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<h1> Schulleitung (m/w/d) Generalistik</h1><h2> Schulleitung Generalistik (m/w/d)</h2><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Präsenz</p><p> Verwaltungsdienst</p><p> Vollzeit</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><p> Bildungszentrum</p><p> Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals. Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen. Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistik.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements. </li> <li>  Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt. </li> <li>  Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521-589 3000</p>

Schulleitung (m/w/d) Generalistik

<h2> WIR GESTALTEN DEN WOHNRAUM VON MORGEN</h2><p> Wir, die Wohnungs- und Dienstleistungsgesellschaft Fellbach mbH, wurden 2018 gegründet und verwalten einen Bestand von über 900 Wohneinheiten in Fellbach. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Verwaltung unserer Mietobjekte sowie unseres Regiebetriebs!</p><p> Unterstützen Sie unser Team als</p><h1> Immobilienmanager:in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung unseres Wohnungsbestands und der Seniorenwohnungen </li> <li>  Bearbeitung aller Vorgänge von der Neuvermietung bis zur Kündigung </li> <li>  Betreuung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten und Wohnungsrenovierungen bei Mieterwechsel </li> <li>  Verantwortungsvolle Koordination von Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>  Organisation unseres Regiebetriebs </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Eingruppierung nach TV-V verbunden mit einer attraktiven Leistungsprämie sowie einer Betriebsrente ZVK </li> <li>  Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro / Monat </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Bikeleasing </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Neugier, Leidenschaft, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Mietrecht und im Instandhaltungsmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit der Abwicklung von Wohnungsrenovierungen </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Fragen steht Ihnen unsere Teamleitung des Bestandsmanagements, Frau Kendel, unter Tel. 0711 57543-7725 oder per E-Mail unter <a href="mailto:j.kendel@wd-fellbach.de" target="_blank">j.kendel@wd-fellbach.de</a> gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über unser Onlinebewerberportal.</p><p> jobs.fellbach.de</p><p> Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO können Sie unter WDF Fellbach - Datenschutz einsehen.</p>

Immobilienmanager:in (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter (m/w/i) Allgemeine Soziale Dienste</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als</p><h2> Abteilungsleiter*in</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Personalführung für fünf Sachgebietsleitungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, für die Erstberatung im Wohnungsverweisverfahren und für die Teamassistenten*innen Allgemeine Soziale Dienste und Besondere Soziale Dienste, </li> <li>  Klären von Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung, </li> <li>  Planen und Steuern der Aufgabenverteilung, </li> <li>  Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards und Prozessen in den einzelnen Aufgabenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, insbesondere auch im Schutzverfahren nach § 8a SGB VIII, </li> <li>  Gestalten und Durchführen von Dienstbesprechungen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen, </li> <li>  enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Besondere Soziale Dienste sowie Soziale Dienste Inklusion und Integration, </li> <li>  Teilnahme und Mitwirkung an der Leitungssitzung im Kreisjugendamt, </li> <li>  fachliches und finanzielles Controlling der einzelnen Aufgabenbereiche, </li> <li>  fachliches Beraten und Abstimmen mit der Amtsleitung, </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung, </li> <li>  Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art, </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in den einzelnen Themenbereichen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren und mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz, </li> <li>  zeitliche Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe S 18 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Besenfelder, <br> Leiterin des Kreisjugendamts, <br> Telefon: 07121 480-4200, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Allgemeine Soziale Dienste

<p> Als Träger der Kita haben die ASB-WunderKinder es sich zur Aufgabe gemacht, Familie und Kindertagesbetreuung neu zu denken. Wir reflektieren den gesellschaftlichen Wandel gezielt, um einen Ausgleich zwischen Tradition und Innovation zu finden, Kinder auf ihre Zukunft vorzubereiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. In unseren Kitas begleiten wir täglich rund 1.000 Kinder mit Herz, Verstand und großer Nähe zu ihrer individuellen Lebenswelt. Verantwortung für eine gute Zukunft und ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Leistungen treiben uns an.</p><p> Für unser ASB-Kinderhaus WURZELAUS8 in Schwarzenbruck suchen wir ab sofort eine:n</p><h1> Einrichtungsleiter:in / Kinderhausleiter:in <br> für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren</h1><p> Das ASB-Kinderhaus WURZELAUS8 ist eine Einrichtung für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Es umfasst eine U3-Gruppe, zwei Kindergartengruppen und einen Hort-Bereich. <br> <br> Unser Kinderhaus liegt direkt am Waldrand, sodass wir liebend gerne die örtlichen Gegebenheiten nutzen und viel an der frischen Luft sind. Wir verfolgen ein offenes Konzept und möchten uns verstärkt in Richtung Umwelt- und Naturpädagogik weiterentwickeln. Wenn du Naturverbundenheit, moderne Pädagogik und ansprechende Räumlichkeiten suchst, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Das ist zu tun:</h3><ul> <li>  Personalführung von der Einstellung über Weiterentwicklungen bis hin zum Renteneintritt </li> <li>  Budgetverwaltung und -kontrolle </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption in Richtung Umweltpädagogik und Naturpädagogik </li> <li>  Ansprechpartner:in für die relevante Steakholder-Gruppen (Mitarbeiter:innen, Geschäftsführung, Elternschaft und Gemeindeverwaltung) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  Sowohl herzliches als auch konsequentes Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohes Interesse an der Weiterentwicklung und Ausgestaltung einer neuen Konzeption </li> <li>  Weiterbildung im Bereich der Naturpädagogik oder Umweltpädagogik wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und entsprechende Führungsqualitäten </li></ul><h3> Top-Gründe, warum du bei uns anfangen solltest:</h3><ul> <li>  Raum und Freiheit für deine Ideen: Gestalte mit uns die Kita und die Konzeption weiter! </li> <li>  Sicherheit: Freue dich auf einen ab dem ersten Tag unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung nach AVR inklusive jährlicher Treueprämie. </li> <li>  Viele Rabatte: Spare bares Geld mit den Angeboten aus unserem Online-Rabattportal oder lease dein neues Bike zu attraktiven Konditionen – für deine Sicherheit gibt’s von uns noch einen Helm on top! </li></ul><p> Auf dich warten außerdem:</p><ul> <li>  Moderne und gepflegte Einrichtung </li> <li>  WunderKinder-Verwaltung im Hintergrund, die dir den Rücken stärkt </li> <li>  30 + 1 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@asb-wunderkinder.de" target="_blank">bewerbung@asb-wunderkinder.de</a> <br> Tel.: 09123 9787-28</p><p> Bitte bewirb dich – gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@asb-wunderkinder.de" target="_blank">bewerbung@asb-wunderkinder.de</a> oder online über unsere Website.</p><p> ASB-WunderKinder gGmbH <br> Südring 3 <br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz</p>

