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<h1> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> Als Dachorganisation der Tenge-Rietberg-Gruppe verwalten und buchen wir sämtliche Geschäftsvorfälle aus den drei Geschäftsbereichen Land- und Forst, Immobilien und Maschinenbau.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Digitale Belegerfassung und Weiterberarbeitung mit DATEV Unternehmen Online </li> <li>  Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit Unterstützung der beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Interne Weiterentwicklung im Bereich Mieter- und Immobilienmanagement möglich </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Brummelte unter <a href="mailto:h.brummelte@tenrit.com" target="_blank">h.brummelte@tenrit.com</a> oder melden Sie sich telefonisch unter 05207 8954-25.</p>

Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Buchhalter/in (m/w/d)

<p> DeLaval ist ein führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von Lösungen für Milchviehhalter in aller Welt. Als ein Unternehmen, das auf Innovation aufgebaut ist, arbeiten wir ständig daran, Wege zu finden, wie wir unseren Kunden helfen können, mit Weniger Mehr zu erreichen. DeLaval beschäftigt heute 4.500 Mitarbeiter und ist weltweit in über 100 Märkten vertreten. DeLaval ist ein Teil der Tetra Laval Gruppe.</p><p> Für unsere Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technischen Trainer (m/w/d) <br> für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melksysteme</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Durchführung technischer Grund- und Weiterbildungsschulungen in theoretischer wie praktischer Form für Techniker unserer Handelspartner im Bereich landwirtschaftlicher Melksysteme </li> <li>  Die Programmgestaltung der technischen Schulungen sowie die Erstellung und Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen </li> <li>  Die Erstellung von Prüfungsunterlagen und Durchführung von Kursprüfungen </li> <li>  Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen sind:</h3><ul> <li>  Wir erwarten eine technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Bereich mechatronischer Systeme (Maschinenbau, Elektro- und Steuerungstechnik, Hydraulik). Wünschenswert ist ein Studium, Techniker-/ Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse im IT-Bereich, wie Präsentationstechnik, MS-Teams, MS-Office und Netzwerktechnik </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %) </li> <li>  Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in technischen Systemen auszubilden </li> <li>  Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und Peripheriesysteme zu vertiefen </li> <li>  Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstark sowie vorhandene pädagogische und rhetorische Fähigkeiten </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Fricke (040/303344-171) und Herr Friebel (040/30 33 44-127) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> <br> Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a></p>

Technischer Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melksysteme

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Behandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB) für die Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P11 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 10.10.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Stationsleitung </li> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Weiterentwicklung des StäB-Programms </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Durchführung von Hausbesuchen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ermöglicht durch eine Gesetzeserweiterung (§115d SGV 5) die Versorgung psychisch kranker Personen im häuslichen Umfeld, bei denen ansonsten eine stationäre Krankenhausbehandlung erfolgen müsste.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<h2>Einleitung</h2><p><strong>LACURA LASER CUT GmbH – mehr als 30 Jahre Erfahrung</strong> im Bereich Blechbearbeitung mit Laserstrahl: Eine lehrreiche Zeit, die uns vom Pionier zum Fachmann gemacht hat. Wenn wir etwas für Sie tun können, dann tun wir es richtig! Wir machen keine halben Sachen; schließlich soll das Ergebnis Ihren Erwartungen entsprechen.</p><p>Vom Schneid- oder Frästeil bis hin zur fertigen Baugruppe: Wir helfen Ihnen. Auf einer Produktionsfläche von über 2000 qm wird jeder einzelne Bearbeitungsschritt von uns abgewickelt: Schneiden – Stanzen – Biegen – Fräsen – Schweißen – das ist unser Ding!Auch das Strahlen und Beschichten können wir durch unsere Partnerunternehmen für Sie übernehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung unserer CNC-Biegemaschinen der Firma Trumpf</li><li>Abarbeiten von unterschiedlichsten Biegeprogrammen</li><li>Programmierung von einfachen Biegeprogrammen</li><li>Aussortieren und Nacharbeiten von fehlerhaften Teilen</li><li>Erfassen und Melden aller erforderlichen Betriebsdaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Praxiserfahrung in Metallbearbeitung – möglichst Erfahrung an CNC-Biegemaschinen</li><li>Sie sind Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker</li><li>Sicheres Lesen von Zeichnungen und räumliche Vorstellungskraft sind Bedingung</li><li>Teamfähigkeit und technisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (ohne Nachtschicht)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>40 Stunden Vertrag pro Woche unbefristet</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen und kollegiales Betriebsklima</li><li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Maschinenbediener für CNC-Biegemaschinen (m/w/d)

<h2><p><strong>Verstärken Sie unser Team in Dortmund und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als</strong></p></h2>Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)<br>Schwerpunkt: MSR- und Elektrotechnik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von Inbetriebnahmen in den Bereichen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Einspielen von DDC-Programmen</li><li>Erstellen der gewerkeübergreifenden Funktionsbeschreibungen</li><li>Koordinieren sämtlicher Elektroarbeiten</li><li>Unterstützung in der Montage</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-/ Automatisierungstechnik z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Prozessleitelektroniker (m/w/d)</li><li>Alternativ eine Weiterbildung als Techniker / Meister in diesem Bereich</li><li>Erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in den Bereich MSR und der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>30 Tage sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>Zuschläge: Für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li></ul><h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</h2><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marta Mosch</strong> auf: T +4915152726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>Über Otto Building Technologies GmbH:<p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p> Zurück zur unseren Stellenangeboten  E-Mail Bewerbung  Online Bewerbung Teilen / WeiterleitenXingLinkedInFacebookMailWhatsapp

