field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Werden Sie Teil der Energiewende und unseres energiegeladenen Teams</h3><p> Das Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH in Frankfurt am Main ist eine moderne energetische Verwertungsanlage für Biomasse-Brennstoff. Die Anlage verbrennt ca. 120.000 Tonnen holzige Biomasse-Abfälle jährlich und steht für eine zuverlässige, kostengünstige und umweltverträgliche Energieversorgung.</p><p> Für die zukünftige Anlagenerweiterung sind mehrere weitreichende Projekte in der Planung. Um diese erfolgreich abwickeln zu können, suchen wir verstärkt nach fachlich versierten Kollegen und Kolleginnen oder solchen, die es gerne werden möchten. Haben Sie Interesse mit uns ein größtenteils neues Team zu bilden? Dann seien Sie von <br> Anfang an mit dabei!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <br></p><h1> Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Kraftwerksanlage </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Störungen in der gesamten Anlagen- und Leittechnik </li> <li>  Instandhaltung von Betriebsanlagen </li> <li>  Anlagenoptimierung </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Freischaltungen von Anlagen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) mit hohem Interesse an einer Ausbildung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterbildung zum Kraftwerker oder Betriebswärter (m/w/d) </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer (m/w/d) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  40 h Regelwochenarbeitszeit in Wechselschicht </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit zum Anlagenbediener und Kraftwerker/-meister (m/w/d) je nach Eignung </li> <li>  JobRad, Gruppenunfallversicherung, Bonussystem </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW </li> <li>  Werkskantine </li> <li>  30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Fragen:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Position haben, wenden Sie sich an unseren Betriebsleiter Herrn Olaf Leistner unter 0151/46259235 oder 069/41092477.</p><p> Andernfalls freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse:<a href="mailto:bewerbungen@bkf-frankfurt.com" target="_blank">bewerbungen@bkf-frankfurt.com</a></p><p> Biomasse-Kraftwerk Fechenheim GmbH</p><p> Alt-Fechenheim 34</p><p> 60386 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.bkf-frankfurt.com" target="_blank">www.bkf-frankfurt.com</a></p>

Anlagentechniker / Anlagenfahrer im Kraftwerksschichtbetrieb (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion / Service</h1><h2> Deine Karriere bei FRANK</h2><p> Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunststoff-Rohrsysteme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen!</p><h2> Über 600 FRANKies freuen sich auf dich!</h2><h2> Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion &amp; Service in Mörfelden-Walldorf <br> Festanstellung, Vollzeit - Mörfelden-Walldorf</h2><h3> So kannst du dich bei FRANK einbringen:</h3><ul> <li>  Instandhaltung und vorbeugende Wartung von hochwertigen Kunststoffschweißmaschinen sowie Zubehör </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Technische Beratung und Einweisung an Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Ausgabe und Rücknahme von Mietgeräten </li> <li>  Mitwirkung bei dem Managementprozess der kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h3> Dieses Profil suchen wir:</h3><ul> <li>  Technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in der Elektrotechnik wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Worauf du dich freuen darfst:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Klimatisierte Pausenräume &amp; kostenfreie Parkplätze </li> <li>  FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner </li> <li>  Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich </li></ul><p> FRANK GmbH <br> Starkenburgstr. 1 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion / Service