Einrichtungsleiter:in / Kinderhausleiter:in für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Villingen-Schwenningen ein als</p><h1> Speditionskaufmann / Speditionskauffrau als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelguteingang (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Kunden- und Partnerbetreuung im Bereich Sammelguteingang. Sie überwachen die termingerechte Zustellung und Abarbeitung der Sendungen gemäß internen Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Ungefähr im 4-Wochen-Rhythmus ist ein Einsatz in der Frühschicht um 04:00 Uhr für zwei Wochen angedacht.</p><ul> <li>  Systemseitige Erstellung von Rollkarten und Übermittlung an die Fahrzeugkommunikation der Fahrer </li> <li>  Erstellung von Entladeberichten </li> <li>  Klärung von Serviceanfragen seitens unserer Speditionspartner </li> <li>  IT-gestützte Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Durchführung der Avisierung bei Privatkunden </li> <li>  IT-gestützte Rückmeldung der Touren </li> <li>  Bearbeitung von Zustellhindernissen </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Videorecherche </li> <li>  Übernahme der Hallenkontrolle </li> <li>  Bearbeitung der Korrekturdatenbank </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Disposition Nahverkehr und dem Umschlagslager </li> <li>  Direkte Kommunikation mit den eingesetzten Fahrern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Sammelgutspedition, idealerweise Sammelguteingang </li> <li>  Relevante Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position </li> <li>  Fachliches Know-how im Bereich Spedition und Logistik </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Eine ausgeprägte Auffassungsgabe </li> <li>  Eigenverantwortliches und kostenbewusstes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelguteingang (m/w/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Villingen-Schwenningen ein als</p><h1> Disponent:in Nahverkehr (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Durchführung der Aufträge verantwortlich. Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel im Nahverkehr.</p><p> Ungefähr im 4-Wochen-Rhythmus ist ein Einsatz in der Frühschicht um 05:00 Uhr für zwei Wochen angedacht.</p><ul> <li>  Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität </li> <li>  Tätigkeit in Früh- und Spätschicht </li> <li>  Disposition vom Groß- bzw. Trägerfuhrpark </li> <li>  Disposition und Koordination unserer Großkundenabholungen </li> <li>  Kontrolle der Abholaufträge, Sendungsrecherche, u. a. per Videoverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Kommunikation mit den Fahrern, Subunternehmern und Kunden </li> <li>  Organisation von Lademittel-Zustellungen und -Abholungen </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Bedienung der Scanner und Ansprechperson für allgemeine Fragen im Bereich Scanner </li> <li>  Erfassung von Abholstopps, Zuordnung von Ladelisten </li> <li>  Avisierung von Abholungen bei Kunden </li> <li>  Zeitfensterbuchungen </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li>  Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Nahverkehr / Tourenplanung </li> <li>  Gute geografische Kenntnisse </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Disponent:in Nahverkehr (m/w/d)

