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<h2> Die Zukunft gestalten: Dein neuer Job mit Sinn</h2><p> Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!</p><p> Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre oder 3-6 Jahre als</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss <br></h1><p> in Stuttgart-West.</p><h3> Hier zeigst Du Herz und Gesicht</h3><ul> <li>  Dank Dir und Deiner reflektierten pädagogischen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 6 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess. </li> <li>  Nicht nur zu den Kindern baust Du ein solides Vertrauensverhältnis auf: Auch innerhalb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen. </li> <li>  Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zu ihren Bildungs- und Lerngeschichten sprechen kannst und Dich gerne bei Elternabenden einbringst. </li> <li>  Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden! </li></ul><h3> Damit überzeugst Du uns:</h3><ul> <li>  Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in  <br>  (m/w/d). </li> <li>  Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger oder Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) bewerben. </li> <li>  Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept. </li> <li>  Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen. </li></ul><h3> Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Dein Arbeitgeber mit echten Werten</h3><p> Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team!</p><p> Darüber hinaus bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Entgelt nach TVöD plus Zuschläge </li> <li>  unbefristeter Vertrag </li> <li>  32 Tage Urlaub </li> <li>  39 Stunden/Woche </li> <li>  Kostenloses Jobticket </li> <li>  Zuschuss zum JobRad </li> <li>  Gesundheitsförderung mit Wellpass </li> <li>  … und vieles mehr! </li></ul><h3> Du bist begeistert?</h3><p> Dann fehlt jetzt nur noch: Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Deinem möglichen Eintrittsdatum an unseren Geschäftsführer Marc Nagel: <a href="mailto:m.nagel@silberburg-online.de" target="_blank">m.nagel@silberburg-online.de</a> <br> <br> <br> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21-23 | 70176 Stuttgart | <a href="http://www.silberburg-online.de" target="_blank">www.silberburg-online.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)

<p> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zum 01. Januar 2025 für den Kreißsaal eine/einen</p><h1> Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)</h1><p> Die geburtshilfliche Abteilung umfasst neun Betten und zwei Kreißsäle mit allen gängigen Entbindungsmethoden, einschließlich einer Geburtswanne. Bei jährlich ca. 450 bis 500 Geburten erfolgt der Einsatz der Hebammen / Entbindungspfleger (m/w/d) im Rahmen der ganzheitlichen Wochenpflege in enger Zusammenarbeit mit der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Geburtsbetreuung ab der 37+0 SSW (keine Risikogeburten-Gemini, insulinpflichtige Gestationsdiabetes, BEL nur Sectio etc.), Betreuung von Geburten ambulant und stationär </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Einleitungen, z. B. bei Übertragungen </li> <li>  Assistenz bei geburtshilflichen Eingriffen (VE, MBU, …) sowie Durchführung von Geburten in Zusammenarbeit mit Fachärzten (m/w/d) </li> <li>  Nachbetreuung im frühen Wochenbett, Unterstützung auf der Wochenbettstation (Stillen, Umgang mit Neugeborenen etc.) </li> <li>  Mitwirkung bei der Betreuung der Schwangeren einschließlich Anamnese, ggf. Vorsorge, CTG-Überwachung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit </li> <li>  Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K/VKA zuzügl. tarifgerechter Fachkräftezulage </li> <li>  Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, krankenhauseigene Cafeteria </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><p> Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Karin Weiß, stv. Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu.</p><p> KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ <br> Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a></p>

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

<h3> #UPLIFTYOURFUTURE</h3><p> Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. <br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.</p><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Certifying Staff / Qualitätsprüfer (all genders)</h1><p> am Standort München</p><h2> Kennziffer – TOP4 215</h2><h3> Starke Aufgaben</h3><ul> <li>  Luftrechtliche Freigabe von instandgehaltenen Einzelteilen  <ul>   <li>    Verifizierung aller relevanten Qualitätsaufzeichnungen sowie Umsetzung behördlicher Lufttüchtigkeitsanforderungen   </li>   <li>    Ausstellen der luftrechtlichen Freigabebescheinigung nach Abschluss aller ausgeführten Instandhaltungsmaßnahmen   </li>  </ul> </li> <li>  Absicherung der Produktqualität  <ul>   <li>    Beurteilen von Bauteilen unter Anwendung der Basisunterlagen   </li>   <li>    Vorbereitung sowie Einleitung von Konzessionsgremien und Entscheidungsprozessen bei Abweichungssachverhalten   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen  <ul>   <li>    Aufzeigen von Prozessabweichungen   </li>   <li>    Einleitung sowie Umsetzen von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Beste Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen oder technischen Beruf </li> <li>  Umfangreiche Berufserfahrung im MRO-Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (B2) </li> <li>  Idealerweise bereits fundierte Erfahrung in der Prüfung von Bauteilen im Luftfahrtumfeld </li></ul><h3> Ausgezeichnetes Umfeld</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li> <li>  EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen </li> <li>  Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme </li> <li>  E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen </li> <li>  Betriebsgastronomie und Barista Bar </li> <li>  Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events </li></ul><p> Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.</p><h3> Startklar?</h3><p> Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> KONTAKT</h3><p> Jens Wöhler</p><p> #UPLIFTYOURFUTURE</p>

