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<h2>Pflege und Fürsorge - ohne Hektik und Zeitdruck </h2>In der stationären Einrichtung der Bärenfamilie betreust Du intensivpflichtige Kinder und Jugendliche im Alter von 0 - 18 Jahren. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient:innen eingehen. Einsatzort: Berlin-Marzahn (stationäre Einrichtung)Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)Start: ab sofort oder nach AbspracheNicht wundern: Träger der Einrichtung ist der Kinderintensivpflegedienst GänseblümchenStarte noch bis zum 01.11.2025 und erhalte eine Willkommensprämie von 3.000,- € netto!* <h2>Deine Aufgaben ✅</h2>In Deiner Rolle als Pflegefachkraft betreust Du intensivpflichtige Kinder oder Jugendliche in unserer modernen Station und erfüllst dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege unserer kleinen und großen Patient:innen </li><li>Fachgerechter Umgang mit Beatmungs- und Monitoringtechnik</li><li>Gesundheitsförderung und Prävention im Alltag</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Therapeut:innen</li></ul><h2>Das ist Dein Profil </h2>Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik... Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>3.000 € Willkommensprämie* bei einem Start bis zum 01.11.2025</li><li>Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung ➕</li><li>Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt </li><li>Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto</li><li>Arbeitszeiten im Dreischichtsystem</li><li>Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten ‍‍‍</li><li>120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate </li><li>Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten </li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung </li><li>Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz </li><li>Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen </li><li>Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie </li><li>Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern </li><li>Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings ️</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge ️</li><li>Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken </li></ul>Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.* 3.000,- € Willkommensprämie gerechnet auf eine Vollzeitstelle. Teilzeitkräfte erhalten die Prämie anteilig. 50 % der Prämie werden nach 6 Monaten und 50 % nach 12 Monaten ausgezahlt. Die Dauer der Aktion ist begrenzt bis zum 01.11.2025. Geringfügig Beschäftigte sind von der Aktion ausgeschlossen.<h2> Neugierig geworden? So geht’s weiter</h2>Bewirb Dich in nur 2 Minuten – ganz ohne Anschreiben: Jetzt online bewerbenOder melde Dich bei Eva Zeißler (HR Business Partner der Bärenfamilie) unter:WhatsApp / SMS oder Telefon +49 172 2694472E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@baeren-familie.de" target="_blank">bewerbungen@baeren-familie.de</a>Unsere Türen stehen allen offen. Sprich uns an – ganz unkompliziert. Auch wenn Du unsicher bist, ob Du "perfekt passt": Bewirb Dich einfach. Wir freuen uns auf Dich.Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "IT-Strategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nSenior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Systemadministration von On-Premises-Umgebungen (Windows Server/Linux) sowie Cloud-Plattformen (Azure)</li><li>Planung, Aufbau und Betreuung von Microsoft 365-Lösungen</li><li>Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der MS Power Platform (inkl. Power BI, Power Apps, Power Automate) und Microsoft Dynamics 365</li><li>Integration und Anbindung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen</li><li>Entwicklung von Lösungen mit Java Script, X-Pages oder auf der Microsoft Platform</li><li>Aktive Beratung und Mitgestaltung in der IT-Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer IT-Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Systemadministration</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Linux, Azure)</li><li>Umgang mit Tools wie Docker, Hyper-V, MS Entra</li><li>Selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ mit schneller Auffassungsgabe</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Senior IT-Engineer Infrastructure & Platform (m/w/d)

<h2>Dein nächster Schritt</h2>Du möchtest Deine juristische Expertise in einem spannenden Umfeld einsetzen und an der Gestaltung der Energiewende aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Syndikusanwalt / Syndikusanwältin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in einer befristeten Anstellung für die nächsten zwei Jahre, um unser Team mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung zu verstärken.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Vertragsgestaltung &amp; Verhandlungen: Entwurf und Verhandlung von Verträgen, LOIs und Kooperationsvereinbarungen im Umfeld dezentraler Energielösungen.</li><li>Juristische Beratung Projekte: Rechtliche Begleitung bei Planung, Bau und Betrieb neuer dezentraler Energielösungen sowie Unterstützung in der Projektabwicklung.</li><li>Strategische Unterstützung: Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und rechtliche Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis.</li><li>Regulatorik: Analyse von Gesetzesvorhaben und Gesetzgebung</li><li>Kommunikation &amp; Sonderaufgaben: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Übernahme von Sonderthemen im Fachgebiet.</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Erstes und Zweites juristisches Examen</li><li>Erfahrungen im Energierecht und Bereitschaft zur Einarbeitung in die regulatorischen Grundlagen eines Energieversorgers</li><li>Ergebnisorientierung und Problemlösungsmentalität in Verbindung mit einem pragmatischem Ansatz und der Fähigkeit, Herausforderungen offen anzusprechen</li><li>Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Homeoffice: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.</li><li>Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.</li><li>Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.</li><li>Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.</li><li>Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.</li><li>Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem Du Deinen Hund gerne mitbringen kannst.</li></ul>Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.<h2>Interesse geweckt?</h2>Aber Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien?Kein Problem! Schick uns Deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

