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<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik</li><li>Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding</li><li>Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz</li><li>Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess</li><li>Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter</li><li>Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Du verfügst über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Du denkst analytisch und handelst unternehmerisch</li><li>Du bist bereit, innerhalb deiner Region zu reisen</li><li>Du hast Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Area Manager - Retail / Teamführung / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Area Manager - Retail / Teamführung / KPIs (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Abrechnung im teilstationären (Tagespflege, 43b, Investitionskosten) und ambulanten Bereich (SGB XI, SGB V, 45b, Investitionskosten) inkl. Management der Folgeleistungsnachweise und Datenüberstellung an die Finanzbuchhaltung.</li><li>Bearbeitung von Verordnungen, Genehmigungen sowie Krankenkassenrückläufern und Reklamationen inklusive entsprechender Dokumentation.</li><li>Ansprechpartner für Vertragspartner (Krankenkassen, Sozialamt, Prüfzentren) sowie Zusammenarbeit mit Wohnparks im Rahmen der monatlichen Abrechnung.</li><li>Betreuung der Kunden und Kooperationspartner sowie Unterstützung und Begleitung in abrechnungsrelevanten Fragen.</li><li>Prüfung von Rechnungen, Sicherstellung und Überwachung der Stammdatenpflege, Verwaltung des Mahnwesens sowie Management offener Posten.</li><li>Abwicklung von Lastschrifteinzügen für Mieten und Serviceleistungen inklusive Eintragung in die Checkliste.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung (MFA, Bürokauffrau)</li><li>Erfahrung in der Abrechnung vorteilhaft</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (Corporate Benefits): Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und attraktiven Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>JobRad-Leasing: Möglichkeit, ein hochwertiges E-Bike zu leasen und damit aktiv zu bleiben</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Klientenabrechnung / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Klientenabrechnung / Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG</h2>Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung zählt Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Herstellern von vorgefertigten Bauteilen aus Beton. Bereits bei der Firmengründung 1950 war Romey eines der ersten Unternehmen, das mit werkseitig hergestellten Bauelementen neue Wege für rationelles und kosteneffektives Bauen eröffnete. Heute verfügt Romey über 3 moderne Produktionsanlagen sowie 8 Verkaufsbüros. Neben Decken- und Wandbauteilen umfasst die Produktpalette Treppen, Balkone und konstruktive Betonfertigteile. Hohe Qualität und individuelle Ausführung machen Romey zu einem bevorzugten Partner von Bauherren, Architekten und Bauunternehmern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten die Software und betreuen die Hotline</li><li>Sie entwickeln neue Softwareprogramme</li><li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Programmen für die Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Zeiterfassungssysteme, Warenwirtschaftssysteme und Dokumentenmanagementsysteme</li><li>Sie warten und bearbeiten Rückfragen mittels Hotline</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse in Delphi RAD Studio Objekt-Pascal</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Programmen aus Visual Studio C#</li><li>Sie haben Kenntnisse im Microsoft SQL Server Management Studio</li><li>Sie haben Interesse am selbständigen Arbeiten und daran, sich in die Anwender:innen bzw. in die Problemstellung hineinzudenken</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Homeoffice Vereinbarung nach der Probezeit</li><li>Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Beschäftigung</li><li>Gründliche Einarbeitung in die firmeneigene Software</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d)

Übersicht<br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Deine Hauptaufgaben<br> • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an - einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br>Ein typischer Arbeitstag<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Grundqualifikationen<br> • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bevorzugte Qualifikationen<br><br> • Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

