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<p> BEWERBUNGSFRIST 13.11.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Leitung (m/w/d) des Gesundheitsamtes</h1><p> Gesundheitsamt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> A 16 LBesG NRW/nach TVöD*</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Gesundheitsamtes  <ul>   <li>    Wertschätzende und zielorientierte Personalführung sowie Organisationsverantwortung   </li>   <li>    Fachaufsicht über alle Aufgabenbereiche   </li>   <li>    Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgaben   </li>   <li>    Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung   </li>   <li>    Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen   </li>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und Tragweite   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung von amtsärztlichen Untersuchungen und Abgabe von amtsärztlichen Stellungnahmen </li></ul><p> * Die Vergütung richtet sich je nach persönlichen Voraussetzungen zzgl. der Zahlung einer tariflichen Facharztzulage bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.</p><p> Es besteht zudem die Möglichkeit der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sowie zur Ausübung einer Nebentätigkeit.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (inkl. Approbation) </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung insbesondere in einem einschlägigen Arbeitsbereich, vorzugsweise als Leitung einer größeren Organisationseinheit </li></ul><p> Wünschenswert ist darüber hinaus eine Facharztweiterbildung vorzugsweise in einem der folgenden Gebiete: Öffentlicher Gesundheitsdienst, Psychiatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Chirurgie</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und organisatorischem Geschick </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz </li> <li>  ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Entschlusskraft </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter Dezernat II <br> Herr Dirk Hürtgen | Fon 0 24 21.22-10 00 200 | <a href="mailto:dezernat2@kreis-dueren.de" target="_blank">dezernat2@kreis-dueren.de</a></p><p> Leiter Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Mario Grau | Fon 0 24 21.22-10 11 001 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Gesundheitsamtes

<p> Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team Winsen</h1><p> REQ-10007219</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Auftragserfassung und -nachverfolgung inkl. Bonitätsprüfung </li> <li>  Kundendatenerfassung im CRM System einpflegen / aktualisieren und verwalten </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung </li> <li>  Angebotserstellung und deren Nachverfolgung </li> <li>  Bestellungen und Aufträge abwickeln </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei der Inventur </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Dokumentenmanagement </li> <li>  Lagerhaltung und Versand </li> <li>  Schnittstelle zum Außendienst und anderen internen Abteilungen </li> <li>  Unterstützung von Kundenevents </li></ul><h4> Du verfügst über:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Unbefristete, zukunftssichere und moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersversorgung, Jobfahrrad (E-Bike), Corporate Benefits </li> <li>  Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><p> Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!</p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik

<h2> Werde ein Teil des Teams!</h2><p> Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Frankfurter Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten</p><h1> HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung </li> <li>  Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) </li> <li>  Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten </li> <li>  25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Büro inmitten des Frankfurter Flughafens - verkehrsgünstig und zentral gelegen </li></ul><h2> Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement </li> <li>  Durchführung und Konzeption von Trainings in den Bereichen Sales, Leadership und Kommunikation </li> <li>  Betreuung und Begleitung der Azubis am Standort Frankfurt Flughafen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Themenbereichen der Personalentwicklung </li> <li>  Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wie z.B. Beruf &amp; Familie, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Du repräsentierst uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Ansprechpartner für den Betriebsrat </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/ HR und 3-5 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen </li> <li>  Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Durchführung der Trainings </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und IT-Tools im Rahmen der Personalarbeit </li> <li>  Organisationsstärke und Teamplayer </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie </li> <li>  ausgeprägte Business-Partner-Mentalität </li> <li>  Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches Denken </li> <li>  Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehen </li></ul><h2> Haben wir dich neugierig gemacht?</h2><p> Wenn du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer internationalen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb dich sich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „BP Personalentwicklung (m/w/d)“ als PDF zu.</p><p> Schau Dir auch gerne unser Image-Video an, um einen Eindruck zu bekommen: <a href="https://youtu.be/5rDKhH-I4NY" target="_blank">https://youtu.be/5rDKhH-I4NY</a></p><p> Bewirb Dich gerne auch unkompliziert und schnell via WhatsApp: 0160 - 96375697</p><h3> 39</h3><p> Länder</p><h3> 4.850</h3><p> Geschäfte</p><h3> 260</h3><p> Flughäfen</p><h3> 730</h3><p> Bahnhöfe</p><h3> 20.000</h3><p> Angestellte</p><p> Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH <br> Frau Ulrike Klinke <br> Verwaltungsleitung Frankfurt Flughafen <br> <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehr Nordhessen suchen wir am Standort Bad Arolsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> für verkehrliche Angelegenheiten</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Aufgabe des Fachdezernats Verkehr Nordhessen ist es unteranderem, die Verkehrssicherheit durch die Betreuung der Straßenausstattung und Verkehrstechnik in den Landkreisen Waldeck-Frankenberg, Kassel und Schwalm-Eder sicher zu stellen.</p><ul> <li>  Sie arbeiten bei der Abstimmung mit Verkehrsbehörden und Polizei mit (z. B. bei Sperrungen und Veranstaltungen nach der StVO) </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Verkehrszeichenplänen für die Verkehrsführung von Baumaßnahmen mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Markierungs-, Schutzplanken- und Beschilderungsmaßnahmen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls das Verfassen von Stellungnahmen zu verkehrstechnischen Fragen sowie die Durchführung und Auswerten von Verkehrserhebungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatl. geprüften Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswerterweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung (StVO), im Vergaberecht (VOB) sowie in den einschlägigen Richtlinien (RWB, RPS, RMS) </li> <li>  Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher </li> <li>  Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung bei einer Straßenbauverwaltung ist für Sie von Vorteil </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024 unter Angabe der Kennziffer BV 24/24 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an:</p><p> Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement <br> Dezernat Z 2 <br> Dostojewskistraße 4-6 <br> 65187 Wiesbaden</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) für verkehrliche Angelegenheiten

