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<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>

Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Für unsere Standorte in Stuttgart, München und Hamburg suchen wir ab sofort jeweils einen

<h1>Trainee Sales</h1>

Stuttgart / München / Hamburg

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Sales Stuttgart

<h4>Bewirb dich jetzt und lass uns 
gemeinsam Menschen gewinnen! 
Wir freuen uns auf dich!</h4>

<a href="https://ks.hcm4all.de/applications/new/7320" target="_blank">Direkt bewerben</a>

<h2>Dein Umfeld:</h2>

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Trainee Sales.

<h2>Deine Aufgaben – Einblicke in unser Trainee-Programm:</h2>

In unserem 15-monatigen Traineeship lernst du alles, was du wissen musst, um danach als Personalmarketing-Vertriebsprofi voll durchzustarten!

<ul><li>1. bis 3. Monat: Einstieg in den Arbeitsmarkt und unsere Produktvielfalt – fit gemacht für die erste eigene Neukundenakquise</li>
	<li>4. bis 6. Monat: Vertiefung deines Wissens in spannenden Themenfeldern wie Employer Branding und Kampagnenplanung – auch in Form von Gruppenprojekten inklusive Präsentation eurer Ergebnisse</li>
	<li>7. bis 9. Monat: Übernahme erster eigener Kunden – du betreust und entwickelst diese eigenständig und steuerst eigene Projekte</li>
	<li>10. bis 15. Monat: Gemeinsam entscheiden wir, wo du deine Talente künftig noch weiterentwickeln kannst – in unserem Sales- oder Inside-Sales-Team</li>
</ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>

<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, bestenfalls mit Schwerpunkt auf Online-Marketing, Vertrieb und/oder HR</li>
	<li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Personalmarketing sammeln</li>
	<li>Du hast eine Affinität zu digitalen Marketing- und/oder Recruiting-Themen</li>
	<li>Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues runden dein Profil ab</li>
	<li>Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich</li>
</ul><h2>Wir bieten:</h2>

<ul><li>Gute Reputation: Wir sind Marktführer und verfügen über eine hohe Marktdurchdringung</li>
	<li>Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch einen Mentor (Teamlead Sales) eingearbeitet, geführt und begleitet</li>
	<li>Teamwork: Mit deinen Trainee-Kollegen (m/w/d) bist du im stetigen Austausch und arbeitest an gemeinsamen Projekten – sowohl niederlassungsübergreifend als auch an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart (jeweils für 1 bis 2 Wochen)</li>
	<li>Zukunftsaussicht: Nach deinem erfolgreich absolvierten Traineeship bieten wir dir die Möglichkeit, eines unserer Teams (Sales oder Inside Sales) als routinierter Sales-Profi langfristig zu bereichern</li>
	<li>Gehalt: Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemessen an deinen Vertriebserfolgen, zusammen</li>
	<li>39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten und zusätzlich einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr)</li>
	<li>Work from Home: Nach persönlicher Einarbeitung im Team ermöglichen wir dir auch mobiles Arbeiten</li>
</ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

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Trainee Sales (m/w/d) Stuttgart, München und Hamburg

In einem Imagetext beweih­räuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hansea­tische Art. Ehr­lich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: tradi­tions­reich, inno­vativ und immer mit einem Augen­zwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – über­regional, seit 50 Jahren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unter­nehmen die Zukunft mitzu­gestalten.

Zur Verstärkung unseres HOLDING-Teams in Hamburg suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zum nächst­mög­lichen Termin einen

<h1>Leiter/Head of Operations (m/w/d)</h1>

<h3>Was erwartet Sie?</h3>

Die HANSETRANS HOLDING GmbH bündelt alle zentralen Auf­gaben und ist für die strate­gische Ausrichtung der Unter­nehmens­gruppe zuständig. Sie sind direkt der HOLDING-Geschäfts­führung unter­stellt und agieren als Schnitt­stelle zu den Geschäfts­führern der operativen Gesellschaften der Unter­nehmens­gruppe, um die kontinuier­liche Entwicklung im Bereich Operations innerhalb der Unter­nehmens­gruppe voran­zutreiben. In dieser Funktion unter­stützen Sie bei der Umsetzung unserer strate­gischen Ziele und fördern die Zusammen­arbeit unserer Fach­bereiche durch geschäfts­feld­über­greifende Projekte.