Syndikusanwalt / Syndikusanwältin (m/w/d) mit Schwerpunkt Energierecht

<h2>Über uns</h2>Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen &amp; internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.<h2>Passion. Was wirst du tun</h2><ul><li>Du entwickelst Kampagnenstrategien für digitale Kanäle, insbesondere CTV/VOD, Youtube und Online Video sowie Paid Social auf Basis von Kundenbriefings.</li><li>Du bist verantwortlich für Kampagnenumsetzung und -optimierung und arbeitest eng zusammen mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Campaign Manager, Consultants, Programmatic Experten, Research Experten etc.</li><li>Du erstellst und präsentierst Herleitungen für Budgetverteilung, Kanal- und Vermarkter Selektion sowie für die Auswahl von Format und Platzierung.</li><li>Der Review von Kampagnenergebnissen und die Ableitung von Empfehlungen für Folgekampagnen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest hieraus relevante Planungsprämissen ab.</li><li>Du beherrschst die gängigen Mediaplanungstools und bedienst selbständig Analyse-und Kampagnentools wie z.B. b4p, Meta und Google Ads Manager).</li></ul><h2>Power. Was bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt mindestens 3 Jahre operative Berufserfahrung als Planer und/oder Campaign Manager in mindestens drei der folgenden Kanälen: Paid Social Media, Youtube/Online Video, VOD/CTV, Amazon, Display (Brand und Performance).</li><li>Du hast bereits Kampagnen auf Basis von vorgegebenen Budgets geplant und eingekauft (Budgetverteilungen, Vermarkter, Auswahl von Format/Platzierung). </li><li>Außerdem hast du die Kampagnen auch operativ umgesetzt (d.h. die Kampagnen in Ads Konten eigenständig angelegt und optimiert oder diese bei Vermarktern eingekauft und evtl. auch in DSP angelegt).</li><li>Die Kampagnenreportings hast du ebenfalls erstellt.</li><li>Du besitzt Kenntnis der Vermarkterlandschaft, von Online KPIs und Mediakennzahlen wie GRP, OTS, NRW sowie Tracking- und Targetingtechnologien.</li><li>Du besitzt ausgeprägte PowerPoint und Excel-Kenntnisse sowie ein eben solches Qualitätsbewusstsein.</li><li>Deine Analysefähigkeit sowie deine konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt.</li><li>Du bist ein empathischer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten.</li></ul><h2>People. Was erwartet dich</h2><ul><li>Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! </li><li>Ein erfahrenes &amp; gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten.</li><li>Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst.</li><li>Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. </li><li>Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg &amp; Wachstum der Media Plan mitzuwirken.</li><li>Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt.</li><li>Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns.</li></ul><h2>Dein Kontakt zu Media Plan</h2>Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Digital Media Expert (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" im Bereich "Banktechnologie und Innovation" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nProjektmanager "Bank-IT &amp; Digitalisierung" (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Zukunftsrelevante Themenfelder: Entwickeln Sie aus der Strategie- und Verbundrolle heraus Bank-IT und Digitalisierung für die Genossenschaftsbanken. Dies umfasst Aktivitäten für wettbewerbsfähige IT und Prozesse sowie eine erfolgreiche Transformation. Sie entwickeln strategische Organisations- und Managementinstrumente und bestehende Leistungen (z.B. IT-Strategie, Prozesslandkarte, ORG/IT-Benchmarking) weiter. Vertretungsweise tauchen Sie in IT-regulatorische Fragestellungen für den Finanzsektor ein.</li><li>Innovative Strategien: Gemeinsam mit Verbundpartnern entwickeln Sie strategische Zielbilder für Bank-IT und Prozesse, begleiten die Umsetzung und fördern verbundweite Standards.</li><li>Spannende Projektarbeit: Arbeiten Sie vernetzt und behalten Sie in den von Ihnen verantworteten Projekten im IT- und Prozessbereich von der Konzeption bis zum Erfolgscontrolling stets den Überblick.</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikation: Nehmen Sie relevante Stakeholder (BVR-intern, Genossenschaftsbanken, IT-Dienstleister, weitere Unternehmen der GFG) auf gewinnende Art und Weise mit und kommunizieren Sie adressatengerecht.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Organisieren Sie sich effizient, z.B. in (interdisziplinären) Arbeitskreisen, und vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der GFG zum Nutzen der Genossenschaftsbanken.</li><li>Aktive Interessenvertretung: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute sowohl national (Ministerien, Behörden) als auch international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen mit Schwerpunkt auf Bank-IT und Digitalisierung</li><li>Nachweisbare Bankfachlichkeit und Verständnis für Bankprozesse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte und Veränderungsvorhaben</li><li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Technologien oder Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und IT mit nachweislicher Fähigkeit Ihre Expertise erfolgreich in die Bankpraxis transferieren zu können</li><li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der IT-Regulatorik im Finanzsektor</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Präsentation und Empathievermögen</li><li>Fließendende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe oder anderen Bankengruppen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent IT &amp; Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Projektmanager Bank-IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere große, moderne Praxis in Berlin-Moabit mit hellen und freundlichen Räumen bietet dir ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir arbeiten interdisziplinär und pflegen enge Kooperationen mit Kinderärzten, Psychotherapeuten, Neurologen, Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen. So können wir gemeinsam eine breite Palette an Störungsbildern behandeln und voneinander lernen.Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen uns einen offenen und unterstützenden Austausch, damit sich alle im Team gut aufgehoben fühlen. Zusätzlich bieten wir regelmäßig neue Schulungen an, um deine Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben einem überdurchschnittlich hohen festen Gehalt profitierst du bei uns von einer zusätzlichen Umsatzbeteiligung – weil wir deine Arbeit wertschätzen.Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Tätigkeitsfelder</h2><ul><li>Durchführung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schlucktherapien – Behandlung von Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.</li><li>Förderung der sozialen Kommunikation – Unterstützung von Patienten bei der Verbesserung ihrer sozialen Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pädagogen und anderen Therapeuten zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten.</li><li>Gruppentherapien – Durchführung von Therapiesitzungen mit mehreren Patienten, z. B. in Schulen oder Heimen.</li><li>Evaluation des Therapieerfolgs – Regelmäßige Bewertung des Fortschritts der Therapie und Anpassung der Behandlungspläne.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>eine Fachausbildung im Bereich Logopädie oder vergleichbares Studium</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Motivation und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem</h2><ul><li>sehr gute Bezahlung mit Umsatzbeteiligung</li><li>moderne, helle Räume in einem neuen Ärztehaus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>bezahlte Teamsitzungen sowie Fortbildungen</li><li>Unterstützung durch Bürohilfe</li><li>neues Therapiematerial sowie Diagnostik</li><li>bezahlte Einarbeitung</li><li>großes Patientenspektrum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Berufsgruppen</li><li>Selbstständige Befundaufnahme sowie Planung und Durchführung der Therapie</li><li>Einbringen von eigenen Ideen</li><li>Deutschlands schönster Materialienraum</li><li>ein tolles und freudliches Team</li></ul>

