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<h2> Über uns</h2><p> Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität.</p><p> Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><h2> Wir suchen Sie als</h2><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Garantieanträge für die Marke Benimar (m/w/d)</h1><p> unbefristeter Vertrag, Vollzeit</p><p> Als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Garantieanträge bei Benimar, einer Marke der Trigano Gruppe, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Technik und Kommunikation zu vereinen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und entdecken Sie die Welt der Reisemobile!</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Garantieanträgen </li> <li>  Händlerbetreuung </li> <li>  Kommunikation mit Handelspartnern im In- und Ausland </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen im Servicebereich </li> <li>  Teilnahme an Messen </li> <li>  Mitarbeit bei Rechtsfällen </li> <li>  Teilnahme und Durchführung von Serviceschulungen </li> <li>  Fallbedingte Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Händlerbetreuung </li> <li>  Erstellung von Reparaturanweisungen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis </li> <li>  Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein </li> <li>  Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kunden </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Holz- und Kunststoffindustrie </li> <li>  Urlaubs- u. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorge </li> <li>  Weiterbildungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  600 € Gesundheitsbudget pro Jahr </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  Vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  Spannende Aufgaben in Zusammenhang mit einem faszinierenden Produkt </li></ul><h2> Ihr Kontakt zu uns</h2><p> Maris Dockendorff <br> <a href="mailto:karriere@euramobil.de" target="_blank">karriere@euramobil.de</a></p><p> Sind Sie bereit, die Straße mit uns zu erobern? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Garantieanträge für die Marke Benimar (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement</h1><p> Kennziffer DE HB 2124-91292</p><p> Innerhalb der Abteilung QM Applications des Bereichs Quality Management der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement am Standort Melsungen. <br> <br> Ziel der Abteilung QM Applications ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann gewährleistet werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie stellen die Erfüllung internationaler Gesetze, Standards und Normen, inklusive regulatorischen Anforderungen, für das Qualitätsmanagementsystem sicher </li> <li>  Sie analysieren und bewerten Informationen der Organisation und der Trainingsinhalte, um die Sicherstellung eines wirksamen Trainings- und Qualifikationsprozesses zu gewährleisten. Hierzu zählen die regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Schulungsdaten in den SAP Learning Solutions </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie federführend bei der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements mit, insbesondere bei der spartenübergreifenden Standardisierung von Trainingsinhalten (QM-Content Community) </li> <li>  Als Ansprechpartner*in stehen Sie Prozesseignern und Mitarbeitenden bei Fragen zur Erfüllung von gesetzlichen und normativen Anforderungen zur Seite </li> <li>  Sie repräsentieren das Trainingsmanagement als Quality-Core-Prozess bei externen Audits durch Behörden, benannte Stellen sowie bei sonstigen Inspektionen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Research &amp; Development oder dem Qualitätsmanagement sammeln </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in den Kernprozessen des Qualitätsmanagements mit, insbesondere in den regulatorischen Anforderungen (ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der GMP-konformen Dokumentation und SOP-Verwaltung ergänzen Ihr Profil </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit SAP Success Factors </li> <li>  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind kreativ und kommunikativ </li> <li>  Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv, empathisch und sind in der Lage Ihr Gegenüber positiv zu überzeugen </li> <li>  Sie lernen gerne aktiv dazu und sind kunden- und zielorientiert </li> <li>  Weiterhin sind Sie bereit gelegentlich beruflich global zu reisen (etwa 5% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71 3363</p>

Quality Manager (w/m/d) Trainingsmanagement

<p> Immobilien sind Ihre Leidenschaft? <br> Dann sind Sie bei uns richtig...</p><p> Der Name SAPIENTIS steht für jahrzehntelange Erfahrung und gute Betreuung von Eigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Teamassistenz Immobilien (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Unternehmen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter/innen am Herzen. Unsere Mitarbeiter/innen sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem unsere Mitarbeiter/innen gerne arbeiten und sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Zum Wohle unserer Mitarbeiter/innen achten wir auf ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen dem Verwaltungsbestand und der Anzahl der Mitarbeiter/innen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung der Objektbetreuer im Büroalltag und bei der Kundenbetreuung </li> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen und Versicherungen </li> <li>  Vergabe von Kleinaufträgen und Erledigung nachhalten </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li>  Vorgangsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung – Freude am Kontakt zum Kunden </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS Office und Umgang mit PDF-Dokumenten </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Arbeitsabläufen </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitanstellung </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation </li> <li>  Gut ausgestatteter und digitalisierter Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser) und WLAN </li> <li>  Entspanntes Arbeiten durch feste Telefonzeiten und Kundenportal </li> <li>  Gute Einarbeitung auch in digitale Arbeitsabläufe </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211 280742 21.</p><p> SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung <br> Steinhof 29 <br> 40699 Erkrath</p><p> Telefon 0211-280742-0 <br> Telefax 0211-280742-22 <a href="https://sapientis.de" target="_blank">https://sapientis.de</a></p>

Teamassistenz Immobilien (m/w/d)

<p> Mit ihrer über 85-jährigen Firmengeschichte ist die S. Pöttinger Bauunternehmung der leistungsfähige, seriöse und erfahrene Partner bei allen Aktivitäten des Immobilienbaus im Raum München.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> POLIER M/W/D</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  reibungslose, qualitäts- und kostenoptimale Abwicklung des Bauvorhabens zum geplanten Termin </li> <li>  fachliche Führung des Baustellenpersonals </li> <li>  Einhaltung und Überprüfung der Vorgaben aus Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> <li>  Führen des Baustellentagebuchs und Unterstützung der Bauleitung </li> <li>  Materialabruf und Bestellungen aus bestehenden Rahmenverträgen </li> <li>  Umsetzung der Betriebsanweisungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Meister, Polier oder Werkpolier </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  teamfähig, kommunikativ, belastbar, flexibel </li> <li>  Durchsetzungs- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Organisationstalent sowie kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents wie z.B.: Sommerfeste, Richtfeste und Firmenwiesn </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämienregelung </li> <li>  ein motiviertes und dynamisches Mitarbeiterteam in einem traditionellen Familienunternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiteinteilung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie finden sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an:</p><p> S. Pöttinger GmbH &amp; Co. KG, <br> z.Hd. Frau Winkler, Prinz-Otto-Str. 13, 85521 Ottobrunn oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@poettinger.com" target="_blank">bewerbung@poettinger.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Polier (m/w/d)