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

<h3>BORNE Türelemente – Hier sind Türen zu Hause.</h3><p>Wir öffnen seit mehr als 65 Jahren neue Räume in der Türenherstellung, durch gelebte Erfahrung und die besondere Kultur eines Familienunternehmens. Führende Baumarkt-Konzerne Europas geben sich unsere Klinken in die Hand. Ein Erfolg, an dem du in unserem leistungsfähigen Team mit rund 600 Mitarbeiter*innen mitwirken kannst. </p><p>Tritt bei uns in Trierweiler ein als</p>Mitarbeiter Kundenbetreuung/ Vertriebsinnendienst (m/w/d)<p><strong>in Vollzeit</strong></p><h2>Dein Schlüssel zum Erfolg:</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden rund um Fragen zu Bestellungen, Preisen, technischen Daten, Lieferstatus und Reklamationen</li><li>Du bist ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und sorgst durch die systematische Aufnahme sowie die Klassifizierung der Themen dafür, dass Kundenanliegen schnell bearbeitet und gelöst werden können. So stellst Du den Erfolg unseres Unternehmens durch Deine hohe Serviceorientierung sicher</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Musterausstellungen unserer Produkte für unsere Kunden und Organisation der erforderlichen Umbauten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Deinen KollegInnen aus anderen Fachabteilungen</li></ul><h2>Dein Zugang zum Job:</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert, konntest erste Berufserfahrung sammeln und besitzt ein fundiertes technisches Verständnis</li><li>Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du besitzt eine professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li></ul><h2>Vorteile, die wir dir eröffnen:</h2><ul><li>Flache Hierarchien, erfahrene Kolleg*innen und ganz viel Teamgeist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Massageangebote</li><li>Corporate Benefits und Prämien für die Werbung neuer Kolleg*innen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - Seit 1956 am Start und kein Ende in Sicht</li><li>Dienstrad-Leasing, vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV - Pendeln war noch nie so günstig!</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weil Planungssicherheit einfach gut tut<br>Kostenlose Parkplätze am Standort</li><li>Sportveranstaltungen, Firmenfeste</li></ul><p>Alle Geschlechter sind uns gleichermaßen willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><h3>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h3><p><strong>Markus Mittal</strong></p><p>0651/8106370  </p><p><a href="mailto:bewerbung@borne.de" target="_blank">bewerbung@borne.de</a></p>

Mitarbeiter Kundenbetreuung/ Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen</p><p><strong>Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement (befristet)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Ansprechpartner bei der Bearbeitung und Lösung besonderer Anliegen unserer Kundinnen und Kunden.</li><li>Du verantwortest die Korrespondenz mit den Beschwerdeführern über Telefon, Mail und Brief.</li><li>Du bist zuständig für die Sicherstellung des Informationstransfers hinsichtlich des Beschwerdeverfahrens an Kunden, Mitarbeiter und Externe. Dabei verantwortest du die Durchführung bzw. die Koordination von Recherchen zu den konkreten Beschwerdefällen, gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen.</li><li>Du leitest die entsprechenden Maßnahmen und Überwachungen zur Lösung bzw. Klärung der Beschwerdethemen fristgerecht ein.</li><li>Aus dem Feedback unserer Kundinnen und Kunden erkennst du Optimierungspotenzial, und trägst so zu Prozess- und Qualitätsverbesserungen bei.</li><li>Zudem erstellst du Reports und Beschwerdeberichte und unterstützt bei Anfragen der Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung vor.</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und bist kompetent und lösungsorientiert, stil- und textsicher.</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten,</li><li>Darüber hinaus hast Du Freude daran, Dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ruth Kalden</strong><br>Abteilungsleiterin Vertriebsstab • Telefon 0561 7887-1501</p><p>oder an</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter • Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement (befristet)

