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<h1> Fachkraft für Elektrotechnik (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Neuss</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity239128</p><h2> Fachkraft für Elektrotechnik (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Instandhaltungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Elektriker*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig </li> <li>  Du übernimmst die Aufgaben im Einsatz als Elektriker in der Gebäudetechnik </li> <li>  Du wartest die elektrischen Anlagen und führst Inspektionen durch </li> <li>  Du übernimmst die Analyse und Aufarbeitung von elektrischen Störungen </li> <li>  Du führst Überprüfungen sowie Instandhaltungen von Schaltanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich durch </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und in der Messtechnik bei elektrischen Anlagen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Mittelspannungsnetz mit Schaltberechtigung sind wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse von Raumlufttechnikanlagen </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Sondereinsätzen bei Störungen in der Gebäudetechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulagen), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 35h-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> <a href="mailto:Nazat.azam@essity.com" target="_blank">Nazat.azam@essity.com</a> <br> #Essity-DE <br> Together, we are improving lives, every day. <br> Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity239128</p>

Fachkraft Elektrotechnik (d/w/m)

<h1> Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik</h1><p> On Site</p><p> Emmerich</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 20 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity247111</p><h2> Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für die Business Unit Health and Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Instandhaltung (d/w/m) Mechanik.</p><p> Es besteht die Möglichkeit in Tagschicht oder im 3-Schichtsystem zu arbeiten.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten </li> <li>  Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll) </li> <li>  Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung </li> <li>  Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil </li> <li>  Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity247111</p>

Fachkraft Instandhaltung (d/w/m) Mechanik

<h1> Category Manager DACH (d/f/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 12 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity247622</p><h2> Category Manager DACH (d/f/m)</h2><p> Essity is a globally leading hygiene and health company. We are committed to improving quality of life through high-quality hygiene and health solutions. We distribute our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda, and Zewa.</p><p> For our Category Management department, we are looking for a Category Manager DACH (d/f/m) to support our team as soon as possible.</p><p> As a Category Manager DACH (d/f/m), you will develop category plans and implement category management activities with the goal of generating category growth. You act as an interface between sales and marketing and represent their function in multifunctional teams. In this position, you report to the Lead Category Management DACH.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  Identification of customer and category potentials based on qualitative and quantitative trade, shopper, and consumer insights </li> <li>  Conducting analyses and deriving recommendations based on category insights to improve business results </li> <li>  Create plans and implement category vision and channel strategy for responsible category </li> <li>  Driving Net Revenue Management (NRM) initiatives to enhance profitability through optimized pricing, promotions, and product mix. </li> <li>  Development and implementation of category management activities including assortment plans and placement concepts in close cooperation with our trade partners </li> <li>  Contributing in best practice exchange, networking, and projects </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><p> Even if not all of the following points apply to you, we look forward to getting to know you and discussing the possibility of working with you!</p><ul> <li>  Completed university degree or equivalent qualification </li> <li>  Experience in the areas of category management, shopper marketing, (customer) marketing, sales, or in a comparable position with a strong understanding of customers, shoppers, and consumers </li> <li>  Confident handling of market data, consumer panels, and POS sales data </li> <li>  Advanced strategic and analytical skills </li> <li>  Effective communication </li> <li>  Proficiency in Power-BI is a plus </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location. If you want to start at another location, these may vary.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> 29 Nov. 2024 <br> Job Requisition ID: <br> Essity247622</p>

Category Manager DACH (d/f/m)

<h1> Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 26 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity245577</p><h2> Industriemechaniker/Maschinen-/?Betriebsschlosser (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Hauptwerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Vorbildliches sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten </li> <li>  Reparaturen überwiegend von Pumpen, Gebläsen, Schleusen, Rührern und Rührwerken, </li> <li>  Kleinere Dreh- und Fräsarbeiten </li> <li>  Wuchten von Pumpen Laufrädern, Ventilatoren Laufräder usw. </li> <li>  Schadensbeurteilung und Schadensursache ermitteln </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, idealerweise Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  starkes Arbeitssicherheitsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Schweißer- und Werkstoffkenntnisse (WIG &amp; E-Hand) und gute Pumpen &amp; Getriebekenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu Sondereinsätzen bei betrieblichen Notwendigkeiten </li> <li>  PKW-Führerschein, Stapler- und Kran-Führerschein </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office und den SAP Modulen MM und PM </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity245577</p>

Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt

<h1> Produktionsmitarbeiter Papierverarbeitung (d/w/m) 4-Schicht</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 7 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity226427</p><h2> Produktionsmitarbeiter*in Papierverarbeitung (d/w/m) 4-Schicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmitarbeiter*innen. <br> (Frühschicht: 06-14 Uhr / Spätschicht: 14-22 Uhr / Nachtschicht: 22-06 Uhr).</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig </li> <li>  Eigenverantwortliche Bedienung der Produktionsanlage sowie Einstellung und Umrüstung als auch Wartung und Instandhaltung der Linie </li> <li>  Selbstständige Erkennung und Behebung der Fehlerfunktionen </li> <li>  Eine saubere und effiziente Schichtübergabe </li> <li>  Mitwirkung an unseren Verbesserungssystemen </li> <li>  Interesse, Dich weiterzubilden und das Erlernte an Deinem Arbeitsplatz einzusetzen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jana.muller@essity.com" target="_blank">jana.muller@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity226427</p>

Produktionsmitarbeiter Papierverarbeitung (d/w/m) 4-Schicht

<h1> Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 7 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity240957</p><h2> Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Frachkraft für Elektronik (d/w/m) auf Tagschicht.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig </li> <li>  Du erkennst elektrische Fehler und Störungen und behebst diese eigenständig und in Teamarbeit an allen Maschinen und Anlagenteilen </li> <li>  Du nimmst elektrische Installationen sowie die vorbeugende Wartung und Instandhaltung vor </li> <li>  Das Optimieren der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der EMR-Richtlinien </li> <li>  Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist für Dich nicht fremd </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Automatisierung </li> <li>  SPS-Kenntnisse (S7/Damatic) und Kenntnisse der Antriebs- und Automatisierungstechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jana.muller@essity.com" target="_blank">jana.muller@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity240957</p>

Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht

<h1> Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 7 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity246673</p><h2> Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung der Abteilung "Haushaltstuch" in der Papiererzeugung, eine*n Line Leader*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Führung der Schichtteams und der Prozessingenieure </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Regelungen </li> <li>  Zusammenarbeit und Ergebnisabstimmung mit Schichtleitungen sowie mechanischer und elektrischer Instandhaltung. </li> <li>  Maßnahmen zur Schichtbesetzung, Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit dem Schichtleiter </li> <li>  Festlegung und Kaskadierung der Produktionsziele nach Absprache mit dem Management; Sicherstellung der Unterstützung der Mill- und Businessziele </li> <li>  Verantwortlich für Konsequenzmanagement, disziplinarische Verantwortung, Konfliktmanagement und Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Prozessmanagement eines produzierenden Unternehmens. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem Produktionsbetrieb. </li> <li>  Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0 sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung mit Change-Management Prozessen ist wünschenswert. </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a> <br> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity246673</p>

Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine</p><h1> Sachbearbeitung im Familienbüro (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 4021-B020 <br> Besoldungsgruppe: A7 bzw. Entgeltgruppe: EG 6 TV-L <br> Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Durchführung der Sprechstunden im Familienbüro mit Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erteilen von Informationen und Auskünften als Erstanlaufstelle des Jugendamtes für Bürger_innen </li> <li>  Beratung und Information zur Antragsstellung nach dem Bundeselterngeld - und Elternzeitgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz und Kindertagesförderungsgesetz </li> <li>  Antragsannahme aus den Bereichen Bundeselterngeldgesetz, Unterhaltsvorschuss, Kita – und Hortgutschein und Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit </li> <li>  Bearbeitung und ggf. Weiterleitung von Bürger_innenanfragen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Beamtinnen / Beamte:</p><ul> <li>  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahn-gruppe 1, 2. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst </li></ul><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  gründliche Kenntnisse der GGO I, des Sozialgesetzbuches VIII, des Bundeselterngeld - und Elternzeitgesetz (BEEG), Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) und Kindertagesförde-rungsgesetz (KitaFöG) </li> <li>  allgemeine Rechts- und Verwaltungskenntnisse (Verwaltungsrecht) </li> <li>  gründliche PC-Anwenderkenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office) sowie Inter- und Intranet, E-Mail </li> <li>  Kenntnisse im Verfahren der Erstellung von Negativbescheiden einschl. Sorgerechtsregisterpflege und Anwenderprogramm Olmera </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen bzw. Empathie </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Voigt, Stellenzeichen: Jug 2200, Tel.: 030 (90) 299 - 6414.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 29.11.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Hinweise:</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Sachbearbeitung im Familienbüro (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamassistent (m/w/d)</h1><h2> Stellenbezeichnung</h2><h2> Teamassistent (m/w/d) für unser Office in Ismaning</h2><h2> Arbeitgeber</h2><p> wpr personalleasing GmbH</p><h2> Arbeitspensum</h2><p> Vollzeit, Intern</p><h2> Start Anstellung</h2><p> nach Absprache</p><h2> Dauer der Anstellung</h2><p> unbefristet</p><h2> Industrie / Gewerbe</h2><p> Personaldienstleistung für die Gastronomie</p><h2> Arbeitsort</h2><p> Steinheilstrasse 10, Ismaning, Bayern, 85737</p><h2> Arbeitszeiten</h2><p> Vollzeit</p><h2> Basislohn</h2><p> €2800,00 Monatlich</p><h2> Veröffentlichungsdatum</h2><p> 31. Oktober 2024</p><h2> Gültig bis</h2><p> 31. Dezember 2024</p><h2> PDF-Export</h2><p> Als PDF exportieren</p><h2> Beschreibung</h2><p> Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Gehalt und ein sehr kollegiales Team, dann bist Du bei uns als Teamassistent*in genau richtig!</p><p> Wir erweitern unsere interne Büromannschaft:</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst den Telefonservice für unsere Mitarbeiter </li> <li>  Du wirkst beim Bewerbermanagement, vom Recruiting bis zu den ersten Einsätzen unserer neunen Kollegen mit. </li> <li>  Du unterstützt das Büroteam von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung übernimmst die Datenverarbeitung und -pflege unter Berücksichtigung aller rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Und hilfst aktiv im operativen Tagesgeschäft vor Ort mit </li></ul><h2> Qualifikationen / Anforderungen</h2><ul> <li>  Verantwortungsbewusstsein und absolute Dienstleistungsorientierung </li> <li>  freundliches, offenes Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Und die gesunde Neugierde, mit verschiedensten Kunden und Mitarbeitern zusammen zu arbeiten. </li></ul><h2> Leistungen der Anstellung</h2><ul> <li>  Vielseitige Projekte für namhafte Marken und Topkunden aus der Hotellerie und Gastronomie </li> <li>  kostenlose Kalt- und Heißgetränke </li> <li>  Weinachts- Urlaubsgeld </li> <li>  Bonuszahlungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  und ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem fachlich versierten Team </li></ul><h2> Kontakte</h2><p> Wir sind voller Tatendrang, hochmotiviert und sehr interessiert daran Dich für unser Büro-Team zu begeistern.</p><p> Und freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme:</p><ul> <li>  buche gleich online einen Termin (persönlich oder virtuell) mit uns:  <br>  <a href="https://outlook.office365.com/owa/?calendar/?BucheeinenOnlineTerminmituns@wpr" target="_blank">https://outlook.office365.com/owa/?calendar/?BucheeinenOnlineTerminmitu…</a>-?personalleasing.de/?bookings/ </li> <li>  Du erreichst uns jederzeit unter 089 20 60 64 611 </li> <li>  per mail: <a href="mailto:bewerber@wpr-team.de" target="_blank">bewerber@wpr-team.de</a> </li></ul><p> Du willst mehr über den Bewerbungsprozess und unser Team erfahren, dann besuche unser Teamboard bei Trello und klick Dich durch die Infokarten: <br> <a href="https://trello.com/b/ndNVZZ9N" target="_blank">https://trello.com/b/ndNVZZ9N</a></p><p> Herzliche Grüße</p><p> Sandra Schwarz und Tom Tiefenbacher <br> wpr personalleasing GmbH München <br> Hauptverwaltung <br> Steinheilstrasse 10; 1.Stock <br> 85737 Ismaning</p>