<h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Salem, Baden-Württemberg, Deutschland</p><p> SCM - Supply Chain Management</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Talente und Erfahrungen voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Kugler sind ein dynamisches und innovatives Familienunternehmen, das sich auf die Produktion von Ultra Präzisionsteilen und Optiken spezialisiert hat. Unser engagiertes Team arbeitet gemeinsam daran, die Zukunft zu gestalten und freut sich darauf, dich willkommen zu heißen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Einführung des strategischen Einkaufs in unserem Unternehmen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Lieferantenstruktur und zur Kostensenkung </li> <li>  Identifikation und Bewertung potenzieller Lieferanten sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Durchführung von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen </li> <li>  Marktanalysen und Beobachtung von Trends zur Identifizierung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses </li> <li>  Erstellen und Präsentieren von Berichten und Analysen für das Management </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem technischen Hintergrund/ Weiterbildung/ Interesse </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Langfristige und verantwortungsvolle Stelle mit vielseitiger Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international tätigen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildung, JobRad-Leasing </li> <li>  Golden Model: Einzigartiges Jubiläumspaket </li> <li>  Kostengünstiger Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsinstitutionen </li> <li>  Kostenloser Barista-Kaffee </li> <li>  Außerdem: Die schöne Umgebung in Salem am Bodensee – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! </li> <li>  Und das Beste zum Schluss: Wir bieten dir eine unfassbare Betriebsrente zum Nulltarif, die man sonst nur von Großkonzernen kennt! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Bist du ein proaktiver Teamplayer mit einem Talent für Kommunikation und Erfahrung im Einkauf? Dann könnten wir genau die richtige Gelegenheit für dich haben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</p><p> Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu unserem Unternehmen, dafür einfach hier klicken: Karriere – Kugler Precision (kugler-precision.com)</p><p> Kugler GmbH <br> Feinmechanik + Optik <br> Heiligenberger Str. 100 | 88682 Salem <br> <a href="http://www.kugler-precision.com" target="_blank">www.kugler-precision.com</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Betriebsleiter Geschäftsbereich Kältetechnik (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir als Turbo-Technik entwickeln uns stetig weiter und wagen Neues. Daher suchen wir für unser im Aufbau befindliches Geschäftsfeld Kältetechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter Kältetechnik (m/w/d) an unserem Standort in Wilhelmshaven.</p><p> Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><p> Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen in Rostock und Hamburg. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung, Organisation und Weiterentwicklung einer schlag- und tatkräftigen Truppe an Kältetechnikern unter Berücksichtigung und Einhaltung der geltenden Rechtslage und fachtypischer Vorschriften </li> <li>  Gesamtverantwortlichkeit für die Organisation der Montageeinsätze als auch für die Arbeiten in der Werkstatt mit dem Ziel einer fach- und termingerechten Abwicklung von Aufträgen unter Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Kundenbesuche und -besichtigungen für Konzepterstellungen und -präsentationen sowie Verhandlungen und Akquise </li> <li>  Planung, Durchführung und Abnahme technischer Konzepte und Projekte im Bereich industrieller Kälte- und Klimaanwendungen sowie Auslegung und Berechnung der Systeme inkl. Angebotserstellung und -kalkulation (Lohn und Material) </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Monteure bei der Diagnoseerstellung technischer Störungen als auch bei Planung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in schwierigen Fällen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, möglichst in den Fachrichtungen Kälte-, Klima- u. Lüftungstechnik (m/w/d) oder alternativ die Weiterbildung zum Meister oder Techniker </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Themenfeldern </li> <li>  Projektmanagement-Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung </li> <li>  Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit kurze Entscheidungswegen </li> <li>  Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten und entsprechende Mitverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Eine der Aufgabe angemessene (außertarifliche) Vergütung plus Firmenwagen </li> <li>  Ein junges, innovatives und motiviertes Team sowie eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld </li></ul><h4> Challenge accepted?</h4><p> Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt als E-Mail im PDF-Format inkl. Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br></p><h4> Über TURBO-TECHNIK</h4><p> Das 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.</p><h4> Kontakt</h4><p> Turbo-Technik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Hannoversche Str. 11 <br> 26384 Wilhelmshaven</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a></p><p> turbotechnik.com</p>

Betriebsleiter Geschäftsbereich Kältetechnik (m/w/d)

<p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG <br> Berliner Str. 25-27 <br> 59075 Hamm, Westfalen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li>  Anja Laws </li> <li>  Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG</p><h1> Mitarbeiter Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Zur Unterstützung unseres Teams der Steuerungsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> einen Mitarbeiter Organisation (m/w/d). <br> <br></p><p> Das erwartet Sie: <br> • Administration und Betreuung des Datenkontrollkonzeptes der Bank <br> • Mitwirkung bei allgemeinen nachgelagerten Kontrollen (z.B. Institutsänderungen GVM) <br> • Administration und Weiterentwicklung der Kompetenzsteuerung unseres Kernbankenverfahrens agree21 <br> • Unterstützung bei der Erstellung der Berechtigungskonzepte und der regelmäßigen Rezertifizierung in der IT-Organisation <br> • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung/Dokumentation der Geschäftsprozesse sowie der Aufbau- und Ablauforganisation <br> • Pflege und Aktualisierung des Organisations-Informationssystems <br> • Unterstützung der Fachabteilungen bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen <br> • Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten der Bank</p><p> Sie bringen mit: <br> • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit <br> Erfahrung im Finanzwesen <br> • Sie weisen idealerweise eine qualifizierte Weiterbildung in der Bankorganisation bzw. Bereitschaft dazu auf <br> • Sie besitzen Kenntnisse im Kernbankenverfahren agree21 sowie in MS Office <br> • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit <br> • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind umsetzungsstark <br> • Sie sind sicher im Umgang mit neuen elektronischen Medien und digitaler Kommunikation</p><p> Wir bieten Ihnen: <br> • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage <br> • abwechslungsreiche, unbefristete Aufgabe in einem leistungsstarken und motivierten Team <br> • leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge <br> • fachliche und persönliche Förderung <br> • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Jobrad-Leasing, private Unfallversicherung, <br> Mitarbeiter-Konditionen, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage) <br> • moderne und ergonomische Arbeitsplätze <br> • familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</p><p> Bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> Fragen beantworten gerne Jürgen Teiner (Leiter Steuerungsbank), Tel.: 02381 794-105 und Anja Laws (Personalverwaltung), <br> Tel.: 02381 794-141.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Über uns: Seit 1971 steht die IOB Industrie-Ofen-Bau GmbH für Innovation und Qualität im Bereich industrieller Warmbehandlungsanlagen. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Unsere Expertise liegt in ressourcenschonenden, umweltfreundlichen und effizienten Heizmethoden, die durch unser erfahrenes Team und modernste Technologien realisiert werden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SPS-Programmierer/in – Inbetriebnehmer/in für den Bereich Industrieofenbau und Anlagenautomatisierung. Wenn Sie in einem innovativen, internationalen Umfeld arbeiten und Ihre Leidenschaft für Automatisierung in anspruchsvollen Projekten verwirklichen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!</p><h1> SPS-Programmierer/in – Inbetriebnehmer/in für Industrieofensysteme (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  E-Planung und Materialbeschaffung für Steuerungen </li> <li>  Technische Kommunikation mit Kunden: Erläuterung der Anlagenfunktionen und des Aufbaus </li> <li>  Inbetriebnahme und Abnahme von Industrieofenanlagen vor Ort </li> <li>  Durchführung von Kalt-, Warm- und Leistungstests </li> <li>  Schulungen der Kunden im Umgang mit den Anlagen </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen für Anlagen und Prozesse </li> <li>  Wartungsarbeiten, Modernisierungen, Reparaturen sowie Störungsanalysen (vor Ort und per Fernwartung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der SPS-Programmierung mit S7 Steuerungen, TIA Portal, Visualisierungstools (TIA/Unified), wünschenswert auch Kenntnisse in Allen Bradley Steuerungen </li> <li>  Erfahrung mit CAD-Konstruktion (EPLAN P8) </li> <li>  Praxis im Bereich Automatisierung und Inbetriebnahme von industriellen Anlagen </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und Reisebereitschaft für weltweite Einsätze </li> <li>  Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen, das auf über 50 Jahre Erfahrung baut </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Ein kollegiales, dynamisches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet </li></ul><p> Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld suchen und bereit sind, Ihre Fähigkeiten weltweit einzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Industrieofensysteme aktiv mit!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:iob@iob.de" target="_blank">iob@iob.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Weinheim / deutschlandweit / weltweit</p><p> IOB Industrie-Ofen-Bau GmbH <br> Scheffelstraße 10 <br> 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.iob.de" target="_blank">www.iob.de</a></p>