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Deine Karriere bei FRANK</h2><p> Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunststoff-Rohrsysteme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen!</p><h2> Über 600 FRANKies freuen sich auf dich!</h2><h2> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf <br> Festanstellung, Vollzeit - Mörfelden-Walldorf</h2><h3> So kannst du dich bei FRANK einbringen:</h3><ul> <li>  Du betreust bestehende Lieferanten (Stammdatenpflege mittels Warenwirtschaftssystem) </li> <li>  Du wickelst das interne Bedarfsmanagement ab </li> <li>  Du bereitest Angebote auf und erstellst Angebotsvergleiche </li> <li>  Auftragsbestätigungen und Liefertermine hast du stets im Blick </li> <li>  Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du erstellst Langzeit-Lieferantenerklärungen </li> <li>  Du prüfst Rechnungen und gibst sie frei </li> <li>  Du bearbeitest Reklamationen </li> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die Auswahl / Bewertung / Analyse von Lieferanten geht </li></ul><h3> Dieses Profil suchen wir:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Einkauf mit </li> <li>  Wenn jemand einmal von dir betreut wird, will er keinen anderen Ansprechpartner mehr haben – Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit beschreiben dich perfekt! </li> <li>  Du bist hartnäckig und bringst Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören ebenfalls zu deinen Eigenschaften </li> <li>  Du hast Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software-Systemen wie MS – Office und ERP </li> <li>  Du verfügst über (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Worauf du dich freuen darfst:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  1-2 Tage/Woche MAZ (mobiles Arbeiten von Zuhause) möglich </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Klimatisierte Büroräume &amp; kostenfreie Parkplätze </li> <li>  FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner </li> <li>  Einladende Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich </li></ul><p> FRANK GmbH <br> Starkenburgstr. 1 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h1> Disponent (m/w/d)</h1><p> Den Job will ich</p><p> sofort <br></p><p> in Frankfurt</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Bei uns genießen Sie alle Vorteile von „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Bei der FES-Gruppe ist Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und gelebter Zusammenhalt sogar ausgezeichnet. Wertschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen entfalten wir unser volles Potenzial.</p><p> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2023 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Als Disponent*in in der FAS sind Sie fachlich und disziplinarisch für Ihr Team aus Fahrer*innen/Lader*innen verantwortlich. </li> <li>  Sie stellen im Team die effiziente Steuerung unserer personellen und technischen Ressourcen sicher. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Durchführung der täglichen Auftragsabwicklung. </li> <li>  Durch Ihr kontinuierliches Monitoring erkennen Sie Schwachstellen in der Disposition und optimieren die Abläufe. </li> <li>  Sie sprechen Schwierigkeiten an und binden den Leiter der Disposition ein.  <br>  Ihre Kollegen*innen in der FAS freuen sich über Ihre Unterstützung. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Großartig wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im Logistikbereich – das ist aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Super wären erste Erfahrungen in der Disposition. </li> <li>  Wünschenswert wären gute Kenntnisse in SAP Waste und ein sicherer Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Die Kompetenz zur Selbstorganisation, eine sehr gute Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten. </li> <li>  Wenn Sie zudem einen Führerschein der Klasse B und Ortskenntnisse mitbringen, bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Einsätze. </li> <li>  Ab und zu kann es etwas stressig werden, das ist für Sie aber kein Problem. </li></ul><h2> Hiermit wollen wir Sie begeistern</h2><br><p> Deutschlandticket</p><br><p> Mitarbeiterfeste</p><br><p> Physiotherapeut</p><p> Rentenmodell / <br> Zeitwertkonto</p><br><p> Sponsoringaktionen (Gratis zum Eishockey, Basketball etc.)</p><br><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h2> Darum ist FAS der richtige Arbeitgeber für Sie</h2><p> Wir, die FES Abfallmanagement- und Service GmbH (FAS), sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Durch die kontinuierliche Sammlung lizenzierter Verpackungen tragen wir entscheidend zur Schonung von Umweltressourcen bei. FAS ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH.</p><p> Den Job will ich</p><h2> Ihre persönlichen Ansprechpartner</h2><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Vanessa Brodowski. <br> Selbstverständlich steht Ihnen Frau Brodowski vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1616 zur Verfügung. <br> <br></p><p> Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Manuel Kampfmann unter 069 20171-2013 zur Verfügung.</p><h3> Frau Vanessa Brodowski</h3><p> Weidenbornstraße 40 <br> 60389 Frankfurt am Main</p><p> Telefon: 069 20171 1616</p>

Disponent (m/w/d)

