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<h1> pädagogische Fachkräfte (Erzieher/Erzieherin) (m/w/d)</h1> Der Markt Holzkirchen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für seine Kindertagesstätte "Die kleinen Strolche"<h2> pädagogische Fachkräfte</h2><h2> (Erzieher/Erzieherin) (m/w/d)</h2> Alle Detailinformationen zu der Stelle finden Sie im Internet unter <a href="http://www.holzkirchen.de/Aktuelles/Karriere" target="_blank">www.holzkirchen.de/Aktuelles/Karriere</a> oder unter beigefügtem QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Original Anzeige

pädagogische Fachkräfte (Erzieher/Erzieherin) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Connect-Medical ist seit 15 Jahren die Schnittstelle zwischen Pflegefachkräften und Einrichtungen - wirr haben ein großes und wirkungsvolles Netzwerk, um Dir wunschgerechte Einsätze zu organisieren.<h2>Bist Du reiselustig und offen für Neues?</h2>Möchtest Du als Altenpfleger (m/w/d) arbeiten und gleichzeitig in der Zeitarbeit richtig gut verdienen?Möchtest Du Deinen Einsatzort und Urlaub selbst bestimmen?Hast Du Lust auf Abwechslung und bringst Du Reisebereitschaft mit?Dann bist Du bei uns richtig!Du nennst uns monatlich, wo Dein nächster Einsatz in der Zeitarbeit sein soll, und wir machen uns zur Aufgabe Deinen Wunsch zu erfüllen.Eine Unterkunft ist selbstverständlich immer dabei.<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>Den Willen Seniorenheime zu unterstützen undeine abgeschlossene Ausbildung als<ul><li>Altenpfleger (m/w/d) oder</li><li>Pflegefachmann (m/w/d) oder</li><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Du bestimmst, wann Du arbeitest!</li><li>Mindestens 3350€ NETTO zzgl. Dienstzuschläge - bei 152 Stunden/Monat</li><li>Tagesgeld bis zu 28€/Tag</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung</li><li>Hervorragende Dienstzuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Seriosität</li><li>Firmenfitness &amp; E-Bike</li></ul>

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Unternehmen mit 10 Mitarbeitern in Kaarst, das sich seit über 20 Jahren auf die Elektroplanung von Gebäuden spezialisiert hat. Unser erfahrenes Team entwickelt mit Leidenschaft und Fachwissen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Unsere Arbeit umfasst alle Phasen der HOAI und konzentriert sich hauptsächlich auf folgende Bereiche:<ul><li>Elektroplanung von Gebäuden</li><li>Entwicklung individueller Lösungen</li><li>Erfüllung aller Leistungsphasen nach HOAI</li><li>Planung von sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, Notstrom, Sicherheitsbeleuchtung, Einbruchmeldeanlagen)</li><li>Lichtplanung und Lichtberechnung</li><li>Schwachstromanlagen wie Kabel-TV, Sat-Anlagen, Telefon- und Multimediaanlagen</li><li>Beratung von Elektrothemen der erneuerbaren Energien oder Ladeinfrastruktur</li></ul>Wir sind stolz darauf, uns von anderen Stellenanzeigen und unseren Wettbewerbern abzuheben und freuen uns darauf, ein engagiertes und vielfältiges Teammitglied zu finden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen und Bearbeiten von Elektroplänen</li><li>Überwachung und Koordination von Bauprojekten</li><li>Prüfung und Einhaltung relevanter Richtlinien und Normen, insbesondere HOAI</li><li>Durchführen von Berechnungen und Auswertungen</li><li>Erstellen von technischen Berichten und Dokumentationen mit eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Arbeiten mit den Cad-Zeichenprogrammen Auto CAD</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li><li>Arbeiten mit MS Word und Excel</li><li>Regelmäßiger Kontakt mit Kunden, Architekten und Fachplanern aus anderen Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2>Als Elektro Fachplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Energietechnik. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Elektroplänen und bei der Bauleitung. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Nutzung von CAD-Software mit und haben idealerweise Kenntnisse in der Lichtplanung und Brandmeldeanlagen. Sie haben ein gutes Verständnis der HOAI und sind in der Lage, die relevanten Richtlinien und Normen selbstständig anzuwenden.<h2>Wir bieten</h2>Bei der Planungsgesellschaft Merzenich mbH bieten wir Ihnen eine herausfordernde Position in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Sie werden Teil eines motivierten jungen Teams sein, das Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung tatkräftig unterstützt. Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Ihnen planbare Arbeitszeiten und die Gelegenheit zur Weiterbildung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an aufregenden Projekten mit renommierten Kunden mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse einzubringen.Unsere Vorteile für Sie:<ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes junges Team, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Teilnahme an spannenden Projekten mit namhaften Kunden</li><li>Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei uns ein!<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Sofern Fragen bestehen, stehen folgende Kontaktdaten zur Verfügung:E-Mail: <a href="mailto:s.magnus@plb-merzenich.de" target="_blank">s.magnus@plb-merzenich.de</a>Ansprechpartner: Herr Sebastian MagnusBei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne auch telefonisch zur Verfügung.Fon: 02131-203427Mobil: 0176-30535509<a href="http://www.plb-merzenich.de" target="_blank">www.plb-merzenich.de</a>Planungsgesellschaft für Elektrotechnik mbH H. D. Merzenich