SPS-Programmierer/in - Inbetriebnehmer/in für Industrieofensysteme (m/w/d)

<p> Fragen zur Nachhaltigkeit und dem ökologischen Fußabdruck sind aktueller denn je. <br> Wir bei Mehrer tragen jeden Tag dazu bei, die Energiewende greifbarer zu machen und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Unsere Kompressoranlagen sind vielfältig einsetzbar und bilden das Herzstück in den entsprechenden Prozessen. Dabei sind kreativ denkende Mitarbeiter für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Sie werden zu aktiven Mitgestaltern der Energiewende.</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> SCHWERPUNKT IHRER TÄTIGKEIT</h2><ul> <li>  Alleinige Verantwortung sämtlicher Controlling-Aktivitäten im Unternehmen </li> <li>  Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalysen und Festlegung ggf. notwendiger Maßnahmen zur Gegensteuerung </li> <li>  Aufbau einer internen Leistungsverrechnung </li> <li>  Erstellung der Unternehmensplanung mit GuV, Bilanz- und Liquiditätsplanung </li> <li>  Erstellung von quartalsweisen Forecasts </li> <li>  Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschluss </li> <li>  Ermittlung der Maschinenstundensätze </li> <li>  Einführung eines Controllings im Produktentstehungsprozess sowie eines Produktcontrollings mit Vor- und Nachkalkulation von Produkten, Aufträgen und Projekten </li> <li>  Weiterentwicklung des Bereichs Produktionscontrolling </li> <li>  Pflege von Stammdaten wie z. B. Kostenstellen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-System, vorzugsweise abas </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Prozess- und Methodenkompetenz </li> <li>  Pragmatische und analytische Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld </li> <li>  Viele Chancen, neue Themen voranzutreiben sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen </li> <li>  Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Wege und ein motiviertes Team in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, z.B. JobRad </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung richten Sie bitte an:</p><h3> Kontakt</h3><p> Madelaine Dieringer <br> <a href="mailto:job@mehrer.de" target="_blank">job@mehrer.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Balingen</p><p> Mehrer Compression GmbH <br> Rosenfelder Str. 35 <br> 72336 Balingen <br> <a href="http://www.mehrer.de" target="_blank">www.mehrer.de</a></p>

Controller (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n</p><h1> JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) IN DER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG in Stuttgart</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von Energieversorgungsunternehmen </li> <li>  Erstellung von Steuererklärungen </li> <li>  Daten- und Prozessanalysen </li> <li>  Beraten und Unterstützen unserer Mandant*innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant*innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert </li> <li>  Interesse sich in energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten - keine Vorkenntnisse im Energiesektor erforderlich </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li>  Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li>  Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Sabina Schmidbauer HR-Referentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-168 <br> <a href="mailto:sabina.schmidbauer@bbh-online.de" target="_blank">sabina.schmidbauer@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Junior Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in Stuttgart

