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Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabeidecken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionDisponent (w/m/d)Heilbronn | Vollzeit | befristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges disponieren von Kaufteilen, Materialien, interner Pressteile und Komponenten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kosten</li><li>Grunddatenpflege, wie Neuanlage von Artikeln, Erstellen von Stücklisten, etc.</li><li>Pflege der Kundenportale im Internet: Abholen von Änderungsanfragen und Bestellungen, Prüfungen von Terminen, Teilepreisen, Vorlaufmengen und Lieferrückständen</li><li>Ständige Kommunikation mit Kunden und den internen Fertigungsbereichen</li><li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei Kalkulationen und Angeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Logistik wäre von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis für Produktionsabläufe der Automobilindustrie</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP oder PSI Pente</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenAngelika Malikov HR Business Partner Tel: +49 7131 131-1216

Disponent (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017428 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager Accounting mit Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Verantwortung für die finanzielle Betreuung und das Reporting unserer internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Teilkonzernkonsolidierung nach IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen der Tochtergesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Verantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen</li><li>Ansprechpartner/-in für buchhalterische Fragestellungen innerhalb der Porsche Lifestyle Gruppe</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Senior Manager Accounting mit Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) (befristet bis zum 31.01.2027)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors.Referenznummer: 16381Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: IT ServicesOrganisationseinheit: Data &amp; Analytics ServicesVollzeit / Teilzeit: 100Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management &amp; Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks</li><li>Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit</li><li>Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen</li><li>Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps</li><li>Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management &amp; Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li><li>Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen</li><li>Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps</li><li>Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID </li><li>Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI)</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz </li><li>Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein</li><li>Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert</li><li>Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast "a good sense of humor" </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Technical Expert Databricks (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016362 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Du unterstützt die Porsche Financial Services als vollwertiges Projekt- und Teammitglied des Teams IT Finance &amp; BI in der IT-Abteilung der PFS, übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Dies bietet Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unsere interne IT-Abteilung zu bekommen. Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest Dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? IT ist Deine Leidenschaft und Du bist hoch motiviert neue Wege anzustreben? Dann werde Teil unseres Teams!Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Unterstützung bei Finance &amp; Business Intelligence IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Anforderungs- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Financial Services</li><li>Durchführung des Testings im Rahmen internationaler Finance &amp; Business Intelligence IT-Projekte inkl. Abnahmedokumentation</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung von abteilungsinternen Instrumenten, Methoden und Prozessen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und -analyse</li><li>Unterstützung der Anwender im operativen Tagesgeschäft bei der Verwendung von Finance &amp; Business Intelligence IT-Systemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung IT</li><li>Kenntnisse in R, Python oder einer anderen Programmiersprache von Vorteil</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP FI, S/4HANA oder SAP BW von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: September/Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) IT Finance & Business Intelligence

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für den Vertrieb.</li><li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe Vermögensberatung/gehobenes Privatkundengeschäft. Hierauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio. Wir freuen uns auf Deine innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen Lernmethoden.</li><li>Die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen.</li><li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende: </li><ul><li>als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li><li>bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bist Moderator</li><li>bei Zertifikatsprogrammen begleitest Du die Schulungsreihe und das Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den Sparkassen</li></ul><li>Du wirkst mit bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickelst verbandsübergreifende PE- Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Sparkassenverbandes.</li></ul>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:<ul><li>Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung einer Sparkasse oder Bank und Du hast Lust, diese im Kontext von Personalentwicklung einzubringen.</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkassengruppeninterne Qualifizierung.</li><li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit Methoden der Personalentwicklung oder Moderation von Veranstaltungen machen.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li><li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst die Herausforderung als Chance und setzt Ideen mutig um.</li><li>Du besitzt hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden:<ul><li>München (Unterhaching)</li><li>Dortmund</li><li>Hamburg</li><li>Stuttgart</li><li>Dieburg</li><li>Hof</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten</li><li>Neukundengewinnung sowie Generierung qualifizierter Leads</li><li>Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen im Internet und auf sozialen Netzwerken</li><li>Identifikation und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden</li><li>Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System</li><li>Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.B. bei Einladungskampagnen für Messen und Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Spaß an professioneller Outbound-Telefonie – gerne auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause</li><li>20 - 40 Wochenstunden vor Ort bei uns – kein Home Office</li><li>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, dem Internet und sozialen Medien</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Outbound Call Center Agent ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein fixes Grundgehalt, das Ihre individuelle Erfahrung berücksichtigt, sowie leistungsabhängige Provisionen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget</li><li>50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze</li><li>Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt</li><li>Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Monika ThaleHR ManagerTel.: +49 89 520368 41Telefonie | Akquise | Neukunden | Leads | Lead-Qualifizierung | Recherche | Social Media | B2B | Vertrieb | Sales | Outbound | Outbound-Telefonie | Telesales | Telemarketing | Call Center | Quereinsteiger | Wiedereinsteiger | Kaltakquise | Teilzeit | Vollzeit | Telemarketing Agent | Einladungskampagnen | Messen | Webinare

