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<h2> <h1>  Sales Manager (m/w/d) Fitness </h1> <br> Region Rheinland</h2><p> (Teilzeit)</p><h2> Bist Du am Start?</h2><p> Die Deutsche Sportakademie bietet coole Ausbildungsprogramme &amp; berufliche Abschlüsse für die Fitnessbranche an. Unsere Ausbildungen sind berufsbegleitend, staatlich zugelassen und ziemlich innovativ. Mit unseren Angeboten bieten wir berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Fitnessbranche.</p><p> Für unsere Kunden rund um Düsseldorf, Köln und Frankfurt suchen wir ab sofort einen engagierten und kundenorientierten Teamplayer (m/w/d), der unser Team verstärkt! ALSO: Bist Du bereit, die Welt des Sales zu erobern und mit uns gemeinsam richtig durchzustarten? Hast Du Lust auf eine Position, in der Deine Leidenschaft und Kreativität gefragt sind? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!</p><h2> In Deinen Aufgabenbereich fallen z. B. folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Dein Fokus: Neukundengewinnung in und um Düsseldorf, Köln, Frankfurt </li> <li>  Dazu gehört auch die Pflege und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Du berätst Ausbildungspartner telefonisch oder direkt vor Ort im Studio </li> <li>  Du bist unser Markenrepräsentant – bring‘ Dich mit unserem Produkt ins Rampenlicht! </li></ul><h2> Du bist bei uns genau richtig &amp; die Stelle ist für Dich ein perfekter Match, wenn…</h2><ul> <li>  Dein Herz für den Sales schlägt und Du „Sales“ lebst &amp; atmest. </li> <li>  Du bereits erste Erfahrungen im Sales und ein Gefühl für die Branche mitbringst </li> <li>  Du kreativ &amp; verrückt bist: Standard ist langweilig! Du bringst kreative und unkonventionelle Ideen ein, um Kunden zu gewinnen und zu begeistern. </li> <li>  Du ergebnisorientiert arbeitest und Du Dir Ziele setzt, um sie zu übertreffen. </li> <li>  Du ein Kommunikationstalent bist und bei jedem die richtigen Worte findest. </li> <li>  Du ein Teamplayer bist! Du teilst Dein Wissen, denn zusammen erreicht man mehr! </li></ul><h2> Und das bieten wir Dir!</h2><ul> <li>  Interessante Aufgaben und Themen, die Dir Spaß bringen – jede Wette </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für 40-Stunden/Woche </li> <li>  Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li>  Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein Dienstbike, eine Urban Sports Mitgliedschaft &amp; andere BGM-Angebote </li></ul><p> Wir haben Dir Lust auf den Job gemacht? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte schick uns Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15. Januar an:</p><p> Deutsche Sportakademie <br> <a href="mailto:bewerbung@deutschesportakademie.de" target="_blank">bewerbung@deutschesportakademie.de</a></p><p> Deutsche Sportakademie | <a href="http://www.deutschesportakademie.de" target="_blank">www.deutschesportakademie.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) Fitness

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und absolvieren Sie ein Traineeprogramm bei Strenger als:</p><h1> Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien</h1><p> Mit unserem 1-jährigen Traineeprogramm entwickeln wir Sie zum absoluten Vertriebsprofi und bereiten Sie optimal für Ihren anschließenden Einstieg als Sales Manager für Neubauimmobilien bei uns vor. Ob Quereinsteiger, direkt nach der Ausbildung oder bereits mit ersten Berufserfahrungen: Bei Strenger können Sie Ihr Wissen aktiv einbringen und Ihr Können auf das nächste Level steigern. Dabei erhalten Sie ein leistungsbezogenes Gehalt, bei dem jeder Ihrer Verkaufserfolge direkt honoriert wird. Zudem statten wir Sie mit einem Dienstwagen und modernster IT-Ausstattung aus, damit Sie zukünftig vollkommen flexibel und mobil arbeiten können.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie lernen, Interessenten für stylische und innovative Neubauprojekte zu begeistern sowie Eigennutzer und Kapitalanleger im gesamten Verkaufsprozess zu betreuen. </li> <li>  Sie erfahren, wie Sie Kapitalanleger mit der Erstellung eines Renditekonzepts unterstützen können und wie Sie mit externen Finanzierungspartnern kooperieren, um Kunden den Kauf einer Immobilie zu ermöglichen. </li> <li>  Sie durchlaufen relevante Schnittstellenabteilungen und erhalten spannende Einblicke in die Projektentwicklung, unseren internen Vermietungs- und Verwaltungsservice sowie Marketing und Maklerservices. </li> <li>  Praxisnahe Methoden versetzen Sie in die Lage, sich aktiv aus Kundensicht in alle bedeutsamen Prozesse und Aktivitäten einzubringen. </li> <li>  Sie erhalten Schulungen, die sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre Softskills ausbauen, damit Sie sich zum absoluten Verkaufsprofi im Immobilienbereich entwickeln. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran, Wohnträume oder Anlagewünsche in Erfüllung gehen zu lassen. Bestenfalls bringen Sie bereits erste Erfahrung im Immobilien-, Anlage bzw. Finanzierungswesen mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie begeistern sich für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem leistungsbezogenen Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.</p><p> Region Stuttgart</p><p> Region München</p><p> Region Frankfurt am Main</p><p> Region Hamburg</p><p> Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstraße 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien

