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Als System Administrator (m/w/d) – M365 sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden mit stabilen, sicheren und modernen IT-Arbeitsplätzen arbeiten können. 
Du betreust Microsoft-365-Anwendungen, entwickelst Selfservices weiter und löst technische Anliegen zuverlässig im Second- und Third-Level-Support. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bringst du neue Tools ins Unternehmen, verbesserst kontinuierlich unsere Arbeitsplatzumgebung und gestaltest damit aktives, digitales Arbeiten im Alltag. Du handelst verbindlich, denkst lösungsorientiert und trägst Verantwortung – im Sinne unserer Werte: Klarheit, Verlässlichkeit und gemeinschaftliches Handeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365).</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest und integrierst Tools (z.B. MS Teams, SharePoint, Jira, Confluence).</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Verwaltung von Selfservicelösungen für Nutzeranfragen sowie Bereitstellung von Software und Tools liegen in deinen Händen.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest und löst Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Die Evaluierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Arbeitsplatzumgebung liegt bei dir.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Du identifizierst Schwachstellen und setzt Maßnahmen zur Risikominimierung durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studiumder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, ggf. Linux).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Management-Tools wie Intune, SCCM oder JAMF zur Geräteverwaltung.</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mitCloud-Diensten und hybriden IT-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte Kundenorientierung, um den Mitarbeitenden eine optimale Arbeitsumgebung zu bieten.</li>
<li dir="ltr">Schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Supportanfragen.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

System Administrator (m/w/d) – M365

Als Scrum Master (m/w/d) begleitest du agile Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung. Du implementierst passende Frameworks, förderst agile Denk- und Arbeitsweisen und treibst die digitale Transformation strukturiert voran. In deiner Rolle stärkst du die Zusammenarbeit im Team, moderierst Prozesse mit Klarheit und unterstützt aktiv den Kulturwandel. Du verbindest methodische Expertise mit einem sicheren Gespür für Menschen – und trägst dazu bei, Veränderung im Sinne unserer Werte lösungsorientiert und verantwortungsvoll zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Coaching &amp; Befähigung: Du hilfst agilen Teams in ihrer Entwicklung durch Facilitation, Moderation und gezieltes Mentoring weiter. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einführung und Skalierung: Agile Methoden führst du ein, durch Implementierung und Anpassung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Change-Management und Transformation: Du begleitest durch gezielte Veränderungsstrategien, Stakeholder-Management, baust eine agile Unternehmenskultur auf und förderst diese.</li>
<li dir="ltr">Verbesserung der Zusammenarbeit: Wie?! Durch Beratung und Coaching von Leitungskräften zur agilen Führung. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Assessments: Dabei identifizierst du Entwicklungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Organisation: Du moderierst Scrum-Events wie Retrospektiven, Plannings, Dailies und Reviews und förderst dadurch die Zusammenarbeit im Team sowie die kontinuierliche Verbesserung. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Austausch: Die Durchführung von Workshops, Trainings und internen Formaten zur Förderung agiler Kompetenz im Unternehmen liegt in deinen Händen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agile Transformation: Du unterstützt bei der Einführung und Nutzung von agilen Metriken (z. B. Flow Efficiency, Lead Time, OKRs) zur stetigen Optimierung der agilen Transformation.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, agile und klassische Methoden zu kombinieren, um Unternehmen mit bestehenden Strukturen (z. B. Wasserfall-Prozessen) schrittweise in eine agile Arbeitsweise zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Drei Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement als Scrum Master oder Agile Coach mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. CSM, PSM I–III, CSPO, SPC, LeSS, ICP-ACC, ICP-ATF).</li>
<li dir="ltr">Ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Prinzipien, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), sowie digitalen Technologien zur Förderung agiler Entwicklungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Coaching Umfeld. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in SAFe (Essential bis large Solution) sind wünschenswert.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

Scrum Master (m/w/d)