<h4>Über uns</h4><p>Deine Stadt, dein Werbeplatz – und du mittendrin! Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, gehört zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv – und haben unseren Hauptsitz in Koblenz. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen – von Großflächen und Citylight-Postern über Säulen bis hin zu digitalen Screens. So erreichen wir täglich Millionen Menschen. Ob an stark befahrenen Straßen, auf zentralen Plätzen oder im öffentlichen Nahverkehr – wir sorgen dafür, dass Werbebotschaften auffallen und wirken. Unsere Mission: Marken, Produkte und Dienstleistungen sichtbar machen. Mit unseren Lösungen bieten wir lokalen, regionalen und nationalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Botschaften aufmerksamkeitsstark zu platzieren und den öffentlichen Raum kreativ zu gestalten. Als Teil der Firmengruppe Freund arbeitest du mit uns daran, die Medienlandschaft von morgen zu formen. Bringe deine Ideen und deine Leidenschaft für Werbung ein – und werde Teil unseres engagierten Teams!</p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Einrichtung und Konfiguration der Software für neue Displays (PC-Player, Router, Display-Controller, Shelly-Sensoren u. a.).</li><li>Vorbereitung von SIM-Karten, Modem-Routern und SSD-Images</li><li>Überwachung der Systeme mit Broadsign Controller, Teltonika RMS, Telegraf / InfluxDB / Grafana</li><li>Software- und Systemupdates über Action1</li><li>Remote-Wartung via VNC, RDP und TeamViewer</li><li>Dokumentation und Pflege aller Anlagen und Konfigurationen</li><li>Zusammenarbeit mit Technik-Kollegen bei Hardware-Einsätzen vor Ort</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Ausbildung als <strong>Fachinformatiker Systemintegration</strong>, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Erfahrung</li><li>2 – 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Admin, idealerweise mit <strong>Windows 11 IoT</strong></li><li>Grundkenntnisse in <strong>Linux (Debian/Ubuntu)</strong> und Lust, diese weiter auszubauen</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Remote-Tools (Broadsign, Grafana, RMS, Action1 …)</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Dokumentation</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns wachsen. Daher bieten wir unbefristete Arbeitsverträge an.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss. Außerdem besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Wir bieten vorteilhafte Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen (30 Tage Urlaub/Jahr, Gleitzeit) mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Unser hauseigenes Betriebsrestaurant bietet täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Preisen an.</li><li>Wir sind daran interessiert, unsere Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern. So unterstützen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen, auch berufsbegleitend.</li><li>Sie arbeiten in einem offenen, modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen Aufgabengebiet und schnellen Entscheidungsfindungen.</li><li>Als eines der führenden Unternehmen in der deutschen Außenwerbebranche stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum.</li><li>Unser weitläufiges Gelände bietet neben kostenfreien Parkplätzen auch Raum zum Energietanken in den Pausenzeiten.</li></ul>

IT-Systemadministrator im Bereich Digital Signage (m/w/d)

Wir suchen am Standort: Kobern-Gondorf einen WHS Manager. <br><br>Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. <br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Workplace Health & Safety Manager / Leitung Arbeitssicherheit- Kobern-Gondorf

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding</li><li>Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed, LinkedIn usw</li><li>Du analysierst und reportest relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik</li><li>Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga, Softgarden, Personio etc</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust strategisch und operativ die Area Manager:innen und Retail-Führungskräfte und berätst in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen</li><li>Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie mit</li><li>Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail zusammen</li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention</li><li>Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an unsere Head of People</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Kilb Vetter Entsorgung GmbH</strong> mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.</p><p>Für unseren Standort in<strong> Bingen </strong>suchen wir dich als <strong>Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt </strong>in<strong> Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten </p></li><li><p>Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten</p></li><li><p>Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten</p></li><li><p>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p></li><li><p>Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</p></li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt</p></li><li><p>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit</p></li><li><p>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</p></li><li><p>Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um</p></li><li><p>Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig</p></li><li><p>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)</p></li></ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und
dadurch einen echten Beitrag leisten können. </p><p>Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.</p><p>Midas Pharma – Where
people make the difference!</p><p>Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. </p><p>Ihre Aufgaben sind</p><ul><li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kund:Innen und bei potenziellen Neukund:Innen</li><li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li><li>Sie unterstützen unsere Kolleg:Innen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios indem Sie Produktideen aus dem Markt kommend vorschlagen</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li><li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen    eine eigene Handschrift verleihen</li><li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li><li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.</li></ul>

Corporate Business Development & Licensing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.</p><p>Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.</p><p>Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zu unseren Angeboten gehören:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vertriebsleitung TENS</p><p>Josianne Neumann</p><p><a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a></p>

Medizinprodukte-Berater (m/w/d)

<h2>Über NMC Schäfer GmbH</h2>Wir gestalten die Welt der synthetischen Schaumstoffe neu, um Menschen Komfort und Schutz für ein besseres Leben zu ermöglichen. Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirkst und deine Fähigkeiten täglich einbringst? Dann findest du hier den Raum, um dich persönlich und beruflich zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du behebst Störungen an Produktions- und Weiterverarbeitungsanlagen</li><li>Du wartest, reparierst und modernisierst bestehende Anlagen</li><li>Du prüfst eigenständig ortsfeste und ortveränderliche Geräte</li><li>Du führst Installationsarbeiten an Maschinen, Schaltschränken und Gebäuden durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d) mit </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Du bringst idealerweise SPS-Kenntnisse und Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag in Tagschicht</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad, VWL, betriebliche Altersvorsorge unternehmensinternes Prämiensystem</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem stabilen, soliden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d)