Seien Sie Teil eines vielseitigen und dynamischen Teams mit nach­folgenden Aufgaben:

<ul><li>Implementierung, Weiterentwicklung und Nach­verfolgung eines effizienten Operational-Excellence-Systems für die gesamte Unter­nehmens­gruppe</li>
	<li>Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Strategie­umsetzung der operativen Geschäfts­einheiten, insbe­sondere bei Change- und Innovations­vorhaben</li>
	<li>Sparring mit den Geschäfts­führern der operativen Gesellschaften</li>
	<li>Analyse und Überwachung von Kennzahlen­systemen</li>
	<li>Förderung und Begleitung der Umsetzung von geschäfts­bereichs­über­greifenden Koope­rationen</li>
	<li>Proaktive Weiterentwicklung der Organisations­struktur</li>
</ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3>

<ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Logistik oder Betriebswirtschaftslehre mit praktischen Erfahrungen</li>
	<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der operativen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung sammeln können</li>
	<li>Sie haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Hands-on-Mentalität</li>
	<li>Ihre Kommunikationsstärke zeichnet sich durch verständliche Erklärung komplexer Themen aus</li>
	<li>Sie sind ein engagiertes Organisationstalent mit Humor</li>
	<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag</li>
	<li>Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungswege</li>
	<li>Eine intensive Einarbeitung sowie Tätigkeiten mit Heraus­forderungen und Verant­wortung</li>
	<li>Persönliches Wachstum mit individuellen Entwicklungs­möglich­keiten</li>
	<li>Leistungsfähige IT-Ausstattung inklusive Notebook und Mobil­telefon</li>
	<li>Einen Dienstwagen – auch für die private Nutzung</li>
	<li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
	<li>Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements, Zu­schüsse zur Bild­schirmarbeitsplatz­brille und zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen, Job-Bike-Leasing, Team­events</li>
</ul><h3>Neugierig … ?</h3>

Wenn Sie sich mit unseren Unter­nehmens­werten identi­fi­zieren können und Teil der HANSETRANS-Familie werden wollen, freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen einschließ­lich An­gaben zu Gehalts­vor­stel­lung und Verfüg­bar­keit via E-Mail.

HANSETRANS HOLDING GmbH 
Angelika Laskowski• Schnackenburgallee 157 • 22525 Hamburg <a href="mailto:angelika.laskowski@hansetrans.de?subject=Bewerbung%20als%20Leiter%2FHead%20of%20Operations%20" target="_blank">angelika.laskowski@hansetrans.de</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/734175/1499298/cl/8c04f1875f7251c0832358b255233fe9b355d08/L2502710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFuc2V0cmFucy5kZSIsInpsIjoic3RlbGxlbmFuemVpZ2VuLmRlIn0=" target="_blank">www.hansetrans.de</a>

Leiter / Head of Operations (m/w/d)