Als System Administrator – Cloud (m/w/d) gestaltest du die technische Basis unserer digitalen Transformation. Du betreust unsere Multi-Cloud-Umgebungen, entwickelst CI/CD-Pipelines weiter und sorgst für stabile, sichere und skalierbare Systeme. In enger Zusammenarbeit mit agilen Teams bringst du moderne DevOps-Praktiken ein, automatisierst Prozesse und optimierst kontinuierlich unsere IT-Infrastruktur. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und handelst mit Verantwortungsbewusstsein – damit unsere Technologie verlässlich wirkt, unsere Werte trägt und unseren Beitrag für mehr gesellschaftlichen Nutzen nachhaltig unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verwaltest und wartest Multi-Cloud-Umgebungen (z.B. AWS, Azure Cloud).</li>
<li dir="ltr">Der Aufbau und die Betreuung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen liegen in deinen Händen.</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und überwachst die Sicherheitsrichtlinien in den Multi-Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Die Optimierung der System- und Netzwerkarchitektur hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz wird von dir aktiv vorangetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Dokumentationen und führst Schulungen für interne Teams durch.</li>
<li dir="ltr">Die Themen Enabling und Begleitung der agilen Teams gestaltest du, beginnend bei der Konzeption bis hin zum Betrieb unter Nutzung von modernen DevOps-Methoden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen zu Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) und Infrastruktur-as-Code (z. B. Terraform, Ansible, CloudFormation).</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).</li>
<li dir="ltr">Know-how im Monitoring und Logging mit Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack.</li>
<li dir="ltr">Ein Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Jenkins, Puppet, Chef) sowie Versionskontrollsystemen (z. B. Git).</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

System Administrator – Cloud (m/w/d)

Als Senior Personalentwickler (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Personal- und Führungskräfteentwicklung. Du analysierst Entwicklungsbedarfe, gestaltest individuelle Lernpfade und begleitest Fach- und Führungskräfte in ihrer täglichen Verantwortung. In deiner Arbeit förderst eine klare, direkte Kommunikation und schaffst vertrauensvolle Lernräume, in denen Rückmeldung als Chance verstanden wird. Du stärkst lösungsorientiertes Handeln im Team, forderst Verbindlichkeit ein und schärfst mit deinen Maßnahmen unser gemeinsames Verständnis von Leistung und sozialem Engagement. Damit prägst du die Weiterentwicklung unserer Kultur auf allen Ebenen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In deiner Rolle hast du die fachliche und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Themenbereiche Personal- und Kulturentwicklung und Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Die Identifizierung und gezielte Förderung von Talenten, die Ausarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften sind dabei einer der wesentlichen Schwerpunkte.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst den Weiterbildungsbedarf und bist verantwortlich für die Organisation, Koordination und Begleitung der bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen. Dazu wählst und steuerst du interne und externe Weiterbildungspartner und Trainer.</li>
<li dir="ltr">Du bist on Point, wenn es um die Qualifizierung unserer Leitungsebene geht. Dies gelingt dir durch die Etablierung verschiedener Führungswerkzeuge, -programme und die Steuerung von Coachingangeboten. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du treibst die digitale Transformation innerhalb des Unternehmens voran, indem du gemeinsam mit der IT passende Schulungsangebote konzipierst und implementierst.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst unternehmensweite Teamentwicklungsmaßnahmen und führst diese moderierend durch.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bist du für die Steuerung verschiedener Gemeinschaftsaktivitäten und HR-Events verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Den Bereich Ausbildung und Duales Studium entwickelst du im Team kontinuierlich weiter und sorgst so für konstante Nachwuchssicherung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens acht Jahre Erfahrung und fundiertes Fachwissen in der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche methodische und fachliche Kompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder, deren Bedürfnisse und die effektive Kommunikation auf allen Ebenen.</li>
<li dir="ltr">Starke Umsetzungskompetenz und Moderationsfähigkeit, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung als Teamleitung ist wünschenswert oder der Wunsch nach ersten Schritten in eine fachliche Führungsrolle hineinzuwachsen.</li>
<li dir="ltr">Ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie, Personal- oder Erwachsenenbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

Senior Personalentwickler (m/w/d)