<h3> Über uns</h3><p> Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Hauptsitz Neustadt/Beusloe in Vollzeit einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) <br> im Straßen-, Kanal- und Tiefbau</h1><p> Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Arbeitsvorbereitung über die Bauleitung bis hin zur Abrechnung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen-, Kanal- und Tiefbau </li> <li>  Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen </li> <li>  Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li>  Koordination der Einsätze von Personal und Subunternehmern </li> <li>  Führung des Baustellenteams </li> <li>  Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeit an interessanten Tiefbauprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, z.B. zum Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Motivationsfähigkeit </li> <li>  Gültiger Führerschein der KlasseB </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche </li> <li>  Hochmodernes Bürogebäude direkt an der Ostsee </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  4*-Verpflegung zu Mitarbeiterpreisen im Firmenbistro </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Baustellen/ Einsatzgebiete im Umkreis von 80km um den Unternehmenssitz. Sie sind abends wieder zu Hause. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft u.v.m.) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</h3><p> Per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a>, online über unser Bewerbungsformular oder postalisch an: Unternehmensgruppe Gollan, Dorfstr. 7, 23730 Neustadt/Beusloe.</p><p> GOLLAN-BAU GMBH <br> Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <br> <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) im Straßen-, Kanal- und Tiefbau

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich darauf, die Fäden in der Hand zu halten, wenn du anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme der Schaltanlagen steuerst und dafür sorgst, dass alles rund läuft.</p><h1> Junior-Projektleiter Schaltanlagen – Hoch- und Mittelspannung (m/w/d)</h1><h2> Standort Werder (Havel)</h2><h3> Deine Aufgabe:</h3><ul> <li>  Als Junior-ProjektleiterIn betreust du Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte im Bereich Schaltanlagenbau sowohl fachlich als auch organisatorisch </li> <li>  In größeren Projekten wirkst du als Teil-Projektleiter in einem Team mit </li> <li>  Du planst, kalkulierst und steuerst diese (Teil-)Projekte, überwachst Kosten, Termine und Arbeitsfortschritt und stellst sicher, dass alle beteiligten Mitarbeiter und Lieferanten ihren Beitrag zum Projekterfolg leisten </li> <li>  Dabei hältst du stets den Kontakt zum Kunden </li> <li>  Läuft einmal etwas schief, steuerst du zuverlässig gegen und führst dein Projekt zurück auf Kurs </li> <li>  Dabei hast du Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz stets im Blick und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik: beispielsweise abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Führung von Projekten im Bereich Schaltanagenbau oder ähnlichen Aufgaben, fit in Word und Excel </li> <li>  Spaß am Umgang mit KundInnen, kommunikationsfreudig und gut darin, pragmatische Lösungen zu finden </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Freue dich auf das AMW-Team.</p><p> Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von 2.000€ brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a>.</p>

Junior-Projektleiter Schaltanlagen – Hoch- und Mittelspannung (m/w/d)

<p> Als weltweit operierendes Hightech-Unternehmen im Verband der international tätigen CREST-Gruppe projektieren und fertigen wir an unserem Standort Heppenheim Ultraschall- und Spritzreinigungsanlagen sowie Maschinen und Werkzeuge für die Verbindungstechnik von Serienteilen aus Kunststoff. Unsere Hauptverfahren in der Verbindungstechnik sind Ultraschall-, Vibrations-, Infrarot- und Heizelementschweißen sowie verschiedene Nietprozesse und Sonderlösungen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Teamleiter Elektromontage (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Teams Elektromontage und Schaltschrankbau </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und der termingerechten Fertigstellung der Aufträge </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Optimierung der Montageprozesse zur Steigerung der Effizienz </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Logistik, Qualitätssicherung, Einkauf) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister </li> <li>  Umfassendes Wissen in Elektrotechnik und Elektronik </li> <li>  Fundiertes Wissen über die geltenden Vorschriften der Verband der Elektrotechnik (VDE) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Montage sowie in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit </li> <li>  Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einbindung in ein hoch motiviertes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Eine Firmenkantine mit Essenszulage </li> <li>  Freie Getränke und Mitarbeiterevents </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Parkplatz </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Kenntnisse den gewünschten Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung vorzugsweise online.</p><p> KLN Ultraschall AG <br> Personalabteilung • Odenwaldstraße 8 • 64646 Heppenheim <br> Telefon: +49 6252 14-234 • E-Mail: <a href="mailto:Personal@kln.de" target="_blank">Personal@kln.de</a> • Internet: <a href="http://www.kln.de" target="_blank">www.kln.de</a></p>