Inside Sales Representative B2B (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!<h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Montage- und Instandhaltungsarbeiten in Nieder- /Mittelspannungsfreileitungs- und Kabelverteilnetzen, in Umspannstationen sowie die Störungsbehebung mit den notwendigen Tiefbauarbeiten verantwortlich </li><li>Weiter können Sie in Straßenbeleuchtungsnetzen, 110-kV-Umspannwerken und Breitbandnetzen eingesetzt werden</li><li>Sie führen Dienstleistungsaufträge bei unseren Kunden aus und nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit</li><li>Sie besitzen Montageerfahrung in elektrischen Versorgungsnetzen</li><li>Sie sind gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt kein Problem für Sie dar</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B; BE und CE wären von Vorteil</li><li>Die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen setzen wir voraus</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Annika Fahrion | <a href="mailto:a.fahrion@netze-bw.de" target="_blank">a.fahrion@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Monteur Elektro (w/m/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung </h2>Kennziffer: 34067 | Standort: KornwestheimIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages durchlaufen Sie in den ersten 18 Monaten ein individuelles Traineeprogramm und erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die Vertriebsorganisation der Ausschließlichkeit der Württembergischen. Damit werden Sie umfassend auf künftige Aufgaben im vertriebsunterstützenden Innendienst vorbereitet, der die Agenturen unterstützen und in eine zukunftsorientierte Neuausrichtung begleiten möchte. Aufgaben <ul><li>Unterstützung beim Aufbau einer neuen Wissensbibliothek auf Microsoft SharePoint Basis</li><li>Unterstützung bei der Datenanbindung zur KI-basierten Wissenserschließung</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Microsoft Teams Kollaboration (WV/AO)</li><li>Unterstützung bei der Transformation in die jeweiligen Einheiten</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erfahrungen mit Wissensdatenbanken, idealerweise mit Microsoft SharePoint, sind von Vorteil</li><li>Ein gutes Gespür für Struktur, Visualisierung und Webdesign</li><li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert und bringen gerne eigene Vorschläge ein</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeit</li></ul>Extras<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>W&amp;W-Campus<ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Testmanager (m/w/d) für das W&amp;W-Kundenportal und SmartServices </h2>Kennziffer: 34060 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Sie verantworten und koordinieren alle Testaktivitäten in Bezug auf die Anforderung an die Produkte.</li><li>Sie spezifizieren präzise Testfälle und erstellen fachliche Definitionen, um die Qualität sicherzustellen.</li><li>Sie unterstützen anforderungsstellende Fachbereiche in der Testausführung.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsystemen entwickeln Sie Testszenarien, die das Kundenportal und die SmartServices in einer ganzheitlichen End-to-End-Perspektive abdecken.</li><li>Identifiziertes Optimierungspotenzial stellen Sie den Fachbereichen vor und begleiten diese bei den entsprechenden Veränderungen.</li><li>Sie entwickeln und verfeinern die fachliche Teststrategie sowie das Testvorgehen kontinuierlich weiter, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.</li><li>Sie wirken in einem agilen Umfeld und tragen auch durch die Leitung von Arbeitspaketen aktiv zur Umsetzung bei.</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse im Versicherungs- und Bankenumfeld sind von Vorteil</li><li>Sie sind IT-affin und verfügen über ein gutes Prozessverständnis</li><li>Ihre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen relevante Berufs- oder Projekterfahrung in der Erhebung und Abstimmung von Fachanforderungen und Testvorgehen mit</li><li>Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und Sachverhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Michael Kunszt 07141 16-754117