Als Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d) steuerst du anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich Wundversorgung – von der Idee bis zur Marktreife. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, hältst Timings und Ziele im Blick und sorgst für höchste Produktqualität unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern entwickelst du Lösungen mit echtem Nutzen für Anwender und Patienten. Du bringst Themen auf den Punkt, gibst Orientierung und übernimmst Verantwortung für wirksame Innovationen im Sinne unserer Mission: Wunden bezahlbar zu heilen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest Entwicklungsprojekte in der klassischen und modernen Wundversorgung mit Blick auf Timelines, Projektkosten und -ziele sowie Produktqualität.</li>
<li dir="ltr">Fachlich führst du ein interdisziplinäres und internationales Team und steuerst Projekte entlang der gegebenen Prozess- und Entwicklungsvorgaben.</li>
<li dir="ltr">Regulatorische Anforderungen hast du fest im Blick und stellst deren Einhaltung sicher, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Den Austausch mit nationalen und internationalen Entwicklungspartnern, internen Fachbereichen sowie mit universitären Einrichtungen/Wissenschaft steuerst du aktiv.</li>
<li dir="ltr">Dein Verständnis für den Markt und die Kundenperspektive baust du auf, welches dir hilft, Lösungen zu erarbeiten, die den Bedürfnissen entsprechen und echten Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst bestehende Projektmanagementprozesse und entwickelst das Stakeholdermanagement kontinuierlich weiter, um den Projekterfolg langfristig sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung im medizintechnischen Umfeld mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang wie Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften oder auch Medizintechnik.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, Weiterbildungen wie z.B. IPMA, PMI, PRINCE2 sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung. Erfahrung mit Wundversorgung und Medizinprodukten ist wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für regulatorische Anforderungen der MDR und ISO 13485 sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit sowie eine pragmatische Denk- und Vorgehensweise. Erfahrungen im Stakeholdermanagement und Umsetzungsstärke.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

Als Senior Controller (m/w/d) gestaltest du mit fundierten Analysen und klaren Empfehlungen die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und bringst dich in strategische Projekte ein. In deiner Rolle verbindest du Präzision mit Weitblick, hinterfragst Bestehendes und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Du handelst dabei lösungsorientiert, kommunizierst im Klartext und übernimmst Verantwortung – für Transparenz, Effizienz und wirtschaftliches Wachstum, das sich mit sozialem Engagement vereinen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analysiere Bestands- und Finanzdaten und identifiziere proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.</li>
<li dir="ltr">Entwickle und pflege ein internes Kontrollsystem.</li>
<li dir="ltr">Erstelle regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für Leitungskräfte und die Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Überwache den Fortschritt der OKR und erstelle dazu Reportings für das Management.</li>
<li dir="ltr">Führe Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen durch.</li>
<li dir="ltr">Identifiziere und bewerte finanzielle Risiken.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.</li>
<li dir="ltr">Arbeite bereichsübergreifend an Projekten mit und treibe Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR.</li>
<li dir="ltr">Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Senior Controller (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) gewinnst du gezielt Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu uns passen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst datenbasierte Sourcing-Strategien und stärkst unser Netzwerk durch klare Kommunikation und echte Begegnung – online wie vor Ort. In deiner Rolle bringst du Menschen und Werte zusammen, gestaltest Prozesse effizient und entwickelst neue Standards für ein wertebasiertes Recruiting. Du verbindest Verbindlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und trägst dazu bei, unsere Kultur von Verantwortung, Klarheit und sozialem Engagement weiterzutragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.</li>
<li dir="ltr">Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.</li>
<li dir="ltr">Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.  &nbsp;  </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Recruiting mit Weitblick:&nbsp;Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter.</li>
<li dir="ltr">Active Sourcing:&nbsp;Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent.</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Verantwortung:&nbsp;Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert!</li>
<li dir="ltr">Auf Augenhöhe:&nbsp;Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Effizienz und Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken:&nbsp;Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Senior Recruiter (m/w/d)