Certifying Staff / Qualitätsprüfer (all genders)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehrsbehörde in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Genehmigung von Schwertransporten </li> <li>  Treffen verkehrsrechtlicher Anordnungen </li> <li>  Genehmigung von Sondernutzungserlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen </li> <li>  Durchführung von Feuerwehrbefahrungen im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Straßenverkehrsordnung </li> <li>  gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen und Gesprächen </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Verkehr, Herr Dutta, Telefon 07152 990-2320.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 10. November 2024.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehrsbehörde

<h2> Ambulante Krankenpflege Körper &amp; Seele</h2><p> Pflegeassistenz/ Pflegeassistent/in (m/w/d)</p><p> Die Ambulante Krankenpflege Körper &amp; Seele in Adendorf bietet seit 1995 eine umfassende Behandlungspflege. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich auf den nordöstlichen Landkreis Lüneburg, Adendorf, Bardowick und die Samtgemeinde Scharnebeck. <br> Wir sind ein Ausbildungsbetrieb in der Generalisierten Pflegeausbildung und zukünftig auch in der Pflegeassistenz-Ausbildung. Ferner sind wir auf dem Weg, uns als Pflegeanbieter für die chronische Wundversorgung mit einem ganzheitlichen Versorgungskonzept in der Bezugspflege zu spezialisieren.</p><p> Als familiengeführtes Kleinunternehmen mit 8 Mitarbeitern legen wir Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen. Die Pflege einer Person ist für uns mehr als nur die Erledigung der alltäglichen Dinge – sie ist eine Aufgabe, die wir mit Herz und Kompetenz erfüllen.</p><p> Du möchtest eigene Ideen einbringen, deine Potenziale entfalten, in einem engagierten Team im Bereich der Ambulanten Kranken- und Altenpflege mit flachen Hierarchien arbeiten und fährst gern Auto? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Adendorf bei Hamburg suchen wir Dich ab sofort als</p><h1> Pflegeassistenz/ Pflegeassistent/in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Auf die Kunden bezogene Aufgaben und Tätigkeiten:  <ul>   <li>    Grundpflege nach SGB XI   </li>   <li>    Behandlungspflege nach SGB V der Ausbildungsqualifikation entsprechend lt. Curriculum   </li>   <li>    Hauswirtschaftliche Versorgung nach SGB XI   </li>  </ul> </li> <li>  Auf die Organisation des Pflegedienstes bezogen:  <ul>   <li>    Pflegedokumentation   </li>   <li>    Fallbezogene Kontaktaufnahme zu Ärzten und anderen Leistungserbringern   </li>   <li>    Dienstwagen-Pflege im Rahmen der Arbeitszeit   </li>   <li>    Verantwortungsbewusster Umgang mit den Ressourcen des Pflegedienstes   </li>  </ul> </li> <li>  Auf die Kollegen bezogene Aufgaben und Tätigkeiten:  <ul>   <li>    Inner- und außerbetriebliche Kontakte und Kooperationen   </li>   <li>    Weitergabe von Informationen an Kollegen   </li>   <li>    Gegenseitige Unterstützung im Team und im Bereich der Prozessoptimierung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  mind. 2-jährig abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegeassistenz </li> <li>  Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1/C2) </li> <li>  Du bist ein Teamplayer </li> <li>  Du kommunizierst ehrlich und auf Augenhöhe </li> <li>  Du besitzt Empathie für Mitmenschen im Alter </li> <li>  Bereitschaft zur kultursensiblen Kommunikation bringst Du mit </li> <li>  Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit fremden Eigentum </li> <li>  Du bist aufmerksam, wissbegierig und besitzt eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Du möchtest dich mit deinen Ideen einbringen </li> <li>  Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gewissenhaft und stimmst Dich mit dem Team ab </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  bis zu 35 Tage Urlaub (je nach Arbeitszeitmodell) </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Ausgleich von Feiertagsdiensten in Form von FREI + 36% Gehaltszuschlag </li> <li>  Sonntagszuschlag 34% </li> <li>  Urlaubsgeld 40% </li> <li>  Weihnachtsgeld 60% </li> <li>  an Work-Life-Balance angepasste Arbeitszeiten </li> <li>  PKW zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache </li> <li>  wöchentliche Teammeetings </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:mail@haeuslichekrankenpflege.de" target="_blank">mail@haeuslichekrankenpflege.de</a>.</p><p> Ambulante Krankenpflege Körper &amp; Seele <br> z. Hd. Rohnja Basan-Höger <br> Dorfstraße 168 <br> 21365 Adendorf</p><p> <a href="http://www.haeuslichekrankenpflege.de" target="_blank">www.haeuslichekrankenpflege.de</a></p>

Pflegeassistenz / Pflegeassistent/in (m/w/d)