<h4> Über uns</h4><p> Seit über 30 Jahren zählen wir, die Pressta-Eisele GmbH, zu den führenden Anbietern von Maschinen für die Aluminiumverarbeitung. Kernstück unseres Leistungsspektrums sind unsere Hochleistungssägeautomaten. Dabei bieten wir individuelle, auf die Anforderungen zugeschnittene Lösungen. Zu unseren Kunden zählen Aluminiumprofil-, Möbel- und Flugzeughersteller, führende Pneumatikhersteller sowie die Auto-mobil- und Elektroindustrie.</p><p> Willkommen in ihrer Zukunft – Willkommen bei der Pressta Eisele GmbH!</p><p> Als Mittelständiges Unternehmen können wir nur dann erfolgreich sein, wenn wir über hochqualifizierte und vor allem hochmotivierte Mitarbeiter verfügen. Deshalb haben wir frühzeitig die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass heute insbesondere technisch interessierten, engagierten, teamorientierten und flexiblen jungen Menschen ideale Karrieremöglichkeiten angeboten werden können.</p><p> Wir suchen zum Einsatz am Standort Bullay ab sofort einen</p><h1> SPS-Programmierer (w/m/*)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Entwicklung von Softwareprogrammen für SPS-Steuerungen (überwiegend Siemens S7) </li> <li>  Selbstständige Entwicklung und Optimierung von Anlagenvisualisierung (überwiegend WinCC) </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Konzepten zum Beispiel für Automatikfunktionen, Kalibrierfunktionen und Kollisionsvermeidung </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Inbetriebnahme, Konstruktion, Elektroplanung </li> <li>  Optimierung von Funktionsabläufen und Prozessen </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Bedienungsanleitungen </li> <li>  Durchführen der Anlageninbetriebnahme im Haus und beim Kunden </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik / Technische Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder eine Weiterbildung zum Automatisierungstechniker </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und der SPS-Programmierung </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt und Benefits wie z.B. JobRad </li> <li>  Möglichkeit zum Home-Office </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe auf dem Stand der Technik </li> <li>  Zeitgemäße Arbeitsmittel </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge mit max. Förderung </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li></ul><p> Wenn wir ihr Interesse wecken konnten zögern sie nicht sich jetzt zu bewerben!</p><p> Pressta-Eisele GmbH <br> Bergstraße 9 <br> D-56859 Bullay <br> <a href="http://www.pressta-eisele.de" target="_blank">www.pressta-eisele.de</a></p>

SPS-Programmierer (m/w/d)

<h1>  Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Neukunden </h1><p> Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz</p><p> IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</p><p> Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.</p><p> AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</p> <ul>  <li>   Prüfung und Bearbeitung von Neukundenanträgen sowie mitzuversichernden Familienangehörigen einschließlich der nachgelagerten Meldeverfahren zwischen den beteiligten Sozialversicherungsträgern und anderer Verfahrensbeteiligten  </li>  <li>   Statusfeststellungsverfahren  </li>  <li>   Ansprechperson für Interessierte, Neumitglieder und Partner der BKK zu Fragen des Versicherungsrechts, insbesondere zum Krankenkassenwahlrecht  </li>  <li>   Ansprechperson für Arbeitgeber zu melderechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Führung der schriftlichen, telefonischen und persönlichen Korrespondenz  </li> </ul> <br><p> FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit iskv_21c /n  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Argumentationsstärke  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Prozessuale Denk- und Arbeitsweise  </li> </ul><p> ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</p><p>  Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahrebrutto) bis zum 25. November 2024 über das Bewerbungsformular zu. </p> <p>  Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Neukunden

<h2> Einsatzbereich :</h2><ul> <li>  Tiefbauamt </li></ul><h2> Infos zur Stelle:</h2><ul> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  30.11.2025 </li></ul><h2> Über uns</h2><ul> <li>  2.500 Mitarbeitende </li> <li>  25 Ämter, 5 Eigenbetriebe </li> <li>  20 Ausbildungsberufe </li> <li>  320 Führungskräfte </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Stadteigene Kita-Plätze  <br>  Kinderferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Bezuschusstes Jobticket oder  <br>  Deutschland-JobTicket </li> <li>  Entgeltgruppe 9b TVöD </li></ul><p> Marcel Weber | <br> Personalgewinner <br> 0261/ 129- 1813</p><p> karriere.koblenz.de</p><h1> Techniker (w/m/d) Pfaffendorfer Brücke</h1><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bauüberwachung von schwierigen Baumaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen gemeinsam mit dem Auftragnehmer als Grundlage für die Bauabrechnung </li> <li>  Führung der Bautagebücher zur gerichtsfesten Dokumentation des Baugeschehens </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau/ Hochbau </li></ul><h2> Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse</h2>