<h2> Ein Arbeitsumfeld in einer Genossenschaft, in der Menschen im Mittelpunkt stehen! </h2> Mit einem Wohnungsbestand von fast 15.000 Wohnungen und über 23.000 Mitgliedern sind wir, der Bauverein der Elbgemeinden, Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft. Seit über 120 Jahren schaffen wir in der Hansestadt bezahlbaren Wohnraum für Menschen – für ein ganzes Leben. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen. Damit wir unsere Ziele auch weiterhin erreichen können, brauchen wir Sie! Wir bieten Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich erfolgreichen, aber solidarischen Grundsätzen verpflichteten Unternehmen mit Sitz im Hamburger Westen. Wir suchen eine/-n   Leiter:in Projekte (m/w/d) für strategische Bestandsentwicklung (Projektplanung, -entwicklung, Neubau, Großmodernisierung, Großinstandhaltung) <h3> Sie werden ... </h3> als Führungskraft aktiv die strategische Entwicklung unserer Wohnungsbestände mit gestalten und übernehmen hierfür die Gesamtverantwortung. <ul><li>Sie bringen Ihre Perspektive auf unsere Wohnungsbestände ein und behalten dabei die Aspekte Technik, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Mitgliederinteressen im Blick.</li> <li>Sie begleiten Ihr rund 10-köpfigen Team aus Architekt: innen, Ingenieur: innen und kaufmännischen Mitarbeitenden intensiv auch in der operativen Umsetzung von der Idee über die Durchführung bis hin zur abschließenden Übergabe der realisierten Projekte an unser Immobilienmanagement</li> <li>Bei den Bauprojekten handelt es sich um Neubau (bis rd. 150 Wohnungen), Großmodernisierungen, Großinstandhaltung, energetische Quartiersentwicklung, Ersatzneubau, Nachverdichtung</li> <li>Sie organisieren mit Ihrem Team ein effektives Projektmanagement, um die qualitativen, finanziellen und terminlichen Rahmenbedingungen der Bauprojekte einzuhalten.</li> <li>Sie übernehmen die zentrale Koordination aller internen und externen Projektpartner.</li> <li>Sie nutzen Ihren Gestaltungsspielraum und entwickeln stetig Ihr Team, Prozesse und Strukturen und damit uns weiter. </li> </ul><h3> Sie bringen mit ... </h3> 	...Begeisterung für diese spannende Herausforderung und 	 <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft und/oder nachweisbare Erfahrung im Bereich Wohnungsneubau und Modernisierung</li> <li>Erfahrung und Freude an Führungsaufgaben </li> <li>den Willen den großen Gestaltungsspielraum dieser Position zu nutzen, um sich eine hervorragende Entwicklungsperspektive beim BVE zu erarbeiten</li> <li>eine lösungsorientierte Denkweise und Freude Entscheidungen herbeizuführen und umzusetzen</li> <li>eine Prozessaffinität und Methodenkompetenz</li> <li>den Wunsch Veränderungsprozesse voranzutreiben</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz</li> <li>eine Affinität für den Einsatz digitaler Lösungen und Sicherheit in Umgang mit MS Office Produkten (idealerweise auch MS Navision)</li> </ul>

Bauverein der Elbgemeinden eG

Leiter:in Projekte (m/w/d) für strategische Bestandsentwicklung (Projektplanung, -entwicklung, Neubau, Großmodernisierung, Großinstandhaltung)

<a href="https://www.cppartner.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.cppartner.de/" target="_blank"></a> CPP gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für betriebliche Vorsorge- und Benefit-Programme in Deutschland. Für namhafte Verbände und Unternehmen konzipieren und realisieren wir moderne Gesundheits- und Altersvorsorge- Modelle. Aktuell betreuen wir bundesweit über 300 Unternehmen und deren Beschäftigte in Konzeption, Kommunikation und Administration ihrer betrieblichen Vorsorge. Als Innovationsführer gehen wir dabei neue Wege – wir setzen Trends bei der Gestaltung von Leistungsbausteinen und Maßstäbe bei der Digitalisierung der Vertragsverwaltung. Unser Motto: Jedem mehr Wert geben. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Du berätst die Beschäftigten unserer Firmenkunden zu den von uns entwickelten Vorsorgekonzepten</li> <li>Zu individuell erstellten Angeboten holst Du Entscheidungen ein</li> <li>Über unsere Spezial-Software pflegst Du die Daten und kommunizierst</li> <li>Du unterstützt Entscheidungsprozesse, begleitest die Kunden bis zum Abschluss und dokumentierst diese Vorgänge entsprechend</li> </ul><h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und / oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>Du bist in der Lage, komplexe Themen Laien verständlich zu erklären</li> <li>Der Einsatz von IT-Tools und Video-Chats stellt für Dich keine Herausforderung dar</li> <li>Kundenzufriedenheit ist der Fokus Deines Handelns</li> <li>Freundlichkeit am Telefon, als auch in der Video-Beratung entsprechen Deiner Grundhaltung</li> <li>Du hast eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und bist offen für Veränderungen</li> <li>Du bringst Dich konstruktiv und lösungsorientiert ins Team ein</li> <li>Optional: Du hast gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2), sodass Du auch auf Englisch beraten kannst</li> </ul><h3> Das bieten wir Dir </h3> <ul><li>Innovatives, inhabergeführtes Beratungsunternehmen</li> <li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Intensives vorbereitendes Training für Deine Aufgabe</li> <li>Laufende Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Offenes und familiäres Betriebsklima</li> <li>Diverse Benefits, wie z. B. Essensgeldzuschuss per App, Corporate Card, geregelte Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit umfangreichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktives Paket zur betrieblichen Krankenversicherung</li> </ul><h3> Kontakt: </h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF-Datei unter Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Starttermin an <a href="https://recrumedia.com/b6G39N/" target="_blank">bewerbung@cppartner.de</a>. Corporate Pension Partner CPP GmbH in der Schokoladenfabrik Wendenstraße 130 20537 Hamburg <a href="https://www.cppartner.de/" target="_blank">www.cppartner.de</a>