<h1> Verwaltungskraft für die Verbandsbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Mehrjährige Berufserfahrung</p><p> Der Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg vertritt als Arbeitgeberverband die fachlichen und wirtschaftspolitischen Interessen des Friseurhandwerks und des Kosmetikgewerbes. Mitglieder des Fachverbandes sind 40 baden-württembergische Friseur- und Kosmetikinnungen mit einer Gesamtmitgliederzahl von rund 2.000 Friseurinnungsbetrieben. Der Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg unterhält an seinem Standort ein Bildungsinstitut - die Friseur-Akademie Baden-Württemberg - und bereit dort Friseurgesellen und Friseurgesellinnen auf die Meisterprüfung vor.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorkontieren der Buchungsbelege </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Steuerberater </li> <li>  Präzise Steuerung von Rechnungseingang/Rechnungsausgang </li> <li>  Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Mahnwesen zusammen mit dem Steuerberater </li> <li>  Termin-Überwachung </li> <li>  Einzug von Mitgliedsbeiträgen </li> <li>  Archivierung der Belege zur einwandfreien Nachvollziehbarkeit </li> <li>  Überwachung der Kontostände </li> <li>  Rechnungen/Gutschriften/Lastschriften erstellen </li> <li>  Ablagemanagement </li> <li>  Freundliche Telefonbetreuung der Mitglieder und Kunden des Verbandes </li> <li>  Sorgfältige Kassenführung </li> <li>  Betreuung von Gremien des Fachverbandes </li> <li>  Verwaltung der Verträge des Verbandes </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Buchhalterisches Verständnis </li> <li>  Gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Outlook, Grundkenntnisse Excel (wenn möglich)) </li> <li>  DATEV-Grundkenntnisse, wenn möglich </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Verbindliches und freundliches Auftreten </li> <li>  Verlässlichkeit </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  VL </li> <li>  Tiefgaragenstellplatz kostenlos </li> <li>  Direkter Zugang zu ÖPNV </li> <li>  Eigenes Bürozimmer </li> <li>  Ein tolles Team </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Kfz-/,Reisezulage Mitarbeiterrabatte Parkplatz</p><h3> Kontakt</h3><p> Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg <br> Matthias Moser <br> <a href="mailto:m.moser@fachverband-fk.de" target="_blank">m.moser@fachverband-fk.de</a> <br> 0711 607700</p><h3> Standort</h3><p> Stuttgart</p><p> Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg <br> Gerberstraße 26 <br> 70178 Stuttgart, Deutschland <br> <a href="http://www.fachverband-fk.de" target="_blank">www.fachverband-fk.de</a></p>

Verwaltungskraft für die Verbandsbuchhaltung (m/w/d)

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.</p><p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist am Standort Hildesheim zum 01.01.2025 folgende auf 32 Monate befristete Stelle zu besetzen:</p><h1> Eventmanager*in mit Schwerpunkt innovative Evententwicklung <br> und wissenschaftliche Evaluation</h1><h2> (E 13 TV-L, in Teilzeit mit 29,85 Std./Woche)</h2><p> Die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen legt seit 2022 ihren Bereich des Wissens- und Technologietransfers sukzessive enger mit ihren Gründungsunterstützungsangeboten zusammen und betrachtet ihre Aufgabe hier gebündelter als zuvor unter dem übergeordneten Aspekt “-Third Mission-”. <br> <br> Dies ermöglicht eine engere Zusammenarbeit, bei der Forschung, Praxis und Gründungsförderung Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, ein starkes Gründungs- und Innovationsökosystem zu schaffen, das Studierende, Alumni und akademisches Personal in ihren Gründungsbestrebungen unterstützt. Dazu gehört die Bereitstellung von physischen und virtuellen Räumen sowie die Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und Pitching-Events. <br> <br> Mit dem HAWK Business Campus (HBC) verfolgen wir das Ziel, eine innovative Gründungs-Community zu etablieren, die durch hybride Formate sowohl physisch als auch virtuell vernetzt ist. Der HBC bietet eine Plattform für interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützt die Entwicklung von Geschäftsideen und Start-ups durch gezieltes Scouting, Matchmaking und durch Teambuilding-Aktivitäten. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Innovationskraft der Region zu stärken und nachhaltige Geschäftsmodelle zu fördern.</p><h3> Im Rahmen des Projektes übernehmen Sie folgende Aufgaben:</h3><p> Entwicklung und wissenschaftliche Begleitung innovativer Events:</p><ul> <li>  Konzeption und Entwicklung neuartiger Eventformate, die direkt auf die verschiedenen Zielgruppen unseres Hochschulgründungsökosystems zugeschnitten sind </li> <li>  Einsatz neuester Technologien zur Gestaltung von Hybrid- und Digitalveranstaltungen </li> <li>  Wissenschaftliche Fundierung der Eventkonzepte und Evaluation ihrer Wirksamkeit durch empirische Studien </li> <li>  Analyse und Interpretation der erhobenen Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Veranstaltungen </li> <li>  Implementierung von Evaluationsinstrumenten (z.B. Fragebögen, Interviews) zur Messung der Veranstaltungseffekte </li></ul><p> Netzwerkaufbau und -konsolidierung:</p><ul> <li>  Entwicklung und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Akteur*innen im Gründungs- und Innovationsökosystem </li> <li>  Aufbau von Kooperationen mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und anderen relevanten Partner*innen </li> <li>  Organisation und Moderation von Netzwerkveranstaltungen, zur Förderung des Austausches und der Zusammenarbeit </li></ul><p> Konzeption und Durchführung von Hybridevents:</p><ul> <li>  Planung und Umsetzung innovativer Hybridevents, die sowohl physische als auch virtuelle Teilnehmer*innen einbeziehen </li> <li>  Organisation etablierter Eventformate wie Hackathons, Workshops und Konferenzen im hybriden Format </li> <li>  Sicherstellung der technischen und organisatorischen Umsetzung der Hybridevents </li></ul><p> Projektmanagement und Eventorganisation:</p><ul> <li>  Verantwortung für die gesamte Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Übernahme der Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für die verschiedenen Events </li> <li>  Nachbereitung der Veranstaltungen und Sicherstellung der Dokumentation und Auswertung </li></ul><p> Kommunikation und Marketing:</p><ul> <li>  Entwicklung von Marketingstrategien zur Bewerbung der Events und zur Steigerung der Teilnehmer*innenzahlen </li> <li>  Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Pflege der Online-Präsenz der Veranstaltungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Stärkung der Sichtbarkeit und Reichweite der Veranstaltungen </li></ul><p> Innovationsförderung und Wissensvermittlung:</p><ul> <li>  Förderung des Austauschs von Best Practices und Innovationen innerhalb des Netzwerks </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmaterialien für die Teilnehmer*innen der Events </li> <li>  Aktive Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Konferenzen zur stetigen Verbesserung und Innovation der Eventformate </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Eventmanagement mit wissenschaftlichem Schwerpunkt, Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Entwicklung, Organisation und Durchführung von innovativen Events sowie Erfahrung in der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation von Veranstaltungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit neuesten Technologien und digitalen Tools für Hybrid- und Digitalveranstaltungen sowie Freude an der Entwicklung neuer Eventformate </li> <li>  Analytische Kompetenz und praktisches Know-how in der Durchführung empirischer Studien </li> <li>  Motivation und eine strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrzunehmen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.</p><p> Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Lars ten Bosch (<a href="mailto:lars.bosch@hawk.de" target="_blank">lars.bosch@hawk.de</a>).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 08.11.2024, über unser Karriereportal. <br> <br> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a></p><p> unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.</p><p> Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.</p>