Techniker (w/m/d) Pfaffendorfer Brücke

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Universitätsapotheke zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Teamassistenz Apotheke (w/m/d)</h1><p> in der Buchhaltung und Verwaltung in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums ist verantwortlich für die Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und die Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.</p><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums ist verantwortlich für die Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und die Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rezepttaxation der ambulanten Patientenversorgung mit Zytostatika-Zubereitung und deren Sortierung, Prüfung und Korrektur </li> <li>  Verantwortung für den Transport der Rezepte zur weiteren Abrechnung </li> <li>  Verteilen der Hauspost </li> <li>  Rechnungen stellen, Sammelrechnungen des pharmazeutischen Großhandels prüfen und Gutschriften verrechnen </li> <li>  Unterstützen der Logistik mit der Weiterbearbeitung, Prüfung und Kontierung von Bonusgutschriften der Firmen </li> <li>  Bei Bedarf: Unterstützung bei der Bestellung von Büromaterial </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, gewissenhaft und strukturiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Krankenhauspharmazie oder Rezepttaxation ist ideal, wird aber nicht vorausgesetzt </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Dr. Annegret Busch unter Angabe der Kennziffer 4642. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 24.11.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Dr. Annegret Busch <br> 07071 29-82276</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Teamassistenz Apotheke (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 29.02.2028 mit 19,5 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt eine*n</p><h1> Sozialpädagog*in Jugendsozialarbeit in einer Deutschklasse</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 12 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents, starker Zusammenhalt </li> <li>  Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Gewünschte Einbringung von Talenten und Fähigkeiten, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Lehrkräfte während des Unterrichts </li> <li>  Sozialraumerkundungen mit den Schüler*innen </li> <li>  Beratung von Schüler*innen in den Deutschklassen, deren Eltern und ihren Bezugspersonen </li> <li>  Krisenintervention bei psychosozialen Problemen und im Kontext des § 8a SGB VIII </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Projekten in Kooperation mit Lehrkräften mit dem Ziel der Integration von Kindern aus dem Ausland in das deutsche Schulsystem </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH), Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Sozialpädagogik und Management mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in </li> <li>  Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, StGB und DGSVO </li> <li>  Hohe Kompetenzen in der Beratung, hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an der Fortentwicklung des Arbeitsbereichs </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten </li> <li>  Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 18.11.2024</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000202</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Herr Hetzner, Tel. 09131 86-3303</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Sozialpädagog*in Jugendsozialarbeit in einer Deutschklasse

<p> Ob auf Flugplätzen oder Theaterbühnen, in Häfen oder Shuttle-Zügen, im Bergbau, bei Hochregalen oder industriellen Fertigungslinien – die Technologien zur Energie- und Datenübertragung von Conductix-Wampfler sind überall dort im Einsatz, wo Menschen oder Güter in Bewegung gebracht werden müssen. Mit unseren Gesellschaften und etlichen Partnerfirmen ist das weltweit führende Unternehmen der Delachaux Gruppe in mehr als 50 Ländern vertreten.</p><p> Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen</p><h1> Kreditorenbuchhalter (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung, Pflege und Überwachung der Kreditorenkonten sowie des WERE-Kontos </li> <li>  Bearbeitung der täglich eingehenden Eingangsrechnungen/-gutschriften unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Richtlinien </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Zahlungsläufen sowie Erfassung einzelner Überweisungen in der Electronic-Banking-Software </li> <li>  Bearbeitung von eingehenden sowie ausgehenden Weiterbelastungen im Intercompany-Bereich </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung der Intercompany-Konten </li> <li>  Buchhalterische Betreuung von zwei ausländischen Tochtergesellschaften </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Geschäftspartner </li> <li>  Koordination sowie Betreuung der Auszubildenden innerhalb der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Urlaubsvertretung im Bereich der Haupt- sowie Anlagebuchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft </li> <li>  Selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentaltät </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Lustige und kompetente Kollegen und was sonst selbstverständlich ist. </li> <li>  Legerer Dresscode ist willkommen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache im Team möglich. </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Mitarbeiterevents. </li> <li>  Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation. </li> <li>  Business-Bike-Angebot, machen Sie den Arbeitsweg zum Fitnessprogramm. </li> <li>  Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über ein Corporate Benefits Portal. </li> <li>  24-Stunden-Unfallversicherung für Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Cafeteria mit bezuschussten Mahlzeiten im Haus. </li> <li>  großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sabine Seuring gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><p> Interessiert?</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sabine Seuring gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.</p><h2> Conductix-Wampfler GmbH</h2><p> Personalabteilung | Rheinstraße 27 + 33 | 79576 Weil am Rhein | <a href="mailto:personal.de@conductix.com" target="_blank">personal.de@conductix.com</a></p>

Kreditorenbuchhalter (w/m/d)

<p> AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i.M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z.B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p> Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:</p><h1> Monteur:in m/w/d im Bereich Kundenabnahme</h1><ul> <li>  Müllheim i. M. bei Freiburg </li> <li>  Wechselschicht (im Zweischichtbetrieb) </li> <li>  Produktion / Montage </li></ul><p> Als Monteur:in im Bereich der Kundenabnahme sind Sie für die Funktionsüberprüfung und Kundenabnahme von unseren Stellantrieben verantwortlich. Hierbei erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie sind für die Montage von Stellantrieben verantwortlich </li> <li>  Sie führen die Funktionsprüfung von Stellantrieben in Standard- und Sonderausführungen durch </li> <li>  Sie unterstützen die Qualitätssicherung bei der Fehlersuche und -behebung </li> <li>  Sie führen die Funktionsprüfung in Anwesenheit unserer Kunden durch und erklären die Funktionsweise </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Dokumentieren technischer Daten (z.B. Messergebnisse) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachkraft im Bereich Elektronik oder Mechatronik, idealerweise mit EUP-Qualifikation oder eine vgl. Qualifikation </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, Ihr Auftreten ist sicher und kompetent </li> <li>  Sie haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und sind flexibel im Hinblick auf Arbeitsplatz und Arbeitszeit </li> <li>  Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Tolles Team </li> <li>  Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobticket und zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Annika Kaldewey <br> Telefon +49 7631 809-1896 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p> AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG <br> Aumastraße 1 <br> 79379 Müllheim <br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Monteur:in m/w/d im Bereich Kundenabnahme

