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<p> Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Feuerfest- und Schornsteinbau. Unser Leistungsangebot umfasst den schlüsselfertigen Neubau von Großanlagen für alle Industriezweige sowie Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung, Qualitätskontrolle, regelmäßige Inspektionen und Instandhaltungen. Über 370 Mitarbeitende und qualifizierte Subunternehmer setzen unsere Projekte erfolgreich um. Unsere Einsatzorte sind Baustellen in verschiedenen Industriebereichen, sowohl in der Instandhaltung als auch im Neubau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen suchen wir ab sofort:</p><h1> Schreiner (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachgerechte Herstellung von Holzschalungen, Styroporschalungen und Steinformen </li> <li>  Gießen und Trocknen von Formsteinen </li> <li>  Zusammenstellung aller Hölzer für die Baustellen, insbesondere für Hängebühnen, ggf. mit Probeaufbau </li> <li>  Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsbereiches </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (w/m/d) oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Spannende und lösungsorientierte Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Unternehmen </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <br> <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a></p>

Schreiner (w/m/d)

<h1> Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenwärter*innen (m/w/d) oder Gärtner*innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) für die kommunale Straßenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Bauliche Unterhaltung an Fahrbahnen, Gehwegen und Entwässerungseinrichtungen </li> <li>  Pflege des Straßenbegleitgrüns </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen </li> <li>  Absichern von Unfallstellen </li> <li>  Bedienung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen </li> <li>  Regelmäßige Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)

<h1> Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*innen (m/w/d) Landwirt*innen (m/w/d) Fachkräfte Agrarservice (m/w/d) für die kommunale Grünflächenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (gelernte Fachkräfte mit o.g. Berufsausbildung) oder in Entgeltgruppe 4 TVöD (Hilfskräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung).</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Gärtnerische Tätigkeiten im Stadtgebiet von Recklinghausen </li> <li>  Kleinflächige landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li>  Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Traktoren mitsamt Anbaugeräten </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Fachkraft Agrarservice oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li>  Alternativ: Sie besitzen keine der genannten Berufsausbildungen, können aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Duisburg</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für unser Untersuchungszentrum</p><p> Duisburg, Hohestr. 32 in 47051 Duisburg</p><p> Suchen wir</p><p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Die Untersuchungszentren geben eine sozialmedizinische Entscheidungsempfehlung nach körperlicher Untersuchung oder nach Aktenlage zu Leistungsanträgen aus den Bereichen Rente, Rehabilitation oder Ersuchen zur Grundsicherung in digitaler Form ab. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Assistenz bei der Administration einschließlich medizinischer Sachaufklärung und bei der Untersuchung einschließlich Funktionsdiagnostik. Dazu arbeiten Sie im Team mit den Ärztlichen Gutachter:innen eng zusammen und stehen als Ansprechpartner/in für alle internen und externen Beteiligten zur Verfügung. Die Bearbeitung der Vorgänge erfolgt in digitaler Form mithilfe der hausinternen EDV-Programme.</p><h2> WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN:</h2><ul> <li>  Sichten bzw. Erfassen der eingegangenen Vorgänge und Prüfen auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Einleiten der medizinischen Vorermittlungen (Anfordern von medizinischen Unterlagen) nach Vorgabe </li> <li>  Vorbereiten und Schreiben der sozialmedizinischen Gutachten und Stellungnahmen nach Diktat </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen einschließlich Vor- und Nachbereiten (Desinfektion/Reinigung) </li> <li>  Administrative Aufgaben einschließlich Terminvergabe und Durchführen der medizinischen Sachaufklärung </li> <li>  Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen einschließlich EKG, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Gefäß-Doppler-Sonographien und der entsprechenden Dokumentation </li> <li>  Dokumentation über die durchgeführten Funktionsuntersuchungen </li> <li>  Einbestellen zu Untersuchungen im Untersuchungszentren einschließlich Terminvergabe </li> <li>  Abschluss und Weiterleiten von sozialmedizinischen Entscheidungsempfehlungen </li></ul><h2> WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin/ Arzthelfer </li></ul><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Kunden / Kundinnen </li> <li>  gute Kenntnisse in EDV (insbesondere in MS Word), Orthografie und Grammatik </li> <li>  gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 6 </li> <li>  Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</p><p> Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> KONTAKT:</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Service und Steuerung, Team Sozialmedizin, Herr Bertold Saus (Tel. 0211 / 937- 2474) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu:</p><p> 184/24</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/</p><p> einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li>  Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li>  Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li>  Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h1> Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Schreiben von Berichten und Arztbriefen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr </li> <li>  Archivarbeiten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Überdurchschnittliche Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der schreibtechnischen Fähigkeiten nach Diktat </li> <li>  Versierter Umgang mit EDV-System (u.a. MS Word, Kenntnisse in ORBIS wünschenswert) </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamgeist und hohe Belastbarkeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Susanne Spörer <br> Sekretariat CA Dr. Wesemann / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71161 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie

<h2> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h2><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte in Krefeld ansässige Wohnungsunternehmen und schaut auf eine über 125-jährige Unternehmenshistorie zurück. Unsere etwa 9.000 Wohneinheiten verwalten wir mit insgesamt mehr als 80 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld. <br> Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- sowie Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in Krefeld. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir eine</p><h1> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle, welche unmittelbar dem Vorstand zugeordnet ist. Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten „Personallebenszyklus“, wobei der Tätigkeitsschwerpunkt auf der Personalentwicklung liegt. Gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Führungsteam wird die Stabsstelle die Personalarbeit in unserem Unternehmen neugestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen </li> <li>  Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses </li> <li>  Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes sowie Mitarbeiterdialoges in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>  Entwicklung eines unternehmensbezogenen Führungskräftetrainingsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Vorstand </li> <li>  Unterstützung des Vorstands als Schnittstelle zum Betriebsrat </li> <li>  Aufbau und Verantwortung eines unternehmensspezifischen Personalcontrollings </li> <li>  Unterstützung bei der systemseitigen Optimierung der Personalarbeit </li> <li>  Unterstützung des Vorstands beim Aufbau einer Personalstrategie und im Zusammenhang mit der CSRD-Berichterstattung </li></ul><h3> So begeistern Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung – z. B. Personalreferent, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m?/?w?/?d) – oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal </li> <li>  Berufserfahrungen im HR-Umfeld </li> <li>  Berufserfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Umfeld wünschenswert </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in Moderation und Coaching </li> <li>  Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen unseres Unternehmens, ein wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur </li> <li>  ein interessantes Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine moderne Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ein attraktives und flexibles Gleitzeit- und Brückentagmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Wir freuen uns ...</h3><p> bis zum 31.01.2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins. <br> Diese senden Sie bitte postalisch oder digital an die Vorstandsassistenz, Claudia Brosen, Petersstr. 121, 47798 Krefeld, <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Claudia Brosen <br> <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Krefeld</p><p> Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG <br> Petersstr. 121 <br> 47798 Krefeld <br> <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a></p>

Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)

<p> Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen!</p><p> Wir LERNEN aus der Vergangenheit. <br> Wir INVESTIEREN in die Zukunft. <br> Wir BEWIRKEN in der Gegenwart.</p><h3> Wir sind WATERKOTTE -</h3><p> Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben.</p><p> Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Bochum/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen.</p><p> Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen?</p><p> Unser Team im Bereich Digitalisierung &amp; IT-Services sucht dich, ab März 2025 zur Verstärkung für die Position</p><h1> Junior Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40h)</h1><h3> WIR BRAUCHEN DICH:</h3><ul> <li>  Für die Konfiguration, Verwaltung und Pflege unter anderem unseres ERP-Systems (ap+) sowie unseres Dokumentenmanagementsystems (ELO Digital Office). </li> <li>  Als kompetenten Ansprechpartner für die Themen Netzwerkarchitektur und -infrastruktur. </li> <li>  Als Kontaktperson für unsere externen IT-Dienstleister. </li> <li>  Bei der Betreuung unserer virtuellen Serverlandschaft (VMware, Windows). </li> <li>  Für die Verwaltung von Microsoft 365 </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Leidenschaft zur IT und Interesse an neuen Technologien. </li> <li>  Freundliches, eigenständiges und teamorientiertes Auftreten. </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz. </li> <li>  Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. </li> <li>  Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in dem Bereich. </li> <li>  Du überzeugst durch authentisches Auftreten und ein hohes Maß an Diskretion. </li></ul><h3> WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN:</h3><ul> <li>  STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. </li> <li>  ABWECHSLUNG &amp; HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. </li> <li>  FLEXIBILITÄT &amp; FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  BEZAHLUNG &amp; BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz. </li> <li>  KARRIERE &amp; ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. </li> <li>  NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. </li></ul><p> Und jetzt du!</p><p> Wer du bist, was du kannst und was du willst!</p><p> Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich.</p><p> WATERKOTTE GmbH <br> Marvin Voß, Sophie-Opel-Straße 20, 44803 Bochum <br> per Mail an   <a href="mailto:personal@waterkotte.de" target="_blank">personal@waterkotte.de</a> </p><p> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.</p>

