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<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" eine Stelle als</p>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 "Landesunterkunft Boostedt"<p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><h3>Jetzt bewerben!</h3><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <strong><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a></strong>, Stichwort "<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h2>About us</h2><p>Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Arbeiten im agilen Umfeld:</strong> Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.</p></li><li><p><strong>Softwareentwicklung mit C#:</strong> Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.</p></li><li><p><strong>Architektur-Optimierung:</strong> Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit:</strong> Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Technische Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</p></li><li><p><strong>Erfahrung in der Entwicklung:</strong> Sehr gute Kenntnisse in <strong>C#</strong> und <strong>WPF</strong>, dazu Erfahrung in der <strong>plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core</strong>.</p></li><li><p><strong>Architektur-Verständnis:</strong> Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.</p></li><li><p><strong>Von Vorteil:</strong> Kenntnisse in <strong>C++</strong>, <strong>Uniface</strong> oder <strong>Angular</strong>.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.</p></li></ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n</p> Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten <p>Wir sind ein Team, das kooperativ, offen, vertrauensvoll und unterstützend zusammenarbeitet. Ein respektvoller, professioneller und teamorientierter Umgang miteinander ist uns wichtig. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Leidenschaft für die Aufgabe aus. Trotz aller Herausforderungen verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 57 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 69 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen</li><li>Beratungen durchführen von: Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen, Fachbehörden</li><li>Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben</li><li>Anzeigen nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) bearbeiten und Bescheide fertigen</li><li>Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen</li></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Sozialversicherungsfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p>Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <b>11. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:antje.joens@schleswig-flensburg.de" target="_blank">antje.joens@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 9. Februar 2026 geplant.</p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei</p> Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement <p>Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung,</strong> insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li><li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li><li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><p>Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten</li><li>Motivation und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen</p><p>Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <b>04. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><ul><li>Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a></li><li>Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a></li></ul><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