<h2>Über Starface GmbH</h2>Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und verantwortest die Region, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst</li><li>Du präsentierst das Produktportfolio bei Partner:innen und Kund:innen vor Ort, sowie auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du generierst neue Vertriebspartner:innen und entwickelst bestehende Partner:innen (Systemintegratoren, Systemhäuser und Fachhändler) weiter, mit eigener Umsatzverantwortung in der Region</li><li>Du leitest Vertriebs- und Projektunterstützung bei den Partner:innen zur Gewinnung neuer gemeinsamer Endkund:innen</li><li>Du bildest bestehende Partner:innen weiter und bildest neue Partner:innen aus</li><li>Du führst neue Cloud- und Lizenzprodukte über das Partnernetzwerk ein und vermarktest sie</li><li>Du verfolgst den monatlichen Sales Funnel nach und übernimmst den Forecast und das Reporting</li><li>Du gibst Rückmeldung von Marktanalysen und Trends aus der Partnerlandschaft</li><li>Du pflegst Sales-Aktivitäten im ERP- bzw. CRM-System</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Du kommunizierst mit Ansprechpersonen verschiedener Unternehmensebenen auf Augenhöhe</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li><li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li><li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li><li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kolleg:innen</li><li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d)

<p><strong>ASSA ABLOY</strong> ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.</p><p>Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.<br> ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.</p><p>Kentix ist seit Oktober 2025 Teil der ASSA ABLOY Gruppe. Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-basierte Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Die Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestaltet Kentix mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zum Ausbau des Unternehmens und der innovativen Technologien suchen wir am Standort Idar-Oberstein einen innovationsgetriebenen Leiter Produktmanagement (m/w/d).</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Als Leitung des Produktmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ihre Verantwortung beinhaltet:</li><li>Zukunftsorientierte Ausrichtung der IoT-basierten Sicherheitslösungen wie SmartAccess und SmartMonitoring – der Fokus liegt auf dem Bereich Data Center Security und Infrastruktursystemen</li><li>Koordination zwischen den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Support und Marketing für einen reibungslosen Produktlebenszyklus der Hard- und Softwarelösungen</li><li>Führung des Supportteams und Weiterentwicklung des technischen Kundensupports</li><li>aktive Marktbeobachtung, Sicherstellung marktkonformer Produkte, Entwicklung der Schulungskonzepte und Netzwerke zu Schlüsselkunden</li><li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Prozesse im Zuge des Wachstums</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings der ASSA ABLOY Gruppe im Zuge der Integration runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab</li><li>Tragen Sie mit Ihren Impulsen zum Ausbau der Technologieführerschaft von Kentix bei </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte - idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Automatisierungstechnik, SCADA-Systeme oder Überwachungssysteme</li><li>Als erfahrene Projektleitung verstehen Sie es, andere von Ihren Ideen zu begeistern, Lösungen im Team zu erarbeiten und deren Umsetzung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktbedarfen und Technologiepotenzialen</li><li>Innovationsgeist mit Blick für das Machbare, strategisches Denken, strukturiertes Handeln und eine sichere Kommunikation auch in englischer Sprache</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe</li><li>Ein innovatives Technologieunternehmen mit führenden Produkten für einen zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, den Sie auch private nutzen können</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24513</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Lars Graßmann  (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Unter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) – Digitale Sicherheit für Gebäude & Data Center

