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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in / Sekretär*in für das Vorzimmer der Fachbereichsleitung Regionalentwicklung, Bau und Umwelt Im Sachgebiet Umweltverwaltung arbeiten wir engagiert, möglichst unbürokratisch und lösungsorientiert. In guter Arbeitsatmosphäre helfen wir den Kolleg*innen sowie unseren Kund*innen bei anstehenden organisatorischen und fachlichen Herausforderungen. Sehen Sie sich als kompetente*r Dienstleister*in in einer modernen Verwaltung? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Vorzimmer- und Assistenztätigkeiten für die Fachbereichsleitung Regionalentwicklung, Bau und Umwelt wahrnehmen</li><li>Heizöl- und Kleinkläranlageakten einscannen sowie Wartungsberichte für Kleinkläranlagen ins Fachverfahren K3 importieren</li><li>standardisierte Kostenbescheide erstellen und versenden</li><li>Registraturtätigkeiten für den Fachdienst Umwelt wahrnehmen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in)</li><li>Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)</li><li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r/Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw. Vorgängerberufe)</li><li>dreijährige Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur*zum geprüften Sekretär*in im Bereich Vorzimmer/Sekretariat</li></ul><li>gute Kenntnisse in Microsoft Office (u.a. Word, Excel, Outlook)</li><li>ausgeprägte organisatorische Kompetenz</li><li>hohe Zuverlässigkeit</li><li>Verschwiegenheit</li></ul>Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringenVergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 10. August2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Fachbereichsleiter Herrn Roos, telefonisch unter 04621/87-408 oder per E-Mail unter <a href="mailto:thorsten.roos@schleswig-flensburg.de" target="_blank">thorsten.roos@schleswig-flensburg.de</a></li><li>Sachgebietsleiter Umweltverwaltung Herrn Marxen, telefonisch unter 04621/87-395 oder per E-Mail unter <a href="mailto:soenke.marxen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">soenke.marxen@schleswig-flensburg.de</a></li></ul>Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. und 3. September 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Mitarbeiter*in / Sekretär*in für das Vorzimmer der Fachbereichsleitung

<h2>Über uns</h2>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit sind bei uns 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt.Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis</li><li>Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen</li><li>Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen.</li><li>Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen.</li><li>Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der "Office-Anwendungen" sollten Sie auszeichnen. </li></ul>BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach</li><li>gute berufliche Perspektiven</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich</li><li>moderne, gut ausgestattete Büros</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage p. a.</li><li>Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten</li><li>zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner/inbis zum: 09.08.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200.

mehrere Lohn- u. / Gehaltsabrechner/innen (d/m/w) - (EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG)

<h2>Über uns</h2>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit beschäftigen wir rund 180 Mitarbeitende und 3 Auszubildende.Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anlage, Führung, Wiedervorlagen und Vernichtung von Akten</li><li>Öffnung und Versendung von Schriftgut und Paketen</li><li>Aktenverwaltung der Archive, einschl. Datenerfassung</li><li>Telefonzentrale (Annahme von Telefongesprächen und Vermittlung)</li><li>Catering bei Veranstaltungen</li><li>Entgegennahme von Lieferungen</li><li>Betreuung des Behördenpostfachs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich</li><li>wünschenswert: praktische Erfahrung im Aufgabenfeld einer Registratur</li><li>Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>technisches Grundverständnis</li><li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach</li><li>gute berufliche Perspektiven</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich</li><li>moderne, gut ausgestattete Büros</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage p. a.</li><li>Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten</li><li>zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>.Stichwort: Mitarbeitende/r Registraturbis zum 09.08.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne Herr Karsten Reckling – Leiter Team Interner Support - unter der Telefonnummer 0431/5701-121.