<p>ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><p><strong>Lust auf einen spannenden Job?</strong></p><p><strong>Key Account Manager B2B Immobilienwirtschaft (m/w/d)</strong></p><h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen über unsere Energie- und Produktportfolios mit Kunden aus der Immobilienwirtschaft</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der Kundenbeziehungen</li><li>Neukundenakquise aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft für das Energie- und Produktportfolio von ESWE Versorgungs AG</li><li>Durchführung von Verkaufsveranstaltungen und Produktpräsentationen</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Sales Management, Vertriebsmanagement oder Vergleichbares</li><li>Kenntnisse aus der Energie- und/oder Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Miet- und WEG-Recht von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Vertriebsorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>EGYM Wellpass</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Energiezuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul><p>Und viele weitere Benefits <strong>finden Sie hier</strong>.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p><strong>Annika Qoqja<br></strong>Recruiting und Personalcontrolling<br>Telefon: +49 611 780-2312</p><p><strong>ESWE Versorgungs AG</strong><br>Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden<br>+49 611 780-2312 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Key Account Manager B2B Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Die FERCHAU-Niederlassung in der Hansestadt Lübeck pflegt seit Jahren eine enge Verbindung zu Unternehmen aus der Region. Wir unterstützen nicht nur regional ansässige Kunden, sondern auch Global Player aus den Bereichen Medizin- und Sicherheitstechnik, Lebensmittelindustrie sowie Maschinenbau und IT. Unser Ziel ist es, Spitzenkräfte für vielfältige Herausforderungen zu gewinnen und ideale Arbeitsbedingungen zu bieten. Als strategisch orientierte Persönlichkeit richtest du die Vertriebsstrategie aus und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf. Dein feines Gespür für Markt- und Branchentrends ist ein wertvoller Beitrag für unser Team. Wenn du über Erfahrung im Vertrieb verfügst, dich mit Personaldienstleistung auskennst und bereits Führungserfahrung gesammelt hast, dann ist dies die perfekte Position für dich:</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Als Branch Manager (m/w/d) sind das deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><p>Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Lübeck inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung</p></li> <li><p>Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran</p></li> <li><p>Als Vorbild und Macher bist du verantwortlich für die Führung und die interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams</p></li> <li><p>Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für Sales und Recruiting und arbeitest weiterhin aktiv im Vertrieb</p></li> <li><p>Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen aus und stellst eine nachhaltige Marktdurchdringung in der Region sicher</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Dein bisheriger Background überzeugt uns, wenn ...</strong></p> <ul> <li><p>du einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der technischen Personaldienstleistung mitbringst</p></li> <li><p>du gerade mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln punkten kannst</p></li> <li><p>du eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz hast</p></li> <li><p>du über einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) verfügst</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Das nächste Level erreichen, mit FERCHAU</strong></p> <ul> <li><p>Nutze deinen Gestaltungsspielraum und werde zum:zur Wegbereiter:in einer Erfolgsgeschichte</p></li> <li><p>Zusätzlich zu unserem Gehaltsangebot erhältst du eine unbegrenzte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen</p></li> <li><p>Ein etabliertes Team mit positiver Grundeinstellung und Teamgeist, das dir den Rücken stärkt</p></li> <li><p>Mit unserem ABLE-Drive-Programm kannst du deine Führungskompetenzen weiter ausbauen</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer XI84-55061-HL bei Frau Simone Veit der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!</p><a href="https://www.ferchau.com/de/de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ferchau" target="_blank"></a>

Branch Manager (m/w/d)

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. </p><p>An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:</p>Laboringenieur*in für das Digitallabor (E 11 TV-L, in Teilzeit mit 19,90 Std./Woche) <p>Für unseren Studienbereich wurde im Jahr 2023 ein neues Digitallabor Bauen als ein wichtiger Schritt in der weiteren Entwicklung unserer Bau-Studiengänge aufgebaut. Hier knüpfen wir eine Vielzahl unserer digitalen Aktivitäten im Bereich digitaler Planung, Aufnahme und Visualisierung an und stellen uns den Herausforderungen der Digitalisierung in der Lehre.</p><p>Das Digitallabor bietet unseren Student*innen die Möglichkeit, sich mit digitalen Methoden und neuen Arbeitsweisen vertraut zu machen, um sich auf die Anforderungen des Berufslebens vorzubereiten. Wir entwickeln mit den Student*innen neue technische Wege, insbesondere im Bereich des nachhaltigen Bauens und der Gebäudetechnik. Das Digitallabor bietet ein Experimentierfeld für digitales Bauen und eröffnet Raum zum Austausch mit der digitalen und analogen Baupraxis und ist zusammen mit den Student*innen, Doktorand*innen und Professor*innen der Mittelpunkt Ihrer Beschäftigung. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der operativen Verantwortung für das "Digitallabor Bauen"</li><li>Lizenzverwaltung von Softwareprogrammen und Lizenzadministration von Fachsoftware</li><li>Unterstützung der zentralen IT bei der Beschaffung von fachspezifischer Software und Hardware im Bereich digitaler Planungswerkzeuge und Bauanwendungen, z. B. Laserscanner, AR- und VR-Anwendungen</li><li>Selbstständige Planung und Vorbereitung von Laborpraktika, inklusive der Erstellung von Unterlagen und Übungen aus verschiedenen Bereichen der digitalen Planung, sowie die Anleitung von Studierenden im Umgang mit Fachsoftwareprogrammen </li><li>Durchführung, Auswertung und Dokumentation von neuen Geräten und Softwarelösungen in den Laboren sowie deren Aufbereitung zur Nutzung für die Studierenden </li><li>Unterstützung, Vorbereitung und Betreuung von Lehrenden bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie von Studierenden bei Laborpraktika und Abschluss- bzw. Projektarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Freude an digitalem, nachhaltigem Bauen und an der Gebäudetechnik</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit Fachsoftware im Bereich des nachhaltigen Bauens und der Gebäudetechnik: Revit, IDA ICE, Solar-Computer und Polysun</li><li>Freude an der eigenständigen Einarbeitung in neue Wissensbereiche, Geräte und Software </li><li>Fähigkeit die erarbeiteten Kompetenzen sowie das digitale Know-how zielgruppengerecht aufzubereiten und an die Studierenden zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit sowie eine transparente, strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. </p><p>Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. </p><p>Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. </p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Erik Bertram (<a href="mailto:erik.bertram@hawk.de" target="_blank">erik.bertram@hawk.de</a>).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, <strong>bis zum 22.11.2024</strong>, über unser Karriereportal.<br><br> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a> </p>