<h2>Über SMK Versicherungsmakler AG</h2>Regional verankert in Mittelhessen sowie an unseren einzelnen Standorten in Nord- und Südhessen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Thüringen sind wir erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Risikomanagement, Versicherungen, Altersvorsorge und Kapitalanlagen.<br><br>Unsere Mandanten nehmen uns als Sachwalter und Manager aller transferierbaren Risiken wahr. Sie wissen, dass wir die Verantwortung für ihre Existenz übernommen haben.<br><br>Seit über 30 Jahren stehen wir für diese Verantwortungsübernahme sowie hochprofessionelles makeln und transferieren von Risiken.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Lead &amp; Termingenerierung im Gewerbesegment, als Erstkontakt für diese potenziellen, neue Mandanten via Telefon und Video Calls</li><li>Du holst alle wichtigen Unterlagen zur Angebotserstellung unserer Leads ein, sobald du die zu einem Mandat konvertieren konntest</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Brokern (m/w/d) und Versicherungskaufmännern (m/w/d), für die Angebotserstellung aller branchenüblichen Versicherungen</li><li>Du betreust die gewonnenen Neumandate und Bestandsmandate, aus dem Bereich Industrie und Handwerk dauerhaft und steigerst Cross-Selling-Quote</li><li>Du repräsentierst uns, in kleinen Teams, bei ca. 5 Messe-Veranstaltungen im Jahr</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und als Basis zwingend eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)</li><li>Du bringst sehr gute Kompetenzen in der Akquise und dem Betreuen von Gewerbekunden mit</li><li>Du zählst hohe Leistungsmotivation, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit zu Deinen Stärken</li><li>Du bringst ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit</li><li>Du bist eine Verkaufspersönlichkeit mit souveränem Auftreten</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Wahl zwischen einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches auch einem Grundgehalt von 42.000 bis 68.000 Euro, einer Provision für erfolgreiche Abschlüsse Personengeschäft und einem Bonus nach individuellen Zielvereinbarung, zusammensetzt</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem guten Onboarding-Prozess.</li><li>Bei uns musst du am 24. und 31. Dezember keinen halben Urlaubstag nehmen. Du bekommst den Tag geschenkt – zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Du genießt die Freiheit an 4 Tagen pro Woche im Home Office arbeiten zu können und kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Wir setzen auf deine kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten regelmäßige Trainings und Workshops, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst und dich stetig verbessern kannst.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge "Dein SMK-Ruhestandsgehalt" Sicher. Flexibel. Für deinen sorgenfreien Lebensabend. Mit dem Vorsorgeplan der SMK AG heute schon an morgen denken!</li><li>Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) investieren wir in Deine Gesundheit, indem wir Dir jährlich 600 € netto zur Verfügung stellen, die Du beispielsweise für Rückentherapie, Zahnmedizin und vieles mehr nutzen kannst.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Versicherungen / B2B / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Versicherungen / B2B / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über Schaltanlagenbau-Fuerstenberg GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Schaltanlagenbau- Fürstenberg GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen mit Sitz in Rheinböllen, dem "Tor zum Hunsrück", direkt an der Autobahn A61.<br>Unsere Ausrichtung besteht in der Projektierung, dem Aufbau und der Montage von Schaltanlagen in den Bereichen Gebäude-, Energieversorgung, Automatisierungstechnik und im Maschinenbau. Sämtliche ausgeführten Arbeiten werden nach DIN- VDE geprüft.<br><br>Durch die flexible, gut organisierte Firmenstruktur, bieten wir ein optimales Preis-/Leistungsverhältnis. Wir liefern unsere hochwertigen Schaltanlagen fristgerecht im bundesweiten Raum. Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrungen im Schaltanlagenbau. Permanente Schulungen und Seminare sind ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenphilosophie.<br>Die Firma ist jederzeit in der Lage, mit Ihnen eine technisch einwandfreie Lösung zu erarbeiten. Wir fertigen branchenunabhängig Niederspannungsverteilungen mit einer Stromstärke bis zu 4.000 Ampère.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen die Werkstatt und trägst Verantwortung für die Personalplanung und einen reibungslosen Arbeitsablauf</li><li>Du verantwortest den effizienten Einsatz von Ressourcen und organisierst die Versandvorbereitung, sodass alle Produkte termingerecht und in einwandfreiem Zustand geliefert werden</li><li>Du planst und führst regelmäßig Prüfungen der Anlagen durch, um deren Sicherheit und Funktionalität zu gewährleisten</li><li>Du organisierst und leitest Besprechungstermine, klärst Bestellungen und stehst in engem Kontakt mit Lieferant:innen, um eine effiziente Projektumsetzung sicherzustellen</li><li>Du pflegst Beziehungen zu Kund:innen und sorgst dafür, dass deren Anforderungen und Wünsche berücksichtigt werden</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker Meister (m/w/d) und einen gültigen Meisterbrief im Elektrotechniker-Handwerk</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt fundiertes Wissen über Schaltanlagen und das gesamte Produktportfolio</li><li>Kenntnisse des "Functional Positioning System" (FPS) sind erforderlich</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bist in der Lage, den Produktquerschnitt selbstständig zu kennen und zu analysieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Freue dich auf eine attraktive Vergütung, die deinen Einsatz und deine Fähigkeiten wertschätzt</li><li>Nutze unsere flexiblen Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten, um deine persönliche Finanzplanung individuell zu gestalten</li><li>Profitiere von attraktiven vermögenswirksamen Leistungen, die deine finanzielle Zukunft gezielt unterstützen</li><li>Mit unserem flexiblen Arbeitszeitkonto kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten</li><li>Genieße 28 großzügige Urlaubstage im Jahr, damit du ausreichend Zeit für Erholung und neue Erlebnisse hast</li><li>Du erhältst ein umfangreiches Versicherungspaket, das zwei zusätzliche Krankenversicherungen umfasst, damit du bestens abgesichert bist</li><li>Wir bieten dir monatlich einen Tankgutschein, um deinen täglichen Arbeitsweg stressfreier und kostengünstiger zu gestalten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektrotechniker Meister - Schaltanlagen / FPS / Steuerungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektrotechniker Meister - Schaltanlagen / FPS / Steuerungsbau (m/w/d)