Als System Architect (m/w/d) gestaltest du die technologische Grundlage für unsere künftige IT-Landschaft. Du verantwortest den Entwurf und die Weiterentwicklung komplexer Integrationsarchitekturen, verbindest Systeme über API-Management und Event-Driven Designs und sorgst für nachhaltige Skalierbarkeit. Dabei stimmst du dich mit IT-Security, Infrastruktur und Entwicklungsteams ab, setzt technologische Standards und dokumentierst tragfähige Entscheidungen. Du denkst unternehmerisch, schaffst Orientierung und bringst unsere Werte in jede Architektur ein, die du entwirfst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest, entwirfst und entwickelst zukunftsweisende Systemarchitekturen in spannenden Integrationsprojekten.</li>
<li dir="ltr">Analysen sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns richtig, denn du analysierst geschäftliche und technische Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Abstimmung der Anforderungen mit IT-Security, IT-Architektur, Infrastruktur und dem agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Die Analyse und Design von System- und Integrationslösungen für verschiedene Anwendungsfälle nimmst du aktiv vor.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Plattform für eventbasierte Integration (Event-Driven Architecture, EDA) sowie API-Management weiter.</li>
<li dir="ltr">Das Enabling und die Begleitung der agilen Teams liegen in deinen Händen, beginnend bei der Konzeption bis hin zum Betrieb unter Nutzung von modernen DevOps-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst die Systemintegrationsarchitektur, sowie Entwurfsentscheidungen, um eine klare Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Stakeholdern zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Die Validierung (Funktionalität, Leistung und Sicherheit) stellst du sicher durch die Durchführung von Tests und erfasst Verbesserungen, die du dann proaktiv umsetzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Microservices, REST-APIs, Event-Driven Architecture.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in Technologien zur Verarbeitung von Datenströmen u.a. Apache Kafka, Rabbit MQ, Apache.</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse mit modernen Container- und Cloud-Architekturen, idealerweise Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

System Architect (m/w/d)

Als Product Owner KI (m/w/d) treibst du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer KI-Produkte maßgeblich voran. Du führst interdisziplinäre Teams, übersetzt strategische Ziele in konkrete Lösungen und entwickelst auf Basis von Nutzerfeedback und Technologietrends skalierbare, zukunftsweisende Anwendungen. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgst du für Klarheit in Anforderungen und Prioritäten. Du handelst mit Weitblick, kommunizierst im Klartext und bringst mit deinem Verständnis für Verantwortung, Innovation und Zusammenarbeit unsere Mission auf den Punkt: Technologie gestalten, die echten Nutzen stiftet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovationsgeist: Du definierst und entwickelst kontinuierlich die Produktvision und -strategie für unseren KI-Bereich weiter.</li>
<li dir="ltr">KI-Motor: Mit deinem Engagement bist du der Motor für das Thema Künstliche Intelligenz, trägst maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte bei und leistest damit einen signifikanten Beitrag zu unserem Warum?! Wunden bezahlbar zu heilen.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Manager: Gemeinsam mit internen und externen Partnern erfasst du Anforderungen, setzt Prioritäten und entwickelst eine klare Produkt-Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Agile-Leader: Du führst interdisziplinäre Teams fachlich und agil, planst Sprints, überprüfst Fortschritte und optimierst stetig das Produkt.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Lover: Stakeholder- und Nutzer-Feedback sind für dich Gold wert – du nutzt es, um die Produktqualität zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scout: Du überwachst Markttrends und technologische Entwicklungen im KI-Bereich, um unsere Produkte wettbewerbsfähig und innovativ zu halten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung im KI-Umfeld oder in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Product Owner KI (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als<h1> Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d)</h1><h3> für die Verwaltung Hochbau Kennziffer WM-H-2025-005</h3> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote</a> Die Informationen sind jeweils Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11.08.2025 ausschließlich über folgenden QR-Code. Sie finden den Bewerbungslink ebenfalls auf unser Homepage: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/</a> stellenangebote.

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Tunnelbetriebselektriker-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:<h1> Tunnelbetriebselektriker (m/w/d)</h1><h3> für Tunnel auf Bundesstraßen mit Schwerpunkt im Großraum Garmisch-Partenkirchen Kennziffer WM-S-2025-008</h3> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote</a> Die Informationen sind jeweils Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 an: Staatliches Bauamt Weilheim, Münchener Str. 39, 82362 Weilheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stbawm.bayern.de" target="_blank">bewerbung@stbawm.bayern.de</a>

Tunnelbetriebs­elektriker (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
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·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir eine Studentische Aushilfe für den Frühdienst (m/w/d) in TZ oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfestellung und Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen gesammelt, ist aber kein Muss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Studenten aus dem Bereich Erzieher etc. oder Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Studentische Aushilfe für den Frühdienst (m/w/d) in TZ oder Minijob in 45138 Essen gesucht!