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Nikolaus Ditting lenkt aktuell die fünfte Generation der Gründerfamilie heute das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Werden Sie Teil eines kleinen, hoch motivierten und dynamischen Teams!</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><h1> Projektcontroller (m/w/d)</h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2><ul> <li>  Kontinuierliche Berichterstattung: Sie berichten regelmäßig an die Leitung Controlling und unterstützen bei der Durchführung von Ad-Hoc Analysen. </li> <li>  Monatliche Leistungsmeldungen: Gemeinsam mit den jeweiligen Projektteams stellen Sie die wirtschaftliche Betrachtung in den monatlichen Leistungsmeldungen. </li> <li>  Kosten-/Soll-Ist-Vergleiche: Sie überwachen fortlaufend die Leistungen und Kosten der Bauprojekte, erstellen detaillierte Kostenvergleiche, analysieren Abweichungen und entwickeln Lösungsvorschläge. </li> <li>  Dokumentation und Verarbeitung: Sie dokumentieren und verarbeiten die neuesten Erkenntnisse aus dem laufenden Baubetrieb und sorgen so für eine fundierte Entscheidungsbasis. </li> <li>  Monatliche Analysen: Sie erstellen monatliche Analysen für die Geschäftsleitung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Berichte bei. </li> <li>  Rückstellungsbearbeitung: Monatlich bearbeiten Sie die Rückstellungen für ausstehende Rechnungen und Gewährleistungsrückstellungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre </li> <li>  Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche </li> <li>  Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsüberwachung von Bauprojekten sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektmanagementsoftware wie SAP, Navision oder einem vergleichbaren System. </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:  <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause   </li>   <li>    Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten   </li>   <li>    Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads   </li>  </ul> </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ditting-bau.de" target="_blank">bewerbung@ditting-bau.de</a></p><p> Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Projektcontroller/-in (w/m/d)

<p> Immobilien sind Ihre Leidenschaft? <br> Dann sind Sie bei uns richtig...</p><p> Die SAPIENTIS Immobilienverwaltung ist seit über 20 Jahren der kompetente Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern in einem kleinen Team. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath suchen wir ab sofort einen</p><h1> Immobilienverwalter WEG (m/w/d)</h1><p> Auch wir können die Hektik in der täglichen Arbeit eines Objektbetreuers nicht vermeiden. Aber wir schätzen unsere Mitarbeiter und machen uns die Arbeit durch eine gute Organisation und Planung sowie eine gegenseitige Unterstützung so angenehm wie möglich.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen </li> <li>  Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlung </li> <li>  Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern </li> <li>  Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen </li></ul><h4> Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung als WEG-Verwalter*in in der Objektbetreuung </li> <li>  Kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere der WEG-Rechtsprechung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS Office / Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware Karthago sind gerne gesehen </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><h4> Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul> <li>  Überschaubare Abendtermine durch digitale Belegprüfung und größere Eigentümergemeinschaften </li> <li>  Kurze Wege zu den Wohnanlagen </li> <li>  Entlastung von Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation, digitalisierten Arbeitsplatz und papierarmes Büro </li> <li>  Unterstützung der Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern durch Casavi-Kundenportal </li> <li>  Gut ausgestatteter und ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Teambesprechungen und gegenseitige Unterstützung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Fachveranstaltungen </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211-280742-21.</p><p> SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung <br> Frank Weiser <br> Steinhof 29 <br> 40699 Erkrath</p><p> Telefon 0211-280742-0 <br> Telefax 0211-280742-22 <br> <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a> <br> <a href="https://sapientis.de" target="_blank">https://sapientis.de</a></p>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (w/m/d), <br> Vollzeit (40 Stunden/Woche)</h1><p> Du hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu kommen, interessierst dich für Technik und technische Zusammenhänge und siehst Probleme als spannende Herausforderung? Du möchtest dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterentwickeln und hast Lust darauf, deine Expertise in einer stetig wachsenden Branche einzubringen? Du bist gerne Teil eines dynamischen und offenen Teams?</p><h2> Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein!</h2><h2> Das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Ein attraktives Festgehalt, jährliche Bonuszahlung nach Zielvereinbarung sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetAcademy weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Partizipation an einer einzigartigen Erfolgsgeschichte – und einer starken Zukunft </li> <li>  Ein professionelles Feelgood-Management </li></ul><h2> Das machst du bei uns:</h2><ul> <li>  Entstörungs- und Installationstätigkeiten bei unserer Kundschaft vor Ort (bevorzugt FTTx) </li> <li>  Betreuung beauftragter Subunternehmen bei Vor-Ort Installationen und qualitative Bewertung der Arbeiten </li> <li>  Konfiguration des Equipments bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Wartungsarbeiten an Technikstandorten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d) </li> <li>  Mindestens 1-2 jährige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse im Bereich der Installation und Fehlerbehebung von Übertragungstechnik (NPG und Netzwerktechnik), Funk- und WLAN-Technik, Glasfasertechnik, Telefonanlagen </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit dem dazu notwendigen Messequipment (z.B. EXFO) </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Teams </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Du bringst ein gepflegtes Äußeres mit und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p><p> NetAachen GmbH <br> Personalmanagement; Jessica Engels <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a></p>