Junior Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40h)

<h1> Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit</h1><p> Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. <br> In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. <br> Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine</p><h2> Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Pflegedienst in Gladbeck <br> ~Herz ?? auf vier Rädern~</h2><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul> <li>  Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld </li> <li>  Dazu gehören Maßnahmen der Grundpflege, wie z.B. Unterstützung bei der Körperpflege und der Behandlungspflege, wie Wundversorgung, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung </li> <li>  Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaftlichen Versorgung </li> <li>  Zudem führst du Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch </li> <li>  Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung </li> <li>  Im Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen </li></ul><h3> Du bringst mit</h3><ul> <li>  Du bist auf der Suche nach deiner beruflichen Heimat </li> <li>  Du besitzt den Behandlungspflegeschein und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege als Fach- oder Hilfskraft (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenschwester, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, usw.) </li> <li>  Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen </li> <li>  In Teams mit viel ?? und Humor fühlst du dich pudelwohl </li> <li>  Du bist im Besitz eines Führerscheins </li></ul><h3> Dich erwartet</h3><ul> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Stundenwahl: von Minijob bis zu 25 Wochenstunden </li> <li>  Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour </li> <li>  30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits </li> <li>  Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fortbildungen </li> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Pflegekraft im ambulanten Dienst</p><p> Einrichtungen des Gesundheitswesens</p><p> Arbeitgeber <br> AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen</p><p> Job-Details</p><ul> <li>  Nummer: 128175 </li> <li>  Pflegedienst Gladbeck </li> <li>  Dorstener Straße 11, 45966 Gladbeck </li> <li>  Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibelTeilzeit – Schicht </li> <li>  Qualifikationsbedingt TV AWO NRW </li></ul><p> Ansprechpartner*in</p><p> Pflegedienst Gladbeck</p><p> Nadine Hutzel <br> Dorstener Straße 11 <br> 45966 Gladbeck</p><p> Telefon: 02043 983714 <br> E-Mail: n.hutzel[at]awo-msl-re.de <br> Internet: <a href="http://www.awo-msl-re.de/" target="_blank">www.awo-msl-re.de/</a></p>

Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit

<p> Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen!</p><p> Wir LERNEN aus der Vergangenheit. <br> Wir INVESTIEREN in die Zukunft. <br> Wir BEWIRKEN in der Gegenwart.</p><h3> Wir sind WATERKOTTE -</h3><p> Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben.</p><p> Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Herne/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen.</p><p> Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen?</p><p> Unser Team im Kunden Service Center in Bochum oder unsere Akademie in Süddeutschland sucht dich ab sofort zur Verstärkung für die Position</p><h1> Trainee technischer Referent (m/w/d) in Vollzeit (40h)</h1><h3> WIR BRAUCHEN DICH:</h3><ul> <li>  Für die Produktschulung für Kunden und Kollegen </li> <li>  Zur Unterstützung unserer Akademie als Experte </li> <li>  Als motivierten Teamplayer, der gewillt ist sich stetig weiterzuentwickeln </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte- und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker (m/w/d) </li> <li>  Eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du arbeitest strukturiert und Dir fällt es leicht, den Überblick über Deine Aufgaben zu behalten und diese selbstständig und serviceorientiert zu erfüllen und besitzt ein freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Auftreten. </li> <li>  Bereitschaft für externe Einsätze. </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Office Software und den modernen Bürokommunikationsmitteln. </li> <li>  Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. </li></ul><h3> WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN:</h3><ul> <li>  STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. </li> <li>  ABWECHSLUNG &amp; HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. </li> <li>  FLEXIBILITÄT &amp; FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  BEZAHLUNG &amp; BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  KARRIERE &amp; ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. </li> <li>  NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. </li></ul><p> Und jetzt du!</p><p> Wer du bist, was du kannst und was du willst!</p><p> Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich.</p><p> WATERKOTTE GmbH <br> Yvonne Korhammer, Sophie-Opel-Str. 20, 44803 Bochum <br> per Mail an   <a href="mailto:personal@waterkotte.de" target="_blank">personal@waterkotte.de</a> </p><p> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.</p>