Elektro Fachplaner/Projektleiter (m/w/d)

<h2>Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h2>Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.Wir suchen:Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Reutlingen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts.</li><li>Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen).</li><li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Sie verfügen im besten Fall über das Referendariat hinaus belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht und sind erfahren in der Prozessführung.</li><li>Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li><li>Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.<ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenlaptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gesundheit</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Homeoffice</li><li>Internetnutzung</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevent</li><li>Parkplatz</li><li>Smartphone</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Unfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Agnes Grundmann PersonalabteilungTürlenstraße 2 70191 StuttgartTel. 07 11 - 76 82-1 04 <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Intune Moin IT-Systemadministratoren (m/w/d),ein führendes Unternehmen in seiner Branche sucht derzeit nach Verstärkung für seine IT-Infrastruktur. Wenn du Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens sein möchtest, bist du hier genau richtig.Du wirst vom ersten Tag an als Mitglied des Teams behandelt und erhältst interne Schulungen und Weiterbildungen, um dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.Mein Mandant arbeitet exklusiv mit mir zusammen, und ich stelle den direkten Kontakt zu den richtigen Ansprechpartnern für dich her.Wenn du Veränderungen bewirken möchtest, dann bewirb dich jetzt als IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Intune:DEINE AUFGABEN:<ul><li>Externe und Interner Ansprechpartner*in für alle Themen rundum das Thema "Endpoint"</li><li>Bereitstellung (automatisiert) von Windows 11-, MacOS-, Apple iOS- und Android</li><li>Entwicklung von Architekturkonzepten für moderne Clientumgebungen bei den Kunden in deren Azure-Umgebung (mit Microsoft Entra ID)</li><li>Migration von OnPremise EndPoint-Lösungen zu Microsoft EndPoint</li><li>100%-er Fokus auf das EndPoint-Management in enger Zusammenarbeit mit dem Paketierungs-Team</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium</li><li>Nice-To-Have eine Zertifizierung im Bereich Microsoft EndPoint oder Identity Access</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in der Konzipierung/Design und Betrieb von Microsoft Intune</li><li>Kenntnisse in der automatisierten Bereitstellung von Endpoints</li><li>Gute Kenntnisse mit Migrationsprojekten von OnPremise Strukturen hin zu Microsoft Intune</li><li>Gute Kenntnisse mit: Windows, MacOS, Apple iOS &amp; Android</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Unbefristete Anstellung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Jahresgehalt im Tarifvertrag</li><li>Verschiedene Firmenevents wie Sportveranstaltungen und Sommerfeste</li><li>International erfolgreiches Unternehmen</li><li>3 Tage Home-Office</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>HVV Card</li></ul>Gerne nehme ich deine Bewerbung entgegen und bespreche mit dir das weitere Vorgehen.Kontaktiere mich unter:Christofer Berckhan,Mail: c.berckhan(at)computerfutures.deTelefon: +49 040 808058049Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Intune

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 710 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,7 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,4 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen für die Geschäftsstelle Meppen-Esterfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Individualkunden umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten, nutzen das Finanzkonzept als Grundlage einer bedarfsorientierten Beratung und binden anlassbezogen unsere Spezialisten ein.</li><li>Sie akquirieren Neukunden und intensivieren das Geschäft mit Ihren Bestandskunden.</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich Vertriebskampagnen und –maßnahmen um.</li><li>Als Kundenberater sind Sie Mitglied des Filialteams und tragen mit Ihren persönlichen Stärken zum Gesamterfolg bei.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen im Privatkundengeschäft.</li><li>Sie besitzen gute Vertriebsfähigkeiten und abschlussorientiertes Verhandlungsvermögen.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und nutzen dabei moderne Kommunikations- und Vertriebswege.</li><li>Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Das passt soweit alles? Und das bieten wir:<ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Claudia ten Brink, Telefon 05931 151- 7169 sowie der Regionalmarktleiter Mitte, Herr Hylke de Groot, Telefon 05931 151- 7648 gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) für die Geschäftsstelle Meppen-Esterfeld

<h2>Einleitung</h2>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns ein persönlicher, individueller und unkomplizierter Kundenservice an erster Stelle.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der internen Auftragsvorbereitung und -abwicklung.</li><li>Sie koordinieren und beschaffen die relevanten Dokumente für die Fahrzeugzulassung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Behörden.</li><li>Sie erstellen Fahrzeugrechnungen und unterstützen unsere Auslieferungsabteilung bei der Erstellung wichtiger Dokumente.</li><li>Bearbeitung von Auftragseingängen sowie Bestellung von Neu-, Vorführ- und Gebrauchtfahrzeugen.</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugauslieferungen.</li><li>Organisation und Kontrolle von Fahrzeugbelieferungen.</li><li>Abwicklung von Herstellerprämien und Verkaufsprogrammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Automobilkaufmann /-frau (m/w/d) o.ä.</li><li>Eine fokussierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Streben nach individuellen Lösungen für unsere Kunden</li><li>Automobile Begeisterung und Affinität zur Automobilbranche Loyalität</li><li>Im Idealfall Erfahrung in der Buchhaltung/Fahrzeugdisposition</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Disponent/ Kfz Logistiker/ Verkaufsassistent (m/w/d) in Vollzeit

