field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Fasanenhof</h1><p> In dieser Einrichtung können in fünf Gruppen bis zu 107 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zur Qualifizierung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Fasanenhof

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Forstbachweg</h1><p> In dieser Einrichtung können derzeit in acht Gruppen bis zu 200 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwaltung der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwaltung des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 18 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Forstbachweg

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine stellvertretende Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Brückenhof</h1><p> In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden.</p><p> Die Stelle ist befristet zu besetzen.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul><p> Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten.</p><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, <br> Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Brückenhof</h1><p> In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschalter betreut werden.</p><p> Die Stelle ist befristet zu besetzen.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul><p> DSie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, <br> Amt für Kindertagesbetreuung, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p>

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof

<h1> Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><h3> Helferich G.V.V.G.</h3><p> Die Cornelius-Helferich-Stiftung ist Träger von <br> sozialen Einrichtungen zur Förderung von Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung und von alten und kranken Menschen.</p><p> Für den 01.09.2025 ist ein</p><h2> Ausbildungsplatz zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) <br> in 34117 Kassel, Ulmenstraße 23</h2><p> zu vergeben.</p><h2> Folgende Aufgabenbereiche erwarten dich:</h2><ul> <li>  Bearbeitung des täglichen Postverkehrs </li> <li>  Umgang mit Telefon- und E-Mail-Korrespondenz </li> <li>  Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Laufende Buchführung </li> <li>  Controlling und Rechnungswesen </li></ul><h2> Was bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in das Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung werden gefördert </li> <li>  Zusatzleistungen in Form von Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima </li></ul><h2> Was solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine gute oder sehr gute Mittlere Reife oder das Fachabitur/Abitur </li> <li>  Eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an einem kaufmännischen und mathematischen Beruf </li> <li>  Interesse an EDV-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.02.2025 an die <br> Cornelius-Helferich-Stiftung <br> Ulmenstraße 23 ? 34117 Kassel <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@helferich-stiftung.de" target="_blank">info@helferich-stiftung.de</a></p>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Engineer - Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> Die Wissner Maschinenbau GmbH ist ein innovatives, weltweit tätiges Technologie Unternehmen im High-Tech-Werkzeugmaschinenbau. Mit weltweit über 1000 zufriedenen Kunden gehören wir zu den technologisch führenden Anbietern im Bereich Präzisionswerkzeugmaschinen. <br> <br></p><p> <br> <br> Wir suchen Sie, wenn Sie unsere Leidenschaft am Maschinenbau teilen können: </p><p>  <br>  engagiert – innovativ – offen  <br>  <br> </p> Am zentral in Deutschland gelegenen Standort arbeiten wir in einem hoch motivierten, innovativen Team erfolgreich daran, unsere Position als global führendes Technologieunternehmen weiter auszubauen. <br> <br> Um unser Ziel gemeinsam zu erreichen, suchen wir Sie mit Ihrer Erfahrung als <br> <br><p> VERTRIEBSMITARBEITER / SALES ENGINEER – MASCHINENBAU (m/w/d)</p> <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <br> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie in ein erfahrenes, bestens motiviertes Team integriert und helfen, durch aktiven technischen Vertrieb in unserem Markt noch erfolgreicher zu werden. <ul>  <li>   Beratung, technische Planung und eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten  </li>  <li>   Aktiver Verkauf von Wissner CNC-/HSC-Fräsmaschinen  </li>  <li>   Neukundenakquise und Kundenbetreuung  </li>  <li>   Bundesweite Produkt Präsentationen bei Kunden, auf Messen und Vertriebsevents  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit After Sales Service, Konstruktion und Auftragsabwicklung  </li> </ul><br><br> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung  </li>  <li>   Freude im Umgang mit Menschen und Technik  </li>  <li>   Erfahrung im Verkauf technologisch anspruchsvoller Maschinen  </li>  <li>   Erfolgsorientiert und hohe Eigenmotivation  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse von Vorteil  </li> </ul> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen … </h2> <ul>  <li>   interessante, spannende Aufgaben in einem offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   individuelle Einarbeitung, moderne Arbeitsumgebung in einem mittelständischen Unternehmen  </li>  <li>   attraktive, zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@wissner-cnc.com" target="_blank">bewerbung@wissner-cnc.com</a>  <br>  oder per Post an  <br>  Wissner Gesellschaft für Maschinenbau mbH  <br>  August-Spindler-Str. 14  <br>  37079 Göttingen </p> <p>  Können wir Ihr Interesse mit dieser spannenden Herausforderung wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.  <br>  <br>  Sollten Sie vorher noch Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gern unter der Telefonnummer 0551 /50 508-10 zur Verfügung.  <br>  <br>  Selbstverständlich sichern wir äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu. </p><br>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Engineer - Maschinenbau (m/w/d)