Trainee technischer Referent (m/w/d) in Vollzeit (40h)

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h1><h2> Vertriebsgebiet Raum Hagen, Dortmund, Recklinghausen und Münster</h2><h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.</p><h3> Ihr Einsatz ist gefragt!</h3><p> Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf <br> den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams.</p><h3> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h3><p> Vertriebsgebiet Raum Hagen, Dortmund, Recklinghausen und Münster</p><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region West </li> <li>  Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei </li> <li>  Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme </li> <li>  Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unter-stützt </li> <li>  Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche </li> <li>  Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance </li> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse </li> <li>  Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung

<h1> Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung</h1> <p>  EG 12 TVöD  <br>  für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement Fachbereich </p> <p>  Die Förderung des Radverkehrs ist ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsplanung der Landeshauptstadt Düsseldorf und genießt eine hohe öffentliche Aufmerksamkeit. Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität in Düsseldorf mit! Die Landeshauptstadt hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden und gleichzeitig die Fahrradfreundlichkeit weiter auszubauen.  <br>  Mit einem stetig wachsenden Netz an Radwegen wollen wir das rund 300 Kilometer lange Radhauptnetz konsequent ausbauen und verbessern. Dazu gehört die Planung und Umsetzung neuer Radwege, die Optimierung bestehender Strecken, die Schließung von Netzlücken und die Beseitigung von Mängeln. Parallel dazu möchten wir mit innovativen Ideen die Bedingungen für Fahrradparken aktiv verbessern. Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen sind gefragt, um diese anspruchsvollen und interdisziplinären Projekte im Rahmen der Radverkehrsförderung voranzutreiben.  <br>  Als Teamleiter*in im Bereich Radverkehr übernehmen Sie nicht nur die Steuerung anspruchsvoller und interdisziplinärer Projekte, sondern führen und motivieren ein engagiertes Team, das gemeinsam die Fahrradförderung in Düsseldorf voranbringt. Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die innovative Konzepte entwickeln, lösungsorientiert arbeiten und mit Leidenschaft die Mobilitätswende in einer fahrradfreundlichen Großstadt vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Düsseldorf noch nachhaltiger und lebenswerter zu gestalten! </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Fachliche Leitung des Teams mit 7 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Organisation und Steuerung der Verkehrsplanungen zum Ausbau des Radhauptnetzes innerhalb des Teams;  </li>  <li>   Vertretung von Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien  </li>  <li>   Übernahme der Gesamtkonzeption und methodische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Netzelemente und Netzkategorien  </li>  <li>   Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der fahrradspezifischen Sonderaufgaben innerhalb des Teams  </li>  <li>   Organisation und Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und Workshops zur Förderung des Radverkehrs in Düsseldorf  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbarer Studienabschluss  </li>  <li>   Begeisterung für das Thema Fahrrad  </li>  <li>   dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung  </li>  <li>   eine hohe Identifikation mit den Zielen der Nahmobilität in Düsseldorf insbesondere im Bereich des Radverkehrs  </li>  <li>   die Fähigkeit zu eigenständigem und kreativen Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau  </li>  <li>   analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.  </li> </ul> <h2>  Was Sie sonst noch wissen sollten: </h2> <p>  Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </p> Wir leben Vielfalt – <p>  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.  <br>  Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. </p> <p>  Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. </p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Muéll, Telefon 0211 89-98989 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/04/12/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung

<h1> Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung</h1><p> EG 9b TVöD <br> für den Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. <br> In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen </li> <li>  Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen </li> <li>  Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist </li> <li>  Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen </li> <li>  Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen. </li></ul><br><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Nadine Bayer, <br> Telefon 0211 89-21234, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/15/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft als Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)</h1><br><p> … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.</p><p> Im Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder und Familien mit insgesamt 11 Kindertagesstätten suchen wir für unsere zweigruppige Kindertagesstätte Ulmer Höh (Düsseldorf-Derendorf) eine</p><h2> sozialpädagogische Fachkraft <br> als <br> Leitung</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit ca. 50%iger Freistellung für Leitungstätigkeiten.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Teamentwicklung und Mitarbeiterführung </li> <li>  Umsetzung unterschiedlicher Formen der Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Organisations- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Qualitätsentwicklung und -sicherung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Berufliche Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten, Qualifikation und Führungskompetenz </li> <li>  Kommunikative Kompetenzen sowie eine empathische Haltung </li> <li>  Fachliches und persönliches Engagement </li> <li>  Organisationsmanagement und grundlegende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen eines katholischen Fachverbandes </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsfeld </li> <li>  Aktive Einbindung in die Trägerstrukturen und den Fachbereich sowie Fachberatung, Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot </li></ul><p> Ansprechpartnerin für nähere Informationen: <br> Gudrun Rasink, Fachbereichsleitung - Tel.: (0211) 4696 164</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> SKFM Düsseldorf e.V. <br> Stichwort „Leitung Kindertagesstätte Ulmer Höh“ <br> Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf <br> <a href="mailto:bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft als Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

<h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2>  KÜHNE - "Iss leckerer“ </h2> <br> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national, wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als<h2> Elektroniker für Betriebstechnik <br> (m/w/d) – Werk Straelen <br> ab sofort und unbefristet</h2><h2> Dein Aufgabenmenü:</h2><ul> <li>  Du sorgst für die Störungsbehebung an produktionstechnischen Maschinen und Anlagen, der Haustechnik und Energieverteilungssystemen </li> <li>  Mit Sorgfalt und Überblick führst Du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrischen Steuer- und Verteileranlagen aus und erstellst Schaltpläne, auch im E-Plan P8 Format </li> <li>  Gerne weißt Du die Bedienenden in die Handhabung der Produktionsmaschinen und -anlagen in Bezug auf die Steuerungstechnik ein </li> <li>  Du arbeitest mit Siemens SPS S7-300 und S7-1500 Systemen sowie den zugehörigen einschlägigen Visualisierungsprodukten </li> <li>  Die Optimierung der Produktionsmaschinen und –anlagen zur Gewährleistung einer hohen Produktqualität und –sicherheit ist Dir ein echtes Anliegen </li> <li>  Du stellst die enge Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit dem Produktionspersonal und den Mechaniker*innen sicher </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung und hast idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie sammeln können </li> <li>  Dein technisches Verständnis ist ebenso hoch wie Dein Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Du verstehst Dich als Partner und Dienstleister unserer Produktion </li> <li>  Gute Ideen verfolgst Du mit Struktur, Ausdauer und dem Willen zum Erfolg </li> <li>  Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten im Team macht Dir Freude </li> <li>  Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und bereit zu Wochenendarbeit, Schichtdienst und Überstunden </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und die sichere Anwendung von MS-Office runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> <li>  Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für Deine Ideen </li> <li>  Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3>  Und warum jetzt eigentlich Kühne? </h3> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national, wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! <h3>  So kommen wir an einen Tisch: </h3> Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls Du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir René Backhaus gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Straelen.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Straelen.Bewerbung@kuehne.de</a>. <br> <br> Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb Dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER … ob wir auf den Geschmack kommen. <br> <p>  Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! </p> <h3>  <br>  #seikühn #kühneidee </h3>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Logopäde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><h2> Logopäde (m/w/d) Neurologie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. <br> <br> Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. <br> <br> Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% </li> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten mit Parkinson-Erkrankung im Rahmen einer Komplextherapie </li> <li>  Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Ralf Gold <br> Klinikdirektor / Neurologie <br> Tel.: (0)234 509-2420 <br> E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopäde (m/w/d)