<h2> <h1>  Referent Financial Accounting (w/m/d) </h1> <br>   am Standort Frankfurt </h2><p> Wenn es um Zahlen geht, hast Du den vollen Durchblick und mit Deiner analytischen Denkweise durchschaust Du komplexe Sachverhalte nicht nur, sondern kannst sie auch erklären? Im Team läufst Du zur Höchstform auf und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, unser Team „Financial Reporting &amp; Controls“ freut sich auf Dich!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Rechnungslegung, Controlling und Bilanzierung: In Deinen Spezialgebieten hast Du auch für komplexe Fragestellungen immer eine Lösung und gehst die Dinge strukturiert und vorausschauend an. </li> <li>  Insbesondere ist Dein Einsatz gefragt bei der Erstellung und Analyse ausgewählter Bilanz- und GuV-Positionen nach HGB und IFRS für Monats- und Jahresabschlüsse der ING in Deutschland sowie für das Konzern-Reporting der ING Group. </li> <li>  In den gesetzlichen Normen und internen Vorgaben bist Du natürlich sattelfest und kannst Fragen zu Ansatz, Ausweis und Bewertung sicher und verbindlich beantworten. </li> <li>  Die involvierten Systeme und Datenflüsse hast Du verlässlich im Blick, erkennst Entwicklungen und hältst Dein Know-how auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Ebenso sorgfältig kümmerst Du Dich um die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und führst die notwendigen Kontrollen im Hinblick auf interne und externe Vorgaben durch. </li> <li>  Auch in bankübergreifenden Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Produkte, setzen wir auf Deinen geschulten Blick, sodass die ordnungsgemäße Bilanzierung nach HGB und IFRS auch hier garantiert ist. </li> <li>  Was Du tust, überzeugt: So arbeitest Du nicht nur operativ und fachlich, sondern durchleuchtest auch die Prozesse dahinter auf Effizienz und Qualität, um Abläufe noch geschmeidiger, Daten sicherer und deren Qualität noch besser zu machen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling, idealerweise in einem Kreditinstitut </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung von Banken nach HGB/RechKredV und IFRS </li> <li>  Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA, SAP AFO und MS Office (sicherer Umgang in der Anwendung von Formeln und Funktionen in Excel) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets in einem dynamischen Umfeld und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Referent Financial Accounting (w/m/d)

DE-CIX (Deutscher Commercial Internet Exchange) ist der weltweit führende Betreiber von Internetknoten und prägt seit den Anfängen des Internets die Rahmenbedingungen des Netzes der Gegenwart und der Zukunft in verschiedenen globalen Leitgremien entscheidend mit. An unseren Standorten in Europa, Afrika, Nordamerika, dem Nahen Osten, und Asien arbeiten wir am Herz des Internets. Seit beinahe 30 Jahren tragen unsere Interconnection-Services dazu bei, dass weltweit neue digitale Ökosysteme entstehen und Menschen, Unternehmen und Organisationen für die kommenden Jahrzehnte digitaler Evolution gewappnet sind. Der DE-CIX in Frankfurt am Main ist einer der größten Internetknoten der Welt. Für weitere Informationen: <a href="http://www.de-cix.net" target="_blank">www.de-cix.net</a>


Wir suchen ab sofort für <strong>Frankfurt am Main</strong> eine/n engagierte/n
            <h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen in einer ERP-Landschaft, vorzugsweise Microsoft D365 Finance &amp; Operations</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Servicementalität sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie übernehmen die Technische Betreuung und Administration des ERP-Systems der DE-CIX Group auf Basis von Microsoft D365 Finance &amp; Operations</li><li>Sie treiben die laufende technische Optimierung und Konfiguration des ERP-Systems voran</li><li>In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen analysieren Sie unsere Geschäftsprozesse, setzen Systemanpassungen und -erweiterungen um und tragen bei der Analyse und Beseitigung von Störungen bei</li><li>Sie unterstützen bei Integrationen von Drittanbieter-Systemen und Automatisierungen von Geschäftsprozessen</li><li>Sie entwickeln und setzten Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur</li></ul><p><strong>Dafür erwarten Sie:</strong></p><ul><li>großartige Rahmenbedingungen (umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Sprachkurse, Deutschlandticket, Bike Leasing Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.)</li><li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen im Rahmen einer krisensicheren Festanstellung bei dem Weltmarktführer seiner Branche in einem innovativen und internationalen Umfeld in Vollzeit</li><li>ein attraktiver Standort in Frankfurt-Ostend bei sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>und ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich also auf neue Herausforderungen in der dynamischen IT Industrie freuen und dabei für Sie Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und die Begeisterung für die gemeinsame Arbeit im Vordergrund stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen an Selin Güldner.</p><p>DE-CIX nimmt den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst und hält sich strikt an die Regeln der Datenschutzgesetze. Näheres entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.</p>

ERP System Administrator für Microsoft D365 F&O (w/m/d)