<h1> Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Bereiches Industriedienstleistungen mit 90 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Industriedienstleistungen umfasst insbesondere die Instandhaltung und Wartung, Retro-Fit und Sonderkonstruktionen sowie Serviceleistungen in der Druckgusstechnik und im Bereich Supply Chain. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden aus der Automobilbranche und dem Bereich Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise von strategisch wichtigen Herstellern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Dienstleistungen im Bereich Gießerei und Druckguss. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge in der Automobilindustrie oder Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Automobil gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions-, Automatisierungs- oder Konstruktionstechnik. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von ca. 70 – 90 % in Nordhessen sowie gelegentliche internationale Reisen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap559-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<p> Bei der Stadt Naumburg (Hessen, ca. 5.000 Einwohner/innen) ist zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der</p><h1> Kinder- und Jugendarbeit</h1><p> mit einer Wochenarbeitszeit von 15 Stunden (m/w/d) zu besetzen. Eine Aufstockung des Stundenumfangs zu einem späteren Zeitpunkt ist möglich.</p><p> Ihre schwerpunktmäßigen Aufgaben:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung und bedarfsbezogene Umsetzung von Angeboten für ein gelingendes Aufwachsen speziell für Kinder bis zum 10. Lebensjahr unter  <br>  Einbeziehung von deren Eltern in Kooperation mit dem Landkreis Kassel </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Kinder- und Jugendarbeit und mit Vereinen sowie Koordination von deren unterschiedlichen Angeboten </li> <li>  Mithilfe bei Freizeitangeboten und Ferienspielen für ältere Kinder und Jugendliche </li> <li>  Vorbereitung und Aufbau eines Familienzentrums </li></ul><p> Unsere Anforderungen:</p><ul> <li>  Studienabschluss aus den Bereichen Soziale Arbeit/Früh- und Kindheitspädagogik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, möglichst mit Leitungserfahrungen oder </li> <li>  eine sonstige einschlägige Ausbildung und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden, an Wochenenden oder in den Schulferien </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung und Bezahlung entsprechend der Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Freiraum für eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 28. Februar 2025 an:</p><p> Magistrat der Stadt Naumburg <br> Personalamt <br> Burgstraße 15 <br> 34311 Naumburg</p><p> oder per E-Mail in Form einer zusammengefassten PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltung@naumburg.eu" target="_blank">verwaltung@naumburg.eu</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Herr Thomas Fingerling, Tel. 05625 7909-20, gern zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir sind ein Hersteller von Verpackungen aus Wellpappe mit mehr als 60-jähriger Erfahrung.</h2><p> Wir fertigen Produkte, die die Wirtschaft jeden Tag wirklich braucht. Bei einer stetig steigenden Menge an Warensendungen bildet die Versandverpackung einen wichtigen Baustein der Logistik aller handelnden Unternehmen, da sie die Produkte beim Transport schützen und somit einen essenziellen Bestandteil im gesamten Wirtschaftskreislauf darstellen.</p><p> Du befindest dich gerade in den letzten Zügen deines Studiums oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen? Du suchst nach einer Einstiegsposition im Bereich Sales?</p><p> Dann bieten wir dir mit unserem Sales Rocket Programm den perfekten Start für dein Berufsleben im Vertrieb an. In unserem Familienunternehmen hast du die Chance, direkt von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Betriebes aktiv mitzugestalten.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als zukünftige Vertriebspersönlichkeit baust du eigenständig deinen Kundenstamm in unseren Zielmärkten regenerative Energien, E-Commerce, Handel, Logistik und Industrie auf </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für den Auftragseingang, den Umsatz, den Ertrag sowie für die Beratung und die Auftragsverhandlung mit den Kunden </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für deine Kunden vor Ort </li> <li>  Du arbeitest eng und vertraulich mit dem Vertriebsinnendienst sowie dem Vertriebsleiter zusammen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Ausdauer </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Durch einen durchstrukturierten Onboardingplan kannst du unsere Abläufe, unsere Produkte und unser Unternehmen umfassend kennenlernen. Da die Einarbeitung an unseren Standorten in Warburg und Diemelstadt stattfindet, würden wir dir, falls benötigt, für diesen Zeitraum eine Unterkunft zur Verfügung stellen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Im Rahmen unseres Sales Rocket Programms kannst du bereits nach drei Jahren Personalverantwortung im Vertrieb übernehmen. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir dir die Aussicht auf einen Firmenwagen mit Privatnutzung. </li></ul><h2> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h2><p> Dann schick uns doch gerne Deine Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:bewerbung@kosbahn.de" target="_blank">bewerbung@kosbahn.de</a>.</p><p> Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Marius Erkmann <br> 0160 93465207 <br> <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a></p><p> Kosbahn Karton GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg <br> <a href="http://www.kosbahn.de" target="_blank">www.kosbahn.de</a></p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1> Technischer Projektleiter - VdS Fachkraft Sprinkleranlagen (m/w/d)</h1><h2> Sie sind VdS Fachkraft oder möchten sich entsprechend weiterbilden</h2><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler aus Nordhessen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Zur erfolgreichen Umsetzung bestehender Projektanfragen im Bereich Sprinkleranlagen suchen wir eine engagierte Projektleitung mit VdS-Zertifizierung – oder jemanden, der bereit ist, sich in diesem Bereich zertifizieren zu lassen.</p><p> Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte mit hohem Gestaltungsfreiraum und begleiten Sie Ihre Kunden in der Region rund um Kassel von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung!</p><h2> Aufgabenfelder:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten im Bereich Sprinkleranlagen für die Großindustrie. </li> <li>  Projektierung, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination und Abnahme – stets im Einklang mit geltenden Vorschriften und den VdS-Richtlinien. </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Projektmanagements bei der terminlichen und kostenbezogenen Überwachung. </li> <li>  Ansprechpartner für den Kunden sowie Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen. </li> <li>  Kommunikation mit Bauleitern sowie internen und externen Projektbeteiligten, um eine termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung sicherzustellen. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind bereits zertifizierte VdS-Fachkraft für Sprinkleranlagen oder erfüllen alle Voraussetzungen, um diese Qualifikation zu erlangen. </li> <li>  Voraussetzungen für die Zertifizierung: entweder einen Meister, Dipl.-Ing, Bachelor oder Techniker im Fachgebiet Elektro-, Messtechnik o.ä. oder min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, davon 2 Jahre Erfahrung mit der Errichtung von VdS-GMA. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung von Sprinkleranlagen, aber auch Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind willkommen. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen in Mitteldeutschland. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Gestaltungsfreiraum im eigenen Bereich, umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten sowie ein starkes Team vor Ort. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap569-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden</p>