Testmanager (m/w/d) für das W&W-Kundenportal und SmartServices

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: KarlsruheArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden Sie Teil der ILOS Projects GmbH mit Sitz in Karlsruhe, die von OMNES Capital, einem Infrastruktur-Investmentfonds, unterstützt wird und sich auf den gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien konzentriert und derzeit aktiv Projekte in Irland, Italien, Spanien, Großbritannien, Griechenland, Österreich und den Niederlanden entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit als Leiter/in Finanzbuchhaltung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung</li><li>Verantwortung für die korrekte, termingerechte buchhalterische Abbildung der Geschäftsvorfälleeinzelner Unternehmen</li><li>Erstellung von Einzelabschluss (HGB) und Konsolidierung von Konzerngesellschaften (IFRS) für Quartals- und Jahresabschlüsse im In- und Ausland</li><li>Implementierung und Optimierung von Accounting Prozessen und Systemen</li><li>Erstellung/ Prüfung von Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen wie Verschmelzungen, Liquidationen, Unternehmenserwerb-/verkauf</li><li>Mitwirkung an Due Dilligence Prüfungen</li><li>Mitwirkung an der Konzernplanung</li><li>Erstellung der konzernweiten Liquiditätsplanung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS)</li><li>Unterstützung des CFO bei Projekten</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li><li>Versierte Hilfestellung für die Kollegen der Buchhaltungsabteilung bei komplexen Fragestellungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss zum Internationalen Bilanzbuchhalter</li><li>Fundierte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Erstellung von Konzernabschlüssen/ Konzernkonsolidierung</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse und Bilanzsicherheit nach IFRS und HGB</li><li>Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (momentan LucaNet)</li><li>Erfahrungen im Projektgeschäft von Vorteil aber nicht zwingend</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2>Flexible Arbeitszeiten Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.30 Tage bezahlter Urlaub Jährlich stehen dir 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub zur Verfügung.Betriebliche Altersvorsorge Es gibt eine Unterstützung bei der Altersvorsorge durch ein betriebliches Vorsorgemodell.Teilnahme am JobRad-Programm Du kannst über das Unternehmen ein Fahrrad leasen und so kostengünstig und umweltfreundlich mobil sein.Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima fördern schnelle Abstimmungen und ein produktives Miteinander.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der sauberen Energie gestaltet.

Konzernbuchhalter/in international als Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Tasks</h2><ul><li>Schalungs-, Betonier- und Bewehrungsarbeiten im Infrastrukturbau und Ingenieurbau</li><li>Anspruchsvolle Schalungsarbeiten für Brückenbau, Hochwasserschutz und Kläranlagen</li><li>Montage von Fertigteilen für Brücken- und Ingenieurbauwerke</li><li>Kanal- und Tiefbauarbeiten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfahrung im Beton-, Stahlbeton- oder Mauerwerksbau – eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Praxiswissen im Bereich Infrastruktur- oder Tiefbau von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Ausschließlich Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li></ul><h2>Contact</h2>Viktoria Noch+49 711 25565 747<a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>

Maurer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT HEILBRONN ODER STUTTGART SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3>Bauleiter Rohbau (m | w | d)Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</li><li>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</li><ul><li>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</li><li>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</li><li>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</li><ul><li>Bauleitung im Neubau oder Umbau</li><li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KGVon-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Um was es geht:</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Elektroniker (m/w/d), die wir durch gezielte interne sowie Herstellerschulungen zu Installationstechnikern in der Sicherheitstechnik ausbilden.Unsere Expertinnen und Experten bieten von der Planung über die Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung einen Rundum-Service für modernste und individuelle Sicherheitslösungen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Nach Ihrer Einarbeitung und Schulung übernehmen Sie:<ul><li>Installation und Inbetriebnahme: Sie installieren und nehmen Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldesysteme (EMA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO) und Videoüberwachungsanlagen (VÜA) in Betrieb.</li><li>Wartung und Inspektionen: Regelmäßige Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen werden Teil Ihrer Tätigkeit sein.</li><li>Kundenbetreuung: Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen unterstützend zur Seite und arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern und der regionalen Installationsleitung zusammen.</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen detaillierte Serviceberichte.</li></ul>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.Arbeitsort: Unterschiedliche Projektstandorte in Ihrer Region und Baden-Württemberg<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre in einem Elektro-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Spaß an der Tätigkeit in der Montage, inklusive wechselnder Einsatzorte und Reisetätigkeit.</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B.</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau).</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ehrenamtliches Engagement (z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr oder im Technischen Hilfswerk) wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Top-Einstiegschancen: Durch umfassende interne und Herstellerschulungen machen wir Sie fit für Ihre neue Tätigkeit.</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:<ol><li>Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung.</li></ol>Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628.Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – RecruiterDas sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Elektroniker (m/w/d) für den Einstieg in die Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3367Ort: Stuttgart, ErfurtFunktion: EinkaufErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science &amp; AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren.</li><li>Analytisch vorgehen: Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen.</li><li>Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change Management</li><li>Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente.</li><li>Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance, etc.).</li><li>Fortschritt vorantreiben: Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung</li><li>Kenntnisse: Fundierte IT &amp; ERP-Systemkenntnisse (u. a. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen, etc.)</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Procurement Specialist (m/w/d) Data Science & AI