<h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Wir suchen für das Evangelische Zentrum für Beratung in Offenbach zum 01.03.2025 eine</p><h2> Verwaltungsfachkraft (m/w/d - 50%)</h2><p> Das Evangelische Beratungszentrum bietet Schuldnerberatung, allgemeine Lebensberatung und Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte an.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  telefonische und persönliche Annahme der Anliegen unserer Ratsuchenden </li> <li>  selbständige Büroorganisation (Terminverwaltung, Aktenanlage und -bearbeitung, Erfassung von Forderungen, Überwachung von Fristen, Erstellung von Statistiken und Berichten, etc.) </li> <li>  Unterstützung des Teams bei Verwaltungsaufgaben und Dokumentation </li> <li>  Kooperation mit anderen internen und externen Fachdiensten </li> <li>  statistische Erfassung und Aufbereitung von relevanten Daten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  eigenständiges und engagiertes, kooperatives Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft flexibel und an Nachmittagen zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Zusammenarbeit mit engagierten und an christlichen Werten orientierten Kollegen:innen </li> <li>  regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO, E6) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen </li></ul><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an das Evangelische Beratungszentrum in Offenbach, Herr Michael Franke, Zentrumsleitung, Tel: 069 82977042, E-Mail: <a href="mailto:michael.franke@offenbach-evangelisch.de" target="_blank">michael.franke@offenbach-evangelisch.de</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Evangelischen Beratungsarbeit finden Sie auf <br> <a href="http://www.evangelische-beratung.com" target="_blank">www.evangelische-beratung.com</a>.</p><p> Bewerbungen:</p><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online bis 05.01.2025 über folgenden Link ein:</p><p> <a href="https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/2164/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/2164/Application/Ch…</a></p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.</p><p> <a href="http://www.frankfurt-evangelisch.de" target="_blank">www.frankfurt-evangelisch.de</a></p>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit

<h1> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h1><h2> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst - Mittel- und Süddeutschland</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Frankfurt gesucht.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Vertriebsteam im Bereich Forwarding Solutions für unsere Softwarelösung Fiduz (Transportmanagementsystem).</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Forwarding Solutions-Vertriebsteam kümmert sich um unsere Interessenten, Neukunden und Kunden mit Schwerpunkt See- und Luftfracht.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Akquise von Neukunden, präsentierst unsere Softwarelösungen im Speditionsumfeld, ermittelst Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungsszenarien inklusive technischer Beratung </li> <li>  Du betreust unsere Kunden (inkl. Key-Accounts) und Partner in enger Zusammenarbeit mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen aus dem Vertriebsaußendienst und -innendienst sowie den Projektleiter:innen </li> <li>  Du nimmst an Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen teil und repräsentierst unser Unternehmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Spedition (Schwerpunkt See- und/oder Luftfracht) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware, idealerweise mit Fiduz (ehem. Cargo Online) </li> <li>  Hohes Maß an IT-Affinität sowie Begeisterung an innovativen Technologien und komplexen Softwarelösungen </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Softwarelösungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Reisebereitschaft (Schwerpunkt Mittel- und Süddeutschland) und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch Expert:innen in Deinem Team </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass </li> <li>  Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<h1> Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Fashion-Profi im Verkauf (m/w/d) für </p> <p>  Sport Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Verkäuferin (m/w/d) Fashion Sport Hübner

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<p> Klinische Forschung unter besseren Bedingungen - Wir vereinen akademisches Wissen und medizinisches Können mit wirtschaftlicher Flexibilität.</p><p> Die GBG Forschungs GmbH ist ein unabhängiges und akademisches Forschungsinstitut (ARO), welches klinische Studienprojekte zur Verbesserung der Therapiemöglichkeiten von Brustkrebs entwickelt, durchführt und auswertet. Zu unseren Kooperationspartnern zählen Unternehmen und Organisationen aus Wissenschaft, Forschung und Industrie. Das Unternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg beschäftigt derzeit ca. 140 Mitarbeitende.</p><p> Die GBG Forschungs GmbH bietet eine hohe Identifikation mit Wissenschafts- und Studienprojekten. Darüber hinaus profitierst Du von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.</p><p> Insgesamt wurden bisher über 68.000 Patienten bei GBG-Studien eingeschlossen. Diese umfassen wichtige akademische Registerstudien bis hin zu internationalen Zulassungsstudien von Medikamenten mit ca. 200 bis 400 Zentren.</p><p> Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> IT-Koordinator (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung einer hybriden Microsoft-Umgebung inkl. Modern Workplace Management (M365, Intune MDM, KACE) und Cloud-Services (AWS) </li> <li>  Management der VMware-Virtualisierungsumgebung in einer hochverfügbaren Private Cloud-Infrastruktur inkl. IT-Sicherheit </li> <li>  First &amp; Second Level Support via Ticketing-System sowie Koordinierung externer System-Partner </li> <li>  Administration und Migration geschäftskritischer Anwendungen im Rahmen der Cloud-Transformationsstrategie </li> <li>  GxP-konforme Systemvalidierung und Dokumentation unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als IT-Administrator, Fachinformatiker o. Ä. </li> <li>  Affinität für neue Technologien </li> <li>  Fundierte Software-Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Windows-Server und Office-Umfeld sowie in Bezug auf Netzwerk-Technologien </li> <li>  Analytisches Denken zur selbstständigen Fehlerbehebung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Beteiligung an spannenden, klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit </li> <li>  Internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien </li> <li>  Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> <li>  Angebote zur Weiterentwicklung: interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Sonderleistungen (z.B. JobRad, Parkplatz, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“) </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team. Innovations- und Einsatzbereitschaft zeichnet unsere Zusammenarbeit aus.</p><p> Bitte bewirb Dich mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Angabe Deiner Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin auf unserer Karriereseite.</p><p> GBG Forschungs GmbH</p><p> Personalabteilung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg | Tel.: 06102-7480-327 | <a href="http://www.GBG.de" target="_blank">www.GBG.de</a></p>