<h2> OSI in Kürze</h2><p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. <br> <br> Für unser Werk Vital der OSI Foods GmbH &amp; Co. KG in Erkelenz suchen wir eine/n</p><h1> Werkleiter (m/w/d)</h1> <h2>  Was Sie erwartet </h2> Verantwortung für die operative, technische und finanzielle Leitung des Standorts: <ul>  <li>   Koordination aller Aktivitäten am Standort, um Produktionsziele und KPIs unter Einhaltung aller Produktions- und Qualitätsstandards zu erreichen  </li>  <li>   Umsetzung von Maßnahmen und Strategien zur Verbesserung von Leistung, Produktivität, Effizienz und Rentabilität  </li>  <li>   Verantwortlichkeit für Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltthemen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns auf lokaler und europäischer Ebene mit Vertrieb, Produktentwicklung, Finanzen, Sustainability, Engineering und Personal  </li>  <li>   Implementierung von aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien der OSI-Gruppe  </li>  <li>   Budgetverwaltung für den Standort und Vorbereitung der Budgetplanung,  </li>  <li>   Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Unterstützung und Motivation des gesamten Teams zur Erreichung der Standortziele  </li> </ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie in vergleichbarer Position, idealerweise in der Fleischverarbeitungsindustrie </li> <li>  Erfahrung im internationalen Konzernumfeld </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Produktionsumfeld </li> <li>  Kenntnisse über Produktionskompetenzen (Sicherheit, Qualität, Produktivität usw.) und analytisches Verständnis </li> <li>  Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit allen Ebenen der Organisation </li> <li>  Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungs-/Lean-Tools zu implementieren und zu nutzen </li> <li>  Hohe Ergebnisorientierung </li> <li>  Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Fließend Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p> Sibylle Schneider <br> HR Manager Recruiting</p>

Werkleiter (m/w/d)

<p> Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop.</p><p> Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland.</p><p> Wir suchen nach Absprache für den Standort Wuppertal einen</p><h1> mobilen Modeverkäufer – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben – Mode Präsentieren und Kunden beraten</h2><ul> <li>  Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort </li> <li>  Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird </li> <li>  Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms </li> <li>  Organisation von Verkaufsevents </li> <li>  Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege </li></ul><h2> Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam</h2><ul> <li>  Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert </li> <li>  gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung </li> <li>  gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick </li> <li>  ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen </li> <li>  Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B/B1 </li></ul><h2> Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark</h2><ul> <li>  überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision </li> <li>  Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  unbefristete Anstellung </li> <li>  Arbeitszeiten Montag bis Freitag </li> <li>  sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern </li> <li>  intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen </li></ul><p> Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. <br> Weitere Informationen unter <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Beate Winklewsky <br> E-Mail: <a href="mailto:info@modemobil.de" target="_blank">info@modemobil.de</a> <br> Telefon: 0202 - 27276688</p><h3> Einsatzort</h3><p> Wuppertal</p><p> Modemobil GmbH <br> Bundeshöhe 6 <br> 42285 Wuppertal <br> <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a></p>

mobiler Modeverkäufer (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <br><ul> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li>  Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <br><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01361 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Position Planning (m/w/d)

<h1> Maklerbetreuer m/w/d im hybriden Außendienst Leben</h1><p> <br> Sie sind Experte im Bereich Lebensversicherung (pAV und bAV)? Sie entwickeln Maßnahmen, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie fördern den kontinuierlichen Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts mit unseren Versicherungsmaklern <br><p> Als Maklerbetreuer übernehmen Sie die Betreuung der freien und ungebundenen Vermittler im Bereich Lebensversicherung. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Sie überzeugen mit fundierten Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung, mit Fokus auf die private und betriebliche Altersversorgung? Sie kennen den Markt und den Wettbewerb und können Ihre Produktkenntnisse gut einbringen, dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie sind erfahren in der Versicherungswirtschaft und agieren lösungsorientiert? Sehr gut!</p><p> Sie sind routiniert in der Betreuung von Vermittlern im Bereich der Lebensversicherung und können auf Ihre Fachkenntnisse aufbauen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und setzen Ihre digitale Kompetenz gezielt ein.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können <br><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. <br> </p><p>  Kennziffer: 752 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Maklerbetreuer (m/w/d) im hybriden Außendienst Leben