Mitarbeitende/r (d/m/w) - Registratur -   (EG 5 TVöD/VKA)

<h2>Über Stadtwerke Kiel AG</h2>Die Stadtwerke Kiel sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Energieversorgung der Landeshauptstadt Kiel und der umliegenden Region einsetzt. Wir sorgen dafür, dass Kiel und das Umland sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt werden. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner – und genau das macht uns auch zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region.Wir setzen auf innovative Technologien und engagierte Teams, die gemeinsam unsere Ziele vorantreiben. Wenn Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams sein möchten und sich für Nachhaltigkeit und die Energiewende begeistern können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Ausbildung unserer Nachwuchskräfte bei! Bei den Stadtwerken Kiel legen wir mit unserer Ausbildungsvision großen Wert darauf, unseren Auszubildenden nicht nur fachliches Wissen zu vermitteln, sondern sie auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Gemeinsam die Fachkräfte von morgen ausbilden – bei den Stadtwerken Kiel!Technischer Ausbilder (m/w/d) <h2>Aufgaben, die Sie begeistern:</h2><ul><li>Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan vorrangig für die Ausbildung der Industriemechaniker und als Unterstützung bei der Ausbildung der Elektroniker für Betriebstechnik</li><li>Entwicklung der Auszubildenden gemäß unserer Ausbildungsvision – mit dem Ziel, sowohl fachlich als auch persönlich qualifizierte Fachkräfte auszubilden</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die schriftlichen und praktischen Abschlussprüfungen </li><li>Planung und Organisation der betrieblichen und externen Einsatzphasen der Auszubildenden entsprechend der Ausbildungsrahmenpläne</li><li>Intensiver Austausch mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Kooperationspartnern zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:</h2>Für die Position als technischer Ausbilder (m/w/d) suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik, Industriemechanik, Elektronik für Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften oder in der Anleitung von Fachkräften </li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:</h2>Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TV-V. Nach vollständiger Einarbeitung und Übernahme aller Tätigkeiten erfolgt die Vergütung bis hin zur Entgeltgruppe 9 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine professionelle Einarbeitung ergänzt durch ein digitales Onboardingportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints</li><li>Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route</li><li>Energierabatt</li></ul>Organisatorisches:<ul><li>Möglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Standort: Kiel</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben).Sie haben Fragen zur Bewerbung?Saskia Ebert / Tel.: 0431 594 3174 Jetzt bewerben

Technischer Ausbilder (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du suchst ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und in dem du Verantwortung übernehmen kannst? Du schätzt flexible Arbeitszeiten und möchtest selbst entscheiden, wo du am produktivsten arbeitest? Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint.Hierbei ist die akquinet NEXT GmbH welches sich auf innovative Unternehmenslösungen mit Microsoft Dynamics 365, Power BI, KI und Cloud-Technologien spezialisiert. hat, auf der Suche nach Unterstützung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden in der Applikation Microsoft Dynamics 365 Business Central mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.</li><li>Zusammen mit unseren Kunden erarbeitest du Anwendungskonzepte und Gesamtlösungen.</li><li>Du analysierst und realisierst komplexe, unternehmensweite Microsoft Business Central Einführungen und/oder Upgrades.</li><li>Ebenso unterstützt du unseren Support mit deiner Fachkenntnis bei der Betreuung der Bestandskunden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du hast Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, idealerweise Business Central, Dynamics NAV oder Navision.</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kunden runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>ÖPNV ZUschuss</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Consultant Finance für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Wir sind</h3>eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter oder auch Nachwuchskraft (m/w/d) für die Interne Revision. <h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Planung für die Ihnen zugeordneten Prüfungsfelder unter risikoorientierten Gesichtspunkten</li><li>Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen</li><li>Vollumfängliche Erstellung von Prüfungsberichten für das Berichtswesen sowie Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems</li><li>Schnittstelle zu den geprüften Funktionsbereichen und kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Prüfungen</li><li>Aktiv Durchführung von Sonderprüfungen in ausgewählten Bereichen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abschluss als Bankkaufmann/-frau sowie weiterführende Qualifikationen</li><li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Diese Stelle eignet sich auch sehr gut für einen Einstieg aus anderen Bankenfeldern heraus über ein individuelles ein- bis zweijähriges Juniorprogramm)</li><li>Hohe Sozialkompetenz gepaart mit ausgeprägter Loyalität und der nötigen Integrität für so eine verantwortungsvolle Position</li><li>Gutes analytische und konzeptionelle Denkvermögen</li></ul><h3>Damit sind Sie bestens ausgerüstet:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)</li><li>Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung</li><li>Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner</li><li>Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket</li><li>Flexible Teilzeitmodelle</li><li>Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen</li><li>Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest</li></ul><h3>Machen Sie sich selbst ein Bild!</h3>Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision

<h2>Deine Aufgaben</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Engineer (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.Unsere IT-Landschaft ist vielseitig – genau wie die Themen, an denen du bei uns arbeiten kannst. Derzeit suchen wir insbesondere Verstärkung in diesen Bereichen:<ul><li>Betreuung des Rechenzentrums und Sicherstellung des Betriebs</li><li>Bereitstellen und Verwalten von Server- und Storage-Ressourcen</li><li>Administration der Virtualisierungsplattform (aktuell VMware) sowie Windows Server</li><li>Betreuung der klassischen Microsoft Domänen Services und verschiedener Infrastruktur-Dienste</li><li>Verwaltung von Remotedesktop- / Application-Services (aktuell MS RDS und Citrix)</li><li>Anwendungsbereitstellung und -administration</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ob mit Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger/in – was zählt, ist deine mehrjährige Praxiserfahrung in der Systemadministration.</li><li>Du hast bereits in komplexeren Enterprise IT-Umgebungen gearbeitet – also in größeren, professionell betriebenen Infrastrukturen, bei denen es auf Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und klare Strukturen ankommt – und dabei Verantwortung für bestimmte Services übernommen.</li><li>Du arbeitest gern im Team, kommunizierst offen und auf Augenhöhe – und auch wenn einmal viel los ist, behältst du einen kühlen Kopf.</li><li>Dein Anspruch: Lösungen finden, Qualität sichern und den IT-Service mitdenken – zuverlässig, sorgfältig und engagiert.</li><li>Über erste Erfahrungen mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools sowie Kenntnisse in IT-Security oder Monitoring-Lösungen freuen wir uns.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Vielfältige Perspektiven, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu stärken</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, damit du nicht nur die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch deine persönliche Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li><li>Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>38-Stunden-Woche, 13. Gehalt, Bonuszahlungen sowie u.a. eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten sowie gemeinschaftlichen Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Dein Team und das Unternehmen</h2>Dein TeamAls IT-System Engineer bist du Teil unseres Teams IT-Infrastruktur. Dieses stellt die Basis unserer gesamten IT-Welt bereit und sichert die Grundlage für unsere Services. Unser Themenspektrum ist vielfältig: Es reicht vom Rechenzentrumsbetrieb über die Bereitstellung und den Betrieb von Server- und Speichersystemen, bis hin zu allen notwendigen Netzwerkdiensten. Auch IT-Security, die Betreuung von Microsoft-Domänendiensten sowie Cloudlösungen gehören dazu. Darüber hinaus kümmert sich das Team im Rahmen von Projekten auch stetig um die Weiterentwicklung und Verbesserung der IT-Infrastruktur. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig laufen – damit unsere Dienstleistungen jederzeit zuverlässig und effizient bereitgestellt werden können.Das UnternehmenDie SERVICE PLUS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster. Seit über 30 Jahren unterstützen wir kommunale Unternehmen – etwa Stadtwerke, Abfallwirtschaftsbetriebe und Wasserversorger – mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen IT, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Datenmanagement und Personal. Unser Ziel: Verlässliche Services im Hintergrund, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.<h2>Dein Ansprechpartner</h2>Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team gerne (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>). Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