<h2> MEINE LEIDENSCHAFT. <br> MEINE GESCHICHTE.</h2><p> „Meine Heimat ist Indien. Dort gibt es viel mehr Frauen in technischen Berufen als in Deutschland. Schließlich kann Technik total spannend sein. Wie bei GERSYS: Unsere Systeme geben in den Zügen dieser Welt die Richtung vor. Ich lerne hier jeden Tag was Neues und ich wurde von allen herzlich aufgenommen. Meine Leidenschaft hat bei GERSYS und der HÜBNER Familie ein tolles neues Zuhause gefunden.“</p><p> Amulya Kethamreddy, <br> Softwareentwicklerin bei GERSYS</p><p> Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei GERSYS!</p><p> Was Sie in Wolfratshausen in Oberbayern, neben einer wunderschönen Umgebung, noch finden? Uns – die GERSYS GmbH, ein kleines Unternehmen mit einer großen Erfolgsgeschichte! Denn wir entwickeln und produzieren kundenindividuelle Anzeigengeräte (Displays) und On-Board-Elektronik für Schienen- und Sonderfahrzeuge. Verstärken Sie ein kompetentes Team aus rund 40 Mitarbeiter*innen und erleben Sie das wertschätzende, motivierende Miteinander in einem bodenständigen Unternehmen, in dem sich alles um innovative Produkte dreht, die Lokführer*innen bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Seit 2019 gehören wir zur HÜBNER-Gruppe, einem Familienunternehmen mit über 3.500 Beschäftigten, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Nutzen Sie Ihr Können und machen Sie sich im Vertrieb, im Einkauf, im Controlling oder im Projektmanagement für innovative Schienen-Produkte stark! Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Geschichte als</p><h1> Technical Sales Manager (m/w/d)</h1><p> im Bereich Vertrieb am Standort Wolfratshausen, Hans-Urmiller-Ring 12A für die GERSYS GmbH</p> So schreiben Sie bei uns Geschichte: <ul>  <li>   Technischer Ansprechpartner für Kundenanfragen im Vertriebs- und After-Sales-Bereich  </li>  <li>   Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Entwicklung, Projektmanagement, Prototypenbau, Anlauf-Management)  </li>  <li>   Erstellung technischer Konzeptvorschläge zur Angebotserstellung  </li>  <li>   Angebotsausarbeitung und Projektverfolgung  </li>  <li>   Bearbeitung technischer Dokumentationen wie technische CbCs, RAMS und LCCs  </li>  <li>   Durchführung von Markt- und Trendanalysen sowie Wettbewerbsrecherchen  </li>  <li>   Ableitung zukünftiger Marktbedarfe und Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen basierend auf Marktanforderungen  </li> </ul> Ihre bisherige Geschichte: <ul>  <li>   Technische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Bahnbranche  </li>  <li>   Hohes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlicher Denkweise und Erfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen  </li>  <li>   Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Messebesuchen  </li>  <li>   Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Teamgeistgedanken  </li> </ul><p> <br> Ein Bestseller – Ihre Vorteile bei uns:</p><p> WOHLFÜHLEN:Familiäres Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima, regelmäßigen Social Events und einem wertschätzenden, motivierenden Miteinander ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option ++ AUCH WICHTIG: Sehr gute, tariforientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Job-Fahrrad (Rent-a-bike), Zuschüsse zu bspw. Kindergarten u. v. m.. ++ WEITERKOMMEN: Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielräume, Weiterbildungsangebote und Chancen, sich innerhalb der Unternehmensgruppe zu entwickeln</p><p> Und jetzt?</p><p> Erzählen Sie uns, wie es weitergeht – und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Daniela Helmrich gerne unter Tel.: (+49) 561 998 1172. <br> <br> Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der GERSYS GmbH in Wolfratshausen!</p><p> Gersys GmbH <br> Human Resources <br> Hans-Urmiller-Ring 12a <br> 82515 Wolfratshausen <br> <a href="http://www.hubner-group.com" target="_blank">www.hubner-group.com</a></p>

Technical Sales Manager (m/w/d)

