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<h1> Medizinische*r Dokumentationsassistent*in / Tumordokumentare (m/w/d)</h1><p> Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p> Für unsere Abteilung Tumordokumentation am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil – oder Vollzeit (38,5h) eine/n</p><p> Medizinische Dokumentationsassistenz <br> Tumordokumentar (m/w/d)</p><p> Unser Team:</p><p> Als Tumordokumentar/in sind Sie nicht nur ein/e wichtige/r Mitarbeiter/in, sondern auch Teil einer Vision, die wir im Krankenhaus Nordwest verfolgen. Wir wollen unseren Patienten eine optimale onkologische Versorgung bieten, die auf höchsten medizinischen Standards basiert und von einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachkräften geleistet wird. Dafür haben wir mehrere zertifizierte Zentren eingerichtet, die eine hohe Qualität in Diagnose, Therapie und Nachsorge gewährleisten. Um diese Qualität sicherzustellen, brauchen wir Ihre Kompetenz und Leidenschaft für die Tumordokumentation, die eine wesentliche Grundlage für unsere klinischen Entscheidungen und Forschungsprojekte bildet. Sie arbeiten mit modernen IT-Systemen und haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind ein engagiertes und kollegiales Team, das Freude an der Arbeit hat und sich auf neue Kolleginnen und Kollegen freut, die unsere Überzeugung teilen und gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten leisten wollen.</p><p> Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:</p><ul> <li>  Selbständige Erhebung, Eingabe und Überprüfung von klinischen Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten mit dem örtlichen Tumordokumentationssystem </li> <li>  Aufbereitung von Regelauswertungen für den Zertifizierungsprozess </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung von Tumorkonferenzen  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentar, MD-Assistenten oder vergleichbare Voraussetzungen </li> <li>  Alternativ sind auch Quereinsteiger mit medizinisch-pflegerischen Kenntnissen und der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung willkommen </li> <li>  Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Nomenklatur, insbesondere im Bereich der Onkologie von Vorteil </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Hohe Motivation und Lernbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit  <br> </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>  Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Eine der Aufgabe und der Verantwortung angemessene Vergütung </li> <li>  Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24173 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Cläre von Neubeck (Leitung der Tumordokumentation) unter der Telefonnummer 069 7601 3404.</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Medizinische*r Dokumentationsassistent*in / Tumordokumentare (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d</h1><h2> Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d für Vorsorge</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> <br> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur Unfallversicherung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihre fundierten Fachkenntnisse in die Praxis übertragen <br><ul> <li>  Fallabschließende Prüfung komplexer Schadensfälle, wie Invalidität, in der Neuschaden- und Folgebearbeitung, inklusive der Entscheidung über die Leistungspflicht </li> <li>  Eigenständige Entscheidungen zur Leistungshöhe und -pflicht im Rahmen der Unterschrifts- und Zahlungskompetenz sowie Vorbereitung und Durchführung von Auszahlungen </li> <li>  Verantwortung für die Bildung und Anpassung von Schadenrückstellungen </li> <li>  Schriftliche Korrespondenz in standardisierter und freier Form mit Kunden, Rechtsanwälten und weiteren Stakeholdern </li> <li>  Telefonische Beratung und Kommunikation mit Kunden und Rechtsanwälten zur Klärung von Schadenfällen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Teamplayer kombiniert mit versicherungstechnischem Fachwissen <br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Privaten Unfallversicherung </li> <li>  Umfassendes medizinisches Grundwissen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Verhandlungsgeschick und langjährige Erfahrung in der Schadenabwicklung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01152</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Alexander Lübke <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 4772613 <br> <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d