Filialleiter Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: IngolstadtArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Jessica Strehlow Talent Acquisition Manager 01717709609 <a href="mailto:Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleiter Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein inhabergeführter, mittelständischer Baustoff-Fachhandel, vertreten in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Als Fachhandel bietet Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ein sehr umfassendes Produktportfolio in den Bereichen Hochbau, Trockenbau, Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Straßenbau, Bedachung, Dämmstoffe, Fliesen und Sanitär, Bauelemente sowie im Bereich Fachmarkt an.Aktuell sorgen als 380 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten und in einem Online-Shop neben kompetenter Beratung auch für die umfassende Lagerhaltung und eine schnelle Verfügbarkeit unserer Produkte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Beratung und Betreuung unserer Profikunden wie Stuckateure, Maler, Gipser und Trockenbauer</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Preisgestaltung, Kalkulationen innerhalb vorgegebener Rahmen</li><li>Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und -überwachung</li><li>Einholen von Angeboten und Preisverhandlungen mit Lieferanten innerhalb eines vorgegebenen Rahmens</li><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Fokus auf Servicequalität</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Kenntnisse in SAP SD sind von Vorteil</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten spannende Projekte an.</li><li>Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Genießen Sie unsere Mitarbeiterevents.</li><li>Mit dem JobRad sind Sie mobil.</li><li>Und es gibt noch vieles mehr zu entdecken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich an Dennis Kwasniok wenden.

FACHVERKÄUFER (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1> Die Gemeinde Pfronten stellt zum 01. September 2025 eine(n)<h2> Auszubildende(n) (m/w/d)</h2> für den Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellter, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung - VFA-K“ ein. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Verwaltungsfachangestellte erwarten bei der Gemeinde Pfronten ein breitgefächertes Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum. Die Tätigkeit erfordert Rechts- und Fachkenntnisse, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Sie arbeiten in der Sachbearbeitung oder als Zuarbeiter in den verschiedenen Dienststellen und Sachgebieten, erteilen Auskünfte, holen Informationen ein, fertigen Bescheide oder Schreiben, nehmen An-, Um- und Abmeldungen entgegen und vieles mehr. Interessierte Bewerber sollten verantwortungsbewusst, leistungsbereit und zuverlässig sein, gerne mit Menschen zusammenarbeiten, gute Umgangsformen und Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen haben. Sie sollten außerdem sprachliches Geschick sowie EDV-Kenntnisse besitzen. Bewerbungen mit dem letzten Zeugnis, Lebenslauf und Lichtbild sind an die Gemeinde Pfronten, Allgäuer Straße 6, 87459 Pfronten-Ried oder in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@pfronten.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@pfronten.bayern.de</a> zu richten. Alfons Haf, Erster Bürgermeister

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Pflege braucht Zeit, Herz und Verstand! Die Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH besteht seit 31 Jahren und genießt einen hervorragenden Ruf in unserem Einsatzgebiet. Darauf sind wir stolz. Das multiprofessionelle Team setzt sich zusammen aus 18 Pflegefachkräften, 12 Pflegehilfskräften, 2 Arzthelferinnen und 5 Hauswirtschafterinnen. Jeder Einzelne erfüllt sein Aufgabengebiet mit großem Engagement und Professionalität, unterstützt durch regelmäßige innerbetriebliche wie externe Fortbildungen. Wir legen großen Wert auf guten Informationsfluss und wertschätzenden Umgang. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> <h1> Pflegehelfer/Pflegehilfskraft (m/w/d) </h1> in Teilzeit für 20–30 Std./Woche </h2><ul> <li> Du bist PflegehelferIn/ Pflegehilfskraft oder QuereinsteigerIn und möchtest eine unbefristete Arbeitsstelle in Teilzeit? </li> <li> Du magst alte Menschen und bist offen Neues zu lernen? </li> <li> Du möchtest genug Zeit für deine Aufgaben und arbeitest gerne in einem Team? </li></ul> Dann bist du bei uns genau richtig! Pflege ist ein wunderbarer Beruf, wenn die Rahmenbedingungen stimmen! Deshalb hat das Oberste Priorität bei uns!<ul> <li> Bei uns kannst du mitbestimmen bei der Dienstplangestaltung! </li> <li> Du hast 30 Tage Urlaub und verdienst Tariflohn mit Sonderzahlung nach AVR Diakonie Bayern (Einstufung nach Berufserfahrung, nicht nach Betriebszugehörigkeit)! </li> <li> Kommunikation und Fortbildungen sind der Schlüssel zu einer guten Pflegequalität und bei uns eine Selbstverständlichkeit! </li> <li> Teamzusammenhalt ist uns wichtig -&gt; deshalb gibt es gemeinsame dienstliche Besprechungen und auch Teamevents </li> <li> Wir bilden aus zur Pflegefachkraft oder zum/r PflegehelferIn oder Betreuungsassistenz nach § 53 </li> <li> Wir sind auf dem neusten Stand der Technologien </li></ul> Du möchtest mehr wissen? Dann ruf einfach an unter 08072/98985! Wir freuen uns auf den Kontakt! Bei Fragen rufen Sie uns an oder bewerben sich online oder in anderer Form unter: Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH Ansprechpartner: Frau Silvia Wolf Rainbachstr. 16, 83527 Haag/Obb. Tel. 0 80 72/9 89 85, E-Mail: <a href="mailto:pflege.wolf@t-online.de" target="_blank">pflege.wolf@t-online.de</a> Internet: <a href="http://www.pflegeteam-silvia-wolf.de" target="_blank">www.pflegeteam-silvia-wolf.de</a>

Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d)

<h1> Ausbildung Drogist (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung als Drogist (m/w/d) bei dm ... bedeutet bei uns: Ideen zum Anfassen</h2> Hier haben wir als Lehrlinge von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt der Upcycling Beauty-Marke no planet b entscheidend mitgewirkt - und sind richtig stolz drauf! Hast auch Du Lust, Deine Ideen umzusetzen? Dann komm zu dm. Wie wir bei dm Lernen &amp; Ausbildung verstehen, erfährst Du hier: dm-jobs.de/ausbildung-bei-uns dm_jobs_deutschland <ul> <li> 97 % der verwendeten Inhaltsstoffe inklusive Wasser sind natürlichen Ursprungs. Berechnet gemäß ISO 16128. </li> </ul> ** Bezogen auf die Summe der einzelnen organischen Inhaltsstoffe. *** Gemäß OECD 301, 302 oder äquivalenten Methoden. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG · Am dm-Platz 1 · 76227 Karlsruhe

Ausbildung Drogist (m/w/d)

<h1> Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter </li> <li> Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss </li> <li> Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen </li> <li> Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine </li> <li> Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister </li> <li> Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt </li> <li> Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li> Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung. <h2>Ihre Aufgaben</h2>• Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben • Präsentation und Bestellung der Ware • Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv • Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment • Sie handeln kaufmännisch <h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2>• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf • Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel • Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten • Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen. <h2>Unser Angebot an Sie</h2>Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: • einen sicheren Arbeitsplatz • einen unbefristeten Vertrag • Aufstiegschancen • geregelte Arbeitszeiten • 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment • ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt • kostenfreie Parkplätze • Urlaubs- und Weihnachtsgeld <h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Krämer, Patrick 0223420960 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.HR Generalist (m/w/d) – Achern Referenznummer: 2024-39Als Spezialist (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung sind Sie vollumfänglich für die operative Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.<h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Personaladministration: Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalverwaltung, von Eintritt bis Austritt und weiteren personalrelevanter Vorgänge unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.</li><li>Beratung und Unterstützung: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Personalleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personaladministrativen Angelegenheiten und unterstützen diese bei komplexen Fragestellungen.</li><li>Zeiterfassung und Abrechnung: Sie unterstützen bei der Verwaltung der Zeiterfassung durch die Bereitstellung der relevanten Mitarbeiterdaten hinsichtlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Personalprozesse und wirken aktiv bei deren Digitalisierung mit.</li><li>Reporting und Auswertungen: Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen zu personalrelevanten Themen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit, wie z. B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung oder im Personalmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personaladministration.</li><li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

HR Generalist (m/w/d) – Achern

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachgebietsleitung Einkauf Kabel, Stationen &amp; Meteringim Bereich Ressourcen &amp; Umwelt am Standort Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin.Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinIm Bereich Ressourcen &amp; Umwelt versorgen wir die Stromnetz Berlin GmbH nachhaltig mit allen notwendigen externen Ressourcen: Grundstücken, Anlagen, Materialien und Dienstleistungen. Als Teil des Bereichs Ressourcen &amp; Umwelt sichert das Fachgebiet Einkauf Kabel, Stationen &amp; Metering die optimalen Konditionen und langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Dienstleistern zur Umsetzung der Investitions- und Instandhaltungsvorhaben für das Berliner Verteilnetz.Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und die Stabilität sowie Veränderungen durch Wachstum und Wandel souverän miteinander verbinden können.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets Einkauf Kabel, Stationen &amp; Metering mit aktuell 12 Mitarbeiter*innen, Tendenz steigend.</li><li>In deinem Fachgebiet organisierst und verantwortest Du:</li><ul><li>die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Warengruppenstrategien</li><li>die Durchführung und Steuerung von EU und unterschwelligen Ausschreibungen für die Stromnetz Berlin GmbH für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen</li><li>die Präqualifizierung der Lieferanten zur Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsstandards und Eignungsanforderungen, die Verhandlungsführung sowie das operative Nachtragsmanagement, um zeitnahe und effektive Lösungen für Änderungen und Ergänzungen in bestehenden Verträgen sicherzustellen</li></ul><li>Fachliche Beratung und Entwicklung der Einkaufsreferentinnen, strategischen und taktischen Einkäuferinnen, z.B. bei der Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, bei Durchführung der EU-Ausschreibungen, bei Eskalationen mit den Lieferanten etc.</li><li>Durchführung von Planungs-/ Beratungsgesprächen und Teilnahme an Optimierungsinitiativen, z.B. Kostensenkungsprogramme, Förderung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette, Digitalisierung der Prozesse etc.</li><li>Repräsentation des Fachgebiets Einkauf Kabel, Stationen &amp; Metering innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH sowie auch gegenüber externen Stakeholdern, wie relevanten Lieferanten und Gremien </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen aufgabenbezogenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen</li><li>guten Kenntnissen im Bereich Vergaberecht, vorzugsweise im Umgang mit der SektVO</li><li>der Fähigkeit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben</li><li>einem sicheren Auftreten und einem routinierten Umgang mit herausfordernden Situationen. Dabei führst Du wertschätzend und teamorientiert.</li><li>hohem Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie Belastbarkeit</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst ein attraktives außertarifliches Gehalt in Höhe von 75-110 T € mit erfolgsvariablen Komponenten in einem krisensicheren Unternehmen. </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung, unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du Deinen Wohnort nach Berlin verlegen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: Diana Schattschneider, Telefon: +49 172 160 2117.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>