Logopäde (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Komm zu Deutschlands größter und innovativster Fahrschule!Du brennst für das Fahren und willst dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Du möchtest nicht einfach nur unterrichten, sondern moderne Ausbildung aktiv mitgestalten? Dann steig ein bei der 123fahrschule und mach Führerscheinausbildung zu einem echten Erlebnis!Wir sind Deutschlands innovativste Fahrschule, betreiben über 60 Standorte bundesweit und revolutionieren mit einem digitalen Ansatz, viel Leidenschaft und einem großartigen Team die Führerscheinausbildung von morgen.Für unser weiteres Wachstum suchen wir engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die mit uns neue Wege gehen. Wenn Du Lust auf moderne Strukturen, ein starkes Team und coole Autos hast, dann komm jetzt als Fahrlehrer (all genders) zu uns nach Berlin!<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung bei Deutschlands Fahrschule Nummer 1</li><li>Ein moderner Fuhrpark mit top ausgestatteten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernste Arbeitsmittel und unsere intuitive Fahrlehrer-App, mit der du deinen Arbeitsalltag bequem digital organisieren kannst</li><li>Ein familiäres Umfeld vor Ort und ein großartiges, hilfsbereites Team, das dich jederzeit unterstützt</li><li>Moderne, gut ausgestattete Filialen</li><li>Eine offene Ideenkultur mit Raum für deine Vorschläge</li><li>Ein attraktives Gehaltsmodell mit Aufstiegsmöglichkeiten und lukrativem Bonussystem</li><li>Drive-Life-Balance ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub</li><li>Steuerfreies Extra-Cash über "Dankeschön"-Funktion</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bildest unsere FahrschülerInnen in Theorie und Praxis aus kompetent, geduldig und mit viel Herzblut</li><li>Du begleitest sie auf dem Weg zum Führerschein und sorgst für ein positives und motivierendes Lernerlebnis</li><li>Du bist Teil eines starken Teams und pflegst einen offenen Austausch mit KollegInnen und dem verantwortlichen Leiter</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen Weiterbildungen teil und hältst dein Wissen auf dem neuesten Stand</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer der Klasse B</li><li>Eine zusätzliche Qualifikation in den Klassen A, C oder D ist von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit mit FahrschülerInnen und ein positives Auftreten</li><li>Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit für neue Technologien und innovative Lernmethoden</li><li>Ein professionelles und geduldiges Schulungsverhalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich in 30 Sekunden: Ganz einfach online ohne Anschreiben und Lebenslauf, mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner:Marcel Misini<a href="mailto:jobs@123fahrschule.de" target="_blank">jobs@123fahrschule.de</a>0176/40901036

Fahrlehrer (m/w/d) - Berlin

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Steuerrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li><li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li><li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, d.h. mindestens das 1. Staatsexamen oder den Bachelor-Abschluss mit. Eine ggf. Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis.</li><li>Juristische oder steuerliche Expertise: Sie sind in der Lage sich in komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und diese verständlich zu vermitteln.</li><li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li><li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li><li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</li><li>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</li><li>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</li><li>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</li><li>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</li><li>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</li><li>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</li><li>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</li><li>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Darius HüngerHR-Abteilung 0331 505 83 181impeak GmbH Bertinistr. 12-13 14469 Potsdam

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Programmbereich Digitale Transformation &amp; Innovative Lernorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Event- und Projektmanagement in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029.Im Programmbereich Digitale Transformation &amp; Innovative Lernorte setzt der Stifterverband unter anderem das Hochschulforum Digitalisierung (HFD), das University:Future Festival (U:FF) sowie der European Digital Education Hub (EDEH) um.AUFGABEN<ul>
<li>Team-Unterstützung im Programmbereich Digitale Transformation und Innovative Lernorte, insbesondere in den Projekten Hochschulforum Digitalisierung (HFD), University:Future Festival (U:FF) und European Digital Education Hub (EDEH)</li>
<li>Unterstützung der administrativen und organisatorischen Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen (digital, analog und hybrid)</li>
<li>Teilnehmendenmanagement bei Workshops und Veranstaltungen</li>
<li>Koordination von Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie Stakeholdern</li>
<li>Bearbeitung von Projekt- und Reisekostenabrechnungen, inklusive Dokumentenablage</li>
<li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li>
<li>Unterstützung bei Recherchen sowie dem Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Publikationen</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung oder Hochschulstudium sowie Praxiserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborations- und Präsentationstools</li>
<li>Grundlegendes Verständnis für den sachgemäßen Umgang mit Fördergeldern und die Vergabe von Aufträgen</li>
<li>Interesse an den Kernthemen des Programmbereichs Digitale Transformation, schnelle Auffassungsgabe und Freude an neuen Herausforderungen</li>
<li>Ausgeprägte Motivation, als Assistenz im Eventmanagement mitzuwirken und selbstständig kleinere Events zu koordinieren</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen</li>
<li>Ausgezeichnetes Talent, sich und andere zu organisieren und strukturieren, sowie proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Professionelles Auftreten und stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Aufgeschlossenheit und erste Erfahrungen mit KI-Lösungen und -Tools</li>
<li>Flexibilität, nach Bedarf vor Ort an den zwei Standorten (Berlin-Kreuzberg und Berlin-Mitte) zu arbeiten</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktiver Standort&nbsp;– Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Essen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität – bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/QFURxu/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Hannah Wulfert 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-211 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Assistenz (m/w/d) Event- und Projektmanagement

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken – unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&amp;-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteur:innen aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).Das Hochschulforum Digitalisierung sucht am Standort Berlin für sein Team einen Programmmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Dezember 2029.AUFGABEN<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Hochschulen in ihrer strategischen Weiterentwicklung im Kontext der digitalen Transformation</li>
<li>Verantwortung für die Umsetzung der Beratungsangebote des HFD</li>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Beratungsinstrumente im Team</li>
<li>Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Qualifizierungsangeboten für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren aus dem Hochschul- und Wissenschaftssystem sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Aufbereitung und Transfer von Erkenntnissen in HFD-Publikationen und -Aktivitäten</li>
<li>Vertretung des HFD bei Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hochschulbildung, Organisationsentwicklung oder Strategieberatung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems, insbesondere zur digitalen Transformation</li>
<li>Bereitschaft, sich in aktuelle Entwicklungen im Bereich KI im Hochschulbereich einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung im Management komplexer Projekte und der Moderation zwischen unterschiedlichen Stakeholdern</li>
<li>Hohe Methodenkompetenz in der Konzeption und Durchführung von Workshops</li>
<li>Interesse an hochschulpolitischen sowie strategischen Fragestellungen</li>
<li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität – bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/mgIGx5/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Hannah Wulfert 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-211 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Programmmanager (m/w/d) Strategieberatung