Bürokaufmann, Versicherungskaufmann, Quereinsteiger als Berater (m/w/d)

<a href="https://www.aspgmbh.net/" target="_blank"></a> <h3> Strahltechnik • Korrosionsschutz • Beschichtung </h3> Jahrzehnte lange Erfahrung in der Oberflächenkonservierung macht uns mit rund 200 Mitarbeitenden zu einem international nachgefragten Partner u.a. von Werften und Marinestützpunkten. Wir kennen die spezifischen Anforderungen und sorgen mit großer Fachkompetenz für nachhaltige Qualität, Sicherheit und Werterhaltung bei allen Schiffstypen. Bei Neubau- und Instandsetzungsprojekten bieten wir anspruchsvolle Lackierungen im Innen- und Außenbereich. Neben der handwerklichen Qualität zeichnen wir uns vor allem durch Termintreue, Zuverlässigkeit und Professionalität aus. 					Seit Januar 2023 gehört die Kocks OFT GmbH &amp; Co. KG als ASP - KOCKS Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG zu unserer Unternehmensgruppe, womit wir neben Wilhelmshaven mit Hamburg einen wichtigen und attraktiven Standort in Deutschland bieten. 				 Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen Projektingenieur/Kalkulator mit Option auf Betriebsleitung (m/w/d) im Schiffbau und Industriebereich. 			 <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Kostenkalkulation für Neubau- sowie Reparaturprojekte aller Art im Bereich Korrosionsschutz von Schiffen und Industrieanlagen</li> <li>Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Zusammenstellung aller Angebotsunterlagen (Zeichnungen, kalkulatorische Dokumentation, etc.)</li> <li>Projektverantwortung von der Angebotsbearbeitung bis zur Ausführung (Kalkulation, Terminplanung, Vertrags- und Risikomanagement, Abwicklung und Leistungsmeldung)</li> <li>Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten/ Aufträgen, Qualitätssicherung</li> <li>Erstellen von Nachkalkulationen, sowie Neukalkulation bei evtl. Änderungen (z.B. durch Preiserhöhungen)</li> <li>Monitoring der Kosten, sowie des Terminmanagements</li> <li>Verhandlung mit Kunden und Kostenprüfern der Marine </li> </ul><h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Korrosionsschutz und Führungskompetenz </li> <li>Sehr gutes Verständnis für Projektabläufe und Optimierung von Prozessen, verbunden mit einer hohen Qualitäts- und Kundenorientierung </li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken </li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, Adobe, sowie AutoCAD </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil </li> </ul><h3> Wir bieten </h3> <ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Flache Hierarchien im Mittelstand</li> <li>Qualifikations- und leistungsgerechtes Gehaltspaket</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten, bis zum Betriebsleiter</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr </li> </ul><h3> Kontakt: </h3> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edwin Wolff unter +49 (0)151 57159079 oder per E-Mail an <a href="https://recrumedia.com/ZFbaXc/" target="_blank">edwin.wolff@aspkocks.de</a> zur Verfügung. ASP-KOCKS Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Hauptsitz/ Verwaltung 					Hannoversche Str. 8, D-26384 Wilhelmshaven 					Tel.: +49 (0)4421 5007152, Fax: +49 (0)4421 9877246 				Niederlassung Hamburg 				Reiherstr. 20, 20457 Hamburg 				Tel.: +49 (0)40 31795953, Fax: +49 (0)40 3173096 				 <a href="mailto:info@aspgruppe.de" target="_blank">info@aspgruppe.de</a> <a href="https://www.aspgmbh.net/" target="_blank">www.aspgruppe.de</a>