Fachgebietsleitung Einkauf Kabel, Stationen & Metering

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachgebietsleitung Einkauf Umspannwerke &amp; Netzknotenim Bereich Ressourcen &amp; Umwelt am Standort Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinIm Bereich Ressourcen &amp; Umwelt versorgen wir die Stromnetz Berlin GmbH nachhaltig mit allen notwendigen externen Ressourcen: Grundstücken, Anlagen, Materialien und Dienstleistungen. Als Teil des Bereichs Ressourcen &amp; Umwelt sichert das Fachgebiet Einkauf Umspannwerke &amp; Netzknoten die optimalen Konditionen und langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Dienstleistern zur Umsetzung der Investitions- und Instandhaltungsvorhaben für das Berliner Verteilnetz.Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und die Stabilität sowie Veränderungen durch Wachstum und Wandel souverän miteinander verbinden können.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets Einkauf Umspannwerke &amp; Netzknoten mit aktuell 12 Mitarbeiter*innen, Tendenz steigend.</li><li>In deinem Fachgebiet organisierst und verantwortest Du:</li><ul><li>die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Warengruppenstrategien</li><li>die Durchführung und Steuerung von EU und unterschwelligen Ausschreibungen für die Stromnetz Berlin GmbH für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen</li><li>die Präqualifizierung der Lieferanten zur Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsstandards und Eignungsanforderungen, die Verhandlungsführung sowie das operative Nachtragsmanagement, um zeitnahe und effektive Lösungen für Änderungen und Ergänzungen in bestehenden Verträgen sicherzustellen</li></ul><li>Fachliche Beratung und Entwicklung der Einkaufsreferentinnen, strategischen und taktischen Einkäuferinnen, z.B. bei der Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, bei Durchführung der EU-Ausschreibungen, bei Eskalationen mit den Lieferanten etc.</li><li>Durchführung von Planungs-/ Beratungsgesprächen und Teilnahme an Optimierungsinitiativen, z.B. Kostensenkungsprogramme, Förderung der Nachhaltigkeit in der Lieferkette, Digitalisierung der Prozesse etc.</li><li>Repräsentation des Fachgebiets Einkauf Umspannwerke &amp; Netzknoten innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH sowie auch gegenüber externen Stakeholdern, wie relevanten Lieferanten und Gremien</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen aufgabenbezogenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen</li><li>guten Kenntnissen im Bereich Vergaberecht, vorzugsweise im Umgang mit der SektVO</li><li>der Fähigkeit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben</li><li>einem sicheren Auftreten und einem routinierten Umgang mit herausfordernden Situationen. Dabei führst Du wertschätzend und teamorientiert.</li><li>hohem Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie Belastbarkeit</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst ein attraktives außertarifliches Gehalt in Höhe von 75-110 T € mit erfolgsvariablen Komponenten in einem krisensicheren Unternehmen. </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung, unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du Deinen Wohnort nach Berlin verlegen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: Diana Schattschneider, Telefon: +49 172 160 2117.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>