IT System Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Über uns</h2> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</li> <li>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li> <li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</li> </ul> Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.
<h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde"></a><a href="mailto:ann-kathrin.krebs@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde</a>@<a href="lfa.landsh.de">lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li> <li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li> <li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li> <li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 09. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 143“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson (E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.In der Direktion Marktfolge wird ein Kreditrisikovolumen mit institutionellen Kunden in den Geschäftsfeldern Kirche, Diakonie, Wohnungswirtschaft, Erneuerbare Energien sowie Gesundheits- und Sozialbranche von rd. 5,5 Mrd. € betreut. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. Darüber hinaus erfolgt in der Abteilung Marktfolge IK Nord die Überwachung und Zweitvotierung von Kreditentscheidungen der Eigenanlagen der Bank.Für den Standort Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du beurteilst die markt-, kunden- und investitionsspezifischen Risikopotenziale im Neu- und Bestandsgeschäft inkl. der Eigenanlagen der Bank.</li><li>Du überwachst die Risikoentwicklung des eigenen Kreditportfolios und der Eigenanlagen der Bank inkl. Risikofrüherkennung und Ratingfreigabe</li><li>Du führst die Zweitvotierung von Kreditanträgen durch und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen.</li><li>Du übernimmst die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen im Neu- sowie Bestandskreditgeschäft.</li><li>Du bist für die eigenverantwortliche Prüfung von Auszahlungen im Neugeschäft verantwortlich und führst diese durch.</li><li>Du wirkst mit bei der Erfüllung der Anforderungen von § 18 KWG und plausibilisierst Bilanzanalysen.</li><li>Du bist zuständig für die aufsichtsrechtskonforme Überwachung der Immobiliensicherheiten.</li><li>Du beauftragst und plausibilisierst Beleihungswertgutachten.</li><li>Die selbständige Datenpflege, die Sicherheitenbearbeitung sowie die Führung der digitalisierten Kreditakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li><li>Du nimmst zudem an Projekten teil.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation, z. B. Bankfachwirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ist von Vorteil.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Eigenanlagengeschäft einer Bank inkl. aufsichtsrechtlicher Anforderungen hieraus bzw. hast ein starkes Interesse an der Thematik.</li><li>Du hast praxisorientierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenvertragswesen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine martgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Peter Dalisda Abteilungsleiter Marktfolge IK Nord Telefon 0431 6632-2210Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Vertriebscontrollingkompetenz.Wir suchen für unseren Standort Kiel ab dem 3. Quartal 2025 einenReferent (m/w/d) Vertriebscontrolling (Vollzeit oder Teilzeit)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest in der Vertriebssteuerung an Themenstellungen des Vertriebscontrollings.</li><li>Du mitverantwortest die wöchentliche Kalkulation von Konditionen unserer Aktiv- und Passivprodukte für unsere institutionellen Kunden und Privatkunden.</li><li>Du recherchierst regelmäßig Konditionen unserer wichtigsten Wettbewerber und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.</li><li>Du unterstützt mit Zuarbeiten für das monatliche Vertriebsreporting und erstellst hierfür Auswertungen in VR Control CBS und Excel.</li><li>Du übernimmst unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der jährlichen Vertriebsplanung.</li><li>Du erstellst, überprüfst und aktualisierst Ablaufbeschreibungen für Tätigkeiten im Vertriebscontrolling.</li><li>Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Controlling- und Steuerungssysteme.</li><li>Darüber hinaus bist du mit zuständig für die Beantwortung von Anfragen unserer internen Kunden zu operativen Fragestellungen rund um Konditionen und Kalkulation.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du hast solides Grundwissen in der Finanzwirtschaft, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung und hast bereits Erfahrungen im (Vertriebs-)Controlling, idealerweise im genossenschaftlichen Bankenumfeld, sammeln können.</li><li>Zur souveränen Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein. Insbesondere beherrscht du MS Excel überdurchschnittlich gut.</li><li>Deine ausgeprägte analytische Kompetenz und deine Lösungsorientierung setzt du eigenverantwortlich in deinem Aufgabenbereich ein.</li><li>Als interner Dienstleister für Vertrieb, Führungskräfte und Vorstand sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie kundenzentriertes Denken und Handeln für Dich selbstverständlich.</li><li>Du setzt deine ausgeprägte Teamfähigkeit zur Unterstützung unserer von Wertschätzung und Leistungsorientierung gekennzeichneten Teamkultur ein.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Ein hochspezialisiertes und empathisches Vertriebssteuerungs-Team.</li><li>Etablierte Prozesse und Tools für ein zielgerichtetes Vertriebscontrolling.</li><li>Ein hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Weiterentwicklung von Lösungen für Themen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Ein sicheres, modernes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Fach- Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken in Abhängigkeit von Qualifikation, Berufserfahrung und Vorkenntnissen.</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen und Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887 - 1609Ben Geibies Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (m/w/d) Vertriebscontrolling (Vollzeit oder Teilzeit)