Die Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Fachkraft als Anlagenmechaniker SHK (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Anlagenmechaniker SHK (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Unternehmen Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
Standort Berlin, Britz 
Beschäftigungsart Vollzeit (38,5h), unbefristet 
Eintrittsdatum ab sofort
Hier gestalten Sie mit
<ul>
<li>Einbau und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen gemäß Montageplan</li>
<li>Überprüfung der gelieferten Anlagenteile anhand der Materiallisten</li>
<li>Montage von Einzelteilen, Rohrleitungen, Umwälzpumpen, Ventilen sowie Mess- und Reguliergeräten</li>
<li>Einrichtung und Optimierung von Steuerungs- und Regelungskomponenten für Klimaanlagen</li>
<li>Planung und Einbindung von Klima- und Solaranlagen in bestehende Systeme</li>
<li>Sicherstellung der optimalen Funktion und Schulung der Kunden zur Bedienung der Anlagen</li>
</ul>
Ihre Stärken auf einen Blick
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich SHK, idealerweise mit Schwerpunkt auf Klima- und Lüftungstechnik</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagedokumentationen</li>
<li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie
<ul>
<li>Ein modernes, innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven</li>
<li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li>
</ul>
	Extras, die den Unterschied machen
	<ul>
<li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20 %.</li>
<li>Monatliche zusätzliche vermögenswirksame Leistungen von 26,59 €.</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX.</li>
<li>30 Tage Urlaub, inklusive Betriebsruhe vom 24.12. bis 31.12.</li>
<li>Jährlicher Gesundheitstag und regelmäßige Firmenevents.</li>
<li>Modelle für verschiedene Bedürfnisse und Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen sehen und mit Ihrem Fachwissen im SHK-Bereich unsere Projekte bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:Frank Eichelberger - <a href="mailto:Job@Alfred-Eichelberger.de" target="_blank">Job@Alfred-Eichelberger.de</a>Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
			Marientaler Straße 41, 12359 Berlin 
			+49 30-6007-0 
<a href="https://www.alfred-eichelberger.de/" target="_blank">www.Alfred-Eichelberger.de</a>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Unternehmen Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
Standort Berlin, Britz 
Beschäftigungsart Vollzeit (38,5h), unbefristet 
Eintrittsdatum ab sofort
Hier gestalten Sie mit
<ul>
<li>Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen</li>
<li>Überprüfung, Reparatur und Optimierung bestehender elektrischer Systeme</li>
<li>Diagnose und Behebung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li>
<li>Unterstützung von Projektleitern und enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken</li>
</ul>
Ihre Stärken auf einen Blick
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in der Gebäude- oder Anlagentechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und Schaltanlagen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie
<ul>
<li>Ein modernes, innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven</li>
<li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li>
</ul>
	Extras, die den Unterschied machen
	<ul>
<li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20 %.</li>
<li>Monatliche zusätzliche vermögenswirksame Leistungen von 26,59 €.</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX.</li>
<li>30 Tage Urlaub, inklusive Betriebsruhe vom 24.12. bis 31.12.</li>
<li>Jährlicher Gesundheitstag und regelmäßige Firmenevents.</li>
<li>Modelle für verschiedene Bedürfnisse und Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen sehen und mit Ihrem elektrotechnischen Know-how unsere Projekte bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:Frank Eichelberger - <a href="mailto:Job@Alfred-Eichelberger.de" target="_blank">Job@Alfred-Eichelberger.de</a>Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
			Marientaler Straße 41, 12359 Berlin 
			+49 30-6007-0 
<a href="https://www.alfred-eichelberger.de/" target="_blank">www.Alfred-Eichelberger.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

Das STREET COLLEGE ist ein Bildungsprojekt von GANGWAY – Straßensozialarbeit in Berlin e.V., 
das einen radikal bedarfs- und stärkenorientierten Lernansatz verfolgt. Wir drehen das Prinzip von Angebot und Nachfrage um: Junge Erwachsene zwischen 16 und 27 Jahren bestimmen in drei Fachbereichen (Musik &amp; Film, Freie Kunst und Lernlabor) das Kursprogramm und den Unterricht selbst und können die Inhalte ihren Interessen entsprechend gestalten. Zu uns kommen junge Menschen mit unterschiedlichen Problemlagen, viele wurden vom herkömmlichen Bildungssystem im Stich gelassen. Am STREET COLLEGE können sie selbstbestimmt lernen und werden von 
Sozialer Arbeit und Psychologischer Beratung begleitet. Dabei stehen nicht Abschlüsse im Vordergrund, sondern die persönliche Entwicklung der jungen Menschen.
Im Fachbereich Lernlabor bereiten sich Studierende auf die Nichtschüler*innenprüfung für den BBR, eBBR und den MSA vor und erhalten ihren jeweiligen Bedürfnissen entsprechend Unterricht und Nachhilfe. Für das Lernlabor suchen wir ab sofort: Dozent*innen auf freiberuflicher Basis für Deutsch, Mathematik, Geschichte, Politische Bildung und Deutsch als Fremdsprache (DaF).
Du passt zu uns, wenn du: 
• an zwei bis drei Tagen die Woche auf Stundenbasis bei uns mitmachen kannst 
• es dir Spaß macht, Jugendliche und junge Erwachsene in kleinen Gruppen individuell zu unterrichten und herauszufinden, was sie jeweils für ein erfolgreiches Lernen brauchen 
• aus deiner Expertise im Fach keine Autorität ableitest und die Schönheiten des Fachs auch für Menschen erkennbar machen willst, die damit eine problematische Schulerfahrung haben 
• methodisch flexibel arbeiten und Augenhöhe in beide Richtungen denken kannst. 
• bereits Erfahrung im Unterrichten hast und die Lerninhalte für BBR und MSA sicher 
vermitteln kannst
Wir bieten dir: 
• eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem Team mit kollegialer Unterstützung und 
Beratung 
• ein hohes Maß an Autonomie 
• die Möglichkeit, das STREET COLLEGE mit zu entwickeln und Bildung neu zu gestalten 
• die Teilnahme an einer Fortbildung zum/zur „Trainer*in für ganzheitliche, stärkeorientierte Bildungsprozesse“
Wir freuen uns besonders über Bewerber*innen, die die Diversität unseres Teams bereichern und vielfältige Erfahrungshintergründe repräsentieren
Wir führen laufend Bewerbungsgespräche und freuen uns daher über deine zeitnahe Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@streetcollege.de" target="_blank">info@streetcollege.de</a>. Wir benötigen dein Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto, deine Zeugnisse sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei Fragen, melde dich gerne unter <a href="mailto:info@streetcollege.de" target="_blank">info@streetcollege.de</a> oder 030 50595980. Weiter Infos zum STREET COLLEGE findest du unter: <a href="https://streetcollege.de/" target="_blank">www.streetcollege.de</a>