Eventmanager*in mit Schwerpunkt innovative Evententwicklung und wissenschaftliche Evaluation

<h1> QUALITÄTSKONTROLLEUR (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Radolfzell:</h2><ul> <li>  Maßliche, optische und funktionelle Prüfungen von Zwischen- und Fertigprodukten </li> <li>  Dokumentation der Testergebnisse und Datenerfassung im Computersystem sowie auf Fehlersammelkarten </li> <li>  Beurteilung von Bauteilen und Abweichungen und gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Prüfung und Auswertung von Aufzeichnungen </li> <li>  Unterstützung bei anderen Qualitätstätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Lernbereitschaft sowie Freude am präzisen, strukturierten Arbeiten </li> <li>  Allgemeine EDV- und IT-Affinität (MS Office, SAP) </li> <li>  Freundliche und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft, im 3-Schichtmodell zu arbeiten </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Radolfzell &amp; Eigeltingen </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen, Regionale Sachbezugskarte als zusätzliche Vergütung für gewerbliche Mitarbeiter </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/de/karriere.html" target="_blank">www.aptar.com/de/karriere.html</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Andschana Weißer <br> <a href="mailto:andschana.weisser@aptar.com" target="_blank">andschana.weisser@aptar.com</a> | 07732/801-216 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Qualitätskontrolleur (m/w/d)

<p> Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.300 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Feinwerkmechaniker*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Referenznummer: 2024_161</p><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Getrieben und Drehstrommotoren </li> <li>  Montage und Demontage von Radsätzen (Radreifen, Getriebe, Bremsscheiben, Achslager) </li> <li>  Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen </li> <li>  Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen (ZFP) </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im relevanten Einsatzbereich ist wünschenswert </li> <li>  Technisches Verständnis und eine systematische Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft und Eignung zur Weiterbildung (z.B. ZFP, Kranführerschein, Gabelstaplerschein) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als gebündelte PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer bis zum 22. November 2024 an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Christian Cunow unter 0721 6107-5559 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein</p><h4> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h4><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Feinwerkmechaniker*in (m/w/d)

<p> Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.300 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Mechaniker*in (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Teilereinigung</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Referenznummer: 2024_160</p><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Reinigung von Groß- und Kleinkomponenten </li> <li>  Instandsetzung von Drehgestellen und Komponenten an Schienenfahrzeugen </li> <li>  Einstellarbeiten an Drehgestellen und Wagenkästen </li> <li>  Instandsetzung von Bremssystemen und deren Komponenten </li> <li>  Instandsetzung von diversen Kleinteilen (z.B. Stoßdämpfer, Erdkontakte, Sandstreuer) </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im relevanten Einsatzbereich ist wünschenswert </li> <li>  Technisches Verständnis und eine systematische Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Eignung zur Durchführung von Überkopfarbeiten und Höhenarbeit </li> <li>  Bereitschaft und Eignung zur verschobenen Arbeitszeit </li> <li>  Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Fortbildungen (z.B. Schweißen Verf. 135) </li> <li>  Eignung für Rangierausbildung (VDV-Schrift 714) </li> <li>  Eignung für zerstörungsfreie Prüftätigkeiten nach DIN EN ISO9712 (VT, TU, PT) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als gebündelte PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer bis zum 22. November 2024 an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Rastetter unter 0721 6107-5533 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><p> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN <br> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Mechaniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Teilereinigung