Technischer Projektleiter - VdS Fachkraft Sprinkleranlagen (m/w/d)

<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Wenzel</h2><p> Bei EDEKA Marco Wenzel in Fiedlerstr. 30, Kassel - Job-ID: HR SEH-359406</p><p> Einsatzort </p><h2>  Kassel </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Wenzel am Standort Kassel sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Dennis Wölk / Marco Wenzel</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> EDEKA Marco Wenzel ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) Einwaage / Ansatz</h1><p> Unternehmen: B.Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) <br> Funktionsbereich: Produktion <br> Arbeitsmodell: Vor Ort <br> Anforderungsnummer: 1450</p><p> Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für den Bereich Einwaage/ Ansatz der Center of Excellence Pharmaceuticals, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*in im 3-Schicht-System.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Steuerung der Einwaage bzw. des Ansatzes mittels Prozessleitsystem </li> <li>  Durchführung von erforderlichen Handeinwaagen sowie von chemisch-analytischen Ansatz- und Abfüllkontrollen </li> <li>  Koordination und Überwachung alle (teil-)automatisierten Fertigungsprozesse </li> <li>  Beheben von kleinen technischen Störungen </li> <li>  Wartung und Kalibrierung von Analysegeräten sowie Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen </li> <li>  Betreuung der Reinstmedienherstellung </li> <li>  Autarke Durchführung der Jahreswartung im Fachbereich </li> <li>  Umgang mit Gefahrstoffen (Säuren/ Laugen) </li> <li>  Arbeiten und Dokumentieren im GMP-Umfeld </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im chemischen/ pharmazeutischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Pharmaindustrie oder Lebensmittelproduktion sind wünschenswert </li> <li>  Gutes technisches Grundverständnis für die Prozesse im Einsatzbereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im GMP-Produktionsumfeld wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Zielstrebigkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit </li> <li>  Sie suchen täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit </li></ul><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Okan Günes | +495661715145</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Einwaage / Ansatz