Teamleiter Elektromontage (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Befundung, Instandsetzung und Überprüfung von Mängeln aller Art an Stadtlinienbussen sowie deren Komponenten und Systemen. </li> <li>  Das betrifft beispielsweise den gesamten Antriebsstrang (Diesel- und Erdgasmotoren) inkl. Motorsteuerung, Fahrwerk und Bremsanlage sowie die Hochvolt-Systeme von Hybrid- und Elektro-Bussen. </li> <li>  Sie arbeiten mit modernsten digitalen Arbeitsmitteln zur Befundung von Störungen wie auch zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in, Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Mechaniker*in - vorzugsweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge - oder vergleichbares. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik mit und haben bereits mit PC-basierten Diagnosesystemen gearbeitet. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert der Klasse C oder D. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, zusätzliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Arbeiten in Nürnberg für Mobilitätswende und Klimaschutz </li> <li>  GEMEINSAM Dank Toleranz und Vielfalt in einem starken Team zum Erfolg </li> <li>  BUNT Wie unsere Stadt: der Alltag voller Abwechslung in der Werkstatt, am Gleis oder am Bahnhof </li> <li>  EXTRAS z. B. Freifahrt auf allen VAG-Linien und Fahrpreisvergünstigungen für Familienangehörige, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg ist der führende Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion und bedient mit fast 400 eigenen Bussen, Straßen- und U-Bahnen ein weit verzweigtes Liniennetz. Dabei ist sie mit rund 2.300 Mitarbeitenden stets am Puls der Zeit: Bereits 2008 schickte sie die deutschlandweit einzige vollautomatische U-Bahn auf die Strecke. Mit VAG Rad und digitalen Lösungen bietet sie ihren Kund*innen eine optimierte Mobilitätskette an. Und sie investiert in innovative Antriebstechnologien bei den Bussen sowie in neue Schienenfahrzeuge – immer dem Klima und vor allem den Fahrgästen verpflichtet.</p><br><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802-54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Mobilität mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Chemielaborant / CTA (m/w/d) als Mitarbeiter Technik / Abfallwirtschaft und Abwassertechnik</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH </li> <li>  Präsenz </li> <li>  Braunschweig </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Herstellung radioaktiver Produkte für Industrie, Medizin und Forschung wie auch deren Anwendung erzeugt radioaktive Reststoffe. Auch die Produkte erreichen irgendwann das Ende ihres Verwendungszyklus, sodass sowohl die Reststoffe als auch die Produkte regelkonform und fachgerecht entsorgt werden müssen. Wer stellt sich dieser anspruchsvollen Aufgabe? <br> <br> An genau dieser Stelle kommt die Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH, Tochter der Eckert &amp; Ziegler Gruppe, ins Spiel. Im Bewusstsein seiner sehr großen Verantwortung übernimmt das Unternehmen weltweit ausgediente Strahlenquellen eigener Produktion wie auch deutschlandweit sonstige Materialien, die als Abfall beim Umgang mit radioaktiven Stoffen zum Beispiel in Laboratorien, Produktionsstätten und Industrieanlagen entstehen. Diese werden, wenn möglich, recycelt und dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt. Ist dies nicht möglich, erfolgt eine Aufbereitung zur fachgerechten Entsorgung. Als Dienstleister bei der Konditionierung radioaktiver Reststoffe verfügen wir seit Jahrzehnten über eine weitreichende und allseits anerkannte Expertise. <br> Auch Ihnen ist eine fachgerechte Entsorgung wichtig und Sie wollen einen wesentlichen Beitrag dazu leisten?</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Bearbeitung von radioaktiven Reststoffen (Probenahme, Sortierung, Aufbereitung und Deklaration) </li> <li>  Unterstützung beim Betrieb der Abwasseranlagen inkl. Abwasserbearbeitung, Probenahme und Dokumentation </li> <li>  Dokumentation aller Arbeiten im EDV-System </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des operativen Strahlenschutzes </li> <li>  Bereitstellung von radioaktiven Reststoffen zur weiteren Behandlung bzw. zum Transport </li> <li>  Containerbeladung und -entladung </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z.B. CTA, Chemikant/in, Chemielaborant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)) </li> <li>  Handwerkliche Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zum Umgang mit schwach radioaktiven Stoffen </li> <li>  Erfahrungen im Strahlenschutz, Dekontamination, Abfall- und/oder Abwasserwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, ebenso eine Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Ausrichtung ohne Wochenend- und ohne Schichtarbeit </li> <li>  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Hochzeit oder Kind-Krank-Tage </li> <li>  Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage </li> <li>  Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Angebot von Bike Leasing </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine </li> <li>  Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben!“ erreichen.</p><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.</p><p> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:</p><p> Jasmin Hamann <br> Personalreferentin <br> +49 5307 932 433</p><p> Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

Chemielaborant / CTA (m/w/d) als Mitarbeiter Technik / Abfallwirtschaft und Abwassertechnik

<h1> Kundenberater für Versicherungen und Vorsorgelösungen (m/w/d)</h1><p> Kundenberatung im Finanzbereich neu definiert! Gestalte deine Karriere im Account Management und betreue aktiv Kunden aus innovativen Unternehmen mit maßgeschneiderten Versicherungs- und Finanzlösungen. Nutze diese aufregende Gelegenheit, um Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden.</p><h2> Fakten</h2><ul> <li>  Standort  <p>   Darmstadt  </p> </li> <li>  Einstiegslevel  <p>   Bewerber mit Berufserfg.  </p> </li> <li>  Berufsfeld  <p>   Versicherungen / Banking  </p> </li> <li>  Arbeitszeit  <p>   Vollzeit oder Teilzeit  </p> </li></ul><p> Durch innovative Versicherungs- und Finanzkonzepte, die einzigartige Leistungspakete bieten, heben wir uns von Mitbewerbern ab. Deine Aufgabe? Als Mitglied des Albatros Teams wirst du verantwortlich sein für die ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen aus Top-Unternehmen.</p><ul> <li>  Qualitative Kundenberatung auf höchstem Niveau </li> <li>  Erstellung individueller Finanzanalysen für Privatkunden </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderter Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind </li> <li>  Identifizierung neuer Vertriebschancen gemeinsam mit deinem Team </li></ul><p> Kontakt </p><p>  Stefan Schenk </p> <p>  Head of Regional Sales  <br>  Albatros Financial Solutions GmbH </p> <p>  E-Mailadresse für Rückfragen </p> <a href="mailto:stefan.schenk@albatros.de" target="_blank">stefan.schenk@albatros.de</a><p> Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen, kostenlose Snacks / Getränke</p><p> Kein gewöhnlicher Makler. </p><p>  Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen die bestmögliche Entscheidung zu treffen, um ihre Werte zu schützen und selbstbestimmt zu leben. Dies erreichen wir durch unsere hybride, unabhängige 360°-Beratung. Dabei vereinen wir digitale Innovation und Beratungs-Knowhow. </p><p> Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen die bestmögliche Entscheidung zu treffen, um ihre Werte zu schützen und selbst bestimmt zu leben. Dies erreichen wir durch unsere hybride, unabhängige 360°-Beratung. Dabei vereinen wir digitale Innovation und Beratungs-Knowhow.</p><p> Bist du engagiert, zielstrebig und kommunikationsstark? Du würdest dich selbst als aufgeschlossene Persönlichkeit beschreiben, die gerne im Team arbeitet? Du handelst verantwortungsbewusst und im Interesse deiner Kunden? <br> Dann nimm Platz im Albatros-Cockpit und starte mit uns durch!</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im finanztechnischen Bereich speziell für Versicherungen mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im gesamten Versicherungs- und Finanzbereich </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Grundlegendes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken </li></ul><p> Über Albatros Financial Solutions GmbH </p><p>  Wir sind ein Unternehmen innerhalb der Lufthansa Group. Als Versicherungsmakler und Dienstleister beraten und betreuen wir seit über 40 Jahren Unternehmen und Arbeitnehmer/-innen inner- und außerhalb der Lufthansa Group in allen Fragen zu privaten Versicherungen, zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie zu Kapitalanlagen und Finanzierungen. Mit über 130.000 Kunden und mehr als 300.000 betreuten Verträgen gehören wir zu den größten Belegschaftsmaklern in Deutschland. </p> <a href="http://www.albatros.de" target="_blank">www.albatros.de</a>