<h1> Consultant (m/w/d) <br> Finanzbuchhaltung &amp; ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft</h1><h3> Auf einen Blick</h3><p> Anstellung <br> Festanstellung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Standorte <br> Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg</p><p> Referenznummer <br> 1813212</p><h3> Kontakt</h3><p> Klicke bitte auf den Standort, um Dich zu bewerben.</p><p> BRZ Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Rollnerstraße 180 · 90425 Nürnberg</p><p> Ansprechpartnerin <br> Gerlinde Hahnert <br> Tel. 0911 36 07-440</p><p> Mehr Infos unter: <br> <a href="http://www.baugruppe.de" target="_blank">www.baugruppe.de</a> <br> <a href="http://www.brz.eu" target="_blank">www.brz.eu</a></p><p> Deine Chance, die Zukunft der Baubranche zu gestalten <br> Du bringst fundierte Erfahrungen in Bezug auf Finanzbuchhaltung sowie ERP-Systeme mit und möchtest Bauunternehmen bei der digitalen Transformation ihrer kaufmännischen Prozesse unterstützen? Du hast Interesse daran, auch angrenzende Bereiche wie Warenwirtschaft, Logistik oder Controlling effizient in eine integrierte Lösung zu überführen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du berätst bzw. unterstützt unsere Kunden aus der Baubranche bei der Einführung und Optimierung unserer cloudbasierten ERP-Lösungen, speziell in der Finanzbuchhaltung sowie den angrenzenden kaufmännischen Prozessen </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du ihre Prozesse und entwickelst Lösungen für mehr Effizienz sowie Transparenz </li> <li>  Du migrierst bestehende Systeme in unsere innovative ERP-Software und passt sie individuell an </li> <li>  Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung von unserer On-Premise-Lösung auf die Cloud </li> <li>  Mit Schulungen machst Du unsere Kunden fit im Umgang mit der Software und bist ihr Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen </li> <li>  Durch Deinen engen Kontakt zu den Kunden und den Austausch mit unserem Produktmanagement-Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld </li> <li>  Lernbereitschaft: Du hast Interesse daran, Dich in moderne ERP-Systeme einzuarbeiten und dabei Deine bisherigen Kenntnisse weiter auszubauen </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse zu optimieren </li> <li>  Interesse an digitalen Lösungen: Du bist begeistert von modernen Software-Lösungen und möchtest diese nutzen, um die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren bzw. zu automatisieren </li> <li>  Flexibilität: Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu besuchen, kannst aber auch flexibel remote arbeiten </li></ul><h3> Unser Onboarding für Dich – Dein Einstieg in die digitale Welt der ERP-Lösungen</h3><ul> <li>  Intensive Einarbeitung: Du wirst Schritt für Schritt in unsere ERP-Lösungen eingeführt und lernst, wie Du diese sicher einsetzen kannst, um unseren Kunden den maximalen Nutzen zu bieten </li> <li>  Lernfreundliches Umfeld: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Dich in jeder Phase Deiner Weiterentwicklung begleitet und Dir hilft, Deine Kenntnisse weiter auszubauen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Erfahre hier mehr zu unseren Benefits.</p><p> Bei uns bist Du Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen und freundschaftlichen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander.</p><p> Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team. <br> be.wirb Dich und informiere uns über Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte Deinen Lebenslauf an.</p><h3> Das sind wir</h3><p> Als Brückenbauer zwischen innovativen IT-Lösungen und dem traditionellen Bauhandwerk unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.</p><p> Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe bietet BRZ ein attraktives Karrierenetzwerk mit vielen Standorten in ganz Deutschland und Frankreich.</p><p> Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden. <br> Die BRZ-Gruppe ist ein Unternehmensverbund der Nürnberger Baugruppe.</p>