<h1> Maler / Lackierer (m/w/d)</h1> Maler und Lackierer mit Berufserfahrung (m/w/d) gesucht! Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Wir sind ein kleines, familiär geführtes Malerunternehmen mit Sitz in Eutin. Seit vielen Jahren stehen wir für saubere Arbeit, Zuverlässigkeit und ein gutes Miteinander. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Maler und Lackierer (m/w/d) mit Herz und Handwerk. Deine Aufgaben:<ul> <li> Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich </li> <li> Tapezieren, Spachteln, Streichen </li> <li> Fassadengestaltung und -sanierung </li> <li> Kundenorientiertes Arbeiten auf Baustellen in der Region </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) </li> <li> Handwerkliches Geschick und saubere Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B von Vorteil </li> <li> Freundliches Auftreten und Teamgeist </li></ul> Was dich erwartet:<ul> <li> Ein kleines, eingespieltes Team mit persönlichem Umgang </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte in der Region </li> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit dem Chef </li></ul> Bewerbung bitte per Post oder E-Mail an: Malerbetrieb Ralf Lüdtke Plöner Str.35, 23701 Eutin <a href="mailto:maler.luedtke@web.de" target="_blank">maler.luedtke@web.de</a> 04521-2545 Original Anzeige

Maler / Lackierer (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!<h1> Azubi Kaufmann für Büromanagement m/w/d</h1><ul> <li> 30 TAGE URLAUB </li> <li> ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG </li> <li> FITNESSSTUDIO </li> <li> ALTERSVORSORGE </li> <li> ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG </li> <li> MODERNES BÜRO </li></ul> Lübecker Landstraße 32 - 23701 Eutin Tel.: 0 45 21/7 04 90 Fax 0 45 21 / 70 49 50 <a href="mailto:info@cobobes.de" target="_blank">info@cobobes.de</a> <a href="http://www.cobobes.de" target="_blank">www.cobobes.de</a> AUCH QUEREINSTEIGER 2. LEHRJAHR Original Anzeige

Azubi Kaufmann für Büromanagement m/w/d

PRAXIS TEAM STEPHAN Mühlenhoff ZAHNARZT Unser Team sucht ein neues Lächeln! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne zu sofort, suchen wir eine<h1> ZFA oder Quereinsteiger</h1> (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit Peterstraße 19 23701 Eutin Tel. 04521 798525 Fax 74763 Original Anzeige

ZFA oder Quereinsteiger (m/w/d)

Wir suchen für sofort oder später in Teilzeit oder Vollzeit<h1> Bürokraft für den Empfang (m/w/d)</h1> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bei überdurchschnittlicher Vergütung. LENSCHM STEUER &amp; WIRTSCHAFTSBERATUNG Plöner Straße 99 - 23701 Eutin Telefon: 0 45 21 / 79 42 - 0 - Fax: 0 45 21 / 79 42 - 22 <a href="mailto:info@steuer-lensch.de" target="_blank">info@steuer-lensch.de</a> Original Anzeige

Bürokraft für den Empfang (m/w/d)

Wir suchen für sofort oder später in Teilzeit oder Vollzeit<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bei überdurchschnittlicher Vergütung. LENSCHM STEUER &amp; WIRTSCHAFTSBERATUNG Plöner Straße 99 - 23701 Eutin Telefon: 0 45 21 / 79 42 - 0 - Fax: 0 45 21 / 79 42 - 22 <a href="mailto:info@steuer-lensch.de" target="_blank">info@steuer-lensch.de</a> Original Anzeige

Buchhalter (m/w/d)

Wir suchen für sofort oder später in Teilzeit oder Vollzeit<h1> Steuerfachangestellte (m/w/d)</h1> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bei überdurchschnittlicher Vergütung. LENSCHM STEUER &amp; WIRTSCHAFTSBERATUNG Plöner Straße 99 - 23701 Eutin Telefon: 0 45 21 / 79 42 - 0 - Fax: 0 45 21 / 79 42 - 22 <a href="mailto:info@steuer-lensch.de" target="_blank">info@steuer-lensch.de</a> Original Anzeige