Gangway e.V. - Freiberufliche Dozent*innen (m/w/d) gesucht für Deutsch, Mathematik, Geschichte, Politische Bildung, DaF

Der Verein Arbeit und Bildung e.V. sucht ab 01.01.2026 eine*n
Berater*in (m/w/d) für die Berufs- und Lebenswegeplanung junger Menschen (BLP)
Im Rahmen des langjährig bestehenden Projekts „BLP Neukölln Süd“ beraten und begleiten wir junge Menschen in ihrer individuellen beruflichen Startphase. Ziel des Projekts ist es, Jugendlichen und jungen Erwachsenen adäquate berufliche Integrationsperspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu unterstützen und zu begleiten.
Für diese Aufgabe hat der Verein Arbeit und Bildung e.V.&nbsp;ab dem 01.01.2026 die Position
der/des Berater*in für Berufs- und Lebenswegeplanung&nbsp;(m/w/d)
mit einer wö­chentlichen Arbeitszeit von 29,55 bis 39,4 Stunden neu zu besetzen.
Aufgaben der / des Berater*in:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratungstätigkeit sowohl im Jugendberatungshaus Neukölln als auch in der Jugendberufsagentur, Standort Neukölln
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eingangsanamnese / Erstprofiling der jungen Menschen inkl. Erstellung eines individuellen Profils (Stärke-Schwächen-Profil, berufliche Interessen etc.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung beruflicher Vorstellungen und Fähigkeiten sowie Vertiefung und Festigung beruflicher Kenntnisse der jungen Menschen durch Akquise, Begleitung und Auswertung betrieblicher Orientierungspraktika,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beratung und Begleitung der jungen Menschen bei Problemen und Konfliktla­gen im sozialen Umfeld sowie ggf. Überleitung und/oder Co-Beratungen mit den sozialpä­dagogischen Netzwerkpartner*innen wie z.B. Einzelfall-/Familienhelfer*innen, Fachbera­tungsstellen inkl. Jugendmigrationsdienste etc.,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Information der jungen Menschen und ggf. der sorgeberechtigten Personen über passgenaue Fördersysteme U25 in Oberstufenzentren, berufsvorbereitenden Angeboten nach SGB II, III, VIII sowie über Bundes- /Landesprogramme, Angebote von betrieblichen, außerbetrieblichen oder schulischen Ausbildungsplätzen, EQJ, FSJ, FÖJ etc. sowie zur finanziellen Absicherung (z. B. BAB, BAFöG etc.),
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinsame Erstellung eines individuellen Bildungs- und Berufswegeplans,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung zur Berufskunde und zum jeweiligen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Testungen: Berufsinteressetests, Einstellungstests und Tests zur Eignungsüberprüfung und Kompetenzfeststellung,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Akteuren des berufsbildenden Schulsystems zur Integration der jungen Menschen in schulische Berufsvorbereitung oder vollzeitschulische Berufsausbildungen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elternarbeit: ggf. Einbindung der Eltern und des persönlichen sozialen Unterstützersys­tems in Beratungsprozesse zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der jungen Menschen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkooperation mit einschlägigen sozialen behördlichen Institutionen und Einrichtungen freier Träger für die berufliche und soziale Stabilisierung,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Erweiterung und Pflege eines beruflichen und sozialen Netzwerkes mit Ämtern, Trägern, freien und behördlichen Trägern der sozialen Arbeit, Betrieben etc.
Für die Tätigkeit erforderliche Kompetenzen / Berufserfahrungen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor oder Masterabschluss Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder gleich­wertiger Studienabschluss Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der vorgenannten Aufgaben, anerkannte ausländische Abschlüsse und Erfahrungen aus dem Ausland werden berücksichtigt,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nachweisbare Kompetenzen/Erfahrungen im stellenbezogenen Arbeitsfeld der Beratung junger Menschen hinsichtlich Berufs- und Lebenswegeplanung,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im SGB II, III, VIII, Schulgesetz etc. sowie angrenzender Rechts­kreise,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse von (sozial-)pädagogischen und psychologischen Arbeits- und Be­ratungsmethoden,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interkulturelle Kompetenzen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit wertschätzend mit der Vielfalt von Einstellungen umzugehen, Diversitätskom­petenz,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Beratungskund*innen und Kooperationspart­nern*innen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kompetenzen und Erfahrungen in der Durchführung von Beratungen in verschiedenen Formen (telefonisch, online, Präsenz),
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute PC-Kenntnisse (MS Office-Software), z.B. ECDL Führerschein,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Datenbankprogramm MS Access.
Die Vergütung bemisst sich am Tarifvertrag der Länder TV-L SuE, Entgeltgruppe S11, Erfahrungs­stufen 1-6. Arbeitsort ist das Jugendberatungshaus Neukölln, Glasower Str. 18, 12051 Berlin sowie die Jugendberufsagentur, Standort Neukölln.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@aub-berlin.de" target="_blank">bewerbung@aub-berlin.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Vorstand Arbeit und Bildung e.V., Rosita Trautvetter-Hewton, Tel. 0155/60 14 41 76 oder
Manuela Hilgendorf, Projektleitung, Tel.: 0160/94 80 34 87
Berlin, 11.11.2025

