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<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine</p><h1> Sachbearbeitung im Familienbüro (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 4021-B020 <br> Besoldungsgruppe: A7 bzw. Entgeltgruppe: EG 6 TV-L <br> Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Durchführung der Sprechstunden im Familienbüro mit Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erteilen von Informationen und Auskünften als Erstanlaufstelle des Jugendamtes für Bürger_innen </li> <li>  Beratung und Information zur Antragsstellung nach dem Bundeselterngeld - und Elternzeitgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz und Kindertagesförderungsgesetz </li> <li>  Antragsannahme aus den Bereichen Bundeselterngeldgesetz, Unterhaltsvorschuss, Kita – und Hortgutschein und Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit </li> <li>  Bearbeitung und ggf. Weiterleitung von Bürger_innenanfragen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Beamtinnen / Beamte:</p><ul> <li>  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahn-gruppe 1, 2. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst </li></ul><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  gründliche Kenntnisse der GGO I, des Sozialgesetzbuches VIII, des Bundeselterngeld - und Elternzeitgesetz (BEEG), Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) und Kindertagesförde-rungsgesetz (KitaFöG) </li> <li>  allgemeine Rechts- und Verwaltungskenntnisse (Verwaltungsrecht) </li> <li>  gründliche PC-Anwenderkenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office) sowie Inter- und Intranet, E-Mail </li> <li>  Kenntnisse im Verfahren der Erstellung von Negativbescheiden einschl. Sorgerechtsregisterpflege und Anwenderprogramm Olmera </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen bzw. Empathie </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Voigt, Stellenzeichen: Jug 2200, Tel.: 030 (90) 299 - 6414.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 29.11.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Hinweise:</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Sachbearbeitung im Familienbüro (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamassistent (m/w/d)</h1><h2> Stellenbezeichnung</h2><h2> Teamassistent (m/w/d) für unser Office in Ismaning</h2><h2> Arbeitgeber</h2><p> wpr personalleasing GmbH</p><h2> Arbeitspensum</h2><p> Vollzeit, Intern</p><h2> Start Anstellung</h2><p> nach Absprache</p><h2> Dauer der Anstellung</h2><p> unbefristet</p><h2> Industrie / Gewerbe</h2><p> Personaldienstleistung für die Gastronomie</p><h2> Arbeitsort</h2><p> Steinheilstrasse 10, Ismaning, Bayern, 85737</p><h2> Arbeitszeiten</h2><p> Vollzeit</p><h2> Basislohn</h2><p> €2800,00 Monatlich</p><h2> Veröffentlichungsdatum</h2><p> 31. Oktober 2024</p><h2> Gültig bis</h2><p> 31. Dezember 2024</p><h2> PDF-Export</h2><p> Als PDF exportieren</p><h2> Beschreibung</h2><p> Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Gehalt und ein sehr kollegiales Team, dann bist Du bei uns als Teamassistent*in genau richtig!</p><p> Wir erweitern unsere interne Büromannschaft:</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst den Telefonservice für unsere Mitarbeiter </li> <li>  Du wirkst beim Bewerbermanagement, vom Recruiting bis zu den ersten Einsätzen unserer neunen Kollegen mit. </li> <li>  Du unterstützt das Büroteam von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung übernimmst die Datenverarbeitung und -pflege unter Berücksichtigung aller rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Und hilfst aktiv im operativen Tagesgeschäft vor Ort mit </li></ul><h2> Qualifikationen / Anforderungen</h2><ul> <li>  Verantwortungsbewusstsein und absolute Dienstleistungsorientierung </li> <li>  freundliches, offenes Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Und die gesunde Neugierde, mit verschiedensten Kunden und Mitarbeitern zusammen zu arbeiten. </li></ul><h2> Leistungen der Anstellung</h2><ul> <li>  Vielseitige Projekte für namhafte Marken und Topkunden aus der Hotellerie und Gastronomie </li> <li>  kostenlose Kalt- und Heißgetränke </li> <li>  Weinachts- Urlaubsgeld </li> <li>  Bonuszahlungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  und ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem fachlich versierten Team </li></ul><h2> Kontakte</h2><p> Wir sind voller Tatendrang, hochmotiviert und sehr interessiert daran Dich für unser Büro-Team zu begeistern.</p><p> Und freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme:</p><ul> <li>  buche gleich online einen Termin (persönlich oder virtuell) mit uns:  <br>  <a href="https://outlook.office365.com/owa/?calendar/?BucheeinenOnlineTerminmituns@wpr" target="_blank">https://outlook.office365.com/owa/?calendar/?BucheeinenOnlineTerminmitu…</a>-?personalleasing.de/?bookings/ </li> <li>  Du erreichst uns jederzeit unter 089 20 60 64 611 </li> <li>  per mail: <a href="mailto:bewerber@wpr-team.de" target="_blank">bewerber@wpr-team.de</a> </li></ul><p> Du willst mehr über den Bewerbungsprozess und unser Team erfahren, dann besuche unser Teamboard bei Trello und klick Dich durch die Infokarten: <br> <a href="https://trello.com/b/ndNVZZ9N" target="_blank">https://trello.com/b/ndNVZZ9N</a></p><p> Herzliche Grüße</p><p> Sandra Schwarz und Tom Tiefenbacher <br> wpr personalleasing GmbH München <br> Hauptverwaltung <br> Steinheilstrasse 10; 1.Stock <br> 85737 Ismaning</p>