<p> Die Stadt Schwaigern sucht für die Kindertagesstätte Rasselbande zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kennziffer 317 in Teilzeit oder Vollzeit. <br> Betreuungszeit täglich zwischen 7:00 und 17:00 Uhr (Schichtdienst). <br> <br> Die Kindertagesstätte Rasselbande ist eine 5-gruppige Einrichtung mit drei Ü3 Gruppen und zwei Krippengruppen.</p><h1> Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h3> Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h3><ul> <li>  Förderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li>  Förderung des sozialen Miteinanders  <br>  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und im Gestalten des Kindergartenalltags </li> <li>  zeitliche Flexibilität, hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleichberechtigte Arbeit in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf Vertretungskräfte zurückgreifen kann </li> <li>  Einheitliche Qualitätsstandards für alle Kitas in Schwaigern </li> <li>  Eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegialen und einrichtungsübergreifenden Austausch </li> <li>  Vergütung und Eingruppierung nach TVöD bis Entgeltgruppe S 8a, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Berücksichtigung vorheriger berufsspezifischer Tätigkeiten bei der Stufenzuordnung </li> <li>  Jobticket und Dienstrad-Leasing </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 317 an: <br> Stadt Schwaigern, Marktstr. 2, 74193 Schwaigern oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@schwaigern.de" target="_blank">bewerbungen@schwaigern.de</a> (PDF-Format).</p><p> Auskünfte erteilt gerne Frau Müller, Fachbereich Kindertageseinrichtungen (Tel. 07138/2121) oder Frau Föller, Einrichtungsleitung (Tel. 07138/7043).</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über die Stadt Schwaigern und die Kindertageseinrichtung finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.schwaigern.de" target="_blank">www.schwaigern.de</a></p><p> Mehr über die Stadt Schwaigern finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schwaigern.de" target="_blank">www.schwaigern.de</a></p>

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Versicherungsbeauftragten (m/w/d) Privat  </h1>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss17.11.2024 </p> <p>  Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit rund 650 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. </p> <p>  Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir für das Team Private Versicherungen Sie als </p> <h2>  Versicherungsbeauftragten (m/w/d) Privat </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <p>  Sie… </p> <ul>  <li>   betreuen unsere Berater/innen in den Filialen vor Ort und unterstützen diese durch Begleitung und Training am Arbeitsplatz bei der Erreichung der Vertriebsziele im Versicherungsbereich, z.B.:   <br>   &gt; Vorbereitung von Kundenterminen   <br>   &gt; Vorstellung neuer Produkte/Tarife inkl. Praxistransfer   <br>   &gt; Weitergabe von Informationen zu Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen   <br>   &gt; Ordneranaylse/-check mit Beratern   <br>   &gt; Aufzeigen von Vertriebspotentialen  </li>  <li>   verkaufen Spezialprodukte im gemeinsamen Gespräch mit dem/der Kundenberater/-in (z.B. Krankenvollversicherung)  </li>  <li>   stimmen sich regelmäßig mit den verantwortlichen Führungskräften zum aktuellen Stand der Vertriebsaktivitäten ab  </li> </ul> <p>  Ihre Fähigkeiten: </p> <p>  Sie… </p> <ul>  <li>   haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Bankkaufmann (m/w/d) und besitzen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb  </li>  <li>   verfügen über ein hohes Interesse an Versicherungsprodukten  </li>  <li>   haben Freude am aktiven und zielorientierten Umgang mit Kunden und Beratern  </li>  <li>   besitzen ein sicheres Auftreten und eine verkaufsorientierte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   verfügen über ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine hohe Flexibilität  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <p>  Wir bieten Ihnen… </p> <ul>  <li>   eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten  </li>  <li>   ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet  </li>  <li>   eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad &amp; Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage  </li>  <li>   eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <ul>  <li>   unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion  </li>  <li>   ausschließlich online über unser Jobportal  </li>  <li>   bis zum 17. November 2024  </li> </ul> <p>  Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Mail! </p> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Stefanie Philipp, Personalbetreuung  <br>  Tel. 09721/721-5510  <br>  <a href="mailto:stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de" target="_blank">stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de</a> </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Schweinfurt-Haßberge   </p>   <p>    Jägersbrunnen 1-7   </p>   <p>    97421 Schweinfurt   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge   Impressum </p> <p>  Wir über uns </p>  <p>  Datenschutzerklärung </p>  <p>  Impressum </p>  <p>  Nutzungshinweise </p>  <p>  Privatsphäre-Einstellungen </p>

Versicherungsbeauftragter (m/w/d) Privat

<p> Wir suchen in Voll- oder Teilzeit: MitarbeiterIn (m/w/d) Verwaltung</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Tornesch als</p><h1> MitarbeiterIn (m/w/d) Verwaltung</h1><p> in Teilzeit (ab 20 Stunden wöchentlich) für unseren Bereich Servicemanagement Folgeverträge</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu Deinem Aufgabengebiet gehört insbesondere die sorgfältige Prüfung von Verträgen und deren Freigabe für die Rechnungsstellung </li> <li>  Die allgemeinen Bürotätigkeiten beinhalten das Management offener Aufgaben bis zu ihrer Lösung sowie die Korrespondenz mit unseren Kunden </li> <li>  Für Rückfragen unserer Servicetechniker stehst du zur Verfügung und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und der Fakturierungsabteilung </li> <li>  Außerdem unterstützt Du uns bei der Verwaltung und der Organisation des Fuhrparks </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung in der Verwaltung oder einem ähnlichen Bereich gesammelt </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist selbstständig und gewissenhaft, dabei handelst Du pragmatisch und bist ein echter Teamplayer </li> <li>  Dein freundliches und professionelles Auftreten zeichnet Dich aus </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Mitarbeiterin (m/w/d) Verwaltung