<strong>Das sind wir:</strong><p>Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!</p><p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.</p><p>Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.</p><p>Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.</p><p>Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!</p><strong>Das ist dein Job:</strong><ul><li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li><li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li><li>Führung des Fachteams Zahlungsverkehr mit den Schwerpunkten </li><ul><li>Fachverantwortung für den Zahlungsverkehr </li><li>Sachbearbeitung Inlandszahlungsverkehr</li><li>Sachbearbeitung der Geldtransferverordnung und Embargo</li><li>Sachbearbeitung im Auslandszahlungsverkehr außerhalb der S-International</li></ul><li>Führung des Fachteams Kunden &amp; Konten mit den Schwerpunkten </li><ul><li>Durchführung von Kontrollen im Rahmen von Depoteröffnungen und Ordererfassungen</li><li>Bestandsverwaltung von S-VorsorgePlus und Prämiensparen flexibel</li><li>Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen im Kundenbestand</li><li>Abwicklung von Aufträgen rund um Girokonten</li></ul></ul><strong>Das bringst du mit:</strong><ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebsstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul><p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p><ul><li>Führungserfahrung ist wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft. </li><li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li><li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong><ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p><strong>Gruppenleitung:</strong></p><p>Christian Kraack, Telefon: 0431 592-1555,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:christian.kraack@foerde-sparkasse.de" target="_blank">christian.kraack@foerde-sparkasse.de</a></p><p><strong>Personalberatung: </strong></p><p>Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Teamleitung (Marktservice) m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.</p><p>Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.</p><p>Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in <strong>Vollzeit (38,5 Std./ Woche)</strong> zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Application Manager / Inhouse Berater (m/w/d) SAP mit Spezialisierung auf die logistische Rechnungsprüfung </strong></p><p>In dieser Rolle unterstützen Sie die Transformation unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 HANA. Als Inhouse Consultant sind Sie spezialisiert auf das logistische Rechnungsprüfung.  </p><h2>Aufgaben</h2><p>```html</p><ul><li><p><strong>Beratung der Fachabteilungen:</strong> Unterstützen Sie bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der logistischen Rechnungsprüfung, einschließlich der Integration mit FI und SD.</p></li><li><p><strong>Customizing:</strong> Konfigurieren Sie das SAP-System für die logistische Rechnungsprüfung, einschließlich der Anpassung von Prozessen im Modul MM und deren Integration in FI und SD.</p></li><li><p><strong>Lösungsentwicklung:</strong> Entwickeln und implementieren Sie Lösungen zur Automatisierung der Rechnungsprüfung, einschließlich der Verarbeitung von Gutschriften und der Erkennung von Abweichungen.</p></li><li><p><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Stellen Sie sicher, dass die logistischen Rechnungsprüfungsprozesse nahtlos mit FI, SD und MM integriert sind, um eine konsistente Prozesskette zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Projektarbeit:</strong> Arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und übernehmen Sie Verantwortung im SAP-Umfeld.</p></li><li><p><strong>Support und Betrieb:</strong> Gewährleisten Sie 2nd Level Support und den reibungslosen Betrieb der logistischen Rechnungsprüfung, einschließlich Problemanalyse und regelmäßigen Systemprüfungen.</p></li><li><p><strong>Dokumentation und Schulung:</strong> Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und führen Sie Anwenderschulungen durch.</p></li><li><p><strong>Strategische Weiterentwicklung:</strong> Beobachten Sie Markt- und Technologieentwicklungen und entwickeln Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung.</p></li></ul><p>```</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI, idealerweise mit Fokus auf die logistische Rechnungsprüfung. </p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Customizing der relevanten Module. </p></li><li><p>Erfahrung in der Implementierung von Prozessen der logistischen Rechnungsprüfung mit Betrachtung der Auswirkungen ins MM/SD </p></li><li><p>Organisation und Leitng eines Teilprojektes </p></li><li><p>Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen  </p></li><li><p>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </p></li><li><p>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen  </p></li><li><p>Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze  </p></li><li><p>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</p></li><li><p>Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </p></li><li><p>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  </p></li><li><p>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  </p></li><li><p>perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer  </p></li><li><p>direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt  </p></li><li><p>Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.  </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>CITTI Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Frau Geiß</p><p>Mühlendamm 1</p><p>24113 Kiel</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@citti.de" target="_blank">karriere@citti.de</a></p><p>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

Application Manager / Inhouse Berater (m/w/d) SAP mit Spezialisierung auf die logistische Rechnungsprüfung

<h2>Über uns</h2><h3>eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung</h3><p><strong>Kennziffer:</strong> BVA-2025-152</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 12.12.2025</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Anstellungsart: </strong>Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Einstiegsgehalt:</strong> 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto</p><p><strong>Laufbahn:</strong> Höherer  Dienst</p><p><strong>Bewertung:</strong> E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO</p><p><strong>Ort:</strong> Kiel</p><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 02.12.2025 </strong>um <strong>16:30 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/b9gd1" target="_blank">https://t1p.de/b9gd1</a></p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. In dem Referat arbeiten ca. 100 Beschäftigte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates</p></li><li><p>Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung im Referat unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben</p></li><li><p>Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, statistische Berichterstattung und Repräsentation des Referates nach außen</p></li><li><p>Erstellung von Beurteilungen im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen</p></li><li><p>Führung von Personalgesprächen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)</p></li><li><p>Proaktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungen im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung</p></li><li><p>Steuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung</p></li><li><p>Planung, Steuerung und Verantwortung des finanziellen Budgets des Referats</p></li><li><p>laufende Überwachung des Zielerreichungsgrades gemäß hausstrategischer Vorgaben</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Aufgabengebiet</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li></ul><p>o   einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA <strong>oder</strong></p><p>o   Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO</p><ul><li><p>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</p></li><li><p>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</p></li><li><p>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung</p></li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li><p>Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im behördlichen Umfeld</p></li><li><p>Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten</p></li><li><p>Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie verfügen über Projekterfahrung</p></li><li><p>Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut</p></li><li><p>Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragen</p></li><li><p>Sie führen team- und personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</p></li><li><p>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Standort Kiel, Feldstraße 234, 24106 Kiel</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Organisatorische Fragen:</h3><p>Team Personalgewinnung </p><p>☏ 022899-358-28988 </p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a></p><h3>Fachliche Fragen:</h3><p>Frau Klute-Peters </p><p>☏ 022899-358-54269 </p><p><a href="mailto:Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de" target="_blank">Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de</a></p>

eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.</p><p><strong>Standorte:</strong> Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) <strong>Eintritt:</strong> ab sofort | <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Bagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? </strong>Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.</p><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><p>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</p></li><li><p>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</p></li><li><p>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</p></li><li><p>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</p></li><li><p>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</p></li><li><p>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</p></li><li><p>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Tiefbaufacharbeiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du liebst Fashion und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Als einer der führenden Hersteller für hochwertigen Designschmuck – "Handmade in Germany" – gestalten wir in unserem Industrieloft in Stuttgart seit 1987 zeitlose Schmuckstücke, in denen sich Farben, Kreativität und Handwerkskunst verbinden.</p><p>Mit über 200 Mitarbeitenden, fünf Concession Stores, unserem Multi-Brand-Flagship-Store in Stuttgart sowie wechselnden Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent. International sind wir fest in der Fashionwelt verankert – mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer stetig wachsenden digitalen Präsenz.</p><p>In den letzten 18 Monaten haben wir die beiden deutschen Marken QUDO und LIZAS übernommen, die nun Teil unseres Markenportfolios sind. COEUR DE LION ist Teil der AETERNUM HOLDING Group (PMH Hamburg Family Office), zu der insgesamt acht Schmuckmarken gehören – darunter SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE, MERCI MAMAN Paris sowie eine strategische Beteiligung an ASTRID &amp; MIYU.</p><p>Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.</p><p>Für unseren neuen Popup-Store im <strong>Designer Outlet Neumünster</strong> suchen wir zum 01.11.2025 Dich als</p><p><strong>Store Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deines Stores ( Umsatz, KPI, Warenrotation</p></li><li><p>Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen, Warengruppen &amp; Sortiment</p></li><li><p>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, sowie Store Events</p></li><li><p>Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice im Sinne unserer Markenphilosophie</p></li><li><p>Umsetzung der visuellen Store Guidelines &amp; saisonaler Aktionen</p></li><li><p>Führung, Motivation und Entwicklung Deines Teams ( z.B Coaching, Personaleinsatzplanung)</p></li><li><p>Steuerung von Warenbestand, Nachbestückung und Inventuren</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Area Management , HO, und Retail Partnern</p></li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</p></li><li><p>Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung</p></li><li><p>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</p></li><li><p>Teamspirit und Flexibilität</p></li><li><p>Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz</p></li><li><p>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</p></li><li><p>Arbeiten in einem engagierten, hilfsbereiten Team</p></li><li><p>Lifestyle &amp; Fashion</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@coeur.de" target="_blank">karriere@coeur.de</a>.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p><strong>COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH </strong></p><p>Eva Weber</p><p>Krefelder Straße 32</p><p>70376 Stuttgart</p>