Servicetechniker (w/m/d), Vollzeit (40 Stunden/Woche)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Ärztlich-Therapeutische Assistenz (m/w/d)</h1><p> Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. <br> <br> Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin stellt 219 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze bereit. Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Bipolare Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, ADHS und Persönlichkeitsstörungen sowie Suchterkrankungen – stationär wie ambulant. Sie kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p> <ul>  <li>   Erledigung sämtlicher Schreibarbeiten, insbesondere das Schreiben medizinischer Texte nach Phonodiktat  </li>  <li>   Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit der Arzthelferin  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Organisation des Studentenunterrichts, Symposien, Fort- und Weiterbildungen  </li> </ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Beherrschung der medizinischen Nomenklatur  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute schreibtechnische Fähigkeiten (mind. 200 Anschläge/Min.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Anwendungskenntnisse mit dem gesamten MS-Office-Paket  </li> </ul> <br><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice  </li> </ul> <ul>  <li>   Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Rabatt bei JobTicket-Abonnements (Bogestra), Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <ul>  <li>   Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten  </li> </ul> <ul>  <li>   Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets  </li> </ul><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/</a>. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.11.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/</a>. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.11.2024.</p><p> LWL-Universitätsklinikum Bochum <br> Alexandrinenstr. 1-3 <br> 44791 Bochum <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Bianca Lusga <br> 0234 5077 1728</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Dr. Hoffmann <br> 0234 5077 1105</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Ärztlich-therapeutische Assistenz (m/w/d)

<p> Mit über 8.300 Wohneinheiten im Stadtgebiet sind wir der größte Anbieter von Wohnraum in Kassel. Daneben sind wir als Bauträger sowie in verschiedenen Bereichen der Stadtentwicklung und des Gebäudemanagements tätig. <br> <br> Zur Unterstüzung unserer Abteilung Technik suchen wir Sie als</p><h1> Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker Kostengruppe 300 und 500 / Facility Management (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Rahmen der Technischen Bewirtschaftung kümmern Sie sich um die Abwicklung von laufenden Instandhaltungsmaßnahmen. Dies kann z.B. Maßnahmen nach Schimmelschäden, Balkonschäden oder eindringendes Wasser betreffen. Sie führen die Ortsbesichtigung durch, erledigen die Fotodokumentation und sofern Unfallgefahr besteht, leiten Sie Sofortmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie schätzen Art und Umfang der Arbeiten, betreiben Ursachenforschung bei Bauschäden und holen entsprechende Angebote ein und beauftragen die Firmen. </li> <li>  Hinzukommt das Abwickeln und Koordinieren der Bauleistungen, was die Abnahme und Fertigmeldung inkl. der technischen Rechnungsprüfung sowie das Zusammenstellen der Revisionsunterlagen beinhaltet. </li> <li>  Auch Versicherungsschäden ab einer Schadenhöhe ab 7500 Euro wickeln Sie ab. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die Vermietung von Flächen für Mobilfunkbetreiber, indem Sie die technische Betreuung der Umbaumaßnahmen vor Ort übernehmen, Besichtigungen mit Mietern und deren Vertragspartnern durchführen und als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter fungieren. </li> <li>  Sie stellen Qualitätsstandards sicher, was sowohl die Liegenschaftsbewertung und Ermittlung von Instandhaltungsaufwendungen und Maßnahmen beinhaltet als auch die Abnahme von Neubauten und Modernisierungen. </li> <li>  Sie arbeiten der technischen Leitung im Hinblick auf die technische Leistungsbeschreibung für Rahmenvertragsleistungen zu, dies gilt für die KG 300 und 500 sowie für beispielsweise auch Dachflächen, Fenster, Entwässerung, Baumpflege, etc. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die technische Beratung und Qualitätssicherung in den Liegenschaften für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppe 300 und 500, was die Beauftragung, Steuerung und Sicherstellung der Behebung von Mängeln aus Verkehrssicherungsbegehungen oder Qualitätskontrollen externer Dienstleister ebenso beinhaltet wie die Unterstützung des Kundenservices bei technischen Fragen. </li> <li>  Dem Vertrieb arbeiten Sie zu durch Auskunftserteilung zu anstehenden baulichen Maßnahmen und durch grobe Kostenschätzungen für durch die Käufer geplanten Investitionen. </li> <li>  Sie verantworten die Freigabe aller Abschlagsrechnungen für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppen 300 und 500 und pflegen Prüf-, Wartungs- und Notdienstberichte. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder Ausbau. </li> <li>  Eine Fortbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau, ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar wären wünschenswert. </li> <li>  Sie weisen Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudebewirtschaftung auf und bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen wie Wodis sind notwendig. </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Flexibilität, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li>  Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK ZusatzVersorgungsKasse sowie eine Private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz. </li> <li>  Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li>  Es handelt sich um eine Vollzeit-Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich / per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <br> GWG der Stadt Kassel mbH <br> Neue Fahrt 2, 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a></p>

Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker Kostengruppe 300 und 500 / Facility Management  (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die Zentrale Aufnahme des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 04.11.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten und fallbezogenen psychiatrischen Pflege im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Aufnahme und Screening von Patient*innen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Zuweisern (Ordnungsamt etc.) </li> <li>  Begleitung und Beratung von Angehörigen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Onboarding  <br>  Im Rahmen unseres Patient*innenprogramms steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson zur Seite, die Sie in Ihrer ersten Zeit bei uns begleitet. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Pflege von psychisch kranken Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Aufnahme

