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zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Individualkundenbetreuer (m/w/d) für unsere Filialen  </h1>  Sparkasse Essen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. </p> <p>  Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. </p> <p>  So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. </p> <p>  Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? </p> <p>  Zur Stärkung unserer Filialen suchen wir Sie als </p> <h2>  Individualkundenbetreuer (m/w/d). </h2> <p>  Wir suchen „Menschen für Menschen“! </p> <h5>  Ihre Aufgaben </h5> <p>  Sie... </p> <ul>  <li>   beraten die Ihnen zugeschlüsselten Kundinnen und Kunden umfassend und qualifiziert im Rahmen unserer standardisierten Sparkassen- und Verbundprodukte (LBS, Provinzial, DEKA),  </li>  <li>   erkennen Verkaufsansätze und setzen diese eigenständig um,  </li>  <li>   bearbeiten Serviceanliegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der digitalen Transformation,  </li>  <li>   akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen langfristig aus.  </li> </ul> <h5>  Ihr Profil </h5> <p>  Sie bringen mit... </p> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,  </li>  <li>   eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar),  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung,  </li>  <li>   fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus allen Bereichen des Sparkassen-/Bank- und Verbundgeschäftes sowie  </li>  <li>   Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung,  </li>  <li>   ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie  </li>  <li>   Spaß an echter Teamarbeit.  </li> </ul> <h5>  Wir bieten Ihnen... </h5> <ul>  <li>   eine unbefristete Anstellung,  </li>  <li>   eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025),  </li>  <li>   eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S - bis Entgeltgruppe 10) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.  </li> </ul> <p>  Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen die zuständigen Personalbetreuenden </p> <p>  - Sabrina Maderwald (Tel.: 0201 / 103-2036),  <br>  - Maike Küthe (Tel.: 0201 / 103-2139) und  <br>  - Sina Certa (Tel.: 0201 / 103-2037) </p> <p>  gerne zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Essen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Essen   </p>   <p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Essen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Individualkundenbetreuer (m/w/d) für Filialen

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) <br> im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Führungskräfte-Team am Standort Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 13 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung (Strategische Zielplanung, Konzeption und ggf. Neuausrichtung) </li> <li>  Fachliche Leitung des Gesellen- und Meisterprüfungswesens sowie der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse (BQFG) </li> <li>  Verantwortung über die Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung </li> <li>  Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Unterstützung und Umsetzung von sinnvollen Digitalisierungsprozessen und Strukturen </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  gut ausgeprägte Organisations- und Delegationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude, Sie sind kooperationsfähig und haben ein gutes Konfliktmanagement </li> <li>  der Position entsprechend ein hohes Maß an Motivation, Mobilität und Flexibilität </li> <li>  zielorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke sowie gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für die Nutzung weiterer IT-Programme </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 15.01.2025 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> </p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen

<h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) <br> für unsere Kita im Ü3 Bereich</h1><ul> <li>  Bochum </li> <li>  Soziale Berufe (Sonstige) </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul> <p>  Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. </p> <p>  Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine </p> <h1>  Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)  <br>  im Ü3 Bereich </h1> <h2>  Kennziffer 6242024 </h2> <p>  Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.  <br>  <br>  Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   aktive Mitgestaltung des Kitaalltags  </li>  <li>   Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  </li>  <li>   Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen  </li>  <li>   Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern  </li>  <li>   Einbringen deiner eigenen Ideen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin  </li>  <li>   aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich  </li>  <li>   Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit  </li>  <li>   Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger  </li>  <li>   Interesse an der interkulturellen Arbeit  </li> </ul> <h3>  Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul>  <li>   Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien  </li>  <li>   professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung  </li>  <li>   Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)  </li>  <li>   vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. </p> <p>  Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. </p> Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. <br> <p>  Outlaw gGmbH  <br>  Barbara Mag  <br>  Querenburger Höhe 295a  <br>  44801 Bochum Tel. 0234 29831920 </p>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita im Ü3 Bereich