<p> HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein international sehr erfolgreich operierendes mittelständisches Familienunternehmen in der Herstellung von Druckkammersystemen für die Bereiche Medizintechnik, Pilotentraining, Tauchtechnik sowie Tief- und Tunnelbau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich After Sales suchen wir am Standort Karlsbad einen</p><h1> Mitarbeiter After Sales Medizintechnik (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und technische Vorbereitung von Wartungs- und Serviceeinsätzen (national und international) </li> <li>  Koordination mit Kunden, Servicepartnern, Dienstleistern sowie abteilungsübergreifend </li> <li>  Sicherstellung der erforderlichen Dokumentationen </li> <li>  Mitarbeit an Serviceprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Techniker / Ingenieur / Medizintechniker / Mediziningenieur mit kaufmännischer Weiterbildung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden </li> <li>  Erfahrung als Servicedisponent </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Erste Erfahrungen mit einem ERP-System sowie MS Outlook, MS Excel und MS Teams </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Anstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreich familiengeführten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Einen modernen und insbesondere nachhaltigen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten </li></ul><p> Wenn Sie hohes persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem mitbringen, finden Sie bei uns eine Aufgabe, bei der Sie sich selbst verwirklichen können.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail.</p><p> <a href="mailto:personal@hauxlifesupport.de" target="_blank">personal@hauxlifesupport.de</a></p><p> HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH <br> Personalabteilung, z. Hd. Frau Lörch, <br> Auf der Hub 11 - 15, 76307 Karlsbad-Ittersbach <br> <a href="http://www.hauxlifesupport.de" target="_blank">www.hauxlifesupport.de</a></p>

Mitarbeiter After Sales Medizintechnik (w/m/d)

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</p><p> <br> Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO SYSTEMS GmbH</p><h1> Automatisierungs-Techniker (m/w/d) <br> für Vakuum-Prozessanlagen</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erarbeitung von Funktions- und Leistungsbeschreibungen sowie der zugehörigen Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit den Teams der Verfahrenstechnik, Engineering und Projektleitung </li> <li>  Abschluss von Projekten durch Inbetriebnahme im Werk sowie bei Endkunden </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung, Dokumentation und Pflege von Unternehmensstandards für steuerungstechnische Hard- und Software </li> <li>  Steuerungstechnische Bearbeitung von Projekten im Anlagenbau von der Angebotsphase über die Inbetriebnahme bis zum After-Sales-Service </li> <li>  Erstellen der SPS-Applikationssoftware, Visualisierung und Projektdokumentation </li> <li>  Unterstützung der Kunden durch After-Sales-Service, auch mit Serviceeinsätzen weltweit (Reisetätigkeit bis 20%) </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von technischen und organisatorischen Regeln und Strukturen im Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d oder abgeschlossenes Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung mit Siemens-STEP 7-SPS (TIA Portal) und/oder Rockwell Automation (Studio 5000) -Programmierung </li> <li>  WinCC/WinCC-flexible und/oder Factory Talk View HMI-Programmierung </li> <li>  Profibus-/Profinet-/Ethernet-/TCP/IP-Kenntnisse </li> <li>  Fachwissen im Bereich Mess- und Regeltechnik </li> <li>  Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Anlagen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Wünschenswerte Kenntnisse: Zenon Anlagenvisualisierung, Explosionsschutz und weitere gängige Normen </li> <li>  Ihre Stärken: Präzise und zuverlässige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, freundliche Ausstrahlung, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Wille zum Erfolg </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Eine in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Technologische Entwicklung in die neuen Bereiche der Industrie 4.0 </li> <li>  Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Vielfältige Benefits wie Gesundheitstage, JobRad, eine Betriebskantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie uns diese bitte über unser Online-Jobportal: <br> <a href="https://career.ekato.com" target="_blank">https://career.ekato.com</a></p><br><p> EKATO SYSTEMS GmbH | Käppelemattweg 2 | 79650 Schopfheim</p><p> Kontakt:</p><p> Simone Thoma | +49 7622 6907-706</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Automatisierungs-Techniker (m/w/d) für Vakuum-Prozessanlagen

<p> Straßenbau | Asphaltbau | Tiefbau</p><h1> Assistenz (m/w/d) <br> der Geschäftsführung</h1><p> Seit fast 30 Jahren sind wir ein am Markt erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen des Tief- und Straßenbaus. Mit unseren über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke.</p><p> Die Gustav Epple GmbH &amp; Co. KG gehört zur Klöpfer-Gruppe.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichen Eintritt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beschaffung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Investitionsgütern und Fremdleistungen, einschließlich Angebotsbewertung und Abstimmung mit Projektleitern und Auftraggebern </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen und der Buchhaltung </li> <li>  Koordination und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben </li> <li>  Verantwortlichkeit für das Facility Management und die Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Mitgestaltung und Unterstützung bei der Durchführung von Sonderprojekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li> <li>  Qualitätsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil mit Spaß an der Arbeit sowie positiver Ausstrahlung </li> <li>  Zuverlässige, freundliche &amp; motivierte Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten vielseitig einzusetzen und gleichzeitig bedeutende Verantwortungsbereiche zu übernehmen </li> <li>  Bei uns haben Sie Ihr eigenes Einzelbüro – gestalten Sie Ihren individuellen Arbeitsraum nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich eine inspirierende Umgebung </li> <li>  Ein freundliches und bodenständiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität großgeschrieben wird </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Wir sorgen für ein individuelles Onboarding und eine stufenweise Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:Frank.Epple@gustav-epple-strassenbau.de" target="_blank">Frank.Epple@gustav-epple-strassenbau.de</a> <br> Sollten Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne telefonisch unter: 07141-8533-0</p><p> Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Gustav Epple GmbH &amp; Co. KG • Rainwiesen 2 • 71686 Remseck • <a href="http://www.gustav-epple-strassenbau.de" target="_blank">www.gustav-epple-strassenbau.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h1> Fachreferent:in bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n <br> <br></p><p> Fach- bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen</p><p> <br> Arbeitszeit: 100% RAZ</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Information, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflegeeinrichtungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalbemessung, Entgeltverhandlungen) </li> <li>  Unterstützung, Begleitung und Führung von Verhandlungen mit den Kostenträgern; Mitarbeit in Schiedsstellen </li> <li>  Aufbereitung einschlägiger aktueller Gesetze, Ausführungsvorschriften, Rahmenverträge, der aktuellen Rechtsprechung sowie weiterer wichtiger Informationen für die Einrichtungen </li> <li>  Unterstützung des Fachteams Pflege/Gesundheit bei der Bearbeitung gesundheits- und pflegepolitischer Fragestellungen sowie gesetzgeberischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen und der politischen Lobbyarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in den Ländern Berlin, Brandenburg und Vorpommern </li> <li>  Mitarbeit in den Gremien der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege (LIGA) </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem tätigkeitsrelevanten Gebiet </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Interesse für das spannende Themenfeld der Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser </li> <li>  Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Begleiteten Einstieg in die Verbandsarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li> <li>  Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen </li> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, <br> das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> Wenn Sie auch noch direkte und basale Hilfe für bedürftige und teilhabegehemmte Menschen in der Tradition von Florence Nightingale und all den anderen tollen Menschen vor uns mögen, wird Sie die Ambulanz der Caritas nicht enttäuschen.</p><p> Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Martina Löster, Tel.: 030 66633 1091, <br> E-Mail: <a href="mailto:M.Loester@caritas-berlin.de" target="_blank">M.Loester@caritas-berlin.de</a></p><p> Bewerbungen bitte mit der Nummer 148-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a></p><p> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt. <br></p>