IT-Koordinator (m/w/d)

<p> Die Subaru Allrad-Auto GmbH mit Sitz in Friedberg zählt zu den führenden Subaru Händlern Deutschlands. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen. <br> Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 4.800 Mitarbeitenden an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.</p><p> Für unser Autohaus in Friedberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verkauf von Neufahrzeugen und Gebrauchtfahrzeugen </li> <li>  Abwicklung des kompletten Verkaufsprozesses </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden im gesamten Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsgeschäft </li> <li>  Eigenständiges Führen von Verkaufsverhandlungen </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li> <li>  Langfristige Betreuung der Bestandskunden in verschiedenen Themengebieten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Fahrzeugverkauf </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke in Vertriebsgesprächen </li> <li>  Souveränität, gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung im Kundenkontakt </li> <li>  Große Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Ihre Perspektive bei uns</h2><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten.</p><p> Dabei erwarten Sie:</p><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie </li> <li>  Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Alters Vorsorge / vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation </li> <li>  Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Bach, Telefon +49 711 28032612</p><p> Emil-Frey-Straße 6 · D-61169 Friedberg</p>

Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h2> <h1>  Kältetechniker (m/w/d) </h1> <br> Standort Heusenstamm</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt  <br> </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Stefan Kaupp</p><p> Seligenstädter Grund 19 <br> 63150 Heusenstamm</p><p> Tel. +49 6104 60275-13</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Kältetechniker (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. -pädagoge/-in für den Sozialdienst (m/w/d)</h1><p> Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V.</p><p> Die Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V. besteht seit 1970 und führt seit dieser Zeit Projekte durch, die eine Integration und Teilhabe psychisch kranker Menschen in die Gesellschaft zum Zweck haben. Aus den Projekten sind mit der Zeit bewährte Dienste und Einrichtungen geworden, die gemeinsam mit den Angeboten unserer Partner im Gemeindepsychiatrischen Verbund Frankfurts zu einem elementaren Bestandteil der guten sozialpsychiatrischen Versorgung Frankfurts geworden sind.</p><p> Ab sofort suchen wir</p><h2> Sozialarbeiter/in bzw. –pädagoge/-in (m/w/d) für den Sozialdienst <br> für den Bereich Besondere Wohnformen | Wohnheim Goldstein</h2><p> Stellenumfang 0,5 STA <br> Arbeitszeit Im Rahmen der tariflichen Regelungen | derzeit übliche Bürozeiten zwischen 08.00 Uhr und 17.00 Uhr werktäglich. <br> Vergütung TVöD SuE 12 <br></p><br><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung | Befähigung | Begleitung der Bewohner/innen in der selbstbestimmten Alltagsbewältigung und deren Integration in das soziale Umfeld der Einrichtung und des Stadtteils </li> <li>  Personenzentrierte Bedarfsermittlung | Organisation von Assistenzleistungen </li> <li>  Kooperation mit Leistungsträgern | Ämtern und Behörden | Geltendmachen von Ansprüchen </li> <li>  Dokumentation | Aktenführung | Fristenwahrung </li> <li>  Zusammenarbeit und qualifizierte Assistenz im Verbund | Kooperation im Netzwerk | Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern </li> <li>  Mitgestaltung eines förderlichen und freundlichen Millieus </li> <li>  Begleitung von Übergängen (Aufnahmen und Überleitungen) </li> <li>  Sonderaufgaben auf Anforderung </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen | Fortbildungen | Supervision </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Sozialpsychiatrie </li> <li>  Kenntnisse des Hilfesystems und der Anforderungen, die sich aus dem BTHG ergeben </li> <li>  Sicherheit in relevanter Sozialgesetzgebung </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Ressourcenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten und sichere IT-Anwendung </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Kurzbewerbung + Lebenslauf bitte an die Wohnheimleitung Frau Pourhosseini oder über <a href="mailto:bewerbung@bsf-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@bsf-frankfurt.de</a></p><p> Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V., Holbeinstraße 25-27, 60596 Frankfurt am Main</p>