<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) Außendienst NRW</h1><h2> im Gebiet Nordrhein-Westfalen.</h2><h3> Das erwartet sie:</h3><ul> <li>  Termingerechte Durchführung von Reparaturaufträgen in unseren Bäckereien </li> <li>  Sicherstellung und Gewährleistung der Funktionalität der technischen Einrichtung in den Bäckereien </li> <li>  Zusammenarbeit mit und Überprüfung von Fremdfirmen </li> <li>  Beratung, Einweisung und Unterstützung der Bäckereiteams bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentation aller Einsätze im IT-System </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Außendienst von Vorteil </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B und idealerweise Wohnsitz im Einsatzgebiet </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie zeitweise Rufbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5h), übertarifliche Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rufbereitschaftspauschale, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gut ausgestatteter Servicewagen (Mercedes Vito) mit hochwertigen Werkzeugen </li> <li>  Moderne Arbeitskleidung und Kommunikationsmittel (Smartphone) </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Servicetechniker (m/w/d) Außendienst

<h1> Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Details? Du arbeitest strukturiert, bist gleichzeitig kommunikativ und emphatisch? Du magst einen abwechslungsreichen Büroalltag und möchtest zusätzlich Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement übernehmen? Dann suchen wir Dich!</p><p> Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur.</p><p> Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als</p><p> Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d) <br> in Vollzeit</p><h3> Hier bringst du dich ein</h3><ul> <li>  Als Rückgrat der Viada sorgst du tagtäglich für reibungslose Abläufe im Büromanagement und Rechnungswesen </li> <li>  Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Qualitätsdokumente </li> <li>  Du führst interne Audits durch und überwachst die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li>  Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Stand des Qualitätsmanagements und analysierst qualitätsrelevante Daten </li> <li>  Die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Lieferanten hast du immer im Blick </li> <li>  Du übernimmst das Rechnungswesen sowie die vorbereitende Buchführung </li> <li>  Du übernimmst Assistenzaufgaben und bereitest Meetings sowie interne Events vor </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>  Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Büromanagement sowie Interesse oder Erfahrungen im Qualitätsmanagement </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und seriöses, sympathisches Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorhanden </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit internen Audits und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Was uns als Arbeitgeber auszeichnet</h3><ul> <li>  Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche </li> <li>  Wir arbeiten zusammen – und zwar immer auf Augenhöhe </li> <li>  Ein geiles Team mit sehr ausgeprägter gegenseitiger Hilfsbereitschaft </li> <li>  Eine gute Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Bei uns bekommst du nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein zu Hause </li></ul><h3> Du bist startklar für den VIADA-Way?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Einstiegstermin postalisch oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Dir telefonisch unter 0231-28668-161 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Du willst den heartbeat of IT spüren?</h3><p> Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? <br> Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668 102 oder deine E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a>.</p><p> Meggi Eichholz <br> Head of Business Administration</p><p> VIADA GmbH &amp; Co. KG <br> Freie-Vogel-Straße 393 | D-44269 Dortmund</p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a> | Tel: +49 231 28668-100</p>

Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Senior Instandhaltungstechniker:in (m/w/d) - Witten</h1><h2> Stellen-ID: 2814815 | Amazon SZ NRW GmbH</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann.</p><h3> Key job responsibilities <br> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf </li> <li>  Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung </li> <li>  Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk  <br>  <br> </li></ul><h3> A day in the life</h3><p> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. <br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. <br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3> About the team</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. <br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. <br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <br> <br></p><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) </li> <li>  Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Führen von Teams </li> <li>  Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen </li> <li>  Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. </li></ul><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Senior Instandhaltungstechniker*in (m/w/d)