Teamassistent (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung</h1><p> 44793 Bochum</p><p> Vollzeit</p><p> Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum ist ein Spezialist im Vertrieb und der Anarbeitung von Qualitäts- u. Edelbaustahl. Besonders im Bereich der gewalzten und geschmiedeten Rundstähle zählen wir zu den Marktführern in Deutschland.</p><p> Seit August 2013 sind wir ein Unternehmen der Jacquet Metal Service, mit Sitz in Lyon.</p><p> Wir suchen ab sofort und in Vollzeit einen qualifizierten</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbständige und termingerechte Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Kontrolle und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und Forderungsmanagements </li> <li>  Verbuchung der Kontoauszüge und Kontenpflege </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung der Personalstammdaten </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiterem Schriftverkehr </li> <li>  Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen unserer Mitarbeiter/innen </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung konnten Sie bereits sammeln </li> <li>  Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen bekannt </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Lohnprogrammen (idealerweise: Datev Lohn und Gehalt) </li> <li>  Ihre Kenntnisse in MS-Office sind gut, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie fachübergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind belastbar, ein echter Teamplayer (m/w/d) und verlieren auch in stressigen Situationen weder den Überblick noch die gute Laune </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  38,5 Std. Woche (Vollzeit) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Senden Sie diese bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Gabriele Horbaczewski <br> <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bochum</p><p> FINKENHOLL STAHL SERVICE CENTER GMBH <br> Bahnstraße 38 <br> 44793 Bochum <br> <a href="http://www.finkenholl-stahl.de" target="_blank">www.finkenholl-stahl.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung

<p> Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusionsforschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln.</p><p> Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für die Abteilung Facility Management zwei engagierte und vielseitige</p><h1> Hausmeister*innen</h1><p> Diese Positionen sind flexibel in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80 %) zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Durchführen von Transporten, Besorgungsfahrten und Umzügen sowie Unterstützung bei Hausmeisterdiensten </li> <li>  Erkennen und durchführen kleinerer Reparaturen; Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparaturen </li> <li>  Wartung und Funktionsprüfung von Türen und Fenstern, einschließlich Sicht- und Funktionsprüfung von Brandschutztüren und Zylindertausch </li> <li>  Sicherstellung der Verkehrswegesicherheit und Einhaltung von Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften durch regelmäßige Kontrollgänge </li> <li>  Vorbereitung und Einrichtung von Seminarräumen für Veranstaltungen sowie Unterstützung der Gebäudetechnik und Winterdienst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Umfangreiche praktische Erfahrungen und handwerkliches Geschick </li> <li>  Ein vertieftes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eine proaktive, Hands-on-Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusionsforschung </li> <li>  Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Wohlfühlatmosphäre unserer Gäste und Mitarbeiter*innen zu leisten </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) </li> <li>  Eine eigene Kantine für die Mittagsversorgung </li> <li>  Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Ferienwohnungen) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze am Institutsgelände </li> <li>  Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U-Bahn </li></ul><p> Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p><p> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a>.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung bis zum 30.11.2024.</p>

Hausmeister*in

<p> Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Freising einen</p><h1> Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung <br> in Vollzeit</h1><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle)  <ul>   <li>    Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)   </li>   <li>    Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt   </li>   <li>    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)   </li>  </ul> </li> <li>  Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)  <ul>   <li>    Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>  Möglichkeit von flexiblem Homeoffice und mobilem Arbeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) </li> <li>  Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket </li></ul><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungsfällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persönlichen Verhältnissen, bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Teamleitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unterstützung bei der Sachbearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).</p><h3> Das brauchen Sie dafür:</h3><ul> <li>  Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelorniveau oder einen Abschluss in Public Management (B. A.) </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse in den Rechtsgrundlagen des Sozialrechts (SGB I, II und X) sind wünschenswert </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Psychische Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Geschäftsführer, Herrn Mackedanz (Tel. 08161 4590-258), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599).</p><p> Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 04.12.2024.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