Sozialarbeiter/in bzw. -pädagoge/-in für den Sozialdienst (m/w/d)

<h3> BLUEEND AG - Digital Enterprise Solutions</h3><p> Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.</p><p> Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du bist Teil des Marketing- und Vertriebsteams, in dem wir sehr eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.</p><p> Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innen- und Außendienst (AD ca. 30 %)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenakquise und Bestandskundenpflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit rund 30% Deiner Tätigkeit im Außendienst </li> <li>  Messen und Networking: Du präsentierst unsere Produkte auf Messen und Konferenzen, baust langfristige Netzwerke auf, z.B. über LinkedIn, und bleibst aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt </li> <li>  Neue Absatzkanäle erschließen: Du entwickelst kreative Strategien, um neue Absatzkanäle für den XELOS-Vertrieb zu erschließen, auch im DACH-Raum </li> <li>  Produktpräsentationen und Webinare: Du planst und führst regelmäßig Webinare und Produktpräsentationen durch, um neue XELOS-Features vorzustellen, Kunden zu informieren und Dich von Mitbewerbern abzuheben </li> <li>  Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst passgenaue Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung der Technik – und verfolgst diese aktiv nach </li> <li>  Datenpflege: Du erfasst, pflegst und aktualisierst alle Kontaktdaten im CRM-System, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb, erste Außendiensterfahrung ist wünschenswert </li> <li>  IT-Affinität und CRM-Erfahrung: Du bist IT-begeistert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Kommunikations- und Vertriebskompetenz: Du bist präsentationsstark und kommunikativ, erkennst die Bedürfnisse Deiner Kunden und überzeugst im Vertrieb mit Durchsetzungsfähigkeit und treffenden Argumenten </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst den Überblick und setzt Deine lösungsorientierte Herangehensweise effektiv ein </li> <li>  Reisebereitschaft: Du hast einen Führerschein und bist bereit, etwa 30% Deiner Tätigkeit im Außendienst zu reisen. Je nach Bedarf wird Dir ein Mietfahrzeug zur Verfügung gestellt, oder Du nutzt Bahn und Flugzeug, abhängig von der Entfernung </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch ist </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 53.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Anforderungen Deiner Tätigkeiten orientieren. Zudem hast Du die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte) </li> <li>  Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how </li> <li>  Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben </li> <li>  Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter </li></ul><h3> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h3><p> Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | <a href="http://www.blueend.com" target="_blank">www.blueend.com</a></p>

Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innen- und Außendienst (AD ca. 30 %)

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei</p><h1> Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung</h1><p> mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><p> Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?</p><p> Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.</p><p> Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.</p><p> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser </li> <li>  Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus </li> <li>  Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen </li> <li>  Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen </li> <li>  Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen </li> <li>  Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen </li> <li>  Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene </li> <li>  Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation </li> <li>  Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams </li> <li>  Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten </li> <li>  Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen </li> <li>  Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation </li> <li>  Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN </li></ul><h3> Das dürfen Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li>  30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li>  Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Kantine </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. <br> <br> Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung

<p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation/ Operational Excellence (BOE).</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.</p><p> Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.</p><p> Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.</p><h4> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h4><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere:  <ul>   <li>    Bearbeiten von Renteneintritten (Bewilligung/ Ablehnung von Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten, Kapitalabfindungen)   </li>   <li>    Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs-/ Änderungs-/ Abhilfe-/ Rückforderungsbescheide   </li>   <li>    EU-/ Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren, Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen, Abänderungsverfahren   </li>   <li>    Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen/ Insolvenzverfahren   </li>   <li>    Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip   </li>   <li>    Testen der Applikation   </li>  </ul> </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung </li> <li>  Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen </li></ul><h4> So wäre Ihr Profil ideal:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM </li> <li>  Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h4> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h4><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><h4> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100Euro/ Monat) </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #290 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnissen </li> <li>  Angabe/ Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon 069 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069 97964-403 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jeon auf Ihren Anruf unter: 069 97964-218.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main</p><p> *das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt</p>

1.346 Jobs in 65451 Kelsterbach, Deutschland