<h1> Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. </p> Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen </li> <li>  Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung </li> <li>  Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>  Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder </li> <li>  absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen </li> <li>  Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden </li></ul><p> Wünschenswert</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst </li> <li>  gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Cafeteria im Rathaus </li> <li>  32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit </li> <li>  Mobiles Kinderzimmer </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11.</p><p> Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.</p><h1> Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freu Dich auf</h3><p> Freu Dich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen </li> <li>  Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen </li> <li>  Stellenumfang frei wählbar &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Dein neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Dein neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Umsetzung der Pflege in Form des Pflegeprozesses </li> <li>  Einhaltung pflegerischer Standards </li> <li>  Verantwortung für eine Patientengruppe in der Bezugspflege </li> <li>  Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild </li></ul><h3>  Dein Ansprechpartner </h3> Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br> Frau Bärbel Pleuger <br> Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste <br> Tel.: +49 (0)234 8792-444 <br> E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

<h1> Sekretär (gn*) für die Klinikdirektion</h1><h2> Befristet auf 4 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach <br> TV-L | Klinik für Plastische Chirurgie | Kennziffer 9916</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Dein Fachwissen in der Klinik für Plastische Chirurgie – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Terminierung, Organisation und Durchführung der Sprechstunden </li> <li>  Ansprechperson für Patientenangelegenheiten und -zuweisungen </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflege, Physiotherapie, Casemanagement, Sozialdienst, Patienten etc. </li> <li>  Schreibdienst für Arztbriefe, BBBs, Patienten-,Krankenkassen- und Berufsgenossenschaftsanfragen </li> <li>  Organisation und Administration: Bestellwesen und Befundablage </li> <li>  Betreuung unserer Patienten in den Spezialsprechstunden im Touchscreen-Bereich (u. a. Ausfüllen von Fragebögen) </li> <li>  Aufbereitung von Daten für statistische Auswertungen </li> <li>  Unterstützung des stellvertretenden Klinikdirektors </li> <li>  Unterstützung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Vertretung des Vorzimmers </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen </li> <li>  Englischkenntnisse sind willkommen </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft sowie Diskretion </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Hirsch, T 0251 83-51496.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sekretär (gn*) für die Klinikdirektion

<h1> Lehrkraft (gn*) Pflege und OP</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L | BiPG Aus-, Fort- &amp; Weiterbildung Pflege und OP | Kennziffer 8780</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der BiPG Aus-, Fort- &amp; Weiterbildung Pflege und OP – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidenz based Teaching) </li> <li>  Curriculares Arbeiten und Entwicklung didaktischer und pädagogischer Unterrichts-Konzepte </li> <li>  Wissenschaftsbasierung (Evidence based Practice), Entwicklung digitaler Lerninhalte </li> <li>  Arbeiten in Arbeitsgruppen, Gestaltung und Mitarbeit im Sinne des Team-Teachings </li> <li>  Umsetzung der UKM-Magnet-Prinzipien </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise MA, alternativ BA) oder ein gleichwertiges Studium </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Pflege) und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene (Fach-) Weiterbildung </li> <li>  Erfahrungen in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterrichten in den Bereichen der Aus-, Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li>  Ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis und die Kompetenz Unterricht handlungsorientiert zu gestalten </li> <li>  Eine kreative und innovative (Weiter-)Entwicklung unserer Bildungsangebote </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse sowie die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Teamorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses </li> <li>  Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Dominik Zergiebel, T 0251 83-57264</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 26.12.2024.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Lehrkraft (gn*) Pflege und OP

<p> menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein</p><h1> Vorstandsmitglied Verwaltung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem sozialfachlichen Vorstandsmitglied und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Einkauf/Beschaffung, Personal sowie Immobilien, Liegenschaften und Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.</p><p> Qualifikationen. Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung, verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wesentlich ist auch die Bereitschaft, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich im Raum Dortmund zu engagieren.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Judith Lassalle <br> +49 (0) 221 / 20 50 68 6 <br> <a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de" target="_blank">judith.lassalle@ifp-online.de</a></p><p> Christian Schüssler <br> +49 (0) 221 / 20 50 69 93</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.395-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Vorstandsmitglied Verwaltung (m/w/d)