<h1> Objektleiter/-in (m/w/d) Asylbewerberunterkünfte</h1><p> für das Referat 45-3 Asylwesen, Technische Asylbewerberunterbringung</p><p> in Vollzeit (39 Stunden).</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Ansprechpartner/-in vor Ort </li> <li>  Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung und Durchführung regelmäßiger Kontrollen </li> <li>  Übernahme kleinerer Reparaturen bzw. Feststellung von Schäden und Veranlassung der Schadensregulierung </li> <li>  Organisation von Umzügen und Änderung der Belegungen </li> <li>  Konflikt-und Beschwerdemanagement, Kontaktpflege mit Sozialdiensten und Ehrenamtlichen </li> <li>  Einrichtung der Unterkünfte </li> <li>  allgemeine Hausmeistertätigkeiten und einfache Büroaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- oder sonstige Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert </li> <li>  soziale und interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  technisches und kaufmännisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Bereitschaft für zeitlich flexible Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und am Wochenende sowie Teilnahme an Rufbereitschaft </li> <li>  Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft Ihr Fahrzeug gegen Kilometerpauschale für dienstliche Fahrten bereitzustellen, da es sich um eine Außendiensttätigkeit handelt </li> <li>  Impfnachweis Masern </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub +24.12/31.12 frei </li> <li>  ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Entfristungsoption </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Schöne, Tel. 08141/519 5622  <br>  Herr Mösle, Tel. 08141/519 7060 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 24.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2024/45-3/145 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Objektleiter/-in (m/w/d) Asylbewerberunterkünfte

<p> Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.300 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Stellvertretende/r <br> Fuhrparkverwalter*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Referenznummer: 2024_32</p><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Zeitweise Übernahme der Halterverantwortung für KFZ der Verkehrsunternehmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Kontrolle der Führerscheine und der Sicherstellung der Fahrzeugsicherheit </li> <li>  Mitwirkung bei der Überwachung der Einhaltung rechtlicher und technischer Überprüfungen (z.B. HU) und des wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebes der KFZ </li> <li>  Mitwirkung im Unfall- und Versicherungsmanagement </li> <li>  Unterstützung der FaSi bei KFZ-spezifischen Themen, z.B. Ladungssicherung, UVV </li> <li>  Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen im Aufgabenbereich </li> <li>  Erstellung von KFZ-Aussonderungslisten nach Vorgaben der Unternehmen </li> <li>  Mitwirkung bei der KFZ-Beschaffung und Verwertung </li> <li>  Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterqualifizierung zum / zur KFZ-Technikermeister*in (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im KFZ-Gewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige, fundierte berufspraktische Erfahrung in der KFZ-Instandhaltung oder in der Beschaffung / im Verkauf von KFZ </li> <li>  Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  EDV-Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise in COSware </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C / CE oder D </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als gebündelte PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer bis zum 25. November 2024 an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Frank Berger unter 0721 6107-5571 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><p> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</p><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Stellvertretende/r Fuhrparkverwalter*in (m/w/d)

<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik</h1><p> Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.</p><h2> Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team Meinerzhagen</h2><p> REQ-10007215</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Anwendungstechnische Beratung </li> <li>  Installation und das Updaten von Fronius-Software </li> <li>  Schweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführen </li> <li>  Dienstleistungen wie z.B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentraining, Produktionsbegleitungen etc. erbringen </li> <li>  Erstellung von anwendungsspezifischen Schweißparametern </li> <li>  Messedienst und Unterstützung bei nationalen Events </li></ul><h4> Du verfügst über:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>  Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung (z.B. Schweißwerkmeister, Lehrschweißer) </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schweißen von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierte Grundhaltung </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen </li> <li>  Regionale Reisebereitschaft </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Unbefristete, sichere und moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung </li> <li>  Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien </li> <li>  Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team </li></ul><p> Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik

<h1> Meister (m/w/d) oder Geselle (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h1><p> Die Firmengruppe LEIPFINGER-BADER ist der führende Komplettanbieter der Bauindustrie mit energieeffizienten und nachhaltigen Systemlösungen für das Bauen von morgen. Das in fünfter Generation geführte Familienunternehmen vertreibt Produkte im In- und Ausland und baut seine Marktpräsenz unter anderem durch Innovationen, gesteigerte Wertschöpfung und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus.</p><p> Ein neuer Geschäftszweig der Leipfinger-Bader GmbH ist die Ziegel-Modulbauweise für den effizienten Wohnungsbau. Modulbau mit Ziegel vereint traditionelle Handwerkskunst mit moderner Präzision. Diese Bauweise ermöglicht schnelle, flexible und umweltfreundliche Projekte, die zugleich robust und zeitlos sind. Die modulare Bauweise mit Ziegeln ermöglicht eine hohe Effizienz in der Planung und Ausführung, da einzelne Module vorab gefertigt und dann vor Ort zu Gebäuden zusammengesetzt werden. Dies reduziert die Bauzeit erheblich und minimiert Störungen im Umfeld der Baustelle.</p><p> Wollen Sie auch ein Teil des LEIPFINGER-BADER Firmengruppe werden und von allen Vorteilen eines traditionsreichen aber zukunftsorientierten Familienunternehmens profitieren? Wollen sie beruflich in einen Betrieb mit familiären Charakter ankommen, der gleichzeitig alle Möglichkeiten und Entwicklungschancen bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zum weiteren erfolgreichen Ausbau unseres neuen Geschäftszweiges suchen wir, ab sofort, in Vollzeit, unbefristet Ihre Unterstützung am Standort Pfeffenhausen als:</p> Meister (m/w/d) oder Geselle (m/w/d) <br> im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Installationsarbeiten an unseren Ziegelmodulen vor Ort in einer beheizten Halle </li> <li>  Montage von sanitären Anlagen </li> <li>  Beurteilung der Produktqualität </li> <li>  Arbeiten nach Vorgaben und Zeichnung </li> <li>  Einteilung und Führung des Montagetrupps </li> <li>  Termine auf den Baustellen zum Aufbau unserer Ziegelmodule </li> <li>  Verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen, Anlagen, Vorrichtungen und Werkzeugen </li> <li>  Gewissenhafter Umgang mit allen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen </li> <li>  Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Die bestandene Meisterprüfung wäre wünschenswert </li> <li>  Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Anlagenmechanik und / oder in der Produktion und besitzen einen souveränen Umgang mit allen vorgenannten Themengebieten </li> <li>  Das Führen einer kleineren Mannschaft bereitet Ihnen Freude und konnten Sie bereits in der Vergangenheit Erfahrungen sammeln </li> <li>  Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln </li> <li>  Sie besitzen ein Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sie sind zuverlässig, Teamfähigkeit und haben Spaß an Ihrer Arbeit </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten und nachhaltigem Familienunternehmen </li> <li>  Ein motivierendes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsplatzausstattung und eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes </li> <li>  Modernste Arbeitsmaschinen und Werkzeuge, sowie ein Hallenkran für schwere Hebearbeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular .</p><p> LEIPFINGER-BADER GmbH <br> Ziegeleistraße 15 <br> 84172 Vatersdorf <br> <a href="http://www.leipfinger-bader.de" target="_blank">www.leipfinger-bader.de</a> <br></p>

Meister (m/w/d) oder Geselle (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Hauseigene Firmentankstelle   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Firmenwagen   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Kantine   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    30Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management </li> <li>  Führung und Teamentwicklung von aktuell 18IT-Mitarbeitern </li> <li>  Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement </li> <li>  Management von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li>  Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur </li> <li>  Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> <li>  Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft </li> <li>  Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse </li> <li>  SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten </li> <li>  Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams </li> <li>  Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li>  Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z.B. ITIL </li> <li>  Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>  Vorhandener Ausbilderschein </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.</p><p> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin <br> <br></p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Personal</h1><h3> Ihre Aufgaben: Koordinierung und Beratung</h3><ul> <li>  Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. </li> <li>  Sie gewährleisten die Fürsorgepflicht im Sinne der Sozialgesetzgebung und beraten Beschäftigte u.a. zu Themen wie Schwerbehinderung, Elternzeit, befristete EU-Rente und überwachen die arbeitsmedizinische Betreuung. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. </li> <li>  Sie prüfen Antragsunterlagen zur Fortbildung, melden Teilnehmer an, fertigen Abordnungen / Zuweisungen und prüfen Rechnungen. </li> <li>  Für Seminare stimmen Sie Termine ab, organisieren Räumlichkeiten, versenden Einladungen, stellen Teilnahmezertifikate aus und prüfen Rechnungen. </li></ul><h3> Ihr Profil: Erfahrung und Kommunikationsgeschick</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte /r, Kauffrau / -mann für Büromanagement und Industriekauffrau / -mann </li> <li>  Berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung </li> <li>  Von Vorteil: fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Office-Produkten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: <br> 113.MAP/2024</p><p> bis zum 20.11.2024 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-2657.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Personal

<p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wimsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Product Marketing Communications Manager (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen und medienübergreifenden Kommunikationskonzepten im jeweiligen Produktbereich </li> <li>  Inhaltliche Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen und Abstimmung im Team aus Produktmanagement, Marketing und Vertrieb </li> <li>  Unterstützung der Online- und Social-Media-Redaktion </li> <li>  Unterstützung der Public-Relations-Aktivitäten </li> <li>  Mitarbeit bei der Vermarktung von Service- und Dienstleistungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Partnern und Redaktionen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten in der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fundierte Ausbildung/Studium im Bereich Marketing / Kommunikation </li> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Möglichkeit für das mobile Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> CAMLOG Vertriebs GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