Fachreferent bzw. Entgeltreferent für Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

<p> Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Stunden) einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft. </li> <li>  Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive sämtlicher vor- und nachgelagerten Arbeiten </li> <li>  Umsetzen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen </li> <li>  Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><h3> Über dieses Profil freuen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus. </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsfreude und Teamspirit aus. </li> <li>  Sie verfügen über hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Das ist für Sie drin:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert bis E9a (zwischen 32.959,28 € und 38.440,02 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/  <br>  30 Tage Urlaub/Jahr (Vollzeit) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li></ul><h3> So kommen wir zusammen:</h3><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@wjwggmbh.de" target="_blank">Bewerbung@wjwggmbh.de</a></p><p> WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen <br> Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 <br> <a href="http://www.domaene-mechtildshausen.de" target="_blank">www.domaene-mechtildshausen.de</a> / <a href="http://www.wjwgmbh.de" target="_blank">www.wjwgmbh.de</a></p><p> Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: <a href="https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/" target="_blank">https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/</a> auf unserer Homepage.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Natur-, Arten- und Immissionsschutz</h1><p> Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Wir suchen Dich mit deiner Begeisterung für die Energiewende und deinen kreativen Ideen, um auch weiterhin viele erneuerbare Projekte in Deutschland gemeinsam umzusetzen und auch nachhaltig zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  führst das Team personell und inhaltlich und berichtest an die Abteilungsleitung </li> <li>  koordinierst projektbezogene und fachliche Schnittstellen des Teams mit anderen Fachabteilungen </li> <li>  identifizierst und entwickelst strukturelle Prozesse </li> <li>  betreust eigenständig Projekte </li> <li>  stehst als fachliche/r Ansprechpartner/in für das Team zur Verfügung </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium (Umweltschutz, Geoökologie oder Vergleichbares) abgeschlossen und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li>  kennst dich theoretisch und praktisch mit der Umsetzung von Umweltschutzauflagen aus und hast insbesondere Erfahrungen im Artenschutz </li> <li>  bist sehr kommunikativ, geschickt im Verhandeln und sicher im Auftritt </li> <li>  kennst dich im Planungs-, Immissions- und Naturschutzrecht aus </li> <li>  hast gute MS-Office-Kenntnisse und kannst dich schnell in betriebsspezifische Software einarbeiten </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  arbeitest selbstständig, strukturiert, interdisziplinär und lösungsorientiert </li> <li>  bist zuverlässig und teamfähig </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Teamleitung (m/w/d) Natur-, Arten- und Immissionsschutz

<p> Zum sofortigen Eintritt wird für unseren Standort in Kamp-Lintfort eine/ ein</p><h2> <h1>  Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) </h1> <br> im Bereich der Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren</h2><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten + Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12</p><h2> Der Job</h2><p> Als Teil unseres Teams sind Sie dafür zuständig den Kundinnen und Kunden des KRZN (Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen) Softwarelösungen für Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren sowie bauspezifische Fachverfahren zur Verfügung. <br> <br> Als Mitglied eines Teams betreuen Sie Anwendungen aus der Prosoz-Bau-Produktfamilie. <br> <br> Sie werden als Ingenieur/in / Informatiker/in in unserem Servicebereich "Boden" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. <br> <br> Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie unterstützen und beraten unsere Anwender/innen in den Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen beim Einsatz der Softwarelösungen und Produkte </li> <li>  Neben der fachlichen Anwendungsbetreuung koordinieren sie notwendige Anpassungen und Weiterentwicklungen </li> <li>  Nach Bedarf unserer Anwender/innen in den Verwaltungen begleiten Sie die Weiterentwicklung der Umgebung für das Aufgabenspektrum der grundstücksbezogenen Antragstellung im Bereich "Bauen und Umwelt" </li> <li>  Sie koordinieren den Aufbau weiterer Schnittstellen für die digitale Antragstellung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) </li> <li>  Auch die Qualitätssicherung und laufende Betreuung des produktiven Betriebs der Anwendungen inkl. Problemanalyse, -behebung und -dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. </li> <li>  Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Betriebs- und Datenbanksystemen. </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.  <br> </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d)