Fachgebietsleitung Einkauf Umspannwerke & Netzknoten

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Instruments, entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com. MKS in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein: Bürokaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Installation &amp; Service (befristet auf 18 Monate)Referenznummer: R11813<h2>Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH &amp; Co. KG</h2>In Ihrer Rolle als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Installation &amp; Service sind Sie Teil des internationalen Installation &amp; Service Teams und sind Ansprechpartner/in für unsere regionalen Vertretungen sowie die interne Schnittstelle zu diversen Fachabteilungen, wie z. B. Einkauf und Controlling. Dabei unterstützen Sie die Abteilungsleitung und das globale Installation &amp; Service Team bei der Personalplanungs-, Abwicklungs- und Reporting-Prozessen. Außerdem unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit um gemeinsam praktische Lösungen zu erarbeiten. Sie beherrschen die Klaviatur der internen wie auch externen Kommunikation und schätzen die Abwechslung in Ihrem Aufgabenbereich? Neuen Menschen, Situationen und Inhalten begegnen Sie mit einer großen Portion Offenheit und Souveränität? Sie trauen sich auch an Ihnen unbekannte Themenfelder heran, können Zusammenhänge schnell erfassen und finden pragmatische Lösungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Verantwortung<ul><li>Unterstützung bei der Personalplanung, Koordinierung von internem und externem Personal</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Sub-Unternehmen, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten</li><li>Administrative Unterstützung für interne und externe Teammitglieder z. B. Zeitmanagement</li><li>Unterstützung bei der Buchung von Reisearrangements und der Bearbeitung von Spesenabrechnungen</li><li>Pflege der Mitarbeiterdaten und Sicherstellung, dass die Datenbanken (z.B. PTDB) auf dem neuesten Stand sind</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Line Logs im PTDB-System</li><li>Verwalten Sie Reservierungen von Materialien, Arbeitskleidung, PSA und anderen notwendigen Artikeln</li><li>Nachbestellung von Werkzeugen, PSA, LOTO und anderen Artikeln für das Installations- und Service-Inventar und Pflege entsprechender Dokumente</li><li>Erstellen, Überprüfen und Verteilen wichtiger Unterlagen wie Sicherheitsanweisungen und Richtlinien</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/r Industriekauffrau/-mann, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in einer technischen oder dienstleistungsorientierten Abteilung</li><li>Sie haben eine wortgewandte Schreibe und sind kommunikationsstark auf diversen Kanälen – von E-Mails bis zum Kundentelefonat</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Als echtes Organisationstalent halten Sie gern viele Bälle gleichzeitig in der Luft und behalten auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Die gängigen Office-Anwendungen und Tools wie Microsoft Office beherrschen Sie mit links und habe keine Scheu, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bevorzugte Qualifikationen<ul><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Logistik, Sicherheitsbestimmungen und technische Prozesse sind von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit Beschaffungsprozessen (z. B. Bestellung von Werkzeugen, PSA und Arbeitskräften)</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li><li>Idealerweise Erfahrungen im SAP-System</li></ul>Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mksinst.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mksinst.com</a>.If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R11813), the title and location of the role.<h2>Interesse an einer Karriere in einem erfolgreichen Technologieunternehmen?</h2>Dann freuen wir uns auf einen ersten Kontakt bzw. Ihre Onlinebewerbung über unsere Website: <a href="http://www.mksinst.com" target="_blank">www.mksinst.com</a>.Atotech Beteiligungs- und Management GmbH &amp; Co. KG Talent Acquisition • Frau Lynn Basel Erasmusstr. 20 • 10553 Berlin

Bürokaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Installation & Service (befristet auf 18 Monate)

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/-n LKW-Fahrer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Transport von Schuttgütern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Einen gültigen Führerschein CE</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>freundliches und familiäres Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

Kraftfahrer im Nahverkehr / LKW-Fahrer / Sattelzug (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken alsKundenfachbetreuer (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung und Geldwäscheprävention in Karlsruhe ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Das ist der JobZur Verstärkung der Abteilung Kundenfachbetreuung am Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d).<ul><li>Kompetent und leidenschaftlich sind Sie für unsere Kunden und Vertriebspartner in allen Fragen der Lebensversicherung da</li><li>Vom Versicherungsantrag bis zum Leistungsfall bearbeiten Sie mit Engagement die Anliegen unserer Kunden und prüfen die Geschäftsbeziehungen unter dem Aspekt der Geldwäscheprävention</li><li>Eine hohe Kundenzufriedenheit ist Ihnen wichtig und sie begeistern Kunden und Vertriebspartner mit Ihrer Serviceorientierung</li><li>Telefonische und schriftliche Anliegen unserer Kunden und Vertriebspartnern erledigen Sie mit hoher Einsatzfreude </li><li>Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie mit Herzblut und haben für alles eine Lösung parat</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit mehrjähriger Berufserfahrung; Berufs- und Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen sind auch willkommen </li><li>Sie brennen für die Anliegen unserer Kunden und haben ein Gespür für den Vertrieb</li><li>Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch Leidenschaft, um neue Aufgaben schnell und engagiert zu bearbeiten</li><li>Auch in angespannten Arbeitssituationen reagieren Sie besonnen und bewahren einen kühlen Kopf</li></ul>Benefits Work-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Kundenfachbetreuer (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung und Geldwäscheprävention