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Klinik für Neurologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.04.2025:</p><h1> MTLA / MTA / BTA (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, befristet für die Dauer von zwei Jahren</p><p> Im Neurochemischen Labor der Klinik für Neurologie an der Universitätsmedizin Göttingen bieten wir Liquordiagnostik nach neuestem medizinischem Standard. Das Neurochemische Labor hat eine mittlerweile 40-jährige Tradition in der Analyse von Liquor cerebrospinalis. Zahlreiche Methoden, die heute in der Liquoranalytik angewandt werden, wurden in diesem Labor entwickelt oder evaluiert und sind weltweit in Gebrauch. Derzeit analysiert das Neurochemische Labor im Rahmen der klinischen Routinediagnostik weit über 5.000 Liquor/Serumprobenpaare pro Jahr und ist damit eines der bedeutendsten Speziallabore für Liquordiagnostik deutschlandweit. Neben der Patientenversorgung liegt ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeiten in der Entwicklung und Etablierung neuer Methoden auf diesem Gebiet. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse möchten wir nutzen, um neuronale Erkrankungen früher und sicherer zu erkennen und so die Entwicklung neuer Therapieansätze zu ermöglichen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Vorauswertung labordiagnostischer Analysemethoden im Rahmen der klinischen Routinediagnostik, inklusive Dokumentation </li> <li>  Bearbeitung von humanen Körperflüssigkeiten </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung, Etablierung und Validierung neuer Analysemethoden </li> <li>  Mitarbeit bei der Labororganisation </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von QM-Dokumenten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in (MTLA) / Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) / Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  fundierte Kenntnisse labordiagnostischer Arbeitstechniken (z.B.: ELISA, Gelelektrophorese, Nephelometrie) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Liquor- und/oder Zytodiagnostik sind von Vorteil </li> <li>  gutes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft neue Arbeitstechniken zu erlernen </li> <li>  fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  5-Tage-Woche ohne Nacht- und Schichtdienste </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine umfangreiche, strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur) </li> <li>  Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Zusatzversorgung </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Klinik für Neurologie <br> Prof. Dr. M. Bähr <br> Direktor der Klinik für Neurologie <br> <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-61803 <br></p>

MTLA / MTA / BTA (w/m/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Prozess Koordinator (w/m/d) Identity und Access Management (IAM)</h1><p> Unternehmen: B. Braun SE <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) <br> Funktionsbereich: Informationstechnologie <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 1760</p><p> Das Thema Identity und Access Management (IAM) wird bei B.Braun im Bereich der Group Information Security verantwortet. Dort suchen wir zur Ergänzung des internationalen Teams, am Standort Melsungen, einen Prozess Koordinator, der sich in einer beratenden Rolle versteht und koordinativ die notwendigen Prozesse abstimmt und etabliert.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Implementierung und Anpassung der globalen IAM-Strategie an die regulatorischen, sowie die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens </li> <li>  Sie stellen sicher, dass alle Identitätsmanagementprozesse den Sicherheitsrichtlinien und -standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden </li> <li>  Sie planen und koordinieren notwendige Pflegeprozesse wie Rezertifizierungen, um die Integrität und Sicherheit unserer IAM-Systeme zu gewährleisten </li> <li>  Sie unterstützen die Anbindung von Applikationen an den IAM-Provider auf Prozessebene und sorgen für eine reibungslose Integration </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an der Konzeption und Implementierung des Identity &amp; Access Management Lifecycle mit </li> <li>  Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden IAM-Schnittstellenlandschaft bei </li> <li>  Sie beraten und schulen interne Stakeholder zu IAM-Themen und stellen sicher, dass alle Beteiligten über die notwendigen Kenntnisse verfügen </li> <li>  Sie fungieren als Teil des Teams globaler Ansprechpartner für interne Kunden im Bereich des IAM und unterstützen diese bei allen relevanten Fragestellungen </li> <li>  Sie entwickeln Ihr Know-how im Bereich Identity &amp; Access Management kontinuierlich weiter und tauschen sich intensiv mit Fachbereichen und Herstellern aus </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von IAM-Systemen </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Koordination von Pflegeprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihre hohe Sozialkompetenz steht im Mittelpunkt Ihres verantwortungsbewussten und nachhaltigen Handelns </li> <li>  Sie sorgen für eine motivierende Kultur von Innovation </li> <li>  Eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit </li></ul><p> B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661714017</p>