Projektingenieur/Kalkulator mit Option auf Betriebsleitung (m/w/d) im Schiffbau und Industriebereich

<h2>Über uns</h2> Die tejo-Gruppe bietet in ihren tejo's SB Lagerkauf-Filialen seit über 20 Jahren gute und günstige Möbel und Küchen an. Unsere Kunden finden hier so ziemlich alles, was das Herz begehrt: Von Wohn-, Schlaf- und Badmöbeln über Büromöbel, TV-/Hifi-Schränke und Küchen. Dabei besteht natürlich auch die Möglichkeit, sich seine eigene Küche maßgeschneidert anfertigen zu lassen. Mittels moderner 3D-Technik kann der Kunde bereits bei der Planung sehen, wie seine neue Küche „in Natura“ aussehen wird.&amp;#xD; &amp;#xD; Nicht zu vergessen sind die Lampen- und Boutiqueabteilungen.&amp;#xD; &amp;#xD; Ein klares Konzept dient als Basis für den großen Erfolg der Möbel-Discount-Kette tejo's SB Lagerkauf.&amp;#xD; &amp;#xD; Das tejo's SB Lagerkauf-Team in Rendsburg freut sich auf Ihre Bewerbung!&amp;#xD;

Mitarbeiter Lager (m/w/d)

Im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleLeitung des Frauenwerkes der Nordkirche (w/m/d)in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Arbeitsort ist Kiel.Die ausführliche Ausschreibung finden Sie auf stellenvermittlung-nordkirche.de - JOB-ID: Kiel-12966.Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland

Leitung des Frauenwerkes der Nordkirche (w/m/d)

JOBPROFIL<ul><li>Annahme, Überwachung und Umsetzung von Soft- und Hardwarestörungen per Remote bzw. bis zu 90% aus dem Home Office</li><li>Bearbeitung im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation</li><li>Troubleshooting im Hard- und Softwarebereich</li><li>Weiterleiten von Incidents oder Service Requests an nachgelagerte Einheiten</li><li>Pflege und Erweiterung der Wissensdatenbank</li></ul>KENNTNISSE<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)</li><li>Mind. 1 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Gute Kenntnisse in den Windows Betriebssystemen und in den gängigen Office Produkten / Microsoft Office 365</li><li>sicherer Umgang mit einem professionellen Troubleticket-System sowie Grundkenntnisse im Netzwerkbereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihr Vorteil<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz  in der IT Branche</li><li>Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li></ul>Leistungen<ul><li>tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>Option auf Übernahme</li><li>Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

Second Level IT Support (m/w/d) Remotesupport

Für  unseren Kunden suchen wir Sie als IT-Service Mitarbeiter im Vorort Service sowie für den Onsite Support 1st &amp;2nd LVL.Aufgaben:<ul><li>Installation und Wartung der lokalen EDV-Systeme</li><li>Break &amp; Fixgeschäft im Umfeld DELL/HP/Lexmark/Samsung</li><li>Ticketbasierte Abarbeitung der jeweiligen Aufträge im Außendienst</li><li>Fehlersuche, Reparatur und Upgrades an Hard-, und Software</li><li>Installation von Hard-, und Softwarekomponenten nach Vorgabe</li><li>Einrichten von Betriebssystemen und Konfiguration nach Kundenwunsch</li><li>Routine-Wartungsaufgaben an Peripherie und Netzwerken</li><li>Unterstützung im lokalen Break &amp; Fix-Geschäft</li><li>Bearbeiten von Support Tickets 1st und 2nd Level bei unseren Kunden vor Ort</li></ul>Stellenanforderung:<ul><li>Ausbildung im IT/EDV-Umfeld/Systemelektroniker/ oder Sie haben sich als Praktiker entsprechendes IT- Know - How angeeignet.</li><li>Erfahrung im 1st 2nd Level-Support oder dem User Help Desk</li><li>Erfahrung mit Hardware (Client) und Peripheriegeräten (Client, Server, Switche, Drucker, POS)</li><li>Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Netzwerkinfrastruktur</li><li>Erfahrung mit Windows Betriebssystemen und dem MS Office Paket</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Geboten wird:<ul><li>Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li><li>„Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=12" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=12</a>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@shaarconsulting.de" target="_blank">bewerbung@shaarconsulting.de</a>Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