<p> Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. <br> <br> Der Facility-Management-Bereich der ZLB steht vor der Herausforderung einer Neuausrichtung – sowohl in der Zusammenarbeit mit der Vermieterin der Stiftung als auch in der internen Organisation. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Prozesse und Strukturen gestalten möchte und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden hat. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum als</p><h1> Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d)</h1><ul> <li>  Organisationseinheit:  <br>  <br> </li> <li>  Kennziffer: </li> <li>  Entgeltgruppe: </li> <li>  Arbeitszeitumfang: </li> <li>  Befristung: </li> <li>  Kaufmännische Direktion | Referat Technische Dienste  <br>  <br> </li> <li>  32/24 </li> <li>  E13 TV-L </li> <li>  Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des Referats mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen: Facility Management (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Raummanagement, Hausmeisterdienste), Baukoordination, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit </li> <li>  Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten </li> <li>  Schnittstellen der ZLB sowie zu externen Partnern (v. a. Dienstleister*innen und der Vermieterin) </li> <li>  Budgetüberwachung sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung </li> <li>  Technologische Weiterentwicklung des Referats </li> <li>  Operationalisierung und Umsetzung der Anforderungen aus den bibliotheksfachlichen Bereichen (Publikums- und Hintergrundbereiche; Logistik) </li> <li>  Stetige Aktualisierung von Notfall- und Brandschutzkonzepten </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien </li> <li>  FM-seitige Begleitung von Bauvorhaben der ZLB </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><p> Sie haben Ihr Hochschulstudium in einer tätigkeitsnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen und verfügen über einschlägige Berufspraxis im Facility Management bzw. in verwandten Aufgabenfeldern (bspw. im Immobilien-, Projekt- oder Eventmanagement). Führungs- und Leitungserfahrungen runden Ihr Profil idealerweise ab.</p><h2> Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:</h2><ul> <li>  umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von technischen und kaufmännischen Prozessen im Facility Management/ Gebäudemanagement </li> <li>  praxiserfahren in der Steuerung von internen und externen Servicediensten im IGM </li> <li>  (Hausmeister, Reinigung, Sicherheit, Entsorgung etc.) </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Flächenmanagement </li> <li>  gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien </li> <li>  (u. a. DIN, VDI, VDMA, BetrSichV, SPrüfV) </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:</h2><ul> <li>  Ein ausgeprägter Gestaltungswille, welcher sich in konzeptionellem sowie bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten manifestiert, beschreibt Ihren Arbeitsstil. </li> <li>  Ihre verbindliche und resiliente Personalführungskompetenz wird durch eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ergänzt. </li> <li>  Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit pragmatischer Hands-On-Mentalität, zeichnet Sie aus. </li> <li>  Ein zielgerichtetes und stark serviceorientiertes Agieren verbinden Sie mit Flexibilität und Organisationstalent. </li></ul><p> Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Klicken Sie dazu auf den Button "Jetzt bewerben!" am Ende der Stellenausschreibung.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. <br> <br> Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a>.</p><h2> Ansprechpartnerin:</h2><p> Eva-Katrin Stolz <br> Telefon: +49-30-90226-513 <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a></p>

Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d)

<p> Palmengarten</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p> Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditionseinrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlungen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzuchthäusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungsprogramm und das umfangreiche kulturelle Angebot.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 9b TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  leitende verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 </li> <li>  verantwortliche Leitung des Teams Elektrowerkstatt sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 2 Mitarbeitende, inkl. Personalführung und dem Anfertigen von Beurteilungen sowie der Durchführung von Mitarbeiter:innen-Vorgesetzten-Gesprächen </li> <li>  Organisation und Koordination inkl. Arbeitsvorbereitung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li>  Angebotseinholung, Bestellabwicklung und -überwachung sowie Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Beauftragung von Fremdfirmen </li> <li>  Führung von Betriebsdokumentation sowie Pflege und Dokumentation von Prüfberichten </li> <li>  Befähigte Person nach §2 (7) Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Neuinstallation, Prüfung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Geräten, Anlagen und Rauchmeldern </li> <li>  Behebung von Störungen an der elektronischen Mess-, Steuer- und Regelanlage </li> <li>  Parametrierung der MSR-Anlage </li> <li>  Veranstaltungsdienst </li> <li>  Betreiber- und Fachverantwortung für die zu betreuenden Anlagen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Meister:in oder staatl. geprüfter Techniker:in im Gewerk Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis (auch in anderen Gewerken der Haustechnik) </li> <li>  fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke, insbesondere der VDE, BetrSichV, HausPrüfVO, TAB, MLAR, ArbStättV, EnEV, TRBS, UVV'en sowie in allen Belangen der DGUV Vorschrift 3 </li> <li>  Kenntnisse im baulichen Brandschutz, in Batteriesystemen und EDV-Netzwerken </li> <li>  Führungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  hohe Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungs- und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Sorgfalt und sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität im Hinblick auf das vielfältige Aufgabengebiet </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie umfängliche Einsatzbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Sonderdiensten und Rufbereitschaft </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse 3 erwünscht </li> <li>  Verständnis für die gärtnerischen Belange im Palmengarten und Botanischen Garten </li> <li>  Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Führungsverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren Arbeitgeberin </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass im Palmengarten eine Barrierefreiheit nicht in allen Dienstgebäuden in vollem Umfang gewährleistet werden kann. <br> <br> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schick, Tel. (069) 212–31487 oder Herrn Bergdoll, Tel. (069) 212–39684.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten

<p> Wir, die Baugenossenschaft Familienheim Lörrach eG sorgen seit 75 Jahren für bezahlbaren Wohnraum im Landkreis Lörrach. Wir verstehen uns als modernes, familiäres Unternehmen und bewirtschaften derzeit einen Bestand von rund 400 Wohnungen.</p><p> Unterstützen Sie unser Team ab dem 01.02.2025 als:</p><h2> <h1>  Finanzbuchhalter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Betriebskosten in Teilzeit (50%)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ordnungsgemäße und termingerechte Buchung laufender Geschäftsvorfälle </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen </li> <li>  Forderungsmanagement inklusive Mahnprozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische/buchhalterische Ausbildung (gerne in der Immobilienwirtschaft) </li> <li>  Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Betriebskosten sowie in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software WODIS Yuneo </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Geschäftspartner </li> <li>  Selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Ein vielseitiger und eigener Verantwortungsbereich </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen mit möglichem Eintrittsdatum sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen von Herrn Jochen Jansen an: <a href="mailto:jansen@familienheim-loerrach.de" target="_blank">jansen@familienheim-loerrach.de</a></p><p> Baugenossenschaft Familienheim Lörrach eG · Basler Straße 65 · 79540 Lörrach</p>

Finanzbuchhalter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

<p>  Consulting, Heilbronn / Mitarbeiter / Unbefristet / 100 % </p> <h1>  Consultant Clinical/Regulatory Affairs Medizintechnik (m/w/d) </h1> <p>  Die seleon GmbH ist seit 25 Jahren ein führender, internationaler Dienstleistungspartner für Medizintechnikunternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Consulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Innovationskraft und eines technologischen Anspruchs erarbeiten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und internationalen Kunden dar. </p> Werden Sie Teil der seleon GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte als Consultant Clinical/Regulatory Affairs Medizintechnik (m/w/d)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption und Realisierung von Projekten in den Themenfeldern </li> <li>  Klinische Bewertung von Medizinprodukten und Drug Device Combinations Klinische Studien für Medizinprodukte und Drug Device Combinations Post Market Clinical Follow-up für Medizinprodukte und Drug Device Combinations Post Market Surveillance von Medizinprodukte und Drug Device Combinations </li> <li>  Unterstützung bei der Akquisition von Beratungsprojekten </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau der Business-Unit und Erarbeitung von neuen Beratungsprodukten, die auf die aktuellen, sich ständig weiter entwickelnden Markterfordernissen reagieren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulausbildung, möglichst in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, gerne auch qualifizierte Quereinsteiger </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche Medizintechnik </li> <li>  Projekterfahrung in den Bereichen Clinical Affairs und/oder Regulatory Affairs </li> <li>  Erfahrungen aus dem Bereich Dienstleistung oder Consulting sind von Vorteil </li> <li>  Mehrtägige Reisebereitschaft für Projekteinsätze bei den Kunden vor Ort </li> <li>  Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie Belastbarkeit bei Termindruck </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> seleon in Zahlen</h3><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden. </li> <li>  Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für den Job ausleben und gleichzeitig ein erfülltes Familienleben genießen. </li> <li>  Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert. </li> <li>  Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing. </li> <li>  Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit. </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Hisnija Schilling <br> Head of Human Recources <br> <a href="mailto:hisnija.schilling@seleon.com" target="_blank">hisnija.schilling@seleon.com</a></p><h3> Anschrift</h3><p> seleon GmbH <br> Im Zukunftspark 9 <br> 74076 Heilbronn</p><p> Telefon: +49 7131 2774-0 <br> Internet: <a href="http://www.seleon.com" target="_blank">www.seleon.com</a></p>

Consultant Clinical / Regulatory Affairs Medizintechnik (m/w/d)

<h1> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung.</p><p> Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Reha-Werkstatt (Hohenzollernstraße) suchen wir Sie als engagierte Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich und Jobcoach mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.11.2024</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, auch durch Jobcoaching im Betrieb </li> <li>  Förderplanung und tägliche Dokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) </li> <li>  Erfahrung im Jobcoaching </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Bereitschaft zur Pflege </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> <br> Tel. 07141/2856-922</p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Herr Erhard Stahl <br> Tel. 0175/7296831</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)

<h1> Jobcoach (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Jobcoach (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Um unseren Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) eine sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen eines betriebsintegrierten Arbeitsplatzes zu ermöglichen suchen wir Sie als</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Jobcoach (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.11.2024</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen des Einsatzes der Beschäftigten gemäß ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in enger Absprache mit dem Fachanleitenden der Firma und dem zuständigen Sozialdienst </li> <li>  Verantwortung für die Vor-Ort-Anleitung, -Betreuung und ganzheitliche Förderung sowie Qualifizierung der Beschäftigten inkl. Einführung am Arbeitsplatz </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Arbeitsaufträge nach den Qualitäts- und Produktionsrichtlinien der Firma. </li> <li>  Erstellen der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis sowie Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen </li> <li>  Akquise neuer Praktikumsstellen und Betriebsintegrierter Arbeitsplätze (BIA) sowie die dazugehörige Gewinnung von Beschäftigten für diesen Bereich </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder dreijährige Ausbildung in Industrie oder Handwerk, Meister / Techniker idealerweise mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil. </li> <li>  Geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen für die Begleitplanung und Dokumentation </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922</p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Herr Erhard Stahl, <br> Tel. 0175/7296831</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Jobcoach (m/w/d)