<h1> ERP Administrator / Consultant / Berater - Inhouse (m/w/d)</h1><br><h2> // Energie mit Zukunft</h2><p> Das Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) gehört zu den führenden Instituten für angewandte Forschung in den großen Themen der Energiewende: Photovoltaik, Windenergie, Batterien, Brennstoffzellen, Elektrolyse, eFuels, Circular Economy, Politikberatung sowie die Nutzung von KI zur Prozess- und Systemoptimierung. Gemeinsam mit der Industrie ebnen wir neuen Technologien den Weg in den Markt. An den ZSW-Standorten Stuttgart und Ulm arbeiten dafür mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen sowie rund 100 wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte. Das ZSW betreibt zudem ein Testfeld für Windenergie und ein weiteres Testfeld für PV-Anlagen. Wir sind Mitglied der Innovationsallianz Baden-Württemberg (innBW), einem Bündnis aus zehn wirtschaftsnahen Forschungseinrichtungen.</p><p> Für den Zentralbereich Finanzen, IT, Personal &amp; Recht (Z) am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> ERP Administrator / Consultant / Berater - Inhouse (m/w/d) in Teil- oder <br> Vollzeit (50 %-100 %)</h2><p> Unser Team Controlling, ERP &amp; BI ist Teil des Zentralbereichs und innerhalb der gesamten Organisation des ZSW zuständig für das Controlling und die ERP-Systeme. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Wirtschaftsplanung, Monitoring u. Reporting zu Kosten und Erträgen, Kostenrechnung, F&amp;E-Projekten, Business Intelligence (BI), Jahresabschlussarbeiten, Bericht an den Vorstand, Ad Hoc-Analysen sowie Administration der ERP-Anwendungen mit Inhouse-Beratung, Koordination der Dienstleister, Anwenderbetreuung, -Schulung, Testing, Prozesse &amp; Workflows definieren und umsetzen.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Administration unseres ERP-Systems APplus von Asseco sowie angegliederter Systeme eGecko, d.3, OnDRA, RTABW und deren Datenbanken </li> <li>  Inhouse-Beratung (Change-, Anforderungs-, Lizenz- und Qualitätsmanagement), Koordination der Dienstleister und Service-Partner </li> <li>  Definition und Umsetzung von Abläufen und Soll-Prozessen im ERP-System (Workflows) </li> <li>  Anwendersupport und -schulungen, Erstellen von Dokumentationen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme (Koordination und Durchführung von Releasewechseln, Updates) </li> <li>  Mitarbeit bei Controlling-Themen, z. B. Ad Hoc-Analysen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Technische BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. IT-Kaufmann mit entsprechender Erfahrung oder Weiterbildung im ERP-Bereich </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung und entsprechende IT-Kenntnisse (gerne geben wir auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ERP- und Warenwirtschaftsprozessen </li> <li>  Gute SQL-Datenbank- und Programmierkenntnisse (JAVA, PHP, HTML) sowie sicherer Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li>  Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, werden vorausgesetzt </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot an Sie:</p><ul> <li>  Exzellente Forschung trifft unmittelbare Anwendung: Wir forschen für und unmittelbar mit der Industrie und gestalten heute die Energieversorgung von morgen - wissenschaftlich exzellent aber stets anwendungsorientiert </li> <li>  Kreative Arbeitsatmosphäre: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für kreative Entfaltung, Gestaltung der Forschungsinhalte und Innovation </li> <li>  Flexibilität nutzen: Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit hybrid zu arbeiten sowie flexible Teilzeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mobilität nachhaltig: DeutschlandTicket als bezuschusstes Jobticket, kostenfreies Laden an den institutseigenen Ladesäulen, Fahrradstellplätze mit Servicebereich </li> <li>  Netzwerkbildung und Karriere: Institutsübergreifende Zusammenarbeit, nationale und internationale Forschungsprojekte sowie vielfältige, individuell gestaltbare Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Moderne Institutsgebäude mit erstklassiger Infrastruktur bieten eine ansprechende Arbeitsumgebung, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Sport- und Gesundheitskursen, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Benefits-Card und Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % bis 100 %. Die Eingruppierung erfolgt nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen (TV-L). Wenn Sie lnteresse an dieser Position haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Eisentraut aus dem Zentralbereich Finanzen, IT, Personal &amp; Recht (Z) gerne unter der Telefonnummer +49 711 7870-224. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.zsw-bw.de" target="_blank">www.zsw-bw.de</a>.</p><p> Möchten auch Sie die angewandte Energieforschung weiter voranbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Clemens Gaese</p><p> Kontakt <br> Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden Württemberg (ZSW) <br> Meitnerstr. 1 <br> 70563 Stuttgart</p><p> Telefon: +49 711-7870-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@zsw-bw.de" target="_blank">karriere@zsw-bw.de</a></p><br>

ERP Administrator / Consultant / Berater - Inhouse (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> EHS Manager (w/m/d)</h1><h2> Schwerpunkt Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit</h2><p> Kennziffer DE DKi2924-91258</p><p> Innerhalb des Zentralbereichs Betriebssicherheit und Umweltschutz der B.Braun SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS Manager (w/m/d) für die Schwerpunkte Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit für unseren Standort in Melsungen. <br> <br> Als EHS-Manager sind Sie unter anderem verantwortlich für die spartenübergreifende Koordination unseres Energiemanagements und der Gewährleistung einer Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)-readiness bezüglich EHS. Zudem erfüllen Sie operative EHS-Aufgaben.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie koordinieren in einem Team die Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems zur erfolgreichen Zertifizierung nach ISO 50001 und unterstützen bei der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften </li> <li>  Sie bewerten global erfasste EHS-Daten und Kennzahlen und bereiten diese für eine Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD auf </li> <li>  Sie übernehmen klassische operative EHS-Aufgaben zur Erfüllung rechtlicher Anforderungen </li> <li>  Sie unterstützen die Umsetzung / Harmonisierung bestehender EHS-Standards sowie Umwelt- und Arbeitsschutzprozesse an anderen B.Braun-Produktionsstandorten </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter EHS in seiner fachlichen Führung des gesamten EHS-Teams am Standort Melsungen </li> <li>  Sie sind Teil des bestehenden Notfallmanagements </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nachhaltiger Umweltschutz / Energiemanagement / Sicherheitsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Fundierte rechtliche Kenntnisse im Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und bleiben bezüglich Entwicklungen auf dem neusten Stand </li> <li>  Sie initiieren Innovationen und Veränderungen </li> <li>  Prozesse und Strukturen optimieren Sie und sorgen dafür, dass hochwertige und fundierte Arbeitsergebnisse geliefert werden </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sie sind bereit, auch an andere B.Braun-Standorte zu reisen und die erarbeiteten Konzepte umzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

EHS Manager (w/m/d)