Store Managerin (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du setzt die vorhandene Hauselektrik instand, überprüfst sie und erweiterst sie bei Bedarf</li><li>Du führst DGUV-Prüfungen durch</li><li>Du erkennst mögliche Gefahrenquellen und meldest Verbesserungsbedarf</li><li>Du unterstützt die Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du besitzt die Zertifizierung für die DGUV-Prüfung oder bist bereit, diese zu erwerben</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte:r oder im Bereich Arbeitssicherheit und bringst die entsprechende Zertifizierung mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbständig und verantwortungsbewusst</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - DGUV / Instandhaltung / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - DGUV / Instandhaltung / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt die Stelle als</p>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzug<p>auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen  Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats  im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische  Zuwanderungsverwaltung</li><li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li><li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen  (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des "Dublin-Verfahrens"  und Sammelrückführungen)</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li><li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den  kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der  Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li><li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li></ul><p>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei <em>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) </em>oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der  Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften,  Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen  Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme  am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li><li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des  Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine  Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische  Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG)  gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte  beifügen)</li></ul><p>Zudem wünschenswert:</p><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Empathie und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei  Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen  kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht  werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen  ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung  einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum  erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)  und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und  private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die  Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten  eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.  Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss  eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die  Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit  Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten  Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder  arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden  können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte  werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir  möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig  von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und  Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.    <br>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit  Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit  Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir  streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung  von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation  bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig  berücksichtigt. <br>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der  Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der  Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen  und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen  (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten  Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse),  bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen  Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in  die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><h3><strong>12. Januar 2026</strong></h3><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <strong><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a></strong>, <strong>Stichwort </strong>"<strong>Dezernatsleitung 33 (LZF33)</strong>", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre  personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des  Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes  verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten-  und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen  Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321  974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum  Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich  bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.:  04393 967 10-229).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

<h2>Über uns</h2><p><strong>Concentus - Executive Search</strong> unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Expert*innen und Führungskräften. Für unseren Mandanten, ein sehr etabliertes Ingenieurbüro aus dem Kreis Rendsburg-Eckernförde (Kiel), suchen wir in Festanstellung und Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung (LPH 5-8)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Position als Projektleitung (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Ganzheitliche Leitung, Durchführung und Abwicklung der Bauprojekte im Tiefbau (Landschafts- &amp; Freiraumarchitektur, Sport- &amp; Freizeitanlagen)</p></li><li><p>Der Schwerpunkt liegt in der Planung und Ausführung  (LPH 5-8)</p></li><li><p>Breites Aufgabenspektrum von Grundlagenermittlung, über die Beauftragung von externen Fachplanern und Subunternehmern, bis hin zur Objektüberwachung</p></li><li><p>Teilnahme an Präsentationsterminen z.B. vor der Gemeindevertretung, Gremien und Ausschüssen</p></li><li><p>Optional Mitwirkung in der Fördermittelberatung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen mit:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, (Landschafts)Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Erfahrung im Tiefbau, primär in der Landschaftsplanung/Freiraumplanung sowie der Projektleitung und Bauplanung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CAD (gerne Vectorworks)</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Persönlicher Entfaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit Ihre Erfahrungen aktiv einzubringen und damit die weitere Unternehmensentwicklung maßgeblich zu beeinflussen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeit</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, optional mit Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sehr sicherer Arbeitsplatz mit hervorragender Reputation und Auftragslage</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie fühlen sich von dieser Position angesprochen und möchten mehr erfahren? Senden Sie uns Ihre Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@concentus-search.com" target="_blank">bewerbung@concentus-search.com</a>. Ihr Ansprechpartner ist Roland Bernard.</p>

Projektleitung (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung (LPH 5-8)

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere</p> Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften <p>Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark.<br><br> ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der Stellenausschreibung auf unserer Website.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li><li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li><li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li><li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li><li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li><li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li></ul><li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li><li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><b>Arbeitsbeginn:</b> ab sofort<br><br><b>Befristung:</b> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <strong>11</strong><b><strong>.</strong> Januar 2025</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Völkert telefonisch unter 04621/48122-852 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de" target="_blank">maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 13. Februar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Amtsvormund*innen