<h2>Über Aeiforia</h2>Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt "Vorsorge" gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln Rechenkerne zur Bereitstellung von versicherungsmathematischen Rechenfunktionen innerhalb eines Bestandsführungssystems für Lebensversicherungen</li><li>Sie programmieren und testen Rechenkerne innerhalb einer Standardsoftware von Bestandsführungssystemen oder Eigenentwicklungen</li><li>Sie entwickeln Referenzrechenkerne zum Test der Versicherungstechnik innerhalb des Bestandsführungssystems</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, sind Aktuar:in (DAV) oder verfügen über eine vergleichbare fachliche Expertise</li><li>Sie haben maßgebliche Berufserfahrungen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gesammelt</li><li>Sie haben die Entwicklung eines Rechenkerns z. B. mit der Erstellung von Fachkonzepten, in der Business Analyse oder im Test praktisch unterstützt und mitgestaltet</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Rechenkern-Entwicklung einer gängigen Standardsoftware für Bestandsverwaltungssysteme gesammelt</li><li>Sie bringen hohe Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hoch motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li><li>Wir honorieren Ihre Leistungen mit einem attraktiven Gesamtvergütungspaket, zum Beispiel finanzieren wir eine bAV in Höhe von derzeit 644 EUR mtl., ermöglichen Bonusvereinbarungen, eine BahnCard 50 oder 100 für die 1. Klasse</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Arbeitstage</li><li>Für Ihren Arbeitsplatz im Homeoffice erhalten Sie von uns eine komplette Hardware-Ausstattung</li><li>Bezahlte Weiterbildung</li><li>Teamevents</li><li>Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechenkern Entwickler - Mathematik / Aktuar / Test (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechenkern Entwickler - Mathematik / Aktuar / Test (m/w/d)

<h2>Über Reko GmbH &amp; Co. KG</h2>"Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. <br><br>Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von kraftbetätigten Tür- und Toranlagen, Aluminiumelementen, Fahrflügel, Fassaden, Fenster- und Schaufensteranlagen, Rundpfostentüranlagen, Windfang, etc</li><li>Du bist für die Demontage von Altelementen zuständig</li><li>Du bist bereit, bundesweite Einsätze (auch mit Übernachtungen) zu leisten und startest von 56281 Dörth aus Deine Einsätze im Montageteam</li><li>Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten ordnungsgemäß</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung und handwerkliches Geschick oder bist als Quereinsteiger:in gerne willkommen</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handwerk mit, idealerweise mit Montage- und/oder Kundendiensterfahrung</li><li>Du bringst eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit, hast gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B und hast Spaß am Außendienst und im Umgang mit Kund:innen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeitenden sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt</li><li>Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen</li><li>Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung</li><li>Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm</li><li>Ein professionelles Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicemonteur - Montage / Außendienst / Handwerk (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicemonteur - Montage / Außendienst / Handwerk (m/w/d)