Laboringenieur*in für das Digitallabor

<p> Lust auf einen spannenden Job im Netzkundenservice?</p><h1> Meister (m/w/d) Elektrotechnik Netzkundenservice</h1><p> Die Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ESWE Versorgungs AG und betreibt Netze der Spannungsebenen 0,4 kV, 20 kV und 110 kV. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung, immer mit Blick auf die Zukunft.</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Durchführen von technischen Beratungen für Bauherren, Netzkunden, Installateure und Einspeiser </li> <li>  Ordnungsgemäße Inbetriebsetzung von Anlagen vor Ort </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege in den entsprechenden Systemen </li> <li>  Mitwirkung im Vertragsmanagement (Netzanschlüsse und Einspeiser) </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fortbildung zum / zur Meister/in Elektrotechnik / Techniker oder Vergleichbares </li> <li>  Gute Kenntnisse u.a. im VDE-Vorschriftenwerk, der FNN-Anwendungsregeln, der technischen Anschlussbedingungen und Niederspannungsanschlussverordnung </li> <li>  Kenntnisse im Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und Kraft-Wärme-Kopplung-Gesetz (KWKG) sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Katrin Lukowski <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2324</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2324 | <a href="http://www.sw-netz.de" target="_blank">www.sw-netz.de</a></p>

Meister (m/w/d) Elektrotechnik Netzkundenservice

<h1> Techniker / Meister Kälte, Klima, HLS (m/w/d)</h1><h2> Wir bauen Rechenzentren … und verbinden starkes Engineering mit gutem Handwerk!</h2><p> Der Bau von Rechenzentren mit Höchstverfügbarkeit und die Entwicklung effizienter Energiekonzepte sind nicht nur unsere Leidenschaft, sondern unser Anspruch. Weitere Kernkompetenzen unseres Unternehmens sind die Gebäudeautomation und der Anlagenbau. <br> Wenn Sie bei der bit GmbH in einem dynamischen, zukunftsweisenden Wachstumsmarkt an vielfältigen Projekten mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig als:</p><h2> Techniker / Meister Kälte, Klima, HLS (m/w/d) in Vollzeit am Hauptstandort Karlstein</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Dimensionierung (Auslegung) von Rohrleitungen, Pumpen sowie Kanälen, Ventilatoren, etc. </li> <li>  Konzeption von Klima- und Lüftungsanlagen, Durchführung von Machbarkeits- und Konzeptstudien. </li> <li>  Abstimmung / Koordination aller Planungsaktivitäten zu internen und externen Schnittstellen. </li> <li>  Fachliche Betreuung von technischen Zeichnern und Nachunternehmern inkl. Materialbestellungen / Aufmaße. </li> <li>  Kalkulation von Ausschreibungen und technische Bewertung von Angeboten. </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Freigabe von Werkplänen und Dokumentationen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung- Klima oder Gebäudetechnik (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Kaltwasser- und Lüftungsanlagen. </li> <li>  Sie können mit MS-Office und AutoCAD umgehen. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B. </li></ul><h3> Sie haben Lust auf:</h3><ul> <li>  einen sicheren Job, in dem Sie Verantwortung für Nachhaltigkeit übernehmen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Firmengebäude (<a href="http://www.nextec-holding.de" target="_blank">www.nextec-holding.de</a>) </li> <li>  flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto) </li> <li>  vielfältige Projekte, individuelle Weiterbildungspläne, gefördert und gefordert zu werden </li> <li>  Anerkennung (leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, VL, Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Jobrad, tolle Feste / Ausflüge sowie weitere Benefits) </li> <li>  Zusammenarbeit (Eigenverantwortung / Teamgeist im kollegialen Miteinander) </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Eva Tropf an <a href="mailto:bewerbung@bit-germany.de" target="_blank">bewerbung@bit-germany.de</a>.</p><p> bit GmbH</p><ul> <li>  Rechenzentrumsbau </li> <li>  Gebäudeautomation </li> <li>  Anlagenbau </li></ul><p> Hauptstandort: <br> Zeche Gustav 6 <br> 63791 Karlstein am Main <br> Tel. +49 6188 9593-0</p><p> <a href="mailto:office@bit-germany.de" target="_blank">office@bit-germany.de</a></p><p> Niederlassung: <br> An der Insel 9 <br> 98553 Schleusingen <br> Tel. +49 36841 506-25</p><p> <a href="http://www.bit-germany.de" target="_blank">www.bit-germany.de</a></p>

Techniker / Meister Kälte, Klima, HLS (m/w/d)