Berater*in (m/w/d) für die Berufs- und Lebenswegeplanung junger Menschen (BLP)

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
DEINE AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kinderwohngruppe atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für unsere KUBIE-Kita United mit 120 Plätzen im Maximilians-Quartier in Schmargendorf. Bewegung spielt bei uns eine zentrale Rolle – ob durch gezielte Sportangebote, kreative Bewegungsimpulse, freies Spiel im großen Kitagarten oder Kooperationen mit Sportvereinen im Kiez. Wir legen großen Wert auf ein internationales Miteinander und fördern frühkindliche Sprachentwicklung und interkulturelles Lernen.
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Startbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>Unbegrenzter Urlaub / Wunsch-Urlaub</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen - bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du arbeitest gern im Team und bist empathisch und verlässlich</li>
<li>Du begegnest Kindern, Kolleg:innen und Eltern mit Wertschätzung und Offenheit</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER:
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kita United 
Forckenbeckstraße 69 
14199 Berlin

Erzieher (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Die Teams unserer Standorte in den Bezirken Marzahn, Moabit, Prenzlauer Berg und Wedding suchen:
Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Psychologie, Pflege, Erziehung und Ergotherapie (m/w/d)
für die einzelfallorientierte psychosoziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit HIV, Aids und anderen chronischen Erkrankungen im Rahmen unseres Angebots.
Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Angestrebt wird eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden, auf Wunsch kann auch eine andere Regelarbeitszeit vereinbart werden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Individuelle psychosoziale Betreuung von Menschen mit HIV, Aids und anderen chronischen Erkrankungen</li>
<li>Unterstützung bei der Gesundheitsförderung und Krankheitsbewältigung</li>
<li>Hilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Tagesstrukturierende Einzel- und Gruppenangebote</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Fachdiensten</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und anderen Hilfesystemen</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li>
<li>Kreativität bei der Gestaltung der Leistungsangebote</li>
<li>Freude an Teamarbeit</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Die Einbindung in humorvolle, engagierte Teams</li>
<li>Eine Bezahlung nach TVL inkl. arbeitgeberfinanzierter Alterssicherung</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mentoring in der Einarbeitung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li>
<li>Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Wahlweise Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte, Urban Sports-Mitgliedschaft oder JobRad</li>
<li>Möglichkeit zum Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.
Weitere Informationen und Details zu unseren Standorten finden Sie auf unserer Homepage unter:&nbsp;<a href="https://zik-ggmbh.de/jobs/" target="_blank">https://zik-ggmbh.de/jobs/</a>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@zik-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@zik-ggmbh.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Tina Hansen unter 030-55443 9057 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Psychologie, Pflege, Erziehung und Ergotherapie (m/w/d)

Unser Team am Standort Wartenberger Straße (Hohenschönhausen) sucht:
Begleiter*in für den Offenen Betreuungsbereich (m/w/d)
für die Begleitung der Klient*innen im Offenen Betreuungsbereich und zur Organisation des Standorts.
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Angestrebt wird eine Wochenarbeitszeit von 32 Stunden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung der Klient*innen im offenen Bereich (OBB)</li>
<li>Soziale Interaktion mit den Leistungsberechtigten und den Besucher*innen</li>
<li>Sicherstellung der internen und externen Kommunikation im laufenden Tagesgeschäft</li>
<li>Entgegennahme von Telefongesprächen, Verwaltung des Anrufbeantworters, Empfang und Weiterleitung von Besucher*innen und Klient*innen an Bezugsbetreuer*innen oder weitere Teammitglieder</li>
<li>Organisatorische Unterstützung des Standortes</li>
<li>Koordination von Standortterminen in Absprache mit der Teamleitung</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li>
<li>Kenntnisse zu psychiatrischen Krankheitsbildern, chronischen Erkrankungen, insbesondere HIV und zu Suchtmittelabhängigkeit</li>
<li>Freude an Teamarbeit</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Die Einbindung in humorvolle, engagierte Teams</li>
<li>Eine Bezahlung nach TVL (EG E4) inkl. arbeitgeberfinanzierter Alterssicherung</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mentoring in der Einarbeitung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision und Teamsitzungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Wahlweise Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte, Urban Sports-Mitgliedschaft oder JobRad</li>
<li>Möglichkeit zum Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.
Weitere Informationen und Details zu unseren Standorten finden Sie auf unserer Homepage unter:&nbsp;<a href="https://zik-ggmbh.de/jobs/" target="_blank">https://zik-ggmbh.de/jobs/</a>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@zik-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@zik-ggmbh.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Tina Hansen unter 030-55443 9057 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Begleiter*in für den Offenen Betreuungsbereich (m/w/d)

Ein:e Erzieher:in wird ab sofort für das Haus der Jugend am Nauener Platz gesucht.
Das Haus der Jugend ist eine sehr große Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im multikulturell geprägten Berliner Stadtteil Wedding. Zielgruppe sind junge Menschen im Grund- und Oberschulalter. Darüber hinaus werden junge Erwachsene erreicht, die nicht mehr zur Schule gehen. Zielsetzung ist es, den jungen Menschen partizipative Freizeitmöglichkeiten und Räume zu bieten und ihnen in Problemsituationen beratend zur Seite zu stehen.
Die Stiftung SPI ist ein großer und seit Jahrzehnten tätiger Träger der sozialen Arbeit mit Projekten in Berlin und Brandenburg sowie bundesweit. Ihre Spezialität sind innovative Projekte in Koproduktion mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren.
Ihr Profil
§&nbsp; Abgeschlossene Erzieher:innenausbildung
§&nbsp; Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichster Herkunft und Kultur
<ul>
<li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Kreativität in einem weiten Handlungsspektrum</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Kreativität und Flexibilität im Umgang mit jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende, Umsetzung von Ferienfahrten</li>
<li>Bereitschaft zur partizipativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes und der Angebote im Projekt</li>
<li>Bereitschaft zu Gremien- und Vernetzungsarbeit im Bezirk</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Vor allem Begleitung und Weiterentwicklung des Jugendbereichs im Haus der Jugend, dies bedeutet Arbeit auf Augenhöhe mit jungen Menschen im Alter von 12 bis 20 Jahren</li>
<li>Partizipative Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>Entwicklung von eigenen Workshopangeboten mit jungen Menschen</li>
<li>Weitervermittlung der Jugendlichen zu Angeboten der Jugendsozialarbeit</li>
<li>Organisation von Ausflügen und ggfs. Fahrten mit jungen Menschen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine tarifliche Vergütung vergleichbar TVL – SuE S 8b</li>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit 19,7 Std./Woche</li>
<li>Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten, ggfs. eine berufliche Weiterqualifizierung in einem gemeinsam zu bestimmendem Bereich</li>
<li>Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in verschiedensten Arbeitsfeldern</li>
<li>Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 20.11.2025 per E-Mail unter Angabe des Kennwortes LVS 016.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Haus der Jugend
Heiko Wichert
Reinickendorfer Straße 55
13347 Berlin
<a href="mailto:heiko.wichert@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">heiko.wichert@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/projekte/hausderjugend" target="_blank">www.stiftung-spi.de/projekte/hausderjugend</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt Diversity-Kriterien. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrungen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter 
<a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung Haus der Jugend, Berlin-Wedding