<h1> Gebäudemanager (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Gebäudemanager (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie als</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Gebäudemanager (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Kleinreparaturen inklusive Beschaffung des Materialbedarfs </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen </li> <li>  Überwachung und Vereinbarung von Wartungsterminen </li> <li>  Begleitung externer Dienstleistungs-Firmen bei Ihrer Tätigkeit in unserem Haus </li> <li>  Durchführung von Sicherungsmaßnahmen im Gebäude und im Außenbereich </li> <li>  Mithilfe bei Umzügen von Arbeitsplätzen inklusive Möbelmontage </li> <li>  Garten- und Anlagepflege, Reinigung von Abläufen sowie Winterdienst </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Facharbeiterausbildung, möglichst in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Dreijährige Ausbildung zum Fachwerker/-in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Carl Gräfenstein <br> 07141/2856-925</p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Frau Schmückle <br> 07141/2856-922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Gebäudemanager (m/w/d)

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für das Team unserer Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte Gruppenleitung.</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 07.01.2025</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Optimalerweise Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Ralf Pospischil <br> 071412856233 <br> <a href="mailto:ralf.pospischil@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ralf.pospischil@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<h1> Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Als Gruppenleitung für unser Werkstatttransfer-Team am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 1.12.2024</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) </li> <li>  Oder Facharbeiterausbildung mit Sonderpädagogischen Zusatzausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Sandra Schumm <br> 071412856220 <br> <a href="mailto:sandra.schumm@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">sandra.schumm@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)

<h3> Für unsere Zentrale in München suchen wir eine/n</h3><h1> Sachbearbeiter/in technische Immobilienverwaltung m/w/d</h1><p> Vollzeit /Teilzeit</p><p> MyPlace-SelfStorage ist als Lagerraumanbieter ein dynamisch wachsendes Unternehmen und mit über 60 Standorten Marktführer im deutschsprachigen Raum.</p><p> Wir haben die perfekte Stelle für Personen, die bereit sind, schnell Verantwortung zu übernehmen, gut strukturiert arbeiten und sich nach abwechslungsreichen Herausforderungen sehnen. Wenn Sie eigenständiges Arbeiten schätzen und gerne Teil eines dynamischen Teams sind, sollten Sie sich unbedingt bewerben.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Unterstützung des Fachbereichs technische Gebäudeverwaltung </li> <li>  Verwaltung und Instandhaltung eigener Immobilien inkl. technischer Störungsmeldung </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordination und Beauftragung von externen Dienstleistern inkl. Terminüberwachung </li> <li>  Verwaltung von Wartungsverträgen inkl. Terminüberwachung </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Offene, freundliche und selbstbewusste Persönlichkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Kaufmännisches und technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Immobilienbereich </li> <li>  Fundierte Microsoft Office Kenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem privat geführten Unternehmen, das stark auf Werte und soziale Verantwortung setzt. Genießen Sie einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem attraktiven Gehalt sowie leistungsabhängigen Boni. Zudem erwarten Sie bei uns Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.</p><h3> Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herr Paul Visotschnig!</h3><p> Jetzt anrufen</p><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Mehr Infos unter Jobs auf <a href="http://www.myplace.de" target="_blank">www.myplace.de</a></p>

Sachbearbeiter/in technische Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h3> Für unsere Zentrale in München suchen wir eine/n</h3><h1> Junior Projektmanager Bau m/w/d</h1><p> Vollzeit /Teilzeit</p><p> MyPlace-SelfStorage ist als Lagerraumanbieter ein dynamisch wachsendes Unternehmen und mit über 60 Standorten Marktführer im deutschsprachigen Raum.</p><p> Wir haben die perfekte Stelle für Personen, die bereit sind, schnell Verantwortung zu übernehmen, gut strukturiert arbeiten und sich nach abwechslungsreichen Herausforderungen sehnen. Wenn Sie eigenständiges Arbeiten schätzen und gerne Teil eines dynamischen Teams sind, sollten Sie sich unbedingt bewerben.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Die Projektkoordination und Projektplanung im Rahmen der Projektsteuerung </li> <li>  Die begleitende Überwachung von Baumaßnahmen </li> <li>  Das eigenverantwortliche Kostencontrolling der Projekte. </li> <li>  Erstellung von Bauzeichnungen und Detailplänen in CAD </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Ausarbeitung von Entwurfskonzepten </li> <li>  Abstimmung mit Architekten, Ingenieuren und Fachplanern </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Bauanträgen und Ausschreibungen </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Planunterlagen </li> <li>  Veranlassung der Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kontrolle der Ausführung </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Die Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen sowie ganzheitliches Denken bei einer qualitätsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Architectur, Revit) </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>  Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Auftragnehmern </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem privat geführten Unternehmen, das stark auf Werte und soziale Verantwortung setzt. Genießen Sie einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem attraktiven Gehalt sowie leistungsabhängigen Boni. Zudem erwarten Sie bei uns Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.</p><h3> Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herr Paul Visotschnig!</h3><p> Jetzt anrufen</p><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Mehr Infos unter Jobs auf <a href="http://www.myplace.de" target="_blank">www.myplace.de</a></p>