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Teamleiter Produktionsplanung &amp; -steuerung</h1><p> zur Unterstützung unserer Produktionsplanung und Disposition am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? In deiner Rolle kümmerst du dich um die Produktionsplanung und Disposition für unseren Geschäftsbereich Signalling Systems, koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und verbesserst unsere Supply Chain. </li> <li>  Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du koordinierst den regelmäßigen Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Produktion, Qualitätssicherung. </li> <li>  Mit deinem Know-how optimierst du unsere dispositiven Prozesse, Bestände und Materialverfügbarkeiten und bringst uns voran. </li> <li>  Du liebst Effizienz? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Stammdatenqualität und effiziente Prozesse bei den operativen Tätigkeiten in der Abteilung. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik oder Wirtschaft, z.B. Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Produktionstechnik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre o.a. </li> <li>  Erste Führungserfahrung vorzugsweise im Bereich der Logistik / Materialwirtschaft oder Produktionsplanung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, SAP Erfahrung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266-985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Teamleiter Produktionsplanung & -steuerung

<h1> Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><h2> Study Nurse / MFA (m/w/d)</h2><p> Kardiologie und Rhythmologie</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit</p><p> Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Rhythmologie und Kardiologie. Hierzu gehören insbesondere: <br> <ul>  <li>   Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung  </li>  <li>   Terminplanung  </li>  <li>   Behandlungen  </li>  <li>   Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten  </li>  <li>   Sammeln von Blutproben und Asservierung  </li> </ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien </li> <li>  Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen </li> <li>  Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe </li> <li>  Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr PD Dr. Ibrahim El-Battrawy <br> Oberarzt Klinik für Kardiologie - Medizinische Klinik II <br> Tel.: +49 (0)234 509-6305 <br> E-Mail: <a href="mailto:ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de" target="_blank">ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie

<p> Für unsere Flughafenfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Brandoberinspektor (m/w/d) im B-Dienst, Schwerpunkt Aus- und Fortbildung</h1><p> Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.</p><p> Am Flughafen Düsseldorf führen Sie zukünftig den Fachbereich „Aus- und Fortbildung“.</p><h3> Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><p> Zu den Aufgaben im Sachgebiet Aus- und Fortbildung gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Interne und externe Lehrgangsplanung </li> <li>  Konzeption von Prüfungen sowie B3- / B4-Auswahlverfahren </li> <li>  Dokumentation aller Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung </li> <li>  Begleitung der Auszubildenden im Feuerwehrdienst </li> <li>  Zudem wirken Sie bei der Gewährleistung / Sicherstellung der geforderten Ausbildungsstandards gemäß Vorgaben der Aufsichtsbehörden wie z. B. Bezirksregierung, EASA (ICAO) mit. </li> <li>  Sie übernehmen die Einsatzleitung bei Unglücksfällen, Katastrophen und Übungen im 24-h-Dienst in Abhängigkeit der jeweiligen Einsatzlage. </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie bei der organisatorischen Planung und Durchführung von Notfall-, Groß- und Räumungsübungen. </li> <li>  Ferner bereiten Sie Stellungnahmen / Gutachten im Rahmen von feuerwehrtechnischen Fragestellungen vor. </li> <li>  Erstellung fachbereichsbezogener Analysen und Bewertungen von Abläufen hinsichtlich der Qualitätssicherung. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Funktion wirken Sie bei der Planung und Steuerung von Mitarbeitenden mit (z. B. Führen von LOB-Gesprächen, Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen) </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals B-IV) des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW </li> <li>  Erfolgreich abgelegter Lehrgang zum Verbandsführer F/B 5.1 und 5.2 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Ausbilderprüfung nach Ausbildereignungsverordnung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Gültige G 26.3 </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Mischdienst (24-Stunden-Dienst und Tagdienst) </li></ul><h3> Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD, EG 14, ergänzt um die feuerwehrspezifischen Zulagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal </li> <li>  Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Bereit, bei uns durchzustarten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. <br> <br> Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!</p><p> Ihre Online-Bewerbung</p><p> Flughafen Düsseldorf GmbH <br> Human Resources <br> Flughafenstraße 105 <br> 40474 Düsseldorf <br> dus.com</p>