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Head of Advanced Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie führen sowohl disziplinarisch als auch fachlich die Abteilung Advanced Quality der Business Unit Battery Technology. </li> <li>  Ihnen obliegt die Verantwortung über alle operativen Themen der Qualitätsvorausplanung sowie der Prozessqualität von RFQ bis SOP. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden planen und sorgen Sie für die höchstmögliche Qualität im Rahmen der Vorserie mit dem Ziel, die Projekte in die Serie zu überführen. </li> <li>  Sie berichten den qualitätsseitigen Reifegrad der Projekte sowohl intern als auch extern in Richtung unserer Kunden. </li> <li>  Des Weiteren verantworten Sie das Reklamationsmanagement und die qualitätsseitige Überführung der Projekte in die globalen Werke. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Automotive Umfeld zeichnen Sie aus. </li> <li>  Tiefgreifende Erfahrung in den Automotive Core Tools und Erfahrung im Projektmanagement setzen wir voraus. </li> <li>  Des Weiteren bringen Sie gute Kenntnisse in der Technische Sauberkeit (VDA 19) sowie die Qualifikation zum Six Sigma Green Belt mit. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu globalen Dienstreisen (ca. 25%) runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Neuffen</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19016</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Henriette Sprenger</p><p> Talent Acquisition Partner <br> <a href="mailto:henriette.sprenger@elringklinger.com" target="_blank">henriette.sprenger@elringklinger.com</a></p>

Head of Advanced Quality (m|w|d) im Bereich Battery Technology

<h1> Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Vechta suchen wir ab sofort Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><h1> Kreditspezialist Infrastruktur (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Die LfA finanziert im Rahmen ihrer Förderaufgaben auch größere Infrastrukturmaßnahmen. Als wettbewerbsneutraler und gleichberechtigter Partner der Geschäftsbanken trägt sie maßgeblich dazu bei, dass wichtige Infrastrukturmaßnahmen in Bayern von Unternehmen mit und ohne öffentlich-rechtlichen Hintergrund finanziert werden können. Als Kreditspezialist im Kapitalmarktteam für Infrastrukturfinanzierungen bearbeiten Sie lösungsorientiert Neuanträge (vor allem Risikoübernahmen) und betreuen interessante Bestandsengagements. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie analysieren individuelle Finanzierungskonzepte, nehmen an Verhandlungen mit den jeweiligen Geschäftsbanken, Unternehmen und ggf. weiteren Beteiligten, wie Ministerien oder Beratern teil, erstellen Vorlagen für die Entscheidungsträger und setzen die Finanzierungen hausintern um. </li> <li>  Risikoorientiert vorgehen: Sie bewerten vorhandene und neue Risikoverhältnisse und kennen die internen Kontrollmechanismen. </li> <li>  Proaktiv agieren: Sie stehen Ihren internen und externen Ansprechpartnern für den laufenden und konstruktiven Austausch zur Verfügung. Ein proaktives teaminternes und teamübergreifendes Agieren kommt Ihnen entgegen. </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Sie wirken in Projekten mit, um die Handlungs- und Zukunftsfähigkeit der LfA zu sichern. </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. </li> <li>  Relevante Expertise: Sie bringen Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit und haben idealerweise auch Erfahrung mit Großunternehmen. </li> <li>  Wertvolles Know-how: Sie verfügen über Zahlen- und IT-Affinität, gute MS-Office-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit SAP. Zudem können Sie gute Englischkenntnisse vorweisen. </li> <li>  Die richtigen Skills: Sie verhandeln geschickt, denken analytisch und können Prüfungsergebnisse selbstständig, klar sowie überzeugend darstellen und kommunizieren. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Dr. Henselmann, unter der Rufnummer 089 2124-2635 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Kreditspezialist Infrastruktur (m/w/d)