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.Die Stadt Gifhorn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h2> Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen</h2>- Entgeltgruppe 14 TVöD - Besoldungsgruppe A 14 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Wenn Sie bereits Erfahrungen in der Finanzverwaltung und als Führungskraft haben, ist<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches Finanzen mit derzeit 22 Beschäftigten in den drei Fachteams Kämmerei, Steuern und Gebühren sowie Stadtkasse</li><li>Fachteamleitung des Bereiches Steuern und Gebühren</li><li>Aufstellen des Haushaltsplanentwurfes mit Prüfung der Mittelanmeldungen und Klärung von Fragen in dem Zusammenhang, mit Einbindung des Verwaltungsvorstandes und Begleitung der politischen Gremien</li><li>fachliche Leitung und Grundsatzentscheidungen </li><li>Bearbeitung schwieriger Fälle oder solcher von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Fachadministration der hausweiten HKR-Software (infoma)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) oder</li><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. höherer Dienst)</li><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) mit der festgestellten Qualifizierung gem. § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO (Aufstiegsbeamte) oder die persönliche Bereitschaft, diese Qualifizierungsmaßnahme zu durchlaufen</li><li>finanzstrategisches und umfassendes Denk- und Urteilsvermögen </li><li>rasche Auffassungsgabe und eine sehr hohe Arbeitssorgfalt im Umgang mit Zahlen</li><li>sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse </li><li>sicheres und gewandtes Auftreten mit einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz </li><li>Bereitschaft, für die Begleitung von Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein</li></ul><h2>Sie erhalten:</h2><ul><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld in Vollzeit (Beschäftigte 39 und Beamte 40 Stunden pro Woche) </li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG möglich</li></ul><ul><li>moderne Arbeitsplätze und Maßnahmen des Gesundheitsschutzes</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens</li><li>Arbeitgeberseite geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement</li><li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2024-20-05 bis spätestens zum 03.11.2024. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben.Stadt Gifhorn Marktplatz 1 38518 Gifhorn <a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a>Das Personalteam erreichen Sie unter: Telefon: 05371 / 88-120 / -263 / -265 / -306 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadt-gifhorn.de" target="_blank">bewerbung@stadt-gifhorn.de</a><a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a>

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für den Bereich Sales Excellence suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Experte Sales Development (m/w/d)</h2>Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Maßnahmenentwicklung: Die Konzeption von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Sales Effectiveness und Realisierung von Umsatzpotenzialen mit B2B-Kunden gehört zu den Hauptaufgaben.</li><li>Kundenakquise: Die strategische Weiterentwicklung bestehender Kundengruppen und die Erschließung neuer Gruppen stehen im Fokus, um das Kundenspektrum kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Pipeline Management: Verantwortlich für ein effizientes Sales-Pipeline-Management, einschließlich der Analyse der Sales-Pipeline zur Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Conversion Rate.</li><li>Lead Management: Konzeption und Einführung eines standardisierten Lead Management Prozesses, um einen kontinuierlichen und hochwertigen Sales Lead-Flow sicherzustellen.</li><li>Zielprozesse: Steuerung des jährlichen Sales-Target-Prozesses und Weiterentwicklung des bestehenden Sales-Target-Frameworks in enger Abstimmung mit dem Head of Sales, Sales Director und Vertriebscontrolling.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Geschick zeichnen Dich aus.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem dezentralen Vertriebsumfeld sowie praktische Erfahrungen im B2B-Vertrieb.</li><li>Fachwissen: Exzellentes Wissen über Vertriebs-KPIs und deren Analyse sowie Erfahrung in der Erstellung von Maßnahmenplänen.</li><li>Technische Kenntnisse: Sehr guter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Erfahrung mit BI-Systemen wie QlikSense.</li><li>Bildung: Abgeschlossenes Masterstudium/Diplom der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: Home-Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Experte Sales Development (m/w/d)

knoell ist einer der führenden globalen Dienstleister, der seinen Kunden Unterstützung bei der behördlichen Registrierung, klinischen Entwicklung und Produktentwicklung bietet.Ein Team aus wissenschaftlichen und regulatorischen Experten und ein umfangreiches Netzwerk an Partnern stellt sicher, dass alle unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen bereits zu Projektbeginn optimal geklärt sind, um damit das globale Geschäft der Kunden zuverlässig unterstützen zu können.Die Menschen stehen im Mittelpunkt des Familienunternehmens und seine Werte weisen den Weg zum Erfolg. Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind von großer Bedeutung.Seine Kultur zeichnet sich durch eine starke internationale Zusammenarbeit, eine beständige "Can-do"-Einstellung und beharrliche Wachstumsmentalität aus, wobei der Fokus immer auf dem Erreichen höchster Qualität liegt.Die Stärke von knoell ist es, dort zu sein, wo es notwendig ist – global zu denken und lokal zu handeln! IHRE AUFGABEN<ul><li>Vertragsmanagement für die knoell Group (digitale Anlage, Ablage, Contract Summaries, Fristenüberwachung, etc.)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Verträgen vorwiegend in Englisch, wie z.B. von Geheimhaltungsvereinbarungen, Rahmenverträgen, Vertragsverlängerungen, o. ä.</li><li>Büroorganisation und Koordinierung, z.B. Schriftverkehr mit Vertragspartnern, Anwaltskanzleien; Organisation von Besprechungen, Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Mitarbeit im Bereich Compliance &amp; Datenschutz</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt/-in mit Erfahrungen im Vertragsmanagement bzw. in der Assistenz in einer Rechtsabteilung oder als juristische/r Fachübersetzer/in oder vergleichbarer administrativer Erfahrung im Umgang mit komplexen Dokumenten/Verträgen</li><li>Möglich auch Quereinsteiger/in mit juristischen Kenntnissen mit Ausbildung zur Fremdsprachensekretär/in oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Rahmen von Studiensemestern</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbes. Excel und Word</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfreude</li><li>Interesse und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise bereit, an einem der folgenden knoell Standorte (1-2 Tage pro Woche) zu arbeiten: Mannheim, Leverkusen oder Berlin</li></ul>BENEFITS<ul><li>Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen und wertschätzenden Team bestehend aus Legal Assistants und Legal Counsels</li><li>Durch einen ausgewogenen Einarbeitungsplan wird Ihr Einstieg erleichtert und Ihre Fort- und Weiterbildung wird durch zahlreiche Möglichkeiten unterstützt</li><li>Wir bieten umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Fach- und Führungslaufbahn sowie</li><li>im Projektmanagement nach internationalem PMI-Standard</li><li>Wir unterstützen Sie dabei, Berufliches und Privates in Balance zu bringen und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an</li><li>Wir bieten ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren</li><li>Sie erhalten einen Essenszuschuss und wir stellen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser kostenlos zur Verfügung</li><li>Zur Stärkung unseres Teamspirits finden neben der jährlichen Mitarbeiterversammlung auch Teamevents statt</li><li>Für Ihren Ruhestand unterstützen wir Sie durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>"Jobrad"- sparen Sie bis zu 40 % beim Firmenfahrrad-Leasing</li><li>Yoga- und Meditationsangebote sorgen für Ihre Entspannung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Administrative Assistant im Bereich Legal & Compliance (w/m/d)