Junior Projektmanager Bau (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – befristet bis 30.10.2025 – in Vollzeit für unsere Servicestation in Hamburg als:</p><h1> Servicemitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Hamburg“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-538 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Servicemitarbeiter (w/m/d)

<h2> LUTZ | ABEL UND DU?!</h2><p> <br> LUTZ | ABEL ist eine Wirtschaftskanzlei mit Büros in Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Mit rund 100 Rechtsanwält:innen betreuen wir bundesweit spannende Mandate. Wir bringen Menschen zusammen und gestalten gemeinsam ihren Erfolg. Dabei steht für uns die erstklassige Beratung unserer Mandant:innen sowie eine wertschätzende und wertschaffende Zusammenarbeit im Team und mit den Mandant:innen an erster Stelle. Wir stellen stets die richtigen Expert:innen, auch praxisgruppenübergreifend zusammen und bieten hochkarätige Expertise, verbunden mit einem individuellen und persönlichen Ansatz.</p><h1>  Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit für unseren Standort München<h3> Diese Aufgaben warten auf Dich:</h3><ul> <li>  Anfertigung von Schriftstücken, eigenständig und nach Diktat bzw. Gegenlesen von Schriftstücken </li> <li>  Projektmanagement </li> <li>  Selbstständige Organisation des Sekretariats und Büroarbeiten </li> <li>  Verantwortung für die Termin- und Reiseplanung, Reisekostenabrechnung </li> <li>  Eigenständige Anpassung und Bearbeitung von Vorlagen </li> <li>  Erledigung von mandatsbezogenen Aufgaben </li> <li>  Erstellung von Rechnungen, auch auf RVG-Basis </li> <li>  Koordination von Terminen sowie Überwachung von Fristen </li> <li>  Digitale Aktenführung </li> <li>  Abwicklung der Korrespondenz </li></ul><h3> Du überzeugst uns mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossener Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Berufseinsteiger:in oder bereits ersten Berufserfahrungen </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, ausgezeichneten Umgangsformen sowie klaren Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Authentischem, selbstbewusstem und sympathischem Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und vorausschauender Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich unterschiedlicher Anforderungen </li></ul><h3> Das darfst Du von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Faires Miteinander: gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, intensive Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage </li></ul><p> Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Julia Meifarth (HR Manager) <a href="mailto:bewerbung@lutzabel.com" target="_blank">bewerbung@lutzabel.com</a>.</p><p> LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB <br> Brienner Straße 29 <br> 80333 München <br> Telefon +49 89 544 147-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@lutzabel.com" target="_blank">bewerbung@lutzabel.com</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h1> Spezialist (m/w/d) Nutzermanagement</h1><h2> Spezialist (m/w/d) <br> Nutzermanagement Projekt UmweltHaus - befristet <br></h2><h2> Das macht deine Rolle als Spezialist (m/w/d) Nutzermanagement aus:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für das Nutzermanagement im Rahmen des Baus des UmweltHauses und sorgst dafür, dass die Anforderungen der späteren Nutzer in allen Projektphasen berücksichtigt werden. </li> <li>  Du bist das Bindeglied zwischen Nutzern, Planern und Bauverantwortlichen und stimmst die spezifischen technischen und infrastrukturellen Bedürfnisse und Wünsche der Nutzer kontinuierlich ab. </li> <li>  Du koordinierst und moderierst Nutzergespräche, sammelst Anforderungen und übersetzt diese in konkrete Planungs- und Umsetzungsvorgaben. </li> <li>  Du stellst sicher, dass die Nutzeranforderungen in die Bauplanung integriert werden, und begleitest deren Umsetzung während der gesamten Bauphase. </li> <li>  Du überwachst Termine, Kosten und Qualitäten im Rahmen des Nutzermanagements und stellst die Einhaltung der Projektziele sicher. </li> <li>  Du erstellst regelmäßige Berichte und stellst die Informationsweitergabe an alle relevanten Stakeholder sicher. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung, idealerweise im Nutzermanagement oder im Bauwesen / Facility Management </li> <li>  Ein ausgeprägtes Verständnis für gewerbliche Bauprojekte und die spezifischen Anforderungen der späteren Nutzer </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und allgemein verständlich zu vermitteln </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent für dich selbst wie auch für andere </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Projektmanagement-Tools </li></ul><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>