<p> Job-ID: J2024680</p><h1> Meister:in Elektrotechnik für Auftragssteuerung &amp; Beauftragung Beleuchtungsanlagen</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Baubeauftragte:r Beleuchtungsanlagen und Auftragssteuerung koordinierst du die zentrale Auftragsvergabe und unterstützt zudem das Controlling der Rahmenverträge. </li> <li>  Eigenverantwortlich begleitest du die erforderlichen Arbeiten rund um die Baumaßnahmen der Straßenbeleuchtung und arbeitest dabei eng mit allen Beteiligten (Kund:innen, Partner:innenfirmen und interne Dienstleister:innen) zusammen. </li> <li>  Du erstellst dafür Zeitpläne, definierst Meilensteine und sorgst für die optimale Vorbereitung der Arbeiten. </li> <li>  Du überwachst die Tiefbau- und Elektromontagen und nimmst die Arbeiten, inklusive Aufmaß, Rechnungsprüfung und Qualitätssicherung, ab. </li> <li>  Die Festlegung der technischen Montageverfahren unter Berücksichtigung der VOB, VDE und des Arbeitsschutzes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei triffst du eigenverantwortlich Entscheidungen, wenn unerwartete Herausforderungen auf der Baustelle auftreten. </li> <li>  Zudem verantwortest du das Projektcontrolling und die Projektabrechnung. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist Elektromeister:in oder Techniker:in im Bereich Elektrotechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, die du durch langjährige Berufserfahrung erworben hast. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Straßenbeleuchtungstechnik, Steuerungstechnik sowie im Bauvertragsrecht und begeisterst dich für die Themen Energieeffizienz und Beleuchtung. </li> <li>  Mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln gelingt es dir eine hohe Wirtschaftlichkeit zu erzielen und zugleich die Erwartungen der Kund:innen bestmöglich zu erfüllen. </li> <li>  Deine systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Deinen Fokus legst du stets auf der Erreichung deiner Ziele. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, bringst aber dennoch eine hohe Eigeninitiative mit. Mit deinem überdurchschnittlichen Engagement erledigst du deine Aufgaben zuverlässig und ergebnisorientiert. </li> <li>  Zudem besitzt du den Führerschein der KlasseB. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Umweltfreundlichkeit und smart intelligente Beleuchtungskonzepte spielen in der kommunalen Beleuchtung eine immer wichtigere Rolle!</p><p> Als Baubeauftragte:r unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung der Abteilung Kund:innenlösungen Energieeffizienz. Du bist verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung, Ausführung und Abrechnung von Beleuchtungsprojekten in der Region Hannover und unterstützt bei der deutschlandweiten Projektumsetzung.</p><p> Und das mit einem Team, welches für die Stadtbeleuchtung brennt und die Themen mit Herzblut angeht. Eine tolle Zusammenarbeit, vielfältige Menschen und ganz viel Spaß im Team erwarten dich hier!</p><p> Du hast direkt Lust, hier mitzuwirken? Dann bewirb dich gerne! Gerne stellen wir dir deine neue Funktion und auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Meister:in Elektrotechnik für Auftragssteuerung & Beauftragung Beleuchtungsanlagen

<h1> Architekt*in als Projektleiter*in Neubau (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verantwortliche Leitung, Um- und Durchsetzung der übertragenen Bauprojekte im Neubau </li> <li>  Erarbeitung der Projektzieldefinition inkl. Erstellung erforderlicher Beschlussvorlagen </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt / Qualität / Kosten / Termine) </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherreninteressen </li> <li>  Fachliche Führung, Steuerung und Koordination des aufgestellten Projektteams aus internen Mitarbeiter*innen sowie externen Planungs- und Baubeteiligten </li> <li>  Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Referaten sowie Koordination von Genehmigungsverfahren </li> <li>  Rechtzeitige Herbeiführung aller für das Projekt erforderlichen Entscheidungen und Beschlüsse </li> <li>  Verantwortung für das Risikomanagement und Projektcontrolling inkl. des regelmäßigen internen Reportings </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Bau und Projektmanagement in der Projektleitung als Bauherrenvertretung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Neubauprojekten in Planung und Bau, vorzugsweise im Bereich Wohnungsbau </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Architekt*in als Projektleiter*in Neubau (w/m/d)

<h1> Ingenieur*in Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik HLS (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie haben Mitgestaltungsmöglichkeiten in „Ihrer“ Stadt durch die Wahrnehmung und Durchsetzung der Bauherreninteressen im Bereich der Qualitätssicherung, bezogen auf das Fachgebiet Heizung, Lüftung, Sanitär:</p><ul> <li>  Spannende Projekte in den Bereichen Neubau- oder Großmodernisierung </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Fachliche Beratung der Projektentwicklung im Bereich von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Beurteilung des Gebäudebestands und der daraus abzuleitenden baulichen Maßnahmen </li> <li>  Fachliche Beratung der Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI gegenüber externen Planern zur Durchsetzung der definierten Qualitätsstandards </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsstandards auf der Baustelle vor Ort gegenüber externen Objektüberwachern </li> <li>  Überwachung externer Bauleiter*innen auf Einhaltung bestehender Normen- und Regelwerke sowie der von Seiten der Münchner Wohnen vorgegebenen Baustandards </li> <li>  Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik für Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Angemessene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Objektüberwachung von Neubau- und Großmodernisierungsprojekten </li> <li>  Fundierte anlagentechnische Kenntnisse bezüglich der Anwendung einschlägiger Normen und Regelwerke im Bauwesen, insbesondere im Wohnungsbau </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich Baumanagement unter Beachtung gesetzter Qualitätsvorgaben </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS Office, MS Projekt, SAP, AVA Bechmann, Lotus Notes) </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Ingenieur*in Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik HLS (w/m/d)