Das „Familienzentrum am Nauener Platz“ in Berlin sucht ab sofort eine:n&nbsp; Koordinator:in (m/w/d) mit 19,7 Stunden in der Woche. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2025 befristet und wird vorbehaltlich der Fördermittelzusage verlängert.
Das „Familienzentrum am Nauener Platz“ ist eine Anlaufstelle für Eltern, Kinder, Großeltern und Familien unterschiedlicher sozialer Herkunft und Bildung sowie mit unterschiedlichen ethnischen, kulturellen, religiösen und sprachlichen Hintergründen. Das Familienzentrum bietet in Abstimmung und Vernetzung mit Fachämtern und anderen Trägern der Familienbildung und der Frühen Hilfen Familienbildungsangebote und familiennahe Dienstleistungen in den Bereichen rund um die Geburt, Bildung und Sprache, Spiel und Bewegung, Integration und Alltagsbewältigung, Ämterhilfe und psychosoziale Beratung an.
Die Stiftung SPI ist ein großer und seit Jahrzehnten tätiger Träger der sozialen Arbeit mit Projekten in Berlin und Brandenburg sowie bundesweit. Ihre Spezialität sind innovative Projekte in Koproduktion verschiedener Akteurinnen und Akteure. Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung betreibt unter anderem das „Familienzentrum am Nauener Platz“ in Berlin.
Ihr Profil
<ul>
<li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des SGB VIII, vor allem in den Bereichen Frühe Hilfen und Familienbildung</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln und planerische Fähigkeiten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich vergleichbarer Maßnahmen oder Projekte</li>
<li>Bereitschaft zu vielfältiger Kooperation mit anderen Institutionen und Trägern</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Empathiefähigkeit</li>
<li>Kreativität in der Angebotsgestaltung auch unter Einsatz neuer Medien</li>
<li>Erfahrung in interkulturellen pädagogischen Kontexten</li>
<li>Strukturkompetenz</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Arbeit im Koordinationsteam für die Umsetzung von Familienbildungs- und Beratungsangeboten</li>
<li>Absicherung der Angebotsqualität</li>
<li>Förderung und Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement</li>
<li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Kontakt zu Ämtern und Behörden</li>
<li>Konzeptionsfortschreibung, Planung, Evaluierung, Bedarfsanalysen</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine Vergütung analog TV-L S11b</li>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,7 Wochenstunden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – unter Angabe des Kennwortes LVS 017 bis zum 30.11.2024.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Manuela Naso
Schulstraße 101
13347 Berlin
<a href="mailto:manuela.naso@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">manuela.naso@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/projekte/fz-nauener-platz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/projekte/fz-nauener-platz</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter 
<a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Koordinator:in (m/w/d) für das „Familienzentrum am Nauener Platz“, Berlin-Wedding

Über uns
Die oXxymoron gGmbH betreibt drei inklusiv arbeitende Kindertagesstätten sowie ein Familien- und Bildungszentrum mit angeschlossenem Kreativraum. Weiterhin werden alle Einrichtungen durch unsere Inhouse-Küche täglich mit frischen Speisen versorgt und im Alltag von unserem internen Facility-Service sowie Managementteam unterstützt.
Über die Küche
In der oXxymoron-Küche wird täglich frisch gekocht. Dabei kommen im Sinne eines umweltbewussten und ressourcenschonenden Umgangs mit frischen Lebensmitteln hauptsächlich saisonale, regionale und biologisch erzeugte Lebensmittel in die Töpfe. Zudem berücksichtigen wir bei der Mittagsversorgung religiöse und kulturelle Hintergründe ebenso wie Lebensmittelunverträglichkeiten, Allergien oder andere gesundheitliche Gründe. So können sich wirklich alle Kinder (und Mitarbeiter:innen) täglich auf frisches Obst und Gemüse, ein leckeres Frühstück, ein warmes Mittagessen sowie Vesper und erfrischende Getränke freuen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Kochen, Essensausgabe, Spülen sowie Ordnung und Sauberkeit in der Küche sicherstellen</li>
<li>Mitwirkung bei der Speisenplangestaltung</li>
<li>Begleitung der Einkaufsprozesse</li>
<li>Kommunikation mit den Betriebsteilen bzgl. der Lebensmittelbedarfe</li>
<li>Unterstützung in der Lagerwirtschaft</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen
<ul>
<li>Sie machen aktuell eine (schulische) Ausbildung zum Koch/Köchin oder Fachkraft im Gastgewerbe bzw. Fachkraft Koch/Köchin oder</li>
<li>Sie möchten ein Orientierungspraktikum (max. 3 Monate) in einer Gemeinschaftsküche machen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. A2)</li>
<li>Sie haben eine Vorliebe zum Kochen, einen Blick für Details und wissen, wie wichtig Sauberkeit in der Küche ist</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer, der mit anpacken kann und möchte</li>
<li>Sie haben für mindestens vier Wochen Lust und Zeit, ein Praktikum bei uns zu machen (Einstieg ab sofort)</li>
</ul>
Was für uns spricht
<ul>
<li>Täglich ein warmes, frisch gekochtes Mittagessen</li>
<li>Ein eingespieltes, professionelles Team, von dem Sie viel lernen können</li>
<li>Arbeitszeiten, die sich an Ihren Bedürfnissen orientieren können</li>
<li>Feiertage und Wochenenden sind freie Tage</li>
<li>Bei Interesse: Teilnahme an der Koch-AG in den Kitas</li>
</ul>
Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag in der Zeit von 06:30 – 14:30 Uhr</li>
<li>Dauer: mind. 4 Wochen</li>
<li>Startdatum: ab sofort</li>
<li>Vergütung: Leider kann das Praktikum nicht vergütet werden</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust bei uns ein Orientierungspraktikum oder ein Praktikum im Rahmen Ihrer Ausbildung zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse) gerne im PDF-Format per Email!
Kontakt
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Friederike Memleb, Personalmanagement 
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a> 
Tel.: 030 – 74 07 85 83 
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>
Wir freuen uns auf interessierte und engagierte Menschen!