Product Marketing Communications Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Büro</h1><p> im Bereich Fahrzeugtechnik</p><p> Vollzeit unbefristet</p><p> Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.</p><p> Für unseren Bereich Fahrzeugtechnik suchen wir ab sofort Verstärkung im technischen Büro der Straßenbahn- und Buswerkstatt.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Instandhaltungsplanung unserer ÖPNV-Fahrzeugflotte (Elektro- und Dieselbusse, Straßenbahnen, Sonderfahrzeuge) </li> <li>  Auftragssteuerung, -überwachung und -abwicklung mittels Werkstattverwaltungsprogramm </li> <li>  Administration mehrerer branchenspezifischer Programme (COSware, u.a.) inkl. Stammdatenverwaltung </li> <li>  Mitwirkung im Beschaffungsprozess neuer Fahrzeuge, von der Erstellung des Lastenhefts bis zur Inbetriebnahme </li> <li>  Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen zu gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Dashboards in Excel </li> <li>  Abrechnung diverser Leistungen für interne und externe Kunden in SAP </li> <li>  Mitarbeit in Instandhaltungsprojekten der Fahrzeugflotte </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich </li> <li>  IT-Affinität und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Bus- und Schienenfahrzeugen wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und Systeme einzuarbeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Tarifliches Gehalt</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Weiterbildung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)</p><p> Fahrradzuschuss und JobRad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Kantine</p><p> Vergünstigte ÖPNV-Tickets</p><p> Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-352 telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 24.11.2024.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Büro

<h1>  Verkäufer/Quereinsteiger (m/w/d) </h1> <p>  BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel mit rund 270 Filialen. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als leidenschaftlichen Verkäufer (m/w/d) für 20-30 Wochenstunden in Teilzeit für einen Stundenlohn in Höhe von 15 €*. </p> Das sind deine Aufgaben: <ul>  <li>   Du übernimmst die Beratung unserer Kunden und wirkst aktiv im Verkauf mit.  </li>  <li>   Du setzt unsere Produkte in Szene und schaffst eine inspirierende Atmosphäre.  </li>  <li>   Du bist für die Pflege unserer Blumen und Pflanzen verantwortlich.  </li>  <li>   Du prüfst den Wareneingang und platzierst die Produkte in der Filiale.  </li>  <li>   Du unterstützt unsere Floristen beim Binden von Sträußen und bei weiteren floristischen Tätigkeiten - keine Sorge, das bringen wir dir natürlich bei.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Kassenabrechnung mit.  </li> </ul> Das bringst du mit: <ul>  <li>   Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Wir bringen dir gerne das notwendige Handwerkszeug bei.  </li>  <li>   Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder im kreativen Umfeld.  </li>  <li>   Du bringst eine große Leidenschaft für den Verkauf mit und hast Freude am Umgang mit Kunden.  </li>  <li>   Du kannst dich für Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel begeistern.  </li>  <li>   Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten.  </li>  <li>   Du hast ein Auge für eine inspirierende Präsentation der Ware.  </li> </ul> Das bieten wir dir: <ul>  <li>   ein Stundenlohn in Höhe von 15 €*  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente  </li>  <li>   Prämienauszahlung bei Filialerfolg  </li>  <li>   attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits  </li>  <li>   30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen)  </li>  <li>   20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop  </li>  <li>   bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets  </li>  <li>   digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt  </li>  <li>   eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen  </li> </ul> <p>  *Als Verkäufer (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) startest du mit 14 € pro Stunde und erhältst automatisch nach erfolgreichem Abschluss des Blume 2000 Workshops 15 € pro Stunde. </p>

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d)

<h1>  Verkäufer/Quereinsteiger (m/w/d) </h1> <p>  BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel mit rund 270 Filialen. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als leidenschaftlichen Verkäufer (m/w/d) für 20-35 Wochenstunden in Voll- oder Teilzeit für einen Stundenlohn in Höhe von 15 €*. </p> Das sind deine Aufgaben: <ul>  <li>   Du übernimmst die Beratung unserer Kunden und wirkst aktiv im Verkauf mit.  </li>  <li>   Du setzt unsere Produkte in Szene und schaffst eine inspirierende Atmosphäre.  </li>  <li>   Du bist für die Pflege unserer Blumen und Pflanzen verantwortlich.  </li>  <li>   Du prüfst den Wareneingang und platzierst die Produkte in der Filiale.  </li>  <li>   Du unterstützt unsere Floristen beim Binden von Sträußen und bei weiteren floristischen Tätigkeiten - keine Sorge, das bringen wir dir natürlich bei.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Kassenabrechnung mit.  </li> </ul> Das bringst du mit: <ul>  <li>   Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Wir bringen dir gerne das notwendige Handwerkszeug bei.  </li>  <li>   Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder im kreativen Umfeld.  </li>  <li>   Du bringst eine große Leidenschaft für den Verkauf mit und hast Freude am Umgang mit Kunden.  </li>  <li>   Du kannst dich für Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel begeistern.  </li>  <li>   Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten.  </li>  <li>   Du hast ein Auge für eine inspirierende Präsentation der Ware.  </li> </ul> Das bieten wir dir: <ul>  <li>   ein Stundenlohn in Höhe von 15 €*  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente  </li>  <li>   Prämienauszahlung bei Filialerfolg  </li>  <li>   attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits  </li>  <li>   30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen)  </li>  <li>   20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop  </li>  <li>   bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets  </li>  <li>   digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt  </li>  <li>   eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen  </li> </ul> <p>  *Als Verkäufer (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) startest du mit 14 € pro Stunde und erhältst automatisch nach erfolgreichem Abschluss des Blume 2000 Workshops 15 € pro Stunde. </p>