<h1> Ingenieur*in Elektrotechnik (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeit „Ihrer“ Stadt durch die Wahrnehmung und Durchsetzung der Bauherreninteressen im Bereich der Qualitätssicherung, bezogen auf das Fachgebiet Elektrotechnik:</p><ul> <li>  Spannende Projekte im Bereich Neubau- oder Großmodernisierung </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Projektentwicklung im Bereich von Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen zur Beurteilung des Gebäudebestands sowie der daraus abzuleitenden baulichen Maßnahmen </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI gegenüber externen Planern zur Durchsetzung der definierten Qualitätsstandards </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Nachrüstung (Neubau/Bestand) oder Erstausstattung (Neubau) der Gebäude mit Photovoltaikanlagen </li> <li>  Fortschreibung der bestehenden Planungsstandards bei Änderungen von Qualitäten, Regeln und Normen </li> <li>  Markt- und Produktforschung im Fachgebiet zur permanenten Verbesserung der Qualitätsstandards </li> <li>  Analyse neuer Rahmenbedingungen im Fachgebiet und Erarbeitung neuer Standardvorgaben </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in (w/m/d) </li> <li>  Angemessene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Objektüberwachung von Neubau- und Großmodernisierungsprojekten </li> <li>  Erfahrung in der Erstausstattung und Nachrüstung von Gebäuden mit Photovoltaikanlagen </li> <li>  Fundierte anlagentechnische Kenntnisse bezüglich der Anwendung einschlägiger Normen und Regelwerke im Bauwesen, insbesondere im Wohnungsbau </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich Baumanagement unter Beachtung gesetzter Qualitätsvorgaben </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS Office, MS Projekt, SAP, AVA Bechmann, Lotus Notes) </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Ingenieur*in Elektrotechnik (w/m/d)

<h1> Pflegefachperson (w/m/d) für die Dermatologie und Venerologie</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Pflegefachkraft (w/m/d)</h2><h3> für die Dermatologie und Venerologie</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit; unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L nach EG KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Jovita Ogasa <br> Tel.: +49 221 479-4409</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: w6w0yqrd</p>

Pflegefachperson (w/m/d) für die Dermatologie und Venerologie

<h1> Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Kommunikationsnetz und Netzautomatisierung</h1><h2> Vollzeit / ab sofort / Nürnberg / unbefristet</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Anhand relevanter Gesetze, Normen, Verbandsrichtlinien bzw. -vorgaben erkennen Sie erforderliche Handlungsbedarfe und begleiten die Umsetzung in den Prozessen des Kommunikationsnetzes und der Netzautomatisierung. </li> <li>  Sie entwickeln, pflegen und dokumentieren die Prozesse des Kommunikationsnetzes und der Netzautomatisierung einschließlich prozessbegleitender Dokumente. Dabei erkennen Sie Handlungsbedarfe und optimieren ggf. relevante Prozesse, unter anderem in der Rolle als Projektleiter*in. </li> <li>  Das heißt, Sie führen das Digitalisierungsmanagement der Abteilung durch - von der Planung, über die Umsetzung bis zur Evaluierung der digitalen Konzepte und unterstützen dabei nicht nur Mitarbeitende, sondern auch das Management. </li> <li>  Sie vertreten die Abteilungsbelange bei der Auswahl und Einführung neuer zentraler Anwendungssoftware (im Backoffice für TOMS-, SWS-, SAP-Anwendungssoftware). </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und haben im Idealfall bereits in den Bereichen Kommunikationsnetz und Netzautomatisierung (Strom/Rohre) gearbeitet, wodurch Sie die Prozesse und Verantwortlichkeiten im Netzgeschäft kennen. </li> <li>  Dies ermöglicht es Ihnen auch, die Abteilungsbelange bei der Erstellung und Pflege des internen Regelwerks und des Anweisungssystem zu vertreten und sicherzustellen. </li> <li>  Durch Ihr Kommunikationsvermögen können Sie Mitarbeitende in Arbeitssicherheitsthemen einweisen und schulen. Sie unterstützen damit bei der Durchführung der erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen. Bei den regelmäßig durchgeführten TSM-Überprüfungen des Unternehmens bringen Sie Ihre Expertise ein. </li> <li>  Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau A2 runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802-54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Kommunikationsnetz und Netzautomatisierung