<p> Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest einen</p><h1> Abteilungsleiter Materialwirtschaft (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Teams (2 bis 3 Mitarbeiter) </li> <li>  Kalkulation von Service- und Logistikkosten im Rahmen der Produktkalkulation </li> <li>  Material- und Bestellanlage (SAP-Kenntnisse o. ä erforderlich) </li> <li>  Wareneingänge buchen </li> <li>  Überwachung von Lagerbeständen </li> <li>  Controlling von Ausfallverhalten und Ausfallraten </li> <li>  Erstellung von Reichweitenanalysen </li> <li>  Ersatzteildisposition </li> <li>  Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Fracht und Zoll </li> <li>  Vertriebsbelege, Lieferscheine und Fakturen anlegen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Hands on Mentalität </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft wünschenswert </li> <li>  SAP-Erfahrung wünschenswert </li> <li>  Sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eigeninitiative sowie zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Dynamisches, innovatives Produktportfolio </li> <li>  Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist </li> <li>  Attraktives betriebseigenes Leasingrad-Angebot </li></ul><h3> Sie suchen nicht nur einen „Job“, sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen?</h3><p> Dann freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Melanie Wallmeier:</p><p> Das ist mein Job!</p><p> TARGA GmbH</p><p> Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a> <br> <a href="http://www.targa.de" target="_blank">www.targa.de</a></p>

Abteilungsleiter Materialwirtschaft (m/w/d)

<p> 6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl. <br> <br> Verstärken Sie in unserer Abteilung Finanzen das Team Finanzbuchhaltung/ -berichterstattung zum 01.04.2025 als</p><h1> Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (38 Wochenstunden).</p><p> Hier kommen Sie ins Spiel:</p><ul> <li>  Laufende Buchhaltungstätigkeiten und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs für die Gesellschaften der WestLotto-Gruppe gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – Sie sorgen dabei für eine reibungslose und präzise Finanzabwicklung. </li> <li>  Eigenständig bereiten Sie verschiedene Bilanzpositionen auf und tragen entscheidend zur Erstellung eines korrekten und vollständigen Jahresabschlusses bei – Ihr Fachwissen ist hier gefragt! </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen - auch bei Betriebsprüfungen - und stehen im Austausch mit Steuerberatungen. Die laufende Betreuung des TaxCMS rundet dabei Ihren Aufgabenkreis ab. </li> <li>  Das Monitoring der Kapitalanlagen der WestLotto-Gruppe gehört zu Ihren Aufgaben und schafft durch regelmäßige Reports Transparenz. </li> <li>  Sie realisieren Potenziale zur Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen. Mit Ihrem Innovationsgeist tragen Sie aktiv zu effizienten, zukunftsorientierten Abläufen bei. </li></ul><p> Ihr Spieleinsatz:</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder bringen fundierte praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen Kapitalmarktinstrumenten unterstützen Sie dabei, unser Anlagemanagement erfolgreich zu gestalten. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP und bringen Routine im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten mit – inklusive der Erstellung und Anwendung von Makros. </li> <li>  Erste Erfahrung im Einsatz von KI runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen, Automatisierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen. </li> <li>  Analytisches Denken, Zahlenaffinität sind Ihnen ebenso wichtig wie der Blick für Details. </li></ul><p> Ihre Gewinne:</p><ul> <li>  Ein 9-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme. </li> <li>  Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage. </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote (u.a. Hansefit). </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie. </li> <li>  Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind. </li> <li>  Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander. </li></ul><p> Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a> richten.</p><p> Julia Beiske <br> Telefon: +49 251 70061438 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a></p><p> IHR KONTAKT:</p><p> Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG <br></p><p> Abteilung Personal / Organisation / Recht <br> Frau Iris Lütke Entrup <br> Weseler Str. 108–112 <br> 48151 Münster</p>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