Brandoberinspektor (m/w/d) im B-Dienst, Schwerpunkt Aus- und Fortbildung

<h1> Produktmanager bAV m/w/d</h1><p> als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden Entwicklungsfelder in der Produktwelt der betrieblichen Altersversorgung (bAV) interessieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr bAV-Know-How erfolgreich in das Produktmanagement einbringen <br><ul> <li>  Konzeption und Pflege von bAV-Produkten im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der Marktposition von bAV-Produkten sowie Entwicklung passender Maßnahmen </li> <li>  Beteiligung an und Leitung von Projekten sowie Übernahme von Product-Owner-Rollen </li> <li>  Beratung der Vertriebsunterstützung in Fach-, Schulungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur bAV </li> <li>  Erstellung fachlicher Vorgaben für Angebots- und Abschlussprozesse über verschiedene Angebotsmedien, inklusive bAV-Portale </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> bAV-Experte mit vertrieblicher und engagierter Persönlichkeit <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften, Mathematik oder als Versicherungsbetriebswirt/in mit relevanter Erfahrung </li> <li>  Umfassendes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und die Fähigkeit, komplexe Themen kundenorientiert zu vermitteln </li> <li>  Kenntnisse in Angebotssystemen für bAV-Produkte sowie bAV-Portalen inklusive deren Abschluss-Strecke </li> <li>  Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Präsentationsstärke und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01081</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Produktmanager bAV (m/w/d)

<h1> Manager Investitions- und strategisches Controlling m/w/d</h1><p> (Projekte / Tools / Automatisierung) - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten nah an Projekten arbeiten, gleichzeitig aber auch die finanzielle Steuerung der ERGO weiterentwickeln? Sie haben Spaß an der Automatisierung von Tools und Prozessen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Group Controlling an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Analyse von Investitionsvorhaben, Weiterentwicklung der Tools und Prozesse im Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung professioneller Präsentationen <br><ul> <li>  Begleiten von strategischen Projekten und unterschiedlichsten Investitionsvorhaben aus einer übergreifenden Group Controlling Perspektive sowie als Sparringspartner von Projektleitung und Management. </li> <li>  Analyse der Wirtschaftlichkeit von Business Cases und Formulieren lösungsorientierter Optimierungsvorschläge </li> <li>  Regelmäßige Bewertung der Performance von Investitionsvorhaben im Austausch mit den Projekten und bei Bedarf Initiierung frühzeitiger Steuerungsmaßnahmen </li> <li>  Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung des Unternehmens durch konzeptionelle Optimierungsimpulse und selbstständige Implementierung dieser </li> <li>  Fortlaufende Digitalisierung und Automatisierung der Tools, Datenbanken und Prozesse des Group Controllings </li> <li>  Unterstützung des Managements bei der professionellen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in empfängerorientierten Powerpoint-Visualisierungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Unternehmerischer Denker mit schneller Auffassungsgabe, hervorragenden PowerPoint-Skills und Interesse an Automatisierungstools<ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten, beispielsweise Controlling, Finanzen oder Investitionen sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Controlling </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe aufgrund des sehr weiten Themenumfangs wie Digitalisierung, IT, Sustainability oder Regulatorik und ein sehr hohes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis </li> <li>  Leistungsbereiter Teamplayer mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Produkten, idealerweise Power BI / Power Automate sowie insbesondere mit Microsoft PowerPoint zur Erstellung managementtauglicher Präsentationen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01321</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2>  Über uns: </h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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