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Sozialpädagogischen Mitarbeiter für den Frühdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Frühdienst
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung, Aufsicht und Begleitung von Klienten mit schwerwiegendem sozialem Verhalten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Förderung, um Regeln einzuüben und Strukturen kennenzulernen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Klienten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Erfahrung erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, sich flexibel im Team zu engagieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mit Achtsamkeit und Akzeptanz bringen Sie Ihren Klienten Wertschätzung und Empathie entgegen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Sozialpädagogischer Mitarbeiter im Frühdienst in Teilzeit oder Minijob (m/w/d) in 45279 Essen gesucht!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als<h1> Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau</h1><h3> Kennziffer: WM-H-2025-004</h3> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote</a> Die Informationen sind jeweils Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-H-2025-004 an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11.08.2025 ausschließlich über folgenden QR-Code. Sie finden den Bewerbungslink ebenfalls auf unser Homepage: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/</a> stellenangebote/.

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau

Am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Holzkirchen ist für den Dienstort Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:<h1> Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Amtsverwaltung</h1> in Teilzeit mit 95 Prozent (derzeit 38,1 Std./Wo.). Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2028. Detailinformationen finden Sie in unserem Stellenportal auf <a href="http://www.aelf-hk.bayern.de" target="_blank">www.aelf-hk.bayern.de</a>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Amtsverwaltung

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen ab sofort einen<h1> Bautechniker/ Bauzeichner (m/w/d)</h1> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.<h2> Architekt Dirk Radine</h2> Im Dorf 1, 59597 Erwitte-Ebbinghausen Fon: 0 29 45 / 23 40, E-Mail: <a href="mailto:radine.dirk@t-online.de" target="_blank">radine.dirk@t-online.de</a>

Bautechniker / Bauzeichner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Hallen- und Freibad eine /einen<h1> Fachangestellte/n für Bäderbetriebe</h1> Sie schätzen den Umgang mit Menschen, sind flexibel, kreativ, dynamisch und interessiert in einem engagierten Team neue Dinge zu bewegen? Wunderbar – dann sollten wir uns kennenlernen! Idealerweise bringen Sie mit:<ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung </li> <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und freundliches Auftreten </li> <li> Erfahrungen in der Bäderanimation und Schwimmunterricht </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li> Vollzeit/Teilzeit </li> <li> Vergütung nach TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten zur Badleitung </li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:<h2> Bäderbetriebe Werdohl GmbH</h2> Grasacker 7 58791 Werdohl Tel.: 02392 63040-20 Email: <a href="mailto:info@baederbetriebe-werdohl.de" target="_blank">info@baederbetriebe-werdohl.de</a>

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Reinigungskraft (w/m/d)</h1><h2> Zuverlässige Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit</h2> Innerhalb unseres mehrgliedrigen Seniorenzentrums ist die Stelle einer Reinigungskraft im Rahmen einer Teilzeitstelle neu zu besetzen. Das Miteinander im Haus ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Reinigung der Bewohnerzimmer </li> <li> Reinigung der Gemeinschaftsflächen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine kompetente Einarbeitung </li> <li> Ein kollegiales Team </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Eine wertschätzende Führungskultur </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="mailto:bewerbung@thomae-residenz.de" target="_blank">bewerbung@thomae-residenz.de</a> Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz Lütgen Grandweg 4-6 · 59494 Soest · Tel. 02921-3760

Reinigungskraft (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei in Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Straßenbauer, Straßenwärter oder Straßenbauarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h3> Kennziffer: WM-SM-2025-004</h3> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote</a> Die Informationen sind jeweils Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-SM-2025-004 an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.07.2025 ausschließlich über folgenden QR-Code. Sie finden den Bewerbungslink ebenfalls auf unser Homepage: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/</a> stellenangebote/