Teamassistent (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung</h1><p> 44793 Bochum</p><p> Vollzeit</p><p> Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum ist ein Spezialist im Vertrieb und der Anarbeitung von Qualitäts- u. Edelbaustahl. Besonders im Bereich der gewalzten und geschmiedeten Rundstähle zählen wir zu den Marktführern in Deutschland.</p><p> Seit August 2013 sind wir ein Unternehmen der Jacquet Metal Service, mit Sitz in Lyon.</p><p> Wir suchen ab sofort und in Vollzeit einen qualifizierten</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbständige und termingerechte Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Kontrolle und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und Forderungsmanagements </li> <li>  Verbuchung der Kontoauszüge und Kontenpflege </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung der Personalstammdaten </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiterem Schriftverkehr </li> <li>  Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen unserer Mitarbeiter/innen </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung konnten Sie bereits sammeln </li> <li>  Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen bekannt </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Lohnprogrammen (idealerweise: Datev Lohn und Gehalt) </li> <li>  Ihre Kenntnisse in MS-Office sind gut, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie fachübergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind belastbar, ein echter Teamplayer (m/w/d) und verlieren auch in stressigen Situationen weder den Überblick noch die gute Laune </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  38,5 Std. Woche (Vollzeit) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Senden Sie diese bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Gabriele Horbaczewski <br> <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bochum</p><p> FINKENHOLL STAHL SERVICE CENTER GMBH <br> Bahnstraße 38 <br> 44793 Bochum <br> <a href="http://www.finkenholl-stahl.de" target="_blank">www.finkenholl-stahl.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung

<p> Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusionsforschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln.</p><p> Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für die Abteilung Facility Management zwei engagierte und vielseitige</p><h1> Hausmeister*innen</h1><p> Diese Positionen sind flexibel in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80 %) zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Durchführen von Transporten, Besorgungsfahrten und Umzügen sowie Unterstützung bei Hausmeisterdiensten </li> <li>  Erkennen und durchführen kleinerer Reparaturen; Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparaturen </li> <li>  Wartung und Funktionsprüfung von Türen und Fenstern, einschließlich Sicht- und Funktionsprüfung von Brandschutztüren und Zylindertausch </li> <li>  Sicherstellung der Verkehrswegesicherheit und Einhaltung von Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften durch regelmäßige Kontrollgänge </li> <li>  Vorbereitung und Einrichtung von Seminarräumen für Veranstaltungen sowie Unterstützung der Gebäudetechnik und Winterdienst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Umfangreiche praktische Erfahrungen und handwerkliches Geschick </li> <li>  Ein vertieftes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eine proaktive, Hands-on-Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusionsforschung </li> <li>  Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Wohlfühlatmosphäre unserer Gäste und Mitarbeiter*innen zu leisten </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) </li> <li>  Eine eigene Kantine für die Mittagsversorgung </li> <li>  Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Ferienwohnungen) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze am Institutsgelände </li> <li>  Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U-Bahn </li></ul><p> Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p><p> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a>.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung bis zum 30.11.2024.</p>