Spezialist (m/w/d) Nutzermanagement

<h2> <h1>  Kalkulator (m/w/d) </h1> <br> unbefristete Festanstellung</h2><p> Woltersdorf</p><p> Vollzeit</p><h2> Kalkulator (m/w/d) <br> unbefristete Festanstellung</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Kalkulation von Angeboten und Leistungsverzeichnisse für die Gewerke Heizung, Sanitär und unterstützend für den Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Zusammenarbeit mit Projektbereichen </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus:</h3><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokauffrau/-mann oder Meister, Techniker, Ingenieur o.ä. Haustechnik (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li>  gute Marktkenntnisse </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbsständigkeit und strukturietes Arbeiten </li></ul><h3> Was kannst Du von uns erwarten:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  unterschiedliche Arbeitsmodelle </li> <li>  Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Sonderzahlungen </li> <li>  monatliche Edenredkarte </li> <li>  kostenfreie Getränke </li> <li>  hochwertige, moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung </li> <li>  Weiterbildungen / Schulungen </li> <li>  Wir sind tierlieb und gern kannst Du auch Dein Haustier mitbringen </li></ul><p> Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@hsweg.de" target="_blank">bewerbung@hsweg.de</a>.</p><p> Solltest Du noch Fragen haben, rufe gern an: <br> Sandy Fredrich – kaufm. Vorstand <br> Tel. +49 3362 58 16 12 <br> <a href="http://www.hsweg.de" target="_blank">www.hsweg.de</a> und instagram: hsw_eg</p><h4> Kontakt</h4><p> Sandy Fredrich <br> Tel. +49 3362 58 16 12</p><h4> Standort</h4><p> Woltersdorf</p><p> Heizung und Sanitär Woltersdorf e.G. <br> August Bebel-Straße 17 <br> 15569 Woltersdorf <br> <a href="http://www.hsweg.de" target="_blank">www.hsweg.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Automobilverkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d) in Kronberg</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du repräsentierst unser Gebrauchtwagen-Sortiment mit einem positiven und fachkundigen Auftreten. </li> <li>  Durch authentische Beratung und Probefahrten begeisterst Du nicht nur potenzielle Kunden, sondern gewinnst auch persönliche Fans für unsere Fahrzeuge. </li> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Beratung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs, und kümmerst Dich um alle Anliegen der Kunden, sei es Reklamationen, Garantiefälle oder Versicherungsfragen. </li> <li>  Um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, pflegst Du regelmäßig den Kontakt per Telefon und E-Mail und trägst dazu bei, dass unsere Kundenbindung stetig gestärkt wird. </li> <li>  Deine Erfahrung im Verkauf nutzt Du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung die Produktpalette optimal zu gestalten und eine effiziente Preisstrategie umzusetzen. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Kronberg <br> Frankfurter Straße 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Automobilverkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer BMW (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer BMW (m/w/d) in Burgdorf</h2><h4> Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Sales Manager für unsere Marke BMW führst Du ansprechende Verkaufsgespräche im Bereich Neuwagen, um unsere Kunden durch freundliche und fachkundige Beratung zu begeistern. </li> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Vertragsverhandlungen und -abschlüssen. </li> <li>  Du baust durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Stammkunden und Interessenten auf. </li> <li>  Wir unterstützen dich dabei, ein souveräner und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen. </li> <li>  Du organisierst aufregende Events für unsere Kunden durch innovative Ideen. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Nutzung unserer eigenen Waschstraße </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichen Bereich. </li> <li>  Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor. </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Burgdorf <br> Lise-Meitner-Str. 4 <br> 31303 Burgdorf</p>

Automobilverkäufer BMW (m/w/d)