<p> Die Rehaklinik Am Kurpark ist eine Klinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH. Als Fachklinik für Onkologie / Hämatologie sowie Orthopädie mit 183 Betten umfasst unser medizinisches und therapeutisches Angebot ein großes Spektrum an präventiven und rehabilitativen Leistungen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Koordination und Organisation des gesamten Pflegedienstes. Hierbei werden Sie von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten </li> <li>  Übernahme der Funktion des Hygienebeauftragten der Klinik </li> <li>  Führung des Pflegeteams und die damit verbundene Personalbedarfs- und Einsatzplanung </li> <li>  Pflegerische Versorgung der Rehabilitanden </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit allen klinikinternen Bereichen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder Studium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundiertes Fachwissen, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke </li> <li>  Affinität für digitale Prozesse sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Willkommensbonus bis zu 1.500€ </li> <li>  Wir sind tarifgebunden. Sie profitieren von der Tarifanwendung. Ihr Tarif TV-Tg-DRV regelt alles von A bis Z von der Arbeitszeit, die monatlichen Entgelte, Pflegezulage, Klinikzulage, Schichtzulage, Zeitzuschläge, Sonderzahlungen, Urlaubs- und Zusatzurlaubsanspruch, bis hin zu Zusatzleistungen. Dazu gehört auch die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für Ihre Zukunftssicherung </li> <li>  Kennenlernen unseres Leitungs- und Pflegeteams im Rahmen einer Hospitation </li> <li>  Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreier Parkplatz, unsere Mitarbeiter*innen profitieren von besonderen Rabatten bei verschiedenen Anbietern und Dienstleistern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung gemäß unseres Einarbeitungsplans </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li></ul><p> Sie sind neu in Ihrem Beruf angekommen? Oder Wiedereinsteiger in Ihrem Beruf? Willkommen in unserem Team. Wir arbeiten Sie gerne ein und unterstützen Sie beim Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung.</p><p> Für Fragen steht Ihnen PD Dr. med. Andreas Willer unter Tel. +49 971 919-110, gerne zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Rehaklinik Am Kurpark | Kurhausstr. 9 | 97688 Bad Kissingen | 0971 919-0 | <a href="http://www.rehaklinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.rehaklinik-am-kurpark.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Trainer (m/w/d) - Fokus Erstellung Kunden-Schulungen</h1><h2> Trainer (all genders) Fokus Erstellung Kunden-Schulungen</h2><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Augsburg</h6> Lust auf Blended Learning?<p> Zur Verstärkung unseres Academy-Teams suchen wir dich als Trainer (all genders), der Kundenschulungen erstellt. Blended Learnings, E-Learnings und Präsenzveranstaltungen sind konzeptionell und inhaltlich in deiner Verantwortung. Du summierst eigenes Wissen mit den praktischen Erfahrungen unserer IT-Consultants zu erfolgreichen Kunden Lernerlebnissen. <br> <br> <br> Neben einem großartigen Team bieten wir bei baramundi die Möglichkeit, in Vollzeit bis zu 70% remote zu arbeiten. Du kannst die echte Produktentwicklung mitgestalten, Schulungen und Workshops entwickeln und durchführen sowie jederzeit deine ehrliche Meinung einbringen. Nimmst Du die Herausforderung an?</p><h5> Tu, was du am besten kannst:</h5><ul> <li>  ERSTELLE UND BEGEISTERE Du konzeptionierst und erstellst Kunden Schulungen in zielgruppenorientierten Formaten (z. B. Blended Learning, E-Learning, Präsenz) </li> <li>  BEWEGE ETWAS Du entwickelst Lehrpläne und Lernmodule, die unterschiedliche Elemente umfassen </li> <li>  SEI KREATIV Du erstellst die interaktiven Lernmaterialien </li> <li>  ÜBERPRÜFE Du überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen </li> <li>  SCHAU VORAUS Du entwickelst die Inhalte und Methoden entsprechend den Bedürfnissen der Zielgruppe stetig weiter </li> <li>  SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li></ul><h5> Bring mit, was wir an dir schätzen:</h5><ul> <li>  Ausgeprägte IT Kenntnisse verbunden mit Qualifikationen im Bereich technischer Schulungen </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Blended Learning-Programmen </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen und Content Management Systemen (z.B. Avendoo) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h5> So ticken wir!</h5><h5> 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!</h5><p> #1 KOMM' IN RUHE AN <br> Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. <br> <br> #2 FÜHL DICH ZUHAUSE <br> Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. <br> <br> #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG <br> Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. <br> <br> #4 LASS DICH BELOHNEN <br> Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. <br> <br> #5 GENIESSE DAS LEBEN <br> Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. <br> <br> #6 BLEIB GESUND <br> Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. <br> <br> #7 ENTWICKLE DICH WEITER <br> Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. <br> <br> #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE <br> Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. <br> <br> #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG <br> Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. <br> <br> #10 MACH UNS NOCH BESSER <br> Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.</p><h5> Kontaktiere uns! / Contact us!</h5>

Trainer (m/w/d) - Fokus Erstellung Kunden-Schulungen

<p> Die CAT Automobillogistik GmbH &amp; Co. KG Niederlassung Emmering (ehemals STVA Egerland-Süd GmbH) ist ein Unternehmen der Groupe CAT, ein weltweit expandierendes Logistik- und Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Automobilbranche spezialisiert hat. Seit mehr als 70 Jahren ist unser Unternehmen als namhafter Dienstleister für Neu- und Gebrauchtfahrzeuglogistik anerkannt. Mit einem Team von über 7.600 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 105 Standorten weltweit, ist die Groupe CAT einer der Systemführer Europas in der Automobillogistik.</p><p> Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> am Standort Emmering</p><h3> Das können wir bieten:</h3><ul> <li>  Internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines familiären Betriebes </li> <li>  Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Impulse zur Prozessoptimierung </li> <li>  Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Verschleißreparaturen bei allen gängigen Fahrzeugtypen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten </li> <li>  Durchführung von Reifenwechsel und Reifenmontagen </li> <li>  Durchführung von Erstinspektionen nach Herstellervorgaben </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker </li> <li>  im Besitz des Führerscheins Kl. B </li> <li>  sicher im Führen von PKW </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Mobilität, Flexibilität, eigenständige und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus und haben ein gutes Organisationstalent </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung! <br> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> CAT Automobillogistik GmbH &amp; Co. KG <br> Niederlassung Emmering <br> Reginawerk 4 <br> 82275 Emmering <br> Tel.: +49 (0) 541 5605 155</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) für die Gefäßchirurgie</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Pflegefachperson (w/m/d)</h2><h3> für die Gefäßchirurgie</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit; unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis KR 7</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Digitale Dokumentation mittels elektronischer Patientenakte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Jovita Ogasa <br> Tel.: +49 221 478-4409</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: uowci21m</p>

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