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für unser Institut für Systems Engineering für zukünftige Mobilität in Oldenburg suchen wir eine/n</p><h1> Informatikerin oder Informatiker o. ä. (w/m/d) Forschung und Entwicklung im Bereich Runtime-Monitoring für Straßenverkehrsszenarien</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Möchten Sie die Mobilität der Zukunft prägen und nachhaltige, autonome Verkehrssysteme mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit etwa 130 Mitarbeitenden suchen wir Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Herausforderungen der modernen Mobilität anzugehen.</p><p> In Zusammenarbeit mit internationalen Partnern entwickeln, erforschen und testen Sie Systems Engineering Lösungen, die die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme sicherstellen. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilität auf der Straße, auf See und auf der Schiene.</p><p> Ihr Studium der Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich bringt die perfekten Voraussetzungen für diese vielseitige Tätigkeit mit.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Forschung im Bereich Runtime-Monitoring von Straßenverkehrsszenarien für verschiedene Anwendungen, insbesondere zur Prüfung von Anforderungen für automatisiertes Fahren und zur Absicherung hochautomatisierter Fahrfunktionen </li> <li>  Weiterentwicklung der theoretischen Konzepte des Runtime-Monitorings im Kontext von Straßenverkehrsszenarien </li> <li>  Formalisierung von Straßenverkehrsszenarien sowie Durchführung von Runtime-Monitoring-Experimenten in Automotive-Simulatoren wie CARLA und SILAB, Hardware-in-the-Loop (HiL) Aufbauten und Versuchsträgern </li> <li>  Entwicklung und Evaluation von prototypischen Software-Tools zur Generierung von Runtime-Monitoren für Straßenverkehrsszenarien </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li>  Möglichkeit zur Promotion </li> <li>  umfassendes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Mitarbeitendenrabatte </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Fachrichtung Informatik oder anderer für die Tätigkeit relevanten Studiengänge (z. B. Mathematik, Physik) </li> <li>  Fachkenntnisse in den Bereichen formale Spezifikation, Verifikation und Validierung verteilter Eingebetteter Systeme oder Cyber-Physischer Systeme </li> <li>  Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung und informatischer Modellierung </li> <li>  erste Programmiererfahrung in Java, C/C++ oder Python </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse/Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Systems Engineering von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse/Erfahrung im Bereich des modellbasierten Software-Engineerings erwünscht </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hilfreich </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Bernd Westphal telefonisch unter +49 441 770507-330. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 97023 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.</p>

Informatikerin oder Informatiker o. ä. (w/m/d) Forschung und Entwicklung im Bereich Runtime-Monitoring für Straßenverkehrsszenarien

<h1> Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung / Buchhalter*in (m/w/d)</h1><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation.</p><p> Seit über 135 Jahren fertigen wir am Standort Roth Universalkabel mit breitem Einsatzbereich. Unser umfangreiches Produktionsprogramm umfasst die Fertigung von Kabeln für Energie-, Telekommunikations- und Verkehrsnetze.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Roth eine*n</p><p> Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung / Buchhalter*in (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Erfassen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erstellen umsatzsteuerlicher Meldungen </li> <li>  Durchführen und Nachverfolgen von Mahnläufen </li> <li>  Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Einholen von Wirtschaftsauskünften </li> <li>  Unterstützen bei buchhalterischen Projekten </li> <li>  Anfertigen von internen Finanzmeldungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) und/oder eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Handelsrecht und mindestens Grundwissen im Steuerrecht. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig. </li> <li>  Sie haben Teamgeist und arbeiten sorgfältig, strukturiert und termintreu. </li> <li>  Ihr Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist sicher. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Permanente fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Einen zukunftssicheren und dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li>  Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Arbeiten im Gleitzeitmodell mit kurzem Freitag </li></ul><p> Weitere materielle Benefits auf bayka.de/karriere/die-bayka-als-arbeitgeber/</p><p> Kontakt:</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser Karriereportal unter <a href="https://www.bayka.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.bayka.de/karriere/stellenangebote</a> ein.</p><p> Wenn Sie Fragen haben, hilft Ihnen Frau Hörner gerne weiter. <br> Tel. 09171 806-194</p><p> BAYERISCHE KABELWERKE AG | Otto-Schrimpff-Str. 2 | 91154 Roth | <a href="http://www.bayka.de" target="_blank">www.bayka.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung / Buchhalter*in (m/w/d)

<h1> Elektriker / Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung <br></h1><p> Ort: Vöhringen (bei Ulm)</p><p> Job-ID: 7564</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen, Geräteprüfungen und Neuinstallationen </li> <li>  Durchführung von Installationen und Reparaturen am Standort </li> <li>  Fehlersuche und -analyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung </li> <li>  Mitarbeit an Projekten und Einbringung von Lösungsvorschlägen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern und verschiedenen Dienstleistern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld erwünscht </li> <li>  Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Selbstständige, ausdauernde und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzender Umgang im Team und mit Kolleg:innen </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Werden Sie Teil unseres Instandhaltungs-Teams mit dem Fokus Elektromechanik, Mechatronik sowie Elektrikerarbeiten.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Erdrich. </p> <p>  GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH  <br>  Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen  <br>  Tel. +49 7306 35980 4800 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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