Prozess Koordinator (w/m/d) Identity und Access Management (IAM)

<h1> Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Transfusionsmedizin</h1><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h2> Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (w/m/d)</h2><p> Vollzeit, Teilzeit <br> Entgelt nach TV-L KR8 <br></p><p> In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden jährlich ca. 15.000 Blutspenden von freiwilligen Spender*innen als Vollblutspenden oder Apheresespenden (maschinelle Spenden) entnommen und in unterschiedliche Blutprodukte weiterverarbeitet. Darüber hinaus werden Eigenblutspenden, therapeutische Aderlässe, Immuntherapien sowie autologe und allogene Stammzellentnahmen durchgeführt. <br> <br> Im Rahmen der Therapie von GvHD-Erkrankungen finden Photopheresebehandlungen bei transplantierten Patient*innen statt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung, Assistenz und Überwachung aller Formen der Apheresen (maschinelle Blutspenden), inkl. Stammzell- und Thrombozytenspenden, Photopheresen und sonstigen Behandlungen von Patient*innen </li> <li>  sämtliche Tätigkeiten in der Arzneimittelherstellung, inkl. Entnahme von Vollblutspenden, sowie Verarbeitung, Freigabe, Lagerung und Verwaltung von Blutpräparaten und die Betreuung des Spenderimbisses </li> <li>  aktive Mitwirkung in qualitätssichernden Maßnahmen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p> <ul>  <li>   Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in  </li>  <li>   Punktionserfahrung sowie Erfahrungen in der Durchführung von Vollblut- und Apheresespenden wünschenswert  </li>  <li>   sicherer Umgang mit EDV Programmen (z.B. Office)  </li>  <li>   idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit einem Qualitätsmanagementsystem  </li>  <li>   Motivation zur Arbeit in der Arzneimittelherstellung mit den entsprechend hoch standardisierten Anforderungen, u.a. an die Verfahrensabläufe und die Hygiene  </li>  <li>   hohes Maß an Engagement, Verantwortung und Eigeninitiative sowie Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen  </li> </ul> <br> Die Bereitschaft zur Teilnahme an wochenweisen Rufbereitschaftsdiensten, d. h. Einsätze am Wochenende oder nachts (selten) ist Voraussetzung für diese Stelle. Die Arbeitszeiten orientieren sich am jeweiligen Einsatzbereich und können 2 Spätdienste wöchentlich beinhalten.<h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  kein Nacht- oder Wochenenddienst über den Rufbereitschaftsdienst (1 Woche ca. alle 4-6 Wochen) hinaus </li> <li>  vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines engagierten und erfahrenen Teams, dem ein kollegiales und freundliches Miteinander wichtig ist </li> <li>  strukturierte, begleitete Einarbeitung </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Zentralabteilung Transfusionsmedizin <br> Anja Sapara <br> Sekretariat <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-64446 <br></p>

Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Transfusionsmedizin

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. </li><li>Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.</li><li>Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).  </li><li>Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).</li><li>Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.</li><li>Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.  </li><li>Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen. </li><li>Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. </li><li>Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen. </li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Ben Geibies </strong><br>Recruiter • Telefon 0561 7887-1106</p><p>oder an</p><p><strong>Thoralf Koch</strong><br>komm. Direktor Privatkunden • Telefon 0561 7887 1590</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden

<h2>Über uns</h2><p>Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft betreuen wir seit 1973 Mandanten unterschiedlicher Größe und Rechtsformen. Unsere Wirtschaftsprüfer und Steuerberater haben unterschiedliche Ausbildungswege und sind in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung tätig. Wir haben einen sehr hohen Digitalisierungsgrad in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Behörden.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Erstellen von Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht Überleitung in Bilanzen nach Steuerrecht</p><p>Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</p><p>Steuererklärungen für Umsatzsteuern, Gewerbesteuer und Körperschaftssteuer</p><p>Gewinnfeststellungserklärungen</p><p>Bearbeitung von Budgetplanungen und Kostenstellenrechnungen</p><p>Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden</p><p>Erstellen von Planungsrechnungen</p><p>Vorbereiten von Investitionsentscheidungen durch Finanzierungsvergleiche</p><p>Reporting der geschäftlichen Zahlen an Banken</p><h2>Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung</p><p>Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Rechnungswesen</p><p>Sehr gutes Zahlenverständnis</p><p>Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Bilanzierung und Buchhaltung</p><p>Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und Termine im Auge zu behalten</p><p>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Anlagenbuchhaltung</p><p>Fähigkeit, strukturiert zu denken und Zusammenhänge zu erkennen</p><p>Gute Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zusammenarbeit in einem freundlichen, kompetenten und motivierten Team</p><p>Gutes Betriebsklima</p><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p>Moderne Arbeitsplätze mit 3 Bildschirmen und Internetzugang</p><p>Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen</p><p>Regelmäßige Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Seminare</p><p>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p>monatlich 50 Euro Einkaufsgutschein</p><p>Angebot betrieblicher Altersvorsorge</p><p>Angebot für Mittagessen, Getränke während der Arbeitszeit werden kostenlos zur Verfügung gestellt</p><h2>Kontakt</h2><p>WP/StB Harnald Henze, <a href="mailto:hhenze@kamey-stb.de" target="_blank">hhenze@kamey-stb.de</a>, 0551-707070</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d)</h1><p> Schauenburg</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert.</p><p> Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung.</p><p> Die Eingruppierungen erfolgen nach Entgeltgruppe S08a des TVÖD-SuE; bereits erworbene Erfahrungsstufen sowie Benennung als Integrationsfachkraft werden natürlich anerkannt.</p><p> Der Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg sucht</p><h2> staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p> für den Bereich der Kindertagesstätten.</p><h3> Das Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher </li> <li>  Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken </li> <li>  Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung </li> <li>  Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird </li> <li>  Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen </li></ul><p> Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. <br> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <br> <a href="https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.p…</a></p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg.</p><p> Sollten Sie die Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> richten; bitte übersenden Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei.</p><p> Für Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Rufnummer: 05601/9325-140 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

Erzieherin / Erzieher (w/m/d)