Kundenberater für Versicherungen und Vorsorgelösungen (m/w/d)

<h2> Ideen schmieden und Prozesse mit Kollegen optimieren?</h2><p> Wir leben und lieben den intensiven Austausch.</p><h2> Qualität A und O!</h2><p> Gestalte mit uns innovative Kampagnen und sorge für gezielte Werbung, die Wirkung zeigt. <br></p><h2> Lerne verschiedenste Unternehmen und Firmenkulturen kennen!</h2><p> Regelmäßige Kundenbesuche sowie Briefings und Projektabstimmungen warten auf Dich. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Du begeisterst Dich für Themen wie Zielgruppenanalysen, Mediastrategien und Kampagnensteuerung? Dann komm in unser kreatives und sympathisches Team in Wiesbaden als</p><h1> Junior Mediaplaner (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Im operativen Tagesgeschäft bist Du eine echte Stütze – Du erstellst Präsentationen und kümmerst Dich um den Mediaeinkauf und das Budget-Controlling.  <br> </li> <li>  Für unsere Kunden bist Du strategische Beraterin bzw. strategischer Berater rund um das Mediageschäft, wickelst Kampagnen in Off- und Online-Medien ab und behältst dabei sowohl die Termine als auch die Kosten im Auge.  <br> </li> <li>  Von Social Media Kampagnen und Google-Ads bis hin zu Bewegtbildern, Radiospots, Kinotrailern, klassischen Print-Stellenanzeigen und kompletten Kampagnen zum Thema Karriere: Du findest für jeden Kunden das richtige Medium!  <br> </li> <li>  Dabei unterstützt Du aktiv bei der Planung und Durchführung von Media-Strategien und erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen.  <br> </li> <li>  Außerdem lieferst Du medienübergreifende Analysen und schraubst gegebenenfalls noch einmal an den Kommunikationskanälen, damit alles rund läuft. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen bzw. alternativ eine Ausbildung im Bereich Medien oder Marketing.  <br> </li> <li>  Die Medienwelt begeistert Dich und Du konntest idealerweise während deines Traineeships oder deiner Ausbildung in einer Mediaagentur schon erste Erfahrung rund um das Thema Mediaplanung sammeln.  <br> </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen, logisches Denken und analytisches Verständnis. </li> <li>  Zielgruppen- und Marktanalysen sind Dir vertraut, Du kennst Marktpartner und Mediaplanungs-KPIs und hast ein Verständnis für die Funktionen und Eigenschaften aller Mediengattungen und Marketing-mechanismen.  <br> </li> <li>  MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) gehört, ebenso wie das Jonglieren mit Zahlen, zu Deinen leichtesten Übungen – und Du hast außerdem Lust, tiefer in das Themenfeld Controlling und Reporting einzutauchen.  <br> </li> <li>  In deutscher Rechtschreibung und Grammatik bist Du topfit und kannst auch auf Englisch gut kommunizieren.  <br> </li> <li>  Am liebsten arbeitest Du eigenverantwortlich als Teil eines Teams, und weil Du dabei absolut strukturiert und präzise vorgehst, lieferst Du stets einwandfreie Resultate. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht Dir gerne vorab telefonisch unter 06039 9345-294 für Fragen zur Verfügung. Sie freut sich auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular, das Du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Mediaplaner (w/m/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><p> unbefristet bzw. befristet | 50 - 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:  <ul>   <li>    Grundsicherung im Alter   </li>   <li>    Grundsicherung bei Erwerbsminderungen   </li>   <li>    Hilfe zum Lebensunterhalt   </li>   <li>    existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz   </li>   <li>    Hilfe zur Gesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li>  durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li>  durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li>  durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li>  durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer anderen verwaltungsnahen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für 2 Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 21.905 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Susanne Körner <br> Leiterin des Fachbereichs Sozialhilfe <br> 07151 501-1223</p><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 229/24/50, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für unsere Patientenaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2025, Sie!</p><h1> Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen –Patientenaufnahme</h1><p> In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9895 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Administrative Patientenaufnahme ambulant und stationär </li> <li>  Allgemeine Aufnahmeformalitäten </li> <li>  Abrechnungsrelevante Tätigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Mahnwesen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z. B. mit der Pflege, Ärzten, MFA </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Gesundheitswesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Service- und patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamgeist und Engagement </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktiver Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 26.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen – Patientenaufnahme