Straßenbauer, Straßenwärter oder Straßenbauarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d)

In Deutschlands erstem Waldhort werden 50 Kinder im Alter zwischen sechs und 14 Jahren betreut. Der Waldhort bietet neben der Arbeit in der freien Natur anders als ein Waldkindergarten auch die Möglichkeiten und Vorteile eines festen, eigenen Gebäudes inkl. aller Nebenräume. Derzeit errichtet die Gemeinde Hohenbrunn hierfür einen Neubau, welcher im Januar 2027 in Betrieb gehen wird. Die Gemeinde Hohenbrunn sucht für den Waldhort Outback<h1> eine pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1> Für unser derzeitiges Team und in Vorgriff auf die Inbetriebnahme unseres Neubaus suchen wir weitere, pädagogische Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie dort, wo andere Erholung finden.<h3> Das bietet die Gemeinde Hohenbrunn:</h3><ul> <li> Anstellung im öffentlichen Dienst bei der Gemeinde Hohenbrunn (TVöD SuE) </li> <li> zusätzliche Arbeitsmarkt- und Großraumzulage (ca. 500 € monatlich) </li> <li> Weihnachtsgeld und jährlich erhöhte Leistungsprämien </li> <li> Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge zwischen 200 und 300 Euro monatlich </li> <li> günstige und moderne gemeindliche Mietwohnungen </li> <li> eine Perspektive für einen naturnahen und modernen Arbeitsplatz </li></ul> Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher bzw. als päd. Ergänzungs- oder Fachkraft, ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Einrichtung sowie über unseren Neubau, indem Sie folgenden QR-Code für Ihre erfolgreiche, berufliche Zukunft nutzen! Bei Fragen steht Ihnen gerne telefonisch die Einrichtungsleitung Herr Kleiber unter 08102/800681 zur Verfügung, oder bewerben Sie sich direkt per Mail unter <a href="mailto:personal@hohenbrunn.de" target="_blank">personal@hohenbrunn.de</a>.

eine pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei in Peiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Straßenbauer, Straßenwärter oder Straßenbauarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h3> Kennziffer: WM-SM-2025-003</h3> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote</a> Die Informationen sind jeweils Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-SM-2025-003 an. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.07.2025 ausschließ- lich über folgenden QR-Code. Sie finden den Bewerbungslink ebenfalls auf unser Homepage: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/</a> stellenangebote/

<h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klimatechnik!</h2>
Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir Sie:Vertriebsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Klimatechnische Komponenten Gebiet: Nordrhein-Westfalen | Arbeitsort: Stuttgart, ggf. NRW
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie verantworten den Vertrieb unserer hochwertigen Luftdurchlass- und Kühldeckensysteme im Nichtwohnbau</li><li>Sie betreuen und beraten Planer, Architekten, Generalunternehmer sowie ausführende Fachfirmen und sind deren zentraler Ansprechpartner</li><li>Sie präsentieren unsere Produkte, erstellen technische Auslegungen und unterstützen bei der optimalen Integration in die Gebäudetechnik (mechanisch und regelungstechnisch)</li><li>Sie führen Vertragsverhandlungen im Rahmen konkreter Auftragsvergaben souverän und zielorientiert durch</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte. Eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z. B. als Techniker oder Ingenieur) ist von Vorteil.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, kundengerechte Lösungen überzeugend zu präsentieren und für technische Themen zu begeistern</li><li>Sie sind eine offene, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Arbeitsort in unserem Stammhaus in Stuttgart wegen intensivem Austausch mit anderen Abteilungen und Kollegen von Vorteil. Homeoffice in NRW aber prinzipiell möglich.</li></ul>
<h2>Unsere Benefits:</h2>
<ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kompetenten Innendienstteam sowie erfahrene Außendienstkollegen</li><li>Tarifliche und außertarifliche Leistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Vermögenswirksame Leistungen, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen, Zuschuss für Mittagessen und Firmenfitness-Angebote u. v. m.</li><li>Als finanziell unabhängiges Unternehmen bieten wir sichere und dauerhafte Arbeitsplätze mit Perspektive</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre <a href="mailto:personal@kieferklima.de" target="_blank">Bewerbung an personal@kieferklima.de,</a> idealerweise unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 auch vorab Ihre Fragen.Kiefer Klimatechnik GmbH Heilbronner Str. 380-396 70469 StuttgartMehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter <a href="https://www.kieferklima.de/karriere" target="_blank">www.kieferklima.de/karriere</a>