<h2>Über Ochs GmbH</h2>Mit Freude blicken wir auf eine lange Holzbau-Tradition zurück. Was vor mehr als 200 Jahren mit einer kleinen Zimmerei begann, stellt sich heute als modernes Ingenieurholzbauunternehmen dar. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf der langjährigen Erfahrung mit Projekten unterschiedlichster Schwierigkeitsgrade und Komplexität.<br>Wir bauen natürlich mit Holz! Kein anderer Werkstoff erlaubt eine derartige Flexibilität in der Verarbeitung – bei gleichzeitig hervorragenden bauökologischen und bauphysikalischen Eigenschaften.<br>Unser Unternehmen beschäftigt sich mit dem Ingenieurholzbau: Bau von Gewerbeobjekten wie Kindertagesstätten und Schulen, dem Mehrgeschossbau – wie z.B. dem achtgeschossigen Wohnturm mit Kita in Wiesbaden, dem Sonderbau wie z.B. dem Aussichtsturm im Naturschutzgebiet "Kranichwoog" in Hütschenhausen, dem schlüsselfertigen Bau von Ein- und Mehrfamilienhäusern oder Anbauten in Holzrahmenbauweise, sowie Dachaufstockungen in ausbaufähiger und schlüsselfertiger Ausführung einschließlich Bauplanung und Statik. <br><br>Weitere Informationen über Unternehmen und ausgeführte Projekte entnehmen Sie bitte unserer Internetseite <a href="http://www.ochs.eu" target="_blank">www.ochs.eu</a>. <br><br>Wir legen Wert auf treue Mitarbeiter, dementsprechend sind auch die Aufstiegschancen und das Gehalt. <br><br>Wir freuen uns schon heute auf den Eingang Ihrer Unterlagen und Konditionen und melden uns dann wieder bei Ihnen.<br><br>Bei der Suche nach einer Wohnung/Haus können wir gerne behilflich sein.<br><br>Mit freundlichen Grüßen<br>Ochs GmbH<br>Evelyn Hoff <h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verstärken unser Team als versierte Bauleitung (m/w/d) zur Abwicklung unserer Bauprojekte</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind Bauingenieur, Bautechniker, Architekt, Zimmermeister (m/w/d) oder besitzen langjährige Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten</li><li>Sie bringen als Spezialist:in im Schlüsselfertigbau Berufserfahrung mit</li><li>Sie punkten mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendung von Office-Programmen</li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten aus</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine attraktive Bezahlung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Eine gute Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Interessante und einzigartige Projekte</li><li>Die Gestellung einer Wohnung/Haus können wir gerne anbieten.</li></ul> Eine vertrauliche Behandlung der Unterlagen wird zugesichert.<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauleiter - Schlüsselfertigbau / Bauablaufkoordination / Bauingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauleiter - Schlüsselfertigbau / Bauablaufkoordination / Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Über Ochs GmbH</h2>Mit Freude blicken wir auf eine lange Holzbau-Tradition zurück. Was vor mehr als 200 Jahren mit einer kleinen Zimmerei begann, stellt sich heute als modernes Ingenieurholzbauunternehmen dar. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf der langjährigen Erfahrung mit Projekten unterschiedlichster Schwierigkeitsgrade und Komplexität.<br>Wir bauen natürlich mit Holz! Kein anderer Werkstoff erlaubt eine derartige Flexibilität in der Verarbeitung – bei gleichzeitig hervorragenden bauökologischen und bauphysikalischen Eigenschaften.<br>Unser Unternehmen beschäftigt sich mit dem Ingenieurholzbau: Bau von Gewerbeobjekten wie Kindertagesstätten und Schulen, dem Mehrgeschossbau – wie z.B. dem achtgeschossigen Wohnturm mit Kita in Wiesbaden, dem Sonderbau wie z.B. dem Aussichtsturm im Naturschutzgebiet "Kranichwoog" in Hütschenhausen, dem schlüsselfertigen Bau von Ein- und Mehrfamilienhäusern oder Anbauten in Holzrahmenbauweise, sowie Dachaufstockungen in ausbaufähiger und schlüsselfertiger Ausführung einschließlich Bauplanung und Statik. <br><br>Weitere Informationen über Unternehmen und ausgeführte Projekte entnehmen Sie bitte unserer Internetseite <a href="http://www.ochs.eu" target="_blank">www.ochs.eu</a>. <br><br>Wir legen Wert auf treue Mitarbeiter, dementsprechend sind auch die Aufstiegschancen und das Gehalt. <br><br>Wir freuen uns schon heute auf den Eingang Ihrer Unterlagen und Konditionen und melden uns dann wieder bei Ihnen.<br><br>Bei der Suche nach einer Wohnung/Haus können wir gerne behilflich sein.<br><br>Mit freundlichen Grüßen<br>Ochs GmbH<br>Evelyn Hoff <h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Kalkulationen im Bereich Zimmerer- und Ingenieurholzbau in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der technischen Abteilung und dem Einkauf</li><li>Sie bearbeiten die Kalkulationen zielorientiert und übernehmen die Nachbearbeitung der Angebote</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie blicken bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung zurück</li><li>Sie können in Alternativen denken und arbeiten mit Kalkulationsprogrammen</li><li>Sie kommen idealerweise aus dem Holzbau und sind preisbewusst, schnell, belastbar und flexibel</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im SF-Bau, was von Vorteil ist</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine attraktive Bezahlung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Eine gute Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Interessante und einzigartige Projekte</li><li>Die Gestellung einer Wohnung/Haus können wir gerne anbieten.</li></ul> Eine vertrauliche Behandlung der Unterlagen wird zugesichert.<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kalkulator - Bauwesen / Ingenieurholzbau / Zimmerer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kalkulator - Bauwesen / Ingenieurholzbau / Zimmerer (m/w/d)