<h1> HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) <br> IN VOLL ODER TEILZEIT</h1><p> Leiber Group GmbH &amp; Co. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2> Leichtigkeit, Stabilität und Präzision</h2><p> Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><p> Emmingen-Liptingen ab sofort</p><br><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte Ihrer definierten Betreuungsbereiche stehen Sie ihnen bei allen Fragen vom Eintritt bis zum Ausscheiden von Mitarbeiter*innen kompetent zur Seite. </li> <li>  Mit Blick auf die aktuelle und zukünftige Situation steuern Sie die Rekrutierung neuer Talente, führen Vorstellungsgespräche und arbeiten nicht nur im Zuge von Neueinstellungen konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen. </li> <li>  In unserem HR-Team übernehmen Sie zudem spannende Projekte und Sonderaufgaben. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal und mehrjährige (5+) Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Industrieunternehmens. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sattelfeste Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im allgemeinen Arbeitsrecht </li> <li>  Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in der Entgeltabrechnung - bestenfalls in SAP </li> <li>  Sie sind eine souveräne, professionelle Persönlichkeit, die sich durch ihre diplomatische Art auf die unterschiedlichsten Menschen hervorragend einstellen kann, strategisches Denken mit Tatkraft kombiniert und ebenso lösungsorientiert im Teams sowie selbständig arbeitet </li></ul><h3> Benefits bei LEIBER</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsrat</p><p> E-Bike leasing</p><p> Sonderurlaub für <br> persönliche Ereignisse</p><p> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</p><p> Personalentwicklung</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><br><br><h4> Valerie Müller</h4><p> Personalleiterin</p><p> +497465292356</p><p> LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 1-3 <br> 78576 Emmingen</p><h4> Das ist genau, was Sie suchen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

HR Business Partner (m/w/d) in Voll oder Teilzeit

<h3> Volle Kraft in Richtung Zukunft</h3><h2> Komm an Bord!</h2><p> Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><h1> Koordinator (m/w/d) Qualitätssicherung</h1><p> für Ausrüstung/Einrichtung oder E-Technik</p><h5> Ihr Posten in unserer Crew:</h5><ul> <li>  Steuerung und Abwicklung von vorbereitenden und baubegleitenden Prüfungen gemäß der Prüfspezifikation, inklusive Erstellung der jeweiligen Nachweise speziell in der Ausrüstung/Einrichtung oder der E-Technik </li> <li>  Verantwortliche Koordination und Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfplan, inklusive der dazugehörigen Nachweisdokumentation </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Bauabweichungen aus durchgeführten Prüfungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im Projektteam, mit den Fertigungsingenieuren, den Konstruktions- und Fertigungsabteilungen, der Planung und der Arbeitsvorbereitung sowie mit den am Projekt beteiligten Partnerfirmen </li> <li>  Durchführen von Vorprüfungen in definierten Bereichen zusammen mit den eigenen Gewerken sowie den entsprechenden Partnerfirmen </li> <li>  Reisebereitschaft für QS-Tätigkeiten an den Werftstandorten der NVL </li> <li>  Optimierung produktbezogener QS-Werkzeuge und Prozesse </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck:</h5><ul> <li>  Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder entsprechender Qualifikation für den Fachbereich Ausrüstung / Einrichtung bzw. Ausbildung zum Elektroniker oder zum Mechatroniker oder entsprechender Qualifikation für den Fachbereich E-Technik </li> <li>  Erfahrung in der Abarbeitung komplexer Bauaufträge, gerne mit Marine- oder Schiffbauhintergrund </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Anforderungen der Qualitätssicherung sind von Vorteil </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an</p><p> Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG <br> Finn Schwermer <br> Tel.: 040 3119 1085</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Koordinator (m/w/d) Qualitätssicherung

<h3> Volle Kraft in Richtung Zukunft</h3><h2> Komm an Bord!</h2><p> Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><h1> Fertigungsplaner (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew:</h5><ul> <li>  Erstellung, Abstimmung und Pflege von detaillierten Gesamt-, Fertigungs-, Inbetriebnahme- und Erprobungsterminplänen unter Berücksichtigung der bestehenden Konstruktions- und Beschaffungsplanung in enger Abstimmung mit der Fertigung an Bord unserer Marineschiffe </li> <li>  Kalkulation von Planstunden für Arbeitspakete basierend auf vorgegebenen Bauunterlagen und Rahmenterminplänen </li> <li>  Erstellung der Struktur und deren Pflege im ERP-System zur terminlichen Steuerung von Stücklisten und Planaufträgen </li> <li>  Anfertigung von Analysen zum Baufortschritt unter Berücksichtigung und Nutzung von System- und Rückmeldedaten </li> <li>  Feststellung terminkritischer Vorgänge, Erstellung von Dokumentationen und lfd. Berichterstattung </li> <li>  Erstellung und Pflege der Kapazitätsplanung am Standort </li> <li>  Beteiligt an der Steuerung von Komponenten über das ERP System </li> <li>  Beteiligung an internen Projekten zur Prozessoptimierung, Teilnahme an Veranstaltungen zur Weiterentwicklung der Planung, Austausch mit Kollegen anderer NVL Standorte, LENA </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck:</h5><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker, mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung </li> <li>  Technisches Verständnis in Bezug auf Abhängigkeiten, Durchlaufzeiten, Arbeitsschritten im Idealfall beim Bau von Schiffen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Fertigkeiten für die Anwendung folgender Programme: MS Excel, MS Project, ERP-Systeme, Datenbanken, idealerweise Kenntnisse in Primavera </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an</p><p> Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG <br> Finn Schwermer <br> Tel.: 040 3119 1085</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Fertigungsplaner (m/w/d)