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwirfst integrierte, digitale und analoge Schaltungen für innovative Systeme, deren Anwendung meist im Kilo- und Megaherzbereich zu finden sind</li><li>Du erstellst Layouts und Schaltbilder mit Altium Designer</li><li>Du führst Machbarkeitsprüfungen durch</li><li>Du erstellst Testspezifikationen und führst Tests durch</li><li>Du pflegst, entwickelst weiter und optimierst existierende Baugruppen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem elektro- oder informationstechnischen Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Altium Designer</li><li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Bauteil- und Komponentenauswahl, auch unter Obsoleszenzaspekten</li><li>Du bist teamfähig und hast eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Du beherrschst fließend Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gutes technisches Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Ingenieur Hochfrequenztechnik - Altium / Schaltungen / Tests (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Ingenieur Hochfrequenztechnik - Altium / Schaltungen / Tests (m/w/d)

<h2>Über besecke GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. <br>Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert.<br>Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.<br>Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen</li><li>Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme</li><li>Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften</li><li>Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung</li><li>Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001</li><li>Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik)</li><li>Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen</li><li>Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen</li><li>Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland</li></ul><h2>Das bringen wir mit:</h2><ul><li>Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig</li><li>Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten</li><li>Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung</li><li>Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander</li><li>Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt</li><li>Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone</li><li>Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte</li><li>Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus</li><li>Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Inbetriebnehmer - Elektrotechnik / Energieerzeugung / ISO 9001 (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Inbetriebnehmer - Elektrotechnik / Energieerzeugung / ISO 9001 (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt Softwarelösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche und Produkte um</li><li>Du gestaltest und implementierst Schnittstellen zur Interaktion zwischen Mensch und Maschine, wie z.B. Weboberflächen oder andere Benutzerschnittstellen</li><li>Du konzipierst und erstellst Softwarearchitekturen für Komponenten, Subsysteme oder vollständige Anwendungen</li><li>Du entwickelst, pflegst und setzt Testumgebungen und Simulatoren zur Qualitätssicherung ein</li><li>Du erstellst technische Dokumentation und Anleitungen zur Gewährleistung einer fachgerechten Nutzung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte</li><li>Du analysierst, identifizierst und behebst Fehler und unterstützt im Third-Level-Support</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder eine einschlägige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Du hast Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Golang und bereits 2 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit React</li><li>Du hast von Vorteil Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie C oder C++</li><li>Du verfügst über weitreichende Kenntnisse in Linux</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Du beherrschst fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes technisches Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Golang / React / Linux (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Softwareentwickler - Golang / React / Linux (m/w/d)