<h2>Über Augel GmbH</h2>Wir sind der innovative, zukunftsorientierte Baudienstleister für Arbeiten in hochsensiblen Anlagen der petrochemischen und produzierenden Industrie sowie in der Energiebranche. Als mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation und mit ca. 100 Mitarbeitern durchdenken, durchplanen und realisieren wir unsere Projekte mit einem klaren Ziel: die langfristige Gewährleistung von Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit in komplexen industriellen Strukturen.<br><br>Unsere Kunden profitieren von maßgeschneiderten Komplettlösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll und zukunftsfähig sind – getreu unserem Motto: durchdenken, bauen, sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust unsere Rohrleitungs- und Tiefbauprojekte</li><li>Du planst Ressourcen und Budget und legst die Projektziele fest</li><li>Du bereitest die Arbeit vor, steuerst den Bauablauf und wickelst Baustellen eigenständig ab</li><li>Du trägst die übergeordnete Verantwortung für das Projektmanagement und -controlling (Kosten, Meilensteine, Termine, Zielerreichung)</li><li>Du führst die Mitarbeitenden in den Projekten souverän und wertschätzend</li><li>Du dokumentierst die Bauausführung und rechnest ab, gewährleistest höchste Qualitätsansprüche und führst Projektnachkalkulationen durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister:in, Techniker:in, o.ä.)</li><li>Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung von Rohrleitungs- und Tiefbauprojekten</li><li>Du arbeitest am liebsten digital und bist stets interessiert, digitale Prozesse weiterzudenken</li><li>Du denkst unternehmerisch mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich als Bauleitung</li><li>Du bist gerne unterwegs und packst an, wenn’s darauf ankommt – deutschlandweite Reisebereitschaft ist für Dich daher kein Problem</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen verlassen – für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit</li><li>Dienstwagen: Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst – für mehr Flexibilität und Komfort, sowohl im Job als auch in Deiner Freizeit</li><li>Abwechslung pur: Arbeite in einem traditionsreichen, aber innovativen Familienunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Bei uns wird es nie langweilig – du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen großen Gestaltungsraum freuen</li><li>Zusammenhalt, der ansteckt: Bei uns arbeitest Du in einem erfolgreichen Team, das nicht nur zusammenhält, sondern sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Wir feiern Erfolge und schaffen Erinnerungen! Bei regelmäßigen Firmenevents, wie beispielsweise bei einer gemeinsamen Wanderung oder dem Firmenlauf am Rhein stärken wir nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß und Abwechslung</li><li>Flache Hierarchien: Unsere "Du-Kultur" fördert eine offene Kommunikation und hilft Dir, Dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzubringen – egal, ob im Büro oder auf der Baustelle</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume sind auf dem neuesten Stand – höhenverstellbare Tische, ergonomische Ausstattung und vieles mehr, damit Du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst</li><li>Lebensarbeitszeitkonto: Als einziges Bauunternehmen in Deutschland hat unser Unternehmen ein Lebensarbeitszeitkonto eingeführt, auf dem Mitarbeiter für eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung – etwa Elternzeit, Pflegezeit oder Vorruhestand – Stunden ansparen können</li><li>Gesundheit geht vor: Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt dafür, dass Du immer gut abgesichert bist – inklusive Zahnzusatzversicherung</li><li>Mehr als fair: Wir bieten nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie jährliche Extras (13. Monatsgehalt) – damit Du rundum versorgt bist</li><li>Erhole Dich richtig: 30 Urlaubstage pro Jahr – damit Du genug Zeit für Dich und Deine Familie hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauleiter - Projektmanagement / Tiefbau / Rohrleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauleiter - Projektmanagement / Tiefbau / Rohrleitung (m/w/d)

<h2>Über Augel GmbH</h2>Wir sind der innovative, zukunftsorientierte Baudienstleister für Arbeiten in hochsensiblen Anlagen der petrochemischen und produzierenden Industrie sowie in der Energiebranche. Als mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation und mit ca. 100 Mitarbeitern durchdenken, durchplanen und realisieren wir unsere Projekte mit einem klaren Ziel: die langfristige Gewährleistung von Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit in komplexen industriellen Strukturen.<br><br>Unsere Kunden profitieren von maßgeschneiderten Komplettlösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll und zukunftsfähig sind – getreu unserem Motto: durchdenken, bauen, sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten im sensiblen Industriebestand</li><li>Du steuerst operativ die Projekt- und Bauleitung</li><li>Du überwachst die Bauabläufe hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Zielsetzungen und kontrollierst die Baustellenergebnisse</li><li>Du führst Mitarbeitende und planst den Personaleinsatz</li><li>Du führst Verhandlungen mit den Auftraggebenden und Projektbeteiligten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Masterstudium des Bauingenieurwesens oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Baugewerbe inklusive Personalverantwortung für Projektleitungen und Budgetverwaltung, idealerweise in der Industrie</li><li>Du arbeitest am liebsten digital und bist stets interessiert, digitale Prozesse weiterzudenken</li><li>Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement und bringst ein hohes Verständnis der Risikomanagementrichtlinien und -verfahren mit</li><li>Du denkst unternehmerisch mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein als Bauleitung</li><li>Du bist gerne unterwegs und packst an, wenn’s darauf ankommt – deutschlandweite Reisebereitschaft ist für Dich daher kein Problem</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen verlassen – für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit</li><li>Dienstwagen: Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst – für mehr Flexibilität und Komfort, sowohl im Job als auch in Deiner Freizeit</li><li>Abwechslung pur: Arbeite in einem traditionsreichen, aber innovativen Familienunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Bei uns wird es nie langweilig – du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen großen Gestaltungsraum freuen</li><li>Zusammenhalt, der ansteckt: Bei uns arbeitest Du in einem erfolgreichen Team, das nicht nur zusammenhält, sondern sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Wir feiern Erfolge und schaffen Erinnerungen! Bei regelmäßigen Firmenevents, wie beispielsweise bei einer gemeinsamen Wanderung oder dem Firmenlauf am Rhein stärken wir nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß und Abwechslung</li><li>Flache Hierarchien: Unsere "Du-Kultur" fördert eine offene Kommunikation und hilft Dir, Dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzubringen – egal, ob im Büro oder auf der Baustelle</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume sind auf dem neuesten Stand – höhenverstellbare Tische, ergonomische Ausstattung und vieles mehr, damit Du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst</li><li>Lebensarbeitszeitkonto: Als einziges Bauunternehmen in Deutschland hat unser Unternehmen ein Lebensarbeitszeitkonto eingeführt, auf dem Mitarbeiter für eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung – etwa Elternzeit, Pflegezeit oder Vorruhestand – Stunden ansparen können</li><li>Gesundheit geht vor: Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt dafür, dass Du immer gut abgesichert bist – inklusive Zahnzusatzversicherung</li><li>Mehr als fair: Wir bieten nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie jährliche Extras (13. Monatsgehalt) – damit Du rundum versorgt bist</li><li>Erhole Dich richtig: 30 Urlaubstage pro Jahr – damit Du genug Zeit für Dich und Deine Familie hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter Baugewerbe - Industriebestand (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter Baugewerbe - Industriebestand (m/w/d)