<h1> Referent Geschäftsführung (gn*)</h1><p> Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein Medizinisches Versorgungszentrum.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> Referenten Geschäftsführung (gn*) <br> in Vollzeit (unbefristet)</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Vorbereitung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen zu strategischen und operativen Projekten sowie eigenständige Konzeption und Erarbeitung von Berichten, Präsentationen und Vorträgen im Rahmen der erfolgreichen Unternehmensentwicklung und deren Koordination sowie Überwachung </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen </li> <li>  Gestaltung und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, Ansprechperson der Medien und Kooperationspartner sowie Vorbereitung von Presseerklärungen </li> <li>  Verbindliche, souveräne Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses und den Gremien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, bestenfalls im Gesundheitswesen </li> <li>  Ausgezeichnete Kenntnisse des MS-Office-Pakets </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Selbstbewusste Persönlichkeit, die sich durch Loyalität, offene Kommunikation, Teamgeist, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen auszeichnet </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sichere Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@khehst.de" target="_blank">bewerbung@khehst.de</a>.</p><p> Geschäftsbereich Personal, Team Recruiting <br> Tel.: 03364 54-3406 <br> <br> Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH <br> Friedrich-Engels-Straße 39 | 15890 Eisenhüttenstadt</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf: <a href="http://www.khehst.de" target="_blank">www.khehst.de</a></p>

Referent Geschäftsführung (gn*)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h2> Leitung der Psych. Beratungsstelle (m/w/d)</h2><p> Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.</p><p> Ab 1. Januar 2025 oder später suchen wir für unsere Psychologische Beratungsstelle in Regensburg eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche).</p><p> Die Psychologische Beratungsstelle der Diakonie Regensburg umfasst die vier Arbeitsbereiche Erziehungsberatung, Trennungs- und Scheidungsberatung am Amtsgericht Regensburg, die Ehe-, Familien- und Lebensberatung sowie die Seelsorgefortbildung von kirchlichen Mitarbeitenden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung der Psychologischen Beratungsstelle mit ca. 10 Mitarbeitenden </li> <li>  Beratungstätigkeit im Rahmen der Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatung mit Beratungsschwerpunkt in der gerichtsnahen Trennungs- und Scheidungsberatung </li> <li>  Konzeptionierung und Durchführung der Seelsorgefortbildung sowie von präventiven Angeboten und Vorträgen in Kindergärten, Schulen etc. </li> <li>  Gremienarbeit und Ausbau von regionalen Kooperationen </li> <li>  Unterstützung unserer anderen Einrichtungen bei der Weiterentwicklung der jeweiligen Schutzkonzepte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbar mit entsprechender therapeutischer oder systemischer Zusatzausbildung </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li>  Sie schätzen flache Hierarchien und transparente Kommunikationswege. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Leitbild und den christlichen Werten. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein vielseitiger Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein konstruktives und kooperatives Arbeitsumfeld </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern </li> <li>  weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.) </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Diese senden Sie bitte bis 24.11.2024 vorzugsweise per E-Mail (PDF) an:</p><p> Dr. Michael Reil, Kfm. Vorstand <br> <a href="mailto:m.reil@dw-regensburg.de" target="_blank">m.reil@dw-regensburg.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen mit ZIP- und DOC-Dateien nicht berücksichtigen können.</p><p> Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass wir Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, leider nicht erstatten können.</p><p> Diakonisches Werk Regensburg e.V. <br> Am Ölberg 2 <br> 93047 Regensburg <br> Tel. 0941/58523-0</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.</p><p> Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an unserem Standort in Essen einen</p><h1> Telemarketing Agent B2B / Telesales Outbound (m/w/d) <br> (TZ/VZ)</h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Telesales Outbound </li> <li>  Rechercheaufgaben per Telefon und Internet </li> <li>  Identifizierung von Zielpersonen in Unternehmen </li> <li>  Telefonische Erstansprache und Qualifizierung von möglichen Interessenten </li> <li>  Vorbereitung von Abschlüssen </li> <li>  Datenpflege im CRM </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li>  Du hast Erfahrung im Outbound-Telemarketing (mind. 2 Jahre Berufserfahrung) </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und verstehst es, Interessenten und Entscheider in den Unternehmen anzusprechen und von unseren Dienstleistungen zu überzeugen </li> <li>  Umsetzungsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sind dir nicht fremd </li> <li>  Du hast Freude am Vertrieb und telefonierst gerne </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li>  Du beherrscht Word, Excel und gerne auch PowerPoint </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li>  Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li>  Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit an bis zu 3 Tagen mobil zu arbeiten </li> <li>  Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ein zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal.</p><p> Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.</p><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika.</p><p> <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a></p>

Telemarketing Agent B2B / Telesales Outbound (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT</p><br><h1> Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li>  Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung </li> <li>  Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen </li> <li>  Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing </li> <li>  Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R </li> <li>  Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

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