IT-Service Mitarbeiter im Vorort Service (gn)

AUFGABEN<ul><li>Qualifizierte Störungsannahme per Ticketsystem und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen</li><li>Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem</li><li>Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort oder Remote Support</li><li>Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten</li><li>Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten</li><li>Pflege und Dokumentation in der Wissensdatenbank</li></ul> KENNTNISSE<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support</li><li>Sicherer Umgang mit Windows 7/ 10 und Microsoft Office</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sowie Freude an Dokumentation</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Bereich ITIL, LAN, WAN und VPN wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>LEISTUNGEN<ul><li>Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li><li>Gestaffelter Urlaubsanspruch</li><li>Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Option auf Übernahme</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

IT Mitarbeiter im Onsite Support (m/w/d)

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie alsOnsite-Techniker für den  Rollout- und Client-Support (m/w/d)Aufgaben<ul><li>Vorort-Support im First Level</li><li>Onsite IMAC-Service (Install, Move, Add, Change)</li><li>Bearbeitung der Anforderungen und Requests</li><li>Client-Support für Notebooks und Clientauslieferungen</li><li>Vergabe und Anlage der User-Rechte in Active Directory</li></ul>Qualifikation<ul><li>Erfahrung im Bereich Rollout- und Onsite-Technik oder Client-Support</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit Peripheriegeräten, Hardware und gute Netzwerkkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse in Active Directory und IMAC (Install, Move, Add, Change)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und serviceorientiertes Denken</li></ul>Geboten wird:<ul><li>Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li><li>„Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

Onsite-Techniker Rollout- und Client-Support (m/w/d)

Aufegaben<ul><li>Vor Ort IT Support für Apple Geräte im Tagesgeschäft</li><li>Clientmanagement und Troubleshooting im Hard- und Softwareumfeld</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten und Einweisung der Endanwender</li><li>Unterstützung im jährlichen Betriebszyklus des Betriebssystems</li></ul> Kenntnisse<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechend Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li><li>Kenntnisse in Mac Strukturen</li><li>Kenntnisse in MSI installer und PKG sowie Erfahrung mit Skripts in IOS und im IOS Profile Management</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihr Vorteil<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache</li><li>Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li></ul>Leistungen<ul><li>tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>Option auf Übernahme</li><li>Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

Apple Support Mitarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Support, Auslieferung und Installation von PCs, Laptops und Druckern</li><li>Störungsbehebung und Neuinstallation von Geräten und/oder Hardwarereparaturen</li><li>Durchführen von Fehlerdiagnosen remote und/oder vor Ort</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem</li></ul>Dein Skill-Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Hardware-Kenntnisse im Bereich PC, Notebook, Standard-Peripherietechnik</li><li>Kenntnisse der Microsoft Client-Betriebssysteme in windowsbasierten IP-Netzwerken</li><li>Du bist flexibel und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du agierst analytisch und strukturiert sowie zuverlässig und gewissenhaft</li></ul>LEISTUNGEN:<ul><li>Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li><li>Betreuung im laufenden Projekt durch das Team</li><li>Einstieg bei innovativen Unternehmen</li><li>Option auf Übernahme durch den Endkunden</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