Hausmeister*in

<p> Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Freising einen</p><h1> Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung <br> in Vollzeit</h1><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle)  <ul>   <li>    Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)   </li>   <li>    Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt   </li>   <li>    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)   </li>  </ul> </li> <li>  Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)  <ul>   <li>    Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>  Möglichkeit von flexiblem Homeoffice und mobilem Arbeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) </li> <li>  Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket </li></ul><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungsfällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persönlichen Verhältnissen, bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Teamleitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unterstützung bei der Sachbearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen).</p><h3> Das brauchen Sie dafür:</h3><ul> <li>  Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelorniveau oder einen Abschluss in Public Management (B. A.) </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse in den Rechtsgrundlagen des Sozialrechts (SGB I, II und X) sind wünschenswert </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Psychische Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Geschäftsführer, Herrn Mackedanz (Tel. 08161 4590-258), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599).</p><p> Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 04.12.2024.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

<p> Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.</p><p> Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eingruppierung in EG11TV-V </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten </li> <li>  Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV </li> <li>  Rad-Leasing </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektleitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasserversorgung und Wassergewinnung sowie von Gebäuden und Liegenschaften in der Wasserversorgung </li> <li>  Projektleitung für die Sanierung von Wasserversorgungsleitungen Wassergewinnung </li> <li>  Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros </li> <li>  Aufgaben in der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung </li></ul><h3> IHRE STÄRKEN</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tiefbau mit Erfahrung in der Bauleitung) </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Bodo Kopp, Betriebsleiter der TDK (Telefon: 07851 88-4600), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: 07851 88-1116).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p>

Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden befristet bis 31.12.2026 eine:</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> in der Liegenschaftsverwaltung</h1><p> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 348-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6 u. a.:</p><ul> <li>  Sie koordinieren die Reinigung für den Bereich Bonn inkl. Bearbeitung von Mängelanzeigen. </li> <li>  Sie prüfen die Betriebskostenabrechnungen der BImA und unterstützen bei der Mängelbearbeitung der Liegenschaften. </li> <li>  Sie sind zuständig für den Pfortendienst. </li> <li>  Sie bearbeiten die Rechnungen für verschiedene Bereiche der Hausverwaltung. </li> <li>  Sie verwalten die Diensträume, erstellen Belegungspläne und unterstützen bei der Koordination von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit gängiger Microsoft-Office-Software und mit einem CAFM-System. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Kauffrau/?Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  umfassende Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li>  ein sicheres und gewandtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie ein engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts (u. a. Unterschwellenvergabeordnung, Bundeshaushaltsordnung) </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</p><p> Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18401-8266).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

<p> Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching</h1><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><ul> <li>  Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst) </li> <li>  Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne </li> <li>  Herstellen und Unterhalten von Entwässerungseinrichtungen </li> <li>  Pflege von unbefestigten Flächen und Mäharbeiten </li> <li>  Sichern von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung </li> <li>  Anbringen und Unterhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen </li> <li>  Handhaben und Warten einschlägiger Werkzeuge, Geräte und Maschinen </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Bereitschaft, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. Witterungsverhältnisse) </li> <li>  Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Winterdienst, Rufbereitschaft) </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE (Anhänger), wünschenswert ist zudem die Klasse CE (Lkw) </li> <li>  Eignungsuntersuchung „G25“ (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung als Straßenwärter (m/w/d) </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine Weiterbildung zum Straßenanwärter (m/w/d), sofern diese noch nicht vorhanden ist </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können wir einen Fahrtkostenzuschuss gewähren </li> <li>  Die Straßenmeisterei Gilching ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 96, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der entsprechenden Qualifikation.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 17.11.2024 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpersonen bei uns:</p><p> Jürgen Neidhardt, Tel. 08105 38310 (bei fachlichen Fragen) <br> Stefanie Staudinger, Tel. 08151 148-77998 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis)</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (<a href="http://www.lk-starnberg.de/familienfreundlich" target="_blank">www.lk-starnberg.de/familienfreundlich</a>).</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching

<ul>  <li>   Position:   <br>   <h1>    Kraftwerker (m/w/d)   </h1>  </li>  <li>   Art:   <br>   Vollzeit  </li>  <li>   Ort:   <br>   Hamberger Industriewerke GmbH, Stephanskirchen  </li> </ul> <p>  Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. </p> <h2>  Das ist Ihr Aufgabenbereich: </h2> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Selbständiges Fahren, Bedienen und Überwachen der Anlagen  </li>  <li>   Erledigung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten  </li>  <li>   Überwachen der Außenanlagen wie Brennstofflager und Spänesilos  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> Ihr Profil: <ul>  <li>   Ausbildung als Facharbeiter, vorzugsweise in einem Metall- oder Elektroberuf  </li>  <li>   Kesselwärterprüfung und Erfahrung in der Holzverbrennung von Vorteil  </li>  <li>   Auch Quereinsteiger sind willkommen  </li>  <li>   Bereitschaft zum 4-Schicht-Betrieb (24/7)  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir: </h2> Unser Angebot: <ul>  <li>   Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, tarifgebundenen Familienunternehmen mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen  </li>  <li>   Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Arbeitskleidung wird gestellt  </li>  <li>   Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für unsere Parkett-, Design- und Laminatböden  </li>  <li>   Für Ihren optimalen Einstieg bieten wir Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Parkmöglichkeiten direkt vor Ort  </li> </ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Amarin Knepper <br> Recruiting <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 78159</p><p> Franz Steinmüller <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:f.steinmueller@hamberger.de" target="_blank">f.steinmueller@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 157</p>

Kraftwerker (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_85</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_93</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_63</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_14</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_31</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_48</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_36</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

<h1> Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft mit gleichwertigen Abschluss im Krippen-, als auch Elementarbereich für Kita Tiponi mit 75 Plätzen für eine unbefristete Stelle im Umfang von 30 – 38,5 Wochenstunden in Berlin Tempelhof. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7:00-17:00Uhr.</h2><p> Der Verein IKT Stadtindianer e.V betreibt neun Kindertagesstätten. Wir bieten ein ausgewogenes Bildungsangebot, das sich am Berliner Bildungsprogramm orientiert. Unsere Angebote umfassen Bereiche wie Musik, Bewegung und Gesundheit, kreatives Gestalten, Natur und Technik sowie Sprache und Medien.</p><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Kreativität und Ideenreichtum </li></ul><h2> DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF</h2><ul> <li>  ein motiviertes, multikulturelles, multilinguistisches Team </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in mehreren Gruppen, die ihr Arbeitsfeld selbstbestimmt gestalten können </li> <li>  von uns Mitarbeiter/-innen organisierte, abwechslungsreiche und mehrmals im Jahr stattfindende Teamaktivitäten </li> <li>  Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander </li></ul><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li>  Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li>  eine Jahressonderleistung. </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li>  33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li>  Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li>  jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li>  jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li>  regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. </li> <li>  trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li>  eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li>  ein jährliches Firmenfest </li></ul><h2> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</h2><p> Nähere Informationen zu unserer Kita Tiponi findest Du auf unserer Website unter: <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/tiponi/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/tiponi/</a></p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Tiponi“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.</p><p> oder schriftlich an</p><p> IKT Stadtindianer e.V. <br> z. Hd. Herr Andreas Pfaab <br> Königstraße 60 <br> 12105 Berlin</p>

Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit gleichwertigen Abschluss für Kita Mojak Mini mit 15 Krippenkindern und eine grundsätzliche Bereitschaft auch mit Elementarkindern zu arbeiten im Umfang von 30 Wochenstunden in Berlin Tempelhof</h2><p> Der Verein IKT Stadtindianer e.V betreibt neun Kindertagesstätten. Wir bieten ein ausgewogenes Bildungsangebot, das sich am Berliner Bildungsprogramm orientiert. Unsere Angebote umfassen Bereiche wie Musik, Bewegung und Gesundheit, kreatives Gestalten, Natur und Technik sowie Sprache und Medien</p><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Zuverlässige, selbständige, einfühlsames und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Fachlich fundierte, reflektierte pädagogische Praxis </li> <li>  Flexibilität, Offenheit und Werteorientierung </li> <li>  Kreativität und Ideenreichtum </li></ul><h2> DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF</h2><ul> <li>  ein offenes und motiviertes Team mit Begeisterung und Engagement </li> <li>  fröhliche und warmherzige Atmosphäre </li> <li>  respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des BBP in halboffener Gruppenarbeit mit Möglichkeit zur eigenen Gestaltung </li> <li>  feste Tages- und Angebotsstrukturen und Spaß an Aktivitäten verschiedenster Art, z.B. Projekte, Ausflüge, Theater usw. </li></ul><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). </li> <li>  Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li>  eine Jahressonderleistung. </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li>  33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li>  Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li>  jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li>  jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. </li> <li>  regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team sowie, Team-Tage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. </li> <li>  trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li>  eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li>  ein jährliches Firmenfest. </li></ul><h2> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</h2><p> Nähere Informationen zu unserer Kita Mojak erhalten Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/" target="_blank">https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/mojak/</a></p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a></p><p> oder schriftlich an</p><p> IKT Stadtindianer e.V. <br> z. Hd. Herr Andreas Pfaab <br> Königstraße 60 <br> 12105 Berlin</p>

<a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 420 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Maschinist*in (d/m/w) <br> für die Grünflächenpflege</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Flächenpflege:  <ul>   <li>    Mäh- und Nachmäharbeiten mit einem Kommunalschlepper   </li>   <li>    Laubarbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Gehölz-, Hecken- und Strauchschnitt </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Führerschein der Klassen BE/T </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst) </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Vergütung nach EG 5 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Pottebaum, Tel.: 05422/947-115, E-Mail: <a href="mailto:m.pottebaum@stadt-melle.de" target="_blank">m.pottebaum@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Maschinist*in (d/m/w) für die Grünflächenpflege