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> Regierungspräsidium Darmstadt</p><p> VON A BIS Z</p><p> für Sie da.</p><p> Wir suchen zum 1. September 2025 drei</p><p> Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten</p><p> Sie erwartet eine dreijährige Ausbildung für einen anerkannten dualen Ausbildungsberuf. Die Ausbildung findet in der Berufsschule, der Behörde und beim Hessischen Verwaltungsschulverband statt. Während der praktischen Phasen in der Behörde lernen Sie ganz unterschiedliche Aufgabenfelder kennen und werden in diese stets von engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern eingearbeitet.</p><p> Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a> in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellen- angebote". Sollten Sie keinen Zugriff auf das Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext unter der Telefonnummer 06151 12 5658 anfordern.</p><p> Original Anzeige</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<p> Die Erzbischöfliche Stiftung St.MatthiasWaldram sucht zum 1.4.2025 ein</p><h1> Betriebsleitung (m/w/d)</h1><p> (Beschäftigungsumfang: 32 bis 39 Stunden wöchentlich, unbefristet)</p><p> Ihr Anforderungsprofil</p> <ul>  <li>   abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Verwaltung, Haushaltsbewirtschaftung und Leitung von Einrichtungen bzw. ihren Teilbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   Fachkenntnisse in Haushaltsführung, Buchhaltung und Rechnungswesen  </li> </ul> <ul>  <li>   arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst  </li> </ul> <ul>  <li>   einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalplanung und -führung  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Belastbarkeit sowie sicheres, überzeugendes Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche  </li> </ul><p> Wir bieten</p> <ul>  <li>   familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld  </li> </ul> <ul>  <li>   Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Ballungsraumzulage und Kinderbetreuungszuschuss  </li> </ul> <ul>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </li> </ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 30.11.2024 an Erzbischöfliche Stiftung St. Matthias, Herrn Manfred Bugl, Stiftungsdirektor, Seminarplatz 3, 82515 Wolfratshausen, <a href="mailto:Stiftungsdirektor@sankt-matthias.de" target="_blank">Stiftungsdirektor@sankt-matthias.de</a></p><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.sankt-matthias.de" target="_blank">www.sankt-matthias.de</a>.</p><p> Original Anzeige</p>

Betriebsleitung (m/w/d)

<h1> Zeitungszusteller (m/w/d)</h1><p> Andere wachen gerade auf.</p><p> Sie verdienen schon Geld.</p><h2> Zeitungszusteller (m/w/d) gesucht. Weitersagen!</h2><p> Unser Team braucht dringend Verstärkung:</p><p> SIE!</p><p> Unser Zustellteam sucht aktive Frühaufsteher ab 18 Jahren!</p><p> Tolle Touren (fast) vor Ihrer Haustür zu vergeben.</p><p> Zustellung Mo-Sa bis 6 Uhr morgens. Der Tag gehört Ihnen!</p><p> Sofortinfos unter:</p><p> Tel. 089-53 06 596</p><p> oder 089-53 06 313</p><p> WhatsApp: 0151-14 04 38 12</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zusteller@merkurtz.de" target="_blank">zusteller@merkurtz.de</a></p><p> <a href="http://www.heimatzeitungen-zusteller.de" target="_blank">www.heimatzeitungen-zusteller.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Zeitungszusteller (m/w/d)

<h1> freiwilligen sozialen Jahr m/w/d</h1><p> Die Stadt Bad Tölz bietet...</p><p> … zum sofortigen Beginn</p><h2> Stellen im freiwilligen sozialen Jahr</h2><p> in den folgenden Bereichen:</p> <ul>  <li>   Grundschule am Lettenholz  </li> </ul> <ul>  <li>   Grund- und Mittelschule Bad Tölz Süd  </li> </ul> <ul>  <li>   Jahn-Grundschule  </li> </ul><p> Kontakt:</p><p> Herr Nehm, Tel. 08041/504-350</p><p> Frau Sappl, Tel. 08041/504-351</p><p> Nähere Informationen findest Du unter stadt.bad-toelz.de oder über den QR-Code.</p><p> Original Anzeige</p>

freiwilligen sozialen Jahr m/w/d

<p> Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.) für die Staatliche Berufs- und Berufsfachschule für Musikinstrumentenbau in Mittenwald.</p><p> Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>.</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 29.11.2024 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a></p><p> Original Anzeige</p>

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