<h1> Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit</h1><p> Agapedia ist seit 1995 das Kinderhilfswerk von Jürgen Klinsmann. In unserem jüngsten Projekt, im K19 Kinderzentrum in Geislingen an der Steige, erleben seit 2019 Kinder im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren in einem offenen Konzept, wie sie nachmittags ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Wir bieten kreatives Gestalten, Sport und Freispiel. Zudem organisieren wir abwechslungsreiche Ferienprogramme und Veranstaltungen. Ergänzend zu unserer offenen Arbeit haben wir seit zweieinhalb Jahren die mobile Kindersozialarbeit (MKSA) im K19 Kinderzentrum installiert. Die Prozesse im K19 Kinderzentrum werden durch eine begleitende Entwicklungsforschung begleitet, sodass das Projekt K19 Kinderzentrum ein spannendes Lernumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</p><p> Für unser K19 Kinderzentrum und unsere Mobile Kindersozialarbeit (MKSA) suchen wir baldmöglichst kreative und motivierte</p><h2> Sozialpädagog*innen (m/w/d) oder <br> Erzieher*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung</h2><p> in Teil- oder Vollzeit (für die offene Arbeit) und in Vollzeit (für MKSA)</p><p> Alle Stellen sind auf zwei Jahre befristet. Geplant ist danach eine Festanstellung.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><p> Offene Arbeit im K19 Kinderzentrum</p><ul> <li>  Selbstverantwortliches Vorbereiten und Durchführen von kreativen, sportlichen und freien Angeboten in den täglichen Spielzeiten </li> <li>  Elternarbeit </li></ul><p> In der mobilen Kindersozialarbeit</p><ul> <li>  Aufsuchende Arbeit und Beziehungsaufbau zu Kindern aus dem Stadtteil </li> <li>  Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten und Unterstützung der offenen Angebote </li> <li>  Einzelfallhilfe und Elternarbeit </li></ul><p> In beiden Bereichen</p><ul> <li>  Selbstverantwortliche Planung und Durchführung von Ferienprogrammen </li> <li>  Organisation und Unterstützung von Aktionen und externen Spenden-Events </li> <li>  Anleitung und Einbindung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen </li> <li>  Kooperations- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Für die offene Arbeit im Kinderzentrum: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Für die Mobile Kindersozialarbeit: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Sie lieben Kinder und haben Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie sind motiviert und sind es gewohnt, ihre Arbeit selbst zu strukturieren.</p><p> Sie beschäftigen sich gerne mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder, verfügen über eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung, eine organisatorische und interkulturelle Kompetenz.</p><p> Sie sind teamfähig, flexibel, haben ein Verständnis für christliche Werte und übernehmen gerne Verantwortung.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Ein eigenverantwortliches Arbeiten, vielseitiges Gestalten und die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten in einem sehr motivierten und wertschätzenden Team einzubringen.</p><p> Einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projekte Raum finden.</p><p> Regelmäßige Fachberatung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung.</p><p> Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD zzgl. vermögenswirksamer Leistungen.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) und ein erstes Kennenlernen.</p><p> Agapedia gGmbH, K19 Kinderzentrum Geislingen <br> Sonja Maurer • Karlstraße 19 • 73312 Geislingen • Telefon 07331 9466414 <br> <a href="mailto:sonja.maurer@agapedia.de" target="_blank">sonja.maurer@agapedia.de</a> • <a href="http://www.agapedia.de" target="_blank">www.agapedia.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit

<p> VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG <br> Bahnhofstraße 3 <br> 85737 Ismaning</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><br><li> 089/96095-183</li><li> Email senden</li><ul> <li>  Tanja Di Pancrazio </li> <li>  Stellenangebote </li></ul><br><br> <ul>  <li>   Tanja Bock  </li>  <li>   Ausbildung und Praktikum  </li>  <li>   089/96095-185  </li>  <li>   Email senden  </li> </ul><br><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG</p><h1> Versicherungsfachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir sind eine leistungsstarke, regional verwurzelte Genossenschaftsbank im Norden Münchens mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro. An der ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Mitglieder, Kundinnen und Kunden wirken rund 170 Kolleginnen und Kollegen mit und vielleicht auch bald Sie als</p><p> <br> Versicherungsfachkraft (m/w/d) <br> (in Teilzeit oder Vollzeit)</p><p> für den Innendienstbereich <br> unserer erfolgreichen und etablierten Versicherungsabteilung</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Geregelte flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein tariflich geregeltes Gehalt </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen (u.a. BAV, BKV, BUV, VwL etc.) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein eigenes Dienst-iPad zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p> <br> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung/Bank oder </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Versicherung oder Bank </li></ul><p> <br> Ihre Haupttätigkeiten:</p><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Versicherungskunden </li> <li>  Ansprechpartner/in in Versicherungsfragen für Kunden und Mitarbeiter </li></ul><p> <br> Wenn wir Ihr Interesse und Ihre Begeisterung geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Versicherungsfachkraft (m/w/d)