Consultant (m/w/d) Finanzbuchhaltung & ERP-Lösungen in der Bauwirtschaft

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Initiierung, Planung und Steuerung der galenischen und analytischen Entwicklung von Fertigarzneimitteln über den gesamten Entwicklungszyklus bis zur Validierung im kommerziellen Maßstab</li><li>Führung eines interdisziplinären internen Projektteams</li><li>Bewertung potentieller Fertigproduktentwicklungsprojekte auf galenische und analytische Machbarkeit</li><li>Identifizierung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungspartner sowie Verhandlung und Abschluss der dazugehörigen Verträge </li><li>Fachliche Betreuung der Arbeiten bei den Entwicklungs- und Herstellungspartnern und der sachgerechten Erstellung technischer Dokumente</li><li>Schnittstelle zwischen internem Projektteam und externen technischen Partnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Promotion in pharmazeutischer Technologie oder Analytik </li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise in der  Fertigung von Fertigarzneimitteln</li><li>Sie haben nachgewiesene analytische und galenische Expertise</li><li>Sie treten überzeugend auf, arbeiten strukturiert und haben Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams</li><li>Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihre klare Ergebnisorientierung und proaktive Vorgehensweise aus</li><li>Sie sind erfahren im Umgang mit GxP-Anforderungen sowie der Erstellung und Umsetzung eines Projektbudgets </li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Project Manager (m/w/d) Finished Product Development

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen.</p><p> Für unser Wohnhaus in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst</p><p> eine stellvertretende Leitung Wohnen</p><h2> Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) (30-39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)</h2><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation des Fürther Wohnhauses </li> <li>  Führung der unterstellten MitarbeiterInnen </li> <li>  Ansprechpartner für Fragen im Alltag des Wohnhauses für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer) </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Hausleitung Lorsch </li> <li>  Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald </li> <li>  Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc. </li></ul><h2> Ihr Profil zeichnet sich aus durch:</h2><ul> <li>  Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der besonderen Wohnform </li> <li>  Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden </li> <li>  Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle </li> <li>  Hohe Leistungsmotivation und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz </li> <li>  Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement </li> <li>  Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas </li> <li>  Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen </li> <li>  Zusatzversorgung </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><p> Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2024-12 bis zum 31.01.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:</p><p> Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH <br> Personalabteilung <br> Darmstädter Straße 150 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Technischer Zeichner / technischer Produktdesigner (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von 3D-Konstruktionen mittels CAD-System (SolidWorks) </li> <li>  Ableitung von normgerechten 2D-Zeichnungen aus 3D CAD Daten </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von technischen Dokumentationen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Stücklisten in SAP </li> <li>  Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen in SAP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Qualität, Einkauf und dem Service </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner, technischem Produktdesigner, technische Ausbildung (Meister, Techniker) oder eine vergleichbare Qualifikation über Weiterbildung </li> <li>  Grundkenntnisse im CAD (z. B. SolidWorks) und PDM von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse der geometrischen Produktspezifikation GPS von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Zeichner / technischer Produktdesigner (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement &amp; Koordination: Sie führen die Planung und Steuerung von Projekten zur Produktentwicklung unter Einbindung aller relevanten Fachabteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung, Disposition, Vertrieb sowie externe Entwicklungspartner und Lieferanten </li> <li>  Erstellung von Projektplänen: Sie erstellen detaillierte Projektpläne, definieren Aufgabenpakete und koordinieren die Ressourcenverteilung </li> <li>  Ressourcen- &amp; Kapazitätsmanagement: Sie überwachen die Verfügbarkeit und Auslastung von Ressourcen und Kapazitäten, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Zeit- und Zielüberwachung: Sie behalten stets den Überblick über Zeitpläne und Projektziele, erkennen frühzeitig Abweichungen und greifen bei Bedarf in das Eskalationsmanagement ein </li> <li>  Budgetmanagement: Sie verantworten die Erstellung und Überwachung der Projektbudgets und stellen sicher, dass die finanziellen Vorgaben eingehalten werden </li> <li>  Statusreporting: Sie bereiten aussagekräftige Statusberichte auf und präsentieren diese regelmäßig vor dem Vorstand und der Geschäftsführung </li> <li>  Stakeholder-Management: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Projektmeetings, kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern und vermitteln zwischen den verschiedenen Interessensgruppen </li> <li>  Stakeholder-Analyse: Sie erstellen umfassende Stakeholder-Analysen und gewährleisten eine zielgerichtete Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern und Entscheidungsträgern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung:  <ul>   <li>    Allgemeine Hochschulreife   </li>   <li>    Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) wünschenswert   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Kompetenzen und Erfahrungen:  <ul>   <li>    Idealerweise Erfahrung in der (technischen) Projektleitung oder der Produktentwicklung   </li>   <li>    Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Project   </li>   <li>    Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Spanischkenntnisse von Vorteil   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche Fähigkeiten:  <ul>   <li>    Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft   </li>   <li>    Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise   </li>   <li>    Teamplayer mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, und einer hohen Zielstrebigkeit   </li>  </ul> </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Produktentstehung