IT Services (m/w/d) Windows Client Domäne

JOBPROFIL - IT Servicetechniker Hardware Instandsetzung (m/w/d)<ul><li>Reparatur von Notebooks, Desktops, Druckern und Mobil Devices</li><li>Austausch defekter Komponenten und Fehlerbehebung an Endgeräten</li><li>Verbuchen von Hardwarebewegungen in der Logistiksoftware</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse im Hardware Bereich der gängigen Hersteller inkl. Zubehör</li><li>Kenntnisse im MS Office Bereich (Grundeinrichtung, Installation etc.)</li><li>Freundliches, Services orientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Dein Vorteil<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache</li><li>Umfassende bezahle Einarbeitungsphase</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li></ul>LEISTUNGEN<ul><li>Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB</li><li>Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen -</li><li>Betreuung im laufenden Projekt durch das Team</li><li>Einstieg bei innovativen Unternehmen</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

IT Servicetechniker Hardware Instandsetzung (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als...IT PC-Fachkraft w/m/d - Einstiegsposition AUFGABEN<ul><li>Sie beseitigen IT Störungen in einer Windows Client Domäne</li><li>Sie führen Rollouts, IT-Umzüge oder Migrationen durch</li><li>Sie führen IT- und EDV-Reparaturen jeder Art durch</li></ul>KENNTNISSE<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene nachweisbar vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Sie verfügen über Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller und haben grundlegende Kenntnisse in aktuellen Microsoft Betriebssystemen.</li></ul>GEBOTEN WIRD<ul><li>Individuell verhandelbares und attraktives Gehaltspaket gepaart mit Sonderzahlungen nach BAP-Tarif</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis beim Kunden und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Kundensituationen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

IT PC-Fachkraft w/m/d - Einstiegsposition

Aufgaben<ul><li>Ausführung der IT-Services für verschiedene Herstellerprodukte im</li><li>Hardware Umfeld: Server, Storage, PC, Notebook, Drucker und sonstige</li><li>Peripherie</li><li>Erbringung von IMAC - Services: Install, Move, Add, Change</li><li>Mitarbeit in Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Auf- und Abbau, Installation sowie Einweisung in Videokonferenzanlagen</li><li>End User Support sowie Einweisung der User vor Ort</li></ul>Qualifikation<ul><li>Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme im Client und Server Bereich sowie im Netzwerk- und Infrastruktur-Umfeld</li><li>Erfahrung im Anwender Support</li><li>gute Kenntnisse in Office 365 und Windows 10</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>LEISTUNGEN<ul><li>Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)</li><li>Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Fixe Monatsgehälter mit übertariflichen Zulagen statt Stundenlohn</li><li>Gestaffelter Urlaubsanspruch (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>„Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

EDV Servicetechniker  (w/m/d) Rollout- und Migrationsprojekte

Sie unterstützen unseren Kunden mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen</li><li>Installation von Hardware und Software nach Vorgabe</li><li>Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern</li><li>Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen</li><li>Fehlerverfolgung und -analyse auf First Level Support bzw. Second Level Support Niveau</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Mind. ein Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Gute Kenntnisse in IT Infrastrukturen und in den aktuellen Microsoft</li><li>Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Outlook etc.)</li><li>Kenntnisse in PCs, Notebooks und Drucker</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihr Vorteil<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache</li><li>Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li></ul>Leistungen<ul><li>tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>Option auf Übernahme</li><li>Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

EDV Techniker im  IT Support (m/w/d)

Meine Qualifikationen<ul><li>Erste Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich</li><li>Erste Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Routing/Switching sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise mit einem kommunikativen, freundlichen Auftreten</li></ul>Meine Aufgaben<ul><li>Durchführung von Vor-Ort-Leistungen beim Kunden wie Störungsbehebung/Troubleshooting, Installationsservices, technische Umzugsunterstützung, Beratung und Schulungen in IT Belangen</li><li>IT Systembetreuung und Wartungen (z.B. Updateservices, Virenscans)</li><li>Technische Dokumentationsaufgaben (z.B. Inventarisierung von Hard- und Software)</li><li>Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (Hardware, Software)</li><li>Test und Konfiguration u.a. im Switch- Management, bei der IP-Infrastruktur, zzgl. Kabelprüfungen, Patch- Arbeiten / strukturierte Verkabelung etc.</li></ul>Geboten wird<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)</li><li>Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li><li>Gestaffelter Urlaubsanspruch (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Option auf Übernahme</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das JobportalDie Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