<p> VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG <br> Bahnhofstraße 3 <br> 85737 Ismaning</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><br><li> 089/96095-183</li><li> Email senden</li><ul> <li>  Tanja Di Pancrazio </li> <li>  Stellenangebote </li></ul><br><br> <ul>  <li>   Tanja Bock  </li>  <li>   Ausbildung und Praktikum  </li>  <li>   089/96095-185  </li>  <li>   Email senden  </li> </ul><br><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG</p><h1> Privatkundenberatung Aktiv (m/w/d)</h1><p> Wir sind eine leistungsstarke, regional verwurzelte Kreditgenossenschaft im Norden Münchens mit einer Bilanzsumme von ca. 1,3 Mrd. Euro. An der ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden wirken rund 170 Kolleginnen und Kollegen mit und vielleicht auch bald Sie als <br> <br> Privatkundenberater/in (m/w/d) für den Aktivbereich <br> (in Vollzeit) <br> <br> In dieser Position wird Ihre Hauptaufgabe die ganzheitliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Kundinnen und Kunden in Fragen des privaten und gewerblichen Finanzierungsbedarfs sowie der Wohnbaufinanzierung sein. <br> <br> Sie verfügen über eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Privatkundenkreditberatung mit, Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden, sind kommunikationsstark, freundlich und dienstleistungsorientiert, dann bewerben Sie sich bei uns! <br> <br> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li>  einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  ein tariflich geregeltes Gehalt und umfassende Sozialleistungen </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Geschäftsstellen </li> <li>  geregelte flexible Arbeitszeiten </li> <li>  ein eigenes Dienst-iPad zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in den Orten unserer Geschäftsstellen </li></ul><p> <br> Wenn wir Ihr Interesse und Ihre Begeisterung geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberatung Aktiv (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><p> Hamburg</p><p> Vollzeit</p><p> Als inhabergeführter Luxus Fashion Retailer steht BRAUN Hamburg seit 90 Jahren für ein in Deutschland nahezu konkurrenzloses Designer-Portfolio. Mit drei Geschäften und dem Headoffice im Herzen der Innenstadt, zuzüglich des 3.000 m² großen Logistikzentrums im Bezirk Altona ist das Hamburger Unternehmen mit dem Online-Shop <a href="http://www.braun-hamburg.com" target="_blank">www.braun-hamburg.com</a> auf internationalem Wachstumskurs und verbindet hanseatische Werte mit modernem Zeitgeist. Werden Sie Teil eines stabilen Traditionsunternehmens mit der Energie digitaler Transformation.</p><p> Stagnation und Langeweile gibt es bei uns nicht. Wir suchen Eigeninitiative, stetige Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, einen unerschöpflichen Ideenreichtum und die Motivation, diesen umzusetzen.</p><p> Arbeitszeit: Mo.-Sa. mit Ausgleichstag in der Woche.</p><h4> Verkäufer (m/w/d)</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachkundige und überzeugende Beratung der Kunden in einem luxuriösen Umfeld </li> <li>  Kundenempfang </li> <li>  Lagerpflege </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über Verkaufserfahrung im gehobenen Textil-Einzelhandel sowie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie haben den Blick für Mode, Fashion, Trends und Details und sind ein echter Teamplayer </li> <li>  Wenn Sie zudem sehr flexibel sind und ein sicheres sympathisches Auftreten mitbringen sind Sie für uns die ideale Besetzung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Zentrale Lage in der Mönckebergstraße in Hamburg mit idealer Verkehrsanbindung und zahlreichen Essensmöglichkeiten in der Umgebung </li> <li>  Zuschuss zum vergünstigten HVV DeutschlandTicket, Zuschuss zum hauseigenen „Foodji“, Personalrabatt, 30 Tage Urlaub/Jahr, diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, arbeitgeberfinanziere zusätzliche betriebliche Krankenkasse, kostenlose Getränke, uvm. </li> <li>  Moderne Büroflächen in einem historischen Altbau mit Blick auf die Dächer Hamburgs </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Hervorragende berufliche Perspektiven </li> <li>  Spannende Kombination aus bewährter Tradition und der innovativen, kreativen Dynamik eines Start-Ups </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.</p><p> Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://www.braun-hamburg.com/de/datenschutz-bewerbungen" target="_blank">https://www.braun-hamburg.com/de/datenschutz-bewerbungen</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Personalabteilung <br> Herr Kai Krüger</p><h3> Standort</h3><p> Hamburg</p><p> Braun Hamburg GmbH &amp; Co. KG <br> Mönckebergstr. 17 <br> 20095 Hamburg <br> <a href="http://www.braun-hamburg.com/de" target="_blank">www.braun-hamburg.com/de</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<p> Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/ Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % oder 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Das sind wir</h2><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Gerhold unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77062-10-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholische Kirchengemeinden

<p>  Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen </p> <h1>  IT System Engineer (m/w/d) </h1> <p>  Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. </p> <p>  Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht. </p> <h3>  Ihre Aufgaben bei RENOLIT </h3> <ul>  <li>   Administration und kontinuierliche Optimierung von Microsoft Endpoint Manager, Intune, Autopilot und weiteren Microsoft 365 Applikationen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Verbesserung der Cybersecurity, inklusive MS Defender und anderer Sicherheitslösungen  </li>  <li>   Durchführung eines proaktiven Patchmanagements für Windows Clients und Server  </li>  <li>   Fortlaufende Modernisierung bestehender IT-Strukturen  </li>  <li>   Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten, von der Planung bis zur Einführung  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration  </li>  <li>   Erste praktische Erfahrungen in der Administration von Windows Servern sowie im 1st und 2nd Level Support und Active Directory  </li>  <li>   Kenntnisse in MS 365, MS Defender oder MS Endpoint Manager von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen  </li>  <li>   Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld  </li>  <li>   37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits  </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. <br>

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