Steuerfachangestellter  (m/w/d)

<h1> Bürokraft (m/w/d)</h1> Burghard Fachanwaltskanzlei für Verkehrsrecht Wir suchen zu sofort für unsere Kanzlei Bürokräfte (m/w/d) mit guten EDV-Kenntnissen in Vollzeit und in Teilzeit für einfache Sekretariatsarbeiten, z.B. Annahme Telefonate/Gesprächsvermerke, Aktenverwaltung Bewerbungen richten Sie bitte an: Burghard Fachanwaltskanzlei für Verkehrsrecht Bahnhofstraße 12, 23701 Eutin Telefon 04521 79 67 101 E-Mail: <a href="mailto:Burghard-NMS@t-online.de" target="_blank">Burghard-NMS@t-online.de</a> Original Anzeige

Bürokraft (m/w/d)

<h1> Leitung Tourist-Info / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1> DEIN ARBEITSPLATZ, WO ANDERE URLAUB MACHEN W/M/D Leitung Tourist-Info/ Assistenz der Geschäftsführung Weitere Infos: holsteinischeschweiz.de/eutin-serviceseite/jobs Eutin Tourismus GmbH Tel. 04521 7097-0 <a href="mailto:bewerbung@eutin-tourismus.de" target="_blank">bewerbung@eutin-tourismus.de</a> Original Anzeige

Leitung Tourist-Info / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Ausbildung, dual. Studium +Trainer (m/w/d)</h1> EASY FITNESS Jetzt bewerben: <a href="mailto:neustadt@easyfitness.club" target="_blank">neustadt@easyfitness.club</a> KOMM ZU EASYFITNESS ALS AZUBI ODER DUALE/R STUDENT/IN M/W/D WIR SUCHEN EBENFALLS AUSGEBILDETE TRAINER/INNEN M/W/D Easy im Loft GmbH &amp; Co. KG, Werftstr. 9, 23730 Neustadt i.H., Tel. 04561/7149100 Original Anzeige

Ausbildung, dual. Studium +Trainer (m/w/d)

Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale Energiedienstleister vor Ort. Wir liefern Strom, Gas, Wasser und Wärme, sind grundzuständiger Messstellenbetreiber in unserem Netzgebiet. Zudem betreiben wir das Freibad Schwentinental. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit mitzugestalten. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Einbau und Steuerung von Einrichtungen zur Verbrauchs- und Erzeugungssteuerung (intelligente Messsysteme) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften in unser ERP-System</li> <li>Zählerfernauslesung (u.a. Inbetriebnahme, Pflege, Plausibilisierung)</li> <li>Abwicklung der MaBiS-Prozesse für die Marktrollen VNB und LF der Sparte Strom</li> <li>Erstellung der Meldung ggü. Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB)</li> <li>Beratung für Photovoltaik-Anlagen</li> <li>Teilnahme an nachgelagerter Rufbereitschaft</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit energiewirtschaftlichem / elektrotechnischem Bezug </li> <li>Idealerweise besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung im Messstellenbetrieb oder in der Energiewirtschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Der Umgang mit MS Office Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie pflegen eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Freude darin, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei)</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Freien Eintritt in unser Freibad </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet</li> </ul> Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie bringen die Motivation mit, etwas Neues zu erlernen, wir bieten Ihnen die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.

Technische Fachkraft Messstellenbetrieb / Energiedatenmanagement (m/w/d)