Wer sind wir? Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. In der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der Vertrieb der Allianz-Gesellschaften in Deutschland, dem wichtigsten und bedeutendsten Markt des Unternehmens, organisiert. Unser Referat ist erster Ansprechpartner für die Vertriebseinheiten der Ausschließlichkeit im Südwesten Deutschlands mit den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir beraten und unterstützen in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei grundsätzlichen Fragestellungen. Ferner obliegt uns die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Vertretern und Kundenwünschen (Wechsel der betreuenden Vertretung). Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Sie unterstützen in fachlichen Angelegenheiten den Leiter Vertrieb Allgemein Süd, die Vertriebsdirektionen und Geschäftsstellen sowie die Digitalen Spezialisten- und Vertriebseinheiten Süd</li><li>Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Vertrieb Süd</li><li>Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Vertretungsvertrag der selbständigen Handelsvertreter sowie zum Anstellungsvertrag der Außendienstangestellten</li><li>In rechtlichen Auseinandersetzungen bewerten Sie die Erfolgsaussichten, begleiten Prozesse und führen den Schriftverkehr mit eigenen und gegnerischen Rechtsanwälten</li><li>Sie sind örtlich der erste Ansprechpartner bei der Klärung von Compliance-Vorgängen, Revisionsanfragen und Wettbewerbsbeschwerden</li><li>Mit Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben unterstützen Sie die Vertreter beim Auftritt in digitalen Medien</li><li>Im Rahmen von Projektenaufgaben bringen Sie Ihre juristischen Fachkenntnisse bei der Beantwortung von rechtlichen Fragestellungen ein</li><li>Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zum Arbeits- und Vertreterrecht</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Sie sind Volljurist:in mit umfassenden Rechtskenntnissen im Arbeits- und Vertreterrecht sowie praktischer Erfahrung in der Prozessführung und Fallbearbeitung</li><li>Kenntnisse des handelsrechtlichen Ausgleichsanspruches und praktische Erfahrung in der Fallbearbeitung haben Sie bereits gesammelt</li><li>Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, fällt Ihnen leicht</li><li>Mit Ihrem persönlichen Auftreten, Ihrer Präsentationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick wissen Sie zu überzeugen</li><li>Ihr klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hilft Ihnen, auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln</li></ul>Was bieten wir Ihnen? Die Arbeit in einem eingespielten Team, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement bilden den Rahmen, um die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bewerkstelligen zu können.Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Leistungen und Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Betriebsrestaurant, Wellpass, Aktienprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten). Zusätzliche Informationen:Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.Wo: Standort StuttgartBesetzungstermin: 01.10.2025 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Martin FinkE-Mail: <a href="mailto:martin.fink@allianz.de" target="_blank">martin.fink@allianz.de</a>Tel: +49 711 2173 3521ReferatsleiterBei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an:Christine HerdenE-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a>Tel: +49 721 5045 25212HR BusinesspartnerinDas zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millonen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit Ihrer Persönlichkeit die Zukunft! Let’s care for tomorrow.

Referent (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Volljurist)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002262 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der zentralen Stelle für Geldwäsche und Betrugsprävention</li><li>Vor-Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Markt- und Prüfstandards für die Porsche Financial Services Deutschland</li><li>Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Berichterstattung an die Geschäftsführung und an die Porsche AG zu Compliance-relevanten Sachverhalten</li><li>Vorbereitung bzw. Aktualisierung von Schulungsunterlagen mit Geldwäsche- und Betrugspräventionsbezug</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien</li><li>Unterstützung im Vertrags- und Auslagerungsmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Compliance