<p> Wir suchen baldmöglichst für unsere Selbsthilfeangebote (w/m/d)</p><h1> Koordinatorin*in der Selbsthilfekontaktstelle</h1><p> in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche.</p><p> Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Menschen mit Demenz und ihre Familien unterstützt, berät und Möglichkeiten des Austauschs und der Integration schafft. Mit den Selbsthilfeangeboten im Kreis Mettmann bieten wir mit Kooperationspartnern in den Städten Gesprächs- und Hilfeangebote für Angehörige von Menschen, die von Demenz betroffen sind.</p><h2> Sie erwartet</h2><ul> <li>  Auf- und Ausbau von Selbsthilfegruppen </li> <li>  Beratung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen </li> <li>  Kreative Netzwerkgestaltung und Administration </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  Pädagogische oder pflegefachliche Ausbildung und Erfahrung </li> <li>  Empathie und wertschätzenden Umgang </li> <li>  Organisationstalent und IT-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung nach öffentlichem Tarif, Fortbildungsmöglichkeiten und die Mitarbeit in einem kleinen innovativen Team. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: <br> Alzheimer-Gesellschaft Kreis Mettmann e.V. <br> Stefan Wigge | Düsseldorfer Straße 20 | 40822 Mettmann</p><p> Weitere Informationen unter: <br> <a href="http://www.alzheimer-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.alzheimer-kreis-mettmann.de</a></p>

Koordinatorin*in der Selbsthilfekontaktstelle (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit <br> </p><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  frisches Obst und Getränke </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Berlin- Lichtenrade <br> Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 <br> Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Spezialist für Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><h2> "Join the Payroll Passion – Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit uns!"</h2><h2> Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) <br>   Direktvermittlung </h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser motiviertes, dynamisches Team legt großen Wert auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen. Wir garantieren unseren Kunden eine zuverlässige, pünktliche und korrekte Erstellung ihrer Lohnabrechnungen. Diese Serviceorientierung wird von jedem unserer Mitarbeiter erwartet und vorausgesetzt. Eine gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der übertragenen Aufgaben sowie die Identifikation mit unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen sind für uns essenziell.</p><h4> Das erwartet Sie -Ihr Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Verantwortung für die pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen </li> <li>  Abrechnung von Baulöhnen, tarifgebundenen Gewerken und Normallöhnen </li> <li>  Bearbeitung von Sonderfällen wie betrieblicher Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgängern, Entsendungen, Firmenfahrzeugen, Minijobbern, Studenten, Praktikanten, Rentnern, Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Anlegen von Mandantenstamm- und Firmenstammdaten </li> <li>  Organisation der Übernahme von Neumandanten und Mitwirkung bei der Systemumsetzung </li> <li>  Erstellung der monatlichen und jährlichen Meldungen an alle Träger </li> <li>  Ansprechpartner für Mandanten zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrelevanten Fragen (ohne steuerliche Beratung) </li> <li>  Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Buchungsbelegen in allen Standard-Kontenrahmen sowie Mitwirkung bei individuellen Kontenrahmen </li> <li>  Erledigung von relevantem Schriftverkehr und Aktenführung </li> <li>  Erstellung und Pflege von Mandantendokumentationen, sowie Rechnungslegung an die Mandanten </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Addison Lohn und Kanzlei </li> <li>  Hands-on-Mentalität , sowie IT Affinität im Office- Umfeld </li> <li>  Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, mit Baulohnkenntnissen </li> <li>  Selbstständige, proaktive, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul> <li>  Laufende Fort- und Weiterbildungen im Lohn- und Gehaltsbereich </li> <li>  Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen im Abrechnungssystem Addison </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und papierloses Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, insbesondere für Mütter mit Kindern </li> <li>  1 Tage Homeoffice pro Woche, ein Laptop wird gestellt </li> <li>  Jährliches mehrtägiges Teamevent </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld </li></ul><h5> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h5><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Melitta Rubulotta <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

Spezialist für Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p> Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.</p><p> Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eingruppierung in EG11TV-V </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten </li> <li>  Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV </li> <li>  Rad-Leasing </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektleitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasserversorgung und Wassergewinnung sowie von Gebäuden und Liegenschaften in der Wasserversorgung </li> <li>  Projektleitung für die Sanierung von Wasserversorgungsleitungen Wassergewinnung </li> <li>  Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros </li> <li>  Aufgaben in der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung </li></ul><h3> IHRE STÄRKEN</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tiefbau mit Erfahrung in der Bauleitung) </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Bodo Kopp, Betriebsleiter der TDK (Telefon: 07851 88-4600), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: 07851 88-1116).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p>

Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden befristet bis 31.12.2026 eine:</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> in der Liegenschaftsverwaltung</h1><p> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 348-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6 u. a.:</p><ul> <li>  Sie koordinieren die Reinigung für den Bereich Bonn inkl. Bearbeitung von Mängelanzeigen. </li> <li>  Sie prüfen die Betriebskostenabrechnungen der BImA und unterstützen bei der Mängelbearbeitung der Liegenschaften. </li> <li>  Sie sind zuständig für den Pfortendienst. </li> <li>  Sie bearbeiten die Rechnungen für verschiedene Bereiche der Hausverwaltung. </li> <li>  Sie verwalten die Diensträume, erstellen Belegungspläne und unterstützen bei der Koordination von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit gängiger Microsoft-Office-Software und mit einem CAFM-System. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Kauffrau/?Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  umfassende Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li>  ein sicheres und gewandtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie ein engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts (u. a. Unterschwellenvergabeordnung, Bundeshaushaltsordnung) </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</p><p> Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18401-8266).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

<p> Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching</h1><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><ul> <li>  Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst) </li> <li>  Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne </li> <li>  Herstellen und Unterhalten von Entwässerungseinrichtungen </li> <li>  Pflege von unbefestigten Flächen und Mäharbeiten </li> <li>  Sichern von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung </li> <li>  Anbringen und Unterhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen </li> <li>  Handhaben und Warten einschlägiger Werkzeuge, Geräte und Maschinen </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Bereitschaft, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. Witterungsverhältnisse) </li> <li>  Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Winterdienst, Rufbereitschaft) </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE (Anhänger), wünschenswert ist zudem die Klasse CE (Lkw) </li> <li>  Eignungsuntersuchung „G25“ (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung als Straßenwärter (m/w/d) </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine Weiterbildung zum Straßenanwärter (m/w/d), sofern diese noch nicht vorhanden ist </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können wir einen Fahrtkostenzuschuss gewähren </li> <li>  Die Straßenmeisterei Gilching ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 96, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der entsprechenden Qualifikation.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 17.11.2024 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpersonen bei uns:</p><p> Jürgen Neidhardt, Tel. 08105 38310 (bei fachlichen Fragen) <br> Stefanie Staudinger, Tel. 08151 148-77998 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis)</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (<a href="http://www.lk-starnberg.de/familienfreundlich" target="_blank">www.lk-starnberg.de/familienfreundlich</a>).</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching

<ul>  <li>   Position:   <br>   <h1>    Kraftwerker (m/w/d)   </h1>  </li>  <li>   Art:   <br>   Vollzeit  </li>  <li>   Ort:   <br>   Hamberger Industriewerke GmbH, Stephanskirchen  </li> </ul> <p>  Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. </p> <h2>  Das ist Ihr Aufgabenbereich: </h2> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Selbständiges Fahren, Bedienen und Überwachen der Anlagen  </li>  <li>   Erledigung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten  </li>  <li>   Überwachen der Außenanlagen wie Brennstofflager und Spänesilos  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> Ihr Profil: <ul>  <li>   Ausbildung als Facharbeiter, vorzugsweise in einem Metall- oder Elektroberuf  </li>  <li>   Kesselwärterprüfung und Erfahrung in der Holzverbrennung von Vorteil  </li>  <li>   Auch Quereinsteiger sind willkommen  </li>  <li>   Bereitschaft zum 4-Schicht-Betrieb (24/7)  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir: </h2> Unser Angebot: <ul>  <li>   Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, tarifgebundenen Familienunternehmen mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen  </li>  <li>   Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Arbeitskleidung wird gestellt  </li>  <li>   Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für unsere Parkett-, Design- und Laminatböden  </li>  <li>   Für Ihren optimalen Einstieg bieten wir Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Parkmöglichkeiten direkt vor Ort  </li> </ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Amarin Knepper <br> Recruiting <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 78159</p><p> Franz Steinmüller <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:f.steinmueller@hamberger.de" target="_blank">f.steinmueller@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 157</p>

Kraftwerker (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_85</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_93</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_63</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_14</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_31</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_48</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

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