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, für unsere Kunden kreative und innovative Lösungen zu entwickeln! Wenn du eine Begeisterung für Technik hast und mit deinem Fachwissen überzeugst, dann bist du bei uns genau richtig. Entdecke die spannenden Möglichkeiten, die auf dich warten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – Wir schätzen Deine Ideen und setzen sie schnell um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierte Strukturen &amp; individuelle Entwicklungschancen – Deine Karriere ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz – Mit uns planst Du langfristig.</li>
<li dir="ltr">Top Fortbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich</li>
<li dir="ltr">Super Team – Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen – Plus 30 Tage Urlaub.</li>
<li dir="ltr">Erfolge feiern &amp; Kommunikation auf Augenhöhe – Weil Arbeiten auch Spaß machen soll.</li>
<li dir="ltr">Cooles Arbeitsumfeld direkt an der Förde – Arbeiten, wo andere Urlaub machen.</li>
<li dir="ltr">Telefon- &amp; Internetzuschuss bei Homeoffice – Wir unterstützen Dich.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Für Deine Gesundheit.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung – Sicherheit für Deine Zukunft.</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefits &amp; Firmenrad-Leasing – Viele Vergünstigungen für Dich!</li>
</ul>
Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht </li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Mid/Senior Backend-Developer (m/w/d)

<h1> Veranstaltungs-/ Projektmanagement (m/w/d)</h1> Pflege Stützpunkt Im Kreis Ostholstein Gesucht! Mitarbeiter (m/w/d) für das Veranstaltungs-/ Projektmanagement &gt;&gt; ab sofort/oder später &gt;&gt; 13 Std./Woche &gt;&gt; TVÖD-Anlehnung (EG 6) &gt;&gt; in Eutin Sie organisieren Veranstaltungen/Workshops für Ratsuchende und unser professionelles Netzwerk /// Sie betreuen und entwickeln Projekte Fragen &amp; Bewerbung: &gt;&gt; <a href="mailto:verwaltung@pflegestuetzpunkt-ostholstein.de" target="_blank">verwaltung@pflegestuetzpunkt-ostholstein.de</a> &gt;&gt; 04521-830 66 31 Ausführliche Infos: pflegestuetzpunkt-ostholstein.de PFLEGESTÜTZPUNKT IM KREIS OSTHOLSTEIN WALDSTRASSE 6 | 23701 EUTIN Original Anzeige

Veranstaltungs-/ Projektmanagement (m/w/d)

Für alle, die mit Herz, Humor und Haltung arbeiten wollen! Du hast Lust, Kinder ein Stück auf ihrem Weg zu begleiten, mit ihnen Abenteuer zu erleben, kleine Wunder zu entdecken – und das am liebsten gemeinsam im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die mit Liebe, Leidenschaft und einer Portion Neugier die Einrichtung bereichern. Lust auf ein persönliches Gespräch? Dann rufe uns gerne an.
Wir bieten Dir:
Flexible Arbeitszeitmodelle in der Arbeitnehmerüberlassung 
Teilzeit ist auch möglich 
Langfristige Planung an einem Einsatzort 
Betreuung durch einen festen Ansprechpartner 
23€/Std. 
30 Tage Erholungsurlaub 
Modernes, zeitgerechtes Unternehmen mit Mitarbeiter - App- Funktion 
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld 
Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten
Deine Aufgaben:
Du betreust gemeinsam mit Deinen Kollegen die Kinder in der Kita oder Krippe 
Du begleitest die Kleinen in ihrem Entwicklungsprozess mit viel Herz und Freude 
Du beobachtest die Kinder im Tagesgeschehen 
Du stehst den Eltern als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite 
Planung und Durchführung kreativer Lern- und Spielaktivitäten 
Unterstützung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung 
Immer ein offenes Ohr, für die großen und auch kleinen Anliegen
Dein Profil:
Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. Erzieher (m/w/) oder Sozialpädagoge (m/w/d) 
Ein großes Herz für Kinder und ein sicheres Gespür für ihre Bedürfnisse 
Kreativität, Teamgeist und Begeisterung für Deinen Beruf 
Die Fähigkeit, auch mal mit den Gummistiefeln durch den Regen zu hüpfen
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216
- Sende uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecken Sie viele weitere Stellenangebote
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!
Wir freuen uns auf dich!

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) aufgepasst! Kieler Einrichtungen suchen Eure Unterstützung!

Aufgaben:
Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Vorgaben
Montage von Baugruppen und Konstruktionen
Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Wartung und Instandhaltung von Schweißgeräten

Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Bereich Schweißtechnik
Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:
Attraktive Vergütung
Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne Arbeitsausstattung

Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil unseres Teams wer möchten und eine neue berufliche Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !

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