IT Field Service Techniker (m/w/d)

Herausfordernde, spannende Aufgaben erwarten Dich:AUFGABEN<ul><li>Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten</li><li>Installation von Software-Applikationen</li><li>Einweisung der Anwender in die Systeme</li><li>Fehlerbehebung sowie Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheit</li></ul>KENNTNISSE<ul><li>IT-Kenntnisse und  Erfahrung in der Durchführung von Installationen</li><li>Kenntnisse in Windows Betriebssystemen</li><li>Hardwarekenntnisse im Bereich Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräte</li><li>Grundkenntnisse im Netzwerk Bereich</li><li>Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Dein Vorteil:<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache</li><li>Umfassende bezahle Einarbeitungsphase</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li></ul>Leistungen:<ul><li>tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>persönliche Betreuung</li><li>Option auf Übernahme</li><li>Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

Windows-Installationstechniker (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir dich alsIT PC-Fachkraft w/m/d - EinstiegspositionAufgaben<ul><li>Dienstleistungen rund um den PC/NB/Drucker vor Ort</li><li>Ticketentnahme aus dem Tickettool des Kunden</li><li>IMAC Services - Behebung von Störungen im Client &amp; Drucker Umfeld</li></ul>Qualifikation<ul><li>Quereinsteiger (w/m/d) mit IT-Affinität oder abgeschlossene Ausbildung</li><li>Basis Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme</li><li>Basis Erfahrung im Umgang mit Outlook und anderen MS Office Produkten</li><li>Basis Erfahrung im Verkabeln von IT-Geräten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Auch motivierte Quereinsteiger bekommen bei uns eine Chance.DEIN Vorteil<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache</li><li>Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li></ul>Leistungen<ul><li>tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>persönliche Betreuung</li><li>Option auf Übernahme</li><li>Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

Sie unterstützen unseren Kunden mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Analyse und Behebung von Störungen in der IT-Umgebung des Kunden</li><li>Installation von PCs, Laptops, Druckern und sonstigen Peripheriegeräten im vor Ort Support</li><li>Konzeption und Implementierung von neuen IT-Lösungen im Projektumfeld</li></ul>KENNTNISSE<ul><li>Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung im Support von Anwendern bei technischen Störungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Windows 10</li><li>Spaß an technischen Innovationen im Bereich Smartphone und Laptop</li><li>Freude im Umgang mit Kunden</li><li>Kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>IHR VORTEIL<ul><li>Umfassende bezahle Einarbeitungsphase</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>„Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li></ul>LEISTUNGEN<ul><li>Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)</li><li>Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Gestaffelter Urlaubsanspruch (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

IT Techniker (m/w/d) Onsite Support

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als...EDV Techniker (m/w/d) AUFGABEN<ul><li>Hardwareinstallation und Tausch</li><li>Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz, sowie Umzug von Arbeitsplätzen</li><li>Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme</li><li>Arbeiten mit einem Ticketsystem</li><li>Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen beim Kunden</li></ul>KENNTNISSE<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Leistungen:<ul><li>tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)</li><li>festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>persönliche Betreuung</li><li>Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

EDV - IT Techniker (m/w/d)

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie alsEDV Techniker  (m/w/d) im  IT SupportAufgaben<ul><li>1st/2nd Level Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender in IT relevanten Fragen</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungen via Ticketsystem bis zur Fehlerbehebung (Remote und/oder vor Ort)</li><li>Auf- und Abbau, Erweiterung und Betreuung von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten wie z.B. Drucker</li><li>Konfiguration von Netzwerken</li><li>Client Support wie z. B. MS Office Produkte, VPN etc.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten</li></ul>Qualifikation<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration o.ä. oder Quereinsteiger mit bereits Berufserfahrung als IT Supporter</li><li>Erfahrung im Support-Umfeld wie Client bzw. Netzwerk</li><li>gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Office</li><li>Freude an technischen Fragestellungen </li></ul>LEISTUNGEN<ul><li>Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ</li><li>Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"</li><li>Gestaffelter Urlaubsanspruch</li><li>Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

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