<p> Willkommen bei MVB- das sind wir, ein bunt gemischtes Team von über 150 engagierten Buchmenschen, verteilt auf fünf Standorte auf drei Kontinenten. Wir entwickeln zentrale Plattformen auf Basis internationaler Metadatenstandards, die es Verlagen und Buchhandlungen im In- und Ausland ermöglichen ihre Titel erfolgreich und effizient zu vermarkten. Zudem schaffen wir Medienformate, die für Orientierung im Buchmarkt sorgen und den Informationsfluss rund ums Buch verbessern.</p><p> Für die Unterstützung unser Team „Organisation“ suchen wir für das Haus des Buches in der Frankfurter Innenstadt für unser Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management</h1><p> Was Sie bei uns bewegen können:</p><ul> <li>  Durchführung der routinemäßigen Rundgänge und Überwachen des Zustands der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Erledigung anfallender Wartungs- und Instandsetzungen </li> <li>  Aufnehmen und Beseitigen von Störungen </li> <li>  Auf- und Abbau von Veranstaltungen (inkl. Medientechnik) </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für die Kolleg*innen vor Ort </li></ul><p> Was wir an Ihnen besonders mögen:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Elektriker, Sanitär- und Klimatechniker, Schreiner oder auch gerne als Quereinsteiger (w/m/d) </li> <li>  Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie sehen sich selbst als Allrounder/in und konnten erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sammeln </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen PC-Grundkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Worauf Sie sich schon jetzt freuen können:</p><ul> <li>  Eine gewissenhafte Einarbeitung und eine Position mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li>  Fort- und Weiterbildung z.B. als Brandschutzhelfer und Aufzugswart </li> <li>  Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Rufbereitschaftsregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute! <br> Wir möchten Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf boersenvereinsgruppe-jobs.de.</p><p> Hier finden Sie auch detaillierte Informationen über unser Unternehmen sowie Kontaktdaten.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Maren Starke.</p>

Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!</p><h1> Sicherungskräfte (m/w/d) für die Objektsicherung unserer Dienstgebäude <br></h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1214_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Sicherungskraft arbeiten Sie im Sicherungsdienst der Zentrale der Deutschen Bundesbank und kontrollieren den Einlass von Personen an den Zugängen. </li> <li>  Sie melden unsere Besucherinnen und Besucher an und treten dabei stets freundlich und serviceorientiert auf. </li> <li>  Zudem übernehmen Sie Streifengänge und überprüfen dabei die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards. </li> <li>  Die Ausübung des Dienstes erfolgt bewaffnet. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder vergleichbar (z. B. geprüfte Werkschutzfachkraft) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Jedermannsrechte </li> <li>  Nachweis der Waffensachkunde gem. WaffG sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw sind von Vorteil </li> <li>  Ausbildung in Erster Hilfe ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Microsoft-O?ce-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben wie auch in Bezug auf die Tätigkeit im Wechselschichtdienst </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 4, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Auch erwarten wir die Bereitschaft zum Führen einer Dienstwaffe sowie zu Aus- und regelmäßigen Weiterbildungen. Voraussetzung für die vollumfängliche Übernahme der Tätigkeiten ist das Erlangen der bundesbankinternen Waffentrageberechtigung. Sicherungskräfte werden zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten wie auch an Wochenenden und Feiertagen benötigt. Entsprechend erwarten wir die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, für welche Sie entsprechende Zulagen erhalten. Durch im Nachtdienst abgeleistete Stunden können jährlich bis zu 6 weitere Urlaubstage erworben werden. Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um Vollzeitarbeitsplätze, die grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Aufgrund der postenspezi?schen Anforderung kann ein Teilzeitarbeitsverhältnis jedoch nur im Wechsel zwischen gleichmäßigen Abschnitten von ganztätiger Arbeitsleistung und arbeitsfreiem Zeitraum gemäß vorgegebenem Dienstplan erfolgen. Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein, bitten wir Sie Ihre Vorstellungen bezüglich des Umfangs und der zeitlichen Lage der Arbeitszeit in Ihrer Bewerbung näher darzulegen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Angelina Fries, Telefon 069-9566-14979 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Axel Metz, Telefon 069-9566-34012 <br> <a href="mailto:Axel.Metz@bundesbank.de" target="_blank">Axel.Metz@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1214_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Sicherungskraft (m/w/d) für die Objektsicherung Dienstgebäude

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf: <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p><p> Unser Geschäft in der Hanauer Landstr. 135 in Frankfurt setzt seit 30 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Frankfurt Hanauer Landstr. <br> Vollzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Ligne Roset</p><p> Ansprechpartner: Hiltrud Reckels <br> E-Mail: <a href="mailto:hiltrud.reckels@ligne-roset.de" target="_blank">hiltrud.reckels@ligne-roset.de</a></p><p> Hanauer Landstraße 135 <br> 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<h1> Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in Altenstadt/Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h2> Hausmeister:in (m/w/d)</h2><p> Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Pflege des Außenbereichs (inkl. kleinere Tätigkeiten in der Grünflächenpflege) </li> <li>  Kleine handwerkliche Tätigkeiten (Kleinreparaturen, Reinigungsarbeiten, Rundgänge, einfache Störungsbehebungen) </li> <li>  Begleitung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen an gebäude- und haustechnischen Einrichtungen und Anlagen </li> <li>  Organisation und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung (Überwachung und digitale Dokumentation von Wartungszyklen etc.) </li> <li>  Unterstützung bei Umzugs- und Aufräumarbeiten innerhalb des Standortes </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li>  Entgegennehmen von verschiedenen Lieferungen (Hygieneartikel für Waschräume, Getränke, Kaffee etc.) </li> <li>  Vertretungsweise Schließdienst (morgens oder abends) </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handwerks- oder Facility Management Umfeld </li> <li>  systematische und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B, Staplerführerschein wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ein Angebot an interessanten TEKO-Benefits wie z.B. Shopping-Card, Bikeleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke &amp; Bio-Obst und vieles mehr </li></ul><p> TEKO kann auf eine jahrzehntelange, erfolgreiche Unternehmensgeschichte in der Kältetechnik zurückblicken. Seit Gründung im Jahr 1982 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Altenstadt (Wetteraukreis) angesiedelt. TEKO bedient mit rund 250 Mitarbeitern und 8 leistungsstarken Vertriebsbüros seine Kunden mit innovativen Kälteaggregaten in immer komplexeren Ausführungen. 85 Prozent der Anlagen sind mit natürlichen Kältemitteln, integrierter Regelung und aufgebautem Schaltschrank ausgestattet.</p><p> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln. Ein Team, das zusammen wichtige Aufgaben meistert. Ausgezeichnete Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Ziele besonders gefördert werden. Dabei ist uns Ihre individuelle Entwicklung besonders wichtig. Bei uns finden Sie ein gutes Arbeitsumfeld und ein vertrauensvolles Miteinander.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen in dem Onlineformular als zusammengefasste PDF-Datei hoch.</p><p> TEKO Gesellschaft für Kältetechnik mbH <br> Bereich Personalwesen <br> Carl-Benz-Str. 1, 63674 Altenstadt <br> Tel.: +49 (0) 60 47 / 96 30-0 <br> <a href="http://www.teko-gmbh.com" target="_blank">www.teko-gmbh.com</a></p>

Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)

<h4> „Habasit bewegt“ – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h4><p> Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><h4> Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!</h4><p> Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere Angebots- und Auftragsabwicklung in unserem Kundenservice am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care <br> (m/w/d)</h1><h2> <br> Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Dass unsere Kunden hohe Qualität gewohnt sind, verdanken wir Ihnen, denn Sie erstellen individuelle Angebote, sorgen für die termingerechte Umsetzung der kundenspezifischen Bestellungen, wissen, wie man mit Kundenreklamationen umgeht und stimmen sich mit dem jeweiligen Vertriebsteam ab. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an. </li> <li>  Sie bewegen unsere Kunden, in dem Sie persönliche Kundenbeziehungen schaffen und individuelle Anfragen in SAP erfassen: per Telefon und E-Mail. Das kommt an. </li> <li>  Damit aber nicht genug – auch pflegen und erweitern Sie unsere Kundendaten in SAP, die Sie anschließend auch nach diversen Kriterien eigenständig und gekonnt auswerten. So schaffen Sie Transparenz und Durchblick. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/m Industriekauffrau/-mann (oder vergleichbar), mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement und grundlegendes technisches Verständnis und suchen eine neue langfristige Herausforderung, bei der Sie viel lernen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, strukturiert, flexibel und zuverlässig? Auch haben Sie ein gutes Zahlen- und Technik-Verständnis? Prima, das hilft Ihnen und uns, die anstehenden Herausforderungen bestens zu meistern. </li> <li>  Mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, etc.) gehen Sie routiniert um und Sie haben erste Erfahrungen mit einem CRM-System. So können wir mit digitalem Knowhow gemeinsam die Welt bewegen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und empathisch. Ihr Deutsch ist sehr gut und Ihre Englischkenntnisse sind gut? Das passt zu uns. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen über unsere Habasit Academy lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams. </li> <li>  Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke …. </li> <li>  So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen. </li></ul><h2> Bewegen Sie mit!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Habasit GmbH | Human Ressources | Whitney Zivkovic <br> Babenhäuser Str. 31, D-64859 Eppertshausen | Phone.: +49 6071 - 969-121, Fax: +49 6071 - 969-5121</p><p> <a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care (m/w/d)

<p> Der Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d).</h1><p> Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Informationssicherheit  <ul>   <li>    Fachlich geeignete Koordination zum externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) zur Erfüllung zentraler Aufgaben des ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystems) inkl. Datenschutz bei der Stadt (z.B. Anpassung und Pflege von Plänen, Leitlinien, Anweisungen, Konzepten, Regelungen, Inventuren, Risikobetrachtungen)   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation  <ul>   <li>    Prozessmanagement: Aufnahme von Ist-Prozessen, Formulierung von Soll-Prozessen, Dokumentation von Prozessen sowie Prüfung und Begleitung zur Transformation zu OZG-Prozessen   </li>   <li>    Erstellung, Revision und Pflege von Dienstanweisungen und Richtlinien   </li>   <li>    Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Jahresabschluss für die Bewirtschaftungsstelle Organisation   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Public Management, Verwaltungsfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den Rechtsgebieten Informationssicherheit und Datenschutz </li> <li>  Umfassende PC-Kenntnisse und Grundlagen der Software-Anwendungen </li> <li>  Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li>  Kostenloses Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.</p><p> Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 11.01.2025 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>.</p>

Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d)