Kiefer Klimatechnik GmbH

Kiefer Klimatechnik - Rückblick ISH 2023 in Frankfurt

Vertriebsingenieur (m/w/d) – Klimatechnische Komponenten Gebiet: Nordrhein-Westfalen

<h1> Projektleiter:in Messen (m/w/d)</h1><h3> Wir Suchen Dich!</h3><h2> Projektleiter:in Messen (m/w/d) Veranstaltungen Planen Emotionen Erleben</h2><h2> Deine Aufgaben</h2> Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Ausstellungen Betreuung und Kommunikation mit Ausstellern,Partnern und Dienstleistern Entwicklung neuer Veranstaltungsformate und Messekonzepte Budgetplanung und -kontrolle Koordination interner Abläufe und Schnittstellen Projektmanagement von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung<h2> Das bringst du mit</h2> Ausbildung und/oder Studium im Bereich der Veranstaltungsbranche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Veranstaltungs- oder Messewesen Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Mit Ruhe und Flexibilität anspruchsvolle Situationen meistern. Gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert Erfahrung mit Event-Software Begeisterung für die besondere Atmosphäre unserer Veranstaltungen auch wenn sie mal am Wochenende stattfinden.<h2> Das bieten wir dir</h2> Ein engagiertes, herzliches Team mit echter Leidenschaft für Events Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Arbeitsplatz mit Geschichte und Zukunft Raum für Kreativität und Eigeninitiative Mitarbeit in einem dynamischen Veranstaltungsumfeld<h4> ÜBER UNS - Die Zentralhallen Hamm</h4> Seit über 85 Jahren sind die Zentralhallen Hamm ein lebendiger Treffpunkt für Menschen, Ideen und Erlebnisse - mitten im Herzen der Stadt Hamm. Ob Musikveranstaltungen, Auktionen oder Messen: hier trifft kulturelle Vielfalt auf professionelle Eventorganisation. Als Traditionshaus mit Weitblick gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Veranstaltungsbranche.<h2> Unsere Benefits</h2> Fit zur Arbeit Mit unserem Job-Rad-Angebot fördern wir deine umweltfreundliche Mobilität und deine Fitness. Betriebliche Altersvorsorge Weil du nicht nur heute, sondern auch morgen gut aufgestellt sein sollst. Gesund bleiben! Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement z.B. mit attraktiven Angeboten über Wellpass. Teamspirit erleben! Erfolge feiert man am besten gemeinsam. Dich erwarten regelmäßige Teamevents, die verbinden und richtig Spaß machen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zentralhallen Hamm Jessica Schulze <a href="mailto:info@zentralhallen.de" target="_blank">info@zentralhallen.de</a> 02381-37 77 14 <a href="http://www.zentralhallen.de" target="_blank">www.zentralhallen.de</a> emotionen erleben zentralhallen.de @zentralhallen_hamm

Projektleiter:in Messen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter in der Montage Fenstern / Türen / Rollläden / Sonnenschutz (m/w/d)</h1><h2> Schreiner / Fenstermonteur (m/w/d) in Vollzeit – auch mit vergleichbarer Qualifikation – </h2> Du hast Erfahrung in der Montage von Fenstern, Türen, Rollläden oder Sonnenschutz? Du arbeitest gern im Team, bist handwerklich geschickt und möchtest in einem modernen Handwerksunternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Selbstständige Montage von Fenstern, Haustüren, Innentüren, Rollläden und Sonnenschutzelementen – sowohl im Neubau als auch bei Renovierungen </li> <li> Demontage und Austausch bestehender Elemente </li> <li> Reparatur und Wartung von Rahmenkonstruktionen und Beschlägen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Montage (Fenster, Türen, Sonnenschutz) </li> <li> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li> Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Motivation und Teamgeist </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li> Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Familiäres und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Gute, faire und pünktliche Bezahlung </li></ul><h2> Über uns:</h2> Die Franz Hoff GmbH &amp; Co. KG – Schreinerei und Fensterbau – ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit modernster Technik und umfassendem Know-how betreuen wir private, gewerbliche und öffentliche Kunden – von der Beratung bis zur fertigen Montage.<h2> Jetzt bewerben!</h2> Du willst Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:info@franzhoff.de" target="_blank">info@franzhoff.de</a> oder telefonisch unter: 029222951 oder 016096231591 Werde Teil der Franz Hoff GmbH &amp; Co. KG – wir freuen uns auf dich! Franz Hoff GmbH &amp; Co. KG | Runtestraße 20 | 59457 Werl | <a href="http://www.franzhoff.de" target="_blank">www.franzhoff.de</a>