Küchenpraktikant:in (m/w/d) für unsere Kitas gesucht!

Wir sind ein junges Unternehmen aus Berlin und entwickeln Produkte, die Algen als zentralen Bestandteil benutzen. Dabei sind wir vor allem auf Algenmatten spezialisiert, die prozesstechnisch viele Vorteile haben. Wir besitzen eine Werkstatt und ein Labor. Derzeit haben wir 5 ambitionierte Mitarbeiter und weitere Studenten. Wir entwickeln Produkte und forschen an verschiedenen Themen.
Wir suchen einen Projektleiter zum Thema Abwasserreinigung durch Algen.
Die Aufgaben sind: Versuche zur Aufnahme von Phosphaten und Nitraten durch verschiedene Algensorten, Anzucht von Algen, Einstellung der perfekten Parameter, Technikgestaltung, Dokumentation, Praktikantenanleitung.
Der Kandidat soll erfahren, zuverlässig, motiviert sein und wissen wie ein Startup funktioniert. Deutsch ist notwendig.
Vertragsdauer zunächst: 9 Monate mit Verlängerungsoption

Ingenieur (m/w) für die Weiterentwicklung nachhaltiger Algentechnologien

<h1>Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1>
bei Mediavita Just &amp; Wäsch GmbH in Berlin-Adlershof 
Mit Herz führen. Mitdenken. Mitgestalten.
Pflege verändert sich – und wir verändern uns mit. 
Bei Mediavita suchen wir keine klassische Pflegedienstleitung. 
Wir suchen jemanden, der Lust hat, Pflege aktiv weiterzuentwickeln – mit Herz, Struktur und echtem Gestaltungswillen. 
Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt und mit uns die Pflege von morgen gestaltet.
<h4>Deine Aufgabe</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Du leitest unser Pflegeteam fachlich und menschlich – mit Klarheit, Empathie und Organisationstalent.</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Qualität und Menschlichkeit sich nicht ausschließen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dazu gehören:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Leitung, Begleitung und Motivation unseres Teams</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li>
<li>Aktive Mitgestaltung moderner Strukturen und Konzepte</li>
<li>Organisation, Dienstplanung und Schnittstelle zu Angehörigen, Ärzten und Partnern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was dich ausmacht</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten Pflege oder in leitender Funktion</li>
<li>Freude am Führen, Kommunizieren und Weiterentwickeln</li>
<li>Interesse an digitalen Lösungen und modernen Pflegekonzepten</li>
<li>Eine Haltung, die auf Offenheit, Verantwortung und Wertschätzung basiert</li>
<li>Du bist jemand, der nicht nur verwaltet, sondern gestaltet.</li>
<li>Der Trends erkennt, Strukturen hinterfragt und Pflege zukunftsorientiert denkt.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was dich erwartet</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Echter Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht in Entscheidungsprozessen</li>
<li>Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und offener Kommunikation</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in deiner persönlichen Entwicklung</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch Benefits und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung, die nicht nur auf dem Papier steht</li>
</ul>
</li>
</ul>
Klingt nach dir? 
Dann sollten wir uns kennenlernen. 
Schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:info@medi-a-vita.de" target="_blank">info@medi-a-vita.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unser Anspruch: Ressourcen schonen – und die Wärmewende aktiv gestalten. Dafür setzen wir auf moderne Technik, erneuerbare Energien und ein starkes Team. Wir verbinden kommunale Verantwortung mit technischem Fortschritt und gestalten die Zukunft der Energieversorgung – sicher, nachhaltig und gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung – für Teltow und für morgen

<h2>Monteur/in (m/w/d) </h2>
<h4>Schwerpunkt »Hausanschluss-Stationen«</h4>
Wir heizen Teltow nachhaltig ein −
Sie sorgen dafür, dass es auch ankommt!
Die Fernwärme Teltow GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Monteur:in für Hausanschluss-Stationen.

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>
<ul>
 	<li>Wartung, Kontrolle und Reparatur von Hausanschluss-Stationen</li>
 	<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li>
 	<li>Austausch defekter Teile, Druck- und Dichtheitsprüfungen</li>
 	<li>Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen</li>
 	<li>Prüfen und Einstellen von Wärmemengenzählern, Dokumentation per Tablet</li>
 	<li>Mithilfe bei Arbeiten am Netz</li>
 	<li>Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h5>Ihr Profil:</h5>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär, Elektro oder Metall</li>
 	<li>Erfahrung in Wartung und Service von Gebäudetechnik, Fernwärmeerfahrung von Vorteil</li>
 	<li>Grundkenntnisse in Hydraulik sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
 	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, serviceorientiertes Auftreten</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h5>Wir bieten:</h5>
<ul>
 	<li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches, kollegiales Team mit kurzen Wegen</li>
 	<li>30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember</li>
 	<li>37-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Moderne Ausstattung und digitale Dokumentation</li>
 	<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li>
 	<li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Sie möchten mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://fwt-teltow.de/stellenangebote/monteur-in/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.

Fernwärme Teltow GmbH
Mahlower Straße 118
14513 Teltow

720 Jobs in Karl-Liebknecht-Str. 32, 10178 Berlin, Deutschland