<h1> Schulhausmeister/-in (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Schulhausmeister/-in (Vollzeit – EG 5 TVöD-NRW)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Schulhausmeister/-in (m/w/d)

<h1> Ingenieur als technischer Prüfer (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Ingenieur/in als Technische/-r Prüfer/-in (Teilzeit (19,5 bis 30 Std/Woche) – EG 11 TVöD-VKA)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Ingenieur als technischer Prüfer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)</h1><h2> Wallfahrtsstadt <br> Werl</h2><p> Die Wallfahrtsstadt Werl sucht engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für folgende Stelle</p><h2> Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (Teil- oder Vollzeit- bis zur EG 9c TVöD-VKA/BesGr. A 10)</h2><p> Die kompletten Stellenangebote mit Bewerberprofil und Angaben zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.werl.de" target="_blank">www.werl.de</a> oder können diese auch abfragen unter der Tel. Nr.: 02922/800-1104.</p>

Mitarbeiter/in für Sachbearbeitung der allgemeinen Verwaltung (m/w/d)

<h1> Controlling Spezialist:in   (*all genders)  <br> für den Bereich Group Finance</h1><p> Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.</p><p> Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive <br> Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.</p><p> Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für <br> Generationen formen - vor allem am Standort Bönen</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen in der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung monatlicher Reports, unterjährige Forecasts und Begleitung des gesamten Budgetprozesses </li> <li>  Aufbau und Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen </li> <li>  Aufbereitung und Darstellung aussagekräftiger Kennzahlen, Soll/Ist- Abweichungsanalyen, Überwachung und Kommentierung der Zielvorgaben </li> <li>  Planung, Kontrolle und Analyse von Kennzahlen und Budgets </li> <li>  Unterstützung des Investitionscontrollings </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>  Sehr gute SAP/CO und SAP/BW Anwender Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Excel) </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Detailgenauigkeit, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe Motivation und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Auf dich warten:</h3><ul> <li>  eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur     (z.B. durch Netzwerkveranstaltungen und Workshops)   </li> <li>  eine an den Kompetenzen &amp; Potenzialen der Menschen ausgerichteten Arbeitskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working </li> <li>  eine attraktive, tarifliche Vergütung     (gemäß Metall- und Elektroindustrie)   </li> <li>  abwechslungsreiche Benefits     (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine, uvm.)   </li> <li>  eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA) </li></ul><p> Weitere INFOS: <a href="https://www.welser.com/arbeitswelt" target="_blank">https://www.welser.com/arbeitswelt</a></p><h4> Das klingt genau nach DEINEM Job?</h4><p> Dann werde Teil der Welser Mitarbeiterfamilie und bewirb dich unter: <br> <a href="http://www.welser.com/arbeitswelt/offene-jobs" target="_blank">www.welser.com/arbeitswelt/offene-jobs</a></p><h4> Noch Fragen?</h4><p> Jasmin Kauert • Recruiting Deutschland • <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a></p><p> Erstellt am: 19.12.2024</p>

Controlling Spezialist:in (all genders) für den Bereich Group Finance

<p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund we invite applications for a</p><h1> Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics</h1><p> This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment’, funded by EFRE-NRW. This work will heavily involve the development and implementation of LC-MS based proteomics for small sample inputs, with a focus on extending coverage and sensitivity for proteins within fibroblast samples. In corporation with consortium partners, data generated will be analyzed for a multi-omic approach to analysis, with the goal of implementation of findings into the clinic.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Developing methods for low sample inputs for proteomics in high resolution mass spectrometry, with applications in neuromuscular diseases </li> <li>  Optimizing workflows for LC-MS to improve sample coverage and recovery from a single skin biopsy sample </li> <li>  Analysis and evaluation of proteomic data with state-of-the-art MS analysis software </li> <li>  Design of experiments and communication/integration with collaboration partners </li> <li>  Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international) </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar </li> <li>  A background in analytical sciences, with required experience in high resolution LC-MS/MS such as Orbitrap technologies and Thermo Scientific based MS instruments </li> <li>  Required experience in sample preparation for proteome analysis from biological material </li> <li>  Experience with common proteome software analyses such as Spectronaut and experience in analyzing complex proteomic datasets </li> <li>  Ability to work in a structured manner, independently and within a team </li> <li>  Programming skills are a benefit but not required </li> <li>  Very good knowledge of English (written and spoken), with German as a benefit </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is available immediately. It is fixed-termed and limited to 27 months within the project duration until August 31, 2027.</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is January 31, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 337_2024) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics

<h3> Komm zu NATURWERK und arbeite mit uns an der Energieversorgung der Zukunft!</h3><p> Die Bewältigung der Klimakrise ist eine Hauptaufgabe des 21. Jahrhunderts und eine reale Bedrohung für die menschliche Zivilisation. Komm zu NATURWERK und pack gemeinsam mit an! Wir treiben seit 2008 die Energiewende vor Ort voran. Als junges Unternehmen machen wir dies leidenschaftlich, mutig und als Team. <br> Du bist ebenso begeistert von der Energiewende und übernimmst gerne Verantwortung für Deine eigenen Windenergieprojekte?</p><h3> Für den Standort HERTEN suchen wir</h3><h1> PROJEKTENTWICKLER WINDENERGIE ONSHORE (M/W/D)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du suchst und findest Flächen, um zukünftige Projekte im Rahmen der Energiewende umzusetzen. </li> <li>  Danach nutzt Du Dein erworbenes Wissen, um eine Detailplanung der Standorte, Zuwegung und weiterer Infrastruktur zu erarbeiten. </li> <li>  Du sicherst und entwickelst Flächen in Deinen Windenergieprojekten mit Unterstützung der NATURWERK-Fachabteilungen von der ersten Projektidee bis zur Übergabe an das Projektmanagement. </li> <li>  Im Außendienst baust du eine Vertrauensbeziehung zu Grundstückseigentümer:innen auf und verhandelst Nutzungsverträge bis zum Abschluss. </li> <li>  Ebenso überzeugst du Amts- und Planungsträger:innen von deinem Projekt, vertrittst es gegenüber Kommunen, Genehmigungsbehörden und anderen Stakeholdern und sicherst es damit für die Projektpipeline der NATURWERK. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast Dein Hochschulstudium abgeschlossen und gehst offen auf andere Menschen zu. </li> <li>  Leidenschaft für die Energiewende treibt Dich an. Du bist bereit Dein Projekt auch gegenüber Kritiker:innen zu vertreten und sie von dir und deiner Sache zu überzeugen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und analytisch, gerne im Team und kannst flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen reagieren. </li> <li>  Verantwortung zu tragen, motiviert dich und du bist es gewohnt, dich in neue Fachbereiche zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Word und Excel sind keine böhmischen Dörfer für Dich und auch mit ArcGIS hast Du während Deines Studiums bereits erste Erfahrungen sammeln können. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive. </li> <li>  Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, mit einem professionellen und hochmotivierten Team. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit dem Wechsel zwischen Büropräsenz, Home-Office und Präsenz im Projekt. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen sozialen Leistungen wie z. B. betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><h3> Deine Vorteile:</h3><ul> <li>  Deine Arbeit ist wichtig für Gesellschaft und Umwelt! Du trägst aktiv zum Gelingen der Energiewende und Klimaschutz bei. </li> <li>  Du bekommst eine attraktive Vergütung und profitierst von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li>  Liegt Dir Eigenverantwortung bei der Arbeit? Dann kannst Du Dich in einer flachen Hierarchie ausleben. Unterstützung erfährst Du von Deinen Teammitgliedern und der Geschäftsleitung. Wenn Du es möchtest. </li> <li>  Wir geben Dir 30 Tage Urlaub! </li> <li>  Wir nehmen Work-Life-Balance sehr ernst und bieten Dir Homeoffice an. So kannst Du Dich mit Deinen besonderen familiären (z. B. Kinderbetreuung) und außerfamiliären Umständen arrangieren. </li> <li>  Fährst Du zum Büro, so kannst Du immer kostenlos parken. Für Elektroautos gibt es Ladestationen. </li> <li>  Du bekommst moderne Arbeitsmittel zur Hand. In einer modernen Arbeitsumgebung wirst Du ergonomisch entlastet. Dafür sorgen beispielsweise höhenverstellbare Tische. </li> <li>  Eine Küche bietet Dir den Raum, Dich kulinarisch zu versorgen. Kaffee und Wasser sind immer kostenlos für Dich verfügbar. </li> <li>  Wir feiern gerne zusammen. Es gibt eine tolle Stimmung im Team während der Arbeitszeit. Und das lassen wir auch bei Events nicht vermissen. </li></ul><h3> Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Sabrina Morawietz / Personal <br> <a href="mailto:jobs@naturwerk-wind.de" target="_blank">jobs@naturwerk-wind.de</a> / T +49 (2366) 95087-0 / F +49 (2366) 95087-99</p><h4> WWW.NATURWERK-WIND.DE</h4>

