Burda, bietet Unternehmen ein einzigartiges Portfolio: die Möglichkeit, mit einer Community aus über 100.000 registrierten Nano- und Micro-Influencern auf <em>brandsyoulove.de</em>, Influencer-Marketing in Verbindung mit erfolgreichen Medienmarken wie Instyle, Freundin, Grazia oder Lust auf Genuss umzusetzen. Nano- und Micro-Influencer sind äußerst glaubwürdig, begeisterungsfähig und sorgen für maximale Interaktion, mit Kampagnen-Engagement-Rates bis zu 12%. Ergänzt um reichweitenstarke Paid Influencer, die Hochglanz-Content für authentische &amp; performant Inhalte ganz nach den Vorstellungen der Kunden erstellen, entsteht maximale Reichweite, Trust und Emotionalisierung. <em>brands you love</em> ist ein Marke der <em>Tracedelight GmbH.</em></p><p><strong>München,  Vollzeit,  befristet für 6 Monate,  Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Community-Management der Nano- und Micro-Influencer</li><li>Erstellung von Posts und Stories für Instagram und Facebook sowie das Texten für die Aktions-Websites unserer Influencer-Kampagnen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl der Nano- und Micro-Influencer für diverse Kampagnen</li><li>Mitwirkung bei verschiedenen Marketingaktivitäten</li><li>Durchführung von Recherchen in den Bereichen Trends, Social Media und Influencer-Marketing sowie Wettbewerbsbeobachtungen</li><li>Erstellung von Kampagnen-Reportings und Präsentationen</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit digitalem Bezug</li><li>Idealerweise möchtest du ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren</li><li>Begeisterung für Social Media und ein ausgeprägtes Gespür für Online-Inhalte, die geteilt werden und begeistern</li><li>Teamgeist, Kontaktfreude sowie eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Photoshop-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Praktikum Unpaid Influencer Marketing ab Februar/März (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p><p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p><p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p><h2>About the role</h2>We are seeking a motivated (Junior) Sales Operations Specialist with a solid understanding of the Quote-to-Cash (Q2C) process or initial experience in sales operations using SAP. In this role, you will be responsible for executing key Q2C process steps within the system, monitoring order fulfillment status, and ensuring smooth operational flow. You will also handle customer inquiries and support the preparation of sales documentation.<br>Success in this position requires strong organizational skills, attention to detail, and a collaborative mindset to work effectively with stakeholders in a dynamic, fast-growing team environment.<h4>Your Responsibilities</h4><ul><li>Execute and monitor fulfillment processes in SAP, ensuring accuracy and timely completion</li><li>Manage and coordinate customer inquiries, providing effective communication and issue resolution</li><li>Support in contract preparation and negotiation tasks</li><li>Provide operational and administrative support to the Sales team to ensure smooth execution of daily activities</li></ul><h2>Essential Skills</h2><ul><li>High school diploma or higher education, preferably in Business, Economics, Supply Chain Management, or Accounting</li><li>Up to 3 years of work experience in operations, supply chain, or as a project coordinator/assistant</li><li>Strong organizational skills and excellent attention to detail</li><li>Effective communication abilities and a collaborative mindset when working with various stakeholders</li><li>Native proficiency in German or Mandarin Chinese, with good spoken and written English skills</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>A dynamic high-tech company, combined with financial soundness and world-class investors.</li><li>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</li><li>Lots of development opportunities in the context of our continued growth.</li><li>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</li><li>Corporate Benefits Program that covers health, mobility, and learning with 100€ net per month.</li><li>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks &amp; fruits, and regular company events contribute to a good working environment</li></ul>

Sales Operation Speclialist (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>KARRIERE MACHEN! bei den Autohäusern München</strong></h3><p>Die Autohäuser München sind ein Zusammenschluss von 5 Autohäusern und gehören zum namhaften, familiengeführten Unternehmen, der AVAG Holding SE, einer festen Größe im süddeutschen Raum. Autos sind Ihre Leidenschaft und Kundenkontakt ist Ihre Stärke? Dann starten Sie mit uns durch! Wir suchen einen Verkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen, der unsere Kunden kompetent berät und mit Leidenschaft begeistert. Die Autohaus Wickenhäuser GmbH (Opel), das Automobilforum Kuttendreier GmbH (Ford), sowie die Autoarena München GmbH (Hyundai) suchen aktuell motivierte Kfz-Mechatroniker (m/w/d), die ihre Teams verstärken.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss</p></li><li><p>Vermittlung und Abwicklung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsverträgen sowie Zusatzleistungen</p></li><li><p>Aktive Akquise und Gewinnung neuer Kunden und Interessenten</p></li><li><p>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch umfassende Betreuung und Nachbetreuung</p></li><li><p>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ausschöpfung des Potenzials im Verkaufsgebiet</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel</p></li><li><p>Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilbranche, ist von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</p></li><li><p>Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Gepflegtes und sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sie starten bei uns in eine durchgängig<strong> strukturierte Einarbeitung</strong> mit langfristiger Perspektiven.</p></li><li><p>Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch<strong> regelmäßige Weiterbildungen</strong> und Schulungen in unserer eigenen Akademie.</p></li><li><p>Sie erhalten alles, was Sie für Ihren <strong>Arbeitsplatz</strong> benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.</p></li><li><p>Sie haben Anspruch auf eine <strong>betriebliche Altersversorgung</strong></p></li><li><p>Sie werden mit <strong>individuellen Leistungsprämien</strong> belohnt.</p></li><li><p>Sie bleiben dank unseres <strong>Firmenfitnessprogramms</strong> fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.</p></li><li><p>Sie nutzen unser <strong>Bike Leasing Programm </strong>für nachhaltige Mobilität.</p></li><li><p>Sie genießen mit unseren Corporate Benefits <strong>exklusive Rabatte</strong> von namhaften Partnern.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Oliver Schinzel</strong></p><p>Spezialist Personalmanagement – Recruiting und Ausbildung</p><p><strong>AVAG</strong> Holding SE</p><p>Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg</p><p>E-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a></p>

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