<h2>Über Augel GmbH</h2>Wir sind der innovative, zukunftsorientierte Baudienstleister für Arbeiten in hochsensiblen Anlagen der petrochemischen und produzierenden Industrie sowie in der Energiebranche. Als mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation und mit ca. 100 Mitarbeitern durchdenken, durchplanen und realisieren wir unsere Projekte mit einem klaren Ziel: die langfristige Gewährleistung von Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit in komplexen industriellen Strukturen.<br><br>Unsere Kunden profitieren von maßgeschneiderten Komplettlösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll und zukunftsfähig sind – getreu unserem Motto: durchdenken, bauen, sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst Ressourcen und Budget und legst die Projektziele fest</li><li>Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für das Projektmanagement und -controlling, einschließlich Kosten, Meilensteine, Termine und Zielerreichung</li><li>Du pflegst ein vertrauensvolles, nachhaltiges und erfolgreiches Teamwork mit allen internen und externen Schnittstellen, einschließlich Kommunikation und Konfliktmanagement</li><li>Du führst die Mitarbeitenden in den Projekten souverän und wertschätzend</li><li>Du gewährleistest höchste Qualitätsansprüche und führst Projektnachkalkulationen durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du überzeugst mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung von Rohrleitungs- und Tiefbauprojekten inklusive Budgetverwaltung</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse über Baustoffe, Verfahren und Ausrüstung sowie im Projektmanagement und bringst ein hohes Verständnis der Risikomanagementrichtlinien und -verfahren mit</li><li>Du arbeitest am liebsten digital und bist stets interessiert, digitale Prozesse weiterzudenken</li><li>Du denkst unternehmerisch mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein als Bauleitung</li><li>Du bist gerne unterwegs und packst an, wenn’s darauf ankommt – deutschlandweite Reisebereitschaft ist für Dich daher kein Problem und Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen verlassen – für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit</li><li>Dienstwagen: Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst – für mehr Flexibilität und Komfort, sowohl im Job als auch in Deiner Freizeit</li><li>Abwechslung pur: Arbeite in einem traditionsreichen, aber innovativen Familienunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Bei uns wird es nie langweilig – du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen großen Gestaltungsraum freuen</li><li>Zusammenhalt, der ansteckt: Bei uns arbeitest Du in einem erfolgreichen Team, das nicht nur zusammenhält, sondern sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Wir feiern Erfolge und schaffen Erinnerungen! Bei regelmäßigen Firmenevents, wie beispielsweise bei einer gemeinsamen Wanderung oder dem Firmenlauf am Rhein stärken wir nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß und Abwechslung</li><li>Flache Hierarchien: Unsere "Du-Kultur" fördert eine offene Kommunikation und hilft Dir, Dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzubringen – egal, ob im Büro oder auf der Baustelle</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume sind auf dem neuesten Stand – höhenverstellbare Tische, ergonomische Ausstattung und vieles mehr, damit Du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst</li><li>Lebensarbeitszeitkonto: Als einziges Bauunternehmen in Deutschland hat unser Unternehmen ein Lebensarbeitszeitkonto eingeführt, auf dem Mitarbeiter für eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung – etwa Elternzeit, Pflegezeit oder Vorruhestand – Stunden ansparen können</li><li>Gesundheit geht vor: Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt dafür, dass Du immer gut abgesichert bist – inklusive Zahnzusatzversicherung</li><li>Mehr als fair: Wir bieten nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie jährliche Extras (13. Monatsgehalt) – damit Du rundum versorgt bist</li><li>Erhole Dich richtig: 30 Urlaubstage pro Jahr – damit Du genug Zeit für Dich und Deine Familie hast</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter Industriebau / Rohrleitungsbau / Tiefbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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