<h2>Sie suchen eine neue Herausforderung?</h2>Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten anspruchsvolle Bauprojekte im Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.HIER GEHT'S LANG!Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden vor Ort sowie fast 1.000 in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio. € und regionalem Bezug.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen</li><li>Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau</li><li>Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen</li><li>Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder baubetriebliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Beschaffungswesen oder Einkauf</li><li>Idealerweise baubetriebliche Kenntnisse und Erfahrung im Baugewerbe</li><li>Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Beschaffungssoftware (z. B. BRZ) von Vorteil</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Einkäufer Hochbau (m/w/d) am Standort Ettlingen

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Region Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital vernetzten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.Zur strategischen und strukturellen Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und strukturierte*n Referent*in der Geschäftsführung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht – mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zentralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul>Strategische Vorbereitung &amp; Begleitung von Entscheidungen:<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren und Präsentationen</li><li>Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Bewertung neuer Entwicklungen</li>Koordination &amp; Steuerung zentraler Vorhaben:<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vorhaben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten</li><li>Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kliniken, Aufsichtsrat und Ministerien</li>Strukturierte Kommunikationsschnittstelle:<li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z. B. Aufsichtsrat, Projektlenkungskreise), sorgfältiges Informationsmanagement an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung – sowohl intern als auch extern </li>Externe Abstimmung &amp; Repräsentation:<li>Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z. B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei unterschiedlichen Anlässen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z. B. Digitalisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG)</li><li>Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – in einem relevanten Zukunftsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u. v. m.</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2025 über unseren Stellenmarkt!Bei Fragen steht Ihnen Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter Tel. 0721/974-1030 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du verfügst über: <ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und du bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Preuß Gerüstbau Heilbronn Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus Carl-Zeiss-Straße 1 74078 Heilbronn Tel: +49 1520 933 5000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Projektleiter (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortung statt Routine: Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe: selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li>Technologie trifft Handwerk: mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie 5.000€ Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gestaltungs- und Nachfolgeberatung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst einen ausgewählten Mandantenkreis in komplexen Steuerfragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltenden Steuer- und Nachfolgeberatung.</li><li>Du übernimmst die steuerliche Beratung bei komplexen Umstrukturierungen und Transaktionen.</li><li>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</li><li>Du bringst Erfahrung in den Bereichen Steuergestaltung und Nachfolgeplanung mit.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Rahmendaten<ul><li>Nach der Einarbeitung ist ein Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche möglich.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen.</li></ul>Arbeiten bei dhmp<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gestaltungsberatung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</li><li>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</li><li>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</li><li>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive gestaltet den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilproduktion nachhaltig und mit Leidenschaft. Neben der pünktlichen Belieferung der Fahrzeugproduktion umfasst unser Dienstleistungsportfolio auch die Optimierung der Warenannahmeprozesse sowie die Durchführung komplexer Montagearbeiten. Daher bieten wir Fachkräften für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Quereinsteigern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Standorte in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG.</li><li>Vor Ort an unseren Standorten führen Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen durch, vorzugsweise aktuell an unseren Standorten im süddeutschen Raum.</li><li>Zudem unterweisen und schulen Sie unsere Mitarbeitenden zu Themen rund um Arbeitssicherheit.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Betriebsanweisungen und Kampagnen zur Unfallprävention mit und unterstützen aktiv die Durchführung.</li><li>Durch regelmäßige Sicherheitsbegehungen und die Begleitung von Audits an wechselnden Einsatzorten unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften und Behörden rundet die spannende Aufgabe bei uns ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß DGUV Vorschrift 2).</li><li>Zudem verfügen Sie idealerweise - allerdings nicht zwingend - über Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz.</li><li>Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheitsbetreuung.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine hohe Beratungskompetenz.</li><li>Reisebereitschaft und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – ein PKW-Führerschein ist vorhanden.</li><li>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools, denn diese Tools unterstützen Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Company Car</h3>Mobil mit einem Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.<h3>Continuous Training</h3>Wir wachsen mit Ihnen &amp; Sie mit uns - durch zahlreiche Weiterbildungsangebote.<h3>Exclusive Discounts</h3>Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhalten Sie Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.<h3>Flat Hierarchies</h3>Sie arbeiten in einem Kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.<h3>Flexible Working Hours</h3>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).<h3>Modern Equipment</h3>Moderne Arbeitsmittel, Tools und digitale Prozesse unterstützen Ihre tägliche Arbeit.<h2>Kontakt</h2>Irina Roth<a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a>

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