<p> Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen. <br> <br> Für einen unserer drei Maichinger Standorte, unser Pflegeheim „Haus am Brunnen“ mit 62 Pflege- und Kurzzeitpflegeplätzen, einem geschlossenen Demenzbereich und 15 Tagespflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsleitung (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent</h2><h2> In dieser Position</h2><ul> <li>  sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung und einer Verwaltungskraft unterstützt. </li> <li>  führen Sie das insgesamt 75-köpfige Team der Einrichtung. </li> <li>  entwickeln Sie das Pflege- und Betreuungskonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. </li> <li>  steuern Sie das Belegungsmanagement. </li> <li>  verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. </li> <li>  sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich. </li> <li>  betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. </li> <li>  entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter. </li> <li>  arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen &amp; Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen. </li> <li>  arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit. </li></ul><h2> Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  ein Studium in den Fächern Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung. </li> <li>  alternativ, ein Studium der Sozialpädagogik oder Betriebswirtschaft absolviert haben und Erfahrung mitbringen in der Leitung einer Einrichtung aus einem anderen Bereich der Sozialen Arbeit. </li> <li>  über guten wirtschaftlichen Sachverstand und profunde Führungserfahrung verfügen. </li> <li>  gestaltungs- und entscheidungsfreudig, zupackend und humorvoll sind. </li> <li>  auf Veränderungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten zurückgreifen können. </li> <li>  hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessener Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Unsere Personalberaterin Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<h1> Diätassistent/in (m/w/d) in leitender Funktion</h1><h2> Diätassistent/in (m/w/d) in leitender Funktion in Voll- oder Teilzeit <br></h2><p> <br> proCommendo GmbH &amp; Co. KG – Stuttgart <br></p><p> Wir sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen für Kliniken und Seniorenheime in Deutschland und überzeugen unsere Kunden gerne durch herausragende Leistungen. <br> <br> Für unser Objekt, eine Klinik in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> Diätassistent/in (m/w/d) in leitender Funktion in Voll- oder Teilzeit <br> <br> Als Diätassistent/in (m/w/d) in leitender Funktion unterstützen Sie unseren Betriebsküchenleiter und führen das Küchenteam in eine moderne Zeit.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit, mit attraktiver Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Zusätzlich erhalten Sie für Ihre Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Sie profitieren von umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen weitere Aufstiegschancen in unserem Unternehmen ermöglichen. </li> <li>  Wertschätzung und eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem netten Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiative zeichnen unser Angebot aus. </li> <li>  Freuen Sie sich auf großartige Firmenevents und profitieren Sie von unseren Mitarbeiterrabatten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und arbeiten stellvertretend für unseren Küchenbetriebsleiter. </li> <li>  Administrative und strategische Leitungs- und Entwicklungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie koordinieren die Diätküche unter Einhaltung einer gesunden, bedarfsgerechten und hochwertigen Speisenversorgung. </li> <li>  Sie aktualisieren, ergänzen und optimieren Unterlagen an die neusten Ernährungsstandards nach den Leitlinien der DGE. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung des HACCP-Konzeptes sicher und unterstützen die Küchenleitung im operativen Betrieb. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung der Bestell-, Dispositions-, Wareneingangs-, Warenausgangsund Kommissionierungsprozesse sicher. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent/in (m/w/d) oder Ökotrophologin (m/w/d) und konnten bereits Erfahrung sammeln. </li> <li>  Die Einhaltung hygienischer Standards gemäß HACCP ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in der Umsetzung der DGEM, DGE und VDD Leitlinien. </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit gängigen MS- Office- Programmen wie Outlook, Word und Excel und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der digitalen Menüerfassung mit. </li> <li>  Eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <br> <a href="mailto:bewerbung@procommendo.de" target="_blank">bewerbung@procommendo.de</a></p>

Diätassistent/in (m/w/d) in leitender Funktion

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Manager (w/m/d) Social Media</h1><p> Kennziffer DE NH 2124-90967</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager (w/m/d) Social Media mit mehrjähriger Berufserfahrung für den Bereich Group Communications am Standort Melsungen. Die Ausübung der Position ist auch in Teilzeit möglich. <br> <br> Die Abteilung Group Communication ist verantwortlich für die internationale Kommunikationsarbeit des B.Braun Konzerns. Ziel ist es, das Unternehmen gegenüber den Medien, der Öffentlichkeit und den Mitarbeiter*innen zu positionieren und über die Ziele, Positionen, Produkte und Leistungen zu informieren.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie steuern die Social-Media-Aktivitäten von B.Braun als integralen Bestandteil der Konzernkommunikation und konzipieren und entwickeln die konzernweite Social-Media-Strategie weiter </li> <li>  Sie setzen globale Standards im Bereich Social Media, stellen deren Einhaltung sicher und schulen Mitarbeiter des Konzerns im Umgang mit Social Media </li> <li>  Sie koordinieren und führen globale Social-Media-Kampagnen durch, inklusive inhaltlicher Konzeption und technischer Umsetzung von Social Ads in relevanten Kanälen </li> <li>  Sie arbeiten eng konzeptionell und redaktionell mit den Fachteams von Brand Communications und Internal &amp; External Communications sowie Sparten-Marketing und Corporate Human Resources zusammen und werten die Social-Media-Kommunikation regelmäßig aus </li> <li>  Das weltweite Social Media Listening im Rahmen des Issues Managements gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management beziehungsweise Social Media Marketing vorweisen </li> <li>  Die geläufigen Social Media Netzwerke wie Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest sind Ihnen bestens bekannt und Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Marketing-Strategien und Kampagnen </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Redaktionelle Kompetenz und Erfahrungen in der Krisenkommunikation und dem Issues Management sind wünschenswert </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie eine optimistische Grundhaltung </li> <li>  Sie finden innovative Lösungen durch kreatives Denken und sorgen für eine Kultur von Effizienz </li> <li>  Sie sind kollaborativ und dennoch fähig, Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten, besonders Spaß macht Ihnen die interkulturelle Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Service SE &amp; Co.KG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