Projektentwickler Windenergie Onshore (m/w/d)

<h1> Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*innen (m/w/d) Landwirt*innen (m/w/d) Fachkräfte Agrarservice (m/w/d) für die kommunale Grünflächenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (gelernte Fachkräfte mit o.g. Berufsausbildung) oder in Entgeltgruppe 4 TVöD (Hilfskräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung).</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Gärtnerische Tätigkeiten im Stadtgebiet von Recklinghausen </li> <li>  Kleinflächige landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li>  Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Traktoren mitsamt Anbaugeräten </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Fachkraft Agrarservice oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li>  Alternativ: Sie besitzen keine der genannten Berufsausbildungen, können aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst  <br>  Telefon 02361 / 50-2806 </p> <p>  Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten  <br>  Telefon 02361 / 50-1322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

<h1> Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)</h1><p> Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. <br> <br> Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenwärter*innen (m/w/d) oder Gärtner*innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) für die kommunale Straßenunterhaltung . <br> <br> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Bauliche Unterhaltung an Fahrbahnen, Gehwegen und Entwässerungseinrichtungen </li> <li>  Pflege des Straßenbegleitgrüns </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen </li> <li>  Absichern von Unfallstellen </li> <li>  Bedienung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen </li> <li>  Regelmäßige Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> <li>  Winterdienst </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> Zum Anforderungsprofil <p>  Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen  <br>  Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 </p> <p>  Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen  <br>  Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322  <br>  <br>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 </p> <p>  an </p><br>

Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d)

<h1> ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D) GESUCHT!</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat IT, zur Erweiterung des Teams einen Anwendungsbetreuer (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis Sonntag, den 2. Februar 2025 an: <br> Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Nordmann <br> Tel.: 04441 872-140 | <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a></p><p> Weitere Infos unter <br> <a href="http://www.offizialat-vechta.de/stellen" target="_blank">www.offizialat-vechta.de/stellen</a></p>

Anwendungsbetreuer (m/w/d)