<h2>Über uns</h2> E.DIS AG | Unbefristet | Vollzeit Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS AG suchen wir am Standort Potsdam oder Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager Energielösungen (m/w/d). <h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>Du bewirbst geeignete Energielösungen durch direkte Kundengespräche, trittst bei Kundenveranstaltungen auf und nutzt weitere Vertriebskanäle.</li><li>Im Fokus steht dabei die Gewinnung von qualifizierten Kundenanfragen für die Fachvertriebe in den Gesellschaften der E.DIS-Gruppe zur Erfüllung definierter Vertriebsziele.</li><li>Grundlage für deine Aufgabe, Kunden für die E.DIS-Gruppe zu akquirieren, ist der Aufbau und die Pflege eines regionalen Vertriebsnetzwerks. Zu deinem Netzwerk gehören Kunden, Interessenten und regionale Entscheidungsträger.</li><li>Darüber hinaus nimmst du bei übergreifenden Vertriebsinitiativen innerhalb der E.DIS-Gruppe funktionale Steuerungsaufgaben wahr.</li><li>Bei der Umsetzung von komplexen technischen Projekten übernimmst du E2E-Verantwortung und stehst unseren Kunden als zentrale*r Projektkoordinator*in zur Verfügung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Analyse von Zielgruppen und Markt für den Vertrieb von Energielösungen. Der Blick durch die Kundenbrille ist für dich selbstverständlich: Du erkennst proaktiv entstehende Kundenbedürfnisse und identifizierst dabei neue potenzielle Kunden für die E.DIS-Gruppe.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für das wettbewerbliche Wachstum der E.DIS-Gruppe und setzt dabei Standards in der Vertrags- und Projektgestaltung sowie -abwicklung.</li><li>Du repräsentierst die E.DIS-Gruppe als Markenbotschafter*in im Rahmen von Messen und Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du erkennst vertriebliche Notwendigkeiten, die du geschickt in technische Lösungen umsetzen kannst. Deine Berufserfahrungen im Vertrieb kannst du durch entsprechende Erfolge nachweisen.</li><li>Idealerweise bringst du Kenntnisse der Energiebranche mit und hast dir bereits ein branchenspezifisches Netzwerk (bspw. Wohnungswirtschaft, Projektentwicklung, Kommunen) aufgebaut.</li><li>Um unsere Kunden zufriedenzustellen, denkst du in Alternativen und blickst dabei auch über deinen Verantwortungsbereich hinaus.</li><li>Netzwerken, auch über die eigenen Unternehmensgrenzen hinweg, liegt dir im Blut und du verfügst über die dazu notwendige Reisebereitschaft.</li><li>Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li>Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li><li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Minh Chau Henschel (+49 1525 4701089). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 05.11.2024 für die Aufgabe als Sales Manager Energielösungen (m/w/d) (ID 231471). Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Befristungsdauer: - Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Sales Manager Energielösungen (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1> Verpackungsentwicklung Dresden unbefristet Vollzeit 01.12.2024<h4> Unser Unternehmen</h4> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.<h4> Ihre Aufgaben</h4> In unserer Verpackungsentwicklung leiten Sie das Vertriebsinnendienstteam von derzeit 3 Mitarbeitenden, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Sie disponieren die Arbeitsabläufe und arbeiten aktiv an den nachstehenden Prozessen mit:<ul> <li> Innendienstliche Kunden- und Interessentenbetreuung </li> <li> Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung </li> <li> Lieferantenpreisanfragen und Verhandlung für neue Produkte </li> <li> Kontrakt- und Lieferplanüberwachung </li> <li> Datenpflege in SAP und CRM </li> <li> Marktbeobachtung </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kompetenter Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfolgsprämie </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Schnelle Entscheidungswege </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Eine fokussierte Einarbeitung </li> <li> Dienstrad-Leasing </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner Herr Frank Lorenz Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG Tonlandstraße 2 34346 Hann. Münden +49 5541 706-0

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