<p> Innovative Produkte - weltweite Kunden - modernste Fertigung - internationale Aktivitäten - dies ist das Umfeld, <br> in dem Sie Ihre Fähigkeiten effektiv einbringen können!</p><p> ISOVOLTA ist ein führender Hersteller von elektrisch isolierenden, technischen Laminaten und Polymerverbundwerkstoffen. Die Business-Unit Aviation &amp; Transportation ist weltweit bekannt und bei Flugzeugherstellern und Airlines gleichermaßen hochgeschätzt als innovativer und moderner Lieferant für dekorative Laminatfolien und Prepregs für die Gestaltung und den Bau der Flugzeugpassagierkabine. Unser internationales und motiviertes Team an Standorten in Österreich, Deutschland und USA besteht aus R&amp;D, Anwendungstechnikern, Designverantwortlichen, Produktionsmitarbeitern, Administration und Sales.</p><p> Für unseren Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie deren Dokumentation im Wartungsplaner </li> <li>  Durchführung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung und Erstellung der dafür notwendigen Steuerungstechnik sowie Implementierung aller Maßnahmen </li> <li>  Angebotseinholung und Ersatzteilbeschaffung </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Idealerweise Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens S7 </li> <li>  Teamfähigkeit sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld und einer spannenden Branche </li> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (Leasingbikes, Hansefit, Corporate Benefits, kostenloses Obst uvm.) </li> <li>  Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an <a href="mailto:KAS.HR@ISOVOLTA.COM" target="_blank">KAS.HR@ISOVOLTA.COM</a></p><p> ISOVOLTA Kassel GmbH <br> Otto-Hahn-Str. 5 <br> 34123 Kassel <br> <a href="http://www.isovolta.com" target="_blank">www.isovolta.com</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!</p><h1>  Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Hirschbergzwerge in Helsa-Wickenrode .</p><p> Wir suchen für unsere Kita mit dem Schwerpunkt „Natur“ eine*n erfahrene*n motivierte*n Erzieher*in, der*die neben der Betreuungsarbeit mit den Kindern auch als stellvertretende Leitung zusammen mit der Kita-Leitung engagiert die Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit übernimmt. Unsere Kita ist eine kleine, waldnah gelegene Einrichtung, die in 2 altersübergreifenden Gruppen Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt bietet. Durch unsere Lage am Ortsrand des Helsaer Ortsteils Wickenrode in unmittelbarer Nähe zum Wald ist unser Alltag mit den Kindern durch Erfahrungen mit und in der Natur geprägt. Wir nutzen dafür sowohl das Gewächshaus und Beete unseres Außengeländes als auch Ausflüge in den Wald und die umliegenden Felder. Wickenrode ist ein kleiner Ort und die Kooperation mit ansässigen Vereinen und anderen Akteuren und unsere Beteiligung bei örtlichen Veranstaltungen ist fester Bestandteil in unserem Jahresablauf.</p><p> Deine Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten. </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern. </li> <li>  Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen. </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein. </li></ul><p> Deine Vorteile bei uns</p><ul> <li>  Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen. </li> <li>  Ob „Inklusion in der Praxis“ oder „Interkulturelle Kompetenz“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen. </li> <li>  Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne! </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. </li></ul><p> Dein Profil für uns</p><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst. </li> <li>  Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten. Unser Anliegen ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu respektieren und es in seinem Bestreben, sich die Welt zu erobern, zu unterstützen und zu fördern. </li></ul><p> Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen.</p><p> Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?</p><p> Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 15.02.25 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.</p><p> Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Leitung Frau Claudia Jaeger unter 05604/915770.</p><p> Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</p><p> AWO-Kindertagesstätte „Hirschbergzwerge“ <br> z.Hd. Frau Claudia Jaeger <br> Hirschbergstraße 10 <br> 34298 Helsa-Wickenrode <br> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p>

Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

<p> HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h1> Sales Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst im Objektgeschäft</h1><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Als Sales Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die telefonische Akquise, Beratung und Ausschreibungsunterstützung der entsprechenden Objektbeteiligten sowie die aktive Betreuung ausgewählter Objekte in den entsprechenden Regionen bis zum Objektabschluss. </li> <li>  Sie recherchieren neue Leads zur selbstständigen Nachverfolgung durch den Außendienst. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie den Außendienst bei administrativen Aufgaben (Terminvereinbarung und -vorbereitung, CRM-Datenpflege, etc.) und übernehmen eigenständig die digitalen Neuheitenpräsentationen bei ausgewählten Kunden. </li> <li>  Sie übernehmen die digitale Regelbetreuung von definierten Kunden im Bereich Architektur, Planung, Handel und Handwerk gemäß der CRM-Klassifizierung. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie begeistern Menschen mit Ihrer Kommunikationsstärke, überzeugen in Verhandlungen mit Geschick und bringen eine echte Leidenschaft für erstklassige Markenprodukte mit. </li> <li>  Wenn Sie gerne im Team arbeiten, ein sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten haben und Ihre Begeisterung auf andere übertragen können, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. </li> <li>  Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie die ideale Basis mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln können. </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit CRM-Systemen und wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gründliche Einführung in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. </li> <li>  Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Sales Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst im Objektgeschäft

<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><h2> Elektriker (d/w/m) Tagschicht</h2><p> On Site</p><p> Witzenhausen</p><p> Vollzeit</p><p> Gestern ausgeschrieben</p><p> Essity249520</p><h2> Elektriker (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Als Elektriker*in arbeitest Du in Witzenhausen in Vollzeit (38h/Woche) in Tagschicht und in unbefristeter Anstellung.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung der Papiermaschine und Papierverarbeitung </li> <li>  Installationsarbeiten an Anlagen mit Schaltplänen sowie Fehlerbeseitigung </li> <li>  Aufbau von Steuerungen und Schaltungen </li> <li>  Wartung und Instandsetzung von Maschinen und technischen Anlagen im Betrieb </li> <li>  Pflege und Entwicklung/ Verbesserung der bestehenden technischen Dokumentation </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder berufliche Erfahrung in dem Bereich </li> <li>  SPS- Kenntnisse (S7, PCS7 und TIA) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik </li> <li>  SAP-Kenntnisse Instandhaltung von Vorteil </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzuschläge), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkont </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:nazat.azam@essity.com" target="_blank">nazat.azam@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity249520</p>