<h2> Wer wir sind</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Funktion berichtest du direkt an die Produktionsleitung und trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Druckabteilung.</p><h1> Leitung Druck m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><p> In dieser Schlüsselrolle trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung unserer Druckabteilung.</p><ul> <li>  Führung und Entwicklung der Druckabteilung: Leitung eines Teams von Druckern, Mitarbeitern in der Druckvorbereitung und Hilfskräften. Sicherstellung der Motivation, Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Einsatzplanung des Teams sowie einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Extrusion, Konfektion, Planung). </li> <li>  Produktionsplanung und -steuerung: Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des gesamten Druckprozesses inklusive Kapazitätsplanung, Überwachung von Produktionskennzahlen und Optimierung der Auslastung, um eine effiziente Produktion und Einhaltung der Lieferzeiten zu gewährleisten. </li> <li>  Prozessoptimierung: Laufende Optimierung der Produktionsabläufe durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP). Proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Qualität, Kosten und Produktivität. </li> <li>  Qualitätssicherung und -verbesserung: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards durch regelmäßige Überprüfung der Prozesse, Schulung der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle. Einführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlern und zur Reduktion von Ausschuss. </li> <li>  Technische Verantwortung und Instandhaltung: Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und -leistung. Verantwortung für die Einführung neuer Drucktechnologien und -verfahren sowie Optimierungen an bestehenden Anlagen. </li> <li>  Projektmanagement und Kundenorientierung: Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen und Produktinnovationen. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung. </li> <li>  Kosten- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Budget- und Kostenverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Sicherheits- und Umweltmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards in der Druckabteilung sowie Förderung einer Sicherheitskultur, sowie Durchführung entsprechender Schulungen für das Team. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Verpackungstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung innerhalb eines Produktionsbetriebs, idealerweise im Bereich flexibler Verpackungen oder im industriellen Druck, erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Flexodruck. </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von Prozessoptimierungen. </li> <li>  Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen und Effizienzsteigerung. </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ein starkes technisches Verständnis. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. <br> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm <br> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

Leitung Druck (w/m/d)

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Einkaufsteams am Standort Holzwickede suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h4> in Vollzeit</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Bestellungen, Reklamationen und Lieferterminen. </li> <li>  Direkte Kommunikation mit Lieferanten und Koordination von Lieferungen. </li> <li>  Unterstützung bei Lieferantenbewertungen und Initiierung von Produktivitätsverbesserungen. </li> <li>  Datenpflege im ERP-System sowie Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellenbereichen und Berichtswesen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder einschlägige handwerkliche Ausbildung mit fundierter kaufmännischer Zusatzqualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, sicherer Umgang mit MS Office und ERP-/CRM-Systemen. </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2, C1), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Hohe Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe. </li> <li>  Verantwortung und eine professionelle Einarbeitung , Feedbackgespräche. </li> <li>  Flexible Zeitmodelle und Mobile Office. </li> <li>  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme, attraktive Zusatzangebote. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Die Ubbink GmbH in Holzwickede steht seit über 30 Jahren für Kompetenz und Service im Bereich Dachbaustoffe. Mit 25 Mitarbeitern vor Ort gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Gebäudeschutz. Als verlässlicher Partner bieten wir smarte Produkte und durchdachte Baulösungen, auf die Sie zählen können. Die Ubbink GmbH gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100% Tochtergesellschaft der Centrotec SE.</p><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort in Holzwickede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h4> in Vollzeit</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandskunden und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes. </li> <li>  Erstellung und Nachfassen von Angeboten. </li> <li>  Bearbeitung des gesamten Auftragsprozesses. </li> <li>  Terminverfolgung und -absprache mit Kunden und Außendienst. </li> <li>  Unterstützung bei der Marktbekanntheit und Imageaufbau. </li> <li>  Datenpflege im CRM. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb der SHK-Branche oder Kenntnisse in Wohnraumbelüftung/Heiztechnik, Baustoff- oder Bedachungsbranche. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1, B2) in Wort und Schrift. </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen. </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Langfristiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und professionelle Einarbeitung. </li> <li>  Unterstützung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche. </li> <li>  Zukunftsorientierte Perspektiven und modern eingerichtetes Büro. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbink.de" target="_blank">bewerbung@ubbink.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ubbink GmbH <br> August-Borsig-Str. 30 <br> 59439 Holzwickede <br> <a href="http://www.ubbink.de" target="_blank">www.ubbink.de</a></p>

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