<h2>Über Kreis Ostholstein</h2>Was entsteht, wenn Engagement und Weitblick die Zukunft einer ganzen Region formen? Wir setzen uns täglich für das Wohl der Menschen ein, die hier leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen und zu erhalten, in der sich jeder entfalten kann. Du bist eingeladen, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine entscheidende Rolle in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Dienstleistungen, die den Alltag unserer Bürger direkt beeinflussen. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied im Leben vieler Menschen zu bewirken und die Entwicklung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bieten sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung sowie Vermittlung adäquater Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und das soziale Umfeld</li><li>Sie sind in der Sozialpsychiatrie in Akutfällen tätig und führen Kriseninterventionen einschließlich Unterbringungen nach dem PsychHG durch</li><li>Sie übernehmen amtsärztliche Untersuchungs- und Gutachtertätigkeiten bei psychiatrischen Fragestellungen</li><li>Sie leisten Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie besitzen die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)</li><li>Sie sind bereit, den Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit wahrzunehmen und verfügen über die körperliche Eignung dafür</li><li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG und können einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität oder eine medizinische Kontraindikation vorlegen</li><li>Sie verfügen über Urteilsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Sie haben Kenntnisse in Microsoft Office und den Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen und verfügen wünschenswerterweise über Berufserfahrung und Kenntnisse im SGB und PsychHG</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice</li><li>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sozialpsychiater - Beratung / Krisenintervention / Gutachten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sozialpsychiater - Beratung / Krisenintervention / Gutachten (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst Objektfunkanlagen für unterschiedliche Gebäudetypen, wie Büro- und Produktionsgebäude oder kritische Infrastruktur, von der Anforderungsaufnahme bis zur umsetzbaren Planung</li><li>Du erstellst Werks- und Montagepläne für Antennen- und Kabelsysteme, sodass unsere Montage-Teams vor Ort effizient arbeiten können</li><li>Du berechnest Versorgungs-, Pegel- und Dämpfungsdaten und bereitest daraus Genehmigungsunterlagen auf</li><li>Du arbeitest eng mit der Projektleitung und weiteren Beteiligten zusammen und sorgst dafür, dass Planung und Bau nahtlos ineinandergreifen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium, eine Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Funk-, Nachrichten-, Hochfrequenz- oder Elektrotechnik</li><li>Du bringst vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Netzplanung oder als Funkamateur mit</li><li>Du besitzt eine Affinität zu technischen und mathematischen Zusammenhängen und konntest bereits Kenntnisse in CAD sammeln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Netzplaner - CAD / Funktechnik / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Netzplaner - CAD / Funktechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du konfigurierst Funksysteme auf Basis kundenspezifischer Anforderungen sowie behördlicher Vorgaben und Normen</li><li>Du bestimmst, welche Systeme, Geräte und Komponenten zum Einsatz kommen</li><li>Du unterstützt den Vertrieb in technischen Fragen in der Angebotsphase und bei Ausschreibungen</li><li>Du erstellst Zeichnungen, technische Unterlagen, Stromlauf- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten</li><li>Du verantwortest die Projekt- und Abnahmedokumentation</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium, eine Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik</li><li>Du bringst vorzugsweise Erfahrungen in der Planung von Elektro- oder Kommunikationsanlagen mit und hast idealerweise branchentypische Kenntnisse</li><li>Du konntest bereits Kenntnisse in CAD sammeln</li><li>Du kannst sicher mit den gängigen Office-Produkten umgehen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Systemplaner - Funksysteme / CAD / Elektro (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Systemplaner - Funksysteme / CAD / Elektro (m/w/d)

<h2>Über Gebr. Friedrich Industrie- und Elektrotechnik GmbH</h2>Als führender Anbieter im Elektrohandwerk setzen wir auf Innovation und Servicequalität. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir bestrebt, unseren Kunden stets die besten Lösungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und konstruierst im Bereich Elektrotechnik</li><li>Du liest und zeichnest Schaltpläne sowie CAD-Pläne</li><li>Du überwachst das Budget und vereinbarst Termine mit Kund:innen</li><li>Du projektierst kleine Projekte und kümmerst dich um den Kundenservice</li><li>Du setzt Geräte instand und führst Programmierungsarbeiten durch</li><li>Du gibst Daten in das Projektsteuerungstool ein und unterstützt die Abteilung</li></ul><ul><li>Du suchst Fehler in der Elektronik und führst Lötarbeiten sowie Messtechnik durch</li><li>Du recherchierst Material und erstellst Stücklisten</li><li>Du führst Montage- und Reparaturarbeiten durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung zum Elektromeister oder -techniker (m/w/d)</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung</li><li>Du bist bereit zu Montage- und Reisen (bis zu 12 Wochen jährlich)</li><li>Du verfügst über PC-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie</li><li>30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Private Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit</li><li>Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Gesundheitsvorsorge und präventive Maßnahmen</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz in angenehmen Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Selbstverwirklichung</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Starkes Teamgefühl und kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektromeister - CAD / Schaltpläne / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektromeister - CAD / Schaltpläne / Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</h2>Unsere Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Steuerung und Planung von Projekten im IT-Bereich verantwortlich</li><li>Sie sorgen mit Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine für einen reibungslosen Ablauf und sind dafür verantwortlich, dass alle Teammitglieder das Projekt im Zeitplan voranbringen</li><li>Sie steuern die Ressourcen für die Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Teams der IT und anderen Fachbereichen der Bela-Zentrale</li><li>Sie präsentieren Ihre Ergebnisse und Zwischenstände in regelmäßigen Abständen dem Management und können so zielgerichtet die weiteren Projektphasen in Angriff nehmen</li><li>Sie arbeiten mit anderen Unternehmen der Unternehmensgruppe zusammen, was Ihr Aufgabenprofil abrundet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und Ihre Begeisterung für Digitalisierung passt zu Ihnen</li><li>Sie haben analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Erfahrung in den Prozessen im Groß- oder Einzelhandel</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, prozess-, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatischem Geschick auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche</li><li>Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration</li><li>Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche</li><li>Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen</li><li>Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote, um sich weiterzuentwickeln</li><li>Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 Euro</li><li>Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Projektmanager - Digitalisierung / Einzelhandel / Großhandel (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Projektmanager - Digitalisierung / Einzelhandel / Großhandel (m/w/d)