<h1> Teamleiter*in Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du bist ein Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast Freude daran ein kleines Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) Personalabteilung und Payroll, die die Verantwortung für unser 6-köpfiges Team übernimmt und gleichzeitig die Prozesse rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickelt.</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit </li> <li>  Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Erste Erfahrungen im Umgang mit den EDV-Programmen Provia und Enaio wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und über 30* Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze) </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! :-) </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 122335 </li> <li>  Erstelldatum: 10.10.2024 </li> <li>  Fachbereich: Verwaltung </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Personalabteilung, Bahnstraße 59,  <br>  40822 Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: 01.12.2024 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Michaela Geßen <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104970762 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Teamleiter*in Personalabteilung (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du lebst deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Kindertagesstätte und gestaltest mit Hingabe eine Umgebung, in der Kinder sich entfalten können? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan! Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Rolle als Lernbegleiter*in, vermittelst den Kindern pädagogisch wertvolle Inhalte und unterstützt sie auf ihrem persönlichen Weg. </li> <li>  Planung deines Alltags und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Sorgberechtigten. </li> <li>  Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und verfasst Entwicklungsberichte. </li> <li>  Gestaltung der Kindertagesstätte und bringst deine eigenen kreativen Ideen ein. </li></ul><p> Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren . Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Bildungswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vertrauensvoller und begeisterungsfähiger Umgang mit den Kindern auf Augenhöhe </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 117150 </li> <li>  Erstelldatum: 12.08.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße, Käthe-Kollwitz-Straße 1, 42781 Haan </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Niklas Baroke <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 0172 2772063 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. </li> <li>  pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. </li> <li>  Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. </li> <li>  Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. </li></ul><p> Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. </li> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 108841 </li> <li>  Erstelldatum: 13.05.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  AWO Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Daniela Podda <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104/9707-74 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du arbeitest gerne mit kleinen und großen Menschen auf Augenhöhe zusammen, bist einfallsreich, kreativ und tolerant? <br> Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als pädaogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. </li> <li>  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder pädagogische Angebote. </li> <li>  Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. </li></ul><p> In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen </li> <li>  Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 104356 </li> <li>  Erstelldatum: 31.10.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  AWO Familienzentrum Lummerland, Kempener Straße 38, 40699 Erkrath  </li><li>   Region: Nordrhein-Westfalen  </li>  <li>   Zum / ab: ab sofort  </li>  <li>   Festanstellung  </li>  <li>   Vollzeit  </li> </ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Daniela Podda <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104/9707-74 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

<h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Mobilität und Verkehr in Vollzeit</h1><p> Die Aufgaben des Teams reichen von straßenverkehrsrechtlichen Angelegenheiten an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen im Landkreis Günzburg, über den öffentlichen Personennahverkehr und Radverkehr bis hin zur Kostenfreiheit des Schulweges (Schülerbeförderung).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erlass von dauerhaften verkehrsrechtlichen Anordnungen an qualifizierten Straßen </li> <li>  Durchführung von Verkehrsschauen, Verkehrssicherheitsberatung </li> <li>  Zuwendungsangelegenheiten für Erneuerungsvorhaben, Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Kreisstraßen </li> <li>  Grundstückangelegenheiten </li> <li>  Straßen- und Wegerecht, Güterkraftverkehrs- und Personenbeförderungsrecht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - nichttechnischer Verwaltungsdienst -, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II oder einen Volljuristen (m/w/d) </li> <li>  Führungskompetenzen und Organisationsgeschick </li> <li>  Ein gutes Rechtsverständnis, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Ein gewinnendes und sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten, Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstständiger Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima innerhalb eines motivierten Teams und Fachbereichs </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen bis EG 10 TVöD bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h4> Interesse geweckt?</h4><p> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte <br> steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Schreyer (Tel. 08221/95-847), <br> für personalrechtliche Fragen Herr Pfründer (Tel. 08221/95-163). <br> Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt <br> eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 22.11.2024. <br>   <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> </p><h5> Wo Heimat verbindet &amp; Zukunft vereint.</h5>

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Mobilität und Verkehr

<h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunalaufsicht in Vollzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vollzug des Kommunalabgabengesetzes und anderer steuer- und abgaberechtlicher Vorschriften </li> <li>  Rechtsmittelverfahren in steuer-, beitrags- und abgabenrechtlichen Angelegenheiten der Gemeinden </li> <li>  Mitwirkung in der Rechtsaufsicht (u. a. Zuschussangelegenheiten, Haushaltsprüfungen, Beratung der Gemeinden, Prüfung vorlage- und genehmigungspflichtiger Rechtsvorgänge) </li> <li>  Mitwirkung bei Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung II oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln sowie selbständiges Arbeiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. entsprechend den besoldungsrechtlichen Bestimmungen mit Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li></ul><h4> Interesse geweckt?</h4><p> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte <br> steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Brehm (Tel. 08221/95-205), <br> für personalrechtliche Fragen Herr Pfründer (Tel. 08221/95-163). <br> Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt <br> eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 22.11.2024. <br>   <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> </p><h5> Wo Heimat verbindet &amp; Zukunft vereint.</h5>

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