Elektriker (d/w/m)

<h1> Mitarbeiter*in / Administration für IT-Systeme und Software-Implementierung (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwarespezialist*in in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.</p><p> Deine Aufgabe</p><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du leitest die Implementierung neuer Softwareprodukte für unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe (z.B. ERP, Pflegedokumentation, DMS, Microsoft 365) und sorgst für deren erfolgreichen Rollout. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Du administrierst die Schnittstellen zwischen unseren Softwarelösungen und garantierst einen reibungslosen Datenfluss. </li> <li>  Expertise aufbauen: Du wirst zur Expert*in für unsere Softwarelandschaft und gibst dein Wissen an das Team weiter. </li> <li>  Anwender*innen-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender*innen und unterstützt sie bei allen Fragen rund um unsere Softwarelösungen. </li> <li>  Systemweiterentwicklung: Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Systeme. </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten : Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Hier sind wir flexibel miteinander. </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, die Arbeit unserer Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu ermöglichen. </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Software Engineering oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Aufgabenprofil. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Neuimplementierung und Betreuung von Softwareprojekten gesammelt. </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen . </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die Einrichtungen mit einem unserer Pool-Wagen zu erreichen. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO : Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. </li></ul><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 15.2.2025 oder sende diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> z.Hd. Michael Lohmann <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel</p><p> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Mitarbeiter*in / Administration für IT-Systeme und Software-Implementierung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Hygienische Dienste</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste –</p><h2> eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d)</h2><p> für das Sachgebiet Infektionsschutz und die dort angesiedelte Tuberkulosefürsorge. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, zunächst befristet bis zum 31. August 2026, zu besetzen. Eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Stunden ist befristet möglich.</p><p> Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein leistungsfähiger Gesundheitsdienstleister für die bevölkerungsbezogene Gesundheit. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz (meldepflichtige Erreger und Krankheiten) </li> <li>  Beraten und Befragen von Erkrankten zu möglichen Infektionsquellen, Symptomen und Kontaktpersonen im Bereich der Tuberkulosefürsorge sowie ggf. weitergehende sozialmedizinische Betreuung und Unterstützung der Betroffenen </li> <li>  Bewerten des jeweiligen Ansteckungspotentials und -risikos sowie Einleiten notwendiger infektionshygienischer Maßnahmen zur Unterbrechung von Infektionsketten - sowohl im Bereich Tuberkulose als auch bei allen anderen infektionsrelevanten Erkrankungen </li> <li>  Beraten von Kontaktpersonen sowie das Organisieren und Durchführen notwendiger Kontroll- und Umgebungsuntersuchungen (im Bereich der Tuberkulosefürsorge beispielsweise Veranlassen von Röntgenuntersuchungen, Durchführung von Blutentnahmen, Tuberkulin-Hauttests, etc.) </li> <li>  Allgemeines Beraten sowie Koordinieren der Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Arbeitgebern, Laboren, behandelnden Ärzten, Betroffenen etc. sowie Teilnehmen an fallbezogenen Informationsveranstaltungen für Betroffene </li> <li>  Erstellen von Informationsmaterial sowie Mitarbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Auswerten von Daten für die Gesundheitsberichterstattung, Presseanfragen etc. </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thurid Marten, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1966.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung  <ul>   <li>    im Bereich Gesundheits- oder Krankenpflege   </li>   <li>    zur sozialmedizinischen Assistentin / zum sozialmedizinischen Assistenten   </li>   <li>    zur Hygienefachkraft   </li>   <li>    zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur mit entsprechender medizinischer Berufserfahrung   </li>   <li>    zur medizinischen Fachangestellten / zum medizinischen Fachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung   </li>   <li>    zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung   </li>  </ul> </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung bei der Erledigung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicola Quolke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2565, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 2. Februar 2025</p>

295 Jobs in Kassel, Deutschland