<p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem zukünftigen Bereich bemerkbar macht.</p><p> Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.</p><h4> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h4><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig </li> <li>  Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege/ Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/ -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen </li> <li>  Sie testen Applikationen </li> <li>  Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen </li></ul><h4> So wäre Ihr Profil ideal:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen </li> <li>  Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM </li> <li>  Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h4> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h4><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><h4> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro/ Monat) </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #286 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnissen </li> <li>  Angabe/ Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon 06997964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 06997964-403 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anruf unter: 06997964-107.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main</p><p> *das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt</p>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<h1> Kundenbetreuung Inkassobereich (m/w/d)</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind kommunikativ und konnten bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung / Callcenter sammeln? Einer unserer Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Inkassobranche in Bad Vilbel, sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Telefonie.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Inbound Anrufe </li> <li>  Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen </li> <li>  Weiterleitung an entsprechende Abteilungen </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Kundenakte in der Datenbank </li> <li>  Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Kundenbetreuung oder Callcenter oder einer ähnlichen Funktion </li> <li>  Wissen rund um das Thema Inkasso ist kein Muss, aber ein Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Modernes Büro in Bad Vilbel </li> <li>  Parkmöglichkeiten und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Mo. - Fr. bis max. 18 Uhr </li> <li>  2 Tage Homeoffice </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Maxi Rentz <br> <a href="mailto:Maxi.Rentz@dis-ag.com" target="_blank">Maxi.Rentz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Theodor-Heuss-Allee 108 <br> 60486 Frankfurt am Main <br> <br> Telefon +49 341 1406833 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Kundenbetreuung Inkassobereich (m/w/d)

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstellen Berlin, Cottbus, Münster, Frankfurt am Main oder Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Sozialverfahren (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., <br> Münster oder Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Übernahme von Verantwortung <br> Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide.</p><p> Kommunikation und Kooperation <br> In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung.</p><p> Analyse und Optimierung <br> Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit.</p><p> Beratung und Unterstützung <br> Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrungen <br> Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung.</p><p> Ihre Persönlichkeit <br> Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Ihr Know-how <br> Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.</p><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 340</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Sozialverfahren (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste mit übertariflicher Bezahlung in Bad Homburg und Oberursel gesucht!</h2><p> Oberursel und Bad Homburg</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend ! </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Englischgrundkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten im Schichtbetrieb </li> <li>  Arbeitszeiten: 24/7 in 3 Schicht! </li> <li>  Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung (14,22€) + tarifliche Zulagen (1,70€): </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/04 MA BD-OB</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.koetter.de/karriere" target="_blank">www.koetter.de/karriere</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: 0711 259400-49 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Frankfurt/Main <br> <br> <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Haustechniker*in (w/m/d)</h1><h2> für die Liegenschaftsverwaltung</h2><p> für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.</p><p> Die BaFin ist derzeit an zwei Dienstsitzen in insgesamt fünf Liegenschaften untergebracht. In der Liegenschaftsverwaltung stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betriebsfähigkeit der Gebäude der BaFin nebst zugehöriger Einrichtungen sicher. Dazu gehören große Themen wie die Betreuung technischer Anlagen, der Zutrittsschutz und weitere Sicherheitsaspekte. Aber auch andere Aufgaben wie beispielsweise die Durchführung von DGUV-Prüfungen elektrischer Geräte oder die Kontrolle von Handwerkerarbeiten stehen im Fokus. Sie tragen durch Ihren Einsatz für den einwandfreien Zustand der Liegenschaften dazu bei, dass unsere Büros zu einem zentralen Ort der Zusammenarbeit und Kommunikation werden.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul> <li>  Überwachung und Bedienung der Kälte- und elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen nutzerspezifischen Gewerke </li> <li>  Selbstständige Behebung von Störungen an den nutzerspezifischen technischen Anlagen und die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Installationsarbeiten und Kleinreparaturen in den Liegenschaften der BaFin </li> <li>  Meldung und Annahme sowie Erledigung von Mängeln und Beanstandungen </li> <li>  Erkennung und Behebung von Anlagestörungen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe8 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li>  Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker*in, Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Anlagenmechaniker*in, Industriemechaniker*in) und eine mindestens einjährige Erfahrung in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Die Bereitschaft zur Betreuung der elektrischen Einrichtungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Rufbereitschaft) </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Gute Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik </li> <li>  Die Bereitschaft, sich in bisher unbekannte Bereiche der Haustechnik fachlich einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden </li> <li>  MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein Führerschein der KlasseB </li> <li>  Eine ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Freude als Teil eines tatkräftigen Teams zu arbeiten </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter der Kennzahl 38#0111.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Land (0228/4108-2168) und Frau Burzak (0228/4108-7899) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br> <br> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

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