(Senior) Manager (w/m/d) Social Media

<p> Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Bringen Sie Bewegung ins Team, und es wird Sie bewegen. Mit Spirit – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt einen</p><h1> Manager Strategie auf Unternehmens- und <br> GB-Ebene (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung und Weiterentwicklung des Strategiebereichs verbunden mit der Etablierung eines rollierenden Strategieprozesses auf Unternehmens- und GB-Ebene </li> <li>  Weiterentwicklung eines Reportings zum Status sowie übergreifender Support zu Schnittstellen/Synergien der Initiativen der Strategie 2030 sowie Setzung von Impulsen zur weiteren Operationalisierung und Orchestrierung </li> <li>  Erstellung von Markt-, Wettbwerbs- und Potentialanalysen und Ableitung von Geschäftsstrategien und - modellen sowie Innovationen verbunden mit entsprechenden Maßnahmen mit Fokus auf Unternehmenswachstum (organisch &amp; anorganisch) </li> <li>  Ganzheitliche Leitung und Umsetzung von strategischen Projekten auf Unternehmens- und GB-Ebene und der organisationalen Weiterentwicklung des Unternehmens inkl. entsprechendem Projektmanagement und der Steuerung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Recherchen und Benchmark-Analysen insbes. zu strategischen Trends und Innovationen im nationalen und internationalen Kontext </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Strategisches Management, Business Development, o.ä. </li> <li>  Erfahrung in der Strategiearbeit, Unternehmens- und Business Development sowie im Projektmanagement verbunden mit soliden Finanzkenntnissen und mit neuen Geschäftsmodellen (Beratung von Vorteil) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel und Power Point </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft  <br>  <br> </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und investierenden Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und Sabbatical-Optionen </li> <li>  Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • Christoph Gonsior • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-4494 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Manager Strategie auf Unternehmens- und GB-Ebene (m/w/d)

<h1> <br> TECHNISCHER PROJEKTLEITER (M/W/D) VERTRIEB</h1><p> Leiber Group GmbH &amp; Co. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2> Leichtigkeit, Stabilität und Präzision</h2><p> Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><p> Emmingen-Liptingen ab sofort</p><br><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Souverän leiten, planen und überwachen Sie Kundenprojekte zur Einführung neuer Produkte bis hin zu deren Serienreife. </li> <li>  Sie führen Ihr Projektteam fachlich, halten die Fäden in der Hand und agieren dabei Seite an Seite mit allen projektrelevanten Abteilungen. </li> <li>  Als Teil unseres Customer Focus Teams arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb und der Produktentwicklung zusammen. </li> <li>  Sie behalten den Überblick über Kosten und Termine, weil Sie die Gesamtkalkulationen vornehmen. </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden sind Sie über alles bestens informiert und halten die Stammdaten in SAP auf dem neuesten Stand. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Meister-/Technikerabschluss. </li> <li>  Fachkenntnisse in der Fertigungstechnologie und Prozesstechnik, idealerweise in der Zerspanung und/oder Umformung, sowie Basis-Knowhow in BWL. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement verbunden mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist und geschickten Konfliktlösungsstrategien. </li> <li>  Mündliche wie schriftliche Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Routine in MS Office und SAP. </li> <li>  Persönlichkeit mit Hands on Mentalität, die strukturiert denkt und überlegt vorgeht um den Projektablauf optimal zu organisieren. </li></ul><h3> Benefits bei LEIBER</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsrat</p><p> E-Bike leasing</p><p> Sonderurlaub für <br> persönliche Ereignisse</p><p> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</p><p> Personalentwicklung</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><br><br><h4> Valerie Müller</h4><p> Personalleiterin</p><p> +497465292356</p><p> LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 1-3 <br> 78576 Emmingen</p><h4> Das ist genau, was Sie suchen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Technischer Projektleiter (m/w/d) Vertrieb

<p> Richtig – HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Bringen Sie Bewegung ins Team, und es wird Sie bewegen. Mit Spirit – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt eine/n</p><h1> Maschinenführer (m/w/d) Beschichtungsanlagen/Schneidemaschinen</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung moderner Schneidmaschinen oder Beschichtungsanlagen </li> <li>  Verantwortung für durchgängige, sehr hohe Qualität bei bestmöglichem Output </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen und effizienten Prozessumsetzung </li> <li>  Steuerung der Maschinen nach Auftragsanforderungen sowie Vornehmen von Prozesseinstellungen </li> <li>  Vorbereitung von Rohmaterialien für den weiteren Produktionsprozes </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe (m/w/d), Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung im Produktionsumfeld </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens und idealerweise in der Anlagenbedienung </li> <li>  Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  PC-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  <br>  <br> </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • Christoph Gonsior • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-4494 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Maschinenführer (m/w/d) Beschichtungsanlagen/Schneidemaschinen

<h1> PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) SAP</h1><p> Leiber Group GmbH &amp; Co. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2> Leichtigkeit, Stabilität und Präzision</h2><p> Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><p> Emmingen-Liptingen ab sofort</p><br><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind ein echtes Organisationstalent und werden bei uns rasch zum geschätzten Ansprechpartner im Team Personal: Schließlich sorgen Sie dafür, dass Löhne und Gehälter korrekt ausgezahlt werden und unsere Personalstammdaten stets auf dem aktuellen Stand sind </li> <li>  Zudem sind Sie Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und beraten unsere Mitarbeiter professionell, sowie geben externen Stellen Auskunft und erstellen Bescheinigungen </li> <li>  Durch die tatkräftige Unterstützung des Back Offices unseres Personalteams kommen Sie auch mit HR Themen außerhalb der Abrechnung in Berührung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie haben eine Affinität für IT- und Zahlen </li> <li>  Wir suchen eine sympathische, kommunikative und loyale Persönlichkeit, die sehr sorgfältig und zuverlässig arbeitet und selbst in heißen Phasen immer einen kühlen Kopf sowie ihre Freundlichkeit behält </li></ul><h3> Benefits bei LEIBER</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsrat</p><p> E-Bike leasing</p><p> Sonderurlaub für <br> persönliche Ereignisse</p><p> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</p><p> Personalentwicklung</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><br><br><h4> Valerie Müller</h4><p> Personalleiterin</p><p> +497465292356</p><p> LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 1-3 <br> 78576 Emmingen</p><h4> Das ist genau, was Sie suchen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP

<p> RT Facility Management bietet für internationale Immobiliengesellschaften die komplette Anlagen- und Immobilienverwaltung sowie Buchhaltungsdienste an. Wir bewirtschaften -als Exklusivverwalter der Eigentümerin Brack Capital Properties N.V.- an mehreren Standorten in Deutschland einen umfangreichen Bestand an Wohn- und Gewerbeobjekten mit einem Immobilienwert &gt;1 Mrd. EUR.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Kronshagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h1> Immobilienmanager (m/w/d) zur Verwaltung von Bestandsimmobilien</h1><h3> Unsere Aufgaben an Dich:</h3><ul> <li>  Mietverwaltung der eigenen Bestände </li> <li>  Akquisition geeigneter Mieter </li> <li>  Besichtigungen, Mietvertragsverhandlungen </li> <li>  Wohnungsübergaben und -abnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für alle Belange der Bestandsmieter und der potenziellen neuen Mieter </li> <li>  Beauftragung und Koordination der Kollegen (m/w/d) des internen Facility Managements und externer Dienstleister </li> <li>  Datenpflege </li> <li>  Reporting </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Wohnimmobilienverwaltung? </li> <li>  Du besitzt ein freundliches und verbindliches Auftreten, aber auch Durchsetzungskraft? </li> <li>  Du behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf, gute Laune und Humor? </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift? </li> <li>  Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir im Umgang (persönlich und telefonisch) mit unseren internationalen Geschäftspartnern? </li> <li>  Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office insbesondere Excel? </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein Klasse B? </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Gutes Betriebsklima in modernem Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke </li> <li>  Company-/Mitarbeiter-Events und die Mitgliedschaft bei EGYM WELLPASS </li> <li>  Sneaker statt Krawatte </li> <li>  Wir sind hundefreundlich </li></ul><p> Alle Fragen mit JA beantwortet? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt über unsere Homepage-Karriere oder per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@rt-facility.com" target="_blank">recruiting@rt-facility.com</a>. Ansprechpartnerin: Frau Pohle.</p>

Immobilienmanager (m/w/d) zur Verwaltung von Bestandsimmobilien

<p> RT Facility Management bietet für internationale Immobiliengesellschaften die komplette Anlagen- und Immobilienverwaltung sowie Buchhaltungsdienste an. Wir bewirtschaften -als Exklusivverwalter der Eigentümerin Brack Capital Properties N.V.- an mehreren Standorten in Deutschland einen umfangreichen Bestand an Wohn- und Gewerbeobjekten mit einem Immobilienwert &gt;1 Mrd. EUR.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h1> Immobilienmanager (m/w/d) zur Verwaltung von Bestandsimmobilien</h1><h3> Unsere Aufgaben an Dich:</h3><ul> <li>  Mietverwaltung der eigenen Bestände </li> <li>  Beschwerdemanagement und Klärung von Mietvertragsangelegenheiten </li> <li>  Wahrnehmung von individuellen Kundenterminen, z. B. Beratungsgespräche und Objektbegehungen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für alle Belange der Bestandsmieter und bildest die Schnittstelle zwischen unseren Mietern und den Ansprechpartnern verschiedener Fachabteilungen </li> <li>  Beauftragung und Koordination der Kollegen (m/w/d) des internen Facility Managements und externer Dienstleister </li> <li>  Kontaktpflege zu Ämtern, Verbänden und Initiativen sowie Datenpflege und Reporting </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsimmobilienverwaltung? </li> <li>  Du besitzt ein freundliches und verbindliches Auftreten, aber auch Durchsetzungskraft? </li> <li>  Du behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf, gute Laune und Humor? </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift? </li> <li>  Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir im Umgang (persönlich und telefonisch) mit unseren internationalen Geschäftspartnern? </li> <li>  Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office insbesondere Excel? </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein Klasse B? </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Gutes Betriebsklima in modernem Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke </li> <li>  Company-/Mitarbeiter-Events und die Mitgliedschaft bei EGYM WELLPASS </li> <li>  Sneaker statt Krawatte </li> <li>  Wir sind hundefreundlich </li></ul><p> Alle Fragen mit JA beantwortet? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt über unsere Homepage-Karriere. Ansprechpartner: Frau Verena Pohle</p>

<h3> Gemeinsam in die Zukunft</h3><p> Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!</p><p> Nutze die einzigartige Chance und sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die Zukunft gehen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksdirektion in Gießen einen</p><h1> Bezirksdirektor (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In dieser Funktion berichtest Du direkt an unseren Vorstand </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der Bezirksdirektion im Innen- und Außendienst </li> <li>  Verantwortung der operativen Steuerung der Vertriebsorganisation und der Schadenregulierung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Bezirksversammlungen </li> <li>  Ausbildung und Weiterbildung der Sachverständigen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Bezirksdirektion sowie die effiziente und kundenorientierte Prozessoptimierung unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit und des Austausches im gesamten Unternehmen durch den Ausbau der Vernetzung und des Schnittstellenmanagements zu den anderen Bereichen </li> <li>  Ausbau und Pflege des berufsständischen Netzwerkes (Gremien, Landwirtschaftliche Verbände, Makler, Agenturen, Sachverständige, Mitglieder) </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrer Weiterentwicklung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise in einem Versicherungsunternehmen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, sowie eine hohe Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denken und ein fundiertes Zahlenverständnis sollte vorhanden sein, um ergebnisorientiert zu arbeiten </li> <li>  Freude am Verkauf und eine hohe Serviceorientierung sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Du packst die Dinge gerne an, kannst dich durchsetzen und bist belastbar </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Tools (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Reisebereitschaft setzen wir für diese Aufgabe voraus </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld (Notebook, Smartphone, etc.), das mobiles Arbeiten möglich macht </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr </li></ul><h3> Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!</h3><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner</p><h2> Jürgen Schuldig-Fritsch</h2><p> Bezirksdirektor <br> Tel.: +49 641 984674 11 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@vereinigte-hagel.de" target="_blank">bewerbung@vereinigte-hagel.de</a></p>

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