<h2>Über Gebr. Friedrich Industrie- und Elektrotechnik GmbH</h2>Als führender Anbieter im Elektrohandwerk setzen wir auf Innovation und Servicequalität. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir bestrebt, unseren Kunden stets die besten Lösungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette Projektleitung elektrotechnischer Bauprojekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme mit dem Kunden </li><li>Du koordinierst und überwachst den Einsatz von Fremdfirmen sowie die projektbezogene Teamleitung bei Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen </li><li>Du entwickelst Lösungsvorschläge für anspruchsvolle technische Herausforderungen und unterstützt bei Kalkulationen und Planungen </li><li>Du führst Fehlersuche, Wartung, Instandsetzung und Umbau von Maschinen und Anlagen eigenverantwortlich durch </li><li>Du legst versorgungs- und sicherheitstechnische Anlagenkomponenten aus und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheit sicher </li><li>Du überwachst Termine, Kosten und Qualitätsstandards kontinuierlich und steuerst bei Abweichungen konsequent gegen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst einen Facharbeiterabschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Elektrik, Elektronik oder Steuerungstechnik mit</li><li>Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und kannst Teams gerecht sowie angemessen leiten</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Leistungsbereitschaft</li><li>Du beherrschst die Schnittstellenkommunikation und gehst freundlich sowie verbindlich mit Kunden um</li><li>Du bist flexibel, teamfähig und bereit zu Montage-/Reisetätigkeiten sowie Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie</li><li>30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Private Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit</li><li>Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Gesundheitsvorsorge und präventive Maßnahmen</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz in angenehmen Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Selbstverwirklichung</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Starkes Teamgefühl und kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauleiter Elektrotechnik - Instandhaltung / Teamleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauleiter Elektrotechnik - Instandhaltung / Teamleitung (m/w/d)

<h2>Über Gebr. Friedrich Industrie- und Elektrotechnik GmbH</h2>Als führender Anbieter im Elektrohandwerk setzen wir auf Innovation und Servicequalität. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir bestrebt, unseren Kunden stets die besten Lösungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Instandsetzung, Um- und Neueinrüstung von Bauteilen in Anlagen, Schiffen und Landanlagen</li><li>Du führst elektrotechnische Arbeiten im Werkstatt– und Montagebereich durch</li><li>Du liest Schaltpläne und übernimmst die Fehleranalyse</li><li>Du führst technische Installationen im Innen– und Außenbereich durch</li><li>Du verantwortest Messtätigkeiten</li><li>Du setzt Aufgaben gemäß Wartungs– und Fristenplan um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</li><li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung oder Kenntnisse aus dem Bereich Schiffbau mit</li><li>Du verfügst über eine qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Du arbeitest selbstständig und sorgfältig</li><li>Du hast einen teamorientierte Arbeitsstil</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie</li><li>30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Private Unfallversicherung und Kindergartenzuschuss</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit</li><li>Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Gesundheitsvorsorge und präventive Maßnahmen</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz in angenehmen Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Selbstverwirklichung</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Starkes Teamgefühl und kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Instandsetzung / Elektrotechnik / Betriebstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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