Mitarbeiter in der Montage Fenstern / Türen / Rollläden / Sonnenschutz (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde Wickede (Ruhr) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (oder vergleichbar – m/w/d) zur gemeinsamen Leitung des Jugendzentrums (OT) „Wicked“ mit 50 % Stellenumfang
Deine Aufgaben: 
Teamleitung zusammen mit der bisherigen Leitung
Präsenz im OT, Beziehungsarbeit mit Jugendlichen
Planung, Durchführung und Dokumentation von offenen Angeboten und Projekten.
Konzeptionelle Weiterentwicklung.
Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit im Bereich der Jugendhilfe und mit den Institutionen der Gemeinde, des Kreises und weiteren Fachstellen.
Was dich erwartet: 
Eine sinnstiftende Aufgabe: Du gestaltest einen offenen Treffpunkt für Jugendliche und junge Erwachsene aktiv mit.
Gestaltungsspielraum: Viel Raum für deine Ideen, deinen Stil und deine Vision.
Ein erfahrenes Team: Kollegiale Zusammenarbeit mit unserer Streetworkerin, dem bisherigen Einrichtungsleiter und anderen Akteur*innen der Jugendarbeit.
Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben außerhalb der regelmäßigen Öffnungszeiten teilst du dir selbst ein.
Wir bieten: 
Eine unbefristete halbe Stelle (0,5 VZÄ) nach Tarif der Evangelischen Kirche (SE 11) mit Zusatzleistungen.
Ein engagiertes Umfeld aus Haupt- und Ehrenamtlichen.
Viele Möglichkeiten, deine Stärken und Interessen im Sinne der Jugendlichen und der Einrichtung einzubringen.
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Das wünschen sich die Jugendlichen: 
Du bist korrekt, locker und bringst Humor mit, bist aber auch konsequent, wenn es darauf ankommt.
Du bist tolerant gegenüber Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Meinungen und Einstellungen und kannst gut mit unterschiedlichen Lebensrealitäten umgehen.
Voraussetzungen: 
Abschluss als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (oder vergleichbar, Bachelor / Master).
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen – oder die Bereitschaft, diese zu sammeln.
Leitungskompetenz und Organisationstalent.
Souveräner Umgang mit social media und digitalen Tools.
Empathie, Humor und Abgrenzungsfähigkeit.
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Bewerbung und Kontakt: 
Fragen oder Interesse an einem Kennenlernen? Ruf einfach an:
Patrick Strauß (Mitarbeiter OT): 0173 2765048 
Bianca Strauß (Streetworkerin): 0170 3270958
Oder informiere dich über unsere Online-Kanäle:
<a href="http://www.ev-wickede.de/gemeinde/kinder-und-jugendarbeit" target="_blank">www.ev-wickede.de/gemeinde/kinder-und-jugendarbeit</a> 
Insta: @ot_wicked
Bewerbungen bitte per Mail (inkl. Angabe der Konfession) bis zum 31. August an:
Ev. Kirchengemeinde Wickede (Ruhr) 
Herrn Pfarrer Dr. Klein 
Viebahnstraße 13a 
58739 Wickede (Ruhr) 
Mail: <a href="mailto:pfarrer@ev-wickede.de" target="_blank">pfarrer@ev-wickede.de</a>

1.015 Jobs in Kamen, Deutschland